领导总结致辞版(模板19篇)

时间:2024-01-04 04:33:17 作者:薇儿

致辞是一种展示自己个性和能力的好机会,可以更好地展示自己的形象和魅力。以下是一些感人的致辞范文,希望能够给大家提供一些启示和思考,同时也激励我们更加努力地提高我们的致辞水平。

年会领导总结致辞发言稿

尊敬的各位来宾、各位员工:

大家好!

辞旧迎新时,我们欢聚一堂,把酒言欢,总结我们辉煌的20_,展望即将璀璨的20_!此刻的良宵美景,首先我代表局党委、局领导班子,向关心和支持_x局工作的各位领导表示衷心的感谢和美好的祝愿!祝你们新春快乐,心想事成!向为我区农业事业贡献青春的离、退休老同志们致以最诚挚的新年祝福!向为我区农业和农村经济发展付出辛勤劳动的全体干部职工致以节日的问候!并通过你们向你们的家属和亲人拜个早年,祝大家身体健康!家庭幸福!吉祥如意!

走在新世纪的征途上,我感慨万千。面临科技发展的第五次浪潮,面对知识经济的挑战,说明人才是何等的重要,它是国家的财富,是振兴的希望。我们要勇敢地承担起世经重托,我们要跨越世纪的一代,是21世经的真正主人。把自己的人生理想与祖国、时代、人类命运联系起来,树立远大的理想,培养良好品德,发扬创新精神,掌握实践能力,勤奋学习,立志成才,做个新世纪的社会主义事业建设者和接班人。

宏图已绘就,号角已吹响;壮志在心头,扬鞭在脚下。让我们以满怀豪情再创新世纪的辉煌。

大学毕业典礼领导致辞总结

大家上午好。非常荣幸能在这个即将离开母校的时刻,代表学院__级全体毕业生在此发言。在这里请允许我代表全体毕业生对我院辛勤工作、无私奉献的领导和全体老师们表示深深的感谢和崇高的敬意。

三年的大学时光如白驹过隙,转瞬即逝。作为一名学子,从一个渴求知识的新生,到一名略有所成的毕业生,生活、学习中的点点滴滴无不凝聚了各位领导和老师们的心血。是你们教给了我们科学的知识和严谨的态度;是你们让我们感受到了科研的艰辛;是你们让我们体会到了取得成功的喜悦;是你们教给了我们做人的道理。今天我们之所以能满怀自信的站在这里,要感谢我们的母校,感谢学院的全体老师,感谢你们用青春和汗水换来了我们今天的成绩。

回首三年的大学生活,今天来看,竟然象昨天的事情。还清晰记得第一次站在操场上军训的那个瞬间,带着未脱的稚气和对大学未来生活的无限幢憬,我们开启了通向丰富多彩大学生活的大门。转眼间,时光的年轮匆匆转过,我们的回忆中多了足够一辈子品味的东西。和我们一起成长的校园,青青的小山,美丽的翠湖,鸟语花香树下的长凳都曾留下了我们的晨读的背影;精密的实验仪器、条件优越的实验室里,曾留下了我们对科学的向往,运动场上留下了我们拼搏的身影。。。。。。那铭刻了我们共同经历的日子,让我们受到了锻炼,增长了经验,也更让我们体会到了我们湘环学院严谨的作风和学风,体会到了那种团结向上的精神面貌,也更加感受到了我们湘环的那种精神。

不久之后,我们将踏上新的征程。让我们再一次向领导和老师们说声“谢谢”,是你们用自己的言行和关爱让我们得到了远比书本知识更加宝贵的信念;让我们对自己的父母说声“谢谢”,是他们一如既往地支持让我们在人生路上充满了勇气;让我们对这美丽的校园说声“谢谢”,是它不变的安静、祥和记载了我们的奋斗与成长。让我们对彼此互相说声“谢谢”,让我们回想那纯真灿烂的笑容、朋友间的友谊,去感悟那美好的生活,让我们湘环学院全体学生一起记录下这美好的时刻。

在此,我仅代表__届全体毕业生做出保证;无论是在我们即将走向的工作岗位上,还是在其他的路途上,不管在哪里,我们都要记住我们的母校,我们的湘环学院和我们尊敬的领导和老师们,我们一定会继续以一名优秀大学生的标准严格要求自己,努力学习,扎实工作,争取在各自的工作中取得更大的成绩,不辜负母校的培养,不辜负老师的教诲,牢记母校“正德强技,爱国荣校”的校训,做社会的栋梁,为我校争光。

同时,我相信我们的学弟学妹们会比我们优秀,希望你们能抓紧在校学习的机会,不仅要努力学习,而且作为一名学生,你们是一批优秀的学生代表,你们更要加强自身理论知识的学习,时刻保持优秀大学生的先进性,积极配合我院的各项工作,服从我院的发展大局,从而为我院更快更好的发展做出自己应有的贡献。

最后,让我们衷心祝愿我们的学弟学妹能够学有所成,祝愿湘环学院能够蒸蒸日上,祝愿我们得母校越办越好,同时我们也希望通过我们毕业生的不断努力来回报社会,回报母校。

谢谢大家。

半年总结领导致辞

上半年,公司认真贯彻落实工程局部署和要求,“十三五”战略规划获批,模拟董事会制度施行,切实推动刚性执行,以“五个必须”和“四个坚决”为抓手,坚持“回头看,不贰过”,实现了营业收入同比大幅增长、品牌美誉度显著增强、经济效益力创新高的良好发展态势。上半年公司整体运营管控趋好,主要体现在以下八个方面:

一、主要指标稳步增长,经营质量显著提升。

营业收入同比增长*%;。

利润较上年同期增长*%;。

资产总额同比增加*%.

二、市场经营稳步开拓,营销模式实现新突破。

1.创新营销模式,促进量质提升。

主动适应市场,探索股权代持等营销模式。蚌埠古民居项目拉动了龙子湖公园配套工程,与合肥普天科技园项目成功签约,首次实现了产融带动总承包业务模式落地。

2.深耕核心市场,强化法人品牌。

以公司名义在核心市场承接总额占比*%,进一步彰显公司品牌地位和核心市场深耕细作能力。

3.高端资源对接取得新进展。

与局投资公司(安徽、江浙投资公司)、总公司基础设施部、中建国际合作,加强与各市政府高层的互动,主动对接徽商银行、安徽交通控股、中航工业等企业,高端对接逐步常态化。

三、项目管理标准化深入推进,履约水平进一步提升。

1.项目管理标准化深入有效推进。

一是项目管理考核得分明显提高。

二是项目管理的品牌影响力显著提升。举办市级以上观摩会5次(其中局级观摩会2次),观摩人员约1500人次,均被当地电视台及网络媒体报道,提高了企业的社会美誉度。创国家级优秀项目经理3人,市级优秀项目经理1人,增强了投标业绩的竞争力。

三是及时组织局《项目管理标准》宣贯实施,共计240余人次参加培训。

四是大力推进临建标准化工作。

2.进度履约能力进一步提升。

一是多措并举,形成合力。

二是加强重点工程管理。

3.安全生产水平进一步提高。

一是安全创优取得突破。阜阳宝龙一期项目申报“aaa”级安全文明标准化示范工地,已于6月底通过中建协安全协会的安徽区域复评工作;完成省级“安全生产标准化示范工地”1项;创建市级“安全生产标准化示范工地”6项。

二是体系保障逐步完善。

三是隐患排查狠抓落实。

四是安全考核得分显著提高。

4.质量管控稳步推进。

一是竣工验收顺利开展。

二是鲁班奖创建工作顺利推进。淮矿办公楼项目已获得“黄山杯”省优质工程奖,鲁班奖网上申报已顺利通过。

三是双优化创效取得突破。

四是科技创优再攀新高。

五是质量考核得分进一步提高。

5.资源管理持续优化。

一是供应商总体质量有所提升。

二是开展分供商履约评价。

三是引进工程局及外部优质资源。

6.客户服务工作有效推进。

一是客户服务工作推进效果显著。积极应用400全国客户服务呼叫中心系统,及时掌握业主抱怨和诉求,保障了公司和业主之间的常态化沟通。

二是客户满意度进一步提高。

7.季度考核有序推进。

一是完善实施细则,确保考核兑现有理有据。制定了《项目季度考核兑现补充细则》。

二是保证及时兑现,激励作用逐步凸显。开展季度考核2次,累计兑现奖金301.92万元,其中项目单期最高兑现金额54.01万元。

四、成本管控稳中有进,盈利能力得到加强。

1.中间计量确认率和签证索赔实现新提高。

2.强力推进四个100%和“四坚持一推进”

一是强化项目目标管理考核工作,兑现考核奖励*万元。

二是新开工项目落实钢筋翻样100%,组建钢筋翻样专业团队,提升公司钢筋精细化管理水平。

三是坚持材料月度盘点、季度考核。

3.分包签证有效控制。

4.采购管理不断强化。

一是积极推广区域联采,进一步降低采购成本。

二是严格执行局“三统一”方案。由供应链公司代公司进行现款月结,降低了采购成本,减少了资金占用费。

五、财务管控能力持续提升,资产质量显著提高。

1.强化防欠清收与内部借支。

一是抑增量、消存量。

二是对项目借款实行刚性归还制度。

2.“营改增”信用等级评价工作突出。

积极申报营改增国税信用等级评定,公司被合肥市国税局评定为a级纳税人。

3.销项并账工作稳步展开。

六、风险防范能力逐步提升,遗留问题有效处置。

1.法律风险防范工作进一步提升。

一是做融入,开展法律文书管理评价。

二是建机制,开展供应商潜在诉讼风险排查。

三是做分析,出具公司首个案例选。

2.加大诉讼维权力度。

一是及时起诉维权。

二是集专家才智,提高诉讼策划质量。

3.遗留问题处置有力。

一是清欠工作有成效。

二是结算工作有进展。

七、刚性执行力显著提升,运营管控逐步规范。

1.制度优化促执行。

一是强化制度建设。召开标委会3次,审议提案20项。

二是强化督办工作机制。重点对局总经理办公会例会五类通报涉及到公司的事件进行督导、纠偏和交圈,并将督办结果与部门月度绩效兑现挂钩。

三是强化责任追究制度。

2.绩效管控促执行。

一是强化绩效过程管控。

二是及时兑现绩效奖励。修订两级机关绩效考核管理办法,建立创效奖资金池,实施绩效奖金月度预发、季度兑现及年度结算。

八、持续打造优质团队,品牌文化实现新提升。

1.人力资源管理进一步提升。

一是加强动态调整。

二是高端引进提质量。引进成熟人才25人。

三是高管带徒促成长。首创高管带徒人才培育方式,选拔青年骨干员工21人,由班子成员带徒,激发员工在挑战中快速成长。

四是激励机制进一步完善。完成两级机关和项目部员工薪酬调整工作,推行宽带薪酬。

2.品牌影响力不断增强。

公司连续6年荣获“全国安康杯竞赛优胜单位”,首获安徽省五一劳动奖状;融胜大厦项目荣获中建总公司红旗班组;淮北s101项目部荣获淮北市“工人先锋号”荣誉称号;蚌埠国购项目荣获“蚌埠市住建部系统农民工集中入会工作先进单位”,这些成果进一步提升了公司的品牌形象。

公司领导年饭总结致辞讲话

亲爱的全体员工及家属朋友们:

大家好!

律回春晖渐,万象始更新。随着新年钟声的敲响,我们告别了成绩斐然的2017年,迎来了充满希望的2018年。在这辞旧迎新的`美好时刻,我谨代表华南公司高管层,向坚守在大江南北生产一线、奋战在各工作岗位上的全体同仁和曾为华南公司发展做出贡献的离退休老同志,以及始终全力支持我们工作的职工家属致以新年的祝福!

2017年,是非凡的一年,党的第十九次会议胜利闭幕,“十三五”规划稳步推进,公司快速发展迈向新台阶。回顾2017年,公司紧跟中交路建发展步伐,在做优做强主业的基础上,逐步调整业务结构,积极培育拓展新的业务增长点,强化过程管控,加强风险防范,着力提升盈利能力,提升品牌影响力,在新签合同额、营业额和利润额方面均创历史新高。这一年,公司会议的召开,明确了“双百亿”及“打造升级版特色工程承包商”的发展目标,不断完善企业资质,各单位深入开展工作报告学习系列活动,认真落实“一岗双责”,严抓安全质量,注重成本管控,全力提升管理效益,为公司快速发展保驾护航。过去的一年中,公司广大职工勠力同心、攻坚克难,广大职工家属们无私奉献、鼎力支持,保障了公司的稳健发展。在此,我向你们致以由衷的感谢和崇高的敬意!

一元复始,万象更新。2018年,新起点孕育新机遇,新征程谱写新辉煌,让我们满怀信心和期待,继续传承发扬华南公司优秀的企业文化,继往开来、锐意进取,用更加扎实的工作业绩推进华南公司的转型升级发展,续写华南公司的辉煌明天!

最后,恭祝大家工作顺利、身体安康、阖家欢乐、心想事成!

某商场年终总结大会领导致辞

各位来宾、女士们、先生们、同志们:

大家好!

棕叶飘香,龙船竞渡,寻觅幸福,爱心涌动。今天,在端午传统佳节之际,我们相聚在美丽的东湖之滨,举办“东湖端午文化节寻伴交友相亲会”的大型公益活动,在此,我代表主办单位――xx省老龄办向参加这次活动的朋友们表示亲切的问候和热烈的欢迎!向参与活动主办单位――xx广播电视总台楚天新闻广播和楚天金报、以及承办单位――xx老年事业发展中心、武汉东湖风景区听涛景区管理处表示衷心的感谢!

随着社会与经济的快速发展,社会竞争日益激烈,许多单身人士因忙于学业、事业、家庭或子女等,往往忽视、错过和耽误了自己的终身大事,至今未能拥有人生的另一半,使个人感情和家庭生活成了问题,“爱”的困惑使生活变得有些无奈。

为了给社会各界单身人士搭建“寻伴交友”的平台,向他们提供更多相识、相知、相亲的机会,以便他们解决终身大事,成就更多的美满姻缘,使他们拥有幸福、健康、快乐的生活,助推社会、家庭和-谐稳定。因此,xx省老龄办在成功举办了两届“寻伴交友”活动的基础上,再次携手xx广播电视总台楚天新闻广播、楚天金报、xx老年事业发展中心、武汉东湖风景区听涛景区管理处等单位,联合举办“东湖端午文化节寻伴交友相亲会”大型公益活动。

此次活动将“寻伴交友”与东湖端午文化节旅游观光活动融为一体。在水上龙舟竞渡、岸上浓郁的民族文化氛围之中,大家领略传统文化的风情,感受寻觅伴侣的浪漫与温情。大家在“相亲牌”组成的相亲长廊间流连寻觅,在缤纷的舞台上展示才艺,在互动游戏中加深了解,在现场征婚环节中展现自己的风采。“公益红娘”还热情为大家服务,现场为朋友们牵线搭桥,为相亲者创造更多温馨浪漫的机会。

朋友们,机会期待你用真诚去拥有,缘分渴望你用真心去寻觅,爱情的火焰需要你用心灵的火花在碰撞中燃起,幸福美满的生活之门正在向你们缓缓开启!朋友们,为了爱勇敢地敞开自己的心扉吧!在真诚中打开另一扇心灵的大门!能够“相约端午、缘聚东湖”,能够有缘携手、情定终身!寻觅到理想的伴侣!

最后,祝愿大家在这里度过一段美好、快乐而幸福的难忘时光!祝愿“东湖端午文化节寻伴交友相亲会”取得圆满成功!

谢谢大家!

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年终总结领导致辞

各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。

我们告别了成绩斐然的20**年,迎来了充满希望的20**年。

我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20**年,是不平凡的一年。

南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。

年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。

总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。

我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。

通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。

我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。

20**年全年产量86万件,超过了09年的84万件。

通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。

总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。

员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比09年上升了25%。

公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。

此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。

我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。

在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。

在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。

在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。

今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。

在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20**年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。

20**年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。

在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。

但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

首先,安排招工是我们工作的重中之重,大家将通过多种途径,比如靠我们的员工宣传公司,以人带人,也可借助我们外地新居名员工,通过他们,给我们带他们家乡的人。

其次,就是要完善公司体制。

以目标计划为导向,工作细化,主要通过gs、pdca考核,有效地实施绩效考核。

第三,实现管理的本地化,这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。

第四,发挥ie工作组优势,在实际生产过程中,我们的ie组将发挥积极的作用,遇到比较难的工序,提前对员工进行培训,班组人员不够,ie组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。

第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。

培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。

第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。

还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。

最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。

润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。

不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。

要实现全公司每年年产值上涨 130%,20**年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。

我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。

只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

各位领导、各位同志:

今天是xx月xxx日,再过xxx天我就在xxx局工作整整一年了。

回首过去,感触颇深。

一年的锻炼使自己思想更成熟,工作也有所成就,但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开,与班子成员的密切配合分不开,与全体干部的辛勤努力分不开。

在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

感想之一,做为一名领导干部必须要有责任心。

上任伊始,我感到一种前所未有的压力。

这压力一方面来自组织对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。

但是,我还是充满信心地来到了xxx这片热土,我想首先我要增强自身的责任意识。

这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。

有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。

所以我想我既然来了,就必须对上级负责、对我的干部负责。

近一年的工作证明,同志们对我的工作是十分支持的,尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。

尽管在这里不谈成绩,但是,我确实取得了一些成绩,这都是xxx局全体同仁共同努力的结果,凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二,领导干部要有驾驭全局的思想和能力。

我认为,作为一个小局的领导也要树立全局听思想,也要锻炼驾驭全局的能力。

这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。

做一个局的负责人在思想上要“站得高”。

也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路,布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致,同时要结合本局实际,引导全体干部转变观念,树立全局一盘棋的思想。

这样才能避免凭个人喜好出发,导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三,群众是一切工作的力量源泉。

x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点,那就是税收中心工作最终就是征管工作,征管抓好了,收入自然会上去,要从关系上要税,从人情上要税。

这一观点可以说切中税收工作要害,从中我受到的启发是,要抓好征管一定要抓好群众。

制度是靠人落实下去的,再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张,不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。

所以说做好群众工作是关键,但是怎样能做好群众工作,我认为既要严格管理又要爱护有佳。

首先是“严管”,放任自流等于害干部。

要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法,执行制度必严肃,落实政策必到位。

其次是“爱护”,不爱护群众的领导不是好领导。

只有关心群众的疾苦,了解他们所想的事情,帮助他们解决生活上的困难,才能充分调动起他们的积极性,让他们排除后顾之忧,全心全意地投入到工作中去。

感想之四,领导干部必须率先垂范。

做官如做人,为人正派为官才能公正严明。

这是我的一个观点。

领导干部不管官位大小,其一言一行都是群众的一面镜子,不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。

所以决不能搞台上一套,台下一套,而应该表里如一、言出必行。

放下一切私心杂念,全心全意地投入工作中去。

在xxx的这几个月,我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己,就一定能管住自己的干部。

这是我的又一个观点。

威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让干部们廉洁自律,自己本身要廉洁。

与此同时,还要为干部们创造能够廉洁的条件。

从创办食堂这件事上来说,杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题,同志们也有了拒请的理由。

应该说,近一年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,严格按市局要求和各项廉政制度办事,对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式,同时为防止基层干部的不廉行为,我们召开了义务监督员座谈会,并在全地区推行了政务公开,有效地遏止了腐朽现象滋生。

感想之五,要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。

事无巨细,事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面,但有时会束缚中层干部的手脚。

做为领导要掌握好抓大与放小的`关系,围绕中心工作去布置具体工作,让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。

这样宏观决策与微观指导相结合,思想教育与能力培养相结合,才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪,让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。

这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面,才能做到一级指导一级、一级对一级负责,根本问题得到解决,两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有,主观动机向好的方向发展是人人所想,但工作中出偏出错也都在所难免,我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。

下面就剖析一下自己存在的不足之处,请领导和同志们给予指正,以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一,深入基层调研少。

对基层工作的实际掌握不十分透彻。

分析这一问题,从主观上讲,领导分工负责制,把事情都推给了副手管理,工作过于放手;从客观上讲,自来到xxx局,事务一直繁杂,没有很充欲的时间深入基层搞调研。

前几天动员干部广泛给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。

让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因,不深入实际调研本身就是一个领导者的问题,掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨,以前自己总认为比较体贴群众,觉得年节为干部办点福利,开办食堂,多发点奖金就是关心同志了。

事实上这种想法不对,同志们在一起工作是需要思想交流的,领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。

从这个角度上讲我做得远远不够。

不谦虚地说,与一般干部谈心少,现在还有部分同志不熟悉,更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此,今后我要按x局长“三个对照,三个反思”的讲话精神,进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来,到群众中去”的群众观点,从现在起多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态和普遍要求。

同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来,认真整理加以研究,形成决策后再布置下去。

这样一步一个脚印,扎扎实实地去做,调研才能收到实效,工作才能取得更大的进步。

问题之二,工作布置多亲自检查少。

主持工作以后,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。

自已往往把工作布置下去之后,交给分管局长负责,很少亲自督促检查,或者只是过问一下,有时布置多了连过问都忘了。

现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实,体现到x局长讲的“三个对照,三个反思”就是自己的事业心强,而责任感不是太强,在这里也有必要进行自我批评。

说实话,做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局,更重要是摒弃做官的思想,树立服务意识。

既要懂业务,还要懂实际操作;既要懂管理,还要擅于做具体工作,成为行家里手。

所以今后我决心一方面要抓好宏观调控,另一方面还要抓好具体管理。

克服浮在上面、指手划脚的家长作风,亲自督促检查,真正发现新问题,使决策更符合实际,有效地避免瞎指挥,推动工作向前发展。

问题之三,学习不够深入。

当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。

但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致,特别是与其他局长在一起学习的时间少,而且学起来粗枝大叶,不做深究,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法。

问题之四,小节问题需要改进。

比如:工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机,与他人说话、吸烟;不论是不是应酬,喝小酒的毛病还存在。

这些都是我自身的弱点,真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。

总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创国税工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

谢谢大家。

年会领导总结致辞发言稿

总结。

致辞发言稿(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日年会领导总结致辞发言稿【篇一】各位领导、各位同事:

大家好!转眼间,20__年又过去了,这一年,是公司在各方面不断完善、稳步发展的一年。在这一年里,我们各位员工都能融洽相处。工作上我们互相帮助、互相指点、共同探讨,愉快地开展了一项又一项的工作。

我们曾为了完成共同的目标,而一起努力过,就像展销会期间,为了能让公司取得更优越的成绩,为了提高公司的对外形象,我们曾一起加班,财务部加班结数,办公室加班签合同,而销售部则加班为客户办理定购手续。与此同时,各位经理也陪伴着我们,同大家一起加班,一起吃饭,直到我们完成工作为止。那一刻是多么的温磬。

当我们在工作上遇到困难时,总会团结一致,群策群力,解决难题。而遇到急于处理的问题时,其他同事都是不分彼此,主动地帮助做一些复印、打印、抄写或装钉等力所能及的工作。在我们的办事员出去办事时,其他同事会帮他接听电话、接待客人、签订合同等等。

我们就是在这样一个团结一致、互相帮助的氛围下完成了一项又一项的工作。

在这一年里,公司组织过烧烤、户外生存挑战野炊、男、女蓝球联谊赛等文娱活动,公司还举办了英语培训班,激发了各位员工学习外语的兴趣,为各位员提高自身素质创造了机会。通过这些活动的开展,使我们各位员工的生活变得更丰富、更多姿多彩,同时增进了各位员工之间的友谊。公司时时刻刻都关心着我们的生活,关心我们的健康,为我们安排了体检,为我们统一购买预防感冒的药物,还安排食堂为我们煲凉茶等等,使大家觉得公司就象一个温暖的大家庭。

一切的一切,都是与公司决策层的英明领导和全体员工的通力合作分不开的,在此,谨代表全体员工感谢总经理彭武及各位经理,感谢公司。

最后祝各位同事新年快乐,身体健康!年会领导总结致辞发言稿【篇二】各位领导、来宾、老师、同学们:

大家好!新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,共迎__年元旦,我谨代表全体师生向前来参加我校元旦文艺汇演的领导、来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向各位领导、来宾、教职工、全体同学致以新年的问候!__年,我们以创新式发展和内涵式发展为主线,以有效。

教学。

深化年为平台,围绕质量中心,突出重点目标任务,科学计划,统筹兼顾,稳妥推进,各项既定工作任务基本完成。

一年来,我校三风建设得到加强。特别是在新一届校领导班子组建以来,我们紧紧围绕改进工作作风、加快工作节奏、提高工作质量这个目标,以创先争优活动为载体,深入开展我是职田中学名片主题教育系列活动。大力弘扬以崇尚学习为荣,以不思学习为耻;以提高质量为荣,以工作滞后为耻的良好风气。教职工的责任意识、大局意识、忧患意识和师德意识进一步得到强化。在学生中以深化四德教育为重点,将严格管理和正面教育相结合,重点突出掌握规范,学会负责为主要内容的基础道德教育,开展职田中学小名片主题报告会、我是职田中学名片师德演讲赛等活动,召开家长会,进一步凝聚了人心,弘扬了正气。人人以尽我之职,躬耕斯田为准则、逐步形成了尚美,务实,奋进,创新的校风、唯生、唯实、唯活、唯精的教风和笃学、善学、自信、自律的学风。实现了五个转变:由人心涣散转变为凝智聚力,由拖沓应付转变为快速主动,由被动工作转变为创新工作,由消极厌学转变为积极好学,全校上下心向大局,步调一致,风正气清,形成了和谐的育人氛围。

一年来,我们以有效教学为抓手,三项常规有力落实。我们以转变学校落后面貌为目标,在学校管理中,突出人文关怀和服务意识,努力提升师生工作学习的幸福指数。修改、制订了各项制度,极大调动了教职工工作积极性。在教学管理中,我们将质量提升的切入点放在一手抓质量,一手抓控辍,将着力点放在有效教学实施上,强化过程检查,狠抓工作落实。重点突出了集体备课、课堂教学和教学四清制,从预习、备课、上课、作业等方面进行突破,将集体备课作为教研活动的主打曲,推行假日作业制度,印发《学习之星谈方法》,每周增加一节英语听力训练,并开展有效教学巡展活动,实行推门听课制度,全方位解决课堂教学中存在的问题,课堂效益得到了明显提升。学校领导班子建设以和谐、务实、高效、示范为宗旨,分工负责,责效结合。我校有效教学全面开花,精细管理功效初现。

一年来,校园文化建设成果喜人;校园和谐、安全。我们维修、刷新了校舍,更新校园标语、名人画像,制作宣传版面,购置体育器材和健身器材,整修了操场,美化了墙壁,制作学生风采橱窗,更新办公桌椅,校园干净整洁、环境优美,校园文化气息浓郁。我们以创建平安校园、和谐校园为载体,完善了相关安全制度。围绕安全工作开展十个一活动,坚持日查周讲不放松。召开安全主题班会,开播安全广播,办安全黑板报,举办安全手抄报展览,作法制安全报告,对在外住宿学生造册登记,发放住宿安全须知,面向社会公布学校领导电话,严格门禁制度,加强校外巡逻,学生上学、放学,校门口均有专人负责执勤,疏导学生。由于管理到位,我校未发生任何不安全事件。

我们清楚地看到,学校的发展及各项成绩的取得,与各级的正确领导是分不开的,也是全校师生团结一致、共同努力、奋力拼搏的结果。在这里,我向所有关心、支持、帮助过职田中学的各位领导、各界朋友、全体师生表示衷心的感谢!回顾过去,我们倍感欣慰;展望未来,我们豪情满怀。新的一年充满新的期待,更需要新的责任和奉献。__年的序曲已经拉响,让我们伴随着这序曲,继续发扬志存高远、锐意进取的精神,在新的一年里,团结一致,倍加努力,乘胜前进,进一步推进素质教育,提高教学质量,去夺取更大胜利,共创职田中学更加辉煌的明天!让我们一起高歌欢舞,迎接新年;让我们一起欢声笑语,奔向春天,畅想未来。

大家晚上好!值此20__年新春佳节来临之际,我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!回首20__年,我们无比自豪。20__年是我公司成立之年,在总公司和投资公司的关怀、指导下,在各景区的大力支持下,通过全公司员工的辛勤努力,公司各项工作顺利进行,开局建设和经营管理实现了双丰收。

公司于20__年__月__日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式,在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。“虫虫王国主题乐园”于今年10月份正式开业,至今运行良好,得到了社会各界的喜爱与支持。在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作,在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。

公司获得了总公司20__年度“双文明”建设先进单位光荣称号,公司员工___、___等13位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人,财务部被评为投资公司先进部门。在此,我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!感谢你们的付出与汗水,感谢你们的无私与奉献!20__年动物主题乐园共接待游客21万人次,完成经营收入642.89万元,为年计划461万元的139.46%,实现利润____万元,一举扭亏为盈,实现了历史性“0”的突破,改变了历年的亏损局面,为公司的建设和发展奠定了良好基础。

20__年是崭新的一年,展望未来,任重道远,我们将更加豪情满怀。公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。继续完善动物园功能配套设施。公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。

总之,新的一年,是公司开启新一轮历史篇章的一年;新的一年,也将是各项工作、建设继续追求高标准,不断迈向新水平的一年。我们将始终秉承“诚信人为本,发展智当先”的公司理念,团结拼搏,求真务实,创新发展,为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!祝全体员工、各位嘉宾朋友:新春愉快!恭喜发财!谢谢大家年会领导总结致辞发言稿【篇四】各位员工:

大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20__年,迎来了充满希望的20__年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20__年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场**,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。

员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范,没有按照标准流程操作,这也致使我们出了一次大错;此外,员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后,我们将通过细致的工作,解决沟通的问题,建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程,实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动,明确工作目标,并且制定目标有依有据。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20__年是一个崭新的一年,也是我们颇具机遇与挑战的一年。20__年,公司的发展前景广阔,我们的生产规模目标为16条生产线,员工总人数450人,年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面,我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元,班组长以上年收入突破41000元。但是,在面临竞争愈加激烈的社会大环境下,我们肩上的担子很重,我们的任务很艰巨。

在接下来的一年,我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展:

员不够,ie组及时介入,以补不足,并尝试单件流生产模式。第五,加强培训,对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师,内部观看资料片等形式来进行,争取把我们的员工个个都培训成精英。第六,在文化建设方面,我们多听取广大员工的意见,把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司,为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础,而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训,也是为采购部的创建打下基础的。最后,就是要我们的所有员工,敢于尝试,敢于挑战,齐心协力,共同冲刺年度经营目标。

我坚信,有总公司作为我们坚强的后盾,有我们优秀的润创员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%,20__年成为上市公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力昭示着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!谢谢大家!年会领导总结致辞发言稿【篇五】尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

大家晚上好!春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝20__年新一年度的到来,值此佳节之际,我代表__公司,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

20__,我们走过了坎坷,走过了荆棘;20__,我们体验严冬暖夏,春暖花开。在这不平凡的20__年里,公司有你们才走过了风雨,经历了彩虹,见证了阳光!广大职工对公司的支持和信任,让公司在这一年里战胜了困难,收获了丰硕成果!在过去的20__年,作为公司的飞跃阶段,我们面临着很大困难,外部市场的激烈竞争,内部质量技术攻关问题,给我们造成了很大的压力,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕苦,不服输的工作作风,在各部门紧密协调配合下,还是取得了一个丰收的20__!我们超额完成了生产年度计划,为公司打开了市场大门,这就是我们的胜利,我为全体员工感到自豪,并向所有支持和配合我们的供应商、经销商、代理商朋友们致以最崇高的敬意!新的一年,竞争与发展同在。我们将以“追求、持续、改进”的企业精神为指导,坚持“绿色新能源”的企业宗旨,为实现“弘扬环保理念,助力健康生活”的企业使命而不懈努力,力求实现“___行业的领跑者”的企业愿景。为广大客户提供更优质的产品和更高效的服务!20__新年,新气象,还有一个新的征程。我们的未来是光明的,是可喜的。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。年,敲起了战鼓;春,吹响了号角!我们把愿望写在今天,听事业的号角响起,一起在明天的跑道上冲刺!不管汗,流多少,也不怕血,洒许多,我们在今天铭刻下人生的理想,企业梦想并为此奋斗到底!最后,凯歌高奏辞旧岁,豪情满怀迎龙年!再次祝愿全体员工及家人新年快乐,万事如意!

领导总结致辞

各位居委干部、同学们:大家,下午好!

首先,我要感谢今天特地赶来参加湖南街道20xx年暑假工作总结表彰会的同学们,还有在暑假中努力工作,付出辛勤汗水的湖南社区的居委干部们。

20xx年暑期已经结束,在此我谨代表湖南街道暑期办,对暑期中默默无闻工作在第一线的志愿者、街镇工作人员和对未成年人暑期工作给予大力支持的各职能科室,以及时刻关心未成年人暑期生活的社会各界致以最诚挚的谢意!

未成年人暑期工作是未成年人思想道德建设工作的重要组成部分,未成年人暑期工作需要全社会的共同关心。

湖南街道各级领导高度重视未成年人暑期工作,成立了相应的领导小组,早计划、早准备、早布置,精心安排、周密部署未成年人暑期工作,根据“街镇为主,各方参与,学校配合,共同推进”的工作原则,积极整合社区、学校资源,精心设计、整合力量、发挥优势,以“三走进、一融入、学生主体”为载体,开展暑期系列活动,希望同学们走进博物馆,开展文化寻根活动,了解和吸取文化的精髓;走进企事业,充分感受高科技的魅力;走进高校,体验大学文化,树立人生楷模,规划职业生涯;融入社区,在社会实践中增长才干,锻炼能力。通过以上寓教于乐的方式,展示青少年在“传承历史文化,培育道德智人”中的真情实感,让每一位湖南社区青少年尽享快乐暑期!

对于未成年人来说,暑期是学校教育的延续,是由课内转向课外,由校内走向校外,在社会、社区大课堂中汲取知识、实践能力的绝佳时机;同时也是他们感受真实世界、逐步确立人生观、价值观和展现才能、取得认同的舞台。

对于暑期工作者来说,暑期是检验我们工作热情、业务能力、教育理念的试金石。

未成年人是我们国家未来的希望。当然,未成年人的健康成长不仅仅在于暑期工作,但是不可否认的是,未成年人在暑期这一时段的生活和学习,正为越来越多的人们所关注。因此,只有我们在今后的暑期工作中不断地去探索、去反思、去学习,湖南街道未成年人暑期工作一定能成为莘莘学子茁壮成材的基石。

最后,再一次感谢为暑期未成年人工作默默无闻、无私奉献的各位同仁,谢谢。

公司年会领导致辞总结

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我心情特别激动而且非常荣幸的在这里发言。我在威翔公司任职会计工作一年有余这是我第二次参加公司的年会在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助在此我深表感谢谢谢大家!

在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念,并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作,严格要求自己,在本职岗位上发挥了应有的作用。

大家都知道,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家,理好财,更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。20__年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作,下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报:

首先,我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,争取把问题想周到,尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标,力争做到总公司和分公司财务制度统一,积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题,及时上报,及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作,熟练掌握工作流程,坚持按财务制度办事,保持头脑清醒,及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题,解决问题,采纳大家提出的合理化建议。

其次,我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门,坚持按原则办事,加强个人责任心培养,履行会计职能,勇于负责,积极主动,虚心向各位同事学习,配合公司各位领导完成每项工作,严格遵守公司的各项规章制度,不能马虎,不能怕麻烦,也不能怕得罪人,认真审核每笔业务,本着对事不对人的态度工作。

在工作和学习中,我坚持取人之长,补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落,需要不断的学习,不断的更新专业知识,结合本企业实际情况,向领导提出合理化建议,争取找到更好的方法为企业服务。

在这一年里,总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进,到目前已经规范化,各人员的工作做的比较细,方法也得当,互相配合的很默契,致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。

经过一年多的工作,我在不断的改正缺点,完善自己,也希望大家多给我提出宝贵意见,而且在专业方面我会争取多学习财务管理知识,充实自己,更好地为企业服务。

公司是平台,我们每个人都是主人,把企业的事当自己的事来做,把企业的财当自己的财来理,从大处着眼,从小处着手。在新的一年,我对财务工作有几点想法:计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司,服务于员工,服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润化,以的人力配置谋取的经济效益。

最后,让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度,不断提高自己的业务水平和业务素质,努力奋斗!相信在全体员工的努力下,我们公司的明天会更好!相信公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!

谢谢大家!

领导致辞

同志们、朋友们:

今天,我们在这里隆重举行xx年春节联欢晚会,共度美好传统。

佳节。在此,我代表中共凤冈县委、县人大、县政府、县政协向全县各级干部、广阔工人、农民、知识分子、政法干警、人民解放军、驻凤武警的官兵致以新春的祝福和节日的问候!刚刚过去的'xx年,全县各族人民在中共凤冈县委的正确领导下,坚决不移地继续推进“建设生态家园,开发绿色产业〞开展战略,同心同德,奋力拼搏,经济社会各项事业取得了显著的成绩,为实现凤冈跨越式开展作出了应有的奉献。我代表县四大班子感谢大家!希望你们在新的一年里,百尺竿头、更进一步,为推动我县经济社会又好又快开展作出新的更大的奉献!

近段时间以来,我县遭遇了50年不遇的雪凝自然灾害,给广阔人民群众生产生活带来了严重的影响。灾情发生后,县委、县政府高度重视,积极应对,组织和发动广阔干部群众全力开展抢险救灾。经过大家的共同努力,全县抗灾救灾工作取得了阶段性成效。目前,全县经济运行正常,市场物价平稳,群众生活保障,社会安定有序。在这里,让我们以无比崇敬的心情,向战斗在抗击雪凝灾害第一线的各级干部和广阔群众表示衷心的感谢!

领导致辞

大家好:

当新年的钟声即将敲响,我们迎来了充满希望的xx年。

在过去的一年里,所有的百荣人团结一致,同心协力,以高昂的斗志克服了工作中的重重困难,在百荣的发展历程上写下了辉煌的一页。

6月,二层的精品羽绒成衣基地顺利开业;8月,全面调整后的四六层隆重登场;9月,三层国际精品皮草广场正式入驻……这一桩桩喜事让我们真切地感到了百荣实力和声望的日趋壮大。

在过去的一年里,我们与各大媒体进行了广泛的合作,真正做到了“广播有声、电视有影、报纸有字”,在百荣的形象提升上取得了良好的效果。同时依靠所有员工的辛勤工作和广大商户的大力支持,百荣先后获得了由北京市崇文区消费者协会评选的“消费者满意单位”和业界多家权威机构组织评选的“全国十大服装批发市场”等多项荣誉称号。

面对荣誉和掌声,我们的激动不已。但同时更应该清醒:成绩永远只属于过去。新的形势蕴涵新的机遇,展现在我们面前的是充满希望和挑战的无限生机。让我们以饱满的热情踏上xx年的起跑线,开拓创新、锐意进取,朝着更高更远的目标奋勇前进![本]免费公文网版权所有,全国公务员共同的天地!

在这辞旧迎新之际,再次感谢广大商户和各界朋友对百荣的关怀和帮助,更感谢百荣的全体员工对百荣所做的一点一滴。衷心祝福各位家人身体健康、新年愉快!

领导致辞

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!

今天,xx—x在这里举行隆重的开工庆典仪式,我谨代表xx—x投资开发有限公司对长期支持和关心本项目的各级领导、各界朋友、协作单位。对今天光临现场的各位领导和嘉宾,对极力看好本项目的众多社会人士,表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢!

xx—x总投资xx—x亿元人民币,总建筑面积xx—x万多平方米,是一个汇集购物、休闲、娱乐、餐饮、办公、居住为一体的高端商住混合项目。优越的地理位置、方便的交通、适量的规模、合理的规划、科学的定位,商业部分,我们将把它打造成普洱市最具时尚、文化、潮流的一站式购物天堂;住宅部分,我们将把它打造成普洱市具有卓越品质的高档精装修单身公寓。xx—x的出现,将全面升级普洱传统商业及人居环境,使普洱人民的生活、购物、娱乐、休闲品质上升到更高的层次。

作为项目的直接开发者,我们既感到使命的伟大,又感到肩上责任的重大。从项目一开始,我们就投入了相当的人力、物力,并聘请省内知名专家全程参与,精心策划。在组织形式上,我们既注重发挥自身的优势,又注重到了与省内优秀公司的'强强合作,进行优势互补。在项目工程管理上,我们邀请了省内知名建筑企业合作,以确保工程质量、进度达到预定的目标。在现场管理上,我们做到自身监管与专业监理公司相结合,并建立了完善的进度和质量保证体系,保证项目顺利、安全的进行。

目前,xx—x即将进入接受登记和发放认筹卡阶段,售楼部开发之日,欢迎广大市民和zf相关领导前往售楼部参观咨询。在这里,我也代表普洱江南投资开发有限公司、代表我们的协作单位郑重承诺:我们一定会向普洱人民、向各位嘉宾、向直接关心着项目进展的各位领导和即将加盟xx—x的众多购房客户交出一份满意的答卷。

各位领导,各位来宾,开工仅仅是xx—x迈出的第一步。普洱江南投资开发有限公司将会牢记使命,积极进取,为推进普洱的人居环境和商业环境的改变而不断努力。同时,我们也期待各级领导、各界人士一如既往对xx—x的开发及建设予以最大的关心和支持!

领导致辞

尊敬的公司领导、各位来宾、各位同事:

大家好!!盛万江十岁了,作为盛万江的一名老员工,在这里有机会将自已的思想和工作向大家做个汇报,我感到无比的骄傲与自豪,在此,我衷心祝愿盛万江发展越来越好,更希望与大家一起共创盛万江美好的明天。

99年8月,由于原单位人员编制问题,我选择了自谋职业。因为没有更多的经验,在求职过程中到处碰壁,一晃,一个多月过去了,我一无所获。

在彷徨之际,盛万江给了我第二次就业的机会,9月,我加入了盛万江,从此开始了盛万江的职业生涯。来到盛万江,我先后从事了车间工人、仓管、出纳、会计等工作,组织的信任,领导的关心和同事们的帮助,让我从一个懵懂的学生,从一个所学专业是道路桥梁设计的门外汉,成长为现在的财务负责人,在盛万江的这8年里,我自身能力得到了相当大的提高,在这里我得以成长,在这里,我获得了无数锻炼的机会,我非常感谢盛万江给我提供了这样好的发展平台,在10周年庆到来之际,我无法用言语充分地表达对盛万江的感激之情,在这里,我要向大家深深的鞠一躬,感谢钟总给了我学习和成长的机会,感谢各位领导的关心和帮助,感谢各位同事的理解和支持。

作为一名老员工我见证了公司的发展,从十几个人的小作坊一步一步,走到了今天拥有150余名员工的中型企业,从生产较单一,到能生产多达几百种各型号产品,从最初每年几十万元销售,到现在20xx多万元的年销售额,从原来的国内业务发展到如今业务遍布全球,也许没谁能想到当初一个生产车间不到200平米的企业,一个员工宿舍终日不见阳光的企业能够取得今天的成就,我为自己是盛万江的员工感到自豪,当然,盛万江今天的发展,离不开在座每一位盛万江员工的辛勤工作,我为在座的每一位盛万江人感到自豪。

我想企业的诚信成就了企业的发展,从我进公司以来,特别是我管财务工作以后更是深有感触,无论公司在怎样恶劣的经济环境中,无论公司资金有多困难,公司一直都是优先考虑员工工资发放,因此,公司从来没有拖欠过一次员工的工资。我们应该感谢公司这种以人为本的思想,诚信处事的态度。在这样的企业工作,应该是员工的一种幸福,我们值得为这样的企业鞠躬尽瘁。

同事们、朋友们,我们从五湖四海汇聚到盛万江旗下,我们不需要有伟大的理想,不需要有崇高的抱负,只需要在生活中大家互帮互助、亲如兄妹,让每个人都感受到亲人的温暖,家的温馨。只需要大家在工作上相互支持,共同进步,虽然目前国内国际经济大环境对公司造成一些不良影响,我相信只要我们每个员工都充分发挥主人翁精神,在工作上兢兢业业,认真负责、保质保量地完成自己各项工作,盛万江明天将会更加辉煌。

谢谢大家!!!

二oxx年九月十九日。

领导致辞

尊敬的―――董事长,各位领导,各位嘉宾,女士们、先生们:

大家好!在这秋风送爽、硕果飘香的美好日子里,中国建设银行河南省分行和住宅集团(中国)有限公司欢聚一堂,在这里举行全面合作签约仪式,首先,我代表建设银行河南省分行向参加全面合作签约仪式的各位领导、各位来宾、各位朋友表示衷心的感谢!

长期以来,建设银行始终秉承“以客户为中心”、“与客户同发展”的经营理念,创新产品,优化流程,努力为客户提供全方位、专业化、高品质的金融服务,取得稳健、快速的发展。近两年来,建设银行在结构调整、贷款质量、经营转型、理财服务、品牌打造等方面树立起现代银行的优势地位。住宅集团(中国)有限公司作为中国区域楼市的建设先锋,根植中原,造福百姓,20xx年的务实耕耘,创立了中原居住典范,打造了“地产”的辉煌品牌,并于20xx年6月,地产在香港联交所挂牌交易,开启了集团事业发展的新篇章。1992年至今,建设银行河南省分行把住宅集团(中国)有限公司作为最重要的客户之一,努力为集团提供方便快捷、优质优惠的金融服务,建立了长期、稳固的合作关系。据统计,截至目前,住宅集团(中国)有限公司授信总额达到9.14亿元,贷款余额2.53亿元。

今天,我们两家在这里举行全面合作协议签约仪式,标志着建设银行河南省分行和住宅集团(中国)有限公司双方合作层次的全面提升和深化。本次全面合作协议的签订,一方面是双方强强携手合作,将进一步提高住宅集团(中国)有限公司和建设银行在社会影响力和市场竞争力,多角度提升企业的品牌形象;另一方面是建设银行致力于“使我行的客户成为最好的企业,使最好的企业成为我行的客户”的经营目标,通过多领域、多层次的全面合作,最终实现银企双赢、共同发展。

建设银行承诺,将凭借丰富的金融产品、优质的金融服务、专业的金融人才,竭诚为住宅集团(中国)有限公司和建设银行全方位金融合作做出更实、更细、更好的努力。我们坚信,只要双方坦诚相待、精诚合作,建设银行与建业住宅集团(中国)有限公司的合作前景将更为广阔,我们的合作一定会取得更加丰硕的成果!

最后,祝各位来宾身体健康,万事如意!谢谢大家!

领导致辞

从年开始,在启动仪式上讲了话并宣布年“冬日无闲”暨文化科技卫生“三下乡”活动启动。县上连续三年举行“冬日无闲”集中服务活动,目的充分利用岁末年初相对农闲时间,组织全县干部职工访基层、入农户,进行集中服务,切实解决基层工作中存在实际困难,为来年工作顺利开展奠定坚实基础。

从近年活动效果来看,通过“冬日无闲”集中服务活动的开展,真正解决了一些影响发展稳定的突出问题,办成一批惠及民生的好事实事,创造了许多鲜活经验,打造了一批示范亮点,受到广大群众的普遍欢迎和好评。

今年全县“冬日无闲”集中服务活动从月1日开始至年2月10日结束,共100天左右的时间。主要开展学习之冬、宣传之冬、科技之冬、效益之冬、温暖之冬、平安之冬、清洁之冬、谋划之冬“八项”专题活动,今天开展的文化科技卫生“三下乡”活动就是其中活动内容之一。

各乡镇、部门、单位要牢固树立“抓服务就是促发展、抓服务就是赢民心、抓服务就是强基础”思想,切实增强开展活动的积极性和主动性,把思想和行动统一到县委县政府的工作部署上来,以高度的责任感、使命感,抓好工作落实。

一要迅速安排部署。启动仪式之后,各乡镇、部门、单位要根据《关于深入开展“冬日无闲”集中服务活动安排意见》抓紧制定详实可行的实施方案,通过召开会议、举行活动等形式立即启动本单位“冬日无闲”集中服务活动,真正做到人人有事做、事事有人抓。

二要突出活动特色。各牵头部门和配合单位要认真负责,精心谋划,加强沟通协调,深入调查了解,着眼群众反映的突出问题、基层发展迫切需要解决的棘手问题、制约企业项目建设的现实问题,开展有针对性的服务活动,突出服务特色,展示活动效果,切实在为群众和企业解难题、办实事中增强发展本领、提升部门单位形象。

三要创新活动载体。各乡镇部门单位在开展活动中,要充分发挥乡镇部门单位及其党员干部的主观能动性,创新活动载体、拓展服务平台,转变服务观念,提高服务质量,努力在集中服务活动中打造新典型、创造新经验、干出新成绩。

四要营造活动氛围。广播电视、政府网站、新农村资讯等新闻媒体要开设专栏,深入一线,挖掘典型,对活动进展情况进行专题报道。对在服务基层、服务群众中涌现出好的典型人物和事件进行大力宣传,对措施不力、被动应付的个人和单位公开曝光,充分发挥新闻媒体的舆论监督作用,促进“冬日无闲”集中服务活动深入开展。

五要促进活动落实。活动期间,县纪委、监察局、县委政府两个督查室和县委农办要组成联合督查组,采取多种形式对活动开展情况进行督促检查,并将督查结果纳入乡镇、部门动态考核内容。

领导致辞

尊敬的各位领导、各位家长、各位来宾,亲爱的小朋友们、老师们:

大家上午好!

在这阳光灿烂、童心荡漾的日子里,我们欢聚一堂,共同庆祝孩子们的盛大节日——六一国际儿童节。在此,我谨代表幼儿园全体教职员工向小朋友们致以节日的祝贺!同时也对今天到场的各位来宾以及家长表示热烈的欢迎和诚挚的谢意。

孩子们的教育离不开教师,我园教师为了孩子们的健康成长,付出了很多心血,做出了很大的贡献,在此我向全体教职员工道一声:你们辛苦了!

作为园长,我深爱着自己所从事的这份幼教事业,不断学习,努力提高自己的专业素质和管理水平,引领好幼儿园的教师团队。幼儿园事无巨细,我亲历亲为,以身作则,竭尽全力。

各位家长,各位来宾,孩子是祖国的花朵、民族的未来,更是每一个家庭的希望。让我们一起构建家园共育的连心桥,使孩子们在爱的阳光下尽享爱的甘甜,为孩子的终身发展奠定基础。在这里,我要感谢各位来宾,感谢你们对我园工作的大力支持,感谢你们对小朋友们的关心和关爱!我要感谢我们的家长,感谢你们对我们工作的理解和支持与配合。

我和我的团队会时时牢记着自己肩负的职责,处处提醒自己用快乐去迎接每一天,用真情去爱每一个孩子,用欣赏和理解关注孩子们的每一次成长。秉承“让幼儿快乐、让家长放心、让社会满意”的服务准则,求实创新,与时俱进,深入贯彻执行党的教育方针,促进每一位幼儿健康、和谐、全面地发展,努力把培养下一代的教育工作做得更细、更好,为推进幼儿教育事业再谱新乐章、再创新辉煌。

各位家长,各位来宾,今天我园所有的孩子即将登台表演,一展风采。他们稚嫩的歌声和舞姿,展现的是孩子们的成长和可爱,其中凝聚了老师们的心血和汗水,也寄托了家长们的热情和期盼,更是孩子们健康、聪明、自信的生动体现。朋友们,让我们伸出热情的双手为孩子们鼓掌,为孩子们加油吧!

最后,祝孩子们的演出取得圆满成功!也希望本次活动,能给各位大朋友和小朋友留下美好的回忆!谢谢!

领导致辞

尊敬的各位来宾、各位朋友:

大家中午好!

今天是公元20xx年月日,是新郎先生和新娘女士的新婚喜宴。古人云:人生有四大喜事,那就是:久旱逢甘霖,他乡遇故知,洞房花烛夜,金榜题名时。

今天先生和喜结连理。我要对新人说几句肺腑之言。你们要记住一个“相”字。那就是:新婚伊始相亲相爱、结婚以后相敬如宾、有了子女相夫教子、年迈以后相濡以沫。

你们还要记住一个“心”字。那就是:你们互相之间要有爱心、对待老人要有孝心、对待工作要有热心、对待朋友要有诚心。我也代表这一对新人,祝愿在座的每一位贵宾身体健康,万事如意。

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领导致辞

尊敬的全体员工,各位来宾,各位家属们:

大家晚上好!

欢声辞旧岁,笑语迎新年。经过一年工作的忙碌,在收获的喜悦中,我们即将送走20xx年,迎来崭新的20xx年,在此,我谨代表公司领导班子,向公司的全体员工及其家属致以节日的问候和最真挚的新年祝福,向长期以来关心和支持公司发展的各界领导和朋友表示衷心的感谢,向长期以来的合作伙伴及兄弟单位致以新年的祝福,祝福大家新年行大运,事事顺通!

当然,成绩的取得必定包含大家的辛勤的汗水,在20xx年的发展进程中,我们经历了艰辛,经历了坎坷,受经济危机,天灾、经济不确定的因素,物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小;债权催讨难度大,债务诉讼不断,资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动拉动内需政策,路桥板块改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇,机遇蕴含精彩,创新成就伟业!

20xx年,崭新的一年,开启我们共同崭新的梦想,在20xx年的扬帆起航的关键之年,我们公司将坚持以精神为指导,紧密依托集团公司领导,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争尽快实现运营结构的全面优化,共创20xx年我公司发展的新蓝天!

再次,预祝我们的迎接20xx年元旦晚会圆满结束,祝愿大家今天晚上玩的开心,祝福大家新年快乐,万事如意!

谢谢大家!

领导致辞

尊敬的各位同仁以及支持我们金色假期旅行社的朋友们:

岁月嬗递,光阴荏苒。值此辞旧迎新之际,为公司向全体员工、向辛勤工作在各行各业的朋友们致以节日的祝贺!向所有关心和支持友为公司事业发展的人们致以崇高的敬意!

辞旧迎新岁,感慨亦不同,回首过去,在艰苦创业的一年里,友为科技有限公司得到了社会各界的帮助和支持,在政府的正确领导下,友为公司全体员工充满激情,团结一心,苦干实干,开拓创新,努力于“科技优化生活,科技服务生活”的目标。

展望未来,在凤舞龙飞的20xx年,友为公司员工豪情满怀,把“创新”做为工作的指南;把“执行”做为行动的准则;把“精准”做为立足市场的骏马,发扬团队精神,开拓进取、与时俱进,迎接友为公司更加灿烂的明天!

岁月不居,天道酬勤。让我们一起走向新的一年吧!

最后,衷心祝愿新老客户、全体员工新春愉快!合家幸福!万事如意!

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