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转作风强担当促发展心得体会
的一项工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来，增强工作责任心、端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使广大干部职工能有更多的责任心、更高的水平投入到生产工作中去，促进企业的发展。通过这次学习我有以下几点体会：
一、公司开展“强责任、敢担当、转作风、促发展”专题活动，是在企业发展的关键时期制定的非常及时、非常重要和非常必要的重大举措，通过集中学习和自我领悟，对照我本人所在岗位，站在企业和个人生存发展的高度，我们唯有强化责任意识，提升担当精神，切实转变工作作风，才能适应行业、企业、个人发展进步的新形势，才能切实提升工作效率、提高产品质量，才能促进企业发展。
二、敢担当必须首先提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，提高履行岗位职责的本领，才能好本职工作、争创一流业绩。充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。
三、转作风就是要做到平时工作做得到位。不管在哪个岗位，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地敢于说出“向我看齐”的口号，切实把作风体现到日常的工作和生活中。还要做到关键时刻站得出来。在工作的中遇到问题，遇到困难，必须敢于迎难而上，在急难险重任务面前，能够挺身而出、能够豁得出去。
没有转变不了的作风，就没有提升不了的效率。如果整个环境都风清气正了，我相信那些不以为然无所事事的人也就无所遁形。作为整个活动的践行者，只有从自身做起，努力提高自身的业务素质，才能谈得上真正的把教育落到实处。“强责任、敢担当、转作风、促发展”活动不是阶段性的活动，他是一项长久的活动，是促进企业发展的保证。我们每个人只有把它坚持下来，从自身做起长此以往，才能够把市场做大，才能使“原料保障上水平”。
实干担当推动高质量发展心得体会
20xx年x月x日至x日，怀着对老一辈无产阶级革命家的敬仰之情以及对井冈革命圣地由来已久的向往之心，我在中国井冈山干部学院参加了党的十九大精神集中轮训班。短短几天的时间里，我聆听了党校教师的精彩授课、革命志士后辈们的动情叙述，瞻仰了井冈山革命博物馆、井冈山烈士陵园，参观了黄洋界哨口、大井朱毛故居、小井红军医院旧址，重走了朱毛红军挑粮小道，穿红军衣、吃红军饭、走红军路，心灵受到了强烈的震撼，对“坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神有了更加深刻的理解。作为国有企业领导干部，特别是作为国企的党委副书记、纪委书记，我认为，学习弘扬井冈山精神，最核心的就是要切实增强贯彻全面从严治党要求的自觉性和坚定性，以强烈的忧患意识、责任意识和使命意识，自觉将全面从严治党要求融入到学习、工作的全过程。
一、弘扬井冈山精神，落实全面从严治党要求，要坚定理想信念、增强宗旨观念。理想信念，是一个民族的精神支柱，是支撑一个民族奋发向上、追求进步的精神动力。井冈山斗争时期，在白色恐怖的包围之中，一支仅有700多人的队伍没有被艰难困苦的环境压倒，没有被敌人的枪林弹雨击灭，没有被“红旗到底能打多久的”疑问摧垮，在战与火的洗礼中更加坚定，靠的就是对“星星之火终成燎原之势”的坚定信念。当前，中国正处在一个利益格局剧烈碰撞、调整的历史变迁过程中，社会转型期引发了意识形态的嬗变和价值多元化的趋势。作为国有企业的领导干部，我们学习弘扬井冈山精神，要认真学习中国特色社会主义理论体系，认真学习党的十九大精神，认真学习习近平新时代中国特色社会主义精神，不断提高用马克思主义的立场观点和方法分析解决实际问题的能力，不断增强政治意识、大局意识，从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上固本培元，补足精神之“钙”、筑牢思想之魂，增强四个意识，坚定四个自信，保证自己在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻和重大事件中经得起考验、担得起责任，在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、弘扬井冈山精神,落实全面从严治党要求，要发扬解放思想、实事求是的良好作风。注重从实际出发制定正确的政策和策略，勇于探索中国革命、军队建设和武装斗争的新路子，是井冈山精神的核心内容和本质特征。学习弘扬井冈山精神，就是要结合实际，在推进企业改革发展的进程中，敢于先行先试，不断深化改革、推进创新。当前，企业已进入企业改革的深水区和攻坚区，更加需要我们进一步解放思想，用勇闯新路的精神破解企业发展的深层次矛盾和问题。要强化创新意识，以解放思想为先导，着力破除小进即满、因循守旧的思想，敢想敢试，敢于突破，用新的理念和视野，加大改革力度，抓住影响企业发展的突出矛盾和问题，全面深化企业改革，优化机构设置、资源配置，构建市场化的经营机制、员工管理机制、干部退出机制和薪酬分配制度，充分激发企业发展活力。要注重作风建设，在深入实际中转变作风，在推进工作中改进作风，在工作实践中锤炼作风，下决心摆脱“文山会海”、迎来送往，防止和克服官僚主义、形式主义，坚持说实话、办实事、求实效，以坚韧不拨、百折不挠的毅力，以一抓到底、求真务实的劲头，抓好各项工作落实，推动企业转型升级。
三、弘扬井冈山精神,落实全面从严治党要求，要强化组织功能、夯实。
党建。
学习。
弘扬井冈山精神，就是要把加强企业党的建设作为一项重中之重的任务来抓，从强化组织功能的角度入手，在推进基层党组织建设上下功夫，充分发挥企业党组织的政治核心作用。要进一步强化政治属性，明确党员的政治身份，明确基层组织的政治任务，强化政治功能，担负政治责任，有效落实民主集中制，坚持完善党员领导干部过双重组织生活、民主生活会、组织生活会等制度，严格党内政治生活，将其作为党员进行党性锻炼的主要平台，不断提高质量，真正起到教育改造提高党员干部的作用。要进一步强化党支部的育德、纽带、管理、监督和服务功能，健全规范“三会一课”等工作制度，不断增强基层党组织活动的规范性和有效性。要立足项目实际，积极探索和创新加强基层组织建设的有效途径，整合党建工作力量，整顿软弱涣散党组织，切实解决部分单位党建工作乏力的问题。要不断强化党员管理，将党要管党、从严治党的要求落实到党员队伍管理中去，严把党员“入口”关，同时认真做好流动党员、老党员、困难党员的教育培训、关怀帮扶、权益保障工作，激发党员发挥先锋模范作用的热情。
四、弘扬井冈山精神，落实全面从严治党要求，要增强宗旨意识、密切联系群众。群众的拥护是红色政权得以生存和发展的根基。在井冈山的艰苦岁月里，毛泽东、朱德等老一辈无产阶级革命家始终忠实履行党的宗旨，密切联系群众，充分依靠群众，不折不扣地践行党的群众路线，充分奠定了井冈山斗争胜利的群众基础。对我们而言，企业的发展壮大，同样离不开广大职工群众的大力支持与无私奉献。作为新时期的党员领导干部，学习弘扬井冈山精神，就是要把党的群众路线的精神实质，深深扎根于职工群众之中，从思想深处做到尊重职工群众、敬畏职工群众，形成为职工群众服务的高度自觉。要把职工群众的意愿、要求和利益作为想问题、作决策、办事情的出发点和归宿点，努力做到思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上为了职工群众、行动上依靠职工群众，一切从职工群众利益出发，多为职工群众办实事、办好事、真办事。要牢固树立群众观点，乐于同职工群众打交道、交朋友，虚心请教，学会与职工群众沟通，特别是在制定有关就业上岗、收入分配、教育培训、社会保障、安全生产、职业健康等各项政策时，要加强调查研究，广泛听取职工群众意见，深入了解职工群众想法，充分发挥职工群众的聪明才智，使各项决策符合职工群众的愿望和要求，切实维护好、发展好职工群众的根本利益。要关心职工生产生活，对职工群众反映的住房难、子女读书难等问题，在第一时间予以回应，切实解决服务职工群众“最后一公里”问题。
五、弘扬井冈山精神，落实全面从严治党要求，要做到廉洁自律，发挥表率作用。毛泽东创建井冈山革命根据地时，从一开始就要求党员守纪律、讲规矩，核心是“严”字。他在荆竹山雷打石立下了“行动听指挥、打土豪筹款子要归公、不拿老百姓一个红薯”三项纪律，后来逐渐发展为人民军队的“三大纪律八项注意”。这些“纪律、注意”，实质是对革命者修身、用权、律己的要求。学习弘扬井冈山精神，就是要坚持党要管党、从严治党，倡导廉洁自律之风，加强党性修养、道德修养、纪律修养，率先垂范、以身作则，依法治企、遵纪守法，始终做到清白做人、干净干事，永葆共产党员的政治本色。要大力加强党风党纪和廉洁从业教育，通过多种形式，教育引导广大党员干部在思想上正本清源、固根守魂，始终保持共产党人政治本色，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。要加强党员干部的管理、制约和监督，持续整治背离群众路线的“四风”问题，下大气力纠正插手工程分包、小金库、公款吃喝等问题，不断铲除违法违纪现象滋生蔓延的土壤，彻底改变对干部失之于宽、失之于软现象。要坚持打击违法违纪现象和弘扬勤勉廉洁典型相结合，不断完善惩治和预防腐败体系，让党员干部敬畏制度，使其不敢、不能、不易违规违纪，营造廉洁从业的良好环境。
虽然井冈山培训已告一段落，但井冈山精神已镌刻在我的心中。对于我自己而言，井冈山精神如明灯，指引我的航向;井冈山精神似明镜，折射我的人生;井冈山精神如明光，照亮我的前程。在今后工作中，我将进一步深入学习和弘扬井冈山精神，把优良的革命传统与企业改革发展相结合，立足本职，着眼全局，坚定信念，端正作风，牢记宗旨，开拓进取，为企业持续健康发展做出新的更大的贡献。
商洛强担当促发展心得体会
商洛强担当，促发展。担当是一种责任感，是一种勇于承担责任的精神。党委政府在推动经济社会发展方面肩负着重要使命，商洛市委、市政府深入贯彻习近平总书记关于担当作为的重要指示精神，勇于承担责任，努力提供良好的发展环境，以推动商洛经济社会更加健康快速发展。笔者在商洛市工作多年，深感商洛强担当促发展的重要性。下面将结合自己工作实践，谈谈个人的心得体会。
首先，要敢于创新，勇于担当。商洛地处陕西省西南部，经济基础薄弱，发展潜力有限，但面对这样的形势，商洛市委、市政府并没有因此气馁，反而以“固本培元，改革创新”为方向，勇往直前。在城市建设方面，商洛坚持以人民为中心的发展思想，通过净化城市环境、改善市民居住条件等一系列举措，让市民拥有更好的生活品质。在产业发展方面，商洛大力发展旅游业、电子商务等新兴产业，通过推动创新创业，为商洛的经济社会发展注入了新的活力。这种勇于创新、担当的精神，为商洛的发展打下了坚实的基础。
其次，要善于协调，勇于担当。作为地方党委政府，在处理各种复杂矛盾和问题时，需要善于协调各方利益，发挥好自身的调解作用，为经济社会发展提供有力的保障。商洛市委、市政府一直都在注重协调工作，广泛听取各方面意见，积极解决各类矛盾。例如，在深入开展产业结构调整中，商洛市委、市政府注重与其他相关部门的沟通与合作，积极回应各方面的需求，形成合力。这样的担当精神，保证了各项工作的顺利进行。
再次，要加强服务，勇于担当。政府是人民的公仆，而商洛市委、市政府一直将服务人民群众放在首位，深入分析群众需求，主动提供优质的服务。例如，在民生工程领域，商洛市委、市政府大力推进医疗卫生事业的发展，积极引进优质医疗服务资源，提升人民的健康水平。而在农田水利建设方面，商洛市委、市政府加大投入，推动农田水利建设，提高农民的生产效益。这种服务人民、勇于担当的精神，赢得了人民群众的支持和认可。
最后，要全面落实，勇于担当。在推动经济社会发展方面，党委政府要及时将国家、省委各项决策部署传达下去，让各级各部门充分认识到自己的责任和使命，抓紧抓好相关工作的落实。商洛市委、市政府深入贯彻“四个全面”战略布局，坚持“党建引领、担当作为、创新发展”的工作理念，加快推进发展。例如，在脱贫攻坚上，商洛市委、市政府大力推进贫困县脱贫攻坚工作，确保脱贫攻坚战取得预期胜利。全面落实各项决策部署，是商洛强担当促发展的重要保障。
总之，商洛强担当促发展，给广大干部群众提供了一个学习的典范。在今后的工作中，我们应深入学习贯彻习近平总书记关于担当作为的重要指示精神，增强责任意识和服务精神，勇于担当，努力为商洛经济社会发展做出新的贡献。
转作风强担当促发展心得体会
强化责任担当，以抓铁有痕踏石留印的劲头“抓落实落实抓”。
抓落实既是作风问题，也是一种责任、一种能力。抓落实一定要具体。为此，我们要做好“统一”的文章，即，把稳增长与调结构统一起来，在实现“双增”目标上下功夫;把深化改革与扩大开放统一起来，在体制机制创新上下功夫;把抓好落实与创新思路统一起来，在提高工作实效上下功夫;把改革发展与民计民生统一起来，在提高老百姓获得感、幸福感上下功夫。
抓落实不能泛泛而谈，最有效的抓手就是项目。项目就是投入、就是结构、就是产出。加快合肥发展，无论是优化存量、提升增量、扩大总量，都必须强化项目带动意识，加大项目建设力度，发挥好投资对稳增长、调结构的关键作用。特别是，招商引资是合肥发展的第一要事，是稳增长、调结构的有效举措，全市上下抓招商引资的劲头不可松懈、不能动摇。
我们要始终坚持发展是党执政兴国的第一要务，自觉把有质量、有效益的发展作为“发展是硬道理”战略思想的内在要求;要更加突出稳中求进、以进促稳，把握发展主动权，保持稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险的综合平衡;要大力调动各方积极性，干部要勤政善政，企业要创新创业，社会要思变图强，把加快发展的声音喊得更亮，把创新的动力攒得更足，把转型升级的文章做得更好。
要坚持发展、党建两手抓，不断加强和改善党对经济工作的领导，提高新常态下开展工作的新本领。新常态下，抓发展的难度比过去不是小了，而是大多了;各级干部肩上的担子不是轻了，而是重多了，实现又好又快发展，必须有新的思维、新的办法，必须积极主动作为。各级各部门特别是领导干部，要按照“三严三实”要求，进一步认清肩负的责任和使命，种好“责任田”、守好“主阵地”，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
转作风强担当促发展心得体会
为深入推进全市公安机关开展“敢担当、转作风、争一流”实践活动，3月28日，市局专门召开视频调度会对全市公安机关“敢担当、转作风、争一流”实践工作进行再动员再部署。市局党委委员、副局长石秀田出席会议并对下步工作提出要求。市局党委委员、副局长孟凡辉出席会议。市局党委委员、政治部主任王郑宏主持会议。
针对如何推进下一步“敢担当、转作风、争一流”实践活动工作开展，石秀田要求，一要迅速进入状态。各单位要在召开动员部署会的基础上进一步学习马市长在市局动员部署会上的讲话精神和市局下发的方案，将主要精神传递给一线所有岗位，确保每个民警都了解认识这个专项活动。同时各单位在进一步安排动员、深化动员过程中，要结合市局领导小组具体专班的设置和分工对应建立专班，通过实行组长负责制，有效的组织推进整体工作开展。二要理清重点任务。各单位要围绕目标导向、问题导向、激励导向、业务目标、党建、队伍建设和群众满意度等方面理清自己任务，在全面理清任务的基础上，对照任务找目标，找差距，找重点，重点整治不愿为、不敢为、不能为、慢作为和乱作为等作风顽疾，把工作方向瞄准重点，把工作激情燃到沸点，把工作标杆调到顶点，努力提升工作效率和工作质量，开创全市公安工作新局面。三要强化内外宣传。各单位要充分运用内网开辟的“敢转争”专栏，使一线民警学习了解并自觉置身于“敢转争”实践活动之中，同时充分借助报纸、电台、电视台等主流媒体以及两微一端新媒体，深入宣传公安机关在开展“敢转争”实践活动中的具体方法措施和取得的工作成效，向社会广为宣传，做到内宣作动员，外宣树形象。四要建立工作机制。市局在下步工作中要建立问题台账制、大项立项督办督查制、半月讲评推进制、领导分包制等工作机制，各单位要对应市局工作机制，在整体推进活动以及年度工作的过程中结合本单位实际，建立本单位推进工作机制，针对工作和队伍建设中存在的问题，各单位要不断地补充和完善工作管理机制，通过机制固化工作成果和方法措施，有效地推进工作开展。
商洛强担当促发展心得体会
第一段：引言（150字）。
商洛作为陕西省的一个地级市，一直秉持“强担当促发展”的理念，努力推动经济社会的快速发展。在过去的几年里，我有幸亲眼目睹了商洛市在发展中展现出的强大担当。在这篇文章中，我将分享我对商洛强担当促发展的心得体会。
第二段：坚定的决心和勇于担当(250字)。
商洛市政府在推动经济社会快速发展的过程中展现出了坚定的决心和勇于担当的精神。无论是在构建农村土地产权制度改革中，还是在推动旅游业发展中，商洛市政府都敢于承担起责任，并采取了一系列的举措来解决问题。比如，在农村土地产权制度改革中，商洛市政府派出工作组深入基层，听取农民的意见和需求，并积极协调各方面的利益，确保改革的顺利进行。在旅游业发展中，商洛市政府充分发挥自身优势，制定了一系列的政策，加大宣传推广力度，吸引了大量的游客前来旅游，推动了当地旅游业的快速发展。
第三段：资源优势和创新发展（250字）。
商洛地处陕西，拥有丰富的自然资源和独特的人文景观，这为其创新发展提供了巨大的优势。商洛市政府充分认识到这一点，积极推动资源优势转化为经济优势。比如，在发展旅游业方面，商洛市政府不仅仅依赖现有的资源，还通过对景区进行改造和提升，加大对文化旅游产业的扶持力度，制定了一系列的优惠政策来吸引企业投资。同时，商洛市政府还注重培养和引进高科技人才，积极推动科技创新，加快科技成果的转化，从而为商洛的创新发展注入了新的动力。
第四段：开放与合作促进发展（250字）。
商洛市在发展中注重开放与合作，积极主动地与周边城市、地区和企业进行合作，共同促进发展。商洛市政府坚信，开放与合作是推动社会进步的重要力量。商洛积极参与国家“一带一路”倡议，与国内外企业开展合作，引进资本、技术和管理经验，推动产业结构的优化升级。商洛市政府还加强与周边地区和城市的沟通与协作，通过合力攻克一些涉及区域性产业发展的问题，实现了共赢发展的局面。
第五段：结语（200字）。
强担当是构建社会发展的重要因素，商洛市在经济社会发展中展现出了坚定的决心和勇于担当的精神。商洛市政府充分发挥资源优势，通过创新发展，推动了城市经济的快速发展。同时，商洛市政府也十分重视开放与合作，积极推动与周边地区和企业的合作，实现了共赢发展。商洛市的这种强担当精神，为其他地方提供了宝贵的经验和借鉴，也为商洛市的未来发展提供了巨大的动力。相信，在商洛市政府的领导下，商洛将继续发扬强担当的精神，实现更加繁荣富强的明天。
转作风强担当促发展研讨材料集合
关于在整个街道上开展转作风强担当促进发展干部的作风活动，结合自己的工作实际，比较检查如下。
1.认真查找问题，正视自己的不足。
1.在政治站。一是政治学习不够。平时只满足读书。看报纸，参加公司集中组织的学习很少，对十九大和习总书记的讲话精神没有深刻理解，钻研不足，联系不足，自己理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。二是深入基层不足，农村工作熟悉，深入大众调查研究放松，积极向大众寻找问题寻找答案时少，与大众需求有差距。第三，追求真正的现实是不够的。在工作中抓住。抓住具体和竿子插入最后的工作精神还不够，抓住执行力少，工作不现实，工作配置没有回音，工作配置没有落实。四是缺乏创新精神。坚持科学发展的意识不太强，工作中发生的新问题缺乏有效的解决办法，不能充分利用新的观点和新的想法解决问题，处理一些问题还不圆满。
2.在纪律规则方面。自己作为包村干部，知道廉洁从政的重要性和自己的模板作用。因此，认真学习党风廉政方面的文件精神，严格按照中央反对四风和八小时工作以外的行为规范约束自己，慎重处理自己的生活和社交问题。
3.在工作标准方面。虽然有很强的责任意识，但不能总是保持强烈的忧患意识，不擅长从别人的事故中吸取教训，不能总是保持冷静的头脑，居安思危，警钟长鸣。对安全的态度，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。经常警告自己重视问题，轻视成绩，但安全长期稳定，无意识地放松，控制重要环节，放松，不能从安全工作的实际出发，随时反省，检讨自己的工作，对安全生产没有高度的敏感性和深刻的洞察力。
4.作为负责人。一是在一定程度上认为稳定与精力有关，认为影响经济建设这个中心的稳定工作是派出所的事情，派出所处理就行了，思想上。
识不到位。二是工作中制订的个别政策，对可能出现的情况预见不够、准备不足。三是对群众反映的问题，个别问题处理的不及时、不到位。四是由于深入群众少，未能及时掌握第一手的影响社会稳定的信息和资料。
二、通过存在问题的深刻反思，认为产生的原因和根源是:一是对理论学习的重要性和必要性认识不够。俗话说，“学习如逆水行舟，不进则退”，时代在前进，社会在发展，现在是知识经济的时代，知识更新日益加快，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，不读书、不学习就会言之无物，素质就提不高，工作起来就缺少朝气、缺少灵气，工作就没有思路，就不可能适应社会发展的要求，就可能成为时代的落伍者。由于自己在工作中，忙于事务性工作，有时把理论学习当成软任务，轻视理论学习，学习缺少自觉性、主动性，对理论和业务理论知识的学习不够深入，不系统，没有准确掌握党的最新理论的精神实质和精髓，遇到问题缺乏理性思考与分析，在一定程度上影响了工作的深入开展。
二是世界观改造不到位。对党内存在的一些不正之风和消极腐败现象，不能正确分析判断，在思想改造上有所放松，也使自己的人生观、价值观和世界观受到了一定的负面影响，为人民服务的思想淡化，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，产生了工作作风不扎实、方法简单等现象。
三是个别方面的自我要求有所放松。总认为自己党性比较强，对再提高再完善有所忽视，对自己的党性要求上有所放松，没能做到时时、处处、事事都以一个党员领导干部的标准来衡量自己，由于工作较多，深入基层接触群众较少，廉洁自律上，认为把握住方向和原则，不犯错误，不搞腐败就行了，在小的方面常常有“下不为例”的自我宽慰心理。
根据查摆出的问题，自己在今后的工作中，认真进行反思，加以改进，坚持严格要求自己，时时开展自我批评;坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，尽力尽心干好每一项工作。具体讲就是做到以下几点:。
一是注重党性锻炼，提高修养。学习是永恒的主题，只有知识丰富了，见识提高了，才能提高解决问题和驾驭全局的能力。作为一名领导干部，自己要结合思想和工作实际，坚持学习最新理论知识，不断坚定理想信念，树立大局观念，确保正确的人生观、世界观和价值观。切实做到学以致用，理论与实践相结合，在实践中学习，在实践中探索，用理论指导实践。
二是认真履行职责，求真务实。自己要牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持走群众路线，进一步密切同群众的关系，强化服务意识，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众的意见，切实做到集思广益，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。要围绕群众最现实、最关心、最直接、最迫切需要解决的困难，创造性地开展工作，要不断改进工作方法，转变工作作风，坚持做到重实际、察实情、说实话，办实事，求实效，少说多做，真抓实干，抓出实效，让群众真正受益。
三是自觉接受监督，勤政廉洁。自己要以身作则，率先垂范，牢记“两个务必”，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风，切实做到自重、自醒、自警、自励，做到经常检视反省自己。要严格廉洁自律，秉公用权，自学遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。
作为包村干部，我必将全身心谋发展、干事业，强落实、为民生，带动罗家村两委会尽心尽力谋发展、干事业，上下一心，众人一力，不折不扣圆满完成今年的各项工作任务，努力使振兴农村集体经济的工作迈上一个更高的台阶。
教师转作风强担当促发展自查自纠报告
根据省教育厅下发的《关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》和诸暨市教育局关于组织师德师风检查的通知，为了更好地落实文件精神，同时加强学校教师的德师风建设，我校开展了细致深入的师德师风自查自纠工作，并进行了及时总结。现将自查自纠工作情况汇报于下：
学校方面：首先在思想上，我校组织教师认真学习教育局下发的相关文件，学习了《中小学教师职业道德规范》，并开展了其他一系列的活动进行宣传教育，始终把抓好教师队伍建设，特别是教师的师德、师风建设放在非常重要的位置。行动方面。学校积极落实文件精神，努力自查自纠。召开领导班子会议，要求班子成员对自己公正廉洁，勤政务实，公开办事制度，社会承诺服务制度，依法治教，依法从教，规范办学秩序；召开教职工会，要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠；结合我校实际开展师德师风专项培训，新教师，特别是班主任每学期开展一次读书活动，同读一本书，一起交流心的体会；设立师德师风投诉箱，向学生、学生家长公开学校投诉电话，接受学生、学生家长对师德师风的监督；开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改；坚持每年开展师德主题活动，把师德建设不断推向新的高峰。再次在制度方面。学校继续完善师德评价体系，建立教师对学生、家长、社会三位一体的师德评价体系，并将教师师德情况归入本人档案；学校继续将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项制度措施落到实处；坚持定期开展师德师风分析制度；同时结合本校实际，依据《中小学教师职业道德规范》学校制定了一系列禁止性规定，并及时补充修改，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。学校校长还同全体教职工签订了师德师风责任状，进一步明确了责任。
教师方面：首先在学习方面自查。是否坚持各种形式的学习，如学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等；是否坚持学习教育教学理论，学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质；是否学习先进典型，学习身边的优秀教师事迹；通过学习检查是否切实增强了教师职业道德建设的自觉性和积极性，是否始终牢记人民教师的神圣职责，为人师表，努力把师德规范转化为教师的内在理念和自觉行动，牢固树立和落实科学发展观。其次在工作方面自查。是否积极支持领导工作，服从领导安排；是否顾大体、识大局、讲奉献、吃苦耐劳，不计较个人得失，不进行有偿家教；是否始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，认真备课改作辅导，不体罚歧视学生，勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，认真地完成领导和各级部门交给的各项任务；是否有强烈的集体荣誉感，能够在不断解决种种难题中培养自己，有很强的自制力和耐心，能够正确对待挫折和失败，平时工作起来有忘我的精神，不受时间空间的限制，是否愿意在教育战线上兢兢业业、默默无闻地奉献自己的一生。
1、职业奉献精神欠提升。社会大环境对教师职业道德有一定的影响。改革开放及社会主义市场经济体制的建立极大的推动了社会的全面发展，随着计划经济向市场经济的转变，在当前社会转型的大背景下，各种思想观念互相撞击，享乐主义、拜金主义、个人主义等不良思想冲击着社会道德规范，对教师的人生观和价值观的影响极大，直接对教师职业道德产生负面影响。
2、工作作风欠踏实。有的教师精神萎靡，作风涣散、纪律松弛;上班迟到早退、工作期间上网聊天、玩游戏、打麻将。教学工作安于现状，不思进取，只求过得去、不求过得硬；有的.教师缺乏职业使命感，不讲政治、不讲原则，热衷于散布各种流言蜚语和小道消息，损害了教师形象。少数教师与学生家长联系的频率较低。究其原因，相当一部分教师强调了教学工作，而轻视了思想教育工作，他们对联系家长的认识不够，认为联系家长是班主任的事，班主任又常常认为只有在学生出现问题时才与家长联系，造成了家教与学校教育脱节，不能同步运转。
3、为人师表意识欠加强。极少部分教师不注意师表形象，不分场合讲粗话，对不文明的落后的社会风气和社会现象，不仅不拒绝接纳，而且还在课堂上灌输。这些行为均不同程度地损坏了教师形象。有的教师不尊重学生，对学生特别是差生缺乏爱心，随意体罚和变相体罚学生。个别班主任不是耐心细致地做学生工作，方法简单粗暴，动不动就将差生拒之门外或赶出学校，伤害了学生自尊;侮辱了学生人格。
4、做教师的信念欠坚定。部分青年教师职业思想不稳定，得过且过，伺机改行，难以做到严谨治学。究其原因：一是思想教育的力度不够。年轻教师处于教师成长的初期，学校在对教师的管理中一般都注重行为的管理，而缺乏深入细致的思想教育工作。二是经济利益的驱动。随着市场经济的建立，人们的经济收入和生活条件呈现出明显的分化，人们在选择职业时大都要追求经济利益。教师职业在目前来说还不是经济利益最好的职业，但相对于其他一些变化比较大的职业而言，它又具有相对的稳定性，有固定的经济收入。因而，一部分人尽管在思想上不很乐意当教师，但还是选择了教师职业，在工作中得过且过，不能按教师职业要求来严格要求自己。
5、团队合作欠加强。部分教师对学校整体工作的责任感不强，对自身工作的特殊性缺乏正确、全面的认识。只强调做好自己承担的那一份工作，没有认识到自己是学校集体中的一员，没有认识到学生的健康成长是学校全体教职工共同劳动和努力的结果。从教师的角度来说，主要源于教育理论的学习不够，还不能从理论上正确认识个人与集体的关系。
1、加强学习教育。要完善职业道德教育制度，定期组织教师集中学习，有针对性地对教师进行职业道德教育。要组织教师学习十八大理论，学习新的《中小学教师职业道德规范》，进一步强化责任和敬业精神，树立现代教育观念，强调热爱学生，恪守有教无类，主张创新精神和尊重学生，要求终身学习，与时俱进，培养合作意识，加强团结协作。
2、努力规范行为。要把师德教育和教师队伍的管理有机结合起来，加强教师生活、纪律和作风方面的管理，规范教师的行为和形象。学校对教师行为规范制定了“十条禁令”，对违反禁令的处理办法轻则责令当事人在全校教师会议上做出书面检查，一年内不得评优评先及申报职称，重则待岗处理。学校要宣传“十条禁令”，要让每一个教师耳熟能详，以不同形式做出严守“禁令”的承诺。学校要加大监督和查处力度，对违反有关规定的行为，发现一起，查处一起。
3、多树典型榜样。师德建设，要坚持正面教育，榜样激励。对于优秀教师在师德实践中创造和积累的经验、做法、体会，要积极挖掘和整理，用典型事例来感染、鼓舞和带动更多的人，在全校教师中形成崇尚先进、学习先进的风气。要定期开展校优秀教师和班主任评选活动，对师德表现、教学成绩突出的教师进行表彰，适时组织优秀教师事迹报告会，充分激发广大教师参与师德建设、争先创优的热情。
4、坚持时时自查自纠。要继续认真查找师德方面存在的问题，针对查摆出的问题，要对照师德规范，认真分析问题产生的根源，认清问题的严重性和危害性，澄清是非，总结教训，纠正错误。要坚持边学边改，边整边改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题。要把整改和建章立制结合起来，实现师德建设规范化、制度化管理，切实加强教师职业道德管理。自查自纠应始终贯彻于师德师风建设的过程中，而不是一个阶段。
5、完善师德工作机制。要把师德建设工作摆到突出位置，纳入工作日程，将职业道德建设与加强教师队伍建设统一部署，统一规划，做到制度落实、组织落实、措施落实。校长要亲自抓教师职业道德建设工作，并要率先垂范、以身作则，自觉加强职业道德修养。学校的党组织和党员教师要充分发挥政治核心作用和先锋模范作用，充分发挥教育工会、共青团、教职工代表大会的作用，支持开展群众性的教师职业道德建设活动，努力形成统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管的工作格局。
6、强化师德评价体系。要不断完善学校教师师德考核、监督、奖惩机制和表彰奖励制度，要严格实行教师职业道德年度考核，要继续坚持学校、家庭、学生参与的多维评价方式，采用个人自评、学生参评、组织测评相结合的办法，对全校教师的师德水平和表现进行综合考核，评定等次，将评估结果装入档案，要强化师德考核结果的应用，作为评职、评优、评先的必备条件，实施“师德一票否决制”。
总之，这次师德师风自查，从学校到教师个人我们始终坚持实事求是原则，自查自纠，做到发现问题，解决问题，一丝不苟。但师德师风建设毕竟是一项系统工程，在自查过程中，有些问题的解决有待于时日，不是一朝一夕的事情，师德师风建设要常抓不懈，这也正是我们努力的方向。
年实干担当推动高质量发展心得体会
谈谈体会。
1、多样化培训学习，体会红色革命。
团干部在烈士陵园向革命烈士敬献花圈，听讲解员讲述红军历史。并先后参观茨坪毛泽东、朱德等同志的旧居，这些领袖生活和工作的地方，居住条件异常艰苦，让我们感受到了当年革命领袖和红军战士以及井冈山人民艰苦奋斗的精神。在“与红军后代面对面”互动环节，通过老红军后代袁文才孙子、王佐孙子、曾志孙子等谈话和交流，让我们心灵受到强烈震撼，理解老红军的革命情怀，最难忘曾志老红军为了革命舍弃三个孩子，为她的铁骨柔情潸然泪下。通过参观井冈山革命历史博物馆、小井红军烈士墓，以及在黄洋界的体验式教学，让我们进一步深刻领会和感受了什么是井冈山精神。
2、综合素质提升，适应团内工作需要。
进一步提高了各局团干部的综合能力适应铁路团委发展需求。
3、青工安全生产pk赛，展示铁路风采。
认真贯彻落实铁道团委开展青工安全生产工作的要求，各铁路局团委都组织开展了丰富多彩的主题活动。本次培训班，最精彩的一个课程也是围绕青工安全生产为主题的创意pk赛，三个团队利用每天晚上的休息时间，结合众人之力，开动脑筋，创作出了提出新颖，又具有可操作性的活动方案，让大家看到了团干的风采。同时，在结业典礼上，每个团队都表演了一个精彩的文艺节目，展示了铁路青年的朝气与活动。
通过这次培训。
教育。
活动，我们每一个人的思想、心灵一次又一次得到刺激、震撼。不仅感觉到老一辈革命先烈的伟大，更觉得今天的幸福生活来之不易。通过这次参观学习，我觉得“用信仰点亮人生”不是一句空话，理想和信念实在太重要了，在铁路发展中，不畏艰险，克服困难，带动青年把团的事业发展的更好。
商洛强担当促发展心得体会
作为一个历史悠久、文化底蕴深厚的城市，商洛一直以来都扮演着推动陕西省经济发展的重要角色。在我亲身参与商洛市经济建设的过程中，我深刻体会到了商洛强担当促发展的重要意义。商洛市的各级领导以及广大干部群众都发挥了积极的担当精神，为促进城市发展、提升人民生活水平作出了重要贡献。在这里，我将结合自己的亲身经历，分享一些心得体会。
首先，商洛市政府要肩负起担当的责任。政府是经济建设的组织者和领导者，承担着推动和引领发展的重要角色。在商洛市，市政府始终将民生福祉放在首位，积极落实各项民生工程，如教育、医疗、住房等。政府在这些方面投入了大量的资金和人力，提升了城市发展的整体水平。同时，商洛市政府也注重与各界合作，形成了推动发展的良好局面。政府发挥着领导作用，就需要积极担当，不怕困难，为民众造福。
其次，商洛的企业家要勇于担当社会责任。商洛拥有许多优秀的企业家，他们是城市经济发展的重要动力。企业家们要具备远见卓识，勇于创新，投资实业，为城市经济注入新的活力。除了追求经济效益，企业家们还应当肩负起社会责任。在商洛，有一家汽车制造公司，它注重环保，努力减少对环境的污染，投资研发新能源车辆。这种担当精神既体现了企业家们的社会责任感，也为商洛的可持续发展做出了积极贡献。
第三，广大干部群众要积极担当、主动作为。作为一名干部，要认真履行自己的职责，为人民服务。商洛的城区交通拥堵问题长期困扰着市民的出行，市政府决定进行交通改善工程。在工程实施的过程中，广大干部群众通过自愿服务、献计献策等方式，为解决问题出谋划策。一些人放弃自己的休息时间，主动参与到施工中，使工程进展迅速。这种担当精神不仅为城市发展做出了贡献，也展现了广大干部群众的责任心和爱心。
第四，商洛市民要有担当之心，在日常生活中注重个人素质的培养。优秀的市民是城市发展的源泉，他们要首先自觉遵守法律法规，守规矩。此外，他们还要注重个人道德修养，尊重他人，关心社会，积极参与志愿活动。商洛市有一位市民，他是一名志愿者，经常在公益活动中担任领导，带领大家做好工作。他认为每个人都应该为社会贡献自己的力量，从点滴小事做起，积累力量，为城市的发展做出贡献。
最后，商洛市的教育机构要努力培养担当精神。教育是培养人才的重要途径，商洛的教育机构要结合实际，重视培养学生的担当意识和创新能力。教育应该不仅关注学生的学术成绩，更重要的是培养他们的品格和担当精神。商洛市的一所学校，注重培养学生的社会责任感，通过开展社会实践活动、参观企业等方式，让学生真切感受到社会需要他们的参与，激发他们的担当意识。
总而言之，商洛强担当促发展是一个完整的体系，需要市政府的领导、企业家的创新、干部群众的参与、市民的道德修养以及教育机构的培养。只有广大人民齐心协力，共同担当，商洛才能实现更快速、可持续的发展，让人民过上更加幸福美好的生活。让我们每个人都怀揣担当之心，为商洛的繁荣与发展贡献自己的力量。
“转作风强担当抓落实促发展”学习心得体会
根据“转作风、强担当、抓落实、促发展”干部作风教育整顿工作要求，我所全体干部深入开展学习十八大精神，集中进行了纪律作风整顿。开展“转作风、强担当、抓落实、促发展”活动，就是坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，与开展学习型党组织建设和“创先争优”活动紧密结合，坚持以“转作风、强担当、抓落实、促发展”为主题。
1、通过这次学习，要从思想上把“转作风、强担当、抓落实、促发展”当做一种责任，要在实际工作中树立起“转作风、强担当、抓落实、促发展”的观念。任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。
2、要能够深入查找自身在“转作风、强担当、抓落实、促发展”中存在的问题，要能够一针见血的指出自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措施。更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。
3、要结合自身实际，明确自己的工作方向，制定切实可行的目标和工作思路，并想尽办法为达到这个目标而努力。
4、要立足于实际，结合自身实际情况，改进工作作风，善于。
总结。
经验教训、探索规律、抓好落实。踏踏实实地做好每一件事、认认真真完成每一项工作，勤恳工作，勤奋学习，不断增强自身修养，更好地为社会服务。
通过这次主题活动，我找到了新的工作目标和动力。在今后的工作中，我要以先进为榜样，积极寻找过去工作中存在的不足和差距，边学边改，进一步提高自身的工作能力，工作上严谨认真，生活上健康向上，踏踏实实做事，认认真真做人。让领导放心让大家满意，实实在在的走好每一步。
讲担当转作风抓落实对照检查材料。
转作风强担当促发展心得体会
校长和教育局机关全体人员参加动员会。、局长李修国在会上。
指出。
：教育系统要认真按照市委统一部署，扎实推进“敢转争”活动，主动回应群众关切，重点解决群众反映强烈的热点问题。
1、出台《严禁在职教师有偿补课的通知》，强化担当，落实责任，不断加强师德师风建设，坚决纠正群众反映强烈的部分在职中小学教师有偿补课问题，提升人民群众满意度，营造风清气正的育人环境。
2、印发《关于规范党员干部和教职员工操办婚丧喜庆事宜的具体规定》，严格规范全市教育系统党员干部和教职员工操办婚丧喜庆事宜，倡导文明新风，对违反相关规定的将予以查处。
3、开展校外补课综合治理，针对校外补课乱象下发通知，开展“两讲两查”活动。“两讲”即各学校对内要向广大教师讲工作纪律，严厉禁止在职教师参与有偿补课;对外要向家长、学生普及教育知识，充分认识学校教育的规范性、完整性和系统性，不提倡盲目依赖“补习班”。“两查”即各教育行政部门要严查在职教师有偿补课，并对社会培训机构进行拉网式排查，综合治理。
4、研究制定《关于规范和加强学校校级和中层干部任课的通知》，转变教育干部工作作风，为“创一流，争第一，建设教育强市”进一步夯实基础。市教育局还将建立工作台账，逐项督促落实，确保取得实实在在的效果。
李修国。
强调。
工作就是责任责任就要担当实现建设教育强市的目标靠的是教育系统广大党员干部敢于担当的精神追求求真务实的工作作风争创一流的工作标准。要以“敢转争”实践活动为契机担起责任转变作风真抓实干努力实现建设教育强市的目标。
“强责任敢担当转作风促发展”心得体会
主题实践活动的实施方案。
中心校、基层各小学：
为认真贯彻落实县委第十六次党代会、县委十六届二次全体扩大会议精神，深化巩固“两整顿一严明”活动效果，进一步改进教职工作风，提高行政效能，优化发展环境。根据淳教纪发【2012】2号文件精神，结合学区实际，现制订以下深化开展“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动方案。
一、结合实际，认真解决突出问题。
各校要立足实际，突出重点，本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就整治什么问题”的原则，着力解决本学校在工作作风和发展环境等方面存在的各类问题，特别是反映强烈的突出问题。
（一）着力解决教师工作作风上的“庸、懒、散、僵”问题。
1、坚决纠正事业心、责任感不强，昏昏庸庸，碌碌无为，工作缺乏积极性、主动性；工作能力不强，业务不熟，业务差错频发，工作落实不到位等问题。
2、坚决纠正教学标准不高，懒于学习，懒于思考，懒于干事。精神萎靡不振，熬资历、等职称；工作推诿扯皮，牢骚满腹、怨天尤人，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避等问题。
-1得到解决的事不去积极想办法落实，遇到有名利的事却抓住不放等现象。
（三）着力解决权力运行中的“私、奢、贪、腐”问题。
1、坚决纠正利用职权和职务便利，为亲属、朋友开“绿色通道”，利用虚假材料骗提等问题。
2、坚决纠正公务消费大手大脚、铺张浪费，讲排场、比阔气；公款吃喝、公款送礼、相互宴请及公务接待中奢侈浪费的问题。
3、坚决纠正热衷于迎来送往，沉迷于吃喝玩乐；个人生活腐化，追求享乐，灯红酒绿，低级趣味，不能坚决抵制腐朽没落思想和生活方式的侵蚀等问题。
4、索要服务对象钱物，接受可能影响公正执行公务的礼品和宴请，利用职权为个人或亲属谋取私利的问题。
5、办事服务故意刁难，设置障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事，吃、拿、卡、要；违反规定，巧立名目乱收费损坏教育系统形象等问题。
三、强化措施，确保实效。
五、方法步骤。
我学区“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动分四个阶段进行。
第一阶段：学习动员阶段（2012年2月至3月底）。认真学习省市有关文件精神，深刻认识开展“抓作风、优环境、促发展”主题实践活动的必要性、重要性，成立主题活动领导小组，向社会公布教师作风投诉、举报电话和设立意见箱，营造主题活动的氛围。制定主题活动实施方案。结合“两整顿一严明”开展作风转变大讨论活动，切实增强转变作风的责任感和紧迫感；切实做到统一思想、凝心聚力，振奋精神、奋发有为，爱岗敬业、乐于奉献，强化责任、改进工作、优化环境、促进发展；切实强化发展意识、责任意识、创新意识、效能意识。公开工作职责，优化教学过程，转变工作作风。
第二阶段：自查自纠阶段（4月1日至5月31日底）。各校要紧密联系实际，对照主题活动的精神，采取开门纳谏、校长点评、自查互查等方法查摆剖析存在问题。通过查摆问题、分析原因，为解决突出问题打下基础。
第三阶段：督查整改阶段（6月1日至11月30日）。学区对各校进行全面测评。安排专人受理群众投诉。通过问卷调查，广泛收集教师作风问题的信息。对于不作为、慢作为、乱作为的，对于吃拿卡要的，违反廉洁自律规定和工作纪律的，初次或情节轻微的内部通报，多次或造成严重后果的给予严肃处理。
将加强活动督促检查、重点检查查摆问题是否深刻，专题讨论是否认真，整改措施是否得力，教职工作风方面存在的问题是否得到纠正，教学效果是否提高。对活动开展不认真，不深入，走过场的学校和个人，学区将给予批评教育并通报，责令限期改进。
方里镇夕阳学区2012年3月。
实干促发展心得体会
实干是推动个人和国家发展的重要因素，它不仅是一种态度，更是一种行动力。我通过在实践中的努力和经验积累，深刻地认识到实干对于促进发展的重要性，今天我将分享我在实干中得到的心得体会。
第二段：实干是成功的起点。
实干是成功的起点。在经历了一次次的实践之后，我逐渐明白，光有理论知识是不够的，只有用实际行动来加以实践，才能将理论付诸于现实中。有句话说得好，“不要等待机会，而要创造机会”。实干不仅仅是遇到机会立即行动，更重要的是主动地寻找和创造机会。在实践中任务的分解和执行，是实干的核心要点。只有分解任务、规划实施，才能确保工作的顺利推进。而当个人实干成果赢得肯定与成功时，也会激发起更多的动力与热情，从而实现更大的目标。
第三段：实干是进步的动力。
实干是进步的动力。在实践中，我领悟到实干是一种积极的态度和乐观的心态。面对各种挑战和困难，坚持实干的人更容易获得成功。实践中的挫折和困境不但能够锻炼个人的意志力和应变能力，还能够激发潜在能力的开发和发挥。而这些都能够推动我们的进步。只有在实践中不断总结经验，修正错误，才能够不断提升自我，实现自我突破。
第四段：实干是成长的机会。
实干是成长的机会。在实践中，我明白了只有亲自实践，才能够真正体会到其中的种种困难和挑战。通过实践，我们不仅可以学到知识，更能够培养实际应用的技能。通过实干，我们可以充分发挥自己的才能，提高自身的能力水平。在实践中，我学到了坚持不懈、持之以恒的品质。无论在何种情况下，坚定的信念是跨过困难的桥梁。只有通过实干，我们才能够不断地成长和进步。
实干是发展的动能。实践中的结果是理论的检验。只有通过实践，才能够真正将我们的理论知识转化为实际能力和成绩。实干不仅仅是个人的发展，更是推动国家和社会进步的动能。实践中的每一次成长都是国家与社会的增长点，是社会发展进步的动力源泉。所以，实干不仅仅是一种行为方式，更是一种社会责任。只有通过实干，我们才能够为国家和社会的发展作出更大的贡献。
总结：
通过实干，我们不仅能够提高自身能力，提升个人品质，还可以为国家和社会的发展进步做出贡献。因此，在平凡的日常生活中，我们每一个人都应该时刻保持积极的实干态度，通过实际行动去推动个人和社会的发展进步。实干不仅仅是成功的起点，更是进步的动力，成长的机会和发展的动能。在实际行动中，我们才能够感受到实干所带来的巨大力量和收获。只有通过实干，我们才能够真正实现我们的梦想和目标。
敢担当作文促发展精选
何谓“担当”?在我看来，担当就是对自己的行为负责，敢于承担责任。
近日，两名学生在不同的地点遇到了相同的事情——撞了豪车。而他们的态度和做法却大不相同。其中一名学生陈奕帆留下一封道歉信以及打工挣得的310元钱。而另一名女学生在司机提出赔偿时当场吓哭，甚至其母亲也吓得迟迟不肯露面。两人的处事能力，两人的处世态度，孰高孰低，相信大家心中已经有了答案。
我认为，这是因为他们当时的处境不同。陈奕帆是勤工俭学，这本身就体现了他良好的素质。再者，他是在打工时不小心撞到薛先生的宝马车，且态度非常好，敢于承担责任。所以，薛先生才选择原谅他，并且奖励他。
相比之下，那名女学生撞上奔驰车极大程度上是因为她骑单车逆行。她因不遵守交通规则而撞上豪车，这就体现了她规则意识的淡薄。她的哭泣和手足无措，恰恰说明她完全明白事情的严重性，可是又没有办法或者说想不出来办法解决问题。于是，她只好依靠流泪的本能来博取同情。更可气又可怜的是，她的妈妈也不愿意帮助她。当然，很有可能，她的妈妈听到豪车名字的时候，也吓坏了。
两人不同的态度和做法已经说明家庭教育的重要性。勇于承担责任的陈奕帆，其家庭教育一定不会差到哪里去。而我们从另一名女生母亲的态度——逃避，就可以看出这名女生的家庭教育是怎样的情况了。
其一，家长们要做好家庭教育。家长要告诉孩子们遵守交通规则，平时要养成良好的行为习惯。即使遇到事情，也不要慌乱，而是要敢于承担责任。
其二，我们要提高个人素养。我们一定要牢记一点：遇到事情不要急，更不要怕。因为，怕，是解决不了问题的。我们应该先和对方表明态度，沟通情况，然后，再慢慢想办法解决问题。
其三，社会上的人们要多给一点宽容。谁都有犯错的时候，用包容之心对待犯错的人，而不是依仗优势，不依不饶，步步紧逼，这样更有助于问题的解决。
总之，人必须学会担当，要敢于对自己的行为负责，敢于承担责任。
实干促发展心得体会
实干是促进发展的关键，通过实践行动才能够使事情取得实质性进展。为了能够更好地发展自己，我在过去的一段时间里不断尝试实践，积累了一些心得体会。首先，实干能够增强自信心，让我们相信自己能够做好事情。其次，实干能够培养坚持不懈的毅力和拼搏精神，让我们在困难面前不退缩，始终保持积极向上的态度。而通过实干，我们也能够积累经验，提高自己的能力水平。最后，实干能够使我们实现人生目标，迈向成功的道路。总之，实干的力量是巨大的，只有坚持实践，我们才能获得真正的成长和进步。
首先，在实践中不断探索和尝试，可以增强我们的自信心。通过实干，我们可以亲自去实践，实实在在地看到自己的进步和成果。每一次实践，都是一次对自己能力的验证和肯定，让我们相信自己能够做好事情。比如，我曾经参与过一个学术研究项目，在项目中，我积极主动地参与到研究工作中，通过实践不断探索和尝试，在团队合作中发现了自己的价值和能力，提升了自己的自信心。
其次，实践中的困难和挑战可以培养我们的坚持不懈的毅力和拼搏精神。实干的过程中，我们难免会遇到各种困难和挑战，甚至可能会遭遇失败和挫折。但只有坚持不懈地去面对困难，不退缩地去克服挑战，我们才能够真正取得进步。就像马克·扎克伯格说的那样：“只要你持之以恒，不断努力，你就可以成功。”以我自己为例，我曾经遭遇过失败和挫折，但我从不轻易放弃，始终保持着积极向上的态度，最终战胜了困难，取得了成功。
另外，通过实干我们能够积累经验，提高自己的能力水平。实践是检验真理的唯一标准，只有通过实际行动，我们才能真正了解和掌握问题的实质。通过实践，我们能够不断积累经验，从中吸取教训。无论是工作还是学习，实践都是提高自己能力的最佳途径。只有不断以实干为基础，我们才能够不断提高自己的能力水平，从而更好地适应社会的发展。
最后，实干能够帮助我们实现自己的人生目标，迈向成功的道路。人生的成功不是空想和幻想，而是通过实际行动才能够取得。只有实践出真知，只有实践才能够帮助我们真正了解自己的兴趣和潜力，找到适合自己的发展道路。通过实干，我们能够将理想转化为现实，取得真正的成就。正如奥斯特洛夫斯基所说：“只有脚踏实地，勇敢地走一步，才能够成功”。
总之，实干是促进发展的关键。通过实践行动，我们能够增强自信心，培养坚持不懈的毅力和拼搏精神，积累经验，提高能力水平，实现人生目标，并迈向成功的道路。在今后的发展中，我将继续坚持实干的原则，积极参与各类实践活动，不断学习和进步，为自己的成长和发展创造更多的机会和条件。只有通过实干，我们才能够真正实现我们的理想和追求，为社会发展做出自己的贡献。
敢担当作文促发展精选
凡是讲究顾全大局，以大局为重。我想这应该算是责任心的一种体现。
“安史之乱”是中国历史上有名的xxx。也正是因为这xxx的发生，唐太宗带着亲信，爱卿，家人和一支精兵南下到四川躲避安禄山的追杀。途中队伍两次欲行又止。第一次觉得杨玉环的哥哥杨国忠是个大奸臣，要求皇帝杀了他再行进。唐太祖被眼前的形势弄得措手不及，便听由他人决定，于是便杀了杨玉环的哥哥，众人继续前行。第二次众人觉得日后杨贵妃若是就此怀恨在心，在皇帝耳边吹风，那他们往后的日子就落不得安生了。于是，行军队伍又停下，乞求（实际上是威逼）皇上杀掉杨贵妃。杀了杨贵妃？天下有谁不知道皇帝与贵妃的感情之深啊！是要江山还是美人？要江山，自己的爱妃就会死在自己的手里，这么多年的感情怎能说放就放呢？这么，多年陪在自己身边的爱人怎能说杀就杀？但是……怎能把大唐江山拱手让给了异性人，自己又有何颜面去见列祖列宗呢？孟子曰“鱼我所欲也，熊掌亦我所欲也，二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也”从小就饱学儒家诗书的唐玄宗此时此刻不会不明白这个道理。
“唐太宗的心在纠结，在最后他还是选择忍痛杀掉了自己的爱妃。因为他知道自己还是一国之君（虽然是落荒而逃），自己手中掌握了全国人民的幸福安定甚至是他们的性命啊！又如何为了自己的儿女私情而不顾大唐江山，不顾百姓安危呢？尽管他对杨贵妃的爱，情深似海，但他放开了胸襟，肩负起了自己的使命，看透了什么是国家大局，什么事儿是个人私事儿。
这，便是做一国之主的责任。
现实社会，在我们的生活中，学习和成长是我们目前的责任。尽管我们可能并不喜欢它，甚至是厌恶它。但是我们却不能放弃它，还要去努力做它，这便是责任的意义所在。人的一生不会充满平坦，事事顺心。蔚蓝的天空也会有被乌云覆盖的时候；再平静的海洋也会有浪花的翻腾；再美丽的丛林也会遍布荆棘。但我们要接受的就是，要用自己广阔的胸襟去接受它，去担当起属于自己的那一份责任。
当你遇到一件你不爱去做，但又不得不做的事的时候，敞开你的胸襟，尝试着去适应它，接纳它，将它肩负起来吧，那是时代和社会赋予给你的，不能不承担的重任！
敢担当作文促发展精选
虎啸春来开新局，人勤春早昂虎头。在这春意盎然的时季，县自然资源局以“转作风提效能促赶超”作风能力建设年活动为抓手，狠抓自然资源要素保障，冲刺“开门红”扬帆“新篇章”，推动重点项目落地见效，促进县域经济高质量发展。
一是转变作风提效能。紧盯重大项目、重点领域、关键岗位，强化对耕地保护、矿产开发、空间规划、生态修复和地质灾害防治等重点工作的提早谋划，抓早抓细抓落实，要求全体干部职工牢固树立“靠作风吃饭、凭实绩说话”鲜明导向，大力践行“勤快严实精细廉”工作作风，切实以“作风能力建设年”活动焕发干事创业的激情和斗志，全面提升工作效能，为高质量发展提供有力的自然资源要素保障。
二是紧盯目标做体检。目前，我县项目建设正处于“井喷式”的快速增长期，为精准提供资源要素保障，推动项目落地，县局积极与有关部门单位联系沟通，对2022年度拟上马的126个重点项目，从选址预审、征收报批、供应办证等环节全面体检，查找存在问题，建立问题清单。经统计，需要提供用地保障的项目92个，其中：已经审批可保障用地的项目56个，需要新报批用地的项目36个。
三是聚焦问题抓整改。针对用地要素保障中存在的问题，及时落实相应整改措施。一方面县局领导班子成员主动认领整改任务，逐一包抓，建立规划服务、用地保障联席会议制度，推行模拟受理、容缺办理、特事特办等模式；另一方面加强与部门、镇办沟通协调，打破业务边界，促使多部门多事项同受理共推进，在流程中抢时间，在规定中争余量，最大限度缩短审批时间，推动项目早落地、早开工、早见效。
四是深度融合促成效。将“转作风提效能促赶超”作风能力建设年活动与当前自然资源要素保障机密结合，以过硬的作风推动自然资源要素保障工作，把自然资源要素保障作为作风能力建设“检测仪”。
截止目前，已供应土地亩，保障了智造机加产业园、城西体育用地中心、西六路南段跨阳安铁路等48个重点项目的用地需求；陈邸棚改、西安高新一中汉中航空智慧新城实验学校建设等项目正在供应中；另有9个项目用地正在抓紧收储中，既在工作中全面提升了干部职工作风能力，又通过作风建设有力推动了各项工作追赶超越。
敢担当作文促发展精选
诚如xxx先生所言：惟以担当中国发展为己任，既不可以失败而灰心，亦不能以困难而缩步，贯注，猛力向前，合乎善长恶消之，则终有最后成功之日。先生的话告诉我们：做一件事情，首先要敢于担当，并且要不畏，按道理做事，终会有一奋骥足的成功之日。
正如康德所说：“既然我已经站在了这条上，那么任何事情都不能我走下去。”人生之“漫漫其修远兮”，如果我们已经选择了前进的方向，那么，就要勇敢地担当起重任，不在失败和困难前畏葸不前，集中精力，成功之日总会到来。
敢于担当则明，心死放弃则暗，这是被无数事明的真理。畅游历史之中，徜徉伟人之间，你会被他们在困境中敢于担当的身影。林则徐敢于担当，成为民族英雄；巴尔扎克敢于担当，在困境中成功；还有像吴菊萍、吴斌这样的现代人，敢于担当，成为“最美”。
当我们还停留在困境面前，不敢向成功进发时，不妨去看看巴金老人和索尔仁尼琴吧。这两人，代表了两个国家敢于说真话的勇气。巴金老人晚年在《随想录》中了自己曾做过的错事、说过的假话。他敢于担当，为国家为树立了说真话的榜样，他的成功，实现了他“化作泥土，留在人们芳香的脚印中”的愿望。
索尔仁尼琴说：“一句真话，比一个世界都重要。”他曾在铺满荆棘的道上，最终赢得了的信任，“的”重归故土。失败者在困难面前看到的往往是“黑云压城城欲摧”，而成大事者往往心中装着“甲光向日金鳞开”的冀盼。只有敢于担当，不惧挫折，人生才会见到彩虹。
作为我国光学事业的奠基人，王大珩一生专注于事业，不被外物干扰。他因不凡的成就受到国家励，得到赞扬，但他仍担当住自己的责任，不居功自傲，默默为国家奉献自己。近几年，随着“三钱”、朱光亚、何泽慧等老一批科学家的去世，国家的重任落在了我们年轻人一代身上。我们应像xxx先生说的那样，担当起自己的责任，贯注，全力向前，为国家做出应有的贡献，实现自己为国家民族振兴、发展的宏伟理想。
萧伯纳说：“人生有两出悲剧：一是万念俱灰，二是踌躇满志。”如果我们在困难面前住了，却因一时的成功而自满，那人生亦不能称之为成功。可现实中的许多人，却沉沦在所谓的“万念俱灰”“踌躇满志”之中，他们不负责任，不敢担当，缺乏为公为识，居然，在的角落里拼命制造“毒胶囊”“地沟油”等等产品，健康，生命，损害国家形象，成为千古罪人。
人们应该了，也真的是时候了，主动去自己，为国家、为，勇敢地担当责任，有道是“铁肩担”嘛，居于此，才能谈论真正地成功。