作风建设专题会议发言(汇总16篇)

时间:2023-12-26 21:52:42 作者:梦幻泡

发言稿是在会议、座谈会等场合上利用口头语言进行演讲的一种书面材料,它可以传达思想、表达观点。小编为大家挑选了一些生动有趣的发言稿,希望能够激发大家的写作灵感。

党风廉政专题会议记录领导发言

我代表党支部对分公司党委、纪委在党风廉政建设“两个责任”落实情况检查中发现的问题全盘接收,坚决按照公司党委纪委要求保质保量完成整改落实工作。

一是加强理论学习,提高整治站位。认真学习党章党规、条例准则,规范开展支部组织生活,提高支部党建能力。

二是以上率下、改变作风。强化责任担当、不断改变工作作风提高工作效率,牢固树立“六大意识”,尤其是大局意识和执行意识,部门一切工作围绕市场经营和客户服务工作开展,让靠前支撑、主动支撑成为工作常态。

三是提高纪律规矩意识,严格执行公司规章制度、加强部门员工管理、加强代维单位和代维人员管理,严格落实公司管理考核制度。

四是坚持教育在先、预防在前,把谈话制度作为落实党风廉政建设和反腐败工作重要抓手,融入贯通到队伍管理、代维考核、降本增效、家集客网络维护和客户满意度提升等各个环节,在纯洁工作作风上狠下功夫。

五是认真对照检查,坚决进行整改。针对分公司党委纪委检查中存在的问题,立行立改、确保整改工作有效落地,举一反三、确保建立长效机制。

公司专题会议发言稿

在日新月异的现代社会中,发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高,好的发言稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。如何写一份恰当的发言稿呢?以下是小编收集整理的公司专题会议发言稿,希望对大家有所帮助。

我公司历经过去一年的艰辛劳动,对标管理工作全方位导入标杆管理,广泛开展“立标、对标、达标、创标”管理活动,建立了战略、管理和执行三个层面的指标数据库,使我们今后的工作有法可依、有据可寻、不断创新。

为了搞好我公司的对标管理工作,我们提出了对标管理的七个要求,作为指导对标工作的行动指南。一是系统性,保证对标管理实施方案条理清晰、思路顺畅、逻辑合理、层次分明、目的明确。二是完整性,保障对标管理实施方案所涉及的内容全面、合理、不丢项。三是目的性,对标管理实施方案重点解决公司当前存在的主要问题,明确kpi等关键指标,揭示弱项指标,以点带面,使对标工作循循渐进、逐步开展起来。四是特殊性,由于我公司的工作特点不同于传统的煤炭行业,其专业化、个性化、差异化特点突出,因此对标管理实施方案在满足集团公司的统一要求以后,还必须从其自身经营特点出发,除了寻找本行业标杆以外,寻找其它行业的标杆也是我们今后对标工作的重中之重。www。ybask。com五是实操性,由于我公司的特殊性,在没有成功经验借鉴的'条件下,我们所制定的对标管理实施方案必须具备可操作性,所制定的指标、制度、标准、流程和方案应该能够实现、执行和落地,确实解决工作中的具体问题。六是成果性,对标管理方案实施以后,在不同的阶段,应该达到不同的目的和成果,并最终实现提升管理和经济效益的双重目标。七是持续性,对标管理是一个长期循环、不断提升的工作,这就要求在首期对标工作完成以后,针对不同时期出现的瓶颈问题或主要问题,持续开展对标工作,以期达到横向改善、纵向传播、持续改进、创标建模的目的。

为了满足上述对标工作要求,寻找对标工作的切入点是公司先期的工作重点。我们从公司的整体结构、战略规划、部门职能入手,建立神南产业公司对标管理谱系图,设计完成了对标管理的整体构架。

对标管理谱系图从公司的存在价值入手,结合公司企业文化和发展战略,将战略目标分解为盈利能力和管理能力,从12个方面明确公司战略指标,并将这些指标分解到八个中心和十个管理部门,建立了中心、部门管理指标和执行指标,全面体现了我公司对标管理过程,也是指导对标工作的纲领。

由于我公司产业的多样性,很难寻找整体标杆对标,为此我们采用诊断、学习、自我立标、寻标对标、对标实战和持续改进等步骤:

一是初步诊断,提出各类问题200多个,并进行归纳分析。

二是系统学习对标理论,共举办了10多次、近400人次不同规格的培训和辅导班。特别是“一环四法”的学习和运用,掌握了开展对标管理工作的思路和方法。

三是在标杆难寻的情况下,首先自我立标,建立战略指标(公司层面)、管理指标(中心和部门层面)、执行层面(车间、班组、岗位)三层指标体系。

四是在建立指标体系中解决基础管理薄弱的问题。梳理各部门、中心的岗位职责和重要工作及关键工作指标;把各单位关键指标引入绩效考核体系,考核中既要考核指标,同时考核该指标的具体工作过程;注重指标背后反映的问题和工作细节,针对问题建立标准,规范流程,提高了基础管理水平;建立指标的同时,结合本单位的工作实际,创建项目课题,具体解决工作中的关键问题;建立岗位考核关键指标,为下一步个人绩效考核奠定了良好的基础。

五是开展对标实战,寻找标杆,解决实际问题。公司战略指标(大型标杆)已经建立,通过各种手段,寻找与我公司类似的企业进行比较,寻找差距,制定改进措施;以不同专业为单位,寻找本行业的先进企业作为标杆(中型标杆),从中发现我们的不足,找寻应对措施;在某一个工作环节或具体事务处理上(各岗位)寻找标杆(小型标杆),具体解决工作中的实际问题。

六是树立内部先进标杆,以榜样的力量带动全局开展对标工作。20xx年,公司在维修中心召开了对标管理成果现场会,树立了维修中心为公司对标管理先进单位,其他中心以维修中心为标杆,借鉴其对标方法和经验广泛开展对标活动,形成了全员参与的范文大全整理*氛围和局面。

与自己工作相关的标杆,在工作中对比解惑;再次,鼓励大家始终利用对标思维的方法解决工作中的实际问题,倡导大家“每做一件事,不要急于做,而是看一看、想一想别人是怎么做的?有什么值得借鉴的地方?有什么需要改进的地方?结合我们自己的实际怎样才能做得更好?”

八是分析查找问题,持续改进,快速进步。通过对标,分析查找公司存在的问题,从不同层面,解决问题,求得公司长远发展。在公司层面,使公司战略目标与市场及公司规模(产能)相匹配;深入分析预算编制和审核环节存在的关键问题;如何分析和占领市场,寻求主营业务的突破;转变管理观念,破除墨守成规,追求效益第一;深入开展“对标挖潜,降本增效”活动。在公司下属中心层面,解决库存积压的问题,建立规范的计划提报机制;合理利用资源,盘活固定资产,提高经营效益;明确专业化、个性化、产业化的真实含义;合理调整二次分配方案,精简管理队伍;解决成本费用过高、利润过低,企业长期发展没有动力等问题。

以上述工作作为对标专题,开展不同层次的立标、对标、达标和创标工作,使工作持续长久开展下去。

经过近一年时间的努力,我公司在对标管理成果方面主要体现在以下五个方面:

一是机电设备维修中心从实际情况出发,对标先进、对标行业标准,从细微处入手、

通过建立作业标准、流程、制度,坚持抓好过程管控,提高设备检修质量,积极推行成本管理各项措施,取得对标改进项目20个,带来经济效益120万元,已成为我公司对外品牌展示的窗口。

二是掘进中心在20xx年5月份开始,各级人员分多次到优秀矿业公司、车辆4s店,物流中心等单位对标学习,通过优化生产工艺、流程、调整人员配比,改进基础管理,现在该中心平均单月进尺由原来不到1000米提高到20xx米以上,月产值突破1000万元,质量标准化管理和基础工作都有了长足的进步。该中心已成为柠条塔矿业公司掘进队伍的标杆,给公司的掘进工作树立了品牌,为后续队伍的发展壮大、业务拓展起到了带头作用。

三是搬家中心组织人员到神东煤炭集团公司对标学习,从安全、技术、工艺流程等方面进行深入的交流学习,改进支护、回撤工艺、细化考核体系、提升安全生产管理水平。陕煤化集团首套7米大采高红柳林2502工作面回撤,计划25天,实际用时13天安全顺利完成工作,创造了神府地区在安全基础上搬家回撤速度第一的标杆。

四是财务部从财务档案的具体规定进行对标,寻找差距和不足,对前期财务档案进行整理规范并进行全年连续编号,装盒摆放,从源头上使报销单据的填写具体化、原始凭证的粘贴规范化。

五是建立了三级指标数据库,改变公司基础管理薄弱的环节,为公司系统性、持续性对标打下基础。战略指标:建立公司整体战略指标,指标包括11个一级指标和81个二级指标。管理指标:建立各部门、中心管理指标,指标涵盖10个管理部门和8个中心,约400个二级和三级指标。执行指标:执行指标数据库侧重解决各部门、中心的主要和具体问题或瓶颈问题。

党建专题会议发言稿

讨论发言材料 习站在全局和战略的高度,充分肯定了教育实践活动取得的成果,深入总结了活动取得的基本经验,对新形势下坚持从严治党、加强党的建设进行了全面部署,提出了八条明确要求。这八条要求犹如“八盏明灯”,指引着如何在新形势下坚持从严治党的前进方向和科学路径。下面,我结合自己的所学、所思、所想和工作实际,谈一下自己的学习收获和思想体会。

一要强化落实。习近平主席指出,各级党委要把从严治党责任承担好、落实好,坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核,把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入,坚决防止“一手硬、一手软”。我们要牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,完善工作机制,强化责任约束,切实履行好管党治党第一责任人的职责。

二要持续改进作风。习近平主席指出,不正之风离我们越远,群众就会离我们越近。作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。我们领导干部要坚决打好持续深入抓作风建设的攻坚战,努力改进思想作风、工作作风、领导作风和干部作风。

三要重视思想制度建设。重视在制度治党上下功夫,既要以求真务实精神抓好突出问题,又要从源头上加以预防,既要制定和完善长效机制,又要保障制度的约束力,在推进简政放权、科学决策和透明政府建设上下功夫,形成用制度保障作风建设的长效机制。

四要强化宗旨意识。习近平主席指出,群众的眼睛是雪亮的,群众的意见是我们最好的镜子。深入学习贯彻的重要讲话精神,既需要我们进一步强化群众观念,增强宗旨意识,更需要我们把为民务实清廉的价值追求深深植根于自身的思想和行动中。

五要严于律己。从严治党,时刻保持自觉和自省,这是我们党自我完善、自我革新、自我发展的强大动力源泉。正如习近平主席所言——必须领导带头、以上率下。我们要从自身做起,率先垂范,严于律己,用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准严格要求自己。

下面,我说一下街道党建工作方面存在的问题:

一是对党建工作重视不够。时常把发展经济作为第一要务,而把党建工作作为“次要任务”。因此对经济工作思考多、管得多,对党建工作谋划少、抓得少。

二是农村党组织服务能力不强。村级班子力量薄弱,村干部年龄偏大,文化偏低,破解发展难题的办法和措施不多,带领群众致富的思路不够开阔。同时人均耕地少,缺乏主导产业,村集体经济薄弱,稳定与发展的矛盾突出,影响了村干部工作的积极性。

三是社区活动场所建设不到位。街道五个社区中,两个达标,一个在建设中,还有两个未达标。xx社区场所小,墙体漏水,需要修建和扩建。xx社区还没有固定的办公场所,需要新建。

区建设不够,需要进一步丰富载体。

下一步工作打算:

一是强化责任落实。进一步树立责任意识,牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观,加大对村、社区党建工作的重视和指导,强化督促检查。加大对基层党建经费的投入,创新思维,整合资源,保障基层工作的正常运转和重点项目的推进。对街道存在的软弱涣散的基层党组织,加大整顿力度,实现后进社区的提档升级。

二是增强创新意识。按照“三有一化”要求,扎实开展社区结对共建和在职党员进社区活动,实现属地管理、认领岗位、公开承诺、共同推进的工作格局,引领党员发挥作用,参与社区建设。认真落实党代表常任制工作制度,依托工作室,定期开展活动,使党代表常任制工作进一步制度化、规范化。

三是巩固教育实践活动成果。我们要坚持问题导向、深化整改落实,加强跟踪督查,做到真改实改彻底改。街道党委完善各项规章制度,扎紧织密制度“笼子”。进一步严肃党内组织生活制度,认真执行民主集中制和民主评议党员制度,借鉴教育实践活动经验,以整风精神开好今后的民主生活会和组织生活会。

尊敬的各位领导:

作为住建局党委主要负责人,由于前期没有认真履行落实党建工作责任制,对党建工作重视不够、认识不清,存在“重业务轻党建”的思想,认为党建工作是“虚功”,短期内难以产生如经济项目招引、基础设施建设等“做一样见一样”的效果,往往是“会上说要管,抓时很少管,忙起来不管”,工作浮在面上,造成我局在贯彻落实1号文件精神工作上推进较慢。在此我郑重承诺下一步我局将以1号文件为核心,以思想理论建设为根本,以党建目标责任制为重点,凝心聚力,主动作为,为实现我县住建事业跨越发展提供坚实的政治保证、思想保证和组织保证。

一、加强思想建设,提振党性修养

以社会主义核心价值观为引领,以党员冬训活动为契机,以党的十八届四中全会和习重要讲话精神为主要内容,通过专题辅导、交流研讨、组织宣讲、实地体验等方式,切实增强广大党员干部贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性、积极性和坚定性,增强知党、爱党、兴党意识,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二、加强作风建设,提升住建形象

进社区、进企业、进工地、进小区等活动,丰富广大群众的业余生活,满足广大群众的文化需求。三是将党建工作与“四城同创”相结合,组织广大党员干部赴社区、进小区、上工地开展“一日劳动”,让广大党员自觉融入创建工作、自觉宣传创建意义,自觉巩固创建成果。

三、加强廉政建设,提防贪污

严格落实党风廉政“两个责任”,2015年我们将组织全系统干部职工开展听取警示教育报告、观看廉政影片、赴xx湖监狱开展廉政教育、编织“家庭护廉网”等主题教育活动,通过广泛宣传,提高广大党员干部及其亲属对党风廉政工作的认识,使广大党员干部“认清权力、敬畏权力、用好权力”, 干部亲属吹好家庭“廉洁风”,管好家庭“廉洁账”,做好家庭“廉内助”,营造全系统风清气正的廉政风气。

四、加强机制建设,提高责任意识

实行党建责任清单工作制度,完善党建责任目标管理,建立健全党内民主制度,严格执行民主集中制,将“党建工作责任制”作为一种常态、一种习惯,以身作则,率先垂范。一是完善效能督查考核机制,规范工作行为,明确工作重点,扩展工作深度;二是完善权力公开运营机制,完善规章制度,规范权力运行,确保项目公开。三是完善责任追究倒查机制。有权就有责,权责要对等。对于发生的腐败案件和违纪行为严格实行“一案双查”,既追究当事人责任,又倒查追究相关领导责任,通过健全责任分解、检查监督、倒查追究的监督机制,真正维护和发挥责任制的权威性、实效性。

2015年以来,我校在区教育局党委的正确领导下,扎实开展党建工作,为学校发展提供了坚强的思想、组织保证,推动了学校各项工作持续发展。主要工作如下:

一、健全支部班子,建强“主心骨”

1、抓实政治学习,建设“学习型”党组织,通过时事政治、党建理论等各类学习活动,使党员干部的思想、行动与党的政策路线保持高度一致,做到与时俱进。

2、抓实作风建设,建设“服务型”党组织,树立“党员就是服务员”工作理念,创建“三服务”支部:一是全体党员率先服务学生,二是党员服务教师,三是党员服务家长。全校28名党员带头结对帮扶,结对周边村组40余个学困生、留守学生、经济困难生家庭,对这些家庭进行了热情帮扶,家校形成合力,促进学生健康成长。

3、抓实思想建设,建设“榜样型”党组织。党支部引导党员争当优秀共产党员,努力做到“五带头”,树立党员形象,充分发挥党员的先锋示范作用。

二、夯实基本队伍,建好“主力军”

一是党支部把在创先争优活动中表现突出的党员事迹和教育感言、教育理念做成展板,在学校橱窗中集中展出,发挥示范带头作用,并将其中表现突出的优秀党员创先争优事迹在全街巡回展出。

二是开展党员与教师从思想、业务、生活等方面全方位的“结对子”活动,全体党员结对率100%,结对教师进步率100%。

三是重点关注青年教师。学校对思想政治素质较好的青年教师,及时确定为培养对象,列入入党积极分子队伍,做到严格把关,成熟一个,发展一个。

三、开展主题活动,唱响“主旋律”

一是加强教职工思想政治工作。党支部以创先争优为目标,开展了以“三爱三有三争”为主题的师德主题教育活动。

二是打造高效课堂,争做业务标兵。学校推行“学案导学”法,取得良好效果。

三是把关爱学生作为创先争优活动的主要内容。“课外访万家”活动中,党员教师实地家访400多名学生家庭,实地家访率达到95%。学校两次代表市、区教育局迎接省教育厅检查,反馈结果良好。

四是开展“喜迎党的、争创教育新业绩”系列主题实践活动。党支部深化创先争优活动,全体党员继续采取佩戴党徽、放置桌牌、公示岗位职责等方式,开展2012年新一轮-公开承诺活动;开展“双岗双号”联创以及岗位练兵、业务竞赛、党员志愿服务等活动。

四、彰显工作成效,把握“主动权”

在学校党支部的先锋堡垒作用和全体党员模范带头作用的`共同影响下,学校党建工作取得斐然的成绩:

学校连续第三届被评为“湖北省文明单位”;

2011年学校获武汉市教育工委“建党90周年网络知识竞赛”团体奖;

学校连续三年中考成绩处于蔡甸区前五名,连续三年获区综合办学水平督导评估第一名。

今年学校党支部被武汉评为“创先争优先进基层党组织”。 关于加强中小学党的建设工作建议如下:

1、要明确学校党建工作的基本任务,增强党组织的服务意识。学校党建工作的基本任务主要是:加强学校领导班子的建设;认真抓好学校思想政治工作和精神文明建设;做好党员发展和党员教育的管理工作,充分发挥党组织的先锋堡垒作用,为学校行政教学工作服务。

2、要正确处理党建工作与中心工作的关系,增强党组织的发展意识。教学质量是学校生存和发展的生命线,因此学校党建工作必须坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的工作思路,从教育教学质量这个中心工作出发抓党建,因为,教育教学质量是党建工作的生命线和活力源,更是一个学校生命线的生命线。

3、要充分发挥党组织的核心作用和先锋堡垒作用,增强党组织的先锋意识。学校党组织的作用主要应体现在学习理论,转变观念;依法治教,参与决策;建设队伍,提高素质;党员带头,身体力行;思想保证,落到实处;领导群团,协力推进等方面。

4、要牢牢把握党组织对学校意识形态工作的主导权,增强党组织的引领意识。学校党组织要加强对学生德育工作的领导,落实德育工作的首要地位,要不断改进德育工作的方式方法,采取丰富多彩的形式对学生进行理想教育,增强他们的社会责任感和使命感,激发学生对党的向往和热爱。

小麦种植农业专题会议发言稿

选多篇)。

同志们:

经镇党委、政府研究,决定今天上午召开村党支部书记、主任、会计三职干部会议,主要内容是安排部署小麦政策性保险投保工作和核定2014年小麦种植面积工作。

会议时间不是太长,会议期间,请大家不随意接打电话,自觉关闭手机,不准交头接耳或者大声喧哗,不准随意走动,严格遵守好会议纪律。

志安排部署政策性小麦保险工作。

下面,会议进行第一项,由财政所所长xxx同志安排核定2014年小麦种植面积工作,大家欢迎。

下面,会议进行第二项,请邓镇**排部署政策性玉米保险工作,大家欢迎。

刚才,xxx所长对核定2014年小麦面积工作进行了安排部署,对核定小麦面积的面积要求、时间要求、核实公示和确定上报时间都做了详细的讲解。xxx镇长代表镇党委、政府对政策性小麦保险收缴工作讲了很好的意见,对小麦保险收缴的标准、时间、承保范围、工作措施、奖惩和手续办理等讲得很具体、明确。下面我再强调以下三点:

定小麦面积的积极性和主动性,真正把国家的惠农政策落实好。

二、强化责任意识,确保小麦保险和核定小麦种植面积工作取得扎实成效。

各村要把小麦保险收缴工作和核定小麦种植面积工作作为当前的重要任务来抓,进一步强化增强责任意识,村两委干部和包村干部时间上盯死靠牢,措施上坚强有力,确保把工作扎扎实实地落到实处。

三、明确时间要求,确保在规定时限内完成任务。

小麦政策性保险工作在确保参保率达到90%以上的前提下,各行政村最迟于2014年11月27日下午4:00时前把收取的保险费和填写好的有关表格交到镇农技站xxx处,保险费存成设有密码的xxx镇银行活期存折。

散会。

同志们:

利用这次村级公益事业建设一事一议财政奖补工作会,我顺便就今年小麦种植面积统计工作再强调几点:

一要统一思想,提高认识。小麦种植面积统计工作是当前“三农”工作的一项重要工作,做好此项工作关乎农业增产增效、农民持续增收。去冬今春持续干旱,粮食生产受到严重影响,国家通过对弱苗转化灌溉、增肥与化学除草实行补贴资金,确保农业增产增收。这一政策的出台充分体现了国家对粮食安全工作的重视。各乡镇、有关部门务必要高度重视,把此项工作作为惠民生、促发展的一项重要任务,按照中省市有关农村工作会议精神的要求,精心组织,认真实施,确保补贴资金发放到位,真正把这项惠及民生的事办好、办实。

二要明确范围,认真统计。最近,县政府办就做好小麦种植面积统计工作专门下发了通知,各乡镇、有关部门要严格按照通知要求,认真做好统计工作。

字盖章后,按程序报送县农业局。特别要强调的是,统计工作一定要做到详实准确,不得虚报、瞒报、漏报,坚决不能将种粮直补表作为本次统计的蓝本。统计报表要及时公示,接受群众监督。此次小麦种植面积统计工作,各乡镇“一把手”是工作的主要责任人,分管领导是直接责任人,对工作不重视、出现虚报、瞒报、漏报的,要按照有关规定追究责任人的责任。

全县事业单位和社会组织工伤保险工作。

会议主持词。

同志们:

现在开会。为保证会议效果,请参会全体同志关闭手机或将手机调至震动档。

神,全面督促实施我县事业单位和社会组织工伤保险依法参保登记工作,动员全县事业单位统一思想,精心组织,迅速行动,确保此项工作顺利扎实推进。县政府领导非常关注此项工作,参加今天会议的人员有:县人社局局长李宗方同志;各有关部门主要负责同志。今天会议的主要议程:

一是由县医保中心负责同志就事业单位和社会组织工伤保险有关政策做以解释。

二是由县人社局局长****同志对前期工作进行总结,安排下一步工作。

三是明确、分解各有关系统的工作任务。

总结讲话:

性。与会人员一定要深刻领会会议精神,搞高认识,统一思想,高度重视,切实增强做好此项工作的责任感和紧迫感。会议之后,各单位要迅速将这次会议精神向单位主要领导作专题汇报,及时向所属未参保的事业单位传达会议精神,结合各自实际,周密安排部署,合理安排工作,抓好督促落实,抓紧工作进度,限定办结时间,确保此项工作7月底前全部完成。把这项民生工程、德政工程做实做好,确保我县工伤保险工作实现应保尽保的目标。

会议到此结束,散会!

新型农村社会养老保险工作会议。

主持词。

同志们:

局长安排部署我县新型农村养老保险工作;二是请政府副县长同志讲重要意见。

……。

下面进行第二项,请政府副县长同志讲重要意见。……。

贯彻落实好这次会议精神,切实把我县新型农村养老保险工作做好,下面我再强调三点:

1、高度重视。建立新型农村社会。

养老保险制度,是党中央、国务院为加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,确保农村居民基本生活,推动农村减贫和逐步缩小城乡差距,维护农村社会稳定,促进消费,拉动内需的重大举措。国务院决定2014年在全国10%的县开展新型农村社会养老保险试点。我县已被市列入试点县范围上报省厅,7月1日省劳动和社会保障厅在***召开了全省新型农村社会养老保险试点县研讨会,我县出席并做了汇报发言。国家对试点县的补贴是很大的,大概在筹资额的60%,我县被列入试点县后,会给我县农民群众带来巨大的利益。因此,我们必须高度重视这项工作,高站位、大力度、全身心抓紧、抓实、抓好。

上村开展新农保工作,参保率达到50%以上,2014年参保率达到80%以上,2014年基本实现全覆盖。当前要认真宣传发动,营造浓厚氛围,重点抓好信息采集工作。信息采集是新型农村社会养老保工作的基础,涉及面广,工作量大,会后各乡镇、各有关部门要立即研究部署,精心安排,认真组织实施,保证在九月底前完成信息采集,同时本着先易后难的原则确定试点村,十月份开始参保登记、保费收缴,年底前开始发放养老金。

3、抓好落实。建立新型农村社会养老保险制度,政策性强,时间紧,任务重。为确保此项工作顺利完成,县委、县政府将对新型农村社会养老保险工作单独考核,对各乡镇的工作进展、任务完成情况进行督查和公示。各有关部门要各负其责、密切配合、和谐推进。各乡镇要明确职责,及时将任务目标分解到人头,采取乡镇领导包区、乡镇干部包村、村委干部包群众的“三包”责任制,对难点乡村,集中力量重点突破。一定要把政策执行到位,把各项工作做实做细,把好事办好,确保我县新型农村养老保险工作目标全面完成。

尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们:大家好!

男:在这充满激情的日子里,让我们来共同欢庆属于我们自己的节日。

女:人寿保险股份有限公司首届高峰会议。

合:现在开始。

男:今天,是我们业务人员的盛会,更是业务精英的舞台,让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场!

女:请公司领导迎接会员。

女:首先入场的是分公司的名精英们,长途跋涉,你们一定很辛苦,但你们热情洋溢的笑容已告诉大家,你们的心里是快乐无比的。欢迎你们!

男:最后入场的是营业总部的精英们,一行人的庞大精英队伍,是士气如。

虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英,真不愧是我们的营业总部。欢迎你们!

女;感谢总公司领导,请入座。入场式结束,公司领导入座。

9:20---9:25介绍嘉宾和公司领导。

9:25----9:30董事长致开幕词。

9:30---9:38舞狮表演。

男:各位嘉宾,领导,劳苦功高的精英们,下面,两只活泼可爱的狮子将为你们助兴,喝彩,有请董事长先生为雄狮点睛。

9:38---9:40会旗入场。

主持人串场:

男:让我们用热烈的掌声迎接高峰会会旗入场。

女:我们的会旗。

9:40---9:42授旗仪式。

女:全体起立,请两位会长领诵司训。请坐。

9:44颁奖典礼开始。

女:激动人心的时刻终于到来,大家喜悦的表情也增添了些兴奋,期待的眼神充满了询问,请看英雄们的庐山真面目。

男:人寿首届高峰会颁奖典礼现在开始。

10:43个人会长讲话。

女:会长的激情话语还在会场中回荡。下面我们要十分荣幸地请。

先生为我们做更振奋人心的讲话。

女:本次大会的高潮是一波又一波,下面由,两位会长领唱的司歌《》更加激情万丈。

全体起立!挺起胸膛,让我们心中的激情化做歌声久久飘扬,一直飘到明年的高峰会议会场。

结束语:

男:也许你曾看到,遥远的天空,有一颗璀璨的星在闪烁。

女:也许你会想起,遥远的天边,湛蓝的海水托起火红的太阳。

男:也许昨日的辛劳,还让你感到一丝的疲惫。

女:也许在今后的岁月里,将面临更严峻的考验。

女:在此春意融融的时节里,不经意间新的一年已经走过四月。

合:我们坚信:用我们睿智的头脑,骄人的业绩,尽展新华人新世纪的风采。明年见!

“控辍保学”工作专题会议发言

同志们:

今天我们在这里召开全县控辍保学工作会议,会议主要任务是认真贯彻落实市人民政府有关开展初中流失学生劝返攻坚工作部署精神,研究部署我县控辍保学工作。20__年市人民政府下达给我县义务教育巩固率的任务指标为:从20__年就读小学一年级九年义务教育巩固率的指标是48%。但截止20__年11月16日,我县九年义务教育巩固率为40%,与目标相差较大,控辍保学工作形势非常严峻。现在距年终仅剩不到2个月的时间,时间紧、任务重。为了全面完成市下达的九年义务教育巩固率目标。研究决定由各级党委、政府,教育行政管理部门,各学校组成强大合力,扎实开展控辍保学和开展初中流失学生劝返攻坚工作。控辍保学是各级党委、政府、各级教育行政主管部门、各级学校的共同责任,也是各级党委、政府绩效考评的一项重要内容,它关系到全县社会经济发展和科教兴县战略决策问题,我们要提高认识,认真抓好这项工作。下面,我讲几点意见。

从年报统计的数据显示,我县今年控辍保学形势十分严峻,截止11月16日,全县初中共有_名学生辍学,初中辍学率达到了_%,是全市学生辍学率最高的县。我县九年义务教育巩固率在全区排列倒数_,已经引起自治区、市两级领导高度关注。根据调查,我县辍学的_名初中学生中,有_人尚留在家里,有_人已外出打工。如果这些辍学生不能及时劝返回来,肯定严重影响我县党委、政府年终绩效考评。责任追究就要追究到各级党委、政府,从县政府重要领导追究到各乡镇党委、政府、村、教育部门。同时,保证适龄学生接受九年义务教育也是一个涉及到民族教育发展的政治问题,大家必须冷静思考,高度重视,切实采取有效措施加以解决。如果按照现在每年都有_名左右学生辍学,他们连最基本的九年义务教育都完成不了,那么我们提出的科教兴县、教育强县战略就只能是一句空话,无法转化为直接的教育生产力。开展控辍保学和初中流失学生劝返攻坚活动,是贯彻落实《义务教育法》、《未成年人保护法》的具体行动,是社会和谐发展的基础工作。

二、务必进一步明确新一轮控辍保学的目标任务。

各学校校长要正确引导教师树立正确人才观、质量观、教育观,确保不因严格教学质量评价导致学生辍学。要济困救辍。完善落实“两免一补”政策,依法管好用好各级下拨的免学杂费补助资金和公用经费补助资金,确保不因经济贫困而使学生辍学。要在有效使用国家扶贫助学政策的基础上,开展济困救助,积极开展师生和社会各界帮扶助学活动,建立特困学生救助长效机制,让每一个家庭贫困的适龄儿童、少年都能接受完义务教育。各学校都要建立贫困生档案,及时做好家庭困难住宿学生生活补助费的发放工作,对受资助的贫困生建立台帐,千方百计、尽心尽力帮助学生完成学业。

同志们,根据市人民政府工作部署,结合我县控辍保学的严峻形势,我们召开这个紧急会议,请各乡镇党委政府、各村委员会、教育行政管理部门、各学校马上行动起来,从政治的高度,从战略发展的高度,提高认识,加强领导,精心组织,齐心协力,开展控辍保学工作。

谢谢大家!

扫黑除恶专题会议发言材料

全体中层正职成员:

根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究,决定召开扫黑除恶专项斗争会议,现将有关事项通知如下:

请各与会人员安排好工作,准时出席。

武城县实验中学办公室。

2018年3月10日。

间:2018.3.12。

点:会议室。

与会人员:全体中层正职成员主持人:田校长。

会议纪要:

传达县扫黑办《关于公布扫黑除恶专项斗争领导小组及专门工作组职责的通知》。

要求:

1、提高对扫黑除恶专项斗争的重要性、必要性的认识,做好扫黑除恶专项斗争宣传。

2、贯彻上级关于扫黑除恶专项斗争的工作决策部署。

3、成立扫黑除恶办公室。

全体中层正职成员:

根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究,决定召开扫黑除恶专项斗争会议,现将有关事项通知如下:

会议时间:2018.05.7下午4点。

会议地点:实验中学办公楼二楼会议室。参加对象:全体中层正职成员。

请各与会人员安排好工作,准时出席。

武城县实验中学办公室。

2018年5月6日。

间:2018.5.7。

点:会议室。

与会人员:全体中层正职成员主持人:田校长。

会议纪要:

传达县扫黑办关于扫黑除恶专项斗争宣传相关要求。要求:

1、充分利用好各种宣传媒介,做到宣传全覆盖、无盲区。

2、引导学生遵守法律法规,踊跃揭发检举黑恶势力、提供相关线索,营造浓厚的扫黑除恶氛围。

全体中层正职成员:

根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究,决定召开扫黑除恶专项斗争会议,现将有关事项通知如下:

会议时间:2018.6.11下午4点。

会议地点:实验中学办公楼二楼会议室。参加对象:全体中层正职成员。

请各与会人员安排好工作,准时出席。

武城县实验中学办公室。

2018年6月10日。

间:2018.6.11。

点:会议室。

与会人员:全体中层正职成员主持人:田校长。

会议纪要:传达县领导关于全县深入推进扫黑除恶工作精神。要求:

总结。

2、加大校内学生间的矛盾纠纷排查及化解工作,确保校园的和谐稳定,也确保扫黑除恶工作的扎实推进。

小麦种植农业专题会议发言稿

志安排部署政策性小麦保险工作。

下面,会议进行第一项,由财政所所长xxx同志安排核定2014年小麦种植面积工作,大家欢迎。

下面,会议进行第二项,请邓镇**排部署政策性玉米保险工作,大家欢迎。

刚才,xxx所长对核定2014年小麦面积工作进行了安排部署,对核定小麦面积的面积要求、时间要求、核实公示和确定上报时间都做了详细的讲解。xxx镇长代表镇党委、政府对政策性小麦保险收缴工作讲了很好的意见,对小麦保险收缴的标准、时间、承保范围、工作措施、奖惩和手续办理等讲得很具体、明确。下面我再强调以下三点:

定小麦面积的积极性和主动性,真正把国家的惠农政策落实好。

二、强化责任意识,确保小麦保险和核定小麦种植面积工作取得扎实成效。

各村要把小麦保险收缴工作和核定小麦种植面积工作作为当前的重要任务来抓,进一步强化增强责任意识,村两委干部和包村干部时间上盯死靠牢,措施上坚强有力,确保把工作扎扎实实地落到实处。

三、明确时间要求,确保在规定时限内完成任务。

小麦政策性保险工作在确保参保率达到90%以上的前提下,各行政村最迟于2014年11月27日下午4:00时前把收取的保险费和填写好的有关表格交到镇农技站xxx处,保险费存成设有密码的xxx镇银行活期存折。

散会。

同志们:

利用这次村级公益事业建设一事一议财政奖补工作会,我顺便就今年小麦种植面积统计工作再强调几点:

一要统一思想,提高认识。小麦种植面积统计工作是当前“三农”工作的一项重要工作,做好此项工作关乎农业增产增效、农民持续增收。去冬今春持续干旱,粮食生产受到严重影响,国家通过对弱苗转化灌溉、增肥与化学除草实行补贴资金,确保农业增产增收。这一政策的出台充分体现了国家对粮食安全工作的重视。各乡镇、有关部门务必要高度重视,把此项工作作为惠民生、促发展的一项重要任务,按照中省市有关农村工作会议精神的要求,精心组织,认真实施,确保补贴资金发放到位,真正把这项惠及民生的事办好、办实。

字盖章后,按程序报送县农业局。特别要强调的是,统计工作一定要做到详实准确,不得虚报、瞒报、漏报,坚决不能将种粮直补表作为本次统计的蓝本。统计报表要及时公示,接受群众监督。此次小麦种植面积统计工作,各乡镇“一把手”是工作的主要责任人,分管领导是直接责任人,对工作不重视、出现虚报、瞒报、漏报的,要按照有关规定追究责任人的责任。

全县事业单位和社会组织工伤保险工作。

会议主持词。

同志们:

现在开会。为保证会议效果,请参会全体同志关闭手机或将手机调至震动档。

神,全面督促实施我县事业单位和社会组织工伤保险依法参保登记工作,动员全县事业单位统一思想,精心组织,迅速行动,确保此项工作顺利扎实推进。县政府领导非常关注此项工作,参加今天会议的人员有:县人社局局长李宗方同志;各有关部门主要负责同志。今天会议的主要议程:

一是由县医保中心负责同志就事业单位和社会组织工伤保险有关政策做以解释。

二是由县人社局局长****同志对前期工作进行总结,安排下一步工作。

三是明确、分解各有关系统的工作任务。

总结讲话:

性。与会人员一定要深刻领会会议精神,搞高认识,统一思想,高度重视,切实增强做好此项工作的责任感和紧迫感。会议之后,各单位要迅速将这次会议精神向单位主要领导作专题汇报,及时向所属未参保的事业单位传达会议精神,结合各自实际,周密安排部署,合理安排工作,抓好督促落实,抓紧工作进度,限定办结时间,确保此项工作7月底前全部完成。把这项民生工程、德政工程做实做好,确保我县工伤保险工作实现应保尽保的目标。

会议到此结束,散会!

新型农村社会养老保险工作会议。

主持词。

同志们:

长安排部署我县新型农村养老保险工作;二是请政府副县长同志讲重要意见。

……。

下面进行第二项,请政府副县长同志讲重要意见。……。

贯彻落实好这次会议精神,切实把我县新型农村养老保险工作做好,下面我再强调三点:

1、高度重视。建立新型农村社会养-。

老保险制度,是党中央、国务院为加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,确保农村居民基本生活,推动农村减贫和逐步缩小城乡差距,维护农村社会稳定,促进消费,拉动内需的重大举措。国务院决定2014年在全国10%的县开展新型农村社会养老保险试点。我县已被市列入试点县范围上报省厅,7月1日省劳动和社会保障厅在***召开了全省新型农村社会养老保险试点县研讨会,我县出席并做了汇报发言。国家对试点县的补贴是很大的,大概在筹资额的60%,我县被列入试点县后,会给我县农民群众带来巨大的利益。因此,我们必须高度重视这项工作,高站位、大力度、全身心抓紧、抓实、抓好。

上村开展新农保工作,参保率达到50%以上,2014年参保率达到80%以上,2014年基本实现全覆盖。当前要认真宣传发动,营造浓厚氛围,重点抓好信息采集工作。信息采集是新型农村社会养老保工作的基础,涉及面广,工作量大,会后各乡镇、各有关部门要立即研究部署,精心安排,认真组织实施,保证在九月底前完成信息采集,同时本着先易后难的原则确定试点村,十月份开始参保登记、保费收缴,年底前开始发放养老金。

对难点乡村,集中力量重点突破。一定要把政策执行到位,把各项工作做实做细,把好事办好,确保我县新型农村养老保险工作目标全面完成。

尊敬的各位嘉宾、各位领导、来自全国的伙伴们:大家好!

男:在这充满激情的日子里,让我们来共同欢庆属于我们自己的节日。

女:人寿保险股份有限公司首届高峰会议。

合:现在开始。

男:今天,是我们业务人员的盛会,更是业务精英的舞台,让我们以最热烈的掌声和欢呼声欢迎今天的英雄们——首届高峰会会员入场!

女:请公司领导迎接会员。

女:首先入场的是分公司的名精英们,长途跋涉,你们一定很辛苦,但你们热情洋溢的笑容已告诉大家,你们的心里是快乐无比的。欢迎你们!

男:最后入场的是营业总部的精英们,一行人的庞大精英队伍,是士气如-。

虹呀。这次峰会每个奖项都有你们的精英,真不愧是我们的营业总部。欢迎你们!

女;感谢总公司领导,请入座。入场式结束,公司领导入座。

9:20---9:25介绍嘉宾和公司领导。

9:25----9:30董事长致开幕词。

9:30---9:38舞狮表演。

男:各位嘉宾,领导,劳苦功高的精英们,下面,两只活泼可爱的狮子将为你们助兴,喝彩,有请董事长先生为雄狮点睛。

9:38---9:40会旗入场。

主持人串场:

男:让我们用热烈的掌声迎接高峰会会旗入场。

女:我们的会旗。

9:40---9:42授旗仪式。

42---9:44高峰会议会长领诵司训。

女:全体起立,请两位会长领诵司训。请坐。

9:44颁奖典礼开始。

女:激动人心的时刻终于到来,大家喜悦的表情也增添了些兴奋,期待的眼神充满了询问,请看英雄们的庐山真面目。

男:人寿首届高峰会颁奖典礼现在开始。

10:43个人会长讲话。

女:会长的激情话语还在会场中回荡。下面我们要十分荣幸地请。

先生为我们做更振奋人心的讲话。

女:本次大会的高潮是一波又一波,下面由,两位会长领唱的司歌《》更加激情万丈。

全体起立!挺起胸膛,让我们心中的激情化做歌声久久飘扬,一直飘到明年的高峰会议会场。

结束语:

男:也许你曾看到,遥远的天空,-。

有一颗璀璨的星在闪烁。

女:也许你会想起,遥远的天边,湛蓝的海水托起火红的太阳。

男:也许昨日的辛劳,还让你感到一丝的疲惫。

女:也许在今后的岁月里,将面临更严峻的考验。

女:在此春意融融的时节里,不经意间新的一年已经走过四月。

合:我们坚信:用我们睿智的头脑,骄人的业绩,尽展新华人新世纪的风采。明年见!

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“控辍保学”工作专题会议发言

各位老师:

大家好!在开学初,我们把控辍保学放在教育教学工作的第一位,根据上级文件精神,确保我校控辍保学工作的巩固与提高,根据我校的实际情况,制定了切实可行的措施,层层签定责任书。

一、领导重视,认识到位。

在控辍保学工作上,我校领导非常重视,我校成立了“控辍保学”领导小组,由黄振浩校长亲自担任组长,加大工作的领导力度,领导班子分工直接负责此项工作的实施。

二、完善制度,落实到位。

为了确保我校服务区内适龄少年全部入学,努力做到没有一个辍学生,制订了控辍保学制度及实施方案,落实班主任控辍责任制度。进一步完善了流失学报告制度、学生学籍管理制度等制度。做到两个到位:措施到位,责任到位。加强家校联系,实行班级学生出、缺席日报告制度,避免学生因厌学而误课过多的辍学现象。

三、措施得力,工作到位。

(一)、依法治辍。

我校通过多种形式广泛宣传《九年义务教育法》、《妇女儿童权益法》和《未成年人保护法》等法律法规,在社会上营造良好的法律氛围。同时,组织班主任与科任教师,通过致家长一封信、电话访谈,家访等形式,不断增强家长依法送子女入学的意识,动员有辍学倾向的学生返校复学,使家长和学生明确接受义务教育的责任和义务,从源头上防辍保学。

(二)、以德控辍。

教师是学校工作成败的关键,而教师的思想观念,直接影响着教师的执业行为。我认为在倡导爱岗敬业、为人师表和甘于奉献等职业道德精神之外,更应该在每个教师心中培植和建立新型的师生关系,用新的教育理念指导教育教学,严禁歧视、羞辱、体罚或变相体罚学生,严禁以考试成绩给学生排名、排座位,严禁强行或变相强行让学困生退学、转学和休学。对留守生、贫困生、后进生、残疾生,从思想上关注,心灵上关怀,学习上关心,生活上关爱,增强他们克服困难的信心,促成勤学、乐学的氛围,达到以“情趣教育”留生。

(三)、课改降辍。

积极推进素质教,深化课堂教学改革。去年十一月份我校召开深化课堂教学改革研讨会,即以杜郎口教学模式为主题的研讨会,吹响了全校课堂教学改革的号角。而我们学校的课堂教学改革,最大的特点是“快乐”的课堂,“探究”的课堂。我们的课堂教学改革最根本的就是要解决一个“乐学”的问题。现在的学生学习成绩不好,或者辍学回家,一个关键问题就是“学不会”。而“学不会”的根本原因是“不会学”。我们学校新课程改革下的课堂教学,就是在“快乐”的课堂上,让他们把学习当成一种“乐趣”,让学生成为学习的主人,而教师只是学生学习的组织者、合作者、促进者、指导者。教师主要任务就是培养学生的自主学习的习惯和能力,通过学生学习小组探究合作互助等方式,采取“兵带兵”,“兵教兵”,“兵强兵”的策略,让每一个学生上的每一节课都能有收获,都能有进步,都能学有所成。如果学生会学了,学会了,成绩提高了,他们自然就不会离开学校了。在“快乐”的课堂上,他们会把学习当成一种“乐趣”,当成一种习惯,当成一种品质,当成一个改变人生命运的阶梯。

(四)家校减辍。

谢谢!

做四讲四有合格党员专题会议发言稿

“四讲四有”是“。

两学一做。

”学习教育活动的具体落实,是一名合格共产党员的现实要求。本站小编为你整理了做四讲四有合格党员专题会议。

发言稿。

希望对你有帮助。

在全党开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后我们党加强思想政治建设的又一重要部署,是推动全面从严治党向基层延伸的重大举措。全市各级党组织要把思想行动统一到中央和省委的部署安排上来,高质量开展“两学一做”学习教育,引导广大党员争做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的“四讲四有”合格党员。

“两学一做”使党员讲政治,有信念。学党章党规、学系列讲话,牢固树立“四个看齐”意识,使党员恪守信仰、对党忠诚,把思想建设放在首位,在学深学透上下苦功,撰写学习心得,总结实践体会,把党章党规和系列讲话作为常学常新的人生必修课和工作指南,真学真懂真信真用。

“两学一做”使党员讲规矩,有纪律。有坚固信仰,才能与之践行。正可谓“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”政治纪律和政治规矩,是党发展壮大的重要法宝,是全面从严治党的关键所在。在党章党规中获取“平直”,在系列讲话中知晓“方圆”,两学一做着力解决党员干部中存在的意识淡化问题,树立强烈的责任意识,促使规矩、纪律的形成。

“两学一做”使党员讲道德,有品行。道德是党性的基础,是保持党的先进性的根本保障。提高党性觉悟,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,坚持以学促做、知行合一,注重社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,做讲道德、有品行的合格党员。

“两学一做”使党员讲奉献,有作为。学是基础,做是关键,发展是目的。以“两学一做”学习教育活动的开展促进党员思想的锤炼与个人能力的锻造,进而实现党员奉献的觉悟。正是因为拥有无数位敢于奉献,敢于作为的共产党员和进步群众,才有了现在群众对党的拥护。处处发挥模范带头作用,坚持党和人民的利益高于一切,讲奉献,做成绩,俯首甘为孺子牛。

中央强调,开展“两学一做”学习教育,要紧扣中心任务和工作大局来推进,为实现“十三五”奋斗目标凝心聚力。在当前,打赢脱贫攻坚战、全面建成小康就是当前我们的大局和中心工作,基层党员深入开展“两学一做”学习教育,就是要在脱贫攻坚的一线做合格党员,扶真贫、真扶贫、帮脱贫。

练就敢于担当的铁肩膀。保证我们事业的发展,关键在党、关键在各级党组织和广大党员。打赢脱贫攻坚战决定着我们全面建成小康社会,伟大复兴中国梦的实现。基层党员要胸怀大局、把握大势、着眼大事,当前党和国家的头等大事之一就是脱贫攻坚、决胜小康。大事难事看担当。基层共产党员做合格党员首先是要用自己的铁肩,扛起基层脱贫攻坚的政治责任,敢于担当。工作奋斗在脱贫攻坚一线,在一线干出成绩、有所作为。

成长为攻坚克难的多面手。基层工作千万条线,事事涉及的都是人民群众的大事。脱贫致富奔向小康是基层群众的最大期望。然而脱贫工作并非一朝一夕之功、并非一蹴而就,而是要久久为功,长抓不懈。贫困户脱贫也并非扶贫干部做一两件事就能完成,而是一个系统工作,需要基层党员掌握好各种工作方法,成长为处理基层工作的多面手。比如在遇到群众之间的矛盾时,要做善于化解矛盾的“和事佬”,遇到不懂政策的要做好政策方针的“宣传员”“小喇叭”,遇到群众与政府沟通困难时要做党和政府的“连心桥”。

在清正廉洁上当先锋。千里之堤以蝼蚁之穴溃,百尺之室以突隙之烟焚。中央提出合格党员“四讲四有”标准其中一条就是“讲规矩,有纪律”。这是对一名合格共产党员在纪律上提出的具体要求,每一名党员都要时刻牢记。老百姓痛恨“大老虎”,也厌恶“小苍蝇”。党员在扶贫一线工作,若本来自身就行不端、影不直,何来密切联系群众,团结群众过好扶贫工作呢?因此所有党员只有自身清正廉洁,行端影直,做清正廉洁的先锋,方能赢得群众的真心拥护,才能真正团结广大人民群众,凝心聚力真脱贫。基层党员要做清正廉洁的先锋,就要做到谨小慎微,时刻严以律己、严以修身,在落实脱贫攻坚任务中坚持“高线”、守住“底线”、不碰“红线”,唯如此,方能称其为一名合格共产党员。(两学一做专题学习讨论发言稿)。

全体党员要以“两学一做”为契机,学做结合、知行合一,将自己的热血洒在脱贫攻坚的一线,在脱贫攻坚一线做合格党员,为全面建成小康贡献自己的一份力量。

习的系列讲话中强调指出:从严治党,最根本的就是要使全党各级组织和全体党员干部都按照党内政治生活准则和党的各项规定办事。每一个共产党员在申请加入中国共产党,面对党旗宣誓的时候,就应按照党员的标准严格要求自己了。那么如何才能成为一名合格的共产党员呢?我认为,主要应该做到以下几点:

第一、共产党员必须坚定政治信仰。

作为共产党员,一是要有崇高的共产主义理想。习近平总书记指出:“共产党员特别是党员领导干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。没有远大的理想,也不是合格的共产党员。”对社会主义和共产主义的信念,是共产党员的政治灵魂,是共产党员经受住任何考验的精神支柱。中国共产党实现共产主义的奋斗目标,决定了每一个共产党员的人生目标,明确了共产党员应具备的政治信仰。

作为共产党员,二是要有完备的马克思主义世界观。中国共产党是按照马克思主义建党原则建立的无产阶级政党,马克思主义基本理论就是我们党的指导思想,也是每个共产党员应具备的世界观。坚持马克思主义立场、观点和方法,就是要坚定地站在最广大人民群众的立场上,运用马克思主义基本原理和基本观点分析问题、认识问题和解决问题。

作为共产党员,三是要有坚定的无产阶级政治立场。共产党员没有任何同无产阶级的利益不同的利益。实现最广大人民群众的根本利益是马克思主义政党最鲜明的政治立场。共产党员要把大公无私和为人民群众谋利益作为衡量自己行为的价值尺度,作为自己的人生追求,全心全意为人民服务,一刻也不脱离群众,一切从人民的利益出发,向人民负责和向党的领导机关负责。

第二、共产党员必须具备政治品格。

政治品格是品行、道德和作风等基本政治素质的综合体现。如果每个共产党员在工作和生活中都能按照党章的规定严格要求自己,并不断自觉规范自己的行为,那么就具备了共产党员的政治品格。如果每个共产党员都能够按照党员义务所规定的具体标准要求自己,并能够在履行义务时具备高度的自觉性,那么共产党员应有的政治品格就能更加充分的展现出来。

我们每个共产党员都要自觉践行党章规定的党员义务,做到自觉遵守党的纪律,坚持党和人民的利益高于一切,维护党的团结和统一,密切联系群众,坚决同消极腐败现象作斗争,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇顽强、不怕牺牲,只有这样才算具备了共产党员的政治品格。

第三、共产党员必须遵守政治纪律。

党的纪律是党依据不同时期政治任务的要求,对各级党组织和党员政治活动和政治行为的基本规范。习近平总书记系列讲话中多次强调了守纪律、讲规矩的重要性,这说明,建设一个能够体现时代要求的先进政党,关键在于加强党规党纪建设,严格党员队伍纪律。因此,我们必须把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。

每个共产党员都应在思想上、意识上提高遵守政治纪律的自觉,从而彰显党员的先锋模范作用,树立党员的先进形象。在工作实践中,带头贯彻和执行党的路线、方针、政策,时时处处发挥表率作用。在生活实践中,严格按照党员标准规范和约束自己的行为,树立清廉形象,成为人民群众心目中的楷模。

市人才工作会议的发言稿人才工作专题会议

同志们:

今天我们邀请全县各类人才代表在这里召开人才工作座谈会。在座的各位都是我县各类人才的代表,是非常优秀的人才。人才是兴国之本、富民之基、发展之源,是科技创新、经济发展和社会进步的探索者、实践者、推动者。今天召开这个座谈会,一方面是感谢大家,在这里我代表县委向在座各位,并通过你们向奋斗在我县各条战线、为我县经济社会发展作出贡献的各类人才表示亲切的问候和崇高的敬意。另一方面是想利用这个机会,听听大家的意见和建议。

过去的一年,是我县“十五”计划的结局之年。“十五”期间是我县综合实力快速提升的五年,是我县城乡面貌变化显著的五年,是我县改革开放强势推进的五年,是我县人民群众受益最多的五年,是我县各项事业全面发展的五年。尤其是20xx年,全县各级党政组织团结和带领全县人民,忠实践行“三个代表”重要思想,和衷共济,真抓实干,保持了经济社会持续、快速、协调、健康发展的良好局面。全县完成生产总值39.04亿元、财政收入1.77亿元、一般预算收入1.33亿元,同比增长11、20.81、17.02,规模以上工业企业完成总产值6.34亿元,同比增长46.46。城乡居民储蓄存款余额达到18.64亿元,同比增长16.4,引进项目185个,投资1000万元以上的项目达29个,合同利用资金10.6亿元。其中,我们可以看到,科技进步对经济增长的贡献率逐步增大,知识分子和人才队伍在经济社会发展中的作用越来越突出,全县人才队伍在促进经济社会发展中发挥了积极的作用。

人才问题至关重要。我们党历来高度重视人才工作,高度重视发挥人才在革命、建设和改革中的重要作用。进入新世纪新阶段,党中央、国务院认真分析国内国际形势,从党和国家事业发展的战略高度,提出了人才强国战略和党管人才原则。20xx年5月和11月,中央政治局会和政治局全体会议两次专题研究人才问题。12月19日至20日,党中央、国务院还专门召开了全国人才工作会议,研究和部署人才工作。中央政治局、中央书记处书记以及国家其他领导同志出席了会议。胡锦涛、温家宝分别在会上作了重要讲话。召开这样的会议,在我们党和新中国的历史上还是第一次。胡锦涛在会上强调:以“三个代表”重要思想为指导,大力实施人才强国战略,为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。他强调指出,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。全党同志必须从全局和战略的高度,以高度的政治责任感和历史使命感,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,开创人才辈出、人尽其才的新局面,大力提升国家核心竞争力和综合国力,为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保证。12月26日,党中央、国务院又专门下发了《关于进一步加强人才工作的决定》。胡锦涛、温家宝的重要讲话和《关于进一步加强人才工作的决定》,是我国新世纪新阶段大力实施人才强国战略的宣言书,大力推进人才工作的动员令,大力开发和集聚人才资源的纲领性文件,明确了我国新世纪新阶段人才工作的重要意义、根本任务和一系列方针政策,现在关键是要按照中央、省、市的精神狠抓落实。

20xx年,我县人才工作取得了良好的成效。一是加强了组织领导。县委、县政府成立了人才工作领导小组,设立了人才工作专门机构--人才办,建立了人才工作例会制度和人才工作督查制度。二是完善了人才政策。制定了人才队伍建设“十一五”规划,出台了《县级领导联系人才工作制度》、《关于成立株洲县决策咨询专家委员会的通知》等文件,继续执行了《株洲县实施农村实用人才开发“四个一”工程》、《农村优秀人才选拔办法》等政策。三是明确了工作责任。在全县各级各部门建立了党政一把手抓“第一资源”的工作责任制,把人才工作纳入乡镇和县直单位目标考核体系,并作为乡(局)级党政领导班子和党政一把手政绩考核的一项重要内容。四是广聚了各类贤才。县委、县政府积极推行“筑巢引凤”和“招商引才”目标双轨制,积极开辟人才引进“绿色通道”,先后引进博士、硕士研究生、本科生、优秀教师、紧缺专业人才等各类人才210余名,其中本科以上学历人员91名,中高级技术人员36名。五是加强了人才培训。去年县委党校举办主题班9个,培训各级干部2230余人,邀请20多名专家、教授来县授课,20xx多名党员干部参加了培训,实施“绿色证书培训工程”、“新世纪青年农民科技培训工程”等,培训各类农村实用人才4000余人,启动“一村一名大学生”计划,200余名村干部、农村青年参加了大专学习层次学习。六是实行了有效激励。政治上充分关心。年初,县委、县政府对文明建设先进个人、十佳村干部、招商引资中介人等400余名各类优秀人才进行了表彰、奖励,发放奖金30多万,200多名为经济社会发展做出突出贡献的优秀人才当选为人大代表和政协委员。荣誉上有效激励。县委、县政府设立了人才开发专项资金,建立了人才工作多元化投入机制,全年共发放各类优秀人才奖励津贴40余万元,筹资60万元,建立了农业产业建设奖励基金,共有30多名优秀人才的典型事迹在中央、省、市各级党报党刊上刊载。

今年1月7日,我县召开了县委七届七次全体(扩大)会议,为我们确立了今后五年的工作目标,那就是:高举邓小平理论、“三个代表”重要思想的伟大旗帜,以科学发展观统领经济社会发展全局,以建设社会主义新农村为主线,大力实施“工业主导,融城发展,开放带动,文化提升”四大战略,全力打造“城市工业配套基地、城市建筑安装服务基地、城市居民休闲度假基地、城市无公害农副产品供应基地”,强力推进“工业化、城镇化、农业产业化”进程,致力建设“经济繁荣、生活宽裕、环境优美、民风文明、社会和谐”的新渌湘。实现这一目标,可谓任重而道远,但这是民心所向、形势所需。时代呼唤人才,发展需要人才。实现这一目标,需要全县广大干部群众的共同努力,需要广大知识分子、拔尖人才继续奉献自己的聪明才智,特别需要在座的各位同志一如既往地围绕县委、县政府的中心工作,团结和带领全县各界人士为我县经济社会发展作出新的贡献。在此,我代表县委、县政府向同志们提几点希望和要求:

一是要加强学习。尽管在座的都是高学历人才,但是学无止境,现代社会知识更新速度很快,不学就会落后。作为知识分子中的优秀者,必须增强学习新知识的紧迫感。只有不断学习,才能保持自身的先进性。比如,教育工作者要学习新课程改革的知识;卫生工作者要学习新的医疗手段和技术;企业的经营管理者要掌握现代管理模式,掌握最新的市场行情;企业的科技工作者更要时刻关注新的发明创造,并实现科学技术和产业发展的衔接,等等。总之,作为知识经济时代的人才代表,大家都是掌握新知识、新技术的高素质劳动者,要在知识的不断积累和更新中,以高效率的、高附加值的劳动,更好更快地推进经济社会发展。

二要艰苦创业。近年来,虽然我县经济和社会各项事业有了很大发展,大家的工作和生活条件有了改善,但是与其他经济发达地区相比还有一定的差距,工作和生活条件也难免有不尽人意的地方。在座的各位人才代表,不管是本地人才还是引进人才,既然选择了株洲县这个地方工作,就要以株洲县的大局为重,以株洲县的发展为荣,充分体谅县委、县政府的难处。希望大家在各自的工作岗位上,继续发扬艰苦创业的精神,克服困难,尽心尽力,做出成绩。

三要敬业奉献。当前,我县正处于千载难逢的黄金发展期,随着“长株潭一体化”战略的深入实施,整个株洲县已成为一个轰轰轰烈烈的建设大工地。这为广大人才创新创业、施展才华提供了广泛舞台。作为各个领域的优秀入才和权威人士,在座的每位同志都要树立干事业的精神,以主人翁的责任感,把握机遇,立足自身,奋发有为。株洲县发展的前景是美好的,你们事业的前景也必将是辉煌的。大家要有信心、有责任在本职工作上作出新的更大的贡献。

同志们,做好新世纪新阶段人才工作十分重要而紧迫,我们一定要以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导,认真学习和贯彻全国人才会议精神,自觉执行中央、省市委有关人才工作的方针政策,大力发扬创业不畏艰辛、创新敢为人先、创优永无止境的精神,解放思想,与时俱进,把握新机遇,争创新优势,再建新业绩,为我县实现经济社会跨越式发展提供有力的人才保证和智力支持。

最后,我代表县委、县政府向你们并通过你们向奋斗在全县各条战线的优秀人才致以诚挚的祝福,祝大家身体健康,工作顺利家庭幸福,事业兴旺!谢谢!

政府专题会议发言材料

按照分工,我协助县长分管教育、旅游、体育、科技、防震减灾等工作。根据会议安排,下面,我就今年前期工作主要情况及后期工作重点作个发言。

一、前期工作总结。

(一)深化教育改革,力求在管理水平上有作为。

1.开展推进教育改革和发展的专题调研。此次调研从五月份正式启动,历时2个月,形成了专题调研报告,起草了《关于统筹推进教育改革和发展的决定》,并在此基础上起草了《xx县‚十二五‛教育发展规划纲要》、《关于加强全县民办学校管理的意见》、《关于进一步加强中小学管理队伍建设的意见》和《关于进一步加强教师队伍建设与管理的意见》等文件,对我县教育的发展理清思路、看准方向,找对方法提供了决策依据。

2.加强管理,大力整治,塑造教育新形象。通过大力整治违规办学、乱收费,乱招生等行动,进一步规范我县中小学校办学行为,有效减轻了群众负担;通过大力规范队伍管理,加强考核评价,规范经费管理等有效措施,全面加强教育教学常规管理,严格教育教学标准规范,提升我县教育教学总体质量;通过严肃考风考纪,打造风清气正的考试氛围,赢得了全县群众的充分肯定,也得到了国家教育部、省市巡视组和外县监考老师的一致好评。

(二)加大旅游招商力度,力求在策划推介上有作为。

1月底,我们聘请到了成功为xxx旅游发展策划的xxx,为我县旅游把脉定调,以好的创意引领我县旅游发展。

4.高频率加快了招商步伐。上半年,旅游产业招商小组就xx旅游休闲度假区项目多次赴xx集团,就开发合作事宜进行探讨并签订了框架合作协议。期间,在县委书记和县长的高位推动与亲自率领下,多次赴浙江、广东等地开展旅游招商引资,达成了一批开发意向项目。7月份,xxxx房地产开发有限公司先后2次来我县对xxxx项目进行考察,现正在积极接触中。

5.高品位开展了旅游市场营销。一是借力中央电视台七套《乡约》栏目组来我县拍摄录制节目的契机,重点推介了我县‚xxxxx、xxxxx、xxxxx‛的旅游整体形象。二是参加了市旅游局举办的旅游产业系列评选活动,以及参加了6月在xx县召开的全市推进旅游产业大发展再动员大会和xxxxx旅游商品展示展销会。三是着手制作《秀美xx》宣传画册。四是创办了《xx旅游》简报,为全县旅游发展提供了交流平台。

(三)精心承办赛事,力求在竞技和群众体育工作上有作为。

6.成功承办2012年xx省青少年赛艇、皮划艇锦标赛。此次比赛我县迎来了来自xx、xx、xx、xx、xxx、xx等7个地市代表队的250余名运动员。为把本次锦标赛办成隆重、热烈、和谐、平安的体育盛会、筹备领导小组对赛事进行周密安排,密切配合,在筹委会的领导和指导下,统一调度,全力以赴把本次赛事的各项筹备和承办工作抓紧抓实。通过本次比赛,促进了我县竞技体育的发展,展示了‚xxxxx‛的新形象。

得团体总分第三名,并取得九个单项的第一名,较好地完成了比赛任务。以大力开展‚xx省第四届全民健身运动会xx赛区启动议式‛活动为契机组织开展了全县乒乓球赛、全县老年人运动会等丰富多彩的群众文体活动。加强了对单项体育协会、县直部门和各乡镇群体活动的业务指导。另外,对今年上报的农民健身工程布点进行了考察,科学制定农民健身工程布局。

(四)紧抓科技专项和专利申报,力求在科技创新上有作为。

8.积极申报了一批重大科技专项和专利。2012年1至7月,共组织申报各级各类科技计划项目10项,其中国家级3项,省级7项;累计申报专利8项,获准授权2项。

9.加强对重点企业的支持、指导,以科技创新引领企业发展。对xxx集团、xxx有限公司、xxx电子机械有限公司、xxx水产食品有限公司等企业加强引导、大力扶持,对其正在实施的项目认真监管,化科技创新为生产力,引领企业健康、快速发展。

(五)加强建设工程监督与管理,力求在防震设防上有作为。

10.筹建了县级防震减灾行政服务窗口,对新建的建设工程实施前臵审批。开展行政审批业务,对必须进行地震安全性评价的建设工程100%经过安全评估确定抗震设防要求。我县已于4月份开始实施对新建、改建和扩建的建设工程的抗震设防要求的实施审批工作。

二、后期工作重点。

(一)加强管理、保正公平,力争在教育质量上有突破。

12.进一步加强对违规宣传、违规招生、违规补课等行为的治理力度,深入开展集中整治行动,大力保障我县教育的风清气正。

13.进一步加大教师补充招聘的公开力度,确保‚特岗教师‛、幼儿教师招聘和农村师资定向培养招生的公开、公正、透明,打造教师培养的‚阳光工程‛。

14.进一步加强假期安全宣传教育与管理,严格落实值班、应急处臵责任,严防溺水、交通、食物中毒、疾病传染等事故的发生。

15.进一步加强教师师德师风和业务培训教育工作力度,集中开展师德师风集中教育活动和紧缺师资培训活动,提高教师职业道德水平和业务素养,强化教学常规管理,提高学校教育教学质量。为打造好‚风清气正、规范有序、和谐公平、质量优良的人民满意的教育‛奠定扎实的思想和业务基础。

16.进一步加大大学新生资助力度。计划拟资助经济困难家庭大学新生436人,每人发放政府助学金5000元,预算总金额达218万元;实施高考入学资助项目,资助高考入学新生245人,每人发放助学金500-1000元,项目预算资金为15.3万元。

(二)精心规划、狠抓招商,力争在旅游产业上有突破。

17.尽快编制完成《xx度假区总体规划》,适时启动《xx县旅游产业发展总体规划》修编和《xxxx旅游专项规划》、《全县农家乐专项规划》等一批规划的编制。

18.全力推进xx旅游休闲度假区建设,搭建起全县旅游业发展的大平台。切实搞好招商引资工作,抓好跟踪洽谈,扎实做好对接和服务,促成该项目尽快签订正式合同。扎实做好总体规划的编制工作,统筹推进土地预审、规划选址、环评、可研等立项前期工作,力争下半年一期工程开工建设,真正昂起我县旅游产业发展的龙头。

19.重点举办好首届xx美食文化节,通过举办烹饪比赛、美食论坛、旅游商品展示等一系列活动,创响‚xx美食‘甲’天下‛的宣传口号。依托景区规划发展一批农家乐和渔家乐,打造美食一条街,推出以品xx美食为主题的旅游线路,推动美食与旅游深度融合,借美食扬余干之名气,借美食旺旅游之人气,通过创响美食,激活旅游,开发景区,带动美食。将美食与旅游结合起来,以美食为基点、基础和龙头,创建一个有别于其他旅游城市特色的美食旅游胜地。

20.扎实做好旅游宣传‚四个一‛(一本画册、一句口号、一首歌曲、一张光盘)工程,在xx高速互通口和xx高速互通口设臵两块旅游高炮广告牌,拍摄一部反映xxxx风光、历史文化的旅游宣传片,制作《秀美xx》宣传画册,聘请知名音乐人创作一首反映我县生态水乡的歌曲,打响我县旅游整体形象品牌。

(三)夯实基础、提高水平,力争在体育成绩上有突破。

21.全力做好xx国家高水平体育后备人才基地创建工作,迎接国家检查验收。

22.加强学校体育工作,深入全县各中小学督促指导,抓好体育工作条例的落实,进一步促进学校体育事业的发展。

23.深入开展群众体育工作,7月至9月底举办全县篮球联赛。

24.切实加强对教练员的业务培训,不断提高教练员素质和能力,制订备战省十四届运动会,市三届运动会计划。

25.加大体育产业开发力度,继续发行好电脑体育彩票,把体育彩票作为体育产业开发的龙头,力争体育彩票的发行有新突破,同时利用得天独厚的场地条件,对外进行有偿服务,增加收入。

(四)加强引导、服务企业,力争在科技项目上有突破。

技部中小企业技术创新基金项目。

27.加大工作力度,争取xxx有限公司的‚xxxx项目‛立项为省级高新技术重大产业化项目;争取xxx电子机械有限公司的‚xxxx项目‛项目通过省级科技成果鉴定。

28.加强对xxx集团实施的省级高新技术重大产业化项目的监管,确保年度通过省科技厅、财政厅的验收。

29.加强省级农业科技园和省级民营科技园的建设和管理工作,引导园区企业和基地加大科技创新力度,组织申报国家、省市级下一批的各类科技计划项目。

30.继续抓好知识产权申报工作,力争2012年申报专利量和获准授权量超过去年,分别达到25项和10项。

(五)完善机制、充实队伍,力争在防震减灾体系上有突破。

31.对xxx县本级立项的建设工程100%确定抗震设防要求,确保建设工程的抗震能力。

32.推进应急避难场所建设,逐步打造能在灾时保护人民生命财产安全的绿色体系。

33.组建一支约30人的地震应急志愿者队伍,接受县武警大队应急救援培训,确保关键时刻能拿得出,用得上。

政府专题会议发言材料

××××(单位)。

会议。

纪要。

〔201×〕第×号。

时间:201×年×月×日地点:×。

内容:×工作专题会议纪要主持人:×。

参会人员:×、×、×、×。

×年×月×日,×召开全体班子会议,会议由×主持,会议主要就×工作、考评工作进行了专题讨论,最后,明确下一步工作措施:

一、因机构改革和人事变动,×。

二、加大宣传力度。×。

三、要求×工作进行一次全面检查,督促其做好年内×各项工作。

四、建立办事处×专项资金,用于×工作,规范×专项资金使用管理,为全年×工作任务提供资金保障。

×办公室201×年×月×日印发。

(共印×份)。

市人才工作会议的发言稿人才工作专题会议

同志们:

市委、市政府召开的这次人才工作大会是贯彻落实中央、省和成都市人才工作会议精神,推进xx发展新跨越的一次重要会议。刚才,大会表彰了人才工作先进单位、优秀创业人才和第五批拔尖人才,先进单位和个人代表作了很好的发言;最后,宁生同志还要作重要讲话,请大家认真学习领会,抓好贯彻落实。下面,我就做好全市人才工作讲几点意见。

一、认清形势,增强做好人才工作的自觉性。

改革开放以来的30多年,我市经济社会快速发展,人民生活水平有了质的飞跃。应当说,上述成就的取得,我市各级干部奋发有为,各条战线人才辈出是决定性因素之一。在新的历史条件下,我们面临的形势正在发生新的变化,我们面对的竞争愈来愈激烈,我们肩负的任务更加繁重和艰巨,人才队伍建设比以往任何时候都重要,也更为紧迫。我们一定要认清形势,进一步增强做好人才工作的自觉性。

(一)要把握知识经济和科技创新的大趋势,把人才作为“第一资源”加以重视和开发。二十一世纪是知识经济的时代。科技创新和管理创新已经成为推动经济社会快速发展的两大引擎,而创新所依靠的就是各类高素质的人才。从“科学技术是第一生产力”到“人才资源是第一资源”,是党中央根据国内国际形势的发展变化作出的科学判断,这不仅仅是文字提法的改变,更多地体现了人才理念的升华。知识经济时代,人是生产力要素中最活跃、最积极的因素,资本跟着项目走,项目跟着人才走。有了人才,就能吸引更多的项目,引来更多的资本,就能更充分地激发各种生产要素的活力,让一切创造财富的源泉涌流出来。当前,我们要加快城乡一体化进程,全面建设小康社会,急需一大批既能创新、又能创业的专业技术带头人,急需一大批有开拓能力的经营管理者,急需一大批眼界开阔、胸襟开阔的优秀党政干部,同时也急需一大批致富能力强、带富能力强的农村实用人才。我们一定要顺时应势,立足全局,把经济建设与人才队伍建设有机结合起来,加快人力资源向人才资本的转变,努力以“第一资源”来支撑和促进“第一要务”。

(二)要认清经济全球化和竞争白热化的大背景,把人才优势作为最具竞争力的优势加以构筑和放大。随着经济全球化的加快推进,世界经济发展的动力从主要依靠物力资本转向主要依靠人力资本;世界各地对资源的争夺从以物质资源为主转向以人力资源为主。从我市情况看,虽然近年来人才工作有了较大的突破,但与全市经济社会快速发展的需要相比,与实现率先发展的目标相比,与周边先进地区相比,还存在着不小的差距。全市人才总量还不够充足,人才分布还不够平衡,用人单位主体作用尚未得到充分发挥,人才不足与浪费并存,人才引进与流失并存。我们必须清醒地看到竞争的严峻态势,坚决冲破一切妨碍人才发展的思想观念,改变一切束缚人才发展的做法,使xx真正成为集才的“磁场”、创业的“乐园”、优秀人才向往的“热土”,使人才优势成为我市最重要的竞争品牌。

(三)要围绕建设具有最佳人居环境和最佳创业环境的四川经济强市、全国文化强市的大目标,把人才作为“兴市之本”加以培育和集聚。实现“两最”、“两强”奋斗目标,是xx市的战略定位和上级领导对我们的殷切期望。其核心是加快发展,而加快发展的关键在党,关键在人才,关键在干部。人才是建设经济强市和文化强市的“加速器”,哪个地方人才总量大,优秀人才多,作用发挥好,哪个地方投资环境就优,发展后劲就足。干部是群众致富的带头人,是事业发展的领头雁。哪个地方领导班子强,干部谋划水平高,那个地方的发展就有活力,老百姓就有干劲;哪个地方的干部作风好,开拓进取,真抓实干,艰苦奋斗,执政为民,那个地方的凝聚力就强,群众的满意度就高。我市在快速发展中所取得的每一项成果,每一次历史机遇的把握,都是各类人才特别是广大干部充分发挥作用的结果。当前,我们正处于一个重要的战略机遇期,抢抓机遇,应对挑战,需要我们最大限度地释放各类人才的创业能量,需要我们最大限度地激发干部队伍的内在活力。我们一定要把人才队伍建设作为兴市之根本,作为长远发展之大计,始终抓紧、抓实,把更多的优秀人才集聚到推进我市全面、协调和可持续发展的伟大事业中来。

二、把握重点,强化人才“五支队伍”建设。

人才工作是一项复杂艰巨的系统工程,既具有紧迫性又具有长期性。根据中央、盛成都市人才工作会议精神和我市实际,我们必须紧紧抓住培养人才、吸引人才、使用人才三个环节,突出重点,整体推进,着力抓好人才“五支队伍”建设。

(一)着力加强以公务员队伍为重点的党政人才队伍建设。我们建设规范化服务型政府,加强党政人才队伍建设,必须树立公务员是重要人才资源的理念,把公务员队伍建设作为实施人才强市战略的重要组成部分。积极探索政府机关面向社会吸引高层次人才的新途径,提高公务员大专以上学历的比例。进一步规范和完善公务员考核制度,将考核结果与工资和职务晋升挂钩。要完善公务员队伍终身学习机制,加大培训力度,抓好公务员初任、任职培训和专门业务、知识更新培训,加强依法行政、信息化与电子政务培训,提高依法行政、公共服务、科学决策、调查研究和应对复杂局面的能力。加强公务员作风建设,深入开展“树高效廉洁机关,创优良投资环境”活动和公务员行为规范的教育实践活动,评选表彰“人民满意公务员”,使公务员的精神面貌有较大改观、工作作风进一步改进、工作业绩更加突出。

(二)着力加强以企业家培育、激励和保障为重点的经营管理人才队伍建设。我们要大力抓好懂经营、善管理、有绩效的企业家的培育、激励和保障,健全经营管理人才引进、培养、使用的长效机制。以xx人才市场为依托,加快培育我市企业经营者人才市场,健全完善人事代理业务、人才评价和咨询服务,为企业提供全方位的人事人才服务,推进企业经营管理者的市场化、职业化进程,促进不同企业之间、不同区域之间优秀管理人才的合理流动。坚持企业董事会依法选择经营者以及经营者依法行使用人权相结合,充分发挥市场在人才资源配置中的基础性作用和用人单位的主体作用,完善企业经营者和其他管理人员的聘用制和契约化管理,依法维护企业经营管理人才和企业的合法权益。要围绕培育具有竞争力的大企业、大集团,努力造就一支职业化、现代化的优秀企业家队伍。

(三)着力加强以高层次人才为重点的专业技术人才队伍建设。继续做好学术技术带头人、拔尖人才的选拔,充分发挥人才选拔制度在高层次人才队伍建设中的作用;开展面向全社会的人才评价工作,建立社会化人才评价体系,拓展人才评价内涵和范围,创新人才评价方法和手段,使人才评价向以考试和评审结合为主、多种评价方法综合运用的方向发展;加强和完善专业技术职务管理,推进专业技术职务由身份管理向岗位管理转变,建立和完善“按岗聘任、竞争择优”的聘任机制;进一步深化职称制度改革,稳步推进评聘分开工作,改进评审方式,加强对实施执业资格制的监督指导和规范管理;加强专业技术人才继续教育,每年选送急需人才到高等院校进修培训。今年,我们还要按照上级部署,在事业单位中全面推行人员聘用制。各级各部门既要充分认识到事业单位人事制度改革的必要性,增强改革的紧迫感,又要充分认识到这项改革的复杂性、艰巨性,从维护社会稳定的大局出发,把改革的阶段性和发展的连续性统一起来,注意研究论证,稳妥推进改革,确保这项改革取得成功。

(四)着力加强以高技能人才为重点的技能型人才队伍建设。切实树立“高技能工人也是人才”的人才观,给予有突出贡献的技工应有的社会地位。以培养壮大职工队伍和各行业中技术精湛的高技能人才为重点,加快实施技能型人才培养计划,组织开展高技能人才的学习培训和新技术、新工艺的技能竞赛等活动。各有关部门要大力推行职业资格证书制度、劳动预备制度和就业准入制度,努力构建从初级工、中级工、高级工,到技师、高级技师的职业资格体系。全面推进技师社会化考评体系建设,实行以能定评,破格晋升,向低学历但技术精能力强的一线工人开“绿灯”,激励更多的员工提高工作技能和动手能力。加大高技能人才选拔奖励力度,在分配上进一步向高技能人才倾斜,实行以岗定薪,以能力定工资,以贡献定报酬,激励一线员工埋头学技术、做贡献,不断提高高技能人才在技术工人中的比例,努力建设一支复合型的高技能人才队伍。

(五)着力加强以农村实用人才为重点的乡土人才队伍建设。xx市74%的人口居住在农村。全面建设小康社会,重点在农村,难点也在农村。没有农民的小康,就没有全市人民的小康;没有农村现代化,就没有全市的.现代化。我们要围绕加速推进农业产业化经营和增加农民收入,把农村人才资源开发作为中心任务,通过系统培训、专业比武、知识竞赛、能手评癣项目招标、科技承包等方式,大力培养选拔致富能力强、掌握多种实用技术、在农村和农业经济发展中起示范带动作用的实用人才。建立优秀农村人才使用制度,在职称评定、创办企业、社会保障、项目承包、子女就学、继续教育等方面提供服务。逐步建立覆盖全市的职业需求预测、职业培训、技能鉴定、职业介绍、就业指导五位一体的农村富余劳动力职介服务和转移培训中心。要在去年对5000名农民技术人员进行职称评定的基础上,通过5年的努力,培养一大批农村实用人才,力争用xx年左右时间培养和造就新一代农民。

这里,我特别要强调一点,xx市是历史文化名城,我们又确立了“两最”、“两强”的奋斗目标,建设一支高质量的教育文化人才队伍十分重要。这样一支队伍直接关系到我市发展后劲的强弱和建设全国文化强市的成败,因此,我们要将教育文化人才队伍建设作为科教兴市和文化强市的一项重要工作来抓。一方面,以培养拔尖人才为重点,积极推进教育文化人才队伍建设。要不求所有,但求所用,大胆采取优惠政策,吸引一批特级教师、优秀教师和文化能人名人,加紧建设一支思想素质好、业务造诣深,具有省级领先水平,并有较大影响的教育、文化人才队伍。另一方面,要制定具体的人才培养规划,创造各种有利条件,加大教育文化人才开发培养的力度。要重点围绕壮大文化支柱产业培养文化人才,通过文化人才作用的创造性发挥,把我市深厚的文化积淀、文化资源转化为富有市场吸引力和商业价值的文化精品,把文化的资源优势尽快转化为产业优势,放大我市的文化价值。

三、转变职能,争创人才工作实效。

人才工作是一项长期复杂的战略任务。我们要切实转变职能,积极探索规律,加大资金投入,把人才工作作为牵动全局的一件大事抓紧抓好,抓出实效。

(一)进一步转变政府人事职能,建立人才开发的宏观调控机制。根据我国加入世贸组织后的新形势和市场经济发展的新要求,政府人事职能重心要从微观向宏观转变,通过运用经济、法律等手段,加大对人才工作的宏观调控。实现政府人事管理间接化,市场能办到的交给市场,社会能办到的交给社会。把原来由政府承担的宏观管理职能与事务执行性的办理职能区分开来,分别由行政机关和行政机关授权的事业单位承担,促进政府人事部门所属人才服务机构向市场主体转变,真正从“办市场”转向“管市场”。积极发展人才中介机构和行业管理协会,不断推出市场监管的新方式,加强规范化管理,维护良好的人才市场秩序。

(二)深入调查研究,积极探索和把握市场经济条件下人才工作的客观规律。人才工作有其自身的特点和规律,深刻认识和正确把握这个规律,是我们面临的一个新课题。要从实际出发,加强调查研究,为科学决策提供依据。要尊重基层和群众的创造,总结和推广新鲜经验,不断创新党管人才的方式和方法。要努力健全和完善人才工作咨询决策机制,积极推动社会听证和专家咨询等制度建设,完善决策规则和程序,充分发挥专家的参谋咨询作用。党委、政府在人才工作方面作出重大决策前,要通过各种形式,听取专家学者的意见和建议,提高决策的科学性、准确性和针对性。

(三)加大对人才工作的投入,为建设宏大的人才队伍提供有力的物质保障。树立人才资源开发投入是收益最大的投入的观念,逐步提高发展性投入中用于人才资源开发的比例。建立和完善以政府投入为主导,金融信贷为支撑,企事业用人单位投入、社会投资、国(境)外投资和捐助为补充的多层次、多渠道的人才开发投入机制,实现人才开发投入主体的多元化和市场化。在保证政府对人才开发必要投入的同时,突出企业在人才投入上的主体地位,积极引导和推动企业加强人才开发机构建设,加大技术创新投入力度,落实科技人才继续教育经费,为人才开发提供必要的物质条件;要充分调动和发挥社会各界对人才投入的积极性,鼓励境内外社会组织和个人以各种形式支持人才开发事业,建立高科技风险投资机制,为营造一流的人才环境提供可靠的资金保证。

同志们,新形势、新任务对人才工作提出了更新更高的要求。让我们坚持科学的发展观和人才观,抓住机遇,奋发努力,与时俱进,开拓创新,努力创造人才辈出、人尽其才的良好局面,为加快城乡一体化进程,实现xx发展新跨越作出更大的贡献。

政府专题会议发言材料

集中培训登记范围和非集中培训学时登记范围将来各校学时登记员再给你们说。

中小学教师继续教育学时登记工作实行学年度审核制,审核时间为每年11月。

学时登记审核程序是:

1、成立审核专班(逐校逐人开展审核工作)。

2、查看学时登记初审、公示情况。

3、查验佐证材料原件。

4、核定学时。

5、修改“汇总表”

6、审核人员签字。校本培训学时认定程序是:

1、查看校本培训计划。

2、查看各项目培训的实施情况(查档案)。

3、对照在职教师花名册查看教师参训情况。

4、核定学时。

5、在校本培训计划上签署考核认定意见,注明认定学时,并加盖“教师继续教育学时登记专用章”作为校本培训学时登记依据。

调皮捣蛋的学生,一摞一摞的扣分条,我几乎沮丧到了极点,幸亏有各位老师的支持与开导,我才能继续坚持下来。在座的老师都是我的恩师,我也希望,老师们能继续帮助学生把86班带好。

胡新月偏政地生;张琪偏语政生;叶林英偏史地生;曾红偏地理生物;甘丹偏政史地生;高强偏史地生。

中等生有部分已经尽力了,但还存在一些本身聪明,可心思没花在学习上的潜能生:

吴建鑫懒爱得出名,上课走神,爱狡辩;杨明强学习较为浮躁,没开窍,没学到位;

张津学习习惯不好,学习态度不端正;

完作业,练字,看漫画去了),课堂上比较吵闹。跟小学生一样,注意力难以集中很久,所以经常走神、发呆。另外就是没有正确的学习方法,学起来总是不得要领。

二、科任老师发表意见。

接下来,我想听听各位老师在咱班所发现的问题、可以具体到科目,甚至是某学生。说一说自己的想法。

三、针对问题,商量对策。

班上存在的种种问题,还需我们齐力解决,希望各位老师能为班级提提建议,一起吧咱们班建设好。

四、再次感谢。

再次感谢各位老师的(请你继续关注好:..)辛苦。

教学。

我会整理好各位老师的建议将安排表发放到老师们手里在教学上就拜请老师们吃累谢谢!

xx年3月29日月30日前制定。

(二)做好社区矫正日常监管工作。

1、要积极支持、协助检察院依法履行法律监督职责。对检察院检查人员提出的纠正意见和检察建议,应认真研究,认真核查,及时整改,整改情况及时报送检察院和我局社区矫正办。

2、认真组织社区服刑人员参加社会公益劳动。

四、做好全省司法行政电子政务外网接入工作和司法行政应用系统使用。

1、做好政务外网运行准备工作。省司法厅要求9月30日前,县局和各司法所应调剂一台电脑专门接入政务外网,专门用于运行社区矫正、安置帮教和人民调解信息管理系统。不能同时连接因特网。

2、继续做好原来三个应用系统信息录入工作。在政务外网正式启用前,安置帮教信息仍然通过依托政务网运行,社区矫正和人民调解信息通过因特网运行,各司法所要按照规定时间录入有关信息。

(一)大张旗鼓表彰先进,激正扬清。

心理学的角度,激励对学生良好行为的养成和巩固有着重要的作用,公开表扬表彰是一种非常有效的激励手段。物质刺激有积极作用,但千万不要忽视精神鼓励。(余方的女儿和她的奖状)。

(二)树立“双全”教育理念,激励后进。

人有万千,姿态各异,因此世界更加丰富多彩。其次,人的境界能力水平不可能同样的高度,“十个指头都不能一样长”。我们要树立“面向全体,全面发展,各有侧重”的教育理念,人无完人,但是我们可以让不同的学生各尽其能,各显其才。过去那种只重视智育,忽视道德、健康、劳动与美术等的教育方式要改改。其实,对其他方面加强教育,同样也可以促进智育的质量提高。我们设置了二十多个奖项,并且明确奖项名称,就是要把这样的目的很明确的告诉学生,让他们知道努力的方向。

(三)重视品德修养教育,德育为首。

“身体不行是废品、能力不行是次品,品德不行是危险品”,很好的体现了道德教育的重要性。市场经济现实生活让我们老师意识到培养学会生存等适应现实品质的重要性,但是我们不能忘记,教育不只是培养适应现实,教育更应该培养树立理想、追求理想。我们坚持德育为首。这次奖项设置中有五六个是这方面的就是这个意思。

(四)培养团队合作意识,水涨船高。

最佳合作团队放在最前面,目的很明显,就是重视这个。

(五)管理方法不断改革,常改常新。

初一强调规范教育,制度的作用,又提出知荣明耻,明白事理;

初二我们进一步提出树立理想追求理想的教育,期末的时候,我们又改革了评优评先的办法,设置了这么多奖项。这个学期我们发展团员,也要程序化正式化,把它作为提高学生思想境界的重要手段。

新的学期,我们将一如既往,不懈追求,尽力做得更好。谢谢。

4.在学习中学会孝敬、尊重、团结。

5.在学习中学会生存(自立、自强)。

6.在学习中锻炼自己的思维(懒惰)。

b.懒惰等于将一个人活埋。------泰勒。

7.在学习中培养自己良好的品质(勤奋扎实;严谨,积极,执着,)。

8.在学习中学会确立目标。

a.船的力量在帆桨,人的力量在理想。作者:谚语;

b.理想是指路明灯。没有理想,没有坚定的方向;没有方向,没有生活。作者:托尔斯泰。

具体要求:

1、上课信号提醒后要立即进入教室。

2、不要打架,要团结。

3、要按时到食堂就餐。

4、不准穿拖鞋到教室。

尊敬的各位领导、各位同志:

今天是xx月xx日,再过xx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去,感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”,放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

一、言出必行。放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的。

总结。

与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。

问题之二,工作布置多亲自检查少。主持工作以后,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自督促检查,或者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到x局长讲的“三个对照,三个反思”就是自己的事业心强,而责任感不是太强,在这里也有必要进行自我批评。说实话,做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风,亲自督促检查,真正发现新问题,使决策更符合实际,有效地避免瞎指挥,推动工作向前发展。

问题之三,学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

政府专题会议发言材料

---排土方1500万方(是市下达任务的倍),重点实施塘坝扩挖、沟河清淤整治、农村饮水安全、小水库除险加固、圬工涵闸翻建、滁河治理、堤防加固达标、灌区续建配套等“八大工程”,总投资亿元。截止10月底,全县共完成各类投资亿元,开工575处,完工367处,完成土石方800多万方,已超额完成了市下达的任务,全县呈现出“村村有工程、镇镇有重点、你追我赶、方兴未艾”的喜人局面。我们的主要体会是:

32---万方的单项工程,按5元/方给予补助;当家塘开挖、清淤、扩建工程,经验收合格后每口塘补助3-5万元。三是整合涉农资金。我县以水利兴修为资金整合平台,将村级“一事一议”财政奖补、农业综合开发、土地整治等涉农资金进行整合,优先用于农田水利建设,共整合涉农资金7600万元,有效缓解了水利兴修资金不足的难题。四是多渠道筹资。在部分项目上,探索建立企业捐资、群众自愿出资、经营权转让等方式。

34---是主战场,也是最关键的时期,动员全县力量开展水利兴修大会战,全面铺开,点面结合,自增压力,一举超额完成任务。切实做到一年四季,常抓不懈。

36---但与全省先进县区相比,与人民群众的要求相比,还有很大差距,我们将以这次全省农田水利基本建设现场会为新的起点,紧紧抓住传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的机遇,真抓实干,锐意进取,不断把水利工作引向深入,努力开创跨越式发展的新局面。

谢谢大家!

市人才工作会议的发言稿人才工作专题会议

1月12日下午,广州市金融人才工作会议在白云国际会议中心举行。广州市副市长蔡朝林出席会议并作讲话。

蔡朝林指出,近年来,广州市委、市政府高度重视做好金融人才工作,出台了《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》(简称《实施办法》),是目前国内为数不多的专项金融人才扶持政策。首次对全市高层次金融人才进行评定,共评定三类高层次金融人才218名,总奖励金额约2000万元。对《实施办法》进行了修订,首先是奖励范围扩大,将金融研究人才以及金融行业协会管理人才也纳入了奖励的范围;其次是奖励力度加大,领军人才、高级管理人才、高级金融专业人才的奖励额度翻番。20共评定三类高层次金融人才220名,总奖励金额超过2900万元。

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