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班级管理工作反思报告篇一
摘要：管理自古以来就是一个难题，尤其是对学生的管理，学生的管理者也就是班主任，班主任对学生的管理不能太过严厉，太过严厉会让班级的学生避之唯恐不及，更不能太宽松，太宽松会让学生觉得管理者没有威信，不会听从班主任的管教，也不会认真学习，所以如何管理是一个很大的问题，本篇文章主要讲述初中班主任如何管理学生，主要包括初中班主任的管理方法的不足与改进方法。
关键词：初中班主任；管理；不足；改进
1初中班主任的管理方法的不足
由于初中生的叛逆和不服从管教很多班主任都选择采取极端的手段进行管理，班主任的管理要么太过严厉，通过体罚、抄书或者叫家长的方式来让学生收敛自己的行为，要么就是由于学生难以管教或者由于班级被归类为差班而自暴自弃认为班级里的学生不值得管教而不进行管教，这两种态度都是错误的，接下来主要列举初中班主任在管理方面的不足之处：
1．1通过体罚管理学生：有的学生过于调皮，班主任通过各种方法管教不好之后就会通过体罚来管理学生，这种方法虽然可以暂时性地让学生由于害怕和不甘心听话几次，但是很多学生根本不害怕这种方法，而且对班主任的反感心理会越来越严重，不利于班主任以后的管理，尤其是体罚学生是国家明令禁止的一种方法，班主任通过这种方法管理学生不仅违反了规定还让其他各科老师对班主任有偏见，也起不到管理学生的作用，没有一点用处，这种方法十分不可取。
1．2用叫家长的方式恐吓学生：很多班主任在管理学生时说的最多的一句话就是“你再这样把你家长给我叫来”让学生由于害怕被叫家长少犯几次错误，可是很多班主任这种话知识口头说说，并没有真的叫过几次家长，因为叫家长不仅浪费双方的`时间，而且很多家长也忙于工作忙于社交分身乏术。根本抽不出身来因为孩子的几次错误就到学校浪费大量的时间，不是家长不注重学生的管理，而是有的家长心有余而力不足，很多初中生都是由于农村没有设立初中由家里的老人带着去更好的城市学习，或者自己孤身一人住校学习，自己都很难见到家乡的面，所以叫家长是很不理性很不实际的一种做法。
1．3放弃对学生的管教：众所周知，很多学校都对班级进行了分类，比如什么优等班、普通班、慢班等，放弃对学生的管理这种现象大部分出在慢班里，由于学生的基础较差，对学习的热情又远远不够，还总是给老师找各种各样的麻烦，所以班主任就认为他们是扶不起的阿斗，干脆放弃了对他们的管教，这是最严重的一种管理方式的不足，很多学生的捣蛋闯祸是为了吸引老师的目光让老师注意到他们，尤其是初中生更需要人的关注，老师因为学生犯错就放弃管教学生更不利于学生的学习，会让学生没信心学习。
2初中班主任的管理改进方法
初中班主任的管理是一门艺术，必须有正确的手段和方法才能管理好学生，针对以上几点不足之处提出几点改进方法：
2．1学会观察学生学生的内心：一个好的教育者也是一个好的观察者，班主任要学会观察学生的内心，要了解到学生闯祸的真正目地，是单纯由于调皮，或者是由于班主任平时对这种学生的关注度太不够，学生通过犯错让班主任关注自己，通过观察学生的内心，了解学生的真实动机再对学生有针对性地进行管理就能起到事半功倍的效果。
2．2了解每一位学生的真实情况：班主任要尽可能地了解每一位学生的家庭情况、学生的兴趣爱好、长处、缺点等，在对学生进行管理时结合这些方面进行教育，不至于由于自己一时的口误伤害到学生，初中生的思维很独特，也不希望别人抓住自己的短处进行攻击，老师在了解了以后就能避免这种错误。
2．3多与学生进行沟通：由于班主任平时的严厉苛刻使得很多学生都避之唯恐不及，所以有问题和有心事时不敢找老师沟通交流，只能通过一些不正确的方式发泄自己的情绪，这就是由于平时与老师的沟通太少，初中生虽然十分叛逆，但是对很多事情的看法处于理智和不理智之间，都需要有人进行引导，所以班主任与初中生的交流十分有必要，平时多与学生进行交流，改变学生心目中对自己不好的印象，让学生能够在有心事时主动找自己解答疑惑，而不是通过犯错发泄情绪。
2．4学会换位思考：我们总说学生要学会换位思考，了解老师的良苦用心，其实老师在管理学生时也要学会换位思考，很多初中生经常犯错闯祸除了性格原因之外所处的这个时期就让学生很容易被误解，初中生爱面子，太自傲，遇到一些事情习惯用自己的方法解决，这种方法不能被别人所理解就被定义为犯错，班主任在管理学生时要学会换位思考，每个人都要经过这个年龄段，把自己放在学生的角度设身处地为学生考虑可能就会理解学生的做法，而不是一味进行批评。
2．5原谅学生偶尔的失误：很多班主任都是完美主义者，容不得学生犯一次错，定下了严格的规定要求学生遵守，只要触犯了某一条规定就会大发雷霆，对学生进行管教，班主任要原谅学生偶尔的失误，很多学生都是无心之错，却被班主任把错误一再放大，不原谅学生的错误，通过以上几种不正确的方式对学生进行管教，这种方法有百害而无一利，学会原谅学生偶尔的失误能够让班主任更好的进行班级管理。
2．6对学生一视同仁：上文中提到过有的学生经常犯错是为了得到老师的关注，而老师对他们的关注度往往取决于他们的学习成绩，成绩不好的学生老师甚至连名字都叫不上来，这让高傲的初中生倍受打击，所以通过犯错赢得老师的关注，让老师对自己记忆深刻，虽然自己知道这种方法不可取，但是没有更好的方法，所以班主任要对学生一视同仁，不管是优等生还是差生都要投入足够的关注，这样才能更好地管理，让学生减少犯错。总之，管理是一门艺术，尤其是初中班主任的管理，如果找不到合适的方法很容易弄巧成拙，而对于学生的管理也不能一蹴而就，需要慢慢进步，也需要老师和学生的配合。
作者:王金涛单位:山东省滨州市沾化区冯家镇第一实验学校
参考文献:
［1］陈利发．初中班主任的班级管理艺术［j］．成功：教育，2013（6）．
班级管理工作反思报告篇二
班主任作为一个班级的“将领”，对这个班级的影响极大。一个班级的成功与否很大程度上取决于这个班级的班主任，因此，班主任的素养问题极为重要。
班主任要具备的素养很多。有人说，班主任是最小的主任，平时要做的都是非常琐碎的事情，此言不虚。的确，通常学校里的一些常规工作都得由班主任布置下去，而班级工作又得常抓不懈，偶尔班级里调皮捣蛋的学生还要添点乱什么的，因此班主任需要有很大的耐心。
我们有许多班主任非常认真，非常敬业，他们任劳任怨，甘于奉献，工作也会做得不错。但是，如果要做出类拔萃的班主任，要有高的追求，就不能安心于做“最小的主任”。
一个班级虽然人少，但是正如战国名将吴起所说，管理人多的军队与管理人少的军队是一样的。班主任志当存高远，要以一个管理者的身份来要求自己，从这个角度出发，班主任所要具备的素养至少还应包括以下几点：
班主任要德才兼备。德的内涵包括个人品质、伦理道德、政治品德;才指才智、才干、才华等等。古代成功将领都是非常注重“德”的。
在对待下属中，岳飞是把他的“恩德”做到了极致，在教育工作中，班主任如果也能这样对待学生的话，他不成功都很难。
全国模范班主任、着名教师李镇西在他的《爱心与教育》中就认为，他是欠学生的，学生对老师太好了，因此，他作为老师所作的一切，都是还学生的债。
李镇西抱着这样一种思想，关心学生，帮助学生，赢得了学生的爱戴。很难说李镇西老师的班主任工作有什么高超的技巧在里面，他只是把爱学生发挥到了一个极高的水平，所以他成功了。
在班级管理中，所有的技巧都抵不过爱学生，这是教育的关键，其余都是次要的。因而，作为学校的管理者，在选择班主任的时候，在考虑才的同时，务必要把德放在首位。
假如碰到很有才但是“德”有缺陷的教师，要非常慎重地使用，毕竟，作为教育工作者，他对学生的影响太大了，这种影响，短时间内不一定能看出来，但是一旦暴露出来，为时晚矣。
班主任也要刚柔并济。吴子曰：“夫总文武者，军之将也。兼刚柔者，兵之事也。”也就是说，文武兼备的人，才能胜任军队的将领，刚柔并用的人，才可以统兵作战。
有些年轻的班主任，年轻气盛，血气方刚。处理事情比较刚性，尤其是遇到班级里一些调皮捣蛋的男生，一旦苦口婆心失效之后，便“怒从心头起，恶向胆边生”，常常使出“以暴制暴”的手段。
对于喜欢侮辱别人者，侮辱之，喜欢殴打别人者，殴打之，以其人之道还治其人之身。这种方法可能有时会奏效，但是通常来说，很容易遭致学生怨恨，学生口服心不服，班主任一旦不能很好地控制自己的情绪，很可能会造成更大的冲突，以至两败俱伤。
还有些老师属于妈妈型的班主任，性格非常柔韧。做事兢兢业业，对待学生像对待自己儿女一样。只是做事不讲原则，学生犯了错只是和风细雨地劝说一番，而缺少严厉的批评。
对待严重违纪的学生一味隐忍退让，出了事情能捂则捂，不能捂则大事化小、小事化了。这是柔过度而缺少刚的表现。这样的班主任，班级里要么不出事，一出就是大事，而且处理起来，盘根错节，积习长久，有一些失控的班级或者年级里有名的“差班”、“乱班”可能就出自于太软弱的班主任。
好的班主任应该是刚柔并济的。该刚的时候要刚，该柔的时候要柔。他可以为维护教师自身的权威而对班级不良风气进行大刀阔斧的处罚，也可以在学生情绪激烈之时审时度势，稍作退让。而总体来说，班主任对待学生的基本原则应该是既有要求又宽大为怀。
班主任在对学生严格要求的同时，要体谅学生的难处，要设身处地地为学生着想，学生犯了错，要尽量原谅他，学生没有取得预期的进步，要有耐心，永远给学生机会。这样的班主任学生自然信服。
但是宽容并不等于放纵，该严厉时还是要严厉，绝对不能违反原则。否则将因为自己的过度宽容，而使自觉性不高的学生得寸进尺，以至于毫无顾忌地胡作非为，以为教师软弱可欺。
班主任还应该善于激励。古代将领在指挥作战时，为了提高士气，常常身先士卒。
班主任的工作不仅需要言教，更需要身教。有些班级卫生工作不好，班主任带头拿起扫帚做值日工作，这样坚持一段时间之后，班级学生自然被带动起来，教师在此基础上再辅之以一定的制度管理，卫生状况自然大为改观。
学生组织的活动，也特别希望教师的参与，如果教师能和学生一起打球，和学生一起搞联欢，甚至一起表演节目，教师在学生心目中的地位一定有一个大的提升，对学生的影响力也一定会有增强。
班主任的善于激励也体现在把班级建设成一支团结向上、凝聚力强、有战斗力的集体上面。这其中，以“信”治班是很重要的一种方法。班主任要做事公正，要赏罚分明，在班级里要匡扶正气，抑恶扬善。
同时，班主任教师还要有与班级学生同舟共济的思想，大家齐心协力把班级一起建设好。学生的积极性一旦被调动起来，大家的力量形成合力，这个合力的威力是无穷的。
班主任遇事还需要沉着冷静。沉着冷静，遇事不慌是为将者必备的素质。君不见诸葛亮在面对司马懿几十万大军时，大摆空城计，他本人则在城楼上悠闲地弹琴，司马懿仔细听了一会儿，感觉到琴声丝毫不乱，诸葛亮心静如水，于是断定城中必有埋伏，下令撤军。生死关头，诸葛亮的意志多么坚强，心理素质多么过硬啊!
教师尤其是班主任也应如此。学校里每天发生的事情很多，也经常会有一些突然的变故发生，在突发事件来临时，全班同学可能都在关注班主任教师怎么处理，此时要求教师尤其要沉着冷静，切忌冲动冒进，避免处理不当反而在学生中失去威信。
即使在情况非常不利的情况下，班主任教师的镇定自若反而会使全班同学的情绪稳定下来，从而不会引起大家的慌乱，有助于事情的最终完满解决。要知道，冲动总是以愚蠢开始，以后悔结束。
班主任还要善于识人和用人。古时由于选帅不当导致打败仗的例子很多，比如纸上谈兵的赵括，长平一战，几十万大军全军覆没。班级管理同样如此，一个好的班长以及好的班委集体对班级影响甚大。班主任老师如果能选择比较得力的学生担任适合他的班级职务，发挥每一个人的长处，就会达到事半功倍的效果。
班主任的识人还体现在对于不同的学生要采用不同的教育方法，这便是因材施教。孔子便是实践这一思想的典范。孔子的弟子子路有一次请教孔子，知道一件事是对的就应该马上去做吗?孔子劝告他，让他先去问问他的父亲和哥哥，如果他们都赞成，那么才可以去做。
不久，冉有又问孔子同样的问题，孔子鼓励他，让他去做。公西华目睹了这个过程，于是求教孔子同样的一件事为何因人而异。
孔子解释说，子路性情鲁莽，做事冲动，让他同父兄商量，这样才会更谨慎;冉有性格懦弱，做事拿不定主意，此事必是思考良久，下了很大的决心才提出来，所以鼓励他去做。公西华豁然开朗，心悦诚服而去。所以我们对待不同的学生也得采取不同的方法，这是班主任的必备素质之一。
班主任的素养的内涵非常丰富，做一个好的班主任也非常不容易。有人说，一个没当过班主任的教师是不完整的教师，这句话是很有道理的。
做班主任的过程实际上就是一个向自我挑战的过程，是一个不断提高自我素养的过程，有时候它是痛苦的，但同时也是极有价值、极有意义的。
班主任经验交流材料班级管理反思(五年级上册).doc
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班级管理工作反思报告篇三
唐诗有云：“圆魄上寒空，皆言四海同，安知千里外，不有雨兼风。”《淮南子・说山训》中说：“圣人者，常治无患之患，故无患。”北宋文学家欧阳修说过：“疾小不加理，淫沮将遍身。”这些名句古训说明了一个相同的道理，即人要有点忧患防范意识，这对我们进行班级管理工作也不无启迪。
现行的班级管理模式存在着的一个主要问题就是压缩和简化管理过程，过分重视和扩大管理的始态和终态。很多班主任在开始时罗列出班级管理条例一二三，要求学生严格对照执行，然后即高枕无忧，到一定时候不出问题则罢，一出问题就手忙脚乱地去处理，对出问题的学生则怒气冲天地执行所谓的处罚条例。这些班主任都忽视了出现的问题往往都不是偶然的，都有其荫发和扩展的过程，而这个过程的某个阶段，这个问题的雏形（即隐患）是可以发现和排除的。更有甚者，少数班主任明明对某个问题已有察觉，由于此时问题还比较隐蔽，比较单纯，没有足够的理由和把柄去教训学生，所以就孰视无睹，任事态发展。有时为了急于将有关学生“绳之以法”，甚至还故意制造事态发展的环境，犹如监考老师明明已看见某个学生有作弊动机，却还故意把目光移向别处，装出一副漫不经心、放松警惕的.样子，等那个学生真的作弊了，突然将其抓住，人赃俱获一样。以上这些做法的负作用是显而易见的，不仅造成甚至促成了隐患成为大患，而且还留有后患。
要使班级无患，必须勤治“无患之患”。
首先，班主任要强化优患防范意识，不能满足于班级中暂时的平静现象，应当保持清醒的头脑，审时度势，居安思危。
第二，要善于发现事故或问题的隐患，识别藏在表象下面的某种潜流。这就要求班主任能置身于学生之中，做学生的同学，做学生的朋友，甚至可以做学生的学生。班主任应稚化自身的思维过程，完成心理换位，想学生所想，做学生所做。这样才能全方位地接收学生中的多种信息。班主任应当养成从哪怕是微不足道的异常现象中发掘其隐含的异常信息的习惯，在实践中炼就一双识别事故隐患的火眼金睛。
识别、判断和发现事故隐患的方法有：
4、透视法。即透过学生的某些表面现象，寻求其本质原因。必须指出的是：在识别和判断事故隐患时，千万不能对学生妄加猜疑。否则反而会激发矛盾，引起事端。
第三，应当把握住消除隐患的契机，阻止隐患进一步扩大，防患未然，防微杜渐。消除事故隐患应尽量无声无息，不要大动干戈，于无声处见成效，要照顾到有犯错误苗头的学生的自尊心，又使绝大多数学生在浑然不觉的情况下也得到相应的正面教育。最好能引导学生进行自我警示、自我提醒、自我救护，以达到自我教育的目的。
消除隐患的方法有：
1、暗示法。班主任用自己的语言、眼神或行动等来暗示和阻止学生可能犯的某种错误；
2、疏导法。这种方法常用于有隐性心理障碍的学生；
4、活动法。班主任巧妙设计和安排某项活动，让学生在活动中听其“话外音”，领会其“言外意”，从而端正自己的行为。
班级管理工作反思报告篇四
教育是一门科学，管理是一种艺术。一位班级管理不成功的班主任，其失败的理由可能会有一百条，而一百位优秀的班主任，其成功的经验肯定有一条，那就是热爱学生。
有了爱这个支点，教育就不仅仅是一种手段、一项工作、一件事情，而是一种力量、一种智慧、一份快乐。在班主任工作中，我有以下体会：
一、学会正确关爱，营造温馨班级
1.“偏爱”后进生
在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。在班集体中，我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。
大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的张伟，因为天生贪玩，好动，再加上父母身体残疾，疏于管教，经常不能按时完成作业，没过几天，他就会积起一大堆作业没有完成。同学给他起了个绰号叫“一条虫”。面对他的种种陋习，我非常生气，但静下心来想想也挺可怜他的。
有一次在批阅练习册时，他写的一段话想象力丰富，非常感人，我便让他在全班范读，其他同学听后也对他刮目相看，我及时表扬了他，并鼓励他改正缺点，为父母争光。这以后，他有了很大的进步，大家也都热情地帮助他，我也时时提醒他，他的情况也有所好转了。
这学期，我把“黑板清洁员”的任务交给了他，更是让他信心百倍。我认为，这种委以任务的方法也不失为转化后进生的一种行之有效的方法，用百分之百的热情，去争取哪怕百分之一的效果。
2.严爱优等生
优等生，谁都爱他们。也正因为如此，优等生的缺点往往容易被忽视，掩盖，被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患，对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。
时时提醒他们“做学问得先做人”，做一个正直的人，热情的人，向上的人。优生不单纯是学业要优，更重要的是人品要优，心胸要广，心理要健康。成天被人赞誉的学生，只能在理智深沉的爱之中，严格要求，警钟常敲，才能克服自身的弱点，扬起风帆前进。
3.博爱中等生
中等生往往是一个班中容易忽略的群体，他们有比较稳定的心理状态，他们既不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班集体的一面镜子，他们希望老师重视他们，但又害怕抛头露面。
对这类学生我掌握他们的心理特点，调动他们的积极因素，正确对待他们的反复，始终如一地尊重、理解、信任他们。
比如，我们班的刘佳莹，他学习成绩一般，但很关心集体，画画的好，在班级这个大家庭中，她一直默默无闻。在前些天办黑板报的过程中，我让她参与设计，发挥自身特长，绘制版面插图。她的自身价值得到了体现，学习积极性也调动起来了，她的学习成绩也进步了，上课发言也积极了，效果非常明显。
二、优良的学风，是班级的生命线
身为班主任，抓好班级学风，是义不容辞的责任，因为，优良的学风，是班集体的生命线。一个班集体，是否优秀，最主要的是看它在学习上的表现。勤奋的学风是促进班级不断发展的动力，可以有效地增强班级的凝聚力和战斗力。经过探索，我认为在学风建设上，班主任应注意以下几点：
1、让学生多问，使学生养成善思好问的习惯。
在学习中，“问”是开启知识殿堂的钥匙，让学生主动发问，可以增加学生的自信心，交流师生情感，缩短师生间的距离，教师的主导地位和学生的主体地位都得到落实，教学相长，能起到事半功倍的效果。同时也能培养学生善思好问的习惯。
2、严把作业关，使学生独立思考，培养学生的战斗力。
作业是知识的实践，不交、迟交或抄袭作业是学生学习进步的几大障碍，对于作业，我采取了相应措施：一是突出学习委员，课代表的地位与作用。让学习委员、课代表在同学们中树立威信，进行作业的监督、检查。二是组织学习好的同学成立“学习帮扶小组”，对学习差的同学进行辅导，帮助，启发他们独立思考，独立完成作业。在这种制度下，同学们独立思考，独立作业的习惯养成了，班级的战斗力增强了。
3、课后复习，课前预习并重，使学生养成自觉学习的好习惯。
课后复习和课前预习，是学习中非常重要的两个环节，因此，我非常重视。首先是让学生科学分配课余时间，有效地深化课内知识，搞好复习。二是让学生学会寻找知识重点，搞好课前预习。久而久之，学生们养成了自觉学习的好习惯，学习成绩日渐上升。
在以上几方面花大气力，多做工作，班级优良的学风很快就会形成，班级成绩会步步升高。
三、塑造自身形象，赢得学生信赖
孔子早在两千年前就说过：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”因此我努力做到以下两点：
1.好学上进，不辜负学生
教好书是育好人的前提。同时，班主任日常表现出来的事业心和忘我工作精神，也能给学生以极强的示范作用和影响，从而转化为特殊的感召力。因此，我不断地给自己充电，参加成人自学，认真钻研教材，努力让学生喜欢上课，喜欢学习。
2.尊重学生，不远离学生
俗话说：“严是爱，松是害，不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护我的学生，严格要求他们，但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。
四、抓好安全教育，促进学生健康成长
经常向学生宣传电视新闻频道播放的或报纸刊登的有关安全方面的事例。坚持每天晨会的一分钟安全教育，定期或不定期进行安全警示语的背诵，如：自我保护，其乐无穷，安全重于泰山等等。做到安全教育警钟长鸣。
班主任工作精心而又繁琐，他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中，我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地，愿我的心血浇灌出一朵朵希望之花，让这些美丽的花朵，盛开在祖国肥沃的土地上。
[班主任经验交流材料班级管理反思(五年级上册)]
班级管理工作反思报告篇五
班级管理工作千头万绪，下面是我积累的一些方法。
一、根据王校长提出的“人人有事做，事事有人做”的管理理念。将班级工作精细化，责任到人。全班学生积极性提高了，责任心增强了，班级中的大事小事有人去做，有人去督促，有人去检查，无形中减轻了我的工作压力，我从中受益匪浅。
二、抓“重点”带全体。在班级中总有几个难以管教令老师头痛的学生。每次接任一个新班级时，我总是先调查摸底，然后从他们入手，了解他们，研究他们，改变他们。别小看他们，他们会影响全班的主流，几个带坏全体。但如果他们变好了，也会带动全体。毕竟榜样比说服教育更具有说服力和号召力。我们班的郑晓峰、于博文就是这样的孩子，现在他们已经转化成中等以上的学生了。
三、早安排抓落实。每个例会学习会对班级工作有一些明确的安排和要求，我的经验是认真做好记录，及时安排抓好落实。需要自己做的早传达，早准备。需要交给负责的学生的，也会给他们留有充分的准备时间，我只要做好随时提醒，定期检查和验收工作。如本学期背《行为规范细则》我就早安排学生将细则抄在练习本上，然后分配在晚上和星期天背诵，小组长跟上检查。虽然我班学生因没做完成绩不理想，但我还是鼓励孩子们：我们努力了，我们不后悔。
四、注重学生的习惯养成。叶圣陶先生说过：什么是教育，简单的一句话，就是养成良好的习惯。作为班主任更要有目的、有意识地培养学生各种习惯。如学习习惯、行为习惯等，这些习惯的养成也会促进班级管理工作。
五、开展丰富多彩的班级活动，活动是集体的生命，是团结教育学生的有力手段。开学以来除了积极参加学校统一的活动外，我班还开展了一下活动：跳绳比赛、学规范细则、做优秀学生征文、课外古诗背诵展示，优秀作业展览、大自然的启示。这些活动的开展促进了学生间的交往、团结，也形成了良好的班风。
六、安全工作常抓不懈。李岚清说过：安全不保，谈何教育。作为班主任对学生安全工作毫不放松，夸大其词地说我们班主任就应该眼观六路，耳听八方。对一些安全隐患随发现随派除。
记得有人说过这样一句话：如果说教育是万能的，那是不可能的，不管我们怎样努力，学生还是存在差异。工作还是会有不尽人意的地方。但作为一名新时期的班主任，我们脑中时刻要有新的想法，有想法才能有作为，有想法才能有办法，而办法就是从智慧和经验中来的。
[班级工作管理反思(四年级)]
班级管理工作反思报告篇六
教学目标：
1.让家长明确在家庭教育中爱孩子是需要智慧的。
2.建议家长智慧地去爱孩子。
教学重点、难点：
引导家长们明白如何爱孩子才是智慧的。
教学过程：（幻灯片1）
尊敬的各位家长，你们好。首先欢迎你们参加家长学校课堂活动。感谢你们在百忙之中来到学校，共同关注学生的发展情况。
孩子是全家人的希望，谁都会爱自己的孩子，但爱却不是一个简单的问题。可能很多人会问：“谁不会爱孩子？”其实不然，爱孩子也需要智慧。
今天我们共同探讨的主体就是--
爱孩子是需要智慧的。（幻灯片2）
（幻灯片3）首先，家长们我们共同分享一个案例：她，一位四十多岁的女性，身份特殊，它是中国最大的一个少管所得心理医生。这位老师所在的中国最大的少管所里面，有1400多个孩子，说它大，是因为关押的孩子最多，而且都是重刑犯。
什么叫重刑犯？80%都是杀人犯，65%是强奸杀人犯，50%是又杀人又强奸又抢劫。这些孩子的年龄，都在14周岁到18周岁之间，男孩子占95%以上，单亲家庭的孩子占70%以上，里面有很大一群孩子进去了就永远不会再出来了，他们的人生将只会有一个变化。
什么变化？
满18周岁的时候，被送往成人监狱。
作家是这样反思的：我们一定能回想起来，十多年前，在家人期盼等待中，孩子呱呱坠地的顺利地来到了这个世界上，父母开心，激动地准备好了一切迎接他的到来。但是，仅仅过了14年，15年最多就是18年就被关到这里来了，而且再也不会出来了，到底发生了什么呢？我们来找一下这里面原因。
为什么，面对面谈话都没看见他长什么样吗？是的，所有的孩子跟老师沟通的时候，都是低着头的，整个过程都不抬头看人，以至于坐在对面老师都看不清他的脸。孩子因为没有自信，也知道自己犯了很大的罪，他没办法用眼光跟人交流。
就这样，前三次的谈话很简单，孩子的回答通常就几个字。等到第四次、五次心理疏导，孩子终于抬头了，抬起头来，甩甩头发，眼泪汪汪地说的第一句话，每个孩子说的几乎都一样。
我们一起来看看他们都说了什么？（幻灯片4）
听到这些话，家长谈一谈自己有什么感受。（自由交流，家长自由发言，家长代表发言）
进行总结（幻灯片5）
如何才能做到有智慧地去爱孩子呢？我寻找了5个小案例，和家长一起学习一下：（幻灯片6、7、8、9）
以下这些行为您做过吗？判断一下，它们是智慧行为吗？（幻灯片10）
以上都是一些不智慧的做法，如何才能做到智慧地去爱孩子呢？我从四个方面总结了一下：（幻灯片11）
讲到这里，如果家长想要更深地了解父母与孩子相处地智慧，我这里有两条建议，希望家长们试一试。（幻灯片12）
（以下剩余的时间家长自由交流，家长老师交流10分钟）
这就是我们这节课的内容，希望这节课对家长们来说是有所收获的，爱孩子是需要智慧的，我们不妨试着去改变一小点，也许孩子会前进一大步。（幻灯片13）
[爱孩子是需要智慧的教案教学设计(冀教版三年级上册)]
班级管理工作反思报告篇七
摘要:在新的历史时期，面对教育发展的新形势以及青少年学生的个性发展新特点，中学班主任在班级管理过程中面临着很大挑战。因此，班主任在加强班级管理时要特别注意管理艺术，采取科学有效的方式方法，切实增强德育工作的针对性和实效性。
关键词:班主任;班级管理;管理艺术;德育实践
在学校德育工作中，班级管理是非常重要的工作环节，历来都受到教育行政部门、研究部门和基层学校的高度重视。然而，面对新的教育发展形势以及青少年学生身心发展的新时代特征，在中学班主任班级管理工作中往往会出现较大的困难，出现很多不和谐的现象，导致班级管理质量不高，学校和家长不满意，部分班主任教师自身也出现畏难情绪，不愿意承担班主任工作。为扭转这一不利局面，切实把德育工作落到实处，要求班主任在班级管理工作中必须讲究管理艺术，注意相关的基本原则，积累、运用和创新工作方式方法，从而承担起立德树人的根本任务，全面提高人才培养质量。
一、善待学生，巧妙处理违反纪律问题
无规矩不成方圆，学生违纪必须接受教师的批评教育和处罚。关键是怎样处罚才能使学生不存在消极抵触情绪，而又心悦诚服，同时能够自觉改正错误，这就是教育艺术性的问题。班主任要能够通过巧妙的方式方法，把学生违纪这一客观上的坏事变成主观上的好事，最终达到改正错误与促进学习的双赢目标。鉴于此，以练代罚便是一种极为有效的方法。如对于情节较轻的违纪学生，班主任可以尝试请他站在讲台上面对全体同学唱一首歌或讲一个有趣的故事;对于情节较重的违纪学生，抛弃要求学生写一份检讨书或者保证书并且当众宣读的传统办法，可以尝试要求违纪学生写一份不少于300字的违纪心理报告，而且必须要用楷书工整地进行书写，通常会取得较为显著的教育效果，主要原因:其一，受到以练代罚的学生通常不会在心理上产生对班主任的抵触情绪，由于他们无论是唱歌还是讲故事，都会赢得全班同学的掌声鼓励，而在这种愉悦的气氛和环境中，接受到了潜移默化的教育和影响;其二，在全班同学的关注下，以练代罚的学生在唱歌或讲故事的过程中，势必成为大家目光汇集的焦点，这在客观上也锻炼和考验了他们的口才和胆量，而撰写错误心理报告，并且用楷书工整书写，不仅培养了他们在语言方面的组织、归纳和提升能力，而且在客观上也锻炼了书写能力;其三，以练代罚的教育形式，能够养成学生积极的心态，把一部分学生尚未被发现的潜能激发出来，使他们在公众场合大胆表现自己，提升自信心，从而强烈地意识到自己不比任何人差。
二、实施以退为进策略，增强教育效果
在日常的班主任工作中，有的班主任尤其是年轻班主任往往压不住火气，在课堂上或课后容易大发雷霆，令违纪学生在班级同学面前丢掉自尊，更有甚者可能会导致师生的激烈冲突，不但没有起到教育效果，而且会扩大事态。即使违纪的学生没有辩驳或者反抗，表面上看是接受了教师的批评，但在内心里未必服气，只是慑于班主任教师的威严。鉴于此，班主任教师不妨采取以退为进的策略，使用这一策略的依据在于每名学生都有其闪光点，哪怕是最调皮、淘气，甚至是经常违纪的学生，也都在某些方面有长处或优点。因此，班主任不应该只关注违纪学生的短处和错误，要善于捕捉他们身上的闪光点。在批评教育违纪学生时，先不要急于指出他的错误之处，不妨以退为进，首先列举他身上存在的闪光点(也许这些闪光点学生本人并没意识到)，并使学生认识到教师很欣赏他的这些闪光点，如果能够坚持完善自己，改正一些不良习惯，不犯错误或者少犯错误，他就是一个很完美的孩子。在这种积极的鼓励和心理暗示下，违纪学生会感到自己在教师心中还是有位置的。这时班主任再趁热打铁批评他的违纪行为，学生就更容易接受，并且会积极地加以改正，最终收到事半功倍的教育效果。
三、严格要求、真情疏导，积聚班级正能量
一个班集体必须要弘扬正气和正义，营造出积极向上的氛围，积聚正能量，也就是说必须要有良好的班级氛围。班级管理工作主要包括学习、纪律和卫生，其中以学习和纪律最为重要，班主任必须严格要求，同时又不能毫无人情味，针对严格要求学生而产生的不理解和抵触情绪，以及师生间的误解、矛盾，及时的沟通和疏导是必要和重要的。在具体实践中，班主任可以尝试从学习和纪律两条线上分别提出严格要求，并且狠抓落实。在学习方面，严格要求学生不盲目迷信教师、迷信权威，要积极发挥主动性和创造性，敢于就学科知识向教师发起挑战;在纪律方面，要坚持先“法”后“情”，要向学生宣传“只有坚持铁的纪律，才能取得胜利”的团队理念，在此基础上，建立严格的班级规章制度，只要有学生违反纪律，不管是班级干部还是普通同学、成绩好的还是成绩差的，都坚持一视同仁，必须接受批评教育甚至是纪律处分。这一点班主任绝对不能放松，如果打了折扣，那么在学生眼中，就会变成一个没有原则的人，势必会助长不良风气和行为的产生。同时，在班主任严格要求、铁面无私地处理违纪学生的过程中，有个别或者少数学生可能会不理解，甚至抵触，这时班主任必须及时与其进行沟通，晓之以理、动之以情，通过耐心细致的思想疏导和情感交流，化解他们的抵触心理和不良情绪，使之最终积极融入到班集体生活中。总之，班主任在严格班级管理的过程中必须坚持一个原则:先讲法，再讲情。
四、以活动为载体，展示学生的素质和个性
以学生为主体、以发展学生的素质和能力为本，这是班主任必须坚持的管理理念。在学习和纪律上的严格要求，甚至对违纪学生的批评教育乃至处理，最终目的都是为了学生的发展服务。在大力实施素质教育的背景下，班主任可以通过开展有针对性的系列活动，为学生的成长、发展搭建平台，给每名学生创设展示个性的空间，从而使他们在活动中实现自我教育和发展，为其将来的持续发展奠定基础。一是组建兴趣活动小组，兴趣是最好的教师，是教育培养学生成才的起点，也是一个人发挥聪明才智和取得最后成功的主要动力，因此，班主任在班级管理的过程中，要注意发现、发掘每名学生的兴趣点，并引导他们把自己的兴趣和学习目标有机结合起来，使兴趣能够有助学习成绩和学习能力的提高，因此，班主任可以根据学科特点，把兴趣相同的学生组织在一起，组成若干学科兴趣小组，定期开展相关的学习和研究活动，通过活动培养学生的个性和特长，进一步提高他们的'学习能力;二是开展“手拉手”学习帮扶活动，通过先进带后进，培养学生团结互助的品格;三是实施班委会定期轮换制，定期通过班级选举轮换班长，再由班长挑选同学组建班委会，班主任放手鼓励他们大胆工作，同时积极加以引导，培养学生的自主能力;四是利用早晨自习的时间，由学生轮流主持，开展系列活动，如演讲、辩论、佳作欣赏、英语口语对话、名家名篇朗读背诵等，因为负责主持的学生具有不同的气质、能力和个性，因此，其所主持的活动自然也是丰富多彩、不拘一格，通过早晨自习时间的系列活动，不仅会保证良好的班级秩序，更重要的是培养锻炼了学生的综合素质和能力。
五、适应青少年身心特点，坚持德育与心理学的有机融合
从心理学方面来审视，学生所处的中学阶段也是其人生的重要转折期。此时的青少年逐步由经验型思维向理论型思维转化，他们对于现成的结论和简单的说教已经不再感到满足，而且因为还不够成熟，往往容易导致偏激和固执。因此，如果班主任对中学生只是一味地进行道德说教是不科学的。而正确的做法应该是灵活地把握德育工作，把“有声”的教育与“无声”的感染带动有机地结合起来，班主任既要做学生的道德引领者，也要做学生的心理咨询师。班主任在处理学生的相关问题时，不必都进行语言说教，有些事情和问题，默默地关心爱护更为有效，能够使学生感受到来自教师的关怀和温暖。另外，中学生正处于青春期，在身体发育方面变化很快，已经凸显出了第二性征，这会导致一些学生感到十分羞涩和难堪，与此同时他们也认为自己已经是大人了，不再是懵懂的孩子，并有意无意地利用评判的眼光和心理来面对周围的一切人和事，这就导致了一部分学生开始抵制教师和家长的教育，这就是所谓的“青春期”或者“叛逆期”。鉴于此，班主任在对学生进行思想品德教育的过程中，要意识到学生所处的特殊成长发育期，从而拿出更大的耐心和爱心，对他们进行更多的关心和爱护，尤其是要做学生的“心理咨询师”。班主任必须要以敏锐的眼光及时发现学生存在的心理问题，并第一时间在合适的时机选择适合的地点，与他们真诚地进行谈心交流，认真做好心理疏导工作，帮助他们拨开心理的阴霾，走出心理误区。因此，有一点必须强调，那就是班主任因为年龄段不同，其在关爱学生方面的特点和优势也不尽相同，因此，班主任应充分发挥各自年龄段的优势，通过不同的途径、方式和手段，使学生切实感受到成年人是尊重和理解自己的，最终得到情感体验，形成归属感。在新的历史时期和时代下，班主任工作越发具有挑战性，每一名学生都具有其独特的个性，都是一个全新的世界。在班级管理工作中，班主任要想赢得学生的信任和拥护，成为他们的朋友，必须付出更多的心血，摒弃传统的或简单或粗暴的管理方式，努力适应当今青少年的身心发展，多研究班级管理的方法和技巧，切实提高德育工作的效率和质量。
参考文献:
［1］郑克俭，王作廷．新时期班主任工作的创新［m］．西安:陕西师范大学出版社，．
［3］王咏梅．浅谈班主任管理艺术［j］．新校园:理论版，，(8)．
班级管理工作反思报告篇八
党的十六大三中全会明确提出了科学发展观，而“以人为本”则是科学发展观的本质和核心。高尔基曾经说过：“谁爱孩子，孩子就爱他，只有爱孩子的人，他才可以教育孩子。”在实施素质教育、新课改理念下的今天，把爱献给教育事业，献给学生，在爱学生的基础上进行教书育人，以求大面积提高教育质量已成为广大教育工作者的必修课程。
班主任是全面负责班集体的教育管理者、组织者和领导者，是学生健康成长的引路人。班主任的爱对学生学习、个性发展影响很大。苏联著名教育家苏霍姆林斯基说：“教师技巧的全部奥秘，就在于如何爱学生。”班主任应把爱洒向每一个学生的心田，把每个学生当作自己的儿女、朋友。尤其是后进生，他们经常受歧视，挨批评，压抑、自卑，逆反情绪越来越严重，逐渐变得冷酷、孤独。尽管有些后进生妄自尊大，旁若无人，为所欲为，但内心是空虚的。因此，班主任应让后进生沐浴在爱河里，用真挚炽热的爱去温暖他们。下面就谈一谈班主任如何转化后进生的办法，希望能与各位同行交流。
一确立后进生也能成材的坚强信念
“朽木不可雕也”，这是我国古代教育家孔子评价其弟子的一句话，现在看来极不妥当了。当今时代，随着科学技术的日益发展，过去被人们当作废物的锯末、木屑，现在都被人们用科学的方法派上了大用场。这就充分说明，只要方法得当，任何废物都能变废为宝。
后进生是相对的，在后进生中同样有出类拔萃的人才，这也被古今中外的事实所证明。德国大诗人海涅是学校里尽人皆知的后进生，老师常常骂他对诗“一窍不通”，可后来，他竟成了大诗人。在现实生活中这样的例子也不少。据《中国青年报》报道，一个平时连两位数都不会做的后进生，他谈起“养鸟经”来却口若悬河；一个六门功课都开红灯的后进生，居然心灵手巧能谙熟地拆装多种规格的电视机。由此可见，只要我们正确认识和对待后进生，教育得法，持之以恒，后进生也必将能成为社会的有用人才。
二宽容和尊重后进生
在人生旅途中，每个人都会犯或大或小的错误，每个人都希望得到他人的宽容和尊重。有一个名人说过，教育的真谛是对人的独特个性的宽容与尊重，教育的宽容与尊重是爱的具体表现。在班级管理中，我在关注学生个性的同时，更关注学生的劣性。工作中，我常对自己说，发怒是无能的表现。当学生有错误时，我首先想到的是，我有责任引导他们，帮他们改正错误。在长期的工作中，我悟出了两点：一是宽容学生。容忍学生的过失和错误，并且创造条件让他们改正，让学生心悦诚服自觉地改正错误，让他们体会到老师的关爱。二是尊重学生。只有尊重学生的人格和自尊心，平等地对待每一个学生，才能使学生在学习和生活中有愉悦感、安全感和尊严感，学生的潜能、智力才能得到充分的发展。
爱学生，就要充分尊重学生的人格，想方设法鼓励和帮助学生，全心全意关心和培养学生，替学生着想，为学生负责。学生是祖国的花朵，是国家的未来，是社会明天的栋梁。十年树木，百年树人，班主任的责任重大，不能有半点疏忽。班主任要为后进生营造一个公平、公正、团结舒心的学习环境，更要注重新的社会条件下学生们复杂心态的追根溯源，积极探索独生子女、单亲孩子等有益于后进生健康成长的教育方法。更为重要的，还要注重学生潜力的挖掘和不同兴趣爱好的培养，因材施教，帮助学生准确定位，为最终成材打下基础。
三善于发现后进生的闪光点
素质教育要求我们必须面向全体学生，不但要培养他们的共性，更应注重学生个性的发展与培养。班主任对所有的学生应一视同仁，不能厚此薄彼。要关心、爱护后进生，对他们的进步加以肯定，因为他们的点滴进步实属不易。决不能对他们加以排斥、挖苦、讽刺，挫伤他们的积极性。伟大的教育家陶行知曾说过：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，；你的讥笑中有爱迪生。”
事实上，我们每个人都有闪光的地方，就算是那些不爱学习，成绩很差的学生也不例外。他们虽然在学习上没有尽心尽力，但往往关心集体，热爱劳动，乐于助人，在关系到集体荣誉的时候，往往表现得较为突出。这些事实，证明了班主任要时时处处关注每一个学生的一言一行，善于发现他们身上的闪光点并及时予以肯定和表扬，使他们意识到老师随时随地都在关注他们。
四倾听学生呼声，做他们的知心朋友
有人做过一次调查，问学生有烦恼时向谁倾诉，没有一个学生回答向老师倾诉，这不得不引起老师们的反思。古人说过不平则鸣，学生有烦恼就应该让他们说出来。班主任应走进他们中间，倾听他们的呼声，做他们的知心朋友。
后进生的问题往往是多种多样的，有时让班主任很烦恼。很可能刚解决一个问题，过不久新的问题又来了。遇到这种情况，许多班主任要么滔滔不绝、不厌其烦地对学生摆事实、讲道理；要么对其加以训斥，甚至把学生骂得狗血淋头。但学生的反映往往是听道理时左耳进右耳出，根本不把老师的话当回事，受训挨骂时口服心不服。出现这种情况的原因是未能从根本上解决问题。因此，班主任在找学生做思想工作前，应先对学生的一系列“问题”进行冷静的分析。在与学生交谈时要尽量使用探讨、商量的口吻，以朋友的姿态接近学生，这样才能取得学生的信任，真正找出“问题”所在，对症下药，切实解决“问题”。
五只有爱是永恒的
爱学生是老师的根本，是教育教学不可缺少的法宝，更是转化后进生的重要条件。转化后进生是班主任教育工作中的一大难题，是班主任能力高低的具体表现，是直接关系到全面贯彻国家教育方针，推进素质教育，培育“四有”新人，提高劳动者素质的重大问题。没有爱，教育也就失去意义。可以这样说，爱是皮，教育手段是毛，皮之不存，毛将焉附。要做好后进生的转化工作，必须让爱像潺潺的溪水流进后进生的心田。
转化后进生的教育工作是一项长期、复杂、艰巨的教育系统工程。转化后进生要怀着满腔热忱，遵循因材施教的原则，进行反复、耐心的教育；还需要学校、家庭、社会密切配合，共同形成一体化的教育网络，才能获得良好的教育效果。转化后进生的经验千条万条，爱是这些经验的顶梁柱。只有让爱的阳光温暖后进生的心灵，让后进生沐浴在爱河里，才能真正达到预期的效果。
[让后进生沐浴在爱河里--浅谈班主任如何转化后进生班级管理反思(六年级上册)]
班级管理工作反思报告篇九
绵阳南山中学双语学校何亦工
一、班主任工作的重要性：
一所好的学校，需要一名成功的校长，更需要若干名优秀的班主任。众所周知，在小学教育中，班主任不仅是班集体的组织者管理者，而且是学生成长的引路人，是学生主要的“精神关怀者”，学生终身发展的重要影响者。海姆.吉诺特曾经说过这样一段话：“我总结出一个可怕的结论，我在课堂上起决定性的作用，作为一名教师，我拥有让一个孩子的生活痛苦和幸福的权利。我可以是一个实施惩罚的刑具，也可以是给予激励的朋友，我可以伤害一个心灵，也可以治愈一个灵魂，学生心灵危机的增加或减缓，孩子长大后是仁慈还是残忍都是我的言行所致。”由此可见班主任对学生的影响之大，在学生心目中的地位之高。因此，新时期班主任的角色应定位于“知识传授者、终身学习者、主动探究者、有效沟通者、积极助人者、健康人格的塑造者”。
二、用爱心走进学生心里：
可畏不如可敬，可敬不如可亲，可亲不如可爱。可爱是班主任应追求的最高境界。如果你是真诚地热爱你的学生，从心眼里欣赏你的学生，你就会随时随地地不断地发现孩子身上迸发出的可爱的火花。班主任应以博大的爱心去宽容接纳学生，因为孩子的行为背后有他认定的想法，我们要试着去了解他，不要急于去批评他，发挥同理心，是了解孩子的第一步，蹲下身来，站在孩子的立场去看去想，你才能了解他眼中的世界，以耐心的态度，关注的神情，积极倾听，让孩子有完整表达的机会，并同时给予温馨的回应。学生被称赞、接纳、了解、欣赏、爱护、关心、肯定、关注、支持、期待，这将成为学生建立健康自我形象的重要经历。学生就是这样，哪怕老师一个赞许的目光，一个会意的微笑，一句祝福的话语，一个不经意的抚摸，他们都很在意。作为班主任，只要我们经常注意这些看似平凡的细节，就一定会走进学生幼稚天真的心灵。
三、关爱特殊学生：
苏霍姆林斯基说过：“教育的技巧和奥秘就在于如何爱护儿童，高尚纯洁的爱是教师和儿童之间的一条通道。”爱如一缕阳光，给别人带来光明，给自己带来快乐；爱如一盏明灯，它照亮别人，也能温暖自己；老师们经常感叹：“所教学生毕业后或走进社会，能记住老师或很尊敬老师的，往往是在学校里调皮的，经常受老师批评的学生。”细细想来，这话不无道理。我曾经教过一名以“调皮捣蛋”闻名全校的敬某某同学，这名学生在很小的时候，被重物砸伤头部并开颅治疗过，智力显得比同学略低，家长认为只要他能坚持到校读书就行了，至于成绩、表现怎么样就不管它了，因此该学生在班上随心所欲，为所欲为，还经常以大欺小。很多科任老师都拿他没办法，上课时就把他送到我的办公室来。开始，我也不知道如何去教育他，随着接触次数的增多，我发现这名学生并不是我想象中的那样，某些时候还透露出可爱之气。我主动与他交谈，问问他家里或课外的一些情况，给他讲一些有趣的故事，慢慢地，他也愿意与我交谈了，甚至还主动把他的所见所闻讲给我和办公室里的其他老师听。见时机成熟，我便给他制订了一个易于完成的学习计划，当他完成了某项学习任务时，我就会当着全班学生的面进行表扬。渐渐地，这名学生有了自信，课堂纪律也有了好转，很多时候还主动打扫办公室，老师、同学也改变了对他的看法。转眼间到了毕业阶段，同学们要在小学过最后一个儿童节了，大家都很兴奋。在班级的庆祝会上，敬某某同学自告奋勇地当起节目主持人，节目安排井井有条。在节目的最后，他还带领全班同学向任课教师表达深深的谢意，令在场老师深受感动。连从教室外走过的老师、学生对他的表现也大为震惊。因此，我认为学生的心灵单纯得如同小溪中的清泉，他们总想通过自己的一举一动来引起老师的关注和重视，他们幼小的心灵中期盼着老师对他们的认同与赞许，如此简单而已。
四、信任学生，放心让学生参与管理：
学生是班级的主人，理应参加班级的管理。班主任在班级管理中要充分发挥好自己的组织引导和管理作用。要主动接近学生，走到他们中间去深入了解，做他们的知心朋友。学生作为发展中的人，是教育的对象，是被管理者，但是从整个教育过程的进行及个体发展来说，学生是学习活动的主体，有权对各项管理发表自己的意见，发挥自己的主观能动性。因此，在班级管理中，我推行了“学生班主任制”，这是一种学生自我管理、自我约束的良好手段。学生班主任可由学生毛遂自荐，全班学生表决通过，全面实施班级管理，每周一轮回。如果管理得法，成效显著，还可以连任。这项举措极大地调动了学生参与管理的积极性，促进了学生自我管理、自我教育的能力。在学校举行的歌咏比赛，诗歌朗诵比赛，冬运会、六一庆祝活动中充分发挥学生的主观能动性和积极参与意识，这不仅训练了学生的组织能力，还提高了学生的主人翁意识和责任感，使学生知道我是班级的小主人，班荣我荣的烙印深深扎根于心中。
总之，作为一名班主任，重要的是理解学生，信任学生，尊重学生，爱护学生。理解会冲破师生之间的冰封；信任会使师生心灵交融；尊重有利于师生之间的和谐发展；爱护会点燃师生之间的友谊之火。
[用爱心构建和谐班级(六年级下册)]
班级管理工作反思报告篇十
李卫民湖北省黄冈市黄梅县436500
摘要：班主任工作是一项复杂、艰苦而又长期的工作，它直接影响学校的校风校貌及教育教学质量的提高。面对一个个生动活泼、思想和素质各异的学生，班主任更要具备爱心和智慧，这样才能从个别学生到一个班集体，形成良好的学风和班风。
关键词：爱心智慧
回首二十多年的教学生涯，近二十年的班主任工作经历，我悟出一个道理：只要肯倾情付出，定能换来学生的真心回报。下面是我担任班主任工作时的几点体会和感受。
一、用爱心去温暖和包容学生
1、我重视与学生的思想交流，经常与学生促膝谈心；
在谈心的时候了解到学生的思想，了解到学生的困难，也了解到班级课堂上了解不到的东西，从而有针对性地开展教育。世界上的爱各种各样，而班主任对学生的爱是一种复杂而高尚的精神境界，教育心理学家认为，这种爱是由班主任老师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的教育情操。内容上表现在班主任深入细致地了解学生，真心实意地关心学生，充分尊重、信任学生，严格地要求学生等。班主任对学生的爱不同于父母对子女的天然之爱，对学生的爱应是超出母爱，更伟大的爱，因为它要无条件地爱每一个学生，好的、差的、丑的都要爱得起来；但它又是有原则的，不是迁就放任的爱，而要从学生的全面发展的高度将爱与严格要求结合起来。引导他们健康成长。周巧的家庭特殊，她不爱说话，不善于表现自我。于是我就想方设法亲近她，了解她，当她完成上课提问后，我就及时地、夸大地表扬她，时时处处都使他感受到老师对他的关爱和重用。但俗话说得好：“冰冻三尺非一日之寒”，要想走近一个人的心解冻非一日之功啊。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖，才可能消解冰冻。精诚所至，金石为开。我对他的关心、关怀和关爱才成了打开该生心灵之门的金钥匙。通过以心换心，以情换情，以人格塑造人格,逐渐地她爱笑了，上课也能参与别人的讨论，也常常悄悄地为班集体做事，帮助其他同学。
2、给学生提供展示的平台，为走向社会而打下基础
就像天底下没有一模一样的树叶一样；世界没有一模一样的孩子。每个孩子都有自己的优点，只要善于寻找就能发现；根据每个同学的特点，为他们创造发展的平台，例如：费华倩，杨莹擅长绘画，我让她们参加学校组织的手抄板报的比赛；宛秋擅长演讲，我就让她主持班里的各项活动；取得了满意的成绩。让学生在得到锻炼的同时，也为班级取得了优异的成绩。
3、处理好每个“突发事件。
我在班级管理中，既注重了尖子生的培养，又抓好了后进生的转化工作。我接任以后首先从抓好课堂纪律入手，培养学生的学习兴趣，激发了学生的学习积极性。为了有的放矢，提高每个学生的学习成绩，我把全班学生暗中分成好、中、差三类，每类学生都帮他们制订适合他们期望的详细学习目标，每周的班会都要表扬班内学习进步的学生，使每个学生都有明确的学习任务，都有争第一的思想，班内很快形成了你追我赶，互帮互助的学习风气，同学们的学习成绩一天比一天好。4、发挥自身表率作用。
班主任的一言一行直接影响到他们的健康发展，因此，我在工作中爱岗敬业，严守职业道德，以爱润其心，以言导其行，用爱心去滋润学生，用语言去感化学生，教给学生做人的道理，增强学生前进的动力。“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”在班级工作中要求学生做到的，我往往率先垂范。在劳动中，有部分学生袖手围观，我看到这种情况后并没有批评学生，而是自己拿起铁锨干了起来，几分钟后，全体学生一块干了起来，就连平时不爱劳动的王莹同学也挽起袖子加入到劳动中来，在总结劳动时，我借机会表扬了王莹等在劳动中表现好的学生。5、做学生的知心朋友。
1、树立班级奋斗目标，建设健康的'班级文化，充分发挥学生的主观能动性，形成良好的班风。
（1）加强班干部管理。
通过自我推荐，学生选举，选出工作负责，管理能力强的班委会，对他们进行培训，明确责任与义务，强调用智慧管理班级，既给班干部一定的管理空间，也不完全放手，在必要时给他们一些建议，一些指导。通过学生的自治自理，班级各方面工作都有很大进展；比如在我班实行执法委员会，评定班级一切工作（他们由班级全体同学民主推选产生），班长由全班同学轮流担任，值日生全班同学轮天担任。
（2）开展每周学习汇报活动。
因为近年来，我们黄冈市黄梅县为了规范办学行为，创办理想教育，规定双休日不准补课。我要求每个学生准备一个记载学习任务的作业本，每周日晚自习前自己在上面订出本周（含双休日）九门功课的学习计划（由同桌和家长签名认定），每周五由前排同学检查，我亲自抽查，这样有效的帮助学生完成学习任务。对于连续三次无故不完成任务者，通知家长并取消参与这项活动的资格。（尺度由我把握）
（3）有效利用周二的晚读报，组织开展专题性的活动。
交流学习方法，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等,为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风学风，为学生提供一个良好的生存环境和学习氛围，重视的是学生的共性。
（4）充分运用教室的黑板报，及时进行舆论宣传。
在每次重大节日、考试或者学生学习激情不高的时候，我总是组织班上的积极分子和文艺宣传委员举办黑板报，而且每期的可卷首语都是我自己亲自写的（总是鼓励后进生，激励差生，告诫优生。总之让全班学生在学习上形成你追我赶，互帮互助的学习态势）。特别是在中考百日誓师会后，我让每位学生在黑板上写下自己的奋斗目标和自己的学习承诺。
（5）尊重学生，妥善处理学生犯错，与家长架起沟通友谊的桥梁
由值日同学记载学生在一周内的表现，在周末总结（我班在每周五下午最后一节课上完后都要总结）评定表现最差的同学由全班异性同学写出评价，连续两次表现最差由全班同学写出评价，连续三次表现最差请家长到学校沟通。
2、利用现代技术，使班级管理电子化，现代化，有效化。
在开学之初，我就把学生家长的资料全部存入计算机，并分类存储，包括学生的出生日期，家庭住址，父母职业，联系电话，方便我的随时查询。也便于非班主任查询，在平时教育中有的放矢。每次考试之后我都把班级成绩输入电脑，利用电子表格计算成绩，排好名次进行表扬鼓励，让全班同学学习标兵（只公布进步学生成绩和优异同学成绩，其他学生不知道自己的排名和成绩情况），便于学生了解自己的学习情况。利用学校组织观看教育影片活动，对学生进行直接的理想教育，人生观教育，安全教育。
经过我们全体九四班老师和同学的努力，九（4）班在各方面都取得了优异成绩，除了在历次考试中名列前茅以外，我们还获得了：“拔河团体第一名”“拔河比赛女子组第二名”，我班胡可同学在县中学生运动会上为学校争得荣誉，金宗宝和汪亮同学代表学校参加县初中生数学竞赛，汤岭甲和段娜同学在作文竞赛中获得湖北省二等奖，中考汤岭甲、金宗宝、段娜和黄凡四位同学考入一中，事实证明，九（4）班不仅是成绩优异，各方面的成绩都不错。
成绩只代表过去，在班主任工作的长河中还有更多奥秘在等我探索与尝试，我将用自己百倍的信心去挑战自我，挑战未来。做班主任工作来，我虽然没有做过惊天动地的伟业，但我走过的每一段路，留下的每一个足迹，都能折射出我生命的价值。我是失去了很多，但我无怨无悔，因为我深深地爱着我从事的这个太阳底下最神圣的职业。“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”我要在三尺讲台--这方寸之地，尽我最大努力，为祖国教育事业贡献毕生的精力。
湖北省黄梅县刘佐乡中学李卫民152715882901084866546@
李卫民
班级管理工作反思报告篇十一
成功的教育不是喋喋不休地传经送道，应该是春雨润物不露痕迹。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过：“教育者的教育意图越是隐蔽，就越是能为教育的对象所接受，就越能转化成教育对象自己的内心需求。”从教十余年，我以平常心做着平常事，犹如山野里的野百合，开花不为引人欣赏，只为证明自己人生的意义。看着孩子们对我信任的目光，看着孩子们的蒸蒸日上，我的心总是洋溢着一种幸福。
一、严而有度、搭建师生信任的桥梁
记得还没走上讲台，父母亲和许多长辈就警戒我：可不能给学生好脸，否则，他们会得寸进尺，骑到你头上去的！秉着长辈的教诲，刚毕业那年的我，一进教室，那班孩子见到我就乐开了。这还了得！我脸一黑，劈头盖脑地对他们吼：“这是学校，不是你们幼儿园，知道吗？”就这样，我和孩子们之间划上了一条鸿沟，可我还洋洋得意，觉得自己第一步迈得好，威性竖得高。可不久后，一件事让我改变了想法。一天语文课，我写完板书，回头看时，见有一个叫杨全的男孩低着头，在玩尺子。我快步的走到他面前一把夺过尺子，拿到讲台上。杨全先是愣了愣，随后便嚷了起来：“还我！还我！”这不是破坏课堂吗？简直是罪加一等！我厉声训斥他：“再叫就别上课了！”没想到，他扭头就走了。我气极了，我对着他的背影喝斥：“你别想拿回你的尺子！”事后，杨全一直不肯向我认错，也不和大家说话。后来，听他的姥姥说我才知道，这尺子是他的小舅舅借给他玩的，尺子被缴了怎么还呢？小家伙心里一急，才在课堂上嚷的。听杨全姥姥这么一说，我很后悔，第一次开始检讨自己的工作方法：黑着一张脸，孩子们就尊敬我了吗？步步紧逼，把孩子逼到死胡同里，是教育孩子的好方法吗？在维护面子与尊重孩子之间，我展开了激烈的思想斗争。最终我放下了架子，第一次心平气和地对杨全说：“杨全，尺子是你的，王老师把它还给你，你能保证不在上课时玩吗？”杨全拼命点头，当时他眼中流露的欣喜让我深深感到，我做对了。
在教三年级时，我在批改一个性格内向女孩的作文时，发现她是抄袭的。当时，我很想在她的作文本上写上大大的“抄袭”二字，可静下心来想想，真这么做，她会改正自己的错误吗？考虑再三，我把她叫到办公室，微笑对她说：“你的作文有进步，相信你一定花了不少时间，付出了很大的努力。老师想在全班同学面前表扬你，请你把作文好好改一改，然后在班上朗读，好吗？”小姑娘没说话，低着头走了。第二天，她拿着改好的作文来了，我发现她重写了作文，虽然没有抄袭的精彩，可我却十分高兴。在班上朗读时，她念得十分自信，并赢得了掌声。我看见她走下讲台的那一刻，她望着我笑了。这件事后，她自信了许多，班上的许多活动她都积极参加。渐渐的，她从内向变得活泼开朗了。看来，我的一时“糊涂”可能改变她的一生。
还有一次，我发现班上几个男孩在放学后不按时回家，留在学校里，躲在一个隐蔽的地方打乒乓球。这是学校不允许的，如有违反会被大会批评的。这几个男孩的自尊心都很强，爱面子。我没有过去当场抓获他们，只是故意大声与另一个老师说了几句话，他们倒也警觉，一下跑得没影了。第二天，我在班上说：“校运会我们班成绩不好。现在，我们班有几个同学很爱班集体，每天积极锻炼。可放学后，很晚不回家，这可不好。”随后我任命他们几个为“小监督员”，专门督促同学锻炼和按时回家。机灵的小男孩，马上明白了我的意思，脸都红了。之后，他们积极锻炼，又能遵守学校制度，在校运会上为班级争得不少荣誉。
孩子终究是孩子，因为他们的年纪和心理的不稳定因素，使他们常会犯错。但正是因为他们的幼稚，才需要老师的帮助和引导。老师不仅要做老师，还要和学生做朋友，与学生心碰心，有时还应该勇于对孩子说“对不起”，多给他们宽容和理解，谅解孩子们犯的错误，给他们改正的时间和机会。严，也应该严而有度，以爱为先，这才是打开学生心灵的“金钥匙”，才是育人之本。
二、自主自理，培养学生成为集体的主人
记得毕业第三年，我教四年级，刚开学不久的一天，几个班干部来找我，互相推让了许久以后，班长黄婧终于试探地问我：“王老师，这个星期班会的主题能让我们自己决定吗？我们想开自己感兴趣的内容。”听她这么一说，我有些诧异，打量了这几个小姑娘，不相信地问：“你们自己能选好内容吗？”几个小姑娘眼里闪着光，使劲点头，连声说：“王老师，您相信我们吧！我们都长大了！”
我重新调整了自己在班级工作中的位置，试着把活动的主动权让给学生，让他们真正做班级的主人。我以顾问的身份参加学生们的班会，看着他们开展辩论赛“生日应该这样过”，目睹他们一起动手进行大比拼，还看着他们排演各式各样的节目，共同呼喊“地球哭了”。。。。。。。我惊喜于学生们的组织才能，佩服他们的奇思妙想，也为他们在面对社会时表现出的主人翁责任感叫好。
我进一步放手，让学生们自己组织班委会，自己定学期活动计划，自己处理一些班级事务。学生的才能一一得到展现，工作起来比我还要细心。他们开展了丰富多彩的活动，体育竞赛等等，取得了良好的效果，学雷锋小组的“爱校护树”活动得到了学校的表扬，校园文化节我班年年获一等奖，学校各项活动中处处活跃着我班学生的身影。学生们时常开玩笑地说：“王老师是我们的军师，可会为我们出主意了！”这是学生们对我的爱与信任，是我和学生们心心相印的最有力的印证。作为班主任一定要为他们创造机会。让学生在“主动”中发展，在“合作”中成长，在“思索”中创新。
三、充实自我，提高教育教学能力
“积学以储宝，酌理以富才。”为了更好地胜任班主任这个工作，多年来，我遨游在教育的海洋中，如饥似渴，认真雕琢自己。为了充实自我，在教学的同时我利用业余时间，参加了本科函授，我一边教学，一边进修。，我终于拿到了本科证书。在教育教学的同时我积极思考，积极反思，积极教科研，执笔的课题《建构小学教师教学反思常态机制的实践研究》在金华市教育科研优秀成果评比中获二等奖，课题《小学开展体验式诚信教育的实践与研究》在教育科研优秀成果评比中获二等奖，此外还有十余篇论文在全国、市级评比中获奖。
“它山之石，可以攻玉。”十几年来，我用自己的汗水浇出了一园桃李芬芳。我的班级年年被评为“先进班集体”，我所教班级在各种比赛中，如：成语竞赛、口算比赛、广播操比赛等各种比赛都取得了年级第一名的好成绩。经过培养的班干部多人在校少先队大队工作，他们的工作能力受到了领导的好评。我所带过的班级都形成了良好的班风和学风，成为一支具有凝聚力的优秀班集体。人们常把教师比喻为塑造人类灵魂的工程师，是太阳底下最神圣的职业。的确，教师的肩上承担着民族的希望，教师的双手托起的是明天的太阳。教师这个职业，不仅仅是教书，更是育人，我将在实践中去摸索更好的方法，行之有效的去实施，使班级工作做得更好。
[爱心似雨露润物细无声班级管理反思(六年级下册)]
班级管理工作反思报告篇十二
时间过得真快，担任班主任已13年，这十几年中，我深感带一个班并不难，但带好一个班却需要很多的技巧。现在我把建立民主、团结的班风班貌作为带好一个班的首要任务。
心理学中的“参与效应”告诉我们“参与”是民主管理的最好方法。参与让学生感受到当家做主的自豪感，这就能发挥主人翁精神，提高积极性。因此，班内所有事务都会所有学生参与解决，如班干部竞选，小队长的担任等，都由全班民主投票形成，现场投票，现场检票，现场宣布结果，每次结果宣布后，教室里会想起雷鸣般的掌声。正所谓“顺民情、合民意”。
全体参与固然好，但有时会意见不统一，造成分歧，破坏和谐的气氛。我思考着：要想心往一处用，劲往一处使，必须有一个共同的信念--以班级利益为重。于是，我以每周的班队会契机，首先开展了“班级是我家”的主题班会，班会课上，我让他们接着主题自己对出下句，并说出理由，学生明白我的用意纷纷补充，“我们要爱护她”“要靠大家来维护”“我是班级小主人”“我要为他添光彩”等等，而后学生又从自己的所作所为中剖析自我，检点自己平常为“家”抹黑的一些做法，特别是文艺委员，找到自己每天课前唱歌的组织力度不够，没有调动大家的积极性（我班很大一部分男生不喜欢音乐，唱歌走调，从不敢放声歌唱）她说：“如果自己利用课余时间对他们进行辅导，课前唱歌时播放音乐，让会唱的领唱，效果会好很多。每次总是一味指责，导致工作不好开展。以后会以班级荣誉为主，通过各种方法让走调的男生爱上音乐。”
班会目的达到，可是有的孩子却只把它挂在嘴巴上，没有落实到行动中。接着我借助校运动会的契机，加强班级凝聚力的培养。我班运动员在全年级中素质不太高，每次成绩都不理想，今年我没有坐以待毙，先是鼓励运动员，要为班争光，在运动会前多加练习，然后是通讯组，根据比赛项目以及参加的运动，写好加油鼓劲的通讯稿，最关键的是赛场上加油的啦啦队，他们密切关注赛场上的情况，为运动员加油助威。过后一位运动员在日记中写道：是老师和同学的加油鼓励声，让我有了力量，我要为班争光。这次运动会，我班终于取得了令人满意的成绩。这就是团结的力量！
现在，我可以自豪地说：我班学生没有一个不为班级利益着想的。在我前段时间外出培训时，在班干部的带领下，班内事务管理的井井有条，从常规的课间操，红领巾、胸卡的佩戴到教室卫生，卫生区卫生到每日的认真上课，协助老师检查作业等，都做到了自觉。当听到临时带班老师这样夸奖时，我感受到了做班主任的幸福。
我没有崇高的誓言，我只是用真心来对待我的学生，让他们体会到我的真情，因为用心就会赢得精彩。
[用心就能赢得精彩(六年级上册班级管理反思)]
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班级管理工作反思报告篇十三
班级文化的建设是学校建设的主阵地，是我们农村孩子全面发展的学习基础。从班级的文化建设中孩子可以在老师的引导中得到各方面的提高和影响。学校班级文化建设是受应试教育和传统教育思想的影响，目前学校教育中班级文化的潜力尚未充分挖掘，班级管理模式单一、陈旧、封闭、僵化，以教师为中心，班级建设缺乏创造性，不符合学生多方面发展的需要。因此营造符合新课程理念的班级生态，营造良好的学习环境、学习机制是非常必要的，可以让师生成为这种文化的主体、建设者，又成为这种文化的受益者，特别在我们翠峰这种有山区孩子的农村小学就显得特别重要。
一、班级物质文化建设
优质的班级文化建设一定不能忽视良好物质环境的创造。因为环境是造就人的外界因素，这正是环境育人的含义。高品位的班级物质环境文化能让学生时时感受到自然的抚慰、艺术的熏陶，能让班级的每一堵墙壁会说话，每一个角落会传情、启智，能让有限的教室空间生发无限的教育资源，对学生的成长具有潜移默化的教育影响力和感染力。
（一）以适应性与个性化为取向
1．适合学生的年龄特点
小学班级的服务对象是不同年龄阶段的少年儿童，因此，班级物质环境文化建设也要根据对象的不同而选择不同的风格、格调。一年级的学生刚离开幼儿园跨入小学的校门，他们以形象思维为主，所以许多班级引入了深受小朋友喜爱的卡通人物、清脆的小风铃、具有童趣的小纸艺、富有个性的涂鸦作品，生动、可爱充满童真的物质环境深深地吸引着学生们。中高年级的学生正从形象思维转向抽象思维，并且具有-定的独立思维能力与自主意识，类似低年级的布置显然不再适合他们。
2．适应新课程实施的需要
新课程下的班级物质环境文化建设既保留了传统班集体建设的优点，同时又被赋予了新的含义。它既是新课程实施中一种独特的课程资源，又服务于新课程。因此，新课程条件下的物质环境文化建设既要符合学校整体文化建设的需要，还要符合学科课程和德育课程的需要。
3．符合个性发展的需要
发展师生的个性特长，促进学生的全面发展是新课程倡导的理念。班级物质环境文化建设与师生个性的发展是息息相关的。科学、优质的班级物质环境文化不仅能有助于班级其他方面文化的发展，还能为班级师生的个性发展创设良好的条件，起到积极的促进作用。
（二）以即时性与动态化为特征
应时而变，班级物质环境文化建设不是一成不变的，它需要不断地变化、完善、更新，始终为学生发展服务，为新课程实施的需要服务，体现其实效性，避免成为一种摆设。如，班级小花园的植物不适应寒冬枯萎了，要及时更换，使小花园四季常青；班级的学生园地、黑板报等都要定期更新。事情虽小，但如果处理不全就不能真正地发挥其应有的作用。
二、班级活动文化建设
（一）活动设计的多维化与童趣化
1．满足学生多方面的需要
通过多种活动氛围的创设，各种活动形式的穿插变化，活动中多种角色的设置，活动前后的拓展与补充，拓宽学生的视野，促进学生各方面的成长。如我们属于农村的小学，有许多的植物和小动物，我们可以让班级开设的“小天使之家”生态角，里面有学生们喜爱的小动物、小植物，还有各种树叶标本。从动植物的认养、标本的采摘、制作、评比、观察日记的撰写，到生态角日常的管理，以及相关动植物知识的学习，这一系列的活动，培养了学生们的爱心与观察能力、写作能力、动手实践能力。
2．最大限度地利用各种教育资源
例如有些班级班级里的学生家长带学生照了好多相片，我们让这些照片作为班级“瞬间灵感小队”的队员，积极开展外出旅游有感的作文，让大家说、写。大大利用了学生的兴趣和课外资源，让他们懂得学习也在玩中，也在课外。
3．从学生与教师的实际出发，体现校本化、地方化的特点
考虑到单纯的班级内交往已不能满足新课程背景下现代学生的交往需求，我们还想开展好班级活动的同时，进行班际活动的尝试。它是介于班级活动与年级活动之间的一种活动形式。我们进行班际活动的尝试主要有以下三种形式：同年级班级之间的班际活动、同一特色班级之间的班际活动、社区内的班际活动。这些活动的开展增强了学生的人际交往能力，增进了学生对班级文化的认同感，提高了学生的社区服务意识。
4．内容与形式要富有童趣
由于我们的服务对象是小学生，根据小学生的年龄特点与心理特点，班级活动的内容与形式要尽可能新颖，富有童趣，才能吸引学生广泛参与，保持积极性。枯燥无味、程式化、走过场的活动已完全不能满足现代小学生的活动需求，长此以往会使他们对班级活动失去兴趣，减少班级建设的凝聚力。
（二）活动过程的全员化与全程化
开展班级活动的过程中，要注意学生参与的广泛性与普遍性。无论学生是否有特长、是否具有一定的表现力，他都应成为班级活动的一分子。如，有些班级通过教室设计方案征集活动，让不同知识水平、不同能力的学生都有参与的机会。另外，学生的全程参与对于班级活动也很重要，不论是活动设计、活动实施，还是活动评价，要充分发挥各活动环节的教育作用。如：在“健康风采”班级，从班报报名的征集、报社社长岗位的应聘、班报内容的选择、版式的设计、“发行”的管理等，都让学生全程参与，每一环节的活动都为学生提供了不同的体验与锻炼机会。
三、班级管理制度文化建设
（一）以个性张扬为取向，展开岗位设置与管理机制
“人人有事做，事事有人管”是我们翠峰小学班级管理的核心，我们希望班级制度文化的建设要尽可能地为学生创设展示、锻炼、体验的平台，为学生提供更多的岗位，促进学生健康个性的形成与发展。各班在这些岗位的管理上也应各有特色，实行轮流制、招标制、竞选制等，使学生敢于表现自己，善于表现自己，使每个学生都能根据自己的个性特长而有所归属，成为班级管理的主人。
（二）以个性发展为取向，制订班级激励与评价机制
1．评价主体的多元化
除了传统的教师评价外，应更注重学生自评、学生互评以及家长评价。我们在实施“学生班主任制度”中，要求学生在一周的体验活动后认真填写《学生班主任工作评价表》，邀请任课教师、班主任、家长、学生代表对自己一周的工作进行评价，还要在全班同学中开展满意度调查，接受他人对自己的意见或建议。最后学生进行自评与反思，说一说本周工作心情怎样，遇到的最大困难是什么，最大的收获是什么，送给自己的一句话是什么，等等。
2．提倡评价内容的人本化
新课程倡导关注学生个体间发展的差异性和个体内发展的不均衡性，要求评价内容多元，评价标准分层，重视评价对学生个体发展的建构作用。因此，班级管理中，教师应对每位学生抱以热切、积极的期望，并根据不同的学生、不同的实际情况、不同的角度作出不同的评价，并尽可能指出他的潜力发展之所在。评价内容绝不仅限于学业成绩，而更关注人的发展，如能力倾向、思想品德、人格发展等指标。
3．评价方式的多维化
除了口头评价外，根据实际情况有针对性地采取书面评价、显性评价、隐性评价，还有即时评价、终结评价等。
（三）以开放性为取向，推行全员互动机制
提倡人人都可以做老师，即能者为师。在班级文化中班主任起指导作用，任课教师各有其责，指导班级活动，学生、家长、社区工作人员也能成为某一方面的专家、指导员。老师邀请具有电脑特长的学生指导自己制作课件，请有美术特长的学生设计班徽，请在幼儿园工作的家长指导班级六一演出，请社区的民警为班级作交通安全讲座等。这些人员在某一特定活动或时间中就担任着教师的角色，开放的指导力量配置与调集机制使班级活动更灵活，更容易开展。
四、班级精神观念文化建设
（一）培养自主精神
为培养学生的自主精神与能力，学校试行了“学生班主任制度”，每周都由一名学生担任学生班主任，主持、管理一周中班级的日常工作，处理同学中发生的事件，组织同学们开展班级活动，参加学校举行的班主任工作会议，进行正常的家庭访问。使学生的自主管理等能力得到充分锻炼，使班级指导力量的配置做到开放化、合理化。此外，学生通过从被管理者到管理者的角色转换与亲身体验，感受到了班级管理的重要性与复杂性，更理解班主任的工作，起到自我教育的作用。
（二）培养创新精神与实践能力
学校充分挖掘地理优势和丰富的地方资源，设计开展了“保护母亲湖”综合实践活动，引导各班学生以小主人的姿态带着探究的精神自主地参与到实践活动中，既激发学生的探究、创新意识，挖掘学生探究、创新的潜能，又从小处着手促进学生了解与热爱家乡。各年级以班为单位开展活动，结合不同年级学生的认知水平与年龄特点，开展对抚仙湖认识（相关知识）、实践保护（捡垃圾）、宣传保护（演讲、社区发传单）等。对活动进行不同程度的拓展与延伸，以创造最大的活动效益。如：二（3）班、三（1）班学生开展的“保护抚仙湖画画”活动，四（1）、五（2）班学生举行的“赞美抚仙湖作文”活动、六年级学生进行的“捡垃圾”活动等。许多中高年级学生活动后对家乡的美好环境和保护有了新的认识和想法，还写了研究小课题和调查，制作了宣传卡片，而低年级学生则以绘画、书法、日记、儿歌等形式表达了自己的实践感受。
（三）追求和谐境界
通过班级文化建设，教师与学生由不平等的“家长式”师生关系变为“学友式”的新型、民主、和谐、平等的师生关系，而学生间则通过班级文化建设中的互相帮助、互相合作，个性更为健康，关系更为密切。学校、班级的生物角中，学生们像对待自己的好友一样，关爱着那些小鱼、小乌龟、小草，他们学会了与自然和谐相处。关注学生的和谐发展，也就是对学生的人格发展、学业进步、兴趣特长的培养等多方面的兼顾，使其全面发展，健康成长。
班级文化建设是学校发展和班级发展主阵地，只要我们牢牢抓抓住“人人有事做，事事有人管”的人文性、民主性和发展性的班级建设理念而努力，那么一个学校的班级文化建设就会得到提高，得到发展，走向成功。
参考文献
1、《有效教学》肖成全著辽宁师范大学出版社6月第一版
2、《有效教师》李晶主编辽宁师范大学出版社206月第一版
3、《云南教育-小学教师》第11、12期，第3期第7
期云南省教育厅主办
[小学班级文化建设探究班级管理反思(四年级下册)]
班级管理工作反思报告篇十四
学校：年班时间：
项目评比标准满分详细说明得分
主题
设计
主题鲜明，符合学年段特点，贴近学生生活实际，针对性强，易懂、能理解，10
会场布置合理、美观、庄重、大方，符合实际，学生能接受，突出主题。10
主持人
发言人
内容
形式
形式新颖，突出主题，符合学生年龄特点，受学生欢迎。10
参与
范围
学生参与面广，每个学生都有感情投入，都能得到启示、受到教育。10
效果活动在学生中能起到作用，让学生能有所感悟。15
时间一年级不少于35分钟，二--六年级不少于40分钟。5
总评价100分
[主题队会评比标准班级管理反思(三年级)]
班级管理工作反思报告篇十五
摘要：
“他不是我”，学生永远不能理解教师真正的生活，教师永远无法真正走进学生的心灵世界。教师要清楚地认识到学生不是老师，这样才能真正地摆正心态，从而正确地理解学生，才能探明理解发生的条件与障碍以及实践理解的可能方式与策略。
“我就是你”，要懂得走进学生的心灵，真正地能从学生的角度，学生的心态甚至是学生自身来考虑问题。
关键词：理解；误解；转换。
正文：
在《理解教育论》中有这样一句智慧锦言：“理解学生，教在心灵。”在日常教学生活中，人们也经常说要理解学生。不过理解的真义，在不同的教师那里是不尽相同的。然而仔细梳理，我们就可以看到所谓理解学生的若干维度：理解学生身心发展的一般规律，理解学生的具体成长环境，理解学生的发展历程，理解学生的需要，理解学生的发展状况，理解学生的长短与优缺点等具体内容。同样还可以体会到，理解学生不仅意味着要按照学生的一般发展规律和教学规律办事，促进学生发展；而且还意味着要保护学生的自尊心，有限度地宽容学生的缺失；甚至要长善救失，特别要采取有效的针对性措施化解学生的问题，激发其努力奋进、积极向上的动力；如此等等。
因此，理解学生须有两种境界：一是“他不是我”，一是“我就是你”。
他不是我
禅里面有一个经典的公案叫做《他不是我》，故事是这样的：
宋朝时，两位日本僧人道元与明全结伴，渡海来中国留学。他们落脚在天童山景德寺参禅修行，孜孜不倦地求悟禅法。
一个大热天，午饭后，道元前往延寿堂探望因病静养的明全。当他经过东廊来到佛殿之前时，看见一位老和尚，背驼如弓，眉白如雪，一手撑着拐杖，一手将香菇一颗颗地排在地砖上。僧人们都知道，寺院里需要食用大量香菇，必须趁着暑天烈日晒干，以便储存备用。
道元禅师认识这位老和尚，他是寺院里负责膳食炊事的“典座”。道元看到尽管骄阳当空，老和尚却没带斗笠，全身汗水淋淋的专心工作着，不由得停住了脚步。赤日炎炎，热浪逼人，连廊荫下的道元都受不了，何况酷日下的古稀老人呢？年轻的留学僧顿生怜悯之心，于是趋前探问：“请问老师父今年贵庚？”老和尚稍微直直腰，答道：“老衲今年68岁。”道元关切地说：“老师父年岁已高，这种工作就让院里其他僧人来做吧。”哪知典座头也不抬，严肃地回答：“他不是我。”
“他”当然是“他人”，而不是我，此话的意思显然是指他人的修业并不能代替自己的修业，他人的体验代替不了自己的体验。原来老和尚把“晒香菇”也看作是参禅的功课呢。道元在那电光火石之间醍醐灌顶，豁然开朗，苦苦思索多年的禅法一下子明了了。
他不是我，绝妙的禅机。所以说，作为教师，你首先必须清楚的是：你不是学生，学生也不是你，学生永远不能了解教师真实的生活，教师也永远无法真正走入学生的心灵世界。除非我们可以互换角色，亲自去对方的世界体验一番。而这个要等新的科学技术发展了再说。教师和学生永远是属于两大阵营。教师如果对这一点没有清醒的认识，是一定要吃亏的。
然而实际上是，误解现象时有发生。在认知方面：有的教师认为，接受新内容较慢，记忆力不强，经常出现学习错误，不善于动脑筋，不能独立完成作业，考试成绩不佳，居其一者即为不聪明或愚蠢的学生，并认为提高学生成绩的唯一办法就是让他们多做题，做得越多，考试成绩就会越好；也有的教师认为，天真地流露自己的情绪，缺乏与学习内容相应的兴趣甚至有相冲突的兴趣，对教学现象表现出反感，或害怕学习困难等，有其一者即是差生，并认为对学生越是没有好脸，让学生怕老师，才能教好学生；还有的教师认为，不遵守课堂纪律，顶撞老师，犯了错误不能马上改正，经常不举手提问，甚至问一些教师感到头疼的问题等，就是坏学生的表现。在情感方面：有的教师认为，学生年幼无知，缺乏独立思考能力和自主意识，因而教师的思想就是他们的思想，教师的意志就是他们的意志；有的教师认为，学生大都缺乏毅力和自我约束力，不能很好地履行自己的义务以及不能享受自己的权利和自由，因而在与学生交往中，他们自觉或不自觉地置学生的权利和自由不顾，有时甚至剥夺学生的自由选择与自由创造空间，压抑学生个性的发展与完善；也有的教师认为，考试成绩是硬指标，感情因素是软东西，因而在教学中自觉或不自觉地忽视了学生的感情因素，或者用成人的指标来看待学生，等等。在行为方面：有的教师在教学过程中，过分强调自己目的的合理性，并急于实现自己的目的，而将学生的目的置之不顾；有的教师的教学行为依靠“内容导向”，按照教材“照本宣科”，不能根据学生的实际，合理地处理教材，不明白特定的教学活动到底要发展学生什么素质、到底能发展学生什么素质；有的教师在教学手段、教学方法的选择上，从自己的利益与兴趣角度考虑多，忽视了学生的利益与兴趣，甚至宁可用自己感兴趣的低效手段与方法，也不用学生要求的高效手段或方法。还有的教师脱离实际地“创造”，搞没有教学效果的“花”架子，强迫学生言听计从。
凡此种种表明，很多教师并没有真正意识到要想真正的理解学生，首先教师要清楚的意识到“他不是我”，学生不是老师，有此认识，才能真正地摆正心态，从而正确的理解学生，进而才能探明理解发生的条件与障碍以及实践理解的可能方式与策略。
我就是你
一个名为《204教室的潘多拉魔盒》的故事：204班是学校出了名的差班。204班的显著特点之一是早恋现象严重，而且贪玩，学习成绩较差。每一个老师才来的时候都是斗志昂扬，以为能用呕心沥血、可歌可泣的奉献精神化腐朽为神奇，拯救这一群误入歧途的祖国花朵们。但他们根本不买账，他们已经习惯了老师的面孔隔段时间更新一次，反正，谁来谁去都无所谓。
后来来了一位被恶搞绰号为“饭桶”的老师，他与学生们玩了一个潘多拉魔盒的游戏。他准备了一个盒子，然后要求学生和他一样匿名在卡片上写下自己最想说的话投到盒子中封好。他要求学生认真上一节课，课后就打开盒子，朗读卡片上的内容。潘多拉游戏每周玩一次，唯一的要求就是玩之前的那些课不能开小差。
传说中的潘多拉魔盒是邪恶的，它因为人类的好奇心而带来许多不幸和灾难。“饭桶”带给204班的魔盒也似乎是邪恶的，一周周过去，闹剧越演越烈。那种“我爱你”之类的话因为不再新鲜，越来越多的人开始写下自己的真实想法。其中有一个人写得最为惊天动地，几乎分几次把他的故事完整讲了出来。他的卡片上写着自己的一段早恋故事，直到故事的结尾，两个人为了拿钱离家出走，女孩不慎坠楼而亡。
随着故事的讲述，学生们被一种沉痛所感染。这时，“饭桶”老师告诉大家，这就是他的故事。
那是204班最后一次玩潘多拉魔盒游戏。那个魔盒，在那一堂课之后被扔进了垃圾桶。204班不再疯玩了，范老师从作业本和卡片上对照笔迹，和所有写过秘密的同学都单独沟通，一一为他们解开心结，早恋现象逐渐消失，学习成绩有了好转。
一年后，204班的大部分同学都以优异的成绩考上了大学，全校师生一片哗然。可是204班的每个人都知道，这个成绩绝不是出自运气，而是范老师用心良苦的结果。
一个感人的故事，也让我们感到了一种教育的力量。不是靠说教，不是靠严厉，而是一种转换，一种角色的转换--“我就是你”。
“我就是你”，说的就是，要懂得走进学生的心灵，真正的能从学生的角度，学生的心态甚至是学生自身来考虑问题。“我中有你”最常见的是换位，换位是站在学生的角度和位置上去思考和体验学生的心理状态、言语和行为。要真正理解学生，就要求进行换位思考。否则，理解学生就会出现障碍。然而换位又是那样的不容易，因为人们总习惯于站在自己的角度看问题，以己度人。特别是教师的地位、身份、经历、扮演角色等方面不同于学生，所以有时不可能以完全换位的方式走进学生。但是换位思考有它的好处：它可以淡化原本的权威，假使自己处于学生的境地，成为了学生中的一员，使师生关系变成“我与你”的关系，倾听着学生的话语，经历和体验着学生的经历和体验，可以加深对学生的理解。
不仅是换位思考有意义，而且需要的可能更多，比如需要移情。移情就是教师能够通过一定的媒介和渠道，把自己的感情因素转移到学生身上。罗杰斯说，“如果教师能够移情的话，就将格外有力地增添课堂的气氛”。教师应该“能整个儿接受学生碰到某一新问题时表露出来的畏惧和犹豫，并且接受学生达到目的时的那种惬意。这样一种教师能接受学生偶尔显露的冷漠、钻牛角尖的错误想法以及为实现自己目的而做出的艰苦努力。他能接受既干扰又促进学生的个人情感--与同胞的竞争、对权威的仇视、对个人适宜性的关注”。罗杰斯所描述的这些无疑有助于教师理解学生，甚至可以说就是理解学生的一种表征。
结语：在教育教学工作中，教师一方面要真正走进学生的心灵，从学生的角度出发，真正地理解学生，消除误解。另一方面，教师要想真正了解学生，应通过换位或者移情等方法，从自己的角度出发去理解学生。做到以上两点，才能有的放矢，正确处理好师生关系。
参考文献：
1、《班主任兵法》，万玮著，华东师范大学出版社。
2、《理解学生》，陈振华著，《教育理论与实践》（3）。
3、《班主任工作十大谋略（上）》，黄兆龙著，《班主任之友》（2）。
[浅谈理解学生的两种境界班级管理反思(六年级下册)]
班级管理工作反思报告篇十六
教书必须育人，这是作为一名教师的职责。那么在语文教学中怎样渗透育人环节呢?语文是多姿多彩的，育人更是不容忽视的，这就要靠语文教师扮演好这个角色了。担任了多年的语文教师，我觉得可以从以下几个方面去做。
一、在课文教学中育人
语文课文包含着对祖国的爱、对大自然的向往、对他人的理解，它为学生提供了丰富多彩的情感世界。尤其是现在改版后的语文书，其内容更贴近儿童生活，体现时代特点，蕴含着丰富的教育价值。翻开它，许多课文渗透着美、向我们呈现着美。我跟孩子们一样也很喜欢里面的文章。比如《火烧云》、《草虫的村落》、《猫》这类写景、写物，文字极其优美的课文，孩子们往往在读着读着的过程中，就不知不觉背下来了。无需老师的刻意引导，那份对生活的热爱，对语言文字情有独钟的喜爱已经悄然留在了心中。再如《我的战友邱少云》、《小兵张嘎夺枪记》、《虎门销烟》等这类反映革命和爱国精神的优秀文章，学习起来更是让学生们心潮澎湃，那份浓浓的赤子之情，深深的爱国之心久久萦绕在胸前。又如《蒲公英的梦》这类虽是童话故事，却蕴含较深刻道理性的课文，我采取引导抒发的方法，先让学生细细体会文章内容，接着让学生观看一段生动的有关环境污染的录像，从而激起孩子们保护地球、维护生态平衡的情感。其实，每一篇课文都像是一位无声的教育家，教育学生的同时，也在影响着我们教师。
在这儿，我作为一名农村教师，我觉得农村孩子们比起城里的孩子们，在语文阅读量上少多了。由于家庭经济各方面原因，本身课外阅读书籍就次于城里孩子，再加上城里的学生学起语文来，都有配套的《语文同步读本》，而农村学生则没有，使得他们视野不够开阔，知识面狭窄。我希望他们也能拥有自己的《同步读本》，这样就能从多个方面去接受课文中的思想教育了。
二、在作文教学中育人
指导写作是语文教学中的一个重难点，如何将育人渗透到作文教学中?我觉得关键要做好两个步骤：
一是在指导写作中育人。如在指导学生写《未来的……》的想象作文时，我采取演讲的形式鼓励学生学生自由表达，大部分学生都对未来展开了美好的想象。周越同学讲到了《未来的学校》、熊麦讲到了《未来的多功能笔》，还有曹咏成讲的是《未来的自动拍照玻璃》……是啊!只有对未来充满了美好的向往，今天的你才能够主动地为实现这个向往而努力。但也有人的想象并不美好，他们从学过的课文《蒲公英的梦》、看过的电影想到由于破坏环境而导致地球毁灭，甚至从恐怖活动想到世界战争，我惊讶于孩子们小小心灵的丰富想象。同时，告诉他们正义必将战胜邪恶，真善美必将战胜假恶丑，要树立起信心，社会是不断向前发展的，经过努力一切都会变得更美好。
第二个步骤是在交流评改作文时“育人”。如在评议学生写的读后感时，我让学生们互评互改。因为每个人读的文章不同，体会自然也不同，即使是读同一篇文章，从不同的角度也会有不同的感受，让学生们互评互改，既能使他们在写法上取长补短，也能让他们从不同的读后感中受到各方面的教育。其实，语文书中有不少有教育意义的文章，当学完一篇这样的文章后，可布置学生写读后感。例如学完《满山的灯笼火把》后，让学生想想当自己遇到危险时，有没有文中小作者那样勇敢，能积极自救。同时，当别人遇到困难时，能不能果断的给予帮助。通过写读后感，让孩子们的心灵受到一次洗礼，受到“赠人玫瑰，手有余香”的教育。
三、在口语交际活动中育人
“口语交际”注重于学生听说的训练，能使学生在交流互动中提高自身的表达能力。学生们一般都乐于参加各种各样的口语交际训练，作为教师，更要抓住这个育人的好时机。如在进行“实话实说：诚信”这个说说心里话的口语交际活动时，我提前布置学生写《***，我想对你说》的小作文，先让学生们把心里话写出来。那么在活动进行时，同学们就可以大胆的无拘无束的实话实说了。我积极创设交际情景，激发学生参与欲望。让学生模拟表演，生生互动。原来许多学生都有“承诺了别人的事却没有办到”的现象。有的学生讲到“某某几次借了他的本子不还，他很生气，不想和这个同学做朋友了”;有的学生谈到“她答应帮同桌补课的，却一次也没做到，感到很惭愧”;还有的学生说某某的爸爸卖假货，某某考试的时候作弊，等等都是不讲诚信的表现。同时也有些同学讲到了学校里，社会上更多的讲诚信、守承诺的故事。此时此刻，孩子们心中什么是该做的，什么是不该做的，我想已不需老师多余的说教了。
四、在语文课外活动中育人
在课堂教学中育人，对于那些调皮好动，难以转化的顽童来说，做得再好，仿佛也只是纸上谈兵，收效甚微。所以，必须将育人延伸到课外活动中。我班上原有两名性格高傲、我行我素的学生，均有背地里抽烟的恶习：还有一名“身手不凡”，爱打架的同学。针对前者，我在班上开展了“香烟，我想对你说”的演讲活动;针对后者，我挑选了几名学生表演“强者与弱者”的小品活动。令人欣喜的是，这几名顽童真的在悄悄地发生变化。为了让他们持之以恒，彻底改掉坏毛病，我常在课堂上表扬他们的进步，课后与他们诚恳的沟通交流，并与家长取得联系共同监督。
总而言之，学语文就是学做人。良好的德育不仅仅要渗透到学生的思想之中，更重要的是要体现在学生的实践上。这样，才能真正达到教书必须育人的目的。