调查研究的心得体会(热门18篇)

时间:2024-01-08 07:14:45 作者:雁落霞

通过写心得体会,我们可以将自己的思考和感悟记录下来,为以后的成长和发展提供参考。"通过心得体会,我发现自己在决策能力上还有所欠缺,因此我决定要提高自己的决策能力,做出更加明智和准确的决策。"

新媒体调查研究心得体会

在当前信息化的时代,新媒体的发展势头日益迅猛,人们获取信息的方式也在不断转变。在这样一个发展日新月异的新媒体时代中,我深入学习了新媒体调查研究,并从中获得了一些心得体会。下面就让我以五个方面,分享一下我的收获与感悟。

一、信息筛选的重要性。

随着互联网的普及,我们面临了大量信息的冲击,而其中很多信息的可信度和真实性都有待考量。因此,筛选信息的能力就成为了一项非常重要的技能。在新媒体调查研究中,通过界定研究范围、收集和整理数据,我们可以找到一些有价值的信息。在这个过程中,我们需要不断对信息进行筛选、筛选再筛选,只有通过对信息的认真分析和处理,才能获得我们需要的真正有价值的信息,并取得研究成功的关键。

二、数据采集的注意事项。

在新媒体调查研究中,采集数据是一个十分重要的环节,但是在数据采集过程中也需要注意一些必要的事项。首先,在数据采集之前,我们需要做好充分的准备工作,即清晰的研究目的、认真的问卷制定、合理的样本选择,才能收集到具有代表性的数据;其次,在采集数据的整个过程中,我们需要严格遵守问卷设计的规范,特别是在问卷涉及到一些个人隐私的问题时,在处理数据的时候需要保证每个人的隐私都得到了严格的保密。因此,数据采集的准确性、完整性和保密性,都是我们需要特别重视的地方。

三、统计分析的重要性。

在新媒体调查研究中,统计分析是理解和处理数据的主要手段。通过统计分析,我们可以看到各项数据之间的关系,进一步发现数据之间的规律和趋势,更为准确地得出研究结论。但是,在进行统计分析时,我们也需要严格的规范,比如需要选择合适的分析方法,以及注意结果的可读性、可理解性和可解释性,避免出现歧义或不完整的信息,确保所得出的结论具有较高的可信度。

四、调研报告的书写。

调研报告是研究者交付委托方的重要成果,它的质量直接决定了研究的价值和影响力。因此,在新媒体调查研究中,如何书写一份高质量的调研报告也成为了极其重要的事项。在调研报告的书写过程中,我们需要把握好语言表达的技巧,使得报告精炼、简洁明了。另外,在书写过程中,我们也需要注意报告的逻辑结构,确保报告大纲清晰有序,层次分明,让读者轻松理解研究的主旨和结论,并为后续的研究工作提供科学的参考。

五、实践的意义。

新媒体调查研究是一门理论与实践并重的学科,唯有实践才能让我们更深入地理解研究的重要性和意义,得到更多的经验和启示。通过参与新媒体调查研究实践,我发现自己能够更快地了解最新的社会动态,认识到新媒体对传播效果的巨大影响,进一步提高了我的研究能力。因此,我们应该时刻保持对新媒体调查研究实践的热情,深化研究把握实践思维,在实践中不断提高自己的认识水平和研究能力。

总之,在学习新媒体调查研究时,我深刻认识到其重要性和实用价值,并获得了很多实用的能力和知识。我相信,通过不断的学习和实践,我们一定能够更好地掌握新媒体调查研究的核心技能,并为新媒体发展做出更大的贡献。

调查研究心得体会

经过这次小组调查,我感触颇多。作为一个山西人,我为山西在世界反法西斯战争以及抗日战争中所作的贡献表示自豪。

太原会战大约持续了三个月,包括忻口会战,平型关战役,娘子关战役,太原保卫战。平型关大捷是八路军出师华北抗日战场后首战大捷,同时也是全国抗战爆发以来中国军队的第一个大胜利,这次战役结束了我军在正面战场的节节失败,我国人和国军鼓舞了士气。此次战役取得了重大战果。

在太原会战中也涌现了许多可歌可泣的人物和事件,其中就有中央兵团总指挥、第九军军长郝梦龄。郝梦龄军长在阵前对士兵的讲话:“就是剩下一个人也要守这个阵地。我们一天不死,抗日的责任就不算完。我出发前,已写下遗嘱,不打败日寇决不生还。现在同你们一起坚守这块阵地,决不先退。我若先退,你们不论是谁都可以枪毙我。你们不论是谁,只要后退一步,我立即枪毙他。大家敢陪我在此坚守阵地吗?”全体士兵齐声回答:“誓死坚守阵地!”他说:“好,将有必死之心,士无贪生之意。”然后挥笔疾书:“站在哪里,死在哪里”八个字,晓谕全军将士。在忻口阵地前沿,他对军官作战前动员,他说:“此次战争,为民族存亡之战争,只有牺牲;如再退却,到黄河边,兵即无存,哪有长官?此谓我死国活,国活我死。”

可见,郝军长是何等慷慨就义,是何等舍生救国!这就是中国的脊梁,中华儿女始终不会丢掉的民族精神!

这场战役也是抗战初期华北战场上规模最大、战斗最激烈、持续时间最长、战绩最显著的一次会战。在这场战争中,国共两党第一次合作,一致应对外来入侵,我军在此次战役中共歼敌两万余人,取得了不小的成绩。虽然此次会战失利,但打破了日军不败的神话,体现了中华民族为民族大义英勇献身的精神以及中华民族不屈的民族气节。

其实细细想来,我们当代的青年对先烈的那种崇敬之情已没有同经历过抗战的先辈那么强烈。我们往往看到的是那些大明星,很少去关注国家大事。就连清明祭祖为革命先烈扫墓的时候,态度都不是那么端正。因此,我认为一些去革命老区的活动也应该让学生去学习,去了解先烈的事迹,而不单单是领导。

因此,我认为当前当代的青年应该要做的就是培养一种为祖国奉献的精神,以中华民族复兴为己任的坚韧态度!

测控111201班201112020117。

王刚。

大兴调查研究心得体会

调查研究要说“家常话”“体己话”“激励话”

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》(以下简称《方案》),对全党开展调查研究工作提出了新的要求。

调查研究是谋事之基、成事之道。党员领导干部要深入基层、深入群众,说“家常话”“体己话”“激励话”,听真话、察实情、求实效,不断提高调查研究本领。

说“家常话”,增进感情“听真话”。语言是沟通的桥梁。正确利用语言的魅力,可以加强人与人之间心灵上的连接。党员领导干部放下“官架子”、扑下身子,深入田间地头、农户家中,与群众打成一片、“泡”在一起,多讲百姓愿意听、喜欢听、能听懂的大实话。要采取打比方、摆事实、讲道理、列数据、作比较等方式,深入浅出、通俗易懂、直白晓畅地宣讲党的政策,让广大人民群众愿意听、听得懂、听得进,在进村入户、爬坡上坎、促膝交谈中增进感情、融洽关系。要从群众最关心、最迫切的具有针对性、全局性的问题入手,在上与下之间架起民心桥、连心桥,在唠家常中倾听群众的真实思想和建议、呼声,真正了解民之所急、民之所盼。

说“体己话”,增强信任“察实情”。情感是沟通的纽带。只有感情热络了、深切了,才能了解真情况、找到真问题。党员领导干部开展调查研究,要尊重群众、将心比心、换位思考,体贴群众的困难和诉求,收集群众的意见建议。要“以心换心”“以情换情”,采取聊家常、摆龙门阵、说知心话的方式,引导群众敞开心扉、打开话匣,在增强信任、见微知著中收集群众意见,听民意、汇民智、聚民心。要采取“望、闻、问、切”的方式,善于察言观色,想方设法、刨根问底了解人民最关心最直接最现实的利益问题,在洞若观火、明察秋毫中切实了解基层的真实面目,千方百计发现问题。要防止走马观花、蜻蜓点水,多到基层一线蹲点调研、解剖麻雀,以钉钉子精神把情况摸准摸透,通过抽丝剥茧、庖丁解牛,把握本质性、规律性的东西。

说“激励话”,增添信心“求实效”。信心是力量的源泉。只有增添群众信心、引导群众主动作为,才能把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。党员领导干部开展调查研究,既要深入分析、充分论证和科学决策,形成解决问题、促进工作的思路办法和政策举措,又要加强动员、引导,提振群众信心、开发群众智慧、依靠群众力量,共建幸福美好生活。既要积极排忧解难,更要激励人民群众树立竞争创业意识,充分发挥聪明才智,发扬首创精神,自力更生、艰苦创业。要鼓励人民群众自觉担负自己的时代责任、社会责任和家庭责任,踊跃投入到实现中华民族伟大复兴的伟大实践中来,胸怀全局、脚踏实地,崇尚实干、齐心协力、团结奋斗,谱写新时代中国特色社会主义更加绚丽的华章。

大兴调查研究心得体会

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。古语有云:“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”调查研究是中国共产党的传家宝,是获得真知灼见的源头活水,只有锻造“真”功夫,答好“实”字题,方能让调查研究服务实践、指导实践。

动脑子用“真心”精准“把脉”,确保接题“守正笃实”。“调查研究不仅是一种方法,而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。”调查研究是认识和改造世界的科学方法论,是提高执政能力和领导水平的重要途径。把坚持正确政治方向摆在首位,增强思想自觉、政治自觉、行动自觉,明确调研方向,否则即使工作做得再扎实,都是不无裨益、徒劳无功的。须破除思维上的“陈规陋习”,达到“我自岿然不动”的政治定力,方能为调查研究把脉定向。将调查研究作为一种学问,从理论层面去理解和消化,深入学习和把握调查研究工作的特点和规律,打好理论“根基”、备足思想“功课”,在提高调查研究的科学性、合理性、可操作性上下功夫,切不可“好高骛远”幻想“顺理成章”。

扑身子动“真格”深查“症结”,确保解题“循名责实”。调查研究是落实一切从实际出发、理论联系实际、实事求是等党的优良传统的重要抓手。须坚持问题导向,抓住重点难点,下猛劲、出实招,带着任务、带着目标沉到调研一线去。不唯上、不唯书、只唯实才能拨云见日、看清本质,要独立思考,避免随大流甚至是人云亦云;解放思想,做到创新突破,切忌故步自封、因循守旧。把心沉下来、把腰弯下去,真研究问题、研究真问题,既“扬鞭”也“驾辕”,打破常规,不拘一格,做到掌握情况“明察秋毫”,发现问题“一针见血”,提出对策“义正词严”。做到“走心”而不“走形”,避免出现“繁文缛节”“迎来送往”,亦或是追捧“应景文章”“盆景造型”等现象,坚决遏制形式主义、官僚主义滋生蔓延。

迈步子下“真功”细谋“良方”,确保结题“货真价实”。“调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。”调查是前提,研究是过程,解决问题是目的。调查研究“后半篇文章”要做到“查以致用”,全面梳理汇总调查研究情况,具体问题具体分析,深入提炼总结,分类分级施策,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。要将成功做法经验化、有效措施制度化、碎片认识系统化,使调研成果及时“落地生花”,为推动工作提供良方良策。建立调研成果转化运用清单,实行定期汇报、协调、反馈工作机制,持续跟踪问效,切实把调研成果固化为改进和推动工作的长效机制,坚决不能“一调了之”,致使调查研究成为“空中阁楼”。

大兴调查研究心得体会

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》。调查研究一直是我党联系群众、开展工作的法宝,调研课题深不深入、调查内容细不细致、研究方案可不可行,直接反映出党员干部队伍可不可靠、联系群众紧不紧密,直接关乎事业发展稳不稳定、国家根基牢不牢固,其重要性不言而喻。因此,调查研究工作切忌“无中生有”伪课题、“本末倒置”假调查、“浅尝辄止”浅研究。

切忌“无中生有”伪课题。凡事预则立,不预则废。任何一个调研课题都不是凭空出现的,开展调查研究的第一步必须对调研课题进行仔细梳理,预设方向。当下,百年未有之大变局加速演进,新一轮发展所面临的矛盾更为突出、更显急迫、更加复杂,无论是党建引领乡村振兴还是科技强国数字建设,调研课题门类众多。广大党员干部务必要对研究课题要进行全面检索,既可以从过往报道、也可以从文献资料中汲取灵感,找准方向,瞄准对象,选准典型,避免“煎水作冰,缘木求鱼”;对课题的设置要细化拆解,突出重点,避免想到什么就调研什么,找不准方向、抓不住重点、把不住中心,陷入“盲人骑瞎马,夜半临深池”的困境。

切忌“本末倒置”假调查。“没有调查,就没有发言权。”当下,部分党员干部为完成调查研究任务,追求工作业绩,忽略调查研究中的“民”字真谛。通过美化文字、创造概念,用“新瓶旧酒”完成“规划”,“东拼西凑”绘制“蓝图”,对现实问题夸大其词,调查情况胡编乱造,在办公室内“按键”调查,对脑补课题“记件”研究,如此形成的调查研究彻底失去“烟火气”,没有丝毫“泥土味”,即使想得再面面俱到,写得再花里胡哨,终究是一些“表面文章”。正所谓“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之”,广大党员干部要力戒“无中生有”假调查,端正调查研究工作作风,多形式多手段多角度的开展调查工作,坚持下基层“走一路,看一路”“问一路,记一路”,了解清、调查透群众关注的热点难点,影响生活的痛点堵点,从而为下一步研究分析提供真实数据支撑,做足充分准备。

切忌“浅尝辄止”浅研究。调查研究的根本目的是剖析现状、找准根源、精准施策。在信息爆炸的新时代,数据成果已可以依赖“ai分析”“大数据检索”等方式进行便捷处理,甚至可以通过“智能写作”提供参考意见,研究分析显得“便捷且高效”。然而,面临复杂多样的发展矛盾,“浅尝辄止”的浅显分析极易导致决策失误,甚是导致调查成果付之东流,研究工作脱离实际,出现事与愿违、南辕北辙的尴尬局面。广大党员干部要掌握研究要诀,“以点带面”做深、“点面结合”做实,深入分析群众所需所想,充分考虑群众所思所感,彻底剖析问题本质,结合现实问题,参考成功经验,采纳有效建议,依据大局规划,提供解决问题的新方法、新思路,进而形成可持续、可发展、可复制的有效做法,形成察实情、解实题的良好局面。

调查研究心得体会

调查研究是马克思主义认识论的基本观点,是我们党的优良传统和基本工作方法之一,通过调查研究可以察实情,求真知,出良策,促工作。毛泽东同志指出:“没有调查,就没有发言权。”邓小平同志也指出:“离开群众经验和群众意识的调查研究,任何天才的领导者也不可能进行正确的领导。”江泽民同志进一步强调:“没有调查,就没有决策权。”调查研究是谋事之基,成事之道。调查研究是人民政协履行政治协商、民政监督、参政议政职能的基础和前提,是调动委员积极性的有效形式,也是活跃政协工作的重要途径。只有做好调查研究工作,提高调研水平,才能提出切实可行的意见、建议,政协履行职能才能落到点子上。下面,我就近两年来我县政协开展调查研究工作谈几点体会:

一、坚持正确的理论指导。

一是坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导是我们搞好调查研究工作必须坚持的指导方针。这是做好调研工作包括其他一切工作时时刻刻都不能离开的思想武器,有了这个思想武器,才能在纷繁复杂的形势面前保持清醒头脑,提高政治敏锐性,坚决地在政治上与党中央保持一致,才能学会用马克思主义的宽广眼界,观察社会,分析问题,抓住实质,搞调研做结论,才会有科学性、原则性。

二是要加强学习。加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想的学习,加强对市场经济知识的学习;其次在每次调研之前都要学习与调研课题相关的政策法律法规及专业知识,这样才能做到专题调研的专业性。确保提出的意见和建议有高度、有针对性、有可操作性,真正起到发现问题促进工作的作用。

三是树立人民意识。深入实际开展调查研究,坚持“从群众中来,到群众中去”的工作方法,是我党的优良传统和作风,是马克思主义认识论和方法论的生动体现,在这方面,我们党的四代领导集体给我们树立了光辉典范,他们在日理万机、操劳国事的同时,总是到基层去体察民情,到人民群众中问寒问暖,使百姓心中始终能感受到党和政府的温暖。可见“人民”二字重千斤。人民政协作为人民群众和各界人士的代表,更要时刻想着人民群众,经常深入实际,了解人民群众在生产、生活中的实际问题,坚持以广大人民群众为自己的直接服务对象,找准党的路线方针政策和人民群众利益的结合点,想人民群众之所想,急人民群众之所急,解人民群众之所难,把人民群众的要求作为第一信号,及时反映人民群众的呼声。

二、围绕中心展开调研。

坚持紧紧围绕中心任务的热点、难点和重大现实问题,进行针对性、务实性的调研是我们搞好调查研究的生命力所在。尤其是注意要抓住那些带有一定苗头倾向性问题,抓住那些当务之急,当务之重的问题,深入调查,认真研究,而不是把主要精力去搞那些枝枝节节的细小问题。实践中,我们主要抓了以下三点:

一是围绕重大课题开展调研。(1)围绕中心抓调研。在经济发展中心上,调研人员要唱好三步曲。一是始终关心县域经济发展的大思路,突出战略性调研,回答好“下一步做什么”的问题;二是始终注意对县域经济形势作出正确的分析,把握主流和趋势,回答好“当前怎么做”的问题,为县委、政府进一步调整完善决策提供依据和思路;三是始终瞄准未来,对县委、政府一时还未注意到,但必须予以关注和研究的问题,先做一些了解、研究,促成领导的重视,产生应有的社会效益。(2)突出重点抓调研。两年来,我们紧紧围绕和突出全县的工作重点开展调查研究。如针对涞水农业产业结构调整工作的实际,组织人员采取深入农村,与种植户座谈等形式进行实地调查研究,先后撰写了《抓龙头、带基地,加快农业产业化进程》、《更新观念,规模发展,加快我县农业产业结构调整力度》等调研报告,提出了“以人为本,解放思想,更新观念,力求在农业产业结构调整上有大突破;加大资金、科技扶持力度,强化服务,向高科技高品质要效益;内引外联,发展龙头企业规模要效益”等建议,得到县委主要领导认可,并在县委《决策参考》中全文转发,有力地推动了全县农业产业结构调整工作。(3)针对问题抓调研。我们围绕全县群众生产生活中的困难和问题进行调查研究。如针对近年来涞水大部分乡镇干旱少雨,人畜饮水困难问题,组织政协委员和专业技术人员深入农村、农户进行调查研究,撰写的《科学利用、有序开采,推动农村集中供水站建设》调查报告,被县委领导批转全县,水利部门和乡镇认真研究调查报告中的意见和建议,对全县农村实行信中供水站建设做了更好的规划。

二是突出出台政策开展调研。围绕县委、政府工作思路抓调研。思路决定出路,如2003年县委、县政府提出加大力度,实施“工业强县”战略,我们积极展开调查研究,写出了《增强企业创新活力、推动民营经济健康发展》调研报告,提出了一系列建设性的意见,得到县委、政府领导的认可。在此基础上,2004年我们又撰写了《项目建设需要解决的几个问题》,对全县招商引资工作中的几个环节进行全面分析,提出有利于项目建设的建议,得到县委主要领导的肯定,调研报告被市政协全文转发。

三是围绕成果转化促进调研。在调研成果的转化上,我们始终抓住“融、扩”两字不放松。融,就是融进去。我们在对农业产业化调整的过程中,坚持把调研内容和提出的建议融入农户、村、镇乃至全县发展规划中来,真正达到促进作用。在对农业产业化进行调研后,我们积极通过关系为明义乡大力发展食用菌项目引进1000万元资金,有力地促进了该乡食用菌基础建设。扩,就是扩影响。有的调研报告,内容重要事关全局,提出的思路、对策、措施对全局工作有较强的指导性。由于我们在调研工作上始终坚持一抓一个大系列,一抓一个全过程,抓就抓深层次,抓就抓高质量,形成了一批有份量、有指导全局作用、能产生巨大社会效益和经济效益的调研报告,以及与之共生的办法、规定、意见等,对推动全县经济和社会的发展起到了积极作用。

三、

调研要讲究艺术和方法。

(一)要深入耐心。政协组织调研很难,有关部门和人员可以配合也可以不配合,有时还会碰钉子。要采取多种办法,促使问题解决。一是走出院门,深入基层搞调研。我们要经常抽出时间,深入乡镇、农户、企业、学校搞调研。根据实际情况,下企业、下后进村组、下困难农户,解决农民缺种子、缺电、缺油、缺水的忧心,企业调整缺信息的忧愁,农民增收缺门路的忧虑,通过出主意、想办法,帮助困难企业和贫困村农民解“扣子”、指路子、出点子、挣票子。二是跑出县门,到先进地区学经验。我们有计划地组织办公室人员到先进地区学习考察,学习外地的好经验、好作法,有力地推动了我县各项事业的顺利进行。三是挤进书门,搜寻观点促调研。在日常工作中,我们要多读书看报,加强理论知识的学习,收集著名经济学家的最新观点,领会国家领导人的重要讲话精神,借鉴先进地区的经验介绍,不断开阔视野,提高调研水平。

(二)要抓住时机。争取较快地拿出调研成果,这一点非常重要。毛泽东同志说过,调查研究就像“十月怀胎”,解决问题就像“一朝分娩”。要注意克服只调查不研究或只研究不调查的倾向。搞调研有一个时机问题,如果能够及时提出一些好的办法和建议或解决问题的方案,就会较快地进入决策系统,正所谓文当其时,一字千金。否则,等领导和群众关心的焦点转移了,你才慢腾腾地拿出调研报告,即使你写出的调研报告再全面、再系统、再深刻,得到领导的关注和在实际中可能起到作用,都会受到很大的影响。因此,搞调研写文章,要讲究时效。特别对那些领导督办的一些重要调研课题,要咬住不放,集中全力,不分昼夜,一气呵成。

(三)要精心写作。讲究词章,熟练驾驭文字。这是写好调查报告,搞好调查研究的基础条件。一个好的调查报告,首先要有独到的见解,其次又要条理分明。调研文章是用来指导工作的,价值如何,不在于用了多少华丽语言,抄了多少名人警句,编了多少顺口溜,关键在于与实际工作贴近度如何,针对性如何,超前性如何,可靠性如何。怎么写能让大家看得懂,注意看,看了以后还津津乐道,这样才会产生好的效果。

总之,如何搞好调查研究,是一门大学问,需要我们在工作中不断摸索、不断学习、不断提高。只要我们从讲政治和战略、全局的高度出发,以认真负责的态度、求真务实的作风、夜以继日的干劲、无私奉献的精神去开展调查研究,我们就一定能够出色地完成调研任务,为党委、政府领导的决策提供科学地有价值的情况和建设性的意见,发挥好政协的参谋、助手作用。

如何开展调查研究心得体会

作为一种常见的科学研究方法,调查研究在社会科学与人文科学领域中发挥着重要作用。通过收集和分析大量的数据,调查研究可以帮助我们更好地了解社会现象和人们的行为模式,并提出相应的解决方案。然而,如何正确地进行调查研究并获得准确可靠的结果并非易事。在我多年的研究经验中,我总结出了一些心得体会,分享给大家。

首先,确立研究目标与问题是调查研究的第一步。在进行调查研究之前,我们应该明确自己的研究目标是什么,想要解决的问题是什么。只有确定了研究目标和问题,我们才能有针对性地选择适当的调查方法、设计问卷,并采集相关数据。比如,如果我们的研究目标是探究大学生的社交媒体使用行为与情感健康之间的关系,我们可以设计合适的问卷来了解大学生们使用社交媒体的频率、方式以及他们在使用过程中的感受,然后通过数据分析来寻找社交媒体使用与情感健康之间的关联。

其次,合理选取样本是一个重要的步骤。样本的选取对于调查研究结果的代表性和可靠性起着至关重要的作用。在选取样本时,我们应尽量确保样本的全面性和代表性,以便更好地反映整体情况。对于特定问题的研究,我们可以通过随机抽样或者分层抽样等方法来选择样本。另外,样本的大小也需要根据研究问题的复杂程度和数据的分析需求来确定,既不能过大以浪费研究资源,也不能过小以导致结果不可信。

第三,数据的收集是调查研究的核心环节。数据的收集可以通过不同的方式进行,比如在线调查、面对面访谈、交叉观察等。不同的数据收集方式适用于不同的研究对象和问题。在收集数据时,我们要确保所使用的工具有效可靠,并根据研究目标妥善选择采访对象。此外,对于问卷调查等方式,我们还应引导受访者理解问题,保证数据的准确性与可靠性。数据的收集不仅仅是填写问卷或者进行访谈,也包括对现有资料的整理与分析。

然后,数据的分析和解读是调查研究不可或缺的一步。经过数据收集,我们得到了大量的原始数据,接下来就需要对这些数据进行整理、清洗、分析和解读。在数据处理过程中,我们可以使用一些常见的统计方法,比如描述统计、相关分析、回归分析等,来发现数据之间的关系和规律。此外,我们还可以运用一些专门的软件工具,如SPSS、Excel等,来辅助数据处理和分析。在数据的解读过程中,我们需要注意数据之间的相关性和因果性,并结合研究目的提出合理的解释和结论。

最后,调查研究的结果应该得到充分的应用与传播。通过调查研究,我们获得了有价值的信息和结论,为解决实际问题提供了参考和依据。因此,我们应该将研究结果及时向相关的利益相关者和决策者传达,以促进政策制定和实践的改进。此外,我们还可以通过学术期刊、学术会议等途径将调查研究结果分享给同行,并与他们进行学术交流,以推动科研工作的进展和学术领域的发展。

综上所述,调查研究是一项复杂而必要的工作,需要我们付出大量的时间和精力。通过明确研究目标和问题、合理选取样本、科学收集数据、精确分析解读结果,并将研究结果应用和传播,我们可以更好地实施调查研究工作,获得可靠的结果,为社会和学术界提供有益的信息和见解。希望以上心得体会对于广大调查研究者有所帮助。

大兴调查研究工作心得体会

调查研究,是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。近日,中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。开展调查研究,基础在调研之向、关键在调研之法、核心在调研之用。要注重坚持问题导向,注重调研方法,着力问题解决,推动各项工作,“水落石出”开展好调查研究。

坚持滴“水”穿石,涵养调研定力。调研之道,重在实,要在准。调查什么,研究什么,是开展调查研究前需要解决好的问题。要坚持问题导向,直奔问题而去,明确调研所要解决的问题,制定调研的方案,保持调研的方向,做到眼睛向下,保持对问题的敏锐“嗅觉”,真正扎进问题堆,扎进矛盾和问题集中之地,不被问题表象所迷,不为问题“多头”而误,保持“打破砂锅问到底”的决心和定力,做到拔云见日,刨根问底,把问题找准、找实,弄清问题根源所在,为解决问题奠定坚实基础。

着眼“落”地生根,遵循调研规律。调查研究是一种倾听民声、收集民意的过程。要坚持群众路线,坚持从群众中来、到群众中去,精准把握准调研的方向,充分了解上级要求、工作需求和群众需求,弄清楚需要解决的问题,搞明白调研的对象,合理安排调研时间、调研方式和调研群体,提升调研精准度。要坚持身入心至,多看“风景”不看“盆景”,多访群众少翻资料,多听“逆耳”少听汇报,真正走到群众中去,拜群众为师,真正把功夫下在查实情、办实事、出实招上,推动调研走深走实。

挖掘金“石”之策,把握调研方式。调查是为了认识问题,研究是为了认清问题。要准确把握事物规律,掌握问题的要害所在,对调研收集到的素材,去伪存真、去粗取精,由表及里、“解剖麻雀”,抓住问题主要矛盾,研究制定切实可行的解决方案。要注重回应群众呼声,和群众坐在一条板凳上谈问题、想办法,汲取群众好的意见和建议,做到带着问题下去,带着办法上来,建立问题台账,对症下药、科学决策,找到解决问题的实招、妙招,解决好群众所盼、所急、所需。

注重推陈“出”新,提升调研质效。调研,调研,最忌调而不研,也忌调而无果。当前,面对新时代错综复杂的矛盾和问题,开展调查研究愈显紧要。要明晰调研责任、强化调研成果转化,杜绝“调研多,落实少”“深入基层调研不够”等问题发生,消除“空中决策”,防治“政策打架”。要敢于直面矛盾和问题,知难而进、迎难而上,拿出“咬定青山不放松”的韧劲,切实把调研成果转化为消化矛盾、解决问题、推动工作的“金点子”,尽心尽力解决好群众急难愁盼问题,使调研成果更具可行性、更有生命力。

辅导班调查研究心得体会

随着教育竞争的日益激烈,越来越多的家长和学生开始寻求辅导班的帮助,以期提高学习成绩。在此背景下,我对辅导班做了一番调查研究,从中获得了一些心得和体会。

第一段:调查初衷和方式。

作为一名教育工作者,我对教育领域的变革和发展一向充满兴趣。希望通过调查研究了解当下辅导班的发展现状与未来趋势。于是,我采用了问卷调查和实地走访的方式,收集了大量的数据和信息。

第二段:调查发现。

从调查中,我发现了一些有趣的现象。一方面,辅导班的数量呈现逐年上升的趋势,不仅是大城市,小城镇和农村地区也纷纷涌现了辅导班。另一方面,由于竞争激烈和市场价格越来越高,一些不良、低效的辅导班也悄然滋生。同时,越来越多的学生依赖辅导班的学习方法,忽视了课堂本身的重要性,形成了“补习文化”。

第三段:调查分析。

针对调查发现,我进行了一些分析。首先,辅导班在一定程度上填补了课堂的空缺和不足,可以提供更加细致入微、高频率、多种形式、多样化的学习资源。其次,形成“补习文化”背后的原因很多,包括学校竞争激烈和教育质量不高、监管不力等方面的问题。最后,不合理的辅导班课程设计和价格过高等问题,加剧了学习负担和经济负担的重叠。

第四段:调查启示。

从调查中,我得到了一些启示。一是辅导班确实有必要,但并不可以完全依赖,应当根据自身情况合理选择补习内容和时间。二是教育机构有必要加强审核和监管,杜绝不良辅导班的滋生。三是学校应该加强课堂建设,提高课堂质量,让学习压力和学习效果达到平衡。四是可以在辅导班的基础上,推行“一对一”或“小组授课”的形式,更加针对个体差异和特别需求,提供个性化、有效的学习资源和服务。

第五段:总结。

通过对辅导班的调查研究,我对教育现状有了更深入的了解和认识,同时也为今后的教育工作提供了更多的启示和思考。实际上,辅导班只是教育竞争与需求的一个缩影,教育的改革和发展,需要更多的全社会的关注和努力。让我们共同努力,创造更加优异和健康的教育环境和体制。

辅导班调查研究心得体会

随着竞争日益激烈,家长们对孩子的教育越来越重视,为了能够让孩子在学业上有更好地表现,很多家庭会选择择优报名参加各种辅导班。然而,不同的家庭对于辅导班的需求以及选择也是千差万别的。本文将从不同家庭对辅导班需求及选择的不同角度进行探讨。

第二段:家长对于辅导班需求的反映。

调查发现,有些家长从小开始对孩子进行全面教育规划,认为辅导班可以在课外时间为孩子提供更多的知识以及学习的机会,同时还能够在交流中结交更多的潜在的朋友。而另一些家长则对孩子的考试成绩和升学问题比较关心,他们选择将孩子送到全才辅导班或针对某个考试的特长班,希望可以提高孩子在特定领域的学习水平。

第三段:辅导班课外生活影响。

除此之外,一部分家庭则更加注重孩子的课外生活,希望孩子能够多参与文艺课程、体育活动或其他兴趣班。因此,他们更倾向于选择只辅导一两门课的课外教育机构,或选择辅导班后排除学习压力的时间内让孩子参加其他活动。

第四段:辅导班所需要的调整。

对于辅导班本身而言,要满足不同家庭的需求也并不容易。其一是课程设置,不同家庭和不同孩子的需求、学习程度会有所不同,因此教学设置和教学方法需要因人而异。其二是班级规模,过大的规模会导致辅导质量的下降,而过小的规模则无法提供更好的交流和互动。但总的来说,辅导班作为一种补充课程,应该以帮助孩子提高知识水平,增强自信和学习意愿为主要目的,而不是过度追求高分和升学。

第五段:结论。

总的来说,不同家庭对辅导班需求以及选择有所不同,且对于辅导班本身来说也需要一定的调整。因此,在选择辅导班时要结合孩子的实际情况以及所需要的能力提高方面进行考虑,同时也需要关注孩子的课外生活,避免过度压力。

岗位调查研究心得体会

岗位调查研究是一项对某个岗位进行全面了解和深入研究的工作。通过该项研究,能够帮助员工更好地发挥自己的优势、改善工作环境、提高工作效率。在我参与岗位调查研究的过程中,我认识到了它的重要性,并且获得了一些宝贵的心得体会。本文将从岗位调查的目的、方法、结果、影响和反思五个方面,对自己的岗位调查研究心得进行总结和分享。

首先,岗位调查的目的是为了了解和分析某个特定岗位的各项工作要求和特点。通过调查员工的工作内容、职责和技能要求,可以更好地制定岗位招聘要求、培训计划和绩效考核标准。在我的岗位调查研究中,我发现员工对于自己岗位的具体要求并不清楚,有些工作内容被其他岗位的工作内容混淆了。因此,我专门进行了一次会议来详细介绍岗位职责和技能要求,并将其写入团队手册中。通过岗位调查研究,我可以更加明确地了解到工作的关键要素,从而更好地规划和分配工作任务。

其次,岗位调查的方法多种多样,可根据具体情况选择合适的调查方式。在我的调查过程中,我运用了问卷调查、面谈和观察等方法。问卷调查是一种量化的调查方法,能够较为客观地获取员工对于工作内容和工作环境的意见和建议。面谈是一种定性的调查方法,能够更好地了解员工的真实感受和需求。观察是我与员工共事的过程中逐渐积累起来的,通过观察员工的工作状态和表现,我可以对他们的个人能力和团队合作能力进行评估。通过多种多样的调查方法,我能够全面地了解到员工的工作情况和需求,为改善工作环境和提高工作效率提供了参考依据。

然后,岗位调查的结果需要被认真分析和研究。在我的岗位调查过程中,我将问卷调查的结果进行了统计和分析,总结出员工对于工作环境、工作任务和团队合作等问题的主要反馈和建议。通过分析结果,我发现有关工作环境的问题是员工最关注的,他们普遍认为工作环境导致了工作效率的下降。因此,我采取了一系列措施,如增加工作场地的舒适度、改进工作流程和强化团队合作,以改善员工的工作环境和提高工作效率。

接着,岗位调查的结果会对员工和组织产生重要的影响。对于员工而言,调查结果能够帮助他们更好地了解和适应岗位的要求,提高自己的专业能力和岗位素质。对于组织而言,调查结果能够为组织管理和人力资源管理提供科学依据,从而优化岗位设置和人员配置,提高整体工作效率和绩效。在我参与的岗位调查研究中,员工们对于调查结果的反馈非常积极,他们表示工作环境的改善使得工作更加顺利和高效。

最后,我对自己的参与岗位调查研究进行了一些反思。我发现在具体操作中,我对于岗位调查的目的和方法的理解还有待提高,没有事先做好准备和规划。在以后的岗位调查研究中,我会更加明确自己的目标和任务,合理安排时间和资源,提高研究的质量和深度。同时,我也意识到岗位调查研究是一个耗费精力和时间的过程,需要与员工进行充分的沟通和协调,才能取得令人满意的研究结果。

综上所述,岗位调查研究是一项重要的工作,它能够帮助员工更好地了解和适应自己的岗位,并为组织提供科学依据,提高整体工作效率和绩效。在我的岗位调查研究中,我通过明确目的、选择方法、分析结果、实施影响和反思经验,获得了宝贵的心得体会。相信通过不断的学习和实践,我能够更好地运用岗位调查研究的方法和技巧,为员工和组织创造更好的工作环境和绩效。

大兴调查研究工作心得体会

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权。党员干部作为基层调研的“主力军”,工作中要时刻做到课前准备“足”、课中作风“实”、课后总结“深”,确保选题有准度、体察有温度、成效有力度,真正修好调查研究这门“必修课”。

课前准备“足”,让调研选题有准度。工欲善其事,必先利其器。做好准备工作是开展调查研究的前提和基础,“仓促应战”必然导致手足无措、一筹莫展。要吃透“上情”,下足“绣花功夫”,通过理论学习中心组、读书班等深刻领悟关于调查研究的重要论述,提高运用科学理论了解和掌握当前研究领域现状的能力,避免出现“盲人骑瞎马,夜半临深池”的窘境,从根本上保证调查研究工作的正确方向。要摸透“下情”,读懂“民生清单”,对老百姓的诉求和期望做到心中“有数”,选题时紧扣群众生产生活的保障问题、经济社会发展的实际问题,反复斟酌调查研究的提纲、内容及路线,争取在事前赢得群众的信任和支持。

课中作风“实”,让调研体察有温度。调研中不仅要身入基层,实地去看、去听、去问,更要心到基层,将心比心、以心换心,才能走好深入基层的“最后一公里”。做融入基层的“乡里人”,不看“盆景”、不走“剧本”,主动放下“官架子”,用沾泥的双脚去贴近实际、贴近生活、贴近群众,问询中把晦涩难懂的“调研术语”转化为简单生动的“乡音俚语”,在“拉家常”“结亲戚”中知晓群众所思所盼、快速架起干群“连心桥”。做事不避难“老实人”,调研中对于群众反映强烈、亟待解决的“急难愁盼”问题,要有“逢敌亮剑”的精神,带着问题深查细究、找准症结,从而“对症下药”,让群众切身感受到“件件有着落、事事有回音”的暖心。

课后总结“深”,让调研成效有力度。调研后的梳理汇总是输出优秀调研成果的根本,通过深度思考、辨证分析,推动调研成果愈研愈精。要善于“回头看”,广大党员干部特别是领导干部,务必定期对调研流程全方位进行复盘,逐人逐条逐项“过筛子”,切勿摆“花架子”、搞“假把式”,对其中可能存在敷衍了事、急功近利,甚至脱离实际、脱离群众的情况,以“刮骨疗伤”的勇气不断改进调研方法、提高调研质量。要勇于“向前走”,想写好基层调研的“下半篇文章”,关键在于始终站稳人民立场,既立足当前,又放眼长远,把调查研究的有效做法和成功经验再深入、再转化、再创新,为推动乡村振兴、解决各类矛盾增添一抹“初心红”。

辅导班调查研究心得体会

随着现代教育的不断发展,辅导班已经成为很多家庭不可或缺的教育资源。然而,关于辅导班的利弊和如何选择优质的辅导班的争议从未停歇。经过对辅导班的深入调查和研究,我发现了许多有趣的现象和值得探讨的问题。以下是我的一些心得体会。

第二段:辅导班带来的好处。

在调查研究中,我发现很多孩子因为辅导班而在学业上取得了很大的进步。辅导班提供了更多的时间和精力去专注于学习,同时也提供了更好的教学资源和指导。此外,辅导班的学习氛围也更加严谨和认真,孩子们在这种氛围中更容易集中注意力和保持动力。综合这些因素,辅导班确实对很多孩子提供了很大的帮助和支持。

第三段:辅导班存在的问题。

然而,辅导班也存在着一些问题。首先,辅导班本质上还是商业性质的教育服务,其质量和效果往往受到市场竞争和收费标准等因素的制约。其次,辅导班的课程设置和教学方式也不一定适合每个孩子,甚至可能会对孩子的兴趣和创造力产生负面影响。最后,辅导班可能会增加孩子过度学习的压力,甚至影响到孩子的身体健康和心理健康。

第四段:如何选择优质的辅导班。

既然辅导班存在这样的问题,我们就需要考虑如何选择一个合适的辅导班。首先,我们应该根据孩子的实际情况和需求选择相应的辅导班,而不是盲目跟风或者为了攀比而选择。其次,我们应该认真考察辅导班的教学质量和师资力量,了解其教学方式和教育理念是否与自己的价值观相符。最后,我们也需要考虑辅导班的收费标准和课程设置,以及是否配备良好的设施与服务等因素。

第五段:结论。

最后,我认为辅导班的利与弊在很大程度上取决于选择和使用的方式。如果我们能够明智地选择优质的辅导班,同时掌握好适度的使用程度,就能够最大程度地发挥辅导班的积极作用,同时也减少其负面影响。在日常教育中,家长和教育者应该更多地关注孩子的个性和兴趣,在教育方式和辅导班选择上注重理性和经验积累,才能真正为孩子的成长和发展带来真正的帮助。

大兴调查研究心得体会

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,在全党大兴调查研究之风。基层是青年成长最好的“课堂”、最厚的“沃土”,我们选调生作为“三门干部”,缺乏工作经验,更应该扑下身子干实事、谋实招、求实效,把情况摸清、把问题找准、把对策提实,切实为群众办实事解难题。

“踏破铁鞋”去调研,迈开步子察实“情”。“大兴调查研究之风,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,真正做出经得起历史和人民检验的实绩。”我们选调生在村任职期间要完成村情报告和国情调研报告,要坚持把基层当作调研“常去之所”,用脚步丈量基层大地。大到产业发展,小到邻里纠纷,都应该是我们调查研究的内容。我们要坚持实事求是,怀着“归零”心态,多听、多看、多问、多感受,把全村的基础设施、公共服务、乡风文明等村情要素都尽收眼底,为调研添加有价之料,努力成为村干部的好帮手、群众的贴心人。

“融会贯通”长本领,扑下身子谋实“招”。国务院总理李强在答中外记者提问时说道:“坐在办公室碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法,高手在民间”。我们选调生作为基层“新鲜血液”,扎根在乡村振兴“第一战线”,要继承和发扬老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风,尊重群众首创精神,问计于群众、问计于实践。调查研究是谋事之基、成事之道,出发点和落脚点都是在于解决问题,我们要坚持系统观念,拿出真感情、真行动,自觉向书本学习、向群众学习、向实践学习,广泛学习各领域知识,在不断探索、总结的基础上融会贯通,使自己的思想和行动符合客观规律、时代要求和人民愿望。

“跋山涉水”找问题,甩开膀子求实“效”。“问题是时代的声音,回答并指导解决问题是理论的根本任务。”细读党的__报告,字里行间无不和调查研究密切相关。选调生在村任职期间要走遍全村农户,我们应该发扬斗争精神,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,知难而进、迎难而上。经验成效出自基层,问题矛盾也常见于基层。我们要坚持党的群众路线,与群众坐在同一条板凳上,用心倾听群众心声,把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效,推动问题解决,做到串百家门、解百家难、暖百家心。

大兴调查研究工作心得体会

调查研究是我们党一贯坚持的工作方法,是贯通理论与实践的一座知行桥梁、一条有效途径。要弘扬党的光荣传统和优良作风,促进党员干部特别是领导干部带头深入调查研究,扑下身子干实事、谋实招、求实效。各级党员干部要立足研究新情况、探索新规律和解决新问题,按照中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》要求,把调查研究作为开展主题教育的重要内容,扎实抓好“三题”调研。

立足“研究新情况”,抓好“领题调研”。常言道,“刻舟求剑不行,闭门造车不行,异想天开更不行。”调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权。关于调查研究的重要指示,深刻阐明了调查研究的极端重要性,为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。“一语不能践,万卷徒空虚。”各级党员干部要坚持以人民为中心,增强做好调查研究的思想自觉、政治自觉、行动自觉,立足“研究新情况”,抓好“领题调研”,聚焦中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》明确的12个方面的重点内容,结合上级精神、基层实际、工作情况和群众需求,及时确定调研课题和安排调研时间,继承和发扬老一辈革命家深入基层调查研究的优良作风,坚持“亲自出马”,反对“道听途说”“马虎应对”,做到调研不扎堆、不走过场,深入基层问需解难,拜人民为师、向人民学习,放下架子、扑下身子,接地气、通下情,摸透民心民意,问需问计谋发展,营造“互学互比互促互提升”的浓厚氛围。

立足“探索新规律”,抓好“解题调研”。调查研究是实事求是的具体化,它代表着一种积极的求知态度、先进的获知方式和科学的求知精神。当前,我国发展面临新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境。严峻复杂形势迫切需要通过调查研究来把握事物的本质和规律,找到解决难题的办法和路径。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”各级党员干部要以开展主题教育为契机,带头严格执行理论学习中心组学习、“三会一课”等,深入学习领会关于调查研究的重要论述,立足“探索新规律”,抓好“解题调研”,聚焦解决群众操心事、烦心事、揪心事持续跟进调查研究,找准乡村治理、产业发展、民生实事等重点问题中的痛点、堵点,综合运用座谈访谈、随机走访、问卷调查、抽样调查等方式,充分运用互联网、大数据等现代信息技术,带头边学习、边调研、边查摆、边整改、讲真话、诉真情,以“关键少数”示范带动“绝大多数”,从基层实践找到解决问题的金钥匙,确保存在问题早发现、早解决,促进各项工作推陈出新、取得突破。

立足“解决新问题”,抓好“破题调研”。毛泽东同志在《反对资本主义》一文中指出:“调查就是解决问题。”调查研究是获得真知灼见的源头活水,是做好工作的基本功。在全党大兴调查研究,是应对新时代新征程前进路上的风浪考验、推进中国式现代化的有力举措,是时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定、回答“六个如何始终”的现实需要,是转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径。“只有调查研究,你心中才有数。”各级党员干部要坚持问题导向,严明工作纪律,聚焦民生问题,深化把脉问诊,问计于群众,问计于实践,立足“解决新问题”,抓好“破题调研”,大胆创新调查研究的方法和制度,建立调研成果转化运用清单,积极改进调研方法,采取“四不两直”方式,轻车简从,厉行节约,用好“望、闻、问、切”中医四诊法,以“千淘万漉虽辛苦、吹尽狂沙始到金”的姿态,坚持攻坚克难,发扬斗争精神,增强斗争本领,知难而进、迎难而上,对照本行业本领域先进典型经验,找准差距短板,注重在“深”“准”和“实”字上下功夫,把调查研究成果转化为满足群众需求的动力措施和推进工作、战胜困难的实际成效,真正把情况摸清楚、把症结分析透,并在解决问题上出实招、硬招,推动上级决策部署落地落实。

大兴调查研究心得体会

静听“高手在民间”的“弦外之音”

3月13日上午,十四届全国人大一次会议闭幕后,国务院总理李强出席记者会并回答中外记者提问,在谈到新一届政府将大兴调查研究之风时,李强总理说,“坐在办公室碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法”,并生动幽默地指出“高手在民间”,引发了广大网友的深深共鸣。近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,并要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。的确,人民群众的汪洋大海和广阔的基层实践之中蕴含着无穷的智慧和力量,“高手在民间”这句很接地气的俗语,精准道出了党员干部要“俯身问需于民,虚心拜民为师”的深意。

不移“公仆心”,不离“中心点”。“高手在民间”,前有小岗村的18枚红手印开启了家庭联产承包责任制的先河,今有后陈村的村务监督委员会制度打造了新时代乡村治理样本,实践无数次证明,诞生于“民间”的创新探索完全可能成为施政理政的大智慧。“天下之大,莫大于民心”,“高手在民间”不仅点明了群众智慧,更一语道破了我们党和国家始终把人民呼声作为第一信号、把人民向往作为第一目标的坚定初心。问政于民方知得失,问需于民方知冷暖,问计于民方知虚实,广大党员干部必须矢志不渝坚定“人民公仆”的角色定位,始终将人民作为干事创业、履职尽责的出发点和落脚点。

用好“传家宝”,多闻“窗外事”。调查研究是党的优良传统和作风,是我们党在不同历史时期做好各项工作的传家宝。然而,随着大数据时代的加速来临,收集信息的手段大大增多,很多原来扎实有效的调查研究工作方法逐渐被视作过时产物束之高阁,“田间地头”去得少了,“动动指头”用得多了。还有一些领导干部,调查研究满足于“做做样子”,基层接待者更是事前踩点、精心彩排,结果成了走“示范路”、看“样板房”,基层的真实情况和群众的内心呼声难以传达。“高手在民间”如一剂良药,提醒党员干部要自觉抵制官僚主义、形式主义歪风,放下架子、沉下身子,倾听民心民意,汲取群众智慧,真正走进“民间”了解真情况、发现真问题、找到真方法。

直面“痛难点”,常带“空杯子”。民间“高手”云集,重要的是有识别的“火眼金睛”;群众各显“高招”,重要的是有谦逊的“空杯心态”。“横看成岭侧成峰”,每个人看待问题的视角都有偏颇处,解决问题的能力都有欠缺点,有时候在工作中遇到的瓶颈和难题,也许走进基层就能获得新的思路和灵感。党员干部切忌自觉高人一等,因为群众职位没自己高、读书没自己多就产生怠慢之心,也切忌避重就轻、躲躲闪闪,调查研究浮于表面,开展前不敢“针针见血”剖析问题,开展中又缺乏“剔肉见骨”的勇气决心。只有诚心诚意地敞开心扉倾听民声、真情实感地尊重人民群众的经验智慧,才能让“民间高手”愿意“敞开天窗说亮话”,才能真正取到民间“真经”。

大兴调查研究心得体会

从“宜与忌”中解锁组工调研的“一字密码”

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。组织部门作为管党治党的重要职能部门,在新时代新征程上任务艰巨、使命光荣,不仅要学习继承好党的这一光荣传统,用好这一法宝,更要带头做好表率。

宜“深”忌“浅”,在深度上“一竿到底”。组织工作是一项系统复杂的工程,对上需要吃透政策、领会意图、落实部署,对下需要正确指导、统筹协调、因地施策。如果没有深入的调查研究,对政策落实进度不掌握,对基层情况不熟悉,就会导致思维僵硬固化、干事创业底气不足、工作成效大打折扣的现象。因此,组工调研来不得“走马观花”“蜻蜓点水”“旅游打卡”,要由浅入深、由表及里,透过现象看本质,透过问题找原因,知其然更知其所以然。例如,调研软弱涣散党组织,不仅要看其运行不畅、干事不力的外在表现,找准“病症”;更要分析其“病灶”,摸清产生问题的内在原因,是班子缺少战斗力,还是__矛盾集中,或是存在涉黑涉恶问题……并结合问题根源进行系统性、全面性的思考,进而开出“治病良方”。

宜“实”忌“虚”,在作风上“一马当先”。求实、务实、扎实,是组织工作的一贯作风,也是组工调研的必然要求。如果精心选定调研路线,精心安排陪同人员,精心准备调研材料,这样的调研本身就是一场“作秀”。它的结果就是想看的看不见,想听的听不到,表面上很热闹,实际上没有实效,无法获得科学决策的真实依据。组工调研要听实话、办实事、出实效,紧扣与新时代背景下组织工作的新定位、新要求、新任务,紧扣人民群众反映强烈的现实性问题,力戒形式主义和官僚主义,做到身入心至、躬身践行,直插田间地头、基层组织、农户家中,让组织工作沾泥土、接地气,既听顺耳话、也听逆耳言,才能看到最直接的诉求。在此基础上,做好成果转化,让调查研究形成的科学决策真正源于人民又服务人民。

宜“活”忌“僵”,在方法上“一应俱全”。组织工作千头万绪、纷繁复杂,涉及党建、干部、人才等方方面面内容,点多、面广、线长。这一特性决定组工调研的范围广、对象多、内容杂。如果调研方法一成不变、墨守成规,便难以从海量原始素材中获取真凭实据、实用价值。要答好组工调研这道题,既要继承和发扬我党在长期实践过程中积累的宝贵经验,也要适应新形势新情况,掌握和运用现代化的调研方式,甚至要创新调查研究的新方法。既要熟练运用问卷调查、蹲点调研、案例分析、专家调查、信息比对等”老把式“,又要学会利用大数据、人工智能等现代化信息手段。在守正创新的同时,因地制宜不断拓宽调查研究渠道、提高调查研究效率,实现调查研究时代性、精准性和科学性的多重提升。

调查研究心得体会

深入基层调查研究、解决问题,对领导和机关来说,是一项基本任务;对每个机关干部来说,是一项基本功夫。这个功夫深浅,是衡量一个机关思想水平、工作水平的重要尺度,也是决定工作质量的重要因素。有的机关干部下不去、蹲不住的原因,主要是一些机关干部对下基层的根本目的认识不清,自觉性不强。有的觉得自己职权有限,下去也解决不了什么实际问题,下不下都一样;有的机关干部则认为与基层天天见面,不下去也能把基层的情况说个大概;有的整天忙于机关的业务工作,被事务性工作缠住了手脚;还有的害怕基层条件艰苦,不愿意下去。为了解基层情况,改进机关工作作风,今年4—5月间,我先后分别两次带部分机关综合科室同志深入24个基层分局进行蹲点调研,按照“了解情况到一线,指导督促到一线,解决问题到一线,服务保障到一线”的要求,沉到基层抓基层,深入一线抓落实,做到领导在一线指挥,机关在一线工作,问题在一线解决,经验在一线总结,成绩在一线创造。下面就下基层调研应注意的问题谈几点体会:。

一、组织抓基层调研工作组。

组织机关工作组下基层,是领导和机关了解掌握情况、实施科学决策、解决基层问题的常用方法。作为机关干部,参加下基层工作组,也是个人成长进步的重要途径。通过参加抓基层调研工作组特别是综合性工作组,有利于机关干部跳出业务工作圈子,开阔视野,放宽眼界,从全局、从更高的角度去观察和思考问题,提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。许多机关干部反映,每参加一次抓基层调研工作组,思想和工作上都会有新的提高。根据一些机关干部的体会,组织抓基层调研工作组要注意把握以下几个环节。

(一)正确理解和把握下基层的目的、任务,认真做好下去之前的各项准备工作。各级机关按照党组的要求和基层工作的需要,组织抓基层调研工作组。一般来讲,每一次领导和机关下基层都要有比较明确的目的和任务。比如,集中帮抓基层党支部、对重大任务和阶段性工作实施重点指导、指导基层搞好半年或年终工作总结、指导基层做好专项工作,等等。机关干部只有正确领会下基层的目的和任务,开展工作才能有的放矢,事半功倍。因此,下去之前,要认真学习党的路线方针政策和上级关于加强基层建设的有关文件,深刻理解本级党组、领导对工作组的有关指示、要求和意图;及早进入情况,通过一定的途径和渠道,了解所要去的单位的基本情况,根据党组的意图、主要工作任务和所要去的单位的实际,订制下基层调研工作的计划安排,并征求带队领导的意见。在此基础上,要及时通知所去单位,讲清启程时间、车次、人员、主要任务和活动安排,同时准备文件资料、生活用品等。

(二)认真搞好调查研究,切实掌握基层的真实情况。调查展开前,要根据工作任务确定调查纲目,明确主要调查什么问题、采取哪些方法调查、重点解决什么问题等。要做到心中有数,又要防止先入为主、带着框框看问题、带着观点找素材。要注意调查对象的广泛性,既要注重从干部那里了解情况,也要认真听取普通群众的意见,还要听取其直接上级和友邻单位的意见。这样得来的情况才比较全面,否则就容易产生片面性。要注意运用各种调查方法和手段。听汇报、开座谈会,这是最基本的、也是非常必要的,还要善于把听、看、察、考有机地结合起来,真正了解基层在想什么、盼什么、欢迎什么、反对什么,弄清基层建设的现状,找准存在的主要问题。

(三)想基层所想,急基层所急,帮基层所需。帮助基层解决问题,是调研基层工作组的主要任务,也是机关干部义不容辞的职责。新形势给基层带来许多“难唱曲”,千头万绪的工作使基层在落实过程中遇到了许多“挠头事”。这些“难唱曲”、“挠头事”制约了基层建设整体水平的提高。对于基层遇到的“挠头事”,机关干部要善于发现,想方设法帮助解决。对那些由于基层干部经验不足造成的问题,要着眼于强化基层“内功”,注意教方法、传帮带,通过激发内在动力,增强外部压力,提高其工作能力,充分相信和依靠基层解决自身的问题。对基层自身无力克服的实际困难,能帮助解决的要就地解决,不推诿、不扯皮、不拖延。对那些需要从政策上、全局上协调,本级本部门无力解决的,则应做好解释说明,等返回后如实地向上级领导机关或有关部门反映。

(四)搞好研究和汇报,善于总结和提高。工作组下基层除了帮助解决问题外,很重要的是要搞好研究,为党组制定加强基层建设的决策当好参谋,提出切实可行的意见和建议。一般情况下,工作组返回后,党组要听取下基层情况汇报。汇报成功不成功,关键在于研究深入不深入。因此,从下到基层一开始,就要把开展工作与调查研究有机地结合起来,边工作边思考边研究,善于站在队伍建设的全局上,正确地认识和分析基层建设形势,准确地把握存在的问题和矛盾,提出有指导意义的意见和建议。汇报时应当把重点放在提出问题和对策上,既要实事求是地汇报所去单位取得的成绩,又要客观辩证地汇报存在的问题,更要提出能够进入党组决策、推动基层工作的对策和办法。同时,要搞好总结反思,细心琢磨和体会成败得失,珍惜每一次参加抓基层工作组的机会,力求每次都有新的收获,都有新的提高和进步。

二、下基层蹲点。

下基层蹲点是领导和机关了解情况和集中帮助基层单位解决问题采取的一种常用工作方法,在机关工作中具有重要地位和作用,对于转变领导机关作风,增强指导和服务的针对性、有效性,促进各项工作在基层落实,具有重要意义。国家工商总局和省局领导反复强调领导机关要改进作风,深入基层,我们各级机关干部都应当身体力行,认真抓好落实.同时下基层蹲点要注意把握以下几个问题。

(一)慎选蹲点的时机和去向。蹲点首先要选好点。无论是负责组织协调下基层的部门,还是要到基层蹲点的机关干部,都需要合理、慎重地选择蹲点的单位和时机,以收到窥一斑知全豹、抓一点带一片、牵一发动全身的效果,要围绕市局一个时期的中心任务、党组的主要意图和实际工作的需要,本着业务对口、突出重点、适度分布等原则安排确定。一般在基层任务转换、执行重大任务或发生重大转折、工作总结等时机安排。有突出主题的专项蹲点,需要根据蹲点的目的和意图慎重选定:抓先行试点,一般要选在编制比较健全、客观条件比较适中的单位;帮助赶队的要选择问题比较明显、对面上有指导意义的单位;工作研究性的则宜选对反映主题最具有代表性的单位。此外,还要重视到直属和小、散、远等容易被忽视的单位蹲点。

(二)掌握蹲点的基本程序和方法。由于蹲点的任务、时机、单位不同,蹲点抓基层的具体程序和方法也不尽一样。就一般情况来讲,有以下五个环节。

1.熟悉情况。首先,要透彻了解上情。当确定下基层蹲点时,要通过动员部署、翻阅文件和报刊、请教领导和机关有关部门等途径,把握上级精神,了解工作规划、工作重点,领会好党组的意图,熟悉蹲点的任务和要求。其次,要详细掌握下情。要留心了解基层单位的历史概况、建设和发展的现状,特别是班子建设、干部队伍、党员骨干队伍素质,了解其担负的工作任务和总体工作安排,当前任务和进展情况,单位的主要矛盾,亟待解决的困难、实际问题等等。掌握基层真实情况的基本方法可归纳为五个字:一是“听”,听听所在单位本级或上一级的情况介绍,听听友邻单位的反映。二是“谈”,深入到群众中间进行谈心、谈话,可集体座谈,也可个别交谈;广泛听取多方面的看法。三是“看”,通过查看各类登记记录,观察工作、学习等,看基层的精神面貌、单位的工作思路、工作任务完成的标准。四是“干”,与基层实行“五同”,直接参与基层活动,从中感受基层的生活、情感和苦衷。五是“析”,把了解的情况作去粗取精、去伪存真、由表及里的分析,把基层的形势、经验教训分析透。

2.确定方案。在掌握情况的基础上,根据党组的总体意图,从实际出发,研究确定蹲点期间的工作安排及帮助重点。根据需要还可以制订蹲点方案,然后按照方案指导基层,一步一步地抓落实。

3.开好头局。打仗需要慎重初战,蹲点也要从某一方面开好头局。可从自己最拿手的同时又是所在单位弱点的某项工作抓起,这样容易迅速见效,赢得基层信任。如业务部门的同志帮助攻克一两个办案难点,综合部门的同志帮助搞个教育、组织个活动等。

4.重点帮带。蹲点指导和服务基层的内容很多,应根据所在单位的实际需要确定重点,但无论蹲点的时间长短、所在单位基础如何,一般都应当从基层建设的关键环节着手。一是帮助基层理清抓工作、搞建设的思路,帮助基层党支部认清形势,确定工作路数,选好主攻方向和突破口。二是帮助基层搞好班子建设。帮助基层建好支部班子是蹲点的一项最重要的工作。对班子运转不力的,要帮助他们提高素质,增强驾驭能力;对组织不够健全、制度不够落实的,要帮助他们尽快上轨运行;对班子内部有隔阂和矛盾的,要帮助他们搞好谈心交心,消除思想疙瘩和误会。三是帮助基层扬长克短。对蹲点单位的强项和优势,要帮助他们开动脑筋,让强项更强;对缺项或弱项,要同他们一起分析原因,研究改进的措施和办法。四是帮助基层解决难题。对基层遇到的困难和问题,要跟基层一起研究解决的对策。对基层无力解决的,能通过自己做工作的尽力帮助,包括向上级反映请示。五是搞好传帮带。在具体工作中,要一点一滴地帮,一招一式地传,一个题目一个题目地带,言传身教,讲评示范。

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