城建工作会汇报材料(专业15篇)

时间:2023-11-17 07:53:15 作者:碧墨 城建工作会汇报材料(专业15篇)

通过工作汇报,我们可以和同事一同探讨和解决问题,形成共识,共同推进工作的顺利进行。看看这些工作汇报范文,你会发现一些写作和表达的技巧和窍门。

城建系统重点工作汇报材料

(第2期)。

2011年5月19日签发人:颜明。

颜明主任产学研召开现场调度会议。

2011年5月19日上午10时,颜明同志在产学研三期工地会议室召开了由产学研工地、廖沟河二期工地甲方代表、跟踪审计人员、监理及施工单位项目经理参加的工程进度调度会。调度的工程有:

1、廖沟河二期。

2、产学研。

一、二、三、期工程。

3、就业促进及科技推广中心。

4、防汛工程。会上颜主任对产学研。

一、二、三、四期工地、廖沟河二期工地合同工期进展情况,施工安全及施工质量,资金到位情况进行了调度。截止目前,施工工期能够按照合同工期要求进展顺利。对施工安全及施工质量基本满意。资金能够按合同支付到位。要求甲方代表、审计、监理、项目经理各负其责,按期完成各项施工任务。另施工单位提出产学研d、e楼因内部功能没有明确制约工期问题。

会上,颜明同志听取了施工、监理、审计、甲方代表等有关。

单位的情况介绍,就有关问题进行了讨论。有关各方面对产学研工程各方面工作进行了充分讨论,对各工程顺利完成充满了信心。

会议有关方面对城建投高度重视,拨款迅速表示满意,对高。

新区重合同,重信誉表示尊重。

会议就有关问题提出以下意见:

1、在重视安全、质量的前提下,就工期控制严加控制,各。

方应明确竣工时间,重要环节的时间节点,各自的任务。同时,加强合同管理,确保各工程按时完成。

2、加强资金及人员调度。在目前资金拨付及时的情况下,请施工、监理方、甲方学习建设局下达的资金拨款程序,按拨款要求,及时上报材料。监理、审计在工程过程中对资金的进度拨付要求要“宽”;对各项资金的定可以灵活,有问题决算时再讨论确定。对决算的每一个数据要严。

3、对防汛工程过崇文大道顶管过路的施工提出了安全、质。

量、进度都要第一,并确保6月10日前完成任务。同时,要求等同志重新审视在这防汛“卡脖子”环节,尽快发现问题,解决问题。

二零一一年五月十九日。

抄报:佘市长、董主任、颜主任。

发:各有关单位。

城建国土工作汇报材料

今年上半年,在党委政府的正确领导,在上级业务部门的指导下,城建办公室认真履行工作职责,坚持解放思想不放松,把握关键、强化措施,紧紧围绕党委政府的总体工作要求,较好的完成了上半年的各项任务。

一是成立了以镇长为组长,为副组长的国土清理领导小组。二是完善了《关于全镇范围内开展村居社区违法用地清理整顿工作实施方案》,并与各村签订责任状,确保了国土清理做到家喻户晓,真正形成了国土清理的高压态势。三是通过了镇、村两级干部对建设用地法律政策的宣传,大大提高了农户的法律意识,同时通过强化日常监管、发动民众检举,及时制止了侵占基本农田非法建房的违法行为。1月至6月规划内非集体经济成员建房、规划内农村村民违法用地建房已处理22宗,收取罚没款19万元,出让金248万元。至6月规划区外农村建房报批用地资料130宗,办理土地证书12本,违法用地1宗(修建奶牛栏地),收取出让金万元。根据县委、县政府整顿和规范矿产资源开发秩序的精神,对我镇的范围内无证开采的矿山进行了全面排查,并发了停工通知书。

田保护和动态管理,严格按照土地利用总体规划审批,确保农田面积不减。

半年以来,我办积极主动配合县重点工程项目建设,征地工作组在分管领导的带领下,克服重重困难,顶着炎炎烈日,深入群众中耐心细致地做思想工作,至6月底,思源学校征地工作基本完成。大竹坪片农村安置地征地方案预算,工业园区征地方案,城南巫水岸综合开发项目方案、苗族自治县人民武装部军事训练场征地方案等前期工作已完成。

1、我办对所辖的村居进行大排查,完善规范工地各项安全生产资料,落实安全制度,发现问题及时下发整改通知书,督促整改到位,确保安全施工。

2、配合县交通局做好超限、超载工作、做好村级公路日常养护工作。

2、配合县委、县政府完成各项提升及项目建设工作,进一步提升城市形象;

3、做好交通及农村公路养护工作;

4、认真完成上级部门交办的其他工作。

城建系统重点工作汇报材料

----在全县重点项目集中开工仪式上的发言。

尊敬的各位领导、同志们:

实施重点项目建设是县委、县政府为进一步提升城市综合竞争力和增进民生福祉,促进经济又好又快发展而作出的一项重大战略部署。作为园林公园及多功能中心、迎宾大道景观改造工程和虹程钢构三大项目的建设和包抓单位,我们住房和城乡建设局坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署,以高度的责任感和使命感抓好工程建设。

一、抓机构,促进度。按照“组织、人员、责任”三到位的原则,成立三大工程专职工作机构,明确主抓领导,配强监管人员,夯实工作责任,为顺利推进重点项目工程建设提供高效有为的运作机制和组织保证。

推行“发展理念人本化、项目管理专业化、工程施工标准化、管理手段信息化、日常管理精细化”的“五化”管理模式,抽调骨干技术人员,实行一线旁站监管,按照点、线、面三结合,质量、进度、安全硬捆绑的办法,夯实责任主体,突出日常监管,把好每个关口,打造精品工程,向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。

谢谢大家!

城市管理工作会议汇报材料

无论是在学习还是在工作中,很多时候都需要进行汇报,汇报必须有情况的概述和叙述,最重要的是结果,经验总结也是必不可少的,每次提笔要写汇报的时候都毫无头绪?以下是小编收集整理的城市管理工作会议汇报材料,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

xx市城市综合管理执法大队于xx年成立,隶属于xx市城市综合管理局,现有执法人员53人,20xx年列入市财政差额拨款编制35人。大队下设机构以街路分为三个城市管理分队及一个机动分队,另外设有办公室和广告科、车辆科三个科室。近几年来,xx市城市综合管理执法大队围绕打造新型“口岸城市”及创建卫生城为目标,坚持用“以人为本,依法行政,文明执法,热情服务”的原则指导城市管理工作,积极探索和建立长效的城市管理执法新机制、新方法。在新形势下城市管理工作中取得了可喜的成绩。

建设一支高素质的城市管理执法队伍,是搞好城市管理工作,服务于城市各方面发展的需要。多年来,xx市城市综合管理执法大队始终以“强化素质教育、提升业务水平、转变工作作风”为目标,不断加强队伍自身建设。首先,注重提升城市管理干部职工的法律素质和业务素质教育,除了一直坚持每天早晨三十分钟的学习制度外,主动聘请法律专业教师为执法人员讲授法律知识和业务知识,并将20多部与城市管理相关的地方法规和国家法律、法规印成汇编,做到人手一本,便于执法人员随时随地学习,提高执法人员用法水平。

其次,在队伍建设及执法过程中不断分析现状,根据新时期城市管理的特点,20xx年对城市管理执法人员进行了考核竞争上岗和面向社会公开招考城市管理执法人员的用人机制改革,使城市管理执法队伍整体素质从根本上得到大幅度提高。近年来,我们在全面建立和完善内部管理制度的同时,为适应城市管理执法工作需要,先后制定并报请市政府出台了《xx市城市综合管理执法暂行规定》、《xx市城市户外广告牌匾设置管理办法》、《xx市客运人力三轮车管理办法》、《xx市城市清除冰雪实施细则》等各项城市管理规定及细则,为进一步推进依法行政奠定了坚实基础,从而使我市的城市管理执法工作逐渐步入了法制化、规范化、科学化的轨道。

近几年来,我市城市管理工作在抓好日常管理的同时,重点开展了有针对性的市容专项整治活动,并实现了较大的突破。

(一)橱窗、墙体广告专项治理实现突破。通过大力宣传及逐街挨户动员,彻底清除了市区内4000多家临街单位和门市多年形成的橱窗、墙体广告,净化了城市观瞻环境。

(二)治理店外堆放、经营现象实现突破。加强 “门前三包”责任落实,进一步提高广大临街单位和门市参与城市管理的自觉意识和责任意识。同时,集中时间、集中力量对市区主次干道临街两侧影响市容环境的各种店外堆放及经营现象进行彻底清理整治,城市面貌得到明显改观。

(三)治理乱倒渣土、沿街遗撒及带泥上路实现突破。在专项治理乱倒渣土、沿街遗撒及带泥上路过程中,执法人员采取蹲点守侯、机动巡查、录像取证等手段,对建筑施工现场和重点部位、重点路口,提前介入,全天看守,对不服从教育管理的实施严管重罚,有效地遏制了车辆沿街遗撒、带泥上路污染城市道路等违规行为的发生,提升了城市环境卫生质量。

(四)清理整治乱贴乱画小广告及散发广告宣传单实现突破。设立24小时举报电话;建立奖赏制度;向全市出租车司机发放非法广告举报卡;成立城管夜巡队;与公安机关联手;加强夜间巡查等一系列治理乱喷乱涂小广告违法行为的强有力措施。特别是今年以来,已抓获夜间乱喷乱涂非法广告作案者9人,抓获在商业中心区和居民区散发小广告违法者20人次,收缴广告宣传单3万多张。有力的打击了乱喷乱涂及散发小广告行为,遏制了“城市牛皮癣”的再生。

(五)临街劳务市场规范清理实现突破。主要街区劳务人员临街揽活不文明行为,一直影响着我市城市的整体形象,对此,我们加大了临街劳务市场规范清理力度,对劳务人员经常出现的主要街区出动执法宣传车辆反复播放市政府关于规范劳务市场的通告,教育广大劳务人员自觉遵守城市管理法律法规。并合理安排时间,抽调力量,与公安部门组成“临街劳务市场清理”整治专项执法队伍,实施全天看守,彻底取缔劳务人员多年来习惯性在主要街区揽活活动,恢复了城市主要街区良好秩序。

随着城市的快速发展,其管理的优劣反映一个城市的面貌,影响一个城市的形象。这已在我市城市管理干部职工中形成共识,并在实际工作中不断探索创新适应现代城市管理先进方式、方法,彻底摒弃过去重处罚、以罚代管的观念,树立处罚与教育相结合的.人性化管理思想,坚持寓管理于服务中的现代城市管理执法理念。近年来,我们开展了深入基层,贴近群众的执法人员进社区活动,建起了城市管理部门与人民群众进行直接沟通交流的平台,有效地使城市管理问题发现在基层,解决在基层,增强了城市管理的及时性和主动性,促进了人民群众及社会各界对城市管理工作的认识、理解和支持。

总结近年来城市管理的体会主要有以下几个方面:第一,力量不够,相对于城市规模和人口数量,城乡结合部和“老街深巷”违规事件频发的现状,执法力量明显不足;第二,多年沉积下来的违章搭建量大面广,短时间内无法彻底解决,与老百姓的“期望值”差距较大,市民难以理解和接受;第三,市容环境整治反复性大,动态性强,无证摊贩无孔不入,与执法队员打“游击战”,难以保持长效治理;第四,流动摊点、小商小贩多是社会的“弱势群体”,一个摊点维持一个家庭的开支。从管理角度讲,他们又属违法,对其处罚、取缔时有些市民不理解不支持;第五,一些“钉子户”暴力抗法。

五、下一步城市管理工作的打算

(一)全面建设和完善城市管理法规体系。xx市作为边境口岸城市乃至吉林省开放的前沿,无论是在城市建设还是城市管理上都要具有超前和创新的意识。建议由自治州统一制定和完善民族自治城市管理相关法规,使城市管理法规规章更具有权威性和可操作性,使城市管理真正实现有法可依、执法必严、违法必究的工作目标。

(二)完善保障机制提高管理水平。在城市管理和执法工作公开、公正、公平的基础上,加强司法保障体系建设,解决城市管理执法难问题。同时,进一步完善文明执法制度,增强为民服务意识,让人性化管理融入城市管理和执法之中,最大限度地实现城市管理执法环境的优化。

最后,我相信xx这座新兴的“口岸城市”一定会在我市广大城市管

理干部职工的精心呵护下变得更加美丽,同时我也谨代表xx市城市综合管理部门的干部和职工,欢迎与会的领导和同志们到口岸城市xx亲自感受一下边境城市的独特魅力。

干教工作会议汇报材料

大家好!根据会议安排,我代表***作汇报发言,我发言的题目是《创新培训、提升效果,建设高素质干部队伍》。

近年来,特别是2011年以来,我区干部教育培训工作紧紧围绕全区经济发展大局,以干部需求为导向,以大规模培训干部为首要任务,以大幅度提高-干部素质为目标,以全面加强党的执政能力建设为重点,转变培训理念、丰富培训内容、创新培训方式、提高培训质量,多措并举,不断开创干部教育培训工作的新局面。2011年,我区共投入教育培训经费210多万,举办各类培训班、专题讲座156期,培训党政干部2600多人次、专业技术人员18500多人次,企业管理人员820人次,农村党员干部23000多人次,干部教育培训工作取得了明显的成效,我们的主要做法是:

一、创新理念求发展,把干部教育培训纳入全区经济社会发展的总体规划。

作,做到培训与发展同步,教育干部进一步解放思想,以全新的观念、开放的思维、科学的理念引领思想创新,促进新的发展。为进一步贯彻落实大规模的干部培训,换届后,区委迅速调整充实了干部教育培训工作领导小组,加强了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门齐抓共管制度体系的建设,形成了党政联动、上下齐抓、整体推进的良好格局。区委宏观上统揽,把干部教育培训纳入全区经济社会发展的总体规划。区委书记、区长积极作出表率,带头参加领导干部培训班,亲自为学员上课,并对全区干部教育培训工作提出具体要求。我区把干部教育培训列入党委、政府的重要议事日程,党政“一把手”亲自抓,并提出把2012年定为***“干部教育培训年”的战略目标。

办了村干部计算机基本知识培训班,对村干部进行文字编辑、图表制作、网络信息等方面知识的培训,从而深化了“六统强基工程”的成效,充分发挥了“十六有”信息服务平台的作用;为促进大学生村官健康成长,提升大学生村官综合素质,定期对大学生村官进行新农村建设、人生观价值观等方面的专题培训,加强了大学生村官队伍的建设、提升了大学生村官的技能水平和综合素质。

三、创新形式求实效,着力构建干部“立体式”培训新模式。

论。在分组讨论的过程中,学员们结合工作实际,运用行动学习的头脑风暴、鱼骨刺图等工具方法梳理问题,找清对策,最后,专家还对各组的阐述作了精辟的点评。通过开展案例式、研讨式、拓展式等方式的培训,学员们普遍反映较好,都说收获大、启发多,互动式教学为学员搭建起一个相互交流的平台、为学员提供了一个展示自我的舞台,让参训学员真正能学有所获、学以致用,把培训成果带到解决具体问题的工作实践中去。

在取得初步成效的同时,我们清楚地看到,与新形势新任务的要求相比,我区干部教育培训工作还存在一些问题和不足,主要是:教育培训的机制还不够完善,抓落实的措施不够有力;现代化教学方法和手段运用欠缺,干部教育培训资源的整合不够系统,教育培训方式的科学化程度不高,等等。

在下步工作中,我区将进一步抓好换届后各级领导班子成员和基层干部的大培训工作,全面启动和实施行动学习项目,创新干部教育培训理念,完善培训项目工作流程,提升教育培训效果,为我区全力打造全市“两基地、六中心”的宏伟目标提供强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持,以优异成绩迎接党的胜利召开!

统计局工作会议汇报材料

3月17日,市统计局召开全市统计工作会议,传达学习全国、全省统计工作会议精神,总结回顾统计工作,分析把握当前统计工作面临的新形势、新要求,部署统计重点工作。局党组书记、局长樊海涛作了题为《锐意改革创新强化统计管理为经济社会新发展提供有力的统计保障》的工作报告。

会上,传达了全国、全省统计工作会议精神,宣读了市委常委、常务副市长薛永纯致全市统计工作者的一封信。薛永纯在信中指出,统计作为提供国民经济运行情况和信息的重要手段,在党委、政府经济管理和科学决策中发挥着重要的作用。年,全市统计系统在服务党委、政府决策和宏观管理方面,做了大量富有成效的工作,为促进经济社会发展做出了积极贡献。市委、市政府对统计工作是满意的,对统计系统取得的成绩是充分肯定的。他强调,20,全市统计系统要牢固树立和自觉践行新发展理念,发挥好党委政府科学决策、精准施策的“数库”和“智库”作用,为全市经济社会发展提供坚强有力的统计保障,为加快建设沿海强市、美丽港城做出新的更大贡献。

樊海涛指出,2016年,在市委市政府和省统计局的正确领导下,全市统计系统紧紧围绕中央、省、市的决策部署,积极适应经济发展新常态和社会进步新变化,以提高统计能力和数据质量为中心,创新进取、砥砺前行,圆满完成了各项工作任务。年,随着我国经济发展进入新常态,统计工作服务经济社会发展的作用越来越凸显,要求越来越高,地位越来越重要。全市统计系统要充分认清新时期统计工作面临的新形势,打好统计工作主动仗;要充分认清新时期统计改革创新的重要性,积极推动统计创新发展;要充分认清新时期依法治统的重要性,加大依法治统力度。

樊海涛要求,2017年,是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年,也是推进各项统计改革的攻坚之年,全市统计系统要扎实做好2017年各项重点工作。一要着力推进各项统计改革。贯彻落实中央关于统计管理体制改革的《意见》精神,加快推进国民经济核算改革,持续推进服务业统计改革,深化投资统计改革,开展建筑企业入库专项清查,组织开展其他专业统计改革。二要着力提升统计数据质量。做好“四上”企业入库工作,完善统计质量控制体系,强化统计数据审核评估,规范统计业务流程,提高基层统计能力,加强统计信息化建设。三要着力加强统计法治建设。加强统计执法检查,加强统计问责,加强统计法教育培训,加强统计法治宣传。四要着力提高统计服务水平。加强统计分析研判,加强重大问题研究,拓展统计监测领域,加强统计新闻宣传,做优传统服务产品,打造新的服务品牌。五要着力筹划推进普查调查工作。扎实开展第三次全国农业普查,继续做好各项常规统计调查。筹备好第七次全国投入产出调查,积极做好第四次经济普查前期准备工作。六要着力推进部门统计规范化建设。继续发挥部门联席会议作用,拓展联席会议内容和范围,完善数据共享和信息交换机制。创新部门协作方式,配合做好“五证合一、一照一码”登记制度改革。

樊海涛强调,要坚定不移推进统计系统全面从严治党。一要强魂补钙,做政治坚定的`统计人。要持续深化学习教育,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,将坚决贯彻落实关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的文件内容作为当前首要政治任务抓紧抓好,以真实准确的统计数据支撑决策、服务发展。二要遵规守纪,做忠诚老实的统计人。要全面落实主体责任,履行好“一岗双责”,认真抓好各项管理制度的落实,规范和优化服务流程,将各项工作落到实处。三要提能增效,做务实创新的统计人。要提升干事创业素质,弘扬优良工作作风,加大干部职工培训和调查研究的力度,提高服务科学发展能力,促进统计工作跨越提升,打造积极进取、敢于担当的统计新风尚。

会上,宣读了《秦皇岛市统计局关于开展大兴调查研究之风专项行动的实施意见》,传达了市纪委《关于探索执纪监督和执纪审查部门分设进一步强化执纪监督的实施方案》。局党组与各县(区)统计局和市局班子成员、各科室负责人签订了《统计行风建设责任书》和《党风廉政建设主体责任承诺书》,昌黎县统计局、北戴河区牛头崖镇统计站做典型发言。党组成员、副局长王忠东主持会议,并对落实会议精神提出三点要求。一是做好汇报,进一步争取各级党政领导对统计工作的重视和支持;二是做好传达,调动全市统计干部职工工作积极性;三是做好落实,确保各项工作落实到岗、责任到人。

党组成员、纪检组长黄洋,党组成员、普查中心主任杨素玲,党组成员、副局长李春光,各县(区)统计局局长,基层统计站站长代表,市统计局各科室负责人,共40余人参加会议。

工作会汇报材料

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转移重心 强化管理

努力提高教育教学质量

xx初级中学

我校是汉江北岸的一所新建的农村初中,历经三年多的建设与发展,现已初具规模。学校占地面积18.24亩,建筑面积达4916平方米,共计开设三级十二班,教职工42人(其中教师37人,临时工5人)。

“高起点建校,高质量办学”是我校一贯的指导思想。几年来,在县局和当地党委、政府及教育办的亲切关怀和大力支持下,全校师生苦战实干,做了大量艰苦而卓有成效的工作。现作如下总结汇报。

营造良好的.育人环境

在2000年新建校的基础上,为改善办学条件,几年来抢抓机遇,硬件建设发展迅速,引人注目。借xx公路改造之便利,运回沙石、土方数千立方,平整操场万余平方米(节约资金近10万元);争取上级五十余万元的专项资金投入,新建了学生宿舍楼一幢,全校400余名学生“住宿难”问题得到了解决;集群策,汇群力,筹措资金30余万元:新修砖混结构的餐厅10间(占地面积达300余平方米,相关设施一步到位),可容纳200余人同时就餐。今年春季开学业已投入运营,并引入了竞争机制,初步实现了后勤社会化;另外,还建立了学生微机室、阅览室、教工之家,并绿化了校园。我们完全有信心,通过努力,把xx初级中学建设成为xx“普九”的样板工程、成为全县乃至全市众多农村学校中一颗闪耀的“亮点”。

学习、借鉴、探索、发展

我校由原来xx、xx两所九年制学校初中部撤并而成,在管理上可以说是“另起炉灶”,无现成模式,无经验积累。当初,教学及生活设施极不完善,来自两校的教师、学生“磨合期”才刚刚开始,“管理兴校,质量立校”的意识又不敢有丝毫懈担为此,我们提出的口号是:“立足校情,迎难而上”。在教学管理方面,坚持“走出去,请进来”的治校兴校策略。回想2000—2001学年度全校师生“一手拿书本,一手拿工具”在新校园里“奋战”的那一幕幕壮观感人的情景,至今历历在目,无不感慨。我们曾两次特邀江苏到我县支教的同仁来校指导工作,与教师座谈,传输新理念,新思想。去年秋季开学不久,我们又组织学科带头人、毕业班把关教师、后勤管理人员到洄中、焕古九年制学校考察、学习。年底又争取xx县第三届思想政治课教学研讨会在我校成功召开,我校初一政治课教师周平松主讲的研究课被市、县教研部门的专家评选为优质课。同时,许多兄弟学校教师主讲的研究课极大地开阔了我校师生的眼界,众多专家的报告,教学能手的评点给我们全校教师注入了许多鲜活而宝贵的理念。

为规范教育教学各项管理行为,提高教学质量,培养德才兼备的人才,我们从强化制度入手抓管理,先后出台了《学校管理办法》、《xx初级中学班务管理考核制度》、《教学常规管理实施细则》及《毕业班、非毕业班教学质量奖惩标准》等一系列文件。这些制度明确了学校各部门,特别是针对班务管理、教师的“备、讲、辅、批、单元检测”等教学的常规环节作了详细明确的规定。这些文件都是经过自上而下,由下而上几经缜密讨论而形成的,再通过召开教代会讨论修订后才付诸实施的。因此,广大教师能够把这些规定变成一种自觉行动,并作为自己开展各项工作的准则。事实证明,只有坚持以人为本,充分尊重教师的主观能动性、积极性,体现民主管理,民主治校,制度才能真正发挥效能。今年四月份,我校顺利通过了县教育督导团的评估验收。

一份耕耘,一份收获,一份认可。2001年9月至2003年7月,我校先后获得“市级校务公开先进单位”、县级“文明单位”、“市级文明校园”等一系列殊荣。今年七月,我校又被评为县级“先进单位”,“教工之家”已申报到市上参加评眩当然,我们面对这些荣誉,深感压力和责任更大。这既是上级部门对我们所做工作的认可,更是对我们的鞭策鼓舞和莫大期望。

统计局工作会议汇报材料

根据国家统计局昆明市调查队《关于开展蓄禽养殖企业走访调查的通知》的要求,我局高度重视此项工作,专门走访了区域内两家重点养殖企业,了解生产经营情况、饲料和猪苗的供求、生猪市场价格以及国家出台的一系列扶持政策的实施效果等,为进一步做好蓄禽监测工作打下了坚实的基础。

我局此次走访的企业是位于我区厂口的昆明市新加利养殖场和云南永铭养殖有限公司。其中云南永铭养殖有限公司是由我区农业局招商引资的一家畜牧业公司,是昆明市农业产业化重点龙头企业以及区农业龙头企业。

一、企业的基本情况为:昆明市新加利养殖场目前数为存栏1200头,其中母猪386头;云南永铭养殖有限公司目前存栏数为4900头,其中母猪912头。两家均以销售育肥猪及仔猪苗为主,销售的范围是昆明周边地区及昆明以外部分市县。两企业的种猪引进以省外兼省内养殖场采购为主。饲料都用配合饲料全程饲养,两家企业皆自主经营自负盈亏。自以来,都不同程度的受到了国家的养殖扶持政策的帮扶,比如税务减免,母猪补贴,养殖新技术推广补贴等,对企业的经营和发展十分有益。

二、存在的问题及困难。据上述两企业负责人口述,主要存在几个方面的问题和困难:

1、企业在生产管理方面还待进一步向科学化和规范化发展,目前养殖水平不高,引进的种猪品质差,料肉比低,疾病多而且复杂,猪肉品质欠佳。

2、饲料、药品、管理费用投入较高,养殖经济效益难以提高。()希望有更多学习的平台,学习有效的饲养和防病技术,提高专业水平,增加养殖效益。

3、生猪及仔猪的市场不稳定,生猪价格最低8元以下到最高16元以上每公斤,仔猪最低12元到最高40元,没有一个稳定的`价格,市场趋势也很难看清楚。目前两家企业最为关心的便是猪的市场是否平稳。自来,生猪价还较为理想,但同时仔猪价格飞涨,造成了仔猪的引进和销售不平衡,他们担心年中及年底时候的生猪价格是不是还能保持平稳。

三、未来打算。据两企业负责人称,根据目前行情,不计划引进太多猪苗及种猪,在日常管理中严格预防疾病的发生,减少因疾病带来的损失,并不断自我提高。对于市场也时刻关注,做出相应的调整。

北留村老龄工作会汇报材料

尊敬的各位领导:

今天,市县领导百忙之中莅临我村检查指导老龄工作,这既是对我村老龄工作的认可和检验,也为我村做好老龄工作带来了极大的鼓舞和鞭策。在此,请允许我代表北留村总支委员会、村民委员会,向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 我们北留村是北留镇政府所在地,交通便利,区位优越,南依亚洲最大火力发电厂阳城电厂,东与泽州县周村镇接壤。全村1312户,3472口人,是北留政治经济文化中心、商贸集散地。2017年全村总收入1.06亿元,人均收入7276元。我村老年人共419人,其中60-69周岁的262人,70-79周岁的113人,80-89周岁41人,90周岁以上3人。近年来,我们高度重视老龄工作,始终把老龄工作作为事关大局、牵动中心的大事来抓,严格贯彻执行《老年法》,有效维护了老年人合法权益,初步实现了“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标,有力推动村级老龄事业持续健康快速发展,先后获得市“和谐村”、镇“和谐村建设先进集体”等多项殊荣。 下面,就我村近年来老龄工作情况作简要汇报:

任,以贯彻执行《老年法》为切入点,将老龄事业摆上重要工作位臵,注重调动全体村民参与积极性,通过广播、板报等多种形式的宣教手段,有力推动了《老年法》的贯彻实施,从而使《老年法》深入人心,妇孺皆知。村委专门成立了老龄委办公室,指定熟悉村情、善作群众工作的原村委委员王富祥同志为负责人,老同志古稀之年,仍奔波于老年人事业,积极沟通、联系、组织村老年活动,起到了很好的带头作用。为进一步营造关爱老人、呵护老人的良好氛围,每年重阳节村里都要为60周岁以上的老年人每人发放30元的补贴,06年至今,累计发放2033人次、46470元,并大力提倡村民都来为老年人办好事、办实事。我村还涌现出一批尊老敬老的模范个人,比如霍青兰同志,自己已经65岁,还在照料94岁高龄的婆婆,每天为老人洗衣做饭、揉肩搓背,几十年如一日,胜似母女,是我村公认的标杆模范。对村里极个别与父母关系不融洽的家户,村干部还要亲自上门教育子女、安抚老人、调解矛盾,每年都号召外出务工子女打一个电话、多一句问候、常回家看看,从心理上关心老人、关怀父母。

老年人发放50元养老金,有效解决了老年人的后顾之忧。每年还为60周岁以上老党员发放补助200元,并严格执行老党员“节日必访、生日必访、大病必访、住院必访、去世必访”。经常对老党员、老干部、老劳模登门慰问,生活情况聊一聊,思想状况访一访,党的政策谈一谈,困难之处帮一帮,倾听呼声,解决难题,使老年人充分感受到了关爱和温暖。

二、丰富内容,创新形式,确保“老有所学、老有所教” 创造学习条件,不断更新思想观念。为让老年人能够“活到老、学到老”,村老年图书室专购各类书籍6000余册,为老年人订阅了《太行日报》、《中国老年》、《医药养生保健报》等报刊杂志,利用远程教育定期组织老年人学习,内容包括政策方针、政治时事、法律法规、文化修养、卫生保健等方面,使老年人在政治觉悟上同党中央保持一致,在思想观念上与社会发展同步。同时,我们着力培育老年人文体骨干队伍,把有特长、有爱好、会组织、善发动的老同志及时充实到骨干队伍中来。村集体出资建场所、请老师、买服装设备、提供音响灯光,村内综合活动广场每天早上老年人晨练已成为本地特色,老年人已养成锻炼身体增体魄、休闲娱乐阔心怀的良好生活习惯。目前,村内已组建有老年门球队、舞蹈队、器乐队、武术队等老年活动团体,我村老年人在全县24式太极拳、功夫扇和“霞光杯”第五届运动会中均取得优异成绩,充分展示了老年人风采。

村老党员进行革命传统教育,通过回顾历史、缅怀先烈,更加珍惜来之不易的幸福生活;村部分老教师还经常深入学校为青少年讲授远离网吧、健康成长、做未来接-班人的专题教育,增强了青少年抵御不良风气影响的能力。另外,村里每年都要组织老干部参观重点工程建设,利用座谈会、茶话会等,请老同志为村集体建设献言献策,出点子、想办法。

三、加大投入,创新载体,确保“老所有乐、老有所为” 加大投入力度,创造健身益智环境。多年来,我们认真落实农村老龄工作方针要求,进一步加大对老龄工作的支持力度,村集体每年都坚持拿出一定的经费用于老年活动设施建设、老党员外出参观旅游、节日慰问等活动,确保了老龄工作有经费、有组织、有阵地、有活动、有制度、有资料。围绕“硬件达标、软件创优”的要求,结合广大老年人休闲娱乐、健身益智的客观需求,利用第二轮村级组织活动场所建设,投资300余万元,新建综合活动广场,专辟老年活动区域,内设棋牌室、麻将室、台球室、乒乓球室、图书阅览室等功能室,并坚持每天都对外开放。2011年,还计划投资50万元铺开红岭公园两个高标准门球场建设,目前已完成规划选址、场地平整等前期工作。村内老年人还自发组织棋艺、球技友谊赛,做到了天天有活动、月月有比赛、季季邀请赛、年年有决赛,极大地丰富了广大老年人的`业余文化生活,既消除了孤独寂寞,又培养了志趣爱好。

纠纷调解岗等岗位,使他们在近年来的先进性教育、环境综合整治、学习实践科学发展观活动、创先争优活动等经济社会活动中,都能使老年人独有的政治优势、经验优势和智慧优势得到充分发挥。我村宣传委员刘引仁,今年已经62岁,从担任生产队长、副村长、企业干部至今,人老心不老,力薄胆识高,不仅利用管理经验做好了村内的各项宣传、文艺工作,还充分发挥专长,对村古建筑、老传统等民俗民风进行了深入考证挖掘,为村旅游业开发提供了可贵的参考资料。霍德胜77岁,30多年的党小组长,每天坚持党课学习,每月坚持小组党员例会,完成工作一丝不苟,勤勤恳恳、任劳任怨,2011年还被评为镇模范党员。我村镇卫生院退休医生樊跃正,78岁还坐诊行医、服务乡里,为反馈村里为其提供药铺场地便利,他的药铺为村老年人挂出了“三优先、六免费”的牌子,即本村老年人挂号优先、看病优先、抓药优先,挂号免费、诊疗免费、输液免费、打针免费、针灸免费、推拿免费,深受村民好评。

四、完善制度,创新机制,为老龄工作扎实开展提供保障 为切实做好老龄工作,多年来我们还进一步在建立老年工作长效机制上下功夫,不断建立健全工作机制,努力使老龄工作步入制度化、规范化、经常化的轨道,有力地推动了老龄事业的可持续发展。我们建立了尊老敬老的系列工作制度,比如逢年过节登门慰问制度、九九重阳节庆祝表彰制度、依法维护老年人合法权益制度、农村尊老敬老公约、定期免费体检制度等等,保证了老龄工作正常运转,提高了效率,提高了服务水平。

以上是我村老龄工作情况汇报,不妥之处请批评指正。

统计局工作会议汇报材料

2月1日,我市召开财税审计金融统计工作会议,动员全市上下进一步统一思想、明确目标、改革创新、积极作为,全面抓好各项工作推进落实,更好服务于实体经济,确保经济社会发展稳中有进、稳中提质。市领导王成长、贾泉涌出席会议。

市委常委、常务副市长贾泉涌总结了20xx年财税审计金融统计工作情况。去年,面对新常态下复杂多变的宏观经济形势和艰巨繁重的改革发展任务,市财政、国地税、审计、金融、统计部门紧紧围绕全市中心工作,充分发挥职能作用,全力推进改革创新,各项工作都取得了较好成效。财政部门努力克服经济下行压力,精准实施财政调控,一般公共预算收入总量突破50亿元大关,位居苏北第6位,圆满完成全年收入目标;国税部门以税收管理改革为引领,着力探索发展新思路,收入质量、征管质量和服务质量均实现稳步提高;地税部门严格税源监控,强化税收征管,圆满完成收入统筹双目标;信贷投放实现平稳增长,资本市场进一步繁荣,金融生态环境持续优化,金融服务体系不断完善;审计部门创新方式方法,审计监督职能不断加强,有效提高了政府资金使用效率;统计部门深入推进改革创新,精心组织统计监测,不断提升数据质量,为全市经济社会发展提供了优质的统计服务。

围绕做好今年财税、审计、金融、统计工作,市委副书记、市长王成长强调,要以改革创新为切入点,做好财政监管工作,更加注重源头化管理,深入推进预决算公开,强化专项资金监管,加快推动ppp项目建设,着力盘活财政存量资金,继续完善网上商城采购;要以综合治税为着力点,切实做好税收组织工作,完善综合治税体制,积极开展征管创新,强化国地税合作;要以重点领域为主攻点,做好审计监督工作,加强重特大项目跟踪审计,不断扩大审计覆盖面,深化审计结果应用;要以风险防控为立足点,做好金融服务工作,扶持实体经济发展,努力化解不良资产,坚决打击“三骗”行为;要以服务为落脚点,做好统计监测工作,切实做好固定资产投资统计和行业产业分类统计,加快建设宏观经济数据库。20,我市经济社会发展特别是结构性改革任务十分繁重,各相关单位和部门要及早安排部署好今年各项工作,把各项工作落实到位,力争实现第一季度“开门红”,为完成全年目标任务开好头、起好步。

会上,新店镇就总部经济招引作了交流发言。

各镇镇长、各街道办事处主任、财政所长、统计站长;开发区、工业园财审局局长,市直各预算单位主要负责人和财务负责人;其他有关单位主要负责人;各国有公司分管和财务负责人;驻新各金融机构主要负责人;市财政局、国税局、地税局、审计局、金融办、统计局、中层以上干部参加会议。

城建国土工作汇报材料精选_

各位领导、同志们:

就年全市国土资源工作完成情况及年工作安排作个发言。根据会议安排。

一、年工作回顾。

省国土资源厅和市委、市政府的正确领导下,市人大、市政协及社会各界的监督与支持下,全市国土资源系统坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕全市经济社会发展大局,积极主动服务,严格规范管理,完成了年初制定的各项工作目标任务。全市报批各类新增建设用地322.61公顷,新补充耕地507.4公顷,年。出让国有建设用地618宗,实现土地收入18.13亿元。其中,市本级15.56亿元,入库土地纯收益5.56亿元。回顾过去一年,主要抓了以下八个方面的工作:

保障了全市科学发展用地需求。去年,面对年度用地计划有限和各类建设项目用地刚性需求增大的矛盾,采取“扩增量、挤存量、优结构、快审批”等措施,加强规划计划调控,实行差别化供地。全年累计上报各类新增建设用地322.61公顷,审批村民建房用地18.34公顷,一)加强建设用地管理。确保了荷花机场扩建、城市道路改造、安居工程、棚户区改造、市农村通信扶贫工程等重点建设项目、民生项目以及农村村民建房用地需求。全市共出让国有土地299.11公顷,经营性用地和工业用地招拍挂出让率达100%同时,认真履行宏观调控职能,合理融资3亿元,储备土地82公顷,供应储备土地149.1公顷,确保了城市总体规划的实施。

8946.66万元,二)落实耕地保护制度。拟新增耕地243.68公顷。目前,已下达资金计划7746.66万元。加大土地开发整理复垦项目实施力度。全年共组织实施各类土地开发整理项目33个,建设规模达1691.5公顷,投资总额达5286.09万元,新补充耕地507.4公顷,顺利实现了年内耕地占补平衡并略有节余的目标。

矿产管理和地质找矿取得新的成效。去年,三)加强矿政管理。完成了全市26个核查区的矿产资源利用现状调查,调查成果已上报省国土资源厅审核。组织开展了桑植县白竹山矿区铁矿、洞天河矿区铁矿、慈利县堆金山矿区水泥用灰岩等6个勘查项目的普查和验收工作。全市共出让矿业权25宗,收取价款485万元,挂牌出让探矿权2宗,收取价款732.2万元。争取省级投资地勘资金480万元,正在开展永定巨鱼坪矿区钒矿和三岔镍钼矿详查。组织申报了永定区后坪镇川岩坪镍钼矿资源节约与综合利用示范工程和奖励资金项目,国土资源部、财政部已批准并下达矿产资源节约与综合利用奖励资金计划1000万元。

处罚到位,其余案件正在处理之中。主动参与控违拆违行动11次,协助拆除违章建筑39幢,建筑面积5106平方米。

群众生命财产安全得到有效保障。编制并印发了地质灾害防灾方案和突发性地质灾害应急预案。严格执行汛期巡查、值班、报告等制度,五)加强地质灾害防治。扎实开展地质灾害隐患排查和防灾督察。去年,组织开展地质灾害应急演练活动2次,全市共发生地质灾害89起,成功避让9起,安全转移1800多人,减少经济损失3000多万元。做好防的同时,还注重从“治”字上下功夫。全年共争取资金1300多万元,组织实施了9个地质灾害应急治理项目和1个地质环境治理项目。

群众的合法权益得到有效维护。严格执行征地程序、补偿标准,依法履行告知、听证等义务,坚持依法依规征地。去年,共完成15个项目566亩土地的征地补偿安置工作,共支付征地补偿安置资金2560万元,征地补偿费用支付到位率达100%深入开展土地使用权登记发证和权属纠纷调解工作。去年,全市共发放土地使用证6607本,调处土地权属纠纷35起。加强信访工作。全年受理来信来访27件,办结信访案件31件,其中积案5件,结案率达96.9%,六)坚持依法行政。没有出现重大集体上访事件。

国土资源管理基础得到进一步夯实。市级和四个区县及两个城关镇的土地利用总体规划已获省人民政府批准,七)加强业务建设。乡镇土地利用总体规划正在编制之中;新一轮矿产资源规划编制工作全面完成,已上报省人民政府批准。信息化建设进一步加快,全市国土资源系统已初步实现网上办公、网上报批和网上传输。全市第二次土地调查工作取得较好成绩。局被省国土资源厅、省人力资源和社会保障厅授予“湖南省第二次土地调查先进集体”称号,桑植县、武陵源区的农村土地调查成果和永定区、慈利县的城镇土地调查成果都分别获奖。加强地质公园建设。去年,共争取地质遗迹保护资金1500万元,组织实施了地质公园和芙蓉龙两个地质遗迹保护项目。加强地学研究。去年11月份,联合武陵源区人民政府举办了地貌”国际学术研讨会,地貌”宣传和促销,为全市旅游业发展注入了新的活力。

国土资源管理水平得到进一步提高。深入开展创先争优和“党员示范岗”活动,八)加强队伍建设。机关工作作风得到有效改进。举办了耕地保护、财务审计、电子政务应用、地质灾害防治等多期培训班,队伍素质进一步提高。开展了工程建设领域突出问题的专项治理和“两整治一改革”专项行动,围绕项目用地预审、土地整理项目立项、征地拆迁、土地和矿业权出让等环节进行重点检查,制定了内部会审、项目评审等多项制度,权力运行进一步规范。去年,全市国土资源系统共有4人被省国土资源厅授予“先进个人”称号。

得益于省厅、市委市政府的高度重视和正确领导,成绩的取得。得益于各有关部门的支持和配合,得益于班子的精诚团结和全系统干部职工的辛勤劳动。此,代表市国土资源局党组向长期以来关心和支持国土资源事业的各位领导、各位同志,表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

来越大;耕地占补平衡难度不断加大。因财政“省直管县”管理体制的实施,耕地后备资源不足的两区难以承担市城区内建设项目占用耕地的平衡任务,落实“先补后占”占补平衡”政策会越来越难。2资源利用水平不高。主要体现在矿山企业规模小、生产技术落后、集约化利用水平较低。日常监管任务加重。因资源市场回暖,非法开采现象时有反弹。3干部队伍素质还不适应新形势发展的要求。这些都还有待于今后采取有效措施并加以解决。

二、年工作安排。

全市国土资源工作基本思路是坚持以科学发展观为指导,年。认真贯彻落实党的十七届五中全会精神,紧紧围绕全市“旅游立市、新型工业化强市、现代服务业兴市”经济社会发展战略,统筹保发展与守红线、稳增长与调结构、优服务与严监管、惠民生与保稳定的关系,加强土地和矿产资源的保护与开发,加大地质找矿力度,全面加强队伍建设,不断增强国土资源保障和服务全市经济社会可持续发展能力。重点做好以下几个方面的工作:

加强基本农田保护基础工作,一)推进“双保工程”优质服务经济社会科学发展。保守耕地红线。落实耕地保护责任。重点抓好慈利县三合口乡池岩村双溪界、桑植县龙潭坪镇等土地整理复垦开发项目的实施,力争完成300公顷以上的耕地占补平衡任务。积极做好土地开发整理复垦项目申报,力争投资规模达5000万元以上。保障发展用地。开展年各类建设项目用地需求预测,扎实做好城乡建设用地增减挂钩工作,实行差别化供地政策,确保黔张长铁路及张清公路改造工程、市政工程、民生工程、旅游产业项目用地。加大土地储备力度,力争完成600亩土地储备任务。促进节约用地。开展批而未征、征而未供、供而未用土地专项清理,做好闲置土地处置工作。加强执法监管。开展日常执法巡查,加强与公安、纪检、法院等部门的协作与配合,加大对土地违法行为的预防和土地违法案件的查处力度,严厉打击囤地、炒地和农村破坏耕地行为。切实做好年度土地卫片执法检查工作,确保实现“零约谈、零问责”

进一步提高矿产资源管理水平。加强规划管理。做好新一轮矿产资源总体规划编制和实施工作,二)加强矿政管理。合理控制矿业权投放数量和节奏。加强矿业权市场建设。加强矿业权出让审批管理,切实做好新设矿业权的招标、拍卖、挂牌出让工作。力争在10月底以前完成永定区李家庄铜矿、金坪乡舒家坡方解石矿等10宗矿业权的招拍挂出让工作。加强矿产勘查。积极争取国家和省级地质勘查资金,加强矿产资源勘查,重点做好永定区钒矿、镍钼矿详查和桑植县深层页岩气勘查工作。加强矿山日常监管。定期开展非煤矿山巡查,继续深入开展整治矿山超深越界开采专项行动,全面排查和消除矿产资源开采中存在安全隐患,严厉查处无证勘查开采、超深越界开采等违法违规行为,维护好矿产资源开发秩序。加强对矿产资源开发利用过程监督,重点监督镍钼矿、铁矿、方解石矿和大理石矿开采“三率”指标,并结合矿业权核查成果,扎实完成年度336家矿山企业的年检年审工作。

切实维护群众合法权益和社会稳定。加强征地拆迁管理。严格执行征地程序和补偿标准,三)加强征地管理和信访处理。坚持依法依规征地,加强对征地补偿资金落实情况的监管,确保征地补偿费用的及时足额支付。加强地质灾害防治。扎实开展地质灾害调查工作,科学编制防灾预案和应急预案,进一步完善地质灾害群测群防、预警预报和应急处置体系,加强地质灾害应急治理,重点做好国家、省级投资地质环境治理项目的实施,确保群众生命财产安全。

加强信访工作。继续实行领导接访和包案制度、信访问题限时办结制度,加强行政复议、裁决和应诉工作,引导群众通过合法渠道解决行政争议,维护好群众的合法权益和社会稳定。进一步增强社会公共服务能力。加强规划编制工作。完成市国土资源“十二五”发展规划编制任务,四)加强基础工作。统筹谋划国土资源保护、开发与整治专项规划,全面完成土地利用总体规划、矿产资源总体规划修编工作。加强地政地籍管理。重点抓好全市集体建设用地和宅基地登记发证示范点(永定区阳湖坪镇阳池村)建设;利用土地二调成果,完成年度土地利用变更调查工作;做好“三房”发证工作,维护产权人的合法权益。加强基础测绘与行业管理。深入推进测绘产品质量监管和价格监控,做好测绘产品涉密管理。扎实开展城市内1500与11000比例尺的地形图测制,增强测绘服务能力。加强地质公园建设。加强“地貌”深度推介宣传,进一步扩大“地貌”影响力。加强地质遗迹保护项目申报和管理,顺利完成地质公园和芙蓉龙地质遗迹保护项目的实施。

提高干部队伍服务能力。加强干部培训。制定年度教育培训计划,五)加强队伍建设。有序开展教育培训活动,切实提高队伍素质。继续抓好国土资源中心所建设,全面实现国土资源中心所的规范化管理。加强机关效能建设。深入开展以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题的创先争优活动,进一步细化工作责任,并严格执行责任追究制度,切实转变机关作风。加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,严格执行内部会审、项目评审、责任追究等制度;继续开展“两整治一改革”专项行动,加强对土地、矿业权出让等重要环节监管,加大违法违纪案件查处力度,防范涉土涉矿腐败案件的发生。

城建国土工作汇报材料精选_

(2006年4月28日)。

同志们:

区委、区政府召开全区城建工作会议,主要是贯彻落实市委、市政府关于完善市、区城建体制的重大决策,围绕建设大城市的奋斗目标,动员全区广大干部群众,进一步解放思想,合力攻坚,努力促进主城区城市建设的新发展。刚才,周区长作了很好的工作报告,提出了今后一段时期我区城市建设的基本构想,对今年的城建工作进行了部署,讲得很好,我完全赞同;区政府与有关乡镇、街道和园区签订了2006年度城市建设管理目标责任书,4家单位作了表态发言。大家精神状态都不错,积极性很高,这是我们做好城建工作的重要保证。会后希望大家结合实际抓好工作的落实。下面,我再强调几点意见。

一、坚持解放思想,深化认识,在解放思想中统一思想。

“十五”时期是海陵区发展的黄金期,城市化是“十五”发展的一大亮点。五年来,我区的城市建设不断加快,城市面貌发生了很大的变化,城市居民的生活环境得到了明显的改善。但由于历史的因素和地域条件的限制,我区城市建设特别是城北地区的建设速度和水平与中心城市的功能定位和人民群众的期盼相比,仍然存在较大差距。泰州市“十一五”规划提出了建设大城市的构想,到2010年,中心城市建成区面积达85平方公里,人口达80万人,成为锡常泰城市群的重要一极。这为我区城建工作指明了方向,也为中心城市建设带来了难得的机遇。我们一定要从战略的高度充分认识加快中心城市建设的重要性和紧迫性,切实增强抓好这项工作的责任感和使命感。

1、牢固确立抓城市建设也是抓经济发展的理念。城市建设也是一种生产力,城市建设和经济建设是相辅相成的。区域经济是城市建设的重要基础,城市建设是经济发展的主要动力。作为一个扩大投资、推动消费、促进发展的过程,城市建设本身就是一种经济活动。同时,城市建设尤其是中心城市的发展,能够促进产业的更快发展,可以带动房地业、建筑业、商业等十几个相关产业的大发展。据测算,城市化率每提升1个百分点,gdp就增加1.5个百分点,每增加1个城市人口可以带动投资2.5万元,每建设1平方公里的市政设施可以带动1.5亿元投资。这是全区经济发展一个不可忽视的重要增长点。同时,通过加快城市建设,可以有效集聚各类生产要素,促使土地升值,而且城市建设中的各项规费、营业税也是对财政的重要贡献。由此可见,抓城市建设也是抓税源经济,城市建设的过程就是不断创造财富、培植税源的过程,城市建设与经济发展是相互促进的关系,是两位一体的工作。我们必须牢固确立“抓城市建设也是抓经济发展”的理念,把城市建设摆上更加重要的战略位置,以城市建设的新突破推进全区经济的快发展。

2、牢固确立抓城市建设就是抓投资环境的理念。城市环境是一个城市的名片,代表一个城市的对外形象。城市建设的实质是为经济社会构建发展载体,为城市居民创造生活空间。加快城市建设,既能拉动投资又能刺激消费,既能吸引外资又能激发民资,既能改善生活环境又能优化发展环境。近几年,区域经济的竞争愈发激烈,在目前各种优惠政策都已见底的情况下,海陵靠什么招来客商、留住客商,一方面靠优质的服务,另一方面就是靠优美的环境。谁的环境更好,谁就会更有竞争力和吸引力。拿苏中地区与泰州情况相似的扬州来比。扬州这几年的城市建设搞得非常好,建得非常美,目前扬州拿到了“国家卫生城市”、“国家园林城市”、“国家环保模范城市”、“中国人居环境奖”等多块国家级牌子。城市环境的改善极大地促进了区域经济的发展。扬州广陵区去年实际利用外资8635万美元,是我区的两倍多,邗江区实际利用外资2.04亿美元,将近我们的五倍。这无疑是与扬州优美的城市环境分不开的。因此,我们必须花大力气,下真功夫,不断完善城市功能,提升城市形象,彰显城市特色,使海陵成为投资商和各类人才向往的投资、创业、居住的福地。

3、牢固确立抓城市建设就是抓凝聚民心的理念。创造优良的人居环境,是人民群众的生活追求,也是衡量城市建设工作成效的基本标准。加快中心城市建设,不断改善市民生活环境,提高市民生活质量,更是党和政府全心全意为人民服务根本宗旨的具体体现。这在一定程度上也是考量我们领导干部是否坚持执政为民、是否顺应民意、是否以群众利益为根本出发点的重要尺度。城建工作是老百姓看得见的“以民为本”,摸得着的“执政为民”。城市人居环境好不好,人民群众感受最直接、体会最真切,最有发言权。我们修好一条路,改造一个街区,也许并不是什么重大工程,但能够改善老百姓的生活环境,就会增强他们的认同感和归属感,老百姓就会感觉到我们的党和政府确确实实是在替他们着想、为他们办事,他们就会拥护我们、支持我们,我们就能得民心。反之,如果经济发展了,而老百姓居住条件长期得不到改善,我们的发展就不会得到群众的普遍认可。比如,城北地区群众的生活环境还较差,有些地方甚至数十年没有改善。任其发展下去,人民群众就有抱怨,其结果我们只会失去民心。市、区城建责任明确后,城北地区改造将成为我区城建工作当前及今后一段时期的重要任务,我们必须以高度的责任感和使命感,强化执政为民、善待百姓的理念,集中力量种好这块“责任田”,让市委、市政府放心,让人民群众满意。

二、坚持高起点规划,大手笔推进,强力度实施。

城市建设代表着城市形象,是一个地方经济发展和社会进步的突出标志,同时也是增强城市综合经济实力的重要载体。抓好城市建设这项全局性工作,意义非常重大。我们要始终坚持高起点规划,大手笔推进,强力度实施,全面提高规划、建设和管理水平,努力把我区城市建设推上一个新的台阶。

1、高起点规划。规划是城市建设和管理的龙头,是城市未来发展的蓝图,直接关系城市的功能、形象和品位,影响城市几十年甚至上百年的发展。科学的规划是最大的财富、最大的节约,规划的失误是城市建设最大的浪费。我们一定要树立“规划先行”的理念,城市建设可以一步一步到位,城市管理也可以逐步改善,但是城市规划必须着眼长远、前瞻先行。要按照建设现代化大城市的要求,引进先进的规划理念,坚持科学规划,有序建设,以规划引导城市健康发展。要从提升城市形象、改善城市人居环境入手,高起点规划建设好每一个项目,确保我们的城建规划与建设大城市的要求紧密衔接。规划方案要走领导、专家、群众三结合研究确定的路子,决不能草率行事。同时,规划要突出城市个性,体现海陵特色,努力做到多留赞叹、少留遗憾。

2、大手笔推进。“十一五”时期是中心城市发展的重要机遇期。我们必须用大思路、大手笔构筑大城市,加快推进主城区的城市化进程。首先,要提高设计品位。海陵区搞城市建设一定要有“跳出泰州看海陵”的战略眼光,从全省、从长三角的城市群布局来定位我们的城市发展,以建设大城市为目标,既要加强城市功能的建设和完善,又要不断扩张城市规模,把中心城市进一步做大、做强、做优、做美,切实增强辐射带动作用。其次,要成片整体开发。中心城市的城建工作是市、区“一盘棋”,一定要克服小打小闹的现象,必须连片规划、整体推进。只有这样,才能拓展运作空间,尽快提升城市形象。比如,东风路北延及街区改造要有大气魄,全部工程完成后,要与东城河风景区连成一体,成为沿河的一道亮丽风景。要根据海陵有城有乡、城乡交错的实际情况,将城市建设与新农村建设结合起来,加快“城中村”改造,高标准建设近郊农民集中居住区,打造一批新农村建设的示范点。第三,要严把施工质量关。百年大计,质量为本。我们搞城市建设不要贪多,一味地铺摊子,要强化质量意识、精品意识,不求最大,但求最美。要从大处着眼,从小处着手,把城市建设当作艺术品来精心创作、精打细磨,一砖一瓦都要精心施工,一草一木都要合理布局,力争把每一项工程都做成精品工程、百年工程。

3、强力度实施。城市建设是“啃骨头”的工程,必须有“啃骨头”的精神和“啃骨头”的措施。今年确定的17个城建重点项目一定要按序时进度完成。要调动全区方方面面的力量,共同化解拆迁和资金两大瓶颈制约。在拆迁问题上,要切实改变以往仅靠建设部门一家抓拆迁的做法,按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”相结合的原则,发挥条块作用,以块为主,充分调动各方面的积极性,共同做好拆迁工作。同时,要积极探索适合各类群体的拆迁安置办法,多建一些经济适用房和廉租房,让利于群众,减少拆迁的阻力。在资金问题上,市委、市政府非常支持我们搭建旧城改造融资平台。我们要充分发挥刚组建的海陵国有资产经营公司的作用,将全区可盘活的资产都纳入进来,实施资本运作和土地经营,为城市建设筹集资金。同时,要积极拓宽筹资渠道,一方面,通过招商引资,吸引有实力的大投资商合作发展;另一方面,强化自拆自建,调动方方面面的积极性合力发展。

三、坚持上下协调,多方参与,联动作战城市建设是一项复杂的系统工程,也是一项长期的任务。今后几年我区的城市建设任务十分艰巨,必须加强领导,形成合力,扎实推进。

1、加强组织领导。城市建设需要全区上下特别是各级领导花大气力、下苦功夫去抓落实。要把城建工作摆上重要的位置,在抓好经济工作的同时,相对集中精力抓好城市建设和管理,像抓经济工作那样,制定计划,明确责任,狠抓落实。要建立起强有力的组织指挥系统,坚持区四套班子领导一起抓城建,做到一个工程一个指挥部、一个项目一套班子,形成领导挂帅、部门协作的领导机制。今天会后,各项目指挥部要迅速进入工作状态,深入一线进行细致的调查研究,10天内将拆迁地块所涉及的住户情况、相关矛盾,以及政策建议梳理清楚,提交区指挥部研究。要充分发挥广大党员干部的先锋模范作用,带头拆迁、带头建设、带头做群众工作。要特别重视发挥街道干部、村居干部的作用,落实街道干部、村居干部在拆迁工作中的责任。

2、加强部门配合。城市建设工作千头万绪,必须步调一致,加强团结协作。在这一点上,建设、城管、水利、国土、规划等部门要切实履行职责,充分发挥城市建设的主体作用,提前谋划、紧扣进度、全方位配合。宣传部门要利用一切宣传手段,加大城建宣传力度,加强正面引导,对不良现象和违法行为予以曝光,努力形成推进城市建设的强大声势。其他部门和单位要从各自职能出发,主动关心、积极配合,自觉做到接受任务不讲条件,遇到困难少讲客观,共同推进城市建设。各部门都要强化时间观念,狠抓项目推进,分解序时,挂图作战,倒排工期,确保每个项目按计划完成。

3、加强督查考核。加快城市建设,各级领导必须各负其责,真抓实干。要逐级建立工作责任制,将区委、区政府确定的城市建设的各项目标任务层层分解,落实到部门、落实到单位、落实到项目、落实到具体责任人。要加大工作力度,敢于动真碰硬,不怕得罪人。要实行目标管理考核和奖惩制度,成立专门的城市建设督查办公室,对责任的落实程度、部门实施的力度、任务完成的进度加强督查,定期通报。要进一步落实包干责任制,对涉及各部门的责任要包干到位,绝不允许推诿扯皮,拖全区的后腿。要加大奖惩力度,对认真做群众工作,保证拆迁按期顺利推进的,给予一定的奖励;对不主动积极工作,甚至鼓动滋事、制造矛盾和上访的,一经查实,先就地免职,再追究责任。

4、加强群众工作。城市建设与广大人民群众的切身利益息息相关,城建工作必须得到广大人民群众的理解与支持。离开这一条,我们的一切工作就失去了支撑点,也就将一事无成。各部门一定要充分重视做好群众的宣传发动工作,把大家的积极性调动起来,创造性发挥出来,力量汇集起来。要通过宣传教育,努力把城市建设的重要性讲透,把城市发展的美好前景讲明,把城市规划、建设的政策法规和区委、区政府发展意图讲清,进一步增强群众的主人翁意识。对于征地、拆迁、安置等直接关系到群众切身利益的工作,一方面要充分考虑群众利益,尽量帮助他们解决生活中的实际困难;另一方面,要通过耐心细致的思想工作,讲清城市建设最大受益者还是人民群众这个道理,教育群众顾全大局,理解和支持政府的工作。要防止工作简单化,草率从事,真正保护和调动群众的积极性。

同志们,加快中心城市建设责任重大,任务艰巨。让我们以高度的历史责任感,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,团结拼搏,合力攻坚,努力开创我区城建工作的新局面。

统计局工作会议汇报材料

4月2日下午,南通市统计局召开全市财政金融统计工作暨经济形势分析座谈会,了解财政金融现行政策规划和当前我市经济运行情况及走势,探讨新常态下我市财政金融系统如何更好地开展统计工作,进一步提高财政金融系统统计数据质量,为市委、市政府科学决策提供翔实可靠的数据支撑。市财政局、市金融办、市银监分局、人民银行南通中心支行、工商银行南通分行、南京银行南通分行、南通农村商业银行等部门(单位)统计工作负责同志参加了座谈会议。

会上,服务业处负责同志传达了市政府领导对加大我市服务业经济情况分析的批示精神,介绍了国家核算制度中有关财政金融指标修改内容;围绕一季度全市财政金融运行情况及走势,财政金融部门(单位)对生产性服务业和生活性服务业如何界定和统计等方面内容,参会相关部门(单位)结合各自情况进行了交流、探讨。座谈会对进一步加强财政金融统计工作,了解新常态下我市财政金融运行情况及走势,为切实加强服务业经济统计监测和国民经济核算工作奠定了基础,取得了非常好的效果。

统计局工作会议汇报材料

3月21日,宿迁市局召开全市建设领域统计工作会议。会上传达了全省建设领域统计会议精神,总结了全市建设领域统计工作,对投资统计工作从项目入库、提升数据质量、加强部门沟通和提供优质服务等方面提出具体要求,最后对即将进行的投资统计改革试点工作进行了部署。

市统计局副局长单东风在会上提出四点要求:一要准确反映投资运行情况。要提升敏感性和预判分析能力,准确把握投资运行趋势,确保及时准确反映全市投资运行情况。二要提高投资统计数据质量。要不断完善投资统计工作方法、注重分层培训、加强部门沟通、加大项目核查力度,不断夯实投资统计基础,提高统计数据质量。三要优化投资统计服务。要深入开展专题调研,及时准确地反映建设领域运行情况及出现的新情况新问题,为领导决策提供优质服务。四要高度重视投资统计改革试点工作。要提高思想认识,积极作为,全力以赴做好投资统计改革试点工作,确保改革试点顺利进行。

各县区统计局,各开发区(新区,园区)经发局分管领导、建设领域统计全体业务人员共计30余人参加会议。

统计局工作会议汇报材料

市统计局办公室以争创一流工作水平为目标,克服人员少,任务重的不利因素,充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能,做好领导的参谋和助手,做统计工作的推进器,为全局争创一流统计工作水平做出较大贡献。连续9次以第一名的成绩被省统计局授予全省统计系统办公室工作先进集体称号,省统计局连续两次在烟台召开全省办公室工作现场会,推广烟台市统计局办公室工作经验,连续10次被评为市统计局先进科室,获全市政府系统办公部门先进集体称号。

一、政务服务不断上档次,为统计工作发展献计献策。

政务服务是办公室职能的核心内容,我们坚持把政务服务放在突出位置。认真学习统计业务知识、相关理论及统计工作重要文件,深入调研,掌握统计工作发展方向,提高政务服务水平,满足领导决策需要。负责起草全局工作要点、总结、考核办法、工作责任目标细化等一系列文件,均能提出切合工作实际的见解和观点,为领导决策提供参考依据。同时还参与统计改革、统计法制、第五次人口普查、全市统计工作会议等一系列活动的研究筹备及文字材料起草工作,均能圆满完成任务,办公室参与政务职能得到较好地发挥。

二、督查工作力度大,为全局工作顺利进展提供保障。

督查工作是政务服务的一个重要方面,对于确保各项任务的完成起着至关重要的作用。我们建立健全了督查工作制度,落实督查工作人员,使督查工作落到实处。在工作中,总结出“点线结合、突出重点”的督查工作思路,即以全年工作要点为主线,以月度工作安排为基点,将督查工作贯穿于统计工作始终,对于重要工作、重要决定、临时性工作等实施重点督查。按月编制月份工作计划,根据全年工作要点,逐月落实工作进度,并在月底进行督查,看哪些工作完成了,没有完成的要说明原因。加大对统计改革、统计法制、普查等重要工作的督查力度,采取跟踪督查、随时督查、全程督查等各种工作工作方式,保证各项工作任务的'圆满完成。

三、充分发挥综合协调职能,做好连接上下、联通内外的纽带。

(一)积极与市委、市政府办公室联系,掌握上级领导意图,提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口,是联系内外的纽带,在很大程度上代表着统计部门的工作水平。我们保持与市委、市政府办公室,特别是市府办相关科室的畅通联系,经常到相关科室走访,请教问题,掌握信息,从而能够抓住上级工作重点,用以明确思路,指导工作。

(二)搞好与业务上级协调。通过积极与业务上级联系,掌握业务上级意图和工作思路,为领导提出建议,使烟台市统计工作能够在思路上始终保持全省的领先地位,从而在一流道路上不断取得进展。

(三)搞好与有关部门协调。加强与有关部门的联系,既为统计工作开展提供便利,又提高了统计知名度。

(四)加强内部协调。办公室代表局领导管理事务,既坚持原则,不循私情,又要让大家心服口服。这就要求办公室工作讲究管理艺术,充分发挥协调作用,正确处理好办公室与科室、科室与科室的关系,在协调工作中坚持以诚待人,以理服人,使各项工作能有序顺畅地开展,我们在工作中以身作则,廉洁自律,严格管理,周到服务,为领导分忧,为科室同志服务,增强了全局人员凝聚力。

四、搞好行政接待工作,较好地宣传烟台和烟台统计工作。

烟台市做为一个迅速发展的沿海开放城市,吸引着大批的外地客人,烟台统计工作近年来取得的成绩,也吸引了统计部门领导、同行来烟考察、指导。做好接待工作,让来烟客人满意,是宣传烟台、提高烟台知名度的一个重要手段。我们在接待工作中坚持严谨、节俭、周到、热情的原则,让来烟客人住的下,吃的好,走的了,在接待过程中,不失时机地宣传烟台,宣传烟台统计工作,使来烟客人高兴而来,满意而去。两年来,先后承办了全国国民经济核算会议、全省第五次人口普查工作会议、全省第五次人口普查试点工作会议等大型会议。接待处级以上干部带队的外地客人1200多人次,国家统计局原局长刘洪、副局长邵宗明、副省长林书香,各省统计局长及省直有关部门领导,均对我局接待工作给予肯定。“11.24海难”后,我们根据市委、市政府安排,承担了海难家属的接待工作,工作人员不辞辛苦,忍辱负重,圆满完成接待任务,海难家属赠送锦旗表示感谢。

五、发扬团结协作精神,形成争创一流的强大合力。

我局办公室是一个综合性办公室,全局所有非专业性工作都由办公室承担,政务信息、政工人事、督查、财务、行政接待、文书档案、统计职称、统计教育、固定资产管理、党建、保密、妇女、工会、值班、社会治安综合治理等等,共计20余项工作,都要由办公室来完成。办公室人员共有6人,既要作好这些工作,又要完成全局的后勤服务工作和领导交办的其他工作,人手少,任务量大,在这种情况下,就要求办公室人员充分发挥通力合作精神,互相协助,互相补台。我们每个同志在作好本职工作的基础上,都努力熟悉其他工作,务使办公室工作不断档,保证在任何情况下,办公室成员都能代表办公室整体,完成工作任务。

六、加强自身建设,办公室人员素质得到较大提高。

要做好办公室工作,就要求办公室人员努力提高个人素质,适应工作需要,我们提出内强素质、外树形象的要求,要求办公室人员深化四个意识,提高三个水平,深化四个意识,即创一流意识、全局意识、奉献意识、学习意识,提高三个水平即参与政务水平、文字水平、综合协调水平,以此来规范、督促办公室人员努力学习,不断提高素质。实行办事效率承诺服务制度,提高办事效率,树立良好机关工作形象。加强团结,在办公室内部有分工、有协作,互相补台而不是拆台,大家一个目标,心往一处想,劲往一处使,一条心,一股劲,形成工作合力,保证办公室工作不断上新台阶。

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