热门拖欠工资支付协议书大全(13篇)

时间:2023-10-25 11:57:45 作者:LZ文人 热门拖欠工资支付协议书大全(13篇)

民族团结是现代社会发展的内在要求。编写民族团结的总结需要我们深入研究和思考。以下是小编为大家收集的民族团结相关的民间故事和传说,希望能增进大家对民族团结的理解和认知。

补发拖欠工资协议书

尊敬的公司领导:

本人于xx年xx月到xx公司工作,一直住在公司的宿舍,因业主不再续租,我们无家可归,公司无法解决住处问题。对此,公司没有及时采取措施,为我们寻求新的住所,或是提供住房补贴。反而迟迟不发工资,特此申请辞职。企盼离职前结清所有所欠工资。

望领导批准,谢谢!

此致

敬礼!

补发拖欠工资协议书

尊敬的公司领导:

因为工作累、工资低、且工作环境恶劣,导致整天头晕眼花生活在缺氧状态下,进而严重的摧残了我的健康,再加之某些人实在恶心,所以决定辞职,请领导批准!

此致

敬礼!

辞职人:xxx。

20xx年xx月xx日。

拖欠工资协议书

乙方:______(身份证号:______)。

甲方与乙方签订的劳动合同从___年___月___日起至___年___月___日止,现由乙方提出协商终止劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意终止劳动合同,并达成如下协议:

一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;

三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;

四、终止劳动合同的`日期为:___年___月___日;

五、双方履行完上述事项后,不再相互追究对方任何责任;

六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

七、本协议一式两份,由甲方执一份、乙方执一份,具有同等法律效力。

甲方:______乙方(签字):_____。

___年___月___日。

拖欠工资协议书

甲乙双方于__年__月__日签订为期二年的.劳动合同,现合同已经早已到期,须签订终止合同协议。经双方协商一致,签订本协议如下:

2、甲方在乙方妥善办理所有档案交接手续后支付乙经济补偿金人民币___元,保险补偿金___元(医疗、养老)。

3、甲方代收乙方缴纳的养老保险金、押金等,可以凭收款收据,到甲方财务室办理退款手续。

4、本协议签订后,乙方可以到人社部门办理社会灵活就业养老、医疗等保险;如果本单位下一步有新岗位需要招聘员工,同等条件下,凭此协议可优先录用;乙方离职后不得作出有损本单位名誉或利益之行为。

甲方:(盖章)__________。

乙方:(签字或盖章)__________。

_____年___月___日_____年___月___日。

注:此协议书一式两份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。

农民工工资支付承诺协议书

我公司施工的项目,因临近春节,我公司郑重承诺:

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。

本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受贵部依照有关规定作出的处罚决定。

且如因民工工资未及时支付,产生的一切后果由本企业自己负责。

特此承诺!

协作队伍(签章):

农民工工资支付承诺协议书

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。

2、我公司分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。

如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。

本公司对分包单位清偿欠农民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本公司愿意接受贵部依照有关规定作出的处罚决定。

且如因民工工资未及时支付,产生的一切后果由本企业自己负责。

特此承诺!

协作队伍(签章):

年工资支付协议书【精选】

甲方:

乙方:

为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续,经甲方与乙方协商,乙方委托甲方代发其单位职工工资。为了明确双方职责,保证该项工作的顺利进行,双方协议如下:

第一条:乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户,组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》(以下简称《申请表》),此表由甲方提供;并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户(代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格,并在表格上加盖单位公章,员工身份证复印证件的真实性由乙方验证,如若由此引起的问题,由乙方承担一切责任)。乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡(银行结算账户)后三日内发放到职工本人手中,并告知单位职工及时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码,如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷,由乙方承担责任。

第二条:乙方应按照甲方提供的.磁盘格式的要求,制作代发工资数据软盘(软盘由乙方自行提供)。

第三条:乙方应在代发工资日前3个工作日(不含代发工作日)内到甲方办理代发工资手续,然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单”一并送交甲方。如乙方所提供的软盘与“代发工资清单”不一致及未交手续费等原因而引起的差错事故或造成代发工资延误,均由乙方负责,甲方不承担责任。

第四条:每月日为乙方代发工资日,因乙方原因造成甲方未能按时发放工资,乙方应向单位职工说明并通知甲方,由此而产生的责任由乙方负责;如因甲方设备或通讯故障及其他原因造成账务差错时,甲方有权单方面进行账务更正。

第五条:甲方将乙方提供的代发工资数据入账后,即打印代发工资明细清单,乙方可在代发工资日后到甲方指定的网点进行核对。

第六条:乙方在向甲方提供磁盘数据前应认真进行核对,甲方业务系统只对乙方提供的磁盘数据中的客户账号进行识别,如因乙方磁盘数据错误造成账号串号,责任由乙方负责,但甲方有义务协助乙方进行查找。

第七条:如因乙方提供的代发工资磁盘中的账户有误所产生未入账账户,甲方应打印“代发工资未入账清单”一式两份,一份由甲方送乙方处理,一份由甲方留存备查。

第八条:根据《xxxxxxxxxxxx服务价格管理办法》的规定,对批量代发工资的收费按照每笔元收取,对手工代发工资按每笔元。每月代发工资后3日内,经甲乙双方对代发工资笔数核实后,由甲方使用“特种转账”传票从乙方账户主动扣划。如乙方账户存款不足,乙方应在每月代发工资后3日内向甲方补足代发工资费用。

第九条:乙方职工在xxxxxxxxxxxxx银行开立的活期存折或储蓄卡,作为代发工资指定账户的,该账户不得擅自撤销和变更。

(二)若遇乙方职工更换了代发工资账户,乙方必须在代发工资前向甲方提供该职工更换后的代发工资帐号,否则引起的一切后果由乙方承担。

第十条:甲方为乙方代发工资编列的代号为:

第十一条:本协议未尽事宜,经双方协商一致修改补充。

第十二条:本协议有效期一年,从年月日至年月日;本协议到期后,可由乙方提出申请,甲方同意后,重新签订新的协议。

第十三条:本协议一式两份,经甲、乙双方法定代表人签字盖章后生效。

甲方(盖章)乙方(盖章)。

法人代表:法人代表:

(或负责人):(或负责人):

xx年xx月xx日xx年xx月xx日。

补发拖欠工资协议书

1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;。

(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;。

(3)安排加班不支付加班费的;。

(4)解除、终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,人民法院应当依法发出支付令。

补发拖欠工资协议书

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

身份证号码:

甲、乙双方于年月日签订【为期_年】的劳动合同,现经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

一、双方一致同意于20_年_月_日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

二、甲方向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等共计人民币_元。

三、甲方为乙方缴纳社会保险费及住房公积金至_年x月x止。

四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。甲方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

五、乙方应在本协议签字之日与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币拾万元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的,仍应遵守原协议的约定。

七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系转移等手续,逾期不办责任自负。

八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

年月日年月日。

补发拖欠工资协议书

丙方姓名:______身份证号码:______。

_______年_______月_______日甲方同丙方签订了劳动合同,丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作,由于。根据甲、丙双方签订的《劳动合同》相关条款,经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议:

七、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章):______。

丙方(盖章):______。

乙方签字:______。

签订日期:______

农民工工资支付承诺协议书

为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,我企业郑重承诺:

一、严格按照《建筑法》、《民法典》、《江苏省工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动,做到:

(二)将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人,不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人。

二、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务,做到:

(二)坚持诚信原则,不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明,否则承担全部责任。

三、建立健全清理拖欠农民工工资应急预案,接受建设行政主管部门监督,积极贯彻落实清欠工作。

凡我单位承接的工程项目发生因拖欠农民工工资引发集体上访或群体性事件的,我单位承担全部责任,启动清欠应急预案,无条件同意相关建设行政主管部门动用我单位预缴的农民工工资支付保证金先行垫付拖欠的农民工工资,并接受相应处罚。

施工企业(公章):

法定代表人(签字):

补发拖欠工资协议书

在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;。

(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。

拖欠工资支付令申请书范文

申请人:xxx,男,汉族,身份证号xxxxxxxxxxxxxxxx。

被申请人:xxx,中国建设银行xx县支行职工。

请求事项:

请求贵院向被申请人发布支付令,督促被申请人偿还申请人欠款450000元(肆拾伍万元整)。

事实与理由:

申请人通过他人认识被申请人。20xx年4月28日,被申请人找到申请人,声称自己经营的生意需要资金周转一下,向申请人借款肆拾伍万元,说用一个月就还给申请人。申请人基于被申请人系银行公职人员和以后合作需要,相信了被申请人,遂于当天将450000元现金借给被申请人,被申请人当场亲笔书写了借条一张并载明了借款人姓名、金额和借款日期,可是之后再联系他时,电话不接,信息不回,单位和家庭找不见被申请人,以至至今未还款。

我国《民法通则》第九十条规定“合法的借贷关系受法律保护”。

《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第三条也明确规定:“对于借贷关系明确,债权人申请支付令的,人民法院应按照民事诉讼法关于督促程序的有关规定审查受理。”

申请人认为:申请人与被申请人之间的借贷关系合法明确,借款数额及借款日期具体,符和《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释关于督促程序申请的规定。申请人特根据《中华人民共和国民事诉讼法》第191条的规定,请求人民法院依法向被申请人发出支付令,督促其立即支付欠申请人的借款450000元(大写:肆拾伍万元整)、望予以批准为谢。

此呈。

xx县人民法院。

申请人:

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