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组织生活会篇一
“组织生活会，我是谁？”这是许多组织生活会新人在进入组织后，最为关注的问题。组织生活会是每个组织的重要组成部分，它旨在加强组织成员之间的联系和相互了解，并实现组织的共同目标。我也参加了组织生活会，今天我想分享我的心得体会。
第二段：组织生活会的意义
参加组织生活会，有助于加强团队合作，增进成员之间的沟通，提高组织的凝聚力和战斗力。在组织生活会上，我们可以分享经验和交流想法，这样会让每个人感到更加自信、充实和满意，也能为组织出谋划策。此外，组织生活会的一个重要职责是总结和评估过去的工作，为未来的工作提供指导。
第三段：如何在组织生活会中发挥作用
作为组织生活会的参与者，我们应该积极参与讨论、提出自己的看法、分享经验以及感受组织的优点和不足之处。我们应该遵守会议的规程，不擅自离开会场。如果有任何问题或需要解决的问题，应该及时提出并与其他成员共同探讨。此外，出席会议前应该准备好相应的材料，仔细阅读会议记录和议程，以免浪费时间。
第四段：组织生活会的经验和教训
组织生活会也有经验和教训。作为组织成员，我们应该珍惜这个平台，并保持一个积极进取的心态。我们应该了解并接受组织目标意识和团队精神，学会有效的沟通技巧，独立思考并积极建议。我们也应该注意到组织生活会的问题，比如会议的效率低下，参与者中的分歧和无效的讨论等问题。我们应该更加努力的克服这些问题，做到更加高效和有成效。
第五段：结论
总之，组织生活会是一个让我们了解自己、了解组织和学习合作的重要平台。我们应该以积极的态度参与会议，关注会议的内在目标，了解每个成员的观点和需要，以及独立思考和提出问题。我们应该努力去取得更多的体验和经验，并在未来的组织工作中做出真正的贡献。
组织生活会篇二
这次专题组织生活会大家开展的自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。镇指导组对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次组织生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。这里，我代表社区党支部作以下表态发言：
一是要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。
二是要认真消化，学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将及融会贯通，总结经验，切实体现在实际工作中。
三是要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持“即查即改”的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，积极整改。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决。
组织生活会篇三
组织生活会是一种重要的学习和交流方式，它既是集思广益的平台，又是促进团队凝聚力的重要手段。通过参加组织生活会，我不仅学到了很多新知识，还与团队成员加深了交流。在这次组织生活会中，我深感到了自身的进步和成长。下面我将通过五个方面，来阐述我在组织生活会中的心得体会。
首先，组织生活会是一个学习新知识的重要场合。在组织生活会中，我们可以交流和分享各自的学习成果。通过倾听他人的发言，我发现自己在某些方面的知识还存在不足之处，于是我做了充分的准备并展开了全面的学习，以弥补自己的短板。同时，我也向团队成员分享了自己在某些领域的研究成果，让大家受益匪浅。通过这种学习的过程，我认识到自己的不足，进一步增强了学习的动力。
其次，组织生活会是增进团队凝聚力的重要途径。在组织生活会中，我们不仅可以学习新知识，还可以更好地了解彼此，增强团队的凝聚力。在互动交流的过程中，我发现很多团队成员都有着非常出色的才华和潜力。这不仅激发了我的积极性，也让我非常敬佩和尊重他们。通过与他们的交流，我不仅明确了团队的目标和方向，也拓展了自己的眼界。团队成员之间的深入沟通，增进了我们之间的互信和理解，使我们能够更加团结一致地面对问题和挑战。
第三，组织生活会是展示自身能力的舞台。在组织生活会中，每个人都有机会发言和表达自己的观点。通过主持会议、参与讨论、提出问题等方式，每个人都有机会展示自己的能力和才华。在此过程中，我充分发挥自己的优点，表达自己的想法和观点，并且用自己的行动来证明自己的能力。与此同时，我也学会了倾听他人的意见，虚心接受批评和建议，并从中吸取经验和教训。通过这样的锻炼，我认识到自己的不足之处，并努力进行改正和提升。
第四，组织生活会是培养团队合作能力的有效途径。在组织生活会中，每个人都是团队中的一份子，我们需要相互协作，形成合力。通过会议的组织和执行，我充分感受到了团队合作的重要性。在和团队成员一起制定计划、安排任务和解决问题的过程中，我发现只有大家紧密合作，共同努力，才能达到组织生活会的目标。通过这次团队合作的经历，我明白了个人的力量是有限的，只有与团队携手共进，才能取得更大的成就。
最后，组织生活会是一个自我反思和成长的机会。在组织生活会结束之后，我经常会对自己的表现进行反思和总结。通过总结在组织生活会中的不足和成绩，我明确自己的优势和劣势，并制定了改进和提升的计划。通过这样的反思和总结，我能够更好地发挥自己的优势，弥补自己的短板，提升自己的能力。同时，我也学会了从他人那里获取反馈和建议，不断改善自己的工作和表现。
通过这次组织生活会的经历，我深感到了自身的进步和成长。我不仅学到了很多新知识，还建立了更加紧密的团队合作关系。通过充分发挥自己的优势并倾听他人的意见，我不断完善了自己的能力和表达方式。组织生活会给予了我很大的启发和动力，也让我明确了自己的目标和方向。在以后的学习和工作中，我将更加努力地发挥自己的优势，改进自己的不足，并为团队的发展贡献自己的力量。
组织生活会篇四
组织生活会议是党组织的一种重要形式，能够为广大党员提供一个交流学习、解决问题的平台。通过参与组织生活会议，我深刻体会到了其重要性和作用。以下是我对组织生活会议的心得体会。
首先，组织生活会议能够增强党员的思想觉悟和政治意识。在会上，我们不仅能够听取党的纪律和政策的宣讲，更能够结合实际进行讨论和交流。这种讨论与交流的过程中，我们每个人都有机会表达自己的想法和观点，倾听他人的意见和建议。通过与党组织和党员的互动，我们的思想能够得到不断的升华，政治意识和自觉性也能够得到进一步提高。
其次，组织生活会议可以加强党员之间的团结和凝聚力。在组织生活会议中，我们共同面对问题，共同讨论解决方案，共同努力为党的事业贡献力量。这种共同努力的过程中，我们能够感受到党员之间的关心和支持，增强集体荣誉感和责任感。通过共同参与组织生活会议，我们能够更好地理解和信任彼此，形成紧密的团结和凝聚力。
第三，组织生活会议有助于培养党员的组织纪律性。参加组织生活会议，是每个党员的一项基本义务和责任。因此，我们必须按时参会、遵守会议纪律，严格执行会议决议。会上的发言要严谨言辞、实事求是，不得夸大事实、歪曲真相。通过遵守组织纪律，我们能够更好地与党组织保持联系，进一步提高自身的纪律观念和组织纪律性。
第四，组织生活会议提供了一个学习的机会。在会上，我们可以学习党的方针政策、新闻动态等，增加政治素养和知识水平。同时，我们还可以学习他人的先进经验和做法，吸取成功经验和失败教训。通过持续学习和交流，我们能够不断提高自身的工作能力和思维能力，为党的事业贡献更多的力量。
最后，组织生活会议能够为党组织提供重要的指导意见和建议。作为基层党组织开展工作的一种形式，我们可以通过会议来总结经验、制定工作计划、评估工作成效等。在会上，每个党员都有机会提出自己的意见和建议，充分发挥自己的创造和思考能力。这些意见和建议能够帮助党组织更好地开展工作，推动党的事业向前发展。
总之，组织生活会议是党组织的重要形式，对于党员的思想觉悟、政治意识、组织纪律性等方面都有积极的促进作用。通过参与组织生活会议，我们能够增强自身的思想认识和政治觉悟，形成紧密的团结和凝聚力，提高组织纪律性，学习他人的经验和做法，为党的事业贡献更多的力量。因此，我将一直积极参与组织生活会议，不断提升自身素质和工作能力。
组织生活会篇五
8月8日，新郑市领导王广国到第二批教育实践活动联系点龙湖镇东张寨村，与该村干部举行座谈会，听取教育实践活动开展情况，并对即将召开的村级专题组织生活会提出具体要求。
王广国指出，村级专题组织生活会体现了基层特色，反映的是基层情况，与群众联系也最为密切，广大党员干部对此要高度重视。一是查摆问题要全面深刻，批评要有辣味。要将群众诉求最多的热点、难点问题，特别是网格化管理、信访稳定等工作中反映的突出问题进行认真梳理。在批评与自我批评中，要客观公正、坦诚相见，敢于“红红脸、出出汗、排排毒”。二是党员干部要起到先锋模范和表率作用，高质量开好专题组织生活会。通过会议召开，加强彼此间沟通，增进了解，消除隔阂，在更高层次上实现团结，增强班子之间的凝聚力和战斗力。三是要抓好整改落实，巩固扩大成果，将问题建立台账，明确到人，真正使群众反映的问题得到解决，干部自身“四风”问题得到纠正，党员干部队伍精神得到振奋，规章制度得到落实，统筹推进教育实践活动互促共进。
组织生活会篇六
村组干部是地球上小无莫及的“官员”，每天与村民群众接触。这支队伍是贯彻执行党在农村的各项方针政策的骨干；是带领群众致富奔小康、建设新农村的带头人。加强村组干部队伍建设，对调整农村产业结构，促进农业增产增收，推动农村经济发展，推进民主法制建设，化解各类纠纷矛盾，构建农村和谐社会具有十分重要的意义。
一、村组干部队伍的现实状况
对照新形势、新任务的要求，目前，村组干部还存在许多亟待解决的问题。
1、思想观念守旧。一些村组干部虽然任积几十年，却从来未接受过系统的知识培训，缺乏岗位所需的专业理论，缺乏带领群众致富的本领。有些人文化基础较差，只有小学文化水平，知识难以补充，固然思想观念难以更新。
2、管理知识欠缺。驾驭市场经济的能力不强，缺乏市场经济、金融、法律、现代管理等方面的知识，不能及时为群众提供迫切需要的信息、技术、项目、市场和销售方面的服务，对当今农村出现的新矛盾、新情况，深感力不从心，与农村发展的新形势不相适应。
3、作风浮而不实。村组干部虽然身居农村，可有些人却不愿深入群众，工作漂浮，做表面文章，应付上级检查。有的办事不公，在计划生育、中心村宅基地安排、五保户的审批方面，不给好处不办事，给了好处乱办事，伤害群众情绪，造成不良影响；有的自我约束力太差，经常醉酒，公开赌博，荣辱不分，严重影响了村组干部队伍形象，败坏了社会风气，难怪群众在背后指手划脚，议论纷纷。
二、村组干部队伍建设的制约因素
1、培训教育不够。上级组织对农村基层干部培养重视不够，没有从未来农村经济发展和人才战备的高度加强村组干部队伍建设。重使用轻培养，重调整轻教育，搞以会代训，以会代培，或请典型介绍。即使搞些培训教育，往往忽视实效，流于形式，达不到预期效果。加之少数村组干部错误地认为，在农村最低层工作，和村民打交道，学不学无所谓，缺乏主动学习、自觉学习、刻苦学习的精神。
2、用人渠道不畅。村组干部的选拔任用机制尚未形式。对村干部的推荐、考察、选拔的程序不规范，往往由少数人根据主观意志，确定被考察对象，由少数人选人，在少数人中选人，使少数人成为人上人，一些德才兼备的能人被埋没。大多数村民缺少知情权和参与权，无法实施监督。
3、薪酬待遇不公。一些村由于多种原因导致基础差、环境劣、家底薄。村组干部尽管一年至头、起早带晚忙于工作，不但当不上先进，甚至很难甩掉后进的帽子，考核工资，固然是倒数首位，名利双亏，挫伤一班人的积极性。当然，也有一些落后村，与主要干部工作不称职有关。平时工作不求上进，不注重对一班人的`实绩工作考核记录，年终分配一班人工作，往往是佑佑酌酌，无法较真，在较少的工资总额中甚至还会出现分配不公现象。出力的不定多得报酬，政绩平平的人在工资高低问题上却十分计较。平时工作中，一些本属职责内应做的工作，少数人却提出要有偿服务。
4、监察机制不活。对村组干部的违章违纪现象监督查处不力，群众举报违章违纪干部的信件如石沉大海，导致个别违纪干部肆无忌惮地表现自己的不良嗜好、癖性。从而使群众的对立情绪加剧、矛盾激化，认为官官相护，不仅庸者不下，甚至连违章违纪者也我行我素，毫不顾忌。这样，极易造成越级上访。
三、村组干部队伍建设的对策与建议
1、加强培训教育。建立健全农村基层干部培训的长效机制，制订培训规划，完善培训责任。除加强理论、法律、法规的培训外，侧重进行党在农村的方针政策、实用技术、管理知识方面的培训。充分利用农函大、农广校、电教室，开展远程教育等多种形式进行培训，把学习成效作为干部上岗任职的必备资格，把学习成效作为村组干部提拔任用和奖惩的重要凭据，从而全面提高农村基层干部队伍的整体素质。
组织生活会篇七
组织生活会议是每个社团、党支部或者团队必备的一个环节。通过组织生活会议，可以及时总结过去的工作经验，解决遇到的问题，规划未来的发展方向，增进团队成员之间的沟通交流，以及促进团队的凝聚力。在参与组织生活会议的过程中，我收获了许多宝贵的体会。
首先，组织生活会议可以增进团队成员之间的沟通交流。就像一棵蓬勃发展的树木需要充足的阳光和水分一样，一个团队的成长也需要充分的相互交流和合作。组织生活会议是一个团队成员自由表达意见、分享工作经验和情感的平台。在我参与的生活会议中，每个人都有机会发表自己的观点和意见，这有效地促进了成员之间的沟通交流。通过倾听他人的建议和经验，我对工作中遇到的问题有了更加深入的了解，并提出了更加有效的解决办法。
其次，组织生活会议有助于及时总结工作经验。生活会议是一个及时总结的机会，通过回顾过去的工作，我们可以发现工作中的不足之处并及时加以改进。在组织生活会议中，我总结了自己过去的工作经验，发现了自己工作中的薄弱环节，并与他人一起研究解决问题的方法。这样可以使我们在未来的工作中不再重复犯同样的错误，提高工作效率和质量。
再次，组织生活会议提供了解决问题的平台。在组织生活会议中，我们经常会遇到各种各样的问题，无论是个人成长中的难题，还是团队合作中的摩擦。通过组织生活会议，我们可以分享自己的困惑和困难，得到他人的指导和建议。在我所参与的会议中，我经常遇到在某方面遇到瓶颈的问题，通过与团队成员的讨论和交流，我收获了许多宝贵的解决问题的经验和方法。这不仅解决了我个人的问题，也促进了团队的整体进步。
此外，组织生活会议是一个培养团队凝聚力的平台。在我参与的组织生活会议中，我们经常通过游戏、小组讨论和团队建设活动等形式培养团队凝聚力。通过这些活动，我们增加了彼此之间的了解和信任，增进了团队成员之间的默契合作。而团队的凝聚力是实现目标的关键因素之一，在未来的工作中，我们会更加紧密地合作，取得更好的成绩。
综上所述，组织生活会议对于团队的发展和成长具有重要的促进作用。通过组织生活会议，我们可以增进团队成员之间的沟通交流，及时总结工作经验，解决问题，培养团队凝聚力，确保团队的高效运转和持续发展。今后，我将继续认真参与组织生活会议，不断学习和进步，为团队的发展贡献自己的力量。
组织生活会篇八
可以看得出来，这次组织生活会，王树岗村党支部成员自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。办事处姚艳波同志对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次民主生活会的思想精髓转化为工作的`动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。
这里，我代表王树岗村党支部作以下表态发言：
一是要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。
二是要认真消化，学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将及融会贯通，总结经验，切实体现在实际工作中。
三是要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持“即查即改”的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，对存在的问题，研究解决对策，制定整改方案，加强制度建设，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。党支部要抓住重点问题，落实整改方案，明确任务及完成时间。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决好村实际问题。
四实要加强和完善制度建设。结合整改，不断加强和完善各项制度建设，健全党员大会等经常性发挥作用和群众反映诉求通道的制度，健全干部作风状况考核评价机制。进一步建立健全专题组织生活会制度、党员干部直接联系群众制度，修订完善管理人员和工勤人员岗位职责和绩效考核制度，力求通过教育实践活动解决支部班子和部分党员事业心不高、不作为、消极应付、责任心不强、工作效率低下问题等问题。
我认为这次专题组织生活会得到了预期效果，下一步，我们将严格按照“三严三实”专题教育的部署要求，认真落实余家湖党工委对我村提出的指导意见，充分运用这次组织生活会的成果，以实实在在的行动和成效，进一步推动支部党建工作再上新台阶。
组织生活会篇九
组织生活会议是一种重要的组织形式，它具有整体性、集中性和民主性的特点，能够有效地推动组织工作的开展。在参与过多次组织生活会议的过程中，我深刻体会到了它的重要性和价值，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。下面我将结合自己的经历，总结一下关于组织生活会议的心得体会。
首先，要重视组织生活会议的准备工作。作为组织生活会议的召集人，要提前做好充分的准备工作，确定会议的主题和议程，并将相关材料事先发送给与会人员。此外，还要做好与会人员的动员工作，确保大家能够准时参与会议。在准备工作上投入足够的时间和精力，有助于会议的顺利进行，并为取得较好的会议效果奠定基础。
其次，组织生活会议要注意会议的氛围营造。会议的氛围对于会议的进行起着至关重要的作用。在会议开始前，要营造轻松、愉快的氛围，让与会人员在放松的状态下进行讨论和交流。会议期间，要积极引导与会人员发表观点和意见，并鼓励各种不同的声音，提供一个公开、公正、公正的环境，满足与会人员的心理需求，使会议的效果更好。
再次，要合理安排会议的内容和时间。会议的内容应当围绕主题，紧密结合实际，充分利用与会人员的智慧和经验，共同探讨解决重大问题。会议的时间安排要合理，不要过长或过短，以避免与会人员的疲劳和走神。同时，在会议进行中要注意控制发言时间，让每位与会人员有机会表达自己的意见，保证会议的质量和效率。
此外，组织生活会议要注重有效的组织形式。会议形式是指会议的组织结构和流程。要根据会议的性质和目的，选择合适的组织形式。例如，可以采用小组讨论、座谈会、报告、研讨会等形式，以满足不同的需求。同时，要灵活运用现代信息技术手段，如视频会议、在线投票等，增加会议的效能。
最后，要注重会议的后续跟进工作。会议结束后，要及时总结会议的成果和经验，将决策和安排的任务分配给相关人员，并监督落实。此外，还要收集与会人员的反馈意见，及时进行反馈，改进会议的不足之处。只有通过持续的跟进工作，才能促使会议的决策得到有效的执行，达到预期的效果。
总之，组织生活会议是一种重要的工作形式，对于组织的发展和工作的推进起着重要的作用。通过参与组织生活会议，我深刻认识到其准备重要性、会议氛围营造、会议内容和时间安排、有效的组织形式以及后续的跟进工作等方面的要点。在今后的工作中，我将进一步实践和探索，提高自己的组织生活会议的能力，为组织的发展做出更大的贡献。
组织生活会篇十
同志们：
今天，隆务寺管理委员会党支部按照上级党委的要求，如期召开了全县乃至全州第一个党的群众路线教育实践活动专题组织生活会。“第一”不好当，意为着要当样板、做标杆，责任更重、压力更大。为此，县委高度重视，会前做了周密安排，提出了具体要求;县教育实践活动领导小组办公室精心指导，严格把关，做了大量富有成效的工作;寺管会党支部积极履行主体责任，在深化学习、提高认识、谈心交心、认真查摆的基础上，聚焦“四风”问题，贯彻整风精神，开了一场有深度，有辣味，有质量的专题组织生活会，相信大都有所触动、有所启发。刚才，县委常委、组织部部长、县教育实践活动领导小组办公室主任贾明安同志作了客观实在的点评，我完全同意。下面，结合今天的组织生活会，我再讲三点意见。
一、在严格党内生活中洗礼灵魂、增强党性
党的组织生活会，是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要组织制度，目的在于通过发扬党内民主，加强党内监督，开展积极的思想斗争，提高依靠自身力量解决矛盾的能力，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行，是“党要管党、从严治党”的具体举措。从今天的组织生活会看，达到了预期目标，体现出以下几个特点：
一是会前准备充分，有深度。围绕开好专题组织生活会，寺管会党支部按照县委的要求，认真学习了相关篇目，并对照“三严三实”标准，结合思想工作实际进行了深入剖析，查找原因，总结教训，效果很好。会前，大家进行了深入的谈心交心，做到有话讲在当面，问题摆在桌面，真正把心里话说出来、把意见找出来、把责任扛起来，加深了理解、消除了隔阂、形成了共识、增进了团结。大家认真撰写了对照检查材料，使反复修改的过程成为不断深化思想认识的过程，使大家受到了灵魂深处的触动，接受了一次严格的党内生活锻炼。
二是会议严肃认真，有辣味。这次专题组织生活会整个听下来，感触最深的是大家贯彻整风精神，真正拿起了批评与自我批评的武器，无论是进行自我批评，还是相互开展批评，都能做到抓关键、点要害，动真碰硬、敢于交锋。大家在批评和自我批评时，既联系现在的身份和岗位职责来谈，又联系个人的成长进步经历来谈;既从工作上找差距，又从思想上找根源，非常中肯实在，不涂脂抹粉，不拐弯抹角，不虚晃一枪，直截了当、一针见血，与人为善、坦诚相见。相信这样的批评与自我批评，让大家真正触及了思想，有助于“团结-批评-团结”的目的。
三是整改措施实在，有“干货”。大家在分析问题的基础上提出整改措施，明确了支部和个人今后的努力方向。支部提出的整改方向，还列出了若干具体措施，每名党员也相应提出了具体的整改方向和措施。这些都体现了自我提高、自我完善的决心，体现了从我做起、真整实改的态度，为下一步抓好整改落实奠定了坚实基础。
总体而言，今天的会议是成功的，参会同志们受到了思想上的洗礼，接受了党性锤炼。但开好专题组织生活会只是第一步，这种洗礼和锤炼以后还要不断坚持，并具体落实到思想、工作、生活等各方面。大家要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在红脸出汗之余，把“毒”排净，让自己轻装上阵，更好地工作。
二、在红脸出汗鼓劲中正视不足、抓好整改
古人说：“君子之过也，如日月之食焉：过也，人皆见之;更也，人皆仰之”。做为党员干部，更应有君子胸怀，拿出更高标准来改正自身存在的不足，不断的自我完善、自我提高。大家在会上查摆的问题和开展的批评，都很深刻，体现了对自己的从严要求。但作为全县第一家召开专题组织生活会的基层党支部，应该拿出更高标准、更严要求，不断地反思和提高自己。结合隆务寺管理委员会的'实际，大家要对照查摆出来的问题，着重抓好以下工作：
一要坚定理想信念。说到底是理想信念问题，工作问题归根结底也是思想问题。思想是行动的先导，只有认识到位，才能行动到位。作为寺院管理干部，反思工作中的不足，我们更应该从理想信念上找差距、抓整改。大家要反思自己理想信念有没有动摇，是否做到了始终坚定，在一言一行中自觉遵守党章党纪、自觉维护党的权威;要反思自己的政治立场，是否做到了凡事讲政治、讲正气，面对境内外分裂势力，是否敢于斗争、善于斗争;要反思自己的日常表现，看面对歪风邪气是否敢于站出来、顶上去，亮出自己的党员身份;要反思自己的思想认识，看在反分裂、反渗透斗争中是否做到了头脑清醒、态度鲜明，面对一些错误言论和模糊认识，是否能站稳脚跟，始终如一。大家要始终牢记，坚定共产主义信仰、中国特色社会主义信念和全心全意为人民服务宗旨，这是我们共产党人的政治信仰和理想信念，是写在党章里的根本要求。党员在党、爱党、忧党、为党，应该是每一名党员始终不渝地人生追求和政治本色。这不是一句空话，而是要在具体工作中看表现，在具体斗争中看立场，组织和群众都在看着我们，大家要时刻牢记党员身份，以平时的一言一行来兑现入党的铮铮誓言，来检验和锤炼自己的理想信念。
二要强化责任担当。正如惠宁书记在指导我县委常委班子民主生活会上所讲：“在关键时刻和复杂矛盾面前，是坚持原则还是是非不分，是顶在一线还是留有后路，最能看出一名领导干部的党性和品格”。隆务寺管理委员会是依法管寺的部门，岗位“特殊”;作为主抓藏区维稳“牛鼻子”的管理部门，责任重大;作为维护地区和谐稳定的主力军，使命光荣。县委把大家安排在这样一个岗位上，是信任和重托，更是锻炼和检验。大家长期工作在反分裂、反渗透斗争一线，更应拿出担当的勇气，培养履职的本领，不负组织信任。敢于担当不是抽象的，要在实践中评判和检验，衡量标准就是要做到面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾问题敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任。敢于担当不是说到就能做到的，要在实践中锻炼和培养，大家要爱岗敬业，学好党的民族宗教政策，不断增强自己的政治敏锐性，提高管理服务寺院的工作水平。
三要严格依法履职。“依法治藏、长期建藏”是基本方略。法治是维护社会秩序和社会稳定的基本保障，也是我们抓好寺院工作的基本要求。要加强普法宣传教育力度，把“守法”和“持戒”统一起来，引导广大僧侣树立“规矩意识”、适应“法治方式”，形成对法治的崇尚和敬仰。要严格依法管理宗教事务，运用法律武器保护合法、打击非法，还寺院“清静之地”。要把握寺院工作规律，以制度建设为切入点，促进宗教事务管理规范化，以社会管理为突破口，增强宗教事务管理的主动性。要结合“教风年”活动和寺院管理规范化建设工作，多做一些打基础、利长远的工作，把各项工作做深、做细、做实。
三、在强化党员意识中尽职履责、服务大局
作为第一家召开专题组织生活会的基层党支部，隆务寺管理委员会带了个好头。下一步，县教育实践活动领导小组办公室要以此为标准，认真指导好各支部的组织生活会，通过严格党内生活，教育引导广大党员增强党员意识，认真履行党员义务，自觉参加党内组织生活，自觉遵守党的政治纪律，自觉遵守国家的法律法规，在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，充分发挥党员的先锋模范作用，做法律法规和党的惠民政策的宣讲员，带领群众共同致富的帮扶员，帮助组织协调矛盾、解决问题的协调员，美丽乡村的管理员，党务和村务民主管理的监管员，带头学科技、带头发展生产的示范员。对待群众的事，要有“公心”，要真正把同仁当成“家”，心里多一些“大家”、少一些“小家”，多一些群众、少一些自己，做到公平公正，用自己的一言一行努力践行党的宗旨、服务广大群众，自觉维护党员的良好形象。