优质社区工作会议通知范文(18篇)

时间:2023-10-30 20:11:39 作者:QJ墨客 优质社区工作会议通知范文(18篇)

通知可以通过邮件、短信、公告栏、网页发布等方式进行传递。如果你对撰写通知有困惑,可以阅读以下范文以获取灵感。

社区工作研讨会议讲话

同志们,朋友们,父老乡亲们:

大家下午好!

在全党全国各族人民深入学习贯彻党的精神,陇原大地万象更新的时刻,我们迎来了满载希望与期盼的中华民族的传统节日---20__年春节。今天,我们高家庄社区的广大父老乡亲和兄弟姐妹们,在这里隆重集会,同庆新春佳节,共贺发展成果。在这辞旧迎新的美好时刻,我谨代表高家庄社区,向全体父老乡亲们拜年,向文艺演出的全体人员拜年,并致以节日的问候和美好的祝福!祝福大家新春愉快、身体健康、万事如意、合家幸福!同时,借此机会,通过大家向所有关心、支持高家庄社区建设与发展的同志们和朋友们表示衷心的感谢!

刚刚过去的__年,是很不寻常的一年。特别是党的胜利召开,激励我们又踏上了新的征途。一年来,我们高家庄社区的父老乡亲们,坚定不移的走发家致富的道路,保持了经济发展的良好势头,保持了团结、和谐、稳定的良好局面。

刚刚到来的20__年,是党和国家政治生活中具有重要意义的一年。是深入贯彻落实党的精神的第一年,也是北京奥运会的举办之年。做好20__年的各项工作,意义十分重大。我们要以党的精神为指引,认真贯彻落实科学发展观,按照全面建设小康社会新要求,积极践行可持续发展的治社思路。坚持以人为本,加大社区工作力度,把解决人民群众最关心、最直接、最现实的民生问题放在更加突出的位置。深化改革,转变思想观念,调整种植结构,发展养殖业,依托城区扩大就业,广开致富门路,努力实现经济社会又好又快发展,使党的富民政策惠及千家万户。

同志们,朋友们,父老乡亲们:

伟大的事业需要广泛的团结。父老乡亲和兄弟姐妹们的大团结,是我们高家庄社区不断发展进步的基本保证。让我们更加紧密地团结在以__同志为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定信心,振奋精神,同心同德,扎实工作,把我们生活的这块土地建设的更加繁荣、更加富裕,让社区的每一个人都过上和谐美好的新生活。我们一定要携起手来,共同谱写高家庄社区建设与发展的新篇章,为全面实现小康社会做出更大贡献!

另外,还需要强调的一点,在春节即将来临之际,我们社区的好多热心于公益事业的叔叔、阿姨和兄弟姐妹们,纷纷出面,献计献策,为了给节日增加气氛,活跃社区文化生活,恭贺鼠年新春佳节,庆贺猪年丰硕成果,能歌善舞的戏剧专家和爱好者,欢聚在一起,经过一个多月的精心编导,排练出了秦腔本戏《火焰炬》、《铡美案》和秦腔折子戏《二进宫》、《绑子上殿》、《花亭相会》、《藏舟》,还组织了太平鼓队和秧歌队,还编排了扇子舞、儿童舞蹈等文艺节目。我们的演员在排练的过程中,不怕艰苦,不怕严寒,顶风冒雪,不计报酬,日夜奋战,十分辛苦,这种精神难能可贵,我很感动,值得大家学习和赞扬。现在请允许我代表高家庄社区的广大村民,向全体演职人员表示衷心的感谢!向负责后勤保障的剧务人员表示衷心的感谢!从今天开始,编排的所有戏剧和文艺节目就要陆续闪亮登场,一一向社区广大观众见面。由于时间紧,任务重,排练还不成熟,与大家的要求相差甚远,在演出的过程中肯定会出现这样或哪样的问题,请大家多多包涵或谅解。另外,大家在畅叙友情,共享欢乐的同时,要遵守剧场秩序,要尊重演员的劳动成果,要多鼓励、多鼓掌,大家的掌声就是给演员最丰厚的报酬,我代表演员谢谢大家。

最后,衷心祝愿我们伟大的祖国更加繁荣富强!衷心祝愿高家庄社区的明天更加美好辉煌!衷心祝愿父老乡亲和兄弟姐妹们,新春愉快、鼠年吉祥!心想事成、万事如意!

谢谢大家!

社区工作研讨会议讲话

同志们:

经办事处党委和办事处研究决定,今天我们在这里召开西园区办事处20__年度社区工作会议,主要目的就是全面贯彻落实刚刚闭幕的市委七届七次全委(扩大)会议精神,客观总结20__年工作,安排部署20__年任务,进一步统一思想、振奋精神、狠抓工作推进落实,全面完成市委、市政府下达的各项工作任务,创建群众满意社区,推进幸福西园建设再登新台阶。下面,根据办事处党委、办事处研究意见,我讲三个问题:

一、回顾总结,肯定成绩,增强发展的信心。

过去的一年,西园区办事处在市委、市政府的正确领导下,以开展“党的群众路线教育实践活动”和“双联双包双进”活动为契机,加强基础设施建设,加强党组织建设,完善社区服务功能,充分发挥为民服务作用,圆满完成了全年工作任务。办事处先后迎接中央、省、市党的群众路线教育实践活动督导组、黑龙江省省委书记王宪魁、黑龙江省政法委、省文明办、省民政厅防灾减灾办、绥化市政法委及肇东市各级领导检查共21次,办事处、地税社区、审计社区、西园路社区等先后获得全国科普工作示范社区、黑龙江省安全社区、省自治示范社区居委会、绥化市计生工作先进单位等荣誉称号5项。办事处党委被评为实绩突出先进单位。

1、强核心,聚民心,基层组织建设特色彰显。

一是抓队伍建设。今年以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,重点抓了干部队伍建设。办事处党委先后组织开展集中学习,座谈研讨,深入网格走访,召开老干部、“两代表一委员”、社区党组织书记、社区居民代表等面对面征求意见会,对群众热切关心的贫困居民救助,最低生活保障的审批,物业管理混乱,小区环境差等群众意见126条,通过召开专题民主生活会和组织生活会,梳理查摆出个人及班子“四风”问题67个,逐条剖析了问题根源,制定了“两方案一计划”,公开承诺,限时整改,接受干部群众的监督,让群众看到了实实在在的活动成果。各社区党总支也都分别通过组织社区党组织班子集中学习,座谈研讨,开展活动,提升党员干部队伍整体素。同时,办事处积极做好制度建设,制定完善了干部管理、密切联系群众、财务管理等19项工作制度,建立了活动的长效机制。通过群众路线教育实践活动,促进了我们干部党员队伍的健康发展。二是抓软弱涣散党组织的整顿。在加强各社区党总支班子建设的同时,我们还针对个体私营业者协会等党支部工作制度不健全不落实、组织活动单一等问题,采取选派工作能力强的班子成员作为支部“第一书记”,帮助健全党支部工作制度,督促软弱涣散支部执行好、落实好“三会一课”、民主评议、民主监督等基本制度,保证其组织管理工作的规范化运作。三是抓网格党组织建设。社区党组织积极对辖区离退及在职党员进行思想教育,使其发挥先锋模范作用,并对每个网格内的党员进行整组。在全区79个网格内成立网格党支部35个,网格党小组65个,协会特色党小组3个;有62名社区居民党员和48名“能人”党员参与社区建设。

2、手拉手、心连心,党群干群干事劲足势猛。

一是网格管理精细化。按照市委进一步完善网格化管理的工作要求,西园区办事处从2月10日开始利用一个月的时间对辖区网格进行科学合理划分,每个网格配备了网格格长,对每个社区网格内存在的问题,重点人员及网格的基本情况做了详细的说明,绘制了平面示意图,做到了全面掌握。二是“双联双包双进”活动长效化。3月份,按照市委“百局联百格、千人包千户、万人进社区”活动的要求,办事处所辖社区认真梳理每个网格内群众关心的热点难点问题和辖区的重点人群,制定本单位工作实施方案,所属各社区对各网格内存在的问题与各包联部门进行了详细对接,倾力包扶,务实推进,热心为居民办好事、实事,做到了“双联双包双进”活动常年开展,让居民群众感受到了包联带来的实效。在扶贫济困方面,我们先后携手市妇联、东兴建筑集团、立国集团等14家包联单位,为贫困居民捐款98500元,减免物业费10500元,为贫困家庭和非营利性的老年公寓送去价值95000元的米面粮油,为老年人、低保户等弱势群体免费健康义诊300余人;在改善环境方面,我们先后与住建局等11家包扶单位一道,清理小区院落巷道垃圾263车430余吨,拆除私搭乱建违章建筑15处,修整庭院路面2100平方米,设置卫生箱28个,为小区广场配备了石桌、石椅、休闲长椅共16套,营造了社区幸福和谐的氛围。三是开展困难群体救助活动常态化。充分发挥工会、妇联、民政、慈善总会、个体协会企业家等各级组织和团体协会作用对辖区困难群众和求助家庭开展帮扶活动,做到随时发现,随时救助。全年累计发放救助物资、救助资金达50多万元,受助家庭达千户以上。

3、抓服务,保民生,社会保障工作成效显著。

一是做好“低保”动态管理工作。办事处按照市委、市政府关于低保大清查的工作要求,从5月份开始进行为期4个月的低保专项清理整顿工作。对辖区转出、转入的低保户做好登记工作,办事处包社区领导亲自督办,对低保户做到逐户入户,全面清查,组织辖区居民和社区党员进行民主评议,进行公示,以公平公正的态度做好低保工作。此次低保清查合格2519户,取消276户561人,停发211户。二是做好志愿服务和劳动保障工作。社区扩大组织扶贫济困、环境保护、安全巡防等志愿者服务队伍5支760人,开展修理、义诊、帮老爱老、环境保护和安全巡防等活动2100多人次,直接服务居民4500多人。社区还为人进行了《就业失业登记证》的年检及办理工作,其中认定就业困难援助对象为1295人,全年新增城镇就业人数1547人,其中失业就业人员640人,就业困难人员325人,有效提升了社区的幸福指数。三是做好信访及安全工作。全年接待受理群众信访问题142件,做到件件有回落,事事有回音,有效解决居民生产生活问题,群众满意率90%以上。结合网格化管理活动,网格安全联防员每日在所负责的网格小区内巡逻排查,并对辖区危房、燃气设备等重点要害部位和精神病、两劳释放、法_训练者等重点人员实施24小时监控,并建立隐患排查台账和隐患整改跟踪复查制度,及时消除安全隐患。四是做好民生档案工作。各社区积极做好民生档案建档工作,全部实行电子档案管理,建档率达到90%。

4、抓载体,促和谐,积极开展文明社区活动。

积极开展文明幸福社区创建活动,改善社区办公和居民活动场所投入资金达40万元,打造文化长廊4处,文化楼道60个,设置宣传橱窗12个,广告栏16处。办事处开展了以“庆七一、邻里情、促和谐”为主题的庆祝建党93周年暨20__年邻居节活动。活动中举办了居民文艺汇演,制作展出了“双联双包双进”活动成果展示板,评选表彰了社区优秀共产党员、优秀志愿者和社区好人,并向辖区遇伤居民刘艳捐款活动等。所属社区都相继开展了以居民活动为主角的邻居节系列活动,如在元旦春节期间开展居民迎春联欢会、“五一”联系包联单位和驻区单位共同开展了象棋、乒乓球、健身操等五个项目居民体育活动比赛;开展了“迎端午、庆六一”大型文体表演;开展了社区居民趣味运动会;“庆七一暨社区邻居节”为主题的文艺汇演;开展了书画联谊会、书画展、“和谐社区大讲堂”、“亲子教育”等文体活动。活动的开展,丰富了居民群众的精神文化生活,密切社区党群关系,增强了社区和谐氛围。

过去一年,在办事处班子和全体社区干部的共同努力下,我们在全面完成了市里下达的规定动作同时,各社区还能凝聚力量,服务大局,精心组织特色的主题活动,大力支持文明创建工作,为我区的“幸福西园”发展提供了强大动力,在此我代表办事处党委和办事处向大家表示衷心感谢,并致以崇高的敬意!

回顾过去一年的工作,我们在看到成绩的同时,也看到社区工作开展不平衡,社区特色打造不新;一些工作没有一套行之有效的长效机制,缺乏主动性、创造性;制度管理不严,有自由散漫现象;干部作风有待改进,个别干部对待居民有脸难看、事难办、推拖不理、办事态度差、不诚信务实情况;社区班子和干部综合素质不高,存在责任心不强,自身不硬,社区干部不学习,业务不精,进取心不强;部分社区班子和干部干事创业的激情和劲头不足,对上级安排交办的工作办法不多,力度不大,有应付了事现象,存在“等、靠、要”的思想,至使社区工作进展缓慢,如网格包联工作进展不平衡,还需要加强沟通和联系;由于流动人口和人户分离户较多,使民情档案的建立不完善,还需进一步规范;还有一些困难群体需求掌握不清,工作存在死角死面等问题,这些都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、把握形势,明确任务,加快发展的步伐。

今年,市委七届七次全委会议提出:围绕构筑“十大产业”、发展“十大民生”,抢抓三大机遇,放大三大优势,做好六项重点工作,,加速打造肇东经济社会发展升级版,构建幸福和谐的实力肇东、生态肇东和文化肇东新要求;那么,如何把握当前形势,用优异的工作成绩去回报市委、市政府和人民群众的期待。作为我们社区,除了工作的压力外,更有发展的机遇。我们要牢牢把握市委经济工作发展取向,立足我们社区人缘、地缘的优势,准确把握群众的需求,并以群众需求为信号,在服务上、在品牌上、在社区管理上有所作为,我们的各项工作就会跃上一个新的台阶,就能够不断提高人民生活水平和幸福指数,让人民群众共享改革发展成果,这需要我们在日常的工作中,真心面对群众,真情服务群众,大力推进民生工程的改善。今年是我们提出实现“创五型社区、建幸福西园”奋斗目标的关键一年,更是“幸福西园”保持快速发展,并在快速发展中成功实现转型的重要拐点。面对当前严峻的形势和任务,我们一定要认清新形势、抓住新机遇、迎接新挑战,大胆实践、积极探索、勇于创新,实现社区建设新跨越。今年工作总体思想和基本要求是:以党的十八届三中、四中全会精神和市委七届七次全委会议会议精神为指针,以群众路线教育为指导,以抓作风建设为突破口,以开展“素质建设提升年”为契机,以推行社区党组织网格化为切入点,以开展“双联双包双进”和创建“示范社区”等主题活动为载体,以社区自治为核心,以为民服务为根本,创新思路、着力突出“一居一品”、“一社一特”“,全力争创省级文明单位标兵、市级先进党委和市级先进单位,推进“幸福西园”再登新台阶。围绕这一目标,我们今年的工作要“突出一个重点,抓好一个提升,实现三个突破,创建群众满意社区这一目标。具体要求是:

(一)创建群众满意社区,就是要突出党建工作这一重点,强化一个硬核心。

坚持党建为核心不动摇。一是规范组织体系建设。整合社区组织资源,健全办事处党委、社区党总支、网格党支部、楼栋(楼院)党小组“四级联创”党的组织体系,进一步拓展社区党的工作领导方式和推进方法。抓组建、抓规范、抓拓展,着力扩大党组织覆盖面。建立健全居民自治组织和社区服务组织,构建以社区党组织为核心,功能健全、运转有序的组织体系。二是规范党员队伍建设。按照“统分结合,分类管理”的原则,切实加强对社区党员的教育管理。建立党员服务制度,根据党员的职业特点和专长,组织他们积极参与社区建设。三是规范活动载体建设。积极推行“五民进万家”(即“民情信箱”传万家、“民情服务热线”通万家、“民情信息员”走万家、“民情日记”记万家和“民情连心卡”连万家)行动,精心打造“一居一品”的党建品牌。按照民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督四道程序进行“流水”作业,及时掌握居民信访诉求和对社区工作的意见、建议,最大限度的协调解决辖区居民的困难,为居民提供及时、高效、优质的服务。依托社区服务体系,开展邻里“零距离”活动,以“社区主导、资源整合,志愿行动、塑造文明,共建和谐”为原则,在每个社区建立邻里互助站,组织辖区居民走出家门,开展敲一次邻居门、道一声问候、给一个帮助、举办一次聚会、参加一次公益劳动、开展一次集中学习等活动,通过群众性互动活动,让居民走出小家、融入大家,互帮互助、增进感情。开展社区党组织与驻区单位结对共建活动,结合“双联双包双进”活动的深入开展,健全资源共享、双向服务、共驻共建的工作机制;落实党员干部结对帮扶困难居民和党员服务公开承诺制度,开展社区无职党员设岗定责和志愿者服务活动,切实为社区党员居民排忧解难。

(二)创建群众满意社区,就是要抓好干部素质提升,转变作风,打造一支强队伍。

发展永无止境。面对新的目标和任务,我们上下务必要增强忧患意识,保持清醒头脑,改进工作作风,牢固树立“团结协作、求真务实、雷厉风行、争创一流”的团队精神,凝心聚力,再创佳绩。团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,单靠个人并不能编织出街道社区工作网络,只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的队伍,拥有了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工,社区的事业才能无往不胜。今年,办事处党委提出要开展“素质建设提升年”活动,要下大力气加强干部教育,着力提高社区干部的整体素质和工作能力;要巩固和强化党的群众路线教育实践活动成果,全面落实从严治党要求,要持续开展抓作风、严纪律整顿治理工作,加大“庸懒散”治理力度,切实做到治庸提能力、治懒增效率、治散正风气。我们所从事的工作都是细小繁琐的,但件件都牵扯居民的切身利益,是在细微中见大事,在细心中显真情,在繁琐中树风格,来不得半点马虎和虚假,因此,我们干部要强化服务意识和责任意识,增强政治担当,坚决反对“四风”,要在其位、谋其政、尽其责。既要守土有责,又要守土负责,更要守土尽责,真正造福一方,发展一方,稳定一方,树立清正廉洁、务实高效、一心为民的社区干部形象。

首先是要心系民生,增强一方幸福感。工作用心细心,群众就会暖心。市委七届七次全委(扩大)会议指出,民生是一切工作的落脚点,要把发展“十大民生”作为衡量各项工作的重要指标,顺应人民群众对美好生活的新期待,多做托底兜底的工作,多做雪中送炭的事情,让改革发展成果更多地惠及人民。因此,今年,我们要持续把为民办实事放在心上,扛在肩上,抓在手上,确保各项为民惠民政策有效落实。一是积极做好低保、大病医疗救助、经济保障房、民政救助和各项民生保障等各项工作,保证符合条件的困难居民和人民群众都能享受到国家的优惠政策。二是深入开展“一对一”“双联”包扶行动,对贫困大学生、大病致贫家庭、贫困孤儿、空巢老人、残疾人家庭等弱势群体要开展每周上门探望一次、每月帮助打扫一次卫生、每半年提供一次健康咨询、每逢重大节假日送上一份祝福的“四个一”服务,做好关心、关爱、关照及扶贫济困和慰问工作。三是加大对就业困难人口的帮助和扶持力度,积极拓展劳动技能培训渠道,与辖区用工企业协调,尽最大力量解决无业居民、就业困难人员的就业问题,积极构建和谐社区。

第二是要排忧解难,维护一个好秩序。发展是硬道理,稳定是硬任务。市委七届七次全委(扩大)会议指出,要提高社会治理法制化水平,进一步强化抓安全就是讲政治的理念。因此,今年我们要充分利用社区综治维稳信访工作站这一平台,全面革新维稳综治理念,加强重点人群的管理,联防联控,维护辖区社会平安稳定。强化基层调解工作,抓好矛盾纠纷的排查、预防和调处。按照“一事一访”抓好信访登记受理、导访协理和陪访、分类调处及稳控处置工作。推行了解民情零距离、答复民疑零延迟、解决民难零推脱的“三零”标准,及时有效解决群众反映强烈的各类信访突出问题,努力把矛盾问题化解在萌芽状态。要加强社区群防群治队伍建设,充分发挥群防群治队伍的作用。重视做好社区矫正工作,加强对辖区刑释解教人员和重点稳控对象的管理。加强法制建设,全面推进普法宣传教育,提高居民的法制意识。要坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,狠抓隐患整治,强化措施落实,坚决杜绝安全责任事故的发生。

第三是要强化服务,探求一套新体制。坚持把服务居民作为社区工作的根本点和出发点,以打造服务型社区为根本,提高服务居民的质量。一是健全社区便民服务体系。建立社区党员之家、文化广场、警务室、图书阅览室等服务网络,广泛开展面向困难群体的福利服务、面向全体居民的便民服务和面向辖区单位的社会化服务,满足不同层次居民的生产生活需求。二是要进一步强化网格化管理功能,深入开展“双联双包双进”活动,真包实扶,解决网格内热点难点问题,为民排忧解难,广泛开展“惠民生、解民忧”行动,着力提升社区网格工作服务管理水平。三是大力支持各类群众性文化活动,充分发挥社区文体队伍作用,举办多场次文艺演出,营造浓厚的社区文化氛围,提升社区品位。四是深入开展文明社区、文明楼院、文明家庭等精神文明创建活动。着眼于增强居民的社会责任和文明意识,突出思想道德教育,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,发挥道德模范榜样作用。五是整治辖区内市容市貌,治脏、治乱、治差、治丑,通过开展行之有效的宣传教育活动,切实提高居民的文明意识。六是构建社区公共服务长效运行机制。加强对社区工作的指导,狠抓社区班子建设。加强社区干部的业务培训和技能培训,不断提高社区干部的素质和为民服务水平,增强社区的凝聚力和向心力。同时,加强对社区工作人员的考核评定,推行竞争上岗。建立覆盖社区全域的公共服务体系,努力实现社区居民困有所助、难有所帮、需有所应。加强社区服务大厅规范化建设,以社区服务大厅为公共服务平台,切实做好社会保障、计划生育、居民救助、社会维稳、文体卫教、法律援助、矫正帮教等公共服务工作。积极培育和发展社会组织,健全社会协同、公众参与的社区参与体系,充分发挥各类社会组织的多元服务作用,构建资源互补的社区服务长效机制。七是人大、工会、团委、妇联、武装和统战等各级组织要充分发挥各自作用,开展特色工作,争取工作出亮点,创佳绩。

三、解放思想,求真务实,鼓足发展的干劲。

创建群众满意社区,社区上下必须切实增强跨越发展的责任感和紧迫感,必须不断解放思想,强化赶超意识,创新发展理念,转变发展方式,解决发展难题,全面推进各项工作的落实。

一是要树立开拓创新的非凡气魄,敢想敢为。我们的工作要善于推陈出新,就要不怕困难,积极转变思路,科学应对。首先要敢想。想别人不敢想、不愿想的事情,想别人想不到、想不透的事情,爱动脑子,善出点子,解放思想,转变观念,把压力变动力,力争上游,勇闯新路。其次要敢做。树立创造性开展工作的意识,大胆探索,勇于突破,敢于第一个吃螃蟹,要有擅弹钢琴、反弹琵琶的魄力,做到有条件的要干,没有条件的创造条件也要干,力争在社区教育、民生改善、阵地建设、文明创建等方面谋求新的突破。第三要敢当。面对困难和压力,我们要勇于承担,敢于负责,以一种忍辱负重的思想境界和勇往直前的坚定信念,乐挑重担,迎难而上,顾全大局,把工作一件一件落实,难题一件一件解决,以一股浑然忘我的拼劲、闯劲、狠劲、钻劲和韧劲,抢抓机遇,破浪前行。

二是要保持追求高效的卓越品格,立言立行。当前,社区的工作任务很重,全市建设热潮很高,各单位、乡镇拼抢发展的劲头很浓。我们千万不能在成绩面前自我满足,必须清醒地认识到,稍有懈怠就会被淘汰出局。因此,我们的每位干部职工,都要立足于各自的本职岗位,切实增强“坐不住”的危机感、“等不急”的紧迫感、“慢不得”的责任感和“伤不起”的荣誉感,强化工作的执行力,追求做事的高效率快节奏,要立说立行,不谈条件,不找借口,不磨洋工,不等不靠,高标准、高质量、高效率、高水准完成党委、办事处安排的各项工作重任,推动我们的社区工作快人一步、胜人一筹。

三是要满怀务实重干的拼博豪情,善做善成。今年,我们的社区要在谋发展、改民生、强组织、抓班子、带队伍等方面奋发有为、持续作为,这就要求我们务必要:有想做事的激情,立足做,认准做,敢于超越前人,不畏首畏尾,不左顾右盼,一心向前,绝不放弃。有真做事的品质,立足实际,脚踏实地,讲实话,出实招,办实事,求实效,不搞花架子,不做表面功,真抓实干,真有作为。有会做事的本领,能够客观、全面、准确地分析事情,求真、务实、高效地处理事情,苦干、实干加巧干地干好事情,坚决做到干成事、不出事。有能做事的作风,认真执行干部作风和党风廉政建设管理各项规定,认真落实社区工作各项管理制度,(今天的会议,我们下发了《西园区办事处社区工作管理办法》),我们要严格要求,率先垂范,时时维护集体荣誉,处处以群众利益为重,事事树立良好形象,形成“以发展凝聚人心,用业绩衡量干部”的共识。

同志们,风正时济,自当破浪扬帆。任重道远,还需策马扬鞭。新的一年里,让我们以与时俱进的思想观念,高昂饱满的精神状态,团结和谐的干事氛围,务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象,全面推动社区社会发展再创新业绩,再上新台阶!

社区工作会议主持词

各位领导、同志们:

大家下午好。

根据镇党委研究,这天在那里召开20xx年党建工作会。为传达贯彻县党建工作会议精神,总结分析20xx年我镇党建形势,研究部署20xx年全县党建工作,经镇党委会议研究决定,召开这次全镇党建工作会议。

参加这天会议的有:镇党政领导班子、各村(社区)三(六)职干部、五所学校和非公企业党组织负责人、镇属站所负责人。

这天的会议主要有五项议程:

一是镇党委xxx作《新形势下创新社会管理工作》专题辅导;

二是镇党委xxx书记总结20xx年党建工作和安排部署20xx年党建工作;

四是签定20xx年党建、党风廉政建设职责书;五是镇人民政府xxxx安排近期工作。

下面,进行会议第一项议程,请镇党委xxx作《新形势下创新社会管理工作》专题辅导;

下面,进行第四项议程,签订职责书:

请机关第一党支部书记上台与镇党委书记签订20xx年党建目标考核职责书。

其余职责书均在散会后签订。

下面进行第五项议程,请镇人民政府xxx安排当前工作。各位领导,各位同志,为贯彻落实好这次会议精神,我再讲三点意见:

第一,要及时传达,贯彻会议精神抓好落实。大家回去后,要尽快召开领导班子会及部门工作会议,迅速将这次会议精神传达贯彻到全体干部和广大党员;要层层组织发动,以各种渠道,宣传好这次会议精神,使全镇上下在思想认识上构成共识,在工作上构成合力,努力把全镇党建各项工作做得更加扎实有效。

第二,要突出重点,致力当前几项工作抓好落实。大家要结合本次会议精神的贯彻落实,结合实际,进一步理清思路,制定各地各部门党建工作要点。要着眼全年,抓好当前。

第三,要加强领导,强化职责抓好落实。要切实增强做好党建工作职责感和使命感,把党建工作入重要议事日程,统筹安排,全面部署,狠抓落实。要进一步建立健全党建工作职责制,细化和分解党建工作目标职责,并落实到具体的职责单位和职责人,一级抓一级,一级带一级,确保抓出成绩、抓出效果。

总之,我们要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,努力开创我镇党建工作的新局面!

社区工作研讨会议讲话

同志们:

今天,我们召开20xx年市党建学会年会暨新型社区党建工作研讨会,主要任务是回顾和总结近一年来党建学会的主要工作,共同探讨今后党建学会的研究方向和工作重点,共同研讨新型社区党建工作的工作方法和推进措施,共同努力提高党建研究水平,推动党建工作实践。

刚才,金坛市等四个单位就加强党的基层组织建设、深化新型社区党建的有关问题进行了交流,谈得很好,论述比较深入,对策比较准确,建议比较合理,充分显示了我市党建研究工作的应有水平。会议还表彰了《关于开展区域性党建工作的几点设想》等30篇具有较高理论研究水平和实际应用价值的优秀论文,借此机会,我代表市党建学会向获得优秀论文奖的会员单位和作者表示热烈的祝贺!

下面,根据会议的主题,我想讲三个方面的内容:

一、20xx年党建学会工作的简要回顾。

今年,市党建学会在市委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,结合我市力争“两个率先”、加快富民强市的奋斗目标,积极开展党建理论研究工作。总的来说,主要做了以下三个方面的工作:

一、围绕中心,服务发展大局一是做好市、辖市区两级党委换届的服务工作。市、辖市区两级党委集中换届,是今年我市党的建设领域的重大事项。市党建学会根据市委的统一部署,全面参与了这项重点工作。换届前,市党建学会认真调查研究,积极谏言献策,为市委科学决策和选举工作的顺利进行起到了积极的作用。换届中,党建学会的许多成员都奋战在换届工作的第一线,随时根据实际情况,现场解决具体问题。换届后,及时总结提炼在工作中孕育产生出来的好经验和好做法,制定出符合常州实际情况的《党委换届工作手册》,把前期的调研思考和后期的经验总结上升为具有规律性和可操作性的实务指南,从而丰富了我市党建研究的成果。党建学会成员认真细致的工作态度和求真务实的工作作风,受到了市委的充分肯定。

二是完善全市党的基层组织建设“十一五”规划。市委九届十四次全会制定了我市“十一五”发展的宏伟目标。市党建学会着眼于更好地发挥党组织在这个伟大征程中的坚强堡垒作用,着眼于更好地发挥党员的先锋模范作用,加强了对全市党的基层组织建设“十一五”规划的研究。在对《—常州市党的基层组织建设规划》相关指标和内容进行实证分析的基础上,结合对部分企业、社区、村镇、机关、学校党建工作的调查研究,起草制定了《常州市党的基层组织建设“十一五”规划》,进一步明确了今后五年常州基层组织建设的目标任务。

三是深化对非公企业党建工作的研究。目前,非公经济已经成为引领地区经济持续快速增长的支柱力量,加强和改进非公企业党建工作意义尤为重大。市党建学会审时度势,与时俱进,不断加强对这一领域党建工作的研究,以深入的理论研究指导非公企业党建工作实践,取得了积极的成效。目前,我市非公企业建立的党组织数已经达到7644个,党员数达到34121名,较之20xx年同比分别增长9.8%和17.6%。全市非公企业党建工作基本实现了两个100%的目标,即非公企业党组织应建已建率达到100%,党的工作覆盖面达到100%。非公企业党建工作已经步入快速发展的新阶段。

二、联系实际,突出工作重点一是深化了对学习型党组织建设的研究。20xx年全市建设学习型党组织推进工作会议之后,市党建学会与各成员单位进一步加强了对学习型党组织建设的研究。市党建学会部分会员深入基层调研,召开村镇、社区和机关等不同类型的学习型党组织建设座谈会,及时对基层党组织的实践经验进行了总结,为下一步学习型党组织建设的深入开展提供了重要的参考依据。学会成员单位也加强了对这一领域的研究、探索和实践。溧阳市从不同群体党员的工作实际需要出发,围绕提高服务能力、促进双向发展、强化道德规范、增强“带富”本领等四个重点,大力推进机关、企业、社区和村镇学习型党组织建设,取得了很好的实际效果。新北区制定了《新北区20xx—20建设学习型党组织实施意见》,并根据本地实际,把学习型党组织建设与农村党员干部现代远程教育工作统筹结合,创造性地推动学习型党组织建设的步伐。

二是深化了对社区党建工作的研究。社区党建关系到党在城市基层工作的执政基础,关系到常州城市化发展的整体进程。为此,市党建学会组织部分会员深入社区,扎扎实实抓好调研,系统调查和分析了创建“五好”社区党建工作示范点活动中出现的新情况、新问题,并对社区专职工作者规范化管理制度的实施和运作情况进行了细致的梳理和全面的总结,形成了《加强职业化管理建设高素质的社区党务工作者队伍》的工作报告,受到省委组织部的好评。市党建学会会员单位钟楼区,在创新社区基层民主建设方面花大力气,进行了深入的研究和探索,总结提炼出社区基层民主建设的“5d(民主)”工作法,即:通过建立社区事务民主测报制度、民主议事制度、民主听证制度、民主决策制度、民主评议制度等五项制度,达到加强社区党建,扩大基层民主的目的。

三是深化了对农村党建工作的研究。金坛、武进、天宁、戚区等地的会员,通过座谈、走访和实地考察等形式,听取村镇党组织负责人和农民群众的意见和建议,就怎样通过加强农村基层组织建设,推进新农村建设提出了许多有价值的建议。同时,党建学会还采用发放问卷的方式,对全市1092名村党组织书记的工作情况,进行了广泛深入的调查,收集到的数据,为今后出台政策和制定措施提供了重要的依据。

三、开拓创新,开展学术活动。

一是认真完成重点课题。20xx年初,市党建学会下发通知,公布了22个本年度党建学会重点调研课题。广大会员围绕所选课题深入调研,认真思考,积极撰写理论研讨文章。在他们的带动和影响下,不少党务工作者和高校教师,纷纷结合本单位和本部门的实际情况,主动提交调查报告和理论文章。会前,包括今天受到表彰的优秀论文在内,市党建学会共收到参评论文82篇,从中可以看出党建学会的研究能力和研究水平正在逐步提高。

二是积极参与学术交流。参加党建方面的论坛交流活动,是今年党建学会工作的亮点之一。4月,党建学会会员参加了省部属企业、科研院所党务工作者“双学”主题论坛活动,与省委宣传部、省委党校以及无锡市的知名教授和学者,就数字化党建等议题进行了学习交流。7月,全省“乡村学华西、农村干部学吴仁宝”活动在华西举行,我市部分党建学会会员积极参与加强新农村建设方面的交流活动,与华西村老书记吴仁宝进行了互动交流,之后还代表全省乡镇党委书记,发出了《学习吴仁宝争当新农村建设的带头人》的倡议,《新华日报》对此进行了专题报道,产生了很好的社会反响。

三是推出一批学术成果。在省党建学会“提高基层党组织构建社会主义和谐社会的能力”理论研讨会上,我市党建学会报送的《对“运用网格管理技术,推进党建工作区域化、社会化,构建和谐社区”的构想》一文获优秀论文奖。市党建学会积极开展党建研究,写出许多高质量的论文刊登在全国各地的刊物上。如作为党建学会的理事单位,市委党校20xx年1月至9月在各类刊物上发表党建研究论文55篇,其中省级以上16篇。这些研究成果有力地带动了全市党建研究水平的提高。

此外,市党建学会还积极组织开展以学习《党章》为主要内容的党的基本知识竞赛活动,全市有14.2万党员参赛,他们参赛热情高,答题好,活动获得了圆满的成功,取得了良好的社会反响。

通过积极开展党建理论研究,学会的影响力和凝聚力不断扩大,已被市社科联表彰为市“先进学会”。以上成绩的取得,是市委关心和各会员单位支持的结果,也是各位理事和会员以及热心党建研究的同志团结协作的结果。借此机会,我代表市党建学会,向关心和支持学会工作的各位领导和同志们,表示由衷的感谢!

二、关于新型社区党建工作。

研究新型社区党建工作面临的全新挑战,探讨开展新型社区党建工作的思路和方法,是今天会议的一个主要内容,也是今后党建学会应逐步加强的一个研究领域。刚才,几位同志对新型社区党建工作进行了交流,还有不少同志提交了交流论文,借此机会,我也想和大家就这个问题谈一谈自己的看法。

一、深刻理解加强新型社区党建工作的重要意义。

1、加强新型社区党建工作是党建工作适应城市化进程不断加快的需要。随着经济发展速度的不断提升,城市化进程的不断加快,城市管理体制改革的不断深入,大量城郊结合部的村民面临着“村转居”的实际问题,原来占据主导地位的农村管理体制也面临着逐步转变为城市管理体制的现实要求。在这样一个逐步转变、转化的过程中,如何保证社区功能的正常发挥,保持持续、稳定的发展态势,如何适应管理体制的双重转换,既稳步推进城市化进程,又有效加强社区的建设和管理,是摆在新型社区党组织面前的重要任务,加强新型社区的党建工作势在必行。

2、加强新型社区党建工作是建设和谐社区的需要。在农村管理体制下,村级组织的工作对象主要还是村民,它的职能也相对比较单一。“村转居”后,新型社区的工作对象和自身职能,与以往相比发生了很大的变化。社区人口的总量大幅增长,人口结构成分也更加复杂,处理事务的数量和难度有所增加。怎样在保持正常工作和生活秩序的基础上,抓紧建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的管理格局,依法管理和规范社区事务,协调各种利益关系,维护社区稳定,促进社区的和谐发展,都迫切需要加强社区党建工作,强化社区党组织的领导、协调和服务功能。

3、加强新型社区党建工作是巩固党的执政基础的需要。随着城市化进程的推进和经济不断加速发展,有大量的失地农民、退休人员、下岗失业工人、属地化管理的非公企业党员和流动人员进入新型社区。新型社区必将成为城市管理的新的重点、各类经济和社会组织活动的崭新舞台,成为新形势下增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、巩固党的执政基础的重要阵地。所有这些都对社区党组织动员社区力量、整合社区资源、协调各方利益和应对复杂局面、处理突发事件、应急事件的能力提出了新的要求;对加强和改善新型社区党建工作,强化社区党组织的领导、协调、服务功能,在社区管理中发挥主导作用,提出了更高的要求。只有加强新型社区党建工作,才能形成社区建设的合力,才能使社区党组织成为贯彻执行党在城市基层方针政策的坚强战斗堡垒,成为整合各类组织、联系广大群众的稳固阵地,才能使党在城市的执政基础更加牢固。

二、积极探索加强新型社区党建工作的全新思路。

新型社区的出现,是经济发展和城市化进程的必然产物,也是经济发展和城市化进程中出现的新事物。在相对还不成熟的新型社区开展党建工作,肯定会遇到一些实际的困难。比如,由农村转为社区后,社会组织形态发生了重大变化,对新型社区党组织工作职能的及时转变提出了新要求;新型社区党员干部大多从村干部过渡而来,他们传统的农村党建思维定势的影响还会很大,可能一时还难以适应社区党建工作面临的新领域和新情况;另外,随着国有企业改革的深化,党组织关系实行属地化管理后,大量非公经济组织的党组织和党员进入社区,社区党组织面临着如何调动他们的积极性,充分发挥他们在社区生活和社区事务中的先锋模范作用的问题;再如,社区区划调整后,社区地域范围扩大,人口数量大幅增加,也带来了社区居民需求多样性和差异性等问题。这些新情况和新问题,都是新型社区党建工作中很有挑战性的问题,迫切要求我们必须加紧研究和探索新型社区党建工作的新思路。

一要明确新型社区党建工作的新任务。新型社区党建工作是我市基层党建工作一个重要的组成部分。从发展的角度看,新型社区党建工作的主要目标是要实现五个好:即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。新型社区的主要任务是要通过不断拓宽服务领域,创新服务方式,增强服务功能,充分发挥社区党组织和党员凝聚人心、服务群众的作用,密切党同社区群众的血肉联系,切实保障社区群众的经济、政治和文化利益,为经济社会发展和城市化进程创造良好的环境。

二要培育新型社区党建工作的新理念。要尽快改变原有的农村党建工作理念,确立新的党建工作思路和方法,着力推动新型社区党组织的职能向服务群众、加强公共事务管理转变。在工作重点上,要牢固树立以人为本、为社区群众服务的观念。积极倡导上级党组织为下级党组织服务,基层党组织为党员服务,党员为社区群众服务,把党建工作重点转移到搞好社区管理和服务上来。在工作机制上,要牢固树立社区党建和社区建设相结合的观念。要明确社区党组织的领导核心地位,通过加强社区党的建设,大力促进社区各项事业的建设步伐,真正把社区党建和社区建设紧密结合起来,统一到推动社区发展、构建和谐社区的共同目标上来。在工作内容上,要牢固树立从单一管理向全方位服务转变的观念。要把全方位服务群众作为新型社区党建工作与和谐社区建设的最佳结合点,针对社区内群众的不同需求,努力创新服务平台、拓宽服务内容、改进服务方式、提高服务水平、优化服务质量,不断提升群众的满意度。

三要创造新型社区党建工作的新方法。从我市现实情况看,新型社区党建工作的开展还不平衡,有的地区经济发展和城市化进程较快,新型社区党建工作开展的比较早,基础相对比较好;反之,有的地区经济发展和城市化进程相对滞后,新型社区党建工作开展的比较晚,还处于摸索经验的阶段,党建工作的基础就比较薄弱。因此,要加强对先行地区新型社区党建工作典型经验的借鉴、宣传、推广和学习,通过典型引路的方式,把点上经验放到面上去推广,以点带面,形成争先创优的良好局面,促进全市新型社区党建工作的深入发展。钟楼区北港街道党工委,积极在健全党组织网络和发挥党员作用上做好文章,实现了党员形象由“隐”向“显”、社区居民由“村民”向“市民”的转变。新北区在加强新型社区党建工作中,立足长远,整体谋划,通过改进组织设置、调整隶属关系、优化社区保障体系等积极举措,有力推动了新型社区党建工作的开展。这些创新的经验做法,都给其他地区的工作提供了很有价值的参考。

三、切实抓好新型社区党建工作的关键环节。

1、切实抓好新型社区党组织建设。新型社区党建工作能不能步入正轨,关键是要大力加强新型社区党组织建设。一是要加强新型社区党组织领导班子建设,特别是选好配强党组织书记。对于那些“村转居”前受到群众信任并有较高政治意识和发展能力的党组织书记,可以继续担任社区党组织负责人;对于那些不能适应“村转居”变化且能力不强的,不提倡继续留任。要大力提倡通过“两推一选”等方式,把德才兼备、熟悉城市基层管理和社区建设、得到群众公认的同志选拔到社区党组织领导岗位上来。二是要增强党务干部活力,优化新型社区党建工作的骨干资源。要引入城市社区专职工作者规范化管理上的成熟经验,加强新型社区党务干部和社区专职工作者队伍建设,规范选拔任用、待遇保障、培训提高、考核奖惩等四方面机制,努力改善队伍结构。三是要关怀党员、服务党员,激活新型社区党建工作的主体资源。社区党员是新型社区开展党建工作的主体资源,要通过团结、凝聚全体党员,建立和谐的党内关系,发挥社区党员在新型社区党建工作中的主体作用;要在生活上关心他们,使党员感到组织的温暖;要通过构建切合实际的载体,引导党员在社区建设中体现先进性;要通过建立社区党员服务中心和建立社区服务站等有效办法,不断提高党员对新型社区党组织和社区的归属感和责任感,激发为社区建设服务的主动性。

2、切实构建新型社区党建工作的新格局。要逐步建立完善新型社区党组织网络体系。要在新型社区的建设过程中,坚持社区居委会党组织的调整与社区居委会调整同步考虑、同步实施、同步到位。要根据社区党员数量增加的实际,合理建立社区居委会党委(党总支)、建立楼道党支部(党小组)等,形成健全的组织体系;要立足高标准、立足新型社区党组织和党员的实际情况,借鉴、整合原有党建工作制度,健全新型社区党组织的工作制度。要在加强社区党组织建设的同时,逐步健全社区居民自治组织、群众组织和社区服务组织,逐渐构建以社区党组织为核心,功能健全、运转有序的社区组织体系,逐步理顺新型社区各类组织的管理体制。要逐步建立社区党建共驻共建机制,深化社区党组织和驻区单位党组织的结对共建工作,落实有效措施,建立经常性活动机制,从而形成社区内党建资源的互动共享,优化配置;要及时制定由街道党工委、社区党组织牵头,驻区单位党组织参加的社区党建工作联席会议制度,共同推进和谐社区建设的进程。

3、切实做好服务群众的各项工作。搞好服务群众工作,是新型社区党建工作的重要任务。要积极开展面向社区群众的便民利民服务,有效搭建服务平台,把实现失地农民的就业和下岗失业人员的再就业作为服务的着眼点和着重点,逐步健全和完善社区服务体系,不断满足社区群众的生活需要。要针对新型社区群众文化需求多层次的特点,广泛举办健康向上的文体活动,积极开展科学文化知识教育,大力倡导文明社区创建活动,着力打造社区文化品牌,努力丰富社区群众的精神生活。要在同步推进社区党建工作和社区建设的过程中,大力推行社区党务、事务公开,积极探索符合新型社区发展特点的社区民主决策、民主议事、民主管理机制,逐步完善社区居民自治,扩大基层民主,切实维护社区群众合法权益和社区稳定,促进社区和谐。

4、切实加强对新型社区党建工作的领导。要认真落实党建工作责任制,结合城市改革发展稳定的实际,把新型社区党建工作摆上重要议事日程,逐步建立健全党建工作责任制;各级党委要经常研究新型社区党建工作,切实加强指导、检查和督促工作;党委主要负责人要履行第一责任人的职责,带头深入新型社区调查研究,解决实际问题;要建立健全党委领导新型社区党建工作联系点制度,努力把联系点建成示范点;要把新型社区党建工作成效,作为领导班子年度考核的重要内容,把新型社区党建工作责任制真正落到实处。各级党委要从本地新型社区建设的实际出发,建立健全新型社区党建工作保障机制,积极为新型社区的党建工作创造必要的条件,及时完善有关政策规定,加大投入,逐步建立财政拨一点、党费补助一点、单位帮助一点的多元化的社区党建经费投入机制。

三、下一阶段党建学会工作的主要安排。

党的十六届六中全会作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,市第十次党代会也为常州今后五年加快经济发展和加强党的建设指明了方向。今后一个阶段,市党建学会要认真贯彻落实中央的战略部署和市第十次党代会精神,紧密结合常州经济发展和党的建设的实际,与时俱进、求真务实,着重围绕以下三个方面开展理论研究,努力把党建研究推向一个新的高度。

一、围绕构建社会主义和谐社会开展理论研究。

党的十六届六中全会明确了构建社会主义和谐社会在中国特色社会主义事业总体布局中的地位和今后一个时期的主要任务。党建学会要认真学习贯彻十六届六中全会精神,以开拓创新、积极进取的精神,做好这一个重大现实课题的研究。

一是要坚持以科学发展观为指导开展研究。党建研究工作要紧扣六中全会提出的构建和谐社会的九大目标任务和六项原则,坚持科学发展观为指导,从率先发展、科学发展、和谐发展的要求出发,深化对构建和谐社会重大意义的认识;从构建和谐社会与经济建设、政治建设、文化建设的相互联系中,解读它的本质特征和丰富内涵;从有效推进常州“十一五”规划进程的内在要求中,探询加强党的建设、构建和谐社会的有效措施,研究基层党组织构建和谐社会能力的途径、方法,使我们的党建研究工作始终把握正确的研究方向。

二是要始终紧扣常州“两个率先”的大局开展研究。今年年底,常州将实现第一个“率先”目标,明年又是向第二个“率先”目标奋斗的第一年。我们要认真研究新的条件下“两个率先”对党的建设提出的新要求,深入探讨提高党组织构建和谐社会能力的新思路和新举措,为早日把常州建设成为产业先进、群众富裕、文化发达、城乡繁荣、人居环境优美的长三角名城作出党建研究工作应有的贡献。

三是要围绕正确处理人民内部矛盾这个重点开展研究。妥善协调各种利益关系,正确处理人民内部矛盾,是党建研究的重要课题之一,也是我们各级党组织应对和解决各种复杂社会矛盾的迫切要求。当前,常州社会整体上是协调、稳定与和谐的,但是随着经济的发展和人民生活水平的提高,在人民内部也出现了一些不安定与不和谐的因素,造成了一些值得注意的新问题,而这些问题的背后都有利益的动因。如何更好地协调各方面的利益关系,让绝大多数群众在改革发展中受益,是建设和谐社会的核心问题之一;怎样才能快速有效地提高党组织和广大党员协调各种利益关系,解决人民内部矛盾的能力和意识,需要各位会员深入地研究,提出具有可操作性的对策建议。

二、围绕为“五大建设”提供组织保证开展理论研究。

市第十次党代会提出了未来几年我市发展的宏伟目标和战略举措,那就是要全力以赴地抓好“五大建设”。党建学会的重要任务就是要围绕如何更好地为“五大建设”提供组织保证开展党建理论研究。

一是要拓展研究工作的思路。如何顺利推进“创新型城市、全国生态市、全国文明城市、社会主义新农村和富裕常州”等五大建设,确保市委、市政府的战略决策落到实处,对各级领导干部的能力素质、发展本领和各级党组织的执政能力都是一个巨大的考验。市党建学会要紧密围绕推进“五大建设”,开拓思路,积极谋划,系统思考,创造性地研究新的历史条件下党建工作的新思路和新手段,从研究中探询实践的具体方式、方法,在理论探索中更好地把“五大建设”的要求融入到各级党组织领导发展、推动发展、促进发展的工作中去。

二是要掌握科学的研究方法。学会会员要从各自的工作出发,根据研究方向,深入“五大建设”的第一线,认真听、深入看、细致想,摸清真实情况,抓住关键问题,进行严谨细致的思考,提出中肯的解决实际问题的意见,拿出符合常州当前以及今后一个时期发展状况的调研成果。要拓宽调查研究的渠道和方式,善于运用归纳与演绎、分析与综合等手段,对调查中掌握的材料,进行科学分析和思考,找到解决问题的有效办法,有效指导党建工作实践,大力推进“五大建设”的进程。

三是要坚持理论联系实际的学风。理论联系实际是我党一贯坚持的马克思主义学风,也是党建研究永葆生机和活力的源泉。在当前全市人民共同推进“五大建设”的过程中,党建研究者应当清醒地把握自身的角色,一如既往地坚持理论联系实际的学风,着眼于对实际问题的思考和推动新的发展,抓住广大干部群众关注的一些热点和难点问题,强化研究工作的针对性和实效性,努力提升研究成果的创新价值和应用价值,为各级党组织提高在“五大建设”中的贡献份额,提供有价值的思路和建议。

三、围绕深化学习型党组织建设开展理论研究。

学习型党组织建设是我市深入推进“强基工程”的一个有力举措和重要抓手,也是近些年来党建工作的一个亮点,一个品牌。党建学会要在已经取得实践成果和理论成果的基础上,围绕提升学习型党组织建设的质量和成效,不断深化研究探索。

一是要逐步扩大研究的广度。经过近年来的努力,各级党组织的学习力、创新力和执行力有了新的提升,创造力、凝聚力和战斗力有了新的加强。今后,要扩大研究的范围,跳出本单位层面来研究学习型党组织建设;要拓宽研究的视野,多看看其他地区研究的成果和工作的实践;要扩大研究的视角,从国内外学习型城市、学习型系统和学习型社团等学习型组织的成功经验和理论著作中,挖掘好方法和新途径,有针对性地提升我市学习型党组织建设研究的水平。

二是要逐步拓展研究的深度。对学习型党组织建设的研究是一个渐进的、递进的过程。应该说,前一段时间,我们的研究还不够深入,还处于对目的、效果和意义等外部层面进行研究的阶段。几年来,随着工作的深入,对学习型党组织进行深层研究的时机已经相对成熟,应当逐步加大研究的力度。要善于从学习型组织的理论典籍中寻找依据,并结合常州学习型党组织建设研究和工作的实际,从共同愿景、载体建设、平台设置、运行机制、学习模式等多个方面深入探讨,仔细论证,争取获得更多的研究成果,在更高层次上指导我们的实践。

三是要逐步放大研究成果的维度。党建研究的目的是为了应用,为了更好地指导、解决实际问题。今后,党建学会要把研究成果通过多种形式进行转化,使研究成果变成立体的、多维的,逐步释放研究成果的能量。一方面,要把有理论价值的成果向上级党建学会推荐或者集结出版,扩大学术影响;另一方面,要把那些有实践价值的成果,应用和推广到常州学习型党组织建设的整体规划中去,带动面上的工作,加速党建品牌效应的形成。

最后,我还想就加强学会的自身建设简要提几点要求。一是要增强政治意识。要从政治的和大局的高度,深刻认知当前的形势,用科学发展观武装我们的头脑,始终围绕市委、市政府的中心工作,深入研究当前条件下加强党的建设的理论问题和实际问题,始终把握党建研究的正确导向。二是要增强学习意识。加强学习,是我们做好党建研究工作的前提和基础。当前,党建工作实践中新情况、新事物、新问题,层出不穷,党建研究工作者只有坚持不懈地学习,才能提高自己的工作水平,才能始终把握问题的实质。三是要增强创新意识。创新,是开展党建研究的动力源泉和必须具备的能力。市委已经提出了建设创新型城市的目标任务,作为党建研究工作者,应该在党建研究中体现创新意识、增强创新本领、提高创新能力,从而服务党建工作创新,不断取得党建研究的新突破。四是要增强主动意识。党建学会作为党委进行党建研究的参谋和助手,应主动发挥好自身应有的作用,始终保持党建研究的工作热情,高质高效地做好研究工作。

同志们,党建研究工作任务重大,使命光荣。希望我市党建学会的全体成员,在市委的领导下,认真学习贯彻党代会精神,服务中心,服务大局,努力工作,务实创新,为进一步推进“两个率先”、实现富民强市、构建和谐社会,作出新的更大的贡献!

社区工作会议主持词

2月25日(大年初七)木莲社区支部书记肖晓辉组织工作成员在社区会议室召开工作会议,对新一年社区的工作进行了新的部署,并提出了以下几点要求:

一是希望全体社区成员在新的一年中,遵守工作纪律,再接再厉,强化学习意识,提升履职能力,做好本职工作。各自负责的片区做好细化,积极下到群众了解情况。

二是将社区工作的难点放在重点,做好民政、城管爱卫工作,加强社区卫生外环境保洁,对社区公共设施、公共绿地的保护和管理,做到常态化管理。

三是针对木莲社区辖区内门面多,流动人口多的特点,希望在做搞管理的同时,创新服务意识,打造社区计生品牌。

四是强化为民意识,倾情做好服务,全身心投入,以良好的精神面貌和昂扬的工作姿态为新年度各项工作开好头、起好步、奠定坚实的基础。

通过这次会议,木莲社区全体工作人员进一步统一了思想,理清了工作思路,激发了工作热情和斗志,为下一步开展好社区各项工作做好充分准备。

社区工作会议主持词

各位领导、同志们:

今天我们隆重集会,召开工作会议,主题是认真总结回顾我厂的各项工作,安排部署20主要工作任务,进一步统一思想,提高认识,理清思路,推动我厂各项工作在年再上新台阶。

为保证会议有序进行,在会议开始之前,请大家注意:

1、请所有参会人员暂时关闭手机或设为振动,不要随意接打电话;

2、保持会场安静,不要在会场内随意走动、大声喧哗,或与人交头接耳;

3、会议期间不得做与会议无关的事情。

今天的会议共四项议程:一是书记传达上级公司工作会议精神;二是总经理做2014年工作报告;三是表彰先进集体、先进个人、先进工作者;四是各部门签订责任书。在工作会议之后,举行慰问演出。

下面,进行会议第一项议程,请书记传达上级公司工作会议精神。

下面,进行会议第二项议程,请总经理做2014年工作报告。

下面,进行会议第三项议程,表彰先进集体、先进个人、先进工作者。

下面,进行会议第四项议程,各部门签订20责任书。

社区工作会议讲话

同志们:

今天镇党委、政府召集各位参加社区教育工作会议,根本宗旨是:共商筵宾社区教育发展大计,不折不扣完成培训任务,为筵宾经济社会发展出力流汗作出贡献。

训,筵宾人的精神面貌发生了深刻变化,收入水平空前提升,既富了口袋,又富了脑袋;三是社区教育工作得到了上级的充分肯定,社区教育实验项目——社区群众文艺载体模式的研究已在全镇全面推进,并取得令人瞩目的成绩,高中村社区学校被命名为省级社区示范学校。以上成果的取得是各位大力支持、扎实工作的结果。在此,我代表镇党委、政府对各位的辛勤劳动表示感谢!

今年是召开的喜庆之年,是实现“十二五”宏伟目标的第二年,提高人的综合素质是关键,而提高全镇社区成员整体素质又必须通过社区教育来实现,因此今年社区教育工作任务十分艰巨而繁重。按照上级下达的指标,全年我镇培训总人数是19000人,这么大的工作量单靠社区教育中心来承担是不可能的,必须靠各位来分担。刚才社区教育中心的同志把全镇的总任务进行了分解,为确保任务的完成我提几点要求:

1、扎扎实实做好常规工作,不折不扣完成培训任务。

2、在创特色上下功夫,做文章,特色就是亮点,要求每个培训单位年内至少创一个特色项目,在开展各类培训过程中,既要发扬过去踏实的作风,又要有新的思维,创造性地开展工作,创造出自己的特色。

3、社区教育全镇一盘棋,社区教育中心是牵头单位,要与各成员单位多沟通、多联系,同舟共济,齐心合力,做到心往提高社区成员综合素质上想,劲往振兴筵宾经济社会上使,汗往尽早建成更高水平小康社会上流,以优异成绩迎接胜利召开!

最后祝同志们工作顺利,心想事成!

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社区工作研讨会议讲话

尊敬朱校长、尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!

由中国教育学会物理专业委员会、高师工作委员会、北京市海淀外国语实验学校主办,北京市海淀外国语实验学校承办的全国第六次“物理科学方法教育”学术研讨会,于20xx年4月26日在北京市海淀外国语实验学校开幕。

北京市海淀外国语实验学校朱燕校长、北京市海淀区教研员马朝华老师、中国教育学会物理教学专业委员会副秘书长、北京市教研室秦晓文老师分别致了辞。

天津市开发区教育促进中心教研员朱行建老师就“物理科学方法教育试验效果检测:基于效度的视角”做了大会报告。他总结与分析了已有检测方法的得与失,提出了“增值评价”的方法。

青岛第十五中学的盖兢老师做了“物理教学科学方法探讨:勤学敏学慧学乐学”的报告。她用生动、鲜活的教学实例,以通俗易懂的语言介绍了自己的教学观、学生观、课程观,毫不保留的奉献了自己利用科学方法提高物理教学质量的经验,使大家受益匪浅。

重庆育才中学李建老师介绍了物理科学方法教育基地校建设的经验,值得大家学习。

老师们在分组交流展示的成果中,既有对物理科学方法教育理论问题进行探讨的,也有实践研究的总结;既有文字材料,也有视频与微课;既有成果展示,也有研究过程的经验介绍。提出的问题发人深省,很有见解,说明不少老师已经开始对物理科学方法教育的深层次问题开始思考与探讨。这些成果是对近30年来,在张宪魁教授带领下,全国各地老师在物理科学方法教育研究方面取得的丰硕成果进行的一次系统的展示。

26日晚上分别有老师做了两个讲座:微课制作技术讲座、会声会影软件应用讲座。

27日进行了大会发言,首先重庆第七中学杨德发就“教育科研成果的推广”提出了推广物理科学方法教育成果的“细分市场、差异化、独辟新径、产品创新、营销创新、方法创新、借船出海、品牌联盟、挑战名牌、集中优势、品牌伸延、他山之石、新闻公关、服务至上”等14项新思路,让人耳目一新。

然后张宪魁教授简要说明已经取得的成果,提出了深入开展物理科学方法教育的“全面深入开展16个子课题的研究、更加关注几个难点课题的研究、关于显性化教育问题”等几个问题。

然后分5组听评北京基地校教师现场课,代表们现场感受了基地校的教师们原汁原味的、体现物理科学方法教育的、真实的初中物理课。

大家感觉这次会议,虽然时间短,但是安排紧凑,内容丰富,收获颇丰。大会收到优秀论文107篇与视频21个,大会现场展示视频5个,为61项成果颁发一等奖,为67项成果颁发二等奖。

作为中学物理教学第一线的老师们,能够关注与把握最新的国际教育发展趋势,及时的对物理科学方法教育、微课、课例、翻转课堂、慕课等进行探讨与研究,是难能可贵,精神令人感动,成果令人激动。

明年将在我国最伟大的教育家孔子故里、曲阜师范大学举办“第七届全国物理科学方法教育暨张宪魁物理科学方法教育思想研讨会”。曲阜是历史文化名城,有着孔府、孔庙、孔林、颜庙、尼山孔夫子出生地、石门山国家森林公园、九仙山、九龙山、汉王墓、鲁荒王墓、中国惟一金字塔式建筑——少昊陵、六艺城、儒家文化体验馆等丰富的中华民族优秀传统文化教育资源,我代表大会组委会与曲阜师范大学盛情邀请各位莅临曲阜,热情欢迎各位老师到会交流!

汇总与会老师们的要求,我建议大家对物理科学方法教育进行更深入的实验研究,希望能够有有志之士沉下心,系统的规划、设计物理科学方法教育实验,按照教育科学研究方法的要求开展实验,拿出令人信服的结论。

怎么检测物理科学方法教育的实验效果?怎么发现课程中蕴含的物理科学方法、怎么就自然而然的进行物理科学方法教育,微课给谁看、什么时候看、怎么看?这些问题也应该下大力气解决。

这里我要说明一下,虽然物理科学方法教育效果的检测是一个难题,但是,按照张宪魁教授提出的课题的4个预想:经过物理科学方法教育要达到“培养了兴趣,发展了能力,减轻了负担,提高了成绩”。其中物理学习兴趣的测量问题已经解决,搞实验研究的老师与我们曲阜师范大学联系即可,如果仅是测量的话,量表已经公布的论文中,直接应用说明来源即可。成绩的检测是我们中学物理教师的强项,剩下的能力与负担的检测问题,经过我们群策群力的研究也应该能够解决。

尽管物理科学方法教育有这么多问题与困难,但是,有我们这么多热心物理科学方法教育的物理教师,有张宪魁教授的'引领,我们相信我国的物理科学方法教育一定会做出更大的成绩、呈现出繁荣的景象!

本次会议的主办与承办单位北京市海淀外国语实验学校高度重视,会场、交通、食宿等各项准备会务工作安排得井井有条、细致周到,为我们这次会议的顺利举行奠定了重要基础。我代表中国教育学会物理教学专业委员会、高师工作委员会向北京市海淀外国语实验学校的领导、以及参加会务工作的师生表示衷心地感谢!

本次会议的召开还得到了北京市教研室、海淀区教研室、北京市立思教育科技有限公司、北京市理想树教育科技有限公司、北京师范大学项华教授、北京传媒大学孟祥光博士的大力支持,我代表中国教育学会物理教学专业委员会、高师工作委员会与大会组委会向上述单位与个人表示衷心地感谢!

最后,祝各位老师身体健康、工作得心应手、生活幸福美满、返程顺利!谢谢大家!

社区工作会议主持词

同志们:

大家下午好!这天,我们在那里欢聚一堂,召开“公司年终工作总结暨重点工作部署大会”,主要目的是为了总结半年来的工作,总结经验,查找存在的问题,吸取教训,共商公司未来发展大计,安排部署20的工作任务。

为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,我提出以下几个要求,请大家认真、自觉执行:

1、请所有与会人员暂时关掉手机或将手机调成静音,会议期间杜绝接打电话;

2、不要在会场内来回走动,不准外出,不准大声喧哗,不准互相交头接耳;

3、不要随地吐痰,乱扔废弃物,不准抽烟。

4、每个人都要认真做好会议记录,本次会议资料将纳入年底学习考试资料。

这天的会议议程共有三项,第一项是:各分管副总汇报20工作和年工作设想;第二项是:总经理易xx作年终工作总结报告,提出公司存在的相关问题和改善措施;第三项是:董事长刘xx就相关工作作强调。大会估计需要两个半小时。

下面进入会议第一项议程,各分管副总汇报上半年工作和下半年工作设想,首先请大家欢迎分管行政、供应的副总胡xx同志汇报。

下面,请大家欢迎财务总监万xx同志汇报年工作并提出2016年工作设想。

三个副总对2015年工作的总结都很实在,也很客观,既总结了自己分管工作所取得的成绩,也看到了所存在的问题,对2016年工作提出的意见和推荐也很实在,具有必须的可操作性。我们相信,2016年,三个副总必须会更加努力工作,更加恪尽职守,必须会在2016年作出更大的工作成效。

下面进入会议的第二个议程:总经理易xx作年终工作总结和2016年工作部署。易xx总经理自从接任总经理职务以后,把自己的心完全系在了公司,时刻都在为公司的稳定和发展操心操劳。透过一年来的细心观察,易xx总经理发现了公司所存在的很多实际性的问题,并且对这些问题进行了认真分析,认真思考出了比较具体的解决方法,请大家在听取报告的过程中,认真做好相关记录。下面,掌声有请易xx总经理做年终工作报告。

易xx总经理的报告,全面总结了公司2015年所作出的工作成绩,充分肯定了2015年工作的成效,更重要的是,易华总经理透过一年来的细心考查、认真思考,看到了我们公司目前存在的主要问题以及解决这些问题的措施和方法,易总的报告,对指导我们公司下半年的工作将会起到决定性的作用。我提议,让我们再次对易华总经理所付出的辛勤劳动抱以热烈的掌声!

下面进入会议的第三个议程:请公司董事长对2015年的相关工作予以强调,请大家欢迎!

董事长的讲话,虽然简短,但资料十分丰富;虽然很客套,但要求十分严格;虽然听起来是强调,但实质上是对我们大家的一种期望。我们能够用20个字来概括董事长讲话的主要资料,这20个字就是:振奋精神、团结一心、尽职尽责、依法治企、心系公司。这20个字,其实就是我们公司2016年工作的指导思想和具体措施,只要我们按照这20个字去做了,我们必须会取得2016年工作的整体推进,必须会实现我们在今年底实现“亿元集团”的战略目标。

同志们,这天下午的会议开的很圆满,也很成功,三个副总的工作汇报,易xx总经理的总结报告,既对公司1年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司2016年的发展思路,描绘了公司完美的未来。董事长最后强调的、提出的五个方面的要求,给我们指出了今后工作的方向,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心。这次大会,是一个擂战鼓、吹冲锋号的大会,是一个团结胜利的大会,是一个振奋人心、催人奋进的大会!

会后,我们要认真整理会议笔记,要深入学习、认真领会这次会议的精神,在公司董事长和易总的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为公司的完美未来贡献我们的力量和智慧!

下面,我宣布:xx有限公司2015年年终工作总结大会胜利结束,散会!

社区工作会议主持词

同志们:

今天会议的主要内容是对城市社区体制改革以来的工作情况进行总结,结合县委***会议精神,部署20xx年工作任务。

参加本次会议的有各社区书记、副书记、副主任、两委成员和“站办中心”工作人员。

这次会议共有三项议程:一是由各社区书记做社区体制改革以来的工作经验介绍;二是由“站办”长代表汇报工作情况。三是由社区管理委员会办公室主任、民政局局长***做关于《务实创新再接再厉建设生态发展平安幸福社区》的重要讲话。

首先,进行第一项,请**社区书记***同志做社区工作情况汇报。

下面进行会议的第二项议程,由**社区便民服务中心主任***同志发言。

下面进行会议第三项议程,由***同志做重要讲话。...............................................

刚才各位社区书记分别汇报了社区体制改革以来的工作情况及一些经验做法,可以说两年来我们城市社区建设取得了跨越式的发展,服务与管理水平不断提高。***同志全面总结了20xx年工作,重点对20xx年工作进行了安排,希望大家会后深入领会,以求真务实的态度抓好落实。

下面,我就城市社区管理考核工作和20xx年城市社区领导干部选拔交流工作,再提两点要求:

一是扎实做好社区管理考核意见的实施工作。社区党工委副书记和公共服务中心副主任由社管办牵头考核,考核结果报县委组织部备案。对各“站办”长及网格长考核工作由社区独立完成,其中网格长的考核结果将成为其绩效工资发放的重要依据。所以,各社区要根据社区自身实际,制定公平公正、细致全面的考核实施方案,按方案要求严肃认真的开展考核工作。在考核过程中,任何人不得拉关系、托人情,要讲求实际,实事求是,客观公正的对工作作出评价。

二是认真抓好社区领导干部选拔交流工作。选拔公共服务中心副主任,要坚持做到“四个原则”。一要严格遵循基本原则。要遵守党管干部,任人唯贤、德才兼备,群众公认、注重实绩,公开平等、竞争择优,民主集中制和依法办事等基本原则,以保证公开选拔的正确方向。二要严格坚持选拔标准。这次公开选拔,要求被推荐人必须符合《方案》中规定的基本条件、任职资格等要求,要严格对照标进行资格审查时,保证不出任何偏差。三要严格执行工作程序。做到坚持程序一步不缺,紧扣程序一步不松,履行程序一步不错。四要严格遵守工作纪律。选拔过程中,每个工作人员都要以公道正派的作风和高度负责的精神,一丝不苟地抓好每个环节的工作。杜绝任何不正之风,真正把优秀的干部推选出来。

社区工作会议演说词

“建设美好家园,为全体业主服务”是社区的目的。现在就来看看本站小编为你整理的社区工作会议演说词,欢迎阅读。

同志们:

解放舟山55周年的盛大庆典刚刚过去,我们又迎来了沙头社区的隆重成立。这是全乡人民政治生活中的大事,新型社区的成立必将对社会经济发展产生深远的影响。

建立渔农村新型社区,推进城乡一体化进程,是市委、区委在新的形势下贯彻省委"千村示范、万村整治"工程一项重要内容的深化,是一项让发展有好环境、让群众得新实惠,以实际行动真正体现立党为公、执政为民思想的重要工程。建立渔农村新型社区,就是在渔农村数个村为单位建立新型社区管理、服务机构,引进城区有效服务模式,统筹城乡基础设施规划建设,发挥村级集体资产在提高群众生产、生活水平等方面的作用,开展文明家庭创建活动,逐步建立社会保障体系,把改革发展成果与渔农民得实惠相结合,把渔民得实惠与遵纪守法和建文明城市相结合,从而建设"社区繁荣、环境优美、生活富裕、民主文明、社会平安"的渔农村新型社区。

我乡渔农村新型社区的成立,标志着我乡向城乡一体化进程迈出了实质性的一步,也得到了全乡广大群众的大力拥护和支持,全乡5000多群众对我们寄予厚望。面对建立新型社区的新形势和新机遇,我们要找准方向,勇于实践,把握机遇,努力把渔农村新型社区建设好。

一要坚持与时俱进,进一步理清发展思路。新型社区建立后如何适应形势发展的需要,我们要进行认真的分析和研究。当前,新型社区建设刚刚起步,我们要从实际出发,勇于创新,大胆搜索,确定新的工作目标,采取新的工作措施,形成加快发展的整体合力和动力。要以人为本,着眼于人的全面发展,不断满足渔农民群众日益增长的物质文化需要,努力提高他们的思想道德素质和科学文化素质,真正让改革发展的成果惠及渔农民群众。

二要以服务为主,做好当前各项工作。做好社区党员的管理教育和发展工作,使社区群众有好的带头人,有可以信任的主心骨。抓好社区管委会的自身建设,充分发挥社区管理、服务职能。这是建立渔农村新型社区、推进城乡一体化的一个首要目标,也是关健问题。社区管理委员会是体现城乡一体化的基层组织细胞,主要从事公共服务、民间调解、治安维护、帮贫扶困、民意表达、监督协调等方面工作,要集中精力,更好地为社区居民提供生活、居住、社区发展的服务、指导和帮助。

三要提高新型社区居民文明程度,大力开展创建文明家庭竞赛活动。新型社区建立后,要配合全市创建文明城市活动,大力开展创建文明家庭竞赛活动。要切实改变原来开展群众性精神文明活动热闹有余、流于形势的弊病,做到扎实有效,持之以恒,吸引群众主动参与。按照"以奖励代保障、以奖励代福利"的指导思想,经社区管委会审定,凡拥护党和政府、爱国爱乡,遵纪守法的家庭,经乡政府批准,均可获奖,按月发给家中60周岁上老年人一定数额的奖金。奖金随当地经济社会展状况逐年递增。

三要坚持顾全大局,保证创建工作顺利进行。新型社区的建立涉及到职能和利益的调整划分,是一项事关全局的大事。广大党员干部要树立党性观念、全局观念,进一步理顺新型社区与行政村的关系,真正把思想统一到创建工作上来,抓紧、抓实、抓细各项工作任务,确保工作的顺利推进。同时,渔农村新型社区是一个新生的事物,需要广大社民的理解、支持、共同呵护,与社区干部同心同力,共同创造我乡新型社区建设新局面。

四要做好社区干部管理工作。社区干部的素质是新型社区管理服务机制能不能顺利运转的关健,要切实加强社区干部建设。各位新任的社区干部要认真学习理论业务知识,在短时间内达到工作所需的各项知识水平。要以"三个代表"重要思想为指导,坚持执政为民、以人为本。坚持热爱社区、服务社区、奉献社区的宗旨,切实维护社区居民的根据利益。要服务大局、统筹兼顾,合力推进社区建设。

五要妥善处理村级集体资产,充分发挥其积极作用。这是建立渔农村新型社区、推进城乡一体化进程的一个重点、难点,也是避不开的问题。村级集体资产是由全体村民共同创造的。建立新型社区后,村帐由社区托管,原则上村集体资产在清产核资的基础上,妥善处理,取之于民、用之于民。处理方案必须经过多数群众同意,方可实施。

同志们,建立新型社区任重而道远。成立仅仅是个开局,今后我们将面临更多新问题的考验。为此,我们要树立必胜的信念,与时俱进,开拓创新,大胆搜索,奋发努力。

最后祝同志们身体健康、生活愉快!

谢谢大家!

今天对xx社区花园片区的全体业主来讲是一个非常值得纪念的日子,也是一个值得为之高兴的日子。因为,花园首次业主大会顺利召开,成功着实来之不易。

在二个多月的时间里,花园片区的许多业主倾注了大量心血,任劳任怨,不计报酬,作了大量细致而繁杂工作,所以,我们要向这些优秀的业主们致以最崇高的敬意!同时也为业委会成立给予无私指导的xx街道司法所、花园的开发商致以深深的谢意!你们为业委会成立所做的贡献,花园的业主是不会忘记的,必将载入花园发展的历史史册。

“建设美好家园,为全体业主服务”是成立业委会的目的,也是业主的期盼。这不仅仅是一句。

口号。

而是有着实实在在的内涵是要靠业委会带领广大业主来一项项的实现一项项的落实。花园广大业主只有团结起来支持业委会的工作就没有什么事情可以做不到。在此花园全体业主希望业委会能够以大多数业主的利益作为业委会工作的原则以监督物业服务作为工作的切入点以广大业主关切的热点问题如小区安全、小区卫生、小区绿化、小区环境、停车问题等作为业委会工作的重点。希望花园业委会依法依规、轻重缓急、循序渐进、先易后难、搁置分歧、平等协商的工作方式开展工作服务于花园全体业主。

在这里,我想对成立的花园业主委员会提几点意见和建议:

一是和谐从沟通开始。花园是全体业主居住生活的主阵地,也是幸福和谐安全的主力军。为此,业主委员会要努力提高物业公司和广大居民“小区是我家,管理是大家”的意识,形成思想共识。业主委员会和物业公司有义务与业主一起从每日生活抓起,从树文明新风做起,从讲文明礼貌说起,自觉遵守小区的居民文明公约和社会公德,坚决摒弃一切不文明行为,大力倡导健康向上的生活方式,爱护公共环境,尊老爱幼,助人为乐,邻里团结和睦,积极参加社区组织的各项活动,与社区一起,共同培育小区的文明之花,努力把花园小区建设成安全、文明、优美、和谐、欢乐的大家庭。

二是进一步细化工作措施。每户家庭都是社区的细胞,家庭和谐是社区和谐的基础,温馨家园需要我们共同的呵护。作为花园的物业人,要同小区居民一道,加大小区宣传手段,充分发挥小区典型人物和事例的示范作用,为幸福和谐社区营造良好的舆论氛围。作为花园业委会成员,要以“建温馨家园”为平台,通过与社区开展各种为民服务活动,努力营造起健康向上、和睦团结的和谐氛围。作为xx社区党总支和居民委员会,一定会协调好二者之间的关系,使业委会监督得力,使物业服务实惠居民。

三是进一步调动各方力量。家庭和睦、邻里团结,是整个社区和谐稳定的基础保证。家庭虽小,但它却涉及本小区生活的方方面面,构建和谐社区、温馨家园,倡导人与自然的和谐相处,是扎实推进和谐社区建设,努力构建和谐社会的重要基础。为此,社区将做好与全体业主及政府相关部门的沟通协调,不断提高社区文化活动的质量,用高品味,高层次的文化活动,搭建起业委会、物业公司和业主之间的沟通平台,加强物业公司处与业主之间的感情,密切业主与业主之间关系,全面推动社区精神文明建设的健康发展。

四是安全保障是和谐的基础。花园有住户xx户,目前,业主还没有全部住满,社区流动人口也较多,花园进出也只有一个门,为此,花园的业主每一个人都是小区安全的巡逻员、监督员。只有安全了,我们才能够生活得平安,工作得安心。希望,花园全体业主刚刚成立的业委会和物业公司共同努力,打造和谐、平安、幸福的小区。

最后,祝全体业主身体健康、万事如意!

尊敬的各位领导、同志们,大家好!

今天街道党工委办事处在这里隆重召开“决战100天,全面完成各项目标任务”誓师大会,刚才孙书记的主题报告已经为我们吹响了奋战四季度、打好攻坚战的号角,我们全体党员干部一定统一思想、坚定信念、明确目标,决战四季度,向全面完成年度各项工作目标,发起最后的冲刺。借此机会,我代表一社区党总支、居委会和实业公司向大会作表态发言。

是我市“基层组织建设年”“作风建设年”、“项目推进年”,一社区和实业公司的全体成员在党工委办事处的正确领导下,在相关部门的关心指导下,在居民群众的支持配合下,同心协力,团结一致、辛勤工作、默默奉献,各项工作齐抓共管,取得了一定的成绩。

在四季度的工作中,我们将进一步提升社区服务水平,强化工作措施,树立良好形象,提高居民素质,我们将以今天誓师大会为新的动力,奋战100天,确保完成全年各项目标任务,再创社区管理工作新业绩,具体要做好以下四个方面的工作:

一、全力以赴维稳定。

稳定是第一要务,不仅是社区确保实现全年目标任务的迫切需要,更是幸福宜居和谐发展的重要保障。社区认真落实“稳定压倒一切”的工作方针,加强社区治安防范措施的落实,增强在维护社会治安中的作用,切实落实“属地管理”的原则,积极推动社区综合治理工作。进一步增强做好“四项排查”工作的责任感紧迫感,切实做好“四项排查”工作,真正做到经济发展和社会稳定两手抓、两手硬、两促进,努力为党的胜利召开创造良好环境。

二、夯实党建促和谐。

以来,一社区党总支强抓党员干部素质提升,持续开展“展党员风采'三个三'系列活动”,大力推进“学习型楼组”党建。第四季度,社区将进一步贯彻争先创优活动,带动党员发挥先锋模范作用,践行“为人民服务”的宗旨;进一步打造梅一特色,开展“学习型楼组”党建工作,努力促进全体党员干部的思想解放和知识更新,并加强学习同党性锻炼结合起来,同推动社区服务工作结合起来,同推动科学发展、促进社会和谐结合起来;进一步完善党建带群团组织的工作机制,健全一社区工、青、妇组织,充分体现党组织的领导作用。

三、创新形式助发展。

近年来,一社区不断创新形式,吸引社会力量助力社区和谐发展。社区党总支先后结对了锦绣前程、前程包装、利钧轴承三家企业党组织,通过开展互帮互助活动,定期开展走访交流活动,实现优势互补,共建双赢的良好局面。今年九月,我们与世界五百强企业、美资企业康明斯公司达成合作意向,双方将在志愿服务、生态环保等方面开展丰富的互动合作。本月29日,600名企业志愿者将走进花苑,开展捡拾垃圾、绿化修复、修建便民设施以及环保宣传、孤寡老人走访等多种志愿服务,康明斯·志愿者联络站也将挂牌,此举将进一步实现社区创新发展、持续发展、优化发展。

四、攻坚克难抓拆迁。

自拆迁工作启动以来,村委班子在街道领导及拆迁办的关心指导帮助下,在各攻坚组人员的共同努力下,截止目前久保田地块已签约74户,占应拆总数的76。29%,安置房腾地地块已签约29户,占应拆总数36。71%,在已签约的103户中,已交房65户,动拆55户。这是工作能量释放的具体体现。目前,拆迁工作已进入攻坚阶段,要下大决心克服各种困难,对剩余的住户,分类逐户梳理,逐一攻克,倒排时间,倒排任务,倒逼进度,任务到人,责任到人,确保在目标时间内全面完成任务。我们相信,只要有不怕困难、攻坚克难的信心决心,有“五加二”、“白加黑”、“连轴转”的工作作风,有积极有效的方案措施,有街道党工委办事处的大力支持,地块的拆迁安置工作一定能快速有效顺利和谐的推进。

同志们,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。决战四季度的大幕已经拉开,大干一百天的号角已经吹响,让我们高度紧张起来,迅速行动起来,以火热的激情,昂扬的斗志,冲天的干劲,确保全面完成年度各项目标任务,以优异的成绩向高新区成立20周年,向党的献礼。

谢谢大家!

领导社区工作会议讲话

社区是社会的基本单元,在构建和谐社会中起着重要的作用。下面就是本站小编给大家整理的领导社区工作会议讲话,仅供参考。

同志们:

今天我们在这里召开全区社区工作会议,主要任务是全面总结过去一年来我区社区工作,部署今年社区工作任务。会前,区委会专门听取和研究了社区工作,充分体现了区委、区政府对社区工作的高度重视。稍后,杭东书记还将作重要讲话,希望大家认真抓好落实。根据会议安排,我就去年。

工作总结。

及今年工作安排简单谈几点意见。

20xx年,全区社区建设工作紧紧围绕区委、区政府中心工作,开拓创新、扎实工作,社区工作基础进一步夯实,服务水平进一步提升。成绩主要体现在:一是基础设施日趋完善。持续加大社区办公用房建设力度,新增19个面积达到200平方米以上社区办公用房。目前,全区69个社区办公用房全部达到200平方米以上的标准,在全区率先实现69个社区办公用房面积全部达标。其中,有49个社区办公及服务用房面积达到500平方米以上,顺利圆满完成社区整合工作和社区工作服务站建设。二是队伍建设持续加强。圆满完成社区工作服务站专职工作人员招考工作,面向社区及社会招收了740名专职工作人员,社区干部的年龄、学历结构都有了新的提高。创新与加强社区干部教育培训,持续与上海复旦大学联合举办“社区主干社会管理创新培训班”,重视典型培育示范作用,军门社区书记(主任)林丹和后县社区书记(主任)章欢芳当选“福建省十佳社区工作者”。社区志愿活动进一步推进,在“文明创建”、“元宵灯会”等重要时期,广大社区干部和志愿者坚守岗位,默默奉献,展示了良好形象。三是社区服务范围拓展。持续开展居家养老、“错时工作制”、“无假日社区”、“四点钟学校”等便民服务,进一步健全就业、救助等社会保障体系,65个社区获评省级充分就业社区。文化进基层、便民利民等十项主题志愿服务活动和实践活动受到居民群众欢迎。四是社区党建不断提升。建立区、街镇两级党代表工作室,现场协调解决群众困难,进一步密切了党群、干群关系。精心打造了40个“135”社区党建示范点,积极创建“一十百”党建精品示范社区,社区党组织先进性进一步提高。五是社区合力有效形成。圆满完成社区整合,实现了人员精简和资源优化。以“一、二级社区”创建活动为主抓手,各社区结合自身特点开展形式多样的特色创建活动,成效明显。在第五届“一、二级社区”复查中,军门社区等17个“一级社区”及东大社区等22个“二级社区”通过复查。六是社区平安建设稳步推进。过去的一年,各社区以服务居民为宗旨,千方百计维护社区安定稳定。不断深化矛盾纠纷排查调处,及时化解矛盾纠纷;通过组建专职巡防队伍,建设小区门禁系统等办法,实行“人防、技防、物防、协防”并举,全面提高社区防范水平。七是群众文化普惠共享。建成10家省图书馆社区分馆和5个24小时图书自助点,逐步构筑起一个广覆盖、多层次的公共文化服务网络。组织开展“我们的节日”等系列主题活动,广泛开展海峡两岸民俗文化节、全民健身运动会等文体活动,社区文化活动品牌进一步树立。

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,社区工作中存在一些问题和不足,主要表现在:一是社区机构牌子多、检查评比多,制约了服务功能的提升和发展,社区工作负担有待减轻;二是部分老旧小区基础设施薄弱,且整治回潮现象突出,环境管理长效机制有待建立;三是社区工作者队伍流动性较大,社工专业知识欠缺,社区工作者队伍素质有待提高。对于这些问题,我们要采取有效措施,切实加以解决。

二、明确任务,突出重点,推动社区建设工作上新台阶。

20xx年,全区社区建设工作的总体要求是:深入贯彻落实党的xx届三中全会精神,围绕区委、区政府的中心工作,紧紧围绕和谐社区建设,加强和创新社会治理、培育典型创特色,通过强化基础建设、强化和谐创建、强化队伍建设,强化为民服务、强化文化效应,推动社区建设工作再上新台阶。按照这一总体要求,20xx年重点抓好以下几项工作:

1、以打造精品为目标,进一步加强社区基础建设。完善的社区硬件设施是和谐社区建设的基础和前提。要推进精品社区建设。突出抓好社区办公、服务、活动用房建设,合理布局,加快推进,更好地改善社区服务场所条件,每个街镇要力争打造2个“场所适用、设施完善、功能健全、典型示范”的精品社区,满足居民群众多元化的服务需求。要建立健全社区环境管理长效机制,持续抓好90个无物业管理小区整治工作,扩大在水部、鼓东等4个街道试点范围,长效办要牵头各成员单位进一步探索试行老旧小区长效管理工作,通过“专业物业管理”、“业主自管”及“准物业管理”等方式,实现政府扶持鼓励和老旧小区业主的良性互动。要结合文明创建工作,重点解决小区乱堆放、乱挂晒、高空抛物等问题,努力营造健康、舒适、怡人的社区环境。要不断深化社区网格化服务管理,努力抓好社区网格员队伍建设,更加关心网格员福利待遇、不断规范网格员工作制度,让网格员踏踏实实下到格内,有效沟通、主动服务、扎实履职,切实提升社区服务管理水平,努力形成“上下衔接、调控有力”的管理组织机制,充分发挥好社区的融入群众、贴近群众的特点,使各种矛盾和问题“发现在社区、解决在社区”,为社会安定稳定起到减压阀的作用。

2、以强化服务为导向,进一步提升社区服务水平。以人为本、服务居民是社区工作永恒的主题。要结合社区居民的需要,以及群众关注的热点、难点问题,不断完善社区服务网络,增强社区服务能力:要提升就业服务水平,充分发挥社区劳动保障平台作用,通过小额(担保)贷款、组织招聘会、技能培训等手段,帮助零就业家庭和就业困难人员实现再就业,让社区待业人员总体比例再降低一个百分点;要提升医疗服务水平,不断强化社区卫生服务中心建设,今年内要更新一批社区卫生服务中心医疗设备,要继续深化“社区全科医生签约服务”工作,建立社区医生与居民契约服务关系,利用信息化手段构建居民医疗卫生档案和社区医生联系居民通讯网络,构建“智慧医疗”服务体系,实现咨询不出户、小病不出社区的目标。要提升养老服务水平,今年要建设完成1-2个街镇日间照料中心,配套完善老年人保健设施,优化社区24小时居家养老服务;建全实施社区居家养老服务中心(站)星级化考核评定制度,提升居民小区养老设施网点的服务水平。有条件的街镇要探索试行公办养老机构“公助民办”、“公建民营”工作。要提升助困服务水平,要依托网格管理模式,加大对困难群众的信息收集与核实,实现困难群体动态管理;积极引入社会慈善力量,进一步加强救助力度及慈善援助力度,切实为弱势群体搭建爱心桥梁。要提升志愿服务水平,以资源倾斜、政策引导等形式,鼓励和支持社会力量广泛参与志愿服务活动,拓展志愿服务形式,各街镇、各社区要定期联络志愿队伍开展“便民志愿服务进社区”活动,推动志愿服务规范化、制度化、常态化。要提升特色服务水平,继续实行社区“错时工作制”、“无假日社区”等工作制度,进一步拓展“四点钟学校”、“爱心银行”等项目的服务范围,争取在今年再打造出1-2个叫得响、影响广的社区特色服务品牌。

3、以创建活动为载体,进一步提升社区建设水平。和谐社区建设是一项复杂的系统工程,需要各部门、各单位的通力合作才可以把社区工作做好。要续加强平安社区建设,坚持打击与防范并举、社区治理与社区治安紧密结合,着力健全社会治安防范体系。切实加强社区治安综合治理,强化社区矫正人员等重点人群管控,努力为社区居民营造安定的居住环境。推动区属律师事务所与社区“结对子”,拓展律师服务社区的广度和深度。要全面提升社区文化建设,发挥好社区“市民学校”、“社区学校”等阵地作用,组织开展丰富多彩的群众性的文化、体育活动,继续培育壮大“激情广场大家唱”、“西湖文化圈”等群众性文化活动,丰富社区群众文化生活。要结合“中国梦”宣传教育,经常性地组织开展“道德讲堂”、“经典诵读”等社区教育活动,把社区建设成为宣传科学理论、传播先进文化、弘扬社会正气的阵地。要全面推进特色社区建设。要以争创全国和谐社区建设示范城区,在组织机构、管理服务、保障机制等方面进一步加强我区社区建设水平,积极探索和谐社区创建工作的新途径、新办法,努力打造一批居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和的和谐社区。

4、以创新社区管理为重点,进一步提升基层民主水平。社区是社会的细胞,也是创新社会管理的重要载体。只有发挥好社区自治功能,才能充分调动社区居民参与社区管理服务的积极性,创新社区管理服务才有根本保证。各街镇、社区要认真贯彻落实关于社区居委会、党组织及社区工作站工作职责的有关文件,逐步构建起“一委一居一站”的社区组织框架,做到资源共用、利责共担。各区直部门要积极配合社区办对下派社区的工作任务、组织机构、挂牌等情况进行的摸底工作,主动深入一线核实情况,切实为社区减负,为市里统一建立社区工作准入制度打好基础。要逐步推行社区“双评议”工作机制,通过社区考评下达任务的党政部门和群团组织,推进政府行政管理与社区自我管理有机结合、提能增效。同时,邀请居民群众对社区服务、办事程序、办事效率等进行监督评议,强化外部监督机制。要积极培育社区民间组织,发挥各类组织和居民群众在社区管理中的积极作用,实现政府行政管理和社区自我管理的有效衔接。

5、以党的建设为龙头,进一步增强社区队伍活力。社区党建既是社区建设的重要内容,又是社区建设的根本保证。要不断深化社区“135”党建工作机制,全面提升各社区“135”党建工作科学化、规范化水平。一是要结合群众路线实践教育活动开展,发动社区党员、驻地党员及企业党员多开展活动、多服务群众,塑造党员良好形象;大力推广“党员工作室”、党代表工作室”等党建品牌,展现基层党组织风采,不断突出党组织在社区工作中的领导地位;二是要通过完善工作制度、保障待遇福利、积极开展活动等方式,统筹抓好社区党员、社区工作者、社区志愿者三支队伍的建设,重点激发社区工作者队伍的工作活力。针对当前部分社区“两委”进入社区工作服务站后出现收入减少现象,区委、区政府研究出台了《鼓楼区社区工作服务站专职工作人员绩效考核管理实施办法(试行)》,由街镇组织社区对社区专职工作人员进行月度考核和年度考核,考核结果与绩效奖金挂钩。月度考核为a、b、c等人员分别按照100%、80%及65%比例发放绩效考核奖金,奖金上限不超过1000元/月。年度考核c等及以上人员一次性发放年度绩效奖金,考核结果为d等的取消奖金发放。同时,绩效考核成绩和排名结果作为专职社工续聘、解聘、奖惩、调整岗位(工资)和晋升的重要依据。要强化社区干部学习培训。建立分级培训制度,通过考察、交流、专题培训等多种形式,开阔社区干部眼界,拓宽社区工作思路。继续实施“社区人才培养链”计划。为保持社区工作者队伍的稳定发展,借用到街道或区直部门的社区工作者须回社区工作,同时加大从社区专职工作者中发展党员、选拔优秀人才的力度,推荐优秀社区工作者担任各级党代表、人大代表、政协委员,为社区工作者参政议政创造条件,不断提高社区工作者福利待遇和社会、政治地位。

同志们,加强新形势下的社区工作,推进社区管理服务创新,任重道远,大有可为。我们一定要在区委、区政府的领导下,以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,努力开创社区建设工作的新局面,为构建幸福鼓楼做出新的更大的贡献!

同志们:

今天,我们召开这次街道社区工作会议,主要任务是,全面贯彻落实县委xx届八次全委(扩大)会议精神,回顾总结20xx年工作,兑现考核奖惩,安排部署今年的工作,进一步动员街道社区干部解放思想、团结拼搏、真抓实干、争先进位,全面提升和谐社区建设和辖区居民幸福生活水平。下面,我根据街道办党委、办事处讨论的意见,讲三个方面。

一、肯定成绩,总结经验,增强发展的信心。

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,水洛街道社区班子团结协作、干群步调一致、各界鼎力支持,社会事业和社区建设取得较好的成绩,得到省、市、县多项表彰奖励,“”规划开局良好。

(一)保民生,促和谐,社会保障工作成效显著。全年新增城市低保107户166人,累计共有2200户4682人享受城市低保,年领低保金1017.6万元、临时物价补贴325.8万元。办理城市大病医疗救助131人,发放救助金97.9万元,临时困难救助23户88人,发放金额2.7万元;办理医疗保险9425人,收缴参保资金46.6万元,参保率98%。为334户低收入居民发放廉租住房补贴24.9万元,累计享受廉租补贴1211户2964人,年领补贴274.9万元,入住廉租房户604户;办理居民社会养老保险1398人,收缴参保费28万元,301名60岁以上老人按月领取养老金19.8万元;帮扶慰问困难居民、下岗职工、残疾人、单亲家庭和贫困党员126人,救助资金6.7万余元。以“联村联户、为民富民”行动为统揽,街道机关干部和市农科所、市文联干部分别结对帮扶2-3户困难居民,先后为100户特困户帮扶资金(物品)2.9万元,辖区居民幸福指数进一步提高。

(二)解难题,排民忧,社会管理工作态势良好。充分发挥街道综治办、司法所的牵头作用,不断完善矛盾纠纷排查调处和信访工作机制,积极预防群体性事件和公共突发事件发生。全年共受理转办信访安案件4起,调处4起,排查调解各类民事纠纷37起,调处率100%。“六五”普法依法治理和社区矫正工作开展有序,不断加强对辖区刑释解教人员和重点稳控对象的管理,开展了对“全能神”等反邪教组织的专项整治,有力地维护了辖区社会治安稳定。强化安全生产责任制,完善各类安全预案,健全了单位内部安全管理制度,辖区内没有发生重大安全生产事故。

(三)抓落实,重服务,社会事业工作稳步提升。一是持续加强常驻人口和流动人口全员信息化管理,组织街道社区人员逐单位、逐楼栋、逐院落、逐门店入户登记建档工作。推行人口计生网格化管理新模式,实现计划生育公共服务均等化;二是充分发挥文体队伍作用,利用紫荆广场、文化广场、朝阳广场、水上公园等文化阵地开展丰富多彩的文体活动,营造了浓厚的社区文化氛围。三是配合住建部门,集中整顿街道容貌。四是在建崇文路(南巷子)工程设中,抽组多名工作人员,通过宣传动员、调查摸底、协议签订和房屋拆除等大量卓有成效的工作,全面顺利完成了对原食品厂、供销车队独院(楼房)部分居民户的拆迁、评估和安置工作,共涉及27户居民。五是进一步加强党对武装工作的领导,突出民兵整组、兵役登记和征兵工作重点,为部队输送优秀青年14名,保质保量完成了年度征兵任务。六是妇联、共青团、统战、民族宗教、残联、科协、工会、老干部等各项工作均取得了新成效。

(四)强核心,聚民心,基层组织建设特色鲜明。党委认真贯彻落实县委“基层组织建设提升年”活动,不断加强街道领导班子建设,狠抓机关作风建设和形象培养,开创了干部办实事、解难事、办好事的良好局面。在全县庆祝建党91周年暨创先争优活动表彰会议上,东街社区党支部被县委、县政府表彰为先进基层党组织,北城社区和街道办3名同志分别被授予优秀共产党员和优秀党务工作者称号。持续深化“民情流水线”工程,实施“一站式”服务,拉近了社区与居民的关系。强化党风廉政建设,深入开展廉政风险防控和效能风暴行动,综合运用教育、制度、监督等手段,有针对性地制定风险防控措施,逐步构建起全面覆盖、责任到位、监督透明的廉政风险防控体系,确保权力正确行使。

(五)手拉手、心连心,党群干群干事劲足势猛。过去的一年里,我们的街道干部、社区干事、小组长无私奉献、积极作为,在文明创建、计划生育等社会管理中兢兢业业,扮演了宣传员、清洁员、服务员、调解员、监督员等多种角色,成为造福一方、稳定社会的有生力量。我们的党员干部各司其职、恪尽职守,在各自岗位上辛勤工作、默默奉献,一心一意服务社会,成为社会发展和社区建设的中坚力量,尤其在创建省级文明县标兵、省级卫生县城、国家三类城市语言文字工作和省、市计划生育年度考核等重大任务面前,我们的党政班子成员带头上阵,社区人员任劳任怨,街道机关干部通力协作,迎着困难上,顶着压力干,做出了成效,拼出了气势,充分展示出我们街道社区干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻坚的优秀品质和宝贵精神。刚才,我们对去年工作中涌现出来的先进集体和个人进行了表彰奖励,再次表示祝贺。

回顾20xx年工作的实践,我们深深体会到,做好新形势下的街道社区工作,加强党的建设是基础,创新活动载体是途径,强化服务意识是核心,完善运行机制是保障。这也为今后一个时期进一步加强和改进街道社区工作积累了宝贵的经验:一要必须从构建和谐社区的高度出发,把基层组织工作作为一项基础性工程来抓。只有有效整合组织资源,激活优化社会资源,才能在协调各方利益,化解各类矛盾,推动各项工作中发挥优势和作用,才能真正形成管理有序、服务完善、文明和谐的新型社区。二要必须坚持以人为本,不断探索和创新服务居民的有效途径。只有把街道社区的各项工作融入到以人为本的工作实践之中,才能使居民切身感受到社区工作带来的实惠。这就要求今后街道社区工作的制度、方式、领域等方面要从建立长效机制入手,不断创新和发展服务居民的途径。三要必须加强街道社区领导班子和党员干部队伍建设,不断增强团结意识。在推进各项工作中,必须要打造一支高素质的街道社区工作者队伍,增强党组织在社区建设中的整合力、凝聚力和战斗力,着力提高党组织和党员服务居民的能力,而且还要上下同心,团结协作,街道社区工作才能无往而不胜。今年,我们要结合中央即将开展的群众路线教育,下大力气加强干部教育和作风整顿,着力提高街道社区干部的整体素质和工作能力。

二、明确任务,抓主抓重,加快发展的步伐。

今年是全面贯彻落实党的精神的开局之年,也是实施“”规划和落实县十五次党代会决策部署的关键一年,我们一定要紧紧围绕县委提出的“126”工作思路,以科学发展观和党的精神为指导,明确“保民生、保稳定、促和谐”的主线,以党建为核心,以强化服务为宗旨,立足实际,狠抓落实,锐意进取,全力推动街道社区各项工作跨越式发展。

具体要抓好以下五个方面的工作:

(一)跨越发展,就是要心系民生,增强一方幸福感。

工作用心细心,群众就会暖心。今年,我们要持续把为民办实事放在心上,扛在肩上,抓在手上,确保各项为民惠民政策有效落实。一是积极做好低保、大病医疗救助、民政救助等各项工作,保证困难居民都能享受到国家的优惠政策。二是继续为低保户和城镇非从业居民办理医疗保险、养老保险,要一如既往的做好“两金”的收缴、发放、报销工作,60岁以上老人基础养老金发放率达到100%,进一步扩大社会保险覆盖面。三是认真贯彻落实城镇低收入居民经济适用住房和廉租房的优惠政策,配合住建、民政部门解决住房困难居民的住宿问题。四是深入开展“双联”行动,做好扶贫济困和慰问,对弱势群体、妇女儿童、残疾人要做好关心、关爱、关照工作。针对城区空巢老人和独居老人日益增多的实际,各社区要组建起1支10人以上的“夕阳红”居家养老志愿者服务队伍,开展每周上门探望一次、每月帮助打扫一次卫生、每半年提供一次健康咨询、每逢重大节假日和老人寿辰之时送上一份祝福的“四个一”服务,让老人真正感到“空巢不空,孤老不孤”。六是加强就业与再就业工作。充分发挥社会事业服务中心的作用,协助人社、民政、妇联、团委、工会等部门举办下岗职工劳动技能培训班,为辖区剩余劳动力、下岗失业人员提供劳动技能培训。加大对就业困难人口的帮助和扶持,与辖区用工企业协调,尽最大力量解决无业居民、就业困难人员的就业问题。加大对贫困大学生及贫困家庭的救助力度,构建和谐社区。

(二)跨越发展,就是要排忧解难,维护一个好秩序。

发展是硬道理,稳定是硬任务。充分利用街道综治维稳信访中心这一平台,全面革新维稳治安理念,加强重点人群的管理,联防联控,维护辖区社会平安稳定。强化基层调解工作,抓好矛盾纠纷的排查、预防和调处。按照“一事一访”抓好信访登记受理、导访协理和陪访、分类调处及稳控处置工作。推行了解民情零距离、答复民疑零延迟、解决民难零推脱的“三零”标准,及时有效解决群众反映强烈的各类信访突出问题,努力把矛盾问题化解在萌芽状态。加强社区群防群治队伍建设,充分发挥群防群治队伍的作用。重视做好社区矫正工作,加强对辖区刑释解教人员和重点稳控对象的管理。加强法制建设,全面推进普法宣传教育,提高居民的法制意识。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,狠抓隐患整治,强化措施落实,坚决杜绝安全责任事故的发生。

(三)跨越发展,就是要强化服务,探求一套新体制。

坚持把服务居民作为街道社区工作的出发点和落脚点,以打造服务型社区为重点,提高服务居民的质量。一是健全社区便民服务体系。建立社区党员之家、文化广场、警务室、图书阅览室等服务网络,广泛开展面向困难群体的福利服务、面向全体居民的便民服务和面向辖区单位的社会化服务,满足不同层次居民的生产生活需求。二是要狠抓各项节育措施落实和流动人口管理,进一步强化网格化管理功能,加强社会扶养费征收,广泛开展“生育关怀行动”,着力提升计生工作服务管理水平。三是大力支持各类群众性文化活动,充分发挥社区文体队伍作用,举办多场次文艺演出,营造浓厚的社区文化氛围,提升社区品位。四是深入开展文明社区、文明楼院、文明家庭等精神文明创建活动。着眼于增强居民的社会责任和文明意识,突出思想道德教育,积极开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,发挥道德模范榜样作用。五是整治辖区内市容市貌,治脏、治乱、治差、治丑,通过开展行之有效的宣传教育活动,切实提高居民的文明意识。六是构建社区公共服务长效运行机制。加强对社区工作的指导,狠抓社区班子建设。加强社区干部的业务培训和技能培训,不断提高社区干部的素质和为民服务水平,增强社区的凝聚力和向心力。同时,加强对社区工作人员的考核评定,推行竞争上岗。建立覆盖社区全域的公共服务体系,努力实现社区居民困有所助、难有所帮、需有所应。加强社区服务大厅规范化建设,以社区服务大厅为公共服务平台,切实做好社会保障、计划生育、社会救助、社会治安、文体卫教、法律援助、矫正帮教等公共服务工作。积极培育和发展社会组织,健全社会协同、公众参与的社区参与体系,充分发挥各类社会组织的多元服务作用,构建资源互补的社区服务长效机制。七是武装和工会、团委、妇联等群团组织继续发挥各自作用开展工作,争取工作创特色、出亮点。

(四)跨越发展,就是要加强党建,强化一个硬核心。

坚持党建为核心不动摇。一是规范组织体系建设。整合街道社区组织资源,健全街道党委、社区党支部、楼栋(楼院)党小组“三级联创”街道社区党的组织体系,进一步拓展社区党的工作领导方式和推进方法。抓组建、抓规范、抓拓展,着力扩大党组织覆盖面。建立健全居民自治组织和社区服务组织,构建以街道社区党组织为核心,功能健全、运转有序的组织体系。按照条块结合、共驻共建原则,建立健全街道社区党建工作协调组织。二是规范党员队伍建设。按照“统分结合,分类管理”的原则,切实加强对社区党员的教育管理。建立党员服务制度,根据党员的职业特点和专长,组织他们积极参与社区建设。三是规范活动载体建设。进一步深化拓展“民情流水线”工程,推行“五民进万家”行动,精心打造“一居一品”的党建品牌。按照民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督四道程序进行“流水”作业,及时掌握居民信访诉求和对街道社区工作的意见、建议,最大限度的协调解决辖区居民的困难,为居民提供及时、高效、优质的服务。依托社区服务体系,开展邻里“零距离”活动,以“社区主导、资源整合,志愿行动、塑造文明,共建和谐”为原则,在每个社区建立邻里互助站,组织辖区居民走出家门,组织开展敲一次邻居门、道一声问候、给一个帮助、举办一次聚会、参加一次公益劳动、开展一次集中学习等活动,通过群众性互动活动,让居民走出小家、融入大家,互帮互助、增进感情。开展社区党组织与驻区单位结对共建活动,健全资源共享、双向服务、共驻共建的工作机制;落实党员干部结对帮扶困难居民和党员服务公开承诺制度,开展社区无职党员设岗定责和志愿者服务活动,切实为社区党员居民排忧解难。

(五)跨越发展,就是要转变作风,打造一支强队伍。

发展永无止境。面对新的目标和任务,我们上下务必要增强忧患意识,保持清醒头脑,改进工作作风,深入开展“作风建设提升年”活动,牢固树立“团结协作、求真务实、雷厉风行、争创一流”的团队精神,凝心聚力,再创佳绩。团队精神就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现,单靠个人并不能编织出街道社区工作网络,只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的队伍,拥有了一批彼此间互相鼓励、支持、学习、合作的员工,街道社区的事业才能无往不胜。团结协作:这是做人做事的首要条件,就是要求所有人员都要围绕街道社区的中心工作,立足本职岗位、心往一处想,劲往一处使,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,切实做到“分土不分家,补台不拆台,谋事不谋人,争胜不争功”。求真务实:这是对工作的最基本要求。我们所从事的工作都是细小繁琐的,但件件都牵扯居民的切身利益,来不得半点马虎和虚假,求真务实对我们来说,是在细微中见大事,在细心中显真情,在繁琐中树风格。要从严执行“禁酒令”,坚决反对奢靡之风,树立清正廉洁形象。我们干部要始终坚持“创业、实干、打硬仗”的工作要求,把心思集中到想干事上,把才干体现在会干事上,把目标锁定在干成事上,全力以赴、攻坚克难、务求实效。雷利风行:这是对干部工作作风的基本要求,对决定了的事情,安排了的工作,立即干、马上办,干就干成干好,力争用最少的时间办最多的事情、取得最好的成效。争创一流:这是我们的工作结果的最高要求。在干部的管理和使用上,要坚持“重德才、重实绩、重公论”的原则,按照“想干事的有机会,能干事的有舞台,干好事的有地位”的总体要求,以一流业绩为使用标准,大力推行能者上、平者让、庸者下的管理方法。一是对街道办机关干部,实行绩效考核和兑现工资挂钩。对年终考核倒数第一且工作上有严重失误失职的,要在全体干部会上作表态发言,对不能胜任重要岗位的人员按考核结果予以调整。严格实行签到制、值周小组24小时值班制和请销假制度。二是对社区干部,年终考核倒数第一且不能胜任工作的,实行末尾淘汰制。书记、文书、干事、小组长之间的岗位配备,可以打破常规,按考核结果可以轮岗轮换,真正体现既定的干部管理使用上的总体要求和管理方法。为此,我们所有工作人员要做到:一要做好法律政策的宣传员。认真贯彻落实宣传法律法规和党的方针政策,不仅可以有效的解决社区内的问题和矛盾,也可以巩固发展党和政府在群众中的威信和地位,要增强法律政策的理解力,要提高落实政策的执行力,发挥落实政策的创造力,提高依法行政的工作水平。二要做好居民群众的服务员。突出社区服务主旋律,自觉的把服务理念融入到街道社区工作的实践中,切实做到在工作思路上围绕服务来谋划,工作目标上围绕服务来确定,工作措施上围绕服务来运筹,构建起“小社区、大服务”的街道社区工作新格局。三要做好民事纠纷的调解员。社区维护稳定的责任非常重大,既要提高处理人民内部矛盾的能力,又要提高意识形态领域内的斗争能力,做到小事不出社区,大事不出街道办,切实维护城区的安全和谐稳定。四要做好社会治安的管理员。社区居民数量大,构成复杂,维护稳定的任务十分艰巨,仅靠公安部门是不够的,社区工作人员要对居民的信息了如指掌,特别是对逃避治安事件的,要及时提供线索,形成共防共治的工作合力。五要做好上下沟通的信息员。只有把党和政府的政策向居民宣传清楚了,居民才能够支持党和政府的工作,只有把居民的意愿要求向上级反映到了,县委县政府才能做出正确的决策,才能为居民办实事办好事,不仅可以有效的解决社区内的问题和矛盾,也可以巩固发展党和政府在群众中的威信和地位。

三、解放思想,求真务实,鼓足发展的干劲。

实现跨越发展,必须不断解放思想,强化赶超意识,创新发展理念,转变发展方式,破解发展难题,街道社区上下必须切实增强跨越发展的责任感和紧迫感,摆脱思想束缚,勇于改革创新,全面推进各项工作的落实。

(一)树立开拓创新的非凡气魄,敢想敢为。

开拓创新,就是要敢于否定惯例,勇于打破常规,善于推陈出新。面对实际的问题、矛盾和困难,我们不能被吓倒,要积极转变思路,科学应对,寻求出路,快中求进,变中突破。首先要敢想。想别人不敢想、不愿想的事情,想别人想不到、想不透的事情,爱动脑子,善出点子,解放思想,转变观念,把压力变动力,力争上游,勇闯新路。其次要敢做。树立创造性开展工作的意识,大胆探索,勇于突破,敢于第一个吃螃蟹。要勇于开拓,要有化危为机、逆势而上、擅弹钢琴、反弹琵琶的魄力,做到有条件的要干,没有条件的创造条件也要干,力争在计划生育、民生改善、阵地建设等方面谋求新的突破。第三要敢当。面对困难和压力,我们要勇于承担,敢于负责,以一种忍辱负重的思想境界和勇往直前的坚定信念,乐挑重担,迎难而上,顾全大局,把工作一件一件落实,难题一件一件解决,以一股浑然忘我的拼劲、闯劲、狠劲、钻劲和韧劲,抢抓机遇,破浪前行。

(二)保持追求高效的卓越品格,立言立行。

立言立行,是一种积极负责的工作态度,是一种务实求效的政治品格。当前,街道社区的工作任务很重,全县建设梯田产业强县和生态文化名县的热潮很高,各单位、乡镇拼抢发展的劲头很浓。我们千万不能在成绩面前自我满足,必须清醒地认识到,稍有懈怠就会被淘汰出局。因此,我们的每位干部职工,都要立足于各自的本职岗位,切实增强“坐不住”的危机感、“等不急”的紧迫感、“慢不得”的责任感和“伤不起”的荣誉感,强化工作的执行力,追求做事的高效率快节奏,采取“五加二”、“白加黑”的工作法,立说立行,不谈条件,不找借口,不磨洋工,不等不靠,高标准、高质量、高效率、高水准完成党委、办事处安排的各项工作重任,推动街道社区工作快人一步、胜人一筹。

(三)满怀务实重干的拼博豪情,善做善成。

今年,街道社区要在谋发展、改民生、强组织、抓班子、带队伍等方面奋发有为、持续作为,这就要求我们务必要:有想做事的激情,立足做,认准做,敢于超越前人,不畏首畏尾,不左顾右盼,一心向前,绝不放弃。有真做事的品质,立足实际,脚踏实地,讲实话,出实招,办实事,求实效,不搞花架子,不做表面功,真抓实干,真有作为。有会做事的本领,能够客观、全面、准确地分析事情,求真、务实、高效地处理事情,苦干、实干加巧干地干好事情,坚决做到干成事、不出事。有能做事的作风,认真执行干部作风和党风廉政建设管理各项规定,严格要求,率先垂范,时时维护集体荣誉,处处以街道社区利益为重,事事树立良好形象,形成“以发展凝聚人心,用业绩衡量干部”的共识。

同志们,风正时济,自当破浪扬帆。任重道远,还需策马扬鞭。新的一年里,让我们以与时俱进的思想观念,高昂饱满的精神状态,团结和谐的干事氛围,务实高效的工作作风和清正廉洁的干部形象,全面推动街道社区社会发展再创新业绩,再上新台阶!

二0xx年,是我们社区工作的开局年,也是实现居民自治管理的起步年,一年来,在我们社区工作战线全体成员的共同努力下,圆满完成了上级下达的各项工作任务,取得了较好的成绩,得到了各级领导和社会各界的充分肯定。认真总结回顾,我认为突出表现在以下几个方面:

一、班子团结有力工作成效显著。

大家知道,社区工作在我县来说,是一项全新的工作,社区情况杂,工作基础差,居民意识不高,社区观念淡薄,加之我们各社区组织都是于去年年底才逐步组建起来的,开展工作既没有规范的政策规定可依据,也没有成功的做法经验可借鉴,只能靠我们自己不断的摸索和探讨,所以在具体的工作中遇到了不少困难和问题,面对诸多的困难和问题,我们仍然能够开创良好的局面,取得较好的成绩,这与我们各居委会的辛勤工作是永远分不开的,同时也充分说明了我们各社区的领导班子都是非常优秀的,我们的管理队伍是富有坚强战斗力的,可见我们居委会的工作是大有希望的,我们社区管理的明天是美好的。

二、制度措施有效,管理运作规范。

今年,各社区都能严格按照我们年初下达的工作安排,认真组织实施,不论是软件建设还是硬件设施,都花费了许多心血,做了大量的工作,首先是建立健全了必要的内设机构和相应的工作制度,并规范成册,制版上墙,实行公开监督;其次是工作扎实,运作规范,无论什么工作都能按照职责和制度要求扎实有效地开展,特别是对一些重要的组织活动和工作档案,都有完整的原始资料和文字记载,这对以后逐步完善和促进我们的工作具有十分重要的意义;第三是硬件设施基本完善,各居委会的办公场地和办公设备基本落实,为今后开展工作打好了基础。

三、工作责任心强,管理服务到位。

社区工作涉及面广,管理内容多,服务性强,对此我们各社区居委会成员都能本着为社区事业高度负责,为广大居民热情服务的原则,走访住户,调查登记,不分白天黑夜,不辞千辛万苦,风雨无阻,排难而进,长期奔波于本辖区的居民小区和住户院所,特别是对居民区的公益性事业和公众性设施,总是尽自己的一切力量来想方设法搞好服务,从不计较个人得失,无怨无悔地用自己的勤劳和汗水来服务于广大居民,从而满足广大居民的需求,确实为我县的城区居民做出了无私奉献,为我们的社区管理事业立下了汗马功劳,充分体现了我们小巷的高尚情操和大公无私的精神风貌。

总之,今年我们做了不少工作,也取得了一定的成绩,但也存在一些问题:一是社区工作发展不平衡,特别是在广大居民普遍关心的社区环境治理和公共设施的改造方面工作力度不大,效果不明显,有些社区甚至于根本就没有开展此类工作;二是班子集体作用发挥的不够好,部分居委会成员工作精力投入不足,有些从不参加居委会的组织活动,更谈不上落实工作任务,就目前情况看,在小组长待遇没有落实之前,我们的工作主要靠居委会的班子全体来完成,因此要充分发挥好班子成员的集体作用,按照划片分管的责任制度来搞好具体工作,以确保工作落实位;三是要坚持深入调查了解,掌握区情民意,积极发挥居委会的功能和作用,牢固树立居民利益无小事的思想观念,认真研究并组织解决好与广大居民利益相联系的实际问题,切实把本社区管理好服务好。下面我就当前春节即将来临的一些工作和安排讲几点意见:

一是要搞好环境卫生清理整治,确保环境整洁卫生,让广大居民干干净净地过好春节;二是要加强安全防范管理,特别是对一些不安定因素要采取有效措施,确保春节期间的安全和稳定;三是要配合有关部门搞好访贫问寒,确实帮助一些特困户度过年关;四是要搞好本年度的工作总结和下年度的。

工作计划。

社区工作人员年休假通知

各村(社区)党支部(总支、党委)、村(社区居)委会:

认真贯彻《劳动法》和国务院《职工带薪年休假条列》,切实维护社区专职工作人员合法权益,调动社区工作人员工作积极性。根据海洲委[2015]57号文件精神,现将落实社区专职工作人员年休假制度通知如下:

一、适用对象

参加社区工作满一年以上,且已经转正的工作人员(以下简称工作人员)。

二、年休假假期

年休假假期根据工作人员的工作年限分别确定,工作年限以参加社区工作之日起计算,工作人员累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。当年度退休的根据上班时间按比例计算。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。

三、年休假安排原则

各社区要按照“统盘计划、分级管理”的办法,妥善、合理安排好本社区工作人员的休假时间,既要保证年休假制度的顺利实施,又要保证本社区各项工作正常有序运转。

1、社区正职年休假安排,经社区分管领导审核后,报街道主要领导批准;其他人员年休假由各社区书记审批,报民政办备案。

2、年休假计划要统筹安排。各社区要根据工作的具体情况,并考虑工作人员本人意愿,统筹安排年休假,为工作人员休假提供方便。社区原则上不安排2人及以上同时休假。

3、已参加社区职工疗休养活动,疗休养时间长于年休假的,不再享受年休假;短于年休假时间的,剩余的年休假可以继续享受。

4、工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

(1)工作人员请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

(2累计工作满1年不满10年的工作人员,请病假累计2个月以上的;

(4)累计工作满10年不满20年的工作人员,请病假累计3个月以上的;

(5)累计工作满20年以上的工作人员,请病假累计4个月以上的。

四、工作要求

1、要切实加强领导。正确实施年休假制度,是保证单位工作任务顺利完成的重要前提,也是保证工作人员身心健康的必要基础。对符合条件的工作人员,各单位原则上必须每年安排年休假。工作人员在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资福利。各单位对休假人员要加强安全意识和法纪意识的教育,确保休假安全。

2、要合理安排好工作。各单位要根据工作任务、人员岗位性质和个人的实际情况,统筹安排年休假时间。要实行休假岗位“ab”岗工作制度,确保各岗位工作连续性。社区主要领导休假时要指定休假期间的工作负责人,工作人员休假前要做好有关工作的交接。

3、要健全休假制度。要建立健全年初预报、申请、审批和管理登记备案制度。各社区要在每年3月份申报年休假安排计划(今年5月份申报)。工作人员执行年休假必须提出休假申请,按权限进行审批,休假结束后应及时向审批领导消假。要建立年休假管理档案,加强对本社区工作人员年休假落实情况的检查。

本通知从印发之日起执行,如与上级精神不一致,按上级精神执行。

附:1.社区干部年休假申请备案表

2.社区干部年休假安排年初预报表

中共海宁市海洲街道委员会办公室

海宁市人民政府海洲街道办事处办公室                   

二〇一一年五月六日

主题词:社区  年休  通知

各乡镇,县直各单位:

根据《国家公务员暂行条例》、《浙江省国家公务员(机关工作人员)年休假管理办法》和中共温州市委组织部、温州市人事局、温州市财政局《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》(电话通知)的精神,现就落实国家公务员(机关工作人员) 年休假工作的有关问题通知如下,请按照执行。

一、享受年休假的范围和对象

(一)享受年休假的范围为党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位。

(二)享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上,且已转正定级的国家公务员(机关工作人员)。

二、年休假的假期

(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假3天;

(二)参加工作时间满5年不满xx年的,每年休假7天;

(三)参加工作时间满xx年不满20年的,每年休假10天;

(四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假15天;

(五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假20天。

上述人员在参加工作时间满规定年限的`周年后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期当年用完,不跨年度使用。

年休假假期包括公休假日,不包括法定节日。

三、有下列情况之一者,当年不享受年休假待遇:

(一)上年度考核不称职(不合格);

(二)当年事假累计超过20天;

(三)当年病假累计超过30天;

(四)当年病假、事假相加超过40天。

如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第(二)、(三)、(四)款规定期限的,则下一年度的年休假不再享受。

四、已参加其它各类疗养活动,休养时间长于年休假的不再享受年休假;短于年休假时间的,剩余的年休假可以继续享受。

五、实施年休假要有计划性。各单位要关心工作人员的身心健康,维护工作人员的休假权利。各单位制订本单位当年工作人员的年休假计划,须报县委组织部、县人事劳动社会保障局备案。要根据机关推行“ab”岗的要求,合理进行岗位与人员的配置,科学安排、认真组织实施年休假,避免出现集中年休假或休假不了,保证本单位的各项工作正常有序地运转。

六、实行领导干部带头休假制度。县四套领导班子成员、乡镇党政正职和县机关部门正职的年休假要报县委书记批准(其中政府直属部门正职先报县政府领导同意后报县委书记),县机关部门副职的年休假报县委分管党群副书记批准,纪检监察、政法部门副职的年休假报县委分管政法副书记批准,乡镇党政副职的年休假报县委组织部部长批准。

七、规范年休假管理。要正确贯彻年休假制度,按规定享受年休假天数,各单位要建立年休假登记管理台帐。对年休假要及时掌握动态、提示信息,实施报告和检查,认真履行年休假手续。要正确处理好病事假与年休假的关系,病事假可先用年休假抵用,如不抵用的要严格按病事假的规定扣减工资福利及奖金待遇。

八、县委、县政府主要领导的休假安排,按省委办公厅、省政府办公厅有关规定执行。

九、机关工勤人员、事业单位(按国家规定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的单位除外)工作人员的年休假,可参照本通知执行。

十、本通知从**年起执行。我县原有相关规定与本通知不一致的均按本通知执行,如上级有新规定按新规定执行。

正确实施年休假制度,是保证单位工作任务顺利完成的重要前提,也是保证工作人员身心健康的必要基础。各单位应从实际出发,既要安排好工作,又要落实好年休假。有关部门要督促、检查各单位工作人员年休假工作的落实情况,积极探索适应不同单位、不同群体需求的休假方式,健全工作人员的年休假制度。

内容加载中...各乡镇,县直各单位:

根据《国家公务员暂行条例》、《浙江省国家公务员(机关工作人员)年休假管理办法》和中共温州市委组织部、温州市人事局、温州市财政局《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》(电话通知)的精神,现就落实国家公务员(机关工作人员) 年休假工作的有关问题通知如下,请按照执行。

一、享受年休假的范围和对象

(一)享受年休假的范围为党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位。

(二)享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上,且已转正定级的国家公务员(机关工作人员)。

二、年休假的假期

(一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假3天;

(二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假7天;

(三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假10天;

(四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假15天;

(五)参加工作时间满30年及以上的,每年休假20天。

上述人员在参加工作时间满规定年限的周年后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期当年用完,不跨年度使用。

年休假假期包括公休假日,不包括法定节日。

三、有下列情况之一者,当年不享受年休假待遇:

(一)上年度考核不称职(不合格);

(二)当年事假累计超过20天;

(三)当年病假累计超过30天;

(四)当年病假、事假相加超过40天。

如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第(二)、(三)、(四)款规定期限的,则下一年度的年休假不再享受。

四、已参加其它各类疗养活动,休养时间长于年休假的不再享受年休假;短于年休假时间的,剩余的年休假可以继续享受。

五、实施年休假要有计划性。各单位要关心工作人员的身心健康,维护工作人员的休假权利。各单位制订本单位当年工作人员的年休假计划,须报县委组织部、县人事劳动社会保障局备案。要根据机关推行“ab”岗的要求,合理进行岗位与人员的配置,科学安排、认真组织实施年休假,避免出现集中年休假或休假不了,保证本单位的各项工作正常有序地运转。

六、实行领导干部带头休假制度。县四套领导班子成员、乡镇党政正职和县机关部门正职的年休假要报县委书记批准(其中政府直属部门正职先报县政府领导同意后报县委书记),县机关部门副职的年休假报县委分管党群副书记批准,纪检监察、政法部门副职的年休假报县委分管政法副书记批准,乡镇党政副职的年休假报县委组织部部长批准。

七、规范年休假管理。要正确贯彻年休假制度,按规定享受年休假天数,各单位要建立年休假登记管理台帐。对年休假要及时掌握动态、提示信息,实施报告和检查,认真履行年休假手续。要正确处理好病事假与年休假的关系,病事假可先用年休假抵用,如不抵用的要严格按病事假的规定扣减工资福利及奖金待遇。

八、县委、县政府主要领导的休假安排,按省委办公厅、省政府办公厅有关规定执行。

九、机关工勤人员、事业单位(按国家规定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的单位除外)工作人员的年休假,可参照本通知执行。

十、本通知从**年起执行。我县原有相关规定与本通知不一致的均按本通知执行,如上级有新规定按新规定执行。

正确实施年休假制度,是保证单位工作任务顺利完成的重要前提,也是保证工作人员身心健康的必要基础。各单位应从实际出发,既要安排好工作,又要落实好年休假。有关部门要督促、检查各单位工作人员年休假工作的落实情况,积极探索适应不同单位、不同群体需求的休假方式,健全工作人员的年休假制度。

会议通知

尊敬的股东:

一、会议基本情况。

1、会议召集人:公司董事会。

2、会议主持人:公司董事长______先生。

3、会议召开时间:20__年5月___会议方式:现场会议。

4、会议召开地点:(地址)。

5(___律所事务所律师:___。(或者将二者融合写为与会人员)。

1、《公司20__年度董事会工作报告》;。

2、《公司20__年度监事会工作报告》;。

3、《公司20__年度财务决算方案》;。

4、《公司20__年度财务预算方案》;。

5、《公司20__年度利润分配报告》。

四、参加会议登记办法:

1、登记时间:公司登记在册的全体本公司股东,因故不能出席会议的股东可授权委托代理人出席。符合出席会议的参会人员请于20__年5月__日上午9:00前在会场签到。

2该股东代理人应出示本人身份证和授权委托书。

会议的,委托代理人出席会议的,的书面授权委托书;。

议,资格的有效证明,该股东代理人应出示本人身份证和非法人。

3、登记地点:(地址)。

4______联系电话:186-____-____。

____________有限公司。

20__年_月_日。

领导社区工作会议讲话

二0xx年,是我们社区工作的开局年,也是实现居民自治管理的起步年,一年来,在我们社区工作战线全体成员的共同努力下,圆满完成了上级下达的各项工作任务,取得了较好的成绩,得到了各级领导和社会各界的充分肯定。认真总结回顾,我认为突出表现在以下几个方面:

一、班子团结有力工作成效显著。

大家知道,社区工作在我县来说,是一项全新的工作,社区情况杂,工作基础差,居民意识不高,社区观念淡薄,加之我们各社区组织都是于去年年底才逐步组建起来的,开展工作既没有规范的政策规定可依据,也没有成功的做法经验可借鉴,只能靠我们自己不断的摸索和探讨,所以在具体的工作中遇到了不少困难和问题,面对诸多的困难和问题,我们仍然能够开创良好的局面,取得较好的成绩,这与我们各居委会的辛勤工作是永远分不开的,同时也充分说明了我们各社区的领导班子都是非常优秀的,我们的管理队伍是富有坚强战斗力的,可见我们居委会的工作是大有希望的,我们社区管理的明天是美好的。

二、制度措施有效,管理运作规范。

今年,各社区都能严格按照我们年初下达的工作安排,认真组织实施,不论是软件建设还是硬件设施,都花费了许多心血,做了大量的工作,首先是建立健全了必要的内设机构和相应的工作制度,并规范成册,制版上墙,实行公开监督;其次是工作扎实,运作规范,无论什么工作都能按照职责和制度要求扎实有效地开展,特别是对一些重要的组织活动和工作档案,都有完整的原始资料和文字记载,这对以后逐步完善和促进我们的工作具有十分重要的意义;第三是硬件设施基本完善,各居委会的办公场地和办公设备基本落实,为今后开展工作打好了基础。

三、工作责任心强,管理服务到位。

社区工作涉及面广,管理内容多,服务性强,对此我们各社区居委会成员都能本着为社区事业高度负责,为广大居民热情服务的原则,走访住户,调查登记,不分白天黑夜,不辞千辛万苦,风雨无阻,排难而进,长期奔波于本辖区的居民小区和住户院所,特别是对居民区的公益性事业和公众性设施,总是尽自己的一切力量来想方设法搞好服务,从不计较个人得失,无怨无悔地用自己的勤劳和汗水来服务于广大居民,从而满足广大居民的需求,确实为我县的城区居民做出了无私奉献,为我们的社区管理事业立下了汗马功劳,充分体现了我们小巷的高尚情操和大公无私的精神风貌。

总之,今年我们做了不少工作,也取得了一定的成绩,但也存在一些问题:一是社区工作发展不平衡,特别是在广大居民普遍关心的社区环境治理和公共设施的改造方面工作力度不大,效果不明显,有些社区甚至于根本就没有开展此类工作;二是班子集体作用发挥的不够好,部分居委会成员工作精力投入不足,有些从不参加居委会的组织活动,更谈不上落实工作任务,就目前情况看,在小组长待遇没有落实之前,我们的工作主要靠居委会的班子全体来完成,因此要充分发挥好班子成员的集体作用,按照划片分管的责任制度来搞好具体工作,以确保工作落实位;三是要坚持深入调查了解,掌握区情民意,积极发挥居委会的功能和作用,牢固树立居民利益无小事的思想观念,认真研究并组织解决好与广大居民利益相联系的实际问题,切实把本社区管理好服务好。下面我就当前春节即将来临的一些工作和安排讲几点意见:

一是要搞好环境卫生清理整治,确保环境整洁卫生,让广大居民干干净净地过好春节;二是要加强安全防范管理,特别是对一些不安定因素要采取有效措施,确保春节期间的安全和稳定;三是要配合有关部门搞好访贫问寒,确实帮助一些特困户度过年关;四是要搞好本年度的工作总结和下年度的工作计划。

社区工作会议讲话

同志们:

今天召开全区社区消防工作会议。会议主要任务是贯彻落实省、市社区消防和小城镇消防规划建设会议精神,研究部署我区今后的社区消防建设工作。刚才,消防大队教导员对全区的社区消防工作作了详细部署,区民政局局长就如何发挥职能部门作用,搞好社区消防工作作了发言,两位同志讲得很全面,我完全同意。下面,我就进一步做好社区消防工作讲几点意见。

一、统一思想,提高认识,切实增强做好社区消防工作的责任感和自觉性。

积极推进社区消防工作,努力预防和控制火灾事故的发生,保障人民群众生命财产的安全,既是各级人民政府、基层政权组织以及有关职能部门和单位应当承担的职责,也是新形势下消防工作坚持群众路线,推动消防工作社会化的有效途径和措施,更是实践“三个代表”重要思想的新要求、新任务。实践证明,加强社区消防工作,强化城市消防安全基础,可以有效提高城市防范火灾的能力,从而确保公共财产和人民生命财产的安全,切实维护广大人民群众的切身利益。各级各部门要充分认识推进社区消防工作的重大现实意义,以“三个代表”重要思想为指导,以高度的责任感和事业心,按照省、市、区工作部署和要求,积极采取各种有效措施,全力做好社区消防工作,为我区经济社会发展和人民群众安居乐业创造良好的消防安全环境。

二、加强领导,明确职责,确保社区消防工作取得实效。

《消防法》规定:各级政府以及其他机关团体、企业、事业单位的主要负责人或法定代表人是消防安全第一责任人,对消防工作负全面责任,分管消防工作的负责人是消防安全责任人,对消防安全工作负直接领导责任。《消防法》还规定:社区居委会应当开展群众性的消防工作,乡镇政府、街道办事处应当予以指导和监督。为此,各级各部门要明确职责,依法履行消防安全责任,切实加强对消防工作的领导,大力推进社区消防建设。各镇、场、办事处要成立领导小组,建立以镇长(主任)为组长,分管消防工作领导、社区居委会书记为副组长的领导机构,领导、监督社区居委会开展社区消防工作。各社区居委会作为社区消防工作的具体责任单位,也要相应成立社区消防安全委员会领导机构,按照社区消防建设的.内容和要求,具体负责筹划和组织开展社区消防工作,要积极做好组建社区消防安全工作组、制定健全社区消防工作制度、制定防火安全公约、开展消防宣传教育、组织消防安全检查、加强消防设施建设和保护、建立消防档案等社区消防工作,确保社区消防工作落到实处。民政部门作为推进城市社区建设的职能部门,要把社区消防工作作为社区建设工作和社区建设示范活动的重要内容,纳入社区管理和社区综合服务体系,积极推动社区消防工作的顺利开展。公安机关、公安消防职能部门要主动当好政府参谋和助手,强化社区消防业务指导,帮助社区建立健全消防工作组织、完善消防安全制度,督促检查社区消防工作,保证社区消防工作切实有效地开展。各物业管理小区要充分发挥对本小区有效的管理优势,积极主动地参与社区消防建设。公安机关、民政部门、各镇、场、办事处要加强联系和配合,建立协调机制,形成合力,共同督促指导社区开展消防工作,从而确保社区消防工作取得实效。

三、广泛宣传,强化教育,着力提高广大居民群众消防安全意识。

社区消防宣传要以普及消防法规和消防知识为重要内容,从提高社区居民消防安全意识出发,充分发挥居委会和物业管理的优势,建立消防教育阵地。通过设置宣传栏、《社区防火安全公约》和《家庭防火公约》牌,悬挂消防警示标志以及向居民派发宣传资料等形式,加大消防宣传力度,让社区居民在日常生活中有更多接受消防教育的机会,从而增强社区居民的消防安全意识,提高市民自防自救及扑救初起火灾的能力。

四、突破难点,稳步推进,确保实现工作目标。

社区消防建设工作最大难点是社区消防基础设施建设的经费保障。如何落实好消防工作经费,要按照“政府负责、落实规划、不欠新帐、快补旧帐、健全设施、加强管理”的指导思想,可考虑采取“政府出一部分,居委会补一部分,社会筹集一部分”的办法,解决社区消防设施建设经费问题。各镇、场、办事处要舍得花钱保平安,稳步推进社区消防建设,确保完成社区消防建设工作目标。

同志们,推进社区消防建设工作是新形势下加强消防工作的一项重大举措,也是一项长期而艰巨的任务。我们要按照这次会议的部署,开拓进取,团结奋斗,扎实工作,努力为我区创造一个良好的消防安全环境,为保障经济建设和社会发展做出新的贡献!

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社区工作会议讲话

各位领导、同志们:

今天我们在这里召开南开区第四届社区教育工作会议,这是我区社区教育向新的起点迈进的一次重要会议。近年来,我区的社区教育在区委、区政府的高度重视下,在各界人士的热情关注下,在广大社区教育工作者的努力耕耘下,正在逐步具备全员、全程、全面的区域教育功能,与各类正规教育实行紧密地联系和合理的分工,对区域的各类教育进行整合,把教育延伸、扩展到社会的各个基面,满足社区居民,特别是大批离开学校、离开单位社区成员的教育培训需求,满足了青少年健康成长的需求,有效的填补大教育体系中的一些薄弱环节。拓展适应社区居民工作、生活需要的新的教育服务领域,满足了社区居民多样化的学习需求。

两天来大家听取了南开区社区学院党总支书记韩建华同志关于社区教育课程建设的报告;各街认真总结了20xx年社区教育工作,研讨了社区教育中需要解决的问题。刚才,志成局长总结了全区20xx年的社区教育工作,占文院长介绍了二0社区教育工作的要点。我认为会议开得很成功。为了巩固社区教育成果,下面结合社区教育的有关工作出以下几点意见:

一、进一步统一思想,不断提高对社区教育在创建和谐社会中的作用的认识。和谐社会和和谐社区紧密相联,构建社会主义和谐社会绝不能忽视社区教育的作用,社区是社会的基本单元,是居民群众的社区生活共同体,只有社区日趋和谐,构建和谐社会才有坚实基础。

构建和谐社会的主要途径是提高两个文明建设的程度,市民的全面素质提高是建设两个文明的保证,社区教育就是通过各种教育手段帮助市民树立终身学习理念,自觉接受社区教育,提高自身综合素质。社区是党在城市执政的重要基础,党和国家在城市的各项方针政策和工作部署最终都要靠社区贯彻实施,居民群众的意愿和要求最终要靠社区去了解和反映。推动城市物质文明、精神文明和和谐社区建设全面发展,最终要靠社区去实现,只有把社区教育工作做扎实了,使市民通过参加社区教育活动,精神生活和物质生活得到充分的满足,构建和谐社会的各项任务才能真正落到实处。总之,社区教育对构建和谐社会意义十分重大。

二、加强领导,真正发挥社区教育委员会成员单位的教育功能。

各委员会成员单位要坚持以教育为本的原则,把提高市民素质作为自己做好工作的出发点和落脚点,要结合自己的本职工作积极开展市民教育。近几年,我区通过开展科普教育、法制教育、戒毒教育、青少年教育等社区教育活动,使党的方针政策逐渐成为广大市民的自觉行动,实践证明,广大市民综合素质的提高是我们贯彻落实党的方针政策的保证,因此,全区各社区教育委员会成员单位都有责任和义务开展市民教育活动,当然这些活动要统筹安排,形成系统,各级社区教育委员会办公室要担负起统筹各种教育活动的任务,要把市民的学习需求和政府的中心工作统一起来。达到政通人和,社会和谐的目的。

三、调动一切积极因素,为市民终身学习提供更加优质的服务。

近年来,我区的社区教育在整合各种教育资源,满足不同市民的学习需求方面做出了突出的成绩。如水上公园街欣苑数字化学习社区的成立,文化信息资源共享工程基层点的建设,这些都进一步为市民搭建了多媒体的社区教育平台。在今后的工作中我们要努力达到全国社区教育示范区的标准,为市民终身学习提供更加优质的服务。

(一)要进一步整合全区各种教育资源,发挥他们在社区教育中的作用。我们要在各街建立社区教育人才库,将各类人才吸收到社区教育中来。要利用辖区内的文化古迹,纪念馆、图书馆、大专院校等文化场所,建立市民社区教育基地。使社区教育的内容更加宽泛,形式更加活泼,效果更加实在。

(二)要进一步加大社区教育的宣传力度。让更多的市民了解社区教育,参与社区教育,享受社区教育,我们要发挥各种宣传媒体的作用,努力办好南开社区教育报,充分利用南开有线电视台,宣传党和国家有关终身教育的方针政策,报道全区社区教育信息,帮助市民树立终身学习理念,打造全民学习的氛围,建设学习型社会。

(三)要进一步发挥社区学院的龙头作用,指导各街的社区学校开设各种市民教育课程。社区教育途径是多方面的,市民教育课程是必不可少的,在过去几年,我们社区教育各项活动开展得丰富多彩,市民教育课程也在进行,但是缺乏系统性、统筹性、计划性,今后我们要加强这项工作的开展,要将市民教育课程课表化、公示化,让市民有选择的参加自己需要的课程的学习。

(四)要加强社区教育科研工作,要建立起一支既有社区教育实践经验又有一定科研能力的社区专兼职队伍。社区学院要在理论研究上对各界进行指导。各位领导同志们,最近结束党的十七大提出了20xx年终身教育体系基本形成的教育目标,终身教育和终身学习已经成为人们在社会经济发展中获得知识的重要途径,社区教育是终身教育的载体,是市民实施终身学习的平台,为人们提供了终身学习的时间和空间。为此,要求我们社区教育工作者要准确把握十七大精神,发扬求真务实的工作作风和创新精神,提高认识,增强搞好社区教育工作的责任感和紧迫感,加大工作力度,落实好十七大关于社区教育工作等方面的举措,继续努力把我区社区教育工作推进到一个新的发展阶段。

领导社区工作会议讲话

同志们:

刚才,传达了县委扩大会暨全县三级干部会议精神,兑现了20xx年各项责任书,表彰奖励了先进工作者及优秀共产党员,对“和谐五星”户进行了命名,李书记和张主任对去年街道社区工作进行了实事求是、全面客观的总结,对今年工作做了全面安排部署,安排的比较具体、到位,我完全赞同,希望大家会后认真贯彻,抓好落实。

20xx年,是我县城市街道社区建设工作成效比较显著的一年。街居全体干部职工认真贯彻党的xx大和xx届五中、六中全会精神,全面落实科学发展观,以“服务居民群众,构建和谐社区”为重点,服务城市改革、发展与稳定的大局,不断提高街道社区各级组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区,推进城镇化进程和城区经济社会发展做了大量卓有成效的工作。特别是在社区维稳、计划生育流动人口示范社区创建、城镇居民低保、养老保险、医保、廉租房调查摸底申购等方面做了大量扎实细致的工作,群众反响相当好。对于去年的工作,县委、县政府是满意的,也是充分肯定的。在此,我代表县委、县政府向在城区街道社区建设中做出贡献的广大干部职工和居民表示亲切的问候和崇高的敬意!向刚才受到表彰奖励的先进个人、优秀共产党员及“和谐五星”家庭表示热烈的祝贺!

下面,我讲三点:

一、认真贯彻落实好县委(扩大)会暨全县三级干部会议精神。

一要认真抓好学习,深刻领会会议精神实质。在县委扩大会上,县委王书记讲到,当前,我县面临发展水平不够高、发展速度不够快、发展能力不够强等问题,加快转型、推进跨越,全面建设富裕文明和谐秀美灵台的任务异常艰巨而繁重;要加快转型、推进跨越,干部是关键、作风是保证,必须切实加强干部队伍思想作风建设,为全县经济社会跨越式发展提供坚强的思想先导、组织基础和作风保证;特别是需要“正确把握”的10个方面问题,切中要害、一语中的,真正找准找深了干部队伍思想作风方面存在问题的关键所在。在县委xx届二次全委(扩大)会暨全县三级干部会上,王书记站在战略和全局的高度,认真总结过去的经验成绩,立足当前工作基础,深入研究经济形势,科学研判发展趋势,明确了今年全县工作的重点和用力方向,提出了“重点工作上台阶,薄弱环节求突破,盯紧抓实干到位,争先进位创一流”的要求。希望大家在学习时,不能断章取义,囫囵吞枣,要全面思考,认真钻研,真正领会王书记讲话的深刻内涵,切实把这两个会议精神贯彻好、落实好。

二要提高思想认识,将会议精神付之于行动。今后,为了灵台经济的繁荣和社会进步,全体干部职工都要认清加快转型、推进跨越的新形势,按照居民群众的新期待和县委、县政府的新要求,不断提高思想认识,将会议精神付之于行动,增强信心,排难攻坚,努力实现20xx年街道社区各项工作再上新台阶、实现新跨越。

二、全面落实街道社区年度各项工作任务。

一要突出居民服务,坚决落实各项优惠政策。把改善民生,为民服务作为头等大事来抓,极力关注好弱势群体,让他们真正感受到党和政府的温暖,可以有效地减少不和谐因素。对辖区符合低保条件的城市居民全部纳入低保,做到阳光透明,应保尽保;对辖区因贫因病因灾造成生产生活困难的群体,及时上报民政、社保部门给予临时救助、大病救助和救灾捐款救助;对符合条件的无住房居民要按程序申购廉租房和经济适用房或者享受补贴等;认真落实“双拥”优抚、伤残补助、下岗职工再就业、城市居民医保、社会养老保险等优惠政策。总之,要千方百计为居民群众提供全方位、多层次、高质量的服务。不断拓宽社区服务领域,丰富社区服务内容,改进服务的方式方法,最大限度地满足居民群众日益增长的多样化、个性化需求,努力为社区群众创造一个舒适、便利的生活和工作环境。

二要突出创新社会管理,充分发挥各种组织的职能作用。街道社区作为基层组织,直接与百姓群众打交道,要做好社会管理创新工作,就必须不断创新社会管理模式,不断创新管理内容,不断理清管理领域,不断强化社会公共事务的管理,维护各方各类群体的正当权益。完善基层社会管理和居民工作网络,健全完善议事办事工作机构,加强义务看楼队、治安巡逻队、计生服务队、环保小分队、治安联防队、义务宣传队、医疗服务队、爱心帮扶队等社区志愿者服务队伍建设,并发挥好各种组织和党员干部职工在加强创新社会管理工作中的基础作用。进一步夯实社区工作基础,使街道社区能够形成更良好的社会秩序,产生更理想的政治、经济和社会效益。

三要加强小区安全,切实维稳城区稳定。没有社会的稳定,就不可能有经济政治的繁荣发展。要严格落实社会治安综合治理领导责任制,为城区经济和社会各项事业发展创造良好的环境;通过开展说事谈心化解矛盾,做到“居民诉求我来听、心中疑惑我来解、弱势群体我来帮、矛盾纠纷我来调”;在居民小区积极开展社会管理综合服务站工作试点,整合资源,将流动人口及出租房协管员、矛盾纠纷调处员、环境卫生保洁员纳入服务站,实行网格化管理,明确服务对象和服务内容,增强服务的针对性,实效性;扎实推进防控体系建设,社区设立警务室,完善相应的体制机制建设,加大平安小区创建力度。加大矛盾纠纷调处力度;建立信访工作责任制,按照“属地管理”、“谁主管谁负责”和“一岗双责”的要求,实行联系点制度、上访人员接待制、每日领导值班接访制,努力做到预测走在预防前,预防走在调处前,调处走在激化前;加强对网上相关信息的回复和管理,安排专职宣传信息员及时了解网络资讯,对合理诉求进行答复,对失实信息进行正面的回应;同时安全生产工作要常抓不懈。

四要加强流动人口管理,进一步夯实城区人口和计划生育工作基础。要千方百计突破流动人口管理难题,进一步加大监管力度,从强化流入人口管理和流出人口属地管理责任入手,加强协作,建立流动人口计划生育双向互动、有序管理制度,做到管理服务不留空档,不留漏洞;积极探索建立流动人口计划生育“统筹管理、信息共享、区域协作、双向考核、服务均等”的工作新模式,不断提高流动人口计划生育服务管理水平;进一步完善人口服务管理大厅运行机制。和县直各有关部门签订计划生育管理合同,让各单位和部门真正把计划生育当成“份内事”,密切协作配合,加强信息沟通,搞好政策协调,形成工作合力,推动任务落实;继续做好计划生育自查整改活动,全面实施利益导向惠民、生殖健康促进、流动人口服务关怀、新型家庭人口文化建设和信息化提质“五大工程”,大力提升节育措施落实,为新年度人口和计划生育工作顺利开展奠定坚实的基础。

五要统筹兼顾,全面完成县委、县政府安排的其他工作任务。随着街道社区组织机构的逐步健全和职能作用的不断扩大,各类服务性质的业务量也随之增加,工作量大面广,事务繁杂。对此,街道办党委班子成员要对工作仔细研究,合理部署,不断优化思路,讲求方法,对县委、县政府和业务部门安排的其他工作任务都做到统筹兼顾,高效快捷,高标准的抓好落实。

三、对街道社区干部职工的几点要求。

一要加强团结协作意识,不断增强街道社区工作合力。要从抓班子建设入手,致力于把街道办领导班子建设成为一个朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体,围绕开展“创一流,比业绩”的创先争优主题实践活动,不断强化班子成员的开拓创新、锐意进取意识。每一名街(居)党员、干部职工在工作中,要讲协作,在协调沟通中互相补位、互相支持;要讲包容,大事讲原则,小事讲风格,经常换位思考,遇事多从大局考虑,少计较个人得失;要讲纪律,坚持民主集中制,在思想上、行动上自觉与党委保持高度一致,紧紧围绕中心工作,发挥聪明才智,形成凝心聚力、共谋发展的强大合力。同时要探索建立有效的工作机制,正确处理好街道社区与其他组织的关系,建立健全共驻共建机制。街道社区两级组织也要增强和谐共建的意识,以共同需求、共同利益、共同目标为纽带,积极为驻区单位提供力所能及的服务,努力争取各部门、各单位、各级组织的帮助和支持,充分调动驻区单位参与社区建设的积极性,形成党政领导、部门配合、社区主办、社会力量支持、群众广泛参与的社区建设工作新格局。

二要以人为本,树立勤政为民的公仆意识。要牢固树立服务群众的遵旨观念,坚持以人为本,始终把最广大群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,不断端正工作态度,提升服务水平,经常深入到社区楼组和居民中去,特别是要面对下岗职工、困难居民做好事关他们生活和利益的事情,了解实情、体察疾苦、关注民生,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,努力让人民群众得到实实在在的利益。激励引导广大党员、干部、居民共同创造美好家园,共建和谐新型社区。要坚持正确的舆论导向,把做好思想政治工作和做好群众工作有机结合起来,深入了解社区不同群体的利益,引导居民以理性合法的形式表达利益诉求,力求把各方面的利益关系协调好,把社区群众的利益维护好。

三要严以律己,切实改变工作作风。要以“争创学习型组织、争做实干型干部”为抓手,深入开展以“重学、实干、正风、争先、尚廉”为主要内容的思想作风建设年活动,把思想作风建设贯穿各项工作的始终,牢牢坚持“争先、带头、动真、创新、务实”十字要求,力求改变街道社区全体干部工作作风,努力建设“学习型社区”,在社区党组织和全体党员中深入开展创先争优活动和科学文化知识、基本县情、形势政策教育活动,不断提高居民的科学文化素养和政治素养,推动广大干部居民在思想观念上与时俱进,在行动上与县委、县政府的要求保持高度一致。进一步增强做好街道社区工作的勇气和信心,履行好各自职责,真正实现服务居民的根本目标。

同志们,社区建设工作任重而道远,社区建设事关千家万户切身利益,事关县域经济的振兴、社会的稳定。我们要以党的xx届六中全会精神、县委扩大会暨全县三级干部会议精神为指导,按照我县“”规划纲要,进一步解放思想,与时俱进,开拓创新,扎实工作,全面贯彻落实好“三二一六”发展战略和“五化”建设,为建设富裕、文明、和谐、秀美灵台和文化灵台做出更大的贡献。

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