每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
续签通知书篇一
to:(先生/小姐)
fr:华南区东莞人力资源部
时间:年10月9日
您好!公司因经营运作方面等原因,决定在月日原劳动合同到期后予以解除劳动关系,请您在休完个人累计假期后,于20月日到东莞人力资源部李秋玲处办理离职手续,公司将按广东省劳动合同法的相关规定,予以结算离职工资,公司再次多谢您多年来的奉献,并祝您身体健康!
华南区东莞人力资源部
年10月
续签通知书篇二
先生/女士:
您和我公司的劳动合同将于________年________月________日到期,按照劳动合同的相关规定,我公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。
特此通知。
________公司
________年________月________日
文档为doc格式
续签通知书篇三
劳动合同到期公司不续签
我们公司劳动合同到期公司不给我们续签,公司要终止劳动合同,我们能获取赔偿吗?我们公司来了一个略懂劳动法的小人天天算计,会会想什么借口解除合同不给我们赔偿。
[劳动合同到期公司不续签]
文档为doc格式
续签通知书篇四
员工:
本公司与你于年月日签订的《劳动合同》于年月日到期终止。现本公司决定于年月与你订立无固定期限劳动合同。
如果你本人不愿意订立无固定期限劳动合同,请你在签收《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确答复本公司。
如果你愿意继续留本公司工作,但是只愿意订立固定期限劳动合同的,也请在《订立无固定期限劳动合同通知书》回执中明确提出你的意见。
有限公司
年月日
[续签合同书面通知书]
续签通知书篇五
xxx:
你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。
请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。
x年x月x日