电气运行工作计划(通用21篇)

时间:2023-11-05 22:27:10 作者:LZ文人 电气运行工作计划(通用21篇)

工作计划书是一种详细规划和安排工作任务和目标的书面材料,对于提高工作效率非常重要。我们特意收集了一些精彩的工作计划书范文,供大家参考和借鉴。

电气工作计划

每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定(wi―xg―s006),应即时反应给相关的制作部门(责任部门),同时并填写客户投诉处理报告,针对质量投诉,制订纠正预防措施。每周对客户投诉情况进行统计分析,以便于更好的统计出质量问题的所在。

20xx年新的一年,对刚成立二年多的××电气设备有限公司上海分公司来说,是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年,在这二年时间里,由于上级领导的悉心栽培和全员支持与配合下,客户服务各项工作已逐步完善。为了能够尽快赢得客户的认可,优势于其他厂商,提升公司在客户心中的服务形象,特制定20xx年工作计划,如下:

(二)转变服务观念,把“要我服务”改变成“我要服务”。认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程,以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题,带着“多学习,多沟通,积极主动”的态度,深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中去,同时为客户提供质量三包处理(包修、包换、包退)

(四)每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定(wi―xg―s006),应即时反应给相关的制作部门(责任部门),同时并填写客户投诉处理报告,针对质量投诉,制订纠正预防措施。每周对客户投诉情况进行统计分析,以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导,并送相关部门。(此段可纳为工作总结)

以上,是我对20xx年客服工作的计划,可能还有很多不清晰,不明白的地方,希望领导、同事们多多给予支持与帮助。展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作,也力争为公司赢取更多利润,树立公司在客户心目中光辉形象。

技术部质检科

电气工作计划

20xx年新的'一年,对刚成立二年多的广州电气设备有限公司上海分公司来说,是一个充满挑战、机遇与压力并存的一年,在这二年时间里,由于上级领导的悉心栽培和全员支持与配合下,客户服务各项工作已逐步完善。为了能够尽快赢得客户的认可,优势于其他厂商,提升公司在客户心中的服务形象,特制定20xx年工作计划,如下:

认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程,以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题,带着“多学习,多沟通,积极主动”的态度,深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中去,同时为客户提供质量三包处理(包修、包换、包退)。

积极主动地把工作做到点上、落到实处,减少服务时效,当接收到客户质量投诉,应立即处理,减少客户因我司质量问题,产生的抱怨感,尽量减少不必要的损失,为顾客和公司带来更大的利益,同时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,来更好的完成本职工作,同时也增强团队合作能力,来更好的服务于客户。

应即时反应给相关的制作部门(责任部门),同时并填写客户投诉处理报告,针对质量投诉,制订纠正预防措施。每周对客户投诉情况进行统计分析,以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导,并送相关部门。

电气工作计划

全面贯彻执行集团公司、省公司、厂安生一号文以及刘厂长二届一次职代会工作报告精神。结合部室20xx年工作思路及重点工作,围绕以经济效益为中心,全面推进运行管理流程标准化,提高管控能力,优化运行方式,利用机组检修根治设备缺陷,牢固树立“安全就是最大效益”的理念,努力做好“四个提升”,切实做到杜绝电气人为误操作,从而实现“安全年”的计定目标。

——围绕一个中心:以经济效益为中心

侧重日常指标、数据采集,对标、对表、对照进行日分析、周通报、月总结,及时发现异常、偏差做好专业分析。制定相应措施、对策,确保每项工作落到实处形成闭环。在机组检修前,着手设备缺陷、保护、逻辑联锁、运行方式问题收集,提前召开专业分析会,按轻、重、缓、急协调检修工作进程,并做好设备消缺、改造启动后的原始数据、保护定值、逻辑关系的记录、积累。严把验收关口,切实做到检修试运后即合格,合格即投运,投运即安全。在保证安全的前提下,优化运行方式,加强临时用电管理,在节能降耗、增发电量环节深挖潜力做足文章。

——确保一个安全:即实现机组运行“零非停”、供热运行“三零”目标

坚决执行“两票三制”,坚决开展“三讲一落实”。完善保障安全的技术措施、组织措施,建立、完善标准操作票库,实现操作票三个100%。切实做好设备巡回检查,侧重实效避免走过场,一方面督促发电分场进一步完善、细化巡回检查制度,一方面走下去用动态抽查模式,跟踪检查质量、结果。确立打非治违的长效机制,以杜绝电气人为误操作,避免人身伤害、设备损坏为抓手,推行唱票复颂,勤检查、细对照,严管控。彻底消除“人”的不安全因素。实现机组运行“零非停”供热运行“三零”目标。

——突出三个重点:抢发电量、优化运行

分段布置,设备对称分布工作。解决单机运行时脱硫公用设备因母线故障,造成停机的不安全因素。

——三个促进:促进机组优化稳定运行,促进节能减排新业绩,促进四个能力大幅度提升

结合机组检修,完成机组一次并网成功,做好非生产用电管理,做到管理规范,台账清楚。明确自身职责,履顺生产工作程序,实现流程标准化办公,使工作形成日分析、日总结,周通报,月分析,做好现场的服务工作。进一步提升运行管理管控能力,提高工作效率,各项工作闭环管理;努力提升个人专业技能,从分利用运行学习班进行进行运行人员应知应会方面的技术培训、仿真机培训,事故案例讲解,设备改造变、更后的相关内容学习,对本专业要有有预先性,凡事早动手,早准备,通过规范管理,提高管理水平,并将不安全事件消灭在萌芽中。

二、工作目标

安全生产:按省公司要求时间提前完成规程、系统图修编、印刷,为运行人员提供标准详尽的技术资料。杜绝发生因人员因素负主要责任重大设备及以上事故,杜绝发生人为因素造成的特大误操作事故,实现安全年。

三、重点工作进度表:

电气工作计划

新的八月工作计划书将从以下几点出发:

按照县委科学发展观办公室的`统一布置和安排,深入细致开展学习和实践科学发展观教育第三阶段活动。

1、完成20xx年政府投资重点项目立项审批工作。

2、着手准备20xx年政府投资项目的编排工作,到8月底形成上报项目初步汇总稿。

3、做好20xx年省公共建设资金和中央预算内资金争取工作。

4、着手准备投资项目培训会议的各项准备工作。

5、制定出台嵊泗县政府投资重点项目前期工作管理办法。

6、做好6―12月份的政府重点实事项目的进度分析,并对进度缓慢的项目加强跟踪管理,促使政府重点实事项目顺利推进。

7、着手做好全县重大项目联席会议制度和政府投资重点项目推进工作分析例会。

8、做好xx中心渔港(新港区)扩建工程可研报告的报批工作。

9、做好小洋北侧围垦项目与浙江能源集团相关洽谈工作。

10、做好xx交通投资有限公司和xx能源集团关于xx成品油储备项目的前期工作。

1、组织召开全县上半年经济分析例会,完成上半年经济运行情况分析报告。

2、完成上半年国民经济和社会发展计划执行情况及下步工作打算。

3、完成东部地区一体化发展情况汇报材料。

4、完成金融危机对嵊泗经济影响后续跟踪调研报告。

1、提出“十一五”中期评估工作方案,组建工作班子,着手开展中期评估工作。

2、开展“十二五”规划前期调研工作,提出课题调研思路,报省、市发改委。

3、xx、xx兄弟县区就“十一五”中期评估开展情况及“十二五”前期工作开展情况进行考察。

4、完成洋山产业发展规划评审及《xx东部区域发展规划》、《xx港口岸线利用总体规划》编制前期意见征求工作。

1、进一步完善招投标投诉处理机制,会同监察部门制订招投标投诉联席会议制度。

2、制订政府采购评标专家培训计划。

3、积极尝试开展政府协议采购活动中的“二次询价”方法,进一步完善政府采购项目招投标文件编制工作。

1、做好县级储备轮换工作,完成县级储备粮小麦1500吨出库和储备油75吨的轮换。

2、认真做好“八一”期间的部队走访慰问工作。

3、积极开展申报星级粮库的前期各项准备工作。

七、统计服务工作方面

1、召开全县上半年经济形势分析。

2、做好《20xx年xx统计年鉴》资料收集、编印、核对和出稿工作。

3、全面开展服务业统计调查,出台xx县服务业统计调查实施细则。

4、全力做好经济普查资料归档整理和县级先进评比准备工作。

八、物价监管方面

1、继续做好清费减负的落实工作。

2、开展价格服务进“重点工程”服务工作。

3、开展以中介服务价格检查、家电下乡检查、成品油价格检查、旅游市场联合执法等价格执法工作。

4、做好民生价格监测信息公布工作。

电气工作计划

严格执行公司各项规章制度,在与客户沟通时使用文明用语;诚信为本,不轻易承诺诺客户,承诺的事必须办到、办好;不可忽视细节问题;对着装、仪表、手势等需严格注意。

把“要我服务”改变成“我要服务”认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程,以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题,带着“多学习,多沟通,积极主动”的态度,深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中去,同时为客户提供质量三包处理(包修、包换、包退)。

积极主动地把工作做到点上、落到实处,减少服务时效,当接收到客户质量投诉,应立即处理,减少客户因我司质量问题,产生的抱怨感,尽量减少不必要的损失,为顾客和公司带来更大的利益,同时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,来更好的完成本职工作,同时也增强团队合作能力,来更好的服务于客户。

每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定(wi-xg-s006),应即时反应给相关的制作部门(责任部门),同时并填写客户投诉处理报告,针对质量投诉,制订纠正预防措施。每周对客户投诉情况进行统计分析,以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导,并送相关部门。

电气工作计划

1)轻微伤安全事故为零。

2)每周进行安全、卫生检查,查安全隐患、违章违纪。对甲乙丙三个班组进行测评,并列入优秀班组评选标准。

4)应急预案及消防演习:定于20xx年进行事故应急疏散演习和消防演习各一次,每月进行一次应急预案演练。

5)车间每月对本辖区内消防、应急设施进行两次检查并记录。

6)对员工和新进公司员工的三级安全教育,坚持安全教育100%考试合格上岗。建立员工安全安全记分卡。

7)加强职工培训,提高职工自身素质,员工间相互配合工作,执行好互联保制度,班长班员间相互提醒;班后相互提醒道路交通安全,杜绝交通事故。

8)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。

9)开展安全检查,严禁酒后上岗、疲劳上岗、睡岗、脱岗、玩手机等不良现象,发现一起处理一起;对第二次发现的.加倍处理,第三次发现的交厂部处理。

电气工作计划

新的学期,新的征程,转眼已是大四学子,四年的青春,就这样在经历欢歌和泪水中即将结束。在这收获的季节,我们肩上多了的不仅仅只是份责任,更应该多份对未来的信心和勇气。同时,该多份对为未来的打算。本学期是班级在学校期间的最后一学期,班级整体工作中心是在稳固基本工作的同时,增添新板块。

班干部作为班级的核心力量,整体工作还是需要不断的提高和改进,班干部个人管理的意识和主动性需要加强,即将毕业,对很多人来说,可能在整体的个人意识上都会有所下滑,,至此,从班干部入手要拧成一股绳,学风、班风才会稳固。“誠信、严格、活跃、奋进”的班级精神在本学期要争取进一步跃现,今年可以说是我们四年大学生活中最关键的一年,也是学习任务最重的一年,面临着毕业设计与论文,技师培训、相关证书考核等,大家都处在收集资料、补习课程的忙碌中,班团干部要创造一个合适的学习氛围,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的学习氛围。同时,班干部会积极的配合学校完成各项相关的工作。

本学期因忙于毕业的相关工作和学习,较于往年,在各项学校活动上会少一些,但面对即将举行的秋季校运动会我班会切实结合自身实际和优势续写辉煌。班级的宣传阵地一直都徘徊在时好时坏的路口,也是班级工作的一个落点。基于各个方面,通过人员的调整加上团委的积极努力,相信我们班的宣传阵地会有一片新景象。在某些方面我们的管理工作还需加大,做好日常生活中大家的平时表现得到一种量化的评价,做好和各个委员的协调工作,在每月的文明班级评比上要上一个台阶。要积极的做好并消除大家对学校安排的活动的抵触情绪。

大学是每个人的生命中最美好的时光。我们经历了欢乐、痛苦、甜蜜、忧伤,直至最后的即将分离。每个人都努力过,每个人都沉醉过。所以我们提议在毕业阶段用相机截取同学平时的精彩瞬间编辑成册作为校园生活的美好回忆。我想只要经历过这段青春的岁月的人,就永远不会忘记。毕竟每个人只能年青一次,至少,在我们已经不再年青的时候,我们不会后悔曾经度过了一段人生中最美的时光!

以上是我班对本学期做的整体计划,为了目标我们班干部会一直努力!

电气工作计划

回首20xx年在我负责工程电气管理的这一年里,因工南充现代物流园一期交房验收,整改,消防,电梯验收许多事情需要对接协调。物流园二期处于半开工状态,水电图纸问题需要处理,现出问题需要协调,所以整个工作压力比较大,但在公司各部门大力支持和工程部领导正确指导下,我针对公司制定的管理制度和本年度的工作任务,结合我多年管理电气工程工作经验,进行严格管理正确指导,努力调动施工单位电工的工作积极性,及时协调和配合各施工工种交叉作业问题。在工作中不断总结经验、努力提高工作效率,管理出一个合格的水电气配套工程。现对本人20xx年的实际工作客观的做一次总结。

一期还房抓紧和管委会,电力,消防,电梯单位协调,终于年底把消防,电力验收完毕。二期加强现场临时用电安全管理,宿舍和现场用电必须规范化设置(三级配电二级保护)。审图时发现不合理的设计及时和设计院提出变更,因电气预埋楼层较多监理又少,所以每天在现场多次指导安装埋地线管和避雷焊接,严格控制质量做到不漏项、不漏焊并做好防腐,规定进场线管必须监理到现场检测后方可使用,做到埋地线管在基础回填之前圆满施工完毕,为地上部份电气施工做好准备。在电子版图纸出来时发现强电进户与本地电业要求不符,及时和设计院联系改图避免外网施工时电业部门拒施现象发生,避免造成二次整改施工减少损失。总之在20xx年的工作中,我个人认为我做出了努力,克服施工项目多、建筑面积大、专业工程师少的实际情况,将压力变动力、克服困难、不断总结经验来迎接新的工程,争取做一名合格建筑电气管理人才。

通过20xx年各项工作开展情况的总结,在新的一年里我要调整好工作思路、增强责任意识,充分认识到自身存在的不足之处,总结当前及今后施工存在的问题,现将20xx年各项电气施工计划制定如下:

在近期制定出20xx年度总计划表和配合明年各项目负责人做好月进度计划,尽最大努力.

电气工作计划

维检五部电气作业区在20xx年克服人员紧张、技术薄弱、作业点点多面广、维护检修十分困难的情况下,在部领导的正确领导下,作业区加强制度完善、激发员工主动性、做好精细化基础管理。以部重维护、精检修的要求,作业区配合维检部着重开展了维护班组长应聘、维护计划值工作的开展。出台了《电气作业区维护巡检规定》,作业区并请示维检部设立维护运行技术员管理维护工作。在电气白班方面,作业区一是开展绝保工作,二是做好特大检修的作业方案制定及安全管控工作。通过其相关管理,在20xx年中作业区的管理、安全、技能逐步步入良性循环,确保作业区在仪表、高低压电气设备的维护检修安全、优质完成全年任务。

1、维护工作方面:

a、作业区制定了《维护班组职责分工规定》,规定内容为班组专职设备,巡检路线及要求内容,维护故障处理汇报程序等。在20xx年内维护班组处理故障1496项,其中重大故障11项,如trt伺服系统故障、吊车给磁系统故障、炼钢svc电容击穿跳闸故障、烧结10kv2段跳闸故障、烧结er3胶带机断路器合不闸故障、热轧精轧变电所到卷取变电所联络开关柜跳闸故障、二空压1#低压离心机plc故障等。

b、作业区针对维护人员技能差的情况,在20xx年中培训了“trt电气设备系统”、“发电机励磁机工作原理”、“阀门电控系统”、“快开阀电控系统”、“高压开关柜工作原理”、“能动供配电系统”、“空压机电气工作原理”、“电力变压器工作原理”等23次。班组组织了“万用表使用方法”、“兆欧表使用方法”、“电笔使用注意事项”、“能动水系统工艺”、“隧道沟水泵电气工作原理”、“变压器风机控制工作原理”等培训84次。维护班组编写单点教材23篇。上报合理化建议60篇。

c、针对维护人员安全方面,作业区要求班组执行安全确认卡、kyt活动开展。在20xx年内维护班组查找现场安全隐患63起,整改41起。

2、检修工作方面:

a、电气白班两个班组,作业区制定了《电气白班职责分工规定》,规定内容为班组检修设备内容,重大设备维护检修要求,重大故障处理汇报程序等。在20xx年内,检修项目共541项,其中定修163项。抢修4项。如跨区域作业炼钢绝保试验、煤化工厂绝保试验、炼钢svc电缆改造、连锁信号电缆铺设、炼钢4#主变定修、高炉休风trt联合检修、自备电厂发电机组联合检修、干熄焦发电机组联合检修、能动办公楼电缆被盗恢复、3#电缆沟电缆被盗恢复等。作业区根据部施工作业方案细化了人员安排及作业任务落实,如《炼钢svc电缆改造施工及人员安排方案》、〈高炉休风trt联合检修内容及人员安排方案〉、〈电缆铺设施工及人员安排方案〉等。

b、针对能动电气设备情况,作业区开展了各种培训,有集中培训讲课、现场设备实训、班组内部培训、师傅与徒弟互学等。在20xx年内作业区在白班班组开展15次集中培训,62次现场设备实训,班组内部培训30次。主要对高压开关柜绝保试验、变压器绝保试验、pt断路器、电流互感器绝保试验、仪表校验、plc常见故障处理、西门子gl150变频器系统、引风机变频器系统、gis开关柜系统、空压机系统等进行了培训。两个白班在20xx年内合理化建议上报90篇,单点教材30篇。

c、针对安全方面,作业区对白班班组推行了作业卡制度,对每种作业必须开展标准作业卡和安全确认卡,目前有9种电气安标卡在使用。特别是高压设备的检修,要做好作业票的使用。煤气区域做好报警仪使用、高低压转动设备做好停电票使用、高空作业拴挂好安全带。在20xx年内白班班组上报安全隐患53项,整改51项。主要隐患有电缆隧道缺陷、架空线路塔缺陷、变电所内安全隐患等。

3、其他方面:

作业区在绩效方面,拉大收入差距,多劳多得,激发员工工作积极性。制定了《电气作业区绩效管理细则》,对班组的绩效分配方式、方法作了规定,并每月召开绩效会,作业区的分配情况、班组员工加班情况进行公开公示。全年作业区约加班1300班/次。作业区为加强班组管理,做好安全、检修、维护工作,推行了每周一到周五例行协调会,对头天的作业情况和安全方面进行总结,对当天的作业任务进行安排协调及安全措施的落实。这样抓好班组长和技术员,使得作业区工作更好安全可控,任务较好完成。

1、安全方面:

a、安全基础工作抓得不实,班组的安全管理台帐还存在不规范现象。

b、现场安全工作有走过场现象,现场安全措施不到位,发生了6.17舒海全安全事故。7月发生电气检修二班没有拴挂安全带和联系确认不到位事件。

c、班组长安全管理意识淡薄,执行力不强。从而发生了电气乙班安全紧急文件没有学习情况。d、个别员工安全意识淡薄,在厂区内骑电瓶车带人的情况发生。

2、维护检修方面:

a、维护检修人员技能差,造成炼钢水处理变电所断路器合不上闸处理延时事故、烧结变电所2段误操作跳闸事故、自备电引风机变频器检修质量事故发生。

b、维护检修人员责任心不强,造成中央水处理1段开关柜检修中断路器合闸线插座头断,工器具丢失损害等情况发生。

3、其他方面:

a、业余时间违反规定情况:通勤车上使用假票的情况,在厂区内骑车带人的情况,下班后喝酒后进医院的情况。

b、违反劳动纪律的情况:个别班组存在职工不请假或请霸王假的情况,定置管理脏乱差,个别员工存在流动吸烟的情况。

1、协助部门领导做好电气作业区各项工作。

2、针对人力资源状况暂时没法改变的情况,作业区计划加强内部培训,形成良好的学习氛围。在20xx年作业区编写课件50篇,单点教材100篇,内部培训课时500小时。

3、制定并完善作业区绩效管理细则和作业区管理细则,班组细化的相关绩效分配细则及考核细则。做到分配公正公开,考核有据可依。

4、拓展维护检修工作,在20xx年绝保工作成功开展的情况下,总结其相关经验。在20xx年争取做好继保工作,并培养4-5名继保技术人员。

5、安全方面,健全相关安全台帐,抓好基础化管理。主要做好员工安全常识运用,班组安全技能培训,安全精细化管理。着力抓好班组长、安全员的安全管理。

6、重点抓好维护班组的基础管理,从维护巡检到故障处理,现场安全管控的各处环节抓好抓实。对维护相关工作分步骤、有计划、讲主次的开展维护工作。

7、作业区加强检修班组的现场管控,做好事前预防。作业区根据重大作业内容编制其作业方案,班组根据其作业方案编制作业细则,使作业人员知道作业每个环节,做到保证质量,安全可控。

电气运行人员培训工作计划

为了提高员工的专业技术与事故应变能力,做好系统技能比武准备工作。发电运行部利用机组双停间隙,开展了以班组现场学习、专工集中授课等形式的培训方式,理论与实践相结合,把专业知识点都讲清楚、搞明白,排除学习死角,使员工能够及时的全面的掌握所学知识。

此举极大调动了员工的学习积极性,获得一致好评,有效提升了运行人员技能水平,为今后工作顺利开展提供了有力保障。

电气运行人员培训工作计划

王益区认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》,出台文件,改进培训内容、培训方式、培训师资与考核评估,用四项创新举措,为干部培训提质增效。

以上率下,领导干部上台讲课。联合区委党校,建立《王益区领导干部上讲台》制度,培养师资力量,强化队伍保障。邀请领导干部讲授专题党课,以坚定理想信念、增强执政意识、提高执政能力为重点,根据自身主管工作内容,讲授履行职能所需要的业务知识,向干部们阐述、解析政策,交流做法、经验,解决问题,推动工作,提高广大干部的履职能力。在制度中,规定上讲台授课人员,要求领导干部确定授课主题,适时上讲台讲课,以制度助推领导干部上讲台常态化。

确定重点,提升干部综合素质。将干部教育培训与全省“追赶超越”、建设“五个王益”战略目标相结合,突出思想记录教育、法治教育和专业业务知识的学习研讨,开展多层次多方面业务主体班次培训。联合区安监局,开展安全生产“一月一学”专题讲座,强化全区安全文化建设,提高全区各级安全监管执法人员和企业从业人员的安全文化素质。联合区司法局,开展推进依法行政与建设法治政府的'主题班次,包括政治理论、政策法规、业务技能、体能考核等内容,加强法治队伍建设,为全区法制建设提供基础和保障。

现场教学,触摸干部心灵深处。打造军台岭党性教育基地,依托红色资源,开展党性教育现场教学,提升全区党员干部的党性修养。在各单位开展主题班次培训时,将军台岭党性教育现场教学纳入课程计划中。丰富培训环节,让党员宣读入党誓词,重温庄严承诺,身临其境,重回战争岁月,接收深刻的马克思主义党性教育,经历触及灵魂的精神洗礼,把军台岭打造为具有王益区特色的优秀干部教育品牌。

研讨交流,头脑风暴碰出火花。在培训班次中,安排参训人员白天上课学习,汲取新鲜营养;晚上交流探讨,碰撞思维火花。根据每天课程设置侧重点不同,确定研讨主题,请参训人员结合自身工作,踊跃发言。有的研讨以问题为导向,挖掘工作中的不足,在交流中完善对策、开阔眼界思路;有的研讨以分享经验为重点,推荐工作中好的思路、好的点子、好的做法,推广富有成效的工作方法,扩大培训成效。

电气运行人员培训工作计划

第一阶段:基础部分,运行人员必须掌握的内容;
第二阶段:加深学习,比较详细的运行知识;
1、第一阶段学习2个月;第二阶段学习2个月;
2、2月21日开始培训,每周四上午2节课,下午2节课;(讲课内容相同,职工可以分两批进行培训);
全公司的电气运行人员,(包括变电所、江鑫钢铁厂、管业、焦化厂、江兴、油脂厂等);
(一)第一阶段内容:
第一节课:各级值班员所在岗位的职责及应知应会,包括值班长、主值班员、副值班员、学员;
第二节课:值班的主要制度及安规部分:包括两票三制(操作票、工作票和交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度)和工作安全问题;
第三节课:电力系统的概念;一次设备和二次设备的概念;一次设备的基础;一二次设备的具体分类;
第四节课:变压器的相关知识:变压器的作用、简单原理、结构、操作注意事项、
第五节课:断路器和隔离开关的相关知识
第六节课:电压互感器、电流互感器、母线、避雷器等一次设备的相关知识
第七节课:倒闸操作的基础知识:倒闸操作的概念、设备的四种状态三个位置、倒闸操作的注意事项
第八节课:简单线路的停送电操作:操作票的填写、操作顺序的注意事项及原因、转检修后所做的.安措;
第九节课:变压器的停送电操作:操作票的填写、操作顺序的注意事项及原因、转检修后所做的安措;
第十节课:简单的母线操作,pt的操作:操作票的填写、操作顺序的注意事项及原因、转检修后所做的安措;
第十一节课:设备巡视的方法、相关规定、注意事项;变压器(包括干式变)、断路器等一次设备的巡视项目及注意事项;
第十二节课:隔离开关、pt、ct、母线、电缆、避雷器、架空线路的巡视项目
第十三节课:设备异常及事故处理:设备容易出现的异常和事故及发生的原因;
事故处理的一般原则及处理程序、注意事项;
第十四节课:单一线路的事故处理及注意事项;并举例说明
第十五节课:变压器的事故处理及注意事项;并举例说明
第十六节课:母线及系统的事故处理及注意事项;并举例说明
(二)、第二阶段内容:对第一阶段的培训内容加深学习并做部分详细补充
第一节课:加深现场知识的学习:知道自己所内巡视的重点;监盘的重点;工作票如何执行相关知识;并根据上次培训确定自己的学习重点;
第二节课:变压器的知识:原理、基本结构和各部件的作用;
第三节课:变压器运行方式的变更;巡视重点及温度的监视情况;变压器的操作注意事项;
第四节课:变压器并列条件及并列操作的注意事项,变压器所配置的保护及事故处理
第五节课:pt、ct的知识:原理、基本结构和各部件的作用;(本文由()大学生个人简历网提供)
第六节课:pt、ct的有关技术知识:运行时的规定、运行注意问题、操作注意问题、异常及处理。
第七节课:断路器和隔离开关的知识:原理、基本结构和各部件的作用;
第八节课:断路器和隔离开关的有关技术知识:运行时的规定、运行注意问题、操作注意问题、异常及处理。
第九节课:母线、绝缘子、避雷器、电缆的知识:原理、基本结构和各部件的作用;及运行中的规定及注意问题;
第十节课:直流系统的作用及直流接地的查找,二次设备的基础知识;
第十一节课:设备的复杂倒闸操作:倒母线或运行方式大的倒换;举例说明
第十二节课:设备的复杂倒闸操作:倒母线或运行方式大的倒换;举例说明
第十三节课:复杂点的事故处理:举例说明并补充上次讲课内容
第十四节课:系统异常的处理:系统接地、系统参数不正常(电压高或低于规定值、频率高或低于规定值)
第十五节课:各设备所设保护及保护范围,二次回路的基础知识;
第十六节课:争取广大职工的意见复习以上学习内容和补充职工提出的内容。

运行电气心得体会

电气是现代社会中不可缺少的一环,运行电气技术是保障电气设备正常运行和维护的关键。在实践学习中,我不断总结经验,逐渐明确了运行电气的重要性,加强了运行电气意识,提高了运行电气技能。本文将结合自身体会和心得,从几个方面谈一下我对运行电气技术的理解和认识。

第二段:识别电气故障。

在电气设备的使用过程中,难免会遇到各种故障。因此,在运行电气中,首先要做到识别电气故障,及时排除故障。在实际工作中,我发现只有通过精细化的维修方法,配合现代化的电气检测技术,才能够准确、快速地找到故障的根源,避免不必要的损失和延误。

第三段:加强电气保护。

电气保护是运行电气的重要内容。电气保护是指对电气设备进行防雷、过载、短路保护,从而确保设备安全稳定运行。运行电气时,必须了解各种保护装置的工作原理和保护原理,建立健康的保护体系,确保设备的安全。通过实践,我认识到,要做好电气保护需要在日常工作中认真检测和维护,同时加强安全意识,确保操作安全。

第四段:合理设计电气通路。

电气通路是指电器元件之间的连线和接线,通路的合理设计可以有效避免电器故障和安全事故。在进行运行电气时,我们必须清楚通路的连接方式和通路的方向,避免过多串联或者并联引发电器故障。同时,在通路加装保护设施,定期检查通路的接线情况,确保通路的安全可靠。

第五段:完善电气管理。

电气管理是确保设备正常运转的重要保障。运行电气时,我们必须制定科学合理的电气维护计划,对设备的使用过程实行规范化管理。在电气管理上,我们还需要树立优良的工作态度和服务意识,针对不同电器设备做出不同的管理措施。通过完善电气管理,我们可以最大程度地延长设备的寿命,同时保障用户的安全和电器设备的稳定运行。

结论:

通过本文的论述可以看出,电气保护、电路通路和电气管理等均是运行电气不可缺少的重要工作,实行合理管理和有效维护可以避免各种事故和故障,从而确保设备的正常运行,保障人身和财产安全。在今后的实践中,我将会更加努力学习电气知识和技能,不断提高自己的专业水平,走向更加优秀的电气专业工作人员。

运行工作计划

生产是指将人力、物料、设备、技术、信息等生产要素的投入转化为产品或服务等输出的过程。而实现以上目标就需要运用一系列组织方式和行为管理。生产管理的科学化,制度规范化,产品标准化是保障企业利益的实现,健全生产管理制度与实施是当务之急。

看目前公司生产运行程序属于粗放式管理,各种问题此起彼伏,执行力远远不够,基层管理产线员工满足于现状,不愿接受新的制程新工艺。不管是生产计划与进度还是产品质量,都需要着手进行整顿,革新,已及心态培训和管理,但改变不是朝夕之事,我们需要从很多基础性的纲领开始,我们更需要公司领导支持,需要各部门的支持。

首先我们已经认识公司产品制造形式和行业特点。按照我们公司产品的特性,是较容易实现高效率高品质的生产团队的。可是目前我们工厂问题太多,现场乱,品质很不稳定,制程不良超标,生产数据统计不完全,不真实。最大的问题就是一个执行力和一个监督机制,很多事情领导下达后并没有真正的去执行,而且执行情况又没有人去监督去检查,最后很多执行项目就不了了之。

综合以上问题,1.首先对基层管理进行培训加教育,屡次犯错不改者一律辞退。

重新对生产组织架构进行改编,主要变动为二楼五楼各配置一个副主管,smt增加一位设备负责人,以上职位首先考虑从公司内部进行考核提拔方式,其次为外聘。

对于员工的素质教育分技能和行为

员工的面貌是企业的形象,也是企业改变一切生产经营的条件,最合理的生产流程没有行政制度保障也是无法实现的。所以对员工的素质教育是决定企业成长的关键。

为了留住老员工,生产与行政共同建立员工奖罚制度,拉组进行品质和效率比赛,获得班组荣誉和个人奖励。

重新制定工龄奖办法让老员工和新员工,好员工和一般的员工有差异。我们的目前的绩效考核办法不健全,导致只重视效率不重视品质。我们初步提议是品质和效率都制定一个考核办法,也就是品质也有标准基数,此项需要进一步探讨。(涉及公司基本管理制度与部门之间的协作)

定期进行相关技能学习培训和岗位培养对员工进行相关法律条款的宣传,定期对已经升级的sop进行培训。

建立企业与员工之间的互动机制,让员工积极参与对企业建设性建议,让员工融进企业管理,和企业共同成长。

2.生产运行管理建立一个数据平台,在相关工作安排如实记录生产状况,及不良和维修状况,作为生产任务进行的数据依据。以便对所有产品的生产品质及效率进行分析,及时处理生产异常,再成为各拉组的绩效考核依据。

3.生产现场的管理

a.高效-时间性要求;(计划任务的满足实现)

b.灵活-弹性要求;(临时性任务的穿插和突击任务的完成)

c.准时-服务型要求;(客户的目标要求)

d.低耗-成本要求;(企业赢利的必须)

e.清洁生产-环保要求;合格产品和提供满意服务-质量要求

生产部目标主要体现在五方面特征:低成本、合格质量、满意服务、准时性

和清洁生产,以此逐步实现现代企业管理的标准。

现场环境的管理运用本公司的7s管理理念,认真贯彻落实。

即实行过程

每天实行车间早会形式,向一线生产人员进行思想梳理,逐步扭转生产员工的思想意识,提高职工的职业素质。

电气运行个人总结

光阴似箭,白驹过隙,时间不知不觉就从指间上流走,转眼我们来到吉安凯迪电厂已有九个月,在这过去的九个月里我严格要求自己,深刻体会到要成为一名合格的电气运行人员必须要具备的技能和职业道德,不断的深入学习,提高自身素质和职业修养。经过电气提前定岗考试,现定岗见习期已满,对过去的九个月进行深度的总结。

在来到电厂的这一段时间里,在吉安电厂的各位领导的培养下、各位同事的帮助下,使我的工作能力和工作经验得到了很到的提高,将在学校学习的理论和电厂的实际运行情况紧密的联系到一起来学习,既完善了以前的理论知识,使之更加巩固,同时又能正确指导现在的工作,做到运用正确的方法论来指导实践工作。逝者如斯乎,不舍昼夜,犹记得20xx年国庆前刚来到吉安电厂的时候,那时我们满怀着抱负和好奇之心,像一只羽翼还不丰满的小鸟,跃跃欲试。然后是在电厂里进行了机、炉、电、热、化的各个专业的学习。这个学习跟在武汉所学习有点不一样或者说差别还是很大的,因为武汉学习的是专注凯迪的第二批电厂,是1x30mw的机组,而我们培训的电厂吉安电厂是第一批电厂,是2x15mw的机组,在运行规程上有些区别。在经过机、炉、电、热、化的专工细心的讲解下我们熟悉了电厂的各个设备和运行应该注意的事项。

后来我们就到集控室去了,和电气主值签订了师徒协议,开始我们的实际操练了。在集控室在运行组里面学到的东西比在任何一个地方学到东西要多,在那里是直接和设备面对面,各个mcc柜和电气走向等等都直接在你眼前,当然,我们还是不能实际操作的,毕竟都是高压,都是在旁边认真的看着师傅的操作和听着师傅的讲解。然后再集控室的dcs上进行发电必须的电气操作。做得最多的就是控制励磁变从而来改变发电机的功率因素。在电气运行上,还难免为其他工作的需要接下临时用电,在接临时用电时要有必要的保护措施和悬挂标示牌,以免别人误碰导致触电危险。再来就是倒闸的操作了,倒闸操作要严格遵守工作票制度,在有监护人的监护下进行。为保证设备的稳定安全运行我还必须学会设备故障时的处理方法,这就是学习的重点,能不能再设备故障时或者影响到机组的安全稳定运行时能快速准确的找出电气故障点并尽快解决是电气运行人员的必备素质。

只要认真学习学习了电厂的电气运行规程,考试的话也是能顺利通过的,在我看来定上岗任务激励着我以后更加努力学习,同时也了解定上副职的职责范围,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,激励自己,提高自己,挖掘潜能,加倍努力,争做贡献,尽自己最大的努力,把工作做的更好,团结同事,不断争取进步,在此特别感谢我们值的值长和师傅以及机、炉、电、热、化的其他前辈的悉心教导!

电气运行工作总结

我于20xx年6月毕业于xx大学电气工程与自动化(电力系统及其自动化)专业。20xx年7月进入xxxx公司工作,就职于安监生计部。20xx年2月,被派往xx学院学习变电运行,为期5个月。20xx年7月,就职于110kvxx变电站初级值班员。

自参加工作以来,遵守公司的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务。维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应号召,认真贯彻执行文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关业务知识,不断充实完善自己,做到思想行动统一。做到工作认真严谨、实事求是,不放过工作中的每一个细节步骤。

电力行业,是一门影响国计民生、人命关天的行业。我们需时刻谨记。把安全第一记于心中把安全放在第一位。变电运行工作就是安全把关的重要一环。

在工作中认真贯彻国网标准化准则,公司的相关方针政策;认真执行本岗位的有关标准及有关规定,做到所做每项工作都有章可循。遵守规章制度,全心全意服务于电网建设。

下面就从专业技术角度,对我这一年多来的工作做如下总结:

工作半年后被派往xx学院学习变电运行专业知识。在工作中我努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平,提高自己的岗位技能,在同事的帮助下,通过自己的努力,现在的我专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。

20xx年7月进入110kvxx变电站担任初级值班员以来,通过不断地努力学习业务知识,把自己在xx学院以及xx学院所学的专业技术理论知识应用到生产实践中去,并取得了一些成效,具备了一定的技术工作能力。在工作中我熟练地掌握了变电站设备现状,监视设备运行情况;填写值班日志及有关纪录;多次填写了倒闸票,合格率为100%;参与了110kvxxx线132开关的运行维护工作;截止20xx年12月31日,共参与大型停电操作9次;及时发现设备缺陷5处(其中严重缺陷1处,一般缺陷4处),并将情况汇报有关部门。并于20xx年x月xx日,参与了110kvxx变电站主变新设备投运工作。

20xx年10月28日,我正式成为了中国共产党的一员。

在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项活动,自觉学习政治理论,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“三个代表”重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把党的事业、把广大人民群众的利益放在首位,努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰,积极为本系统的.工作献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊,较好地发挥了一个共产党员应有的表率作用。

在实际工作中,努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题,有一定的组织协调能力和科学决策水平,注意学习现代科研知识。作为一名变电运行人员,能协助站长做好职工的思想政治工作,为变电站工作的有效开展提供了保障。

在工作中,自己经验的缺乏是一个很大的不足,应对突发事件的应变能力也明显不足。在今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识努力探索变电运行工作的基本规律,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作,成为一名合格的专业技术人员。

电气个人工作计划

严格执行公司各项规章制度,在与客户沟通时使用文明用语;诚信为本,不轻易承诺诺客户,承诺的事必须办到、办好;不可忽视细节问题;对着装、仪表、手势等需严格注意。

认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程,以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题,带着“多学习,多沟通,积极主动”的态度,深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中去,同时为客户提供质量三包处理(包修、包换、包退)。

积极主动地把工作做到点上、落到实处,减少服务时效,当接收到客户质量投诉,应立即处理,减少客户因我司质量问题,产生的抱怨感,尽量减少不必要的损失,为顾客和公司带来更大的利益,同时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,来更好的完成本职工作,同时也增强团队合作能力,来更好的服务于客户。

每次接收到的客户投诉按客户质量投诉处理规定(wi-xg-s006),应即时反应给相关的制作部门(责任部门),同时并填写客户投诉处理报告,针对质量投诉,制订纠正预防措施。每周对客户投诉情况进行统计分析,以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导,并送相关部门。(此段可纳为工作总结)。

以上,是我对xx年工作的计划,可能还有很多不完善的地方,希望领导、同事们多多给予支持与帮助。展望xx年,我会更加努力、认真负责的去对待本岗位工作,也力争为公司赢取利润,树立公司在客户心目中的光辉形象。

电气系工作计划

本人1992年7月毕业于工业大学自动化系工业电气自动化专业。1992年7月至20xx年6月在xx省工业设备安装公司工作。在这近十年的工作中,一直从事专业技术工作及技术管理工作,曾担任电仪自动化分公司电气调试队队长、电气部部长等职。在工作中,我始终坚持理论与实践相结合,积极、主动地深入工程施工第一线,坚持谦虚、踏实、勤奋的工作准则,积累了较丰富的实践经验,取得了一定的工作成绩,得到了广大职工、单位领导及建设单位的认可。

在此期间,我历经多项国家、盛部级重点工程施工,完成了多类工业、民用项目电气工程安装、调试、系统启动运行等工作,编写了大量的施工组织设计、施工方案、系统试运行方案,对施工、安装过程中的技术管理、生产管理有了较全面、系统的了解。多年在施工一线的辛勤工作,从广度和深度上很大地拓展了自己的专业技术知识、提高了管理能力。

xx年6月,我由xx省工业设备安装公司调入中国国际经济技术合作公司工程分公司,任专业工程师,从事援外工程的.招投标及设计、施工管理工作。由于有着丰富的国内施工经历做基础,在援外项目上,比较容易的掌握了施工技术的管理。通过国内外施工的比较,更能够抓住重点,提高工作效率。也拓宽了自己的知识面。

回顾任职工程师五年来的工作历程,经过许多大小工程的锻炼及实践,在专业技术水平、专业技术管理水平方面有了长足的进步,能够主持一方,为公司赢得了很大的经济效益和社会效益。

从工业大学毕业后,我分配到xx省工业设备安装公司工作。于1992年7月至1995年底,先后参加了原xx厂新建工程、水泥厂年产75万吨生产线安装工程(省重点工程)、矿务局热电厂3x35t/h+2x6mw锅炉—汽轮发电机组安装工程(国家重点工程)的电气调试工作。在此期间,作为专业骨干,参加了各类电气设备的调试及系统联合试运转等工作。

包括:发电系统、变配电系统、交直流调速系统、程序控制系统等方面。从编制调试方案、送电方案、系统启动方案入手,到单元件调试、系统调试的实施。这样从始至终的工作,增强了自己的系统概念及把握全局的能力。

电气调试工作是一项技术含量很高的工种,是对工程中从设计、产品到设备安装等各个环节的质量大检查,是施工过程中的关键步骤。

在水泥厂新建工程,大多数电气设备由国外进口,技术属国际先进水平。我们克服了资料不全,无其他经验可借鉴等困难,认真研究设备性能,制定切实可行的调试方案并顺利付之实施。受到甲方及外方技术专家的好评和肯定。该工程竣工后,获度xx省建筑工程汾水杯质量奖。

以上是我参加工作后的第一阶段工作经历。正是在这一阶段,我真正对电气安装调试工程有了深刻的感性认识,第一次将专业知识应用于实践,并实现了理论与实践的第一次结合。也正是在这一阶段,我初步具备了独立地组织和实施并最终完成施工任务的能力。

电气运行工作总结

时光飞逝,转眼20xx年也快要结束,即将跨入20xx年。这过去的20xx年对于集团公司,对于热电厂都是不平静的一年,是困难的一年。作为金昱元热电厂电气车间一名运行人员,我仅以我个人为出发点对于这20xx年做个简单的总结。

今年对于我们金昱元热电厂电气车间来说算是多事的一年,有大雨天3#主变中压侧一项接地短路,连带导致脱硫变过电流被烧毁;有一起高空坠落人生伤害事故;深井外线一项接地事故;1#发电机出口开关不动作导致发电机长时间进相运行事故。身为一线员工,这些事故我都经历了,在处理这些事故过程中发现了自己的很多不足和缺点。

第一:对厂里系统各个操作机构不熟,应对突发事故没有详细的思路,手忙脚乱。第二:处理事故问题的能力差,动手能力差。对一些较少见的问题不会处理。第三:个人安全防范意识不强,容易麻痹大意,走经验主义,形式注意。

以上的这些缺点不足我会在接下来的日子里慢慢改正,努力学习业务知识,多实践多积极去处理一些电气问题,多向老师傅请教,虚心学习。

当然在这一年里我也学习到了很多知识,做人方面,做事方面都有很大的提高。更好融入到班组,融入到车间,融入到厂这个大家庭里。和周围的同事和睦相处,相互帮助,共同建设我们的热电厂,为热电厂奉献我们卑微的光和热。丢电气方面的知识有了长足的认识和了解。对于设备,对于运行方式,对于工作原理通过各位师傅各位领导对我的悉心教导,我很快的有了初步掌握和应用。

在电气最大的收获还是培养了我的责任心。我深刻认识到预防为主对于电气设备的意义。身为一线运行人员,自身的职责是多么的重要,不能走形式,不能不负责任。不负责任的运行人员对电厂的安全运行影响是非常大的。

运行电气心得体会

电气运行是电气工程中最基本的环节之一,其重要性不言而喻。在长期的电气运行工作中,我深刻认识到了很多问题,得益于不断总结反思,我积累了一些经验体会。

一、认真的电气检查。

电气运行之前,必须要认真的检查电气设备的接线、绝缘、接地和相关装置的运行情况,确保设备运行是可靠、安全的。因为电气检查是预防电气故障的有效途径。经验表明,做好电气检查后能够有效预防电气事故的发生,将设备的安全性与可靠性大大提高。

二、做好绝缘管理。

电器设备都有绝缘,绝缘的损坏是造成电气故障的重要原因之一。因此,对电器设备的绝缘管理十分重要。对于高温、高湿及腐蚀的环境,对设备的绝缘管理必须更加重视,严格执行保养措施,定期进行蜡烛绝缘、温度计测量及环境参数监测等工作,定期进行绝缘电阻测试,及时发现绝缘异常,可以有效提高电气设备的运行效率及延长电气设备的使用寿命。

三、加强特殊设备的维护。

在电气设备的运行中,有一些特殊的设备,例如浸泡式变压器、电机和油泵等,在平时的维护保养中需要加强,保障其正常的工作,一旦发现故障一定要及时处理,防止其扩大影响其他设备的安全。浸泡式变压器是高压电气设备中的核心部位,对其进行检查和维护工作十分重要,如能按照维护保养规定,做好油品等的选用、油位控制、变压器泄漏与渗漏、绕组的升温及油温的控制等,可以保证设备运行正常,减少维修费用。

四、保证配电系统的合理运行。

配电系统是电气系统中最常见的与电器设备相连的电力线路,负责将电力传输到各个电器设备,是安全电气运行的重要一环。因此,应该对配电系统进行合理的分配和设计,电缆线路应该使用标准质量的电线电缆,对电箱、限流器、熔断器等配电设备应该定期检查或替换,以保证配电系统的正常运行。

五、采取安全措施。

安全工作是电气设备运行的重要保障措施,也是预防电气事故事故的有效手段。关键的安全措施包括调度、操作、检修、维修人员应该进行安装及检修前的安全培训,操作前应该对电源进行切断和实际上的确认操作安全状态,定期进行进出口安全阀处理和防雷措施的加固。除了这些实际措施外,还应该统一制定事故处理、分管、检验技术规范,使企业管理的各个环节成立并负责,确保企业安全。

电气运行是实际工作中最为重要的工作之一,它关系到电气工程的稳定性、安全性、和可靠性。通过这几年的实践经验,我认为,认真的电气检查、做好绝缘管理、加强特殊设备的维护、保证配电系统的合理运行、采取安全措施等,可以有效的防止电气事故的发生,保障电气设备的安全运行,为电气工程做好维护保养工作奠定坚实基础。

电气个人工作计划

认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程,以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题,带着“多学习,多沟通,积极主动”的态度,深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中去,同时为客户提供质量三包处理(包修、包换、包退)。

(积极主动地把工作做到点上、落到实处,减少服务时效,当接收到客户质量投诉,应立即处理,减少客户因我司质量问题,产生的抱怨感,尽量减少不必要的损失,为顾客和公司带来更大的利益,同时务必在三天之内关闭客户的'质量投诉问题。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,来更好的完成本职工作,同时也增强团队合作能力,来更好的服务于客户。

((wi-xg-s006),应即时反应给相关的制作部门(责任部门),同时并填写客户投诉处理报告,针对质量投诉,制订纠正预防措施。每周对客户投诉情况进行统计分析,以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导,并送相关部门。(此段可纳为工作总结)。

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