撰写教学方案(汇总14篇)

时间:2024-02-08 20:55:07 作者:BW笔侠

计划书范文是一种书面材料,用来对未来一段时间内的计划和目标进行明确和概括。如果你正在编写一份计划书,以下是一些优秀的范文,或许对你有所帮助。

撰写心得体会方案

撰写心得体会方案,是指对某一事物或某一经验进行总结分析,并将个人的观点和体验写成文章的过程。通过这样的方式,不仅能够巩固自己的学习成果,还能够与他人分享自己的见解和经验。下面将结合我个人的经历和理念,对撰写心得体会方案进行探讨。

首先,在撰写心得体会方案之前,我会先认真回顾自己的经历和体验。这样有助于我全面了解所要总结的事物或经验的背景和细节。例如,当我参加一个研讨会或培训课程后,我会先将所学内容进行整理和梳理。然后,结合自己的理解和认识,形成一个初步的总结和认识。这个总结和认识将成为我撰写心得体会方案的基础。

接下来,在撰写心得体会方案的过程中,我会注重逻辑的连贯性和观点的清晰度。一个好的方案应该具备条理清晰、逻辑连贯的特点。因此,在写作的时候,我会先列出所要阐述的论点和观点,并为每个观点准备有力的论据和例证。在文章的结构上,我通常会使用五段式的结构,包括引言、论证观点1、论证观点2、论证观点3以及结论。这样的结构能够使文章的主题更加鲜明,观点更加清晰。

第三,在撰写心得体会方案的过程中,我会秉持客观、公正、真实的原则。一个好的方案应该能够客观地呈现事实,公正地分析问题,并真实地表达个人的看法和观点。因此,在写作的时候,我会尽量避免主观臆断和片面判断。同时,我也会尽量收集多种多样的信息和观点,以增加文章的全面性和可信度。

第四,在撰写心得体会方案之后,我会仔细检查和修改文章中的错误和不足之处。一个好的方案应该是语言通顺、表达准确的,因此,在完成初稿之后,我常常需要进行反复的检查和修改。我会仔细对照方案的要求,逐个检查每个细节和段落。同时,我也会请同学或老师帮助我进行审查和修改,以保证文章的质量和可读性。

最后,在撰写心得体会方案的过程中,我会保持积极的心态和学习的态度。一个好的方案不仅体现了作者的思考深度和专业素养,更体现了作者的学习态度和人生价值观。因此,在写作的时候,我会积极主动地思考问题,不断学习和探索。同时,我也会保持谦虚和开放的心态,虚心接受他人的批评和建议,并不断完善自己的写作技巧和表达能力。

综上所述,撰写心得体会方案是一个有挑战性的任务,需要我们进行细致入微的分析和思考。通过回顾经验、注重逻辑连贯、秉持客观公正、仔细检查修改、保持积极学习的态度,我们能够撰写出具有独特思考和见解的优秀方案。这样的方案不仅有助于我们巩固所学知识,更有助于我们与他人分享自己的观点和经验,促进个人和社会的进步。

撰写教学设计

今天,我有幸听了吴老师针对如何撰写出一篇好的教学设计进行了一次有趣生动的讲座,让我受益匪浅。

要写好一篇教学设计,需要根据教学内容,结合学生的能力特点设定三维目标,三维目标要达到三点:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观。在设定三维目标中,教师应该明确写出具体化的量化标准,如:你能让学生学会什么内容,达到什么程度,真正掌握的占全班人数的几分之几等等。只有目标明确及具体,你才能更好的发现问题--好好反思--解决问题,积累教学经验,以求更大的进步。

了解所教的内容在教材中处在什么位置,和前后知识点的逻辑关系,依据课程标准与往年的中考考点,结合本班学生的能力特点制定出合理的教学重难点。

对不同的学生进行抽样调查,从不同方面有目的的进行考察,从而了解不同学生的分析能力和理解能力的水平,通过对学生情况进行分析,并预设了学生可能出现的问题后,确定需要破解的第一个难点是...、第二个难点是....以这方法来提高学生的能力,对症下药。

这次讲座讲了很多以前都没有想过的知识,教学设计考察了老师对于所讲知识的理解程度,理解了,如何将自己理解的表达出来,让学生清楚明白,这又是作为老师的功底和能力。对于农村教师的我们,需要学习的东西还有很多,不应把目光局限于上完这节课,我们应该把目标放长远,开阔我们的视野,多学习新的知识,丰富我们的知识水平和教学技能,从各个方面丰富、完善和发展自己。

1、特点一定要突出特色。

2、反思是教学结束之后对自己这节课设计与真实环节中不匹配原因的思考。

没有最好的教学设计,只有最合适的教学设计。

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工作方案撰写

为贯彻落实国务院办公厅《关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》(国办发明电[xx年]16号)和省市有关安全生产隐患排查工作的安排部署,切实做好长安区安全生产隐患排查治理工作,特制定长安区隐患排查治理专项行动工作方案如下:

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻省市安委办关于开展隐患排查治理工作的安排部署,对照国务院关于企业安全生产隐患自查自改的指导意见,通过企业自查、部门排查、建立试点、重点治理和全面整改,查处安全生产工作中存在的突出隐患和违法行为,进一步推动企业主体责任和政府监管责任的落实,保持辖区安全生产形势平稳发展。

本次安全生产隐患排查治理专项行动的范围是全区重点行业和领域的各类生产经营单位。主要包括:化工、建筑施工等工矿企业;学校、商场、市场等人员密集场所。同时,通过对安全生产隐患排查治理,进一步检查各街镇和负有安全监管职能部门的安全监管责任落实情况和打击非法生产经营情况。

(一)各类企业和单位自查自改共同的重点内容。

1、安全生产责任制落实情况。企业和单位法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。

2、安全生产规章制度建立和落实情况。设立安全生产管理机构、配备专(兼)职安全管理人员情况;技术设备安全管理制度和岗位安全操作规程建立、执行情况;隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查情况;外来施工队伍(承包商)安全监管情况等。

3、贯彻落实安全生产法律法规和标准情况。安全生产费用提取和使用、风险抵押金缴纳、为从业人员缴纳保险费等情况;新建、改建、扩建项目依法履行“三同时”制度情况。

4、安全培训教育情况。企业和单位建立健全安全培训教育制度、保证经费情况;全员(包括农民工)培训教育及考核情况;企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况。

5、应急管理情况。建立专(兼)职应急救援队伍或与相关应急救援队伍签订协议情况;应急救援物资、设备配备及维护情况;应急救援预案制订及演练情况。

6、事故处理和责任追究情况。事故报告制度建立情况;已发生的事故按照“四不放过”的原则要求,认真吸取事故教训,对有关责任人的责任追究和落实整改情况。

(二)各类企业和单位根据本行业特点自查自改的重点内容。

7、化工和涉及化工生产的医药生产企业。

(1)生产企业取得安全生产许可证时不符合项的整改情况;重要生产车间、原料产品库区、供电供水等重点单元的安全生产状况。

(2)工艺技术管理制度、仪表联锁管理制度、设备维护保养管理制度制订和执行情况;工艺技术是否合规,操作条件是否合理,主要联锁自动保护设施是否正常,反应器、分馏塔、重要机组、专用设备以及压力容器、压力管道等重要设备的管理制度执行情况。

(3)生产装置正常开停车和紧急停车安全规程的建立与执行情况,开车前和停车后确认制度的建立与执行情况。

(4)在检修、维修作业中,动火作业、进入受限空间作业、破土作业、起重作业、高处作业、临时用电等特种作业安全管理制度执行情况;在生产和施工作业中,防火、防爆、防中毒、防跑料串料安全管理制度建立健全和严格执行情况。

(5)防雷电、防汛、防建筑物倒塌等管理制度和措施落实情况。

(6)企业是否建立了应急救援队伍,或与当地大企业、与地方政府建立了应急救援合作关系;化工企业事故状态下防止“清净下水”污染的措施落实情况,是否设立了污水储存池及具备污水处理的能力。

(7)岗位操作人员熟练掌握和熟悉本岗位职责、工艺流程、危险及有害因素、工艺技术指标、操作规程、设备仪表的使用、应急处置方法的`情况,严格执行企业巡回检查制度的情况。

(8)新建项目的立项审批、安全设施审核情况,设计和施工单位的资质情况;项目的竣工验收、正在试车投料和试生产项目的安全措施制订和落实情况。

8、化工经营企业。

(1)销售危险化学品的企业是否存在超许可经营范围现象,是否严格执行“一书一签”(化学品安全技术说明书、化学品安全标签)制度。

(2)销售剧毒化学品的企业是否查验、登记剧毒化学品购买凭证、剧毒化学品准购证、剧毒化学品公路运输通行证、运输车辆安装的安全标示牌。

(3)危险化学品储存的安全距离、消防设施、应急预案和应急器材是否符合要求;储罐区是否建立了罐体定期检查制度、操作规程并严格执行;储罐是否装备液位高低报警,是否存在超储现象,仪表、安全附件是否齐全有效;防雷、防雨、防汛、防倒塌安全管理制度和措施是否落实。

9、危险化学品充装单位。

(1)危险化学品充装单位特别是液氯、液氨、液化石油气和液化天然气充装单位岗位安全操作规程制订和执行情况,充装车辆资质、安全状况查验制度建立和执行情况,严禁超量装载规定落实情况,操作人员取得上岗证的情况。

(2)可燃气体充装设备管道静电接地情况,装卸软管每半年进行水压试验的情况,充装设备的仪表和安全附件是否齐全有效;液化气体充装站是否采取防超装措施;有毒有害危险化学品充装站是否配备有毒介质洗消装置,防毒面具、空气呼吸器和防化服的配备和使用情况。

(3)对证明资料不齐全、检验检查不合格、罐体内残留介质不详和存在其他可疑情况的罐车严禁充装的规定落实情况。是否向驾驶员和押运员说明充装的危险化学品品名、数量、危害、应急措施、生产企业的联系方式等,是否向押运员提供危险化学品信息联络卡。

10、建筑施工企业。

(1)企业依法取得施工资质和安全生产许可证的情况、企业依法进行建筑施工活动的情况以及遗留问题的整改情况。

(2)工程的总承包企业、分包企业及工程监理单位等的安全生产责任落实情况。

(3)按照《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99),施工现场脚手架、基坑支护与模板工程、“四口、五临边”、高边坡、物料提升机及施工外用电梯、塔吊等重要部位的安全防护与管理符合标准规范的情况。施工作业人员人身安全防护、劳动保护措施的落实情况。

(4)施工现场临时用电设施执行《施工现场临时用电安全技术规范》(jgj46-)的情况。

(5)施工现场起重、吊装设备及机具的安全检测检验合格情况,以及塔吊、物料提升机等安装、拆除方案的制订及使用情况。

(6)脚手架的设计、制造、搭设、使用、管理和维修符合国家或行业标准情况。

11、学校。

(1)消防设施、应急照明、指示标志、疏散通道、安全出口符合国家有关标准的落实情况。

(2)租用拼装车、报废车和个人机动车接送学生情况;购买或租用专门用于接送学生的机动车辆经检验合格并定期维护和监测情况;接送学生的机动车驾驶员具备合法资质情况。

(3)锅炉、燃气、电气、体育器材等重要设施设备的使用、维护情况;放射物质、易燃易爆危险化学品等危险物质存放情况;游泳池、实验室、礼堂、学生宿舍,特别是租用的学生宿舍和底层商用学生宿舍等重要场所存在安全隐患情况。

(4)校园周边治安、道路交通和经营场所安全隐患情况。

(5)d级危房使用情况;校舍存在安全隐患情况。

(6)日常安全教育课时安排情况和开学初、放假前进行安全教育的情况,开展“全国中小学生安全教育日”活动情况;中小学兼职法制副校长或法制辅导员的聘用情况;组织学生开展紧急疏散和自救逃生演练情况。

(7)食品卫生、饮用水卫生以及传染病防治管理工作落实国家食品卫生管理规章制度情况。

12、商场、市场等人员密集场所。

(1)人员密集场所设置符合工程建设消防技术标准要求情况。

(2)疏散通道、楼梯和安全出口的设置、数量和形式以及保持畅通情况;公共区域及逃生通道的外窗金属护栏符合安全疏散和应急救援要求情况。

(3)防火、防烟分区设置情况。

(4)火灾自动报警、自动灭火系统、消防栓等设施的配备和完好情况。

(5)集生产、加工、销售、储存、居住等为一体的“三合一”、“多合一”建筑安全隐患排查整治情况。

(6)使用、储存、经营易燃易爆化学物品以及电气设备、电源线路的使用维护情况。

(7)人员密集场所周围违章建筑、室外广告牌等,影响人员逃生和灭火救援问题整改情况。

此次安全生产隐患排查治理专项行动时间从现在开始至12月20日结束,分四个阶段进行:

(一)安排部署阶段。根据国务院、省、市有关安全生产隐患排查治理的文件精神和指导意见,制定长安区安全生产隐患排查治理专项行动的具体实施方案。同时,确定辖区华曙制药厂、京联实用气体有限公司等11个单位为街镇隐患排查治理的试点单位(各街镇试点单位名单见附件),由各街镇督导、帮助企业建立隐患排查治理工作实施方案,落实责任单位和责任人。

(二)企业自查整改阶段。7月30日前为企业自查整改阶段。各类生产经营单位按照有关要求,深刻吸取本企业和其他同类企业以往发生和未遂的事故教训,结合实际制定隐患排查治理的具体方案,认真细致开展自查,全面治理事故隐患。对一时难以完成整改的隐患,要落实整改资金和责任单位、责任人,限期完成整改。企业要将排查治理情况及时上报各街镇安监站。同时,各级安全监管部门和有关行业主管部门要对企业的自查整改工作加强指导和监督检查,并及时向区安委办报送信息。

(三)督导检查阶段。7月15日至8月10日。分两个层面,由各街镇负责督导本辖区试点单位和各生产经营单位开展隐患排查治理工作情况;由区安委办组织有关职能部门组成督导组,对全区各生产经营单位安全生产隐患自查情况进行检查,同时对各街镇落实政府监管主体责任,开展隐患排查治理工作进行检查。在此阶段,由区安委办和相关街镇共同做好省市督导检查的迎查备查工作。

(四)“回头看”再检查阶段。10月20日至12月20日为各单位“回头看”再检查阶段。为巩固隐患排查治理专项行动成果,确保取得实效,各单位要在隐患排查治理专项行动结束后,认真组织开展一次“回头看”,主要检查企业和各监管单位隐患排查监管机制是否建立完善,隐患治理资金投入和隐患排查治理是否到位。

(一)提高认识,加强领导。各街镇和负有安全监管的职能部门要把此次隐患排查治理行动作为今年安全生产工作的重要任务来抓,结合全省“安全生产行政执法年”工作要求和本辖区生产经营单位实际,迅速开展工作。

(二)突出重点,强化措施。对重大隐患单位,街镇每周检查一次,职能部门每半月检查一次;对一般隐患单位,街镇每月检查一次,各职能部门每两个月检查一次。同时要坚持周二检查日制度,每周二由各级各部门主要领导带队进行检查,对查出的隐患,要确定整改的时间、责任单位、责任人,确保整改工作落实到位。

(三)抓住试点,以点带面。各街镇要帮助辖区试点单位制定和完善隐患排查治理工作方案,明确排查治理内容、程序、责任及要求,注意总结推广试点单位的先进经验,使相关行业和企业的隐患排查治理工作都能按照要求进行,达到以点带面,全面推开的目的,为隐患排查治理专项行动取得实效打下坚实基础。

(四)落实责任,加大责任追究力度。各街镇和负有安全监管职责的职能部门要切实履行安全生产监管职责,各司其职、各负其责,相互支持、密切配合,形成工作合力。对隐患排查治理行动中工作不落实、检查不到位、隐患不整改的,要严肃追究有关责任人和相关领导的责任。

(五)完善制度,长远推进。各街镇和负有安全监管职责的职能部门要以这次隐患排查治理专项行动和全省“安全生产行政执法年”为契机,探索建立隐患排查治理工作机制,对隐患的排查和治理做到制度化、规范化、经常化,既要切实消除当前威胁安全生产的突出隐患,又要以“三项制度”建设为核心,落实治本之策,建立安全生产的长效机制。

(六)加强宣传教育,发挥监督作用。一方面要采取多种形式,加大对安全生产法律、法规和各项安全生产规章制度的宣传力度。另一方面,要强化社会监督,公布举报电话,鼓励群众监督,使生产经营企业牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,为安全生产隐患排查治理专项行动创造良好的环境。区安委办隐患排查举报电话为xxxx。

撰写教学设计

各学校:

为加强语文、数学教师教学基本功训练,促进教师的专业发展,引导教师认真学习新课程教学理论,钻研新课程标准和教材,积极探索行之有效的教学方法,全面提高教师的教学能力,根据中心学校本学期工作计划安排,特举办本次活动。为使活动顺利完成,现将有关事宜通知如下:

全镇小学语文、数学中青年教师(省骨干教师、省学科带头人除外)。

(一)比赛程序。

1、各学校预赛:各学校组织预赛,择优推荐教师参加中心校决赛。

2、中心校决赛。

决赛名额分配为:城区学校,每所学校推荐3名语文教师、

3名数学教师参赛;农村学校,每所学校推荐1名语文、1名数学教师参赛。请各学校于12月1日前将参赛教师报名表连同初赛活动方案,评比结果,总结材料交中心校办公室谢枫叶处或发至邮箱13389808086@。

(二)比赛内容及要求。

1、本学期的教材(单册)中的讲读课文,每个年级每个学科现场确定12个课题,按1课时进行教学设计。原则上要求参赛教师选择现场指定的本学期所教学科的课题撰写教学设计。

2、参赛教师只能佩带文具、教材及教参,其它资料如教案、练习册等一律不能带进考场。

3、撰写教学设计必须以现代教学思想和理论为指导,运用教学设计的理论和方法,分析、研究教学问题,设计策略。教学方法及教学评价的方法和标准,体现新课程标准的要求,在教学方法和教学手段上具有创新性和可操作性。

4、撰写的教学设计应有完整的教学过程。各个环节的基本要求为:

(1)教学内容;

(2)教学目标(从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三维目标制订);

(5)教法和学法:要根据教学内容选择恰当的教学方法,并注重教学方法的优化组合;

(7)作业安排:要有覆盖性、代表性、典型性、层次性,突出因材施教;

(8)板书设计:要醒目,突出重点,布局合理,整体感觉规范;

(9)教学后记(不要求写内容)。

1、12月3日中心校抽调学科评委组成评委会,按照《教学设计评比表》进行评选;

3、对获奖教师颁发荣誉证书及奖品。

撰写实验方案

主要从为什么要搞这个课题谈起,可从自己的教学实践出发,也可以从学校、区、市、省乃至全国范围里。最好查阅有关资料,了解前人在该方面的研究情况,已取得的成果和水平,尚未解决的问题或还存在的问题,把握研究的价值和作用,使我们的研究有所创造和发展,从而使我们的研究走在该领域的前沿。作为第一线的老师可选择与自己密切相关的课题来进行实验。如:在一个班中挑选几个中下生做追踪调查的研究,从他们的智力因素和非智力因素及心理状态等各方面进行研究,了解他们或为中下生的原因,以便制定对案,然后再追踪看是否有效。课题的提出这部分主要着重写为什么要搞这项研究,及搞这项研究的意义。

我们研究的课题要有一定的理论依据,并不是我们凭空想象的。如:现代教育技术与各学科的整合的研究的理论依据主要是建构主义学习理论,认识理论等。

们认为现代教育技术与各学科的整和有利于发展学生的学习能力,创造能力等。据此,可研究“现代教育技术与各学科的整合对促进学生思维能力,培养学生自学能力的影响”的研究课题,提出假设:即运用现代教育技术与各学科的有效整合来促进学生的思维能力,以此来提高学生的自学能力。

实验是按一定的计划,在控制条件下对实验对象施加可操纵的影响,观察其变化,以此推断这些影响与效果之间的因果联系。因此在进行实验过程中会涉及许多可变化的“因素”,如教材、教法、教学时间、教学能力、学生智力水平,基础知识、兴趣爱好等,这些可变化的“因素”统一称为“变量”。实验中的变量有:

1自变量。即实验者加于实验对象的实验因子,由实验者操纵,以了解它与实验结果之间的因果关系。如要验证用某种教学模式是否会提高学生的.自学能力,实验中的自变量即为该教学模式。自变量也有可能有多个。如网络氛围下新型教学模式的研究。自变量即有二个,一个是创设网络氛围,另一个是构建新型教学模式。

2因变量。即实验前假定存在因果关系的结果变量,它随自变量的变化而变化。如验证用某教学模式是否会提高学生的自学能力的实验,学生的自学能力即为因变量。

都是影响学习效果和自学能力的,在实验中,它们都是无关变量,必须加以控制,不然就无法判断因变量(学生自学能力)是由自变量(教学模式)引起的,还是由无关变量引起的。因此,对无关变量的控制也是实验成败的关键。

在写实验方案时,除了确定自变量,因变量和无关变量外,最好能把自变量具体操作也写出来,如:构建模式的研究,第一步要说明该模式需要的条件和环境,然后再把模式结构图画出来,最后进一步对该模式的每个环节进行说明。同时如何控制干扰变量也要写出来。

通过实验达到什么目的。除了因变量外,教师水平的提高,实验报告、优秀课例,优秀教学设计、优秀论文都可以是所达到的目标。

说明用以检验假设的设计和程序,使人获得足够的信息可重复进行同样实验来验证你的结论。它包括:1对象和抽样方法,包括年龄、年级、选择的方法和理由、取样方法,实验对象数。2研究材料和工具,包括仪器设备(如计算机单机还是网络)、软件及其来源。量表(智力、个性、学业成就测验等)应说明信度和效度,适用范围(如是从何引用的,是否权威人士制定的),但我们现在的实验有些项目难以准确量化和有现成的量表,这就需要我们根据相关学科特点,确定测量指标,精心设计测量量表。如是自编则应说明编制方法。研究方法还应包括数据的统计分析方法,如计算机处理,常规的统计计量方法等。

教育实验要收集数据。数据的收集方法是通过操纵实验变量,按照实验设计在实验中获取各种实验结果。要通过设控制组、前测、后测等获取实验数据。我们的研究需要收集什么数据,在实验方案中都要有所表述,如前面提到的构建新型教学模式提高学生的自学能力,我们就要收集实验前后学生自学能力的数据。这些数据是通过什么方法收集的,在方案中都要写出来。检测的项目、工具、方法,次数和插入点等都最好写在方案中,以便于操作。

最后实验的时间和参加的人员,实验人员的分工,聘请的专家等都要写在方案上。

工作方案撰写

为进一步强化环保信访工作,保障人民群众的合法环境权益,维护社会稳定促进经济和环境的协调发展。根据信访工作有关法规和要求,制定20xx年金安区环保局环境信访工作实施方案。

以党的十七大和全国第七次环保大会精神为指导,贯彻落实科学发展观,认真落实国务院《信访条例》的要求。全力化解环境信访矛盾,促进我区环境信访形势进一步好转,推进全区经济建设实现跨越发展和创造和谐环境而努力。

1、进一步健全和强化组织领导。

局成立环境信访工作领导小组,组成人员为:

组长:李本贵。

副组长:蔡光清陈道志刘丙友邬宗华。

许俊桥邵坤福。

成员:刘颖朱伟吕自伟吴昌玉郭红波王羽许可好。

领导组下设信访工作办公室(以下称信访办),领导小组办公室设在金安区环境xx大队,办公室主任由环境xx大队大队长朱伟同志兼任。

信访办公室主要负责对重大和较大环境信访问题的直接参与调处;负责对省、市级对口部门和其他上级部门涉及环境信访工作的衔接和协调;负责对一般受理的环境信访问题及时的'转办和交办;负责对环境信访办理情况的督查和督办。环境xx大队根据辖区管理范围,各分局、中队负责本辖区的一般性环境信访问题进行调查处理,并及时立卷上报信访办。

2、进一步强化落实环境信访五项管理制度。

一是建立领导包案和带案下访制度、约访制度。对与市以上环保部门及领导交办的重点、疑难案件进行归类,实行局领导包案处理。建立一件信访案件一名包案领导、一个化解小组、一套化解方案、一套稳控措施的“五个一”推进机制;二是建立信访例会制度。每月召开一次信访工作碰头会,通报以往信访工作尤其是重点信访件的处理落实情况;三是继续坚持环境信访督察会议制度。每个季度由信访办牵头组织分局、各中队进行通报、会商环境信访工作中遇到的重大问题,按照“属地管理、谁主管、谁负责”的原则。部门协调联动共同解决处理好重点的,跨部门和群体性环境信访问题;四是建立后督察制度。对于限时办结的案件,进行跟踪督察直到信访案件结案为止;五是做好环境信访工作的请示、回访沟通工作。

做好信访投诉案件的回访和答复工作,分别由信访办和信访案件承办单位限期对重点信访投诉案件和一般信访案件信访人的回访答复工作。

3、明确环境信访工作程序。

(1)登记、接待、立案。

信访人通过电话、来访、电子邮件反映的信访问题,由信访办登记。登记内容包括:时间,来访人数,信访人真实姓名、住址及通信联络情况;被反映单位名称、责任人姓名,问题发生的确切时间与地点,所反映的问题、建议和要求。

通过来信反映的问题,由信访办登记(邮票和邮戳要保持完好,信封、信文一并装订)、提出拟办意见,经分管领导批示后,交各责任单位办理。国家、省、市有关部门批办、转办的环境信访问题,由信访办登记,经局主要领导批示后,由信访办组织牵头办理。

(2)受理、阅批、交办。

对电话、来访、电子邮件反映的信访问题,接待人员应根据环保部门职能职责有关规定,当场决定是否受理;予以受理的一般信访事项,应及时登记,经分管领导阅批后转各责任单位处理,并要求其在规定的办理期限内上报结果,回复信访人(信访人的姓名、住址或联系方式不清而联系不上的除外),提交办结报告;涉及到我局环境职责范围以外或较大的环境信访事项,受理登记后,由信访办提出拟办意见,按信访程序报局领导批阅,转相关部门办复;对于不予受理的信访事项,应说明理由,并告知信访人应投诉的单位。对其他重大或敏感的信访事项,及时向局领导报告。不能当场答复是否受理的,应当自收到环境信访事项之日起3日内告知信访人(信访人的姓名、住址或联系方式不清而联系不上的除外)。

(3)办理、核准。

按有关规定统一登记,要求各责任单位在领导批阅要求期限内提交办复结果或办结报告,报阅批领导核准后反馈结果,回复信访人。情况复杂的,经局负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过7日。同时,应告知信访人延长理由。

(4)复查、复核。

信访人依法向我局提出的对环保部门做出的环境信访事项处理决定不服的,我局应自收到复查、复核请求之日起7日内提出复查、复核意见,并予以书面答复。

(5)督察、督办。

信访办要加强环境信访事项的督办,对有下列情形之一的,要督促承办单位及时改正:无正当理由未按规定的办理期限办结的;未按规定程序办理的;未按规定程序反馈办理结果的;办结后信访处理决定未得到落实的;对工作不认真办理、办理不符合规定的。

(6)结案、归档。

办结完毕的信访事项,按照信访编号,统一归档。归档材料包括:信访原始材料、领导批示、调查处理意见、报告、复查、复核意见等,做到一案一卷。

4、强化环境信访工作责任制。

中的效能考核,同时要遏制本地区、本部门范围内环境污染信访案件纠纷的发生。

今年局将主要落实和推行环境信访工作四项责任制度:一是落实信访案件首问负责制,由环境信访调处工作包案责任人负责到底,切实解决重复信访、越级信访和内部拖沓推诿等问题。各单位要确定专人负责环境信访案件。二是推行环境信访案件定期汇报交流和查询制。提高办案人员的办案效能,把日常环境信访处理工作作为对全年岗位目标考核的重要依据,以提高办案质量。三是加强日常环境信访工作台账、资料规范化管理,负责处理环境信访工作的人员要进一步强化日常环境信访工作资料、台账的建立和管理,做到一案一档。对全年发生的环境信访案件进行系统登记注册,以此为对日常交办的案件进行定期检查依据。四是推行每月通报制度。重大的环境信访事件提交到区环境信访联席会议进行会办。

5、加强环境信访工作制度、程序和实际工作经验学习和交流:

以制定的各项环境信访工作制度为日常学习内容,制度化的开展内部学习交流活动,提高业务人员理论水平和处理能力。交流经验、取长补短。

6、责任追究。

信访办每季度对各责任单位信访工作处理情况进行检查,对检查不合格的单位进行督办,年底汇总。并根据《信访条例》和局相关规定,追究责任单位和责任人的责任。

策划方案撰写

在书写之前,先用因果关系图(也称树状图)将有关概念和框架汇集与一张纸上,以描述策划整体构想,其目的在于将核心问题、内外环境因素,以及解决问题的思路清晰地展示出来。

在汇集资料时,应先对资料加以整理、分类,再按照营销的框架顺序一一列入,绝对不允许将无关紧要的资料硬塞进中。在进行资料整理前要进行充分的市场调研,把握好市场最新消息,并做到资料的属实性,那样更具说服力。

自行设计的文字符号将会产生意想不到的.效果,应该适当加以应用。

标题可以分为主标题、副标题、标题解说等,通过这种简练的文字,使的内容与层次一目了然。

版面内容:封面目录前言规划目标情景分析说明使用资源、预期效果及风险评估策划摘要策划背景、动机策划内容实施的日程计划等。

前言的撰写最好采用概括力强的方法,如采用流程图或系统图等;

在书写之前,先在一张图纸上反映出计划的全貌;

巧妙利用各种图表;

的体系要井然有序,局部也可以用比较轻松的方式来表述;

在的各部分之间要做到承上启下;

要注意版面的吸引力。

1。封面

2。目录

3。策划目的(前言)

4。内容的简要说明(策划摘要)

5。策划内容的详细说明(策划的背景、动机,环境分析,目标,营销策略等)(内容的正文部分,表现方式为简单明了,使人一看就容易理解,形式:文字、照片、图片、统计图或表等)

6。策划费用预算

7。策划实施时的步骤说明以及计划书(时间、人员、操作等的计划表)

8。策划的预期效果(使用资源、预期效果及风险评估)

9。对本策划问题症结的想法

10。可供参考的策划案、文献、案例等

11。如果有第二、第三备选时,列出其概要

12。实施中应注意的事项。

注意:当项目相对简单时,有1——6项就可以了。如果为了实施简便起见,把7、和8、加进去更好。如果要更详细说明时,9至12有必要就加进去。

调研方案撰写

十天的三下乡旅程已过将近一半,那份因为社会实践而躁动的心已经稍稍平静下来,带着这样的情绪来回顾再好不过了。一开始我是被调入调研组的,并不知道要做些什么,当时想到无论进哪个组,都是和团队一起完成工作而已快乐和痛苦都是无法分享的,因为别人并不知道其中的曲折,但八卦和偷窥的好奇心,想必人皆有之。通过我捕捉到的东西,至少能略知一二。

一开始我是被调入调研组的,并不知道要做些什么,当时想到无论进哪个组,都是和团队一起完成工作而已,果然从在校期间开始,我们就参加各种师兄师姐甚至老师的论文培训,的确任重而道远。首先,撰写调研论文不能闭门造车。我们7月13,14日就出去参观陈璘史迹展览馆和龙崖陈公祠,采访云安博物馆的工作人员和陈璘后人等。这个工作过程可以用一句古诗总结:山重水复疑无路,柳暗花明又一村。相对于其他组员在学校内进行活动,调研组的无疑更有趣,虽然有些突发状况无法预料,但作为大学生的我们,并没有因此惊慌失措,而是在人生地不熟的'情况下,勇敢地去探路询问。今天更是为了撰写论文提纲,而开启了激烈的思想碰撞与交锋。

很多很多年以后,调研时的声音,文字,风景,感觉都是会过去的,但我珍惜和调研组成员在一起的时光,犹如珍惜落日和月色,我想占有那些岁月,然而我能占有的,只是占有的感觉。

培训方案撰写心得体会

培训方案的撰写是一个重要的工作环节,它关系到培训的成效和效果。在过去的一段时间里,我参与了一次培训方案的撰写工作,并从中获得了一些宝贵的心得体会。在本文中,我将分享我在这次工作中所得到的经验和教训,以帮助他人更好地撰写培训方案。

首先,明确培训目标是撰写培训方案的关键。在开始撰写培训方案之前,我们必须确切地了解培训的目标和预期效果。只有明确了这些目标,我们才能有针对性地提供培训内容和活动,确保培训的有效性和价值。在我撰写培训方案的过程中,我首先设定了目标,并分析了目标所要达到的要求和条件。通过明确目标,我能够更好地组织培训内容和活动,使其符合预期效果。

其次,系统性地设计培训内容和活动也至关重要。培训方案的撰写不仅要有明确的目标,还需要有系统性地设计培训内容和活动。在我的经验中,我发现将培训内容和活动分为不同的阶段是非常有帮助的。在每个阶段中,我设定了明确的学习目标,并设计了相应的培训活动和评估方式。这种系统性的设计使得培训更加结构化和连贯,参与者也能更好地理解和消化培训内容。

另外,注重培训的实际应用也是撰写培训方案的重要考虑因素。培训方案的撰写不仅仅是提供知识和技能,更要关注学员在培训后能否将其应用到实际工作中。在我撰写培训方案的过程中,我刻意加入了一些实践活动和案例分析,以帮助学员将所学知识应用到实际场景中。我还设计了一些反馈和评估机制,以监测学员在实践过程中的表现,并对其进行及时的指导和鼓励。通过这样的设计,我相信培训的效果会更加显著和可持续。

此外,与其他相关人员的合作和沟通也是撰写培训方案的关键。在撰写培训方案的过程中,我和培训师、学员和其他相关人员之间进行了密切的合作和沟通。我和培训师一起探讨了培训的目标和内容,以确保培训方案的符合实际需要;我和学员进行了需求调查和反馈,以了解他们的期望和建议;我也和其他相关人员进行了沟通和协调,以确保培训方案的顺利实施。通过这样的合作和沟通,我能够更好地理解和满足参与者的实际需求,提高培训的效果和质量。

总之,培训方案的撰写是一项细致入微的工作,需要我们有明确的目标、系统性的设计、关注实际应用和与他人的合作和沟通。通过这次培训方案的撰写经验,我学到了许多有价值的东西,它们对我的个人成长和职业发展有着重要的意义。我相信,只要我们不断学习和提高自己的专业水平,我们就能够撰写出更加优质和有效的培训方案,将培训的价值最大化。

如何撰写培训方案培训方案

培训方案的设计主要包括:培训需求分析、组成要素分析、培训方案的评估及完善过程三个部分。

员工培训方案是培训目标、培训内容、培训指导者、受训者、培训日期和时间、培训场所与设备以及培训方法的有机结合。

第一步:培训需求分析

培训需求分析需要从企业、工作、个人三个方面进行。首先,要进行企业分析,确定企业范围内的培训需求,以保证培训计划符合企业的整体目标和战略要求。其次,要进行工作分析,分析员工取得理想的工作绩效所必须掌握的知识和技能。再次,要进行个人分析,将员工现有的水平与预期未来对员工技能的要求进行比照,看两者之间是否存在差距。当能力不能满足工作需要时,就要进行培训。

第二步:培训方案组成要素分析

培训方案是培训目标、培训内容、培训指导者、培训对象、培训日期与时间、培训场所与设备以及培训方法的有机结合。在培训需求分析的基础上,要对培训方案的各组成要素进行具体分析。

第三步:培训方案的评估和完善

从培训需求分析开始到最终制定出一个系统的培训方案,并不意味着培训方案的设计工作已经完成,还需要不断测评、修改。只有不断测评、修改,才能使培训方案逐渐完善。

一是从培训方案本身的角度来考察,看方案的各个组成要素是否合理,各要素前后是否协调一致;看培训对象是否对此培训感兴趣,培训对象的.需要是否得到满足;看以此方案进行培训,传授的信息是否能被培训对象吸收。

二是从培训对象的角度来考察,看培训对象培训前后行为的改变是否与所期望的一致,如果不一致,找出原因,对症下药。

三是从培训实际效果的角度来考察,即分析培训的成本收益比。培训的成本包括培训需求分析费用、培训方案的设计费用、培训方案实施费用等。若成本高于收益,则说明此方案不可行,应找出原因,设计更优的方案。

方案撰写心得体会

方案撰写是一个重要的部分,在实际工作中得到广泛应用。然而,在长期实践中,许多人经常遇到方案撰写的难题,例如不知道怎么开始、如何组织结构和如何表达思想。在这种情况下,要撰写出完整且具有说服力的方案,就需要一些经验和技巧的积累。在这篇文章中,我将分享我的方案撰写心得体会,希望对读者有所帮助。

第二段:了解读者的需求。

在撰写方案之前,你需要了解你的读者群体。你需要知道他们的需求、关注的焦点、言语习惯和阅读能力。这样可以帮助你更好地定位你的方案,并确保你的方案满足读者的需求,达到你希望的效果。

第三段:规划结构和组织。

在撰写方案时,结构和组织是至关重要的。你的方案需要一个明确的结构,展示出你的观点,并将你的信息清晰有序地呈现给读者。你可以使用大纲来帮助你组织你的思路,将步骤和细节安排好,以确保你的方案呈现出合理的结构和组织。

第四段:语言简洁明了。

方案撰写中,尤其要注意语言的简洁和明了。你需要在尽可能少的词汇中表达你的思想。你的语言需要具有足够的清晰度和精确性,以防止造成歧义和误解。同时,确保你的语言风格符合读者网络特点,让你的方案更能够被理解和接受。

第五段:重点突出,说服力充足。

你需要着重突出你方案中的核心观点和重点,将其展现出来,使读者在阅读完你的方案后有所愉悦和收获。此外,你还需要有足够说服力的语言来支持你的观点,使你的方案得到认可。在这里,你可以包括数据、案例和其他支持性证据来添加说服力,让个案讨论变得更具体、深入。

总结:

通过了解读者需求、规划结构和组织、用简洁明了的语言、突出主要观点、加强说服力,可以成功撰写出具有影响力的方案。在实践中,我们能发现越接近实际,越谨慎反作用评估,越发现自己需要思考对策的地方,增强自己的专业能力,并不断地提高方案的制定能力。

如何撰写调研方案

通过调研,发现问题、研究问题、解决问题,并以此来巩固学习和活动开展的成果,提升扶贫开发工作水平,提升对今年确定的“四个抓”(抓发展保企业,抓项目增投入,抓就业保民生,抓基础蓄后劲)工作思路的理解力、执行力和操作力,为全市经济的追赶与跨越作出扶贫部门应有的贡献。

二、调研的原则

总的原则是,由领导班子成员领题,拟定调研提纲,听取群众意见,分析解剖问题,撰写调研报告。通过深入调研,梳理出不符合科学发展存在的突出问题,从理论和实践的结合上加深对扶贫开发科学发展观的理解。

三、调研的方式

结合扶贫业务工作,明确调研课题、具体责任人和参加人员、完成时间等,做到边学习、边调研、边讨论、边整改、边创新、边提高。调研时要开展“三问三保一发扬”活动(问计于民保增长,问需于民保民生,问情于民保稳定,发扬苏区干部好作风),确保调研活动取得实效。

四、调研主要内容

重点围绕“十一五”扶贫开发以来的工作成效、特色经验、存在的主要问题和搞好今后工作的思路以及整村推进、移民扶贫、劳动力转移培训、产业化扶贫和社会扶贫等方面开展调研(具体调研选题和人员安排附后)。

五、调研的要求

1、深入组织调研。要着力围绕扶贫重点县、重点乡、重点村扶贫资金使用是否符合要求,扶贫成效是否明显,经济社会是否发展,发展环境是否优化,贫困群众收入是否提高,项目安排是否符合节能减排和环境保护措施,眼前利益和长远利益是否兼顾,扶贫项目是否体现群众意愿,移民扶贫、劳动力转移培训等民生工程是否按政策得到有效落实,是否科学执政、民主执政、依法执政,是否为民、务实、清廉等方面存在的问题开展调研。通过深入调研,梳理出不符合科学发展存在的突出问题。(4月12日前结束)

2、撰写专题报告。调研结束后要形成专题调研报告。调研报告要简明扼要,文字简练,说明问题要抓住要害,要有针对性和可行性,符合我市扶贫开发工作实际,对今后扶贫开发工作具有较强的指导意义。(调研报告在4月15日前完成并交学教办)

附:市扶贫办调研选题和人员安排情况表

正确地编制调研方案是整个调研活动取得成功的基础。一个完善而系统的调研方案一般包括调研背景、调研目的、调研区域与对象、调研内容、调研方法(抽样调研必须对抽样的步骤进行详细说明)、质量控制体系、费用预算、日程安排等内容。

一、调研背景

调研背景是对本次调研工作开展的原因,必要性的大致介绍和总体概括。

二、调研目的

调研目的主要是针对特定市场或特定产品而进行的,它包括调研涉及到的各个细节点。简而言之,就是解释为什么调研,即通过调研所获得的信息将主要用来解决什么样的问题。

三、调研内容

调研内容的确定必须服务于调研目的,它主要解决为达到调研目的,必须收集哪方面的信息的问题。

一般而言,调研的内容主要有:行业性的市场环境调研、消费者行为模式调研、消费者信息接受模式调研、广告调研、产品调研、品牌的三度调研等。

四、调研方法

调研方法主要说明从什么地方、什么人、用什么方法来收集有关的信息。它一般对三个内容进行说明:调研区域、调研对象、调研方法。

调研区域 说明城市的数目及名称。调研区域可根据客户的调研要求,根据各城市的代表性来选择,也可以用抽样的方法来选择。如果用抽样来选择的话,则必须对抽样的过程进行详细说明。

调研对象 说明样本的数量、限制条件及选择原则。如果调研对象的选择是以抽样来决定的话,则应对抽样过程进行详细说明。

调研方法 说明以何种调研方式来对相关的调研对象收集资料。常用的调研方法有文案调研、问卷调研、电话访问、深度访谈、座谈会等形式。

样本量 对消费者、媒体等调研对象的样本数目及抽样方法。一般可列表说明。

五、调研实施

这一节主要对调研流程、调研组织、人员培训三个方面进行简单说明。

人员培训 它包含人员的素质要求、人员的培训内容进行简单说明。

六、质量控制

对整个调研流程的质量控制是保证客观、科学地收集市场信息的前提。本节一般可对公司的整个质量控制系统进行简单说明。

七、日程安排

在客户确认项目后,就要有计划的安排调研工作的各项日程,用以规范和保证调研工作的顺利实施。按调研的实施步骤,可分七个小项来对时间进行具体安排:调研方案、问卷的设计;调研方案、问卷的修改、确认;项目准备阶段(包括网络、人员安排);实地访问阶段;数据预处理阶段(编码、输入);数据统计分析阶段;调研报告撰写阶段。

八、调研预算

市场调研项目的预算分为两个方面:一是调研经费的预算,二是投入的人力预算。

(一)调研经费预算

在进行经费预算时,一般需要考虑如下几个方面:

(二)调研人力预算

市场调研项目中事前做好人力预算也十分关键,因为它关系到调研项目能否按期完成。调研项目的人力投入不能太少以至影响项目进度或质量,也不能投入太多而造成人力成本过高。

一、调研目的

1、了解行业现状及发展趋势

2、确定就业岗位(群),了解岗位职责和岗位从业人员结构

4、明确专业定位

二、调研对象

1、企业高层管理者

2、企业中层管理者

3、企业基层

4、行业专家

5、毕业生

三、调研形式

文献和统计资料研究方式(网上调研)

问卷调查

专家咨询

座谈

抽样调查

现场考察

广告分析

毕业生反馈

四、调研时间安排及内容

(一)调研的时间安排

1、准备阶段:组成调研组,围绕调研主题,结合实际情况,研究确定调研课题,拟定调研方案(含调研提纲)。

2、实施阶段:围绕确定的调研课题,深入企业、查找问题,对企业进行调研。

3、形成调研成果阶段:在认真调查、研究、分析的基础上,形成高质量的调研报告,提交调研成果。

(二)调研内容

1、文献和统计资料研究方式(网上调研)

(3)如岗位群当前就业人数、需求人数、近期预计需求人数;

(4)某岗位群中各岗位当前就业人数、来源及需求人数;

(5)当前社会急需岗位及所需人员层次、职位;

(6)某专业往届毕业生就业情况;

(7)职业院校向社会输送的人员和将输送的人员情况;

2、调研企业的高层管理者

调研时间:xxxx

调研内容:

(1)企业人才现状

(2)企业未来3-5年人才需求状况

(3)对学院毕业生的认可度

3、调研企业的中层管理者

调研时间:xxxx

调研内容:

(1)岗位主要职责

(2)岗位主要工作任务及流程

4、调研企业基层

调研时间:xxxx

调研内容:

(1)岗位工作目标分解情况:各类型岗位工作目标、各具体岗位工作目标;

(3)各具体岗位的胜任能力、胜任资格要求;

(4)对行政服务满意度评价的看法及建议

5、咨询行业专家

调研时间:xxxx

调研内容:

(1)行业现状

(2)行业发展动态

(3)行业前景规划

6、调研毕业生

调研时间:xxxx

调研内容:

(1)调查岗位的劳动状况

(2)岗位的职责、工作任务

(3)岗位工作过程

(4)岗位变迁

(5)岗位薪酬

五、调研的准备

问卷调查表格的准备

调研计划制定

问题的准备

就业和社会保障问题一直以来是国家应对解决的重要任务课题,特别是农村基层的社会和保障是由来已久的问题,农村就业指导工作落实情况不彻底,社会保障制度机制不完善,以上两种因素是导致农民与政府之间关系不和谐的重要原因,为了确实解决这些矛盾,近几年以来,政府相应地采取对策,如政府实施的社会保障制度较以前有很大的改善,农民反映的呼声比较高。在一些经济发展较缓慢的地区,政府包办置业的情况渐渐凸显,湛江钢铁基地建设在推动湛江经济发展的同时,依然面临着一系列急需解决的问题,农民住宅搬迁,就业领域转变,教育资源结构变化,经济发展、环境污染与农民生活之间的联系。

我市钢铁基地建设的部署工作在、市政府的领导和相关部门的指导下,深入学习贯彻党的'十七届三中全会的精神,全面落实科学发展观,积极引导农民转变就业观念,认真处理传统农业与现代工业之间的关系。与此同时,要着重解决好政府与农民之间的利益冲突,特别是移民搬迁情况,政府征地赔偿失地农民的对策以及在处理失地农民的后期生活、工作保障等是目前亟待解决的问题。为了更好的解决以上相关疑难问题,折射社会主要现象,确保农民利益至上原则,湛江师范学院瞭望学社2015三下乡调研小组开展了此次调研活动。

一、调研指导思想:

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立

4、要坚持改革创新的精神。

二、调研目的:

本次调研的主要目的是充分了解钢铁基地移民对于政府给予的未来就业以及相关的社会保障等优惠扶持政策的期待值,满意度,了解村民对于钢铁基地建设的认识程度以及政府在相关问题上采取对策的总体评价,了解钢铁产业与地方经济发展之间的关系,例如钢铁产业带来的就业岗位和就业环境的影响。通过对以上问题的实际把握和深入探讨研究,分析当地村民存在疑难问题,寻求解决问题的方法和措施,不断创新思路,推进完善机制,政府在发展钢铁经济的同时,也带动湛江经济的发展,真正处理好经济发展与农民生活之间的关系,让政府更好的服务于人民群众,促进社会的和谐发展。

三、调研主题:

四、调研时间:

2015年7月11日至2015年7月24日

五、调研对象

湛江钢铁基地附近的几个村庄

六、调研单位:

湛江师范学院瞭望学社“牵手湖光谱和谐,科学发展践于行”社会实践服务队调研组

七、调研方法

1、问卷调查:纸问卷填写和网络调查相结合。

2、实地考察,走访村民,认真倾听群众的声音,收集群众的意见和建议,如实地反映群众的心声。

3、访问相关行业专家及决策者,

4、收集并分析二手材料

八、调研内容

钢铁产业与当地农民的就业情况

湛江钢铁产业的形成和发展,在一定程度上会促进湛江经济的整体发展,但发展不能脱离实际,要着眼于当地面临的实际情况,比如面临的思考问题有:

1、钢铁基地建设对当地农民转变就业观念的影响

2、农民对于政府给予就业机会的期待值和信任值分析

3、农民是否担心这种就业形式,这种就业形式是否会改善他们的生活?

4、农民如何看待传统经济模式与现代经济模式之间的关系等。

(一)在政府方面,政府在指导工作中发挥重要的作用,当经济的发展与农民实际生活发生冲突时,政府应该采取相应的决策安抚民众,比如政府面临的任务有:

1、在发展现代重工业时,当地政府应采取怎样的对策培育新型农民?

3、政府是否担心这种就业形势会影响农业发展?

5、政府是否担心这种就业方式会影响农业的发展?

党的十七大提出了全面建设小康社会的奋斗目标。而实现“全民族的科学文化素质明显提高”是实现小康社会的具体目标之一。农民是全民族的主体,农民工是农民中的特殊群体,实现农民素质的提高是实现民族素质提高的关键,实现农民工科学素质的提高是加快城镇化建设步伐的基础之一。在面临新形势,新挑战的局面上,当地政府应采取怎样的对策解决农民文化素质差,技术水平低等问题。

(三)关于钢铁基地的农民社会保障问题的相关调查内容

发展较缓慢的地区,政府对社会保障制度机制的改进和完善还需要进一步解决研究。湛江钢铁基地的建设,牵连到政府与农民的利益关系,这种利益关系的研究重点在于社会保障制度的实施上。从不同的角度,调查研究政府与农民对此不同的态度和看法,更能直观地分析这种现象带来的问题与思考。

在政府方面,1、解决农民失地问题的路径和方法2、对于农民老年、疾病或者丧失劳动能力的村民,政府有怎样的对策方案3、搬迁过程中居民可能出现的伤亡事故,政府的解决措施有哪些?4、环境污染、社会保障制度以及下一代之间的矛盾。

九、调研步骤

1、准备阶段:(2015年5月22日至2015年5月25日)确定小组成员,挑选小组组长,,由于调查地域范围比较大,渋及内容和问题较复杂,需要明确分工任务,安排小组成员做好调研的前期准备工作和注意事项。在实地调研之前,要事先对调研实地进行考察,熟悉调研环境,为以后调研工作做好充足的准备。

障制度的影响与农民现状生活情况做比较分析,在组长带动下,积极引导组员发挥不怕苦,不怕累,勇于承担为人民发现问题,解决问题和分析问题的责任。

3、整理资料:做好后期工作安排阶段:(2015年7月24日至2015年9月15日)在实地调研考察基础上,通过获取相关调研材料,整理收集,再结合相关的途径,比如相关学术网站,权威的学术报告,图书馆搜索引擎和征集老师的意见、建议。对材料进行梳理分析,提交老师指导,形成为钢铁基地人民发现问题,解决问题和分析问题的实用调研报告。

作为一名在校大学生,我们有责任有义务,深入了解民情,倾听民众心声, 将在校学习的理论知识与实际问题结合起来,通过发现问题,解决问题和总结问题的科学方法,做到实事求是,真正的反应民众的声音,为人民群众奉献自己的微薄力量。希望通过这次社会实践活动锻炼我们不怕苦,不怕累的精神,而且使我们逐步了解社会,开阔视眼,增长才干,并在活动过程中,发现自己的不足,总结经验,为以后的学习和生活吸取经验教训。

附件:问卷调查题目

一、自由选择题

您认为钢铁基地建设后,农民有多大把握得到就业机会

a、没有把握 b、一半把握 c、不知道 d、很大把握

2、您认为钢铁基地建设后,对政府给予社会保障优惠政策有多大信任?

a、很信任 b、不太信任 c、很不信任 d、比较信任

3、您认为对于钢铁基地的建设,政府赔偿金额是否满意?

a、很满意 b、一般 c、不太满意 d、比较满意 e、很不满意

4、您认为钢铁基地的建设,对污染环境所带来的影响是否在乎?

a、很在乎 b、比较在乎 c、很不在乎 d、不指导

5、您认为钢铁基地建成后,对学校安置方式是否了解?

a、很了解 b、一般 c、比较了解 d、很不了解

6、钢铁基地建成后,是否期待村民生活得到改善?

a、十分期待 b、一般 c、比较期待 d、不很期待

7、建造钢铁基地,对可能发生的疾病,村民是否知道政府有何承诺?

a、知道 b、比较知道 c、完全不知道

8、您全家每个月的收入总共有多少?

9、自从失地后你整体感觉现在生活水平有比以前提高了吗?

a、过的更好 b、和原来差不多 c、比原来更差

10、你们家失地面积多少平方米?( )现在土地还剩下多少?( )

11、你们家外出打工的成员有多少?年龄多大?打了几年工?( )( ) ( )

12、钢铁基地建成后,是否考虑返乡就业?

a、有考虑 b、根本没有考虑 c、不知道

13、您对目前自己从事的职业是否满意?

a、很满意 b、比较满意 c、一般 d、不太满意 e、很不满意

14、在与当地开发商或地方政府发生利益冲突时,你会选择法律手段吗?

a、会 b、不会 c 、无所谓

15、您认为政府的征地制度完善吗?

a、很完善 b、比较完善 c、一般 d、很不完善 e、不完善

16、你的征地补偿标准是什么?

a、货币补偿 b、以地换地 c、住房补给 d、其它的( )

二、主观题

1、在拿到政府赔偿金额时,您是如何计划这笔钱财的?

我们的调查结束了,再次感谢您的支持!您对我们的调查有什么意见、建议和要求吗?请您写在下面:

湛江师范学院瞭望学社2015年“三下乡”调

研小组

二零一零年五月十五日

撰写心得体会方案

撰写心得体会方案是指在完成一项任务、参与一次活动、回顾一段经历等情况下,将个人的所思所感、所想所想以一种系统化的方式整理出来,以便于加深对自己所经历的事物的理解和反思。经过撰写心得体会方案,可以使你更加深入地挖掘出经验中的宝贵资源,并为以后的工作和学习提供有益的借鉴和参考。因此,撰写心得体会方案是一项非常重要的学习和成长方法,也是我们应该积极运用的一种能力。

撰写心得体会方案的好处不言而喻。首先,通过撰写心得体会方案,我们可以更加深入地思考和总结自己的经验,并从中发现问题和不足之处,以便在以后的工作和学习中改进和提升自己。其次,撰写心得体会方案可以帮助我们巩固所学的知识,并将其运用到实际中去。通过对知识的再次回顾、总结和概括,我们可以更好地理解和掌握知识,并将其应用到实际工作中,提高工作效率和质量。再次,撰写心得体会方案还可以帮助我们更好地与他人进行交流和分享。通过撰写心得体会方案,我们可以将自己的经验和思考与他人进行交流,共同探讨问题,提升自己的认识和能力。总之,撰写心得体会方案是一种非常有益的学习和成长方法,值得我们每个人都去尝试和运用。

撰写心得体会方案需要一定的方法和技巧。首先,我们可以在活动结束后及时进行总结和反思,将自己的所思所感记录下来。这样可以避免遗忘和遗漏重要的信息和感悟。其次,要尽可能详细地描述自己的经历和情况,并提炼出其中的关键词和关键句。这样可以使别人更容易了解和理解你的心得体会。再次,要合理组织自己的思维和表达,使文章的逻辑清晰流畅。可以通过分段、使用标题和段落之间的承接词等方式,使文章的结构更加明确和连贯。最后,要注意语言的准确性和规范性。撰写心得体会方案是一种正式的书面表达,要注意语法和标点的正确使用,以及词汇的选择和用词的准确性。

在撰写心得体会方案时,需要注意一些细节问题。首先,要保持客观和公正的态度。撰写心得体会方案是表达个人的所思所感,但要注意尽可能做到客观公正,不偏不倚地对待事物。其次,要把握尺度,不过于主观化和感情化。撰写心得体会方案是一种理性的思考和总结,应该注重事实和逻辑的分析,避免过于主观和感觉化。再次,要注重细节,准确记录自己的所思所感。细节决定成败,准确的描述和表达可以更好地帮助别人了解你的心得体会。最后,要保持语言的简洁和准确性,避免冗长和啰嗦。

五、总结。

撰写心得体会方案是我们学习和成长的重要方法,也是我们培养自己的一种能力。通过撰写心得体会方案,我们可以更好地思考、总结和概括自己的经验,并将其运用到实际中去。撰写心得体会方案不仅可以帮助我们巩固知识,提高工作效率和质量,还可以帮助我们与他人进行交流和分享。因此,我们应该积极运用撰写心得体会方案的方法和技巧,不断提高我们的学习能力和表达能力,为自己的学习和成长打下坚实的基础。

撰写方案》心得体会

在我们进行一项重要任务之前,撰写一个策划方案以确保任务成功非常重要。无论是工作中还是生活中,我们都需要一定的策划和计划才能取得成功。通过谨慎撰写和实施计划,我们可以优化我们的时间和资源,从而更容易地实现我们的目标。在我亲自经历过制定方案的过程后,我认识到创建一个成功的方案不仅可以帮助我们预测未来的问题,评估和规划资源分配,而且它还是我们成功达成目标的关键。

第二段:方案制定的重要性。

制定方案是使目标得以实现的关键之一。一个成功的方案可以确保我们充分利用我们的资源,最大程度地降低风险和问题,从而大大提高任务成功的机会。同时,这也可以让我们为我们的任务设置可衡量的预期结果,以便在任务执行的过程中跟踪我们的收益情况。通过一个系统化、有条理的方案系统,我们可以更好地规划所需时间、资源和人力,更清楚地识别任务中的大致步骤,并适应任何变化。

第三段:方案制定的流程。

制定方案的流程可以分为以下几个阶段:首先,我们需要明确目标。第二步是确定实现目标所需的资源及其可用性。接下来,我们需要制定行动计划,包括识别可能出现的问题、风险和机遇,以及任何必要的调整方案。我们还需要定期地评估我们的进展,并提出新的行动计划或适当的更改。最后,我们需要记录我们所学到的经验教训,以便将来可以更明智地规划和制定方案。

第四段:方案制定的技巧。

制定一个成功的方案需要考虑以下技巧:首先,我们需要集思广益,从同事和其他人那里得到建议和建议。第二,我们需要始终保持灵活性,以适应可能的变化和调整方案。第三,我们需要始终保持透明和沟通。这可以通过在团队中定期开会并共享信息来实现。最后,我们需要鼓励反馈,并寻求一些改进方案以获得最佳结果。

第五段:结论。

制定成功的方案不仅可以确保我们的任务成功,而且还可以帮助我们提高效率和效果。通过制定方案,我们可以更好地理解主要的目标和对可用资源的需求,从而更好地规划和分配资源。同时,方案也可以帮助我们领导和团队成员之间保持一致,并鼓励团队在任何挑战面前一起前行。因此,我相信,撰写方案是一项重要的任务,它可以衡量成功和失败的重要指标,是每个领导者必须具备的基本技能之一。

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