心得体会是个人在学习、工作和生活中的经验总结和感悟，它可以帮助我们更好地认识自己，改进自己。我们每个人都应该有一份属于自己的心得体会，记录下自己的成长历程和思考过程。要想写一篇有价值的心得体会，我们需要思考自己的收获、体验和不足之处，以及对未来的规划和改进。接下来将分享一篇优秀的心得体会范文，希望能给大家提供一些启发和借鉴。
建行整风心得体会总结
第一段：引入整风背景和目的（约200字）。
中国建设银行的整风运动是在党的十八大之后展开的一项重要工作。整风的目的是进一步深化党风廉政建设，彻底清除党内的腐败现象，为我国的金融事业提供一个良好的发展环境。作为建行的一员，我积极参与整风工作，从中有所感悟和体会。下面将就此为主线，对整风的背景、目的和我个人的心得体会进行总结。
第二段：整风对建行的影响（约200字）。
整风运动对建行的影响是深远的。首先，整风运动着重强调党员干部务必要保持正确的政治方向，坚决抵制一切不良风气，这对于建行来说无疑是一个积极的导向。其次，通过整风运动，使建行的党员干部更加深入地认识到廉洁自律的重要性，使之养成良好的作风，提升服务质量。最后，整风运动对于加强党组织建设起到了重要的作用，使党组织更加团结，形成整体合力，进一步巩固了建行的政治和经济地位。
第三段：个人心得理解（约300字）。
作为建行的一员，参与整风工作让我深刻领悟到了作为一名党员干部的责任和义务。首先，我认识到廉洁自律是一种态度，而不仅仅是一种行为。作为一名党员干部，要自觉地做到心中无私，始终坚守底线，不容许一丝私心杂念的存在。其次，整风工作要求我们要敢于揭露和批评问题，踏石留印、抓铁有痕，做到对问题零容忍、对违法违纪行为毫不姑息。最后，在整风过程中我还加深了对党的先进性教育的认识，明白了这对于我们个人的成长和发展来说是至关重要的。
第四段：整风的成功经验（约200字）。
在整风过程中，建行取得了一些宝贵的经验。首先，建行高度重视党员干部的培训和教育，通过组织各类培训班和讲座，加强党性教育和理论学习。其次，建行注重定期交流和座谈，使党员干部能够及时了解和解决问题，形成有效的沟通机制。最后，建行还在整风工作中充分发挥党支部的作用，激发党员干部的工作热情和创造力，提高整风运动的实效。
第五段：对未来整风工作的建议（约300字）。
对于未来的整风工作，我认为我们需要继续保持高度重视，从中吸取经验和教训。首先，我建议继续加强党员干部的培训和教育，提高他们的党性修养和政治素质。其次，要加强对党员干部的监督和问责，建立健全的制度和机制，确保整风工作能够取得实效。最后，要发动广大职工和群众的力量，共同参与和推动整风工作，形成全员参与、全社会共治的格局。
总结：
整风运动对中国建设银行来说是一次重要的历练和洗礼。通过整风，建行提高了党员干部的政治敏锐度和思想觉悟，增强了廉洁自律的意识，为建行的可持续发展奠定了良好的基础。未来，建行将继续深化整风工作，不断巩固和发展党的先进性，努力创造出更加光明的未来。
建行合规案件心得体会总结
建设银行是我国的五大国有银行之一，其在金融业的地位重要，对我国经济的发展起到了极其重要的作用。然而，2019年建行居然爆发了一系列的合规案件。这些合规案件对建行的形象和信誉造成了极大的冲击，也对银行业的整体形象产生了负面影响。本文将结合建行合规案件的主要内容，进行分析和总结，从中领悟到其中包含的防范措施和经验，为今后银行业的合规工作提供借鉴与启示。
第二段：案件分析。
2019年，建设银行先后爆发了多起合规案件，其中最为引人注目的是北京分行助贷案、上海分行违反银行卡业务管理规定案、重庆分行个人消费贷款风险管理不到位案等。这些案件让人们不得不反思建行的日常合规监管工作是否严格。例如，上海分行的案件中，由于员工对银行卡业务管理规定不熟悉、监管不到位，导致银行卡在财经大数据公司的恶意攻击下被非法盗刷资金。说明建行在日常的合规监管工作中存在重大漏洞。
第三段：问题探讨。
建设银行爆发的多起合规案件，究其原因主要是由于一些操作上的失误和管理上的疏忽所导致的。例如在北京分行的案件中，该行未能对授信关系和真实意愿进行核实并受理财投资卡的变更申请。而在重庆分行的案件中，对于消费贷款额度的核实不够严格，导致放贷风险增加。这些问题揭示了建行在职业道德、风险管理和合规系统等方面的不足，提醒我们应该加强员工的职业道德教育，提升风险管理意识，建立完善的合规监管机制。
第四段：经验总结。
建设银行的合规案件告诉我们，银行大机构在错综复杂的业务流程中一定要保持警觉，坚持严格的合规监管，注意员工的职业道德教育。同时，银行业应加强与各监管部门的联系，完善合规制度。这样才能稳健地走好合规发展之路。
第五段：结语。
建设银行发生的合规案件，对于银行业整体以及单个银行来说，都是一个重大的教训。建行在案例中的反思和总结，对今后银行业的合规工作有着很好的带动作用和借鉴意义。我们需要总结一些经验和教训，加强各类风险的管控，并建立强大的合规监管机制，使银行避免发生更严重的合规问题，维护好我国金融业的整体形象及社会和谐稳定。
建行合规案件心得体会总结
建行作为国内最大的商业银行之一，一直以来都秉承合规经营的理念来确保自身的健康发展。尤其是在近年来，不断加强合规治理，在风险防控方面取得了许多成绩。然而，在合规经营的道路上，建行仍面临着不同的挑战和压力，需要不断总结经验，提高合规能力。因此，本文将对建行近年来的一些合规案件进行分析总结，为建行的合规发展提供借鉴和启示。
第二段：案件分析。
在近年来的合规案件中，建行大都是被监管机构罚款。其中，最具代表性的是2019年1月，中国银监会公开对建行海南分行、长春分行等数家分支机构开出罚单，涉及违规放贷、抵押物管理等问题。此次罚款金额高达2.05亿元。除此之外，建行还曾因收取违规手续费等问题被罚款。这些案例表明，建行在核心业务经营上仍有不足之处，需要深入分析原因，并采取有效措施进行改进。
第三段：案件启示。
合规治理是建行在银行业内竞争中重要的竞争战略之一，而合规问题的发生将直接影响银行的声誉和业务发展。对于建行而言，不仅要注重内部风险控制、合规宣传和教育等，更需建立和完善风险评估和内部控制体系，加强对业务的风险管理和准入审核，确保核心业务运作的合法性和合规性。此外，还要加强内部业务流程和人员配备的管理，提高员工合规思想意识、道德素质和风险防范能力，为建行长期稳健发展提供有力保障。
总体来看，建行在近年来的合规经营中不断迎来挑战，但同时也在不断总结经验、提高水平。从案件中可以看出，建行对于风险防范工作越来越重视，不仅加强了对内部业务的管理，同时在外部业务合作中也加强了审核和监管，从而规避了尽可能多的风险。可以看出，建行已经有较完善的内部管理机制，但仍需不断完善和优化。同时，在合规宣传和教育方面，建行可以采用更加全面、深入的宣传手段，让员工树立“合规就是做实事”的思想。
第五段：结论。
综上所述，建行作为国内龙头银行，必须始终坚持合规经营理念，注重内部管理和风险控制，通过加强内部业务流程和人员配备的管理，提高员工合规思想意识、道德素质和风险防范能力，来确保自身的稳健发展。同时，在面临监管压力和市场变化的时候，建行还需不断改进自身合规能力，以实现可持续发展的目标。
最美建行人心得体会_最美建行人经验总结
她是我人生中的第一任教师。她教会了我如何去奉献，如何去感恩，她让我明白了只有辛勤工作谱写出的乐章才是人生的真谛。
我的妈妈自1987年参加工作以来，一直是一名建行最最普通的基层网点员工，她已经普通了20xx年了。可以说，在20xx年前，在我与妈妈共处的前24个春秋里，我从未真正读懂过她。记忆中，她总是忙碌在单位与家庭之间;记忆中，总能听到左邻右舍对她的赞语......直到20xx年末我进入建行，成为又一名普通的建行员工，我才真正地读懂了我的妈妈。
23岁，妈妈来到了建行，从事会计核算工作。26岁，年轻的她就担任起支行会计科长。40岁时，她所在的支行由于重组改制，退出了当地的金融市场，妈妈因此面临着艰难的选择。那一段日子，是我人生中最灰暗的时光。曾经和蔼的妈妈没了笑脸，她想不通，多年热爱的工作岗位，怎么说没就没了。如果选择离开，就要彻底离开建行;可要是选择调转到异地支行工作，那么整个家庭也将面临着长期分离的困扰。纠结过后，妈妈决定追随建行，全家人给予了她支持。就这样，凭着对工作的执着，全家人来到了鄂伦春。
来到新的网点，面临新的环境，一切似而熟悉、似而陌生。对于计算机基础并不好的妈妈来说，相当于一切从零开始。可她没有放弃，在操作中探索，学习新业务、学习计算机。听说哪个行发生了新鲜业务，也积极的请教，慢慢的她成为业务能手。
47岁的妈妈通过竞聘，成为了一名客户经理。那时，客户经理要求全面提升个人素质，必须考取金融理财师资格，七大类、29科，从报名到考试仅有一个月的准备时间。妈妈，白天上班，晚上常常苦学到深夜，当时我在外地读大学，我们经常在电话里探讨学习中遇到的问题和难点，金融理财免不了计算，仅仅一个理财计算器的使用，她就研究了一个星期。功夫不负有心人，在afp考试中，妈妈一次性通过了考试，取得了金融理财师资格证，并连续取得了从事客户经理岗位所需的证书。每次考试妈妈面临的最大囧境就是年龄的尴尬。但是，不服输的性格造就了她，她克服了心理障碍和一个又一个问题，以她的勤奋、刻苦跨过了一道又一道关坎。当知道自己完成了一项本以为是她这个岁数不可能完成的任务时，我能感到她心中的那份激动。并且为我有这样一位优秀的妈妈而感到骄傲。
20xx年末，我完成了功课，大学顺利毕业。在妈妈的鼓励下，我通过定向招聘，考进了建行，回到了家乡，同她年轻时一样，做了一名前台柜员。在妈妈的带动下我用半年的时间就考取了银行从业、保险从业、证券从业、基金销售等一系列资格证，后续又考取了行内中级理财师资格。妈妈勤恳认真的工作作风带动着我，使我不断进步。
如今，已经年过50的妈妈仍然奋战在一线，用她那饱满的热情投入到工作中，继续用她的人格魅力感染着我，用她的正能量带动着身边的人。她没有惊天伟业，她只是基础网点最普通的一名员工。
建行整风心得体会总结
近年来，中国建设银行在整风运动中取得了显著的成果。整风运动是对党员干部进行自我反思和自我批评的过程，目的是矫正工作中存在的问题和不良行为，提高党员干部的思想水平和工作能力。而中国建设银行作为国有大型商业银行，整风运动对于促进其改进工作作风、提高服务质量具有重要意义。
在整风运动中，中国建设银行取得了明显的成果。一方面，通过丰富多样的整风形式，如工作坊、座谈会等，银行员工的思想得到了深度梳理和净化，工作动力进一步激发。另一方面，为了搞好整风工作，银行坚持自上而下的管理模式，高层领导亲自主持整风工作，督促下级部门切实贯彻执行。此外，各级党组织还加大了组织力度，深入开展干部轮训，提高了员工的业务水平和学习能力。
第三段：整风带来的启示。
整风运动不仅让中国建设银行发现了问题，更重要的是让员工从中汲取经验，并形成了一系列有益的启示。首先，整风运动强调反腐倡廉，使员工珍惜银行的资源和利益，对公款进行更加严格的监督和管理。其次，整风运动鼓励员工解放思想，勇于创新，提高服务质量和效率。此外，整风运动还强调民主、开放的工作氛围，使员工的创造力和积极性得到了充分发挥。
第四段：问题和挑战。
然而，整风运动中也暴露出了一些问题和挑战。首先，部分银行员工仍存在问题意识不强的情况，对整风运动缺乏重视。其次，整风运动在过程中，部分员工表现出对上级领导的依赖，缺乏主动性和创新精神。此外，由于整风运动的激烈性质，一些员工的工作积极性受到了抑制。对于这些问题和挑战，中国建设银行需要进一步加强教育培训，提高员工的意识和能力。
第五段：展望和建议。
中国建设银行在整风运动中取得了初步的成果，但仍然面临一些挑战。为了进一步提高银行的工作效能和服务质量，我认为可以从以下几个方面进行努力。首先，银行需要加强培训，提高员工的综合素质和业务水平。其次，银行可以加大外部监督机制，依靠市场力量推动银行改进工作作风。此外，银行还要建立健全内部激励机制，通过科学合理的奖惩制度激发员工的工作积极性。
总之，整风运动是中国建设银行向好的方向迈出的重要一步。通过整风运动，银行员工的思想得到了深度梳理，工作作风发生了积极变化，为银行的可持续发展奠定了坚实的基础。但整风运动也暴露出一些问题和挑战，需要银行加强教育培训、加大外部监督和建立健全内部激励机制。相信在全体员工的共同努力下，中国建设银行会迎来更加美好的明天。
建行员工培训心得体会_建行员工学习个人心得总结
建设银行是股份制商业银行，国有五大商业银行之一。建行员工培训对建行的业务开展有促进意义。今天本站小编整理了建行员工培训的体会，希望对大家有帮助。
七月中旬，有幸参加了上级行组织的对公客户经理培训班。在哈培五天的学习生活中，我与五十多名本行同仁一起探讨交流，一起聆听培训中心老师生动有趣的课程讲授，一周下来，收获很多，感悟很多。现将培训心得总结如下：
一、《建行行政公文写作》。
公文是在经营管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法治行和进行商务活动的重要工具。建行的公文种类共分为12种，分别为：决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要。按行文方向可划分为下行文、上行文、平行文;按阅知范围划分为：秘密公文、内部公文、周知性公文;按缓急时限划分为：紧急公文和常规公文。通过对公文写作的学习，使我对公文的特点和撰写时注意的事项有了更加深刻的认识。公文写作要求真实准确、体式规范、实效性强，在处理的程序性上也有一定的要求。
二、通过学习《柜面业务操作风险防范》。
使我对风险防范有了更加深刻的认识。有什么样的风险认识，就有什么样的管理水平;只要不专心，风险无处不在;不能只关注单边风险，应从多维度考虑;不论你有多高的技能，违规操作风险很大;对待同事，应多做风险提示，而不是看他人笑话;因为确实有一些人不厚道，所以同事之间不要盲目信任;业务不能通过反交易，使业务回到原态，办理业务时一定要按规操作，要避免差错发生;如若作假即使你有专业的能力，也难以做到天衣无缝;人员管理是操作风险管理的核心，日常应加强人员管理，开展员工行为排查和风险警示教育，防范道德风险。
在日常工作中了解和关注案件发生的特点：案件偏爱坏男人，女人容易为情困，骨干先进别全信，长期没案要留神，博彩容易陷深坑。管理人员日常应掌握柜员的思想动态，尽量了解柜员八小时以外的人员交往情况，严防内部案件发生。
三、《看电影学管理》。
这是一堂十分有趣的课，在老师精彩的点评中，收获颇多。教材选自电影《卡特教练》节选，课后，我还在宿舍里认真看了一遍完整版。有铁血教练之称的卡特教练，通过他特有的管理方式，将一个排名很差的球队，打造成具有夺冠实力的冠军球队。
从中学习到以下几方面：自身有实力，有助于权威建立;杀一儆百，树立权威;接手有问题的团队时，惩罚比奖励效果更快;以“连坐”方式处罚队员，更有助于培养团队精神;对犯错的人，可以再给他机会，前提是先让他付出代价;人与人在一起叫人群，心与心在一起叫团队。
8月18日至22日，作为基层行的一员，我有幸在建行常州培训中心度过了忙碌、紧张而又充实、愉快的五天时光。这是一次在宝贵的时间里接受专业老师传授知识的宝贵经历，让我认识到，青年员工应该坚持学习，学习也应当是一种工作。
在常培短短的五天丰富多彩的课程内容，仿佛把我带进了一个知识的海洋.形式新颖的拓展训练，张腾老师的《九型人格与个性销售》，张黎萍老师的《自我管理与自我激励》，张岩冰老师的《时间管理》，李德志老师的《高效工作赢在职场》，单琦老师的《冲突管理》，秦冠军老师的《柜面操作风险防范》以及冯文淘老师的《人格魅力塑造》让我有茅塞顿开，耳目一新的感觉。
让我明白卓有成效的人不是天生的，他们之所以成功，是由于在实践中学会了一些行之有效的管理方法;让我明白看待事情的态度不同会有不同的结果;让我明白九型人格客户的销售策略;总之，从紧张的工作中获得如此宝贵的学习机会，如饮甘泉，让我加深对自己和工作现状的思考。
第一，要坚持学习，学习需要坚持不懈。
要经常加强业务知识的学习，操作系统的学习以及“减压学习”，不断提高自己的业务知识和工作能力。重视学习才能与时俱进，忽略学习则如井底之蛙。
第二，勤思考，多执行。
我现在为支行个人客户经理，深知要成为一名优秀的个人客户经理，既要通业务熟悉产品，又要多用脑袋营销;既要身体力行，又要积累技巧;既要主动，又要坚持。
第三，弘扬团队精神，增强团队凝聚力。
团队需要交流，比如这次宝贵的学习机会，参加学习的员工来自各个支行，大家认识交流，探讨借鉴，收益匪浅。
短暂却愉快的培训已经结束，我已满怀激情投入到了工作之中。在这里我衷心感谢我们的授课老师，感谢我们的领队姚老师和班主任刘老师。并特别感谢给予我这次培训机会的常德分行，我会倍感珍惜，加倍努力工作，为常德分行的发展贡献自己的一份力量!
怀着期待与兴奋，终于迎来了建设银行xx市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长，只有两天，但这次的岗前培训对我的意义是巨大的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向实践，收获的远比想象中的丰富。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。
第一天，首先迎来的是财会部的朱经理的授课，他仔细地讲解了建行的会计体制，员工应该有的工作态度，礼仪，鼓励我们多学习，多向有经验的同事请教，多考取证书，丰富自己。接着，刘姐也详细讲解了柜面业务，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，让我由原先的不了解到现在的基本掌握。作为一名柜员，每天与客户接触，与现金接触，必须要加强风险意识，必须合规操作，必须加强服务意识，与客户交朋友，有效率地沟通。柜员的责任重大，必须认真对待。
晚上，人力资源的蒋主任，讲述了建行衡阳市分行的整体概况，以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实，振奋人心。建行衡阳市分行最近几年发展迅速，各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深入我心，他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间，“目标，责任，能力，激情“这八个字，在建行员工的日常行为举止中必须得到充分体现。尤其对于我们这些刚毕业，即将进入到建行工作的大学生来说，更是要时刻铭记。要做一个目标明确，责任心强，有能力，充满激情的人。我记下了。
第二天，个金部蒋主任，电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等，让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
通过培训，我获得了以下心得体会。
第一，自身思想的变化与心里的成长。建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容，使我明白了，一个优秀的人不光要有过人的技能，更要有优良的品质和端正的德行。作为建行的一分子，应为建行尽全力，融入这个集体，与建行同进步，共发展。作为新员工，我应该首先做好角色的转换。以前在学校的生活，多部分都是索取和吸收，肩上没有责任，很少有过压力，而且成长环境单一。现在自己成了一名员工，是该自己付出了，该自己肩上承担责任了，“人，仕其职，则必尽其职。”其次要使自身修养和企业文化相结合。作为建行的一员，就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业，乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识，培养自己“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥自身能动性，融入建行文化。
第二，这次学习非常适合新员工的实际情况，让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业，乃至人生中必不可少的知识。通过这次培训，我学习到很多书本以外的专业知识和技能，更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性，为自己的个人成长积累一笔不小的财富。
我就职于中国建设银行投资银行部，从事债券承销工作，非常有幸参加了交易商协会组织的第一期场外金融衍生产品培训班，课程安排充实而紧凑，短短一周我们了解和学习了国内金融衍生产品的市场管理框架及发展思路、金融衍生产品理论、国外金融衍生产品发展历程和最新动态、国内外衍生产品投资案例分析、金融衍生产品主要产品及定价理论、国内主要衍生产品定价实践、银行间市场金融衍生产品主协议和金融衍生产品的风险管理等相关课程。
可以说，“金融危机爆发后，个别舆论在没有充分理解金融衍生产品本质和抓住防范市场风险关键环节的情况下，就轻易得出了我国不应再继续发展金融衍生产品市场以及场外金融衍生产品应该进入交易所交易的结论，对我国场外金融衍生产品市场发展造成了非常不利的影响。事实上，与美国市场投机过度、监管不足的问题相比，我国场外市场金融衍生产品市场面临的最大问题是发展不足。”[1]组织这次培训本身就对我国深化发展金融衍生产品市场具有积极作用，有助于在银行间市场成员中树立正确认识衍生产品的观念，通过了解并掌握衍生产品的相关专业知识，在以后的工作实践中加强产品设计开发、客户营销、风险揭示，提高衍生产品管理水平，正确运用衍生产品使其发挥优化资源配置、强化风险管理、实现资产保值增值等功能，切实为实体经济服务。
我认为一周的培训，令我受益匪浅，并基本达到了个人的预期学习目标，但是对培训还有一些不成熟的个人建议仅供主办方参考：
1.建议课程大致内容提前与学员沟通，使学员在参训之前做好准备或预习工作。
2.课程设置应区分前台、中台、后台的业务，对不同的参训人员有的放矢。
3.建议课程设置有系统化框架，尽量避免讲师的课程重叠。
总的说来，无论作为金融市场参与成员之一，还是作为个人，得到此次培训机会都难能可贵，学习为我提供了与市场专家交流的机会，厘清了我的一些认识误区，教授了我衍生产品的专业基础知识，并为我将来的职业发展提供了更多机会。
建行党建工作心得体会总结
生活中，党建工作不仅仅是一项政治任务，也是一项重要的组织管理工作。建设银行一直注重党建工作的推进，强化党员意识，发挥党员积极作用。通过学习交流和个人实践，我获得了许多宝贵经验和领悟，下面就我对建行的党建工作心得体会作出总结。
第二段，组织政治学习。
建行的组织政治学习不同于传统学习方式，采用微信平台上每周的主题学习、党小组会、支部会，注入了活力，提高了学习效果。我在学习过程中，深刻认识到了党的基本理论、方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性，并将其贯穿到平时的工作中。同时，党组织的这种学习方式，也为我提供了更多的发言机会，让我慢慢养成了举手发言的好习惯。
第三段，激励党员活力。
建行注重激励党员的活力，这是让我深刻感受到的。党组织在内部选拔中，常常倾向于积极进取、综合素质高的党员，给党员以积极的提升机会，从而激发他们的活力。建行还在员工培训中设置了"红色课堂"，有机会邀请中央党校专家到场授课，让党员能够从专业角度深入理解党的思想，更好地宣传和践行。这样的方式，让我始终保持在一个充满活力和激情的状态中。
第四段，技能培训及业务学习。
建行的技能培训和业务学习非常完善，让我在不断学习和提高中，更好地担负起党员的职责。我在学习中认识到，党员不仅需要懂得理念，同时也需要有扎实的业务基础。在业务方面，建行不仅有老员工的传统经验，还定期开展实际工作中遇到的难点问题进行过研讨，针对性地进行培训。这样，我们不断提高自己的业务能力和水平，更好地为客户提供服务。
第五段，综合素质培养。
建行的党建工作，不仅仅是单纯地传递理论知识和业务技能，还注重培养党员的综合素质和人文精神。如建行党支部每年组织开展节日慰问、帮扶及志愿服务活动，为弱势群体提供帮助，充分展示了银行职工"先做人后做事"的精神风貌。这样，建行的党员们更具带头作用，为员工们树立了很好的良好形象，形成了一股积极向上的学习氛围。
结尾。
总之，建行的党建工作贴近实际、突出特色，让我在其中得到了许多机会，学会了如何更好地践行党员的职责。建行的党员们时刻保持充满挑战和活力的状态，建行的党建工作正在不断创新，带领党员走向更好的明天，也让建行成为了行业之中，一道亮丽的风景线。
最美建行人心得体会_最美建行人经验总结
一个人的一生或平庸或不凡，但是我们的身边总有那些能够让平凡的人生焕发出耀眼的闪光点，传递着蓬勃的正能量。他们就在我们身边，感染着你，感动着你，用他们对工作的热爱，对生活的追求阐释了新一代建行人执著的奉献精神。
不要人夸好颜色，只留清气满乾坤。
如何平衡好工作和家庭生活，或许很多人会说这不是一件难事。作为太仓建行陆渡支行网点经理的倪晓燕，身为网点的核心又是家里的顶梁柱，却深深地知晓这其中的艰辛和汗水。
2019年前她的父亲得了肝癌，为了父亲的康复她东奔西走，利用休息日到南京的中医世家求诊，终于在二年后父亲病情基本稳定。不料2019年她的父亲肝病又复发，三个月去上海做一次微创，作为长女的她不时的需要带着父亲去上海检查和诊治，每次检查她都要早上六点出发，这样可以节省看病的时间。
2019年正逢她的女儿备战高考，在这样紧张的环境下她的丈夫又被派往外地工作，一下子家里的重担全部押在了她的肩膀上，她常说最愧对的是女儿，没有好好盯着她的学习，没能考上好的大学。
面对生活的重负，她没有向困难低头，而是迎难而上，上班时每天为完成一个个指标想方设法，下班后拖着沉重的脚步回家，代价却是透支了自己的身体健康。长期的高压环境，她的内分泌出了状况，但她从不因为身体的原因迟到早退，也没有因为身体的不适影响到她的工作质量。经过两年的药物控制，她的身体有了好转，但去年命运又跟她开了个玩笑，她的母亲因意外碰伤了眼睛，需要立即动手术换晶体，因单位里正值季度末，她没有办法，只能让她妹妹陪着母亲到苏州医院就诊，就连母亲动手术也没能陪在身边，直到下了班才赶到苏州医院，晚上陪在医院尽着孝心，第二天又赶回太仓上班。
虽然很辛苦，但她总是微笑着面对人生。虽然前几年她的收入不高，而且用于父亲治疗也花费了不少，但她从来没有向单位提出过补助申请。她不仅在家里尽着自己的一份责任，在单位里，也是能团结同事，关心下属，相处融洽，对待客户更是热情周到，力所能及为客户解决问题，所以有的客户不仅仅是业务上的问题要咨询她，工作中、生活中碰到的问题也会向她求助，如有的客户要买房或者租房等，她也会尽自己能力帮助找中介，带客户看房，直到满意为止，这样客户变成了朋友，朋友又会介绍朋友，她就是这样用自己的热情赢得了客户，以她的人格魅力切身地传递了一位优秀建行人一位优秀党员爱岗敬业，勇于奉献的高尚情操。
冰雪林中著此身，不同桃李混防尘。
作为网点经理，她能和营销团队一起协作，走访信贷客户，营销个人理财、代发工资等业务;作为老员工，对客户比较熟悉，她常常和对公客户经理一起拜访客户，抢抓业务，争取资源。去年三季度分行推出聚财通产品的新业务，她和同事一起学习、研究、演练到熟悉为止，并与理财经理走出去，请进来，全体员工齐心协力，密切配合，抓住机遇，大力宣传产品亮点，截至去年12月底，网点签约客户数700多人，存款金额达7000多万元，在太仓分行名列前矛，为网点顺利完成2019年度存款任务打下了坚实的基础。
陆渡支行在她的带领下，获得一个又一个的优秀奖章，曾荣获苏州分行2019年度最佳营销管理网点、2019年度先进集体，2019年度分行级女职工文明示范岗等;2019、2019、2019连续三年被评为太仓分行最佳营业网点，她个人也多次获得了太仓分行优秀员工、苏州分行先进个人等荣誉;在她的带动下，同事们也积极向上，理财经理、普通员工也有多人获得先进个人、优秀员工的荣誉。获得的荣誉远远不止这些，但作为一个平凡的员工，在荣誉的背后，她不骄不躁，一直坚信自己的理念，充满信心，为建行的发展贡献自己一份微薄的力量。
建行工作总结心得体会
怀着期待与兴奋，终于迎来了建设银行__市分行新入行员工培训.培训时间虽然不长，只有两天，但这次的岗前培训对我的意义是巨大的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我从学习走向实践，收获的远比想象中的丰富。
人力资源部的领导和同事们对这次培训做了相当合理的计划。
第一天，首先迎来的是财会部的朱经理的授课，他仔细地讲解了建行的会计体制，员工应该有的工作态度，礼仪，鼓励我们多学习，多向有经验的同事请教，多考取证书，丰富自己。接着，刘姐也详细讲解了柜面业务，我们花了大量的时间来学习柜面业务操作流程，让我由原先的不了解到现在的基本掌握。作为一名柜员，每天与客户接触，与现金接触，必须要加强风险意识，必须合规操作，必须加强服务意识，与客户交朋友，有效率地沟通。柜员的责任重大，必须认真对待。
晚上，人力资源的蒋主任，讲述了建行衡阳市分行的整体概况，以及李振球行长的“我心中的衡阳市分行”内容详实，振奋人心。建行衡阳市分行最近几年发展迅速，各项指标都位居全省各地区分行的前列。李行长的话深入我心，他对建行员工的殷切期望跃然于字里行间，“目标，责任，能力，激情“这八个字，在建行员工的日常行为举止中必须得到充分体现。尤其对于我们这些刚毕业，即将进入到建行工作的大学生来说，更是要时刻铭记。要做一个目标明确，责任心强，有能力，充满激情的人。我记下了。
第二天，个金部蒋主任，电子银行刘主任等介绍了建行主要产品、个人金融发展战略、银行相关法律知识、建行的电子银行等，让我们对建行几个主要部门的业务情况有了初步的了解。
这次的培训汇集了许多领导和前辈的智慧和辛勤劳动，他们总结了自己十几年甚至几十年的工作经验，让我们在如此短暂的时间里学习到了银行主要业务知识，把我们领进了建设银行的大门，同时也让我们领略到了优秀建行人的风采。
第一，自身思想的变化与心里的成长。建行的优良传统文化以及员工职业道德等培训内容，使我明白了，一个优秀的人不光要有过人的技能，更要有优良的品质和端正的德行。作为建行的一分子，应为建行尽全力，融入这个集体，与建行同进步，共发展。作为新员工，我应该首先做好角色的转换。以前在学校的生活，多部分都是索取和吸收，肩上没有责任，很少有过压力，而且成长环境单一。现在自己成了一名员工，是该自己付出了，该自己肩上承担责任了，“人，仕其职，则必尽其职。”其次要使自身修养和企业文化相结合。作为建行的一员，就要继承和发扬中行的优良文化传统。对待同事、企业、客户等都要信誉至上;勇于承担企业，乃至国家赋予我的各种责任;同时要有放眼全球的开放意识，培养自己“敢为天下先”的创新理念;最后要发挥自身能动性，融入建行文化。
第二，这次学习非常适合新员工的实际情况，让我们知道了职业生涯规划的重要性、怎么以一颗平常心努力工作、工作中的一些礼节等等一些在金融行业，乃至人生中必不可少的知识。通过这次培训，我学习到很多书本以外的专业知识和技能，更加深刻的体会到团队精神、沟通、协调的重要性，为自己的个人成长积累一笔不小的财富。
建行整风心得体会总结
建设银行是我国国有银行体系中的一员，作为一家大型金融机构，近年来积极推进整风工作，通过整顿内部管理、加强党风廉政建设等方面的努力，取得了明显的成效。经过一段时间的学习和参与，我深感整风工作对于银行行业的发展具有重要意义。在此，我将结合自己的亲身体验，对建行整风心得进行总结和分析，以期深化对整风工作的理解和认识。
第二段：重视制度建设。
建行整风工作最重要的一环就是加强制度建设。在我参与整风工作的过程中，我注意到建行高层领导重视制定和完善内部管理制度，通过建立健全的制度体系，明确各级各部门的职责和权力，保障员工权益，防范腐败行为的发生。这样的制度建设为整风工作提供了坚实的基础，使得整风工作能够有条不紊地进行，取得了显著的成果。
第三段：加强党风廉政建设。
在整风工作中，建行高度重视党风廉政建设，通过加强对党员干部的教育、培训和监督，提高党员干部的思想觉悟和道德水平。在我所在的支行，通过开展集中学习、召开党员大会等形式，使得全体党员对党风廉政建设有了更深刻的认识。此外，建行还建立了举报制度和问责制度，对违纪违法行为进行严肃处理，净化了银行内部的良好环境。
第四段：加强企业文化建设。
建行通过加强企业文化建设，提高全体员工的职业道德和素质，增强员工凝聚力和向心力。在我所在的支行，建行注重员工的岗位培训和职业发展规划，通过培训班、业务考核等方式，加强员工的专业能力和业务素质，提高了支行的整体竞争力。此外，建行还重视员工的团队协作和文化建设，通过丰富多彩的员工活动，增进员工之间的沟通和交流，形成良好的工作氛围。
第五段：营造良好的外部形象。
整风工作不仅仅是内部管理的调整，更重要的是外部形象的营造。建行通过加强品牌建设和社会责任的履行，提高了自身的社会形象和声誉。建行积极参与社会公益事业，通过捐款、志愿者服务等方式，回报社会，树立了良好的企业形象。此外，建行还加强与客户的沟通和服务，通过优质的金融产品和高效的服务质量，树立了良好的客户口碑。
结尾段：总结心得。
通过参与建行的整风工作，我深切认识到整风工作对于银行行业的发展具有重要意义。强调制度建设、党风廉政建设、企业文化建设和良好的外部形象的营造，是整风工作的关键。作为一名建行的员工，我将不断深化对整风工作的理解和认识，积极践行整风工作的要求，为建行的发展贡献自己的力量。同时，我也希望更多的银行机构能够借鉴建行的整风经验，加强自身的整风工作，不断提升整体素质和竞争力，推动银行行业的健康发展。
建行职务犯罪心得体会总结
作为中国建设银行的一名员工，在职业生涯中，我深刻意识到职务犯罪所带来的危害和影响。在过去的几年中，建行与各级监管机构一道，对职务犯罪行为进行了坚决打击，取得了阶段性的成果。但是，依然有一些员工不断跨越底线，触碰法律的红线，甚至是银行的底线。今天，我要分享我的一些心得和体会，希望能通过这篇文章提醒自己，也能提醒更多的同事，共同营造一种廉洁、透明的工作环境。
第二段：端正职业道德，树立正确的职业观。
银行是与社会直接交往的行业，在与客户交往的过程中，我们必须具备高度的诚信和职业道德。有人认为，职业道德只是一些空洞的口号，实际行动却是法律和规定所限制的。但是，如果我们没有自己的底线，只固守法律的底线，我们就无法为客户提供更优质的服务。在与客户打交道的过程中，我们必须尊重客户的权益，坚守自己的原则，遵守银行的规定和法律法规，建立完整的行业规范和职业道德。
第三段：加强法律意识，牢记法律底线。
建行是国有企业，我们作为员工，必须深刻理解和执行国家法律和法规。在工作中，我们必须牢记法律底线，不得私自协商或变通法律和规定，不得利用职权干涉司法，不得徇私舞弊，不得侵犯个人隐私或泄露客户机密。作为一名金融从业人员，我们的行为必须是符合法律法规的。如果一旦违反了法律，将自身和银行的形象和利益置于巨大的风险之中。
第四段：诚信经营，维护银行稳健经营。
建行成立以来，一直秉持着“稳健经营，诚信经营”的经营理念，在经营过程中强调良好的信用和信誉。诚信经营是银行的核心价值观，是企业与客户建立良好关系和社会信任的基石。在业务开展过程中，我们必须诚信守信，遵循公正、公平、公开、透明的原则。不得虚构信息、隐瞒真相或误导客户，不得利用职权谋取不当利益，维护银行运营的稳定健康，提升金融行业各方信心。
第五段：加强监管，营造廉洁和谐的工作环境。
建行作为一家国有大型银行，在职务犯罪方面要求更加严格。在金融市场上，诸如利益输送、内幕交易、违规交易等行为屡见不鲜。银行作为金融监管机构，在整个金融体系中肩负着重要的角色，必须将监管工作做好，加强内部的风险管理和内控体系的建设。在这个过程中，我们每个人都应该做好自己的本职工作，积极维护银行形象和声誉，营造出廉洁、和谐的工作环境。
结语：
建行是一家特殊的银行，作为建行员工，每一个人都应该清楚自己的责任和使命，在职业生涯中践行价值观，加强法律意识，诚信经营，建立良好的职业形象，共同营造一个廉洁透明的工作环境。只有在这样的基础上，才能持续稳定发展，在金融市场中占有更加坚固的地位。
建行党建工作心得体会总结
自2002年建行成立以来，银行的业务范围与规模一直在不断扩大，而银行党建工作也成为银行业务与经济发展中的重要组成部分。在银行不断前进的今天，建行党建工作的意义越来越重要，为了更好地推进建行党建工作，我们结合自身工作实践，对建行党建工作心得体会进行总结分析。
建行党建工作存在的问题主要有：缺少统筹规划、重形式而轻实效、缺乏激励机制、党风不正等。其中，党风不正是最为突出的一个问题，影响了整个银行的形象与业务发展。与此同时，存在一些积极的现象，如加强党员培训、完善制度机制、积极推动信贷结构调整等。
第一，加强组织领导，做好规划，形成有效工作合力。二是加强理论学习，提高党性觉悟。三是完善党员管理机制，强化党员责任意识。四是加强制度建设，建立严格的执行机制。五是加强激励机制，建立激励机制。
首先，理论学习是党员的责任与义务，也是加强党员队伍建设与银行党建工作的基础。其次，强化组织责任意识，建行党建工作要求各级领导干部要带头宣传、贯彻党的路线方针政策。再次，加强制度建设。建行党建工作要健全各项党内制度，包括组织管理、纪律监督、选人用人、考核评价、奖惩制度等。最后，激励机制不能缺失。建行党建工作也是一项人才工作，银行需要激励优秀人才的产生，增强员工的荣誉感、责任感和使命感。
第五段：结语。
建行党建工作作为一项基础性工作，银行需要在现有基础上继续加强建设，解决存在的问题，创造更好的工作机制，提高党建工作的实效性，为银行业务发展提供有力保障。建行党建工作需要各级管理人员的努力与配合，各项工作都需要经过理论学习、重点突破、实施落实等多个环节，全力以赴才能取得良好的建设成果。
建行的心得体会
建设银行是中国最大的商业银行，也是全球排名前十的银行之一。在我校的实习中，我有幸能够在建设银行实习，对建行有了更深刻的了解。通过这段实习经历，我从工作中学到了许多宝贵的经验，下面是我对建行的心得体会。
首先，建行注重客户服务。无论是在现场服务还是网点办理业务，建行都提供了非常周到的服务。在网点柜台业务上，工作人员总是热情地接待每一个客户，耐心地解答他们的问题并提出专业意见。还有，建行也加大了线上服务的力度，通过官方网站和手机应用，客户可以随时随地完成各项银行业务。建行在客户服务这一点上做得相当好，这让人感觉到非常舒适和满意。
其次，建行对员工的培训和发展非常重视。建行一直以来致力于员工培训和职业发展规划。作为一名实习生，我参加了许多内部培训课程，学习了金融知识和专业技能。建行也提供了许多平台，让员工在实践中发展和提升自己的能力。在实习期间，我的导师非常耐心地指导我，定期与我进行工作总结和反思，帮助我发现自己的不足之处，并提供改进的建议。我深刻地感受到建行对员工的关心和重视，这让我意识到在建行中有很多机会可以发展自己。
第三，建行注重社会责任。作为一家大型企业，建行十分重视企业社会责任的履行。通过各种公益活动和捐助项目，建行不仅提供了经济支持，还积极参与和推动社会进步。在实习期间，我有幸参与了建行的一次志愿者活动，在这次活动中我亲眼目睹了建行员工的热情和奉献精神。这让我深刻地认识到作为一名建行员工，不仅要在工作中努力，还要积极参与社会建设。
第四，建行在科技创新方面不断取得突破。随着科技的迅猛发展，银行业也在向数字化转型。建行正积极应对这一变革，将科技创新作为战略重点来推动业务的发展。在实习期间，我参与了建行的一项创新项目，在这个过程中体验到了建行在科技方面的优势和发展潜力。建行通过引入创新技术和合作伙伴，提高了业务效率和用户体验，这也是建行得以保持竞争力的重要原因。
最后，建行的企业文化给人留下了深刻的印象。建行倡导团队合作，积极崇尚正直诚信的价值观，这为员工提供了良好的工作环境和发展平台。在实习期间，我看到了建行员工之间的相互支持和合作精神，这让我深受鼓舞。我相信，在这样的企业文化下，建行的未来一定会更加光明。
通过这段实习经历，我对建设银行有了更深入的了解，并从中获得了许多宝贵的经验。建行注重客户服务、注重员工培训和发展，注重社会责任，注重科技创新，这些都使我对建行有了更加积极的评价和肯定。作为一名实习生，我深感荣幸能够参与到建行这个大家庭中，这段实习经历对我个人的成长和发展都有着重要的意义。我相信，通过努力和学习，我将能够在未来的工作中发挥自己的价值，并为建行的发展作出贡献。
建行的心得体会
第一段：引言（200字）。
作为一家国有大型商业银行，建设银行是我国金融体系中的重要一员。在我就职建行的两年时间里，我深深感受到了这个机构的辉煌与卓越。在这里，我不仅获得了广泛的金融知识和技能，还培养了严谨的工作态度和团队合作精神。在这篇文章中，我将分享我在建行的心得体会，希望能为大家对这个机构有更深入的了解。
第二段：学习与成长（200字）。
在建行的工作中，我不断学习和成长。首先，建行为员工提供了丰富的培训机会，包括金融知识的培训和业务技能的提升。我参加了大量的培训课程，通过学习了解了银行业务的方方面面。其次，建行注重员工的个人发展，提供了多样化的晋升途径和职业发展机会。在我努力工作和提升自己的过程中，建行给予了我充分的认可和支持，让我有机会在工作中获得成就感和满足感。
第三段：团队合作（200字）。
建行强调团队合作，这是我在这里的一大体会。在建行的工作中，每个人都有明确的职责和分工，但同时也需要与团队合作共同完成工作任务。我们经常进行团队会议和讨论，通过沟通和协作，解决问题和完成目标。我发现，团队合作的力量是巨大的，只有团结一心，相互支持，才能取得更好的成绩。在这个大家庭里，我不仅学到了如何与不同的人合作，还体会到了团队的力量和凝聚力。
第四段：服务社会（200字）。
作为一家国有银行，建行始终秉持着“为人民服务”的宗旨，致力于为客户提供优质的金融服务。在我在建行的工作中，我亲身体验到了这一点。无论是办理业务还是解决问题，建行的员工总是以客户至上的态度，尽力解决客户的需求和困扰。建行还积极参与社会公益事业，为社会做出贡献。这让我深感自豪，也加深了我对建行的认同感。
第五段：对未来的展望（200字）。
在建行的日子里，我收获很多，也成长了很多。但我深知，这只是一个新的起点。未来，我将继续发扬建行的优良传统，继续努力学习和提升自己，为建行的发展贡献自己的力量。同时，我也希望建行能够持续创新和改革，在金融行业的竞争中保持领先地位。我相信，建行会因为每一个员工的努力和拼搏而获得更大的发展和成功。
结尾：总结（100字）。
总而言之，我在建行的经历让我收获颇丰。在这里，我不仅获得了金融知识，还锻炼了工作技能和团队合作能力。建行的核心价值观——稳健、廉洁、奋进，也深深地印在了我的心中。我会将这些宝贵的财富保持终身学习和努力进取的精神，为自己的事业和家庭做出更多贡献。
福建行心得体会
近日，我有幸前往福建旅行，领略了这片美丽的土地。在这段旅程中，我不仅欣赏到了福建的自然景观，还体味到了当地的文化底蕴和饮食特色。下面我将从游览名胜古迹、品尝美食、感受民俗文化、感受福建人的真诚和认识福建的经济发展这五个方面来分享我在福建旅行中的心得体会。
首先，在福建的旅行中，我参观了许多著名的名胜古迹。福建是一个历史悠久的地方，拥有许多令人惊叹的古迹和建筑。例如，我去了福州的三坊七巷，那里保存着大量的明清风格建筑，漫步其中，仿佛回到了古代。另外，我还去了厦门的鼓浪屿，那里有着别具一格的欧洲风情建筑和风景如画的海滩。这些名胜古迹不仅让我感受到历史的厚重感，还让我对福建的文化底蕴有了更深入的了解。
其次，福建的美食也给我留下了深刻的印象。福建是一个美食之都，有着丰富多样的特色菜肴。例如，我品尝了福州的鼎边糊、六必居的榕城钵钵鸡，这些美食给我的味蕾带来了极大的享受。此外，还有闽南特色的海鲜，例如厦门的海蛎煎，新鲜美味。福建的美食让我流连忘返，感受到了福建人对美食的热爱和精益求精的态度。
第三，福建的民俗文化也给我留下了深刻印象。在我游览福建的过程中，我参观了一些村庄和市集，与当地居民互动。他们热情友好，向我介绍当地的传统民俗活动。例如，福州的潮剧、福州的世居麦秆画等。我还了解到了传统的龙舟竞渡、闽南婚俗等。这些民俗文化让我更加了解福建的传统文化，也让我欣赏到了福建人民民风民俗的独特魅力。
福建人民的真诚和友善给我留下了深刻的印象。在旅行中，我遇到了许多当地人，无论是在旅游景点还是在市井中，他们总是热情地帮助我，并分享他们对这个地方的热爱。当我迷路或者有其他困难时，总有人愿意伸出援手，给予我帮助。福建人民的真诚和友善让我感到宾至如归，也让我深刻体会到福建人民的善良和真诚。
最后，福建的经济发展也给我留下了深刻的印象。福建是中国沿海经济带的一部分，它的经济发展迅速。城市发展迅速，高楼大厦拔地而起，交通便利。同时，我还参观了一些工厂和企业，了解到了当地的产业结构和经济发展情况。福建的经济发展给我留下了深刻的印象，也让我对中国的现代化建设有了更深入的认识。
总结一下，福建是一个充满魅力和活力的地方。它的自然景观、文化底蕴、美食、民俗文化、人民的友好和经济发展都给我留下了深刻的印象。通过这次旅行，我不仅拓宽了眼界，开阔了思维，还让我更加了解了中国的多样性和繁荣。我相信福建将会在未来继续迎来更多的发展和繁荣，成为一个更加美丽和吸引人的地方。
建行pos心得体会
第一段：引言-介绍POS机和其在当今生活中的重要性（200字）。
在当今科技发达的社会中，POS机已成为我们生活中不可或缺的一部分。POS机，全程为PointofSale（销售点）的缩写，是一种用来进行刷卡支付和交易的设备。作为建设银行（ICBC）的一项重要服务，建行POS机为商家和消费者提供了便利，促进了经济交流和货币流通。在使用建行POS机的过程中，我深感POS机的高效性和重要性。
第二段：建行POS机的优点和特点（250字）。
建行POS机具有许多优点和特点。首先，建行POS机具有快速、精准、安全的特点。当顾客刷卡支付时，POS机能够立即将信息传输给建行总部，进行支付验证，确保资金的安全。其次，建行POS机具有便捷的结算功能。商家通过POS机可以方便地进行账目管理和结算，提高了工作效率。另外，建行POS机的多样化功能也是其优点之一。除了刷卡支付外，POS机还可以进行许多其他功能，如扫码支付、查询余额等，满足了顾客和商家的多样化需求。总的来说，建行POS机以其高效、准确和安全的特点，为商家和消费者提供了极大的便利。
第三段：使用建行POS机带来的好处（300字）。
使用建行POS机带来了许多好处。首先，POS机为商家提供了更加便捷、高效的交易方式。相比于传统的现金支付，POS机支付更加快速和便利，避免了排队等待和找零的烦恼。其次，POS机能够减少商家的人力成本。在传统支付方式中，商家需要专门设立收银台进行结账，而POS机则能够代替人工，提高了工作效率，同时也减少了员工的工作量。此外，POS机还为商家提供了交易数据分析功能。商家可以通过POS机记录的交易数据，进行销售分析和市场趋势预测，从而更好地调整经营策略。综上所述，POS机的使用为商家带来了诸多便利，提高了工作效率和经营管理水平。
个人使用建行POS机的心得体会首先是其高效的支付速度。刷卡支付只需简单几步操作，几秒钟即可完成，大大缩短了顾客的等待时间。其次，POS机支付的方便性也给我留下了深刻的印象。无论是购物、吃饭还是旅游，只要带上银行卡，就能够随时进行刷卡支付，不再需要携带大量的现金。此外，使用建行POS机还能够享受到一些优惠活动，如积分返现等，增加了购物的实惠感。细心的我还发现，建行POS机在处理退款问题上也相当迅速和周到，为消费者提供了更好的服务。因此，我对建行POS机产生了极为正面的体验和评价。
第五段：总结-POS机的发展与新趋势（150字）。
随着科技的不断进步，POS机正处于不断创新的发展阶段。未来，POS机将更加智能化和便捷化。例如，近几年非接触式支付技术的普及，即通过近场通信技术实现刷卡支付，进一步提高了支付的速度和安全性。此外，随着人工智能和大数据的发展，POS机可能会具备更多的人机交互功能和数据分析能力，更好地满足商家和消费者的需求。总的来说，POS机是现代生活中不可或缺的一部分，建行POS机以其高效、安全和便捷的特点，为我们的生活带来了极大的便利。
建行pos心得体会
建设银行（简称建行）是中国最大的商业银行之一，也是国内颇具影响力的金融机构。我在建行消费过后，对其POS机的使用心得有了一些体会。接下来我将与大家分享我的观察和感受。
第一段：POS机的方便性。
建行的POS机操作简单，易于上手。只需插入银行卡，输入密码，确认交易金额，即可快速完成支付。无需携带现金，避免了被偷窃的风险，也方便了我在购物时的支付方式选择。此外，POS机支持多种支付方式，不仅有银行卡支付，还支持支付宝、微信支付等电子支付方式，方便了消费者的使用，也增加了商家的销售渠道。
第二段：POS机在商业活动中的应用。
建行POS机在商业活动中的应用非常广泛。在超市、商场、餐厅等消费场所，几乎都可以看到建行的POS机。这不仅极大地方便了消费者的支付，同时也方便了商家的收款。通过POS机，商家可以迅速完成交易，减少了人工计算和找零的时间，提高了办事效率。商家还可以通过POS机进行消费者积分、代金券等促销活动，增加消费者的黏性。
第三段：POS机在支付安全方面的优势。
POS机具有非常高的支付安全性。首先，POS机在交易过程中采用了多层加密技术，确保交易信息的安全传输。其次，POS机使用密码输入、签名确认等方式保障交易的真实性。最后，建行通过实名认证、身份验证等措施确保交易的安全性。建行不仅对商家进行详细的审核，还提供了担保服务，确保消费者的权益得到保障。
第四段：POS机的不足之处。
尽管POS机在支付方面具有诸多优势，但也存在一些不足之处。首先，POS机支付需要网络的支持，如果网络状况不佳，就会影响支付的速度和稳定性。其次，POS机支付需要电力供应，如果遇到停电等情况，就无法正常使用。最后，一些小商户或偏远地区可能没有接入POS机支付的条件，限制了其使用范围。
第五段：建行持续改进POS机服务。
在不断变革的金融领域，建行也在不断改进POS机的服务。建行致力于提高POS机的安全性、便利性和用户体验。他们通过加强设备管理，升级系统软件，持续优化功能，并定期开展安全培训，提高用户和商户的安全意识。建行还不断推出新的支付方式和优惠活动，鼓励用户使用POS机支付。可以预见，随着科技的发展，POS机将在未来变得更加智能、便捷和安全。
总结起来，建行POS机带来了便捷、安全的支付方式，受到了广大消费者和商家的欢迎。虽然还存在一些不足，但随着建行对其服务的不断改进，相信POS机在未来会得到更广泛的应用，带来更多的便利与发展。
建行的心得体会
中国建设银行（简称建行）作为全国四大商业银行之一，在中国金融市场中拥有重要地位。建行的发展历程和特点，影响着中国金融业的发展。建行成立于1954年，经历了几十年的发展和改革，逐渐形成了自己独特的业务系统和服务特点。作为国有大型银行，建行一直秉承着“以客户为中心、以市场为导向”的经营理念，致力于为客户提供专业、高效、便利的金融服务。
近年来，随着金融科技的快速发展，建行积极适应市场变化，推出了许多创新的业务和服务。其中最具代表性的就是移动银行和互联网金融服务。建行通过移动银行APP，为用户提供了随时随地的金融服务，不仅方便了客户，也提高了建行的运营效率。另外，建行还利用大数据分析技术，为客户提供个性化的金融服务，进一步加强了与客户的互动。
段三：建行的发展机遇和挑战。
目前，我国金融业正处于转型和升级的关键时期，建行面临着许多机遇和挑战。一方面，随着我国经济的快速发展，金融服务的需求不断增加，为建行提供了巨大的发展机会。另一方面，随着金融科技的兴起，互联网金融可能会对传统银行业务构成威胁。建行需要积极应对这些挑战，加强技术创新和业务转型，才能在激烈的市场竞争中保持竞争优势。
建行一直以来都注重客户的需求，并通过不断创新和改进服务，提升客户的满意度。首先，建行提供的金融产品多样化，包括储蓄、贷款、信用卡等多种形式，满足了不同客户的不同需求。其次，建行注重风险控制和客户保护，提供安全可靠的金融服务，为客户创造了一个放心和舒适的金融环境。此外，建行还重视社会责任，积极参与各类公益事业，进一步增强了品牌形象。
段五：建行的未来发展方向和展望。
展望未来，建行将继续秉持客户至上的理念，推行智能化、数字化的服务模式，为客户提供更加便捷的金融服务。建行将继续加大技术创新和业务转型的力度，提升自身竞争力。同时，建行也将继续加强与金融科技企业的合作，共同推动金融业的发展。相信在全体员工的共同努力下，建行将能够取得更大的成就，并为客户和社会创造更多价值。
综上所述，建行作为中国金融业的重要组成部分，具有较长的发展历史和积累的品牌实力。通过创新业务和提升服务体验，建行在金融市场中取得了显著的成绩，并为客户提供了较优质的金融服务。然而，面对不断变化的市场和竞争环境，建行仍需不断努力，适应时代变革，保持竞争优势，为客户创造更大的价值。
学建行心得体会
第一段：引言（100字）。
每个人都会有自己选择的职业，但是无论从事什么工作，积极主动的态度都是必不可少的。作为一名即将步入职业生涯的大学生，我参加了中国建设银行的校园招聘活动，并且成功加入了这家著名的金融机构。通过这段时间的工作经历，我深刻意识到了自己的不足之处，感受到了建行文化对于员工努力和进步的重视。同时，我也受益良多地学到了很多宝贵的经验和智慧。
第二段：为人处世（250字）。
作为一名中国建设银行的员工，在与同事的相处过程中，我深刻体会到积极向上和和谐团结的重要性。无论是在外勤工作还是在办公室，与同事之间的良好合作关系是事业成功的基础。因此，我经常尽量与同事进行有效的沟通和协作，共同解决问题，相互学习和分享经验。在工作中，我尽量保持乐观向上的心态，及时发现问题并积极解决它们，尽力减少困扰其他同事的影响。这种积极向上的个性特质帮助我在工作中取得了很大的进步。
第三段：专业技能（250字）。
随着技术的不断进步，学习和掌握专业知识和技能已经成为金融从业人员的基本要求。作为建行的一员，我意识到只有拥有深厚的专业知识才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。因此，我利用业余时间参加了大量的培训课程和学习班，学习各类金融知识，并努力提高自己的技能水平。在工作中，我尽量运用所学的知识，结合实际情况，提供专业的解决方案。对于遇到的疑难问题，我也会主动请教领导和同事，通过团队的力量共同寻找最佳解决方案。
第四段：团队合作（250字）。
中国建设银行强调团队合作的重要性，也为员工提供了良好的团队合作平台。在与同事的合作中，我外向并乐于交流。我充分利用各种表达方式，包括会议、示范、讨论等，积极参与并组织团队活动，以促进团队精神。同时，我也能够倾听他人的意见和建议，虚心接受指导和批评，并积极与团队成员分享自己的经验和观点。通过这样团队合作的方式，我们能够共同解决问题，促进团队的凝聚力和合作精神。
第五段：职业发展（250字）。
中国建设银行非常重视员工的职业发展，提供了许多发展机会和培训计划。作为一名员工，我明确知道只有不断学习和进步，才能在职业生涯中保持竞争力。因此，我积极参与各种培训项目，提升自己的专业素质和领导能力。同时，我也与领导和同事保持密切联系，互相支持和学习，以继续提升自己的技能和知识水平。总的来说，中国建设银行给予了我良好的职业发展平台，我希望通过不断努力和学习，为自己的职业发展奠定坚实的基础。
结尾（100字）。
在中国建设银行的经历中，我认识到了自己的不足之处，也积累了很多宝贵的经验和智慧。通过积极对待工作和学习，我不仅提高了自己的专业素质，也锻炼了自己的工作能力和团队合作精神。通过不断奋斗和学习，我相信我能够在中国建设银行的职业生涯中取得更加辉煌的成就。
建行杯
第一段：引言（200字）。
近日，我有幸参加了建设银行举办的“建行杯”比赛。作为大学生的我，对这样一个与大学生创业项目相关的比赛充满了期待和憧憬。在比赛的过程中，我不仅收获了宝贵的经验和知识，更加深了对创业的理解。以下是我对这次比赛的心得体会。
第二段：参赛过程（200字）。
参加建行杯比赛是我人生中的一次难忘经历。作为队长，我承担了领导团队的责任。我们首先选择了一个创业项目，并进行了深入研究和分析。接着，我们开始了创意的构思和商业计划的撰写。通过各种演讲和培训，我们不断提升自己的表达和沟通能力。最后，我们成功参加了分区决赛并取得令人满意的成绩。
第三段：收获成果（200字）。
这次比赛对我来说意义非凡。首先，通过这次比赛，我学会了如何搭建一个团队，并发挥每个人的优势。每个团队成员都能充分发挥自己的才能，并为团队的发展做出贡献。其次，我也明白了创业项目的重要性，需要具备市场分析、商业计划和风险控制等方面的知识。这些对于一个创业者来说都是至关重要的技能和素质。最重要的是，我在比赛中结识了来自不同学校的朋友，与他们一起交流、学习、成长，让我拓宽了视野，增长了见识。
第四段：感悟与反思（200字）。
在比赛过程中，我也遇到了许多困难和挑战。有时候，项目进展缓慢，团队成员之间的合作出现问题。我意识到作为团队的领导者，应该更好地把握节奏，加强沟通，解决团队内部的矛盾。另外，我也明白了创业路上需要坚持不懈的努力，遇到困难时要保持乐观的心态，勇往直前。这次比赛给予了我珍贵的机会，让我更加深入地理解了创业之路的艰辛和挑战。
第五段：总结与展望（200字）。
通过参加建行杯比赛，我不仅学到了知识和技能，更重要的是培养了团队合作和创业意识。这样的经历让我更加坚定了自己的创业梦想，同时也明白了成功不仅仅是一个人的事情，而是一个团队的事情。我希望未来能够继续努力，不断完善自己，并将这次比赛的收获应用到实际的创业项目中。在未来的创业之路上，我将坚持不懈，勇往直前，争取取得更好的成绩。
总结：
通过参加建行杯比赛，我不仅收获了创业知识和技能，还培养了团队合作和创业意识。这样的经历使我更加坚定了自己的创业梦想，并明白了成功不仅仅是一个人的事情，而是一个团队的事情。我将继续努力，不断完善自己，并将这次比赛的收获应用到实际的创业项目中。在未来的创业之路上，我将坚持不懈，勇往直前，争取取得更好的成绩。
建行杯心得体会
建设银行是国内知名的大型商业银行，其在业内具有较高的口碑和声誉。而建设银行举办的“建行杯”比赛，则是中国高校计算机类竞赛中的一项重要赛事。通过组队编程，参赛者需要在短时间内解决一系列难题。在此次比赛中，我以一名普通选手的身份，参与了比赛，收获了不少的体会和经验。
第二段：经历。
作为一名计算机专业的本科生，我自认为在算法和数据结构方面有一定的基础。然而，在比赛开始后的第一道题目中，我就遇到了困难。这道题目涉及到了一个较为复杂的算法，需要通过对一种数据结构进行深入研究，才能够正确解决问题。经过一番思考和研究，我克服了这个难点，成功回答了这道题目。但是，这个经历让我深刻了解到了自己的不足和需要提高的方面。
第三段：收获。
本次比赛让我对团队合作和组织能力有了更深入的理解。作为一名队员，除了需要充分发挥自己的才能，还要与其他队员紧密协作，共同解决问题。在比赛中，我们遇到了不少的困难和瓶颈，但是通过互相协作和磨合，我们最终克服了困难，完成了比赛。同时，在组织方面，我们也需要高效地安排时间和任务，合理分工，运用好每一个队员的专业优势，才能够在有限的时间内完成比赛。这些经验也使我逐渐认识到，团队合作和领导能力对工作的重要性。
第四段：反思。
在比赛中，我还意识到了自己在编程能力上的不足。面对一些高难度的算法和程序设计，我虽然通过努力克服了一些难点，但是还存在许多问题需要提高。这也让我反思了在日常学习和实践中，是否有效地提升自己的编程能力和专业素养。在这方面，我需要更加勤奋和努力地学习和实践，才能够取得更好的进步和成就。
第五段：感悟。
回顾本次比赛的经历，我不仅在技术和组织方面得到了相应的提高，更重要的是，我在心态和态度上也得到了很好的磨炼。这个过程中，我开始理解到，人的内在能力和素质，对于工作和学习的重要性。在今后的学习和实践中，我将努力培养自己的自信、耐心和责任感，勇敢地面对困难，积极探究问题，成为一名优秀的计算机工程师。
结尾：
通过本次比赛的实践，我的能力和素质得到了较为显著的提升，也让我对自己的未来和发展，有了更加清晰的认识和规划。希望将来能有更多的机会参加类似的比赛和活动，为自己的成长和发展，贡献更多的力量。
吕建行心得体会
吕建行，中国共产党党员，出生于山西省太原市。他在党的光辉旗帜下长大成人，对共产主义事业始终怀有无比的热爱和坚定的信念。作为一名年轻党员，吕建行深深感受到党的培养和教育给予他的重任和使命。在日常工作与学习中，他不断总结经验，修正错误，不断进取，不断成长。以下是吕建行通过努力学习和实践得到的心得体会。
第一段：坚定理想信念。
作为一名党员，吕建行坚信自己肩负着对党和人民的责任。他常常自省，不断向党的指导思想学习。他深谙共产主义理想信念对于个人成长和事业发展的重要性。因此，他在生活和工作中始终牢记初心，不忘使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。吕建行认为，只有坚定的理想信念才能赋予人以动力和勇气，只有始终坚守信念才能在任何困难和挫折面前都能持之以恒地战胜。
第二段：勤勉学习努力钻研。
吕建行紧紧跟随时代步伐，不断提升自身素质和能力。他坚信，只有不断学习和积累才能够适应社会的快速变革和发展。因此，他利用业余时间广泛阅读，学习各类专业知识。同时，吕建行还积极参加各类培训和学习班，不断扩大自己的知识面。通过勤奋学习和努力钻研，他提高了自己的专业能力和管理水平，不断为党和人民做出更多贡献。
第三段：以身作则积极践行。
吕建行深知作为一名党员干部，自己要以身作则，带头践行党的要求。他时刻保持严格的操守和高尚的品德，要求自己在工作和生活中始终表率群众，做一个合格的党员。他注重培养良好的职业道德，时刻注意自己的言行举止，严格要求自己，力求做到忠诚、奉献、务实、清廉。同时，吕建行还积极投身于各项公益活动，帮助需要帮助的人，尽自己最大的努力为社会和人民贡献自己的力量。
第四段：善于与人合作和沟通。
吕建行懂得团结和合作对于取得成功的重要性。他善于与人沟通和协作，在工作中经常组织团队，共同解决问题，取得事业的共同成果。他注重倾听他人的意见和建议，善于将不同的观点融合在一起，形成更好的决策和解决方案。他与同事相互支持和帮助，在团队中形成强大的合力，为党和人民的事业作出更大贡献。
第五段：持续进取追求卓越。
吕建行坚信，只有不断进取和追求卓越才能在职业生涯中取得更大的成就。他时刻告诫自己要保持优良品质和良好习惯，好好纪律的约束下，以党员标准严格要求自己，力争达到更高的境界。他在实践中不断总结经验和教训，修正错误，不断完善自己。吕建行相信，只有持续进取和不断追求卓越，才能为党和人民的事业奉献出更多的力量。
吕建行作为一名勤奋、坚韧、有着强大信心和毅力的党员，他在实践中汲取党的教育和培养，不断总结经验，提高自身素质。他以自己的行动证明了共产党员的坚定信念和不懈追求，用他的实际行动和贡献，为党和人民做出了应有的贡献。相信未来，吕建行会继续努力，为实现中国梦而奋斗。