工作汇报是一个反思和思考的过程，它可以帮助我们不断改进、提升自己的工作能力。以下是一些值得学习的工作汇报范文，了解一下它们的特点和亮点。
国税监察室工作汇报
汤阴县纪委监察局驻产业集聚区监察室作为联系纪委与产业集聚区的窗口，身处经济发展的“主战场”，维护稳定的“最前沿”，服务群众的“桥头堡”，以服务企业发展，服务重点项目建设作为一切工作的重心。面对新形势，新任务把握工作规律，理清工作思路，创新工作机制，加强作风建设，强化服务经济举措，为汤阴的经济建设保驾护航。工作中注重贯彻省市精神，完成县里部署的任务，立足实际，努力打造自身的工作特色。
聚区”等荣誉称号。
二是建立健全机制，服务手续审批。围绕涉及企业经济发展、企业切身利益、社会关注的热点问题，不断创新服务内容与形式，树立“服务为本、企业为先”的工作理念。规范公开内容，公开投资项目进展情况、工作职责、工作流程等，接受社会各界监督。逐步建立并完善了“集中学习制度、督查督办制度、领导分包重点项目制度、重大事项协调制度、领导干部下基层制度”。监察室要把内部监督建设与外部投诉工作同部署、同落实、同检查、同考核，真正对派驻部门形成了“月初有任务，月中有督导，月末有回音”的工作推进机制。通过监督派驻部门办公，不定期检查并召开座谈会议，对不作为、慢作为的部门，明确了审批时限，落实了具体责任人，严格督办并对办理的事项跟踪落实。每月对各县区、各审批部门工作完成情况进行排序、通报，并把工作完成情况纳入监察室档案，各派驻单位积极行动、主动服务，效果很好。
善企业服务直通车制度，打造项目服务绿色通道，继续深入搞好“五办一协调”服务，推进县级领导分包服务重点企业，重点项目建设督察督导等制度，推动建立健全政策导向、市场开拓、困难企业帮扶等长效服务机制，推进清理和规范各类涉企收费，帮助企业解决生产经营和项目建设中的问题。截至目前已协调督导解决各类困难和问题百十余件次，问题办结率达100%，满意率达100%。一批批项目的争取、引进和投产，演绎了汤阴大地项目建设的火热风景，极大地改善了汤阴的发展环境。
四是优化投资环境，服务企业发展。温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上强调，“要加强政风行风建设，提升服务效能”。在实践中，我们纪委要紧紧围绕中心、服务大局，结合实际，创造性的开展工作。谈到创新服务，监察室主要是:在特色优势上确立服务重点；在推进发展上实现密切配合；在服务载体上提升服务质量。着力拓宽服务渠道，按照急事急办、特事特办、难事难办的原则，真心实意为企业排忧解难、排阻清障。为企业提供需求性服务，做到有求必应、有疑必答、有难必帮，全力服务企业发展壮大。
系统的体检，体检期间容易影响生产进度，针对这一情况，监察室会同卫生系统制定方案，最后组织部分医务人员开启“流动体检站”进厂服务，实现了员工体检不出厂、不停工，此举为企业带来很大便利，深受企业好评。
五是加大推进力度，服务产业集聚。按照责任分工，建立工作班子，对每个落地企业分别制定行动计划，确保及时实现问题，科室主任为牵头人，在县纪委和建设指挥部指导下组织制定重大项目推进工作方案。认真研究制定促进产业产品结构调整的针对性政策措施并纳入工作方案，在重点企业发展、承接产业转移、关键技术研发、要素资源配置、企业战略重组、加强环境保护等方面，进一步加大支持引导力度。优先选择建设规模大、带动能力强的项目纳入挂牌保护的管理范围。积极推动集中土地、环境等要素资源，促进优先安排工业结构调整、高新技术产业化、企业自主创新、工业企业发展、农业产业化、服务业发展等专项资金，大力支持县工业产业集群发展。
亲情提醒、随机查岗等形式，增强全体机关干部廉洁自律意识。监察室通过“抓党风、促政风”，使集聚区营造风清气正、干事创业的良好环境。
百舸争流，破浪者领航；千帆共进，奋勇者当先。只有积极主动、真抓实干，才能跟上集聚区发展的步伐。目前，集聚区在软环境建设上，达到了服务最优，环境最好，加上日益完善的基础设施建设，已经成为招商引资的一方热土。
二零一二年九月三日。
纪委监察工作汇报
近年来，龙泉市纪委监察局认真履行监督职能，创新督查机制，坚持贴近群众关心的热点、社会关注的焦点、领导关注的难点开展督查，有力地推动了各项工作的落实。主要做法：
一、督查内容“三贴近”
一是贴近群众关心的热点抓督查。对惠民政策落实情况实行执法监察，全程跟踪督查教育收费、支农惠民政策等八大类热点民生问题，特别是中小学收费标准执行、涉农补贴“一卡通”发放、控制“高价药、大处方”、按时足额支付农民工工资等35项措施的落实情况，确保各项惠及民生的政策措施落到实处。
二是贴近社会关注的焦点抓督查。整合书记市长热线、机关效能监察投诉中心和优化经济发展软环境举报督查中心资源成立效能直通车受理中心，采用乡镇部门相互查、职能部门联合集中查和联合新闻媒体专门查等多种形式开展明查暗访，对社会关注的不作为、慢作为和乱作为等影响机关效能建设和损害经济发展环境的单位和个人进行“追效问责”。两年来共组织明查暗访20多次，查处典型案件15起，对90多名党员干部实行“追效问责”，其中乡科级干部13人。
三是贴近领导关注的难点抓督查。为促进经济社会又好又快发展，连续5年开展“局长作风大家评”，发布“效能服务排行榜”，围绕贯彻落实党委政府出台的各项工业扶持政策、优化经济发展环境政策以及依法行使职权、效能服务经济等方面情况，组织党代表、人民代表、政协委员、企业主等多个社会层面人员开展局长作风评议和职能部门效能服务评比排位活动，并将评议出局长作风情况和“效能排行榜”向社会公布，将评议结果与年度考核和人员评优评先挂钩。
二、督查方式“三注重”
一是注重开展领导督查。实行纪委常委分片负责制，将全市乡镇（街道）和部门分为7个片，每季度召开一次片会，每个常委负责对联系片各单位进行工作监督和指导。今年7月，市纪委常委带领7个督查组分赴各乡镇（街道）、部门对乡镇纪委规范化建设、“干部身份证”执行情况、公务接待情况等纪检监察专项工作开展督查，对于督查中发现的问题，及时反馈给相关单位并要求限期整改，对整改情况进行跟踪督查，并将情况纳入单位年度目标责任制考核。
二是注重开展专项工作督查。年初结合年度工作要点，列出若干专项工作督查项目，经纪委常委会研究确定督查事项。如针对全市工业经济发展和项目推进情况，对各部门开展为企业“送政策、送温暖”活动情况进行专项督查，对出现审批服务不到位、联系企业不及时、解决问题不得力的单位进行责任制考核举证扣分。同时通过分析制约企业发展、项目推进瓶颈和企业、项目急需帮扶解决的问题，形成专报上报市委市政府领导以供参考决策。
三是注重开展内部工作督查。成立由纪委副书记、监察局长任组长，各常委任成员的工作督查组，由办公室负责对委局机关各项重点工作的实施情况进行监督并通报。每月结合月工作例会对各室月度工作开展情况进行督查，平时结合领导要求和工作实际开展针对性督查，年底对各室工作进行年度考核，实行科室评比排位和人员评优评先。
三、
督查效果“三明确”
一是明确了责任意识。通过下基层、进部门、访企业、抓落实、搞调研，进一步增强了纪检监察干部大局意识和责任意识。通过督查，有力地推动全市和委局各项重点工作的落实，使全市公职人员服务意识和责任意识明显增强，群众对机关干部的投诉大幅下降，在全市上下形成了“抓落实，促发展”的良好氛围。
二是明确了工作进展。把督查与组织协调工作落实有机结合，在有效解决发展中存在问题和困难的同时，更全面地掌握工作开展情况，有力地推动了党风廉政建设责任制的落实，为全市各项重点工作推进提供了切实保障。如在今年的工业项目督查中，通过对全市51个建设项目、118个工业项目和29个签约项目的督查，分析了制约企业发展瓶颈和企业急需帮扶解决的问题，提出了合理化建议和措施，使项目得以稳步推进。
三是明确了工作思路。把每次督查作为检验工作成效和开展集中调研的一个载体，通过集中督查，对年初确定的各项工作目标任务进行。
总结。
认真梳理存在的问题进一步明确当前面临的形势和下步工作目标从而为做好下阶段的工作和理清明年的工作思路打下了基础使委局机关更有计划、更有针对性地开展工作。
县纪律监察工作汇报
为了树立纪检监察机关的形象，维护纪检监察机关的声誉，规范办案人员行为，加强对办案人员的监督管理，保证办案人员在履行职责中廉洁公正，严守纪律，严格依纪依法，安全文明办案，根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《中华人民共和国行政监察法》，特制定本纪律。
一、办案人员政治纪律。
1、忠于职守。要忠于党、忠于国家、忠于人民，忠于纪检监察事业，爱岗敬业，恪尽职守，甘于奉献。
2、秉公执纪。要坚持党性原则，严格执行党和国家的法律法规和党纪政纪。敢于碰硬，刚正不阿，公正无私，不谋私利，不徇私情。
3、廉洁自律。要以身作则，率先垂范，严于律己，清正廉洁，做到不为情所扰，不为欲所惑。不参加对公正执纪有影响的任何形式的宴请，不接受任何礼品和有价证券，不参加有关的娱乐活动，自觉接受各方面的监督。
二、办案人员工作纪律。
1、实事求是。要重证据，重调查研究，不唯书，不唯上，只唯实。一切靠事实说话，靠证据说话，不故意夸大或缩小案情，把每一件案件办成铁案，经得起历史检验。
2、文明办案。要坚持以事实为根据，以法律、党纪政。
1纪为准绳。严格依纪依法办案，按程序办案，维护党员的民主权利和公民、法人的合法权益。
3、选择办案地点应本着安全、可靠、方便、有利于办案的原则，一般情况不得借用涉案单位及其下属单位的餐饮服务场所作为办案地点。确因办案需要设定特地办案地点时，须经领导批准。
4、办案要充分发挥纪检监察机关的政治优势，以证据为准，依纪依法办事。不准逼供、诱供、骗供，严禁体罚或变相体罚，严禁打骂、侮辱人格。
三、办案人员保密纪律。
1、制定案件调查方案时，要同时制定保密措施，查办重大案件要有具体的保密方案。
2、在对案件或问题进行调查时，不准向被举报人和有关人员暴露意图。
3、不准泄露、扩散有关调查问题的内容及领导批示；不准私自向被举报人透露举报人的情况和举报材料的内容。
4、不准违反案件保密制度，传播案情，或者向被举报人和其他涉嫌人员及其亲友传递消息。
5、不准打听、了解不应知道的案件情况和其他涉及秘密的事项。
6、调查重大案件，要使用专用通讯工具。向领导汇报时，不准使用没有保密装置的电话。
7、不准在公共场所谈论案件内容和情况，不准携带案卷和调查材料探亲访友、游览、购物等。
8、外出调查一般不准携带案卷，如确需携带时必须经分管领导批准，并做到两人专管，卷不离人，严防丢失。
四、廉洁纪律。
1、不准私自借用涉案单位的交通工具和通讯工具等。确实需要用的，要经领导批准。
2、不准利用办案便利，在涉案单位为本人、亲友谋取工作安排、岗位调动、干部录用、晋升提拔以及经商办企业等方面的利益。
3、不准在涉案单位报销应由个人支付的各种费用，不准接受涉案单位提供的免费旅游、度假、探亲等。
4、一般情况不接受涉案单位的招待，不准参加公款支付的营业性场所娱乐活动和与纪检监察干部身份不相符的其他活动。
5、不准接受涉案单位的钱物、有价证券等。
6、不准利用办案之机接受被举报人、证人及其亲友的宴请。不准利用办案之机，通过被举报人、证人为本人、亲友办理私人事项。
不准收受被举报人、证人及其亲友的钱物、有价证券等。
五、回避纪律。
（一）办案人员有下列情形之一的，应当自行回避：
1、是本案被举报人的近亲属；
2、是本案的举报人、主要证人；
3、本人或近亲属与本案有利害关系的；
4、与本案有其他关系，可能影响公正查办案件的。
（二）办案人员的回避，由纪检监察机关或办案组负责人决定并向本人宣布。符合回避条件故意不回避的，予以批评教育或给予纪律处分。
六、违纪责任。
对于违反本纪律的，依照《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》及其他有关规定处理；造成严重后果的，从严处理；触犯刑律的，移送司法机关依法处理。
纪委监察工作汇报
我公司很荣幸地承接南京市六合金牛湖旅游度假区污水收集处理一期工程监理工作，本工程是明年青奥会的配套设施，工期紧任务重，南京市和六合区的领导都相当重视本工程，为此我公司领导特安排有多年施工和监理经验的总监、专业监理工程师带领监理员负责本工程的监理工作，现将本工程大体情况向领导汇报一下：
本工程由南京市六合区金牛湖新市镇建设投资有限公司投资建设、中机国际工程设计研究院有限责任公司设计、建设银行负责审计、南京腾江工程建设监理有限责任公司实施监理、南京建力测绘勘察院进行岩土工程勘察、南京长山建设有限公司组织施工。本工程工程量包括厂区和外管网工程，厂区工程包括以下单体：进水泵房、沉砂池、氧化沟、高效混凝土沉淀池、转盘滤池、紫外消毒池、浓缩脱水机房、服务用房、变电所、氧化沟控制室；外管网管道总长度约六公里。
建设单位于2013年4月26日向施工单位发出中标通知书，五月初施工单位进场同时我监理单位也进场实施监理，由于场地条件较差，造成施工难度大，导致工程推进速度较慢，为保证现场顺利进行施工，施工单位前期主要工作是平整施工场地和砌筑围墙同时搭设临时设施，厂区桩基工程于2013年6月18日正式压桩，因场地地质情况较差和天气等原因于2013年8月10日完成（共计926根，总长度14744米。注：高效混凝沉淀池和3b氧化沟桩基工程不在清单内，桩基总根数407根）。桩基施工期间我监理单位安排专人根据相关规范和要求对桩基工程施工进行全程旁站，主要对管桩原材进场、管桩的桩位、桩长、压力值、桩顶标高及施工原始记录进行检查，均符合设计要求。场内没有临时用电为确保工程顺利进行施工，施工单位特租用一台柴油发电机提供桩机的电源，所用时间我监理单位已明确记录，详见工程签证单。试桩静载试验按图纸和规范要求为26根，目前已完成24根，尚未发现任何异常情况，能满足规范要求。因场地土质较差和厂区内有池塘等原因，为确保桩机施工安全和保证压桩质量，经四方研究确定外购回填泥夹石约3500m3，土方回填约17000m3。厂区东侧为确保围墙的安全和质量，根据例会要求砌筑毛石挡土墙共计长66.5米，高两米；现场凡是涉及到签证增加造价的事宜，施工单位均会及时通知建设单位、审计单位和监理单位共同确定所增加的工程量，增加的工程量详见工程签证单。
厂区3a氧化沟东边于2013年8月8日正式开挖，我单位对基础开挖的截面尺寸和深度均已复测，符合设计图纸的要求；12日施工单位会同建设单位、设计单位、勘察单位、审计单位和监理单位对其开挖部位进行基础验槽，验收结果合格。开挖部位桩基小应变检测已做，未发现任何异常情况。
目前厂区正在绑扎底板钢筋，3a氧化沟西侧混凝土垫层于昨天上午浇筑完成；现场所使用的钢材均为马钢，为四大钢厂之一，同时我单位已按照相关要求及时在现场对钢材进行取样并送检。
安全生产是现场头等大事，我单位在多次例会中提出施工单位要认真对现场存在的安全隐患进行排查和整改，同时此项工作我监理部也比较重视，在日常的监理工作中，不但要严格控制施工质量，更好地做好现场安全管理工作，确保工程不发生任何意外事故，从总体情况看，施工单位安全生产管理挺到位，并且施工单位内部已定制有关安全生产的奖惩制度。
外管网于2013年6月3日正式开挖沟槽并组织施工，到目前为止已完成近1公里；由于外管网施工要占用村民土地需协调事宜较多且难度大，同时前期阴雨天气较多导致进度滞后，为确保工程按期竣工，我单位在工地例会中已多次要求施工单位采取有效赶工措施保质保量的完成。施工单位计划后期采取相关措施进行赶工，保证工程的总进度。
前期我单位监理工作做的还不是那么完美，日后我单位必将严格按照规范和设计图纸进行监理工作，采取有效手段和措施督促施工单位在保证施工安全和工程质量的前提下，提前或按期竣工验收。
南京腾江工程建设监理有限责任公司。
南京六合金牛湖旅游度假区污水收集处理一期工程。
项目监理部2013年8月22日。
纪委监察工作汇报
2005年，**县积极开展优化经济发展环境机关效能监察工作，通过创新工作思路，破解工作难题，狠抓工作落实，在县内打造了一个高效廉洁的政务环境，有力地推动全县经济和社会各项事业快速健康发展。主要做法如下：
一、统一思想认识，强化保障措施。全市效能监察工作动员大会召开后，我县迅速成立了县机关效能监察工作领导小组，召开了“县效能监察工作会议”，组建了县机关效能监察投诉中心，设立了举报箱、举报电话，并统一在县行政服务中心设立办事窗口。同时，在全县开展“如何加强效能建设”大讨论，引导全县各单位把改进服务、提高效能与优化发展环境统一起来。还在电视台开辟了“效能监察工作聚焦”栏目，在县“政务公开栏”按月刊出效能监察工作动态，在工业园区和乡镇开展了效能监察文艺巡演。
二、深入调查摸底，找准效能病症。我县围绕“企业和群众什么事最难办、什么事最需要办、什么事最想办”组织座谈调查，对各单位围绕“执法规范化水平、服务优质化水平、政务公开化水平”组织问卷测评，在网上围绕“管理之我见、监督之我见、服务之我见”组织纳谏。通过调查摸底，我们掌握了各单位在效能建设上存在的“两高两低”问题。即集约服务少，创业成本高；涉企检查多，扰商频次高；滞后政策多，办事效率低；官本思想重，服务水平低。
三、突出关键环节，把握工作规律。我县在深入调查的基础上出台了《**县机关效能监察工作方案》，在实际工作中，突出“三个关键环节”、用好“三条工作规律”。一是突出“政务公开承诺”环节，用好“发挥群众参与的积极性”这一规律。落实政务公开承诺工作后，群众的政策水平得到提高，积极性增强。二是突出“跟踪问效监督”环节，用好“注重监督双方的互动性”这一规律。2005年，我县组织县建设局、县供电公司、县技监局等单位召开了现场对话会，解答和解决效能问题86个，对16个效能问题承诺限期整改。县级聘请的12名“特邀监督员”通过暗访收集的8个效能问题也得到及时解决。三是突出“惩与导相结合”这一环节，用好“治理腐败必须惩防并举”这一规律。一方面，在效能问题发生的单位推进抓源治本，防止类似问题再次发生；另一方面，选取典型的效能问题开展警示教育，将“一案一整改”机制引入效能监察工作中，防止同样问题在其他单位发生。
我县机关效能监察工作的深入开展，促使我县干部的服务意识、政务效率、创业态势、廉政建设等方面发生了深刻变化，取得了比较实在的工作效果。
一、服务意识进一步增强，政企干群关系进一步融洽。呈现“四个增多”势头：一是便民服务制度增多。各单位积极实施首问责任制、首违不罚制、一次性告知制、政务公开制等制度；二是效能建设投入增多。各单位对机关效能建设工作常议、常抓；三是优质服务态度增多。全县各单位普遍推行了微笑服务、全程服务、让利服务等；四是群众支持力量增多。我县在机关效能监察工作中求真务实，赢得了群众的积极支持，群众配合各单位依法行政的举动日益增多。
二、政务运行机制进一步简化，政务工作效率得到明显提高。县内政务环境发生“四个变”：一是滞后政策障碍变少了。全县废止文件85件，修订8件；二是行政审批环节变少了。各单位删减办事环节、归并过细程序，新设定的办事程序明显简化；三是办理时限变短了。各单位对简单的事项即来即办，复杂的事项由原来的3天缩短为当日办结、7天的缩短为5天内办结、20天的缩短为7天内办结；四是集中服务平台变大了。我县投资近3000万元建成了一个集效能监察、政府采购、招标投标等14个部门中心于一体的行政服务中心大楼。34家行政事业单位统一在服务中心设立了服务“窗口”。
三、经济发展环境进一步优化，全民创业热情得到充分激发。全县共出台各种优惠政策141条，为全民创业创设了“政务绿色通道”。同时，各套班子的县领导对效能监察工作给予高度重视，亲自挂点联系企业，帮助发现和解决制约创业发展的效能问题。各责任单位的高效工作加快了县内基础设施建设的速度。县行政服务中心大楼工程比预期提前交付使用、县民营企业园二期工程提前实现“三通一平”、率先设立海关办事处和外汇管理支局。2005年，我县实际引进利用内资14.06亿元，外资5523.5万美元，入园企业109个。
四、事前监督途径进一步拓宽，惩防体系建设得到有力推动。集中表现为“三个机制得到完善”：即违纪线索的收集机制得到完善，苗头问题的预警机制得到完善，管理制度的优化机制得到完善。2005年，我县在机关效能监察工作中，共收集违纪线索36条，查办违纪案件22件，发现苗头性问题15个，发布预警信息7次，全县各行政事业单位建立健全惩防腐败制度51项。（**县纪委监察局）。
国税监察室工作汇报
以下几方面的工作：
一、主要工作开展情况。
（一）党风廉政建设责任制落实方面。
1、迅速贯彻落实南阳市局党风廉政建设工作会议精神。3月16日，召开了全市国税系统党风廉政建设会议。传达了市局党风廉政建设工作会议精神，总结回顾了2011年党风廉政建设和反腐败工作情况，确定了全市国税系统2012年度党风廉政建设工作思路。逐级签订了党风廉政建设责任书，进一步明确了责任，确保了党风廉政建设工作落到实处。
2、认真抓好党风廉政建设目标的分解。对反腐倡廉建。
设工作任务进行细化分解，以文件形式明确每一项目标任务的责任领导、责任部门，以及落实时限和标准等，进一步明确了各级领导班子和领导干部的责任，建立了“横向到边，纵向到底”的责任网络，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
3、做好2011年度全市党风廉政建设工作的检查考核工。
作。年初，我们按照市局党组安排，组成四个考核小组，对各单位的党风廉政建设工作进行了严格的考核。并对各单位领导班子落实党风廉政建设责任制及述廉测评考核结果评定表、落实党风廉政责任制情况登记表、调查问卷汇总统计表等资料进行整理、归档、装订。
（二）廉洁兴税教育月活动开展情况。
召开全市国税系统廉政教育会议。4月19日，召开全市国税系统廉政教育会议，进行了廉政知识测试，对中层干部签订了承诺书，邀请了市检察院史主任做了预防职务犯罪讲座，对全体人员每星期发送两条廉政寄语，组织了市局机关及中层干部开展革命传统教育活动，增强全员的责任感和使命感。
（三）领导干部廉洁自律方面。
1、加大推行内控机制力度，防范税收执法风险。制定了内控机制工作方案，印制了内控机制文本汇编、内控机制表格，规范了填写内容，一季度除市局选定的11类防控工作重点外，我局又确定了9类防控重点，涉及11个风险点。总计确定20类防控重点，涉及77个岗位，32个风险点。共有143人结合岗位中存在的风险，认真分析，及时排查，并填写了《内控机制运行自查表》。目前，已制定出全市国税系统深化防范权力风险内控机制实施办法，为下步全面实施奠定了坚实的基础。
2、适时进行节日廉政提醒。在节假日期间，我们做到早要求、早教育、早预防、早提醒、早检查。在节假日前，市局都要在局域网及时下发通知，提出具体要求；召开全体人员廉政教育会议，进行预防教育；节假日期间，组织有关人员到对各单位执行情况进行检查，节后都进行了总结上报，始终保持反腐败工作高压态势，提前介入，超前预防，从而使全体干部度过文明、廉洁的节日。
3、做好本年度廉政保证金收缴工作。按照《市国税系。
统工作人员廉政保证金制度》的规定，下发通知，开始了对全系统人员的廉政保证金收缴工作。全系统共有人上缴了廉政保证金，金额为元。
4、做好出入境特殊人员身份承包备案信息表统计工作。根据市纪委通知要求，对全系统人员的基本信息进行了统计，并及时上报备案。
（四）加强外部宣传，树立国税部门良好形象。
注重在新闻媒体、电视台等栏目大力宣传国税党风廉政建设工作，在3月7日《中国税务报》上发表了《市国税局扎实开展党风廉政建设》工作稿件，5月4日，录制公开优化服务承诺专题短片并在市电视台播放，进一步宣传了国税形象，促进了行风建设，收到了良好效果。
（五）认真完成市局及市纪委安排各项工作。
信息登记备案情况专项检查工作要求，对全系统国税人员个人信息登记备案情况进行了统计，并按时上报了备案信息表。
一是认真开展执法预警工作，上半年预警公告二期，预警立项2项，涉及7个单位18位税收管理员，纳税人14户次，切实发挥了预警作用；二是加强对财政纪律的监督检查，成立了民主理财小组，共审核基层单位8个，完善了手续，规范了财务管理。
(七)以预防职务犯罪为重点，切实做好信访稳定工作。
充分发挥思想政治工作联络员的桥梁纽带作用，掌握全员思想状况，增进了解，化解矛盾，认真做好信访稳定工作，积极排查不稳定因素，积极组织人员参加市纪委组织的案件及信访培训班，今年4月份被市纪委评为“信访工作优秀单位”；重视网络舆情的收集、研判、处置工作，及时回应反映的热点、难点问题，加大正面宣传力度，构建和谐互信的征纳关系，近期被市纪委推荐为反腐倡廉网络舆情工作先进单位。
二、存在问题。
一是内控机制建设有待于进一步加强，个别同志存在着思想认识不到位，工作不认真，填写表格不规范，有支付应付的现象；二是对各项制度的落实，存在着监督检查不到位的问题。
三、下一步工作打算。
在下步工作中，要围绕税收中心工作，抓好党风廉政建设责任制。强力推进内控机制，加强行风建设，树好国税形象，为税收工作顺利开展提供保障。着重抓好以下几点：
（一）按照今年党风廉政建设责任制的总体部署和要求，结合当前工作运行情况，及时抓好党风廉政建设责任各项工作的贯彻落实。
（二）按照内控机制推行方案的要求，加大推行工作力度，突出监控防范重点，规范执法行为。确保内控机制工作扎实有效运行。
（三）强化纪检监察监督。重点从三个方面入手，抓好监督。一是继续开展执法监察活动。选择税收工作的薄弱环节和热点问题进行执法监察。二是开展明察暗访活动。重点围绕规范执法、吃拿卡要报等不廉行为进行明察查访。三是组织廉政检查。针对廉政相关规定执行情况进行检查，突出对节假日期间廉政制度的落实情况及奢侈浪费等情况的检查。
（四）加强信访管理，加大案件查处力度，严肃查办违法违纪案件。
（五）继续抓好行风建设基础工作。通过提高全员对行风工作的思想认识，抓好纳税服务措施的落实，通过召开召开座谈会、走访纳税户等形式，切实征求社会各界对国税工作的意见和建议，做好与外界相关部门的沟通、联络、协调。做好基层满意站所的选评、报送工作。积极参加行风热线，扩大对外宣传力度，树立国税部门的良好形象。
县纪律监察工作汇报
演说词：
老师、同学们信任的目光，自已信奉纪律对团体重要性的理念，使我有勇气走上这个讲台：
参加学生会的工作，使自已的社会活动能力，能在努力中提高，使自已增强团体纪律性的理念，在学生会活动中能够实践，是我的—个愿望。如果同学们愿意相信，我的愿望是强烈的，我就感觉满足了。
学生会，作为学生最重要的社团组织，在其工作中，需要找到严格纪律要求与同学们无拘束青春活力之间的平衡点，而这样一项富于挑战性的工作，是我向往的。
我肯定不是组织纪律性最强的，但我可能是所有热心学生会工作同学中，最好的组织者或服务者;或许，严格要求自已的自律习惯，对这项工作意义的理解，使我平添了几分自信。
我努力，只是也许会在学生会的活动中比较出色，但我的努力，却肯定会让我们的学生会非常优秀，名声远播。
成为优秀的人，可能永远只是我的梦想，但我相信，让全体同学和我们的组织，在我的努力下，更加优秀，这绝不是梦想！
我觉得，我不是在竞争一个职位，而是在争取一个可以让自己努力的机会，—个能为别人做点什么的平台。
我承认，我可能不是最好的人选，但我自信，我是愿做出最大努力的人选。
如果大家给我这个平台，我会还给大家—份满意。
如果这唯一的—个不是我，你们可以相信：我这一份努力的愿望会依然伴随着我，直到成功。
谢谢大家！我觉得，我已经从很多人的目光中读到了两个字，就是：信任！再次谢谢！有了这种信任，我觉得，结果，已经不重要了！
想法要点〈主要是对组织、竞选的理解认识和决心〉：
1.学生会是学生中的重要组织，是团结学生的基础，是联接学校与学生的纽带。
要求，与同学们向往自在无拘束天性，相结合，在找到平衡点的方。
式上开展工作。
3.竞选是公开、公平、公正展示能力的活动，成功会履行好职责，落选也不泄气，从自已作好开始。
各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！
我叫***，来自高。
选的职位是学生会的纪律检查部部长。
纪律是什么？纪律是一种类似于法律的带有强制性的行为准。
则。往大里说，纪律所表达的是一个单位、一个集体统一的意志是。
用来维护大多数人的利益的。它的产生，是多年经验教训的。
总结。
往小里说，纪律用明确的语言告诉我们每一个人，提倡什么，反对。
什么，哪些事可以做，而且应该去做。哪些事情不能做，哪些事情。
少数，但是不加以制止课堂就不能正常上下去，受到损害的是大多。
数同学；在宿舍里，熄灯以后，哪怕有一两个人说话或做其他事情，其余的人就没法休息，这些行为理应受到制止，必要时批评或处理。
遵纪守法，可以反映出一个人的品质、道德操守。如同其他修。
养一样不是与生俱来的而是在实际生活中有意识锻炼培养起来的。
只要我们坚持锻炼自己，不断改造自己，朝着一个目标前进，最终。
一定能够克服困难，达到很高的境界，我相信我们东海高中部的全。
体同学必然是立志成才的，有所追求和抱负的。只要脚踏实地，严。
于律己，坚持不懈，我们就一定能排除艰难险阻，最终达到自己的目标。
我竞选纪检部长的优势可以概括为两个方面，那就是满腔的热。
而且难得！我不能够说我是能力最强的，但是我可以保证我会全力。
以赴！或许有人会问我，你为什么不谈谈自己的自信呢？因为现在的年轻人似乎很喜欢把“自信”当作资本，我要说的是，既然今天我站在这里参与竞选，参与竞选那个为学生服务的职位，我就有自信把工作做好，工作成绩是能力和热情铸成的。对我来讲，能力是更重要的筹码！我是一名体育生，身体“倍儿棒”，能够精力充沛地在学习之余很好地为大家服务。我从来没有担任学生会的干部，缺少经验，这是劣势。但是，正因为从未在“官场”混过，所以没有“官腔官气”；少的是畏首畏尾，多的是敢作敢为的闯劲；更能公正严明地开展工作。正因为我一直是平头百姓，便与同学们有一种天然的亲近，更有利于开展工作。正因为我一直是普通一兵，所以积蓄了澎湃的热情。我绝不会让大家失望。任职期间，如果同学们对我不信任，随时可以提出“不信任案”，来弹劾我。请放心，决不会像弹劾克林顿那样麻烦，我更不会死赖着不走。
今天，我向我的对手们学会了很多东西，真诚地祝愿他们获得成功。当然，更盼望在座的各位支持我、信任我！英明的领导、尊敬的老师和亲爱的同学们，最后我只想说一句话：给我一次机会还你十分满意！
镇纪检监察工作汇报
镇纪检监察工作汇报镇纪检监察工作汇报围绕服务中心和保障发展这一主线，紧紧把握促进发展和反腐倡廉两个大局，落实反腐败体制机制改革和创新的各项举措，坚定不移地把我镇反腐倡廉建设推向深入，为建设文化旅游名镇，实现实力****、活力****、休闲****、美丽****目标提供风清气正的外部环境。现按照检查要求，对执行“八项规定”和落实“两个责任”等情况汇报如下：
一、深入落实“八项规定”，坚决纠正“四风”为使中央八项规定落到实处，镇党委、政府结合本镇实际，重新完善了《****镇公车使用管理规定》、《****镇公务接待管理规定》、《****镇办公用品采购管理规定》等规定，一系列政策的实施，机关管理逐步精细化，使我镇“三公”支出同比减少了**.*%，机关工作作风得以明显转变。
一是严格公务车辆管理使用。镇上公务车辆一律由党政办公室安排专人负责管理，严格禁止领导干部私自驾驶公车，法定节假日期间公务车辆一律集中入库停放。在公务用车方面，实行主要领导审批制度，公务车辆的维修、汽油使用均有主要领导“一支笔”审批。机关公务用车按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下，再满足部门办事用车”的原则进行派车，领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排，部门用车需由分管领导向主要领导审批后，由党政办统一调度。在公车维修方面，由党政办安排驾驶员到政府指定的修理厂进行修理；需要大的，由主要领导同意后方可进行。
二是认真落实公务接待和廉政灶制度。为有效遏制公款吃喝行为，镇党委、政府明确要求公务接待一律均在廉政灶招待，不在外就餐，不上烟酒，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。在廉政灶接待方面，镇上廉政灶虽然条件有限，但有必备的餐具、相关制度和登记账簿，落实有专门分管廉政灶的领导和具体管理人员，按照“谁主管、谁负责”的原则实行公务接待，由接待部门填写《食堂公务接待审批单》，交由分管领导审核，再由主要领导审批后方可接待，而且人均标准不得超过**元，实行收费制度。在外接待方面。如因工作原因确需在外接待的，需由分管领导填写《公务接待审批单》说明来访单位、事由和来访人数交主要领导审批，严格控制配餐人数。接待结束后，要将发票、审批单、消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可结算。
三是扎实开展办公用房的清理和整改。按照要求，镇上组织专人对办公用房使用情况进行清理，通过清理，镇上8名领导，有5名领导的办公用房存在超标现象，现全已进行隔离改造，达到规定标准。并对财政所、工商所、派出所的办公用房进行了清理规范，收回镇政府出租的门面房6间约70平方米。不存在新建楼堂馆所和超标装修办公楼的问题。
四是严格执行禁止大操大办规定。镇上加强党员干部教育管理，严格落实党员干部执行婚丧喜庆事宜的有关规定，镇村干部一律实行操办婚丧喜庆事项报告审批制度，对规定的之外的事项一律禁止操办，而且严格控制宴请范围和规模，大力倡导不送礼、不收礼的新风尚。截止目前没有违规操办婚丧喜庆事宜的现象。
五是盯住关键节点，实现廉洁过节。在元旦、春节、端午、中秋等重要节假日，纪委加大明查暗访的频次，坚决禁止节假日公款消费、相互宴请和公款送节礼、购物卡。半年来，没有发现有违反节假日公款消费、相互宴请和送节礼、购物卡的现象，党员干部都守得住清贫，耐得住寂寞,廉洁过节蔚然成风。
六是精文减会。镇上严格按照中央八项规定要求，精简文件简报，一般能口。
头传达的不下文，上级已下文的不再转发；减小会议规模，能下文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。半年来，精减文件40余个，会议21场次。
七是开展了会员卡的清理清退工作。全体党员干部做到了会员卡零持有,并书面承诺:保证今后不出入会所.二、认真落实两个责任，深入推动党风廉政建设工作（一）牢记职责使命，认真落实党风廉政建设主体责任。
镇党委在落实主体责任方面：
一是层层夯实领导责任。年初，党委结合实际，研究制定了全年党风廉政建设和反腐败工作要点，层层签订了目标责任书，把责任分解到岗、落实到人，同时坚持定期分析研究党风廉政建设工作，将党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同安排，同落实，同检查，纳入年度工作考核，实行“一票否决”，层层传导压力，形成了齐抓共管，协调一致的局面。
二是选好用好管好干部。在今年镇内设办公室主任、站所长的调整配备上，镇上严格按照干部“二十字标准”，通过群众测评、组织考察、集体研究、廉政谈话等程序，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部选拔出来，增加干部选拔任用的公信力，夯实党风廉政建设和反腐败斗争的组织基础。从严管理干部，针对当前镇村干部作风方面存在的突出问题，狠抓干部党性修养、警示教育和政德建设，大力整治有令不行、有禁不止、纪律观念淡薄等问题，严格查处干部上班迟到退、脱岗串岗溜岗、上网看电影玩游戏、不执行带班值班纪律等现象，狠刹吃喝风、赌博风、闲话风等歪风邪气，着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要等“中梗阻”顽症，坚决防止作风问题反弹，促进了干部良好行为习惯的养成。
三是着力查处损害群众利益的行为。我们结合党的群众路线教育实践活动，紧紧扭住“四风”突出问题不松，紧盯干部工作落实不力、办事效能低下，全面推行村务、政务公开，使群众办事越来越便捷。面对镇内建设项目多的实际，扎实开展了工程建设环境专项治理，重拳打击破坏投资建设发展环境行为，不断优化发展环境。加强教育收费、公务用车等方面的专项治理，坚决纠正行业不正之风。进一步规范了精文办会、检查评比、公务接待、领导调研出行、新闻报道等事宜，大力整治公车私用、奢侈浪费等不良行为，促进干部作风明显好转。强化了对廉政风险的防控，抓住重点岗位、关键环节，把党政一把手和掌握人事权、执法权、审批权、监管权的干部作为重点对象，把社会保障、安全生产等领域，以及大额资金的调度使用和涉及重大投资项目、重大工程的单位和部门作为防控重点，做到权力行使到哪里，监督就跟进到哪里，打消一些人的邪念，匡正一些人的行为，最大限度地预防和减少了腐败现象的发生。
四是切实加强源头治腐。坚持用制度管人、管权、管事、管钱，把预防腐败的要求体现和落实到各项改革和制度建设中去，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系。按照上级要求，及时制定、修订了《公务接待管理办法》、《公务用车暂行办法》、《办公用品使用管理办法》、《镇村干部管办法》、《村财村用镇监管办法》、《村干部行为规范》、《村干部绩效工资管理办法》等规章制度。严格执行党政“一把手”述勤述廉、拟提拔使用干部任前廉政考核鉴定、新任职中层干部廉政谈话等反腐倡廉制度建设，着力把权力关进制度的笼子。紧盯资金分配、项目招投标、工程建设等易发生腐败问题的重点领域，科学配置权力、公开权力行使流程，堵塞制度漏洞，确保权力在阳光下运行。加大对“四议两开”、低保复审、移民搬迁、宝巴高速等重点工作执行情况的监督检查力度，强化了制度的刚性约束，坚决查处违反制度的人和事，切实提高了制度的执行力。
五是积极支持执纪执法工作。镇党委加强对执纪执法工作的领导，建立健全。
反腐败工作的领导体制，自觉担负起党风廉政建设宣传发动、组织实施和检查考核等职责，及时听取工作汇报，专题研究部署，加强跟踪问效，切实解决重大问题。积极为纪委开展工作撑腰壮胆，经常给纪委“压担子”、“教法子“，为纪委开展工作创造条件，尤其要支持查办案件工作，对腐败问题敢于亮丑、敢于亮剑，切实做到了发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。
六是带头廉洁从政。镇党委的一班人都能够以身则、率先垂范，按照“三严三实”的标准，严格要求自己，做清正廉洁的表率。牢固树立法律面前人人平等、纪律面前没有特权、制度约束没有例外的意识，守住党和人民交给自己的政治责任。通过“一把手”以身作则、以上率下，形成了廉荣贪耻的文化氛围，营造了风清气正的发展环境。
（二）自觉落实“三转”，认真履行党风廉政建设监督责任。镇纪委按照“转职能、转方式、转作风”的要求，聚焦中心任务，坚守责任担当，积极履行好党内监督职责。
一是当好参谋助手。镇纪委对上级纪委有关部署和要求，及时向党委报告，并提出落实的意见建议。做到了一季度向党委汇报党风廉政建设和反腐败工作，对发现的一些重大问题和苗头性问题，及时提请党委专题研究，并且协助党委解决好这些问题，切实推动‘两个责任’有效落实。
委报告并推动解决。
三、
总结。
经验教训，查找党风廉政建设的薄弱环节，落实党风廉政建设“两个责任”的要求，围绕“六个好”即：
廉洁教育效果好、“三资”监管运作好、惠农政策落实好、民主管理执行好、廉政勤政形象好、事业和谐发展好的目标，开展党风廉政建设示范村创建工作，深入推动全镇党风廉政建设工作上水平。具体抓了以下几个方面：
一是开展反腐倡廉宣传教育。以村组干部为教育重点，充分利用现代远程教育、廉政文化书屋等作用，结合党的群众教育实践活动，通过上廉政党课、观看电教片、廉政文化六进等活动，开展理想信念、党的宗旨和党风廉政教育，切实提高党员干部拒腐防变能力，同时加强纪检工作的外宣力度，及时报送纪检工作信息，上半年累计报送信息8条，投资5万余元制作党风廉政宣传牌60余面，努力形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚，促进党风民风进一步好转，营造了浓厚的廉政氛围。
二是建立完善规章制度，将权力关进制度的“笼子”。完善基层监督决策制度。积极推行农村干部勤廉双述制度、村民询问质问制度、民主评议制度和农村干部任期目标承诺制。按照“六有”的要求，规范村民监督委员会和民主理财小组。完善民主决策制度，实行“四议两公开”登记备案制，全面推行“四议两公开”工作，把“四议两公开”工作真正落到实处。完善“村财村用镇监管”和财务审计制度，全面实行村财务“双审双签”，规范村级财务管理。上半年，以纪委牵头，财政、农经等部门配合，对全镇22村的财务进行了清理，并对存在的问题下达了整改通知书，同时对存在问题较多的村主要干部进行了警示谈话。
三是加强村级“三资”管理，全面推进党务、村务公开。对村级集体资产、资源的处理，加强了监督，强化对集体资产资源的管理，有效的防止了集体资产资源总量模糊、管理私有化、交易不规范等问题的发生。
坚持村务、党务每半年公开一次的制度，加强了党务、政务公开工作的检查，保证了公开的效果。
四是抓纪检信访的查办，着力化解干群矛盾。根据领导班子调整，及时更换领导点名接访公示牌，认真落实领导点名接访制度，做到有接待场所、有举报电话、有登记表册，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落、事事有结果，达到了无重访、无越级上访、无信访积案的目标。上半年，接待信访4起，其中接待电话举报3起，查处4起，结案率**%。警示训诫3人。
五是抓监督检查，解决影响经济发展和损害群众利益的突出问题。监督检查做到三个结合。一是结合宝巴高速、移民搬迁、农业园区等重点项目工作，开展监督检查。今年上半年，纪委抽调财政、农经等部门人员组成检查组，利用一周的时间，对全镇涉及宝巴高速、移民搬迁和道路交通等农村基础设施建设资金进行监督检查，保证了农村经济稳步发展和项目建设有序进行，维护了群众利益。二是结合构建社会主义和谐社会，加强监督检查。针对农村党员违反计划生育政策、财务管理制度等情况，加大对违纪党员的查处力度。三是结合年度目标任务完成，开展督促检查。针对年底各项工作冲刺的关键时期，纪委找准工作结合点，对产权制度改革、低保复审和党建组织工作进行了督促检查，确保了各项工作平衡进展，有序推进。
六是搭建便民平台，规范办事程序。本着“把方便让给群众，一切为群众着想”的服务宗旨，我镇在去年率先按照“十有”的标准建立便民服务室8个的基础上，今年已在全镇进行建设，力争年底实现便民服务室全覆盖。同时加强管理，逐步规范，实施阳光操作，严格做到服务内容、办事程序、收费标准、服务电话、工作人员情况公开，使到镇村办事的群众一目了然，省心放心。
七是综合治理，优化投资环境。面对今年全镇项目多的实际，党委、政府非常重视投资环境工作，成立了以镇长为组长，公安、司法、城建等部门的工作机构，加强投资环境法制宣传，营造“引商、亲商、富商”的浓厚氛围，严厉打击破坏投资环境的人和事，年内共查处投资环境案件10余起，确保了工程项目的顺利进行。
四、存在的问题一是机关管理还不够精细，在执行八项规定方面还有待进一步加强。
二是对两个责任的认识还有偏差，落实上还存在不到位的地方。
三是纪检监察工作离目标要求还有差距。比如:廉政教育形式单一、活动不经常；监督检查还不够细致，没有真正做到动真碰硬；案件查办工作力度还要进一步加大；干部作风建设还应继续加强。
下步工作：
一是认真落实两个责任，层层夯实党风廉政工作；二是创新形式，强化宣传教育，营造浓厚的反腐倡廉氛围;三是加大案件查处力度，对违法犯罪形成威慑；四是规范完善制度，积极构建廉政防控制度体系；五是强化重点项目的监督检查，切实维护人民群众的利益；六是继续抓好干部作风建设，树立良好的干部形象；七是优化投资环境，确保项目建设顺利进行。
县纪律监察工作汇报
为加强劳动纪律，维护正常的生产、工作和生活秩序，经公司研究决定，特制定本条例。凡公司干部员工不遵守劳动纪律和公司各项规章制度者，根据本条例规定给予罚款和处分。
第一条：不遵守作息时间，迟到早退者；
第三条：私自带家属、亲友、小孩儿等闲杂人员进入办公区域或生产区域者；
第四条：公司员工不按规定穿厂服、佩戴上岗标牌和劳保用品上岗者；
第五条：不遵守请销假制度，未经批准擅自不到岗或超假不归者；
第六条：三班作业人员在工作时间回家或到公司以外就餐者；
第七条：打架斗殴、聚众闹事，扰乱正常的生产和工作秩序者；
第十一条：上班时间饮酒，酒后上岗或在禁烟区域内吸烟者；
第十二条：搬弄事非，诽谤他人，破坏团结、造成不良影响者；
第十三条：上班或下班时间，在厂区及宿舍内进行各类赌博等违法活动者；
第十四条：岗位工未经主管领导批准私自换岗、替岗或自行轮流上岗者；
第十五条：不经领导批准，未办有关手续，私自将公司物资借出或警卫人员擅自放行者；
第十六条：违反组织原则，泄露企业机密，给企业造成不良影响或损失者；
第十七条：公司值班领导、人力资源处、安全处将不定期到公司各部门各岗位进行联合查岗。
员工文明守则。
一、遵纪守法、明礼诚信，遵守社会公德和职业道德，树立个人美德，不制造和传播流言蜚语，不恶语伤人。
二、待人谦恭礼貌，主动热情，语言文明，态度谦和；接打电话礼貌大方，语言文雅、简洁明了。
三、工作期间统一穿厂服、工作服和戴牌上岗，不准穿裙子短裤和奇装异服、不准穿拖鞋、不准留奇异发型、不准化浓妆、不准留过长指甲和美甲，仪表整洁，端庄大方。
四、举止文明，上下楼梯、出入门口时，主动礼让宾客，请领导先行。
五、办公室和工作场所要保持清洁，办公用品实行定置摆放，不存放与工作无关的私人用品。
六、办公区内保持肃静，不准大声喧哗、哼唱歌曲、吹口哨、说笑、打闹；遵守办公制度，禁止上网聊天、玩游戏、看影视、播放歌曲、打牌、下棋，禁止做与工作无关的事情。
七、保持办公区环境卫生，不在办公区和会议室吸烟，不乱扔烟蒂，不随地吐痰，不乱扔纸屑、果皮等杂物。
八、服从领导，团结友爱，密切协作，互帮互学，共同进步。
九、坚持原则，照章办事，一视同仁，公平、公正、公开，不徇私情，不贪赃枉法，不损害公司利益。
十、对员工和客户咨询的问题，要耐心、热心、诚心解答，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，虚心接受他人提出的意见、建议和批评，勇于改正错误。
县纪律监察工作汇报
为了树立纪检监察机关的形象，维护纪检监察机关的声誉，规范办案人员行为，加强对办案人员的监督管理，保证办案人员在履行职责中廉洁公正，严守纪律，严格依纪依法，安全文明办案，根据《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》和《中华人民共和国行政监察法》，特制定本纪律。
一、办案人员政治纪律。
1、忠于职守。要忠于党、忠于国家、忠于人民，忠于纪检监察事业，爱岗敬业，恪尽职守，甘于奉献。
2、秉公执纪。要坚持党性原则，严格执行党和国家的法律法规和党纪政纪。敢于碰硬，刚正不阿，公正无私，不谋私利，不徇私情。
3、廉洁自律。要以身作则，率先垂范，严于律己，清正廉洁，做到不为情所扰，不为欲所惑。不参加对公正执纪有影响的任何形式的宴请，不接受任何礼品和有价证券，不参加有关的娱乐活动，自觉接受各方面的监督。
二、办案人员工作纪律。
1、实事求是。要重证据，重调查研究，不唯书，不唯上，只唯实。一切靠事实说话，靠证据说话，不故意夸大或缩小案情，把每一件案件办成铁案，经得起历史检验。
2、文明办案。要坚持以事实为根据，以法律、党纪政纪为准绳。严格依纪依法办案，按程序办案，维护党员的民主权利和公民、法人的合法权益。
3、选择办案地点应本着安全、可靠、方便、有利于办案的原则，一般情况不得借用涉案单位及其下属单位的餐饮服务场所作为办案地点。确因办案需要设定特地办案地点时，须经领导批准。
4、办案要充分发挥纪检监察机关的政治优势，以证据为准，依纪依法办事。不准逼供、诱供、骗供，严禁体罚或变相体罚，严禁打骂、侮辱人格。
三、
办案人员保密纪律。
1/3。
1、制定案件调查方案时，要同时制定保密措施，查办重大案件要有具体的保密方案。
2、在对案件或问题进行调查时，不准向被举报人和有关人员暴露意图。3、不准泄露、扩散有关调查问题的内容及领导批示；不准私自向被举报人透露举报人的情况和举报材料的内容。
4、不准违反案件保密制度，传播案情，或者向被举报人和其他涉嫌人员及其亲友传递消息。
5、不准打听、了解不应知道的案件情况和其他涉及秘密的事项。6、调查重大案件，要使用专用通讯工具。向领导汇报时，不准使用没有保密装置的电话。
7、不准在公共场所谈论案件内容和情况，不准携带案卷和调查材料探亲访友、游览、购物等。
8、外出调查一般不准携带案卷，如确需携带时必须经分管领导批准，并做到两人专管，卷不离人，严防丢失。
四、廉洁纪律。
1、不准私自借用涉案单位的交通工具和通讯工具等。确实需要用的，要经领导批准。
2、不准利用办案便利，在涉案单位为本人、亲友谋取工作安排、岗位调动、干部录用、晋升提拔以及经商办企业等方面的利益。
3、不准在涉案单位报销应由个人支付的各种费用，不准接受涉案单位提供的免费旅游、度假、探亲等。
4、一般情况不接受涉案单位的招待，不准参加公款支付的营业性场所娱乐活动和与纪检监察干部身份不相符的其他活动。
5、不准接受涉案单位的钱物、有价证券等。
2/3。
6、不准利用办案之机接受被举报人、证人及其亲友的宴请。不准利用办案之机，通过被举报人、证人为本人、亲友办理私人事项。
不准收受被举报人、证人及其亲友的钱物、有价证券等。
五、回避纪律。
4、与本案有其他关系，可能影响公正查办案件的。
（二）办案人员的回避，由纪检监察机关或办案组负责人决定并向本人宣布。符合回避条件故意不回避的，予以批评教育或给予纪律处分。
六、违纪责任。
对于违反本纪律的，依照《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国行政监察法》及其他有关规定处理；造成严重后果的，从严处理；触犯刑律的，移送司法机关依法处理。
3/3。
大数据监察工作汇报
随着“互联网+大数据”深入发展，大数据战略已上升为国家战略，运用互联网技术和信息化手段开展反腐败和预防腐败工作具有重要意义。在此背景下，北京谷尼大数据公司把握时代脉搏，不断助力创新纪检监察工作方式，推出谷尼智慧纪检监察大数据平台，将“大数据”与党风廉政和反腐工作有机融合，打造纪检监察信息化支撑平台。通过该大数据平台的六大功能模块，来帮助各级纪委监察委的纪检监察工作提质增效。
智慧纪检廉政档案管理。
智慧纪检监察大数据平台的廉政档案管理功能可实现对党员干部本人基本情况、家庭成员情况、财产收入情况、个人重大事项报告情况等档案信息的管理。通过对廉政档案资料的及时收集、梳理分析，及时发现干部的廉政风险点并进行有效提醒，使纪委监督的“探头”作用得到发挥，做到抓早抓小，筑牢廉政防火墙，推动全面从严治党向纵深发展。
智慧纪检“两个责任”考核监督管理。
智慧纪检监察大数据平台的基层“小微权力”监督功能能够帮助实现对农村“党务、村务、财务”信息管理，构建农村“小微权力”监督体系。该功能不仅能够帮助镇（街道）监察办工作人员足不出户查阅各类基础材料，为信访等案件的初步核实、办理等提供第一手资料，同时还能够克服由于基层纪检监察队伍人员紧张、资源匮乏等原因，导致基层小微权力难以得到全方位的有效监督的问题。
智慧纪检“八项规定”监督管理。
纪检监察大数据平台的该功能能够实现对“八项规定”相关事项监督管理，通过与财政局的数据分析比对，实现动态监控，对异常支出进行预警和重点抽查。这不仅实现了对落实中央八项规定精神从传统的事后监督向信息化同步监督转变，同时，以科技手段助推，破解了纪检体制改革后监督单位点多面广战线长的“瓶颈”问题。
智慧纪检纠治“四风”监督管理。
智慧纪检监督管理模块，可以实现对“四风”问题的组织监督和社会监督，该模块有“纪检督查”“四风拍拍”“工作纪律”3个子系统，通过大数据横向对比分析，及时掌握区域内四风问题多发、易发领域，同时经过深入分析比对和研判数据异常及其所揭示的规律特点，深挖隐形变异“四风”问题及其背后的腐败问题。
智慧纪检大数据可视化呈现。
谷尼智慧纪检监察大数据平台的可视化呈现功能可以实现对行政区域内干部人员分布、廉政情况等多个维度的分析，并通过可视化技术，将这些分析结果以图形化的形式展现在用户面前，清晰直观，为干部任用、提拔提供有效的参考依据。
关键词：智慧纪检、纪检监察大数据、北京纪检监察平台公司、谷尼。
基层人大联络站工作汇报
2012年xx镇游子联络站以科学发展观为指导，认真贯彻落实市、区两会精神，紧紧围绕全镇发展大局，充分发挥游子联络工作自身优势，认清形势、抢抓新机遇，明确自己新的工作定位和工作思路，找准目标，确定原则，围绕重点工作，狠抓各项工作任务的落实。
一、工作思路。
以科学发展观为指导，围绕全镇工作中心，以新的工作定位与目标为依据，紧紧把握工作原则，抓住游子特殊群体，着力做好包装宣传推介xx和招商引资两项核心业务，采取有效保障措施，齐心协力，狠抓落实,完成年度各项工作任务。定位与工作目标：包装宣传推介xx，促进xx经济发展。丰富xx文化内涵，争创xx特有品牌。工作原则：我镇游子联络工作应该把握的主要原则是：对游子而言，普遍掌握，分出层次，重点公关；以在职人员中有能力、有积极性、有热情，热爱游子联络事业的游子为主；以省部级以上各类劳模、先进分子等贡献突出的游子为主；以社会关系广泛并善于联络的和实业界资本雄厚的游子为主。强化与区内外有关部门工作相结合，加大合作力度整合社会相关资源，形成区、乡镇与村三级游子资源共同打造、共同享有的工作格局，进而创立特有品牌，促进全镇经济社会快速发展。
二、提高认识、加强领导，充分发挥游子的特定群体优势。
作重要性的认识，使这股力量最大限度发挥作用。在组织建设上要更加完善，同时，还要加强外埠游子联络中心的建设。
三、认真开展全镇游子信息资源搜集调查统计活动，强化基础工作。
游子数量及相关信息资源的搜集调查统计是一项基础性工作，对游子数量及游子相关具体情况了解得越多越准确，就越能全面提高此项工作的质量。2011年开展了专业化游子信息资源搜集调查统计活动。今年的工作重点仍然是继续深入推进“深度游子信息资源调查”工作。
四、做好包装宣传推介xx镇工作，提升对外影响和知名度。
1.科学规划、实施包装宣传推介xx工作。包装、宣传、推介xx的内容主要是我镇可供对外宣传的概况、战略规划、优惠政策、发展成果，以及我镇包装妥当的项目。制定包装、宣传、推介我镇的实施方案。
2.适时挖掘研究我镇独有人文资源。在条件允许的情况下，适时挖掘研究我镇独有人文资源，进而逐步向高端文化创意产业转化。
五、发挥优势，强化招商引资工作。
1.统筹游子和有关社会资源，深入开展招商引资活动。游子是一只独有的社会力量，它的优势在于面向全国乃至海外的广泛联系和游子本身直间接的资源，以及通过游子与社会相关方面形成的庞大的联系网和人脉影响力。要真正发挥作用，必须常年性多种方式且高质量地加强与游子的联络。招商引资主要通过游子及其联络工作优势，广泛吸纳资金及适宜的项目，分类进行开展工作。
2.搞好项目供需对接，实现招商引资、引进人才工程。
镇游子联络站统一掌握跟踪相关情况，及时调控，以求实现供需的有效对接和成果最大化。同时组织经常性的交流、座谈、考察、走访活动，在简便易行中招商引资、引进人才。
通过会议及相关活动，使xx镇游子进一步了解家乡、热爱家乡、建设家乡，将xx游子炽热的乡情变成实施xx镇“十二五”规划的较大力量。
大数据监察工作汇报
县纪检监察工作会议以后,与党委、政府一把手做了详细的汇报，党委、政府非常重视，召开了党政班子成员专题会议。会上，传达了县纪检监察工作会议精神，认真学习了县委副书记，纪委书记xx同志做的重要讲话。镇党委书记xx同志根据县会议精神，结合我镇党风廉政建设以及反腐败工作实际提出了要求，明确了当前及今后一个时期工作重点及基本思路，研究布置了工作任务，为完成我镇制定的各项任务目标提供强有力的保证。并重点做好以下几个方面的工作：
一深入学习贯彻县纪检监察工作会议精神，把全体党员干部的思想统一到会议要求上来。
县纪检监察工作会议的召开，为今后的党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高的要求，尤其是范春路书记的讲话，深入浅出、贴近实际、目标明确、操作性强，为今后一段时期的纪检监察工作指明了方向。如何贯彻好这次会议精神，学习好讲话，是我们当前开展好工作的一项首要任务。在近期要组织好由党员干部及村干部参加的各种类型的会议，进行认真的宣传贯彻，把广大党员干部的思想统一到会议要求上来，以新的风貌、新的作风、新的姿态、努力开拓我镇的纪检工作新局面，维护好发展稳定大局促进经济建设和各项工作的发展。
二、抓好党风廉政建设责任制的落实。强化责任追究力度，进一步细化任务目标，明确责任分工，要求党政班子成员要按照责任制的要求，认真履行好自己的职责，做到每半年向县委、县纪委报告一次执行责任制的情况。加大责任追究力度，严明纪律，对在执行责任制工作中不认真履行职责，玩忽职守的，要严肃追究决不手软。要建立监督制约机制，进一步加强对领导干部，特别是党政一把手的监督，按照讲话中六大方面的要求，抓好落实。
三、抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，深入开展领导干部廉洁自律工作。一是抓好思想教育工作，加强党政班子成员世界观、人生观、价值观的改造，自觉树立勤政爱民，廉洁奉公的意识，做到警钟长鸣，防微杜渐，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪费，公款宴请，大吃大喝、婚丧喜庆公务用车、公费旅游等方面的制度，严格按照县纪委监察局《关于改进公务接待管理的实施办法》要求，实行以内部招待为主，从严，从俭管理。三是坚决制止领导干部“走读”行为，树立以单位为家的意识，搞好“五小”建设，抓好业余文化生活，从源头上制止“走读”行为的发生。
四、加大办案信访工作力度，保持政治安定，社会稳定的良好环境，继续结合“非典”工作，搞好矛盾纠纷的排查工作，做到及时发现，及时处理。发挥村信访员作用，时时监控村里各种不良倾向，发现问题及时报告，明确一名专职信访员不包村，搞好信访接待工作，对于各种来信来访，实行“督办卡”制度，及时的交有关部门处理，做到“不等，不靠，不推诿，不扯皮”，把矛盾纠纷以及信访苗头处理在萌芽状态，坚决杜绝进省，进京集体访和越级访案件的发生。进一步落实办案工作目标责任制，加大办案工作力度，采取一切有效措施，深挖细找，保证完成县纪委下达的办案任务。
五、加强纪检队伍自身建设，以适应新形势新任务的需要，针对纪检人员业务不熟，综合素质不高这一实际情况，按照政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良的要求，加强学习，不断提高自身综合素质和业务素质，要做到耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节，求真务实，爱岗敬业，为进一步的推进我镇的党风廉政建设及反腐败工作提供人员保证。
劳动监察工作汇报
2012年下半年以来，我局劳动保障监察工作在做好劳动保障法律法规宣传、日常巡查监察、案件受理查处等日常性工作的同时，重点加大对年底农民工工资支付保障工作的监督检查，通过开展农民工工资支付专项检查活动，进一步规范用人单位劳动用工管理，及时有效的化解各类不稳定因素，有力的保障了劳动者的合法权益，维护了我县春节期间劳动关系的和谐稳定。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况。
8月份以来，我局严格按照省市劳动监察工作安排，结合《2012年农民工工资支付保障工作会》精神，先后开展了2次农民工工资支付专项检查活动。共对73户使用农民工用人单位进行了重点检查，共涉及建设项目21个，建筑施工企业29户，劳务公司35户，其他用人单位9户，涉及劳动者3951人。
二、工作开展情况。
民工合法权益的良好氛围；二是公布举报投诉电话，畅通举报投诉渠道并做好来访农民工的接待工作，做到随时上访、随时接待，随时举报、随时处理。三是重点针对建筑施工行业特点,向建筑施工企业提出，加强用工管理，特别是在年底前做好农民工工资支付工作，防止年前付款扎堆,必要时提前准备好资金,确保春节前农民工工资不拖欠。
2013年2月1日，我局接到县信访局通知：水镜草堂〃西安新天地项目有大量农民工信访，情绪激动。接到通知后，我局配合县信访局、公安局、住建局、草堂镇人民政府等部门积极协调处理此事。经了解，该项目因工程进度未达付款标准，建设方、施工方及劳务公司因工程款未支付到位，致使200余名农民工工资拖欠，引起上访事件。了解情况后，我局及住建局工作人员一方面稳定农民工情绪，另一方面积极联系项目各方与民工代表核算账目。先后三天，我局和住建局相关人员协调至凌晨，2月4日，经过各方共同努力200余名农民工合计322万元工资全部支付到位，已高高兴兴返乡。
8月份至春节前夕，我局联合县规划建设和住房保障局等部门积极参与处理突发事件18起，及时为782名农民工追讨工资773.55万元，有力的维护了农民工合法权益，确保了我县春节前社会和谐稳定。
件精神及我县《农民工工资支付保障工作会》会议精神，专项检查中，我局加大对农民工工资支付保证金制度宣传力度，坚持重在预防、重在治本的原则，着力构建农民工工资支付长效机制。指导用人单位加强劳动合同管理，规范农民工工资支付行为，从根本上预防和解决农民工工资拖欠问题。截至目前共收取农民工工资支付保证金11户，其中已返还3户，现存农民工工资支付保证金104万元。
三、
存在的问题及下一步打算。
现阶段，我县各行业尤其是建筑施工领域农民工工资支付工作仍存在存在部分问题:一是建筑工地短期用工比较多，人员流动性大，且因层层转包，劳动关系不明确，用人单位、农民工均不愿意签订劳动合同；二是用人单位不按月支付工资，而是按工程量或按季等其他形式发放工资；三是大部分建筑施工企业用工管理、工资支付和权益保护等各项监管措施不到位，将农民工工资交由包工头支付，导致有的包工头领取工资款后，先用劳务费垫付辅料费，剩余部分才发给农民工；有的包工头拿到劳务费后故意克扣，甚至一走了之，造成农民工工资拖欠。
题及时进行调查处理。对存在违法行为的用人单位，及时责令限期改正，拒不改正的，从重处罚。三是加大与县住建局等部门的密切配合，形成合力，强化对拖欠工资问题的监控排查。对发现存在拖欠工资苗头和隐患用人单位的，做到提前介入，及时调查处理，迅速上报，防止引发群体性突发事件。确保实现农民工工资基本无拖欠，切实维护我县县域经济和谐稳定发展。
二〇一三年月日。
基层人大联络站工作汇报
一、强化学习，提高自素质。学习是强根固本之举，不管工作再忙，都不忘学习，是学习让我在不断变换的工作环境中较快地掌握主动权。在学习过程中，我坚持有“位”要有“为”的信念，胸怀“诚”字，抱定“勤”字，立足“实”字，始终把习总书记的重要思想的学习贯穿于履行人大代表职责的全过程，坚持理论学习和业务知识及其他新知识相学习、相结合，理论与实际相结合，做到学用结合、学用相长。
二、恪尽职守，切实履行代表职责。我根据自身岗位工作实际，积极深入基层调查研究，广泛听取民意，认真收集群众意见。
三、
在日常工作中，能身体力行，深入到各所学校接触不同层面的人，听取不同的意见，尽量避免工作上带来失误，影响代表的声誉，以维护代表形象，同时也为向人代会提供质量较高的建议和议案积累素材。
模板二。
一、加强学习，端正态度，努力提高自身素质。面对当前新的形势对各项工作的新要求，我作为一名人大代表、基层干部，不断通过学习来完善自己，塑造自己。通过认真学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，政治素质和工作能力得到不断提高。在思想上、政治上和行动上与党委、政府保持高度一致。在工作中，通过以身作则，率先垂范，使村两委班子成员中的学习风气不断增强，团结协作精神不断提高。
二、大力开展环境综合整治，创建文明生态村。为了让村民的生活环境更加优美，我村进一步改善村容村貌，积极创建文明生态村。在创建过程中，我村集中清理了村内垃圾，在村南、村西、村北分别放置垃圾桶，使生活垃圾集中倾倒，并及时清运。
三、行使人大代表职能，加强与群众的联系。为了能充分发挥人大代表监督作用，保持与群众的交流与联系，及时了解群众的建议和意见，我及时向村两委汇报工作，向群众公开工作进展情况，并且坚持深入群众的原则，定期走访群众，了解群众诉求，为今后工作奠定了基础。
模板三。
一、认真学习，努力提高政治思想素质和业务水平。本人能加强理论学习，特别是十八大精神及"习近平重要思想自觉贯彻执行党的路线方针政策、镇委和镇人大党组及常委会的决定、决议。能努力学习人大工作的有关知识，特别是刑法、诉讼法、组织法及信访条例等法律法规的学习，不断充实和提高自身综合素质。
二、关注热点，努力做好群众来信来访工作。本人在接待群众来信来访工作中，能热情耐接待来访群众，及时做好登记、整理、归类，并严格按照信访条例规定等程序，转交有关职能部门办理，做到件件有落实，事事有答复，让来信来访群众满意。
三、认真做好服务与协调工作。服务与协调是人大代表工作的主要职能。本人在完成本职工作的同时，能够积极主动协助人大办公室主任协调各种工作及关系，能积极为群众服务。
模板四。
一、加强学习,自觉提高自己的理论知识和工作能力。面对当前新的形势对各项工作的新要求，我作为一名人大代表、基层干部，不断通过学习来完善自己，塑造自己。通过认真学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，政治素质和工作能力得到不断提高。
二、恪尽职守，切实履行代表职责。我根据自身岗位工作实际，积极深入基层调查研究，广泛听取民意，认真收集群众意见。
三、行使人大代表职能，加强与群众的联系。为了能充分发挥人大代表监督作用，保持与群众的交流与联系，及时了解群众的建议和意见，我及时向村两委汇报工作，向群众公开工作进展情况，并且坚持深入群众的原则，定期走访群众，了解群众诉求，为今后工作奠定了基础。
模板五。
二、深入调查，研究开展检查监督，充分发挥人大代表的作用。组织带领镇人大代表深入农村第一线，了解民意，以多种形式征求群众对镇政府工作过程中所实施的法律、法规监督，促进了全镇一年来的各项工作任务目标的圆满完成。
模板六。
一、认真学习，努力提高政治思想素质和业务水平。本人能加强理论学习，特别是十八大精神及"习近平重要思想自觉贯彻执行党的路线方针政策，不断充实和提高自身综合素质。
二、行使人大代表职能，加强与群众的联系。为了能充分发挥人大代表监督作用，保持与群众的交流与联系，及时了解群众的建议和意见，我及时向村两委汇报工作，向群众公开工作进展情况，并且坚持深入群众的原则，定期走访群众，了解群众诉求，为今后工作奠定了基础。
模板。
一、强化学习，提高自素质。为了使自己能更好地履职，我用心参加镇人大常委会组织的代表培训学习，学习人大依法履职的相关法律和规范性文件，如环保法、环评法、城乡规划法、残疾人保障法、禁毒法、消费者权益保障法、湖北省湖泊管理条例等，着力提高依法办事、依法行政的水平。透过学习，增强了我的政治敏锐潜力和政治鉴别潜力，提高了思想理论水平，提高了自身的综合素质，为履行好代表职责打下了良好的基础。同时，我十分注重理论联系实际、注重调查研究，做到在实践中提高自己的真才实学。
二、坚持履职尽责。作为人大代表，不仅仅是政治荣誉和职务，更重要的是肩负的千钧职责和义务，充分地行使人民给予的权力，忠实地履行代表职责，是代表最基本的素质和要求。
模板。
一、加强学习,自觉提高自己的理论知识和工作能力。面对当前新的形势对各项工作的新要求，我作为一名人大代表、基层干部，不断通过学习来完善自己，塑造自己。通过认真学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，政治素质和工作能力得到不断提高。
三、行使人大代表职能，加强与群众的联系。为了能充分发挥人大代表监督作用，保持与群众的交流与联系，及时了解群众的建议和意见，我及时向村两委汇报工作，向群众公开工作进展情况，并且坚持深入群众的原则，定期走访群众，了解群众诉求，为今后工作奠定了基础。
模板。
一、认真学习，努力提高政治思想素质和业务水平。本人能加强理论学习，特别是十八大精神及"习近平重要思想自觉贯彻执行党的路线方针政策、镇委和镇人大党组及常委会的决定、决议。能努力学习人大工作的有关知识，特别是刑法、诉讼法、组织法及信访条例等法律法规的学习，不断充实和提高自身综合素质。
二、关注热点，努力做好群众来信来访工作。本人在接待群众来信来访工作中，能热情耐接待来访群众，及时做好登记、整理、归类，并严格按照信访条例规定等程序，转交有关职能部门办理，做到件件有落实，事事有答复，让来信来访群众满意。
模板。
二、加强学习，端正态度，努力提高自身素质。通过认真学习十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平重要思想，牢固树立和认真落实科学发展观，政治素质和工作能力得到不断提高。在思想上、政治上和行动上与党委、政府保持高度一致。在工作中，通过以身作则，率先垂范，使村两委班子成员中的学习风气不断增强，团结协作精神不断提高。
二行使人大代表职能，加强与群众的联系。为了能充分发挥人大代表监督作用，保持与群众的交流与联系，及时了解群众的建议和意见，我及时向村两委汇报工作，向群众公开工作进展情况，并且坚持深入群众的原则，定期走访群众，了解群众诉求，为今后工作奠定了基础。
模板。
一、加强相关知识的学习。人大代表不仅仅仅是一个称号、一种荣誉，更是一份职责。做好人大代表，就要不辜负选民的期望，如实反映人民群众的心声，维护群众的利益。作为一名镇人大代表，我更是深刻地体会到学习的重要性。一是向老代表和内行人士学习，掌握方式方法，吸取知识营养，提高自身素质和潜力。二是用心参加培训。三是认真学习人大工作的业务知识，为履行职责打牢基础。当选人大代表以来，我认真学习了环保法、环评法、城乡规划法、残疾人保障法、禁毒法、消费者权益保障法等法律法规，学习了、等政府定期寄送的文件资料，参加了司法知识培训。透过学习，在知法、懂法、用法、守法方面有了进一步的提高。二认真做好服务与协调工作。服务与协调是人大代表工作的主要职能。本人在完成本职工作的同时，能够积极主动协助人大办公室主任协调各种工作及关系，能积极为群众服务。
朱伯立。
一、认真学习，努力提高政治思想素质和业务水平。本人能加强理论学习，特别是十八大精神及"习近平重要思想自觉贯彻执行党的路线方针政策，不断充实和提高自身综合素质。
二、行使人大代表职能，加强与群众的联系。为了能充分发挥人大代表监督作用，保持与群众的交流与联系，及时了解群众的建议和意见，我及时向村两委汇报工作，向群众公开工作进展情况，并且坚持深入群众的原则，定期走访群众，了解群众诉求，为今后工作奠定了基础。
大数据监察工作汇报
尊敬的各位领导、各位来宾、各位学员，大家上午好：
我是来自xxx班的xxx，今天很荣幸能站在这里，在我们的毕业典礼上，代表所有的xxx班的学员们在这里发表讲话。
2016年5月25日，中国大数据产业峰会暨中国电子商务创新发展峰会在贵阳开幕，国务院总理李克强出席开幕式并作主旨演讲，对贵州发展大数据给予肯定：贵州在这里把“无”生了“有”，在信息产业里，在大数据、云计算、互联网所代表的新一代互联网发展趋势的背景下，所有的国家和地区只要经过自己的努力，都可以站在同一条起跑线上，落后的地方甚至可以抢占先机。
2015年6月17日,习近平总书记在考察贵阳大数据应用展示中心时指出：“贵州发展大数据确实有道理”，为贵州的大数据发展增添了底气,提升了高度,增强了信心。
你所在的公司的成立背景！.......此处省略200个字。
来到xxxx公司的学习过程中，让我记忆最深的就是大数据行业应用与解决方案，因为现代社会的发展离不开大数据，通过大数据的收集、归类和分析，可以优化并解决很多实质性的问题，还可以发现以往用逻辑推理发现不了的问题。
在贵州贵阳大数据产业峰会上，李克强总理展示了自己的西装外套并说道：“我的西装是中国企业做的，而且也和‘大数据’有关。”原来总理说的是运用大数据分析做出更适合中国人穿的西装。
我们可以把大数据落实到实际的工作中，比如通过大数据分析帮扶精准扶贫，通过大数据采集，分析贫困家庭成分、家庭收入来源、子女是否在外打工、扶贫钱财用在什么地方，做到精准定位，把扶贫事业做到从定性到定量的转变，并运用大数据跟踪扶贫进度情况，及时做出调整，改变以往同质化、一刀切、片面的扶贫模式，有力推进扶贫事业的发展。
在经济下行的情况下，大学生就业形势严峻，李克强总理提出大学生高效就业，而精准扶贫，就业先行。大数据通过搜索引擎，通过职位和人才的搜索，对学生就业跟踪统计，为学生找到更好、更合适的工作。
大数据还可以应用在金融、医疗、政府、交通、工业、安防等领域。对数据进行统计分析，可以使数据价值最大化。
在四个多月的学习时间里，分以下四个阶段进行学习：第一阶段是web前端学习，在这一阶段学习中主要学习了html、html5、css、javascript、jquery等搭建一个网页所需要的相关技术。第二阶段是大数据行业应用与解决方案的学习，在这一阶段中主要了解到大数据在各个领域的应用以及利用大数据解决很多实际的问题，比如大数据时代的政府工作交流，中国梦之大数据推动新业态、新模式的发展，共享经济之滴滴出行，互联网+应用探讨。我们不仅要会发现数据，更要会利用数据，要让数据可视化并且为我们所用，要让二十一世纪因为数据而变得更加智能。第三阶段学习了powerbi、excel、powerpoint，使用excel对数据进行分析。第四阶段是photoshopui设计课程，在这一阶段学习了网页的平面设计以及各种图标的制作等。另外还学习了mysql、linux、网络营销和互联网创业的相关知识。
（此段适合于公务员）。
这次培训使得我们又重新坐到了教室里，睁大眼睛、开动思维做起了学生。在这难忘的四个月里，我相信我们的每一位学员都有自己的收获。在学习上收获了让知识，生活中收获了友谊，我们在拓展活动中重新认识了自己，更加认识了我们新结识的朋友，我们惊喜、感动，我们共同激励，让我们重新点燃了学生时代的激情。这次培训使我们提升了自己的能力，加强了自身的建设，使我们有方向、有目的去思考未来大数据的发展，利用所学到的知识去探索自己的成长之路。从明天开始，我们将又要回到各自的工作岗位上，继续我们的日常工作。但我相信这四个月的学习将会永远铭刻在我们心里，并把所学到的知识应用到我们以后的实际工作和生活中，多思考、多。
总结。
结合自己的岗位做到缺什么学什么差什么补什么活到老学到老。感谢：
最后我代表xxx班向给我们提供这次珍贵的培训机会的xxxxxxxxxx公司（机构）地表示深深的感谢！
感谢xxxxxxxxxxx公司（机构）给我们提供了舒适的学习环境，感谢xxxxxxxxxxx公司（机构）专家讲师，他们用自己渊博的知识、丰厚的学养、缜密的思维给我们精彩的讲课。
大数据监察工作汇报
互联网技术正在逐渐改变企业经营、政府行政以及社会生活的方式。大数据技术是一门新的、不怎么明显的互联网技术，在当下，它体现出了巨大变革潜力。今年6月26日，国务院召开常务会议部署推进“互联网+”行动，"互联网+"顶层设计正式出台。“互联网+”、“工业4.0”等等新兴概念已经逐步从宏观理念层面走向微观操作层面。实际上，它们都是对现代大数据技术的具体应用。大数据技术的出现将信息技术和数据处理技术引入一个全新的发展阶段，与传统的数据信息技术相比，大数据技术具有体量大、范围广、预测性强等特点。这使得大数据成为一种区别于传统数据的新的数据源。
1大数据与传统数据的区别。
大数据技术不仅仅是通信、收集、储存，其本质是使我们可以从海量杂乱数据中分析得到我们从传统数据中无法得到的东西，从而突破我们认知局限和传统的认知视野。
1.1数据处理和分析的差异。
人们如果想要得到精准的结论，需要建立模型来描述问题，同时，需要理顺逻辑，理解因果，设计精妙的算法来得出接近现实的结论。因此，一个问题，能否得到最好的解决，取决于建模是否合理，各种算法的比拼成为决定成败的关键。然而，大数据的出现彻底改变了人们对于建模和算法的依赖。人们发现，当数据量不断增大时，许多数据运行结果可以不依赖算法就可以自然产生。当数据越来越大时，数据本身（而不是研究数据所使用的算法和模型）保证了数据分析结果的有效性。同传统的数据分析模式相比，大数据即便缺乏精准的算法，只要拥有足够多的数据，就能得到接近事实的结论。
1.2对事物反映程度的差异。
我们在使用搜狗拼音输入法时，文字备选项中的文字并不是固定不变的。而是利用搜狗数据库中收集的所有用户的用词习惯进行比较推荐排序。搜狗检查所有用户的使用习惯，将最常用、出现频率最高的字、词、短语等推荐给用户，同时根据每个人的不同习惯进一步细化，打造更加贴近用户的输入环境。在这一过程中，计算机可以并不了解问题的逻辑，但是当用户行为的记录数据越来越多时，计算机就可以在不了解问题逻辑的情况之下，提供最为可靠的结果。可见，海量数据和处理这些数据的分析工具，为理解世界提供了一条完整的新途径。
1.3数据来源和组合的差异。
只要有数据的产生，就能成为大数据的来源，大数据包含数字类的结构化数据和文本、图片、音视频类的非结构化数据，其数据密度相对较低，来自各种渠道的数据通过互联网适时传输，都可以汇集到大数据的中心。传统数据需要前期进行有序化处理，并记录在相应的数据库中，数据归集对象类型单一，综合分析功能差。
1.4数据传播面和应用面的差异信息时代由于各类数据的发布、共享与应用方式的多样性，数据的可获得性极大增强，各种新的应用技术在不断的创新演进，以省为单位的大数据、云计算的分析交易平台的搭建，使得大数据的应用前景十分广阔。
2.1提供完整的舆情情报。
随着网络技术应用的不断深化，几乎每个人都会在网络上留有活动的痕迹，这些海量数据有诸多规律性可循，通过大数据平台分析这些数据，可以对网民的意见、诉求、案件源等进行检测。从某种意义上讲，大数据可以充当大众行为和思想的记录仪，它不仅仅可以从宏观层面反映民意，还可以每个个体的行为习惯等。对寻找案源，排除隐患等工作具有重要意义。
2.2产生新的办案查案技术。
由于大数据可以对人们在互联网上人们留下的社交信息、地理位置信息、行为习惯信息、偏好信息、消费习惯及消费水平等各种维度的信息进行实时处理，立体完整地勾勒出每一个个体的各种特征。不仅仅可以对个体的性格、习惯、消费能力、社会背景等进行侦测，还可以掌握其人际关系网络等重要信息。
2.3使预防措施更加科学有效。
通过大数据强大的预测能力，可以预测出更加准确的廉政高危风险点、腐败滋生重点区域、腐败滋生的重点部门、高危漏洞盲区以及伴随腐败产生的耦合网络等信息。纪检监察部门可以根据掌握的有效信息将党员干部的纪检监管工作由事后向事前转移，更好、更科学的做到“重在预防”。
加快数字化、数据化建设进度。数字化是指将本部门电子平台以及政府各部门电子平台的运行痕迹转换成电子数据存入数据库。同时在数字化的基础上，利用数据来对本部门工作的运行状况进行描述，使之能同时被人和计算机所理解。纪检监察工作的资源信息来自于不同来源、数量庞大的结构化与非结构化数据群，大部分不能直接用于检测和分析。而通过将大量来自不同源的异构数据量化组合，形成个性化信息情报、宏观预测性情报以及技术性应用情报信息以及其他有益信息。
尽可能的拓宽信息来源渠道。信息的归集不能固守传统的方式，必须以开放的心态取得多渠道的信息源，大数据要求要有几乎接近无限多的信息量，从而得到目的在于告知而不是解释的信息。加强与其他大数据平台的合作。大数据不是一个封闭的系统，而是一个开放的系统。它需要海量的数据作为支撑，未来对大数据的使用，不仅仅需要政府自己开发建设平台，还需要借助外部力量，通过租赁、外包、购买等方式得到有效数据分析结果。
加强大数据情报分析、监测、数据平台搭建分析等人才的培养，加大创新方法力度。鼓励以创新的心态来分析数据，从而为创新技术手段、促进改革等提供支撑。应该统筹政府各部门，集成各种平台的数据，同时加大对数据分析人才的引进、培养，注意加强各学科人才的交叉培养，为大数据时代的纪检监察工作提供智力支持。
四、结语。
大数据是一种新兴技术，也是一种新的认知方式。目前还处在数据收集和技术积累的“懵懂阶段”，将它运用到纪检监察工作中去，集成云计算、物联网、移动互联等新一代信息技术，使我们的工作更加智能智慧化。运用大数据能够给未来工作带来巨大影响，数据集中化、无穷大所带来的不同视角、区别于传统信息的价值以及适应网络时代的新要求，必然会给纪检监察工作带来飞跃，进一步促进纪检监察工作走向科学、法治、高效。
参考文献：
[1]维克托·迈尔·舍恩伯格，大数据时代：生活、工作和思维的大变革，[m].2013.[2]蓝学，韦绪，覃德文，经济研究导刊：浅谈大数据分析在生态林业上的运用，[j].2015年第6期.[3]宋伟动，孙尚宇，耿继原，测绘科学：用大数据思维建构信息时代的电子政务，[j].2014.[4]李军，大数据：从海量到精准，[m].2014.
基层人大联络站工作汇报
为认真贯彻市局关于深化基层医疗卫生机构作风建设开展“群众满意基层站所”创建工作的实施意见，我院扎扎实实地开展创建活动，今年来，我院认真谋划，精心组织，狠抓落实，坚持发展才是硬道理，认清形势，自我加压，同心协力，真抓实干。切实改进医院作风建设，强化服务，提高效率，促进发展，认真开展创建基层满意站所活动，不断提高医院管理水平，不断深化医院内部改革，创建活动取得了一定成效，现将今年的创建活动汇报如下：
一、狠抓服务质量，建立长效机制。
在活动中，结合学习科学发展观，我们在请进来、送出去的基础上，从建立健全各项监督机制入手，进一步端正医德医风，不断改善服务态度，着力提升医护人员服务质量。我院制定并严格执行“十要”、“八不准”制度，即：接待病人要热情；对病人服务要周到；询问病史要详细；检查要全面；诊断要准确；治疗要及时；收费要合理，严格执行国家规定收费标准；价格要公开；对住院病人生活上要照顾；对病人精神上要安慰、鼓励。不准接受或索要患者及其亲友给予的“红包”、物品和吃请；不准接受药品、耗材、设备等生产（经营）企业或销售人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益；不准给病人做不必要检查；不准乱开药、乱收费；不准私自收费、设立小金库；不准歧视病人；不准与病人争吵；不准开“大处方”、“人情方”、“人情假”或与病情不相符合的诊断书或假报告等，并向社会公开，同时聘请了8名行风监督员，主动接受社会监督。
二、加大基层建设，改善医疗环境。
我院针对患者的要求，采纳各方相关人士的建议，加大了基础设施投入力度，改善就医环境。花费200多万元完成了对门诊楼、病房楼及行政楼的装修改造，满足广大患者和家属就医环境的需求。目前新建病房配置了空调、彩电、淋浴房、免费供应开水，使病人的住院环境更加人性化，环境更为优雅。满足不同层次的需求。下一步医院准备进行院内花园绿化改造工程及路面下水道改造工程，进一步提升医院整体环境，满足广大患者需求。
三、完善院务公开，强化民主监督。
建立和完善院务公开制度。积极推行院务公示制度，健全职代会制度，充分发挥职工民主管理的作用，提高管理效率，凝聚职工力量。在醒目处设立专门的院务公示栏，将医院人事、财务等有关制度、规定、具体运作过程在院务公示栏向职工公示，把医疗服务、药品、检查等收费项目、收费标准、收费依据、门诊、住院平均医疗费用水平情况、服务承诺以及有关诊疗程序、规定等通过电子屏幕向社会公示，公开内容必须真实可信，突出重点并讲求时效，提高医疗服务和诊疗工作的透明度，保证患者及家属享有知情权，加强社会对医院工作的监督，以良好的信誉取信于民。继续完善了病人选医生、门诊收费清单制和住院费用一日清单制等行之有效的制度。成立医院收费领导小组，严格执行物价规定，不存在乱收费等损害群众利益的问题。
四、注重内涵建设，提升医疗水平。我院始终把提高医疗质量和服务水平作为生存之本、发展之基，更加注重医院的内涵建设。通过开展病历书写竞赛、服务质量评比等活动，努力改善服务态度，提高业务水平，提升病人的满意度和安全感。在此基础上，立足于放大优势，打造特色，在全院广泛深入地开展了“争创地方小名医”活动，努力把各科室做大、做优、做强，努力做到院有名科，科有名医，不断提升医院的服务能力，不断增强医院的竞争力。
五、改进服务方式，提升医院形象。
在学习实践活动中，我们充分发挥主观能动性和行业优势，立足于“人民群众得实惠”，积极转变服务方式，变接诊、坐诊为出诊、义诊，先后开展了给敬老院献爱心活动，为孤寡老人提供免费体检、义诊，并捐款1000多元常有药品给敬老院。目前医院正积极组织开展全辖区内65岁以上老人体检活动，免费为老人开展一般体格检查、血糖、血脂、肝功、肾功、血尿常规、心电图及评估工作。截止目前为止已完成千余老人的体检工作，赢得了社区老人的高度好评。
尽管我们取得了一些进步，但是我们清醒地认识到还存在许多不足。我们一定与时俱进，不断改进服务，为全镇及广大患者提供优质服务。
基层人大联络站工作汇报
尊敬的各位领导、各位代表：
大家好！我叫丁兆华，是送桥中学的校长。按照市纪委的要求，下面由我向在座的位汇报今年以来送桥中学在履行职能、服务学生、服务社会，提升质量等方面所做的工作。诚恳接受各位领导和各位代表的点评、问询和测评。
一、全面实施素质教育，进一步提升育人质量。
（一）全员育人，强化德育队伍。
健全和落实了“全员育人”机制，优化了德育网络机构，特别是加强了德育工作的主导力量的班主任队伍建设，学校利用每周一次的班主任例会，组织班主任进行理论学习、工作交流、研讨、评议班级工作、布置阶段德育工作，对班主任德育工作提出“虚事实做，实事细做，细事勤做”的具体要求。不断激发班主任做好德育工作的积极性、创造性。
（二）深化。
教学。
改革，全面提高教学质量。
为落实新课程有关理念，学校根据校情增订了包括“新课程理念下的教师教案规范，教师课堂教学建议，教师备课原则，教师集体备课指导意见，教师教学业绩考核办法，课堂教学评价”等十余项相关制度，使新课程理念落到实处，同时，学校加强新课程理念的理论学习和实践指导，充分发挥教研组、备课组的团队力量，探索出适合我校师生共同发展，有利有效提高教学质量的“343”高效课堂教学新模式。
（三）教科研得到加强，成果显著。
教育教学科研是学校发展的助推器。学校组织各教研组紧紧围绕课程教学改革联系教学实际，开展学习、研究、探索、交流，撰写教学笔记、论文和课题研究等活动，同时积极安排教师走出校门参加教育教学和教科研培训活动，教科研推动了教育教学水平的提高和教师素质的提升，教师中出现了“五多”现象，即：主动积极投入教科研活动的人多了，进行课堂教学改革尝试的人多了，积极撰写教育教学论文（教学体会）的人多了，参加各级别课题研究的人多了，获得成果的人多了。
二、切实加强队伍建设，进一步打造人才高地。
（一）着力抓好师德师风建设全面提高教师综合素质。
学校通过各种渠道进一步加大了师德师风建设力度，大力表扬具有良好师德师风的人和事，党支部利用组织活动组织全体党员和积极分子反复认真学习教师职业道德建设方面及师德师风建设方面文件、材料和文章，从思想上武装广大党员。在教师中开展“党员示范岗”“师德师风帮学”等活动，用党员身上良好的师德形象，影响一批人，团结一批人，带动一批人。
（二）培养青师工作有新发展，青师得到快速成长。
根据我校教师实际情况，我校实施的培养青年教师快速成长规划，并健全了长效管理机制。坚持年轻教师拜师，师徒签订帮学协议书。对青年教师教育教学工作进行全过程指导，全过程考核，学校一方面从严要求，压担子，让他们负重前进，另一方面积极为他们创造展示和自我发展的机会，把青年教师推向汇报课、公开课第一线，让青年教师“岗位练兵”“实战演习”，指导青年教师撰写教育故事，教学扎记，教育教学论文。
三、深入推进学校主动发展，进一步彰显办学活力。
1校长室通过教职工大会、教代会、教师座谈会等大力宣传学校发展构想，发展目标。组织广大教职工充分认识到学校的发展才是硬道理。从“田忌赛马”的典故中悟出了学校发展之路：错位竞争，特色发展。
鉴于我校实际，错位竞争就是在不放松文化本科的追求的基础上，要下大力气打造音体美特色班。一是加大宣传，增加学习音体美的学生数，做大底盘。近三年来，我校的特色班的人数都超过了百人；二是与高校挂钩，增强师资力量。我们与扬州大学联系，请高校的美术老师到特长班授课，使我校的美术专业课从一开始就在高标准、高水平上运行。我们还聘请了泰州的高水平音乐老师领衔主上音乐班的专业课，力求学生打牢基础，发展顺利。三是以高质量吸引学生加入特长班。近三年来，我校的特长班学生不仅在扬州市“运河情”学生才艺大赛中多人多次获得特等奖、一等奖等奖项，而且在高考中双达线进本科的人数连年攀升，特别是2012年高考，体育20人参考，双达本科线人数10人，其中有2人被南京体育学院录取，2人被扬州大学录取；音乐19人参考，17人双达本科线，进线率高达90%，美术67人参考，双达本科线52人，进线率也达到78%。在刚刚已开的扬州市高中教学工作会上，受到扬州市教育局的表彰。
四、严格执行国家教育收费政策，关爱每一位学生。
（一）严格执行国家教育收费政策。
严格执行财务管理制度，对学校各种收费及使用情况上的审计部门实行有效的审计监督，学校资金的来源和使用合理规范。不私设收费项目，不超标准收费，不超范围收费；不存在违反服务性收费和代收费规定的问题；没有违规统一征订教辅资料、课外读物、报刊杂志等问题的发生。
（二）关爱每一位学生。
为调动学生学习积极性，为使家庭经济的学生顺利完成学业，全面做好家庭经济困难学生的帮困、助学工作。根据上级有关政策，结合我校实际，对我校的经济困难学生积极展开救助，按时按要求发放关工委的助学金，市局下发的助学金，鼓励贫困学生自强自立，刻苦学习。
同时为了进一步关爱学生，我校切实加强学校安全管理，本年度没有发生重大校园安全事故。我校一直把安全工作作为常态工作来抓，每周必须进行一次常规的安全教育。例如对住宿生的防火，防病，防中毒等安全教育；走读生的乘车安全，行走安全等方面的教育等。特别是在不同时期针对可能发生的一些安全问题向学生和家长印发了安全常识，进行防风、防雷、防火和安全用电等教育。
加强学校与社会和家长的联系。学校通过家校通平台和电话，经常向家长汇报小孩在校的各方面的情况。虚心接受群众的监督，定期召开家长座谈会。及时了解家长和社会对学校行风师风方面的意见，保证了学校各项工作按正确的轨道向前发展。群众也给予了我校很高的评价，这将成为我们今后工作的强大动力。
最后，我再次恳请各位领导、各位代表，今后继续对我校的工作多关心、多指导、多支持、多监督、多帮助。衷心祝愿大家身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意！
谢谢大家！
基层人大联络站工作汇报
尊敬的各位领导、同志们大家好：
产建设中心，以做精做强道路养护主业为己任，更新观念，廓清思路，为实现工作目标，在党支部建设上花气力，在增强企业实力，提高效益上下功夫，在谋求企业发展，树立道路养护品牌上做文章。加强管理，与时俱进，为打造企业优势做出了新的贡献。
一．抓好学习《纲要》转观念，凝聚人心做贡献。
《二次创业指导纲要》是管理局指导二次创业的行动纲领，是开展“学、转、提、做”、“三力”主题教育的主线，必须抓住《纲要》学习这个前提。因此，党支部就抓住前提不松手，在学深学透上下功夫，在认真解读上花气力，在转变观念上见成效。
1、认真学习，全面理解。我们采取三种方式。一是生产淡季白天学。生产开工之前，我们组织职工原原本本学习，逐段逐句理解。做到在学习中讨论，在讨论中理解，在理解中提高。二是生产忙时晚上学。生产施工后，我们利用晚上抢着学。三是重要内容反复学。对于《纲要》中的重要观点，我们在大会上解读，在黑板上刊登，还打印人手一份，供职工们学习加深理解。
2、深入讨论、统一思想。为了加深对《纲要》精神的理解，统一职工思想，凝聚力量，形成合力，深入开展专题讨论。一是联系职工思想实际。针对青年工人的实际，引导职工在“什么是一次创业，如何进行二次创业，养护主业如何做强，路域经济怎么拓宽”等问题上，学习讨论，提高认识。二是联系职工岗位实际。党支部提出“上标准岗、干标准活、养标准路、创标准站”的四个标准要求，让职工在工作上体现，在行动上落实，在岗位上践行。三是联系企业发展实际。党支部联系三年来一年一个新台阶的发展实际，围绕《纲要》精神和公司要求，重新修订了新的发展规划，提出了“当公路卫士、为油田服务、树养护新风、使路管窗口更加明亮”的口号。
3、联系实际，转变观念。为了把职工的思想引导到二次创业的实践上，把心智投入到企业发展上，把劲使在打造企业优势上，破除不合适宜的旧观念，树立科学的发展观，我们联系实际，重在“三破除三树立”上推进深入。一是破除不思进取、树立市场危机意识。在职工中开展讲形势、看问题，讲市场、看危机，讲发展、看隐患“三讲三看”活动，教育启发职工。二是破除固步自封，树立市场竞争意识。面对近几年全站养护水平的不断提高，部分职工产生了“船到码头车到站，没有必要再傻干”的想法，满足现状，固步自封。对此，党支部引导职工正确认识自己，正确审视工作。教育职工既看现在水平，更看发展水平；既看本站水平，更看外站同行水平，通过行业对比，使职工认识到，养护水平提高了，不等于养护水平最高了，横向对比较好了，不等于纵向对比最好了，标准路验收合格了，不等于一切完美无缺了。从而坚定了职工敢争第一、敢创一流、勇站排头的市场竞争意识。三是破除等、靠、要，树立市场创业意识。针对公司多年来“计划等安排，养护靠拨款”的实际，部分职工存在着一等、二靠、三要的错误认识，对此，党支部引导职工在“等会等出什么后果，靠会靠出什么结果，要会要出什么恶果”等问题，认真讨论，深入反思。通过有的放矢谈认识，联系实际谈危害，职工们说，市场经济条件下，等没有出路，靠没有活路，要没有退路，等来等去，最终只能是等没了志气，靠没了骨气，要没了人气。
基层人大联络站工作汇报
2011年人大联络室的工作指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻区十六届人大四次会议精神，以科学发展观统领人大工作的全局，全面落实开发区党工委提出的各项任务，认真履行宪法和法律赋予的各项职权，大力推进依法治街、努力加强社会主义民主法制建设，保障和促进街道经济持续快速协调发展和社会的全面进步。要加强人大自身建设，进一步提高代表素质和参政议政能力，加强对代表的培训和学习，建立健全完善人大工作制度，为做好人大工作打基础。要围绕党工委的中心工作，搞好对政府工作的监督服务，围绕发展经济的大局开展人大工作，以促进开发区街道经济发展和社会的全面进步。2011年，人大联络室将着力做好以下工作：
1、第一季度，认真落实好区十六届人大四次会议精神，组织。
代表学习区十六届人大四次会议上两个报告的内容及各项决议。
2、第二季度，组织市、区两级人大代表对开发区内的部分企。
业开展一次集中视察和评议活动。
3、第三季度，组织市、区两级人大代表对街道内的教育、卫。
生部门开展一次集中视察和评议活动。
2011年2月17日。