大学生团员组织生活会简报(优质14篇)

时间:2023-12-28 18:41:00 作者:紫衣梦

团员应当具备一定的专业知识和技能,为团队的工作提供支持。下面是一篇乐于助人的团员总结范文,希望可以激励更多的团员做出贡献。

大学生组织生活会简报范文

21日,-社区党支部召开了学习教育组织生活会。会议由支部书记-同志主持,支部正式党员、预备党员共12名同志参加。

在严肃、活泼的组织生活会上,社区党员积极发言,本着真心诚意、客观公正地批评人、帮助人的原则,广泛地开展批评与自我批评。

最后,党支部书记-指出此次会议紧扣主题,目标明确,不走形式、不走过场,真正达到了沟通思想、交换意见、达成共识的预期目的;希望在下步的工作中,大家不断地端正自身的工作态度,对自身存在的问题进行整改。

大学生团员组织生活会发言材料

通过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

一、存在问题。

1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化。

在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的积极性。

二、今后努力的方向。

1、正确处理学习与工作的关系。

不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用。

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

3、树立创新精神。

要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度。

一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数。三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境。

总之,通过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

大学生组织生活会简报范文

通信工程系团总支学生会20-年-月23日就在6月17日,就在这个平常而又特殊的日子,在老师及同学的支持下,我系组织部举办了庆祝“建党-周年”精品团组织生活,这次组织生活由各班推荐节日,到筛选、排练,最后演出,筹备得合理且精密,同学们都付出了很多,且收效甚好!

这次精品组织生活开始时,由院团委书记-致辞,谈到了许多组织生活举办的精神所在,并非形式或走秀,而是需要参加者真正用心去领悟精神,并用比较文艺的方式向同学们传达!

之后,各精彩的节目依次上演,有舞蹈、歌曲、小品、魔术等,华丽而不失内真,整个过程流畅而无误,可见整台精品组织生活的“精品”所在!

整台精品团组织生活,持续近1个半小时,但到场观看、学习的同学们并没有因此觉得乏味无聊,而是在短时间内便融入到整个和谐的氛围之中,如中途时的考题环节,题目有的简单,有的稍微有些复杂,但同学们热情依旧,都那么积极的参与,而且对于多数题目,同学都给出了非常正确的答案,可见我们优秀而伟大党对每个同学都有着深远的且正面的影响!

最后,整台精品团组织生活几近尾声之时,我系团总支学生会组织部成员合唱《萍聚》,将同学们的情绪引向高潮。

团组织生活会简报

x月**日下午,按照我院党史学习教育工作的安排部署,我院支部召开党员大会暨党史学习教育专题组织生活会,党支部书记-,在家党组成员及党员干警参加此次会议。

会议指出,通过这次组织生活会,进一步深刻认识了党先进的政治属性、崇高的政治理想、高尚的政治追求、纯洁的政治品质,以史为鉴,全体党员要进一步检视和查摆不足,真正做到不忘历史、不忘初心、知史爱党、知史爱国。

组织生活会发言材料年大学生团员集合

组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

各位领导、各位同志:

为推进党史教育学习实践活动深入开展,不断加强党员队伍建设,改进工作作风,切实将党史学习教育从严从实落到实处,不断推进工作落地见效,结合xx单位实际情况,现代表单位全体员工,做如下表态:

一是强化理论学习,锤炼党性修养。坚持常态化学习党史知识和习近平总书记在建党100周年大会上的重要讲话精神,严格按照要求扎实开展党史学习教育,确保学习教育效果。加强宣传引导,继续每天在党小组微信群发送“学习强国”党史知识,定期开展党史知识测试,对学习教育中出现的问题偏差及时提醒、批评改正。

二是强化政治建设,保持政治定力。坚持把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真落实新时代党的建设总要求,保持政治定力,把准政治方向,提高政治能力,坚决贯彻执行上级的各项决策部署。

三是强化作风建设,筑牢纪律防线。带头加强作风建设,做正风肃纪的表率,以上率下,勇于担当、积极作为,坚持干在实处、走在前列。模范执行中央八项规定精神,强化廉洁自律,坚持把纪律和规矩挺在前面,精准运用“四种形态”,保持惩治腐败高压态势,扎紧织密制度笼子,营造风清气正的良好政治生态。

四是担当履职尽责,提升工作质效。进一步创新思维方式和工作思路,不断提高用党的创新理论指导工作实践能力,不断打破常规,破除僵化,提高分析问题解决问题的能力。牢固树立强烈的责任心和使命感,加强工作的主动性、创造性,持续推进省级政务服务事项集中办理,提升省级事项集约化办理程度,积极探索xx相关标准规范,不断加强xx公众号新媒体建设管理,全面推进xx运营。高质量高标准完成各项工作,不断开创新时代xx工作新局面。

按照**党委和集团党委关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求,我认真做开展自学和集中学习研讨,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷等内容。采取学习研讨交流的方式,按照规定的学习篇目,通过读原著、学原文、悟原理,做到真学真信真用。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,现将对照检查材料汇报如下:

一是缺乏持之以恒的学习精神。面对当前形势要求,把更多精力放在自身工作的“硬指标”上,不能很好地处理工学矛盾。在全面深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距,精神“篱笆”扎的不牢,在原原本本学、系统把握学、拓展延伸学、联系实际学等方面下功夫不足,尤其是在学习与实践的结合上,没有做到带着使命学、带着感情学、带着责任学。例如,在支部组织生活中,没有充分发挥书记作用,“三会一课”、主题党日活动虽然能保证按时参加,但是学习时长、学习效果得不到充分保证,“规定动作”达不到满分,“自选动作”得不到高分,没有实现领导干部带头学、率先垂范学。学习招法不多、切入不准,举措不实,工作思路和招法明显不足。

二是缺乏博学笃志的理想信念。理论武装还不够深入,思想不够解放。有时会惯性使用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。随着工作越来越繁杂,自我加压、持之以恒的劲头有了缺失。在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面,特别是在活学活用,转化运用方面还不够,没有真正内化为价值取向、思维素养和理念思路。严守政治纪律还不够坚决,党性修养不够。有时会放松党性修养的要求,没有做到时刻严以律己,存在思想境界不高的表现。思想方面还没有真正转变过来,执行纪律规矩,高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉,有时还存在“差不多”就行的模糊心态。对公司机关党建工作的推进没有做到细致深入,开拓创新,没有做到“内化于心外化于行”;对存在的困难和问题,存在把握不准确、协调不全面的现象,一定程度上也影响了工作的推进。

三是缺乏“两个维护”的使命担当。面对社会上、公司内的各种“杂音”,对身边一些人发表的负面言论,虽然能做到及时纠正和批评,但多数只是口头上发发牢骚、说说而已,不需要“上纲上线”,缺乏斗争精神,没有体现出同错误言论针锋相对的力度和勇气。围绕如何抓好党建,促进经济工作与党建工作更好融合方面动力不足、存在“本领恐慌”。在引导激励干部职工充分发挥自身优势,系统性新思想新思路新举措的想法和论断还没有完全形成。

四是发挥党建引领作用不够充分。在切实推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进方面存在差距,对党建工作的重要性和紧迫性的理解和认识还不深刻,对党建工作被动抓、抓表面的时候多,主动抓、抓实质的时候少。党建工作与经济工作结合不紧,在围绕安全生产、工程结算、诉讼压力、债务化解等方面,缺少努力寻找适合自身发展“出路”的担当和勇气。

五是履行意识形态工作责任不够紧实。带头抓意识形态工作不到位,组织专题会议研究部署意识形态工作较少,更多时候是完成“规定动作”,对下层层传导、压紧压实的力度还不够,开展党建工作的思路、招法不多,措施不够有力,效果不够明显,党委的领航护航作用不突出。

六是开拓创新的想法和愿望不够强烈。缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气,如对公司改革发展进程中党建工作出现的新情况新问题,缺乏见招拆招的本领。在推进日常工作上习惯于按部就班,创新意识不强,在如何打破常规方面做得还不够,导致工作成效不理想,亮点不多,在“高标准、严要求”上有差距。

七是防范化解风险的责任和意识不够自觉。一直以来,面对天房之困,始终严守维稳这一底线,从公司维稳工作领导小组的成立到应急预案的制定,从协调会、专题会对各项工作的推进到碰头会、汇报会对各项工作的检查落实,多点发力、多措并举全力以缓解维稳压力,取得了一定成效,但危机远没有解除。受集团资金紧张影响,集团内部项目建设进度滞后、工程交付延期情况,业主群访信访事件增多,潜伏着巨大的交房违约赔偿风险。

八是学以致用有差距。能够认真学习党的十九届五中全会精神,中央和市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,深入理解中央、市委下步的工作方向,但结合公司实际,如何做好贯彻落实缺少深层次的思考,办法不多,效果不明显。在科学谋划公司“十四五”发展规划上能力不足、谋划不足、研究不足。

九是宗旨意识不牢固。下基层密切联系群众不足,走访群众少,没能广泛倾听群众的意见。对工作安排布置多,检查督促、具体指导少;工作重点不突出,缺乏干劲。对于职工所反映的问题缺乏一抓到底、见实效的招法,为群众服务的宗旨意识树的不牢。存在重结果、轻过程,重重点、轻日常的问题。

十是管党治党韧劲不足。对如何落实全面从严治党要求主动思考不多,把更多的精力放在业务工作上,关注业务工作多,对于开展党建工作力度不够。在党建工作上缺乏“钉钉子”精神,抓落实的实劲和狠劲不够,缺乏针对性、硬措施和强手段。

(一)理论学习弱化。伴随着工作阅历和工作量的增加,理论学习成为了工作中的“花架子”,学习成了需要被完成的“任务”,学习过程成了“抄笔记、读文件、完成字数”。学习时间没保证,无法保证理论学习真正效果,学习的主动性、深入性和系统性有所欠缺,没能把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常,用新理论指导工作新实践上结合不紧。对理论武装的极端重要性重视不够,重业务轻学习表现较为突出。理论功底不够扎实,学习存在“蜻蜓点水”,认为学习是软指标,不如业务工作那样看得见、摸得着一定程度上造成自己的思想认识与政治理论没有并轨,导致运用科学理论指导实践不足,能力不强。面对发展不快不优的现实,深感加快发展是第一要务,迫切需要大项目提振信心、凝聚人心,对党建工作投入精力不足,致使抓发展力度大、抓党建未做到持之以恒。

(二)宗旨意识树立不牢。在大是大非面前能够保持立场坚定、态度坚决,但在一些工作的细枝末节上对自己要求还不够严格,导致部分工作缺乏监督管理力度和创新性。工作时会有保底思想,将部分繁冗的工作标准放在不触碰红线上,在不违反制度和规定的前提下没有做到高标准和严要求。从根本上来说,还是放松了自我要求,对持续不断的自我提高没有完全重视起来,淡化了“不进步就是退步”的理念,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。随着工作环境的变化、工作内容的增多,与群众联系的时间少了,同群众交流的次数少了。工作中能够做到重大局,但依旧顾全不到每个人的感受和需要,缺少倾听最底层群众真实的声音,主动服务群众的意识还需要加强,在帮助群众办事解决问题时,办法不够多、力度不够大,为民服务思想不牢固,对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题的认识变得模糊了。

(三)敢于担当精神不够。对照反思个人存在的问题,党性修养不够牢固,在树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”上做得不够,放松了对自己的严格要求。在长时间的工作后,开始缺乏“钉钉子”和“滴水穿石”的韧劲。下基层调研没能起到真正的作用,难以做到深入抓实。对一些工作也有较深的思考,但总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践应用。有的问题表面上是工作问题,但实质上还是责任意识和担当精神不够、干事创业的精神气不足。忽视了自我修养,常用党章党规党纪细照自己的思想有所松懈,时刻按照党性原则自我教育、自我改造、自我锻炼、自我完善的意识树的不牢,在日常工作和生活中精神上有所放松、作风上有所松弛、行动上有所懈怠。

(四)工作思路拓展不宽。统筹思考抓党建、促发展的思路还不宽;习惯按部就班,创新创造不够,抓党建成效不明显。研究解决党风廉政建设深层次问题不够,制度落实力、执行力有待提升;对履行职责不到位、工作滞后等问题,批评教育多、追责问责少,责任压力传导不够。队伍建设有差距。对党员干部部署多、责任分解多,教育引导、监督管理力度需要加大。对党员干部从严管理与调动工作积极性没有真正有机结合。党员干部缺乏落实责任的积极性和主动性,习惯于上级布置什么就做什么;责任分解大多泛泛而言,缺乏针对性。在急难险重任务前,不愿担当,畏难发愁,工作效率和质量都不高。工作的创新意识还不够强,还需站在全局的角度观察、分析、研究当前遇到的新情况、新问题,在探索新时期基层党建工作新措施、新方法上效果不突出,使党建工作的积极性和创造性得不到有效发挥。工作措施较为简单笼统,相关制度的可操作性和实效性不强,没有真正做到用制度管人管事。从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多,权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧,对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。

(五)党建工作与经济工作融合不够。在运用党建工作指导重点难点工作上成效还不够突出,特别是面临维稳、发展等严峻形势,工作成效还不够明显。对新形势下加强党建工作的重要性和必要性认识不足,还没有找准党建工作与业务工作的结合点。党建引领推动中心工作的成效还不明显,在政治优势向发展优势转化上还有差距。对党员干部职工经常性教育、政治理论学习等还应多从公司实际出发,还需要把党内政治生活和学习教育成果更多地转化为公司改革发展的政治基础和组织保障。

(一)提高政治站位,在坚定理想信念上下功夫。坚持以党的政治建设为统领,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记对国有企业党的建设和国有企业改革发展工作的重要指示批示精神,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持读原著、学原文、悟原理,深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握这一思想的基本精神、基本内容、基本要求,在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之钙、在“做实”中把稳思想之舵。深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,对照市委提出的天津市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标,深入调查研究,精准分析研判,抓好结合转化,科学制定符合公司实际的发展规划。面对工作中的热点、难点问题,要善于打开脑袋上的“津门”,敢于突破常规,创新工作思路,努力寻找一条适合自身发展的“出路”,激励引导全体干部职工充分发挥自身优势,破除平均主义、打破“大锅饭”,让新思想新思路新举措在公司改革发展中落地生根、开花结果。

(二)突出政治功能,在规范党组织建设和党员行为上下功夫。以提升组织力为重点,进一步健全党内监督机制和党建考评机制,使党建工作目标明确、任务具体、指标量化、奖惩分明,确保各项任务分解到位、措施到位、落实到位、效果到位。按照集团党委的部署和要求,重点加强对党员干部的日常教育监督管理。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度,推进组织活动载体和工作方式创新,不断提升党支部活动的针对性和有效性,使支部真正成为团结群众的核心,教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。加强党性修养锻炼,加强党章党规学习,不断增强廉洁自律意识和遵纪守法观念,以上率下,落实全面从严治党的各项要求,坚决抵制歪风邪气的侵袭,始终做到清正廉洁,进一步树立党的形象与威信,实现党建工作全面上水平。继续开展“六大红色工程”创建活动,进一步细化创建标准,自觉坚持更高工作标准,增强瞄准一流赶超先进的信心和勇气,努力营造立足本岗、奋勇争优,党员人人争当标杆、争当旗帜的浓厚氛围。把党建工作与企业发展紧密结合起来,做到在解放思想中真抓实干,在转变观念中破解难题,在更新思路中转变方式。

(三)聚焦主责主业,在推动工作融合上下功夫。集团30多年来的发展历程充分证明,党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化,政治生态长期不良是导致集团从兴盛发展到资不抵债的根本原因。越是在突围脱困、攻坚啃硬的关键阶段,越要强“根”筑“魂”,发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心作用,增强党在企业中的政治领导力、思想引领力、群众组织力、员工号召力。把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为首要任务,提高政治站位,把准政治方向,坚定政治立场。认真贯彻落实全国和我市国企党建工作会议精神以及《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,坚持习近平总书记对国有企业领导人员提出的“20字”标准,抓好干部人才队伍建设,不断匡正选人用人风气。严把政治首关,聚焦专业能力,完善激励机制,真正把政治素质强、敬业精神强、工作能力强和群众信任的干部选拔到领导岗位上来。同时科学制定符合公司实际的发展规划,着力构建权责清晰、管理科学、运转高效、风清气正的国有企业。主动培养建立一支善经营、会管理、能组织的高素质管理团队,拓展一批具有企业影响力的重点工程、民心工程,确保广大干部职工团结一致、提振精神。优化企业资源配置,注重财务统筹,合理调配资金,以做好做优施工主业为目标,积极探索新的经营方式、发展理念。打造优秀企业文化。与时俱进地加强企业文化建设,丰富企业文化内容和内涵,以党组织、工会组织、共青团组织三方合力来确保企业文化体现时代特征、符合行业特点,唱响和谐主旋律、积极弘扬正能量。

(四)突出政治建设,在强化正风肃纪上下功夫。要继续常态化系统化开展警示教育,坚决抵制歪风邪气的侵袭,利用严重违纪违法人员“六书”“剖析报告”、案例通报等材料,组织观看专题警示教育片等方式,深入剖析发案原因,提出纪律要求,坚持以“身边事”教育警醒“身边人”。要坚决清除污染公司政治生态的“毒瘤”,针对重点人、重点事、重点部位、重点环节多关注、强措施、重防控,切实保持正风肃纪高压态势,精准运用监督执纪“四种形态”,对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒,教育引导党员干部遵规守纪、严守底线,始终做到清正廉洁,做到在解放思想中真抓实干,在转变观念中破解难题,在更新思路中转变方式。不断健全廉洁风险防控机制,针对马鹤亭、邸达、熊光宇、张炳政等人严重违纪违法案中涉及的领域,结合建筑业企业实际工作节点流程,深入查找管理漏洞,通过建章立制规范权力运行,把健全廉洁风险防控机制作为一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要基础,努力营造风清气正的政治生态。面对集团之困、企业之危,作为共产党人,我们要拿出置之死地而后生的勇气和冲锋陷阵的牺牲精神,勇敢地担负使命责任,担当作为,真抓实干,全面梳理工作任务,明确重点难点、细化工作举措、在保证企业正常生产经营的基础上,加快民营企业清理、提升项目结算进度、减缓诉讼案件压力、积极探索经营模式,以正视问题的勇气和敢闯敢拼的魄力不断推进公司改革发展,聚精会神抓好公司各项工作,使廉洁清明成为推进公司发展的坚强保障。

按照机关党委部署,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九届五中全会精神,对照增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求,进行了深刻的对照检查,对自身存在的缺点和不足有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,扬长避短,实现自我完善,在各个方面得到更大进步和提高,做一名合格的党员。

1、政治学习方面:学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。学习的自觉性还不十分强,忙于事务性工作多,静下心来学习理论、思考问题少,平时坚持得好一些,工作多、任务重的时候做得不好,学习也不够系统,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

2、工作能力方面:创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作中创新意识不强,特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔,创新进取不够,谋划工作思路不新,缺乏超前意识。有时认为只要完成好上级交给的任务和本职工作就行。

3、工作作风方面:服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性,没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题,导致有些工作或活动因考虑不周而出现盲点或欠缺。

1、理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向。

2、思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上缺乏开拓创新精神。

3、进取精神有所弱化。思想上求稳,固守传统和经验的时候多,创新思路少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化。

1、加强政治理论和文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强本职岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。

2、积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共产党员,我将进一步加强责任意识和服务意识,提高为企业和群众服务的水平,努力丰富自己的阅历,锻炼自己的各方面能力,树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神,努力破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式,提高工作水平。

3、要进一步解放思想、务实创新,增强实效。要进一步增强服务和大局意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好本职工作。

团组织生活会简报

**月**日上午8时,裕农村召开党总支班子的专题组织生活会,会议由村党总支书记**x主持,高塘岭街道联系领导**x和**出席了此次生活会。

会上,*****先代表村党总支班子进行对照检查,随后支委成员逐个做简要对照检查,开展批评与自我批评。此次组织生活会成效明显,每个成员都在自己身上找到了5条以上的问题,互相之间批评也找了2条以上。

最后,*****对本次组织生活会进行了点评,他对此次会议进行了充分的肯定,赞扬此次组织生活会上,班子成员之间直言不讳,问题都抓在了点上。接下来就是要根据找出的问题,做出整改方案,并严格执行。同时他又对裕农村党总支班子提出以下要求:第一,继续抓好笨村经济建设;第二,坚持不懈的做好民生工作、为民服务;第三,提高党总支的决策能力和执行能力;第四,要总结好现阶段群众路线教育实践活动的经验,为下一步任务做指导。

大学生团员组织生活会发言材料

尊敬的**:

你好!

透过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

2、宗旨观念不够牢固。

有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。

在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化。

在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的用心性。

1、正确处理学习与工作的关系。

不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水平。

2、从“自我”做起,发挥党员先进性作用。

在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

3、树立创新精神。

要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度。

一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。

二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到“公开透明、及时准确”,使教师心中有数。

三是抓好“三风”建设,努力营造良好的育人环境。

总之,透过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

团组织生活会简报

12月10日,菁华小学党支部结合12月“支部主题党日”活动召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会。会议由支部副书记郭云常主持,党支部全体党员参加了会议。

会上,郭**同志代表班子进行对照检查,并带头开展批评与自我批评。之后,其他班子成员逐一进行对照检查发言,并开展了批评与自我批评。其他党员同志也分别从政治学习、履职践诺、担当作为、遵规守纪等方面对照“不忘初心,牢记使命”主题教育内容开展批评与自我批评。整个会议氛围严肃,大家进行批评和自我批评坚持实事求是,严格按照“四讲四有”的标准坦诚互助,达到了统一思想、明确方向、增进团结、凝聚力量的目的。

并对全体党员同志提出了期望:第一敢于亮身份树正气;第二发扬艰苦朴素的优良作风勇挑重担克难攻坚;第三朋友圈、交际圈传播正能量;第四加强学习以身作则发挥党员先锋模范作用;第五团结一致凝心聚力共同推动支部和学校工作高质量发展。

组织生活会简报

**月**日上午8时,裕农村召开党总支班子的专题组织生活会,会议由村党总支书记**x主持,高塘岭街道联系领导**x和**x出席了此次生活会。

会上,*****先代表村党总支班子进行对照检查,随后支委成员逐个做简要对照检查,开展批评与自我批评。此次组织生活会成效明显,每个成员都在自己身上找到了5条以上的问题,互相之间批评也找了2条以上。

最后,*****对本次组织生活会进行了点评,他对此次会议进行了充分的肯定,赞扬此次组织生活会上,班子成员之间直言不讳,问题都抓在了点上。接下来就是要根据找出的问题,做出整改方案,并严格执行。同时他又对裕农村党总支班子提出以下要求:第一,继续抓好笨村经济建设;第二,坚持不懈的做好民生工作、为民服务;第三,提高党总支的决策能力和执行能力;第四,要总结好现阶段群众路线教育实践活动的经验,为下一步任务做指导。

组织生活会简报

,并对全体党员同志提出了期望:第一,敢于亮身份,树正气;第二,发扬艰苦朴素的优良作风,勇挑重担,克难攻坚;第三,朋友圈、交际圈传播正能量;第四,加强学习,以身作则,发挥党员先锋模范作用;第五,团结一致,凝心聚力,共同推动支部和学校工作高质量发展。

会议还讨论了2020年学校支部。

这次组织生活会的成功召开,进一步坚定了我校党支部全体同志牢记使命、不忘初心,充分发挥党员先锋模范作用的信心和决心。

组织生活会简报

3月11日,山绿集团综合党支部召开3月支部主题党日暨2020年度组织生活会。会议由党支部书记彭俊同志主持,全体党员按时到会。

在支部主题党日活动中,全体党员缴纳党费、重温入党誓词、诵读《党章》,共同学习***总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和全市加快打造“五个中心”建设现代化大武汉暨优化营商环境大会精神。针对支部主题党日活动,彭书记强调:重温入党誓词的环节,让党员同志回顾初心使命,增强仪式感、归属感和荣誉感,固化同志们的学习习惯和行动自觉性。作为基层党员干部,要把思想和行动聚焦到履职尽责、干事业上来。

在随后开展的组织生活会上,彭俊同志代表支委进行了对照检查,并带头开展批评与自我批评。其他6名党员分别从政治学习、担当作为、遵规守纪等方面,结合工作实际,深入查找自己思想上的不足和工作实践中的差距,以此开展批评和自我批评,深挖产生问题的根源,提出整改的措施。全体党员相互开展批评,大家在发言中,直奔主题,不遮不掩,达到了“红脸出汗”的效果。

最后,会议还集中研讨了“山绿集团第十四个五年规划”,与会人员针对“十三五”规划实施情况回顾、“十四五”时期发展战略、重点任务、支撑体系、保障措施等方面畅所欲言,各抒己见,共同描绘山绿集团事业发展新蓝图。

山绿集团党委委员吴志敏同志对组织生活会进行点评,她认为,综合党支部组织生活会准备充分,质量高、效果好。党员同志本着有则改之、无则加勉的态度,相互帮助、共同提高的原则,积极开展了批评与自我批评。整个会议氛围民主、和谐,实事求是,同志们既勇于剖析自己,又敢于批评他人;既充分展示成绩,又重点指出问题;即有思想碰撞,又有感情升华。她对全体党员同志提出期望:一是要继续发扬艰苦奋斗的优良作风,以身作则,发挥党员先锋模范作用;二是团结一心,砥砺前行,共同推进山绿事业高质量发展。

组织生活会简报

(第一期)。

xxx党政办公室2014年3月13日。

2014年,在县委组织部的正确领导和关心、支持下,梅。

江镇积极开展党建工作,探索新思路。针对群众办事难,办事会不到人,一件事多次走、办不好等问题,梅江镇努力探索新思路,转变政府综合职能,大胆作为。梅江镇主要采取以下几项措施深入开展工作。

一、服务前移,精心建设民事代办窗口。

梅江镇将工作服务窗口前移,在镇政府大厅成立综合民。

事代办窗口,同时在兴隆坳、吏目、晏龙、巴家建起“民事代办”服务点4个,扎实开展农村“民事代办”工作,全面加快构建服务型政府,不断创新乡镇社会管理体制。主要采取“六个一”措施,即设置一块醒目的标识标牌、建设一个开放式的服务大厅、组建一支高素质的服务队伍、构建一套完善的服务机制、设计一张便捷高效的工作流程图、制作1200张温馨便民的服务联系卡,狠抓“民事代办”服务工作的落实,使政府服务更加贴近群众家门。

三、党建示范,沿路打造党建示范长廊。

在深入调研、综合考评、横向比较的基础上,将沿304线的兴隆坳、吏目、新联、新营4个村确定为“党建示范长廊”示范点(更多请关注创建村。同时,由于行政区划调整,增加了双河村县级示范点的创建。目前,兴隆坳示范点已通过市级验收,新营、双河宣传橱窗建设已顺利完成。我镇打造示范长廊体现了抓党建工作有大手笔、大气势、大作为,我们将继续严格按照重庆市村(社区)基层党建示范点物化效果展示基本规范的要求,力争尽快形成各有特色、亮点突出、作用发挥良好的示范长廊。

四、职能转变,试验提出“3+2”、“4+1”。

一是在镇原职能办公室编制不变的基础上,优化工作资源配置,成立社会管理中心、社会服务中心、农村经济发展中心和党政综合办公室、行政效能监察室。形成对上不变,对下统筹的综合服务型政府。二是在各村设立群众工作室、农村文化服务室、农村经济服务室、村级卫生服务室和民事代办窗口。使得村上工作更加细致,职责更为明确,为群众服务更为周到。

通过以上四项措施的狠抓落实,梅江镇的各项为民服务工作取得良好成果,受到群众的一致好评。全镇5个“民事代办”服务站、点,覆盖村组达100%,服务村民9616人次,办理各类证件489个,发放各项惠农资金56万元,维护水利电力电视通讯设备935次,提供法律援助咨询服务798人次,化解各类矛盾纠纷376件,为群众提供体检建立健康档案5851份,极大地服务了群众的生产生活,融洽了干群关系。“和事堂”共为群众解决各种矛盾纠纷x起,其中涉及与村级组织的的纠纷x起,因xx引起的xx矛盾x起,使得全村群众关系和谐,团结氛围浓厚。党建示范长廊的建成,为党务政务公开提供更加便利的条件,使群众和干部监督提供更加有力,促使我们干部干事更加公正公平。

团员评议组织生活会总结

一、活动主题:

促进交流,提升内涵;增强意识,树立形象。

二、活动时间:

xx年11月1日晚上6:30。

三、活动地点:

11#楼302教室。

四、活动对象:。

建环08级各班团支书;09级所有上过当课的同学;10级班长、团支书、生活委员。

五、主持人:

宣传委员牛元磊。

六、活动形式:

会议讨论,自由发言。

七、活动内容:

1.主持人介绍本专业学生党支部的人员组成,介绍本次活动的形式和所要讨论的话题。

2.大家自由讨论。

3.讨论结束后大家自由发言,谈谈自己比较关心的话题以及对此话题的个人看法。

4.组织委员作简短的总结,并要求大家结合自己实际情况写一份思想汇报于下周三交到南苑1#111宿舍。

八、活动总结:

为了促进本专业各党员及党积极分子间的交流和理论学习,增强大家“争先创优”的意识,充分发挥党员的模范带头作用,我专业党支部在周一召开本学期第一次组织生活会。现将有关活动收获和存在的问题做如下总结。

(一)、前期准备:

为了使活动顺利的进行,我们在此之前把相关的工作人员分为:话题搜集组,参加人员确定组,活动现场拍照组,活动结束之后宣传组等四大组别,并每组由专人负责。

(二)、活动收获部分:

1.参加人员符合预期的目标,没有不到、迟到、请假等不良现象。

2.活动主题讨论超出我们的预期,先后有15为同学结合自己的实际情况选择有针对性的话题进行发言。

3.纠正了部分同学诸如:中国已达到中等发达国家等原则性的错误,使部分同学的党性观念和组织意识有所提高和增加。

4.有些同学在此过程中表现较好,不时的记录大家讨论的结果,引导大家养成开会带笔记本做记录的好习惯。

5.增强了大家思想汇报原创性的意识,上交一部分相对优秀的思想汇报文章。

(三)、整个活动存在的问题和有待提高部分。

1.时间安排不是太合理,正式党员请的较少。

2.会议时间太长,部分同学出现烦躁和听觉疲劳等情绪。

3.拍照同学的技术不是很专业,拍的照片较模糊。

4.活动后期的宣传没有及时跟进,整体工作效率相对较低。

5.由于讨论时间较长,活动结束有点草率和突然。

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组织生活会简报

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,学习贯彻党的十九届五中全会和省委十一届七次、八次全会以及市委七届九次、十次全会精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,提升基层党组织政治功能和组织力,教育引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,真抓实干、开拓进取,奋力夺取全面建设社会主义现代化绵阳新胜利。绵阳高新区实验中学2020年度党总支组织生活会和民主评议党员大会于3月17日圆满完成,会议由各支部书记主持。

第一阶段:会前准备。

会前各支部组织党员认真学习《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话;学习贯彻习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和对绵阳对本领域工作的重要指示批示精神,学习贯彻省委十一届七次、八次全会和市委七届九次、十次全会部署要求,学习贯彻落实“改革开放突破年”安排部署,认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《四川省贯彻落实关于加强党的政治建设的意见实施方案》、《中共中央办公厅关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》和《绵阳市贯彻落实关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见实施方案》等。支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话,听取党员对支部工作和班子成员的意见建议,了解党员工作生活情况、思想状况和心理状态,肯定成绩、指出不足,沟通思想、交换意见。组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型特别是我省全国优秀共产党员周永开同志的先进事迹,联系实际进行党性分析,查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足。支部书记代表班子撰写检视剖析发言材料。

第二阶段:组织召开生活会。本次组织生活会有四个议程:一是支部书记代表班子做检视剖析发言,支部书记要代表党支部委员会向党员大会述职,报告一年来党支部工作,通报党支部委员会查摆问题情况,并请党员进行评议。;二是开展个人自评、党员互评。各支部书记带头开展批评和自我批评,检视自己工作中的不足之处,班子成员提出诚恳的意见和建议。在批评和自我批评中,每位党员都能虚心听取他人的意见和建议,并做了表态发言。三是民主测评、评议优秀党员。综合分析党员日常表现,结合民主测评结果,实事求是地对每名党员提出评定意见并向本人反馈。四是支部书记总结发言。

这次专题组织生活会和民主评议党员,党员既反思了自己不足,也帮助他人找出了思想、工作中的不足;使全体党员经受了一次严肃的党内政治生活锻炼,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,提高了党性修养,推进了党支部标准化规范化建设。

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