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陕西电视台石头 陕西广播电视台事业单位招聘公告篇一
考核采取笔试、面试、实际操作能力测试三个环节递进式方式，并进行综合量化打分，确定最终招聘结果。
(一)、笔试
笔试时间：2016年8月14日
笔试地点：西北政法大学
笔试时长：120分钟
笔试内容按岗位分采编、技术、广告经营及新媒体营销三种类型。
1、采编岗位：在考察应聘者基本新闻知识素养、新闻常识理论的基础上，通过一些新闻案例的分析，重点考查应聘者的新闻写作能力、评论能力及分析判断能力。
2、技术岗位：考查应聘者在广播电视通信、计算机网络技术、摄像技术、广播电视节目制作等方面的知识素养及解决问题的实际能力。
3、广告经营及新媒体营销岗位：考查应聘者在传统媒体广告运营、新媒体广告运营等方面的理论素养和解决实际案例的能力等。
参加笔试的应聘人员需带《陕西广播电视台招聘人员报名表》及个人身份证到指定考点参加考试。笔试命题及阅卷由台委托专门机构完成。招聘办公室根据招聘计划和报考岗位按1：3的比例，从高分到低分依次确定进入面试的人员，并通知面试。
(二)、面试
【面试资料】2016年事业单位考试面试复习资料
面试时间：待通知
参加面试人员需提交身份证、学历证原件及复印件各一套，《陕西广播电视台招聘人员报名表》一份。
面试按岗位分采编、技术、广告经营及新媒体营销三个小组，由考官分别当场打分。面试结束后，招聘办公室按照一定比例确定进入实际操作能力测试的人员，并通知参加实际操作能力测试程序。
(三)、实际操作能力测试
按采编、技术、广告经营及新媒体营销岗位分类，确定相关部门对进入实际操作能力测试的应聘人员进行为期一个月的实际操作能力和综合素质的培训及考核。培训测试结束后，对每位应聘人员提出测试意见。
陕西电视台石头 陕西广播电视台事业单位招聘公告篇二
2.制定吧台的操作规程及岗位责任制，确保吧台工作正常进行；
3.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排岗位；
5.组织吧台执行并完成月、季、年度工作计划及考核指标；
8.检查吧台设备运转情况和器具、器皿的使用情况，制订采购计划；
11.配合楼面做好楼面用水用电管理；
12.控制吧台水电，节约成本，杜绝浪费，确保安全；
14.严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生；
15.月底认真盘存本部门原材料、器皿、固定资产。
16.完成领导交办的其它工作。
陕西电视台石头 陕西广播电视台事业单位招聘公告篇三
2.制定吧台的操作规程及岗位责任制，确保吧台工作正常进行；
3.了解掌握各岗位人员技术水平和工作特点，合理安排岗位；
5.组织吧台执行并完成月、季、年度工作计划及考核指标；
8.检查吧台设备运转情况和器具、器皿的使用情况，制订采购计划；
11.配合楼面做好楼面用电管理；
12.控制吧台水电，节约成本，杜绝浪费，确保安全；
14.严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生；
15.月底认真盘存本部门原材料、器皿、固定资产。
15.完成领导交办的其它工作。
陕西电视台石头 陕西广播电视台事业单位招聘公告篇四
一、对公司负责、对台长负责，台长在日常行政事务中，当好台长的帮手。
1、每日统计误报违规车辆，每周上报客管处1次；
四、副台长在台长临时空岗时要及时补位，不得有工作空岗现象。 五、保守公司内部信息秘密。六、完成领导交办的其它工作。
陕西电视台石头 陕西广播电视台事业单位招聘公告篇五
九、确定聘用人员，办理聘用手续
经招聘工作领导小组批准后，陕西广播电视台和陕西广播电视集团人力资源部按照有关规定为聘用人员办理聘用手续，签订企业劳动合同。
十、咨询电话
陕西广播电视集团
2016年8月3日
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