计划免疫工作计划 计划免疫实施方案

时间:2023-08-11 03:22:00 作者:储xy

无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

计划免疫工作计划 计划免疫实施方案篇一

免疫规划是具有长期性、艰巨性、科学性的一项工作,是预防传染病最有效的措施。

为了贯彻“预防为主”的方针,进一步落实《传染病防治法及其实施办法》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》及国家基本公共卫生服务项目服务规范等,以达到控制消除传染病、保障人民群众身体健康,特制定以下工作计划。

工作指标

1、建卡、建证率:以街(镇)为单位12月龄儿童建卡、建证率均要求达98%以上,包括流动人口等特殊人群儿童。

2、“七苗”接种率:以街(镇)为单位12月龄儿童“五苗”单苗、全程接种率达95%以上。

3、乙肝疫苗接种及时率:确保首针24小时及时接种率达90%以上。

4、疫苗相应传染病发病率:“脊灰”、白喉、百日咳、乙脑、流脑城区不发病,麻疹发病率城区小于1/100万。

5、继续推进儿童预防接种信息化系统建设,20xx年以后出生儿童接种个案信息录入上传率达100%。

6、报表及时率、准确率:各种报表应按上级规定时间内准确、及时上报,及时率、准确率达100%。

7、入托、入学儿童预防接种证查验率达95%以上。

对策与措施

贯彻“预防为主”的方针,大力开展免疫规划工作,控制和消除疫苗针对传染病的发生与流行,保障我区人民身体健康。

一、加强基层预防保健队伍建设:利用各级政府加大对公共卫生投入契机,按照基本公共卫生服务项目规范及区卫生局构建“幸福鼓楼、健康同行”计划要求加强基层预防保健队伍建设。

至少举办一期业务学习班,同时通过不定期的防保人员工作例会,以不断提高基层防疫人员的业务理论水平,提高免疫规划工作能力与工作质量。

二、免疫规划工作制度化、规范化:继续组织实施《扩大国家免疫规划实施方案》,保持现行国家免疫规划疫苗高水平接种。不断健全规范化预防接种门诊工作制度,保证周六在内至少三天的接种日。

不断提高接种质量和接种率,确保安全注射及疫苗效价。

三、按要求结合社区考核每半年组织一次全区免疫规划工作检查,主要考核儿童建证、建卡率、单苗及全程接种率、疫苗接种质量、冷链管理情况及免疫规划有关资料整理、收集等情况。

四、严格执行《疫苗流通和预防接种管理条例》、《预防接种工作规范》等,开展各种疫苗预防接种工作,降低我区各种传染病发病率。同时针对不同传染病流行季节、易感人群开展各类疫苗接种工作,按照上级部署认真完成一类疫苗的查漏补种工作。

五、做好各种疫苗供应管理工作,规范供应渠道。完善领发苗登记制度,保证冷链正常运转,确保疫苗效价,做到有效接种,做好生物制品的计划、订购、冷藏、分配和统计汇总工作。我区现有冷链设备大部分已更新,今后做好冷链设备维护工作并加强冷链管理,尤其疫苗运输过程中的冷链。

六、开展人群抗体水平及免疫成功率检测。为了解辖区1-15周岁儿童接种疫苗后免疫状况,评估适龄儿童接种疫苗后的免疫水平,根据“知情同意、自愿检测”的原则动员适龄儿童开展免疫效果监测,了解适龄儿童接种疫苗后的免疫状况,评价免疫预防接种质量和水平,为制定科学的免疫预防策略和工作方案提供依据。

按照相关要求为检测结果阴性的儿童及时进行补种。

七、大力开展宣传工作:利用4月25日免疫规划宣传日等契机对辖区居民进行免疫规划相关知识宣传,提高群众对预防接种重要性的`认识,扭转从“要我接种”变成“我要接种”的局面。

八、认真执行《福建省流动人口儿童预防接种管理办法》,落实入托入学儿童查验证制度,加大宣传,最大限度争取家长配合,加强流动人口、计划外生育儿童出入的信息交流,对特殊儿童开展主动搜索,不断提高流动儿童接种率。

九、加强对各设有产科的医疗机构新生儿出生24小时内接种首针乙肝疫苗工作督导落实,提高乙肝疫苗首针接种及时率。

十、继续落实消除麻疹工作,针对麻疹防治相关知识召开培训班,对麻疹疑似病例进行现场流行病学调查和监测采样,并对确诊病例周边开展含麻疫苗的查漏补种工作。

十一、认真及时完成上级下达的其它各项工作任务。

一)基本概况地理位置

xxx乡卫生院地处田阳县南部山区,户籍人口xxxxx人,占地面积大,人口流动多(主要是外出务工人员),因此开展计划免疫工作难度比较大。

(二)计划免疫工作开展的情况

1、我辖区的计划免疫工作是在我县疾病控制中心的指导下,按照卫生防疫部门的要求,结合我区的特点和实际情况,按计划有目的的顺利开展。

2、结合我辖区特点建立计划免疫点,此项工作作为我辖区企业多这一特点,首先建立按日程接种编程,我们卫生服务站抽出专业技术过硬、责任心强的医务人员负责接种工作,使此项工作有领导、有计划地进行。

3、定期传达防病资料,我站的防疫专干按时参加疾病控制中心防疫部门的防病例会,并及时的向辖区居民宣传,定期对辖区内的幼儿园计划免疫情况进行督促和检查,发现问题及时纠正同时与上级防疫部门取得密切联系,及时查漏补种。

(三)计划免疫情况

1、计划免疫工作严格操作规程和接种程序进行预防接种,提高辖区儿童的免疫成功率。

2、计划免疫儿童建卡率和发证率、卡证相符率达99%,按接种卡证的要求按时填写,项目齐全。

3、计划免疫保证0岁组接种率98%以上,1-6岁组95%以上,保证疫苗冷链要求。

4、冷藏运转正常,正确使用冰箱及冷藏包,冰箱记录,经常打扫冰箱查看有无疫苗失效等。

5、疫苗领发有原始记录,记录项目齐全。

6、开展上级主管要求开展的吉它疫苗的接种工作。

xxxx乡卫生院

20xx年1月10日

1.计划免疫工作实施方案

2.计划免疫方案

3.计划免疫自查方案

4.计划免疫督导方案

5.计划免疫活动方案

6.计划免疫整改方案

7.计划免疫考核方案

8.计划免疫宣传方案

计划免疫工作计划 计划免疫实施方案篇二

1、组织及培训情况:在年初既确立预防保健领导组织和工作人员工作职责。为保证这今年工作正常有序的'进行,针对儿童预防接种工作对乡村两级医务人员进行了4.25计划免疫宣传日、乙肝查漏补种,并将上级要求及时传达给乡村医生,保证全乡计划免疫工作的顺利实施和及时完成。

2、疫苗接种完成情况:

(1)、7岁以下儿童建卡率达到100%。

(2)、今年卡介苗接种189剂次,乙肝疫苗接种563剂次,其中第一针及时接种率为100%。脊灰疫苗接种836剂次,无细胞百白破疫苗接种851剂次,麻风疫苗接种204剂次。麻腮风疫苗接种276剂次。乙脑接种506剂次,ac结合流脑及a群多糖疫苗接种426剂次,a+c流脑多糖疫苗接种405剂次,甲肝疫苗接种261剂次,今年共发生2例无细胞百白破接种后异常反应,其余疫苗未发生接种异常反应。

3、乙肝疫苗查漏补种工作:进行了第三剂次的补种工作,圆满完成。

4、生物制品管理及冷链运转:按上级要求正确存放管理,认真填写出入库登记。每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,保证疫苗贮存质量。

计划免疫工作计划 计划免疫实施方案篇三

1、认真贯彻执行财务管理制度。

我局在2022年制度建设的基础上,进一步制定并完善《县广播电视局财务管理制度》,要实现规范化的财务管理目标,关键在于认真执行《会计法》,全面贯彻落实《县广播电视局财务管理制度》,我们将严格执行收视费收缴、票据管理、备付金管理、招待费管理规定,同时加强对办公费、差旅费、补助费、托儿费等费用的管理。坚决杜绝坐收坐支,铺张浪费等现象的发生。

2、进一步加强财务管理的日常监督,做好基层广播电视站财务管理制度执行情况的监督和指导工作,从全局的每笔收支入手,严格执行国家相关的财经政策,保证全局财务信息的真实、完整,为领导决策提供有用的决策信息。

3、坚持“财务收支两条线”,从源头上加强对各种收入的管理,确保收视费、安装费、广告费的及时上缴入库。进一步加强财务支出的审核工作,认真审核各种支出项目,及时发现并堵塞财务支出管理上的漏洞。按以收定支,力行节约的原则控制、使用好全局有限的资金,使每一分资金都发挥最大的财务效益。

4、做好日常的会计核算、会计监督、会计月报表和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作,做到帐目明晰,日清月结,准确无误,计划在2022年每季度集中对各广播站进行一次财务检查,及时将各站的收视费收缴、费用支出、票据管理情况反映给局领导,同时对财务管理上存在的问题提出合理化建议,为领导班子决策提供参考。

5、做好全局职工的工资、补助的统计汇总,做好工资、补助的发放工作。

6、进一步加强外部的沟通、内部的协调工作,严格按部门职责做好本部门的工作;同时,做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作,为领导分忧。

7、进一步办理历史遗留的财务事项,完成好领导交办的其他相关工作。

8、进一步提高财务人员的政治和业务素质,加强全体财务人员的思想政治、业务理论学习。利用政治学习时间,集中学习政治理论和财务管理知识,努力提高财务人员的政治素质和业务水*,以适应广播电视工作的需要。

计划免疫工作计划 计划免疫实施方案篇四

一、做好全年afp监测,保持无脊灰状态,afp疑似病例零病例报告工作。

三、及时完成上级下发的疫苗任务,接种疫苗未发生接种异常反应。

四、生物制品管理及冷链运转:按上级要求正确存放管理,认真填写出入库登记。每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,保证疫苗贮存质量。

五、活动日宣传工作

4.25宣传工作,设立咨询台一处,书写宣传板报一处,下发宣传资料300多份,悬挂写有“接种疫苗,宝宝健康”宣传主题打字块一处,入户宣传,让全镇老百姓能了解预防接种的知识。

六、做到全年无接种事故,强化安全接种意识,一次性注射器有消毒记录,销毁记录。

七、做到新生儿乙肝疫苗接种的各项工作,全程接种率达到85%以上,规范乙肝疫苗管理及使用制度,14种疫苗全程合格接种达到95%以上,加强疫苗管理。

八、做到认真参加每月县疾控的培训,做好培训记录,提高业务水平和预防接种知识。

九、做到查漏补种和入托入学验证工作,查验学生161名漏苗情况,其中131名学生白破未接种,121名学生a+c流脑未加强。查托幼机构3所,共57人,其中57名儿童糖丸加强未服,补证4名。

十一、做到疫苗接种出现异常反应的处理,及时上报。

十二、做到每月各项报表及时准确的上报到高淳县疾控中心,并保证报表的完整性,准确性,逻辑性与真实性。

十四、做好接种点信息系统的建设,实施网络报告,推进信息化管理。在全年工作中,我们积极完成上级领导下发的工作任务,虽然取得了不小的成绩,也发现了一些问题,在今后的工作中要加强对业务人员的培训,提高业务素质和解决问题的能力,让我院计免工作更上一个新台阶。

计划免疫工作计划 计划免疫实施方案篇五

1、组织及培训情况:在年初既确立计划免疫领导组织和工作人员工作职责。为保证这半年工作正常有序的进行,针对儿童预防接种工作对村级防疫人员进行了6次冷链运转培训,并将上级要求及时传达给乡村医生,保证全乡计划免疫工作的顺利实施和及时完成。

2、疫苗接种完成情况:

(1)、我乡16月共计出生儿童14人,儿童建卡率达100%。

(2)、半年来,11苗及时接种率达99.8%,在接种过程中未发生预防接种异常反应。

3、乙肝疫苗查漏补种工作:我院利用10天时间对1994~20xx年出生儿童进行了乙肝疫苗接种史摸底调查,有15名儿童没有乙肝疫苗接种,及时做好登记,并同时填写乙肝疫苗免疫接种通知单发给家长。这次活动共发放传单300份,对5名医务人员进行相关知识培训,并对未种儿童及时进行了补种,完成了15岁以下儿童的乙肝疫苗普种补种工作。

4、半年来麻疹患者的增多,引起了疾控部门的高度重视,陆续安排了两次麻疹疫苗的查漏补种工作,有效消除了常规针次不足而发病的危险。

5、二类疫苗的接种:上半年以村为单位进行了流脑水痘的接种,有效提高了我乡儿童对免疫规划外疫苗可预防传染病的抵抗能力。

6、生物制品管理及冷链运转:按上级要求正确存放管理,认真填写出入库登记。每月对疫苗及注射器进行自查,发现过期、破损疫苗按要求处理。严格执行安全注射管理制度,冰箱温度保证在规定范围内,认真登记冰箱温度记录,定期除霜,从而保证疫苗贮存质量。

7、传染病管理:在计划免疫培训会上分别进行了春季呼吸道传染病和夏季肠道传染病的相关知识培训,工作中随时监测,随时报告,提高警惕,有效杜绝相关传染病在我镇的流行。由于我乡是少数民族乡、外出打工频繁,很难掌握流动人口情况,加上从事计划免疫工作人员的匮乏,好多工作依然未能如期完成,在今后的工作中将加班加点的完成,使计划免疫工作再上一个新台阶。

计划免疫工作计划 计划免疫实施方案篇六

一、乡村医生例会工作制度

1、每两月召开一次乡镇防疫医生工作例会,传达上级工作精神,安排布置下一阶段工作。

2、每月2日为工作例会时间,上午10时准时开会,临时会议另行通知。

3、按时参加例会,不得迟到、早退和缺席,有事提前请假,并写出假条,下次例会时带来。

4、遵守会议纪律,开会期间严禁大声喧哗、交头接耳,禁止吸烟。

5、认真做好会议记录,会后及时传达贯彻执行。

二、家长须知

1、自觉遵守工作秩序,听从工作人员安排。

2、每月的是预防接种日,您可以按预约时间来为宝宝接种。如因特殊情况,不能按时到来,您可以推迟1-4周,并不影响您宝宝的接种质量。

3、按照国家规定,儿童出生后1个月内,应尽早办理“儿

童预防接种证”。“儿童预防接种证”是儿童接种疫苗的凭证,每次来门诊时必须携带本证。“儿童预防接种证”应妥善保管。

4、预防接种证由儿童家长或其监护人保管,遗失时应及时补办。国家明确规定托幼机构、学校在办理入托入学手续时,均要查验本证。

5、您(儿童监护人)有义务了解预防接种的相关知识,在接种前应主动提供儿童的健康状况和预防接种禁忌情况,尤其是发热、急性传染病、慢性严重疾病、过敏性疾病、免疫缺陷疾病、既往接种疫苗后有严重不良反应、神经系统疾病等情况。

6、无论是常住户口或暂住户口儿童,均可享受国家一类疫苗免费政策,均可得到有效疫苗接种。

8、其他未尽事宜,请咨询工作人员。

三、预防接种门诊工作制度

1、上班穿工作衣、佩带胸卡,衣帽整齐,服务热情周到,使用文明用语。

2、保持室内外卫生整洁,按时做好室内消毒,并做好消毒记录。

3、坚守工作岗位,上班时间不干私活。

和接种禁忌症,查对预防接种登记薄与接种证,查看疫苗外观与批号效期;核对接种对象姓名、出生年月日、本次接种疫苗品种(规格、剂量、接种部位、接种途径)。

5、接种时严格疫苗接种操作技术,做到安全预防接种。

6、接种后注意留观儿童反应情况,正确处理接种反应并及时上报。与儿童家长或其监护人预约下次接种疫苗的种类、时间和地点。

7、应及时处理剩余疫苗,并做好疫苗交接。及时上证、上册并及时将接种情况转入预防接种登记薄或录入微机。

8、普及疾病防治知识,积极开展多种形式健康教育活动。

9、正确使用和保养微机,做好数据备份,及时上报(传)计划免疫各种报表。

10、协助疾病预防控制机构开展免疫监测、相应传染病个案调查及疫情控制等工作。

四、疫苗和冷链管理制度

1、疫苗实行专人管理,严格疫苗购入渠道,按时上报疫苗使用计划。

2、按照《中华人民共和国药典》(现行版)、《预防接种工作规范》等有关疫苗储存、运输的温度要求,做好疫苗的储存、运输工作。对未收入药典的疫苗,按照疫苗使用说明书储存和运输。

3、疫苗应按照品种、批号分类存放,存放要整齐,疫苗

之间要留出冷气循环通道。应遵循“先短效期、后长效期”原则分发和使用疫苗,严禁过期失效。

4、定期对储存的疫苗进行检查并记录,发现质量异常的疫苗,应当立即停止分发和接种,并及时向区卫生局和食品药品监督管理部门报告,不得自行处理。

5、储存的疫苗因自然灾害等原因造成过期、失效时,按照《医疗废物管理条例》的规定进行集中处置。

6、疫苗的收货、验收、在库检查等记录应保存至超过疫苗有效期2年备查。

7、应建立疫苗使用专帐,及时将疫苗购入、使用情况记入专帐,做到帐苗相符。

8、采用温度计对冰箱(包括普通冰箱、冰衬冰箱、低温冰箱)进行温度监测。温度计应分别放置在普通冰箱冷藏室及冷冻室的中间位置,冰衬冰箱的底部及接近顶盖处,低温冰箱的中间位置。每天上午和下午各进行一次温度记录。冷藏设施设备温度超出疫苗储存要求时,应采取相应措施并记录。

9、冷链设备应专室或固定房间存放,专人管理,建档建账。

10、定期对冷链设备进行维护、保养和检修,保持设备正常运行,冷冻室结霜超过5毫米时要及时除霜;冷藏箱和冷背包每次使用后应及时取出冰排擦拭干净,保持内外干燥清洁;冰排用后应及时把水倒出清洗干净、晾干后与冷藏箱(包)分开存放。

11、冷链设备专物专用,严禁挪作它用或存放其它物品。

五、一次性注射器使用及回收销毁制度

1、预防接种必须使用一次性注射器或自毁型注射器。按照预防接种对象数,及时统计一次性注射器使用量并上报区级疾病预防控制中心。

2、一次性注射器必须是正规厂家的合格产品,购入时必须索取三证(生产许可证、卫生许可证、产品质量合格证)。

3、建立一次性注射器购入使用专账,专账应载明产品名称、规格或型号、数量、批号、效期、经手人。

4、一次性注射器使用前应检查包装是否完好,是否在有效期内,如发现包装破损或过期失效则不得使用。

5、一次性注射器使用后不得回套针帽,应将注射器具直接投入安全盒或防刺穿的容器内,或者用截针器毁型后,统一回收销毁。回收毁形由专人进行,并做好回收毁形记录。

6、一次性注射器用后必须进行回收毁形处理,严禁乱丢乱放,更不能将一次性注射器当作废品处理或变卖。

7、使用后的自毁型注射器、一次性注射器及其他医疗废物严格按照《医疗废物管理条例》的规定处理,实行入户接种时应将所有医疗废物带回集中处理。

六、预防接种体检与筛查登记制度

1、预防接种门诊应设立专门预检筛查室,固定有内科或儿科诊治经验的医生负责儿童预防接种前体检工作。

2、建立预检登记本,对预检情况及时予以登记。

3、预检前要核对受种者预防接种证、姓名、出生年月日,以及既往接种记录,确认是否为本次某种疫苗的接种对象。若发现预约接种的日期有误,应及时更改,并做好解释工作。

4、询问受种者近期健康状况,以及既往疾病史、过敏反应史、接种反应史等。经询问健康无疾患,再检查体温和其他有关体征,确定可否接种。

5、凡患有接种禁忌症的不得注射或暂缓注射相应疫苗,告知家长并在卡证上做好记录。

6、凡本次可以接种者,告知家长接种疫苗的种类、预防何种疾病、接种后的反应及注意事项等。

7、开展儿童预防接种知识及常见病防治宣传工作。

观文镇卫生院

2012年1月1日

计划免疫工作计划 计划免疫实施方案篇七

二oxx年,我镇儿童计划免疫工作经全科人员的共同努力,取得了较好成绩,继续保持较高的水平。通过各监测调查总结,新生儿建卡率为100%,12—24月龄儿童“五苗”覆盖率为100%(220/220),新生儿乙肝疫苗全程接种率为100%。但是,我们的计划免疫工作与上级要求还存有差距,计免门诊不够规范,流出儿童接种情况不清,易感人群主动预防接种开展不力,预防接种前知情同意工作还未能开展。为克服缺点,发扬成绩,确保20xx年计划免疫工作再上新台阶,圆满完成年度工作目标,特制定本工作计划。

1、继续保持无脊髓灰质炎状态。

2、新生儿及时建帐率98%;12—24月龄儿童“五苗”覆盖率98%;“两脑”接种率95%;加强接种率95%。

3、积极开展各类传染病的主动预防接种工作,按《20xx年xx市免疫方案》的要求完成年度工作任务。

4、主动积极配合市站开展免疫成功率或人群免疫水平的监测工作。

5、主动配合市疾控中心推行儿童计划免疫计算机网络管理试点工作。

1、继续巩固和提高规范化计免门诊硬软件设施。20xx年

做到:

(2)冰箱等冷链设施及时更新或维修,保证疫苗冷链效果;

(3)预防接种前进行严格的问诊和体检工作;

(4)根据市站要求,开展预防接种前告儿童家长书的试点工作。

2、保持无脊髓灰质炎状态。

(1)加强afp病例的报告与监测工作,健全afp报告体系,明确专人负责,发现病例后立即电话报告市防疫站。

(2)做好脊灰疫苗的常规免疫,按照市要求开展强化免疫常规免疫,保证满二月龄及时接种率95%,杜绝与百白破同步接种现象,强化免疫,严格按照市方案要求执行。

3、新生儿及时建账率98%,12—24月龄儿童“五苗”覆盖率98%。要充分认识到及时建帐的重要性,充分利用村医生及时上报,主动到妇产科查询,并积极争取计生、公安部门的配合,定期入村入户走访调查。重点抓好短期外出儿童的接种工作,提高接种通知单的回收率、再通知率、未种原因随访率。

4、加强流动儿童管理,提高流动儿童的接种率。定期通过乡村医生和村妇女主任了解流动儿童情况,及时上报和登记建帐。每季开展以农贸市场、小商品批发市场等重点地区的流动儿童调查摸底工作,建好流动儿童流入、流出一本帐,并及时将接种情况登记在册。

5、“两脑”接种率95%,加强接种率95%,“两脑”接种具有季节性特点,力求抓好漏种儿童的补种工作。

6、加强麻疹接种工作,把“麻、风、腮”三联疫苗纳入计免程序进行管理。麻疹加强接种做到及时按月接种。

7、加强计免相关疾病的疫情监测,重点抓好麻疹、新生儿破伤风、流脑、乙脑的疫情报告、采样、送检、流调工作。

8、主动协助市站开展乙肝疫苗免疫成功率监测工作,并做好本镇计划免疫接种率和报表报告率以及预防接种副反应监测工作。

进一步增强法制意识,严格按照市卫生部门的文件精神,加强预防用生物制品的管理。

1、建立和完善生物制品订购、入库验收、冷藏保管、使用登记制度,并明确专人负责,严格执行。

2、建好进、销、存一本帐,严格执行财务制度。

3、严格执行冷链制度,做好测温记录,保证疫苗效价。

4、杜绝预防用生物制品购销中违法行为。

紧紧依靠市卫生局和院部的领导和上级防疫机构的业务指导,继续加大宣传力度,宣传计划免疫工作业绩,加强计免人员业务技术学习,提高防保人员素质,严格执行计划免凤技术管理规程,开展各项工作。

计划免疫工作计划 计划免疫实施方案篇八

由于学校在发展,公司的事业也在不断地发展,很多制度可能随着时间的变化不符合形势发展的要求,需要适时修改,这就要求我们充分的调研论证,适时修改不适时的规章制度,不断完善制度,处理好制度制定、修订和执行之间的关系。

后勤公司财务管理人员承担了两方面的责任,一方面的责任是为学校的发展,为公司的发展提供优质的服务。另一个方面的责任就是管理功能。2022年我们会努力处理好管理与服务之间的关系。财务部人员必须树立提供高效服务的思想,努力提高业务素质,提供高质量的会计信息。推行首问接待服务、现时办结服务、微笑规范服务,同时要求会计人员严格自律,坚持原则,促进后勤公司工作顺利开展。表彰先进个人,树立典型的模范带头作用。

制度建设是提高财务管理水*的一个方面,财务队伍素质的提高也是很重要的。队伍素质的提高最根本还是个人素质的提高,包括个人的业务素质及思想素质。

(1)加强业务培训和学习。坚持参加每年的业务培训,学习是提高队伍素质的好方式。

(3)不断学习新的技术手段。2022年我们计划要进行有针对性的技术培训,要认真研究财务电算化如何跟上新技术手段的发展,通过新技术手段来提高财务管理的效率和效益。

(4)随着公司业务不断扩大,对会计人员要求越来越高。目前后勤总公司财务部,共有财务人员5名,中级职称1名,技师1名,高级工1名,2名大学毕业生,会计人员的分布、层次、结构还需进一步向合理方向努力,2022年将继续鼓励会计人员进修学习,争取个人职称、业务能力和公司发展共同进步。

(1)及时完成2021年会计报表的汇总和上报工作。配合学校审计部门对总公司上一年度财务收支情况进行审计,提高资金使用效益。根据公司核算要求和各部门的实际情况,按照事业会计制度的要求,做好财务软件的初始化工作。

(2)年初完成2021年的收支预算。配合公司领导完成各责任中心经济责任指标的预算及制订工作。

(3)配合21年后勤深化改革研讨会的召开,提供相应的财务数据。

(4)2022年财务账面应收款较往年有所增加,2022年要开动脑筋配合中心想办法如何及时加强应收款的回收。

(5)加强采购管理的监督,配合新成立的采供部的工作,使每项采购工作都有章可循。

(6)继续每月提供水电的财务报表,配合水电管理部门加强水电的管理,为水电管理部门制定新的水电管理办法提供财务数据参考。

(7)做好日常会计核算工作。按照会计制度,分清资金渠道,认真审核每笔原始凭证,正确运用会计科目,编制会计凭证,进行记账。做到“三及时”:即及时编制有关会计报表,及时报送相关部门;及时装订会计凭证;及时清理往来款项。出纳要严格按照现金管理办法和银行结算制度,办理现金收付和银行结算业务;及时准确登记银行、现金日记账,做到日清月结;严格支票领用手续,按规定签发现金支票和转帐支票。配合各中心了解资金的回收情况,从多方面保证公司资金运营的流畅。

(8)加强基础防范、做好安全工作。保证货币资金及票证的安全,定期检查,确保不漏不遗不缺。负责防火、防盗安全,定期检查安全措施的完好性,发现问题及时处理并向上汇报。

(9)完成领导交办的其他任务。完成学校水电费收支代管核算;

——2022质监局年度工作计划

2022质监局年度工作计划

计划免疫工作计划 计划免疫实施方案篇九

乡镇卫生院计划免疫工作总结,卫生院在各级领导的关心支持下,认真贯彻执行新时期的卫生工作方针政策,坚持“预防为主,保健为中心”的工作方针,继续贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》及上级的有关指示精神,防保工作取得一定进展。

一、免疫规划工作扎实有效

工子入册接种人,其中。开展计划免疫示范门诊建设工作,做好预防接种异常反应的登记、处理工作。加强计免微机管理,严格执行“计划免疫电脑管理规定”落实各项制度,做好各项统计工作数据的备份,确保了计免工作的顺利进行。在12月及1月5—6日继续开展查漏补工作,服苗累计次。加强传染病报告管理,传染病漏报率为0;落实各项制度,做好传染病暴发流行的应急处理措施。做好各项统计报表的上报工作,按质及时上报相关报表,做好规范免疫门诊的建设,加强接种异常反应的登记报告制度。

我们共建卡张,建卡率100%,四苗接种率都达到95%以上,年度疫苗接种达到规定标准,扩大疫苗接种情况较往年有所突破,流动儿童预防接种管理更加规范。

二、流动儿童预防接种管理更加规范 为了进一步增强全镇流动儿童预防接种的准确性和及时性,确保不漏一人,不错一情,我们加强和村联络员的协作,有外来儿童进入本辖区就及时与我们联系,再由本接种门诊派人对其儿童进行调查及预防接种。每月对流动儿童的聚居地进行查访,如遇到未办接种卡的就劝其补办。每月实行安全接种,使用一次性注射器,没有一起接种事故,各类月报表均及时、正确、完整。

三、公共卫生效果明显

积极开展各项健康宣传活动,在市疾控中心的指导帮助上半年开展计免、等宣传活动次,派发宣传资料份。认真搞好“”宣传日活动,健康教育宣传取得一定效果。每月对常住和流动儿童的出生、死亡、迁移变动及接种证情况及时登记,辖区内7岁一下儿童实行动态管理,实行月报制,每月一次对镇重点地区开展流动儿童免疫状况调查。积极开展计免相关疾病检测工作。在行政村建立健康教育宣传栏,每季度及时对宣传内容进行更换,指定专人上门进行健康宣教,定期在学校开展健康教育工作。

四、传染病报告准确

严格落实突发公共卫生事件和传染病报告制度,并指派专人负责。定期对相关人员进行各种法规的学习及重点传染病知识的业务培训,每月开展传染病报告自查工作,详细做好自查记录。建立详细的门诊日记、传染病登记本、传染病报告卡,网络直报相符率达100%,报告及时率达100%,认真填写甲、乙、丙三类传染病报告卡并在规定的时限内进行网络直报。按要求做好结核病人访视工作,访视率达100%。回顾一整年的防保工作,有喜有忧,还存在一些不容忽视的问题: 一是外来儿童管理力度不够,主要原因在于人员缺乏、村级工作人员未能及时报告外来儿童的变动情况。二是健康教育宣传力度不够,宣传范围和经常性不够。三是月报表上报数据有时缺乏准确性。

任务,取得了一定的成绩。今后应加强对流动人口的宣传工作,使预防工作深入民心,得到全街道社区群众的积极配合,以便更好地掌握流动儿童情况,争取在今后的工作里加倍努力,扬长避短,进一步完善和加强各项工作争取把工作做到实处。

4.接种门诊查验接种证情况一览表 卫生院

二〇一一年十二月三十一日 表一建卡情况一览表

名称应建卡数实建卡数建卡率迁入数迁出数

百白破 麻疹

种人种人种人种人种人种人种人种人种人种人种人种人种人种人种人种 人

次数次数次数次数次数次数次数次数次数次数次数次数次数次数次数次 数

合计

表四接种门诊查验接种证情况一览表

计划免疫工作计划 计划免疫实施方案篇十

计 划

免疫规划知识培训是免疫规划工作中不可缺少的一项重要前提工作,培训工作跟不上,免疫规划工作质量就无法保证。为了提高我镇免疫规划队伍的业务素质,完善队伍建设,确保我镇免疫规划工作质量,保障儿童身体健康,特制定本计划。

一、目标

1、提高免疫规划队伍业务素质和工作质量,完善免疫规划队伍建设,降低免疫规划针对疾病的发病率。

2、加强免疫规划工作的法制化建设使免疫规划工作走向正规化,系统化。

二、培训内容及教材

1、免疫规划法律法规知识培训:教材采用《传染病防治法》《河南省预防接种工作规范》《河南省免疫规划主要技术规范》。

2、 免疫规划基础知识培训: 包括免疫规划资料收集整理,强化免疫知识,有关免疫规划表格的填写要求。

3、 疫情监测知识培训: 包括免疫规划针对疾病和其它传染病的监测,诊断、防治等。

4、按上级业务部门的指导精神,培训内容可视具体情况而增减。

三、时间安排及实施

1、时间安排 第一期培训班拟于 20** 年 5 月初进行 ,第二期培训班拟于 2014年10月初进行 。以上培训具体时间到时另行通知,以通知日期为准。

2、培训单位:由镇卫生院防保科负责组织培训

四、培训评估

培训结束后,进行考核评估。

一、目的

通过培训,提高我院计划免疫队伍的业务技术和管理水平,以便及时、准确、高效地做好计划免疫各项工作,维持一个较高的免疫接种率,为消除、消灭相应的传染病奠定基础。

二、参加人员:

我院全体工作人员和各卫生室防疫员

三、时间安排

四、培训内容

1、集中培训

2、强化学习

3、课堂考试

4、成绩评估

培训结束后将通过理论考试和实际考查相结合的方式对培训效果进行专题分析。通过培训,能迅速提高我院计划免疫专业人员的业务理论水平和实际工作能力,使这支队伍在今后的工作中能够充分发挥其积极作用,从而提高我院计划免疫管理水平和整体工作质量,推动我院计划免疫工作规范、有序、持续发展。

来安街道卫生院

20**年6月24日

1.计划免疫方案

2.计划免疫活动方案

3.计划免疫考核方案

4.计划免疫自查方案

5.计划免疫整改方案

6.计划免疫督导方案

7.计划免疫宣传方案

8.计划免疫实施方案

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