2023年安监局安全生产演讲稿(精选5篇)

团员评价是做好共青团工作的主要途径 ，体育系团员民主评价活动以邓小平理论为指导,以思想教育为重点,以提高素质为目的,紧密联系团员的思想、学习和工作实际,切实解决团员思想上存在的问题。今天本站小编特地整理了一些安监局团员评价范文，供你参考!

进入20xx年以来，全国各地安全生产形势比较严峻，各地重特大安全生产事故接连不断，给国家和人民生命财产造成严重损失，也带来了不良的社会影响，暴露出安全生产领域存在的隐患和问题，如：内蒙古骆驼山煤矿事故，山西省王家岭煤矿发生重大透水事故，河南伊川发生煤矿爆炸事故，被困人员过百，这一起起事故的发生，震颤着我们的心灵，我们不禁要问，从党中央到地方各级安监局，都加大加强煤矿治理工作，可为什么矿难事故还会频频发生呢。而要着力扭转事故多发势头，我认为要坚决遏制重特大事故发生，必须采取切实措施，坚持以科学发展观作为指导安全生产工作的理论指南，切实贯穿于安全监管的全过程，真正落实到安全监管的各个环节。

一、创新理念，转变思路，将科学发展观深刻融会到安监工作中去

安全发展既是科学发展观的重要组成部分，又是实现科学发展观的客观要求。抓好安全生产，实现安全发展，就是要在科学发展观的统领下，为人民群众管好“生命簿”和“财产簿”，时刻为老百姓扣紧“安全带”，这是实践科学发展的迫切需要，也是维护群众利益、促进社会和谐的现实需要。

当前，各级各部门高度重视安全生产工作，但安全生产监管长期性、艰巨性和复杂性的特点，要求必须时刻保持高压态势，带着如履薄冰、如临深渊的责任感、紧迫感始终抓实抓紧。一是应进一步解放思想，增强全面发展意识，把科学发展观念贯彻始终，不断创新方式方法，严防骄傲自满、严防责任松懈、严防监管缺失、严防事故反弹。二是应牢固树立协调发展意识。加大各职能部门的综合协调力度，理顺不同职能部门之间的相互关系，使各职能部门相互呼应、相互促进、相互推动、协同发展。三是切实增强可持续发展意识。在落实各项工作措施时，既要考虑当前发展和眼前需要，又要考虑未来发展和长远需要，防止在工作中急功近利。用发展的眼光看待发展过程中的困难，用发展的方法解决发展中的问题，通过一手抓严格执法、一手抓主动服务，进一步落实企业的主体责任，拓展和规范企业的“本质”安全，实现经济社会的可持续发展。

安全生产监管队伍是做好安全生产工作的主力军，必须深入开展学习实践活动，进一步提高安监系统广大干部职工践行科学发展观和推动安全发展的自觉性、坚定性，建设政治水平高、业务能力强、综合素质过硬的专家型安监队伍。在安全监管执法过程中，着重强化服务功能，牢固树立“执法先送法、监察先服务”的思想，寓服务于执法过程之中，重在解决问题。

二、严格制度，强化责任，切实落实安全生产责任制

“天下之事，不难于立法，而难于法之必行;不难于听言，而难于言之必效”。

(一)制度建设是基础。有章可循是管理的基础，制度的完善健全程度直接影响安全生产工作的效果，这就要求各单位应结合各自实际，及时建立健全安全生产制度，在实践中将制度不断完善。同时注重制度的贯彻落实，安全规章制度是前人用血的教训换来的，因此，应切实教育每一名职工清醒地认识到，违章违纪早晚会铸成大错。有制度不严格执行，或者执行不了会导致问题更多。要制订科学的管理和考核办法，健全激励和约束机制，奖惩分明，严格考核，保证规章制度执行到位。大力提高员工遵章守纪的自觉性，坚决杜绝“有章不循、执章不严、违章不究”的行为，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。

(二)责任落实是根本。安全生产责任制度是我国安全生产领域的一项基本制度，要履行好安全生产监督管理职责，关键是要立足实际，真抓实干，采取实实在在的举措，谋划实实在在的发展，不断把宏伟蓝图变成美好现实。要“居其位、谋其政”，“谁主管、谁负责”，这在《安全生产法》和国务院302号令等法律法规都有明确规定，概括起来就是各部门正职对本部门安全生产负全责;各单位行政一把手是本单位安全生产工作的第一责任人，副职对分管范围内的安全生产工作负责，各岗位工作人员对本岗位的安全生产工作负责。建立有效的安全生产责任制，强化安全生产责任追究。

(三)组织落实是支撑。安全生产是一个系统工程，涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任务重，需要有一个强有力的组织，抓好人、物、环境及其相互关系的协调和工作落实。为实现安全生产平稳发展提供了组织基础。

(三)监管落实是保障。社会主义市场经济体制的不断完善，企业主体受市场化的日益影响，原来单一的安全生产责任主体出现了结构上的多元化，传统的安全管理体制机制面临新的挑战，特别是面对金融危机的冲击，必须坚决强化监管。这就要求安监部门俯下身去，沉下心来，切实做到关口前移、重心下移，深入基层，摸清情况，查明问题，全面了解面上的安全状况，做到胸中有数;发现问题就要扭住不放，督促整改，跟踪检查，直到彻底解决，发挥综合监管的重要职能。

查治理行动、道路交通安全整治攻坚战等，通过专项治理，确保了安全形势的稳定。今后还将加强针对性，把安全生产专项整治与日常监管结合起来，通过深化专项整治，总结经验，形成制度，建立健全安全生产长效机制。

本人自x年1月从质监站调入安监站工作，担任站长助理并负责站办公室的日常管理工作，并于今年5月起负责站内设常规室的管理工作。近年来，我恪尽职守，团结同事，在局、站领导的正确领导下，在全体同事的大力支持和配合下，以务实、高效为宗旨，认真履行岗位职责，基本上完成了局、站领导交办的各项工作任务。现我就近年来在安监站所从事的主要工作简要汇报如下，请审议。

一、近年来本人主要工作情况

(一)认真履行站长助理职责，协助站长做好对全站的日常管理工作，全力完成站长交办的各项工作任务。根据站领导的工作安排，制定全站工作计划，审查下属各部门的工作计划，督促各部门认真贯彻落实，并定期检查实施情况。同时，根据本站工作职能，积极摸查掌握我区建设工程安全施工状况，及时向站长汇报，为本站工作计划、工作重点等的调整及时提供意见和依据，努力做好站长的助手和参谋。

(二)认真做好对站办公室的管理工作。组织、检查和督促办公室工作人员根据本室职能分工，认真做好全站联系和沟通协调、上传下达、检查督促、文件起草核改、资料整理归档及后勤保障等工作。近年来安监站办公室的主要工作包括：一是根据站领导的指示，为加强规范管理并提高本站工作效能，进一步完善了本站的各项规章管理制度，于去年完成了本站《管理手册》的编印工作;二是规范监督管理资料的整理和归档工作，于去年在局的大力支持下，设立了档案室，制定了各项档案管理制度;三是及时做好上传下达及各种文件起草和核改工作，如认真起草安全月活动、各项安全检查活动的方案计划和情况总结，按要求及时向上级汇报本站安全监督管理工作的开展情况，及时撰写政务信息宣传本站重大工作活动等。

(三)认真做好对常规室的管理工作。从今年5月起我根据站领导的安排，负责常规室的日常管理工作。常规室所负责的审查工程报监和备案材料、现场查勘开工条件、对已完工工程出具安全等级评价意见等工作涉及工程建设进度，行业内关注度较高，特别是有关文明施工条件问题。为做好此项工作，我和全室同事进行了认真的讨论研究，并经请示局、站领导同意，努力改进工作方法，在坚持工作原则的前提下，采取突出重点、灵活处理的措施，突出提升服务水平、加强宣传、做好提前告知和提前介入预审查等工作，并根据实际情况将可暂不重点审查的工作关口后移。通过改进，工作效率提高，工作投诉较少，总体效果较好。

(四)认真完成局领导交办的其他工作。包括参加各种工作会议、工作活动、各种协调工作和代拟各类文件等。

二、存在问题和努力方向

回顾过去，我在局、站领导的正确领导下，在全体同事的大力支持、配合和帮助下，努力履行岗位职责，取得了一些成绩。但是亦存在明显不足。总结起来有几点，包括在工作上不够大胆、细致，工作的条理性、计划性和前瞻意识不强等。今后，我将以全力做好本职工作为前提，继续努力提高各方面水平。一是继续发扬优点，同时努力克服各种缺点;二是继续强化大局意识和服从意识，团结同事，关心同事，多请教，虚心接受并吸收各同事在工作和生活方面的各种不同意见，齐心协力做好各项工作;三是加强学习，不断总结，努力提高思想道德水平和工作业务水平;四是多向领导请示工作和汇报思想，认真提取领导的批评指正意见。

实科学发展观思想，并紧密结合我市矿山企业实际情况，通过实践调研，反复研究，制定了周密的工作计划，并开展了有关的工作措施，在的工作中取得了另人瞩目的工作成绩。现将我在的工作进行以下总结。

一、认真谋划，突出矿山企业监管重点

在企业监管时间安排上，我们把76个矿山按照安全生产环境和危险程度分为三类，有针对性地开展了监管检查。我们规定，对于煤矿、井峒开采非煤矿的山检查每月不少于一次;对于露天开采的采石场、石煤矿、膨润土矿和尾矿库的检查每两月不少于一次;对于轮窑厂和砂场的检查每三月不少于一次。突出了对重点行业、重点企业和重点部位的检查督导，有效地缓解了人手不足监管困难的问题;在监管对象的安排上，我们突出了煤矿和井峒开采的矿山企业的监管检查，优先考虑、优先组织，确保及时、有效;在监管内容的安排上，我们突出了对煤矿企业的瓦斯治理、井采矿山的防冒顶、露采矿山的防边坡垮塌和使用火工品企业的爆破安全，确保把主要精力放在重点位置上。

二、夯实基础，提高矿山企业的安全生产条件

矿山企业监管是个动态的、连续的管理过程，不能一蹴而就。除了要考虑人和物的因素之处，还要考虑地质条件、作业环境等因素。我们科严格按照年初制定的工作计划，经常占用双休日的时间，完成了既定的工作目标。今年1-10月份，我们共对企业检查178次(下井检查64次)，共查出安全隐患493条，督促企业及时进行了整改。对于发现隐患未及时整改的企业，立即责令其停产并依照相关法规予以处罚，决不姑息迁就。为更好地查找、消除安全隐患，在日常监管过程中，我们注重抓好三个环节，一抓企业自查，二抓现场督查，三抓隐患跟踪复查，对各矿山企业每月上报的安全隐患自查和安全隐患整改反馈报表及时按月汇总分析，及时掌握了解情况，发现和解决问题，隐患排查治理工作稳步推进，取得的成效显著。

四、热忱服务，积极为企业排忧解难

我们始终认为，让企业合法、规范地生产，是打造本质安全型企业的基础。在工作中，我们积极为企业提供便民服务。经常利用双休日到企业提供技术咨询;积极帮企业联系专家到矿进行技术指导;提供科学合理、规范的采矿方法。在，我们先后邀请了30余人次专家到我市矿山企业进行技术指导，为企业规范生产提供了有力的技术支撑，解决了企业的疑难问题。

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但是和现实工作情况相比，还是有一些不足之处，今年，我市共出现了次事故，(写明发生事故,有几项)，这说明我们在工作中做的还不够努力，还需要进一步的加强，在今后，我将认真吸取教训，更加努力、更高标准地做好安全监管工作。

落实主体责任，狠抓作风建设。落实责任强作风。局党组高度重视党风廉政建设，把党风廉政建设与安全生产工作同规划、同部署、同检查，增强主体责任意识和“一岗双责”意识。学习教育正作风，通过集中学习、上党课等形式，深入开展理想信念教育和廉政勤政教育，教育引导全体干部在思想上筑牢廉政防线。深入基层转作风，结合“干群直联”活动，机关干部与文家街道205户家庭结成帮扶对子，建立联户台账，摸清帮扶对象情况和需求，实打实解决群众难题。

加强制度建设，构建监督体系。营造浓厚氛围。每名机关干部的办公桌上摆放廉政文化警示牌，在办公走廊设置警示教育展板，大力营造反腐倡廉的浓厚氛围。强化制度建设。进一步完善机关管理规章制度，提高了机关干部的工作执行力。理顺业务流程。对各项业务程序进行了梳理，将审批过程置于监督下，将权力置于阳光下，确保了安全生产、干部廉政“两个安全”。完善决策制度。贯彻执行民主集中制，坚持重大事项集体讨论决定。

强化红线意识，推进安全发展。扎实开展各类检查整治活动，今年以来，共检查各类企业2700余家次，排查各类安全隐患9760余条，整改9570余条，整改率达到98%以上。全面铺开安全生产标准化规范化建设，加快企业标准化建设、推进行业规范化建设和全面创建安全社区。强化宣传，在全市深入开展安全发展教育，今年以来，指导培训机构在党校举办4期危化企业主要负责人和安全管理人员培训班，对222家企业1370名管理人员进行了专题培训。

7月21日讯 今年以来淮安市质监局党组织围绕建设“幸福质监、品牌质监、廉洁质监”工作目标，强化党组织服务功能，增强机关党组织的战斗力凝聚力。

抓好服务型支部星级创建工作。通过以争创“五星级党支部”，推进党员创先争优，促进支部及时发现并整改存在问题，持续推进党组织和党员建设。自开展创建以来，系统各党支部结合业务工作，发挥支部服务功能，组织开展对困难党员、困难职工的帮扶慰问。有100余人次在职党员回社区，义务开展文明执勤、质量宣传等。连续实施计量惠民工程，全市已完成143个集贸市场的9223台计量器具和123个乡镇卫生机构、927家村级卫生室、84个计生站的5954台件医疗计量器具的免费检定，为30户居民家庭提供甲醛免费检测。印发了质监系统创建方案，5个直属单位支部均按计划完成星级自评申报。

加强创新型党组织建设。由各支部牵头，积极推进检验机构廉政标准化建设工作，围绕业务受理、样品抽样、样品管理、样品检测、质量监控、检验收费6个重点方面，列出廉政建设标准化工作目标任务，提升反腐倡廉系统化、科学化水平。

认真开展与社区结对共建活动。向结对社区与帮扶村派驻质监服务小分队，组织党员志愿者宣传社会主义核心价值观，共80余人次参加“五城同创”社区服务，局领导及各处室对社区23户社区特困家庭、就业困难人员和特困职工慰问。驻点帮扶盱眙县仇集镇长港村，每年帮助完成2个项目。

加强党员党性和道德教育与实践。机关党委结合“三严三实”专题教育实践活动，明确每周五为机关党员集中学习日，每次由1名局领导带学，有2名党员交流学习体会。开展党员“每月读一本书”活动，不断丰富学教平台。

坚持组织下基层调研活动。结合“三进三帮”和单位职能，市质监局党组班子成员走基层、听民生、求良策。除规定的联系点外，结合工作实际，主动新增加了13个企业调研点，覆盖多个行业，充分听取干部群众意见，了解乡村经济发展需求与困难，了解区域工业企业发展状况与需求。

实施利企惠利民“九项行动”。这九项行动分别是培育质量奖企业，打造淮安名牌，创新标准体系，开展能效对标，强化民生计量，严查特设安全，争创省级凹土实验室，提速窗口服务，开放实验室等，以此树立阳光质监形象。同时专门组织了6支质量安全服务小分队，分赴商场、企业、集贸市场、乡镇医院等指定场所，宣传质监法律法规和工作职能，为群众和企业提供特种设备安全检测、血压计等计量器具免费检定、童装质量安全检验、工程材料质量抽查以及室内空气质量检测等服务，目前已开展各类免费检测、检定160多个批次，发放各类宣传手册和安全知识资料800余份，接待群众现场咨询450余人次，努力做到把质监部门践行“三严三实”的举措，转化为惠企利民的实际成果。

进一步推进安全生产监督管理的制度化建设：行政审批科按上级要求做好行政审批标准化建设。通过安全生产法和安全生产工作的广泛宣传，扩大公众对安全生产工作的知晓率和参与度，有利于广大群众更好地对安全生产监管工作进行监督。市安监局顾炳甫书记的“三严三实”专题党课，在全局上下引起强烈的反响。大家一致表示，习 “三严三实”的重要论述，语重心长，寓意深刻，既是对机关干部的谆谆告诫，指明了新的历史条件下机关干部的为政之道、成事之要、做人准则，又是对新时期党的作风建设的新要求，为加强党风廉政建设进一步指明了方向。市安监局认真践行“三严三实”精神，强化红线意识，推进党风廉政建设，推动安全生产形势持续稳定好转。

一、深化理论学习，进一步提高党风廉政建设重要性的认识。一是组织好局班子成员学习。认真学习了关于“三严三实”的重要论述，把“三严三实”要求作为推进党风廉政建设的重要内容。提高领导班子抓党风廉政建设的自觉性，把从严要求、从严管理队伍放到议事日程，在工作中真正体现 “一心一意抓发展，聚精会神抓党建”的要求，做到安全生产、廉政建设一起研究、一起布置、一起落实。认真落实党组主体责任、纪检组监管责任、班子成员分管责任，强化“一岗双责”，落实管业务必须管廉政的责任，督促分管领导管好下属人员。二是组织好全体干部学习。通过“周一夜学”，组织学习了中纪委五次会议上的讲话精神，深刻领会“五个必须”的要求，把守纪律、讲规矩放在更加重要的位置。通过学习教育，使全体干部更加认清当前党风廉政建设的新形势，主动适应党风廉政建设“新常态”，在思想上构筑反腐倡廉思想防线。三是注重业务知识的学习。坚持政治学习和业务学习有机结合，组织广大干部认真学习了新《安全生产法》、《职业病防治法》、《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》（国办发[2015]20号），加强法制教育，提高业务能力和依法治安的工作水平。

二、强化责任落实，进一步加强安监队伍建设。一是强化廉政责任的落实。局内部签订党风廉政建设和行政执法工作责任状，改变以往责任状由局党组书记与局所有干部一签到底的做法，坚持分级分层签订，主要领导与班子成员签，班子成员与中层干部签，中层干部与一般干部签，使每个责任签署人监管责任更加明确。突出个性风险防范工作措施的落实，对个性化工作以“项目管理法”加强管理和监督，定出目标，明确时间期限，订出防范措施。个人对个性化阶段性任务做好自查，局党组、纪检组对个性化工作落实情况抓好督促检查。计划7月份召开好半年度班子成员廉情分析会，分析风险防范中的薄弱环节，抓好防范措施的逐项落实。二是开展行之有效的警示教育活动。组织开展生动的警示教育，教育干部分清可为与不可为的界线，做到警钟长鸣，常抓不懈。4月份以来，市安监局已组织参观廉政教育点——景疏园，现场旁听案件法庭审理，组织观看廉政教育警示片——《知法犯法的资深法官》童志兴违纪违法案件分析，通过以案释法、以案论纪的方式，为局全体机关干部进行了生动的法制教育、廉政教育。三是进一步抓好机关廉政文化建设。举办撰写廉政格言硬笔书法比赛活动，19名同志以廉政格言、警句和依法行政为内容，提供了硬笔书法作品，丰富了机关职工文化生活，在潜移默化中强化干部的廉政意识。同时，办好《安监新语》，做好节日短信廉政提醒。目前正筹建廉政宣传墙，已形成方案正在完善之中。此外，配合镇、街道（管委会）党委政府抓基层安监执法队伍建设，在3月召开的“2015年度全市安监站长工作会议”上，除布置业务工作外，不忘对镇（街道、管委会）安监站工作人员进行廉政教育。

三、完善规章制度，规范安全生产监管和执法行为。进一步推进安全生产监督管理的制度化建设：行政审批科按上级要求做好行政审批标准化建设；监督大队在全省率先尝试非事故类案件处罚中细化自由裁量权。有序推进行政许可、行政执法信息公开，明确责任领导、责任科室负责此项工作，及时整理行政许可、行政处罚行为的内容和结果，通过网络平台等信息渠道向社会公开。推进安全生产事故隐患排查治理信息化工作，对局业务人员和镇、街道（管委会）安监站人员开展了业务培训，提高安全生产信息化监管工作水平。

四、加强监督管理，提高权力运行的公开性和透明度。一是加强内部监督。发挥驻局纪检组、监察室作用，采取实地回访、电话回访等多种形式征求执法对象和服务对象的意见和反映，加强对行政执法行为的监督。加强行政行为监督，理顺法规科关系，发挥法规科在执法和案件处理中的审核把关作用。规范工作流程，进一步完善了案审会等案件审理制度。二是加强外部监督。鉴于安全生产政风行风监督员队伍人员的变动，经研究作了充实调整，建立了由12位同志组成的行风监督员队伍，并召开会议，征求意见建议，开展满意度调查，及时发现和改进工作中存在的突出问题，进一步发挥政风行风监督员作用。进一步完善信访举报管理制度，及时回应群众反映，查处违法违规行为。三是加强对安全生产法律的宣传。结合第十四个“安全生产月”活动，开展安全生产知识竞赛；成立安全生产宣讲团，主动为基层提供法律和安全生产知识宣传；与省宣教中心联合开设“安全生产体验馆”，通过多媒体演示、情景体验、动画视频、虚拟仿真、互动游戏等形式，寓教于乐宣传安全生产知识。通过安全生产法和安全生产工作的广泛宣传，扩大公众对安全生产工作的知晓率和参与度，有利于广大群众更好地对安全生产监管工作进行监督。

5月28日上午，广元市安监局召开全体党员干部大会，安排部署“三严三实”专题教育工作。党组书记、局长柳培和作题为《认真践行“三严三实”要求，切实履行安全生产监管职责》的党课报告。市政府非经济部门联络指导组组长欧德贵到会指导。

柳培和强调，要充分认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，认真践行核心要求，争做忠诚干净担当的.好干部，切实履行安全生产监管职责。全体党员干部要紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪、推进工作结合起来，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，为推进“四个全面”战略布局、促进全市安全发展、加快建设“美丽广元、幸福家园”提供坚强的思想保证和组织保证。

党组成员、机关党委书记牟波光对专题教育作了具体安排。

陈鲁起局长指出，“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。全局干部职工要充分认识开展“三严三实”专题教育的重大意义，持续提振干事创业的士气，持续强化若干实干的作风，为全市经济社会安全发展提供有力保障。

陈鲁起强调，要准确把握“三严三实”的深刻内涵。“三严三实”是共产党人“质”的规定性，是一个党员干部应当具备的“本真”的东西。，是我们党的核心价值、独特优势、优良传统。我们党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党，必须讲党性、讲纪律、讲规矩。8700多万名党员、436万个基层党组织，作用发挥好了就坚不可摧。如果没有严密的组织、严明的纪律、严格的规矩，就会成为一盘散沙。毛泽东同志说，世界上怕就怕“认真”二字，共产党就最讲认真。讲认真就是严。严是爱、宽是害，对党员干部也是这样，对整个党也是这样。，体现了我们党的思想路线，体现了党始终坚持的“理论与实践相统一”这一马克思主义基本原则。实事求是，一切从实际出发，在实践中总结经验、推动事业，在实践中检验真理、发展真理，是我们党想问题、办事情的根本立足点。党成立94年、执政66年的历史告诉我们，什么时候做到了严和实，党就坚强有力、坚如磐石，从胜利走向胜利；离开了严和实，党员干部就会出问题，党的事业就会受挫折。还为大家讲诉了褚时健、王伯祥、谷文昌等先进英模的感人事迹，用德国成功案例和“电饭煲”、“马桶盖”等社会热点话题为大家分析了“严”和“实”的重要意义。通报了5月20日王广飞副书记与科级干部谈话征求到的意见建议。

陈鲁起要求，全局干部职工要以针对征求到的意见为重点，积极整改，转变作风。要自觉把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警示箴言，作为干事创业的行为准则，带头践行“三严三实”要求，以实际行动树标杆作表率，树立局机关“三严三实”的良好形象。

为充分发挥安全监控系统的重要作用,安监局将对未依法履行安全生产管理责任的组织或个人下达处罚决定书。下面本站小编给大家分享一些安监局的处罚决定书，提供给大家参阅。

王元：

经查，你作为青岛颐荷商务酒店有限公司的主要负责人，未依法履行安全生产管理责任，对青岛市市南区青岛颐荷商务酒店有限公司“5.19”较大液化气爆炸事故负有责任，违反了《中华人民共和国安全生产法》第十八条第五款的规定，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十二条第二款的规定，我局对你作出罚款人民币拾万肆仟玖佰贰拾元整的行政处罚。因本局青安监管罚[20xx]z101-2号行政处罚决定书采用直接送达、留置送达和邮寄送达等方式均无法送达，现依法向你公告送达。限你自公告之日起60日内到我局领取《行政处罚决定书》，逾期视为送达。

如不服本处罚决定，可以依法在60日内向青岛市人民政府申请行政复议，或者在六个月内依法向市南区人民法院提起行政诉讼。逾期不申请行政复议、不提起行政诉讼又不履行的，本机关将依法申请人民法院强制执行。

地址：市南区香港中路17号，联系电话：

二〇xx年五月九日

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带法律责任。

一、处罚事项

南通恒华粘合材料科技有限公司于20xx年7月10日，受到南通市疾病预防控制中心《职业病诊断情况通报》，称恒华公司辅助工周某被诊断为二甲基甲酰胺致职业性慢性轻度中毒性肝病，安监局对此情况展开调查。

恒华公司的pur生产车间的工作环境不符合职业卫生标准和要求;劳动者工作场所二甲基甲酰胺(抽料，清洗，清洗放料岗位)超标，未健全职业卫生操作规程;未组织劳动者进行上岗前的职业卫生培训;未采取相应措施加强对职业病的防治管理，保障劳动者获得职业卫生保护;因长时间接触二甲基甲酰胺致周其宏职业性慢性轻度中毒性肝病。

1、责令停止产生职业病危害的作业，并处罚款人民币壹拾万元的行政处罚。

二、处罚事项处理情况

4、改变生产的工艺将二甲基甲酰胺更换为二甲基乙酰胺;

5、总结本次事项的教训，制定预防措施，对相关人员进行培训。

三、处罚事项对公司的影响

1、恒华公司已在20xx年9月足额缴纳人民币10万元罚款，该笔罚款占20xx年度营业收入比重较小，不会对公司的生产、经营造成重大影响。

本次事项对公司产品生产经营无重大影响，公司今后将加强职业健康卫生的管理。

无锡市万力粘合材料股份有限公司董事会

20xx.1.18

当事人：大荔禧盛棉纺有限公司等731户企业(名单附后)

经查明：当事人大荔禧盛棉纺有限责任公司等192户公司开业后自行停业连续六个月以上;陕西省农垦科研中心香料试验厂等24户非公司企业停止经营活动满1年，不按规定办理注销登记;大荔县果兴化工厂等49户个人独资企业，开业后自行连续停业六个月以上;大荔县殷官冷库等466户企业不办理税务登记，经税务机关提请，由工商行政管理机关吊销其营业执照。大荔县国家税务局出具了提请吊销营业执照材料。

以上事实，主要证据如下：

2、大荔县国家税务局出具的提请吊销材料，证明当事人违法事实。

20xx年4月25日，经本局立案查处。