工会信息简报 工会春节慰问信息(汇总5篇)

为认真贯彻落实区委和市总工作部署，深化“三服务一加强”工作要求，保障困难职工温暖过冬，欢度传统佳节，区总工会决定自20**年12月上旬至20**年元旦春节期间，在全区工会系统深入开展以“帮扶解困送温暖，凝心聚力促发展”为主题的冬季送温暖及两节慰问活动。

现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以学习贯彻党的十八届五中全会和群团工作会议精神为契机，深化“三严三实”专题教育，推进“三服务一加强”工作落实，推动服务职工工作深入开展，促进各项保障民生、改善民生政策的落实，结合工作实际，加大送温暖服务工作力度，把党和政府以及工会组织的关怀温暖送到职工的心坎上，确保广大职工度过一个温暖祥和的新春佳节，为加快美丽武清建设多做贡献。

二、慰问重点

各级工会在对职工普遍走访的同时，重点做好对以下人员的慰问工作：

(一)在武清务工且加入工会组织的新武清人和新生代职工;

(二)低保及低保边缘户，且因家庭成员患大病造成生活特别困难的职工;

(三)单亲困难职工;

(四)生活上有一定困难的劳动模范和已故劳动模范配偶;

(五)因遭受意外灾害或突发事件导致生活困难的职工;

(六)基层困难工会干部。

三、活动内容

各级工会要结合本单位实际，根据职工的不同需求，发挥工会送温暖拾遗补缺作用，重点做好以下工作：

(一)调查摸底，掌握实情

各级工会要主动深入基层、深入企业、深入职工调查走访，要特别关注低保边缘户家庭、受灾和患重大疾病职工(含新武清人)家庭及困难女职工等群体，建立完善困难职工档案，对困难职工做到底数清、情况明，全覆盖、不遗漏。

(二)多措并举，丰富活动内容

按照依档帮扶的原则实施物质帮扶和精神帮扶相结合，多措并举开展送温暖慰问活动。

1.为生活困难职工、困难农民工送过冬过节生活物资的同时，积极协调推动相关保障政策落实。

2.要集中推动开展结对帮扶、联谊等活动，为孤老退休及单亲困难职工送组织关怀。

3.集中开展技能提升培训和免费职业介绍等活动，帮助困难职工、困难农民工子女长本领、增技能。

4.集中开展法律知识宣传、提供法律援助服务等活动，依法维护新武清人等弱势群体的合法权益。

5.集中开展健康的交友、联谊等文化活动，为新生代职工送精神关爱、人文关怀。

6.积极参与劳动安全督查活动，督促企业行政进一步落实安全保障措施，保障广大职工的生命和企业生产安全。

7.积极配合行政做好后勤生活服务，合理安排好元旦、春节期间一线生产职工，特别是农民工的生活和文化娱乐活动。

8.继续开展为生活困难工会干部送组织关怀活动，增强工会干部做好新形势下工会工作的责任感、使命感、荣誉感，积极投身武清工运事业。

(三)关注农民工，加大慰问服务工作力度

各级工会要以冬季送温暖和两节慰问活动为契机，继续集中全会之力开展农民工集中入会、技能培训、依法维权、服务帮扶“四大行动”，将加入工会组织的困难农民工作为重点慰问对象，因地制宜地深入开展为农民工办“15件实事”活动。

对节日期间坚守工作岗位的农民工开展多种形式的慰问活动，丰富其节日生活。

(四)加强安全督查，确保企业生产安全职工生命安康

各级工会要时刻牢记“8.12”天津港瑞海公司特大火灾事故教训，从自身职责出发，配合行政积极宣传并贯彻落实好新《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和政策标准，督促行政部门落实各项安全生产规定，认真开展安全生产隐患排查、治理工作，改善劳动条件和作业环境，促进企业生产安全、职工生命安康。

(五)加强人文关怀，开展好精神帮扶工作

各级工会要充分发挥职工文化阵地作用，及时组织开展丰富多彩的文化娱乐活动。

要采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线职工和农民工的心坎上，让他们安心工作、幸福生活。

四、工作要求

(一)加强组织领导。

各级工会要进一步提高对开展冬季送温暖及两节慰问活动重要性的认识，将其作为宣传贯彻党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神的`有效载体，作为深化“三服务一加强”工作要求，协助党政做好新形势下职工服务工作、促进美丽武清建设的重要工作，切实加强领导，专人负责，精心策划，周密安排，落实责任。

(二)深入调查研究。

各级工会要主动深入基层接地气，走进企业访实情，及时了解基层和广大职工学习贯彻党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神情况;要主动倾听呼声、了解情况，掌握企业和职工的实际需求，确保慰问工作落实到位。

(三)加大宣传力度。

在送温暖慰问活动中，各级工会要大力宣传党的十八届五中全会和党的群团工作会议精神，宣传党和政府保障改善民计民生的一系列政策措施，宣传送温暖活动中的感人事迹、典型经验和主要成效，进一步扩大工会组织的影响力和感召力,营造全社会共同关心、帮扶困难职工的良好氛围。

(四)充分发挥镇、街道帮扶站的作用。

各级工会组织要按照“党委领导、行政支持、工会运作、社会参与”的工作格局，努力拓宽资金筹集渠道，创新资金募集方式，争取同级党政和社会各界在财力物力上的支持，进一步健全和完善上下联动、合力帮扶的长效机制，积极组织开展多种形式的送温暖帮扶助困活动。

各单位自行救助人员要进行公示，信息应录入市总困难职工一网通，救助方案及人员名单上报区总工会经保部。

(公示情况拍照存档备查)

(五)认真做好困难职工的统计上报工作。

20**年冬季送温暖及20**年元旦春节慰问活动相关统计报表已随文件下发，对需要向区总工会申请救助的特困职工，要在本单位救助的基础上，经同级党委研究同意后，如实填写《天津工会系统困难职工登记表》，于2015年12月25日前上报区总工会经保部(登记表须加盖党委公章)。

区总工会对符合救助条件的困难职工将通过相关媒体进行公示后给予救助。

慰问暖人心，祝福传深情。

20**年1月29日下午，公司工会主席吴洪同志带领各工会委员开展慰问退休职工活动。

当天分别走访了多位退休老职工，送上了公司工会对他们的节日慰问，表达了公司领导和员工对他们的关怀和问候。

慰问人员每到一户，都关切询问他们的身体状况和生活情况，嘱咐他们保重身体、有困难及时向公司工会反映。

吴主席代表公司把慰问品和慰问金一一送到他们手中。

受慰问的退休职工们很受感动，纷纷表示感谢公司的关怀，他们将一如既往关心公司的发展，把公司的关怀化作动力，发挥余热，继续为社会贡献力量。

在新春佳节来临之际，为使困难职工、劳动模范以及春节坚守在岗位上的广大职工能够度过一个幸福祥和的春节，省局工会积极落实服务大局、服务基层、服务职工的“三服务”活动各项举措，大力组织开展春节“送温暖”慰问活动，把党和工会组织的关怀和温暖送到了职工心中。

连日来，省局工会为全局困难职工、特困工会干部、省部级劳模和行业劳模以及春节在岗工勤人员共计223人发放了慰问金。

省局领导高度重视此次活动，2月9日至16日，省局领导分成六个小组看望和慰问了局机关和局属单位的困难党员和困难职工，代表局党组向他们致以节日的问候和新春的祝福，并送上慰问金。

2月13日，省局工会副主席赵力彬深入局属各单位工作岗位一线看望和慰问了全局在岗的省部级劳模、行业劳模和困难职工，为他们送去慰问金，并代表局工会向他们表示节日的慰问。

在和劳模的交谈中，赵力彬希望大家在新的一年里不断探索，再立新功，局工会也将积极搭建平台，充分发挥劳模的引领示范作用，加大省局工会经济技术工作的力度，积极开展“劳模创新工作室”的创建活动，加强对省局技能人才的培养，促进测绘地理信息事业不断迈上新台阶。

2月16日，赵力彬带领局工会委员会的部分委员看望了坚守在工作一线的治安队员和环卫工人，为他们送去米、面、油等节日慰问品，对他们一年来的辛勤劳动表示感谢，并希望他们再接再厉，继续发扬爱岗敬业的奉献精神，为局大院的安全保驾护航，为局大院的美丽增光添彩，为省局创建“美丽大院”再做贡献。

为开展好今年的春节送温暖活动，省局工会早在去年12月份就组织召开局属各单位工会主席会议，对此项工作进行了部署和安排。

在局属各单位申报的基础上，对全局困难职工、劳动模范以及春节岗位工勤人员的情况进行了细致地摸底，并制定了慰问活动的具体方案和措施，明确了慰问金的标准，并实行实名制发放。

今年的慰问活动还加大了对在岗困难职工，特别是聘用制困难职工的慰问和帮扶的力度。

据统计，今年的送温暖慰问活动共支出人民币7万余元。

与此同时，局属各单位工会也积极开展春节慰问活动，对本单位生活困难的职工进行慰问和帮扶。

昨日上午，市委常委、政法委书记、市总工会主席詹沧洲带队走访慰问了我市困难职工家庭，并为他们送去新春祝福。

家住湖里街道竹坑路的黄文件，是厦门某电脑材料有限公司的一名职工，他患舌癌，手术后疗养无法上班，如今又扩散需要化疗。

在黄文件家中，詹沧洲与他亲切交谈，详细询问他的家庭生活情况，鼓励他要树立信心，勇于面对当前困难。

在思明区小学路，詹沧洲一行看望慰问了身患尿毒症和结肠肿瘤的职工杨先生。

因身患两种大病，杨先生目前已不能正常上班。

杨先生说，他是职工医疗互助保障的受益者之一。

自从去年，单位工会为他办理了工会卡，他得到了职工医疗互助保障，并申领到了3万元的补助款，对他而言真是雪中送炭。

詹沧洲指出，春节将至，各级工会组织要多关心慰问困难职工，切实为他们解决在生活中遇到的实际困难。

要通过开展实施“职工医疗互助保障”等活动为患病职工送去工会的帮扶。

据介绍，截至去年底，共有187万人次参加了医疗互助保障活动，近4万名患病职工领到了6500万元的保障资金。

1月15日上午，高新区总工会组织开展2016年元旦、春节“双节”走访慰问活动，党工委委员、管委会副主任周坚巍一行前往围海、均胜、新城市政等企业，为劳模先进、首席工人和困难职工送去组织的关怀和温暖。

慰问走访中，周坚巍听取了各企业工会主席的基本情况汇报，了解各个企业的经营状况、工会工作开展情况以及明年的展望。

他指出，工会要切实做好桥梁纽带作用，要服务好中心工作，更要关心职工的生产生活。

周坚巍还详细询问劳模先进、首席工人、困难职工的工作生活情况，肯定了他们对企业发展和社会进步作出的贡献，送上了鲜花、慰问金和慰问品，同时叮嘱工会要切实加强对他们的`关心关爱，尤其是困难职工，使劳模先进、首席工人和困难职工都切实感受到了区总工会大家庭的温暖。

1月28日，常州市人大常委会副主任、市总工会主席贾宝中，常州市总工会党组书记、副主席蒋伯丹，常州市总工会副主席孙启江、蒋志超、许方、蒋炜，纪检组长李良等市总工会领导分三路走访慰问常州市公共交通集团公司、常州供电公司、常州四药制药有限公司、常柴股份有限公司、常州宝菱重工机械有限公司、东风农机集团公司、常州制药厂有限公司、戚墅堰发电有限公司、南车戚墅堰机车有限公司等15家企业，感谢企业关爱员工、构建和谐劳动关系、勇担社会责任，同时了解企业生产经营、管理和工会工作情况，并送上新春祝福。

2012年，常州市各级工会深入推进和谐劳动关系创建工作，开展“社会责任达标企业、和谐劳动关系先进企业、劳动保障诚信(示范)企业”三合一创建活动，全年创建四星级先进企业38家、三星级先进企业100家、先进园区4家，创建工作满意率达97.4%。

保障了职工权益，增进了企业效益，基本形成了劳资双方互利共赢的格局，为转型升级创造了和谐稳定的大环境。

常州供电公司2012年如期完成了年初确定的目标任务，圆满完成109项保电任务，供电服务受到了社会广泛好评，在12个公共服务行业民主评议政风行风活动中名列第一，居民用电服务受到省电监办的高度肯定并被推荐至国家电监会表彰。

公司班组建设和管理，企业文化建设等方面成绩斐然。

2012年公司领导班子被省公司表彰为“四好领导班子”，公司党委被评为江苏省“创先争优先进基层党组织”，公司荣获省公司文明单位标兵、全国安康杯竞赛“连胜杯”，“全国实施用户满意工程先进单位”称号，“政风热线”考评位居全市第一，“道德讲堂”受到中央文明委的肯定。

听取介绍后，贾宝中对公司取得的成绩表示赞赏，她认为常州供电公司领导积极关爱员工，努力奉献社会，公司工作思路清晰、措施有力、管理扎实、成效明显，为全面提升常州百姓生活幸福指数做出了积极的贡献，在全省同行评比中保持第一，在全市服务行业评比中保持领先。

贾宝中希望常州供电公司能继续为常州经济社会发展提供坚强的电力保障。

公司领导表示：2013年，公司将按照市委市政府的决策部署，继续紧密团结、依靠广大职工，全力做好电力保障工作，深入开展优质服务主题活动，维护好“职业客户经理团队”，培育“社区经理”、“亲情服务”等优质服务品牌，不断提升营销“四个化”建设水平，为常州全力实施“四大四进”和实现稳增长、调结构、抓创新、惠民生、促和谐的目标作出我们供电公司应有的贡献。

企业发展离不开职工凝心聚力，职工幸福离不开企业关心呵护。

贾宝中在走访慰问重点企业时表示，此次走访一是感谢，二是祝福，首先感谢企业善待员工，关爱职工，奉献社会;其次，也期望企业有新发展，职工有新作为，福利有新改善，为建设美丽常州作出新的更大贡献。