建设合同的内容(专业17篇)

时间:2023-12-25 22:54:05 作者:FS文字使者

合同协议是交易双方合作的基础,可以帮助避免纠纷和误解。以下是小编为大家准备的合同协议范文,供大家学习和参考。

工程合同内容

(一)首先建立合同实施的保证体系1.在施工项目中设有专职的合同管理人员,使现场的合同管理专职化。

2.在合同总分析和合同详细分析的基础上,将合同总体目标分解到合同实施的具体问题和具体工程活动上。

3.组织项目小组成员和各工程小组负责人学习合同文件和合同分析文件,对合同的主要内容做出解释和说明,使大家对合同概况、主要精神、合同总目标有较为深刻的理解,树立全局观念,避免施工中的违法行为。

4.将合同事件责任分解落实到人,并做出问题的说明完不成责任的影响和法律后果。

5.建立有效方便的文档系统,使合同的监督、跟踪和诊断工作正常进行,有利于及时正确地决策,而且在发生纠纷时能及时地提供有力的证据。

6.建立报告和行文制度,工程中合同有关各方的沟通都应以书面形式作为最终的依据并形成制度,这样才能保证各工程活动有根有据。

(二)及时做好合同跟踪。

1.对合同文件和各种工程文件资料进行分析整理,或通过对施工现场的直接了解得到反应工程实施状况的信息。

2.分析工程实施状况与合同、合同分析文件等的差异和差异程度。

如未完成合同责任、工期拖延、成本超支、质量不合要求等。

3.分析工程中存在的问题,评价合同履行情况,提出分析报告。

(三)根据合同分析结果,实施有效的合同监督。

1.现场中对各工程小组、项目小组或分包单位工作的监督,给它们以合同方面的帮助,如落实计划、提供工作保证、协调他们之间的关系,对出现的问题进行合同方面的解释。

2.对建设单位及监理单位进行合同监督,协调与他们的关系,如督促他们完成合同职责,检查对方合同责任情况,追究其违约责任,进行合同索赔与反索赔,处理合同纠纷。

3.参与各种检查验收,并提出相应的报告。

4.对各种来往信件、请示、签字指令、会议纪要、索赔文件、合同变更文件等做合同方面的审查和控制,并记录在案,及时预防行为的法律后果,弥补自己工作中的漏洞,而且有利于寻找对方工作中的漏洞,及时提出索赔要求。

5.经常性地解释合同,对工程中出现的`特殊问题进行合,及时预防行为的法律后果,弥补自己工作中的漏洞,而且有利于寻找对方工作中的漏洞,及时提出索赔要求。

6.收集、整理、保存各种工程资料。

(四)进行有效的合同诊断。

1.逐条分析各个问题产生差异的原因及内部和外部的各种影响因素。

2.分析各种影响因素达到影响程度的大小。

3.分别确定各个影响因素由谁引起,按合同规定应由谁承担责任以及承担责任的大小。

4.对这些问题和差异采取什么样的解决措施。

如责任方增加生产要素投入,采取新的技术方案,提出索赔要求,修改计划或修订合同。

总之,使合同管理贯穿于从投标到工程竣工的全过程,既有利于合同目标的实现,又使技术和经济相结合,产生良好的经济效益。

工程合同内容

购货单位:(以下简称甲方)。

使用方(以下简称甲方):有限公司项目部。

供应方(以下简称乙方):

第一条目的和背景条款。

1.1根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规和本项建设工程的具体要求,甲乙双方在协商一致基础上,本着自愿、公平和诚信的原则,就_________工程所需的供应事宜签订本合同,以资共同遵守。

第二条材料交货地点、供货期限。

2.1交货地址:_________。

第三条供应要求及价格。

3.1数量(m3);单价(元/m3);货款金额(万元);最终以实际结算为准。

3.2上述价格为到货价,且是综合单价。含运费、装卸费、保险费(如有)、税款。

第四条结算和资金支付条款。

4.1结算方式:

4.2约定的结算期限:

4.3送到工地,甲方应指定专人在发货单上签作为收货确认。但签不视为乙方材料合格,有关材料质量应按本合同第五条约定办理。

4.4每月_________日前,供需双方对上月供应量进行核对,并办理有效签手续。

4.5付款方式和期限:

第五条质量标准和验收。

5.1乙方应对供应材料的质量负责。

5.2材料应符合现行国家质量要求和行业有关标准,符合业主要求。

5.3乙方货到后甲方应组织人员初验,初验合格的,甲方签收;初验不合格的,甲方退回乙方,由此引起的损失由乙方自担;如果本项工程对材料验收有特殊要求的,应按此规定办理;甲方初验合格,不意味材料最终完全合格,甲方将在实际使用过程中进行进一步检验和验收,如发现质量不合格或不能满足施工要求,甲方应立即通知乙方更换或作退货处理,乙方应立即作出处理,并承担相关损失和费用,否则甲方有权从未付材料款中扣除相关款项。

第六条甲方的责任和义务。

6.1甲方应根据施工进度,提前_________天向乙方提供货要求通知,通知包括但不限于书面、口头、传真、电话、电子邮件方式。

6.2乙方按时送达材料后,甲方应及时组织初验,初验合格的,及时签收确认,初验不合格的,通知乙方退货或作换货处理。

第七条乙方的责任和义务。

7.1乙方应按合同要求及时保质保量供应材料,如不能按时供应,或供应的材料不合格,由此给甲方造成的损失,乙方应负责赔偿。

7.2乙方应按国家有关规定及时向甲方提供相关资料。

7.3乙方应遵守施工工地有关的规章制度,并负责乙方人员及设备的安全。

第八条甲乙双方其他约定条款。

8.1在预拌混凝土供应中,如需更改约定的重要技术数据,要求更改的一方必须出具有效的书面凭证,并征得另一方的同意。

8.2材料使用后甲方若发现质量问题,应在_________小时内书面通知乙方,甲乙双方应及时协商解决。

8.3乙方保证材料在供应之前所有权确为自己所有,不存在权利瑕疵,如若引发侵权责任由甲方承担。

8.4双方约定由材料在运到乙方指定的地点前,产品毁损、灭失的风险由乙方承担。

8.5甲乙双方在履行本合同过程中的联系方法以下表为准,如发生变更须以书面方式通知对方。

联系地址。

电话。

传真。

联系人/电话。

甲方。

乙方。

第九条违约责任。

9.1非因质量原因甲方中途退货的,应当承担退货价金1%的惩罚性违约金,不能继续履行合同的,乙方有权单方面解除合同;考虑到业方计价的滞后性,甲方不承担延期付款六个月内的违约责任。

9.2乙方不能按期交货的,应当承担本批货款总价的1%的惩罚性违约金,并继续履行合同。甲方提供的产品质量不符合双方约定的质量标准,应当承担合同总造价的1%的惩罚性违约金,如不能继续履行合同的,甲方有权单方面解除合同。

9.3因不可抗力造成本合同不能履行的,任何一方均可解除合同,并互不承担违约责任。

第十条争议解决条款。

10.1因履行本合同发生的争议,由当事人双方协商解决。

10.2如仍未解决,依法向甲方企业法人住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条合同生效及其他。

11.1合同经甲乙双方签盖章后生效。本合同一式_________份,甲乙双方各执_________份,每份具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事项,可由双方约定后签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

11.3本合同附以下_________。

甲方(签章):________乙方(签章):_________。

法定代表人:__________法定代表人:___________。

委托代理人:__________委托代理人:___________。

单位地址:____________单位地址:_____________。

电话:________________电话:_________________。

开户银行:____________开户银行:_____________。

帐号:________________帐号:_________________。

________年____月____日_________年____月____日。

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工程建设合同施工内容

发包方(甲方):____市____电力实业总公司。

承包方(乙方):____省____市____电气安装工程有限责任公司。

第一条合同依据。

本合同的法律依据是中华人民共和国(合同法)和(建设安装工程合同及施工条例);工程内容及工程量是按____能达电力设计有限责任公司设计的(____岭110kv变电所新建工程电气部份第一卷第六册全所照明及第一卷第七册防雷接地)施工图为依据进行计算及核定。

一、工程名称:____岭110kv变电所全所接地及照明安装工程。

二、工程地点:____岭110kv变电所内。

1:____岭110kv变电所防雷接地安装。

2:____岭110kv变电所全所照明安装。

第三条承包方式。

本工程甲方将工程以包工包料按实结算下浮%的方式承包给乙方施工。(结算定额采用____年____地区价目本;装置性材料预算价格执行____电力公司黔电定字(____)04号文件颁发的(关于发布____省电力建设装置性材料综合预算价格(____年价)的通知);费用构成执行(电力工业基本建设预算管理制度及规定)(____年版);其它相关费用依据其它相关资料计算。

第四条工程价款支付及结算方式。

1.该工程以____省____市____电气安装工程有限责任公司编制的(____岭110kv变电所全所接地及照明工程预算书(其中工程款________元))为依据签订施工合同。

2.预付款方式:按工程预算书的工程款________万元的____%即________(万元整)付给乙方。

3.结算方式:工程竣工验收合格后,按审计后的结算工程款将余款在一个月之内付给乙方。

第五条工程质量标准、验收和保修条件。

本工程参照国家(110kv及以下电气安装规范)进行施工,相关验收标准执行国家及电力行业规定,并通过相关职能部门验收,本工程的保修期一年。

第六条双方协作事项。

甲方负责:

一、甲方应协调好该工程与有关单位的联系,确保该工程的施工进度。

二、甲方应根据乙方施工进度及隐蔽资料及时组织有关部门进行中间验收.

乙方负责:

一、乙方在施工中发现问题应及时向甲方反应。

二、乙方应按时按期完成该工程内的所有工作内容,不得影响其他工程。

三、竣工资料报有关部门审核。

第七条违约责任。

按国家的相关法律法规追究对方的违约责任。

第八条发生经济纠纷处理方式。

如发生经济纠纷,双方应本着实事求是的原则,协商解决,若不能达到目的,可向人民法院申请仲裁。

第九条施工工期。

本工程____年____月____日前完工。

第十条工程承包方式。

本工程合同价款是该工程的人工费、机械费、辅材费、主材费。

第十一条安全责任。

施工中的安全责任由乙方自行负责,独立承担相应责任。

第十二条工程造价。

本工程的工程款:暂定__________元整(小写__________),本工程包工包料按实结算。

第十三条合同份数。

本合同正本2份,双方各执正1份。

第十四条该合同经双方代表签字、盖章后生效。

工程内容合同

甲方:___________(以下简称甲方)

乙方:___________(以下简称乙方)

甲方因维修刷新阶梯教室消防通道、老科学馆楼梯栏杆、加固新制空调支架等,委托乙方施工,为明确各自的权利和义务,经甲、乙双方协商达成如下合同:

一、工程地点:泾县第二中学新校区内。

二、主要工程内容:维修刷新阶梯教室消防通道、老科学馆楼梯栏杆、加固新制空调支架、老自来水管维修等。

三、工程造价:

1、阶梯教室消防通道维修焊接、自来水井盖计12个工作日×200元=2400元

2、加固科学馆空调支架1、5米×350元=525元

3、维修刷新老科学馆楼梯栏杆75米×25元=1875元

4、刷新阶梯教室消防通道196、72平方米×20元=3934、4元

5、寻找校园自来水管漏水14个工作日×120元=1680元

四、工程日期

在具备施工条件的前提下,乙方在60个工作日内完成

该项工程,若有特殊原因不能正常施工的情况下,由甲、乙双方商定延期。

五、施工安全

1、本项工程乙方应按照有关部门及甲方有关安全工作的规定严格做好安全措施。

2、施工过程中的安全责任由乙方负责。

六、工程验收

工程结束在具备竣工验收条件时,乙方应备好资料及时通知甲方进行验收、办理工程竣工验收手续。

七、收款方式

本工程在施工期间,所有材料款、工时费用款由乙方垫付,工程完工后,由甲方验收无问题后一次性付清乙方工程款。

八、其它事项

1、在工程前及施工过程中,甲方应积极配合和提供方便,保证必要的施工条件。

2、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

九、本合同一式肆份,双方各执贰份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

工程合同内容

发包方(甲方):。

承包方(乙方):。

根据《中华人民共和国合同法》及其相关法律法规的有关规定,结合本工程的具体情况,为明确双方权利和义务,遵循平等、自愿和诚信的原则,经双方协商一致,签定以下条款,共同遵照履行。

一、工程项目。

3、工程内容:绿化种植、园林小品等工程。

4、承包方式:包工、包料。。

5、结算方式:工程量按实际验收与结算,结算审计单位为审计中心。

二、工程造价。

1、根据双方确定的施工图和预算书,在此基础上,经甲乙双方协商,暂定本工程总额为人民币:万元。

2、应甲方要求更改、调整的工程项目,由甲乙双方签字盖章确认的书面材料作为本合同附件与合同一并保存,并按实际发生的工程量进行结算。

3、原预算书中已有约定的项目,实际工程造价、工程量按预算书优惠后的造价执行;预算书中没有约定的以双方协商签字盖章确认的补充书面材料确定。

4、更改、调整的工程项目双方协商签订补充协议,调整合同价款。

三、工程期限。

(一)自二0一一年月日甲方交出施工场地并签发开工通知书(以乙方签收为准)提供合同约定的开工条件起,到二0一一年月日止,总工期为60个公历日。

(二)因以下原因造成工期延误,经甲方代表确认,工期相应顺延:。

1、甲方未能按约定提供开工条件;。

2、甲方未能一次性交出所有施工场地,部分施工场地交出滞后;。

3、甲方未能按约定日期支付工程预付款、进度款,致使施工不能正常进行;

4、甲方代表未按合同约定提供所需指令、批准等,致使施工不能正常进行;。

5、设计变更和工程量增加;。

6、一周内非乙方原因停水、停电造成停工累计超过8小时;。

7、一周内连续雨天超过24小时;。

8、不可抗力;。

(三)乙方在以上情况发生后就延误的内容和因此发生的经济支出向甲方提出书面报告,甲方在收到报告日起3天内予以确认、签复,逾期不予答复也不提出修改意见,乙方即可视为延期要求已被确认。

(四)因乙方原因不能按照协议书约定的竣工日期乙方承担违约责任。

四、工程验收。

(一)隐蔽工程验收。

1、隐蔽工程由乙方自检后,填写隐蔽工程验收单,在隐蔽前24小时通知甲方代表检查验收,甲方代表或驻地监理员应在收到通知12小时内到现场检查验收,认可签证后,乙方可进行下一步工序施工。

2、甲方代表或驻地监理员未按通知时间组织验收,乙方可自行检验并认真如实填写隐蔽记录,甲方代表或驻地监理员应在验收报告上签认,如有异议,甲方代表或驻地监理员有权复查,若复查合格,其费用由甲方负责,工期顺延;复查不合格,乙方应马上返修,承担检查费用。

(二)工程竣工验收。

1、按经甲方审定的设计图纸、施工图、工程预算表内之材料规格、质量标准及有关工程变更的书面文件进行验收。

2、甲方收到竣工报告后3天内组织有关单位验收,若工程质量及内容完全符合合同的要求,双方在工程竣工验收书上盖章签字。如有工程质量不合格或工程内容有尚未完成的,由乙方在双方商定的期限内进行返修。

3、甲方收到乙方送交的竣工验收报告后7天内不组织验收,或验收后7天内不提出修改意见,视为竣工验收报告已被认可。

4、工程未经竣工验收甲方开始使用,视为工程合格,由此发生的质量或其它问题由甲方负责。

5、因甲方或不可抗力因素致使局部工程未能完成,甲方应在预计完工日期按已完工程予以分段竣工验收结算。

五、付款方式。

1、根据双方协议本工程合同总价预付款20%;。

5、余下的5%工程款待绿化、园建保养期满之日起3个月内付清。

6、工程税费由乙方承担。

六、工程质量标准和保养期。

1、工程质量标准按国家现行施工验收规范,结合省市有关规定标准验收,根据项目清单质量要求标准,达到合格。

2、本工程的保修期:绿化工程保养期为6个月,其他附属工程保修期为1年,以甲乙双方工程竣工验收签证之日起计。在养护期内免费为甲方培养保养人员并提供甲方需要的苗木档案,免收养护期内养护人工费。

七、双方责任。

(一)甲方责任。

1、开工前三天完成场地“三通一平”,按设计要求,回填上方至设计标高;接通水、电;提供临时堆场;开通施工运输车辆可通行的道路;并在开工后继续负责解决以上事项遗留问题。

2、开工前三天向乙方提交施工图纸、说明书及有关的技术资料(包括地下管网平衡图)各三份,并对图纸资料的准确性、安全性负责。

3、确定水准点与坐标控制点,以书面形式交给乙方,进行现场交验。

4、提供施工过程中的用水、用电以及临宿安排。

5、负责工程现场的协调管理,确保乙方的施工不受第三方影响。

6、配合乙方做好施工过程中的工程签证、隐蔽工程的验收签证等工作。

7、按合同规定按期支付工程进度款。

8、及时组织工程竣工验收及办理工程竣工结算。

9、承担施工期间及保养期间因甲方因素或不可抗拒因素造成损坏项目的重修费用。

10、委派一名监理员为现场管理代表,监督检查工程质量、进度,负责设计图纸的变更、工程期间的质量验收及其它事宜。

(二)乙方责任。

1、严格按照甲方认可的设计图纸、施工图纸、施工方案并按工程预算表中的各种材料规格、质量标准进行施工,保质保期完成工程。

2、遵守甲方单位的现场协调管理,服从工程整体进度。

3、严格执行各项安全操作规程,保证施工期间的各项安全。

4、做好工地文明施工的各项措施,及时清理施工过程中的垃圾杂物。

5、做好未交付甲方单位使用的成品及半成品的安全保护措施。

6、工程竣工后向甲方提供竣工图及其它竣工资料。

7、承担因施工质量及其它乙方因素造成的返工重修费用。

8、委派一名管理人员为现场管理代表,负责施工期间的现场管理、施工质量、安全等问题。

八、违约责任。

1、如甲方不按期支付工程款,所造成的工期延误及经济损失由甲方负责;。

2、乙方在正常的施工条件下不按期完工,从逾期次日起每逾期一天扣除合同总造价的万分之一向甲方偿付违约金。

3、乙方工程质量达不到质量要求的,返工至合格为止。

九、本合同与合同有关协商同意的附件具有同等效力;合同未尽条款,均按《中华人民共和国合同法》的有关规定协商办理。

第十条争议解决方式。

1、协商签订补充协议。

2、向当地人民法院起诉。

第十一条本合同正本一式四份,甲乙双方各执二份;。

第十二条本合同自甲乙双方签字或盖章生效。

第十三条经甲乙双方盖章确认的施工图和预算书及有关书面变更文件为本合同不可分割的部分,与本合同一并保存并具有同等效力。

发包方:(公章)承包方:(公章)。

法定代表人:法定代表人:。

委托人:委托人:。

电话:电话:。

日期:年月日日期:年月日

签订地址:。

制度建设内容

元月13日,集团印发了《“管理提升重在制度”大讨论活动实施方案》。泉聚置业按照方案要求并结合生活用纸营销制度体系建设及执行情况,在公司范围内组织开展了班子成员、部门两层级的制度讨论活动。通过这次讨论活动,使单位每个人都树立了企业发展靠制度管理,制度管理必须系统化、体系化、科学化、规范化,必须与时俱进,必须抓好落实的共识。尤其是对我们这个新建团队加强制度管理起到了有效的指导、促进作用,而对我自而言更是加深了对制度、制度体系及建设、执行等相关方面的认识。现将几点浅薄体会作以总结。

一、加强制度建设必须与企业文化同步进行

正如生活用纸制度建设报道中所说,企业发展靠的是团队,如果团队中人员素质、正气、士气等文化做不好,再好的制度落实起来也是一句空谈,所以说抓制度建设必须先抓文化建设。一个风清气正的企业文化,犹如企业里流淌的着一条河,每个员工如一水滴,每个团队汇流成溪,每个部门汇聚成河,整个企业组织便形成了拥有一致目标和方向的河流,同化、督促进入企业内的每个人奋进,其力量不可估不可轻,这就是制度建设的先决条件。接下来,建立制度就必须植根于文化、融于文化,否则文化和制度不能相互支撑,制度是一纸空文,文化则是无力的口号。

二、制度的建立与执行必须以人为本,做到公平、公正

常抓不懈,才能形成良好的.行为惯性以规范员工行为,保障企业良性发展。

三、制度建设必须有的放矢,执行必须抓监督落实

制度建设不是搞形式、走过场、摆花架子,不能无病呻吟,其建立、健全必须以清晰的部门职责定位、工作标准等为基础,梳理出工作流程,针对每个控制环节明确规定、标准、责任及时限等,即必须要抓住重点、落到实处和细节,否则就是无的放矢,弄出来的制度只是废纸一张。一个制度到底好不好,关键在于执行是否到位并发挥正面作用。再好的制度如果不注重执行、不注重执行过程的效果反馈并作以改进、完善,肯定是虎头蛇尾。因为人都有惰性和懒散的特点,要想发挥制度作用就必须要加强宣贯教育和监督检查。

四、制度体系的建设要做到与时俱进

在前期的制度建设工作中,办公室曾借鉴母公司审计部内审办法建立了部门制度(年度)内审规定,对所定制度进行了及时有效的运行分析及改进,确保了制度的时效性、可控性。正如一句话:“世间永远不变的就是变化”。任何事物概莫能外,所以制度制定后必须对其执行、落实等情况进行跟踪、分析,对新制度及时查找缺陷、不足作以完善,对老制度要及时审核、分析外部环境适时调整只有这样才能让制度真正发挥作用,杜绝违规行为。

以上几点是在制度讨论活动中感悟的几点,谬论之处还请大家多多指正。

二oxx年二月十三日

一、部门制度建设及运行情况

综合办公室自7月份成立以来,先后建立制度19项涵盖了人事、安全及办公后勤。其中人事管理类有3项,分别为假期管理规定、高层职员考勤管理、员工培训制度;安全管理类有2项,分别为公司治安与消防管理规定、公司监控系统管理规定;办公后勤类有14项,分别为工装管理规定、印章管理规定、私车公用补贴方案、通讯费用管理规定、夜间值班管理规定、招待费用管理规定、外部文电收发处理规定、宿舍管理规定、公务车调度管理规定、电动轿车使用规定、办公用品管理规定、物料出入库规定、档案管理规定、总经理办公室文件报送及出入管理规定。

截止目前,对夜间值班管理规定修订1次。后勤餐厅有关制度、流程已内部审定试行,未列入部门整体制度计划。

二、制度建设中存在的问题

(一)在前期管理中存在着沿袭传统造纸行业方面的惯性思维,没能站在房地产行业角度做深入考虑。

(二)制度体系的系统性欠缺,制定方面缺乏长远计划,个别业务管理上存在着头痛医头,脚疼治脚的弊病。

(三)个别制度如夜间值班规定未能根据部门业务实际及变化予以调整,造成不接地气情况(目前已改正)。

(四)少数制度落实方面存在监督检查不到位、落实质效不理想等情况,受到了公司领导点评。

三、下一步制度建设、改进计划

根据公司发展形势及部门业务开展需要,综合办公室在制度建设方面将重点采取

以下措施。

(一)加强人事制度建设,新建员工岗位调配制度、员工工作激励规定、计算机配置管理规定,完善部门内考方案等。

落实时间:9月份前

责任人:人事岗组负责人

(二)对运行超半年以上的办公后勤类制度,结合公司运转实际进行逐项梳理分析,对不合适宜项目进行调整,确保制度的时效性、有效性。

落实时间:自3月份起 责任人:各制度执行人

(三)通过集中学习、安全例点评等形式加强制度学习教育及引导,同时加大监督检查及考核力度,确保制度执行到位。

落实时间:每月部门例会上进行学习,日常中强化监督检查

责任人:办公室各岗组负责人

(四)定期对公司制度建设情况进行调研,校正制度建设计划确保制度建设的系统性;另对公司制度建设情况进行统计、汇编并发送到各部门负责人审阅。

以上各项工作由综合办公室负责人进行跟踪落实。

综合办公室

二oxx年二月十三日

工程内容合同

甲方愿将____零星工程以包工的方式承包给乙方,经双方充分协商一致,达成如下协议:

一、承包内容:

_____________________。

二、承包价格:

承包价格参考《现代城零星项目价目表》。

三、结算方式:

乙方施工完毕验收合格7天后方可结算。

四、付款方式:

所有工程完成验收合格后一次性结清承包价款。

五、质量要求:

必须按甲方提供的施工图、甲方要求的建筑工程规范和要求施工,必须达到建筑工程质量验收标准。如因工艺问题造成的返工,一切工费由乙方负责。

六、工期要求:

工程总工期为__________天,即施工时段为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,工期包括雨天在内,每延迟一天按贰佰元进行处罚。

七、其他要求。

1、施工期间,坚决杜绝一切安全事故发生,所有安全事故无论大小,概由乙方负责。

2、施工期间,乙方必须服从甲方相关技术人员的现场指导和监督,不得以任何借口无理取闹,拒绝施工。

3、乙方若无故擅自停工,甲方有权终止合同,前面工程所发生的费用甲方概不负责,合同另签他人。

4、乙方在施工过程中应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,爱护甲方财物,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理。乙方在施工中因违章作业,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,概由乙方自己负责。

5、工程竣工后由甲方验收质量检查,并签字付款。

八、本合同一式二份,甲方乙方各执一份。自签字之日起生效。

党的思想建设内容

在庆祝中国共产党成立90周年大会的讲话中谈到90年来党的发展历程的启示时指出:理论上的成熟是政治上坚定的基础,理论上的与时俱进是行动上锐意进取的前提,思想上的统一是全党步调一致的重要保证。这一重要论断,深刻揭示了这一道理:党的思想理论建设是党的根本建设,必须坚持把思想理论建设放在首位。强调从思想上建党,是毛泽东同志对马克思主义建党学说的一个创造性发展,是我们党能够保持先进性、不断提高凝聚力和战斗力的重要保证和基本经验。加强党的建设,首先就要切实加强思想理论建设。把党的思想理论放在党的建设的首位,强调从思想上建党,是我们党的建设的一个特点、一大优势。坚持把思想理论建设放在首位,提高全党马克思主义水平,这是我们党作为马克思主义执政党加强自身建设的一条基本经验。

(一)思想理论建设是贯穿党的一切建设的中心环节。从党的思想理论与党的各项建设的关系上看,思想理论建设是贯穿于党的一切建设的中心环节。党的组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,都离不开思想理论建设,都要以思想理论建设为基础,都要以思想理论建设作保证。党的思想理论建设是党的组织建设的前提和基础。党的组织原则是民主集中制,党的纪律是以高度的革命自觉性为基础,而组织原则和组织纪律的维护和贯彻,都要依靠党在理论上的正确,依靠党员的思想觉悟。党的组织建设的一个极其重要的内容是使党的各级领导权掌握在忠于马克思主义的人手里,这就更加离不开学习和掌握马克思主义。维护和加强党的团结统一是党的组织建设的一个重要内容,而党的团结统一的基础是马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系。所有这些,都离不开党的思想理论建设。党的思想理论建设同党的作风建设更是密不可分的。党风是党组织和党员言论行动中反映出来的一种风气,是党组织和党员的世界观和党性的直接体现。

一般说来,有什么样的世界观就有什么样的党风。我们党的理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良作风,就是我们党的辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观的具体体现。相反,一些党员干部存在的主观主义、官僚主义、个人主义等不正之风,则是他们头脑中的唯心主义和形而上学的世界观的必然反映。因此,加强对党员干部的思想教育,增强党性,树立共产主义的世界观和人生观,是端正党风的坚实基础。这同样离不开党的思想理论建设。党的思想理论建设也是党的制度建设的前提和基础。党的制度是党在长期实践中形成的行动准则和依据,是党的共同意志和共同利益的体现。制度建设更带有根本性、全局性稳定性和长期性。有了科学的理论指导,我们就能制定并形成健全的制度。如果思想理论上出现了偏离,再好的制度也得不到贯彻执行。党的理论建设同党的反腐倡廉建设也是密切相关的。一些党员干部出了问题,根本的原因在于理想信念不够坚定,放松了主观世界的改造,最终滑入泥潭,甚至走向犯罪的深渊。总之,离开了党的思想理论建设,党的组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设就失去了前提和基础,就没有了可靠的保证。抓好思想理论建设这一条,党的组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设的问题就比较容易解决。

(二)思想理论建设是党的根本建设。

我们党的先进性首先就体现为思想理论的先进性。这种思想理论的先进性主要体现为两个方面:一是把马克思主义这个科学理论作为我们立党立国的根本指导思想,并把马克思主义基本原理同中国革命、建设和改革实践结合起来,不断推进马克思主义中国化,先后形成了毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,实现了党的指导思想的与时俱进。二是坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装全党,保持全党思想统一。理论创新和理论武装共同构成党的思想理论建设,是保证党的思想理论先进性的基础工作。加强党的执政能力建设必须坚持马克思主义理论为指导,创新执政理论,制定和运用治党治国治军的正确路线方针政策和策略。这也就是思想理论建设的过程。由此可见,思想理论建设是党的先进性建设和执政能力建设的首要工作。

(三)加强思想理论建设也是深化改革、扩大开放、发展社会主义市场经济的必然要求。

改革开放、发展社会主义市场经济需要理论指导,需要精神动力,需要思想保证,这给党的思想理论建设增添了新的更为丰富的内容,带来了新的动力和机遇。但是,由于资本主义腐朽思想文化和封建残余的影响,由于资产阶级自由化思潮的侵蚀,滋长了拜金主义、极端个人主义和腐朽生活方式等消极腐败现象,严重地冲击了一些党员干部的正确的理论、信念和价值观,甚至毁掉了一些意志薄弱者。在这种复杂的国内外形势面前,一些部门和单位治党不严,忽视思想政治教育,一些党员干部迷失方向,跟着错误思想乱跑,党内暴露出来的种种问题告诉我们,必须把加强思想理论建设,提高党员的思想政治水平,作为一项迫切的任务提到全党面前。

因此,在深化改革、扩大开放、发展社会主义市场经济的条件下,必须加强党的思想理论建设,提高广大党、干部的思想政治素质,这对于保持我们党的先进性和纯洁性,提高党的凝聚力、战斗力和创造力,解决党的建设的两大历史性课题,具有极为重要的意义。

总之,思想理论建设是党的根本建设。党在思想理论上的提高,是党和国家事业不断发展的思想保证。在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持始终把党的思想理论建设放在首位,不断增强思想理论建设的力度和效率。要坚持运用马克思主义中国化及其最新成果武装全党,不断提高全党运用科学理论改造主观世界和客观世界的能力,使党的理论和实践始终体现时代性,把握规律性,富于创造性。

党员领导干部作为年轻的新一代中层管理干部,在工行的发展上具有重要的承上启下的作用,对于工行的未来起着决定性作用。党员领导干部要做到知识化、政治化,在业务上要做排头兵,熟悉掌握专业知识,以力服人;在政治上要不断加强自身思想理论素养,提高思想理论水平,以理服人;在工作中要放下架子,吃苦在前,享受在后,团结同事,体谅下属,关心部属,以德服人。

(一)主动作为、创新思路。

党员领导干部在工作中要强化省分行许海行长提出的“三个主动”的工作方法,坚定“三个没有”的发展信念。

1、党员领导干部在工作中,一是必须怀着强烈的事业心责任感,以一抓到底的勇气扭住不放,以不抓出成效不撒手的决心务求实效。要坚决克服推诿扯皮、瞻前顾后的现象,始终咬定青山不放松,确保内控、案防、业务发展工作的高质量和高效益。二是对于正常的工作或上级交待的任务,不能只满足于说了、抓了、管了,而不问效果如何,更不能借口条件受限等客观原因,有问题不去积极寻求解决办法。要想工作出成效,必须不讲条件、不找理由,积极化解矛盾、克服困难,争取最佳效果。工作岗位是体现个人自身价值的平台,要想取得成绩、有所发展,必须努力推动自己主动思考,主动作为,积极建言献策,不断完善措施,要自觉克服懒惰心理和得过且过的思想。工作中要勤观察、勤动脑、勤实践,在工作中不断积累经验、改进工作方法、谋求在各个领域、各项业务中取得更大的发展。

2、党员领导干部在业务营销中要创新思路,想尽一切办法赢得客户。对于客户,一是要收集信息。建立客户的详细档案资料(包括:客户与家人的生日、喜好、电话、信仰等);二是要与客户建立相互信任,营销前要针对客户的爱好,查找其爱好的相关资料,以便顺利沟通,营销中尽量与客户交谈其爱好的方面,在未取得客户信任的情况下尽量少谈业务;三是要在客户信任的基础上,挖掘客户对产品的需求。四是要在适当的情况下,根据客户对我行产品需求的种类,将我行适合客户的产品推介给客户;五是在客户信任和需求的基础上,赢取客户的承诺,尽量能全面使用我行的产品,使其成为我行的忠诚客户。六是跟进服务。以我行优质、高效的服务进一步提升客户的忠诚度。

(二)敢于负责、真抓实干。

党员领导干部要学会承担责任,学会替下属担当过错,因为你负有管理的职责。作为一个党员领导干部,要具有比其他员工多出力、多吃点亏的思想。不要因为眼前没有好处,就不去做,如果一定要有人来做这件事,那你就要毫不犹豫的去做、去承担下来。党员领导干部真抓实干,贵在真抓,重在实干。要脚踏实地,谋实事、出实招、求实效,实打实地推动工作,劲往一起使,事往一处谋,实现各项业务发展的新突破。

(三)强化服务、提高效率。

党员领导干部要树立服务意识。要把如何提高服务质量?如何提高我行的社会形象?如何稳步提升各项业务的健康、快速发展?作为一个重要的问题来抓。进一步转变党员领导干部、全行职工的思想观念,提高党员领导干部的认识,树立全新的服务理念、竞争意识、发展意识,让每位员党员领导干部,特别是部门负责人都要认识到,只有全行员工过硬的业务本领,才能保证为客户提供长期高效、快捷的服务,只有为客户提供长期高效、快捷的服务,才能争取到最终的客户。要认识到今后各金融机构的竞争,将会体现在新的金融产品和服务上的竞争来。支行也将加大对服务工作的监督检查和处罚力度,要从精神上和物质上对做得好的员工进行表扬,从而进一步树立全行员工坚定的信心,切实转变新的服务理念与生存发展观念,促进全行业务的持续健康发展。

(四)加强学习、学以致用。

党员领导干部要发扬理论联系实际的学风,弘扬求真务实的精神,立足实践,勇于创新,按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,把学习作为政治责任、作为第一需要,树立全员学习、终身学习的理念;把学习党的理论与学习我行各项业务、各种新知识结合起来,不断丰富拓展学习内容。坚持学习与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合,努力提高学习效果,形成浓厚的学习氛围,把党组织建设成为学习型党组织,把领导班子建设成为学习型领导班子。党员领导干部要紧紧围绕省、州分行提出的发展目标,广泛开展理论学习活动,大力营造尚学好学、学以致用、以用促学的浓厚学习氛围,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽的党员干部队伍,提高党组织的凝聚力和战斗力,为我行各项业务的科学发展、和谐发展提供思想保证和智力支持。

(五)争当先锋、创造佳绩。

1、党员领导干部要相互比党性修养。党员领导干部要立足本行业务发展和实际,正确理解学习和发展的关系,通过开展党支部学习,引导全行员工牢固树立终身学习观念,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来对待,勤于思考、深入钻研、进一步加强党性修养,不断提高思想境界,增强大局意识,焕发进取精神。特别是部门负责人在本部门的日常工作中要开展讲座、评比等活动,引导党员干部注重讲党性、重品行、作表率,切实增强使命感和勇于担当的责任感,充分展示党员的风采。

2、党员领导干部要相互比敬业精神。党员领导干部要充分发扬特别能战斗的精神,牢记宗旨意识,把在本职岗位上建功立业作为一种崇高的事业追求。在工作中,党员干部要牢固树立爱岗敬业的责任意识和争先创优的标杆意识,勇于开拓、积极进取,自觉做到在其位、尽其职、负其责,进一步筑牢爱岗敬业的思想基础。

3、党员领导干部要相互比工作作风。党员领导干部要。

积极倡导讲团结、讲奉献、讲纪律的意识,将工作中的“八个不让”的要求落实到日常工作中去。即:不让领导布臵的工作在我手里延误;不让事关业务发展的信息在我手里中断;不让需要办理的业务在我手里积压;不让各种差错在我这里发生;不让来行的客户在我这里受到怠慢、冷落;不让各种不良风气在我身上出现;不让瑞丽支行的荣誉在我这里受到影响;不让工行人的形象在我这里受到损害。党员领导干部要以实际行动积极为全行员工作好表率、当好模范。

4、党员领导干部要相互比工作业绩。在党员领导干部中积极倡导创一流的工作态度,要求党员干部积极参与各类业务学习和业务比赛,提高业务素质,力求做到精通业务、胜任本职。并坚持精益求精的精神,熟练掌握业务技能,自觉履行岗位职责,忠于职守,提高效率,同时结合自身工作实际,突破陈规,创造性开展各项工作,加快各项业务的发展,通过突出的工作业绩,充分发挥先锋模范作用,切实增强党员干部的影响力和示范作用。

5、党员领导干部要相互比模范带头作用。在理想信念教育中,进一步树立党员领导干部正确的人生观、价值观和利益观,在学习中提升思想境界,加强党性修养,使党员领导干部的模范作用更为突出。党员领导干部把学习作为一种政治责任,不仅做业务工作的模范,也要做学习的先锋,在各项工作中保持共产党人的先进性。

在坚持党员领导干部学习日等传统学习组织方式的同时,积极采取个人自学、岗位培训、走访参观和网络学习等方式,提高学习效率。在坚持理论学习等传统教育的基础上,不断扩大营销技巧、新业务知识和技能比赛等学习内容,优化知识结构、提高综合素质,做经营发展的带头人。

6、党员领导干部要相互比“超越自我,勇于创新”的精神。党员领导干部要不断掌握新知识,适应企业升级需要,面对竞争,不争则亡;面对困难,不进则退。以创建“青年文明号”为载体,党员领导干部要解放思想、实事求是、创新工作,增强工作的超前性。要围绕管理、营销、服务等方面积极开拓创新,直接推动服务创新的发展,最大限度发挥党员领导干部在发展中的突击队和生力军作用。为瑞丽支行的创新、发展做出更大贡献。

现在国家已将瑞丽市确定为国家重点开发、开放试验区,我们要抓住这个良好的机会,坚决树立省分行许海行长提出的“四硬”经营理念,紧紧围绕州分行党委的战略部署,加强管理、团结奋进、努力工作,推动我行各项业务再创辉煌。

企业文化建设内容

一、企业文化的追求目标——企业愿景愿景就是企业长期的愿望以及企业未来发展的状况,它体现了企业永恒的追求。企业愿景有两方面的内容:愿,就是心愿,是员工共同的发自内心的愿望;景,就是景象,是企业未来发展成功的目标、任务和使命的远景。创建企业文化的目的,就是要用企业文化这个无型资产,去调动和激励全体员工去实现心中的愿望和企业的宏伟目标,没有企业愿景,企业文化就失去了存在的意义。

企业愿景不一定包含着具体的行动方案或行动策略,但它一定是未来通过努力是可以实现的企业发展蓝图。如,“以胶粘剂产品为龙头,实现胶粘剂产品的品牌化、规模化、产业化,把公司建成东北地区最大的胶粘剂生产基地。”

愿景标志着企业未来发展的理想图景,它是企业能否获得成功的关键原因。企业的每位员工都有自己的愿望和目标,有些愿望和目标是一致的,有些不一致。在市场经济条件下,企业的未来直接关心到员工的利益。通过企业愿景的宣讲、培养和教育,使员工对企业的目标达成了共识,形成了信仰,产生强烈的使命感、荣誉感和责任感,竭尽全力做好自己的本职工作,为实现企业发展努力奋斗。为此,企业愿景有强烈的激励功能。

二、企业文化的思想方略——企业理念企业理念又称企业经营理念,它是企业决策者根据企业实际制定的,为处理市场、经营者与消费者之间,经全体员工认可的价值准则和营销方略。企业文化追求的目标是企业愿景,而实现愿景必须有指导思想和行动方略,企业理念就是为实现企业目标提供的指导思想和经营策略,它引导着企业的经营方向和经营行为。

企业的经营理念一般很短,但内容十分丰富。如:“为顾客创造价值,为员工创造机会,为社会创造效益”、“以市场需求为导向,将企业规模做大;以技术进步为依托,把产品质量做好;以降低成本为重点,把产品价格做低;以转换机制为核心,把企业管理做细;以素质教育为重点,把员工队伍做强。”

它是企业经营哲学的具体反映,含有深刻的哲理,为此,往往在企业理念提出之时,就要对其内涵进行释义。

企业理念的本身反映的是企业领导的经营意识,在企业生产经营的过程中,企业领导者必定不断地将其经营理念渗透到企业的各个要素中去,通过天长日久、潜移默化的影响,使员工的意识、动机、信念和追求达到共识,和企业形成了唇齿相依、同舟共济的关系,对企业目标、准则、观点形成认同感、使命感和自豪感,进而为企业追求的目标而努力,在统一理念指导下,言行一致向统一目标前进。为此,企业理念具有强烈的导向功能。

三、企业文化的核心灵魂——企业精神企业精神是企业群体在长期生产经营中形成的一种信念和追求,是企业基于自身的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,为使企业获得更大发展,经过长期精心培育而逐步形成的,它是企业价值观的外化,它用简洁明了的语言,表现出企业在一切行为和一切观念中的主导意识,体现了群体的价值取向。企业精神是企业文化的核心和灵魂。企业愿景是企业文化追求的目标,而实现目标,必须有一个动力进行推动,企业精神就是这种动力。企业精神都具有企业本质特征。如:“奋勇争先的夺标精神,客户为主的服务精神,通力合作的团队精神,遵纪守法的战斗精神,吃苦耐劳的拼搏精神,精打细算的当家精神”、“对待企业要忠诚,对待工作要敬业,对待自己要创新”、“主动积极的工作作风,乐观向上的思想作风,快捷高效的行动作风”等等。

企业精神代表企业的追求、志向和决心的总体倾向,是增强企业全体员工的内聚力、向心力和持久力意识形态的总和。它以追求企业最佳的整体精神优势,把全体员工凝聚起来、团结起来、振奋起来,为实现企业愿景奋力拼搏。为此,企业精神具有强烈的凝聚功能。

四、企业文化的自觉行为——企业规范规范指的是约定俗成或明文规定的标准。任何事情都需要统一的管理,这就是规范的作用。企业文化追求的目标是企业愿景,实现企业愿景需要全体员工的同一行动,企业规范就是为员工同一行动树立的规定、标准。

企业规范大体可分以下面几个方面:1.制度规范。制度是企业颁布的办事规程和行为准则。它是企业在生产经营管理活动中形成的带有强制的义务,并能保证一定权力的规定。企业制度的内容包括厂规、厂法等一切规章制度和技术操作规范、工作标准等。

2.行为规范。行为规范是在企业生产经营过程中有意无意形成的,在生产经营活动中约定俗成的行为原则、标准和模式,企业的行为规范体现了公司管理者及员工在长期管理实践中形成的基本经验,体现了企业区别于其他企业的行为方式。行为规范包括很广,如,思想行为规范、工作行为规范、仪表举止行为规范、文明语言行为规范、纪律行为规范等等。行为规范体现了企业风格、作风、风俗、风尚、习惯、传统等等。

3.道德规范。道德是社会意识形态之一,一种特殊的行为规范。它是企业法规的必要补充,是协调企业与国家、企业与企业、企业与员工之间利益关系的准则。它以善良与邪恶、正义与非正义、公正与偏私、诚实与虚伪、勤奋与懒散等相互对立的道德范畴为标准来评价企业与职工的各种行为。企业道德规范的核心是社会公德、职业道德和社会美德。

制度是企业为达到生产经营目标,在整个生产经营管理活动中制定的各种带有强制性义务、并能保障一定权利的各项规定和条例。制度是维持企业正常生产经营秩序的有力手段,它是企业员工必须遵守的准则,它规定着企业员工的个人行为必须符合企业的要求。企业制度虽然不是企业文化的主要内容,但企业制度却能为企业文化建设创造条件。企业文化中讲的制度规范,主要指在制度建设中反映出来的经营理念,这是强制性的规范。

行为规范、道德规范是一种非正式的控制手段,它们没有明文的规章制度,也无法用经济手段来控制和衡量,但可通过这些员工普遍接受的规范把员工共同的价值观、共同的利益、共同的追求和信念,统一起来,规范企业的经营活动和员工行为,以潜移默化的方式来控制人们的行为。企业规范是一种“软性”控制,为此,企业规范具有强烈的约束功能。

五、企业文化的独特资源——企业识别ci是公司识别的英文简称。完整的ci应该是一个不可分割的系统,通常译为公司识别系统(cis)。企业识别系统是以企业的经营方式、行为活动、视觉传达等实体和非实体的整体传播,作为区别于其它企业的识别要素,其中以标志、标准字、标准色、企业精神口号等基本要素为主要的识别要素。

企业文化可分为三层,内层是精神文化,中层是制度文化,外层是物资文化。企业识别也有三个子系统,与精神文化对应的识别系统称为理念识别系统(mis),与制度文化对应的识别系统称为行为识别系统(bis),与物质文化对应的识别系统称为视觉识别系统(vis)。

理念识别系统是企业识别系统的核心与原动力,属于思想文化的意识层面。理念识别系统是企业的经营战略、生产、市场等环节的总的原则、方针、制度、规划、法规的统一规范,在设计层面上,理念识别系统具体表现在企业的经营信条、精神标语、座右铭、经营策略等形式。

行为识别系统是以明确而完善的经营理念为核心,显现企业内部的制度、管理、教育等行为。行为识别系统对内包括教育、服务态度、礼貌、工作环境、生产设备等。对外包括市场调查、产品开发、公共关系、促销活动、流通政策、公益性、文化性活动等。

视觉识别系统是运用系统的统一的视觉符号系统,对外传达公司的经营理念与情报信息,具有项目最多、层面最广、效益最直接的特点。视觉识别系统基本要素包括企业名称、企业标志、标准字体、标准色、象征图案、招牌、旗帜、建筑外观、产品、包装用品、广告传播、展示陈列等等。

企业识别是企业自己所独有的其它企业所无法模仿的资源,更是企业的综合实力的标志。通过企业识别系统,能够使用户很快地认识企业,增强企业的知名度和荣誉度。为此,企业识别有强烈的扩张功能。

我价值,积极影响着社会文化,得到社会和人们的认同与支持,企业形象核心是公众对公司信用方面的认知和评价。

就企业的共性而言,企业形象大致包括以下8个方面:1.产品形象。产品是企业的物质载体,通过产品体现出来的企业形象最为直观,公众通过产品去了解一个企业,企业也可以直接运用产品去争取公众,产品形象是整个公司形象的客观基础。产品形象的基本要素包括质量、性能、款式、包装、品牌商标等。

2.管理形象。通过企业的管理行为展现的形象是全面的、整体的。包括公司的管理体制、方针政策、规章制度、办事程序、工作效率、服务态度、人事政策、财政资信、信守合同的信誉、技术实力、公关能力、参与社区活动的影响等等。

3.人员形象。企业人员是最活跃的形象载体,包括人员的品行、素质、作风、能力、行为、仪表等等具体的形象因素。企业领导人的形象、管理群体的形象、全体员工形象,都是企业形象的缩影和化身。

4.环境形象。环境形象是通过企业内部及外部环境设施所展现的形象,包括企业的门面、招牌、厂容厂貌、办公室、生产场地、指示牌的陈设、装修、建筑风格等等。

5.文化形象。企业的特定的文化制约着公司形象的个性,标志着企业形象的特定风格。文化包括企业的价值观念和管理理念,企业的历史与传统,企业的榜样人物和标志性事件,以及公司的口号、训诫、厂歌、厂旗、厂服、各种宣传品等等。

6.社区形象。企业社区形象是一种睦邻形象、地方形象、左邻右舍的形象。社区是企业生存和发展的根基,与企业在空间上紧密联系在一块。企业的各种社会关系是通过社区形成和延伸的。企业的社会形象首先是表现为社区的认知程度和评价状况。一个企业如果不能得到社区公众的认同,就很难在社会上获得良好的名声。

7.标识形象。通过标志和识别系统所展现的企业形象,包括企业名称、产品品牌、商标、徽记、广告代言人、形象使者、吉祥物、宣传的主题词、典型音乐、标准字和标准色,包装风格、宣传格调等等。这此视觉形象或听觉形象的基本要素,是企业识别系统的基本构件。

8.媒介形象。在现代信息社会和大众传播时代,人们对外界的认知和判断越来越依靠各种传媒,大众媒介是广大公共认知一个公司的重要渠道。通过电视、广播、报纸、杂志以及因特网上的宣传、广告、新闻稿件,公众能够了解到企业的政策、行为、产品、人物、事件等等。

企业是整个社会经济的重要支柱和群体细胞,它在生产经营和管理活动过程中,必然要同社会的各个方面发生这样或那样的联系。良好的企业形象,能使企业在激烈的市场竞争中增强知名度,建立企业信誉,取得社会信任,提高企业产品的竞争力、市场覆盖率和企业经济效益,因此,企业形象具有强烈的辐射功能。

党的思想建设内容

我们党历来十分重视加强思想作风建设。作为一个无产阶级政党,要保持自己的革命性、先进性,坚持全心全意为人民服务的宗旨,就必须首先抓好思想作风建设。这是我们党提高自身凝聚力和战斗力的重要保证。党的思想作风建设既是党的作风建设的重要内容,是坚持党要管党、从严治党的必然要求,又是党的其他方面建设的重要基础和保证,是党保持先进性和提高战斗力的重要条件。各级党组织只有搞好党的思想作风建设,坚持解放思想,实事求是,才能正确地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持正确的政治方向,在各种复杂的局势中保持清醒的头脑,抵御各种错误观点和腐朽思想的侵蚀,从而使我们党成为改革开放和社会主义现代化建设事业的坚强领导核心。把思想作风建设摆在第一位,会推动党的全面建设,为党的各项工作提供牢固的思想基础和可靠的作风保证。

党的思想作风与党的思想路线是密切相关的。没有正确的思想路线,就不可能有良好的思想作风;没有良好的思想作风,正确的思想路线也不可能得以坚持和贯彻。坚持党的思想路线,改进党的思想作风,最本质、最关键的,就是要解放思想,实事求是。在党的xx届五中全会上的讲话中指出:“解放思想、实事求是,是马克思主义活的灵魂。这是我们认识新事物、适应新形势、完成新任务的根本思想武器。”20多年来我国改革和发展的历史表明,坚持一切从实际出发,解放思想、实事求是,不断探索创新,这是我们的事业不断前进的思想保证和动力源泉。如果没有全党的思想解放,实事求是,就不可能有改革开放和社会主义现代化建设的一系列新方针、新政策,也就不可能有今天这样党和国家事业发展的大好局面。在新的历史时期,努力加强党的思想作风建设,是一个现实而紧迫的问题,是我们党实现新世纪宏伟目标的需要。我们党要解决好不断提高执政能力和领导水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题,就必须在广大干部特别是领导干部中切实加强思想作风建设,大力倡导坚持和发扬党的优良传统作风,同时努力培育新的作风。一切不符合党的事业发展要求、不符合人民利益的不良风气,都应坚决克服。

我们党之所以强调加强和改进党的作风建设,特别是强调把思想作风建设摆在第一位,是因为面对自己肩负的历史重任,面对国际国内各种复杂因素的影响和各种风险的考验,我们的党、我们的党员干部在作风建设特别是思想作风建设方面,还有不少不相适应的地方。比如,我们党一再强调要进一步解放思想、实事求是,但思想僵化、因循守旧、不思进取的观念和作风依然存在;我们党一再强调要密切联系群众,但严重损害党群关系的形式主义、官僚主义作风仍然普遍存在;我们党一再强调要全心全意为人民服务,立党为公,执政为民,但滥用权力,以权谋私,形形色色的不正之风和消极腐败现象仍屡禁不止,甚至愈演愈烈。这些问题的存在,直接损害了党的形象,败坏了党的声誉,对党的先进性和纯洁性造成严重危害。我们必须正视这个现实,必须下决心解决这些与党的性质、宗旨和任务相违背的问题。

也就是说,必须进一步加强和改进党的作风建设,把思想作风建设作为党的作风建设的首要任务来抓,使广大党员干部的思想作风有一个大的转变。这样,才能适应新形势、新任务的要求。

应当看到,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展,经济成分和经济利益、社会组织形式和社会生活方式、就业岗位和就业方式日趋多样化,给人们的思想观念和价值取向带来这样那样的影响,包括一些消极影响;国内外各种思想文化、道德观念相互激荡,拜金主义、享乐主义和极端个人主义思潮对人们造成极大的冲击;历史上遗留下来的一些腐朽落后的东西,如“官本位”观念、“家长制”作风等,在我们党内和国家政治生活中仍然存在;西方有些人总是要把他们那一套思想观点和社会政治模式强加于人,以各种手段和方式对我国实施“西化”、“分化”,企图颠覆中国共产党的领导和中国的社会主义制度。这些都不可避免地会反映到我们党内来,对一些党员干部的思想和行为产生直接或间接的影响。

正是在这样的影响下,我们的一些党员干部特别是领导干部思想作风出了问题。大量事实证明,思想作风不端正,不加强世界观改造,各种错误的腐朽的思想观念就会乘虚而入,使一些党员干部逐步丧失共产党人的品质和气节,由思想作风上的蜕变开始,陷入违法违纪的泥坑,成为剥削阶级腐朽思想和生活方式的俘虏。问题的严重性就在于,各种不良的思想作风在很大程度上是腐败现象滋生、蔓延的诱因和土壤,两者互为因果,沆瀣一气,发展下去必然危及我们党和国家政权。如果我们不高度重视这个问题,不大力加强思想作风建设和坚定不移地反腐败,确实有亡党亡国的危险。

合同书内容

在市场经济发展的今天,商品房价越来越高,人们感觉到买房越来越吃力,不少人此时就转向买二手房,那20__二手房买卖合同书内容包括哪些呢?接下来,小编为您提供20__二手房买卖合同书范本。

甲方(出卖人):

身份证号码:

乙方(买受人):

身份证号码:

甲、乙、两方依据自愿、诚信原则,经友好协商,达成如下一致意见:

第一条各方承诺及保证。

甲方承诺并保证:拥有座落于____________房屋的所有权,该项所有权是完整的,不存在共有权、抵押权、承租权等权利瑕疵或负担。将诚信履行本合同书的项下的合同义务。

乙方承诺并保证:将诚信履行本合同书的项下的合同义务。

第二条标的物。

房屋内现有装修及物品全部随房屋转让并不再另外计价。

第三条价款。

本合同书第二条项下标的物全部计价_______________。

各方确认:在甲方及时履行本合同书第六条义务的前提下,本条第一款的价款为甲方转让标的物的净价,即本合同书履行过程中产生的税费由乙方承担。

第四条交付与支付。

1、本合同书签订时,甲方向乙方交付房屋所有权、土地使用权证书和全部门锁钥匙、电费、自来水费、有线电视、电话等交费证件。

2、本合同书签订(并由双方履行了第1款义务)后_____天内,乙方向甲方支付所有房款_______________________。

第五条所有权转移特别约定。

各方确认:本合同书项下标的物自交付后转移至乙方。

第六条协助义务。

在乙方确定的时间,甲方应配合乙方办理房屋所有权证和土地使用权证的过户手续至乙方名下,包括但不仅限于根据登记部门的要求另行签订合同文书、提供身份证明等。甲方不得因此要求乙方另行向甲方支付任何费用。

七、违约责任。

1、因甲方违反本合同书第一条所有权瑕疵担保责任而导致乙方主动或被动参与诉讼(仲裁)等争议解决程序,甲方须承担乙方由此产生的全部损失并承担违约责任。

2、甲方如不能及时履行本合同书第六条协助义务,应继续履行该项义务并承担违约责任。

3、乙方不能依约承担本合同书第三条义务时,应承担违约责任。

4、甲方双方违反本合同书其他约定的,依法承担相应的违约责任。

八、争议解决办法。

本合同书履行过程中产生的一切纠纷,应提交仲裁委员会仲裁,其裁决对双方具有约束力。

九、杂项规定。

1、本合同书未竟事项,由双方依诚信、公平原则另行商定。

2、本合同书一式六份,由甲、乙、各执一份,另三份由乙方保管用于办理变更登记使用(如登记部门要求另行签订合同文书时,各方得另行签订用于登记,但各方权利义务以本合同书为准)。

甲方签名:

乙方签名:

劳动合同内容

甲乙双方经协商一致,同意对原劳动合同内容作如下变更,并同意补充如下事项:

1、____________。

2、____________。

3、____________。

原劳动合同书未变更部分的内容,双方仍继续遵照执行。

本续签劳动合同书一式三份,甲方用工部门与乙方各执一份,甲方人事处备案一份,具有同等法律效力。

本劳动合同续签书自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)。

法定代表人(签名)。

乙方(签名)。

班级文化建设内容

文明守纪团结奋进。

勤能补拙静能生慧。

没有最好只有更好/乐学善思。

天道酬勤厚积薄发/静能生智。

细节决定成功读书改变命运。

一个善于改变自己的人才能用微笑征服一切!

投入时间加强记忆探究方法。

读书改变命运/静由心。

成功=方法+勤奋+坚持。

弱者等待时机强者抢抓时机。

锁定目标奋斗不息/态度决定一切。

坚持就是胜利知识塑造人格行动开拓人生。

勤奋学习活跃思维/热爱你的老师/锁定目标迎接期中。

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政治建设内容

党的政治建设是党的根本性建设。要把准政治方向,坚持党的政治领导,夯实政治根基,涵养政治生态,防范政治风险,永葆政治本色,提高政治能力,为我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利提供重要保证。

第一,首要任务:保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统一领导。第二,基本途径:尊崇党章,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。第三,基础工程:加强党内政治文化建设,营造风清气正的良好政治生态。第四,重要内容:加强党性锻炼,提高全党同志特别是高级干部的政治觉悟和政治能力。

2.锲而不舍地加强党的政治建设。

第一,首要任务:坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。第二,基础支撑:坚定党员干部的理想信念。第三,基本要求:不折不扣贯彻落实以习近平同志为核心的党中央作出的决策部署。第四,重要内容:营造风清气正的良好政治生态。

劳动合同内容

甲方(用人单位)。

住所:

法定代表人(或负责人)。

乙方(劳动者)。

住址:

身份证号码:

甲乙两方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供两方遵照执行:

1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):

a.有固定期限劳动合同:年月日至年月日;

c.以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。

第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.

第三条、工作内容:

1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:

1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;

(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:)。

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为.

第六条、社会保险:

1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;

2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守。

第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十一条、劳动合同解除或终止:

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十二条、因履行本合同发生的争议,两方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十四条、本合同自两方签字或盖章后生效,一式二份,两方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经两方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)乙方(签字)。

签约代表(签字)。

日期:年月日日期:年月日

政治建设内容

通过正确处理党内矛盾,确保全党思想上政治上的高度一致,使全党步调一致地沿着正确的政治方向前进。

党的政治建设的根本任务是把经济搞上去。中国共产党新时期党的政治建设的核心是坚持党的基本路线不动摇。

建国以来60年政治建设的基本经验,可以概括为“四个要”:在社会主义初级阶段,政治建设要以经济建设为中心;人民民主要制度化和法律化;要实现党的领导与人民当家作主的.有机统一;要用中国民主共识统领政治制度创新。

我国的政治建设大致是指坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求,以保持党的先进性为主题,以建立社会主义市场经济条件下基层党组织实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径,保持同人民群众的密切联系为核心,从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新,增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力,努力把全市基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,为实现“新北京、新奥运”战略构想,构建社会主义和谐社会首善之区提供坚实的组织保证。

借款合同内容

(1)借款种类。主要是指金融机构为贷款人针对不同种类的借款实行不同的政策,根据借款人的具体情况、借款用途以及资金来源和运用等确定的借款种类,如根据借款的期限可划分为长期借款和短期借款;从用途上划分为工业借款、农业借款等。

(2)币种。主要是指借款是人民币还是外币。

(3)用途。是指借款使用的目的。根据我国现行自金融政策,向金融机构的借款应当专款专用,以保证借款在金融机构的监督下能够及时收回。

(4)数额。是指借款数量的多少,应当包括借款的总金额以及在分批支付借款时每一次支付的借款的金额。

(5)利率。是指贷款人在—定时期内应收利息的数额与所惜出资金的金额的比率。

(7)还款方式。是指贷款人和借款人约定以什么结算方式偿还借款给贷款人。

(8)担保条款。贷款人可以要求借款人提供担保。当事人可依照《担保法》的规定,设立借款担保措施。

(9)违约责任。

(10)争议解决方式。

(11)双方认为需要约定的其他事项。

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