学生工作会议心得体会(优质14篇)

时间:2023-11-14 06:53:09 作者:LZ文人 学生工作会议心得体会(优质14篇)

工作心得体会可以帮助我们反思自己的工作方式和方法,找到改进和提升的方向。小编为大家整理了一些优秀的工作心得体会范文,希望能够给大家在撰写时提供一些启示。

学生工作的心得体会

世界著名心理学家威廉·詹姆士说:“播下一个行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”可见习惯有一种多么强大的力量,它可以主宰人的一生。

要让学生把学习当成自己的事情,独立、认真、扎实地做好学习中应该做的每件事情,解决好学习中遇到的每个问题,处理好有关学习的每个细节,尽量不需要别人的提醒,进行自我管理。

诺贝尔化学奖得主海洛夫斯基,在其小时候时,有一天,他从学校回家,愁眉苦脸的,吃饭也心不在焉。妈妈发现他不开心,问他怎么了时,他说:“没什么,老师布置的一道题我做错了,现在还没找出错在哪儿。”饭后他又开始思考那道错题。这时姐姐弟弟们正在玩游戏。过了一会,弟弟来敲门,邀请他一起玩,他说要先把那道题做出来。又过了一会儿姐姐也来邀请他一起玩,他仍在演算题目。姐姐热心地说“要不我帮你把它做出来,这样你就可以和我们一起玩了。”他说:“不,姐姐。还是我自己来吧。”果然,他很快就把题目做出来了。然后快乐地和姐姐弟弟们一起玩游戏了。海洛夫斯基从小把学习当成自己的事情,对待学习的认真态度,就特别让人钦佩。

我们教师应该多利用这样一些认真对待学习,让人钦佩、感人的故事,让学生把学习当成自己的事情,要独立、认真、扎实地做好学习中每件事情,以达到培养学生主动学习的好习惯。

学生形成对学习如饥似渴的需要,养成随时随地只要有一点时间就要用来学习的劲头。就拿我国伟大的文学家、思想家、革命家鲁迅先生来说吧,他就是把别人喝咖啡的时间用在了读书上。他还说,时间就像海绵里的水,只要愿意挤总会有的。

再看看诺贝尔物理学奖获奖者费米,小时候特别爱读书,接受能力很强,学校所开设的课程怎么也“喂不饱”他。他就去找“零食”——课外书来读。他常常到露天广场去,收集到不少“宝物”,买了很多物理学方面的书来读。有一天他带回论物理数学的两本书,他告诉姐姐,他要马上读这两本书。读到兴奋处,他自语道:“这本书是多么有意思,你们一点也想象不出来……”他的勤奋、好学和上进的精神,深深地感动了邻居阿米迪教授。教授很喜欢他,看出他是一块“好料”。常常出一些显然高出费米水平的题目让他做,并不希望他全部解答出来。可是费米总是一会儿就全部解答出来了,还常常缠着教授出一些更难的题目“过过瘾”,教授出一些他自己还未解答的题目给费米。奇迹出现了,费米居然也解答出来了!教授赞赏他,把自己所有的有关物理和数学方面的书按合理的顺序一本一本的给他学习。他如鱼得水,尽情地在物理和数学构成的知识的海洋里遨游。教授的精心培育和帮助,让费米中学结业时就有了广博知识和深刻独到的见解。

事实上,一个学生只有形成了对学习如饥似渴的需要,他就永远不会抱怨时间不够用,因为随时随地,只要有空闲,他首先想到的事情总会是学习。这样就能把零散的时间利用起来,主动去学习,主动去寻找和发现自己感兴趣的学习资源,主动挑战学习中的任何困难。

在学习过程中,学生的`学习水平在不断变化,学生的兴趣和爱好也在不断地变化。但学生学习的环境,却不由学生决定。当一个学生总在抱怨自己的环境不公的时候,他的注意力十有xxx已经脱离了学习本身,他的能力将浪费在抱怨中。我们要对学生这些方面进行正确的评价和审视,要保证学生学习的程度和质量,更重要的是要保证学习方向的正确,要让学生主动调节自己的学习行为,适应不同的环境和需要。

会议心得体会

两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了,但这对我们来说才刚刚开始,更多的挑战更多的机遇在等着我们,我们唯有用心学习,用心实践方能从中吸取经验跟教训。

对于一个刚刚毕业,可以说是毫无工作经验的我来说,来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候,看到大友富的同事各个都很热情,这里工作气氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话“我们这里的工作节奏很快,事情很多,每天都忙碌”的时候,当时心里有点小担心,怕怕的,但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行,所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。

开始投入这份工作时,慢慢的发现了自己好多的不足,很多的事情都不能够做到上级想要的,不能达到上级的要求,还记得第一次做周报时出现了很多错误,还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深,进而周报的准确度也慢慢的随之提升。

再还没开这个行政流程大改造会议之前,感觉自己整天忙忙碌碌,好像做事也没什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析,大家一起讨论一起梳理解决后,发现自己欠缺的太多太多。

在售后这个方面,可以说是一点经验都没的我,刚刚进入这个工作,感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞,但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后,清楚了很多,也告诉自己要好好努力,尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。

能够来到大友富工作我感动很荣幸,很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作,解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富会是你展现能力的一个很好的平台。

通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通,换方式思考,解决工作中存在的问题。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜负李总精心为我们安排的这次会议,尽量把事情做好。没有最好只有更好。

年工作会议上xx总经理为我们作了《认真贯彻落实xx电网公司大政方针 为xx经济社会发展做出新贡献》工作报告,xx党组书记作了重要讲话。这是一次求真务实的报告,是鼓舞人心振奋精神的报告,报告对xx电网公司去年的工作进行了全面精辟的总结,对今年的工作进行了详细条理的部署,为广大干部职工新的一年的工作指明了前进的方向。呼叫中心马主任组织全体员工认真学习了x总经理的报告和x的讲话,以会议精神为指导,回顾了xx年各项工作的完成情况,展望xx年的工作目标,激励员工,统一思想,为进一步提升我局优质服务水平努力奋斗。

xx年是呼叫中心成立一周年,同时也是经受全面考验的一年,在局党委和行政领导的正确领导下,在上级主管部门的指导帮助下,坚持以“xxxx”重要思想为指导,在实际工作中认真贯彻落实“六个更加注重”工作方针,充分发挥本部门“外服内联”作用,大力协助我局开展优质服务工作。为打造xx供电局优质服务企业形象贡献了自己的一份力量。

(一) 紧紧围绕xx网公司大政方针,完成各项工作指标

xx年呼叫中心全年的系统话务量为489520人次,其中人工受理话务量为193284人次,占总话务量的39.48%。(话务量最高的一天是9月20日,系统话务量为9799人次)。共受理投诉举报来电来函63件,投诉处理满意率达到100%;受理故障报修4586起,故障处理满意率为98.71%。受到表扬35起,人工受理来电中以停电查询类来电最多,共计105595人次,占人工受理话务量的54.63%。

一是严格按照“三标一体化”工作规定开展各项业务管理工作,加强班组建设管理,加大考核力度,激发员工的工作主动性和创造力,保证基础资料的完整性,使班组管理达到文件化、记录化、规范化的要求。顺利的通过贯标认证检查。

二是根据我局百日安全无事故活动的要求,中心全体员工深入学习了xx电网公司的安全生产三个规定,结合实际开展“关注安全、关爱生命”的安全文化建设,将重点放在消防安全的管理、交通安全和设备使用安全等方面。通过开展安全知识培训、现场模拟演习等一系列安全活动,强化员工安全意识,全面提高全中心员工的安全防范意识。

三是是树立行业新风,优化发展环境,始终站在江总书记“xxxx”的重要思想高度,树立“以人为本,以客户为本”的服务理念,结合部门实际情况,认真部署,狠抓落实,制定作风建设年各阶段活动安排、活动方案,大力弘扬求真务实精神,广泛听取意见,积极征集合理化建议。同时,在全体职工内开展“假如我是来电客户,我希望得到什么样的服务?”“假如我是呼叫中心领导,我期望员工有什么样的服务水平和工作态度?”“假如我是工作班组成员,我希望呼叫中心如何开展工作?”的换位思考大讨论。通过狠抓行风建设,提高了服务质量,树立了良好的外部形象,得到了社会的广泛认可。

四是深入开展企业文化建设活动。中心全体员工深入学习企业文化丛书,在民主生活会等集中会议中大家各抒己见,交流读后感;在打造企业文化品牌的同时切实解决工作实际问题。开展“优质服务之星”评比活动,鼓励员工争先创优,以最佳的`精神面貌、饱满的热情和活力投入到工作中,在呼叫中心内形成奋发向上、团结协作的团队精神。

根据员工实际业务素质情况,制定详细的创建学习型团队计划,树立“终身学习,团队学习,学习工作化,工作学习化”的理念,开展灵活多样、内容丰富的培训活动,营造良好的学习氛围,xx年员工培训率达到100%,同时,中心指定专人对呼叫系统的知识库时时进行更新管理,不断补充和丰富其内容,保证了员工能够及时获取所需业务知识,从而保证解答客户问题的一致性和规范性。并针对今年限电紧张这一焦点问题对全体员工进行了多次专题培训,此外全年中心共组织开展不同形式的培训考试共计七次。为了充分调动员工的学习积极性,有效地提高员工的业务素质和服务素质,5月份由中心组成汇编小组,自行编写出版了集电力法规、用电常识、业扩流程简介等专业知识于一体的《客户服务业务指南》。这本培训教材的诞生标志着呼叫中心的员工培训工作上升到了一个更高的台阶。

中心青年员工占80%,在局党委的领导和党支部的带领下,中心积极组织青年员工参加局开展的思想政治教育培训活动和党组织开展的优质服务进村屯的“百千万”大行动。中心团支部极组织团员和青年围绕企业目标开展团青工作,积极响应局团委号召开展了“网上祭英烈,共铸中华魂”网上公祭活动等,激发了青年员工的主人翁意识和责任感。充分调动全体员工的劳动热情和创造精神,为呼叫中心创建“青年文明号”集体献策献力。目前中心已有3名团员青年向党组织递交了《入党申请书》,并有一名入党积极分子通过党组织考验成为预备党员。

为了更好地服务客户,丰富服务内容,让广大客户通过“xxxxx”感受到我们更多更好的服务。xx年中心对呼叫系统提出了近百条改进意见,促使了系统开发商对系统进行了修改和升级,xx年1月将对我局呼叫系统进行升级,届时呼叫系统不仅运行速度大大提高,功能也将更完善。同时,中心本着“想客户之所想,急客户之所急”的服务理念,不断创新服务手段,提出和协助有关部门进行短信、xxxxx网站服务项目的开发建设,预计xx年可开通短信服务、电话报装、网上报装等多种形式的优质服务业务。

总结上一年呼叫中心各项工作的完成情况和取得的成绩,我们发现有几条经验是值得我们传承并发扬的:

一是不计报酬的吃苦耐劳精神。xx年xx电网的限电情况非常严峻,从2月份开始跨片延长限电时间的情况每天都有发生。虽然对于限电我局已在各大媒体、报纸上进行宣传,但每天仍有数以千计的客户拨打“xxxxx”询问限电情况,甚至有的客户用极不文明的语言对呼叫中心座席员宣泄自己的不满。

面对广大市民对我局、对呼叫中心工作的不理解,呼叫中心全体员工没有抱怨,为了让更多的客户可以随时拨通“xxxxx”热线,供电服务受理员加班加点上线工作,所领导和管理人员实行夜班轮值,没有补休、没有加班费,但员工们仍然坚守岗位,默默奉献着,默默忍受着。作为刚刚成立的新部门,呼叫中心在各项工作的慢慢摸索中经受住了艰巨的考验,自去年限电以来,我局没有发生一起客户因限电不满引发的投诉,这与呼叫中心全体员工在工作中认真负责的努力、辛勤的付出是分不开的。

二是永不松懈的学习进取精神。呼叫中心全体员工即使在限电高峰时期也没有放松培训学习的力度,大家都认识到只有从根本上提高自身的综合素质,才能胜任供电服务受理员的工作,才能尽快提升呼叫中心的优质服务水平。为了保持员工们不断进取的学习劲头,不断超越自我的钻研精神,呼叫中心始终没有放松培训考核力度,通过形式多样的业务考评,激发员工们的学习竞争意识,在整个中心营造你追我赶,互帮互助,共同进步的学习氛围。员工们牺牲自己的个人休息时间,积极配合中心的培训工作,培训率到达了100%。经过培训,员工中涌现出了一批又一批业务骨干,在带动呼叫中心员工学习竞赛方面起到了积极的作用。

三是互勉互励的团结协作精神。呼叫中心员工总数最多的时候共有25人,年龄分布从40多到20多岁,同时员工的编制存在着同工不同酬的情况,但是呼叫中心全体员工在部门主管领导的带领下,相处融洽,团结一致。在工作、学习和生活上,互相帮助,互相关心,谁的业务水平下降了,大家都热情的鼓励他,关心他,与他分享自己的工作经验,帮助他跟上大家的前进步伐,不让任何一个人落队。

呼叫中心鼓励员工们积极参与班组建设工作,员工可以对班组或者中心的管理工作提出意见和建议,管理人员的工作接受员工的监督和检查。大家坦诚相待,互勉互励,就像一个大家庭一样。正是这样一个具有强大凝聚力的集体才在人员配置不足、工作超负荷等种种困难面前迎难而上,经受住了困难的考验。

当前,xx的经济发展进入了快速发展期,每年一度的xx博览会更是为xx的发展带来新的契机。我们在看到这一美好前景的同时应该想到,经济的长足发展必将刺激电力需求的增长,虽然自治区党委、政府已经关注电力的发展,决定加快电力建设,但是由于需求与供应的发展速度不同,因此在未来很长一段时间内电力供应依然紧张,供需矛盾仍十分突出,这就意味着呼叫中心在向今后的客户服务工作中仍要面临巨大的考验和挑战。总结xx年的工作,我们意识到仍然有一些问题是不可回避的。

1、目前 “xxxxx”系统远程运行尚欠稳定,录音丢失、通话失常、系统瘫痪、报表数据丢失、掉线等异常现象仍时有发生,系统问题甚至引起客户的误解和投诉。系统的不稳定给呼叫中心优质服务工作设置了极大的障碍。

2、随着业务量不断增加,呼叫中心与相关业务部门的工作联系有时还不够顺畅,尤其是今年抢修班组的改编、客服与稽查职责的重新划分,使得呼叫中心在与相关部门业务联系、分工协调时,相关班组间容易因为职责划分的不清晰而出现推诿的现象。没有良好的分工协作,服务就不可能尽善尽美。优质服务工作不是呼叫中心一个部门的工作,它应该是我们全局共同奋斗的目标。

3、管理工作中存在薄弱环节,有些班组工作分工还不合理,或者多头管理,或者出现空档,或是发生责任追究困难。xx年末,呼叫中心采取了分班管理办法,将班组的管理进一步细化,责任分工明确,相信中心的管理水平将会有显著的提升。

4、员工的业务处理能力和技巧还有所欠缺,需要进一步加强培训,不断提高服务水平。

xx电网公司xx年工作会议精神是xx电力xx年工作的指导思想和要求,对xx年xx电力的发展起到了非常重要的指导作用,作为xx电力的一员,呼叫中心全体员工务必认真加强学习贯彻、执行落实,确保安全生产和电力供应。xx年我们将在局各级领导的支持下,在工作中坚持以客户为中心,从抓员工思想作风建设入手,强化服务意识,以市场为导向,优质服务为宗旨,紧紧围绕xx公司大政方针开展工作。扬长避短,攻坚破难,严格按照规范化管理要求开展各项工作,不断提高我局服务水平。

会议心得体会

近期,学校组织我们学习胡总书记在全国教育工作会议上的讲话精神,从而掀起了一股解放思想大讨论的热潮。

要解放思想,首先我们要有思想。

思想是一种认识,一种客观事物在我们头脑中认知的反映,并通过语言、文字、动作表达出来,是一种“思”与“想”的结合。

我想只有通过不断学习,才能形成自己的思想。

不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识,提高业务水平,将思想与行动统一起来。

所谓解放思想就是要使自己的思想认识,随不断发展的客观实际变化而变化,敢于实践、勇于探索,打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况、解决新问题。

作为一名党员教师,我觉得更应该要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想、清醒自己的头脑,使我们的思想永具革命性!要解放思想,我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。

一是害怕解放。

主要是有“怕”的思想,怕出毛并怕犯错误,怕领导责怪、怕同事嘲笑。

在工作中有时会有很好的建议、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想说,不敢说。

二是拒绝解放。

主要是有与己无关的思想,认为解放思想是大到一个地区小到一个部门领导的事情,对自己来说认为没有解放思想的必要,按领导指示做就行了,拒绝解放。

三是乱解放。

就是不知道什么叫解放思想,不知道从哪里着手,更不知道应该怎么办,主要是平时学习不够,思想不够敏锐,思路不够开阔,思考不够全面。

解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,联系科室目前的实际工作,我觉得解放思想要从以下几方面做起:

一要勤于学习。

应时刻不忘学习,正所谓“学海无涯”,“书中自有颜如玉,书中自有黄金屋”。

首先要树立终身学习的观念,活到老学到老,利用休息时间、利用工作之余,切实做到工作学习两不误;其次要会学习,要有方法,学习要有针对性,更要有时效性,切实做到学以致用;最后要坚持学,持之以恒,不浮躁,在学习中努力增长自己的才干。

要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的路线方针政策,时时关注国家新的政策方针,刻苦钻研自己的业务知识,以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识,全面提高自身素质,以丰富的理论知识武装头脑。

在学习中要向领导学,还要虚心向身边的同志、群众学习,在实践中学习。

通过不断的学习,深刻思想,更新经济工作观念,掌握招商服务技巧,从而创新工作思路,以更好地满足客商需求,适应新时期经济工作的需要。

二要善于思考。

“学而不思则罔”,一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。

思考是一种能力,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行加工,去粕留精,转化为自己的东西。

在工作中不会一帆风顺,难免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。

在工作中面对服务对象也就是客商时,一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,想他们所想。

三要勇于实践。

就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。

四要敢于转变。

我们在工作的过程中,会接触到各种各样的人,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养。

脚步达不到的地方,眼光可以达到;眼光达不到的地方,思想可以达到。

只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,我们的社会一定会更稳定、更和谐。

7月13日上午按照规定召开外派招商工作现场及视频汇报会议,会上陈县长与王局长针对目前招商情况进行了分析、指导、总结,为下一步招商工作顺利开展确定了思路,指明了方向。

体会如下:

1、坚定信念、敢于吃苦,勇往直前。

招商工作是一项艰难的工作,既要敬业、又要执着,还要创新思路、主动出击、广交朋友、以情招商,了解商河县的基本情况、资源优势及优惠政策。

积极参加各种社会公益、社会团体活动。

做好对外宣传,扩大影响,增强吸引力。

2、参加展会,整理资料,筛选高、新、名、优、特等高端企业。

在外接触企业很多,并不是所有规模企业就适合到我县投资,企业有的要求,我们有条件,要根据我们自己产业情况进行对接、学会筛选,了解这个企业的产业、企业发展状况以及产业配套情况进行对接,要瞄准工业项目、知名品牌企业、产业配套企业、上规模的大企业,在这些企业中寻找与我县的接洽点。

用自己的真诚和敬业的精神得到企业家们的认可。

使他们从不知道商河到深入了解商河,从没来过商河到熟悉商河,才能让企业来商河放心、安心、顺心。

确保项目落地。

20xx年6月28日至29日,全国组织工作会议在北京召开,原题目为:建设一支宏大高素质干部队伍,确保党始终成为坚强领导核心。

读完该讲话精神后,结合友人提出的“个人如何更快进步”有以下启示:

一、党的好干部的标准:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、

二、具体的要求:共产主义远大理想,坚定的马克思主义信仰,忠诚于中国特色社会主义事业,牢记为人民服务的宗旨,正确的世界观、权力观、政绩观,保持共产党人的政治本色。

三、成长途径:坚持自身努力,争取组织培养

四、争取进步的'抓手:树立“终身努力”的意识,不断加强党性修养,做到勤学敏思、深入基层实际开展调研,一为了解情况、二为解决问题、三为做出业绩。

五、干部提拔标准:选贤任能,两层含义:当官的,都是有能力的人;但升职的,是能力相当的官员中的贤士,即品德高尚、群众拥护的人。

人品是最大的竞争力。

六、组织部门的工作要求:对看准的、潜力大、有发展前途的人,要分任务、压担子,早日锻炼成才。

七、组织部门的工作方针:党要管党、从严治党。

作为党的一名干部,要想获得任用提拔,必须付出更多辛劳、接受更多的约束;作为一名党员,平时要看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出去。

对基层干部,要在平时监督考核的基础上,更加充分地理解、信任、关心和爱护,多雪中送炭、少锦上添花。

少些“明星村”,多些“结对村”。

八、组工干部的要求:公道正派。

有一颗公心,讲政治原则,行事光明磊落,作风正派优良。

概况而言:讲政治、重公道、业务精、作风好。

个人愚见,高层要团结、围绕中心,党才会协调一致;中层要务实、干事创业,党才会枝繁叶茂;基层要廉洁、贴近群众,党才会扎根大地。

那么,怎么打通层级之间的交流呢?

答案是:要在做好本职工作的基础上,勤学多思。

这实际上就是(第四项、争取进步的抓手)要求我们的:终身努力的意识,踏实工作为基础,工作业绩是表现,老实做人、踏实干事、充实生活,肯定会得到上级的认可和群众的拥护。

最后,愿朋友能成为百姓之福、党之英才、国之干臣,祝朋友早日获得进步!

会议心得体会

会议客观评价了20xx年经济工作的成果,深度分析了国内外复杂的经济形势和发展环境,确定了20xx年中国经济发展走向和总体要求、政策基调和主要任务。体现了我们党驾驭发展大局、把握规律和解决复杂问题的能力。下面,我就如何学习把握中央经济工作会议精神、如何在实践中贯彻落实好会议精神,谋划好20xx年工作,推动科学发展,谈几点思考与学习体会。

一、准确把握“四个基本”深刻领会经济工作会议精神实质。

20xx年中央经济工作会议召开的意义重大、节点关键。这次会议是在欧债危机蔓延、国内经济下行、部分中小企业破产、股市持续下跌等如此复杂背景下举行的。中央对明年经济发展的策略应对都有很强的针对性,是全国经济协奏曲的主旋律和指挥棒,所以必须全面学习、深刻领会、准确把握,才能增强工作的主动性和自觉性。通过反复学习研读、思考归纳,我认为把握好会议精髓,必须把握“四个基本”:

一是把握中央对经济形势的基本判断。无数的事实证明,党的事业胜利来自于对形势的准确判断和深刻分析。20xx年中国经济在危机中成长,所以在20xx年政策安排和准备行动之前,一定要对形势有一个准确判断。会议认为,国内中小企业经营困难、经济增长下行压力和物价上涨压力并存、股市持续暴跌、欧洲主权债务危机蔓延、美国经济陷入混乱和高负债、国际金融市场动荡、世界经济前景低迷等。这就是中央对形势的基本判断,只有把思想统一到中央对国际国内两个形势基本判断上来,才能增强忧患意识、危机意识,提高应对困难和挫折的自觉性,才能时刻保持清醒和主动,才能趋利避害,实现稳中求进,实现持续发展。

二是把握中央对经济工作的基本定调。中央对各种形势作了全面分析和判断,提出了推动20xx年经济社会发展,要突出把握好稳中求进的工作总基调。这个“稳中求进”的定调,对于把握20xx年中国经济发展的节奏和速度,数量与质量很重要。这样基调的确定,是应对国际国内复杂形势下的科学判断。“经济维稳”就是要:保持宏观经济政策基本稳定,保持经济平稳较快发展,保持物价总水平基本稳定,保持社会大局稳定。光稳还不够,必须继续朝前走,在稳的前提下,要化不利为有利,在危中求机,推动经济继续平稳地向前,因为发展中的问题只能靠发展去解决,要准确理解,不稳无法进,不进难以稳的辩证关系。

三是把握对经济工作的基本要求和基本原则。中央强调20xx年经济工作,必须围绕科学发展这个主线和发展方式转变这个主题,做到四个牢牢把握:牢牢把握扩大内需这一个战略基点,因为外需无法左右、内生动力、自主发展必须扩大内需;牢牢把握发展实体这一坚实基础,鼓励勤劳致富、实业致富,不鼓励投机式致富和掏别人口袋致富;牢牢把握改革创新这一强大动力,鼓励自主创新、增强集成创新,以创新增强竞争力;牢牢把握民生这一根本目的。把握了这四个基本原则,工作就有了尺度和标杆,就有了着力点和着重点,工作才能卓有成效。

四是把握中央对经济工作的基本部署。中央经济工作会议提出了明年经济工作的主要任务有五项:把继续加强和改善宏观调控,促进经济平稳较快发展放在第一位,强调把握宏观调控的力度、节奏、重点。二是抓好“三农”工作,要加大强农惠农富农政策力度。三是加快经济结构调整,促进经济自主协调发展。四是抓好重点领域改革。第五是保障和改善民生。其实工作任务远远不止这些,这是中央对新年度工作的基本部署,也强调了着重要做好的重点工作。

二、突出“五个坚持”在履职实践中落实会议精神。

20xx年全国经济工作大政方针已定,目标任务已明确,调子已定。关键是要抓落实,关键是要办好自己的事。20xx年我们将以迎接宣传和学习贯彻党精神为主线,把握一个总基调,强化“两个保障”,突出“五个坚持”,重点围绕“稳”字做文章、围绕“进”字求突破,全面做好20xx年各项工作,以优异成绩迎接党的的胜利召开。

一个总基调就是稳中求进。“稳中求进”是20xx年经济发展必须坚决执行的一个总的政策基调,不能有丝毫动摇。

强化两个保障。必须加强组织领导工作,为落实中央对经济工作的部署,提供组织保障。加强队伍建设,提供人才队伍保障。实现中央稳增长、控物价、调结构、惠民生、促和谐的战略目标。

突出五个坚持。我们要深刻理解“稳中求进”准确内涵和内在要求,在稳中求进的框架内,正确处理稳与进的辩证关系,在工作中突出五个坚持:一要坚持稳中求进。稳是为了进,进是为了稳,不进无以稳,不稳无法进,因而进才是稳的目的。我们要按照总分行要求,紧贴淮安建设苏北重要中心城市的实际,深入开展调查研究,掌握大量第一手情况,针对性拿出支持地方经济发展的有效措施和政策建议,积极引导各金融机构向上争取信贷资金倾斜和政策倾斜,加大对地方经济的信贷投入,最大限度满足当地经济发展合理资金需求。小微企业、三农、科技型等企业贷款增幅要高于平均增速,以此推动地方经济在稳中继续前进。

二要坚持稳中求活。中央经济工作会议提出继续实施稳健的货币政策,虽然方向不变,但要求增强调控的灵活性、针对性和前瞻性,提出了适时适度进行预调和微调。这对执行货币政策提出了新的更高的要求,我们作为货币政策的传播和执行者,必须认真研究、深刻理解稳健货币政策的新内涵、新要求。针对不同的金融机构采取不同的政策引导和窗口指导,对不同的行业和产业区别加以政策对待,同时根据国家宏观政策变动,适时适度调整窗口指导方向和力度,着力引导金融机构根据货币政策意图灵活支持经济实体,把货币政策执行得适时适度、灵活有效。

三要坚持稳中求优。就是通过优化对政府、对金融机构、对社会公众的金融服务,为货币政策传导和经济发展提供优良环境。引导金融机构贴近自身的实际情况,发挥自身的经营优势,着力调整信贷结构,以信贷结构的调整优化促进经济结构的调整优化。着力保障重点项目、重点产业、再建项目、小微企业优先发展,成效优良。大力推进民生金融创业惠民工程,促进社会和谐稳定,实现辖内社会秩序优良。

四要坚持稳中求新。要创新货币政策传播新渠道,在“四会”基础上,建立约见谈话制度、月度分析制度、突发情况报告制度、定时会商制度,信贷投入效果评估制度等。积极推动金融产品和服务方式创新,继续推进深化扩大推广“金融帮办、行业协会、商会联盟”等金融服务新形式。大力推广林权抵押、商标质押等融资新渠道,指导金融机构积极推广应收账款、订单、知识产权等适合科技企业发展特点的新型金融产品,举行金融产品创新推介会、督办会、表彰会。加快推进融资债券、集合票据等直接融资活动,提请政府制定一个推动直接融资指导意见和激励办法。

五要坚持稳中求为。在支持地方经济平稳发展中,人行要主动作为,顺势而为,为所当为,正确把握政策,准确判断形势,做到原则性与灵活性结合。当好地方政府参谋助手,加强沟通协调,开展良好合作,争取地方政府对工作的支持,为有效传导货币政策创造良好环境。协助政府出台鼓励金融支持地方经济发展制度办法。继续深化“金融帮办、县区行”对中小企业的覆盖面,引导金融机构开拓视野,准确定位,主动融入地方经济发展规划之中,增强服务地方经济发展的意识和责任。加大推进金融生态建设和征信体系建设,为金融机构发展提供良好的环境支撑,努力推进地方经济平稳较快发展。为建设美丽富庶幸福新淮安贡献力量,为建设苏北重要中心城市提供支撑,为实现淮安五大建设目标作出努力,以优异成绩向党的献礼。

会议心得体会

5月28日至29日中央新疆工作座谈会在北京举行,为期两天的座谈会对新疆的发展的却又深远的影响。此次座谈会,科学的分析了新疆形势,明确了新疆工作的指导思想、基本要求、主攻方向,对当前和今后一个时期新疆工作作了全面部署在座谈会上,中共中央、围绕新疆的社会稳定及长治久安这个总目标,以推进新疆治理体系和治理能力现代化为引领,以经济发展和民生改善为基础,以促进民族团结、遏制宗教极端思想蔓延等为重点,坚持依法治疆、团结稳疆、长期建疆,努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆作了重要讲话。通过此次重要讲话的学习,我有如下体会:

自古以来,新疆就是一个多民族聚居的地区。今天的天山南北,生活着47个民族2260多万群众。正如在新疆工作座谈会上强调的,新疆的问题最长远的还是民族团结问题,民族团结是各族人民的生命线。做好新形势下新疆民族工作,必须筑牢民族团结这一各民族发展进步的基石。

团结稳定是福,分裂动乱是祸。民族团结犹如空气和阳光,受益而不觉,失之则难存。头顶同一片天空,脚踏同一方土地,各族干部群众都要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结、像珍视自己的生命一样珍视民族团结。

昆明严重暴力恐怖事件发生后,一位维吾尔族干部在微信上呼吁,各族人民要像石榴籽那样紧紧抱在一起,表达了13亿人的共同心声——民族分裂势力越是企图破坏民族团结,我们就越要加强民族团结,筑牢各族人民共同维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的钢铁长城。

当前新疆民族工作的内外环境发生了很大变化,民族关系出现了不少新情况新特点,对我们做好民族工作提出了新要求。政策和策略是党的生命。高举各民族大团结的旗帜,就是要坚定不移坚持党的民族政策、坚持民族区域自治制度,促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。把政策落到实处,把工作做到细处,把事情办到群众心坎上,就能在各民族中牢固树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识,最大限度团结依靠各族群众,使每个民族、每个公民都为实现中国梦贡献力量,共享祖国繁荣发展的成果。

亲戚越走越亲,感情越走越近。各民族只有相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,才能真正同呼吸、共命运、心连心。来来往往、说说唱唱、聚聚聊聊里面就有大政治,加强民族交往交流交融,要抓紧做起来。部署和开展多种形式的共建工作,推进“双语”教育,推动建立各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境,有序扩大新疆少数民族群众到内地接受教育、就业、居住的规模,在共同生产生活和工作学习中,各族群众必将不断加深了解、增进感情、加强团结。

我们伟大的祖国是56个民族共同缔造的,中华民族的未来也要靠56个民族共同来开创。在新疆这片充满希望的热土上,只要我们牢牢把握促进民族团结等工作重点,不断把发展落实到增进团结上,不断凝聚促团结、反分裂的社会共识,就能让民族团结之花开遍天山南北,为新疆社会稳定和长治久安提供坚实基础和不竭动力。

通过此次在中央新疆第二次座谈会上的重要讲话,使我们深刻的认识到新疆的稳定发展对新疆乃至全国都是至关重要的,作为一名人民教师,正确引领学生,教授他们知识,搞好校园内的民族团结,让他们在将来为新疆的团结稳定发展做出积极贡献。

会议心得体会

一,中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益.

"三个代表"重要思想从理论上深刻阐述了我们党的这一特点,刚学习开始时对"三个代表"重要思想还不完全理解,但通过这次系统地,主动地学习《中国共产党章程》等理论,使我更加看到了我们党的先进性,在xx大报告中指出:党的先进性是具体的,历史的,必须放到推动当代中国先进生产力和先进文化的发展中去考察,放到维护和实现最广大人民根本利益的奋斗中去考察,归根到底要看党在推动历史前进中的作用.这是我们党对共产党员先进性的集中概括,共产党员的先进性是由党的先进性决定,而党的先进性在不同的历史时期有着不同的内涵和要求,"三个代表"重要思想集中反映了当代世界和中国的发展对党和国家工作的新要求,也集中体现了新时期对共产党员先进性的本质要求.通过保持共产党员先进性教育学习深刻体会到了"三个代表"重要思想的重大意义,这次保持共产党员先进性教育是很有必要的,很及时的.我们党要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照"三个代表"的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利.保持党员先进性,是我们党巩固执政地位,提高执政能力的必然要求.我们正处在全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务,历史责任,广大共产党员就必须始终保持先进性,充分发挥先锋模范作用.保持党员先进性,是加强党员队伍建设,永葆党的生机与活力的迫切需要.新的历史条件下,我们党的队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应,与"三个代表"的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大党员始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力.

二,保持共产党员的先进性,必须准确把握先进性的本质要求,实现形式和时代内涵.必须准确把握共产党员先进性的本质要求.党员的先进性是党的先进性的具体体现.中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益.共产党员始终是"三个代表"重要思想的忠诚实践者,既扎根于群众又要求高于群众,始终代表人民群众的根本利益.这是共产党员先进性的本质要求,是必须一致要求和长期坚持的.要从新的历史条件出发,紧密结合新的实际,把共产党员先进性的本质要求贯彻和体现到党的全部工作中去,坚持与时俱进,坚持执政为民,不断增强贯彻"三个代表"重要思想的自觉性和坚定性.

必须准确把握共产党员先进性的不同实现形式.由于每个党员面临的环境,任务不同,共产党员先进性的实现形式也就不同.保持共产党员先进性,要求党员自觉带头创造性地执行党在不同时期的路线,方针,政策,通过不同的职业岗位,工作方式,在不同的组织,社会群体中反映其先进性的本质要求.共产党员的政治身份,先锋模范作用,奉献精神不只局限于某些特定的场合,也不只局限于某些特定的群体,而是要以整个社会为背景去体现,去发挥.共产党员要自觉延展先进性的时空要求,树立"一种身份,多种舞台"的党员角色观念,在社会生活的各个方面发挥先锋模范作用.根据新时期的历史任务,各级党组织对不同社会领域的党员先进性提出了不同要求.每一位党员要在各级党组织提供的有效载体和舞台上,充分发挥先锋模范作用.

必须准确把握共产党员先进性的时代内涵.党对党员先进性的要求,从来都是和党在各个不同历史时期所肩负的任务紧密相连的.共产党员先进性与时代发展的步伐息息相关,需要随着时代的发展不断更新其内容.跨入新世纪,我国进入全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化建设的新的发展阶段.保持共产党员先进性,要求每一位共产党员必须顺应时代发展的潮流,与时俱进,始终站在时代发展前列;必须胸怀共产主义远大理想,立足做好本职工作,努力提高自身素质,落实"三个代表"要求,在全面建设小康社会,建设中国特色社会主义伟大实践中,充分发挥先锋模范作用.这是新的历史时期赋予共产党员先进性的时代内涵,也是共产党员时代先进性的集中体现,保持党员先进性必须做好以下三个方面:。

1,正确认识提出的"三个代表"重要思想,把"三个代表"重要思想同马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论确立为党必须长期坚持的指导思想.邓小平理论是当代的马克思主义."三个代表"重要思想反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是加强和改进党的建设,推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器.在新的形势和任务面前,保持共产党员先进性,必须深入学习邓小平理论和"三个代表"重要思想,用最新理论成果实现思想武装.一个真正的共产党员,要想具有先进性,保持先进性,代表社会前进的方向,就必须在思想道德文化建设方面用共产主义道德要求自己,使自己在现实生活中成为高尚道德的示范主体.把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,实实在在地为群众办实事,办好事,诚心诚意为人民服务.

2,努力提高党员的业务素质.提高党员的业务素质,广大党员就必须不断地学习,自觉加强业务学习不断提高自身的业务素质.努力学习科学(教学案例,试卷,课件,教案)技术知识和业务技能,提高做好本职工作的本领,增强为人民服务的能力,创造一流的业绩.

3,正确处理个人利益和公共利益的关系,增强党员全心全意为人民服务的观念.指出:"我们党来自于人民,植根于人民,服务于人民,建设有中国特色社会主义的全部工作的出发点和落脚点,就是全心全意为人民谋利益."要保持党员的先进性,就必须在如何全心全意为人民谋利益上下功夫.为此,党员就必须在工作和生活的各个方面严格要求自己.我认为,关键的就是要树立以下三个观念:第一,为民不遗余力的观念.以群众需要为第一选择,以群众利益为第一追求,以群众满意为第一标准.第二,办事不图回报的观念.为老百姓办事是党员干部的天职,个人不应该指望得到什么奖励,什么报偿.只要合乎条件,群众要做什么,我们就给予什么方便,也没有什么理由好推辞的,更没有什么好索取的.第三,工作不带私心的观念.无数事实证明,有了私心就没法全心全意为人民谋利益,就会变成只说不做,虚伪的人.有了私心,就不能头脑清醒,就不能秉公办事,就不能理直气壮,就不能得到人民群众的信赖.

保持共产党员先进性是全党的一件大事,同时也是每一名共产党员的重大责任,广大共产党员要积极投身到这项教育活动中去,认真解决好自身存在的问题,特别是要把保持先进性作为我们每个党员经常的自觉的行动和一辈子的追求,体现在工作,生活的各个方面,落实到为人民服务的实际行动中,这样才能无愧于"共产党员"这个光荣的称号,党的事业才会永远兴旺发达.

共产党的先进性体现在人员构成的先进性,理论基础的先进性,组织制度的先进性,政治理想的先进性等方面.以先进的马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论以及"三个代表"重要思想为执政理论基础,坚持民主集中制的原则和选举制度和选举原则,发挥党内民主与社会民主的监督作用,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评三大工作作风,党的最高理想和最终目标是实现共产主义,我们党的先进性是实实在在的,是看得见,摸得着的,我们应当理直气壮地学习和保持这种先进性.

三,党把全心全意为人民服务作为根本宗旨是由党的性质决定的.共产党是工人阶级的先锋队,它代表着工人阶级的利益和意志,而工人阶级同其他劳动人民的根本利益是一致的.这是因为:在旧社会,工人阶级受的剥削和压迫最深,处于社会的最底层,只有把别的受剥削,受压迫阶级都解放出来,才能使自己也解放出来.正如马克思,思格斯在讲到工人阶级解放的条件时所指出的,工人阶级如果不同时使整个社会永远摆脱剥削和压迫,解放全人类,就不能最后解放自己.工人阶级是最先进,最有远大前途的阶级,它的历史使命是实现共产主义社会制度,这一奋斗目标代表了全人类的根本利益.正是由于这种根本利益的一致性,决定了工人阶级的运动必然是"为绝大多数人谋利益的独立的运动".因此,作为领导这个运动的工人阶级先锋队共产党,也就是为谋求工人阶级和广大劳动群众的利益而存在和活动的,它没有也不可能有另外的私利.因此,党把全心全意为人民服务作为根本宗旨,贯穿于党的纲领,政策,群众路线,工作作风和党员的人生价值观等各个方面,表现在党的一切活动中.中国共产党除了人民的利益之外,没有自己的特殊利益,最终决定了党的宗旨必然是全心全意为人民服务.

中国共产党的根本宗旨是全心全意人为民服务.这个宗旨是由我们党的工人阶级先锋队性质决定的.在资本主义条件下,工人阶级处于社会最底层,他们自身的解放不可能通过工人的个人奋斗来解决.工人的个人奋斗,至多能使个别人跻身于统治阶级的地位,而工人阶级的整体地位不可能有任何改变.只有彻底推翻资本主义制度,使整个社会得到解放,工人阶级才能获得根本解放.正如马克思,恩格斯指出的:工人阶级只有解放全人类才能最后解放自己.因此,工人阶级是人类历史上最大公无私的阶级,工人阶级的利益同社会发展方向和广大人民群众的根本利益是完全一致的.工人阶级为了实现自己的利益必须同时代表最广大人民群众的利益.这一规律决定了作为工人阶级先锋队组织的共产党,在代表工人阶级利益的同时必须为最广大的人民群众服务.这同资产阶级政党形成了鲜明的对照.虽然历史上一些资产阶级政党在推翻封建专制制度的革命时期,同人民群众的利益有一定的一致性,需要广大人民群众的支持,因而能够在一定程度上代表人民群众的利益,对历史的发展起过一定的推动作用.但是从根本上说,资产阶级作为剥削阶级,它的利益是建立在对工人阶级和其他劳动人民剥削和压迫基础之上的,与人民的利益是对立的,一旦取得统治地位,它就会逐渐走到人民的对立面.资产阶级政党的这种阶级局限性决定了它的政党只能是为少数人服务的党.在国际共运史上,真正的共产党实际上都是以人民服务为根本宗旨的.我们党鲜明地提出党的宗旨,明确地把为人民服务作为党的根本宗旨,则是对马克思主义建党学说的重大贡献.中国共产党从诞生之日起,就始终如一地实践着为人民服务的宗旨.党的纲领和路线方针政策,是完全以人民的利益为出发点,党的各级组织和广大党员,干部的行动是为着人民谋利益的.70多年来,党以自己为人民服务的宗旨和实践,赢得了人民的信任和热爱,得到了人民的支持和拥护.

当前,我国正处在一个新的历史时期,更好地坚持为人民服务的宗旨有着十分重要的意义,首先,这是坚持党的工人阶级先锋队性质的需要.在改革开放新形势下,只有坚定不移地做工人阶级和广大人民群众利益的忠实代表,才能从根本上保持党的工人阶级先锋队性质.这是巩固党的执政地位的需要.中国古代政治家魏征曾经提出过载舟覆舟的名言,他把人民群众比作水,把统治者比作舟.以此说明,为了维护自己的统治,统治者必须处理好与人民群众的关系,清明政治,减轻人民的负担.但是由于封建统治阶级的局限性,他们只能在一段时间内,在一定程度上调节缓和同人民群众的矛盾,最终逃脱不了覆舟的命运.与剥削阶级不同,我们党是代表人民利益的.但是,如果在坚持党的宗旨方面出大问题,犯大错误,也会严重脱离群众,动摇党的执政地位.因此,全心全意为人民服务不是一般的思想作风问题,而是关系到党的执政地位能不能巩固的重大政治(教学案例,试卷,课件,教案)问题.这是加强党的建设的需要.坚持党的为人民服务的宗旨,是党的各项建设的基础,无论是党的思想建设,组织建设,作风建设,都离不开这一条.这一条做得好,我们党就能够更好地经受备种考验,保持党的纯洁性.

四,在我部门组织的保持共产党员先进性教育的学习中,我深切地感受到此次教育活动中坚持了理论联系实际,务求实效的的原则.我要不断地更深层次地加强学习,更重要的是,在日常的工作中利用这些理论来实践推动工作,从而把先进性教育活动同本岗位的各项工作紧密结合起来.目前,中国联通公司在国内形成了巨大的通信市场,作为公司的员工,体会到了为公司发展所应发挥作用,所应奉献,不管在哪个工作岗位,我的工作不能仅仅是"过得去",而必须"过得硬",敢为人先,切实际把党员的先进性体现到日常的工作和生活中去,向优秀党员学习,为公司的发展作出贡献.

通过学习《中国共产党章程》,使我深刻认识到了我们党的先进性和保持共产党员先进性的必要性紧迫性,我要更加自觉地投入到这次保持共产党员先进性教育活动中来.

会议心得体会

新年伊始,万象更新,公司三届五次党委全委(扩大)会议、四届二次职代会在济南隆重召开。通过会议精神的学习,我倍感振奋,深受鼓舞。作为一名一线施工指挥者,深感责任神圣而重大,公司领导提出了“稳中快进、发展”的总体思路,体现了公司20xx亵年的努力方向和把企业做强做大的坚定决訇心。我将立足本职工作,认真贯彻落实公诒司系列会议精神,以抓项目管理提升为主线,实现矿山领域再滚动为目的,努力开萁展项目部的各项工作。根据学习情况,结犁合项目的特点,重点要做好以下几项工作:

安全是企业健康持续发展的根本保证腱,我将继续抓好严格目标管理与控制,加蜞强危险点的预测监控和危险源辨识,形成鹎风险辨识、分析、评估、控制的闭环管理轴。尤其在矿山领域施工中安全工作更为主要,必须要建立健全安全质量的管理体系劲和监督体系,依托公司法人管项目举措抓椽好安全质量工作,确保安全管理体系的正仕常运行,层层落实责任,树立“安全是天、安全无小事”的坚定信念。全面实施安馒全生产标准化,提高安全质量工作规范化、科学化和法制化水平,建立安全质量的哄长效机制。事实证明只有做到安全质量完需全处于受控状态,才能确保施工生产顺利进行,实现经济效益。

去年,公司嘌矿山一级资质申报工作进展顺利,加上项箭目几年来施工经验和信誉的积累,我们今肆年的工作重点将放在干好在建,实现滚动垆,力争进入采矿领域,提升非煤矿山施工′综合竞争力。相邻的凤凰山铁矿立井已于妣去年开始施工,我们有进入施工巷道工程嘱的实力和机会。面临目前的形势,我们必琉须有超前意识,结合现场实际情况,认清形势找准差距,提高项目管理水平。只有臻找准了差距,才能作到有的放矢,才能在笺继续发扬已形成的优势的基础上,改善我坯们管理中的薄弱环节。尤其是“采矿施工胱”是摆在我们面前的一个崭新课题,我们捣要从“小学生”做起,继续加强学习,打闺有把握之仗。只有在管理上脚踏实地地探仿索和不断创新,逐步提升项目精细化管理水平,才能适应市场发展的需要,为项目嘶的长远发展打好坚实的基础。

员工是企氍业的主体,员工素质决定了一个企业的综谭合竞争力,只有加强员工的政治素质和道埂德素质教育学习,倡导健康向上的生活理盅念,树立正确的价值观和人生观,增强团讶队精神,让大家深深意识到“企业靠我发巅展,我们靠企业生存”是相辅相成的。传承爻和发扬公司“质朴厚重、敢为人先”的企卷业文化精神,使每个人担负起自己的责任窕,做到爱岗敬业,企业才能做强做大,只块有建立一支高素质的员工队伍,才能使我们的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

党风廉政建设是我党一项长期性任哒务,这就要求我们必须加强警示教育,加颟强自身修养。在工作和生活中,注重树立和强化廉洁意识,筑牢自身思想防线,党祥员干部要树立真抓实干的作风,要沉到一葺线,接地气,切实解决现场存在的问题。祷在项目管理中必须处理好人与人之间的关冉系,做到多沟通,多交流,不要搞个人“恿说了算”,处理“三重一大”问题时,坚缄持集中制原则,做到大事讲原则,小妄事讲风格。结合党的群众路线教育活动,花深入了解群众的心声,切实地为职工办好事、办实事。建立良好的信任关系,营造葺一种和谐相处、团结协作、共同奋斗的良哑好氛围,从而有力促进施工生产的顺利进行。

公司新的蓝图已经规划,我们憧憬登美好未来,作为项目的带头人,是实现公璐司战略计划的一线践行者,深感任务之艰巨。我们将在公司的坚强领导下,在项目缧部的集体智慧下,同广大干部、职工一道毕不断努力,乘势而为,全面实现项目部“姝打造安全文明工地,创建一流精品工程,捐争取经济效益,树立公司品牌形象”屑的目标,为落实公司的差异化经营战略、玉实现矿山领域新突破而努力奋斗。

时光藕荏苒、岁月如梭,转眼间在公司工作已经冫4年多,在这段时间里有过辛酸有过喜悦环,尤其是在公司年度系列会议上得知公司再次进入“二十强”的喜讯后,让我这个灶基层职工尤为兴奋。

大学生工作心得体会

不知不觉,x月已经悄然而至。因为x月第一天来公司。所以x月的到来意味着我的xxx公司已经工作三个月了!

作为一个勤工俭学的学生,三个月正好是我们学校布置的任务之一。回顾这一个季度的工作,我认真学习了领导力培训,在工作中锻炼自己,让自己适应工作环境和变化。现在,我已经基本适应了我的工作。而且通过自己的努力,也取得了不错的成绩。

回想这段时间,作为一名打工学生,我在工作中受到了大家很多的关心,吸收了很多工作经验。在此,我将我的工作经历记录如下:。

作为一名大学生,静安也在假期打工,通过社会实践来体验。但是很明显,在公司上班的体验和假期是很不一样的'。与过去的兼职相比,这份工作更加严谨,要求也更高。每天固定的上下班时间,彻底改变了我大学的作息规律。况且,和大学生活相比,每天的工作更考验人的耐心。比起学校和正常生活,工作真的很辛苦很累。

但俗话说:“有付出就有回报!经过艰苦的适应,我各方面都有了很大的进步。

首先,因为工作的开始,我改变了过去在学校松散的作息时间,精心调整自己的生活规律,让自己生活的更加规律健康。

而且因为环境的适应,认识了很多新朋友,也因为公司的纪律,锻炼了自己的责任心和积极性!这些都是重要的变化和成长。

在工作中,通过实际工作,我真切地感受到了我过去在学校的懈怠,因为我没有注意加强课后的学习和发展,导致我掌握了一些基本的专业能力。当然,虽然一开始我自己的能力确实无法很好的完成工作,但是我还是通过在训练中的学习和锻炼,设法掌握了很多技巧。这些都给我的工作带来了很多收获。

而且在工作中,我充分感受到了工作的辛苦和不易。也体会到了父母当年说“赚钱不容易”的心情。这份辛苦,如果不是亲身经历,真的很难感受到。

现在回想这三个月,虽然漫长,但是我们收获了很多。经过这次锻炼,我获得了很好的体验。相信以后正式走上工作岗位的时候,我一定能表现的更好!

会议心得体会

开春伊始市房管局就召开全市房管工作会议,在会议上张局长作了重要讲话,认真回顾20__年全局工作,安排部署20__年全局工作取得了历骄人成绩;(2)存在的问题分析透彻;(3)解决问题的措施有力;(4)未来工作部署到位。我作为房管局的一名职员,为有以张局长为首的领导班子领导下,感到自豪,由忠的希望在工作中尽心尽力,为房管局作出一点贡献,下面根据张局长讲话精神,谈几点体会和感想参考:

一、加强廉租房建设项目前期论证和规划初审工作。

随着国家产业结构调整和关注民生要求,房管局工作会逐步转移到把建设廉租房、公租房和棚户区改造作为工作重点,这对房管局而言这既是机遇又是挑战,机遇是我们迎来了房管事业的春天,担了更重、责任更大。挑战是职工队伍专业技术人员少,基建管理人员少。在项目实施中往往造成浪费,高井气象站廉租房项目中所提供的规划设计,在实际放线中误差很大,导致重新修改设计。朱家坡廉租房因地勘作业的不细致,设计未进一步优化,导致桩基加深,承抬梁加高加宽,东段出现较大滑移,增大工程投资。为减少设计、地勘作业的失误,应采取项目竞争机制,对设计粗糙,没有创造理念,一味保守设计,服务质量差的地勘设计单位,清出廉租房设计市场,新项目的设计采用业主提出功能要求、设计理念、投资控制和环境要求、景观要求,由几家设计单位投标,先作初步设计,初设完成后,组织专家初审,结合专家初审意见,再定2-3家设计单位,委托作扩初设计,扩初设计完成后,组织较大范围的专家评审,并对设计方案广泛听取群众意见,评选出优秀设计,优秀设计单位就是设计人,在项目的设计过程中应派出技术人员跟踪检查,监督设计进度、质量、保证业主意见落实。

强化项目的推进工作,组织强有力班子,专职负责,跑立项,跑征地,跑规划,跑报建,实行责任制,定期听取项目汇报,小问题现场解决,大问题统一解决。给现场经办人员赋予一定权利,实行责权利挂勾,形成人人有担子,个个有责任。

二、加强对监理单位的管理和检查。

在项目施实过程中,监理单位受建设单位委托,对项目施实投资控制,质量控制,工期、安全、控制和进场原材料、施工人员的管理,工程质量好坏也取决于监理单位的管理和上岗人员素质,但在实际运作中并没有落实,安康监理市场工资待遇低,一个项目总监往往要管3-4个项目,没有时间落实“三控”的管理措施和检查,总监到现场也是走马观花,听听施工单位的介绍,完成签字手续,工地上的监理员责任心差,监理程序和施工程序不熟,材料不把关,工艺不落实,计量不认真,这种现象在安康监理市场是存在的。我局“十二五”期间,廉租房和公共租赁房建设量大面广、责任更大。为了保证完成上级下达的任务,防范监理过程的腐-败,给政府和群众交放心工程、满意工程,应加强监理单位的管理,从以下方面入手。

(2)定期听取总监对工程建设情况的汇报,查看监理日志,原材料记录表、主材复试记录,月报、单项、分项计量表和单项、分项验收表,并进行交叉检查。在业主的组织下,甲监理单位检查乙监理单位的工程,乙监理单位检查甲监理单位的工程,相互交流、相互提高、改进监理手段,严格惩罚措施,对所监理工程实行终身责任制。

积极拓展业务,培育经济新增长点。

1、房屋安全鉴定是房地产法规赋予我局的职能和业务,随着城市规模的扩大,重点项目建设的增多,建筑物更新换代步伐加快,都需要为房屋的安全性能作出鉴定。20__年我局安鉴办作出房屋安全鉴定12份,而安康市司法鉴定中心完成鉴定业务86宗,收入近80万元。从社会的知名度和群众对房产局的公性力、技术力量和法规熟悉程度,我局都在司法鉴定中心以上。只要整合资源,加大技术力量的整合和设备的投入,相信一年给房产局增收几拾万元是有保障的。

2、组建物业管理服务公司。对即将竣工和准备验收的廉租房项目,请物业管理服务公司参与验收,施工单位要把水电总闸,水电走向和城市公网与小区的接口,交待清楚,便与管理和服务,同时防止私改结构和小区的脏乱差在度发生。

会议心得体会

会议作为沟通交流的重要工具,是现代社会中不可或缺的一部分。每个人都会参加各种不同类型的会议,无论是商业会议、学术会议还是社交聚会等等。无论会议的目的是什么,对于每个参会者来说,都需要充分准备,以确保会议取得成功并得到应有的结果。今天,我想分享一下我在参加会议时所获得的心得体会。

第二段:选择正确的会议。

首先,参加正确的会议非常重要。会议的主题、参与者、所在位置以及持续时间等都是必须考虑的因素。选择与自己工作或兴趣相关的会议比其他类型的会议更有价值,因为你不仅可以学到新知识,还可以结交志同道合的人,建立有意义的关系。此外,当选择参加会议时,你应该预先准备好会议基本信息,如会议程序、日程、演讲者简介、会议地点等。这些准备会有助于你更好地计划和组织你的时间,并从会议中获得更多的收获。

第三段:积极参与会议。

在会议上,积极参与是非常重要的。你可以充分利用可以提出问题、讨论或分享经验的机会。通过这些机会,你可以更好地了解其他人的观点,并且获得更多的见解。此外,你还可以通过自己的参与,为其他人提供有价值的反馈或建议,这样可以增强你的社交能力和交流技巧。积极参与会议还能为你带来更多的机会,如获得更多的商业、学术或社交联系等等。

第四段:表达自己的观点。

会议期间,表达自己的观点也是很重要的。你可以自由地表达自己的观点、想法和发现,以帮助会议取得成功和达到目标。但是,当你表达自己的观点时,你应该避免对其他人的看法进行攻击或批评,始终保持礼貌和尊重。你还可以通过自己表达观点,鼓励其他人将他们的看法分享出来,以实现更高效的合作与协作。

第五段:总结。

在参加各类会议过程中,总结与反思也是非常重要的。你可以通过对会议的记录、笔记、反馈和分享等方法,使你更好地理解会议的目的、优点和不足之处。这样,你可以更好地提高自己的组织和沟通技能,并从会议中获得更多的收获。在未来的会议中,你还可以结合以往的经验,更好地发挥自己的作用,使会议取得更好的效果。

结论:

综上所述,参加会议的过程是一次不断学习、不断提高的过程。正确选择会议、积极参与会议、表达自己的观点和总结反思都是非常重要的。正确参加各种会议的过程中,你可以更好地完善自己的组织和沟通技能,并且获得更多的收获。无论是商业会议、学术会议还是社交聚会,我们都应该珍惜每一个参与会议的机会,让这次经历成为我们成长和发展的机会,并且从中获得更多的收获和价值。

会议心得体会

周二的会议上集体学习了王传民书记在八七会议上的讲话。八七会议”召开以来的十年间,邹平完成了从农业大县到工业强县的华丽转身,跨过了一个个加快发展的关键节点,实现了从默默无闻的全国县域经济基本竞争力排名第243位飙至第22位,从全省地方财政收入排名第48位升至第2位的历史性跨越。

会上对全县上半年纳税前100名企业进行了通报,全县经济社会实现了复杂形势下的快发展、大突破、新跨越,成为近十年来发展速度最快、质量最好、效益最高的一年。上半年,全县完成地区生产总值253.9亿元,完成财政总收入35.08亿元,其中地方财政收入18.15亿元,完成规模以上工业总产值852亿元、利税77.45亿元、利润58.2亿元,同比分别增长35.6%、59%和65%。一串串增长的数字让人振奋。

各个企业在发展,在进步,考虑一下自己的工作,感慨颇多。

创收方面,太少,跑出去的太少了,谈判技巧也不够有经验,工作了这么多年,积累的客户数的过来,最大的原因,没有在创收方面用心,从别人口袋里掏钱真不是一件容易的事情,无数次的拒绝,让自己不得不反思,到底是为什么。差距在哪里,跑客户,与做节目不一样,做节目,主题自己可以自己做主,与客户交谈,得察言观色,方案不仅要有创意,还得很吸引人的表达出来,真是很锻炼人的一件事情。跑出去就有机会,不出去,坐着等,机会为零。所以,有空就得跑出去,写写方案,了解行业,了解市场,在创收方面做个有心人,建立客户档案,方便联系,方便跟进,广告是拖后腿的课程,不学习就退步,不学习不锻炼更落后,需要跟业务好的同事学习,突破自我。

自己的节目互动性太差,早晨上班点,发短信的是少,但是也应该有一部分听众,好好利用自己的微博,网站的建设实现视频同步直播,很跟随潮流,也可以借鉴网络国际在线怀旧金曲频道,节目进行同时,天南海北的听众都去丢纸条,发表自己的感言,聊天室有时候几百个听众入座报道,有时候近万个。很热闹。最实际的一点就是扩大的互动性,让广播的互动性真正有了发展的新空间。

邹平电台网络视频的同步直播,让节目的传播和节目的资源引进都有了飞跃,这是很具备前瞻性。让邹平电台从传统意义上的局域收听限制,发展到可以不限地域收听。而且也引进了新鲜的节目资源,国内的唱片公司通过网上的在线收听与邹平电台去得联系,宣传自家歌手的.曲目,越来越多的网友对邹平电台开始关注。完全得益于邹平广播网和网络在线音视频直播的建立。

平台有了,但是电台还没有充分利用起网络这个平台,如何吸引更多的网友参与互动,如何利用网络创造更多的价值还出于起步阶段。从互动方式上,邹平电台的节目互动有时效性的只限于短信平台的参与和热线电话,这两者的参与都是传统的互动方式,对于扩展新的互动群体有很大的局限性。现在我们虽然有了qq群,但是维护的并不好,网络的现场互动完全没有开发。虽然网络互动不会产生便面盈利的效果,但是能汇聚人气,点击量上去了,广告收益才会显现,邹平广播网的价值才会真正体现。网络在线的互动,让传统媒介的广播获得了第二次重生。充分利用网络广播的优势,可以将更多的受众吸引过来,突破邹平台的地域收听局限。

有很多的因素,限制了邹平台的网络互动量,首先是广播的根本,节目质量。节目的质量上不去,台的包装不精良,就体现不出自身的特色,听一天好听,每天都听呢?不可否认,自身负责的节目质量和包装制作有待提高。直播节目只有期期有新意,广告自宣制作越来越精致,才会让邹平电台收获到更多的忠实粉丝。这些都需要主持人用心努力,将每期节目都当作最重视的节目,说到最后,又归结到加强主持人自身的学习上,节目每天都是新的,作为主持人,每天也要是新的。常变长新。如何吸引,只有在节目上做文章,研究网络受众的心理,关注他们需要什么样的收听需求,抓住固定的受众群。如果开通直播节目在线聊天室,会成为整个直播节目的外延,也为节目内容提供素材。内容不但趋于丰富,而且强化了针对性,使得听众有更多机会与主持人进行交流。聊天室与广播相互促动,达到了良性互补的结果。其次,节目的形式也趋于多样化:内容丰富使得节目本身可供选择的形式更加灵活多样,这样就突破了主持人单一的提问+听众短信热线互动的模式,而使节目互动可以扩展到多个平台的模式上来,有了客观的参与量,无形之中扩大了节目的影响力。

作为主持人,我的节目创意与活力需要提高,有时候早晨起来不吼两声嗓,就有很浓的懒懒的味道,上直播都不兴奋,所以养成良好的早起习惯,对节目来说是很关键的。节目版面内容与及时更新也很关键,没有新鲜度,也有没有吸引力。美容应该更完善,信息更加丰富,不仅仅能浏览到乐坛的最新动态,还能听到最鲜出炉的好音乐。

广告创意,真的需要补课了,无论是音乐配乐还是录制水平,每天练习普通话应该捡起来了,不能因为太累了而不练。本身就不是科班出身,要时刻有一种危机感,一天不摸琴手生,一天不练肯定打磕绊。基本功训练加强。

栏目组的日常工作也要更加细心,以身作则,尽职尽责,将琐碎变得井然有序,播出安全最重要,尤其是这段时间,党的十八大就要召开了,要时刻提高警惕,督促好各位姊妹弟兄,保证栏目组的日常工作做到完美。团结一致,奋力拼搏,工作,就是生活不可分割的一部分。

为工作,一起加油,

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近日,我参加了一场重要的会议,会后我深感受益匪浅,感触颇多。今天,我将围绕着这次会议的心得体会,写一篇关于“会议心得体会”的文章,来分享一下我的收获。

第一段,开场白。在这次会议开始的时候,主持人首先介绍了会议的主题和议程安排,使我们知道了这次会议关注的是什么问题,以及接下来的议程和流程有什么安排。这种开局,让我们更好地进入状态,心中有了一个大概的期待,也了解我们需要准备的方向,进而提高参会的前期准备水平,尤其是在遇到议程较为复杂、较难理解的环节时,能够快速理清思路。

第二段,感悟收获。在会议中,针对关注的主题,各位专家发表了分析和观点,并围绕着实际案例进行了深入探讨。而对我而言,得益最大的是站在各位专家身上多年工作实践基础上的认知经验,以及他们在解决实际问题中运用所掌握的工具技能。这些都是非常宝贵的经验,值得我借鉴学习。特别是,最后一项论坛环节,各位专家分享了他们在长期工作中的体悟与经验,这对我产生了很大的启迪,让我有了更深更广的思考。

第三段,深入分析。除了吸收专家的经验外,这次会议允许大家自由交流,与与会者进行了面对面交流,共享了许多不同领域的经验,这样的交流是我喜欢的活动之一。在这个过程中,我发现只有不断提高自己的专业素养和综合能力,打造核心竞争力才能成为优秀的从业者。这样的交流中不仅有领域知识共享,而且彼此之间的包容和理解,以及分享工作中的矛盾和困难,以及尝试的方法,让我们能够更深入了解同行行业发展的趋势。

第四段,对未来的期待。这次会议虽然不算长,却给我带来不少的启示和收获。在今后的工作中,我会积极整合自己的专业知识和工作经验,加强自身的多元学习,与行业内的同仁进一步交流、互助共赢,让我们行业本行业更加永续发展和健康的成长。

第五段,总结。一场好的会议,不仅仅是交流和学习的过程,更是一个认知和成长的过程。不断地挑战自己、不断地开展多元化学习、跨界交流,才能创造出更多的价值。因此,要时刻保持学习的心态、积极融合进自己的实际工作中,取长补短以最优秀的状态去迎接挑战,去谋求改变和不断进步。

近年来,随着社会的不断发展和经济的不断进步,会议已经成为各行各业中不可或缺的组织形式。参加会议不仅仅是将工作报告给上级,还是了解行业最新动态和技术发展的机会。在参加会议的过程中,我深深地体会到了会议的重要性和自身在会议中的角色。

第二段:会议前的准备。

一场成功的会议离不开充分的准备。首先,要准确理解会议的目的和主题,明确自己的参会目标,为会议做好充分的准备,包括对会议相关内容的学习和研究。其次,要学会利用各种信息渠道获取会议的相关资料,充实自己的知识储备。最后,要做好充分的心理准备,尤其是在主持会议或发言时,保持自信和从容。

第三段:会议中的表现。

在会议现场,作为参会者,我们需要注重自己的言行举止,要积极参与讨论,表达自己的观点和意见。学会倾听他人的观点,提问探讨问题,与与会者建立互信关系。此外,要注意言谈举止得体,不要说过激的言辞或批评他人。要主动与他人进行沟通,建立良好的合作关系,共同完成会议的目标。

第四段:会议后的总结。

会议结束之后,要及时进行总结与反思。回顾自己在会议中的发言和表现,反思自己的不足之处,并及时改正。同时,要将会议中的新知识和经验融入到自己的工作中,不断提升自己的专业素养和能力。此外,还要对会议的组织者和参会人员提出合理的意见和建议,为下一次会议的改进贡献自己的力量。

第五段:会议的价值。

会议是组织沟通、交流和决策的重要方式,对于企业和个人的发展都具有重要意义。首先,会议可以促进信息共享和知识传递,加强团队协作和合作能力。其次,会议可以提高参会人员的专业素养和能力,扩大网络资源,提高行业竞争力。最后,会议可以推动工作进展和项目实施,促进业务拓展和发展。通过会议,我们能更好地认识自己,了解行业动态,发现问题并寻求解决方案。

总结:

通过参加会议,我深刻体会到了会议的重要性和自身在会议中的角色。通过充分的准备和积极参与,我不仅能够提升自己的专业素养和能力,还能与他人进行深入的交流和合作。会议不仅是一种组织形式,更是一种学习和成长的机会。在今后的工作中,我将继续注重会议的参与和贡献,通过会议推动个人和团队的发展,共同实现更大的成功。

会议心得体会

作为财务的新统计员工,这是我第一次参加公司的会议,在总裁的主持下我们顺利的开完了此次例会,感触颇为深刻。

首先,我了解到了咱们企业的文化,让我非常激动,老板的努力奋斗,多年的经商经验以及不断的总结,改革,考察最终使我们企业拥有今天难得的企业文化,这种文化体现在公司的每个角落,建筑和设施,卫生环境,办公环境,板报等,使企业具有生命的活力,具有真正意义上人格的象征,继而具有获得生存、发展壮大,适应新社会的经济竞争模式。

这个好的企业文化,好的人文环境,有温情,有关爱,有理念,给于我们员工一定发展的空间,赚钱的市场,提拔的空间,老板经常性的和员工沟通交流,鼓励支持员工,和蔼可亲,不摆架子,善于反思感悟,考虑员工的利益,该严时则严,该松时则松。

这种轻松的沟通环境、更加灵活的激励机制。

企业的种种细节可以让员工在实际工作中感受到文化的力量,从而建立自信,激情高昂,全心全意的工作。

用行动来证明自己是最棒的。

我被企业的这种文化所吸引,所触动,这次会议精神对于我来说受益匪浅,我更加的自信,相信我自己会成为一个优秀的统计员。

其次,我从领导的句里行间也了解到咱们企业的管理制度,尤其是劳动分配管理制度和市场开拓制度。

例如稳定建立秦龙集团公司在市场上信誉,比如预算赚10元,只赚9元,留部分给更多的人去赚,因为他人也要生存,从而让更多的人和我们打交道,日久积累企业的信誉和口碑。

工作有奖有罚,有制度,上班就是上下级关系,下班就。

是朋友,这样的环境相信能吸引贤者,激发员工工作得积极性就是必然的。

对于员工管理制度是能者上,闲着下,竞争上岗,缔造高效团队,多劳多得,少劳少得,不劳不得。

给于员工一定的压力才能激发员工的工作潜能,发挥最大的才能。

好的管理制度才会让我们的企业有条不紊的继续前进,更上一层楼。

在此我要感谢领导给我一个在这样温馨的环境里工作的机会,因此我会积极努力的配合好同事做好财务的各项统计工作。

也希望秦龙的每一个员工都能准确的定位自己,有团结合作的精神,一条心把我们的企业发展的越来越远,让我们有一个温暖舒适的”家”。

第三,我在财务工作的这几天时间也对财务部有了大概的了解。

财务会计是一个企业各项管理工作得基础和支撑,财务管理关系到经营的每一个环节,然而财务的每一个环节都是人为的.操作的,所以就会有这样那样的统计数据出现错误,给工作带来一定的麻烦,然而每一项统计工作都是由不少人进行的,有制表人,审核人,复核人等,这就需要我们财务的每一个人员要有高度的责任心,良好的职业道德以及团队合作的精神,对于每一笔业务的数据,每一张报表的制作都要认真进行,认真检查,审核人,复核人也要按规定认真审核,做到高效率,零错误。

及时准确的反映公司金融的各项动态情况。

我的工作虽然只是一个小小的统计,但是我会严格要求自己,认真及时的统计好每一笔业务的各一个数据,做到零出错,并积极配合好其他的财务工作人员做好财务的每一项工作。

最后,我总结一下我自己的想法:不管秦龙企业拥有自己如何好的文化,如何好的管理还是如何好的产品。

最重要的是在职的每一位员工在没有上级领导监督的情况下要严格的要求自己,不偷懒,不迟到早退,不抱怨,不拈轻怕重,抓住时间,因为时间就是金钱,口号我们喊得再好,但要赋予行动,制度再好,要有人去遵守,销售市场再好领导,业务员要积极的的去争取,哪怕只有1%的希望,也要支持,也要拿实践与时间赛跑,创造更多的财富,为公司也为自己,让我们一起为明天会更好加油……..

首先,非常感谢我的导师王小云教授,她不仅在平时的生活和学习中给我很大的关心和帮助,鼓励我积极参加国内外密码会议来锻炼自己,并给我联系了这次出国参加会议的机会,而且在资金上也给了我很大的帮助和支持,让我能够后顾无忧的参加这次会议;也非常感谢山东大学和学校的各位负责老师,不仅帮我顺利办好了各种出国手续,而且也给了我很大的资金支持,使我能够顺利的参加这次会议。

这是我第一次参加国际会议,而且在会议上还要宣读我的两篇论文(一篇是主会议,另一篇是它的一个workshop),所以非常紧张,在国内时,我就把我的幻灯片读了一遍又一遍,尽量让自己更加熟练。

但是当我作第一篇报告的时候,刚开始还是有些慌张,后来当自己把精力主要放在论文的内容时,已经平静了很多,毕竟是自己做的论文,因此除了会有一些语言上的障碍外,其它都还好,所以在报告完,回答问题期间,也能够比较冷静地给出相应的回答;就在做第二个报告时,情况就好了很多,所以经过这次参加会议。

最直接的效果就是让自己得到了很大的锻炼,而且也见识了国际会议的规模,这次会议因为举办的届数比较多了,所以在办会经验上已经比较丰富了,规模相对也比较大,提供给参会者的条件等都比较方便(比如每天在住宿的旅馆和会议场所之间都会有专车接送);而且,由于这个会议的日程安排得比较紧张,与会人员除了在会议上的交流外,其他时间很少,所以他们也专门组织了一个比较自由的聚会,让大家可以随心所欲的交流。

并且,在会议的过程中会有一些主题报告,主要是由国际知名的专家给出的,,对我了解国际研究进展、紧跟国际研究的步伐起到了指导性作用。

参加这次会议,虽然锻炼了自己用英语表达的能力,但是也凸现了很大的不足,就是自己的听说能力还有待于进一步提高,所以我决定回来后在努力做好自己的科研工作的同时,也应该多锻炼英语听说能力。

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