通过撰写个人简历，我们可以清晰地了解到自己的优势和短板，进而有针对性地完善自身能力和形象。以下是一些经过精心筛选的个人简历模板，希望能够给大家的简历撰写提供一些启发和参考。
IT主管求职简历
年龄：33。
户口所在：广西。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：壮族。
诚信徽章：未申请。
身高：172cm。
人才测评：未测评。
体重：65kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：培训人员，人事总监/经理/主管。
工作年限：6。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：随时
月薪要求：5000--8000。
希望工作地区：广州,佛山,不限。
广东**机电股份有限公司起止年月：20xx-07～至今。
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：培训主管。
工作描述：岗位职责。
1.负责年度培训规划、月度培训计划制定;。
2.组织实施培训计划，监控培训过程，培训效果评估与考核;。
3.负责组织公司层级的训练营、培训班等专项培训实施、考核;。
4.完善培训制度、流程和it系统oa业务流程;。
5.完善公司培训体系，负责科达学院日常工作;。
6.培训资源规划与开发，组织内部讲师资格评审与课程开发;。
7.负责内部讲师队伍和培训干事团的管理与考核;。
8.负责培训设备、教室等硬件设施点检与申购;。
9.负责科达学院培训宣传工作;。
10.拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资。
离职原因：
佛山市**陶瓷有限公司起止年月：20xx-03～20xx-07。
公司性质：民营企业所属行业：
担任职位：招聘培训专员。
工作描述：一、人员招聘。
1、制定招聘计划;。
2、面试组织与人员甄选;。
3、维护公司招聘渠道。
二、培训。
1、制定培训计划;。
2、新员工入职培训;。
3、在岗培训组织、跟踪、反馈;。
4、讲师队伍建设;。
5、培训资料、课件、教室管理。
离职原因：
广东**空调有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02。
公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：生产计划员。
工作描述：1、负责根据销售计划、订单和物料制定年度、月度、周、日生产计划;。
2、平衡产能，调整计划;。
3、制定月度产能结构分析;。
离职原因：
佛山顺德**购物中心起止年月：20xx-08～20xx-07。
公司性质：私营企业所属行业：服务业。
担任职位：百货部课长。
工作描述：工作职责：
人员培训：编制培训计划，组织培训过程，培训授课，跟踪反馈培训效果;。
人员管理：人员排班，定岗定位检查与追踪，现场管理;。
商品管理：商品订货;商品结构调整;换季商品操作;促销商品提报及操作;各项囤货计划制定及追踪;商品陈列及排面检查;组织市调;组织相关盘点。
业绩追求：达成本课业绩;损耗控管;进步率追求。
离职原因：
毕业院校：山东师范大学。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：历史学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-0220xx-04大润发华南区培训中心课级主管培训班学习。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
诚实，热枕，正值努力是我做人的原则，沉着冷静是我遇事的态度。很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
IT主管个人简历范文
(女，25岁，本科学历，3年以上工作经验)。
婚姻状况：
未婚。
参加工作时间：
20xx-09。
现居住地：
石家庄市。
户口所在地：
石家庄市。
联系电话：
求职意向。
期望工作性质：
全职。
期望工作地点：
石家庄市。
期望从事行业：
期望从事职业：
供应商管理/采购设备与材料质量管理,新产品开发测试,质量控制(qc)/质量检验。
到岗时间：
1周以内。
（税前）xxxx。
教育经历。
毕业学校：
燕山大学。
时间：
20xx-09至20xx-07。
专业：
通信工程。
学历：
本科。
专业描述：
主攻无线通信及通信硬件设计。
工作经验。
公司名称：
新盛力科技股份有限公司。
职位名称：
sqe。
工作时间：
20xx-03至20xx-09。
工作描述：
品质管控——。
产品安规认证测试——。
负责iec标准电气实验工作，可操作电子检测设备（x透射，高低温测试器等）。同时负责产品相应的安规（ul,tuv,ce等）申请工作，根据客户产品销售地区申请相应国际安规认证。并计划安排相应的产品年审事项。
公司文件的编写于审查——。
对iso9001,iso13485,ts16949,qc08000体系有一定的认知,其中可对iso9001进行文件编写及审查工作。有产品技术文件的编写及公司文件的编号、发放、登记的电脑存档工作经历。对公司产品的商检文件及海关进出口申报文件的msds，无汞声明及产品描述的文件编写。
同时，工作期间有外派驻厂经历，负责处理搜集产线部品异常状态，搜集品质数据并据此分析预防异常方案反馈至供应商进行品质追踪，并进行年度稽核评估供应商及制作品质月度报告经验。
公司名称：秦皇岛鼎盛有限公司。
职位名称：
生管助理。
工作时间：
20xx-09至20xx-03。
工作描述：
主要负责仓库管理和根据生产安排的产线物料调度安排工作。涉及过生产日程安排工作，可根据客户需求及原材料购入进度安排产线排程和产品出货的相关事宜。
自我评价。
近3年的工作中的历练，现兹具备以下特性：
1、执行力强，对待工作认真负责，善于创新.敢于迎接挑战，敢于承担责任；
2、最大限度利用公司资源，节约成本，具备较强的领导能力和团队协作能力；
3、3年丰富的电子产品生产现场管理经验和较强的品质管理经验，能独立解决工作中遇到的各种困难，能主动协调沟通，适应能力较强，提高基层管理水平。
IT主管个人简历范文
国籍：中国民族：汉族。
身高：172cm政治面貌：群众。
教育程度：本科毕业时间：20xx年7月。
户籍：广东湛江现居住地：广东东莞。
职业概况/求职意向。
现从事行业：it服务·系统集成现从事职业：计算机(it)类-管理/技术支持。
现职位级别：中级职位(两年以上工作经验)工作年限：2年以上。
目前薪水：海外工作经历：没有。
期望工作性质：全职期望工作地区：广东东莞。
期望从事行业：it服务·系统集成。
计算机硬件·网络设备。
互联网·电子商务。
期望从事职业：系统集成/技术支持。
信息技术专员。
期望薪水：到岗时间：2周以内。
IT主管求职简历
姓名：
目前所在：花都区。
年龄：26。
籍贯：花都区。
国籍：中国。
婚否：已婚。
民族：
身高：160cm。
体重：45kg。
求职职位：客服专员/助理(非技术)：文员，银行柜员：文员，行政/后勤：
工作经验/年：2。
专业职称：无职称。
工作类型：均。
可就职时间：随时。
期望薪资：1500--20xx。
求职地区：花都区,广州,中山。
三东电信专营店。
公司性质：其它。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
担任职位：电信主管。
工作描述：
离职原因：
瀛富国际五金建材城管理有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：招商代表。
工作描述：为建材城招商。
离职原因：
瀛富国际五金建材城管理有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：其他行业。
担任职位：财务、人事。
工作描述：
离职原因：
广东省创能科技有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：商务文员。
工作描述：撰写标书，为招标作准备。
离职原因：
广州佳可环保科技有限公司。
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：文员。
工作描述：在网上发布产品消息，与客人进行沟通联系。即进行网上销售工作。
离职原因：
毕业学校：韶关学院。
最高学历：本科。
获得学位:学士学位。
所学专业：汉语言文学教育。
第二专业：无。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20xx-xx-0120xx-xx-01愿达外语学校标准日语初级无。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
第二外语：无。
国语水平：精通。
本人虚心学习，而且学习能力强，最主要的优点是快。我相信我能够满足公司的工作要求!
IT主管求职简历
性别：
目前所在：天河区年龄：30。
户口所在：河南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：162cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：人事经理：人事总务，行政经理/主管/办公室主任：，招聘经理/主管：
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
电装(广州南沙)有限公司起止年月：20xx-08～20xx-08。
公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：总务主任。
工作描述：
1.机票预定：日方人员出差或归国及旅游的机票预定;中方人员出差机票预定。
2.酒店管理：日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。
3.签证管理：日方出向者及家属的签证申请，中方人员国外出差及研修的签证申请。
5.宿舍管理：公司宿舍的管理调配。
6.日方人员总务主担当等总务相关工作。
离职原因：
阿尔发(广州)汽车配件有限公司起止年月：20xx-02～20xx-05。
公司性质：外商独资所属行业：汽车及零配件。
担任职位：财务部翻译。
工作描述：日语翻译，熟练用友财务软件的应用和现金及银行账目的管理。合同及协议笔译和日常翻译等。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：人事担当。
福利后生管理：图书室、阅览室、电脑室、娱乐室等福利后生管理。
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：大连外国语学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07
专业一：日语专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：日语优秀粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
性格开朗，工作认真负责近十年的工作经验，从事过人事招聘及教育培训、福利后生，财务出纳及日语翻译，总务后勤管理等工作。工作中严格要求自己。在人事总务管理方面积累了一定的'工作经验。担任日语翻译时对自己的日语能力有很大提高.工作的同时学到了许多相关的知识，力求把工作做得更好。
IT主管求职简历
姓名：
目前所在：广州年龄：29。
户口所在：重庆国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：182cm。
诚信徽章：未申请体重：75kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：办事处/分公司/分支机构经理：，市场/营销/拓展经理：，项目经理/主管：
工作年限：7职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：三个月以后
月薪要求：12000--20000希望工作地区：广东省,重庆,重庆。
工作经历。
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：系统主管。
工作描述：奋斗的日子。
离职原因：支撑家乡建设。
广东南方电信规划咨询设计院有限公司起止年月：
公司性质：国有企业所属行业：其他行业。
担任职位：主管。
工作描述：
离职原因：目前还没有离开。
毕业院校：重庆通信学院。
最高学历：本科获得学位:毕业日期：
专业一：电子工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
在三年军校学习中，我担任连中骨干，凭这自己吃苦耐劳的精神和不断学习努力的'态度，我们连在20xx年被重庆市评为“重庆市优秀模拟连”，自己的优秀表现下在20xx年被评为“重庆市优秀大学生”，在平时喜欢看看电脑设计书，在学校参加3dmax学习并结业。熟悉单片机及c/c++语言熟悉数字及模拟电路，熟悉的工程流程﹐曾担任过学校校园网建设。获得过由国家劳动部颁发的“家电维修中级”证书。有很好的数字及模拟电路基础。熟悉工厂流程，sop制作等，善于思考能积极有效的解决产线问题。熟悉无线直放站系统设备，无线直放站系统设备的维护调试，频谱分析仪的操作，及网优测试软件的操作，有良好的通信结算知识,对工程项目标书编辑和流程熟悉。具有很强的工作责任心，积极性，主动塌实，任劳任怨,能长期出差。
详细个人自传。
成功在于点滴!怀着一颗感恩的心，才能获得成功和幸福!
主管简历
年龄：36岁身高：170cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。
最高学历：本科工作经验：10年以上。
联系地址：贵阳市小河区锦江路6号。
最近工作过的职位：人力资源经理。
期望工作地：贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：面议。
期望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任。
技能特长：本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。
西南交通大学(本科)。
起止年月：19xx年9月至20xx年7月。
学校名称：西南交通大学。
专业名称：土木工程。
获得学历：本科。
中国中铁二局（集团）有限公司-办公室主任。
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司。
从事职位：办公室主任。
1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。
2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。
3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。
4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。
5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。
6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。
贵州中鼎环保科技有限公司-人力资源主管。
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司。
从事职位：人力资源主管。
1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系；
2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；
3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达；
4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；
5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理。
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企业名称：贵州华清实业投资有限公司。
从事职位：人力资源经理。
业绩表现：1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；
2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；
3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调；
4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；
5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施；
6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验；
7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。
it个人简历
性别：男。
年龄：25岁。
民族：汉。
工作经验：1年以上。
居住地：浙江台州椒江区。
身高：xxcm。
户口：浙江台州椒江区。
1、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。
2、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
寻求职位：人事；质检。
希望工作地点：浙江台州路桥区。
期望工资：xx/月。
到岗时间：随时到岗。
工作目标/发展方向。
天时地利与人和，缺一不可！
工作经历。
20xx—04——20xx—09：台州国际大酒店。
所属行业：餐饮、娱乐（民营企业）。
担任岗位：行政/人事类/人事文员。
职位名称：人事专员。
职位描述：负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
负责酒店人员入职、离职所需的一切手续；
制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。
负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
部门考勤的管理以及审核。
离职员工考勤的审核以及核算。
格式：时间工作单位工作岗位/就任职务工作描述。
20xx年4月—20xx年9月台州国际大酒店人事专员。
负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。
负责酒店人员入职、离职所需的一切手续；
制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。
负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
部门考勤的管理以及审核。
离职员工考勤的审核以及核算。
20xx—09——20xx—07杭州师范大学管理类/人力资源管理师大专。
20xx—09——20xx—07杭州师范大学计算机类/全国计算机证书大专。
语言能力：英语：差；中文普通话：良好。
所在地方言：精通；
计算机能力：全国计算机等级考试一级。
其它相关技能：
掌握办公自动化技能。
IT个人简历
性别：女。
身高：158。
婚姻状况：未婚。
籍贯：广西钦州。
政治面貌：共青团员。
目前所在地：义乌。
求职意向。
期望职位：淘宝客服,客服,售后，仓管,仓库配货。
职位类型：全职。
工作地点：义乌市。
工资待遇：20xx。
住房要求：只提供吃。
工作经验。
工作经验：3年。
工作经历：
20xx3——20xx7深圳兆能礼品有限公司仓管。
教育背景。
最高学历：高中。
毕业院校：钦州机电工程学校。
所学专业：市场营销。
毕业时间：20xx6。
第一外语：无。
水平：普通。
计算机能力：熟练。
其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
20xx.9—20xx.6广西钦州市机电工程学校市场营销。
IT管理简历
籍贯：湖南国籍：中国。
婚否：已婚民族：汉族。
身高：163cm体重：48kg。
工作经验/年：8专业职称：
工作类型：均可就职时间：随时。
期望薪资：3500--5000求职地区：广州。
公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。
担任职位：薪酬福利专员。
工作描述：1、负责全国各地社会保障、劳动用工、劳动工资等政策法规的收集、研究，结合公司实际进行用工、劳动报酬等风险评估，并形成适合公司的解决方案;2、与劳务公司对接全国各地员工社保&公积金的缴纳、保障享受、费用核对，负责对员工进行相关解释及答疑;3、负责员工工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的异常处理;4、改进、完善薪酬福利组的相关作业流程，并制定切实可行的操作方案或办法。
离职原因：
公司性质：外商独资所属行业：娱乐/休闲/体育。
担任职位：人事主管。
工作描述：1、负责公司日常招聘工作，维护及拓展招聘渠道，完成公司发展的人力资源需求;2、监督、指导、执行公司各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理，确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;3、协助hr经理主持日常管理工作，对本部门团队发展、管理提出建议及有效实施方案;4、监督、审核员工工资计算与发放，确保薪资计发的及时性与准确性;5、协调处理劳资纠纷，分析人事相关信息数据并对结果进行运用。
离职原因：个人原因。
公司性质：国有企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职位：人事专员/薪酬专员(兼薪酬主管职责)/sap-hr系统上线统筹。
工作描述：前期：1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、晋升、薪酬福利等相关政策及流程;2、统计审核考勤月报，处理考勤异常情况;收集整理分析各部门的考核信息与结果;3、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的.异常处理和薪酬政策的跟踪调查;4、负责公司薪酬福利政策的宣导与解释，办理入保、公积金购买、异地就医等手续，联络退保、公积金提取、保险理赔等事务;5、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同、人事档案的管理与维护，协调、解决劳资纠纷;6、编制人事事务、薪酬福利报表，进行数据分析。后期：1、全面统筹营销中心薪酬福利的核算、审核、计发、异常处理等;2、对公司薪酬福利政策提出改进性意见和建议，负责公司薪酬福利政策的解释工作;3、为公司薪酬福利体系改革提供数据支持，协助公司建立薪酬体系并进行管理;4、进行薪酬满意度调查，与员工进行薪酬沟通，收集、对比分析市场人力资源状况和薪酬水平;5、负责sap-hr系统(含组织机构、人事信息、考勤管理、薪酬福利四个版块)上线前的需求调研、数据收集;系统上线后的测试、异常反馈与处理等，全面主导、统筹sap-hr系统上线。
离职原因：个人原因。
公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。
担任职位：人事专员。
工作描述：1、协助人事经理拟定公司人力资源计划;2、根据人力需求和储备计划进行招聘工作(发布和管理招聘信息、简历甄别、组织招聘、聘前测试、招聘效果评估、招聘渠道分析与拓展等);协助人事经理进行人员的选、用、育、留及人才培养;3、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同、人事档案的管理与维护;4、执行并完善入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程，负责劳动管理、协调、解决劳资关系纠纷;5、制定公司培训计划和大纲;负责对新入职员工及在职人员的定期培训;6、根据公司经营管理方针调整和安排培训内容;对培训结果进行检查、评估、反馈分析;7、收集、整理、分析各部门的考核信息与结果，协助各部门制定考核指标;8、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，薪酬发放的异常处理;9、负责公司薪酬、福利、保险等政策的宣导与解释，办理员工入保、退保、保险理赔等事务;10、收集、编制分析人事、劳资、薪酬福利等数据并定期向相关主管提交报告;11、负责公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《员工手册》等相关规章制度、实施细则的起草、修订、汇编等。
离职原因：个人原因。
公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。
担任职位：人事助理。
工作描述：1、负责员工入、离职手续的办理，员工劳动合同的签订与续订工作，员工人事信息的管理与员工档案的维护;2、负责对公司员工出勤进行稽查、汇总、公布并备案;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程;4、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发;负责员工薪酬发放的异常处理;5、对本部门各岗位的考核进行收集、整理、分析并提交相关报表;办理社保增、减员手续;6、协助人事主管进行人员招聘，背景调查及面试考核等相关工作;7、协助人事主管完成员工的试用转下、定级、晋级的考核登记工作;8、负责新进员工及老员工定期培训及教育训练工作，收集整理人事资料;9、负责对企业员工档案进行整理、汇编;保证人事动态档案的完整性及准确性;10、负责公司劳资、社保文件等档案资料的准确性和完整性，收集、整理公司人事、劳资等证据，协助人事主管处理劳资纠纷;11、负责sap-hr系统的数据维护与更新，编制人事相关报表。
离职原因：个人原因。
毕业学校：湖南省永州市白云技术学院。
所学专业：计算机应用与管理第二专业：人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
外语：英语一般粤语水平：一般。
第二外语：无国语水平：精通。
1、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，在薪酬福利、招聘、培训、员工关系等方面俱实际操作能力;2、工作细致、严谨负责、原则性强，良好的执行力及职业素养;3、具有强烈的责任感，较强的抗压能力，敬业;4、良好的组织统筹、沟通、应变能力，俱亲和力;良好的语言表达能力，文笔佳，擅长写作与书法;5、良好的计算机水平(尤其精通excel函数运用及运用excel进行数据分析)，能熟练操作办公软件、人力资源管理软件(sap系统)及网络。
个人简历——求职的敲门砖。
求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立，招聘是一个过程，也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说，招聘的职位多，而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试，于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。
通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高，简历通过才能具有面试的机会，才有可能求职成功，那么，在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用，简历的分量越足，则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用，最直接的就是获得求职面试的机会。
那么如何来提高简历的质量?
既然个人简历的作用如此重要，就更需要来提高其质量，质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则，一份优秀的个人简历必然具有简历的特质，如真实性、简介性等等。
其次编写个人简历也要做好前提准备，俗话说成功是给有准备的人，充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富，进而提高其质量。
最后求职者也要掌握简历的编写技巧，例如在语言的使用上，如何来描写效果个更好，还有简历结构上的定位等等。
it运维简历
写简历时要怎样写好一份专业的求职简历？简历的写作是千变万化的如电信网络工程师求职简历写作技巧。所学专业跟应聘职位不相关时那么简历又是怎样写能才突出自己的'技能？以网络工程认识实习报告推荐阅读学习参考简历写作。姓名：大学生个人简历网国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：广州身材：168cm56kg婚姻状况：未婚年龄：25岁人才类型：普通求职应聘职位：计算机类：网络工程师、计算机类：网络管理员、计算机类：it运维工程师/人员工作年限：3职称：中级求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：--3500希望工作地区：广州佛山江门个人工作经历：公司名称：广州新粤办公设备有限公司起止年月：-10～-03公司性质：民营企业所属行业：计算机业担任职务：技术支持工作描述：为不少公司做过组网的网络工程包括布线和配置网络设备实现上网及配置其防火墙功能增强公司的上网安全性维护联想万全t220g5b服务器安装及配置windowsserverdns和exchange以保证其公司内部exchange2005邮件系统及文件服务器文件共享的正常运作做好荔湾区道扩办的防毒杀毒网络维护等工作。离职原因：个人前途发展公司名称：广东协亨通信器材有限公司起止年月：2005-04～2005-10公司性质：私营企业所属行业：电器电子通信设备担任职务：营业员工作描述：销售手机及其配件。离职原因：学习网络技术教育背景毕业院校：广东农工商职业技术学院最高学历：大专毕业日期：2005-07-01所学专业一：计算机信息管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号-092005-07广东农工商职业技术学院计算机信息管理大专1232212005060015312005-112006-09原区庄宝义北大青鸟apechbenet网络工程认证授权培训中心北大青鸟benet网络工程师认证培训课程网络工程师（国家职业资格三级证书）8110604150291语言能力外语：英语良好国语水平：优秀粤语水平：优秀工作能力及其他专长掌握大、中、小企业局域网cisco产品交换路由技术和电脑单机维护技术。熟悉windows服务器操作系统的安装与域管理技术懂linux的系统安装与网络服务管理熟悉sql的安装、数据备份、数据迁移等数据库管理技术掌握vpn技术isa防火墙的配置。个人自传2年多的网络管理、服务器管理维护及网络工程实施经验严格遵守公司的规章制度对工作认真负责绝对服从公司的工作安排为人忠厚老实服务态度好平易近人注重团体合作精神可算是一位好员工。就在2月24日更成功通过首次参加的广东省下半年全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试已具备网络工程师（中级）的专业技术资格。我会不断地努力着去一步步完成自己人生中的每一个短期目标因为我一直都坚信这样一句俗语：有志者事竟成！让我们互助互利达到双赢！
IT类简历
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
167cm52kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
服装/纺织/皮革/制鞋类：服装设计师、设计/广告类、设计/广告类：
工作年限：
2
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
--3500。
希望工作地区：
广州广州广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
开淘宝服装店至今，从进货，搭配，摄影均独自完成，对自身也有一定的锻炼。。期间也有给公司兼职出设计图。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：纺织，服装。
担任职务：
服装设计。
工作描述：
公司属于外贸出口形式，主要设计天鹅绒及拉绒面料的休闲运动款式，以及童装、男女牛仔裤。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：
服装设计.平面设计。
工作描述：
因公司风格主要以图案印花为主,在公司兼任平面设计与款式设计,ps设计平面印花图案,并出款式图,面料和辅料的开发,跟进板衣的每个搭配工序（包括(印花,绣花,钉烫等后期工艺），直到下单生产。
离职原因：
公司名称：
广州市也琪服装有限公司起止年月：-02～-10。
公司性质：
私营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：
助理设计。
工作描述：
配合主设计师为公司策划开发每个季度的最新时尚款式，面料和辅料的开发,跟进板衣的每个搭配工序（包括洗水，绣花，顶珠等后期工艺），直到下单生产。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广州大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
服装设计。
所学专业二：
服装设计。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州大学。
服装设计。
学士学位证。
110781xxxxxxxxx。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
希望能把我成长的经验带给公司,共创美好明天.
(本人寻求更高台阶,非正规服装公司请勿打扰,谢谢)。
个人联系方式。
通讯地址：
海珠区晓港中马路。
联系电话：
138xxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
IT个人简历
学历：中专。
专业：汽车评估与保险。
出生年月：19xx年10月18日。
手机：13471xx1343。
联系电话：0760-xx。
地址：广东xx。
邮编：xxx。
毕业院校：广西交通高级技工学校20xx年--20xx年评估班学生。
主修课程：汽车文化汽车保险实务汽车故障诊断与排除事故车辆检验与定损汽车故障诊断与检测技术等。
实习经历：20xx年4月广西第15届汽车展销会。
为人随和、诚实、坚强、乐观、开朗，爱好体育运动等。
我的信条是：“不断进取，努力奋斗”，我相信我的能力一定会让你得到一份满意的惊喜!
尊敬的各位领导：
您好!
衷心感谢您在百忙中浏览我的自荐信。
我叫甘xx是广西交通高级技工学校汽车评估与保险专业20xx届毕业生，作为一名即将踏上社会征途的农林学子，现在我面临着人生的转折点，我热爱我的专业，并掌握了一些保险方面的知识。在校期间的三年中，我能认真地学习学校开设的各门课程，并能熟练的掌握和汽车美容方面的知识，在这过程中无论是知识能力还是在自我素质修养方面，我都收益匪浅，两年来在师友的严格教育和个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，更重要的是严谨的学风和端正的学习态度使我塑造了诚实、坚强、乐观性格特点。此外，我还去了广西第15届汽车展销会,我还积极地参加了学校组织的各种活动，抓住每个机会，锻炼自己，向困难挑战。
寒窗数载，蓄以待发，这是我的愿望。过去的成绩并不代表现在，我郑重地向贵公司提出申请，希望能加入贵公司。我相信在我的努力下，我会尽我所能为贵公司献一份力量，添一份辉煌，热切到底期盼着您的回音。