经过一段时间的工作和积累，撰写一份详细的述职报告能够展现自己的工作能力和成就，也能够指导自己今后的工作方向。接下来，小编将为大家分享一些成功的述职报告例子，希望能够给大家带来启发。
党支部换届选举总结
为进一步加强基层组织建设，充分发挥党支部的领导核心作用，根据局党委的统一部署和要求，我党支部9月份进行了换届选举，通过广大党员的共同努力，现已圆满完成换届选举工作。现将有关工作总结如下：
一、基本情况。
我党支部根据局党委委2011年9月1日要求，于9月6日召开党支部大会进行了换届选举。23名有选举权的党员中，应到会23名，实到会23名，参选到会率达到百分之百。我党支部根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，采用无记名投票方式进行了选举。选举结果：高启元得23票，孟凡涛得23票，范晓光得19票，赵立东得18票，郝鹏得16票，5人当选为新一届支部委员。随后，我们召开了第一次党支部委员会议，进行书记选举，结果：孟凡涛以5票当选为党支部书记。支委成员本科以上学历2人，大专学历3人。通过换届选举，新一届领导班子的文化程度、年龄结构，均有了较大改善。从而提高了班子整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了党支部的核心领导地位。
二、主要做法。
（一）发扬民主抓推荐。在换届选举工作中，我支部充分发扬民主，全体党员、群众民主推荐支委候选人，较好的体现了广泛性和民众性。支部在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据。在认真广泛的听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子候选人。
每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票都在党员的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。
通过这次选举，我党支部领导班子无论是在年龄上还是在文化素质上都有了很大提高，实现了支部年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的积极性和创造力，增加了支部班子的凝聚力、战斗力。使党支部真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。
朝阳林场党支部。
二0一一年九月六日。
单位：朝阳林场。
党支部换届选举述职报告
同志们:。
此刻，我受xx党支部的委托，代表上届支部委员会向会议做工作报告，请同志们审议。
南片党支部现有党员15名，无预备党员。15名党员来自xx三个分中心。自2012年5月以来，xx党支部在中心党总支的领导下，在全体党员和xx三个分中心员工的大力支持和进取参与下，认真贯彻落实党的精神，紧紧围绕中心公共服务与市场服务两方面的工作，以创立“学习型党支部和学习型党员”以及服务型党支部为着力点，切实加强支部党员党风廉政建设，切实加强支部党员的使命感和职责意识，切实加强支部党员的思想教育工作，全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，认真执行中央八项规定，加强政风行风建设，切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力，各方面工作取得了必须的成效。xx党支部在2014年被新区机关党工委评为“新区机关十佳学习型党支部”，不少党员被评为中心优秀党员和年终考评优秀，还有不少党员在工作中收到了客户的表扬信。三年来，xx党支部着重做了以下三方面的工作:。
一、抓住契机，搭建平台，畅通信息。
党支部支委一班人认为，党员仅有不断学习，掌握各类知识，才能不断进取，才能紧跟时代的步伐，才能在工作岗位上发挥作用;如果党员不注重学习，不及时掌握先进技术，就很难发挥党员的模范带头作用。所以，学习型党支部和服务型党支部创立活动的开展对于支部来说是一个契机、是一个平台、是一个抓手，党支部理应抓住这个机会，创造这样的条件，为提高广大党员的整体素质而努力。
在充分认识的基础上，针对三个分中心地处各异，人员又大都在窗口一线的实际，党支部认为，我们应当充分利用现代信息技术来搭建相关平台，及时与党员沟通交流。于是党员qq群就建立起来了;之后，党支部又在新浪网上创立了“南片支部之声”的博客，这样党支部就有了一个实实在在让广大党员和员工看得见的载体，也使党支部工作置于群众的监督之下。在这个博客上，支部开设了党务公开、通知通告、支部快递、支部记事、党课教材、学习资料、学习心得、阅读推荐、进取分子等栏目，还有很多的支部活动照片，努力把支部工作呈此刻大家面前。到9月16日为止，在博客上发表文章xxx篇，照片xxx张，文章中同时配发照片xxx张，累计访问量为xxxxxx人次。
党支部充分利用支部博客这个载体，畅通信息。每当活动，支部就把相关信息上传到博客上，如学习资料、党课资料、学习心得、各类比赛作品等，一方面给大家一个学习交流的机会，另一方面也起到了相互督促的作用，保证了活动党员参与率100%。
二、抓牢活动，创新多样，寓教于乐。
党支部紧紧围绕学习型党支部和服务型党支部的创立活动，在完成上级规定的动作外，支部从实际出发，每年自选“十二个一”开展系列活动，吸引广大党员群众参加，寓教于乐。
2012年开展的“十二个一”活动包括:组织一次摄影讲座、组织一次微博知识讲座、组织一次书法欣赏讲座、组织一次人才服务进社区、组织观看一场献礼片、党员推荐一本好书、支部赠送一本好书、组织一次学习心得交流、组织一次“七一”摄影比赛、组织一次迎钢笔字比赛、组织一次参观爱国主义教育基地(张闻天故居)、组织一次跨区学习参观(xx人才中心)等。
2014年开展的“十二个一”活动包括:组织一次博物馆参观(或爱国主义教育基地);组织一次迎春座谈会;开展“职场微提示卡”资料征集活动;组织一次人才服务进社区;组织一次“放眼世界”的讲座;组织一次支部向全体党员赠送一本好书、党员向大家推荐一本好书活动;:组织一次汉字书写比赛;组织一次公共服务“微练兵”活动或(公共服务智力竞赛);支部好声音卡拉ok比赛(支部达人秀);组织一次员工摄影比赛，(摄影比赛与支部活动结合)结合摄影比赛组织一次摄影基础知识讲座;团体家访(去员工农村家里作客);组织一次钢笔字比赛;组织一场趣味减压运动会。
支部“十二个一”系列活动的开展，不仅仅使党员学到了许多知识，提高了自身素质，同时也时刻提醒大家的党员身份，要求时时处处在岗位、在社区、在社会发挥党员的先锋模范作用。
三、抓好基础，建章立制，持续提高。
1、“三会一课”，不折不扣，阶段活动，丰富多彩。三年来，党支部经过各种方式，创新“三会一课”的资料和形式，使活动既不流于形式，又能够起到作用;既完成上级规定动作，又丰富自选动作，从而不折不扣地完成“三会一课”任务，受到了党员们的普遍欢迎。为此，我们这制定了《党员学习制度》，从制度上把一些好的办法规定下来，并认真落实检查。在活动的形式上，既有自学，又有集中统一学习;既有每次主题，又构成系列活动;既走出去，又请进来。在活动的资料上，既有上级规定的资料，也有自选的当前热点资料、中心行政工作等，确保了“三会一课”和上级规定的党日活动能够*完成。
在今年党的群众联系教育实践活动中，党支部在完成上级规定动作外，自行开展“六个一”活动。组织一次帮困助学募集，向街镇社区事务中心发放一张公共服务宣传海报，发放一张“党员政治生日祝贺卡”(书签形式)，联系一家服务企业，解读一篇红色经典小说《党费》，组织一次教育实践的学习心得交流。使教育活动更加深入人心。
还有，每次在上级规定的党日活动时，支部都事先进行布置，对要求讨论发言的要求人人提交书面材料，并在支部博客上发表，使大家共同学习、共同提高。
2、进取参加党支部晋位升级工作。
根据中心党总支的布置，支部及时召开党员大会向大家传达了局机关党委《关于做好党支部整改提高晋位升级工作的通知》和新区组织部《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》。在得知支部被列入三级支部后，又认真对照条件，提出了整改措施，以进取的姿态，参与支部的升级工作，力争经过大家的努力，在下一年度考核中能够上一个新的台阶。同时，支部又进取向局公务员管理处党支部学习，取他人之长，补自我之短。
3、围绕行政，发挥作用。
党支部认为，支部工作必须围绕行政中心工作来展开，做一些拾遗补缺的事情，确保行政各项工作的顺利完成。党支部工作与行政工作、政风行风工作并不矛盾，支部工作能够使行政工作锦上添花而不是累赘、负担。所以，支部每次开会都强调要把政风行风变成我们全体党员的自觉行动，认真做好自我的工作，发挥好作用;还要求每个党员承担职责，因为我们代表的不仅仅是新区人才中心，而是代表的是新区人保局和新区政府形象;同时，支部开展的一些活动也与行政有机结合，如“职场微提示”、模拟公共服务窗口的“微练兵”活动、公共服务知识竞赛、到外区县向同行学习、消防知识讲座等，把行政工作贯穿于支部工作之中，不断提高党员和全体员工的业务水平和服务质量。
4、进取完成上级布置的各项任务。
三年来，支部进取完成上级布置的各项任务，如开展了专项治理违规收送礼金礼券购物卡整改复查“回头看”工作、参观了在上海展览馆举办的大型图片展“城市新印象”，观看*《焦裕禄》《天上美菊》，参观大型图片展《焦裕禄》，同时，我们也到位于茂名北路上的“上海毛泽东旧居陈列馆”进行了参观，又组织全体党员参观了上海市廉政教育基地张闻天故居，组织全体党员、进取分子参加了“回顾辉煌历程，喜迎党的”--悦达学习杯读书竞赛活动以及寄语活动。
5、培养发展，公开透明。
三年来，根据原定计划，已发展了3名党员，预备党员转正3名，一名同志被列入今年发展计划。党支部在对入党进取分子的管理方面，采用公开透明的方式进行管理，目前有1名发展对象和2名入党进取分子都在支部博客上开设了“进取分子”介绍一栏，每一位进取分子、发展对象、预备党员的基本情景和每季的思想汇报在博客上发布，理解大家的监督和考验。
6、关心党员工作和生活。
党支部在关心党员工作和生活方面也进取努力，让党员感受到支部的温暖和关爱。每当党员碰到生病住院、或产假等比较大的事情时，支部都在第一时间派人前往慰问，送去组织的关心。对于党员工作中合理的要求，也与行政进行协商沟通，妥善处理，让党员在一个和谐稳定的工作环境中工作。
7、参与社区，共建礼貌。党支部与惠南镇的西门居委党支部三年来都结成对子，进取开展礼貌共建活动，党员团体到社区报到，进取参与社区的相关活动。先后开展了学雷锋活动、健康讲座、重阳节为你服务活动、清洁家园活动、为帮困助学对象组织全体党员和员工募集(2014年春节前共募集xxxx元)等活动。
同志们，过去三年的工作，虽然取得了必须的成绩，但我们应当清醒地看到还存在薄弱环节。一是党建工作制度还不够完善，有待于进一步加强;二是党员宗旨意识尚需进一步提高。个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强;三是党支部对党员的教育、管理、监督还不够深入。
期望新一届支部以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使我南片党支部工作再创新局面，再上新台阶。
党支部换届选举总结
一是组织领导先行。镇党委及时成立村级组织换届工作领导小组，由党委书记任组长，负责领导村(社区)党组织、村(居)民委员会、村务监督委员会3套组织的统一换届。领导小组下设办公室，由党委副书记任办公室主任，负责换届方案制定、政策宣传和业务指导等。同时，建立镇党委领导“包村”制度，督导挂包村(社区)换届选举工作，开展村级财务审计，做到人员到岗、责任到位、一抓到底。
二是调查研究先行。坚持问题导向，全面梳理分析村级组织换届中可能存在的问题，科学制定《2020年度村(社区)“两委”换届前期准备工作方案》。抽调精干力量，组建6个调研小组，分赴13个村(社区)开展民主测评和座谈交流，摸清“家底”、掌握“民意”，逐村形成“一表一报告”，并建立党组织运行、村干部工作、软弱涣散整顿、后备干部培养、复杂村(社区)问题“五本台账”，对摸排出的重难点村完善了换届选举应急工作预案。为全面推进村(社区)“两委”换届工作夯实基础。
三是纪律教育先行。按照“三必谈”要求，扎实开展谈心谈话活动，通过党委书记与村(社区)“两委”正职谈、镇领导班子成员与挂包村(社区)“两委”班子成员谈、村(社区)“两委”班子成员与全体党员谈，全面掌握思想状况和工作状况，深入了解社情民意和个体意愿，并层层签订“责任书”压实纪律责任。12月28日，镇党委在二楼政府会议室再次召开了村(社区)“两委”换届选举工作专题培训会，会上再次明确了村(社区)“两委”换届选举工作领导小组、指导组、财务审计领导小组及工作组、巡回督导组等组成人员，对12月28日召开的xx镇村(社区)“两委”换届选举工作动员大会及集中谈心谈话会进行了专题部署，同时安排各财务审计工作组立即进入各村(社区)开展换届前财务审计工作。李一峰同志还在当天的动员会上就严肃换届纪律作了重要讲话、专题谈心谈话，各联系村的领导分别作了谈话发言。同时，借助广播、微信、标语等载体，在基层党员和干部群众中广泛宣传“九严禁”和“六个坚决查处”要求，加强对舆论监控和信访调处，及时对重点人员做好思想引导和警示谈话工作，确保村(社区)“两委”换届依纪依法、风清气正。
四是风险防控先行。镇党委建立风控小组，及时摸排可能会影响换届选举工作的历史遗留问题，进行分类梳理、建立台账，逐条落实化解措施。特别是对因宗族宗教家族势力干扰、涉访涉诉遗留问题等可能引发的风险点，制定预案、落实专人、抓好防控，建立换届选举重要工作总结和工作动态通报制度，快速应对处置突发情况。同时，结合“走基层送温暖”活动开展“疏堵行动”，一方面清理整治发生在群众身边的不正之风，一方面通过“送温暖、拉家常”密切党群干群关系，解决了一批群众长期不满意、影响村(社区)“两委”换届选举的老问题。
换届选举党支部书记述职报告范文
各位党员同志：
时间过得很快，转眼三年任期已到，回顾三年来所做的工作，我深深体会到作为一名基层党支部书记的责任与使命，既要提升自我修养和学习，又要发挥支部的先锋模范作用，基层的工作并非一己之力所能完成，是在分行党委的正确指导下，全体班子成员的共同努力下，还要在座各位党员同志的支持下，支部工作才能有序地推进着。现在，我代表支部班子成员，就三年来的工作情况向大家汇报。
第一、几经更迭，不忘初心。20-年7月6日，根据分行党委组织研究决定，于原分行**重新调整所属党员，成立新的分行**，班子成员经过换届选举确定，最初是支委会由支部书记**同志、副书记**同志、宣传委员**同志、组织委员许安良同志、纪检委员**同志组成。这些名字对大家来说有陌生的也有熟悉的，期间，因为组织关系的调动，共进行了三次的支部委员的增补选工作，一直到现在的支部委员由支部书记**同志、副书记**同志、组织委员**同志、纪检委员**同志组成，其中宣传委员**同志也因为组织关系的调整不再担任该职务。我们的支部成员，也由原来的24名，一直发展到现在的36名。在日常工作中，坚持支委会委员下沉开展党建工作，通过支委会委员挂钩“联络小组”形式进行管理，**同志负责**；原委员**同志负责**；**同志负责**；**同志负责**。责任到人，有条不紊，在日常工作推动、摸底困难党员群众、舆情收集、谈心谈话、工作自查等主要通过小组形式高效进行。
这三年里，我们发展了两名预备党员转正、三名积极分子转预备党员、接收两名新同志的入党申请。这三年里，我们组织了16次支部党员大会，29次支部委员会议，5次党员活动日的学习，组织两次党员会议笔记的自查和。加强台账建档，建立了党员名册、支部学习记录等，确保支部基础工作全程纪实、过程留痕、有迹可查，相关工作记录内容完备、要素齐全、格式规范。
几经更迭，我们也始终坚持不忘初心，牢记使命。
第二，融会贯通，结合业务抓党建。20-年充分利用业务资源，进企宣传，成功落地两家单位党缴费。对外，我们利用业务资源优势服务企业、拓展业务深度、提升客户粘性；对内，我们立足本职、服务群众、改进工作作风。好的工作作风亦是能力的体现，能深入实际，随时发现并解决问题，工作高效，且能真正为群众办实事、做好事、解难题，支部党员中有不少前线人员，服务于客户的财富管理需求、融资需求等，作为重视服务零售人，我们更要撸起袖子加油干，真正解决客户之所想、客户之所急，服务好我们的客户，促进党建加业务融合共发展。
最后，作为党支部书记，在组织创建好支部党建工作的基础上，也严格要求自已，任职以来述廉情况如下：
自任现职以来，我自觉遵守党的纪律，自觉增强法制观念，常思人民的养育之恩，常想群众的扶助之恩，常念组织的培养之恩，在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做，要求达到的我力争到达，不违章、不违纪、不违法。二是经受了考验。管住了自我的手、嘴、腿，不该去的地方不去，不该拿的东西不拿。三是爱岗敬业。始终坚持“一心只为把工作做好”的工作信念，在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。四是力争做表率。时时事事，处处胸怀大局，常怀报国之志，常思食民之禄，严格自律，清正廉洁，一心为公，珍惜党和人民给予的荣誉和权力，为同事们带好头、做好榜样，以实际行动维护基层组织干部、**银行员工的形象。同时也严格要求配偶、子女及身边工作人员，杜绝滥用职权，以权谋私等情况，执行反对“四风”特别是形式主义、官僚主义情况，执行民主集中制情况，落实全面从严治党、从严治行和党风廉政建设情况，遵守党的六大纪律情况。
以上是我代表支部班子成员在换届之前的述职报告，感谢大家的监督和指正！希望我们分行**在新的班子成员的带领下越来越好，踏上新征程，迎接新挑战，振奋精神，真抓实干，我们一起努力！
党支部换届选举述职报告
公司党委：
我党支部根据你委*年*月*日的批复，于*月*日召开党支部大会进行了换届选举。*名有选举权的党员中，应到会*名，实到会*名，占党员总数的%，*人因事缺席。
我党支部根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，采用无记名投票方式进行了选举。选举结果：得票，得票，得票，得票，、等3人当选为新一届支部委员。随后，我们召开了第一次党支部委员会议，进行书记选举，结果：以票当选为党支部书记；分工：为组织委员，为宣传委员。
妥否，请批复。
xx年6月*日。
党支部换届选举总结
我镇第七届的村委会换届选举工作，以党的十九大会议精神，加强党的执政能力建设，加强农村基层民主政治建设精神为指导，在上级部门的正确领导下，根据《村委会组织法》及省《实施办法》的有关规定依法进行。5月18日，22个行政村一次选举成功，实现了预期目标。
一、基本情况。
第七届村委会登记选民12670人，参加正式选举的选民9700人，参选率为90%。
全镇其选出村委会成员66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;党员57人，占88%;50岁以下的有55人，占83%;高中以上学历有41人，占62%;连续任职的有50人，新当选的16人。
镇村委会换届选举工作是顺利的，成功的，可以概括为三个方面：
一是全镇22个村委会按期进行了换届选举，获得了成功，成功率达到了100%。
二是党支部书记全部进入选举委员会，保证了选举工作依法按程序进行。
三是农村基本稳定。由于我们依法选举，全镇村委换届选举中，没有群众集体上访和越级上访，没有留下不稳定因素。
二、主要特点和作法。
第七届村民委员会换届选举既有严格的法律要求，同时也有科学的组织秩序。纵观整个过程，我镇选举工作有以下特点：
1、党委重视、制度保障。为了搞好本次村委换届选举，镇党委成立了以党委书记熊进武为组长的修梅镇第七届村委会换届领导小组，联村干部下到各自联系村担任联络员，指导和协助村里搞好村委会换届工作，确保换届选举工作顺利进行。
2、广泛宣传，积极动员。充分利用广播、板报、标语等群众喜闻乐见的媒体形式，大张旗鼓地宣传《村委员会组织法》，印刷对广大选民的一封公开信20000份分发到各村，保证每个选民一份，做到家喻户晓，人人皆知，使广大群众真正了解掌握和正确运用法律，提高村民的民主意识，广大村民表现出较好的参与热情。
3、统一安排各阶段进度，稳扎稳打，依法推进。为确保换届选举顺利进行，我镇在摸清各村情况的基础上，统一确立各阶段的工作任务、工作时间和工作要求。统一确定选举日，保证各阶段工作有序稳步进行。由于前期工作准备充分，22个行政村顺利按计划完成任务，为正式选举奠定了良好的基础。
4、正式选举中，严格程序，重点分类指导。根据各村的经济发。
展和社会稳定等综合因素，具体分析，分类指导。如白土村、罗仙村、范家村是我镇的老大难村，此次换届镇指导组多次深入到这几个村了解民情，做群众的思想工作，制定应急预案，严格把握选举程序，使这几个老大难村一次选举成功。
5、充分发挥农村党支部领导作用。此次换届选举，全镇22个村的村支部书记工作积极性高，全部进入选委员，充分发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用，从而保证了村委员换届选举的有效领导，确保选举产生一个政治上强，作风上硬，办事公道，致富和带富能力强的村委会领导班子。
6、领导深入基层，现场指导，工作人员认真负责，确保换届选举的成功。一是主要领导每个村选举都亲临现场，具体指导、协调、解答工作中遇到的各种疑难问题。由于领导高度重视，保证了村委会换届选举工作全面顺利地进行。二是包片领导干部分包到村，责任到人，保证每个选举区投票时都有镇联络员和工作人员同时工作，各村选举时，都自始至终守在现场，细心指导每个环节步骤，确保选举程序合法。
三、今后工作打算。
作：
1、进一步加强以村党支部为核心的村级组织建设，新的村委会已经选举产生，下一步就是如何加强村委会班子建设，加强团结村委会成员的监督管理。关键的一点就是要加强团结，以党支部为核心的村级组织建设。一是加强党支部自身建设。二是加强村委会成员的教育。三是处理好两个关系，即：坚持党的领导和村民自治的关系、党支部与村委会的关系。
2、加强对村委会成员的教育、培训工作，提高自身素质和工作水平。这次新产生的村委会成员，虽然在政治、文化结构上有较大变化，但从目前的情况看，干部素质特别是原来没有当过村干部成员的素质亟待提高。镇党委将对新一届村委会成员进行培训，通过培训，切实提高村干部的思想政治觉悟、文化知识水平和工作能力。
3、和村务公开活动相结合，进一步提高村民的参与意识。参政意识和监督意识，提高村务工作透明度，新一届村委会应继续关于村民切身利益的财务、计划生育、征地和宅基地审批、农民负担、水电费、民政福利、集体经济的承包经济活动、村干部目标等八个方面搞好村务公开，做到统一公开时间，固定公开地点，突出公开热点，规范公开程序，还要根据村民的意见建议的要求，随时公开其它需要公开的内容，使村务公开规范化、制度化、程序化、动态化。
【篇二】。
按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，我社区党总支部任期已满，需依法进行换届选举。按照省、市、区有关要求，在街道党工委统一领导部署下，结合我社区实际情况，采取公推、差额、直接的办法，顺利的完成了本次换届选举工作，现将这次换届选举工作总结汇报如下：
一、基本情况：
社区党总支在册党员195名，下设党支部2个。总支换届“公推直选”工作经过前期准备、宣传发动、公开报名、民主推荐、信任投票、投票选举和结果审批等阶段。12月x日，社区召开党员大会，依照民主程序，根据社区党组织领导班子的选配要求，差额选举出第四届杜区党组织成员。其中：党总支书记1人，委员2人。圆满完成党总支公推直选工作，推进了社区党组织的民主建设。
二、主要做法：
2、组织准备。根据街道党工委部署，进行党总支部换届选举。今年党支部选举有别于往年，具有时间紧、要求高、程序严的特点。严格按照换届选举的工作程序，周密安排，精心组织，通过推荐、召开党员大会无记名投票直接选举，选举产生了新的党总支成员。本次换届选举，一批年富力强同志进入到各支部委员会，三分之二的党班子成员得到调整，年龄结构得到进一步改善，整体素质进一步增强。
力保障，营造出一个良好的换届选举氛围。
4、民主推荐到位。推荐是公推直选主要环节之一，发扬民主是搞好推荐工作的关键。主要抓好民主推荐、信任投票、投票选举三个主要环节，充分发扬民主，提名酝酿，党员群众全程参与提名、公推工作。按照组织推荐，党员举荐、群众联荐、自我推荐等方式进行公开报名，12月x日召开公开推荐大会，确定正式候选人。12月x日召开全体党员大会以无记名投票方式、差额直接选举产生社区党总支成员，社区党员参与率85.6%。
介绍，并且通过候选人竞职演讲、候选人提问，使广大党员在选举前对候选人有深入了解，把知情权、参与权、选举权和监督权交给党员，引导党员投好神圣一票。四是直接选举关。通过组织网络，运用电话、qq群、网站、书面通知、上门通知等多种形式，保证会议通知到每个党员，确保会议到会率。党员大会采取了候选人竞职演讲、群众提问后，严格按照方案步骤走，时间节点掌握准确，民主规范贯串其中，既按程序推进，又把程序加以细化，一环扣一环，环环相连，做到提前谋划，紧密有序，在工作中真正体现广大党员群众的愿望，选出社区新一届领导班子，顺利完成“公推直选”工作。
三、选举体会。
社区党组织换届选举，是党员民主生活和政治权利的体现。由于准备充分,组织有方,宣传得力,主动有序，圆满完成了选举工作。我们感到，公推直选的意义不仅体现在选举民主的特点，更重要的实践意义体现在社区党总支深化了党务公开内容及方式方法。我们体会有二条:。
一是选举宣传教育要先行。政治思想工作必须贯串全过程，宣传教育领先，民主公开为先，按章办事在先，举程序规范透明，也增强了党内选举民主性和严肃性，增强了党员的使命感和责任感。二是选举组织工作要细。公推直选，组织要求高、环环相扣、时间紧凑，要求各个环节坚持公平、公开、公正的原则，做到细化、实化、亮化，用近一个月的时间就完成了公推直选全过程，不仅提高了社区党总支的凝聚力、影响力，而且也是社区党总支工作的一次严峻考验，一次有益的创新和探索。
四、今后主要工作。
1、加强培训，进一步加强对新当选社区总支委员培训力度，使他们尽快进入角色，不断提高党务工作能力。
2.量化考核。完善各支部党员责任区以及党员承诺制度，制订新三年“一支部一特色”
工作机制，深入开展“我是党员我带头”的争优创先活动。
3、进一步健全民主决策机制。建立党员议事、党务公开等制度，继续以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道。强化民主监督，建立以党员群众评议为主要内容的社会评价机制，坚持完善社区党总支报告工作制度和委员会成员述职评议制度，公开接受党员和群众的满意度测评。全面推行党员群众质询制度，确保党员、群众的知情权和监督权。
建工作方式。进一步提升社区党员志愿者工作机制，加强社区党员志愿者队伍制度化管理。
【篇三】。
白云街xx社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于201x年3月4日在市政工程公司会议室圆满完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广大党员群众进行宣传发动,向各党支部书记进行宣传动员，征求意见，明确指导思想，考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
二、严格按照选举程序。
根据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推荐的形式，民主推荐出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党委对候选人选进行了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进行公示，接收广大居民群众、党员的考察和监督。
三、精心组织党委选举。
201x年3月4日上午召开中共xx社区党员大会,大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举办法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单.最后党员进行投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届xx社区党委5人班子。参加本届党委换届选举实到会的党员有132名。
xx社区新一届党委换届工作能圆满成功与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举成功的组织保证。另外也与广大党员的配合、支持和主动参与分不开，这是选举成功的关键。
【篇四】。
20xx年7月。
28日在社区会议室圆满完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员。
名,为下一步开展社区党建工作打下了优良的基础。现将这次换届选举工作总结如下：
一、加强组织领导。
社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。
二、营造浓厚氛围。
为进一步推进党内基层民主建设，切实保障广大党员的民主权。
做法，公布换届工作相关信息，使广大群众特别是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。
二是向广大党员群众进行宣传发动,社区党支部多次召开会议,向参加会议的党员进行宣传动员，征求意见，明确指导思想。考虑到有一部分党员由于年老体弱不能参加大会,还有少数失业党员、流动党员不能及时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进行传达及征求意见,使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进行大张旗鼓的宣传。由于宣传到位,为以后的民主推荐、民主选举打下了扎实的基础。
三、严格选举程序。
20%的群众代表也参加了会议，民主推荐出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推荐人选进行无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党支部对候选人选进行了公示。
四、精心组织选举。
名、大专2名，社区党支部班子年龄结构、文化结构都较上一届有所提高。
通过这次选举，社区党支部班子无论在年龄上还是文化素质上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活跃了党的民主生活，调动了广大党员的主动性和创造力，增加了社区党支部班子的凝聚力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广大党员拥护、有战斗力的领导核心。
【篇五】。
一、基本情况。
截止**月30日，**县应换届的221个行政村全部完成党支部和村委会换届(xx镇顺延)。共选举产生村两委干部1806名，其中支部865人，村委941人，书记218人，村委主任214人。全县有160名村党支部书记连任，占73.1%;有110名村委会主任连任，占51.6%。
通过换届选举，一大批素质优良、干事创业、群众公认的双强型人才进入村两委班子，基本实现本次村级组织换届选举工作的预期目标。
1、结构更加合理。一是女委员大幅增加。全县共选举产生党支部女委员98人(书记6人)，比上届增加10人，占总数的11.3%;村委会女委员204人(主任5人)，比上届增加181人，占总数的21.6%，全县总共有206个村两委班子中有女干部，基本实现村村有女委员的工作目标。二是交叉任职得到提高。全县共有69个村实现村两委交叉任职，其中书记、主任“一肩挑”1个村，交叉比例为31.2%。
2、素质得到提升。一是干部队伍的文化素质有所提升。全县1806名村两委干部，高中(中专)以上文化程度302人，比换届前增加23人，其中大学以上学历31人。二是干部年龄有所下降。村党支部成员平均年龄42.4岁，村民委员会成员平均年龄40.9岁，全县共有35周岁以下的年轻干部244名，都比上一届有了较大改善。
3、选举形式多样。在村党支部换届中，221个村全面实行“两推一选”，其中8个村实行“公推直选”。在村委会换届中，有62个村实行有候选人选举，69个村实行无候选人直接选举，88个村实行自荐海选。共有679个非党代表参加党外推荐，183名“自荐”报名人接受“认同度测评”。5个乡镇实行书记、副书记人选提名党委“票决”制。
4、竞选有序激烈。一是选民参选热情高涨。村党支部选举中，党员参选率达97.3%(其中67个村的党员参选率达到100%)。村委会选举中，选民参选率达94.7%(英川、葛山等外出党员、群众60%回乡参加选举)。二是候选人竞争激烈。在本次换届中，全县所有的村基本上的岗位都有2人以上竞争，没有出现往届无人参选的局面。同时，组团选举、自荐海选等形式被广泛的采用。
5、创业氛围浓厚。在换届准备阶段，所有老一届村两委成员都参加了届末述评，为换届选举工作营造了浓厚的创业氛围。在换届过程中，全县所有的参选者都进行了创业承诺竞选演说，接受群众的挑选。选举结束后，各乡镇全面推进创业承诺上墙工作，促使当选者兑现创业承诺。到目前为止，已有7个乡镇80余个村制作了创业履职承诺榜。
二、主要做法。
员大会上，县委武昌书记亲自作动员报告。选举中期，武昌书记亲赴乡镇召集相关领导召开选举工作分析会、情况汇报会，切实解决选举工作中的难点问题。至换届工作开始，县委常委、组织部长金晓伟就全程参与，亲自指导工作人员制定村级换届选举工作指导意见、深入到大部分乡镇指导选举工作，选举难题。同时，县委规定副处以上领导必须联系一个以上的乡镇，联系部门必须联系到乡、村，全程参与和指导，包干到底。乡镇党委书记、村党支部书记是选举工作的第一责任人，全县上下形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面，换届选举的精神、政策得到全面贯彻、落实。
进奠定基础。三是财务审计、矛盾纠纷解决、届末述评等工作真抓实干。在整个村级组织换届过程中，**县始终坚持先审计后换届的原则，结合村级民主管理集中性规范化活动，大力推进党务、村务、财务公开和审计，坚决防止村干部带“病”上岗。全县共解决历史遗留问题和各类纠纷256起，参加届末述评718人，为村级组织换届选举工作理顺情绪。三是试点工作成果丰硕。在整个试点工作中，**县认真把握当前农村民主政治建设的新要求和农村经济社会发展所处阶段的特点，围绕十个方面目标要求，研究新情况，解决新问题，探索新办法，大胆创新，通过推行“三优先”、实施“三认同”、把握“三关键”，为全县面上推开村级组织换届工作提供了经验借鉴、具体的政策要求和操作规范。
和国村民委员会组织法》、浙江省实施《中华人民共和国村民委员会组织法》办法及《浙江省村民委员会选举办法》的宣传。通过深入细致地工作，群众的关注程度、参与积极性明显提高。三是抓业务培训。县里专门举办换届选举骨干培训班，集中两天时间对各乡镇分管领导、工作骨干进行业务培训。各乡镇通过学习会，现场会、业务考试等形式，切实抓好农村工作指导员、住村干部和村选举工作人员的业务培训。县、乡两级共计培训人员2400余人次。四是抓督查指导。专门从组织、纪检、人大办、民政、信访等部门抽调多名工作骨干，组成县村级组织换届选举工作指导小组办公室，分成综合指导、政策保障、宣传发动、信访接待等工作小组，统一负责业务指导、突发事件处置等工作。五是抓制度建设。先后建立村级组织换届选举巡回督查制度和换届选举工作周报等制度，规范选举过程运作。组织人员对乡镇开展4次工作巡回检查。
人，乡镇党委考察后确定为正式候选人交党员大会选举。村委会换届以营造公平公正的竞选氛围为着力点，抓好候选人资格确定、自荐人的认同度测评、规范竞选行为以及名单公布等环节，力求候选人和自荐人产生过程民主、科学。三是严格推荐选举方式。党支部换届全面实行“两推一选”，村委会换届广泛推行自荐海选。四是精心组织正式选举。为了规范投票方式，严格限制流动票箱使用。同时对候选人的竞选活动进行了规范，竞选演说和公开承诺必须通过村民选举委员会审议。选举期间不得以捐赠承诺的形式参与竞选，不得向选民个人捐赠钱物等规定，规范了工作程序，维护了选举秩序。
5、高度重视维护稳定，妥善处置信访事件。**县高度重视维护换届选举期间社会稳定，县纪委和组织部联合发出《关于严肃村级组织换届选举纪律的通知》，县法院、检察院、公安局、民政局联合发出《关于维护村民委员会换届选举秩序的通告》，全力维护村级组织换届选举工作的严肃性，教育和引导党员群众正确认识与处理民主和法制的关系。各乡镇党委、政府高度重视妥善处理好换届选举中的热点和难点问题。对在村级换届选举中的违法违纪行为，依法依章进行严肃处理。对买卖选票，抢砸票箱，抢夺选票，冲击选举会场和以暴力威胁投票人或污辱、打击候选人，及在选举过程中打架斗殴等严重扰乱换届选举的，依法予以严惩。对影响稳定的重大问题、重要情况，坚持研究在乡，解决在村，把问题消灭在萌芽状态。对以暴力、威胁、欺骗、贿赂等违法手段破坏选举的，由公安机关依法进行了严肃查处。同时，妥善处置信访事件，各乡镇党委、政府做到早发现、早部署、早行动，采取了预防措施，有效防止了干扰破坏选举的违法行为，保障了村民的合法权利。对待每个信访群众、信访电话，信访案件，都进行热诚接待，认真登记，耐心解释，晓之以理，动之以情。认真落实信访工作责任制，按照信访涉及的内容实行相关乡镇、部门包案制，对复杂的问题和老大难问题处理结束后，组织人员进行回访，掌握上访人和处理对象的思想动态，做深入细致的思想工作，防止出现新的上访。对信访工作不负责任、失职渎职造成越级上访、产生不良社会影响的有关人员，进行批评教育。到目前为止，县选举办共收到信访件35件，到市里信访3人，其中27件得到妥善处理，已经息访，6件正在处理中，没有发生群体性重大事件。
6、高度重视探索创新，力破难题选好人。在换届选举中，我们针对实际情况，在四方面进行了创新，努力促进群众对选举结果满意。一是在组织保障上：县人大、纪检委、组织部、民政局等部门密切配合，建立了既分工不分家，合作顺畅的指导体制。二是在党支部换届中，全面实行党外推荐票“三优先”、“支部书记、副书记候选人党委票决制”、“党支部书记考验期”、设立纪检委员岗位等做法。三是在村委会换届选举中，实行自荐人“认同度测评”，创新“组阁海选”，多措并举推行“专职专推专选”，明确规定村委会中必须单独设立妇女委员岗位，确保村村有女委员。四是在资格审查中，有的乡镇在总结经验的基础上，以群审、自审、公审、专审、职审的“五审”方式严格审查竞选人的资格。
7、高度重视善后工作，提升和谐创业本领。一是抓好配套组织建设。全县各村团委、妇联、治保调解、民兵等配套组织广泛建立整。二是抓好总结授印和培训工作。目前各乡镇相继召开上岗培训会，对新当选的两委干部进行了授印和培训。有的乡镇利用外出党员回乡参选的有利时机，运用远程网络教育平台抓好党员教育。三是做好思想政治工作。大部分乡镇村已对主动让贤和退居二线的干部进行了走访和慰问。四是抓管理严防“选举后综合症”的发生。县委组织部已发出通知，要求加强对村干部的培训和管理。同时，指导各乡镇统一制作村干部履职承诺榜，督促村干部兑现创业承诺，力争到7月30日前基本实现全县创业承诺“村村上墙”。
三、存在的问题。
在不敢领导或不善领导，管的过多、统的过死等问题。有的对法律法规、政策规定学习不深、不细、不透，组织选举不严密，没有严格依法办事甚至出现违法违规操作。有的工作不扎实，工作方法比较简单，处理问题欠妥当，没有沉到基层，不善于做好群众工作，被群众误认为是干涉“内政”、干扰民主。
2、一些农村党支部领导核心作用体现不明显。主要表现在;一是党组织换届选举受到宗派势力干扰还时有发生。二是农村党支部对村委换届工作的领导能力普遍低下。三是党支部合适人选难挑，党支部书记的素质普遍不高。四是与村委会相比，部分党支部战斗力低下，主角作用不明显等问题仍然比较普遍。
3、部分农村党员党性观念淡薄。主要表现在：一是组织纪律观念淡薄，不带头履行义务，对选举工作不支持、不配合。二是党员信念动摇，对选举存在厌倦、排斥心理。三是受经济利益的驱动，参与贿选和不正当竞选。四是不执行上级党委决定，党性观念全无。五是在个人利益与党的利益、集体利益、群众利益发生冲突时，往往讨价还价甚至抵制。
村选举，导致竞争手段日趋复杂化、激烈化、隐蔽化。四是贿选的鉴定、处置难度很大。五是宗族、派性势力依然影响选举。六是能人难当选现象也时有发生。
四、下步打算。
1、要深入总结本次村级换届工作的经验和教训，尽快把好做法和新经验提升为相关工作的长效制度。一是召开全县第二季度组织工作例会，对换届选举工作进行全面总结。二是要求各乡镇撰写正反典型案例，上报市委组织部。三是理出一批好的工作方法在《基层党建动态》上予以刊发。
2、要深入分析在换届过程中现出的各种情况，不断加强基层党组织的执政能力建设和党员、干部的思想、作风、能力建设。一是进一步抓好全县党员现代远程教育，充分发挥学用功能，全面提升党员干部的素质。二是进一步做好住村联心工作，不断改善乡镇干部的工作作风。三是进一步加强乡镇党委班子建设，提升领导干部的执政能力。
》。
党支部换届选举请示
中共淇滩镇党委委员会：
我支部委员会是10月选举产生的，根据党章规定已任期届满。现决定20xx年11月召开党员大会。这次党员大会在总结工作的基础上，选举产生新一届支部委员会。
我支部现有党员11名，支部委员会拟由4人组成，其中书记1人，组织、宣传、纪检等委员1人。拟采用无记名投票方式和差额选举办法选举产生。
以上请示当否，请批示。
淇滩镇初级中学党支部委员会。
20xx年x月x日。
党支部换届选举总结
(一)领导重视，健全机构，是做好换届选举工作的保证。这次村(社区)党组织换届选举工作，镇党委、政府高度重视，把换届选举列入了重要的议事日程，作为推动社会和谐稳定、夯实脱贫攻坚力量源泉、提高基层执政能力的大事来抓。成立了领导小组和村(社区)党组织换届工作办公室，明确了分片联系责任人和指导人员，镇党委书记李一峰同志牵头抓总，其它领导班子成员分片联系、指导各村(社区)的党组织换届工作，切实帮助各地解决在换届选举工作中遇到的困难和问题，并强调换届选举要切实做到“选出团结、选出正气、选出战斗力”，大大增强了广大干部群众对搞好换届选举工作的信心和决心。切实加强领导，严格依法办事，使我镇的村(社区)党组织换届选举工作自始至终在党委的领导下顺利开展，有力地保证了村(社区)党组织换届选举工作依法依规进行。
(二)深入调研，明确目标，是做好换届选举工作的关键。各联系指导组顺速深入村(社区)开展调研，广泛听取各方面意见，并在反复论证和研究的基础上，明确了换届选举工作的指导思想、选举原则和工作目标，在选举阶段、方法和步骤方面作了详细的安排和部署，使换届选举工作有法可依、有章可循，保证了换届选举工作按步骤、有计划地进行。
(三)广泛宣传，正确引导，是保证选举成功的重要基础。正确的舆论以及媒体导向是促进选举顺利进行的手段。党委政府高度重视对村(社区)党组织换届选举的宣传，充分利用横幅标语的宣传优势，发动各包片联系领导和指导组成员深入各村、社区进行政策法律法规宣讲等宣传手段，向群众讲清楚村(社区)党组织换届选举工作的目的、意义，做到家喻户晓、人人皆知，把群众的参与意识和党员的党性意识充分调动起来，引导党员正确行使权利。
党支部换届选举程序
1、在党的支部委员会任期届满之前，召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程，并向上级党组织呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；并做好民主评议和民主推荐工作。
3、召开党员大会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届党组织书记候选人，并报上级党组织审批。
4、召开党员大会，介绍候选人产生经过，并进行公示，公示时间为5天。
5、召开党员大会进行选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、候选人做竞选发言，投票选举出党组织书记（实行等额选举）、宣布当选人。
6、向上级党组织报送选举结果；做好换届选举的总结和资料归档工作。
一、通过选举办法。
二、通过选举工作人员名单。
三、宣布正式候选人名单。
四、候选人做竞选发言。
五、投票选举。
六、宣布党组织负责人当选人选票结果。
七、新当选的党组织负责人作表态发言。
八、上报上级党组织审批。
选举办法（草案）。
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共党组织负责人由党员大会选举产生。选举的组织工作由上届支部委员会负责。
二、大会采用无记名投票的方式进行选举。党组织负责人由党员大会实行（等额选举）产生。
三、党组织书记候选人由“公推直选”产生，提交党员大会进行选举。
四、本届党支部负责人应选书记1名，候选人1名。
五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。预备党员没有选举权和被选举权。因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。
六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，也可以弃权。投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“o”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；弃权的不作任何符号。
七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。每张选票正确填写的为有效票，选票不按规定填写或模糊无法辨认的作为废票。收回的选票少于或等于发出的选票，选举有效；收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。
候选人获得的赞成票超过实到会有选举权的人数的半数始得当选，否则落选。
八、大会选举工作人员在党员中产生，唱票、计票、监票人员由上届支部委员会提出，经全体党员通过，并在上届支部委员会领导下进行工作。候选人不得担任选举工作人员。
九、投票结束后，由唱票、计票、监票人员负责统计票数，填写选举结果报告表，并将结果向大会主持人报告。
十、大会主持人审核确定选举有效后向党员大会宣布选举结果，并将结果报上级党委批复。
十一、选举会场设一个投票箱。
十二、本选举办法经党员大会通过后生效。
根据党委关于基层支部换届选举工作意见精神和上级有关规定及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，我支部组织党员对党组织书记候选人初步人选进行了民主推荐。经审核同意同志作为正式候选人提交全体党员大会选举。
当否，请批示。
附：
1、第一轮推荐名单、第二轮推荐名单的情况汇总。
2、正式候选人的简历。
中共。
党支部：
你支部关于下届党支部书记候选人人选的请示收悉。经党委研究，同意。
（）同志为党支部书记候选人。请按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，将候选人名单提交党员大会组织选举。
特此批复。
中共委员会。
党委：
特此报告。
张，其中废票张。票，当选为书记。中共支部委员会年月日同志得。
党支部换届选举请示
xx县直机关工委：
我局党支部现有党员24名。党支部委员会于2008年8月18日进行选举，至今已任期届满。根据《中国共产党党章》和《国家机关基层组织工作条例》规定，我党支部委员会应按期进行换届选举。现拟定于12月26日下午进行换届选举。经民主推荐，党支部大会讨论，决定下届支委会设支委委员5名。并经支委会议讨论，一致推荐等6名同志为支委委员候选人预备人选，实行差额选举。
妥否，请批复。
附：新一届支部委员预备人选、书记、副书记候选人名单情况表。
xx局支部委员会。
20xx年x月x日。
党支部换届选举总结
一是严把“入口关”。成立考察小组，会同纪委、派出所、计生、信访综治等部门对候选人初步人选进行考察和资格审查，分别确定13个村(社区)党组织书记候选人预备人选2名，差额1人;7个村(社区)党组织副书记候选人预备人选2名，差额1名;13个村(社区)委员候选人预备人选21名，差额人13名。
二是严把“纪律关”。严肃换届纪律，采取公开栏公布、广播宣传、发放明白纸等有效形式广泛宣传换届纪律，使每名参加选举的党员和村民都知晓换届纪律要求。建立贿选防止及查处责任体系，坚持“发现一起、查处一起、通报一起”，保持打击贿选行为的高压态势，营造风清气正的换届环境。
三是严把“程序关”。我镇于201x年1月16日在各村(社区)召开正式选举大会。会议严格按照省、市各级关于换届选举工作的法律法规和文件、会议要求，从会场布置、会议流程、组织体系、后续工作等方面全方位进行安排部署，严格选举程序、细化组织要求、明确工作责任，全力确保选举工作成功进行。会上宣读了《党组织换届选举大会选举办法》，上届党支部书记做了工作报告，书记正式候选人向全体与会人员进行竞职陈述，并接受在场人员的询问。会上，全体党员通过无记名方式进行投票，检票员和计票员现场公开唱票，最终选举产生了新一届党组织领导班子。会上，新当选党组织书记和委员分别进行了任职承诺和辞职承诺，向全体党员表态。经过1月16日至27日的公示和签订责任书，最终，12哥、个村(社区)新任党组织正式成立。
党支部换届选举请示
中共xxx直属机关工委：
我机关党组织现有党员xx名，其中正式党员xx名。本届机关党组织于xx年xx月换届履职，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等相关规定，本届机关党组织任期已满。经机关党组织讨论研究，拟于xx月中旬召开党员大会，按差额选举的有关规定和要求进行换届选举。新一届机关党组织拟由x名委员组成，设书记1名，副书记1名。经充分酝酿，提名xx、xx、xx、xx等x名(含差额x名，差额比例达20%以上)同志为候选人(按姓氏笔画排列)。
当否，请批示。
附件：中共xxx机关党组织换届选举候选人基本情况表。
中共xxx机关党组织。
(联系人：xxx;联系电话：xxx)。
备注：1.机关党组织指：机关党委、机关党总支、机关党支部。
2.有7名党员以上的党支部应设委员3-5名，最多不超过7名，其中书记1名，必要时增选副书记1名。
3.差额选举时，差额比例应达到20%。
党支部换届选举方案
为切实做好我所2008年任期届满党支部的换届选举工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，我所支部委员会业已任期届满，应如期换届，我所支部委员会定于7月上旬进行支部换届选举工作，现提出如下意见：
一、指导思想。
以“三个代表”重要思想和党的十七届二中全会精神为指导，坚持加强党的领导，充分发扬民主，在集中广大党员群众意志和智慧的基础上，选出适应财政事业发展需要、素质优良、结构合理、群众公认的新一届党支部领导班子，为加快推进白莲经济发展步伐奠定坚实的组织基础。
二、换届范围。
根据《中国共产党章程》的有关规定，我所支部委员会任期超过三年，在此次换届选举之列。
三、班子配备原则。
1、坚持德才兼备原则。按照干部“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准，择优任用，把“政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的高素质党员，选进领导班子，特别要选配好支部书记。对年龄偏大、能力较弱缺乏开拓进取精神的班子成员进行相应的调整。
2、坚持精简高效原则。支部委员会由3人组成。
3、坚持合理配置原则。支部班子的文化、年龄结构要合理，实行老中青结合。班子成员中原则上要配备1名35岁以下的年轻干部。
四、方法与步骤。
本次换届选举工作，计划从7月3日开始到7月20日结束，整个过程分三个阶段进行。
(一)宣传准备阶段（7月3日－7月8日）。
1、召开支部委员会，研究制定选举工作方案，撰写支部工作报告，明确新一届支部委员会的名额、入选条件、构成原则和推荐提名程序，准备各种选举材料。
2、召开党员大会，进行宣传引导教育。学习《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，进一步统一思想，明确选举的目的意义。
3、酝酿提名候选人。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：“委员候选人的差额为应选人数的百分之二十。”本次换届选举实行差额选举，候选人应多于应选人1名。各支部要分别召开党小组会议，根据民主集中办法，确定候选人名单，并报送乡党委审批。
(二)实施选举阶段（7月9日－18日）。
1、召开党员大会。本届党支部书记一般为会议主持人。主持人在宣布开会前，应清点到会党员人数，有选举权的到会党员人数超过应到会人数的4／5，会议有效。（预备党员只参加酝酿和选举大会，不参加投票）。
2、作工作报告。上届党支部委员会向党员大会作工作报告，并组织党员对工作报告进行讨论，报告经大会通过后报送乡党委。
3、通过选举办法，公布候选人名单，介绍候选人情况，推选监票、计票的选举工作人员并经大会表决通过。
数多于应选名额，以得票多的当选。如果得票数相同，不能确定当选人时，应就票数相同的候选人重新投票。进行重新投票时，不论被选举人所得赞成票是否超过半数，以得票多的当选。
5、宣布选举结果。监票人公布候选人得票数后，由会议主持人宣布新一届党支部委员会组成名单，不设委员会的党支部书记、副书记在党员大会上直接选举产生。
6、新一届支委会召开第一次会议，等额选举产生正、副书记，讨论支委分工。
（三）报批总结阶段（7月19日－20日）。
1、向乡党委报告选举结果。将选举情况（包括应到会人数、实到会人数、每个当选人获得的票数）及支部委员分工情况报上级党组织备案，选举产生的支部书记、副书记需报乡党委审批。
2、换届选举工作结束后，支部要对换届选举工作进行一次认真全面的总结，并将工作总结报送乡党委。同时做好有关资料的归档工作。
五、加强领导。
换届选举工作是党员政治生活中的一件大事，其成功与否直接关系到基层执政能力能否提高，关系到今后三年白莲经济能否快速发展。所党支部专门成立换届选举工作领导小组，以确保本次换届工作顺利进行。要坚持民主集中制，坚持走群众路线。要严肃纪律。对于贿选、拉选票等各种违纪违法行为严肃查处；对于通过胁迫或贿赂手段当选的，取消选举结果，并严肃查处。
中共白莲河乡财政所党支部。
2008年7月2日。
党支部换届选举请示
xxxx委员会：
我村党支部现已任期届满，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及上级文件精神，拟于20xx年10月日召开村党组织换届会议。
采用无记名投票、差额选举办法，运用“两推一选”的方式产生新一届村支部委员会。
当否，请批示。
党支部换届选举请示
按照《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等文件要求，x月xx日经本党支部研究，拟于20xx年xx月21日召开党员大会，进行换届选举工作。现将大会的有关事项请示如下：
一、指导思想。
贯彻落实党的十八大精神，联系实际，实事求是地总结报告上届党支部工作，提出下届党支部工作总体思路和具体目标，不断提高党的建设科学化水平，进一步动员和凝聚体育党支部和党员的智慧和力量，团结带领本部师生，抓住机遇，振奋精神，开拓进取，扎实工作，为体育部的发展提供组织保障。
二、党员大会的主要议程。
1、听取和审议体育部本届党支部工作报告。
2、选举中共上海应用技术学院体育部新一届党支部委员。
3、选举中共上海应用技术学院体育部新一届党支部书记。
三、党支部委员名额及条件。
（一）名额。
中共上海应用技术学院体育部新一届委员会拟设委员5名，其中书记1名。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的.规定，委员应差额选举产生，差额比例为20%。因此，拟提名委员候选人xxxx名，差额1名。
（二）委员应具备的条件。
3、有奉献精神，工作勤勉，在本职岗位上工作实绩突出；
4、公道正派，清正廉洁，善于团结同志，联系群众，得到广大党员拥护和信任；
5、党支部书记除符合委员任职条件外，应符合《党政干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用条件和资格，具有一定的党务管理工作经验。
（三）确定委员人选的提名原则。
1、为了有利于体育部发展重大事项的决策，体育部党政领导班子中的党员一般应进入党支部委员会。
2、为了有利于开展党的各项工作，体育党支部下辖的党小组组长可以进入党支部委员会。
3、为了有利于体育部工作的开展，上下沟通，体育部下辖的各教研室的教师党员骨干可以进入党支部委员会。
4、适当考虑在教学、科研、管理第一线工作的党员骨干进入党支部委员会。
5、按照承上启下、工作衔接的原则，新老两届党支部委员应保持一定的连续性，又要有更新。
党支部委员会的组成应考虑年龄等结构。
以上请示当否，请批示。
党支部换届选举请示
xx县直机关工委：
我局党支部现有党员24名。党支部委员会于8月18日进行选举，至今已任期届满。根据《中国共产党党章》和《国家机关基层组织工作条例》规定，我党支部委员会应按期进行换届选举。现拟定于12月26日下午进行换届选举。经民主推荐，党支部大会讨论，决定下届支委会设支委委员5名。并经支委会议讨论，一致推荐等6名同志为支委委员候选人预备人选，实行差额选举。
妥否，请批复。
附：新一届支部委员预备人选、书记、副书记候选人名单情况表。
xx局支部委员会。
20xx年x月x日。
党支部换届选举请示
中共建设局党委：
我党支部现有党员10名。党支部委员会于20xx年x月x日进行选举，至今已任期届满。根据《中国共产党党章》和《国家机关基层组织工作条例》规定，我党支部委员会应按期进行换届选举。
现拟于x月x日进行换届选举。经支委会议讨论，决定下届支委会设支委委员3名，推荐尹明凤、陶玉红、柯煜坦、吴文涛同志为支委委员候选人预备人选，实行差额选举。
以上请示如无不妥，请批复。
中共武夷山市城乡规划局党支部。
20xx年x月x日。