计划生育工作岗位职责（通用19篇）

计划生育是一项国家重要的基础性民生工程，是调整人口结构、促进经济社会可持续发展的必要措施。以下是小编为大家推荐的计划生育宣传片，希望大家可以通过观看增长知识。

计划生育科医师岗位职责

一、准时上班，仪表端庄整洁，态度热情和蔼。负责精神心理门诊诊疗和值班工作，不擅自离岗。

二、认真做好首诊负责制，对危重病人要发扬救死扶伤精神，做到及时抢救、治疗并逐级上报。对在本院治疗有困难的病人，做好就地抢救后安全转送上级医院。

三、严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方，对疑似或传染病及时上报，做到不遗漏。

四、诊病是要认真细致，做到诊断准确，合理用药，合理检查，履行告知制度，避免差错，杜绝事故发生。

五、优质服务，不推诿病人，做好科室之间的协调工作。六、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德。

七、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请。积极疑难病例讨论会并发言，提高确诊率。

八、积极参加医院安排的业务学习，病例讨论会。钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平。

九、尊重精神疾病患者的人格，保护好他们的隐私。十、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。十一、搞好团结，尊重领导。尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。

十二、保持室内环境卫生。

工作岗位职责

1、在学院和后勤管理处的领导下，认真学习国家有关法律法规和政策，严格执行学院各项规章制度。落实学院各项工作计划，重大问题向有关领导请示、汇报。

2、主持学生公寓服务中心全面工作:负责中心管理工作;负责住宿学生的服务、管理、教育工作。

3、负责组织制定、实施中心的发展规划，年度计划和工作目标。

4、组织建立中心的管理体系和规章制度。

5、负责中心人员的思想教育、业务培训工作。

6、负责中心经费的计划、管理、使用和报批，负责推行和督促工作目标责任制的落实工作。

7、负责开展安全教育、检查工作;负责中心人事管理、聘用、考核工作;

8、完成领导交办的其他工作。

工作岗位职责

1、全面负责门店管理及运作；

2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实；

3、传达并执行总部的工作计划；

4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通；

5、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；

6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评；

8、严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。

9、进行严格的库存管理，保证充足的货品。

10、督促门店的营销策划活动开展；

11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护；

12、负责全店人员的培训；

13、负责店内其他日常事务。

1、指导门店人员在职培训；

2、协且总部有关化共事务的处理；

3、向总部反馈有关营运的信息。

工作岗位职责

验货人员按客户的要求指派工厂审查员对生产企业的工作条件、生产状况、设施、制造设备、制造方式及质量保证管理及人员情况等进行检查,并提出相应的说明和意见书,不仅可为客户调查可能引起质量事故的问题,还将提供整改意见。

岗位职责/工作内容

查验供货方所供货物是否符合国家法律法规或国家有关标准规定的质量要求;

及时避免交货上的延误和产品的缺陷,在第一时间采取应急和补救措施;

减少或避免由于收到劣质产品而引起的消费者投诉、退换货及商业信誉的损失;

降低因销售劣质产品而引发赔偿、行政处罚的风险;

核实货物的质量和数量,避免合同纠纷;

比较和选择最佳的供货商并获得相关的信息和建议;

减少为监控和检验产品所支出的高额管理费和人工费.

计划生育科医师岗位职责

1、在院长领导下负责感染性疾病科的业务及行政领导工作，科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一负责人。

2、依据有关法律法规及感染性疾病科各项规章制度制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员完成门诊及住院病区患者的诊治工作，应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，负责科内业务学习，努力提高科室各级人员的业务水平。

4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病患的转科转院和组织临床病例讨论。

5、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

6、负责科室医院感染管理工作，发现医院感染流行趋势时，及时上报主管职能部门，并协助调查。

7、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。

3、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定，并督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

4、定期查房并亲自参加、指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论。

5、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

6、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

7、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训，运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

8、副主任医师参照主任医师职责执行。

1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。

3、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。

4、按时查房，指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

5、掌握病患的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

6、及时筛查传染病病人，正确诊疗和转诊传染病病人。

7、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。

8、认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故，协助护士长搞好病房管理。

9、认真填写传染病报告卡，并按规定的时限和内容及时、准确报告传染病。

10、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的的医疗工作。

2、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权，注意保护患者隐私。

3、遵守医院各项规章制度，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。

4、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。并在规定时限内完成病历书写，检查和改正实习医师的病历记录，负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病人的出院小结。

5、及时筛查传染病病人，向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化，提出需要专科或出院的意见。

6、认真填写传染病报告卡，并按规定的时限和内容及时、准确报告传染病。

7、严格执行消毒隔离制度，在做好自身防护工作的同时，配合护士做好消毒隔离工作。

8、对就诊患者进行感染性疾病的健康教育。

9、恪守临床住院医师岗位职责，按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。

工作岗位职责

1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务：

2. 库存现金不得超过企业规定的限额，超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金，更不得任意挪用现金。

3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。

5.对报销凭证认真审核，不符合规定的有权拒付。

6.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符。

7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款，未经领导批准的单据不得随意付款。

8.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项。

9. 完成财务部经理交办的其他工作。

1. 及时结算已审批的员工报销。

2. 根据已审批的付款通知书的付款期限，及时到银行办理转帐或电汇业务。

3. 每月10日准时发放工资，特殊情况除外。

4. 每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。

5. 每日下班前盘点库存现金。

6. 及时清理员工借款，正常情况下不得跨月。

7. 对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。

8. 根据公司的业务需求开具发票，做好发票、支票、汇票的保管工作。

1. 财务专业，中专以上学历，一年以上工作经验。

2. 持有会计证。

3. 厦漳泉户口，为人诚实可靠，做事细心，责任心强。

1. 核算工资，正常情况下于每月10日发放，特殊情况除外。

2. 每月月底与出纳及仓管员核对帐目，对现金及存货进行盘点。

3. 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。

4. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。

5. 核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收。

6. 审核及监督出纳的开票情况。

7. 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。

计划生育药具岗位职责

20xx年，我县药具工作紧紧围绕桂林市药具管理工作要点，继续以中央《决定》精神为指针，以稳定低生育水平提高人口素质为宗旨，按照《计划生育药具工作管理办法》、《广西壮族自治区人口和计划生育药具工作管理办法实施细则（试行）》等的要求，在县计生局的的重视和领导下，加大力度推行避孕节育措施的知情选择，药具上半年工作总结。发挥药具工作在计划生育整体工作中的作用，制定措施，规范服务标准，完善药具网络建设，增强药具服务能力，提供优质服务，加大宣传力度和培训力度。使广大育龄群众能够了解节育避孕药具，能够知情选择，为我县药具管理工作实现宣传教育，综合服务，科学管理，奠定了坚实的基础。总结如下。

一、完善药具网络建设。

建立了一个完整的避孕药具发放网络，县站负责全县国家免费提供避孕药具的发放、管理和监督工作，各乡镇计生服务所建立了避孕药具领导小组，由各计生办主任亲自抓，乡镇药管员负责，各村建有计生服务所，村级药管员负责全村的药具宣传发放工作。到现在为至，全县142个村委都建成立了村服务室。

二、宣传教育到人。

为了实现用药具群众的知情选择，更确切掌握避孕药具知识，与计生局一起，我们筛选了内容科学，通俗易懂，便于群众掌握的各种节育措施的基本知识和性能，采取了墙报、板报、宣传栏、培训班、贸易市场、广场文化等多种有效形式进行宣传，我们还通过骋请专家讲课，多媒体演示及文艺演出，避孕知识抢答，各种技能竞赛，上街发放药具及有关宣传品等活动，使广大群众对药具科普知识，计生知识，生殖保健常识等有了深刻的印象。通过宣传活动，共发放各种计生、药具宣传资料约10000份，发放药具有12000多人份。

三、严格执行药具管理制度。

1、做好避孕药具的计划编制工作。根据用药人数，采取自下而上，上下结合，综合平衡的方法，编制年度要货计划和半年调整计划，较科学、准确的发放药具，做到药具不浪费、不断档。

2、做好药具的仓储保管。库房无破损，地面平整光滑，通风避光良好，环境无污染。有温度计，货架、灭火器、空调、防盗设施、窗帘齐全。温度保持在5―25度，相对温度保持在60―75%之间，每周记录一次。严格出入库核对制度，及时上帐上卡，做到帐、卡、物相符。保证仓库安全，防潮、放火、防盗。库存量2―3个月，做到不断档，不积压。

3、做好本县计划生育避孕药具的管理、发放全年四次，并不定期下乡进行宣传发放，发放的品种齐全，包括长效药、短效药、探亲药、各型套。宫内节育器不少于四种。保证计划内免费供应，货源充足，渠道畅通，并进行监督、检查。

四、加强药具管理队伍建设。

为了提高各级药管员的整体素质，业务水平，我们对各乡镇药管员进行了培训，我们还请了市里面的专家来我县讲课，内容包括生殖健康知识、妇科病常识、乳腺病的防治及与药具有关的一些知识；乡镇也对村级药管员进行了培训，通过培训学习，使我县的药具管理队伍整体素质得到了加强，进一步对避孕药具的使用，随访及不良反应的处理有了一定新的认识，对发现的新问题及时反馈回县站，对存在的问题进一步的探讨，做到乡镇药管员思想素质好，业务水平高，使避孕药具管理工作真正落实到位。五五上半年我县药具报表基本情况已婚育龄妇女76282人，已采取措施人数67129，应使用药具6037人，已使用药具5594人，其中口服短效药1698人，口服速效药30人，长效药207人，外用药具3659人，有效人数5594人，应用率92.66%，有效率100%，使用药具人数占综合节育措施的8.33%，村建室率100%，药具合格村90%，哺乳期42天送药上门率达100%，无药具使用空白村，村委与用药对象的合同签订率达100%。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

计划生育药具岗位职责

计划生育避孕药具管理工作是控制人口数量，提高人口素质，保证或满足育龄群众生殖健康需求，保证广大育龄群众身心健康的必要条件。制定药具管理工作计划。

围绕综合改革总体规划，强化以认为本的工作理念，创新药具管理和服务新机制，构建行为规范，运转协调，公证透明，廉洁高效的管理体制，提高计生药具易得性和群众满意度；拓展服务领域，充分满足不同人群多元化需求；实现药具机构建设标准化，信息化，工作规范化，服务人性化，发放渠道多元化，干部队伍专业化的“元化”管理模式。我社区开展药具规范管理优秀达标活动，将达标活动列入年终计育业务考核的重要内容之一。进一步健全计划生育药具规范的各项工作制度，统一制定避孕药具管理制度汇编，经过充分讨论后下发各村执行。召开计划生育药具管理工作会议，签定计划生育药具规范管理目标责任书。印制一批报表使用药具人数统计发放及库存统计表药具随访记录用药具不良反应。广泛深入地开展计划生育药具群众需求调查问卷活动，为做好计划生育药具工作改革奠定好基础，并在此基础上积极进行试点工作。

按照市区的有关要求，为提高我社区的管理水平，制作了计划生育挂牌，药具品名，规格和调拨单的规范写法。启动计划生育药具改革工作，制定了相关实施方案，印制有关宣传材料等。从宫内节育器，避孕套，短效药为重点，对我社区药具规范进一步提高工作水平。从计划生育药具发放体制改革工作为重点，对工作进行广泛的督促指导和调查研究。根据药具管理及不良反应反馈评估方案，我社区开展药具质量及不良反应的监控工作，掌握用药的安全情况，及时处理不良反应，保证群众用药安全。加强培训力度，提高我社区管理员的整体素质。加强社区药具工作的督察，调研，指导工作。在督察，调研中，社区药具工作中出现的情况和存在的问题及时研究和纠正。

文档为doc格式。

工作岗位职责

1、制定市场推广年度、阶段性的传播方案及执行细化。

2、参与企业推广营销方案的制定，能够结合自身思考和研究洞察提出建设性意见。

3、拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

4、负责公司产品宣传资料内容的确认、制作安排、组织验收。

5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。

6、负责公司对外部媒体、行业协会及相关机构的沟通、衔接。

7、根据品牌市场部上游任务目标合理安排规划自身工作，并进行成本把控。

计划生育岗位职责要求

工作岗位职责

1、对营运部经理负责，管理本区域内的所有加盟店和直营店。

2、协助营运部经理对地区公司的直营店和加盟店进行营业分析和市场分析。

3、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进，保证目标的充分实现。

4、对所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。

5、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督。

6、对所辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查，提高效率。

7、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通，做好双传下达及时汇报。

8、对所辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的实施进行监督、指导、检查和汇报。

9、准确及时收集市场信息，为重大营运决策提供重要参考。

10、完成对所辖区域店面员工的培训、培养工作，以及配合营运部完成对加盟分店员工的培训工作。

11、负责与所辖区域店面的外围行政部门的关系协调、日常联系和事务处理。

12、履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责，并承担相应责任。

工作岗位职责

2、负责对下级行中层职数的配里、审查、审批;。

3、负责对全行员工的管理、调配、使用;。

4、负责全行各类机构的名称、职能、级别、设立、撤并等事项的管理;。

5、负责全行员工工资管理、职称考(评)聘;。

6、负责全行系统党建工作和员工培训工作;。

7、负责全行老干部管理、服务工作;。

8、负责全行各类社会保险工作;。

9、负责行领导交办的其他工作。

1、负责组织、安排、制定本部门的年度工作和学习计划;。

2、负贵检查本部门职责范围内各项工作的落实情况;。

5、承办市行机关各部室及直属机构的业绩考评工作;。

6、负责协调本部门与其他部室及上级行的工作;。

7、负责行领导交办的其他工作。

工作岗位职责

中学语文学科主管/教研组长岗位职责:

1.组织初中语文新教师招聘培训,构建完善的新师培训体系;

2.组织教师日常教研,组建学科教材体系及其他教辅资料;

3.对教师授课质量和续班率进行监督和把控,管理教师团队授课质量。

岗位要求:

1.本科及以上学历,3年及以上初/高中语文教学经验,有教研组织和教师培训经验;

2.较强的.沟通能力、分析解决问题的能力及快速学习能力;

3.为人耐心细致、有敬业精神和团队合作精神;

4.热爱教育事业,认同新东方文化和精神,愿意在新东方长期工作并发展。

工作岗位职责

1．熟悉相关法律法规和报批流程，审核报送药品注册资料，有权决定该项申请能否上报。对于符合申报条件的注册申请，药品注册人员要按照程序及时申报，并配合药品监管部门办理相关手续。跟踪药品注册进度，及时获取药品注册信息，对于需要补充资料的注册申请，要在规定时限内完成上报工作，对于予以注册的申请，要及时领取相关批件，并记录存档，及时换发或再注册。2．掌握药品注册信息，维护企业利益。药品注册人员要通过多种途径，掌握药品注册政策和注册品种的最新动态，及时办理药品注册，避免因政策变化或滞后注册给企业造成损失。同时，对不公正的注册，要及时提出行政复议或行政诉讼，维护企业的合法利益。

3．承担药品相关政策法规宣传任务。药品注册人员与药品监管部门接触最多，是企业了解和掌握药品监管法规的重要"载体"，因此，药品注册人员还承担着药品监管政策法规宣传和咨询任务。药品注册人员要对企业的领导和各部门提供药品监管的政策法规信息，为企业决策做好参谋。

4．协调相关部门关系，为企业销售提供信息支持。药品注册人员对申报品种的.情况较为了解，可以及时将申报品种与市场同类品种的比较情况向企业市场部反馈，以帮助企业制定销售政策。同时，药品注册人员还要配合市场部对宣传资料中的药学部分和上市产品的说明书、包装材料进行修订和完善。

5．对产品研发提出指导性意见。要对企业的品种实施一系列有序的申报和管理，要考虑企业品种的结构情况、研发方向、专利保护、注册后标准的转正与提高、工艺改进、剂型改革、包装（标签、说明书）的完善以及品种的再注册、再评价等问题。

工作岗位职责

工控产品销售工程师(3年以上行业工作经验)江苏哈工智能机器人股份有限公司江苏哈工智能机器人股份有限公司,哈工智能,哈工职责描述:。

1、负责开发新的`客户,完成客户洽谈、沟通、维护等工作;。

2、进行客户分析,负责建立与管理客户关系,挖掘用户需求;。

3、积极回应新老客户的各种要求,并向相关部门返馈意见;。

任职要求:。

1、大专及以上学历,有工控销售工作经验,熟悉各大品牌产品者优先考虑;。

2、熟悉销售业务,有一定的客户资源优先;。

3、具备团队合作精神,沟通能力强,富有激情和进取心;。

4、有较强的抗压能力和自我调整能力,责任心强。

工作岗位职责

一、认真学习消防安全知识，熟悉海关办大楼内部的结构，楼层的排列及各类设备，器材布置及其控制范围。二、熟悉和掌握消防系统的工作原理和操作规程，熟悉各种按键的功能，熟练操作各种系统，保证设备运行正常，对异常情况及突发事件有深入处理的能力。

三、值班人员必须严格遵守海关办公楼的各项规章制度，服从保安队长和主管领导的管理。

四、各值班人员应严格执行交接班制度，提前10分钟上岗，检查消防设备的运行管理状况，保证正常的运行工作秩序。

五、值班人员必须有高度的责任心及消防安全防患意识。上岗后精神保持高度集中，随时处理可能发生的各种异常情况。

六、值班人员应熟练掌握和了解消防设施的运行、误报警、故障等有关情况。掌握《消防控制室火灾事故紧急处理程序》，火灾情况下能够按照程序开展灭火救援工作。

七、负责消防设施的每日检查，并认真填写《消防控制室值班记录》和《系统每日运行登记表》，并定期对各种消防设施进行检查，及时发现和处理设备故障，保证自动消防设施的完好有效。

八、值班人员实行24小时值班制度，应坚守岗位，尽职尽责，不得空岗、脱岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时从事与本职工作不相干的任何事情。如确有特殊原因不能到岗的，应提前向主管领导请假，经批准后由同等职务的人员代替值班。

九、保持室内卫生干净整洁，控制台不得摆放任何与工作无关的物品。

十、值班人员在岗期间禁止会客，并劝阻非值班人员进入，未经领导同意，谢绝参观。

工作岗位职责

需要四年以上的行业经验和商务经验,同时具备市场推广策划能力,良好的执行能力、管理能力和团队合作精神,思维敏捷,有较强的说服力并且责任心强,可以承受较高的压力。

商务经理岗位职责/工作内容

1.根据市场战略,负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系;

2.按照需要制定合同,并与商业客户签订合同,保障公司经营目标的实现;

3.组织收集、分析并定期汇报行业商情情报;

4.解决与合作伙伴之间的'商务冲突,保持良好的合作关系;

5.通过对合作伙伴的业务数据分析,发现合作中的问题并提出解决建议;

6.监控合作规则的快速准确执行,反馈异常情况,并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。

工作岗位职责

1、负责教学用品的采购、管理和供应，按计划订购和发放师生用的课本、薄本以及教师的办公、教学用品、购买图书、仪器、体育、医疗用品。

2、管理校交。严格执行财务制度，做学学生各项经费的收缴工作，合理使用各项经费，定期审核公布帐目。

3、管理财务。严格招待财务制度，做好学生各项经费的收缴工作，合理使用各项经费，定期审核帐目。

4、搞好师生的生活福利，管理师生的食堂、宿舍及其他公共福利事业，配合教务处发放助学金。关心爱护学生、帮助学生，特别是寄宿生的生活实际，并以自己高深的职业道德和文明行为，为学生做出榜样。

5、开展勤工俭学活动，做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。

6、规划、实施学校的绿化、清洁卫生工作，配合人保部门做学校的安全保卫工作。

7、负责总务部门职工的政治学生和思想工作并做好考核和管理工作。

8、建立和健全各项规章制度，与教导处、工会、团委等有关部门密切协作处理好有关事宜，并对广大师生进行勤俭节约，爱护公物的教育，做好财物管理，实行损坏公物赔偿制度。

9、熟悉《中学生守则》、《中学德育大纲》、《中学生日常行为规范》的内容，做到管理育人、服务育人，积极支持和帮助学校、年级和班级组织各项活动。

10、按照有关规定，组织人员对本部门档案进行收集、整理、立卷并按期上交给学校综合档案室。

总务处副主任积极主动协助主任搞好上述工作。

1、在校长室和党支部领导下，对学生分层次进行思想教育，加强学生文明行为习惯的养成教育，树立良好的学风和校风。

2、认真制订德育工作计划，具体落实，经常检查，定期总结。

3、协助校长室选配好年级组长、班主任，管理年级组长和班主任工作，定期进行班主任培训。

4、定期召开班主任会议，总结工作，交流经验。

5、定期开办家长学校，把学校教育、家庭教育、社会教育结合起来，加强德育基地建设。

6、经常深入学生，了解学生思想、学习、生活等方面情况，发现问题及时解决。

7、指导共青团、学生会、少先队工作，培训学生干部，培养学生自我管理能力。根据各年级学生特点，开展行之有效的种类活动。

8、主持每周一的升旗仪式，对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义教育。

9、加强创造优秀、良好班集体工作，形成良好的班风。

10、协调各处室关系，加强宿舍管理，做好校园卫生、文化氛围建设，优化育人环境。

11、建立健全档案的收集、整理、交卷工作，按期向学校档案室上交、汇报。

12、政教处副主任协助政教处主任做好工作。

教务主任是教务处的负责人，在校长直接领导下，领导和团结教务处全体工作人员，协助校长全面贯彻党的教育方针主要负责学校教学方面的组织管理工作，其主要职责是：

1、协助校长贯彻执行党和国家的教育方针，按教育规律办学，全面完成中学教学任务；协助校长制定和组织实施教学工作计划，经常进行检查，定期进行总结。

2、处理日常教务行政工作。组织学生入学，做好师生考绩，进行排课、调课、安排代课，制定作息时间、管理学生学籍和文书档案，积累教学资料；搞好各种教学报表和文书工作等。搞好学校图书、阅仪器、实验、医务、电教等方面的建设。

3、领导教研组的工作。定期召开教研组长会议，组织学习教学大纲和教学计划；审查各级的教学计划，督促教师执行岗位，责任制，深入教学第一线，通过听课、评课、检查教案等，了解教学计划实施情况，沟通师生之间对教和学的意见，针对教学中存在的问题提出改进和建议；帮助教师总结教学经验，及时组织交流；组织培养教学骨干和新生力量。

4、组织安排好学生的劳动技术教育和美育教育；领导和组织学生开展课外学科活动。

5、掌握学生每周活动总量，防止学生学习负担过重，保证学生有足够的睡眠时间。

6、建立和健全学籍、教学档案、按期将档案上交给学校综合档案室。

7、教务处副主任协助主任分管处内的几个方面的工作。

1、组织全校教师认真学习邓小平同志教育思想，认真教育理论和教育科研知识，不断增强广大教师的教育科研意识和教育科研能力。

2、制订切合本校实际的教育科学研究计划，有步骤地开展教育科学研究，为学校的教育决策提供科学的依据。

3、负责指导、管理全校教师的教育科研工作。主持学校教育科研课题的申报`实施和成鉴定。

4、每年组织一次教科研成果交流会，编印教育论文集，总结推广教育改革和教育科研的成果。

5、收集和介绍国内外教科动态与资料，开展教育信息咨询服务。有计划地邀请教育学`心理学专家、学者来校讲学，提高教师教育界理论水平。

6、协助教务主任指导、考核、评估教师的教学工作，全面推进学校的'素质教育。

7、建立表年教师成长档案，注重培养表年教学骨干，有计划地实施名师工程。

8、注意资料积累和档案的收集整理，有关档按期送交校档案室。

9、兼职教科协助教科室主任开展工作。

办公室是协助书记、校长处理日常工作的办事机构，办公室主任在党支部和校长领导下做好以下工作：

1、处理学校日常事务，协调平衡各部门的工作，了解、督促、检查党支部和校长决定的执行情况。

2、负责文秘工作。草拟、审核学校全面性的文件，负责学校会议记录，拟写通知、布千等。努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。进一步加强学校文书档案的管理工作。

3、负责每周工作安排和全校性会议事务管理。

4、负责教职工考勤考绩情况统计和季度奖结算工作。

5、协助校长做好人事和离退休教职工的工作。

6、做好学校印章的保管和使用工作。

7、做好来人接待安排和信访工作。

8、当好校长的参谋和助手，做好党支部和校长交办的其他工作。

9、搞好学校教职工有关资料的编印工作，收集和管理好有关职工的材料。

10、校长办公室副主任协助校长办公室主任工作。

1、向学生进行思想政治教育和道德教育，保护学生身心健康，教育学生热爱社会语言主义祖国，逐步树立为人民服务的思想和不实现社会主义现代化而奋斗的志向，培养社会主义道德品质和良好的心理吕质，遵守《中学生守则》，和《中学生日常行为规范》。

2、教育学生努力完成学习任务。会同各教师教育、帮助学生明确目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，全面提高学习成绩。

3、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动，协助学校贯彻实施》《体育，卫生工作条例》，教育学生坚持锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

4、关心学生课外活动。组织指导学生参加各种有益于身心健康的文体和社会活动，鼓励学生发展正当兴趣和特长。

5、进行班级的日常管理。建立班级常规，指导班委会和本班的团、群众观点工作，培养学生装干部，提高学生的处理能力，把班级建设成为奋发向上、团结友爱的课集体。

6负责联系和组织任科教师商讨本班的教育工作，互通情况，协调各种和课业负担。

7、做好本班学生思想品德德评定和有关奖惩工作。

8、联系本班学生家长，争取家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育工作。

9、做好有关资料的收集、整理工作，完成《班主任手册》和各顼内容，学期结束各顼资料及时归档。

年级组是学校组织教师学生进行教育、教学活动的基层组织。在教务处、政教处的直接领导下，带领全年级师生全面贯彻党的教育方针，具体负责织、领导本年级组教师对学生进行思想教育、学习和工作的全面开展。年级组长应热爱职工作、团结同志、加强学习，以身作则，为把本年级组建设成为先进教育集体而履行以下职责。

(年级终结此作为评比考核条例)

1、按照学校教育、教学工作计划，根据本年级学生特点制订年级组工作计划和订出创建文明办公室公约。

2、督促和指导各班主任根据年级德育教育目标及校教学工作计划制订出班级工作计划，记录好班主任手册，扎实做好学生思想工作，并能检查落实情况。

3、定期召开年级组全体师生会议(初定每学期2次)，针对学生思想、学习等方面的存在总是进持教育引导。

4、组织教师学习教育理论，督促教师做好五认真，协同教研组督促备课组开展正常的活动，活跃办公室教师气氛，努力提高全年级教育教学质量。

5、每学期出好一期黑板园地和宣传栏园地，反映本组学习工作，交流经验及介绍师生中好人好事。

6、定期召开学生座谈会，了解教育、教学情况，听取学生意见。及时向有部门或任课教师反映。

7、督促和协助班主任加强与学生家长联系，严格控制流生，努力创造条件开展社区教育活动，组织好学生参加公益劳动和社会实践，毕业班开好1-2次家长座谈会。

8、负责本年级教师参加政治学习，贯彻执行德规范形成良好组风，组内开展传帮带活动，促使青年教师迅速成长。

9、协助教务处开展第二课堂活动，组织学生开展活动和参加各种兴趣小组，每学期搞一次有关活动。

10、组长应关心和指导本年级组各班开好主题班会，协助班主任做好教育学生的思想工作，处理学生中的偶发事项。

11、搞好办公室常规管理，做好各种有关记录，做好办公室卫生值日工作，组长要关心本组教师。

12、组长应协助学校做好教师的工作检查和考核工作，加强请示汇报。完成好学校布置到各年级组的所有工作，学期结束做好总结并将有关资料及收集汇总。

1、热爱教育事业，端正教育思想，贯彻执行教育方针，积极参加学校组织的各项活动。

2、刻苦钻研教学大纲与教材，认真学习教育理论，积极参加进修学习，不断改进教学方法，提高教学水平与能力。

3、坚持教学“五认真”，努力提高课堂效率，及时认真批阅作业，热情辅导与答疑解惑，认真组织考试。

4、坚持教书育人，热爱学生，因材施教，注意培养学生的特长爱好，重视做好后进生的转化工作。

5、服从课务安排，及时制订学期教学计划与教学进度。

6、积极参加教研活动，开展课题研究，认真总结经验，积极撰写论文。

工作岗位职责

负责中线的现场监督管理。

1、中线员工提前10分钟到岗，做好日常卫生工作，检查每日所用的各种调味品，质量是否变质，并即时补充以保证炉头能顺利工作。

2、根据经营的菜肴准备好所需的餐具、用具。

3、准备好出菜时所需物品。

4、开餐时出菜的.具体工作程序：

1)根据菜单的要求，把粘板配好的原料，按先到先出的原则出菜。

2)根据菜品的要求，跟好所需的酱料。

3)配合炒锅及时把，不同菜肴所需的用品，准备好给炒锅，以保证出菜的高速度。

4)整理炒锅炒好的菜品，保证所出菜品的美观，并及时送到传菜部。

5、收市工作程序：

1)根据点菜单及时检查，是否有漏掉的菜品未出，并及时上报。

2)检查原料是否过剩，并及时退还给粘板保存，收拾好各种用具。

3)整理好工作区域卫生。

4)检查电源、煤气、水龙头是否已经关好。