实用兼职英语老师岗位职责(案例18篇)

时间:2023-10-20 00:30:29 作者:笔砚 实用兼职英语老师岗位职责(案例18篇)

随着社会的发展,答谢词成为一种重要的社交礼仪,在各种场合中都有使用的需求。写答谢词时要以真诚的态度,用恰当的语言表达感激之情。不妨看看以下这些答谢词范文,或许能给我们一些启发和灵感。

少儿英语老师岗位职责

2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;。

4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的学员服务;。

5、服从中心和部门的'其他工作安排。

2、有英语教学经验者优先;。

3、较强的亲和力及组织协调能力。

少儿英语老师岗位职责

4、参与班级学员的'亲师会、季度成果展、家长会、晋级式;

5、协助学习督导负责班级文件夹归档和管理;

6、根据学校招生要求,协助参与招生活动;

7、协助开展其他学术活动等。

少儿英语老师岗位职责

2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;

4、良好的团队意识,愿意为团队伙伴服务,愿意为团队伙伴的.学员服务;

5、服从中心和部门的其他工作安排。

2、有英语教学经验者优先;

3、较强的亲和力及组织协调能力。

少儿英语老师岗位职责

6、有追求,能够快速的成长,成为独当一面的英语主讲教师。工作职责responsibilities:

1、全英文教授3到12岁儿童;

2、参与入职、晋级培训及教研活动,并将自己的教学经验进行传播;

3、配合学校市场招生及其他活动;

4、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;

7、定期对客户进行回访,做好学员课后辅导;

8、保质保量的完成上级交办的其他任务。

小学英语老师岗位职责

(2)掌握小学英语教学新《课标》,认真制订计划,并按计划完成教学任务,努力探索一条适合小学生的英语教学途径。

(3)加强口语训练,培养学生学习英语的兴趣,努力改进教法,保证课堂教学质量,努力提高合格率和优秀率。

(4)作业布置适量,格式统一、规范,认真、规范批改作业。

(5)积极开展课外活动,加强对尖子生的辅导。

1、认真学习教育理论,认真钻研教材,不断提高教学质量。

2、根据各年级特点,认真备课,写好。备课时做到教学目的明确重难点突出,教学过程具体、教学方法得当。

3、注意根据学生特点,选择不同的教法和学法,使课堂教学生动活泼,激发学生的学习兴趣。

4、教学时使用英语对话要做到发音准确、语言清晰流畅,使学生在听、读的`过程中,逐步掌握说、写的能力。

5、认真批改英语作业,培养学生良好的学习习惯。

6、积极参加各级组织的英语教研活动。

7、认真完成学校布置的其它工作任务,保质保量地上交教学计划及总结等。

小学英语老师岗位职责

一、热爱精通教学,熟悉本学科教材,明确教学大纲的`要求。

二、根据教学大纲、教学内容和学生实际制定明确的教学目的要求和教学计划。做好平时、期末考核工作。

三、积极改进教学方法,勇于创新,正确处理好课中师生的双边关系,使学生乐学、会学。

四、与班主任密切配合,协助班主任做好该班各项工作。

五、遵循教学规律,结合本学科特点,做好教学“六认真”,所教学科在社会、家长中反映好。

六、管理用好英语教学器材。

七、组织开展好学校艺术教育工作,积极创建校园英语氛围。

八、负责学校英语广播。

少儿英语老师岗位职责

3.与中文老师、生活老师积极配合,完成教学与保育工作。

1.大专及以上学历,英文专业、学前教育、小学教育专业毕业;

2.英语专业八级的优先;

3.形象气质好,具有团队精神,乐于沟通,热爱教育事业;

4.有志于从事教育行业,乐观开朗,热情大方,喜欢小孩。

小学英语老师岗位职责

(1)认真履行任课教师职责。

(2)根据上级对体育工作的指示,学校的教育计划,体育教学新《课标》,以及国家颁布的'有关体育制度、法令,会同有关部门制定学校体育工作计划和体育方面必要的,深入钻研教学新《课标》和教材,进行调查研究,了解学生和教学实际情况,认真制定好各种体育。

(3)在深入调查研究,掌握学生和教学实际情况,钻研教材教法的基础上,认真备课,努力上好体育课,不断提高教学质量。

(4)切实组织好课间操(或课间体育活动)和班级体育活动。积极推行新《国家体育锻炼标准》。搞好运动队训练工作,组队参加上级的体育竞赛活动,组织编排校级运动会和学校其他各项体育竞赛活动。

(5)同卫生室定期检查学生的身体,结合体育课教学,对学生进行体育卫生教育和身体机能、素质的测定工作,建立学生健康卡片,使学校体育工作与卫生保健工作密切结合。

(6)协同总务部门做好场地、器材的修建、选购、维修和保管工作,教育学生爱护公共财物。

(7)做好体育宣传教育工作,积极培养学校体育活动的骨干力量。提高自身素质,参加各级各类体育教师竞赛活动。

少儿英语老师岗位职责

2.完成学员评价和家校沟通,参与相关教学推广、服务活动;。

3.与中文老师、生活老师积极配合,完成教学与保育工作。

1.大专及以上学历,英文专业、学前教育、小学教育专业毕业;。

2.英语专业八级的优先;。

3.形象气质好,具有团队精神,乐于沟通,热爱教育事业;。

4.有志于从事教育行业,乐观开朗,热情大方,喜欢小孩。

小学英语老师岗位职责

1)为学生提供1对1的高质量教学服务;

2)帮助学生查缺补漏,提高学习成绩;

3)帮助学生提高学习兴趣,养成良好的.学习方法与习惯;

4)参加学科教研与学习,提高教学水平;

5)完成上级交代的其他任务。

少儿英语老师岗位职责

2.积极参与学校和本部门组织的各种教研备课练课及培训等相关工作;。

3.做好家校沟通服务。

4.参与运营部门一些宣传招生工作。

1.本科及以上,英语专业tem-4或大学英语六级及以上;。

2.语音语调标准、纯正,口语流利,语法扎实,有很强英语课堂驾驭能力;。

4.有一定抗压能力,以德为先,具有亲和力,有责任心,具有优秀的沟通及协调能力。

英语老师岗位职责精彩

2、更好地把公司的教育理念推广开去。

1、本科以上学历,1年以上工作经验;

2、英语强,专业英语八级,雅思高分者优先考虑;

3、有较强沟通能力,能说流利国语,懂粤语;

4、熟练运用ppt,word等基础办公软件;

5、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。

少儿英语老师岗位职责

2、针对3-14岁少年儿童的英语课程授课。

1、本科及以上学历,英语专业八级;。

2、口语流利,发音标准,中文表达能力强,普通话标准;。

3、性格活泼,多才多艺,通晓少儿心理,亲和力强,有爱心;。

4、为人诚实守信,热爱儿童教育,理解认同新东方企业文化;。

5、2年及以上相关岗位工作经验;。

6、理解并认同新东方核心价值观:诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远;。

7、身体状况良好,符合岗位要求。

少儿英语老师岗位职责

3.发展客户关系并且对其进行维护。

1.大专或以上学历,市场营销、教育学等专业应届毕业生优先考虑;

2.具备基础的英语听读能力,及电脑文案操作word、excel、ppt;

3.喜欢小孩,热爱教育事业,能配合周末上班。

英语老师岗位职责

5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。

1、本科或以上学历,一年以上教学经验;

2、具良好的学科理论基础,普通话标准;

3、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。

英语老师岗位职责

1.与5-12岁学员进行在线英语教学,保证教学效果实现。

2.进行课后的教学服务,维护班级微信群,布置并批改作业。

3.维护客户关系,建立客户信任,提高教学满意度。

4.以良好的教学和服务达成学员续费指标。

5.监控学员的学习进展,解决学员在学习中碰到的问题,使学生达到学习目标。

1.本科及以上学历,英语专业要求专业8级,非英语专业要求雅思6.0以上。

2.有相关教学经验优先,欢迎海外留学生。

3.善于沟通,能够和学员及学员家长建立良好关系。

4.流利的英语口语和书面英语能力,有良好的表达和沟通能力。

5.抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强。

英语老师岗位职责精彩

3、参加学科教研活动,提高教研水平,为学校提供高质量的教学资源和教案;

4、完成上级交代的其他任务。

3、沟通表达能力强,讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学;

4、有责任心,抗压力强,执行力强。

兼职高校老师岗位职责

1.课前10分钟对学生进行签到登记。

2.签到登记结束后,收作业本,对未交或未做的学生进行单独沟通。3.上课老师需了解孩子在校的学习情况。如遇学习较弱的学生可要求家长积极配合我们老师的工作。

4.对学生须具有耐心、爱心及责任心。遵纪守法,时刻用《教师法》、《教师职业道德规范》对照自己的言行,爱岗敬业,勤奋工作。5.遵守教学管理的各项制度,搞好教学工作。

6.学校各类书籍、教师用书及教具属学校财产,不得随意转借,应及时归还,丢失按价赔偿。

7.注意安全,注意学生安全与学校公共安全。注意教师形象、言谈举止文明,不穿拖鞋,衣着得体整洁。违犯者扣5~20元/次。上班期间尽量使用普通话。

8.教师必须树立学校利益高于一切的思想,不得以任何理由影响学校工作。有下列行为之一者,学校将予以辞退。

(5)因个人失职或工作失误给学校造成严重影响或损失者;(6)和家长处理不好关系,家长来校大吵大闹者。9.教师因病,因事不能上班,必须提前2天办理请假手续。老师必须自己处理好当周教学工作,若因此造成学校损失,老师自己担负责任。10.兼职老师在校上课时间至少为一年以上。

11.要离职的老师须提前30天提交辞职申请书,办理好交接工作,如无提交辞职申请书的老师学校视为自动离职,自动离职的老师没有当次(10次)工资及任何奖金。

1.老师上课课时费为:小学:一人45元每课时,每增加一人增加10元,以此类推(每课时为一个半小时)。工资发放时间以10次为一期。2.老师所带班级如有流失,对该班老师要进行流失扣费,每流失一人扣10元。如有续费,所带班级老师可以拿到学生本次学费的1.5﹪。3.老师所上班级如有学生转介绍(本班学生自己带过来,并报名成功。)对该班老师也有一定的奖励。每报名一个以学生学费的4﹪奖励给所带班级的老师。

4、此制度解释权最终归新动力辅导中心所有。

甲方(盖章):

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联系方试(电话):

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