随着个人素质的提升，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编带来的优秀报告范文，希望大家能够喜欢!
大学生外联部述职报告论文篇一
1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。
自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对职责人有处理、有通报。
监管的资料也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则，经过持续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的提高。
2、建立全面的岗位职责制
把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位职责制进行严格考核，使我支行内控制度得到了进一步完善。
1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。
一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，防止了各类差错隐患的再次发生。
2、在工作中，我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报，加强内控管理。
各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则，在制度的贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。
一是充分发挥日常内控的监督和规范，利用实时监督和监控检查的机会，使我支行内控工作制度化、规范化。
二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处理好事后稽核中心发现的相关差错，及时做好事后稽核差错的分析反馈工作，及时给予出错柜员通报，查找问题原因，及时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。
3、注重提高自身的业务素质与履职本事。
会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理，所以，如此之大的主角转换对我的业务要求十分高，如果自我不对会计业务有必须的了解，就无法对支行的会计风险进行把控，所以，我坚持学习业务，虚心向老员工请教，进取与直管领导，主管行长进行沟通，经过自我的努力，熟悉业务，进入主角。
大学生外联部述职报告论文篇二
尊敬的各位领导，嘉宾，代表们：
大家晚上好：
我是来自园林091的朱卓兴，我今天要竞选的是外联部部长，其实也谈不上什么竞选不竞选的，能够站在这里我觉得无限光荣，，谢谢你们能够听我这个陌生人讲话，谢谢！
其实我今天我要向大家道个歉，作为外联部的干事，在过去的一年中，我没有发挥到外联的作用，以至于现场的你们没有几个是认识我的，我的一个大大师兄在两年的'时间内认识了系里90%的帅哥美女，我非常想象他一样，不管我有没有被选到，我都很开心，因为我有强烈的欲望要认识你，对，就是你，你们也会认识我，对，就是我，朱卓兴，这才是外联的作用，加加油，可爱的外联，加油，团结的食品系！谢谢大家！（第一次写的）
男，来自园林091，团员，班的组织委员，经常组织活动，平时喜欢体育运动
本人性格开朗，喜欢与人交流，有着强烈的责任心，在团体中能与同事融洽相处，能带给其他人欢乐，做事认真，座右铭是：永远不要忽视一颗“认真”的心（自我介绍）
尊敬的各位领导，亲爱的同学们大家晚上好：
我是来自园林091班的朱卓兴，大家知道这个手势是代表什么意思吗？哈哈，对，它代表我爱你，当然我比划出来不能代表我现在有多么爱你或者你们有多么爱我，这里的我是代表我们大家，你是代表我们整个食品系，即我们爱着整个食品系，因为你，我，他都不是赵子龙，没有超强的个人能力，我向来就不推崇个人主义，团队才是最重要的，但团队中需要人来带领前进，一个能使团队变得更好的人就是人才，而我就是那个人才，大家看我，笑容亲切，幽默风趣，善于与别人沟通，联系外界，团结内部，请大家相信我能在团队中起到润滑剂的作用，使大家齐心协力，开创美好明天！！！！！
我相信大学是堕落的天堂，更是成长的地狱，我不如地狱谁入地狱？请大家举起我爱食品系的手势，给我一个为大家贡献的机会，投我一票。
一点也不觉得虚假。
果真是神来之笔啊。
大学生外联部述职报告论文篇三
我叫xxx，来自工程管理班，现任外联部副部，我今天竞选的职务是外联部部长，首先感谢大家给我这次参加竞选的机会，从大一助理一路走来，在座的许多人都曾给与了我很大的帮助，在大家的帮助与指导下，我也逐渐成长起来，终于站在这个演讲台上竞选外联部部长。
我之所以竞选外联部部长，我认为我的优势有以下三点：
第一，我有着双重性格，我对待生活既有感性的一面，又有理性的一面。感性的一面使我对事务充满热情，并对于那些我认为可以完成的事务全力以赴，无怨无悔。理性的一面，则使我在处理事务时候时时刻刻保持着沉着与冷静，在正确的时候做出果断的决策，并在执行决策的时候，事实听取其他人的正确意见。
第二，在担任外联部助理与副部的两年时间里，我参加了外联部大大小小的各种活动，对外联工作的基本环节和工作重心已经了然于胸，对于活动中发生的突发事件有着自己独特处理方法，从而保证了戏里活动的顺利举行。
第三，我有着极强的团队精神与责任感，团队精神是我与学生会的其他成员融洽相处，为了工商系日益壮大这一共同目标而一起努力；责任感则使我对我的每一个助理负责，对外联部负责，对整个工商系负责，对我参加的每一个活动每一个细节负责，勇于承担责任，从不推卸责任。
当然我与在座的各位师哥师姐相比还有很多不足的地方，但我可以自信的告诉大家，我绝对有能力担任外联部部长一职，希望通过我的努力，是明天的外联更加精彩，明天的工商更加壮大。
其实，我很荣幸也很高兴能够站在这里来表达自己的一个小小的夙愿——进外联！
刚来西亚斯时，自己对周围的一切都很陌生。当学生会招新时，我就在想我是否要报名呢？为了自己的梦想，为了自己的追求，我告诉自己一定要报，因为我想通过这个平台来锻炼一下自己。当时报了3个部门——外联部、学习部和宣传部，我只是想我一定要进学生会，我不信三个部门会都不要我。
结果是这样的，宣传部录取了，外联部录取了，学习部——我向那位部长学姐道歉说：“我报名了，但不能参加面试了，已经被本院的其他部门录取了！”就因为我的道歉，我还有幸认识了那位部长学姐——全琳玲。
大家知道，干事是不能同时进两个部门的，所以我要在宣传部和外联部之间作出选择！外联部复试的那天晚上，我只在黑板上写下了我的姓没有留名。因为我不知道自己究竟会不会被录取，就算被录取了，自己还要作出选择。当时真的很是迷茫，但最终我站在讲台上告诉部长说：“我选择宣传部”。知道为什么吗？因为宣传部已经开过例会了，我想到了宣传部但却违背了自己的.意愿。
一路走过来，我时常在想，为什么我会这样做？为什么我要这样做？其实就一个原因，我在从他人的角度去考虑，如果不是因为宣传部已经开过例会，我现在就会以外联部干事的身份来竞选外联部副部了。
但，我明白，既然进了宣传部就要走下去，干出个名堂来。无论如何，在宣传部我也会得到锻炼的。事实证明，虽然没有按自己的意愿走，但我同样也收获很多。今天站在这里，我只是想实现我心存已久的愿望——在外联拼打出一片天！
外联部的一个朋友问我凭什么去竞选外联部副部，知道我是怎么回答的吗？“我知道你们都在外联部锻炼一学期了，但我也丝毫没有放松过对自己的锻炼啊，一学期以来我的进步完全可以证明我可以胜任这个职位的”我朋友只是笑了笑，然后说：“我支持你”！朋友就是朋友哦！
刚开始我是我们班的宣传委员，但现在我是我们班的学习委员。大家知道一般情况下班委选过以后是不会再动了，但我们班不一样，我就是一个很好的例证。第一学期我考了个班级第一，而且手头的工作也没拉下，这主要得益于自己能够合理的分配时间，从而能够既不落下学习，又能够把工作做好。
当然，过去的成绩并不代表现在的成绩，现在的成绩并不代表将来的成绩。所以我从没有放下努力的脚步，我只是感觉周围的人都很强，我不得不努力！
高三时，自己还是个很腼腆的人，但现在我感觉自己变化很大！我只是感觉如果自己继续内向下去的话，自己的未来会很糟糕！所以从那时起，我就努力去改变自己。很多人都想改变世界，但却从没有试着去改变自己。当然，这个过程是相当艰难的，但我明白：只有改变自己才能改变自己的未来！改变的过程中我出了很多的丑，但我懂得出丑的过程就是收获的过程，就是锻炼的过程，就是提高的过程。走到现在，我已经很满意自己的努力了，但我会向更好的方向发展的！
我很喜欢挑战的，特别是这个富有挑战性的外联更是深深的吸引着我。年前的那段寒假我在郑州打工没有回家，当要去公司时，那老板说你要写出50个选择他公司的理由。知道我的第一感觉是什么吗？晕啊，50个理由！但我又想了想，这也蛮具有挑战性的哦，就试着打破自己思维的极限准备了50个理由。
在郑州打工的日子里，我学会了主动和激情。所以当回到学校同学们都感觉很没劲的时候我却是充满激情，而只有我明白为什么会是这样！
高中学会了乐观、自信和勇气，大一上学期学会了主动和激情，在人生的道路上我想我一直是有收获的一直是在进步的！
只有主动才能让我们争取更多的机会，只有乐观才能让我们坦然面对人生，只有自信才能让我们对未来充满希望，只有勇气才能让我们不畏惧千难万险，只有激情才能让我们去感染他人！
最后呢，我留下一直支撑着我努力向前的人生秘诀：主动、乐观、自信、勇气、激情！愿大家能够从中受益，也希望大家能从我的演讲中认识我！
我的述职到此结束！
大学生外联部述职报告论文篇四
一、人员编制：
1、部长：1名负责整个部门工作的协调、管理和开展。
二、工作流程：
1、活动策划
2、人员安排
3、外出工作
4、活动组织、开展
5、工作总结、金费结算并备案
三、部门管理：
通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。
2、工作程序化、规范化机制。将各大块的工作程序化，提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因占用过多时间而影响学习。
3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每个人的积极性、挖掘其潜力。
4、持续性机制。在工作中不断总结经验和教训并备案，要对新成员的培养，使得上下两届交接时，在人力、物力、经验、信息资源上承接良好。
四、工作计划
1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。
2、外联部可以牵头搞一些活动，如联系中国移动公司、中国联通公司等等，帮助其进行活动宣传，开拓其销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。
3、，同一些品牌服装联系，扩大活动范围，比如其他高校校园等，间插等游戏等互动性的宣传。
4、联系好主题文化交流活动赞助商，比如宗教文化交流主题活动时，发挥各方面资源，寻求宗教组织协助和配合，加大宣传力度，争取为协会谋得高的赞助金和影响力。
5、开拓文化产业市场，为大学生走出校门贴近社会打下基础。
五、最重要的职能：
1、是引入社会资源，为本协会各项活动的开展提供强有力的资金，物质支持。
2、负责校际间的交流，包括文艺、体育等。
3、负责联系单位，争取为一些活动找到赞助商，增加同学们参与的积极性。
4、对外对内作好我们协会的宣传工作，让更多的同学了解我们协会所展开的一系列活动，吸引同学们来参加。
5、组织多种多样的校园活动，丰富同学们的课余时间。
六、部门金费预算：
1、资料打印费。
2、外出车费。
3、和商家联系时的电话费。
以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信本届协会、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话！
大学生外联部述职报告论文篇五
20__年各项工作基本告一段落了，一年来我能始终如一的严格要求自己，严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下，__年我个人没有发生一次责任事故。完成了各项工作任务，业余揽储179万元，营销基金150万元，营销国债110万元，营销保险5万元，营销外汇理财产品——汇财通22万元。营销理财金帐户25个。在这里我总结一下我在这一年中的工作情况。
一、加强学习，提高自身素质
一年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。特别是后来到了个人理财中心做客户经理后，多问、多学、多练，通过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。如：10月21日，王先生来我行取款，在排队等候和他的闲聊中了解到，他是我行的老客户，每天都要来银行办理业务，并诚恳的请他为我行提意见，同时还建议他开理财金帐户，可以享受工行优质客户的服务，他很高兴的接受了我的建议，并留下了联系电话。我查询了他的存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。
作为一名客户经理，我认为不但要善于学习，还要勤于思考。11月我做为客户对__银行等4家商业银行进行了走访，看看他们的金融产品和服务质量，回来后深有感慨。从__银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、__银行的人民币理财产品、__银行为优质客户设置的绿色通道，我看到了我们行的差距，还看到了我个人知识的欠缺，回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划，同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位，既服务客户又起到好的营销效果。
二、勤奋务实，为我行事业发展尽责尽职
一年来，我先后从事储蓄员，客户经理等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为我行事业发展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料，补登优质客户信息记录表90多份。做为客户经理，我的一言一行，都代表我行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，积极为客户着想，向客户宣传我行的新产品，新业务，新政策，扩大我行的知名度。在储蓄所工作时，能积极协同所主任搞好所内工作，利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的向我表示感谢。
在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
三、开拓市场，寻找新的增长点
只有不断开发优质客户，扩展业务，增加存款，才能提高效益。从朋友那里得知，王先生是大客户，但公司帐户却开在建行，知道我们揽储任务重，叫我去宣传一下，看能否转到我行来，我主动和王先生联系，介绍我行的各项金融业务，还宣传了理财金帐户专享的服务，在我和朋友的催促下，第二天就来我行会计处开了一个一般帐户，说等资金一到位就办理理财金帐户，以后慢慢把资金转到我行来。为搞好营销，扩大宣传力度，我通过电话发短消息联络客户，介绍我行的新产品，并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。收到了好的效果。12月2号利用去儿子学校的机会，给他们老师介绍了汇财通和保险业务，老师们争先询问汇财通利率情况，有个客户来我行购买了几千元美圆的汇财通。
新的一年里我为自己制定了新的目标，做为客户经理我计划从以下几个方面来锻炼自己，提高自己的整体素质。
一、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养，强烈的事业心，作风正派，自律严格，洁身自爱。
二、心理方面。客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼，能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时，还要有较强的交际沟通能力，语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗，在语言上要风趣幽默，在处理棘手问题上要灵活变通，在业务操作上要谨慎负责。
三、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识，又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平，又要能具体介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务，又要及时掌握新兴业务。另外，客户经理还要具备法律知识、经济知识，特别是要具备综合运用多种知识为客户提供多种可供选择的投资理财方案的能力。
四、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识，又要身体力行，积极参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。