银行增强责任意识心得体会(优质16篇)

时间:2023-12-19 13:41:26 作者:JQ文豪

通过写心得体会,可以更好地理清自己的思路,梳理所学所得。现在,请大家一起来阅读一些关于心得体会的范文,希望能够给大家的写作带来一些灵感。

银行增强责任意识心得体会

银行作为金融机构,承担着巨大的社会责任。然而,近年来,一些银行因追求利润最大化,忽视了自身的社会责任,导致了金融危机的爆发。为了避免类似情况再次发生,银行必须增强责任意识。在我的亲身经历中,我深刻体会到了银行增强责任意识的重要性。

第二段:责任对待客户。

作为银行的一员,我们首先应该将客户视为最重要的资产,对待客户要有责任感。在办理业务过程中,我们要本着为客户着想、为客户着想的原则,不断提高服务质量,确保客户的利益得到最大化的保障。在我处理一个投资客户账户时,客户由于疏忽失去了大量资金,面临巨大的损失。尽管这不是我的错,但我决定承担起责任,帮助客户妥善解决问题,并全程协助恢复资金。通过这个经历,我明白了责任对待客户是银行员工必须具备的品质。

第三段:责任对待社会。

银行不仅仅是为客户服务,同时也承担着社会责任。银行作为经济发展的推动者,应该积极参与社会公益事业,回馈社会。在我所在的银行,我们经常举办各种形式的公益活动,包括捐款、志愿服务等。在一个暴雨之后,银行就举办了一次捐赠活动,帮助当地受灾民众重建家园。我积极参与并组织这次活动,亲身体会到了银行员工对待社会的责任感,我们不仅仅是为了自己的利润,更要为社会做出一份贡献。

第四段:责任对待员工。

银行作为一个组织,对待员工也要有责任感。在我所在的银行,公司始终将员工的发展与公司的发展作为紧密联系的事。公司提供各种培训机会,帮助员工提高自身的能力,并提供良好的福利待遇,激励员工的积极性。在我的工作中,我感受到了公司对员工的责任和关爱,这让我深深地感到自己的价值,也激发了我更多为银行发展做出贡献的动力。

第五段:结论。

银行作为金融机构,为了不断发展壮大,必须增强责任意识。在对待客户、对待社会、对待员工的过程中,我们要时刻铭记自己的责任,通过不断努力,为客户和社会创造更多的价值。在我个人的成长过程中,我深切体会到了责任对于银行的重要性,我将继续努力提升自身的专业能力和责任觉悟,为银行的发展做出更大的贡献。

银行增强责任意识心得体会

随着金融市场的不断发展,银行作为金融体系的重要组成部分,承担着巨大的社会责任。然而,在过去的一段时间里,一些银行机构在履行责任方面存在不足,引发了广泛的社会关注和讨论。正因如此,我们作为银行从业者,应增强责任意识,提高服务质量,以更好地为客户和社会做出贡献。在这个过程中,我体会到了以下几点。

首先,银行要增强对客户的责任意识。客户是银行存在的基础和动力源泉,为了给客户提供更好的服务和更好的金融产品,我们需要不断提高自己的专业水平和业务能力。与客户交流时,我们要倾听他们的需求和困扰,全面了解他们的情况,并且积极主动地提供帮助和建议。此外,我们还要提高服务意识,尊重客户的权益,保护客户的隐私,确保客户的资金安全。只有这样,我们才能赢得客户的信任和支持,建立良好的长期合作关系。

其次,银行要增强对员工的责任意识。员工是银行最宝贵的财富,他们的工作质量和态度直接影响着整个银行的形象和声誉。因此,银行应该注重员工的培训和发展,提供良好的工作环境和培训机会,激发员工的工作激情和创造力。同时,银行也要建立健全的激励制度,建立公平竞争的晋升机制,激励员工不断学习和进步。只有让员工认识到自己的责任和价值,他们才能更好地为银行的发展贡献力量。

再次,银行要增强对社会的责任意识。作为金融机构,银行与社会密切相关。银行要在履行自己的商业责任的同时,也要承担起社会责任,积极参与社会公益事业,促进社会的经济发展和稳定。例如,银行可以通过贷款支持中小微企业的发展,为社会创造更多的就业机会;银行可以开展金融知识培训,提高社会公众的金融素养;银行还可以积极参与环保和公益活动,推动可持续发展。只有在实现自身经济发展的同时,银行才能为社会的可持续发展做出更大的贡献。

最后,银行要增强对自身的责任意识。作为金融机构,银行承担着庞大的财务风险和监管压力,需要保持高度的风险意识和责任意识。银行要严守法律法规,遵守道德规范,将风险管理和合规管理贯穿于日常经营管理的各个环节。同时,银行还要加强内部控制,防范金融风险的发生,确保资金安全和客户权益。银行要通过内控体系的建设不断提高自身的管理能力和风险控制能力,确保自身的稳健经营和可持续发展。

总之,银行作为金融体系的重要组成部分,承担着巨大的社会责任。增强责任意识不仅是银行应尽的义务,也是银行的长远发展所需要的条件。只有银行真正增强责任意识,提升服务质量,为客户和社会做出真实、有效的贡献,才能够赢得客户的信任和社会的认可,实现可持续发展的目标。

增强法律责任意识心得体会

作为一个公民,拥有清晰的法律责任意识是非常重要的。这一意识不仅能够帮助我们遵守法律法规,同时也能够提升我们的道德水平和社会责任感。在日常生活中,我深刻体会到增强法律责任意识的重要性,并逐渐形成了自己独特的一些心得体会。

首先,增强法律责任意识需要不断学习和了解法律知识。只有了解了法律法规,我们才能够明确自己的权利和义务,并知道自己应该如何行动。在此之前,我并没有对法律有太多的了解,常常因为对某些法律知识缺乏了解而不自觉地违法。后来,我参加了一次法律知识培训,从中了解到了一些基本的法律原则和规定,这使得我对法律有了更深入的理解,也让我明白了违法行为的后果和对社会的危害。因此,我认识到了学习法律知识的重要性,并开始主动关注相关的法律法规。

其次,增强法律责任意识需要以身作则,严守法纪。作为一个普通公民,我们的行为不仅会影响自己的利益,更会对他人和社会产生影响。我曾经有一次在驾驶车辆时违反了交通规则,却并未受到任何处罚。但这一次的经历让我认识到,每个人在公共场合都应该以身作则,严守法纪。因为即使没有受到直接的惩罚,我们的违法行为也可能会成为他人效仿的借口,破坏社会秩序。为了履行自己的法律责任,我逐渐养成了严守交通规则、保持社会公德的良好习惯,并将这种观念传递给身边的亲朋好友。

再次,增强法律责任意识需要时刻保持警觉。社会是一个复杂多变的环境,我们不可能事事都能预料到并遵循相应的法律规定。但是,我们可以通过保持警觉来降低可能的违法风险。我有一次收到一封陌生人寄来的快递,对方声称里面是一份传真,需要我签收。然而,我意识到这可能是一个骗局,并立即拒绝了签收。后来,我了解到这是一种常见的诈骗手段,通过专门伪造合同等文件以骗取签收的人上当受骗。因此,我逐渐认识到了身边潜在的风险,并通过保持警觉来避免可能的违法行为。

最后,增强法律责任意识需要积极参与社会公益事业。法律责任不仅仅是遵守法律法规,更包括对社会的责任和义务。我曾在一次义务清洁活动中参与了一次社区环境的整治,这让我深刻体会到了作为一个公民的责任和义务。通过自己的参与,我能够为社会做出一些实际贡献,并且在过程中加深了对社会公益事业的了解和认同。因此,我逐渐开始积极参与更多的公益活动,希望通过自己的努力为社会发展和进步贡献一份力量。

综上所述,增强法律责任意识是每个公民应当具备的素质。通过不断学习和了解法律知识,以身作则,保持警觉,积极参与社会公益事业,我们能够逐渐建立起自己的法律责任意识,并将其贯彻于日常生活中。这不仅能够提升个人的道德水平和社会责任感,还能够促进社会的和谐稳定发展,实现法治社会的理想目标。

增强社会责任意识心得体会

近年来,伴随着社会的发展变迁,人们逐渐意识到个人的行为与社会的发展息息相关。作为社会的一员,每个人都应该具备一定的社会责任感,将个人的利益与社会的发展和进步相结合。而我在实际生活中,也不断努力增强自己的社会责任意识,并从中获得了一些心得体会。

首先,增强社会责任意识的最重要的一点是正确认识个人的地位和作用。每个人都是社会的一部分,而社会的发展离不开每个人的参与和努力。在一个个小小的社会单元中,每个人都应该发挥自己的优势和特长,为社会的进步贡献自己的一份力量。作为一名学生,我明白自己的主要任务是学习,但我也不应该局限于课本知识,还应该积极参与到社会实践活动中,为社会发展做出贡献。只有正确认识个人的地位和作用,才能更好地增强社会责任意识。

其次,要增强社会责任意识,就需要具备一颗善良的心灵。善良是社会责任意识的基础,也是个人品质素养的重要体现。善良不仅表现在对他人的关爱和体谅,而且表现在对社会的热爱和奉献。在我生活中,我积极参与各类公益活动,如无偿献血、义务植树等。通过这些活动,我不仅帮助了需要帮助的人们,也感受到了善良带来的满足感和快乐感。善良的心灵使我意识到,作为一个普通人,每个人都有责任为社会做出更多的贡献。

此外,增强社会责任意识也需要关注社会问题,参与到社会的公共事务中。在当今社会,出现了诸多问题,如环境污染、贫困山区教育等,这些问题需要我们每个人关注和重视。对于我来说,我关注环境问题,常常参与环境保护活动,并倡导身边的人环保,提倡低碳生活。同时,我也在义务教育支教活动中积极参与,为贫困山区的孩子送去关爱和帮助。通过参与社会的公共事务,我深刻体会到,社会责任意识不仅是一种自觉行为,更是一种担当和关切。

最后,增强社会责任意识还需要与他人建立良好的沟通和合作关系。在社会中,一个人的力量是有限的,只有与他人进行合作,才能达到更大的效果。而合作离不开良好的沟通和交流。在我参与各类社会实践活动中,与志同道合的朋友一起,我们共同商讨、共同努力,共同解决问题。通过与他人的合作,我不仅学到了更多的知识和技能,也增强了团队协作的能力。而合作的过程中,我也认识到自己的不足之处,进而提高自己,为社会做出更大的贡献。

总结起来,增强社会责任意识是每个人的应尽责任。而要增强社会责任意识,首先要正确认识个人的地位和作用,其次要具备善良的心灵,关心他人,热爱社会;同时要关注社会问题,参与到公共事务中;最后要与他人建立良好的沟通和合作关系。通过不断努力,我们每个人都可以成为一个对社会有益、责任意识强烈的社会一员,为社会的发展和进步贡献自己的力量。

银行增强责任意识心得体会

银行作为金融领域的重要组成部分,承担着金融服务、信贷调节和风险管理等重要职责。然而,随着金融市场的不断发展和金融创新带来的风险增加,银行的责任意识愈发重要。银行增强责任意识能够提高服务质量,加强风控管理,有效预防风险,这对保障金融体系的稳定和金融市场的健康发展至关重要。

第二段:加强员工培训,提高责任意识。

为了增强银行员工的责任意识,银行应该加强员工培训,提高员工的业务素质和责任意识。通过内外培训,可以提供丰富的专业知识和相应的法律法规培训,以便员工能够准确理解客户需求,掌握业务规范,严格遵循行业道德和法律法规,确保提供真实、合规、高效的金融服务。

第三段:加强风控管理,提升责任意识。

银行需要加强风控管理,以提升责任意识。首先,银行应建立完善的内部控制机制,包括运营风险防范、内部审计、信息安全保障等方面,确保银行业务的规范运行。其次,要完善风险评估和预警机制,及时识别风险,采取相应措施加以规避或减轻。最后,要加强信贷审查和风险评估,确保贷款的真实性和合规性,杜绝信贷风险。

第四段:加强内外部合作,推动责任意识。

银行应加强内外部合作,推动责任意识的提升。内部合作包括各部门之间的协作和信息共享,以便及时发现和解决问题。同时,外部合作意味着与监管机构、其他金融机构等建立良好的合作关系,共同维护金融市场秩序和稳定运行。通过加强合作,可以更好地发挥银行的职能,提高整体风险管理能力。

第五段:总结观点,展望未来。

增强银行的责任意识是银行业发展的必然要求。通过培训员工、加强风控管理、推动内外部合作,银行可以更好地履行社会责任,提高服务质量,维护金融市场的稳定与健康发展。随着金融行业的不断变革与发展,我们期待银行在增强责任意识方面不断改进和完善,为构建更加安全、稳健、可持续的金融体系作出贡献。

增强责任意识心得体会

工作中主动负责,是我们每个人都应具备的职业素质和职业道德。通过这篇文章的学习,必将促进我们的工作,促进我们在工作中主动负责任的意识,能够切实防止和纠正不负责任的现象,在政治上、事业上、作风上、工作上做到自觉负责、高度负责。在工作中如何做到负责任、有作为不是一句简单的空话、套话,而是具体的、实实在在的东西,体现在工作中就是使工作顺利地开展,并且开展的有声有色、有条不紊,从而带动其他各方面工作圆满完成。下面谈谈我的一些心得体会。

工作固然是为了谋生,但是比谋生更可贵的,就是在工作中充分发掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情。如果工作仅仅是为了面包,那么生命的价值也未免太低俗了。人吃饭是为了活着,但活着并不只为了吃饭。人生的追求不仅仅只有满足生存需要,还有更高层次的需求,有更高层次的动力驱使。人要证明自己的人生价值,人总要为社会做些什么。不但要做,而且要做得最好,这就要我们在工作中主动负责任,克服各种不利因素,兢兢业业。

1、首先要敬业。

敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度。

一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己的最大努力,求得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是人生的'原则。如果没有了职责和理想,生命就会变得毫无意义。不论做什么事,我们都应该用心地去做,把细节做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大树,就做一棵山谷中的灌木,但要做一棵最好的灌木。如果一个人轻视自己的工作,将它当成低贱的事情,那么他决不会尊敬自己。因为看不起自己的工作,所以倍感工作艰辛、烦闷,自然工作也不会做好。当今社会,有许多人不尊重自己的工作,不把工作看成创造一番事业的必由之路和发展人格的工具,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是无可奈何、不可避免的劳碌。那些看不起自己工作的人,往往是一些被动适应生活的人,他们不愿意奋力崛起,努力改善自己的生存环境。对于他们来说应该有一个更好的职位,工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势,会有更广泛的前途,但事实上并非如此,他们往往连一点小事也做不好。

2、其次工作要勤奋。

勤奋,比才能更重要。一个有才能的人,不去工作,就不能体现出他的才能。勤奋是做事的基础,勤奋最大的天敌一个是懒惰,另一个就是找借口不做事或敷衍了事。

懒惰之人的一个重要特征就是拖沓。把前天该完成的事情拖延敷衍到后天,这是一种很坏的工作习惯。对一位渴望成功的人来说,拖延最具破坏性,也是最危险的恶习,它使人丧失进取心。一旦开始遇事推拖,就很容易再次拖延,直到变成一种根深蒂固的习惯。我们经常会发现,那些被认为一夜成名的人,其实在功成名就之前,早已默默无闻地努力了很长一段时间。成功是一种努力的累积,不论何种行业,想攀上顶峰,通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。

无论做什么事,都不要给自己找借口不去完成。它要求我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。工作中是没有任何借口的,失败是没有任何借口的,人生也没有任何借口。“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平,但是人生并不是永远公平的。无论遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责!借口给人带来的严重危害是让人消极颓废,如果养成了寻找借口的习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法克服,而是去找各种各样的借口。其潜台词就是“我不行”、“我不可能”,这种消极心态剥夺了个人成功的机会,最终让人一事无成!

增强责任意识心得体会

××年,公司同时承建“四大工程”施工任务十分艰巨,确保公司工程建设按网络工期顺利进行,实现“西电东送”的重要战略目标。公司青年职工占再册职工的以上,在工程建设中发挥着主力军和突击队的作用。结合当前公司保持共产党员先进性教育活动契机,依托党建带团建,加强公司共青团工作的意识教育,努力提高团员青年的思想政治素质,引导树立“四个理想”信念,增强学习能力、服务能力、创新能力和执行能力,培养复合型人才,是公司团青工作一项紧迫而重要的工作。因此,公司大力开展了“团员、青年学习教育月活动”,加强团员、青年理想信念教育,增强团员、青年能力建设,加强团干部、青年干部和团员、青年队伍建设,努力建设一支“政治素质好,业务技术好,团结协作好,团青形象好的队伍。一个月以来,公司团员,青年都认真组织学习了党的十六大四中全会、三个代表等的精神,并积极开展了青年文明号活动的学习与创建,在实践中锤炼团员、青年的理想、职业道德和职业技能,强化青年的成就感和事业心,激发了团员、青年的工作热情和争创意识,引导青年团结协作,奋发向上,促进了一支具有较高综合素质的青年职工队伍的成长。

“学习是共青团的重要任务。在新的历史条件下,只有不断增强学习能力,团组织才能永葆生机和活力”、“最重要的是兴起学习贯彻‘三个代表’重要思想的新高潮”、“青年要勤于学习”、“青年时期是学习的黄金时期”、“终身学习的观念……”团十五大报告对加强青年学习进行了深入地阐述,报告中涉及到学习的内容有项之多,由此可见,学习不仅是当前时期,而且是今后一个时期团组织的'一项重要任务。结合当前创建学习型企业和争当学习型团员青年的实际,对于贯彻落实团十五大精神,紧跟时代步伐,最重要的就在于增强广大团员青年的学习能力。我们作为建设有中国特色社会主义事业的生力军,如果每个团员都能成为学习型团员,每个团的干部都能成为学习型干部,每个团的组织都能成为学习型组织,在全团中形成浓厚的学习氛围,就能够影响和带动整个企业员工的学习热情,加快学习型企业的建设进程,使广大团员青年成为党和国家事业发展的可靠接班人和强大生力军,使团组织成为党的忠实助手和后备军,成为党联系青年的牢固桥梁和纽带。

作为精神文明建设和物质文明建设重要力量的电力企业共青团组织中的一员,应以国家的繁荣富强为己任,应为电力企业的蓬勃发展做贡献。充分发挥我们团干的主观能动性,在团员青工面前展现我们团干的先进性和积极性,在职工心目中牢牢的树立起我们团组织的光辉形象,不仅在工作中能够运用我们的技术和知识完成各项工作任务,还能够承担团的工作发展重任、并经得起时代的考验的高素质团干部队伍。结合党的十六大和团的十五大精神,我们团干部要认真做好以下几点:第一、培养奋发有为的人生追求;第二、培养刻苦勤奋的学习风气;第三、增强服务青年的责任意识;第四、树立脚踏实地的务实作风;第五、培养与时俱进的创新精神。广大团干部要树立开拓创新、敢为人先的思想,以新的视角认识问题,以新的方式指导工作,以新的举措推进工作,以新的思路筹划工作,努力实现团的工作创新发展。既要善于继承前人留下的好做法,借鉴他人创造的好经验,又要敢于冲破旧框框,提出新思路,创造性地开展工作,正确处理好实效与创新的关系。既要从本地单位的实际出发,不断创新团的工作领域、活动内容,用先进的教育手段和丰富新颖的活动设计来增强团的工作的吸引力,又要深入研究团的事业发展的客观规律,适时进行青年思想动态监测,增强对工作的预测性,正确处理好发展与创新的关系,努力使共青团事业在发展中创新,在创新中得到更大的发展。

江泽民关于“三个代表”重要思想,高屋建瓴,总揽全局,内涵丰富,含义深刻,是对党的性质、宗旨、根本任务的新概括,是对马克思主义建党学说的新发展,是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求,是面向新世纪党的建设的纲领。要把中国的事情办好,关键在党。以胡锦涛为核心的党中央,高举邓小平理论的伟大旗帜,高度重视党的建设,切实加强党的建设,认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想;全面贯彻、身体力行“三个代表”重要思想,用“三个代表”指导自己的思想和行动,按照“三个代表”的要求加强党的建设,全面提高工作水平,以新的姿态、新的风貌迎接新世纪。学习“三个代表”不仅仅是党员的事,特别是保持共产党员先进性教育活动开展以来,全系统各级团组织广泛发动广大团员青年积极投身到先进性教育活动中去,在不折不扣地做好“规定动作”的同时,不断丰富学习培训内容,不断创新学习培训形式,切实引导广大团员在活动中向党员学习,向党员看齐,达到了接受教育,提高素质,砺炼作风,改进工作的目的,有力推进了团组织的自身建设。先进性教育活动使广大团员青年进一步深刻理解了党的先进性的具体含义,进一步坚定了永远跟党走的信念,进一步提高了服务大局、服务社会的能力,进一步发挥了党的可靠助手和后备军作用。

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增强责任意识心得体会

实践证明,有责任心是履行好。

岗位职责。

必须具备的工作态度,同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。下面是本站为大家带来的增强责任意识。

希望可以帮助大家。

做一名合格的小学教师,首先要具备的是什么?可能有人会说:是良好的文化素质啊,是扎实的基本功。不错,基本功和素质是很重要。但我觉得,最最关键的,是责任心,强烈的责任感。没有强烈的责任感和责任心,一切都无从谈起。10000前面的1,没有最高位上的1,后面的0再多也无益。有诗曰:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行;斯是教师,惟有耕耘。”这是教师爱岗敬业精神的自然流露。爱岗敬业是教师职业道德的基础,在教育教学的实践中,表现为对学生、对事业的责任心。责任心促使教师热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的教师不需强制,不需责难,甚至不需监督和制度约束。责任承担的广度与强度,直接影响着教师的行为态度。不愿承担责任的人,给人的感觉是冷漠的,他的存在对别人来说毫无意义,有时反而成事不足,败事有余;不善于承担责任的人,工作往往处于被动状态;善于承担责任的人,给人的感觉是热心,走到哪里都受人欢迎。

敬业也不例外,“爱岗敬业”就是教师职业的基本要求。所谓“爱岗”就是热爱教育,热爱学生,热爱本职工作。所谓“敬业”就是忠于职守,尽职尽责,教书育人。教师的责任心是职业情感的基础。当一个教师把爱岗敬业确认为自己的道德原则时,他就会产生对职业自豪感、荣誉感和幸福感。这些积极的情感又会使教师对工作表现出积极、热忱和全力以赴的态度。责任心又是教师自觉地依法执教、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的基础和首要条件。许多实例表明,缺乏责任心的教师不可能严谨治学,工作也不可能有积极性。所以在教师职业道德修养中,增强责任心是至关重要的问题。世界各国的教师职业道德规范,尽管由于民族差异,文化背景不同,但是各国都把爱岗敬业、忠于职守作为对教师的基本要求。

古今中外,大凡有作为的教师和教育家,无一不是具有强烈的责任心,无一不是对教育事业具有深沉的挚爱并为之献身的。陶行知就认为:责任心是教师应具备的重要条件之一。1920xx年他在浙江第一师范学校毕业生讲习会上演讲,提出新教员应具备5个条件:1,要有信仰;2,要有责任心;3,要有共和精神;4,要有开辟精神;5,要有实验精神。前苏联教育家鲁普什卡娅说过:“教师的职业是一种责任最重大、最光荣的职业。”加里宁也说:“国家和人民把儿童托付给教师们,这是把伟大责任加在教师们身上的一种重任。”这些名言,是教育家的崇高职业情感、职业责任的真诚表露。

教师的责任心不是轰轰烈烈地展示出来的,而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。教师职业需要热爱,热爱是最好的老师。对教育,对学校,对学生,对职业的热爱,是一种内驱力,驱动教师努力学习,刻苦钻研业务,随时注意研究学生,并自觉地尽职尽责。教师如果热爱学校,热爱岗位,热爱学生,便会把自己的艰辛与学校的未来,自身的发展,学生的成长与进步联系在一起,感受到辛劳的价值、为师的自豪和工作的乐趣。对本职工作的热爱,会使教师劳而无怨,苦中作乐,保持对工作愉悦、专注的态度,兢兢业业、一丝不苟,以高度的责任心,去创造高质量的工作。责任心,还表现为教师对教学工作的认真。教学是学校的中心工作,课堂教学拥有教师职业活动的主要时空,成为教师生活的重要内容。教师的责任心在教学工作中表现为:对全体学生负责;对学生未来负责;对学生所授的知识负责。

最近,我镇开展了责任主题教育活动,利用业余时间本人认真学习了《责任比能力更重要》一书,感受颇深,启迪很大。书中以大量的企业实例、名人故事和。

名言警句。

形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。通过参加此次责任主题教育活动,进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的责任感。

责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命,它伴随着每一个生命的始终。我觉得,一个人只有有了责任心,他才会喜欢自己的岗位,才会努力工作,才会把工作做得更好!

首先,喜欢自己的岗位不是一句空话,是需要每个人用实际行动去践行的职业操守,更是一种人生态度,它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作,工作无小事,要干一行爱一行。如果一个人没有责任心,对工作就不会有激-情和动力,那么他在工作中获得的不是快乐,而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的,特别是基层工作者,因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂,但只要有责任心,就会很认真地对待自己的工作,并怀着深切的兴趣,把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心,将会一心一意扑在工作上,充分享受工作带来的乐趣。

其次,实践证明,有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度,同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人,一定会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人,一定能主动处理好份内与份外的相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责,就有完成工作任务的信心,无论工作中遇到多少困难,他都会不急不躁迎接每一个挑战,主动去思考做好工作的最佳办法。作为刚从大学校园走出不久的学生,这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的,树立强烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。因为要在农村这块大有可为的广阔平台上有所作为,不仅需要一股热情和冲动,更需要一份把工作做好的责任感!

从本质上讲,责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人,都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢记责任,才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小,但有了责任感,就会有战胜困难履行职责的强烈使命感,就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”,说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度,就会有什么样的工作干劲、工作举措,进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好,能力相对弱的可以在实践中不断提高,把工作越做越好。时代在变化,岗位也在变化,这就要求我们与时俱进,不断创新,把本职工作干得更好。

因此,通过这次学习我认识到了自身的不足之处,同时也坚定了我扎根基层的决心。在今后我将在各个方面狠下功夫,不断提升自身综合素质,提升工作能力,把自己的工作做的越来越好。

最近学习了张光义同志的《增强责任感主动负责任》这篇文章,我觉得这篇文章写得很好,问题分析的也很透彻,使我受益匪浅。

工作中主动负责,是我们每个人都应具备的职业素质和职业道德。通过这篇文章的学习,必将促进我们的工作,促进我们在工作中主动负责任的意识,能够切实防止和纠正不负责任的现象,在政治上、事业上、作风上、工作上做到自觉负责、高度负责。在工作中如何做到负责任、有作为不是一句简单的空话、套话,而是具体的、实实在在的东西,体现在工作中就是使工作顺利地开展,并且开展的有声有色、有条不紊,从而带动其他各方面工作圆满完成。下面谈谈我的一些心得体会。

一、工作中为什么要主动负责任。

工作固然是为了谋生,但是比谋生更可贵的,就是在工作中充分发掘自己的潜能,发挥自己的才干,做正直而纯正的事情。如果工作仅仅是为了面包,那么生命的价值也未免太低俗了。人吃饭是为了活着,但活着并不只为了吃饭。人生的追求不仅仅只有满足生存需要,还有更高层次的需求,有更高层次的动力驱使。人要证明自己的人生价值,人总要为社会做些什么。不但要做,而且要做得最好,这就要我们在工作中主动负责任,克服各种不利因素,兢兢业业。

二、怎样主动负责任地工作。

1、首先要敬业。

敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度。

一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己的最大努力,求得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。如果没有了职责和理想,生命就会变得毫无意义。不论做什么事,我们都应该用心地去做,把细节做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大树,就做一棵山谷中的灌木,但要做一棵最好的灌木。如果一个人轻视自己的工作,将它当成低贱的事情,那么他决不会尊敬自己。因为看不起自己的工作,所以倍感工作艰辛、烦闷,自然工作也不会做好。当今社会,有许多人不尊重自己的工作,不把工作看成创造一番事业的必由之路和发展人格的工具,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是无可奈何、不可避免的劳碌。那些看不起自己工作的人,往往是一些被动适应生活的人,他们不愿意奋力崛起,努力改善自己的生存环境。对于他们来说应该有一个更好的职位,工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势,会有更广泛的前途,但事实上并非如此,他们往往连一点小事也做不好。

2、其次工作要勤奋。

勤奋,比才能更重要。一个有才能的人,不去工作,就不能体现出他的才能。勤奋是做事的基础,勤奋最大的天敌一个是懒惰,另一个就是找借口不做事或敷衍了事。

懒惰之人的一个重要特征就是拖沓。把前天该完成的事情拖延敷衍到后天,这是一种很坏的工作习惯。对一位渴望成功的人来说,拖延最具破坏性,也是最危险的恶习,它使人丧失进取心。一旦开始遇事推拖,就很容易再次拖延,直到变成一种根深蒂固的习惯。我们经常会发现,那些被认为一夜成名的人,其实在功成名就之前,早已默默无闻地努力了很长一段时间。成功是一种努力的累积,不论何种行业,想攀上顶峰,通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。

无论做什么事,都不要给自己找借口不去完成。它要求我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。工作中是没有任何借口的,失败是没有任何借口的,人生也没有任何借口。“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平,但是人生并不是永远公平的。无论遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责!借口给人带来的严重危害是让人消极颓废,如果养成了寻找借口的习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法克服,而是去找各种各样的借口。其潜台词就是“我不行”、“我不可能”,这种消极心态剥夺了个人成功的机会,最终让人一事无成!

增强责任意识心得体会学生

作为一名学生,我们不能只顾自己的学业,更不能忘记承担起自身应有的社会责任。因此,增强对责任意识的认识和理解,是我们每个学生都应该重视的问题。在此,我想分享我的一些体会和心得,以期能够对各位同学有所启发和帮助。

第二段:理解责任意识的意义。

责任意识不仅仅是对自身行为和事务的负责,更是对社会和他人的尊重和关心。只有真正具备责任意识的人,才能更好地认识自己的义务和责任,积极承担起自己的社会责任,对自己的未来和他人的幸福贡献出真正的力量。

首先,我们需要充分认识到自己的责任和义务。不同年龄和阶段的人,具备的责任和义务不同,我们需要根据自身的情况来认识和理解自己应该承担的责任。其次,我们需要在生活和学习中积极地展现责任意识。无论是家庭、学校还是社会,我们需要尽自己最大的努力去履行自己的义务和责任,才能赢得他人的信任和尊重。还有一点就是增强对自身成长和发展的责任意识。我们将来会面临更多的挑战和困难,只有不断学习、勇于担当,才能更好地去应对未来的变化和挑战。

责任意识的重要性,不仅在于我们自身的发展和成长,更体现在我们与他人、与社会的关系中。要想赢得他人的信任和尊重,我们必须要像一个成熟的人一样,承担起自己应有的责任。

第五段:结语。

总的来说,责任意识言简意赅,但是内涵极其复杂丰富。我们应该不断地提升自己的责任意识,坚定自己承担社会责任的决心。在这个充满挑战的社会中,能否成为一个真正有责任感的人,不仅与个人的发展息息相关,更关乎着整个社会的未来和希望,让我们一起期望自己和身边的人获得成长的机会,塑造更为美好的明天。

增强责任感的学习心得体会增强责任意识的唯美箴言

近日,单位组织开展了青年干警读书活动,我认真阅读了《责任胜于能力》这本书,书中运用了通俗易懂的语言,以责任、忠诚、能力为重点,体现了求真务实精神,其深刻的内涵,浅显易懂的道理,特别是书中以大量真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句,阐述了忠诚与责任的深刻内涵,责任与能力的内在联系和辩证关系,以及责任感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等,使我深受教育。

银行增强履职意识心得体会

第一段(引言):通过履行职责,银行在社会经济发展中扮演着重要的角色。然而,银行的履职意识在实践中仍然存在着一些不足。为了更好地服务客户、提高整体绩效,银行员工应增强履职意识。下面将从加强学习、提高执行能力、加强人际沟通、关注客户需求、树立责任意识等方面,分享在银行工作中增强履职意识的心得体会。

第二段(加强学习):作为银行员工,不断学习是增强履职意识的基础。银行行业是一个不断发展和变化的行业,员工需要不断学习新的金融产品、法规政策和市场动态。通过学习,员工可以不仅加强自身知识储备,提高业务水平,还能更好地满足客户需求,提升客户满意度。

第三段(提高执行能力):良好的执行力是履职意识的重要体现。银行工作中,员工需要根据工作要求,认真贯彻执行上级的决策和指示。无论是内部流程的执行还是对外服务的执行,员工都应该做到具体、细致、完整。只有做到始终如一地执行,才能保证银行工作的正常运转,提高整体效益。

第四段(加强人际沟通):人际沟通是银行工作中不可忽视的重要因素。银行工作中,员工需要与来自各个层级、各个部门的同事、客户进行交流与协作。良好的人际关系和沟通能力能够有效地促进信息共享、问题解决和团队合作。因此,银行员工应该积极主动地与他人交流,提高自身沟通技巧和协作能力,从而更好地完成属于自己的工作。

第五段(关注客户需求和责任意识):作为银行员工,必须时刻关注客户的需求。只有站在客户的角度考虑问题,才能更好地提供服务,满足客户的要求。确保客户的权益和利益始终放在第一位,是银行员工的重要职责。此外,员工还应树立正确的责任意识,主动承担起自己的职责和义务,时刻保持诚信和敬业的态度,为银行的长远发展贡献自己的力量。

结论:通过加强学习、提高执行能力、加强人际沟通、关注客户需求和树立责任意识等方面的努力,银行员工能够更好地增强履职意识。只有在履行职责的过程中,银行才能更好地服务社会、支持经济发展。因此,每一位银行员工都应该充分认识到履职意识的重要性,努力提升自身的能力和意识,为银行的发展做出更大的贡献。

增强责任意识心得体会【】

各位领导老师:

大家好!

有人把教师比作“蜡烛”,燃烧了自己,照亮了学生;有人把教师比作“春蚕”,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”;这些褒奖之词都是社会对教师责任的赞美与肯定。

实践证明,一个有责任意识的教师,在人生道路上也比较容易有所作为。从古代的孔子、孟子,到近代的徐特立、陶行知,到现代的魏书生、王西文等千千万万优秀教师,人们都能感受到一种品格,一种境界,这就是一名教师的责任。

其实,在我们博雅这个教育大家庭中,不论是学校领导,还是老师们都有很强的责任意识。大家不断加强自我教育,对工作认真负责,不断更新知识,不断探索科学的教学方法,积极参与教研活动。例如,本学期我们在校领导的倡导下,开展了提高课堂效率的活动。通过学习,并结合我校实际,积极探索着提高教育教学质量的新课堂教学模式。学校搭建起新的教育平台,教师们积极参与,在实践中探索,而这背后的决定因素是事业心、责任心和敬业精神。

那么,如何强化教师的责任意识呢?

一、要身体力行,以人育人。

二、要不断提高自己的专业知识和业务水平。

首先要有扎实的专业理论水平。对所教课程的内容要非常熟悉,从教材、体系到知识点等都必须了解、掌握,上课能够做到驾轻就熟,深入浅出,难易恰当,重点突出;对学生的回答能及时做出明确的判断,不能模棱两可,这就要求我们要不断地充实自己,不断地学习。其次,要有好的教学方法。作为教师来讲,怎么教是一个很重要的问题,好的教学方法能够吸引学生的注意力,培养学生的学习兴趣和积极性,使学生得到启发,思维能力得到锻炼,从而能够自主地学习。

第三,要有比较宽广的知识面。教师如果没有比较宽广的知识面,就不能在游刃有余,也不利于拓展学生的思维。

三、要关爱学生。

一是关心学生的思想。要利用课余时间与学生进行交流、谈心,了解学生在学习、生活等方面的情况。从中知道学生在想什么,需要什么。

二是关心学生的学习。当学生学习上遇到困难,要及时地,耐心细致地辅导,坚持让每一个学生都得到发展。

哲学家爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”我们博雅的教师们,心里就承载着振兴开平教育的使命,具有高度的责任意识。克服了许多困难,全力以赴忘我的工作。我们的老师即使身体不适;即使生活遇到困难;即使孩子生病;即使老人需要照顾;都不会离开工作岗位,不会离开自己的学生。这是责任意识的推动,这是一个对国家对社会对家庭对学生有着高度责任感的教师所为。正因如此,博雅才有了美好的今天,而她的明天将会更加绚丽多彩。

一、给学生信任与尊重。

责任心不能强迫养成,而是一种自觉行为。所以我们一定要充分信任学生,而不能靠各种强制手段。让学生表达意见,让学生自己作决定,尊重学生的选择。是培养学生责任心的一个非常重要的方面。比如赖得做作业的学生,其实就是学习缺乏责任心的表现。面对这样的学生,用管制和惩罚,见效不大,而给他们充分的信任和尊重,能收到事半功倍的效果。首先应让学生明白完成作业完全应该是他自己的事情。要让孩子懂得学习是他的责任,学习不是为父母、为他人,是为他自己。从小要养成阅读、讲述、观察、思考等良好的学习习惯,养成独立作业、独立生活的习惯。要相信每个学生不会生来就厌学,他不能及时完成作业,多半由于学习上的困难,所以,教师要满腔热情地帮助他,信任他能完成学业,学生一定能对学习产生责任感的。

二、落实职责,是提高学生责任意识的强化剂。

在班级集体中,有个班委会,才产生了班长、学习委员、劳动委员、文娱委员等班干部,每个班干部都有自己的份内事,班长作为班主任的得力助手,全面监督班级的整体情况,学习委员起学习带头作用,这位学生必需学习优秀,而且要热心帮助后进生,各科课代表要加强与任课老师沟通交流,按时督促班上学生完成各科学习任务,并将学生的意见反映给老师;劳动委员首先要劳动,要保征班级的清洁卫生,要督促同学们做好值日生工作,起劳动榜样作用,文娱委员负责好上课前的十分钟组织班上同学唱歌等。早自学的管理,采用值日班长轮换制,每人都有机会上讲台管理班级。每个班干部肩上都有责任,这些责任是每个学生干部的义务事实证明,把管理班级的“大权”放给更多的同学后,不但使整个班级更具凝聚力,而且大大增强了每个同学的责任意识,做集体的主人。现在我们班里,谁都明白,班级是同学们的“家”,“家”要靠大家管,“家”里的事要大家做,同学们都很愿意为“家”出力。学生们在履行义务的同时也加强了责任心的培养。

三、发挥“榜样”的示范作用。

四、建立良好的人际关系,培养学生的集体协作精神。

良好的人际关系,应是平等、团结、友爱、互助、民主的社会主义新型的人际关系,这种新型的人际关系把队员组成了有机整体,使学生意识到在科技高速发展的今天,个人的力量很薄弱,个人的智图像大海中的一滴水那样微小,许多工作都要靠集体的力量才能完成,我们在集体活动的安排中有机地安排好学生群体,让学生通过集体成员的协作完成任务,培养学生遇到困难寻求合作的能力和主动参与意识。教育学生大到国家的建设,小到个人的学习、生活、工作都是在与别人的交流合作中完成,作为学生应懂得尊重他人,团结同学,以谦逊的态度学他人之长、补己之短,以民主的方式与他人合作,从小养成集体协作精神。

五、让学生体验到自己过失的后果,为自己的过失负责。

学生是体验中长大的,不是在说教中长大的。一位教育学家曾经说过教育有一个原则,学生进一步,大人就退一步,凡是学生自己能做的,大人就不要替他去做,其实,当一个人知道自己犯错的时候,内心都有一种要接受惩罚的准备,这是一种心理需求。为自己的愧疚承担责任,取得心理平衡,只有那些年纪很小的学生,或是社会化程度化较低的人,才会选择逃避责任。一般来说,学生犯错的时候,恰恰是教育的良机,因为内疚和不安会使他急于求助,而此时明白的道理可能使他刻骨铭心。

综上所述,总之,责任感是做人成才的基础,教师有责任也很有必要将责任感的培养渗透在教育教学中,教会学生对自己负责、对他人负责、对集体负责、对社会负责、从而使学生确立强烈的主人翁意识和高度的责任感,使学生更好的适应社会,报效祖国,成为社会的有用人才。

增强责任意识心得体会

作为北关校区办公室负责人,回顾一年多来的工作,我可以问心无愧地说:自己尽心了,努力了,流汗了。但问题也是显而易见的,具体讲:

1、作为负责北校区党政办公室工作的副主任,有些工作没能将其作到最佳,没能很好地领悟领导的思想,也没能及时给领导汇报,让领导多操心,有负于党和人民及校领导的期望。

2、党性不够强,在工作感到特别累的时候,特别是身体突然出现问题的时候,有过消极松弛思想。产生这些问题的根源,还是自己政治素质不高,世界观、人生观、价值观解决的不好。

3、对办公室主任应该熟悉的一些政策没能很好地掌握,比如职称评定的一些规定、工资政策等,常常有教职工问到时自己不能非常熟练和肯定地回答。

4、没能很好地管理同处室工作人员,有时迁就他们,比如个别人员在上班时间有出去办私事的现象,对于这一问题只是说过但没能严厉制止过。没能很好地将讲原则与灵活性处理好。

5、疲于应付,放松政治理论学习。作为办公室工作负责人,同时又是一名教师,自己每天不是做课件、查资料、写教案、改卷子,就是撰写材料,应付日常事务,很少有读书的时候,今年内我读完了《曾国潘家训》和《幸福人生》二本书,但与办公室工作相关的书籍买来后一直没有读,政治理论方面的书就更没有读了,这就使自己的工作缺乏理论指导,写出来的文章理论水平低,不能很好地体现新理论新政策新思想。

以上只是自己工作中存在的几个主要问题,可能还有不少其他问题,我在这里恳请校领导和同志们给我提出批评意见和建议,我一定会衷心地接受并努力改进,我觉得给我提意见和批评我的人是想让我更好的人,我以感激之心说声谢谢!

今后自己将加强学习,学理论、学政策、学业务,提高理论和政策水平;增强党性修养,克服消极情绪,积极乐观地面对工作;管好自己的人,做好自己的事。实践自己上岗时的诺言,进一步增强责任意识、服务意识、效率意识、创新意识,努力做到“五勤”、诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,“四员”就是当好参谋员、信息员、宣传员和服务员,为我校进一步发展作出贡献!

二0一一年八月二十八日。

增强责任意识心得体会【】

心中有不少心得体会时,写心得体会是一个不错的选择,这样可以记录我们的思想活动。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?以下是小编为大家整理的增强责任意识心得体会(精选3篇),希望对大家有所帮助。

做一名合格的小学教师,首先要具备的是什么?可能有人会说:是良好的文化素质啊,是扎实的基本功。不错,基本功和素质是很重要。但我觉得,最最关键的,是责任心,强烈的责任感。没有强烈的责任感和责任心,一切都无从谈起。10000前面的1,没有最高位上的1,后面的0再多也无益。有诗曰:“位不在高,爱岗则名;资不在深,敬业就行;斯是教师,惟有耕耘。”这是教师爱岗敬业精神的自然流露。爱岗敬业是教师职业道德的基础,在教育教学的实践中,表现为对学生、对事业的责任心。责任心促使教师热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的教师不需强制,不需责难,甚至不需监督和制度约束。责任承担的广度与强度,直接影响着教师的行为态度。不愿承担责任的人,给人的感觉是冷漠的,他的存在对别人来说毫无意义,有时反而成事不足,败事有余;不善于承担责任的人,工作往往处于被动状态;善于承担责任的人,给人的感觉是热心,走到哪里都受人欢迎。

敬业也不例外,“爱岗敬业”就是教师职业的基本要求。所谓“爱岗”就是热爱教育,热爱学生,热爱本职工作。所谓“敬业”就是忠于职守,尽职尽责,教书育人。教师的责任心是职业情感的基础。当一个教师把爱岗敬业确认为自己的道德原则时,他就会产生对职业自豪感、荣誉感和幸福感。这些积极的情感又会使教师对工作表现出积极、热忱和全力以赴的态度。责任心又是教师自觉地依法执教、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的基础和首要条件。许多实例表明,缺乏责任心的教师不可能严谨治学,工作也不可能有积极性。所以在教师职业道德修养中,增强责任心是至关重要的问题。世界各国的教师职业道德规范,尽管由于民族差异,文化背景不同,但是各国都把爱岗敬业、忠于职守作为对教师的基本要求。

古今中外,大凡有作为的教师和教育家,无一不是具有强烈的责任心,无一不是对教育事业具有深沉的挚爱并为之献身的。陶行知就认为:责任心是教师应具备的重要条件之一。1919年他在浙江第一师范学校毕业生讲习会上演讲,提出新教员应具备5个条件:1,要有信仰;2,要有责任心;3,要有共和精神;4,要有开辟精神;5,要有实验精神。前苏联教育家鲁普什卡娅说过:“教师的职业是一种责任最重大、最光荣的职业。”加里宁也说:“国家和人民把儿童托付给教师们,这是把伟大责任加在教师们身上的一种重任。”这些名言,是教育家的崇高职业情感、职业责任的真诚表露。

教师的责任心不是轰轰烈烈地展示出来的,而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。教师职业需要热爱,热爱是最好的老师。对教育,对学校,对学生,对职业的热爱,是一种内驱力,驱动教师努力学习,刻苦钻研业务,随时注意研究学生,并自觉地尽职尽责。教师如果热爱学校,热爱岗位,热爱学生,便会把自己的艰辛与学校的未来,自身的发展,学生的成长与进步联系在一起,感受到辛劳的价值、为师的自豪和工作的乐趣。对本职工作的热爱,会使教师劳而无怨,苦中作乐,保持对工作愉悦、专注的态度,兢兢业业、一丝不苟,以高度的责任心,去创造高质量的工作。责任心,还表现为教师对教学工作的认真。教学是学校的中心工作,课堂教学拥有教师职业活动的主要时空,成为教师生活的重要内容。教师的责任心在教学工作中表现为:对全体学生负责;对学生未来负责;对学生所授的知识负责。

最近,我镇开展了责任主题教育,利用业余时间本人认真学习了《责任比能力更重要》一书,感受颇深,启迪很大。书中以大量的企业实例、名人故事和名言警句形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。通过参加此次责任主题教育,进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的责任感。

责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命,它伴随着每一个生命的始终。我觉得,一个人只有有了责任心,他才会喜欢自己的岗位,才会努力工作,才会把工作做得更好!

首先,喜欢自己的岗位不是一句空话,是需要每个人用实际行动去践行的职业操守,更是一种人生态度,它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作,工作无小事,要干一行爱一行。如果一个人没有责任心,对工作就不会有激-情和动力,那么他在工作中获得的不是快乐,而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的,特别是基层工作者,因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂,但只要有责任心,就会很认真地对待自己的工作,并怀着深切的兴趣,把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心,将会一心一意扑在工作上,充分享受工作带来的乐趣。

其次,实践证明,有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度,同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人,一定会认真地思考,勤奋地工作,细致踏实,实事求是;一个有责任心的人,做每一件事都会坚持到底,按时、按质、按量完成任务;一个有责任心的人,一定能主动处理好份内与份外的相关工作,有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责,就有完成工作任务的信心,无论工作中遇到多少困难,他都会不急不躁迎接每一个挑战,主动去思考做好工作的最佳办法。作为刚从大学校园走出不久的学生,这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的,树立强烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。因为要在农村这块大有可为的广阔平台上有所作为,不仅需要一股热情和冲动,更需要一份把工作做好的责任感!

从本质上讲,责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人,都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢记责任,才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小,但有了责任感,就会有战胜困难履行职责的强烈使命感,就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”,说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度,就会有什么样的工作干劲、工作举措,进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好,能力相对弱的可以在实践中不断提高,把工作越做越好。时代在变化,岗位也在变化,这就要求我们与时俱进,不断创新,把本职工作干得更好。

因此,通过这次学习我认识到了自身的不足之处,同时也坚定了我扎根基层的决心。在今后我将在各个方面狠下功夫,不断提升自身综合素质,提升工作能力,把自己的工作做的越来越好。

最近学习了张光义同志的《增强责任感主动负责任》这篇文章,我觉得这篇文章写得很好,问题分析的也很透彻,使我受益匪浅。

工作中主动负责,是我们每个人都应具备的职业素质和职业道德。通过这篇文章的学习,必将促进我们的工作,促进我们在工作中主动负责任的意识,能够切实防止和纠正不负责任的现象,在政治上、事业上、作风上、工作上做到自觉负责、高度负责。在工作中如何做到负责任、有作为不是一句简单的空话、套话,而是具体的、实实在在的东西,体现在工作中就是使工作顺利地开展,并且开展的有声有色、有条不紊,从而带动其他各方面工作圆满完成。下面谈谈我的一些心得体会。

一、工作中为什么要主动负责任。

工作固然是为了谋生,但是比谋生更可贵的,就是在工作中充分发掘自己的潜能,发挥自己的`才干,做正直而纯正的事情。如果工作仅仅是为了面包,那么生命的价值也未免太低俗了。人吃饭是为了活着,但活着并不只为了吃饭。人生的追求不仅仅只有满足生存需要,还有更高层次的需求,有更高层次的动力驱使。人要证明自己的人生价值,人总要为社会做些什么。不但要做,而且要做得最好,这就要我们在工作中主动负责任,克服各种不利因素,兢兢业业。

二、怎样主动负责任地工作。

1、首先要敬业。

敬业就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至对职业有一种敬畏的态度。

一个人无论从事何种职业,都应该尽心尽责,尽自己的最大努力,求得不断的进步。这不仅是工作的原则,也是人生的原则。如果没有了职责和理想,生命就会变得毫无意义。不论做什么事,我们都应该用心地去做,把细节做到完美的境界。如果你不能做一棵高山上挺拔的大树,就做一棵山谷中的灌木,但要做一棵最好的灌木。如果一个人轻视自己的工作,将它当成低贱的事情,那么他决不会尊敬自己。因为看不起自己的工作,所以倍感工作艰辛、烦闷,自然工作也不会做好。当今社会,有许多人不尊重自己的工作,不把工作看成创造一番事业的必由之路和发展人格的工具,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是无可奈何、不可避免的劳碌。那些看不起自己工作的人,往往是一些被动适应生活的人,他们不愿意奋力崛起,努力改善自己的生存环境。对于他们来说应该有一个更好的职位,工作时间更自由。他们总是固执地认为自己在某些方面更有优势,会有更广泛的前途,但事实上并非如此,他们往往连一点小事也做不好。

2、其次工作要勤奋。

勤奋,比才能更重要。一个有才能的人,不去工作,就不能体现出他的才能。勤奋是做事的基础,勤奋最大的天敌一个是懒惰,另一个就是找借口不做事或敷衍了事。

懒惰之人的一个重要特征就是拖沓。把前天该完成的事情拖延敷衍到后天,这是一种很坏的工作习惯。对一位渴望成功的人来说,拖延最具破坏性,也是最危险的恶习,它使人丧失进取心。一旦开始遇事推拖,就很容易再次拖延,直到变成一种根深蒂固的习惯。我们经常会发现,那些被认为一夜成名的人,其实在功成名就之前,早已默默无闻地努力了很长一段时间。成功是一种努力的累积,不论何种行业,想攀上顶峰,通常都需要漫长时间的努力和精心的规划。

无论做什么事,都不要给自己找借口不去完成。它要求我们要想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。工作中是没有任何借口的,失败是没有任何借口的,人生也没有任何借口。“没有任何借口”看起来似乎很绝对、很不公平,但是人生并不是永远公平的。无论遭遇什么样的环境,都必须学会对自己的一切行为负责!借口给人带来的严重危害是让人消极颓废,如果养成了寻找借口的习惯,当遇到困难和挫折时,不是积极地去想办法克服,而是去找各种各样的借口。其潜台词就是“我不行”、“我不可能”,这种消极心态剥夺了个人成功的机会,最终让人一事无成!

怎样增强责任意识心得体会

责任意识是一种高尚的品质,它不仅仅是对自己和他人诚实守信的责任感,更是一种在工作和生活中积极主动地承担责任的态度。具备责任意识的人在事业上能够更快更稳地成长,更容易得到别人的信任、支持,生活上也能够让自己感到更加充实和有意义。本文主要介绍我在提升责任意识方面的心得体会。

第二段:提高意识,培养自我要求。

要增强责任意识,首先要提高自己的认知水平,意识到责任的概念和重要性。当我正式进入工作后,工作上的各种压力和daytoday的琐事会让人容易失去专注心态,这时候需要提高自己对工作的认知度,从一些小的环节开始,比如说在工作场景里只听进级别比自己高的意见观点,不停顿地积累业务经验,遵守公司规定等。以此来锻炼自己的理解力、细致和坚毅。

第三段:以身作则,带动其他。

另外,一个负责任的人,不单单是在言行上表现出来,这种感染力也一定是身体力行,让我们的行为言出必行。这样做不只是能够远离公司的诟病,更能够带动他人,激发集体的士气,最终实现整个团队的共赢利益。一个负责任的企业文化,将让公司可以吸引更多的精英人才,折射出公司的核心价值观。

第四段:接受挑战,展现勇气。

表现出负责任的意识,有时会遇到挑战和阻碍。这时候我们应该有勇气去面对、克服并解决问题。在强烈的责任感驱动下,即使在此之前你从来没有做过这种事,但也会有很强的明确和干净的目标,然后在不断进展和修正中终于完成。这是一种很好的能力、一种职业素质。有时候面对倍受考验的真实困难,我们要保持坚毅不屈的精神,这样才能将目标实现在第一时间内。

第五段:总结。

提高责任意识,不仅需要我们付出更多的努力和精力,也需要理清责任的定义、内涵与角色定位。一个富有责任意识的人,无论在哪里,都能够得到别人的重视和信任。对于企业来说,一个有责任意识的员工,对公司的内部管理、外部合作都有着积极的帮助。一个有责任意识的企业,能够树立良好的企业形象,吸引更多的优秀人才与资源。总之,提升责任意识,是每一个企业家和员工都不能忽视的重要问题。

增强责任感的学习心得体会增强责任意识的唯美箴言

2016年1月29日,习近平总书记主持召开中央政治局会议,对加强党的领导提出明确要求,强调只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,才能使我们党更加团结统一、坚强有力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这一深刻论述,不仅为各级党组织全面从严治党指明了方向,而且为党员干部修身做人、谋事创业提供了重要遵循。

讲政治是党员干部自身建设的核心问题。党员干部的政治意识强不强,对党的事业具有极端重要性。所谓政治意识,主要是指政治思想、政治观点,以及对于政治现象的态度和评价。当前和今后一个时期,决胜全面小康、进而实现中华民族伟大复兴的中国梦,迫切需要党员干部保持清醒的政治头脑,保持敏锐的政治观察力和鉴别力,坚定正确的政治立场,始终坚守对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义和共产主义的信念、对党和人民的绝对忠诚。

一是坚定正确的政治方向。这是中国共产党在长期革命和建设中确立起来的政治箴言。抗日战争时期,我们党之所以能够成为中流砥柱,最重要的就是坚持了坚定正确的政治方向,艰苦朴素的工作作风,灵活机动的战略战术,可见坚定的政治方向始终发挥着先导与引领作用。关于政治方向,习近平总书记明确指出:“中国特色社会主义是中国共产党和中国人民团结的旗帜、奋进的旗帜、胜利的旗帜。我们要全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴,必须始终高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移坚持和发展中国特色社会主义。”这表明,建设中国特色社会主义,最终实现共产主义,是我们党始终不渝的政治方向。党员干部政治上的明白,对党的绝对忠诚,最根本的就是坚持这一方向,自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,忠贞不渝地为社会主义事业奋斗。

二是坚定共产党人的理想信念。思想是行动的先导,信念是成功的基石。习近平总书记强调,理想信念是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。根据马克思科学社会主义基本原理,共产主义是最高理想,社会主义是共产主义的初级阶段。我们现在做的是社会主义初级阶段的事情,切不可忘记初衷,不能忘了我们的最高奋斗目标。但现实生活中,一些党员干部对待这一问题含糊其辞、语焉不详,恰恰反映了他们理想信念模糊甚至动摇,反映了他们理论上的缺乏和不足。因此,坚定共产党人理想信念,必须要强化理论教育和学习,紧紧抓住思想理论建设这个根本、党性教育这个核心、道德建设这个基础,不断补精神之钙、固思想之元、培为政之基,不断提高党员干部的马克思主义理论深度、政治敏感程度、思维视野广度以及思想境界高度,从而牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

三是严格遵守政治纪律和政治规矩。现代政党都是有政治纪律要求的,没有政治上的规矩不能称其为政党。习近平总书记在谈到苏联解体时曾说过,苏联共产党作为一个有着九十多年历史、连续执政七十多年的大党老党轰然倒塌。其中很重要的一个原因就是政治纪律被动摇了,谁都可以言所欲言、为所欲为了。因此,广大党员干部必须要遵守政治纪律和政治规矩,坚守正确的政治立场。从政治规矩而言,党章是党的总章程和根本大法,集中体现了党的性质和宗旨、党的理论和路线方针政策、党的重要主张,规定了党的重要制度和体制机制,是全党必须共同遵守的根本行为规范和总规矩。党的政治纪律方面,核心就是要坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求。党员干部不论在什么地方、在哪个岗位上,都要恪守党的政治纪律和政治规矩,永葆共产党人政治本色,确保红色江山永不变色。

不谋全局者不足以谋一域,不谋万世者不足以谋一时。习近平总书记强调:“必须牢固树立高度自觉的大局意识,自觉从大局看问题,把工作放到大局中去思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”所谓大局意识,主要指自觉站在党和国家大局上想问题、看问题,坚决贯彻落实中央决策部署,确保中央政令畅通。

一是正确认识大局。全局不活,局部受损,最终只能导致满盘皆输,这是事物发展的铁律。1938年,毛泽东同志在《中国共产党在民族战争中的地位》一文中指出:“共产党员必须懂得以局部需要服从全局需要这一个道理。如果某项意见在局部的情形看来是可行的,而在全局的情形看来是不可行的,就应以局部服从全局。反之也是一样,在局部的情形看来是不可行的,而在全局的情形看来是可行的,也应以局部服从全局。这就是照顾全局的观点。因此,广大党员干部必须要树立正确的大局观,善于从战略高度分析和认清国家建设和发展的总趋势,明确党和政府当前一个时期的中心任务是什么,为完成这个中心任务所制定的方针政策是什么,目前全国、当地的总体形势如何等等,从而确保经济和社会事业实现又好又快发展。

二是自觉服从大局。大局意识体现的是高瞻远瞩的政治见识和开阔包容的胸襟情怀,能够把握现在、透视未来,跳出一时一事、一地一己的局限,正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系。1988年,邓小平同志提出了“两个大局”的思想,即沿海地区要对外开放,使这个拥有两亿人口的广大地带较快地先发展起来,从而带动内地更好地发展,这是一个事关大局的问题。内地要顾全这个大局。反过来,发展到一定的时候,又要求沿海拿出更多力量来帮助内地发展,这也是个大局。就当前来看,服从大局就是要按照中国特色社会主义“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚持以新发展理念引领发展,着力加强供给侧结构性改革,抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板等重要任务。因此,广大党员干部面对复杂形势和繁重任务,必须自觉服从大局要求,既对各种矛盾做到心中有数,同时又要优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面,以此带动其他矛盾的解决。

三是坚决维护大局。仅仅认识大局、服从大局是不够的,还必须坚决维护大局。就内蒙古而言,广大党员干部维护大局,要切实维护党的团结统一。习近平总书记强调:“全党同志要强化党的意识,牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。”区广大党员、干部要深入贯彻落实习近平总书记的要求,坚决维护党的团结统一,坚决贯彻落实党的路线方针政策,坚决抵制损害党的团结统一的一切言行。要维护国家安全和社会稳定。内蒙古有4200公里国境线,是祖国的“北大门”、首都的“护城河”,这些决定了我区在国家安全稳定大局中承担着重要使命。广大党员干部要牢固树立全局的国家安全观、社会稳定观,切实把思想和行动统一到中央对国家安全、社会稳定的形势判断和总体部署上来,做到守土有责、守土负责、守土尽责,为筑牢祖国北疆安全稳定屏障贡献力量。要维护民族团结。内蒙古作为党的民族区域自治制度诞生地,切实做好民族团结工作,在党和国家大局中至关重要。广大党员干部要牢记习近平总书记考察我区时“守望相助、团结奋斗”的要求,坚定不移走中国特色解决民族问题的正确道路,深入开展民族团结进步宣传教育,全面贯彻落实党的民族政策,坚持和完善民族区域自治制度,巩固发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系,完善和落实好促进民族地区发展的各项政策,把祖国北部边疆这道风景线打造得更加亮丽。

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