现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
商户合作合同篇一
甲方： （以下简称甲方）
乙方： （以下简称乙方）
第一章、成立事由和甲乙方基本权利义务
1.1总纲
1.1.2甲乙双方按实际投入股份资金的比例享受权益及承担义务：甲方投资51%并享有同比例的权利及承担同比例的义务，乙方投资49%并享有同比例的权利及承担同比例的义务。
1.1.3在开办、经营过程中产生的费用审计无误后实报实销作为管理费用支出的一部分。
1.1.服装批发贸易公司所需资金双方按约定的比例出资在订货前到位。
1.2 甲方权利和义务：
1.3 乙方权利和义务：
1.4双方的其他约定
1.4.1服装批发贸易公司在今后的经营中，如有一方转让股份，另一方有优先购买权，价格由双方协商。
1.4.2营业执照 陈远红 担任负责人，性质为合伙企业。
1.4.3 服装批发贸易公司的管理、生产、人事聘用等按照企业制定的现代企业管理制度进行。
第二章：合伙名称、合伙人的出资及经营范围
企业公章。股东出资证明书为股东持有本企业股份的书面证明。合伙人出资证明书一式两份，双方合伙人各持一份。
若合伙人出资证明书遗失，应立即向企业股东会申请注销，经企业股东会审核同意后予以补发。
企业以后的经营过程中，若需要继续投资，则甲乙双方各自按自己的出资比例进行相应的投资工作。
2.2计划经营期限和范围：服装批发，零售，加盟等
第三章合伙人的权利义务和转让出资的条件
3.1合伙人作为出资者按投入企业的资本额，享有所有者的资产受益，重大决策和选择管理者权利，并承担相应的义务。
3.2 股东权利
a．出席股东大会，并根据其出资额享有表决权：
b．股东有权查阅股东会议记录和企业财务会计报表；
c．选举和被选举为总经理；
f．企业终止后，依法分取企业的剩余财产。
3.3 股东义务：
a．一次性足额缴纳所认缴的出资；
b．执行企业股东会的各项决议，并按时参加股东会议；
c．依其所认缴的出资额承担企业债务；
d．维护企业声誉和信用，不得损害企业利益；
e．遵守企业章程和各项规章制度；
f．企业办理工商登记注册后，不得抽回出资，违者应赔偿其他股东因此而遭受的损失。
3.4 转让出资条件：
a．股东之间可以相互转让其全部出资或部分出资；
b．股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。
c．股东同意转让的出资，在同等条件下其他股东对该出资有优先购买权；
d．股东依法转让其出资后，由企业将受转让人的姓名或者名称，住所及受让的出资额记载于股东名册。
第四章股 东 会
4.1 企业设股东大会，股东大会由全体股东组成。
4.2 股东大会会议，由股东按照出资比例行使表决权。
4.3 股东大会行使下列职权：
a决定企业的经营方针和投资计划；
b选举和更换经理，决定有关经理的报酬事项；
c 审议批准执行经理的报告；
d审议批准企业的年度财务预算方案、决算方案；
e审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损的方案；
f对企业增加或者减少注册资本作出决议；
g对股东向股东以外的人转让出资作出决议；
h对企业合并、分立、变更企业形式，解散和清算等事项作出决议；
i修改企业章程；
j聘任或解聘企业经理。
第五章 企业负责人
5.1 第一届 企业负责人（法定代表人）由陈远红 担任，对股东会负责。企业负责人任期3年，任期届满，可连选连任。企业负责人在任期届满前，如无重大过失股东会不得无故解除其职务。
5.2 企业负责人对股东会负责，行使以下权利：
b．执行股东会的决议；
c．制定企业的经营计划和投资方案；
d．制定企业年度财务预，决算方案和利润分配方案，弥补亏损方案；
e．制定企业增加和减少注册资本的方案以及发行电站债券的方案；
f．拟定企业合并，分立，变更公司形式，解散的方案；
g．决定企业内部管理机构的设置；
i．制定企业的基本管理制度；代表企业签署有关文件.
j 在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对企业事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合企业利益，并在事后向股东会报告； k．企业章程规定的其他职权。
a主持企业的生产经营管理工作；
b组织实施企业年度经营计划和投资方案；
c拟定企业内部管理机构设置方案；
d拟定企业的基本管理制度；
e制定企业的具体规章；
f提请聘任或者解聘企业副经理、其它下属工作人员；
第六章 企业的解散事由与清算办法
企业有下列情形之一的，予以解散和清算：
a．因不可抗力迫使企业无法继续经营；
b．企业因违反法律，行政法规被依法责令关闭；
c．企业被宣告破产；
d．企业因合并或需要解散的。
第七章 股东认为需要规定的其他事项
企业负责人、股东、或其他高级管理人员必须按公司赋予的权利行使职权，任何人不得利用在企业的地位和职权为自己谋取私利，不得侵占企业的财产。在合伙期间不得另外再单独经营与本合伙项目相同或相近的项目。
企业研究决定生产经营的重大问题。制定重要的规定，制度，应当听取企业职工的意见或建议。
依法需要建立其他组织或机构的，企业按法律，法规规定执行。
第八章 附 则
8.1 本协议未规定到的法律责任和其他事项，按法律，法规执行。
8.2 本协议的解释权属本企业股东会的原始发起人（李春冰、祝天才）。
8.3 本协议由甲乙双方签字认可。
8.4 可以修改本协议，但需由甲乙双方签字认可。
8.5 本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份，签字生效。
8.6 违约责任
本协议签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接经济损失。未尽事项按《合同法》、《合伙企业法》及其他相关法律执行。
甲方签字盖章：乙方签字盖章：
甲方身份证号：乙方身份证号：
甲方住址： 乙方住址：
贰零xx年 月 日
商户合作合同篇二
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。
第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。
第四条 甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资： 1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资; 2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资; 3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。
第十条 甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_________。
第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。
第十四条 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的; 3.甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。
第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同： 1.患病或非因工负伤在医疗期内的; 2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条 当事人约定的其他内容。
第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
商户合作合同篇三
雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自 年 月 日开始，至 年 月 日终止，其中试用期 天。
第二条 乙方同意在甲方从事 工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低不 元，其中试用期间工资为 元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、 在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3、 在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是 。
第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4、 被依法追究刑事责任的。
1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;
第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、 在试用期内的;
2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
出租人(甲方)签章： 承租人(乙方)签章：
联系方式： 联系方式：
年 月 日 年 月 日
商户合作合同篇四
雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。
第二条 乙方同意在甲方从事_________工作。
第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。
第四条 甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。
第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资;
3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条 甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。
第十条 甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%。
第十一条 乙方应遵守的劳动纪律是_________。
第十二条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;
3.甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。
第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条 乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1.患病或非因工负伤在医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
商户合作合同篇五
第一条甲乙双方自愿合伙经营土坪宏发木材加工厂，总投资为12万元，甲出资10万元，乙出资2万元，各占投资总额的甲方占六分之五，乙方占六分之一，加工厂合作合同。
第二条本合伙依法组成合伙企业，由××负责办理工商登记，本次合伙的经营活动，由合伙人共同决定，由×××负责，其他合伙人有执行或监督的权利。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。
第三条本合伙企业经营期限为×年。(学生打架调解协议书)如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。
合伙财产归全体合伙人共有，合伙人对合伙债务承担连带责任加工厂合作协议书加工厂合作协议书。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条他人可以入伙，但须经现合伙人同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条出现下列事项，合伙终止：
(一)合伙期满;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况
第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力，合同范本《加工厂合作合同》。
第八条本协议一式×份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
第九条厂内一切事故与乙方无关
合伙人：(签章)
合伙人：(签章)
商户合作合同篇六
1.提交仲裁委员会仲裁；
2.依法向人民法院起诉。
1.本合同自双方当事人签字或盖章后生效。
2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。
3.本合同未尽事宜,甲乙双方协商一致后,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.合同签订地：
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日