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护士个人主要事迹篇一
张同志是一名普通的护士，一位在平凡的岗位上做出不平凡事情的人。她，以一个普通医务工作者的职责和奋斗精神，为病人奉献出自己全部的爱，创造出护理事业“爱”的奇迹。她工作兢兢业业，刻苦好学，将护理的新知识、新技术、新方法灵活运用于临床实践，使患者满意、家属满意，得到了同行们的高度赞誉。她真心护理以身作则谁都知道，护理工作在整个医疗工作中，既普通，又平凡，但却十分重要。作为护士，她是用真心、用汗水去认真履行“白衣天使”职责。
参加工作16年，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，始终坚定正确的政治方向，遵纪守法，遵守医院及科室的各项规章制度，团结同事，平等待人。在护理工作中坚持一切以病人为中心，服从领导的安排，认真负责，严格要求自己，踏踏实实、兢兢业业，工作得到领导、同事和病人的认可，很幸运能被评为优秀护士。
护理工作中，负责检查本病房抢救物品完备、齐全、规范。以临床工作为重点，深入病房对科室护理质量进行定期或不定期检查、督导，及时发现问题及时解决，保持护理质量持续改进。熟练掌握临床护理技能操作，检查护理人员认真及时书写护理文书情况，防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生等。热爱自己的专业，以饱满的热情努力学习先进护理技术理念并应用于临床实践。不断总结临床护理经验，努力提高自身综合素质及科室各项护理质量。
加强护理管理队伍建设，努力提高管理水平，在护理部三极管理体系的基础上，科室制定护士长—责任组长—责任护士三级质控体系及十三个质控小组，充分发挥责任组长的主观能动性，根据质控计划每季度安排、月计划、周重点对科室护理工作进行质控，每月召开护理质控小组会议，对存在问题提出原因分析、整改意见。一年来护理质量明显提高。
为了提高专业内涵，把护士还给病人，改变排班模式，实行责任包干制。将病人分为a、b2个大组，每大组分为3个小组。每大组各36张病床，每大组2个高年资护士各管11张病，1个低年资护士各管10张病床。高年资护士管的病人多，要求她们对低年资护士的工作进行检查、指导；选出责任组长，每班对本班基础护理工作进行检查，找出存在问题，进行原因分析，提出改进措施并落实。
一是每月组织全科护理人员学习医院护理核心制度及科室护理常规。
二是坚持每日查房制度，做到护理工作问题早发现，早解决。
三是安排科室带教护士参加由护理部组织的每季度技能培训，并及时组织科室护理人员学习培训，进行考试。成绩交护理部。
四是每个护士都能熟练掌握常见急救技术，如吸痰技术、心肺脑复苏术、除颤技术、心电监测及血氧饱和监测技术等。
五是各级护理人员基本按时参加科内、院内的理论学习考试、院感知识考试、技术操作考核。
共参加业务学习36次，业务查房12次，疑难病例讨论12次，护理会诊12次，技能操作考核24次。理论及操作均按规定培训及考试，不合格者处罚金并进行补考。
质控小组按各项护理质量考核评分标准依次对护理文件书写、急救药品及物品、基础护理及危重、一级护理、病房管理、消毒隔离、优质护理服务、护理安全进行每月各检查四次，8月之后按护理部修订护理质量检查新标准，各组质量检查体现了月覆盖，周检查，发现问题及时组织讨论，提出整改措施并落实到位，按时检查整改措施落实情况，并有记录。
坚持以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务为宗旨，落实护理人员行为规范，要求护理人员微笑服务，本年度仍有多名护理人员获得患者及家属的提名表扬。每月召开公休座谈会一次，作本科室常见疾病的知识宣教及入科宣教，收集病人及家属的宝贵意见，作出整改，针对病人及家属提出的合理要求给予最大程度的满足。通过制定健康教育手册，让病人熟悉所患疾病的预防、治疗、康复、护理及自我保健等知识。
建立以人为本的住院环境，病房每日定时通风，消毒，保持病室安静、整洁、空气新鲜。对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按分级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。
几次大的突发性公共卫生事件的处置中，她都是随叫随到，经常放下节假日休息，不分白天和夜晚的加班加点干工作，勤勤恳恳，任劳任怨。从不计较个人得失，为此，有人说她是“工作狂”，也有人在背后议论她是“傻子”。工作中，“忍饥”、“挨饿”、“憋尿”等是常有之事。
护士个人主要事迹篇二
早在2020年1月下旬，柳xx就开始负责湖里妇幼预检分诊及防疫物资筹备工作。预检分诊工作并不仅仅是测量体温、填写表格那么简单，柳xx和同事们要反复询问病史、接触史、旅居史，遇到发热和呼吸道症状的患者要做好解释，拨打120送他们到发热门诊定点医疗机构。有时候，个别不理解的患者会破口大骂甚至投诉，柳xx只能一遍遍解释相关规定，耐心安抚患者的情绪；遇到老年患者不会使用智能手机，无法出示健康码或行程卡，柳xx就要一遍一遍地指导；遇到复杂的情况，还要逐级上报院领导协调处理等……琐碎繁杂的分诊工作，时常一站就是半天，甚至来不及喝口水。
无数次的加班加点，春节、清明节、劳动节，柳xx都坚守一线；如今她在新冠疫苗接种岗位上，依然兢兢业业。工作虽然艰辛，但身为门诊护士长的她深知，自己就应当比别人付出更多，更有担当。在她看来，冲锋一线是医务人员的职责所在，在人们最需要医护人员的时候，自己就应当竭尽全力付出，用实际行动守护每一位患者的健康。
护士个人主要事迹篇三
xxx，xx医院长兴分院门诊综合组组长。3月以来，xxx承担起了物资发放和医务人员培训工作。由于工作任务具有不确定性，往往接到通知都已是半夜，她需要第一时间返回医院，协助护理部完成物品准备。为了及时完成各项任务，让核酸采样工作高效展开，xxx经常连续工作十几小时，后来为了方便工作，她干脆在办公室搭了一张小床，晚上就睡在办公室里，确保随叫随到。在得知xx医院长兴分院成为定点救治医院后，xxx带头深入一线，第一个报名并被选入进舱第一战队中。在隔离病区工作期间，她凭借细心、爱心、责任心及十多年的临床经验为患者答疑解惑，以精湛的技术为患者进行治疗护理，帮助大家以平和的心态面对病毒，战胜病毒。xxx将一些成功的沟通技巧案例、防护要领及隔离病区的工作经验分享给还未进舱的同事们，让他们能安心，也让大家的工作能更加顺利地进行。
护士个人主要事迹篇四
xxx，xx医院xx分院血液肿瘤科带教老师。3月22日，在医院集结支援长兴岛临时集中隔离点抗疫突击队时，xxx踊跃报名，积极响应，并有幸成为该小队的护理队长。于3月24日出征，秉承着高度的使命感、强烈的责任心，积极的战斗精神，迅速投入方舱战斗中。当第一次穿上全套防护设备进入方舱的那一刻，她的心情是复杂的，既害怕有暴露的风险，又为自己能参与这场没有硝烟的战争而感到自豪，为自己是一名医务工作者而感到骄傲。由于之前在医院急诊工作4年有余，xxx对患者抢救、呼吸机使用相对比较熟悉，也能够较快地适应方舱内的常规工作。在长兴方舱工作结束后，xxx又报名参加支援花博园隔离点，在参与抗疫工作的每一天中，她始终坚持用心、用责任做好护理工作，只要组织需要，她一定坚持到抗疫胜利的那一天！
护士个人主要事迹篇五
xx，十院xx分院护理部主任，崇明区人大代表。当她看到医院党委组建驻点长兴应急核酸采样队的招募令时，第一个报了名，从而开启了14天的驻点长兴支援工作。到达长兴后，xx立刻投入封控区的“扫楼”及抗原阳性者的紧急复核工作，日以继夜，挑战体力极限。由于长时间的睡眠不足和超负荷的工作状态，她出现了痔疮大出血、心慌、声音嘶哑等症状，队员们都心疼她，让她休息一会儿，她总是摇摇头。xx深知采样队不但要高效完成任务，还要确保整个团队零感染，便与科护士长邵军和医师、卫管团队一起群策群力，探讨、制定了一系列规章制度和职责分工，将采样过程遇到所有的问题整理编制了采样前、中、后全流程注意事项。xx尽量照顾到每一位队员，根据年龄、身体状况做到个体化派单，细心的她总能发现有困难的队员，第一时间去安慰、鼓励，解除他们的后顾之忧。14天，xx带领队员们以初心和使命圆满完成了组织赋予的任务。
护士个人主要事迹篇六
xx，中共党员，男，区精神卫生中心男病区护士长，从事护理工作二十余载。因疫情防控形势严峻复杂，3月17日，在接到驰援嘉定的任务后，xx第一时间奔赴“战场”，嘉定采样工作时间紧、任务重，居住条件艰苦，但是他克服困难，迎难而上。3月23日，他主动请缨参加第一轮长兴岛常驻核酸采样志愿者，4月4日，原本可以休息的他又第一时间提交支援申请，于翌日再次踏上长兴常驻采样的征战之地。在外奔波的一个半月里，他的身影穿梭在嘉定、长兴、宝山，他总是冲锋在前，即使被汗水雨水浸透，被腰膝疼痛侵扰，也依旧咬牙坚持。在高强度的工作中，他始终工作零差错，成为同事们最信赖的人。
护士个人主要事迹篇七
三十多年前，毕业于广州中山医科大学的李绍会同志服从组织安排，来到位于三原、泾阳、淳化三县交界的三线企业——红原厂工作。这样的一个川道，左看右看，都是山，那分明是山，你无法忽视它的存在。唯一一条通往县城的土路崎岖蜿蜒。人烟稀少，空寂的夜晚，只有那铿锵的锻锤伴随他入梦。由于历史原因，用水、用电时间限制，夜晚的厂区一片漆黑，伸手不见五指，倘若夜间应呼出诊必须手电照明。露天的小吃街，被同行的外国客户尖酸的讽刺：红原厂的人在垃圾堆里吃饭。
三十载的坚守不只是坚持。心有多大，舞台就有多大。高度的责任感和强烈的事业心驱使下，他带领全体员工使红原医院由起初的卫生所—一甲医院向二级乙等医院的梦想迈进。
为提升医院管理，他践行：文化管理是实现一切管理目标的核心基因。根据医院实际，他提出：艰苦奋斗、拼搏奉献，激情进取志在超越的医院精神，全心全意为人民服务，立足本企业、面向全社会，富民兴院的办院方针。五有五心全程优质服务，24小时免费接送住院病人，就是这些理念的体现。这些科学的理念引领着我们与时俱进，不断前行。
为改变两栋小楼一道宽的小院落，提升医院形象，他苦心钻研，锲而不舍，一次次地请示汇报，一次次地被否决。不气馁，不妥协，功夫不负有心人，工厂终于支持修建门诊楼，自筹启动资金，不懈地争取工厂支持，挑灯夜战研究施工图纸，亲自现场监理。多少个日日夜夜，他将以院为家贯彻得淋漓尽致。崭新的门诊楼悄然耸立，红原医院再也不是低洼处的小院落，而是红原厂一道亮丽的风景线。
为确保医疗安全，作为院长的他，大年三十的晚上，医院-家，两点一线之间，往返10余次。
为扩大医院影响，他带领医院业务骨干逢集义诊，寒冷的北风瑟瑟发抖，炙热的烈日焦灼难耐，他坚持，赢得了周围群众的信任，医院的经济效益和社会效益不断提高。
在创建二级乙等医院中，作为二乙办的主任，他对照标准，潜心研究，分解任务，明确责任，带领小组成员加班加点审核资料，完成8万字《评审申请书》的编写指导，组织修订、审核《工作制度与岗位职责》等30万字的管理文件，那段日子，家人的病情反复，使他夜不能寐，但他未提及。为推介医院，为创建添彩，他策划宣传资料的制作，从文字到图片，一一过目，不放过每一个细节。当收到二乙通过的批复时，他满腹欣喜，因为那是一个退休老者的夙愿。
他的敬业，他对医院无限的感情，是他生命特殊的音符。
就是这样一个人，他把青春和热血，精神的余晖都奉献给了红原医院——他为之奋斗不息的事业。