对书记抓党建的意见建议 度度乡镇党委书记党建工作述职报告二(精选5篇)

时间:2023-09-26 09:39:43 作者:薇儿 对书记抓党建的意见建议 度度乡镇党委书记党建工作述职报告二(精选5篇)

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对书记抓党建的意见建议篇一

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按照会议安排,我就2017年履行抓基层党建工作职责情况述职如下。

(一)坚持严抓实管,认真落实管党治党责任。年内我认真履行第一责任人职责,树牢“抓好党建是最大的政绩”理念,把党建工作与经济工作目标同订、任务同下、责任同查、工作同奖惩。重新修订了定期研究基层党建工作、党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、基层党建联系点等制度。年初与各村党组织签订基层党建工作目标责任书,年中加大督查指导力度,年末进行述职评议考核,促使党组织书记增强抓党建的意识,对党建工作常记、常思、常抓,真正做到“上心用劲”。

(二)坚持学懂弄通做实,扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作。始终把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为全镇的首要政治任务来抓。一是强化组织领导。镇党委多次召开会议,专题安排部署学习宣传贯彻十九大精神工作,并研究制定了学习宣传贯彻方案。二是强化营造氛围。在全镇各主要路口、村活动室等处制作党的十九大精神宣传牌匾**个,宣传展架**个,大力营造学习贯彻党的十九大精神的浓厚氛围。三是强化领导带头。镇党政领导班子成员坚持读原著、学原文、悟原理,结合十九大报告精髓和各自分工,边学习边讨论,人人写心得谈体会,确保了学习成效。四是强化学习培训。组织镇村干部参加了学习十九大精神培训班和宣讲活动。镇党委印制党的十九大精神宣传单*万份,结合精准扶贫工作,镇村党员干部深入包联户家中开展“十九大精神进万家”活动,帮助群众学习领会十九大精神实质和要义。截止目前,开展“学习宣传贯彻党的十九大精神专场文艺演出”**场次,各级党组织通过集中学习、第一书记宣讲和“固定党日”等形式共学习**次,撰写心得**篇。

(三)坚持常抓长管,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持在“学”上下功夫,创新推行“双导双带”模式,开展集中学习和专题研讨。重新调整选派**名党建指导员和**名驻村第一书记,分别指导镇机关和**个村级党组织有序开展学习教育,让镇村两级党组织迅速学起来、动起来。镇党委班子成员深入包村联系点,发挥示范带头作用,带头讲党课**人次,带头参加专题研讨**人次,指导学习教育**余次,带动学习教育全面铺开。建立“党员红色e支部”微信群,及时发送“两学一做”每天一课、党员100条禁令等学习内容,增强学习针对性和有效性。围绕建党96周年主题,突出学习效果,开展了“六个一”系列活动(即驻村第一书记讲党课、专题研讨、给党组织和党员提建议、重温入党誓词、党员分类量化考评打分、慰问学做榜样和贫困党员),增强了党员干部的党性意识,为学习教育常态化制度化奠定了基础。抓实党支部“三会一课”,实行“计划报备—过程纪实—完结报告—备案归档”4个环节全程纪实,并统一制作规范表簿卡册。确定每月20日为固定党日,采取“2+x”模式(“2”即学党章党规、学系列讲话,按月缴纳党费两项规定动作;
“x”,即年初制定全年“固定党日”活动安排表,开展不同主题的“固定党日”),已开展“固定党日”活动**次。坚持学用结合,以知促行,把学习教育与促进当前工作结合起来,扎实开展“我为群众办实事”活动,引导党员亮身份、做贡献,助推经济社会发展。

(四)坚持补短板强基石,狠抓基层党建重点任务落实。一是扎实开展“党支部规范化建设”活动。推进组织设置规范化,撤销专业合作社联合党支部**个,新建专业合作组织联合党支部**个,调整了**个专业合作社联合党支部的联合成员单位。推进组织生活规范化,严格落实“三会一课”制度,全年开展慰问党员、义务植树、“议事+学习”等“固定党日”活动**次。推进班子建设规范化,重视对村党组织书记的培训教育,依托流动党校、先锋大讲堂等培训平台,全年对村书记集中培训**次,其中外出xx观摩学习**次。加大村级后备干部的培养,共培养40岁以下、高中以上学历的后备干部**名。专门制定了整顿转化工作方案,建立了镇主要领导联系帮扶后进村工作制度,组建了整顿转化工作组帮助开展整顿转化工作,通过改善基础设施、建设活动阵地、规范运行机制等措施,成功实现转化升级。二是扎实推行党员教育管理机制。在严把党员“入口”上,严格党员发展程序,实行全程纪实制,全年发展党员**名。在强化党员管理上,实行党员分类量化考评,坚持把考评得分进行全程公示,接受群众和社会监督,促进党员互比互看、你追我赶、奋勇争先。全年共评出优秀党员**名,合格党员**名,不合格党员**名。三是完善党员关怀激励机制。建立了党员关爱基金,采取“县级党费划拨、镇财政支持、党员捐赠和社会捐助”等办法共筹集基金**万元,年内慰问优秀党员、优秀党务工作者和救助生活困难的党员**名。四是开展“党建+电商”工作模式。镇政府投资**万余元,新建了电子商务服务站,通过组织引领、联盟护航、党企共建,为电商打造强有力“红色推手”,全年实现线上线下销售额**万元。

(五)坚持精准施策,狠抓党建扶贫。认真开展“双联双包”,为每户贫困户制定“1+n”脱贫方案,即选择1项扶贫产业帮扶,加上n项针对个人的辅助措施,对症下药、靶向治疗、精准滴灌。同时,充分发挥村支部的引领作用和党员能人的示范带动作用,采取“党支部+合作社+党员能人+贫困户”的运行模式推动特色产业发展。截止目前,实现**人稳定脱贫“摘帽”。

通过总结一年来的工作,自己也看到了差距和不足。一是对党建工作深层次研究还不够。特别是面对党的十九大提出的新时代党的建设总要求,在推动全面从严治党向基层延伸上还需要进行深入思考,提出更加系统的规划。二是抓党建执行力不够。存在重部署、轻落实问题,党建指导督查没有形成常态,亲力亲为抓落实力度还需加大。三是抓党建方式方法不多。党建工作思维不够新颖,思路还不宽不广,党建工作特色、亮点不多,“拳头产品”还比较少。分析这些问题,主要原因还是自己政治站位不够高,下的功夫不够,投入的精力不多。

一是抓责任落实。树牢“抓好党建是最大的政绩”理念,层层落实党建责任,以钉钉子精神一抓到底。我作为党委书记,要率先垂范,带头履行好“第一责任人”责任,对党建重点工作要定期主持召开党委会、专题会进行研究部署,要紧紧抓住落实基层党建责任制这个“牛鼻子”,建立抓基层党建责任清单,认真落实基层党建重点任务,继续开展党组织书记抓党建述职评议考核,做到压力一级一级传导、责任一级一级压实。

二是抓思想教育。结合开展的“两学一做”学习教育和“

不忘初心

,牢记使命”专题教育,坚持不懈抓好理论武装,把学习习总

书记

系列重要讲话精神和党的十九大精神结合起来,教育引导党员干部坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,巩固不忘初心、继续前进的思想基础。同时,进一步严肃党内政治生活,落实“三会一课”、“固定党日”等基本制度,推动思想教育融入日常、抓在经常。

三是抓

党建

扶贫。深入贯彻习总书记关于扶贫开发的战略思想,大力弘扬“滴水穿石”“弱鸟先飞”精神,着力推进抓党建促脱贫攻坚。继续实行选派党员干部驻村任第一书记工作,有效推动人才、技术、资金等要素向贫困村倾斜。大力实施“党建富民强村”工程,因村制宜发展壮大村级集体经济,积极争取村级集体经济发展试点项目,到2018年底,力争80%的村集体收入达5万元以上。

管理

工作

,加强党员队伍建设。

对书记抓党建的意见建议篇二

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一、履行职责情况

一是夯实基层党建基础。开展“转作风、提标准、抓落实暨党建质量深化年”活动,实施党建“七大工程”,夯实工作基础。创新实施村级“三室一厅”运行管理模式,完成x个村居规范化提升,通过“集约设置”“下墙成册”,精简制度牌x余块,实现了村级事务归口管理,提升了运行效能。实行村居党组织书记绿蓝橙红赋色动态考核评价机制,每季度进行一次考核,今年共警示约谈橙色等级支部书记x人,有效激发了干事创业新动能。

二是创新城市基层党建。按照“党的组织、网格架构、阵地建设”三位一体模式,建立x处党群e家会客厅,新成立x个纯城市社区,设置x个党群服务站。成立国有公益性物业公司,兜底管理x个无人管理小区。抽调街道x名骨干驻片区开展服务,选优配强x名社区工作者,吸收x名志愿者,切实增强服务力量,实现党建引领城市基层治理的破题开篇。

三是深化农村基层治理。深化党建引领下街道基层治理改革创新,细分社会稳定、矛盾调解等x条工作专线,每天对苗头性问题进行分析研判。提升全域全科网格治理质效,畅通民意诉求x条渠道,降低了群众诉求成本,提升了诉求解决效能。街道进京访在x年同比下降x%的基础上,x年又同比下降x%,创历史以来进京访最低。

四是难点问题有效破解。围绕软弱涣散村整治,由党委成员牵头挂帅,先后派驻工作队x批,调整选配书记x人,有力解决了长期困扰基层的村级班子运行不规范、信访矛盾突出等问题,搁置近x年的城中社区x小区、x社区烂尾楼问题年内将彻底解决。围绕村居集体经济增收,探索了x种增收途径,x个行政村集体经济收入全部达到x万元以上,x%的村收入达到x万元以上。

二、存在的问题

一是基层组织建设仍存短板。抓基层组织建设力度不够,创新抓基层组织建设的方法不多、路径不宽,在优化村居干部队伍结构、提升基层党组织战斗力方面缺乏行之有效的措施。比如,x个行政村党组织x名支部成员中,x岁以下的只有x人、仅占x%,高中以上文化程度的不足x%,村级班子队伍年龄老化,结构失衡,后备干部人才短缺较为明显。

二是基层党员管理不够严格。抓党员教育管理重视程度不够,党员教育针对性不强,形式较为单一,存在重形式、轻实效的情况。x年县委巡察x街道村居党组织时反馈指出,德胜、黄草等x个村居“主题党日”活动开展不到位,存在党员活动组织不力、记录不规范、活动档案缺失等问题。

三是城市党建精细化程度不高。对城市党建工作这一新课题缺乏系统全面的研究,对推动城市基层治理体系和治理能力现代化建设方面思考不多,导致城市党建网格管理不够精细,没有形成完善的服务运行机制,服务下沉的力度不够。比如,城市社区服务群众能力不强,上下联动机制不完善,没有形成各方协调参与、多元共治的合力,为民服务解民忧还未做实做细。基础工作还有欠缺,x个新建纯城市社区还有x个办公场所未完成建设,城市社区资产剥离推进缓慢,目前只有x社区完成。

四是党建难点破解力度不够。在基层党建工作中攻坚克难的劲头还不足,对破解村集体经济发展、软弱涣散村整顿等“老大难”问题措施不多,还存有“等一等、缓一缓”的想法。比如,对村集体经济发展指导不够,导致部分村居党支部在发展集体经济上缺思路、少办法,集体经济增收渠道单一、发展后劲不足。x个村居党组织领办合作社组织松散、运行不稳,依靠合作社实现村级增收x元以上的村居仅有x个。x村、x村等软弱涣散村居历史遗留问题依然存在,仍未得到有效处理。

三、下步工作打算

一是在夯实基层党建基础上下功夫。开展“转作风、提标准、抓落实暨党建质量巩固年”活动,围绕基层阵地建设,深化村级“三室一厅”运行管理模式,提升为民服务水平。明确“党建工作月月清”制度,实现基层党建整体工作“月初清楚、月中推动、月底清零”的良好运转态势。合理运用党员教育“线上线下”载体,创新基层党员队伍教育管理方式,切实提高“三会一课”质量和水平。

二是在强化村居干部队伍上下功夫。以村“两委”换届为契机,开展党员遍访活动,加强分析研判,提前摸排化解风险点,选优配强村“两委”班子,实现村“两委”班子中高中及以上学历比例上升x%,x岁以下年轻干部实现全覆盖。持续推进村党组织书记绿蓝橙红考核机制,将考核与绩效报酬发放相挂钩,提升村干部履职能力,推动农村党组织全面过硬。

三是在解决党建难点问题上下功夫。以村级集体经济增收为重点,推进与山农大合作,尽快完成大殿汪等x处生态农业基地建设,推广农业新品种,探索增收新路径,在x个重点村新建x个党组织领办合作社,x个村集体收入实现倍增。以软弱涣散村整顿为重点,持续推进x村、x村等重点村居整顿,切实解决历史遗留问题。制定实施党员发展“三定”工作法,通过定人员、定职责、定措施,着力破解监督缺位、指导缺失,严把党员入口关,确保党员发展质量。

四是在补齐城市党建短板上下功夫。深化党建引领下的城市基层治理,加强上下联动,推动服务下沉,推进群众诉求即调即解。全面配齐专兼职队伍,每个社区至少配备x名社区专职工作者,社区志愿者达到居民数量的x%以上。加快党群服务阵地建设,标准化打造x个新建社区党群服务中心,推动职能下沉一线,提升管理服务水平,着力打造县域党建引领城市基层治理特色品牌。

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对书记抓党建的意见建议篇三

抓党建工作述职报告,供大家参考。

一、履职情况

学习教育,组织全体员工集中收看了******在庆祝中国***成立100周年大会上的重要讲话,做到学思用贯通、知信行合一。全体党员能够自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终与党***思想同心、目标同向、步调同拍,在政治上做一个明白人。入章”全覆盖,督促指导修订完善“三重一大”制度,进一步厘清党组织、董事会职责。履行书记党建第一责任,落实“一岗双责”制和意识形态工作责任制,突出领导干部的党建意识和工作责任。通过健全各项规章制度、实行工作执行力问责、严格日常警务督导,进一步明确领导干部的工作责任。组织支部全体党员深入学习《***新时代中国特色社会主义思想当前隐藏内容免费查看学习纲要》、《***谈治国理政》和《中国***章程》等文章,观看各类红色经典影片,提高党员干部政治思想,强化首位意识,坚持“学在前列”,坚定不移提升精神境界。强化管党意识,坚持“严在前列”,坚定不移全面从严治党。

(三)强化班子建设,提高组织凝聚力和战斗力。xxx年xx月,公司党支部进行了支委会选举委员,党支部班子成员素质好,团结协作,分工明确。一是坚持民主集中制原则,坚持集体领导下的个人分工负责制。在抓党建工作中强化领导责任,一级抓一级、一级带一级、层层抓落实,带动和督促公司党支部班子认真履行党要管党、从严治党的职责。在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面都坚持集体研究,民主决策。二是抓班子、带队伍,作风正、树形象。充分认识加强和改进党的作风建设和党的形象的重要性和紧迫性,公司领导带头,做好表率。

(四)优化人事结构,提高整体素质。一是培养选拔优秀领导人才。围绕企业项目建设、财务融资等重大任务,选优配强领导人员,推动科学化规范化管理。二是培养选拔优秀年轻干部。研究制定中层管理人员竞争上岗选拔措施,选拔有能力有责任心的优秀年轻干部。三是培养发现专业技术人才。紧扣经济社会发展大局和企业产业发展需要,开展人才调研,制定人才发展规划,着力引进一批、培养一批、发现一批。提高队伍整体素质,提高办事效率和执行力;积极服务于公司全局工作,努力造就一支政治素质高,业务能力强的复合型人才队伍。

制度,组织党员领导干部收看廉政教育片,与公司中层干部逐级签订《廉政责任书》,切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣。三是严格车辆使用管理规定,杜绝公车私驾、公车私用等违反公车管理规定的行为。规范公务接待制度,对公务接待的审批、规格标准等都作了明确的规定,公务招待费得到了有效控制,全年公务招待费控制在定额范围内。严格遵守财务收支两条线,按照省、市的要求,扎实开展收受红包、乱发钱物以及庸懒散浮拖等问题专项治理。四是扎实做好巡察整改“后半篇文章”。将巡察反馈问题的xx个具体问题,研究制定了具体的整改方案和措施,对照反馈问题细化了相应的问题清单,明确了责任领导、责任部门和整改时限,扎实有效的保障巡察整改工作有序推进。

二、存在的问题及主要原因

一是党业融合不够。存在召开党委会议前置研究经营发展重大事项不够充分,党业融合实践活动内容不够丰富。主要体现:贯彻党对企业的全面领导不到位,上半年公司党支部未对重大事项决策进行研究决定。xxx的重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用均是公司在董事会进行研究,极少召开公司党支部会议进行研究决定。

效果不佳。党员学习限于集体学习及线上自行学习,缺少监督与交流,难以形成良好学习氛围的良性循环。主要体现:xxx年x月x日组织职工大会学习贯彻***五中***精神时,只记了一个标题,无具体内容。

三是支部组织机构还不够健全。从目前的情况看,虽然建立了党组织,但制度不健全,不注重规范化建设,写在纸上,挂在墙上,实际作用发挥的较少。主要体现:支部的党员少,党的组织生活少、质量不高,基本的“三会一课”虽然能组织开展,但不能保证质量,个别党员组织观念比较淡漠。因而在开展党组织活动有很大难度,经常是工作做了很多,效果却不明显,更出不了成果。

四是宣传活动内容不够丰富。支部虽然组织党员过组织生活,开展宣传活动不广泛,不具体,意识形态工作、思想理论武装、文化建设、精神文明建设、网络意识形态等内容及党的方针政策宣讲不到位,发挥宣传党的政策方针发挥得不够好,形式不够多样,内容较单一。

五是时间精力投入不够,党组统领作用发挥不够。党支部成立以来,我对党建工作的重视程度逐渐加强,但与业务工作相比,还存在时间精力投入不够、思想认识不高的情况,组织理论学习时抓的不够严的情况,党组织的统领作用发挥的效果不高。比如对党***新出台的重大决策和重要决定在组织学习的过程中,虽能够按要求去组织学习和传达,但对党员干部学习情况抓的不够严,缺乏对党员干部学习情况的考核和指导,一定程度上也影响业务工作的开展。领导班子成员对分管的业务工作尽心尽力,往往也会缺乏精力研究党建工作,对党建工作谋划的少。

不够。按照上级部署做的规定动作多,主动创新较少,激发党员干部热情不够。

七是与干部职工沟通交流不够。工作中与班子成员和中层干部交流较多,对其他工作人员主动了解少,与干部职工往往也是谈工作多、交流谈心少,提的要求较多,耐心细致的关心少。

,但在一如既往、善始善终坚持上落实得还不够到位。在学习形式上,方法相对单一,以会代学、以工代学多,系统性全面学理论少,走出去交流学习少。在学习内容上,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才多学,与工作关系不大的少学;学习态度上,整天忙于业务工作多静心学习思考少,政治理论和业务学习存在不深入、不系统、不透彻问题,有时学习的自觉性、积极性和主动性还不高,存在任务观点,停留在上级规定要求上。三是党组织横向交流学习少。学习交流是促进工作提升的重要方法。在党建工作中,在与同级别党组织横向交流学习上相对较少,不能进行横向的对比,在党的建设上就显得捉襟见肘,无法有效完善管理上的缺乏。

三、下一步工作打算

明年我将进一步加强统筹谋划,强化

调研

督导,督促工作落实,重点抓好以下几个方面工作。

(一)进一步加强理论学习,增强理论功底。把学习***新时代中国特色社会主义思想作为提高支委班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务,树立科学的世界观、人生观和价值观,以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)进一步牢固树立“四个意识”。牢固树立政治意识,始终保持正确方向。切实增强政治警觉性和政治鉴别力,善于从政治高度观察、分析、解决问题,做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。牢固树立大局意识,始终服务警务工作。把业务工作和支部工作一同谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。牢固树立核心意识,始终维护***权威。

。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,营造风清气正的良好政治生态。机制,认真贯彻落实各级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,全面执行和推动党风廉政建设及反腐败工作,驰而不息强化纪律作风建设,认真学习***新时代中国特色社会主义思想,严格贯彻落实***八项规定实施细则和省、市委有关规定要求,以钉钉子精神打好作风建设持久战。

对书记抓党建的意见建议篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxxx年,我始终坚持旗帜鲜明讲政治,深入贯彻落实************系列重要讲话精神,特别是党的十九大作出的新部署、新要求,认真履行“第一责任”,扎实推进基层党建各项任务,充分发挥了党建工作引领转型升级的促进作用。

以省委“1571”整体思路为总要求,组织召开区委常委会议、党建例会和现场调研专题会,认真谋划各领域党建工作思路。为巩固示范社区、星级社区成果,亲自设计并带头实施“四站社区”党建项目;结合城区发展实际,进一步明确了城市基层党建工作思路。

带领考察团到xx区红巾社区学习“幸福xx•共同缔造”行动做法,促进基层书记打开党建工作视野。带头宣讲党的十九大精神,当前隐藏内容免费查看带领县级干部先后2次到党性教育基地参观学习,引导党员干部锤炼党性、坚定信念。带头落实双重组织生活制度,全年参加支部活动xxx次。

通过区委与xxx个党(工)委书记签订责任状、进行党建知识测试、实施《xxx》等措施,强力传导党建压力。

强化思想引领,制定“xxx”文件,突出学、做、改的要求,分级部署推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化阵地建设,探索街道社区+休闲公园或小区广场等模式,建设户外党性教育基地;建设xxx个覆盖全区机关党组织的党员活动室,打造综合性机关党员活动中心;建设xxx个中小学校党建阵地示范点,推动教育战线党建工作实现新突破。强化各领域党组织引领作用,有效巩固了脱贫攻坚成果,解决了xxx个基层治理问题,推动非公企业实现增产达效。

我始终牢固树立“四个意识”,把解决问题作为重大政治任务和推进基层党建工作的重要前提,对省委巡视组反馈意见照单全收、认真整改,深入开展“xxx”活动,着力攻克“基层党建攻坚年”活动和党建提示单中指出的党内政治生活不严格,村级带头人后备力量不足、年龄偏大,机关党建“灯下黑”等问题,健全完善了一批管根本、管长远的党内制度,确保全面从严治党各项要求落到实处。

紧扣省委六条标准,制定《xxx》,细化xxx项具体任务。采取专题辅导、编印指导手册、推广区内外先进典型等方式,直接培训xxx名党支部书记。以xxx、xxx等5个党支部为示范,以点带面扎实推进全区党支部规范化建设。采取指导党组织换届、检查党员发展情况、调阅“三会一课”记录等方式,推动基层支部工作实现规范化运行。

对照***和省市委要求以及基层群众期盼,我们工作中还存在一些问题和不足。

。尽管能够做好统筹安排、落实责任和督导考评工作,但对一些党组织工作推进不力、落得不实、效果不明显等情况还存在问责不够到位的情况,全面从严治党要求还没有完全落到每个党支部、每名******员。

村党组织在发展集体经济方面引领作用发挥不够,支柱型增收致富项目不够多,全面推开合作社党组织带领农民致富模式还需一定时间。天源钢球、百货公司等非公党组织示范带动作用还需加强,其他企业还没有迎头赶上,以党建引领非公企业发展的作用还不够明显。

党的十九大提出了新时代党的建设总要求,面对基层党建工作的新变化、新常态,我们经过深入调研、反复论证,形成了比较符合实际的工作思路,提出了以“xxx”工程为引领,推进城市基层党建工作的思路,但一直没有付诸实践。

存在以上问题,我负主要责任。一是对推动全面从严治党向纵深发展的认识还不够深刻,没有完全把责任压紧压实到每个基层党组织。二是在发挥基层党组织引领转型升级方面的思考不够深,与实际结合还不够紧密。三是在破解难题上思想还不够解放、思路不够宽阔,开拓进取意识还不够强。

xxxx年,我将坚决贯彻落实党的十九大明确的新时代党的建设总要求,担当新使命、谋划新思路、展现新作为,坚决完成好***和省委、市委的决策部署,努力把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。

、牢记使命”

主题教育

活动,突出“三会一课”,开展多形式、分层次、全覆盖的教育培训,进一步推动党的十九大精神进农村、进企业、进机关、进社区,引导广大党员上好政治“必修课”。

二是以党支部规范化建设为抓手,夯实工作基础。完善“四查”工作机制,推动基层党组织抓实党支部、做好规定动作、创新自选动作。以宣传推广、评比表彰、先进典型为牵动,促进基层党组织进一步创新思路、提升活力。

三是以城市基层

党建

新格局为依托,统领各领域党建工作。突出党的

领导

,实施“xxx”工程,整合区域内机关、

企业

、商圈、市场、互联网等资源,突出红色政治引领、红色组织引领、红色阵地引领、红色服务引领,推进共建共治共享,提升基层治理水平。发挥村党组织引领作用,采取资源开发、土地流转、产业依托等模式,发展壮大村集体经济。把握“围绕中心、建强队伍”要求,引导机关党员在服务转型升级中发挥先锋模范作用。

对书记抓党建的意见建议篇五

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面对新冠肺炎疫情,第一时间召开会议安排部署,探索建立了“x”工作法,组织带领全镇x余名党员干部坚守疫情防控一线,形成战“疫”强大合力。积极探索“党建引领”美丽宜居乡村建设模式,推进x社区、x社区项目全面开建,创造了“新市速度”,提供了“新市样板”。牵头打造全省首家乡村振兴孵化平台,集规范提升、营销推广、管理培训等功能为一体,对x个党支部领办合作社项目提供服务,带动乡村振兴产业发展增加村集体收入x万元。

开展农村基层党建基础工作“自查自纠”,全年督导检查农村党建规范化提升工作x次,严格落实村干部坐班值班制度,确保工 当前隐藏内容免费查看作制度规范;带头到村上党课,扎实推进“主题党日+阳光议事”,确保组织生活规范。牵头开展村党支部书记人事档案管理,新选任年轻村党支部书记x名,着力优化了村党支部书记队伍。全年发展x名入党积极分子,x名预备党员,消除x年以上不发展党员村x个,为农村党员队伍注入了新鲜血液。

全面推进软弱涣散村专项整治,修路x千米、筑桥x座、修建文化广场x处、改造办公场所x处,化解矛盾问题x件。其中,梁家村作为市级挂牌督导的软弱涣散村,带头包挂,结合走访调研、户户访、通报会征求群众意见诉求,调整村党支部书记,对村内道路及村办公室场地进行了硬化。全面加强红色经济带头人队伍建设,持续推进“村级版”书记项目,实现集体经济收入x万元以下薄弱村全面清零。其中,霍楼村“红+绿”豆制品加工合作社新投产腐竹加工生产设备,修建厂房x平方米,实现生猪养殖、加工、存储一链式发展,促进村集体经济增收x万元。

镇党委在党建工作引领其他工作方面思考有所欠缺,不能统筹做好党建工作与其他工作协同发展,党建工作同经济发展等工作融合力度不够,难以形成齐头并进的局面。全镇党建工作存在上紧下松、上热下冷的问题,个别村两委班子战斗力不强、推进工作慢,工作懈怠,一些工作部署要求传递到了村党支部,但没有落实到位,缺少督导检查机制,党建工作的最后一公里没有打通。如在“主题党日+阳光议事”活动中,个别村只是简单按照通知要求学习理论文件,对于村内需讨论事项没有完全按照阳光议事程序落实到位。目前我镇党建办公室专职工作人员只有x名,同时兼顾老龄办等工作,面对的事务繁冗,没有充足的时间和精力将党建工作做细做精,难以打造党建工作亮点。个别村过于依赖土地流转、大棚承包等传统村集体经济收入方式,缺乏持续性增收的特色项目。镇党委重点关注霍楼村的“红+绿”合作社、路家村红花药材种植项目、黄花菜种植合作联社等优秀项目,对发展困难较大、经济基础薄弱的村缺乏关注,支持不足。

认真反思存在的问题,主要存在以下原因。一是对党建工作不够重视。作为全镇抓党建的第一责任人,面对今年的各项重点工作,尤其在疫情影响的情况下,没有统筹处理好基层党建和其他工作的关系,把重点放在了疫情防控、扶贫等工作上,对党建工作主动调研少,主动督查指导少,导致我镇的党建工作没能走在前列。二是监督检查不够。平时更多的是向分管领导和党建部门交任务、提要求,亲自督查检查少,亲自与党务人员交流少,尤其在解决具体问题上过问、研究、推动不够,导致对全镇的党建工作进度缺乏细致了解。三是统筹融合能力欠缺。缺少将党建与其他工作相融合的方式方法,发现问题后,一直沿用老方法,依靠老经验,深入研究不够,方法创新不足。

牢记主责主业,认真履行抓党建第一责任人职责,始终把主体责任扛在肩上、抓在手上,将党建工作与各项日常工作同部署、同落实。健全完善党建工作督导机制,提高党建工作考核权重,注重考核结果运用,确保党建引领贯穿始终,高度融合,协调并进。

选拔优秀人才到党建部门工作锻炼,各管区配备一名党建工作指导员,强化业务培训,全面提升党建工作质量;充分发挥乡村振兴专员作用,建立一支“乡村专员+包村干部”的基层党建工作队,打造乡村振兴战略的“人才库”,后备干部的“蓄水池”。全面做好换届工作,逐村分析制定换届选举工作方案,全面了解参选人员状况,及时把握方向,真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众信任的干部选拔上来。

紧锣密鼓持续推进党支部领办合作社孵化平台建设,坚持硬件、软件两手抓。在农业方面、党员队伍方面同步推进,让平台真正的运行起来,促进集体经济增收,打造出x余个新市亮点,力争实现每个合作社都有各自的品牌。对村内未开启集体经济发展项目的党组织逐一调研,形成党支部领办合作社建议村庄名单,做好党支部领办合作社专题培训,促进党组织领办合作社队伍进一步发展壮大。

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