总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校妇委会工作总结及下一步工作思路篇一
今年上半年我们妇委会在局党委的领导下，根据市妇联的工作安排，较好地完成了各项工作任务。具体汇报如下：
一、丰富职工精神文化生活
自xx年元月12日起，用了三天时间，建设局组织举办了“迎新春”羽毛球、扑克、书画比赛的文化系列。书画比赛更进一步展示了建设系统干部职工的才艺，让凝固的诗和优美的书画作品和谐地揉合在一起，一共有6名女职工参加了这项比赛活动，幼儿园的张晓霞老师的水粉画，得到了我们本市书画艺术家们的赞叹。得了绘画一等奖。
二、三八系列活动
1、别开生面的计算机操作比赛。“三·八”国际妇女节期间，为使建设局系统女职工过一个有意义的节日，同时为促进学习型系统建设，加快局系统电子政务的建设进程，建设局女工委组织来自系统各部门的35名女职工，举行了计算机操作技能比赛，以技能较量和相互学习交流来庆祝女职工自己的节日。这次技能比赛的内容包括了文字录入、系统操作、文字编辑和版面设计。所有参加比赛的女职工按照比赛项目、程序操作，发挥了较好的水平。经过比赛评分，来自局机关的华卫、自来水公司的孙园园、建设局幼儿园的徐杏、茅敏、城建档案馆的张爱芳、分别获得了比赛前5名。
2、庆“三八”便民活动。3月8日上午，建设局妇委会带市自来水公司、房屋开发有限公司、园林管理处、房管处、金溪燃汽公司、建设局幼儿园女工委的部分妇女骨干参加了市妇联组织的“巾帼群英庆三八，和谐社会添光彩”的街头便民活动。其中我们市房管处热情接待市民咨询26人，发放房地产有关资料80多份;房屋开发有限公司接待购房咨询16人，发放资料近百份;建设局幼儿园给市民们发放家庭育儿资料200多份，幼儿园自办《童心园》简报200多张;园林处为创绿色城市，发放各种家庭花卉栽培、养护资料100多份;自来水公司和金溪燃汽公司各发放资料80多份，接待咨询近20人。本次活动受到了广大市民的欢迎和好评。
3、建设局各基层单位庆“三八”活动花絮。建设局机关组织全体妇女及恒基监理公司的女职工去苏州和同里参观游览了二天，使大家既看到了改革开放后苏州现代化城市建设的风貌，又领略了古村镇建设的精典之处，收益非浅。房屋建设开发有限公司董事长亲自带全体妇女去浙江参观，以此肯定女职工在公司的三个文明建设中发挥的作用，鼓励大家在新的一年作出更大的成绩自来水公司召开女职工大会，总结了xx年女职工工作并根据建设局妇委会xx年工作计划作了安排，公司领导到会并对女职工工作给予鼓励并作了新的要求;会议结束后组织大家扑克比赛。建筑设计有限公司虽然工作很忙，但还是用双休日组织全体女职工到浙江绍兴参观游览。拆建总公司带上退休女职工一起到浙江普陀山去领略祖国的大好河山，感受经济腾飞的浙江。建设局幼儿园全体教职工童心未泯，开展抛接球等游戏竞赛活动。一建公司、市建设有限公司、鑫坛建设有限公司、荣辉通安有限公司、三建公司及苏坛防腐有限公司的领导均按规定给女职工放假半天，发放慰问金。
三、深入开展“巾帼文明示范岗”的创建活动
促进妇女岗位创新、岗位建功、岗位成才，上半年申报了燃汽公司财务科、自来水公司营业所抄收班等5个单位为金坛市巾帼示范岗。
四、庆六一活动丰富多彩
为关心未成年人健康成长，建设局党委书记、关心下一代委员会主任王流林带各基层单位领导和女工委主任们于6月1日上午亲切看望慰问幼儿园孩子，和他们共度儿童节，观看孩子们精彩的文艺演出。市金溪燃汽公司、自来水公司、房屋开发公司、建筑设计院、鑫坛开发公司、市园林处、建安公司、一建公司、试验室、安全监督站、拆迁公司、房管处、恒基监理公司、三建公司、建校、市政公司、荣辉通用设备安装公司等单位还给幼儿园送去18500元慰问款。为丰富孩子节日生活，5月31日幼儿园根据孩子不同的年龄特点，组织开展了各类游戏活动并请来家长们当评委，使家长能掌握自己孩子在同一年龄段中能力发展状况，以便有针对性进行培养教育。如：小班进行穿衣穿鞋比赛;中班折纸、投掷、套圈和挟豆子比赛;大班则开展运汽球、吹蜡烛、卡拉ok比赛等。
5月23日在全市第二届幼儿园艺术节上，我们建设局幼儿园共有四个节日参加比赛，其实获一等奖一个，二等奖三个;幼儿园获优秀组织奖和银蕊奖。
五、打造家教品牌。
为搞好“留守孩子”的家庭教育，提高外出施工人员家庭教育质量，局妇委会利用建筑技工学校的电脑微机房，组织了近50名外出建筑施工队伍骨干家属，免费举办了一期计算机操作培训班。开班前，党委王书记强调了办此班的意义：通过学习计算机操作和上网的技能，不仅仅提高家属们的素质，通过网络不断充实自己，也是对孩子正确运用电脑学习知识和上网起指导和监督作用，给中小学生绿色上网打下坚实的基础，努力创建学习型家庭，构建和谐社会。建设局幼儿园于六一节过后，请来南京市明德研究所学习策略研究室主任陶雷在建校礼堂给全园600多名家庭进行《如何开发幼儿多元智能》专题讲座，教会家长们在孩子数学、语言、运动、音乐、感统等方面进行综合开发和培养，使其今后能成为真正有用之材。幼儿园家长学校于四月份对家长开放半日活动，让家长全面了解孩子所在班级的教育教学及自己孩子在群体中的反映，以至于能更全面、更科学地提高家教质量。
7月4日将把大班幼儿家长请来一起如开毕业典礼，让孩子对幼儿园三年的生活留下一个美好的回忆。
六、组织女职工积极参加第四届全民运动会。
动员全系统爱好体育的妇女，参加全动会的各项比赛活动，并取得了较好的成绩：登山比赛获团体第三名，女子个人第四名;乒乓球比赛女子团体第三，个人单打亚军;象棋比赛团体第四;排球比赛获女子冠军。接着还有女子篮球和羽毛球，都将力争取得较好成绩，为金坛体育事业作出应有的贡献。
七、加强自身建设，提高妇女政治地位。
真正发挥妇女在三个文明建设中的作用：在今年党代会上，我们建设局三个代表是有两位是女代表;五一期间评选金坛市劳模，我们评出了建设系统的女劳模;今年我们有50位项目经理到清华大学，其中有2名女项目经理参加培训;在国家建设部班干部学院“党委书记理论研究培训班”上，我们去了2名女支部书记参加培训，提高自身理论水平。
八、关心妇女身心健康，
不仅仅组织全系统女职工生殖道感染防治普查，坚持每年一次健康检查。
九、组织建设局幼儿园与翠园社区举办纳凉晚会，共同搞好社区文化建设。
十、积极参加常州市“幸福家庭”系列评比活动，我们建设局推选的史焕荣家庭被评为常州市十佳“奉献家庭”。
学校妇委会工作总结及下一步工作思路篇二
一年来，学校妇委会在校党支部的领导下，在市教育局妇委会的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，积极开展各项活动，圆满地完成了本年度工作计划。现将一年工作总结如下：
本年度，我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行，全校共有74名教师参与了该活动，这些教师与74名留守儿童结成对子，他们经常与学生谈话，多次家访，赠送物品，真正从思想、学习、生活和心理等方面，全方位帮扶学生健康成长，得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节我校举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动，让留守儿童再次感受到了母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习，不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初，我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会，并邀请家长参加，市电视台对此活动作了专题报道。学期末，我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料，以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。
一是深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工及产妇做到了一人不少的登门慰问，对女教工孩子入学问题，做到了积极联系，帮助解决。今年上半年和下半年分别2次组织全体女教职工进行妇科体检，切实关心女教师身心健康，努力为女教职工办实事办好事。
二是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动，通过各种形式的文体等活动，增进了女职工们的交流和友谊，增强了女职工的凝聚力，提高了工作积极性。今年“三八”期间，妇委会组织学校女教职工举行了拔河比赛。场面别开生面，女教师积极性高，开心快乐地度过了自己地节日。
1、关心少年儿童成长，“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利，为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。
2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作，在校内张贴有关宣传挂图，出2期计生宣传专刊，宣传维护妇女权益和计生法律法规政策，不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。
3、落实好育龄妇女各项节育措施，做好台帐，对临时女教师严格按计划生育条例进行管理。本年度，圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。
1、组织部分家长参加市妇联举办的“家庭教育知识讲座”。
2、配合市妇联组织“向抗震救灾英雄少年学习”主题班队会活动。
3、组织举行学校家长委员会委员工作会议。
4、组织召开学校xx秋季学生家长会。
5、组织第xx届“小星星”书画比赛。共上交206件作品，其中学生获金奖37人，银奖63人，铜奖62人，优秀奖44人;教师获金奖25人，银奖15人。
6、配合市教育局关工委组织学生参加鄂州市“中华魂”征文、演讲比赛。
另外，本年度我校刘佳惠、柯鋆同学分别荣获市妇联授予的“优秀留守儿童”光荣称号。
回顾过去的一年的工作，我校妇委会在做好本职工作的同时，热心公益活动，尽职尽心地做了大量的工作，在加强学校文明建设，丰富职工业余文化生活，活跃学校气氛，调动和发挥职工积极性方面，起到了积极作用。xx年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下，进一步开拓创新，为我校的发展作出贡献。
学校妇委会工作总结及下一步工作思路篇三
20xx年，自治县住建局妇委会在自治县妇儿工委办和局党委的精心指导和领导下，紧紧围绕局中心工作，积极履行妇委会职能，充分调动和发挥妇女的积极性和创造性，扎实工作，创先争优，团结带领局系统妇女努力为促进住房和城乡建设事业科学发展、积极服务景谷建设贡献力量。
（一）坚持以妇女为本，关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单，张贴宣传画，积极组织局机关女员工集中认真贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，保障妇女儿童合法权益的法制观念不断增强，法律赋予妇女儿童的各项权益得以进一步落实。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。局机关女员工在做好新一轮城市建设工作中，纷纷争做学习型、开拓型的新时期女性。
（二）我局高度重视妇女儿童发展规划的实施工作，积极组织全局干部职工深入学习“两个规划”，掌握其重要意义、主要内容和具体要求，把握精神实质，每年选派女干部职工参加县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动，增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感，为尊重妇女、爱护儿童，推动妇女儿童事业的健康发展，营造一个良好的社会环境形成一个良好的风气。同时，立足新形势下妇女发展需求，大力加强思想引领，积极参与社会管理创新，团结全局女性发扬“懿德、睿智、尚美、敦行”精神，在新一轮城市建设中，创建和谐美好家园作出一定贡献。
（一）深入开展帮困送温暖工作。为妇女提供免费妇科体检活动。20xx年共组织103名妇女干部职工进行体检。进一步加强了妇女同志卫生保健的意识，为妇女的健康提供了一定的保障。
（二）高度重视妇女儿童工作，及时关注工作开展情况，多次开会研究妇女儿童工作问题，并制定了节日慰问、学习表彰奖励等系列制度，激励儿童积极上进，加强学习。同时，局妇委会围绕"六一"系列活动主题，积极探索，因地制宜地组织开展了"六一"庆祝活动及儿童书画展。
（一）“一把手”带头开展女员工关爱调查。单位一把手十分注重了解妇女群众所思所想，在工作生活中常常收集妇女群众在工作、学习、家庭等各方面的意见和建议，采取电话联络、谈心交流等方式，及时掌握妇女员工的思想动态和呼声要求，做妇女员工的良师益友，让大家在详和愉快的氛围中工作和学习。
（二）关心妇女政治成长，重用女干部。班子将妇女干部的培养选拔列入干部培养计划，对表现突出有潜力的妇女同志大力培养，创造有利条件，提供良好平台。
（三）积极组织妇女职工参加县妇联组织的20xx年“三·八”杯城区气排球比赛，我局共组建三个队，男子队、女子队和老年队。为全局女职工在“三·八”妇女节送上了一份健康大礼，并在比赛中取得了良好的成绩。
（四）20xx年参加了县妇联组织的“绿色保护，巾帼行动”活动，她们到景谷县森林公园进行卫生保洁、垃圾捡拾、不文明行为劝阻等活动，通过此次活动，让她们过了一个有意义的“三八”妇女节。同时在活动中增强交流，提高境界，培养了广大妇女员工自尊、自强、自信、自立的新时代女性精神，树立阳光、向上、奋进的人生信念，并将这种对生活的热爱转化为努力工作的动力，有力地推动了单位工作的有序深入开展。
大力宣传评选“好母亲”“好父亲”的重大意义，要求全局干部职工要践行“为国教子、以德育人；争做合格家长、培养合格人才”的好母亲、好父亲，弘扬中华民族的尊老爱幼、孝老敬老的传统美德，提高家庭成员文明素养，营造爱护儿童、教育儿童的良好氛围。目前，此项活动正在我局按照“遵纪守法、科学教子、家庭和谐、勤奋敬业、热爱公益事业”五项标准，扎实开展评选。
。
我局将通过举办座谈会、交流会等各具特色的活动，充分利用报刊、电视、广播、网络等现代媒体传播手段，大力宣传男女平等基本国策和新时期女性“自尊、自信、自立、自强”的“四自”精神；大力宣传涉及女职工利益和劳动保护的法律法规、健康保健知识；大力宣传女性在全面建成小康社会进程中的作用和贡献，充分展示女职工自强不息、奋发拼搏、甘于奉献的精神风貌，积极营造全社会关心、支持女职工发展的良好环境。不断拓展女职工成长成才空间，为女职工进步和发展创造条件，最大限度地激发女职工的劳动热情、创造活力、创新潜能，在推动新时期普洱跨越发展中实现女职工自身进步和全面发展。
回顾20xx年，我局妇委会在各级领导的指导下，认真开展各项活动，虽然取得了一定的成效，但也存在许多不足，如工作载体创新力度不够，现代化网络技术运用不够充分，20xx年我们将继续努力，集合建设工作实际，努力做好以下几项工作：
（一）继续深化创建“学习型妇女组织”活动，将提高妇女队伍的综合素质作为一项重要任务和基础性工作来抓。积极鼓励和引导妇女重视各方面知识的学习、珍惜各种培训机会，注重理论联系实际，不断提升学习力，进一步提高女干部的依法行政能力，知识女性的创新能力，女职工的岗位技能能力，把妇女的人力资源转化为人才资源优势。
（二）积极优化妇女发展环境，继续选树女于部典型。在于部选拔任用工作中，积极推荐适岗适能的女干部，强化女于部参与意识和党争意识。继续以争做文明女性、素质女性为宗旨，以创建“美丽职场”、“美丽家庭”为切入点，推进和谐机关、和谐家庭创建活动，以机关和谐、家庭和谐促进和服务于和谐社会的建设。
（三）加强妇女组织自身建设，认真做好妇委会换届工作，继续加强局属各妇女小组建设，不断健全妇女组织网络。积极研究和探索新形势下妇女工作的思路，拓展妇女工作新阵地，作为党政联系妇女群众的桥梁纽带，积极发挥妇女组织在工作实践中的团结和引领作用。
（四）继续开展扶贫结对，奉献爱心活动。根据局党委中心工作部署，继续开展结对帮困走访慰问、送温暖活动，切实为妇女儿童、社会弱势群体办实事、办好事。
学校妇委会工作总结及下一步工作思路篇四
20xx年，在区妇联和工业总公司党委的正确领导下，我系统妇委会认真学习贯彻落实党的精神，扎实开展三问三解活动，积极维护女职工合法权益，大力开展帮扶救助，努力提高服务职工能力，较好地完成了各项工作任务，为区20xx年，在区妇联和工业总公司党委的正确领导下，我系统妇委会认真学习贯彻落实党的精神，扎实开展活动，积极维护女职工合法权益，大力开展帮扶救助，努力提高服务职工能力，较好地完成了各项工作任务，为区属企业改革发展稳定、灞桥区的大发展做出了应有的贡献。20xx年我们主要做了以下几方面工作:
1、在党的胜利召开后，工业总公司妇委会严格按照《区委关于认真学习贯彻宣传党的精神的通知》要求，认真组织系统女职工学习贯彻党的精神，尽快使全系统党员干部职工把思想和行动统一到精神上来，全力做好当前工作。
2、认真贯彻落实各项社保政策，解决好职工的实际困难和问题。元旦、春节期间，我系统女干部积极配合区级领导和有关部门，对系统困难职工开展了交友帮扶活动，慰问了298户困难职工，发放慰问金64900余元、慰问品248份。按照省人社发145号文件精神为系统内24名未参保城镇集体企业退休人员和20名未到龄人员办理了参加企业职工基本养老保险相关手续。
按照省人社发178号文件精神为35名曾在国有、集体企业工作过的农业籍人员办理发放养老补助相关手续。协助5名职工办理经济适用房相关证明材料。为系统困难职工落实了金秋助学资金1000元，大病救助金1000元，缓解了职工的实际困难。8月份我们走访困难职工、困难党员调查摸底，及时掌握困难职工情况，为20xx春节慰问做好准备工作，通过扎实的工作，使职工的困难得到了缓解，保持了职工队伍的稳定。
3、认真排查，耐心化解，扎实做好系统维稳工作。按照区委、区政府对维稳工作的安排，总公司领导班子以稳定是第一责任的大局意识，下大力气做好本系统的维稳信访工作。我系统女干部、女职工围绕中心做好维稳信访接待工作。
20xx年，共参与接访172人次(其中:集访14次、78人次，个访94人次);下访23次，接待160次。认真做好重点信访案件旭日嘉园购房户集访的处理协调工作，经过不懈努力，目前上访购房户已顺利收房入住，矛盾得到了有效化解。在党的十八、省市党代会及两会等重大会议召开期间，总公司认真制定维稳工作方案并认真组织实施，确保了在重大活动期间无重大事件的发生。
4、深入开展安全生产年活动，保持系统生产安全。我系统女职工积极参与安全生产年活动，20xx年，共开展安全生产大检查13按照区安委办安排，在全系统认真开展了安全生产大排查、大整治两打击、一整治等专项行动，通过一系列活动的开展，督促企业建立健全隐患排查治理长效机制，强化安全生产基础，进一步提高了安全管理水平。
5、总公司充分利用职工书屋，面向系统职工开放，提高了职工文化素养。
6、总公司妇委会按照要求完成了20xx、20xx年度报刊征订任务。
7、认真做好区妇联交办的其他临时性工作。
存在问题及改进措施
虽然一年来我们做了大量的工作，但也存在不足，主要是多数企业停产，职工下岗，生活困难;女工工作难以开展，作用发挥的也不够理想。20xx年，我们将带领系统女职工认真学习贯彻党的精神，艰苦奋斗，真抓实干，以昂扬向上、奋发有为的精神状态在各项工作中充分发挥好妇委会的作用，为打造西安国际化大都市东部新城作出积极地贡献。
学校妇委会工作总结及下一步工作思路篇五
20xx年，自治县住建局妇委会在自治县妇儿工委办和局党委的精心指导和领导下，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕局中心工作，积极履行妇委会职能，充分调动和发挥妇女的积极性和创造性，扎实工作，创先争优，团结带领局系统妇女努力为促进住房和城乡建设事业科学发展、积极服务景谷建设贡献力量。
（一）坚持以妇女为本，关注各界各层女性群体的利益诉求。以发放传单，张贴宣传画，积极组织局机关女员工集中认真贯彻执行《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，保障妇女儿童合法权益的法制观念不断增强，法律赋予妇女儿童的各项权益得以进一步落实。让广大妇女儿童有效保障自己的权益。局机关女员工在做好新一轮城市建设工作中，纷纷争做学习型、开拓型的新时期女性。
（二）我局高度重视妇女儿童发展规划的实施工作，积极组织全局干部职工深入学习“两个规划”，掌握其重要意义、主要内容和具体要求，把握精神实质，每年选派女干部职工参加县妇儿工委召开的会议和组织开展的培训、活动，增强搞好妇女儿童工作的责任感和使命感，为尊重妇女、爱护儿童，推动妇女儿童事业的健康发展，营造一个良好的社会环境形成一个良好的风气。同时，立足新形势下妇女发展需求，大力加强思想引领，积极参与社会管理创新，团结全局女性发扬“懿德、睿智、尚美、敦行”精神，在新一轮城市建设中，创建和谐美好家园作出一定贡献。
（一）深入开展帮困送温暖工作。为妇女提供免费妇科体检活动。20xx年共组织103名妇女干部职工进行体检。进一步加强了妇女同志卫生保健的意识，为妇女的健康提供了一定的保障。
（二）高度重视妇女儿童工作，及时关注工作开展情况，多次开会研究妇女儿童工作问题，并制定了节日慰问、学习表彰奖励等系列制度，激励儿童积极上进，加强学习。同时，局妇委会围绕"六一"系列活动主题，积极探索，因地制宜地组织开展了"六一"庆祝活动及儿童书画展。
（一）“一把手”带头开展女员工关爱调查。单位一把手十分注重了解妇女群众所思所想，在工作生活中常常收集妇女群众在工作、学习、家庭等各方面的意见和建议，采取电话联络、谈心交流等方式，及时掌握妇女员工的思想动态和呼声要求，做妇女员工的良师益友，让大家在详和愉快的氛围中工作和学习。
（二）关心妇女政治成长，重用女干部。班子将妇女干部的培养选拔列入干部培养计划，对表现突出有潜力的妇女同志大力培养，创造有利条件，提供良好平台。
（三）积极组织妇女职工参加县妇联组织的20xx年“三·八”杯城区气排球比赛，我局共组建三个队，男子队、女子队和老年队。为全局女职工在“三·八”妇女节送上了一份健康大礼，并在比赛中取得了良好的成绩。
（四）20xx年参加了县妇联组织的“绿色保护巾帼行动”活动，她们到景谷县森林公园进行卫生保洁、垃圾捡拾、不文明行为劝阻等活动，通过此次活动，让她们过了一个有意义的“三八”妇女节。同时在活动中增强交流，提高境界，培养了广大妇女员工自尊、自强、自信、自立的新时代女性精神，树立阳光、向上、奋进的人生信念，并将这种对生活的热爱转化为努力工作的动力，有力地推动了单位工作的有序深入开展。
大力宣传评选“好母亲”“好父亲”的重大意义，要求全局干部职工要践行“为国教子、以德育人；争做合格家长、培养合格人才”的好母亲、好父亲，弘扬中华民族的尊老爱幼、孝老敬老的传统美德，提高家庭成员文明素养，营造爱护儿童、教育儿童的良好氛围。目前，此项活动正在我局按照“遵纪守法、科学教子、家庭和谐、勤奋敬业、热爱公益事业”五项标准，扎实开展评选。
学校妇委会工作总结及下一步工作思路篇六
xxxx年上半年，xxxx区教育局妇委会在区妇联的正确领导下，在区教育局党委及教育局的大力支持下，按照xxxx年工作思路，以科学发展观为指导，以全国妇女第十次代表大会提出“共促科学发展，共建和谐社会，共创美好生活”的目标任务为动力，全面贯彻落实区妇联的工作部署和安排，各项工作取得显著成效，现总结如下：
今年3月7日下午，区教育局妇委会组织召开了全区教育系统女干部、女教师代表座谈会。区教育局局长郑映通、党委书记吉毅、副局长童尽一、区教育督导室副主任张德梅、工会主席陈惠光等领导和于淑梅等33名来自区教育局和各学校（幼儿园）的女干部、女校（园）长、女名师和临聘教师代表参加了座谈会。会上领导们认真听取了代表们的发言，并和代表们进行了亲切交谈。郑映通局长在座谈中充分肯定了全区教育系统女干部职工在我区教育事业中所发挥的重要作用。他希望大家要总结各方面的成功经验，在新的一年里，统筹兼顾，继续发挥“半边天”的作用，在家业、事业上都能再迈新台阶。他同时代表区教育局领导班子对全区教育系统一万多名女教职工致以节日的问候和衷心的感谢。
除上述活动外，区教育局妇委会还组织开展了基层妇女干部共40多人进行为期2天的培训交流活动；还举办了教育系统女性素质工程专题讲座，分别邀请了华南师范大学副教授唐雪玲老师讲“教师礼仪”、xxxx妇女教育讲师团曾红友主任讲“新时期女性亚健康的预防措施”，来自全区300多名女教职工聆听了讲座，并组织参加了区妇联和区总工会女职工委员会的多项“三八”庆祝活动。
不同层面的女性活动体现了区教育局妇女组织对女干部教职工的一份关爱。各基层单位也都以文体、娱乐等不同活动形式庆祝妇女节的到来，让女教职工们过一个快乐、祥和的节日。
根据区妇联《第三届xxxx区母亲文化节宣传活动方案》，区教育局妇委会组织各级妇女组织积极发动，女教职工积极参与，取得了可喜成绩。在“读文学名著，做书香母亲”征文比赛中，共评选上交了120多篇征文，在区评选出的40篇获奖作品中，有37篇来自区教育系统，囊括了全部一、二等奖。在xxxx区“最具信念母亲”评选活动中，教育系统各基层妇委会积极推荐身边的优秀母亲，教育局妇委会共推荐10多位母亲参选，最后，文汇中学扎根讲坛30年，连任班主任13年的石琳老师光荣当选为区“最具信念母亲”。通过参与这些活动，我区教育系统优秀母亲的风采得以充分展示。
自接到区妇儿工委办《关于做好区领导“六一”慰问活动安排的函》，区教育局妇委会认真筹备“六一”慰问活动，制定《区教育局迎接区“六一”慰问活动方案》，并由分管领导召开协调会议，由各相关部门共同商议，分工合作，确保“六一”活动顺利成功。区教育局妇委会认真指导学校精心策划活动，把握活动的每个环节，并和区妇儿工委办的同志多次到学校现场指导工作。xxxx年6月1日，市委常委、教育工委书记李意珍、市妇联主席蔡立等领导来到xxxx，在区领导张洪华、赵燕民、姜锦笑、李慧民、毛伍元以及区妇联、区教育局等妇儿工作委员会有关成员单位领导的陪同下，参加了滨海小学庆“六一”系列活动。此次活动取得圆满成功，得到市、区、局领导的高度评价。
区教育局妇委会认真做好“创优争优”和“评优推优”工作，根据《关于做好全国“三八”红旗手（集体）推荐工作的通知》要求，局妇委会对教育系统优秀个人及集体进行充分的调查及考核，在民主评议的基础上推荐具有先进性、代表性和典型性的候选对象，同时按有关程序严格把关，推荐名单经局长办公会议审定后报区妇联。推荐的“三八”红旗集体候选单位建安小学是“全国巾帼文明岗”挂牌学校，“三八”红旗手候选人于淑梅是xxxx区xxxx小学校长、深圳市“三八”红旗手、“百名中华创业新闻人物”先进个人，他们是教育系统女性创业先锋和优秀代表。
教育局妇委会认真做好区妇女儿童发展规划有关项目监测统计工作，督促有关部门完成指标达标任务，撰写监测报告。《xxxx区妇女儿童发展规划》中涉及到区教育局的指标多，任务重。局领导班子高度重视规划中各项指标的落实，各相关职能科室相互协作，共同努力，使相关的60多项指标都已基本达标。
学校妇委会工作总结及下一步工作思路篇七
今年，中心妇委会紧紧围绕市妇联的工作要求，在中心机关党委的正确领导下，以中心的妇女工作为重心，树立以中心工作为核心的工作理念，不断加强组织建设，组织开展富有意义、主体鲜明、形式多样的职工活动，调动女职工参与妇女工作的积极性和主动性，推动中心妇女工作取得进步。
我中心本部女职工19人，下属的市公共资源交易中心女职工29人。今年，中心妇委会如成立之初一样，重视协调沟通，完善妇委会管理，加强委员间的联系沟通，进一步深入了解掌握女职工的生活和工作状况，及时调整阶段工作的重心，加强针对性。中心妇委会充分认识到女职工的重要性，坚持围绕中心的工作大局，运用细腻、创新的妇女工作思维，找准妇女工作的切入点，把妇女工作融入中心工作。在工作中树立人文关怀的服务理念。以人为本，把关心女职工、维护女工的合法权益作为第一考虑，关心孕期、产期、哺乳期女工的生活，关注两地分居、单亲家庭，让女职工可以做到安心工作。
（一）树立楷模，彰显女工风采
今年，我中心妇委会的女同胞们在工作岗位上取得了骄人的成绩，特别是三位同志因出色的表现，成为女同胞们学习的楷模，为我们妇委会提升女职工素质提供了榜样的力量。
今年11月，按照市直妇〔20xx〕7号（关于开展今年度佛山市“三八红旗手”、“三八红旗集体”推荐评选工作的通知）精神，卢海英副主任因工作成绩突出，被推荐为 “三八红旗手”候选人。
今年，市公共资源交易中心（我中心下属单位）邹璐蔚主任荣获由中国土木工程学会建筑市场与招标投标研究分会评选的“全国建筑市场与招标投标行业先进个人”称号。
上半年，我中心积极参与市妇联举办的关于开展今年佛山市“十大文明家庭”评选活动，周桂芳的家庭荣获候选家庭提名，中心妇委会配合市妇联进行了入户考察工作，周桂芳的家庭在本次活动中获得“十大文明家庭”提名奖。
（二）激发活力，响应妇联各项活动
1.发动鼓励女职工参加市妇联举办多的种形式符合女性特点、提高妇女综合素质的文化、艺术、健身等培训班。
2.3月中旬，参加市妇联启动组织的“三八同乐-走出家门看发展”培训班；
3.积极参加“美丽家园”家庭摄影展，并获得1名优秀奖、1名入选奖的好成绩；
4.积极响应市妇联等单位主办的“美丽家园 绽放幸福”家庭认养茶花活动并认养茶花；
5. 积极响应6.30捐款号召，组织中心女同志统一向中心妇委会共捐款480元全部汇转到佛山慈善会。
（三）贴心服务，关心女工身心健康
1..中心自主开展健身交流活动。为丰富职工的业余文化生活，增强体质，保证工作效率，在中心领导的大力支持下，应广大女职工（含窗口女职工）的要求，邀请了专业的健身及形体教练，购置音响设备，于每周1、周3下班后在三楼办事大厅开展健身交流活动，此项活动深得大家喜爱，有益身体健康的同时，也吸引了周边相关单位的女职工参加，意外地起到了广泛交流、方便工作的目的。
下半年，中心妇委会准备筹备一台演出，组织中心及窗口女职工健身爱好者，编排一个节目，为明年妇联“三八”活动做准备。
2.认真搞好计生工作，积极组织已婚女职工进行妇检，查孕查环；密切跟踪监督男职工配偶的计划生育情况并进行查孕检查登记。
3.“3.8”送温馨。为迎接一年一度的三八妇女节，中心妇委会精心策划、周密筹备、积极准备了贴心小礼物，在3.8节当天送到包括大厅办事窗口在内的近300名在岗的女职工手上，也同时将中心的温暖、贴心传递到她们心中。
4.慰问单亲母亲。中心女职工中工有3名单亲妈妈，她们在独立承担抚养孩子义务的同时，坚守岗位，在各自不同的岗位上都做出了成绩。为肯定并鼓励她们这种自强自立、积极生活的精神，中心妇委会多次组织专题慰问，并送达了慰问金。
5.“6.1”慰问。六一儿童节，为女职工未满15岁的子女发放节日慰问金，表达妇委会对妇女儿童的关心和爱护。
6.密切关注中心某些女职工的家庭生活问题，开展谈心、贴心开导、正确引导等妇女维权活动。中心妇委会根据本单位女干部特点，积极与市妇联沟通衔接，选择合适项目参与，发动女干部投身妇女儿童服务工作当中。
（一）加强学习，积极参与组织各项培训，提高女工的业务素质。
（二）贴心服务，继续开展关爱女工，为女工送温暖活动。
（三）做好计生，建立和完善计划生育工作机制。建立已婚女职工进行妇检，查孕查环机制，完善中心女职工计划生育建档材料，建立中心男职工配偶的计划生育跟踪机制。
（四）提升理念，做好本职工作，在各自的岗位上为实现行政服务“六个一工程”而努力。
20xx年，中心妇委会将继续在市妇联的指引下，在中心机关党委的正确领导下，积极进取，按照“贴近群众需求，贴近中心工作，打造佛山政务服务新优势”理念，共同努力，打造行政服务“六个一工程”，即“一张网”（网上办事服务大厅）、“一个窗口”（综合服务窗口）、“一条热线”（12345政府服务热线）、“一个终端”（自助服务终端）、“一套标准”（办事服务标准）、“一个后台”（政务服务指挥调度中心），实现服务前移、简化办事、信息共享，实现服务整合、职能整合、流程整合，为行政服务中心建设做出应有的贡献。
学校妇委会工作总结及下一步工作思路篇八
今年，中心妇委会紧紧围绕市妇联的工作要求，在中心机关党委的'正确领导下，以中心的妇女工作为重心，树立以中心工作为核心的工作理念，不断加强组织建设，组织开展富有意义、主体鲜明、形式多样的职工活动，调动女职工参与妇女工作的积极性和主动性，推动中心妇女工作取得进步。
我中心本部女职工19人，下属的市公共资源交易中心女职工29人。今年，中心妇委会如成立之初一样，重视协调沟通，完善妇委会管理，加强委员间的联系沟通，进一步深入了解掌握女职工的生活和工作状况，及时调整阶段工作的重心，加强针对性。中心妇委会充分认识到女职工的重要性，坚持围绕中心的工作大局，运用细腻、创新的妇女工作思维，找准妇女工作的切入点，把妇女工作融入中心工作。在工作中树立人文关怀的服务理念。以人为本，把关心女职工、维护女工的合法权益作为第一考虑，关心孕期、产期、哺乳期女工的生活，关注两地分居、单亲家庭，让女职工可以做到安心工作。
（一）树立楷模，彰显女工风采
今年，我中心妇委会的女同胞们在工作岗位上取得了骄人的成绩，特别是三位同志因出色的表现，成为女同胞们学习的楷模，为我们妇委会提升女职工素质提供了榜样的力量。
今年11月，按照市直妇〔20xx〕7号（关于开展今年度佛山市“三八红旗手”、“三八红旗集体”推荐评选工作的通知）精神，卢海英副主任因工作成绩突出，被推荐为 “三八红旗手”候选人。
今年，市公共资源交易中心（我中心下属单位）邹璐蔚主任荣获由中国土木工程学会建筑市场与招标投标研究分会评选的“全国建筑市场与招标投标行业先进个人”称号。
上半年，我中心积极参与市妇联举办的关于开展今年佛山市“十大文明家庭”评选活动，周桂芳的家庭荣获候选家庭提名，中心妇委会配合市妇联进行了入户考察工作，周桂芳的家庭在本次活动中获得“十大文明家庭”提名奖。
（二）激发活力，响应妇联各项活动
1.发动鼓励女职工参加市妇联举办多的种形式符合女性特点、提高妇女综合素质的文化、艺术、健身等培训班。
2.3月中旬，参加市妇联启动组织的“三八同乐-走出家门看发展”培训班；
3.积极参加“美丽家园”家庭摄影展，并获得1名优秀奖、1名入选奖的好成绩；
4.积极响应市妇联等单位主办的“美丽家园 绽放幸福”家庭认养茶花活动并认养茶花；
5. 积极响应6.30捐款号召，组织中心女同志统一向中心妇委会共捐款480元全部汇转到佛山慈善会。
（三）贴心服务，关心女工身心健康
1..中心自主开展健身交流活动。为丰富职工的业余文化生活，增强体质，保证工作效率，在中心领导的大力支持下，应广大女职工（含窗口女职工）的要求，邀请了专业的健身及形体教练，购置音响设备，于每周1、周3下班后在三楼办事大厅开展健身交流活动，此项活动深得大家喜爱，有益身体健康的同时，也吸引了周边相关单位的女职工参加，意外地起到了广泛交流、方便工作的目的。
下半年，中心妇委会准备筹备一台演出，组织中心及窗口女职工健身爱好者，编排一个节目，为明年妇联“三八”活动做准备。
2.认真搞好计生工作，积极组织已婚女职工进行妇检，查孕查环；密切跟踪监督男职工配偶的计划生育情况并进行查孕检查登记。
3.“3.8”送温馨。为迎接一年一度的三八妇女节，中心妇委会精心策划、周密筹备、积极准备了贴心小礼物，在3.8节当天送到包括大厅办事窗口在内的近300名在岗的女职工手上，也同时将中心的温暖、贴心传递到她们心中。
4.慰问单亲母亲。中心女职工中工有3名单亲妈妈，她们在独立承担抚养孩子义务的同时，坚守岗位，在各自不同的岗位上都做出了成绩。为肯定并鼓励她们这种自强自立、积极生活的精神，中心妇委会多次组织专题慰问，并送达了慰问金。
5.“6.1”慰问。六一儿童节，为女职工未满15岁的子女发放节日慰问金，表达妇委会对妇女儿童的关心和爱护。
6.密切关注中心某些女职工的家庭生活问题，开展谈心、贴心开导、正确引导等妇女维权活动。中心妇委会根据本单位女干部特点，积极与市妇联沟通衔接，选择合适项目参与，发动女干部投身妇女儿童服务工作当中。
（一）加强学习，积极参与组织各项培训，提高女工的业务素质。
（二）贴心服务，继续开展关爱女工，为女工送温暖活动。
（三）做好计生，建立和完善计划生育工作机制。建立已婚女职工进行妇检，查孕查环机制，完善中心女职工计划生育建档材料，建立中心男职工配偶的计划生育跟踪机制。
（四）提升理念，做好本职工作，在各自的岗位上为实现行政服务“六个一工程”而努力。
20xx年，中心妇委会将继续在市妇联的指引下，在中心机关党委的正确领导下，积极进取，按照“贴近群众需求，贴近中心工作，打造佛山政务服务新优势”理念，共同努力，打造行政服务“六个一工程”，即“一张网”（网上办事服务大厅）、“一个窗口”（综合服务窗口）、“一条热线”（12345政府服务热线）、“一个终端”（自助服务终端）、“一套标准”（办事服务标准）、“一个后台”（政务服务指挥调度中心），实现服务前移、简化办事、信息共享，实现服务整合、职能整合、流程整合，为行政服务中心建设做出应有的贡献。
学校妇委会工作总结及下一步工作思路篇九
半年来，校园妇委会在校党支部的领导下，在县妇联、县教育局妇委会的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕校园中心工作，以提高女性素质为重点，全面提高广大妇女的整体素质，广泛开展各项活动，用心发挥妇委会的作用，取得了必须的成绩。
1、为确保校园开局良好，加强思想作风建设，强化服务意识，坚持求真务实的工作作风，坚持服务大局、服务女教工的工作宗旨，加强调查研究，了解女教工的需求，在党政所急、女教工所需的交汇点上做文章。
2、充分发挥女中层、女年级组长、教研组长的作用，深入年级组、教研组，用心做好女教工思想工作，关心女教工疾苦，多做化解矛盾、凝聚人心的工作。
3、摆正位置、理顺关系，把妇女工作放到校园党政的工作大局中去把握，发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用。
1、宣传贯彻党和国家有关保护妇女儿童的政策、法律、法规，维
护妇女儿童的合法权益。反映女教职工的合理要求，帮忙妇女和儿童解决实际困难，督促有关部门做好妇幼保健工作。
2、组织女教工学习教师法、婚姻法等法律知识，依法维护自己的切身利益。负责对部校园女教职工进行“自尊、自信、自立、自强”教育，推进“巾帼建功”工作。
3、从政治、工作、生活上给女青年教师以关心、指导和培养，实施青年教师与老教师拜师结对，传、帮、带活动。
4、组织全校教职工举行了“辞旧迎新”趣味运动会。展示女性风采，浓厚校园文化，活跃女教工的业余生活，增进身心健康。激发妇女的创新精神，树立新风尚，争做新女性。
总之，我校妇委会工作在县妇联、县教育局妇委会、校园党支部和工会的领导下，取得了必须的成绩。但是，由于我们是新校园，各方面都是新起点，我们还有多方面需要努力完成。来年我们要更加努力，为了更大地发挥妇委会对校园工作的帮忙与支持，还需要更多努力，争取在以后的工作中，关心妇女，爱护儿童，用心发挥妇委会的作用。
我们清醒地看到工作中还存在着许多不足，在今后的工作中有待于加强和改善。要继续增强妇女干部的服务意识，为妇女群众办实事办好事，努力做到心里装着教职工，做教职工的贴心人。搞好调查研究，创新工作载体，丰富工作资料，团结带领全校妇女求真务实，扎实工作，努力开创妇女工作新局面。