破产清算工作报告(优质8篇)

时间:2023-09-20 09:59:43 作者:GZ才子 破产清算工作报告(优质8篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

破产清算工作报告篇一

新年的钟声已经敲响了。回顾一年的学习工作,我们在忙碌中也取得了很大的成绩。为了在新的一年里更好的工作,特制订以下的工作计划:

一、总体工作思路

__年审计工作的总体思路是:以科学发展观为指引,认真贯彻落实省、市审计工作会议和区委全委(扩大)精神,着力推动审计工作创新创优,狠抓审计质量建设和队伍建设,为现代化国际城市新中心建设作出新贡献。

二、工作目标任务

(一)审计项目安排

__年暂计划安排审计项目47项(部分经济责任审计项目待确定后再增加),其中:财政预算执行情况审计1项、经济责任审计5项、部门预算执行审计1项、固定资产投资审计35项(其中决算审计11项、跟踪审计24项)、专项审计调查5项(市局统一组织2项、自定项目3项)。具体项目计划见附表。

1.财政预算执行情况审计

对20__年区本级财政预算执行情况和其他财政收支情况进行审计,审计中重点以预算管理和资金分配为重点,以预算执行效率、专项资金管理和非税收入管理为主要内容,关注国库集中支付改革推进和配套制度建立情况,促进预算分配公开透明、科学规范,财政资金运行安全、合理有效。

2.经济责任审计

根据区委组织部委托,暂安排对5名区管领导干部进行经济责任审计(部分经济责任审计项目待确定后再增加),审计中将守法守规守纪尽责放在更加突出位置,加强对专项资金使用的绩效评估,力争在推动案件查处和防腐倡廉上实现新突破。

(二)其他审计工作

1.根据全区统一部署,组织开展河北村800亩城中村改造、清河路188亩、江心洲一、二期、鹭鸣苑危旧房改造、河西南部剩余地块、南河风光带等6项拆迁资金跟踪审核工作。

2.完成区委、区政府部署的其他临时性审计任务,协助区纪委、监察局和司法等部门做好查案、办案工作。

4.完成档案管理省级三星复查工作。

5.加强全区内部审计的指导、管理和服务工作。

三、主要工作措施

(一)转变观念,着力推动审计科学转型。

要始终围绕区委、区政府中心工作开展审计,用解放思想引领审计工作创新,促进审计科学转型。注重加强审计服务。牢固树立审计服务中心工作意识,增强审计工作的主动性、创造性,自觉将审计融入全区经济社会发展大局,积极为领导提供有效的决策依据,当好决策参谋。

(二)创先争优,着力打造精品审计项目。

要紧扣打造审计“精品”工作目标,积极推动审计创先争优,全年力争打造1至2项高质量的审计项目。加强审计工作科学管理。继续建立审计工作目标管理责制,完善审计工作考核办法,加强任务完成情况的考核考评。今年要推行局领导带项目制度,重要审计项目必须有1名局领导担任主审或助审。年内要编报计算机审计案例5篇、计算机审计方法2篇,开展信息系统审计1项,选送1至2人参加_计算机中级培训,并力争有案例、方法和计算机审计项目在_、省审计厅、市审计局评比中获奖。

(三)夯实基础,着力提高审计队伍素质。

要有计划加强审计人员的政治思想教育和业务技能培训,不断提高其综合素质。一是抓紧思想政治建设。通过扎实的思想政治教育,使审计人员政治上坚定、思想上纯洁,具备无私奉献的思想品格,保持良好的职业道德,为圆满完成审计任务打下坚实的思想基础。二是抓实业务技能培训。要结合实际,深入贯彻落实各级关于改进工作作风的有关规定,要在全局大兴务实之风,始终坚持求真务实、严谨细致、客观公正的工作作风,增强政治意识,大局意识和责任意识,进一步提高工作主动性、扎实性,以务实的作风完成好各项工作任务。

(四)立足实际,着力加强党建和精神文明建设。

坚持“两手抓”的工作理念,立足自身实际,以过硬的党建工作和深入的精神文明建设,促进审计工作全面发展。主要是从认真落实党建工作制度反面下手,继续坚持党员轮流上党课,年内组织召开1次领导干部民主生活会,积极参加全区统一组织的“结对帮扶”、“一助一”和文明城市创建等工作。

破产清算工作报告篇二

在每个学期即将开始的时候,教学大纲要求,每一名班主任都会被要求写一篇学期的班主任工作计划,班主任工作计划也的写作内容。不过在写班主任工作计划的时候,班主任工作计划的内容有多少,也要的内容,在的发展中,班主任工作计划的写作内容是呢。我在总结后,大体内容有下:

1、序言。概括分析说明班级学生的思想、品德、学习、组织纪律、身体健康等情况及特殊问题。要说明本学期的教育任务。在分析和说明学生情况时,要班级的主导和本质的东西,要看大多数学生的情况,以点代面;要分析学生骨干的情况及在班级的作用;要分析学生的情况及的作用和;要分析班级学生进步的有利条件、不利条件和因素。计划写得详略要班级情况和班主任的情况而定,如新班主任工作计划就要写得详细,经验的班主任可以写得简略些。,都一学期的几项任务写得,要定出班级的活动日程。

2、共青团、少先队工作。班主任计划要写出协助团队组织思想政治教育和团队活动的内容。

3、文体及科技活动工作。班主任计划要包括组织班级文娱活动、体育活动、课外活动活动等内容。平时对学生的,每个人的特长,发展的兴趣、爱好,并使之,让的个性发展。计划中要规定每周及不同季节的活动、活动内容、组织及目的要求等。

4、思想品德教育工作。计划要反映对学生四项原则,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人的教育。学生的思想品德教育要渗透在各科教学活动中,此外,还组织活动培养教育,要组织班会、报告会、座谈会、会、社会活动、劳动等。思想政治教育和道德品质教育要有计划地,要和班级发展情况,增补新内容。

5、卫生保健工作。班主任在计划中要写明校医、体育教师学生的卫生保健工作,身体检查和记录,预防常见病、多发病,'两操'、'两活',全班同学都锻炼标准。

6、家长工作。班主任工作计划要包括学生家长工作的内容。要写明家访、家长会、座谈会等活动安排的、目的、要求和主要内容。

7、学业成绩工作。计划要包括对学生学习目的和学习教育,学生学习动机的问题,措施。要规定的学习纪律,班级的学习秩序。

班主任工作计划的写作内容,在的写作中,班主任工作计划内容并多大的,在的前进中,班主任工作计划也在着,不过在的前进中,万变不离其宗,相信不会太大的,只要上面的写法,班主任工作计划就会写好!

破产清算工作报告篇三

不知不觉,假期结束了,新学期开始了。作为体育部长,这将是我上大学以来最大的挑战,等待我们的将是不断的努力和拼搏。

学生会是为学生服务的组织,是学生工作的先锋。它不仅要传达和完成学校和学院的任务,还要充分发挥其导师的主动性,组织丰富多彩的课外活动,提高学生的综合素质,使大学拥有美好的大学生活。体育系作为学生会的重要组成部分,是学生会最基层的分支。我们继续以高度的热情为学生服务。密切联系学生,推动部门工作,积极开展一些体育活动,享受学生课余时间。认真组织好每一项活动,带领我们学院的学生积极参加我们学校的每一项活动,让学生真正感受到运动带来的乐趣。

体育部的工作有一定的周期性,同时工作量大,具体活动范围广,工作开展难度大。这就要求在组织具体活动时,要做好充分准备,分工明确细致,提高工作执行力,落实工作,做好总结。加强与各班的沟通是工作的进一步落实,进一步调动学生参加医院体育竞赛的积极性,提高活动的组织水平。

工作。对于新入职的军官,会进行量化考核,并给出基本分数。在接下来的一年里,分数会根据他们的表现来加减分,无论是日常早操还是活动比赛。半个月总结一次,处罚。(具体细节见附件1)实行这一制度的目的是为了解决我在上一学年看到的一些问题:督促军官积极认真地工作;尽量减少例会迟到、请假过多甚至旷工;主任可以不检查早操。去年我不指望解决其中的一些问题。我只是希望做得更好。另外,每一批军官都是不一样的,可能会出现一些以前从未有过的问题,需要随机应对,仔细考虑,才能找到最佳解决方案。

去年的另一个问题是副部门的懒惰。个人觉得副部应该可以发挥更大的作用,尤其是体育部,东西多,活动多。但对我来说,没必要想什么办法。前任部长的亲力亲为作风就不继续我了。除此之外,我还有这个勤快的杜禅,热爱体育部的关锦毅,还有我的好兄弟车国泰做副部。我相信我们可以合作得很好。至于副科的分工,我觉得主要分为三个部分。第一种是内部沟通和早操,由杜禅负责;第二个主要是组织和准备各种球类比赛,以及协助各球队招募新的训练来满足他们的需要,这是车国泰的责任;第三个负责组织部门内部活动,如聚餐、游玩等,以及部门对外的友情、宣传等,由关锦毅负责。

分工只是一种形式,很多事情不是一个人能完成的。我想看的是一个齐心协力的体育部,这个体育部最强最好。作为部长,要严于律己,以正确积极的工作态度和工作能力,良好的生活作风,打造自己的人格魅力,使部门成为一个向心、有凝聚力的团队。

体育系是一个活动频繁的部门,负责的事情很多,不仅包括学院自己组织的活动,还包括组织大学生参加学校的体育赛事,以及日常的早操考勤。一切都需要我们每个人认真对待。对于接下来一年的工作活动,我总结为“保持优势,有所突破,全面开花”

1.检查早操

检查早操是体育部最基本的工作。去年下半年,基本上每次只有3-4个军官在做练习。虽然勉强够用,但是对于那些不随意来的同学来说,每天做练习是不公平的。所以在即将实施的量化考核中,早操会占一定比例。另外早操迟到现象严重。去年实施迟到早退的决定已经晚了,但是效果不明显,所以今年要从一开始就明确,让大一新生习以为常。我们要继承文理学院高出勤率的优良传统。

2.人文学院第八届运动会

高校运动会是新体育院系新学年的第一件大事。运动会的准备工作很繁琐,所以很多准备工作都是提前做好的。首先要解决场地租用问题。我们会在开学后尽快联系史学刚先生,争取在校运动会之前召开校运动会。

3.新生杯篮球赛

可以帮助他们完成除了招聘和训练比赛以外的一切事宜,让他们训练的舒服,玩的安心。希望今年新成立的人文篮球队带给我们惊喜,这也是所有关心人文篮球的'同学的共同期待。

4.学校运动会

学校运动会需要体育部门组织选拔学校的优秀运动员参加,满足他们的比赛需要,做好后勤工作。上次运动会,女子项目成绩差,整体表现略弱。因此,为了在今年的校运动会上取得突破,将成立田径队,在校运动会前进行系统的训练。我真诚地希望今年的校运会能取得理想的成绩。

5.大学杯足球赛

人文学院足球队有一定实力,也是人文学院今年运动成绩的突破点。似乎足球队和体育部的联系一直不是很紧密,体育部也会在医院组织足球比赛,加强和足球队的联系。希望今年能有所提高,祝足球队取得好成绩。

6.人文学院趣味运动会

学校好玩的游戏可以说是上学期工作中的一大遗憾甚至失败。参与度不高,所有表演班缺席,给去年的趣味游戏蒙上阴影。举办今年的趣味运动会是体育部的重点课题之一。首先要做好趣味运动会的策划工作,设计出新颖有趣、让学生感兴趣的比赛项目。这是重点。至于石老师说的应该是符合学校好玩的体育项目,我会尽力说服他。其次,联系体委及各班负责人,督促其配合完成趣味运动会相关的准备工作。第三,也是最重要的,做好比赛的宣传工作。可以通过海报、宣传栏、宣传视频等形式尽快进行宣传。希望相关宣传部门、美术部门、科技部门积极配合,办好这次趣味运动会。

7.大学杯女篮、男篮、排球队

像新生杯篮球赛,体育部对这些赛事的影响力有限。我们需要合作,尽力满足。可惜女篮还是没能进八强,但也给了人们希望。今年女篮没有教练,但是好像有自己的训练计划。在尊重他们想法的同时,他们也给出了一些建议:增加男女篮之间的交流;提前培训时间,上学期完成招聘后进行计划内培训。我会和女篮队长多沟通。

人文男篮,不用说,是人类的骄傲。再次卫冕是目标,更重要的是完成新旧交替。几位学长即将毕业,这是最后一个延续人文男篮荣耀的人,也落在了年轻一代的肩上。我们拭目以待。

人文学院排球队,一个不太受关注的球队,去年获得第六名,有望进入半决赛。今年将是人文女排取得突破的最佳时机,女排姑娘田即将升入高三。新学期的第一个任务是帮助排球队招收新生。这个团队需要大量的新鲜血液来补充能量。要尽最大努力组织好拉拉队,不能让排球队几个人单独面对几十个或者几百个对手。

8.学校运动会、学校趣味游戏和太极拳比赛

对于学校趣味运动会,要做好任务分配和全员动员,组织安排各队进行赛前训练

破产清算工作报告篇四

1.继续加强培养学生良好的阅读习惯,激发学生阅读的积极性。

2.重在指导学生学会读书的一些方法。通过大量阅读增强语言的表达能力,理解能力和阅读能力。

3.本学期每人必读6本书,(两本精读,4本选读)上不封顶,多多益善。

4.本学期重点是要继续指导学生会写精读书,继续尝试写简单的批注。(一句话或两句话)

5.逐渐让学生养成做笔记的习惯,积累好词、佳句,鼓励学生在习作上运用,读书与习作有机结合起来。

二、 读书活动具体措施:

1、晨读训练

充分利用好每周二、三、四、五的晨读的时间,训练学生朗读技巧,以《国学》诵读和选取的适合朗读,篇幅短小的进行训练,以教师范读,指导读,生齐读,优生领读,学生表演读,自由对读等多种方式进行训练。每天把内容写在小黑板上,让学生养成早晨到校后自觉诵读的习惯。

以抽查为主要方式,同桌互读、互查,互比,激励学生读书。风雨无阻,最终达到熟读成诵的目的。

2.午读训练

每周的周二、三中午定为统一的读书时间,内容为国学共赏(让学生展示读、表演读等)或是读书交流、汇报课。

3、读书课训练:

(1)上好每周四下午二、三节课的读书课。第一节课与学生一起读必读书目,相机指导学生读书方法。如:写批注;做读书笔记,记书中优美的词语,记描写的精彩的段落(记在积累本上);写读后感,联系自己实际写出自己的真实感受等。好的书或段落要多读几遍,常读常新,让学生明白:旧书不厌百回读,深思熟虑子自知。

(2)每月都有规定的书目,9月份和10月份必读《三国演义》;11月份必读《草房子》;12月份必读《荷花镇的早市》。另外有选读的书目:《感恩老师100个故事》;《我要做个好孩子》;《父与子全集》;《班长下台》;《王子与贫儿》;《手绢上的花田》;《哈里.波特与凤凰社》;《城南旧事》;《雾都孤儿》等,学生选其中的4本来读,其余的利用寒假读完。

(3)和学生一起阅读。要求学生读的我也要抽时间读一读,老师的行为往往为他们模仿,而且也便于和学生聊聊故事的内容、情节,容易引发学生对读书的欲望。

(4)开展丰富多彩的活动,鼓励学生持之以恒。在读书期间开展丰富多彩的活动。如每节语文课开始的“诵读展示”;还可以开展一些“趣味读书会”、“读书心得交流会”、“词句积累运用比赛”、“读书知识竞赛”、“佳作朗读比赛”、“我爱读书演讲比赛”等以激发兴趣,巩固成果。

每周让学生轮流上讲台口头交流读书内容(可以是故事,可以是好词佳句,可以是感受,也可以是朗读)与其他同学对话,培养学生胆量,提高他们口头表达能力,也促使他们更好地去阅读书。

(5)每周三中午定为“读书交流会”和“好书推荐”,主要是以读书汇报交流的形式进行的,以此激发孩子想读书的兴趣。利用读书时间阶段性的与孩子一起交流感想,或同桌互相讲一讲故事、收获等。

4、开放班级的小书库

为了保证让学生有时间读书,有足够的书读,我们班合理利用“班级读书角”。根据学生的阅读需要和课堂教学的需要,选择学生感兴趣的书籍,以拓宽学生的阅读面为主,再发动学生把个人的存书“捐”出来存放在班里图书角,在本班范围内“互通有无-----资源共享”,这样每个人的图书问题就得到了解决。“书非借不能读也”孩子们也一样,总认为别人的书好。班级的图书角,每天中午都定期进行开放。有专人管理与记录。

5、教给学生写读书笔记的方法,利用多写多鼓励的原则,(质量要求无需过高)本学期主要是达到学生想写、愿意写的目地。要写自己真实的想法。

6、读写结合,鼓励学生多用积累本上的优美词语,精彩段落。学习作者的习作方法与构思,要多借鉴与模仿,从而不断提高学生写作能力。

7、读书习惯的培养

继续加强学生养成“不动笔墨不读书”的好习惯。如:划出好词、好句,用?划出疑问之处,也可以随时加上自己一句两句的感想等方式。

养成爱做读书笔记的习惯。提倡写读书笔记。可做摘抄、编提纲、写体会,随时记在读书笔记上。

养成爱护书籍的好习惯。不折角,不撕页等。

读书姿势正确的好习惯 。

8、以鼓励为主激发孩子多读书。

利用好班级的“读万倦书,行万里路”坚持一周读书可以得到一个金苹果。每读完一本书可以得到一个丰硕的大“红花”。(每天都有学委检查并做好记录)

每周都评出“读书之最”每月评出“书香学生”和“书香家庭”进行鼓励、表扬。

9、贵在坚持,要加大监督的力度。每天早自习之前由学习委员或小组长进行检查,进行记录,每周都及时进行总结。

10、要争取家长的大量配合

学生在校的读书时间毕竟有限。如果争取到家长的配合,那样会起到事半功倍的效果。要求家长每天必须监督孩子读40分钟的书,并要求签上字。鼓励家长进行亲子读书活动。

总之,本学期我继续带领学生在书本中遨游,让阅读成为孩子们学习的一种习惯、一种动力、一种人生的财富。让好书伴着五年一班的这些可爱的孩子们一起成长吧!

破产清算工作报告篇五

(一)完善管理制度,规范管理程序。

1、加强和完善档案管理工作,及时完成资料分类归档,完善档案查看制度。实行档案资料工作集中统一管理。

2、协助学校领导完善用人制度工作。根据新劳动合同法的相关精神,本学期继续协助校领导完成全校教工和临时用工人员的聘用合同签订工作及职称评聘工作,建立并完善考评制度,正确进行绩效考核和人才评价,做到科学、公正,公平。结合区教育局人事科传达的会议内容学习教师专业技术职务评聘政策与当前的考核操作技能方法,做好年末每位教师的年终考核。

(二)人事管理制度化、规范化。

随着教育事业日新月异的变化,人事改革的不断深入,学校的人事工作要求工作人员工作做得细、做得实。由于教师的调进调出等教师的流动以及带来的一系列问题,更要求人事干部要有高度的责任心,从学校的整体利益出发,做好学校的各项人事工作。人事干部要为学校、教师的人事问题根据学校的整体规划按原则,照规定办事,使学校工作有条不紊地开展。

(三)常规工作:

1、工资福利工作:抓好正常化管理,做好晋级增资、转正定级、退休审批等工作。

2、报表统计工作: 做好每月工资报表,各项人事统计报表,年终报表的上交工作。做好核定每月绩效工资,年终工资总额、四金解缴基数的工作。

3、职称评定工作:把握其工作的政策性,严格执行上级的文件规定,做到公开、公平、公正。

5、上级布置工作:保质、保量按时完成局人事科布置的各项人事工作。

6、档案整理工作:及时按质做好学校文书档案的归档工作,协助学校的各项常规检查。

7、其他事务工作:按时做好支部、行政布置的各项工作。做好法人变更工作。

破产清算工作报告篇六

20_年就快结束,回首20_年的工作,有积极开展业务的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,时光飞逝,20_年已经接近尾声。20_年虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。本人自20_年6月1日以来就职于技术部,可以说,20_年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下:

一、感想和体会

1、态度决定一切

工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错,有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失。工作的时候我一直保持极大的工作热情,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽然工作中我也会犯一些错误,受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们激情饱满的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。

2、勤于思考

在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要我多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,提高工作效率,减少工作所需时间。

3、不断学习

要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使我的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样才算是一位合格的技术人员。

二、主要经验和收获

在技术分析部门半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

2、只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

3、只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能做好准确的技术分析。

4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

在这半年的工作实践中,我参与了许多集体完成的工作,和同事的相处非常紧密和睦,在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。工作的每一步都要精准细致,力求精细化,在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己,认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化,个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了问题要勇于担当。

总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

三、存在的不足

经过半年年的工作学习,我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1、工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。

在技术服务时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,今年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间。

2、对流程不够熟悉。

在半年工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多,包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够。

3、工作不够精细化。

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程,虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性,比如行情分析随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思,这样才能实现精细化。

4、工作方式不够灵活。

在开发的过程中,周围能能利用资源的就要充分利用,该让其他部门或者人员支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影响进度,二是不能保证质量。做事分清主次,抓主要矛盾,划清界限,哪些是本职工作,哪些是提供的帮助,哪些是自己必须要做的,都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通,怎么和本部门人员进行沟通,怎么和客户沟通,怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情,以后是需要重点沟通学习的地方。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯,成长为一名公司优秀的职业化人才。

四、今后自己努力方向

1、学无止境。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。

2、光说不做,不行。在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。这样才能不断的丰富自己,让自己不提前被这个竞争激烈的社会所淘汰。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力及沟通能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

五、下步的打算

针对20_年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

1、积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系。

2、加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。

3、积极完善自我,加强技术分析知识的学习,提高技术分析的准确性。

4、全力以赴的做好本职工作,为广大公司员工做好模范带头作用。

5、全身心的做好技术部门员工的管理,竭尽所能的做好技术人员的培训,做好表率。

6、技术部队伍的壮大,技术能力的增强,分析准确性的提高以及技术服务事项的完善是20_年工作的重中之重。

在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!其实正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点,我相信公司会越做越强。我相信:在上级的正确领导下,公司的明天更美好。

破产清算工作报告篇七

1、负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告。

2、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。帮助客户寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。

4、开展以四防(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查四防设施,增强全员的安全意识和法制观念。

5、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保夜间财产、人身安全。

6、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。

7、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全。

8、适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。

9、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。

10、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。

11、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。

12、完成上级交办的其他任务。

保安领班职责

1、坚持原则,不徇私情,坚持廉政作风,认真维护公司规章制度的严肃性,对违法违规要坚决制止、纠正,及时处理和汇报。

2、掌握小区内部治安、消防情况,了解小区保安及防火工作特点,熟悉小区范围内的情况,妥善安排治安保卫、消防等工作。

3、深入基层进行监督,检查公司各项规章制度的落实情况,并如实做好检查记录,做到准确、及时地反映情况,认真做好信息反馈工作。

4、确保员工按规定的时间表值班,若有急事、生病要求请假时,安排替班人员补缺。

5、不断巡查督导各岗位,检查保安员履行岗位责任情况,发现问题及时处理、及时纠正。

6、定时巡查公共区域及检查设施,若有损坏、丢失或有潜在危险,应立即通知主管采取适当措施,然后由队长向上级汇报。

7、对小区各区域之水、电、煤气、门锁的检查防范工作。

8、做好值班记录,每隔半小时巡查各岗位一次,检查岗位当值情况及配备设施,做好班次交接工作。

9、保持各岗位的通讯联系,及时应对突发事件,在紧急情况下,可按应急方案处理。

10、定时对物业各区域的清洁、绿化进行检查,发现问题立即知会物业管理处进行处理。

11、协助队长制定防火安全制度,督促小区业主、住户、管理处各部门及队员贯彻落实防火安全措施,负责调查违反消防规定的原因,并及时提出整改意见。

12、在队长的带领下,开展防火安全教育,并组织消防知识培训及考核工作。

13、对装修装饰及临时施工实施监管。

14、建立健全并管理好日常工作事务档案及消防业务档案。

15、做好对电梯运行使用的监管工作,严格执行电梯管理规定。

16、完成保安部及管理处交办的其它任务。

破产清算工作报告篇八

中华梅氏文化研究会根据章程已定为民间学术团体。首届理事会决定围绕宗旨在任职期间组织四个方面工作,热望全体会员积极参与完成这些重要任务。

(一)编纂“中华梅氏大宗谱”

宗谱是家庭、家族的历史档案,是祖祖辈辈的生命史册;他对海内外宗亲寻根问祖、凝聚姓族有重要意义。他还与正史、方志构成了中华民族历史大厦的三大支柱,是我国珍贵文化遗产的组成部分。

(二)编纂“梅氏历史文化资料收藏条目”

随着国内经济和科技文化深层次的迅速发展,梅氏一批企业家和经济人士脱颖而出。他们是一批根据市场需求创造产品财富与时俱进的精英。除为社会作出贡献,他们还积极关心家园建设,支持各地宗亲发展经济和文化教育事业,先富带后富,成为宗亲心中的楷模与希望。

由于市场经济发展时期不长,梅氏企业目前数量不多;且企业多利用贷款运作,缺乏延伸上下产业链和作大作强的办法条件,因而多处于中小规模。他们需要相互联络、交流、鼓舞、支援。梅氏文化研究会应该在研究这些问题后计划以下几个方面的工作:

(一)将中华梅氏文化研究会成立大会办成海内外宗亲积极参加的联络大会,在会中举办“梅氏企业论坛”。使海内外梅氏企业家有交流的机会,即“文化搭台、经贸唱戏。”在联络较多梅氏企业家后编录《梅氏企业名录细目》,介绍梅氏企业规模、成就、合作方式。进而成立“梅氏企业分会”,使之强强联合。

(二)举家族之力,试办优秀梅氏股份制企业

家族制企业在国内外层出不穷。但我们知道领导成员过于狭隘的企业是难于健康发展的。而多地区梅氏代表参股的企业可避其弱点且能集各地智慧和管理办法,进而充分利用市场条件做大做强企业。此梅氏企业应使参股宗亲倍感责任和回报。除经济企业界,梅氏在政界、军界、科技文化界亦有许多名人,本会将收录他们重大业绩与贡献,编写《中华梅氏知名人物联谊手册》弘扬这批现代精英。

梅氏人物浩繁若如星辰。从祖先梅伯、梅鋗、梅福,到近代追随xxx先生的铁血梅氏、抗日英雄;以及现代各条战线革命英烈及模范志士,都应组织文艺作品弘扬、传播其个性与功绩。近来社会上有丝弦“砲烙梅伯”、电影“梅兰芳”,还有梅一文老人花八年时间写出的赞扬民族英雄梅挚礼“血洒中原”剧本,这是很不容易的。本会希望全体会员运用散文、小说、戏剧、影视文化形式弘扬梅氏历史及英雄事迹。上述“血洒中原”剧本,本会将组织影视编导家研究搬上银幕、银屏。

梅氏多年遗存许多诗文字画,楹联画像。本会将根据其原型制作邮票,纪念收藏品。对于古代、近代、现代梅氏画品,宗亲又是急盼收藏的,本会将收集、制作多种画册满足各方需求。

梅花文化值得本会进一步深入研究。其个性、品质、内涵值得会员细细品味。本会积极组织参加推介梅花为国花的活动。正在传承中的梅花菜肴肴补品应科学地向社会推崇。

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