老师研修心得体会文章(汇总13篇)

时间:2023-12-24 01:02:34 作者:温柔雨

我们可以通过写心得体会来反思自己的行为和做法,从而提升个人能力和素质。以下是小编为大家精选的心得体会范文,供大家参考和借鉴。

研修心得体会文章

在繁忙的工作和快节奏的生活中,如何不断提升自己的专业知识和技能,成为许多人努力追求的目标。我有幸参加了一次专业研修,通过这次研修,我收获了许多宝贵的知识和经验,也深刻体会到了研修的重要性。以下将结合自己的经历和体会,总结出研修过程中的收获与感受。

第二段:研修前的期待。

在研修开始前,我充满了期待。我对于研修课程中的内容充满了好奇,也希望能够通过学习和交流,提升自己的专业能力。此外,我还期待能够结识一些同行业的优秀人才,共同探讨专业领域内的问题和解决方案。这样的机会不仅可以丰富自己的知识储备,还能拓宽自己的人脉圈子,为将来的职业发展打下坚实的基础。

第三段:研修中的收获。

在整个研修的过程中,我学到了许多宝贵的知识和技能。通过专业的讲座和实践操作,我了解到了许多在平时工作中并不容易接触到的新领域和新概念。这让我对自己的工作有了更全面和深入的认识,为以后的职业发展提供了坚实的基础。

除了专业知识的提升,我还通过研修结识了许多优秀的同行者和行业专家。在与他们的交流中,我深刻感受到了学习的重要性和持续进步的动力。他们的经验分享和实践案例,激发了我进一步深入学习和探索的意愿,也让我明白了在专业领域中保持敏锐的洞察力和创新能力的重要性。

第四段:研修后的感受。

研修结束后,我对自己的成长充满了自信和满足感。通过这次研修,我不仅提升了专业技能,对行业发展有了更清晰的认识,更重要的是,我在研修的过程中培养了良好的学习习惯和进取心。这让我有信心在职业生涯中不断超越自我,面对各种挑战。

此外,我对研修的效果也深感满意。研修并不是一次简单的知识传授,它更是一次全方位的学习体验,是一次对自己思维方式和行为方式的调整和提升。通过和其他学员的互动和合作,我学会了倾听他人的观点和想法,也学会了与他人合作解决问题。这些技能对于我在工作中的协调能力和团队合作能力的提升有着非常明显的影响。

第五段:结语。

通过这次研修,我深深地感受到了学习和专业发展的重要性。只有不断学习,才能不断进步,始终保持在激烈竞争中的竞争力。作为一个职场新人,我将倍加珍惜这样的机会,继续学习和提升自己。我相信,通过研修和不断的努力,我能够更好地适应和促进自己所处的行业和职位发展,为实现更高的人生价值而努力奋斗。

老师研修心得体会

作为一名老师,在教育行业里工作许多年,我一直认为研修是必不可少的。通过自己的参与,我深刻体会到研修对于提升自己的教学水平和更好地服务学生是非常关键的。近期,在参与一次研修后,我对我的教学方法和态度有了很大的改善,这让我深刻意识到研修的重要性,也激励我更加热爱我的工作。

第二段:研修的好处。

首先,研修能够帮助我们了解最新的学术研究和发展动态。我们不能仅仅依赖于我们曾经学过的知识和技能,而需要吸收和学习新的信息和技术,以便更好地满足学生的需求。其次,研修还能使我们和其他老师建立联系,交流想法和经验,创造一个更有趣,更热情和更创新的学习环境。最后,研修还能帮助我们提高自我意识、向内凝视,从而更好地推动我们的终极目标:提高我们的教育水平和更好地服务学生。

第三段:纸上谈兵与实际落地。

然而,不幸的是,像我这样的老师有时候可能会参加一些纸上谈兵的研修活动。这些活动有时可能是无聊且毫无价值的,甚至可能会导致我们错过机会去参加更有价值的研修,这样我们就会感到很遗憾。如果你参加一个好的研修活动,但回到班上却没有展示出来,那么所有的收获都是徒劳。所以,在选择研修课程时,我们应该不仅要考虑到它对我们的价值,还要考虑到它是否与我们的工作和实际情况有联系。

第四段:互动与反思。

在任何的研修中,互动和反思都是至关重要的。互动能够帮助我们与其他老师分享自己的经验和观点,并提供有意义的反馈和建议。通过反思,在研修活动期间,我们可以更深入地了解自己的优点和缺点,强化我们的优点,同时列出清晰的步骤,来减少和克服我们的缺点。既然我们都是老师,我们的目的是为了改变学生的命运,我们只能通过互动和反思来达到这一点。

第五段:总结。

在研修活动中,我们的目标是不断地精益求精,达到更高的高度,并以优秀的方式服务我们的学生。当我们参加研修活动时,我们会发现我们对待工作的态度和方法的改变远远超过了我们的想象。通过研修,我们的学习成为了一种生活方式,一个对改变生命充满信心和热情的过程。让我们保持这种热情,激发潜力,不断努力,为我们的学生带来更好,更有趣的学习体验。

职教老师研修心得体会

职业教育是教育体系中不可或缺的一部分,培养着大批熟练掌握各种实用技能的劳动者。而职业教育的核心就在于职教老师的专业素养和教学水平。为了提高职教老师的教学质量和能力,让他们适应快速变化的社会需求,研修成为一种必要的手段。近期,我参加了一次关于职教老师研修的培训,并从中获得了一些深刻的体会。

首先,这次职教老师研修使我意识到教育是一个不断演进的过程。在研修课程中,我了解到了最新的教学理念和方法,如合作学习、项目学习和问题导向学习等。这些新的教学方法有效地提高了学生的主动性和参与度,使学生能够积极思考和解决问题。通过了解这些新方法,我深刻认识到我在传授知识的同时也应该培养学生的创造力和解决问题的能力。因此,我决心在今后的教学中更多地应用这些新的教学方法,以满足学生在21世纪的发展需求。

其次,职教老师研修给予我了反思自己的机会。在研修过程中,我和其他职教老师进行了深入的交流和讨论,分享了彼此的教学经验和教学难题。通过与其他老师的交流,我不仅开阔了眼界,还发现了自己的不足之处。例如,在课堂管理方面,我发现我还需要进一步提高对学生的引导和指导;在评估方面,我发现我需要更加科学和客观地评价学生的学习情况。因此,研修过程中的反思使我意识到自己的不足,并激发了我不断成长和提升的动力。

第三,职教老师研修还拓宽了我的专业视野。在研修课程中,我与各行各业的职教老师进行了深入的交流和互动。我了解到了不同领域的教育教学情况,也学习到了各个行业的最新发展动态。这让我对于职业教育的多样性有了更深刻的认识,并且了解到了不同领域教学的难点和挑战。通过与其他行业的职教老师的交流,我不仅拓宽了自己的知识面,也丰富了自己的教学资源和方法。这对于我今后的教学将有着积极的影响。

第四,职教老师研修还提高了我对职业教育的认识和理解。通过研修课程,我了解到了职业教育的重要性和特点,以及职业教育与社会经济的密切联系。职业教育不仅关系到个人的就业和发展,也关系到国家的经济发展和社会进步。因此,作为职业教育的从业者,我们肩负着培养和造就一大批优秀劳动力的重任。这个使命让我更加珍惜自己的职业,并为之努力奋斗。

总结起来,这次职教老师研修使我在知识、思想和专业素养等方面得到了全面提升。我明白了职教老师的培训是一个不断更新的过程,而不仅仅是一次性的学习经历。因此,我将积极参与各种形式的研修活动,不断学习和成长,为自己的职业生涯和学生的未来贡献力量。同时,我也将与其他职教老师共同努力,推动职业教育的发展,培养更多优秀的职业人才。

老师心得体会文章

作为一名教育工作者,我深深体会到作为一名教师的责任和使命。多年的从教生涯给予了我不少宝贵的经验和感悟,也让我明白了教育的力量和意义。

第二段:教学方法。

在教学中,我发现了有效的教学方法对学生的发展起到至关重要的作用。与学生互动,并为他们提供多种学习渠道是非常重要的。通过运用多媒体技术、小组活动以及实地考察等方式,能够激发学生的学习兴趣和主动参与度。同时,我还注重培养学生独立思考和创新思维的能力,在教学过程中强调学生的实践操作和解决问题的能力。这些教学方法的应用不仅能够提高学生的学习效果,更能帮助他们全面发展。

第三段:情感交流。

除了教学方法之外,与学生建立良好的情感交流也是教师不可忽视的方面。我相信鼓励、关怀和理解是促使学生积极学习的动力。我会定期与学生进行心理沟通,了解他们的困惑和需求,并给予他们帮助和支持。通过积极参与学生的学习生活、关心他们的成长和进步,我希望能够培养他们正确的价值观和积极向上的心态。在这个过程中,我发现我不仅是一名教师,更是一名引导者和朋友。

第四段:学生激励。

作为教师,我深知学生的激励对于学习和成长的重要性。我会通过承认学生的努力和成绩,给予他们合理的奖励和表扬。我尽力创造一个积极向上的学习环境,鼓励学生勇敢尝试,相信自己的能力。通过采用鼓励式评价和鼓励学生追求自我的目标,我期望学生能够为自己的学习付出更大的努力。

第五段:个人成长。

多年来,我在教育工作中不断学习和成长,我也始终相信学习是终身的。在教学实践中,我明白了自身的不足和需要提升的地方,会定期参加各种进修培训和学习交流,不断丰富自己的专业知识和教育理念。我也会不断反思教学过程,并对教学方法进行完善和改进。作为一名教师,我希望能够与时俱进,与学生共同成长。

最后,我希望每一个学生都能够感受到我的真心和努力,不仅在学习上取得进步,更在品德和社交方面成长。通过我的引导和关怀,他们能够认识到自己的潜力和价值,积极追求自己的梦想。在每一位学生成功的背后,都离不开我作为教师的付出和努力。

研修心得体会文章

第一段:介绍研修的背景和目的(200字)。

在现代社会,不断更新知识和提升自己的能力已成为当务之急。研修活动作为一种专业化且系统化的培训方式,已深受各个行业和组织的重视。最近我有幸参加了一个为期一周的研修活动,并从中获益匪浅。本文将分享我在研修中的体会和收获。

第二段:描述研修活动的内容和形式(250字)。

这次研修活动的主题是“领导力与团队合作”。活动包括专题讲座、小组讨论、实践案例分析等多种形式。在专题讲座中,研修讲师通过介绍理论知识和案例分析,让我们对领导力与团队合作有了更加深刻的理解。而小组讨论环节,则为我们提供了与同行交流的机会,我们分享自己的经验和观点,并从其他人那里获得了新的视角和思考方式。同时,在多个实践案例分析中,我们也有机会通过模拟实际情境的方式锻炼自己应对问题的能力。

第三段:总结研修活动的收获(300字)。

通过这次研修活动,我不仅加深了对领导力和团队合作的理解,还提升了自身的各项能力。首先,我学会了更好地理解和应用不同的领导风格。在日常工作中,我过于偏向于强势型领导,这次研修使我认识到在不同情境下,及时调整领导风格可以更好地管理团队。其次,我更加重视团队的协作和合作能力。通过小组讨论和实践案例分析,我深刻认识到只有在团队中积极参与、相互支持、共同协作,才能取得更好的成果。最后,我也学会了更好地处理人际关系,尤其是管理团队时遇到的问题和冲突。通过专业讲解和实践案例,我学会了更加公正、理性地解决争议,并提高了自己的沟通能力。

第四段:展示将所学应用于工作实践的计划(250字)。

学习只有应用在实践中才能真正发挥作用。在接下来的工作中,我计划将所学应用于日常管理中。首先,我会尝试采用不同的领导风格来应对不同的情境,尤其是加强对团队成员的关怀和支持。其次,我会鼓励团队成员加强互相沟通和合作,通过分享和倾听,共同解决团队面临的挑战。最后,我将更加注重提升自己的沟通和谈判技巧,以更好地解决和处理人际关系问题。

第五段:总结全文并表达期待未来成长(200字)。

通过这次研修活动,我不仅学到了专业知识和技能,更重要的是深刻认识到自己的不足和可以提升的空间。我相信,只要坚持学习和实践,不断改进自己,我一定能够成为一名优秀的领导者,并带领团队取得更好的成绩。我期待未来继续学习和参加各种培训,不断提升自己的能力,为一个更美好的未来努力奋斗。

老师研修心得体会

教学工作一直是一项具有挑战性的工作,在学生的学习成就中发挥着至关重要的作用。为了更好地发挥这个作用,老师一直在不断地学习和提升自己的技能和知识。在这个过程中,研修是一项非常重要的活动。最近,我有幸参加了一次研修活动,这次体验让我获得了很多新的看法和启示。

第二段:研修的内容。

这次研修的主题是“教学创新与技术应用”。在研修期间,我们与一些资深教育家和教学专家交流了很多意见,并学习了许多关于创新教学的最新技术和信息。除此之外,我们还对未来的教育进行了探讨,以便我们能够适应不断变化的环境和应对未来的教育挑战。

第三段:研修的价值。

通过这次研修,我认为我已经获得了可以用于课堂的许多新思路。我学会了如何将新兴技术应用于课程设计和教学方法,这些技术包括教学视频、虚拟现实、分层教学和游戏化教学等。在研修的过程中,我还与许多志同道合的教师交流了解他们的看法,通过他们的分享,我更好地理解了当今的学生以及不同教育水平下的教学策略和方法。

第四段:研修对教学的影响。

我相信,这次研修对我的教学工作会有很大的影响,我已经开始实施用新技术和方法进行课程设计,我已经开始致力于根据学生的需求来进行个性化教学,并且我已经更好地理解了如何更好地评估学生的学习成果和发展。我相信,我的课堂将更有趣,更有启发性,并且更有意义。

第五段:结尾。

总的来说,这次研修是一次非常有价值的经验,我学到了很多,扩展了自己的知识和技能,我将这些知识和技能应用于我的教学工作中可以让我的学生受益。而且,我也要不断地寻找和利用更好的教学资源和方法,这样可以让我更好地满足学生的需求并更好地教授课程,创造更好的教育环境。

研修心得体会文章

第一段:引言(150字)。

近年来,随着社会的快速发展,各行各业对于员工的要求也越来越高。为了提高员工的专业素养与个人能力,许多企业和组织都开始引入研修培训机制。我有幸参加了一次名为“职业发展与综合能力提升研修班”的培训,从中受益匪浅。在此,我将分享我在研修中获得的体验与感悟。

第二段:内容一(250字)。

在研修过程中,我们参与了各种形式的活动,如听讲座、小组讨论、案例分析、角色扮演等。这些活动不仅让我们了解新的知识和技能,还培养了我们的团队合作能力和解决问题的能力。此外,我们还有机会与来自各行各业的优秀人才交流,他们的成功经验和故事给了我们很多启发和勇气。通过这次研修,我意识到学习是一个不断拓展自己视野和能力的过程,只有保持持续学习的心态,才能不断提升自己面对竞争的能力。

第三段:内容二(250字)。

除了学习新的知识和技能,这次研修还让我意识到了自身存在的不足和需要改进的方面。在小组讨论和角色扮演中,我发现自己在团队合作和沟通方面有一些不足之处,有时候无法很好地支持和理解他人的观点,也不善于表达自己的意见。这次研修让我认识到了这些问题,并提供了一些解决方案,比如通过学习和实践改善团队合作技巧,并将自己的意见和观点以简洁明了的方式传递给他人,这些都需要不断的努力和实践。我相信只有不断改进自己的不足,才能在职场中更好地发展和实现个人的价值。

第四段:内容三(250字)。

在研修结束后,我反思了自己的学习方式和习惯。我发现自己在平时的工作和学习中,往往容易陷入舒适区,缺乏挑战和创新的动力。研修中的一位老师告诉我们,要时刻保持一种学习的心态,不断突破自己的限制。他还鼓励我们要勇于尝试新的事物,敢于面对失败。这次研修让我感受到了学习和成长的重要性,只有不断追求进步和创新,才能在职场中保持竞争力。

第五段:总结(300字)。

通过这次研修,我不仅学到了许多新的知识和技能,也获得了对自己的深刻认识。我明白了学习是一个终身的过程,只有持续不断地学习和成长,才能不被时代所淘汰。同时,我也意识到了团队合作和沟通的重要性,只有通过与他人合作和交流,才能更好地实现个人的价值。此外,我也认识到了保持学习的心态和乐于尝试的重要性,只有不断挑战自己并敢于面对失败,才能不断突破自己的能力和成就。这次研修让我在职业发展和综合能力提升方面得到了很多启发和帮助,我将继续保持学习的态度,努力成长,实现更好的自己。

老师培训研修心得体会

近年来,随着教育环境的不断变化和发展,老师素质的提高已成为教育系统中的一项重要任务。为了适应这种变化以及适应学生对教育的新需求,培训和研修已成为提高教师素质的关键环节。在我参加过的一次老师培训研修活动中,我深刻体会到了其带来的益处和心得,下面我将从培训内容、培训方法、培训互动、实践效果以及自我反思五个方面进行详细叙述。

首先,培训的内容丰富多样,满足了我们不同层次、不同需求的提升要求。在这次活动中,我们不仅学到了新的教学理论和方法,还接触到了最前沿的教育技术和资源。特别是在信息技术培训方面,我们学习到了如何运用多媒体教学、网络资源和在线学习平台等手段,为我们的教学工作注入了新的活力。此外,培训还针对我们教师群体特点,针对不同学科、不同年级的教学特点,制定了相应的培训内容,更好地满足了我们的需求。

其次,培训方法的灵活多样也使得培训活动更加生动有趣。培训教师采用了讲座、案例分析、小组讨论、集体备课等多种教学方法,增加了培训的趣味性和互动性。在小组讨论环节中,我们和其他老师们展开了热烈的讨论,交流了各自的经验和教学心得,这种互动的方式让我们从中受益匪浅。我还记得其中有一次,我们进行了一次角色扮演,模拟了教学过程中常见的问题和冲突,通过实践中的体验,我们更加深刻地理解了一些教育理论的实践方法。

再次,培训活动注重师生互动,促进了沟通交流和合作精神的培养。在这次研修中,我们和培训教师之间建立了密切的联系,我们可以随时向他们提问,他们也及时回答并解决我们的疑惑。此外,我们还与其他老师进行了合作,共同准备了一节课,这使得我们体验到了团队合作中的乐趣和力量。通过和其他老师们的交流和合作,我意识到教育不仅仅是个体的事业,而是需要我们共同努力来完成的。

另外,培训活动的实践效果也是令人满意的。在活动结束之后的一段时间里,我将所学的理论和方法应用到了我的教学实践中,发现其效果是显著的。我使用了多媒体教学,课堂气氛更加活跃,学生对所学内容的理解和掌握也更加深入。此外,在备课合作的过程中,我与其他老师们分享了我的教学资源,并获得了一些新的教学思路。培训活动让我发现了自己的不足之处,并给予了我提升和改进的机会。

最后,这次培训活动让我有了一次深刻的自我反思。通过和其他老师们的交流和合作,我认识到了自己的不足之处,也意识到了自己的潜力和发展空间。在这次培训中,我学会了更加有条理地备课,更加注重培养学生的创新思维和综合能力。我还意识到教育是一个长期的探索过程,我们需要时刻保持学习的状态,不断提升自己的专业素养和教学水平。

总之,这次老师培训研修活动为我提供了一个宝贵的学习和提升的机会。通过丰富多样的内容、灵活多样的方法、师生互动、实践效果和自我反思,我深刻体会到了培训活动给我带来的益处和启发。我相信,只有不断地进行培训和研修,我们才能更好地适应和应对教育领域的变化,也才能更好地为学生提供优质的教育。

老师研修班学习心得体会

8月13日-8月16日,我很荣幸地参加了市直教育系统管理干部暑期培训班。本次培训班的主题是“提高教育教学质量、提升市直学校管理水平”。尽管只有3天的时间,但对我而言,受益匪浅。

我聆听了全国政协棠委、民进中央副主席、中国教育学会副会长、新教育实验发起人朱永新教授、上海市奉贤中学季洪旭校长、浙江省教育厅教研室张丰副主任、南通市如东县景安初级中学孙刘华校长等专家的报告。

朱永新教授围绕“教育改革的八个方向”,详细介绍了教育在治理模式、价值取向、关注热点、投资重点、管理方式、参与主体、以及学校发展规模和课堂教学形态等八个方面改革方向,朱永新教授对当下中国教育改革发展的深入思考和“新教育理念”的诠释引起了现场教育工作者的广泛共鸣。

季洪旭校长以《在矛盾纠结与创新变革中前行》,讲述的奉贤中学如何从一个很普通的中学发展成为上海市的知名学校的历程。

孙刘华校长详细阐述了景安初级中学课堂教学改革带来的变化,着重介绍了学校行政推进的具体做法,以及理念改进的六个机制,即模式构建,形成老师少教多导;学案筛选,且研且教;作业面批,了解学情;前置补弱,学生整体优化;阵地展示,合作竞争;独立解题,思维深刻。同时较好地展示了景安中学师生积极的心态、思考的神态、努力的状态、奔跑的姿态,对我们拓展视野、改善教科研工作方法,起到很好的启发作用。

张丰主任以接地气,翔实的案例,幽默风趣的语言获得了与会教师的阵阵掌声,也唤起了老师们对教育现状的反思和教学变革的热情。

这些着实让我们听了很多,看了很多,也想了很多,我是一名普通的中层干部,我想中层首先应该是忠诚的,一个优秀的干部,首先应该是一个优秀的人。我们处于承上启下的位置,肩负着深化校领导工作正常有序运转的重任,只有我们作风切实,讲实话,求实效,落实到每一项工作上,乐于奉献,爱岗敬业,才能体现一个高品质团队的风貌,才能发挥中层干部的非权力影响力。

其次,通过学习,我觉得干部还要有些精神。我们要从中报告中汲取了一名干部应该有的敬业精神、钻研精神、创新精神。谋学校事业发展我们乐意敬业,谋自身素质提高,谋教育改革深化,谋学校发展合力,善谋就是敬业精神的具体体现。而创新精神更是与学校的内涵建设息息相关。因为思想的高度决定了眼界、行为的力度、行为的有效性和战略性。因为创新所以我们才有了办学理念的不断完善,跟单培养模式的不断推进,校本课程与教材的继续深化,我想自己还应该不断在创新上多思考、多实践。

通过这几天的培训班的学习,使我认识以经常的培训学习特别对于一名刚走上中岗位的干部是十分重要的,能不断地提高一个中层干部的政治素养和业务素质。这次培训虽然总时间虽不长,但是所学的内容很值得我在日常工作中不断地去体会,在实际工作中我们只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点,用所掌握的理论来指导自己的实践,我相信会成为一名合格的干部,能更好的为学校做好管理工作。

参加了小学品德骨干教师研修班,通过一段时间的学习,我对小学《品德与社会》重要性的认识进一步加深,认识到了新课改的必要性和紧迫性。学习过程中,我也收获颇多,倍受鼓舞。下面谈谈自己的收获体会和一些感悟。

现在的《品德与社会》最大的改革是把学生良好品德、乐于探究、热爱生活的培养目标切切实实地放在儿童的生活中去培养。真正体现了“以人为本、以生为主”的发展性战略计划;真正遵循儿童生活的逻辑,密切联系儿童生活,引导学生在生活中发展,在发展中生活。当我们翻开《品德与社会》这本教科书时,我们会发现这是一门全新的课程。它是伴随我国新一轮基础教育课程改革而开设的一门活动型综合课程。它通过游戏和各种儿童喜欢的主题活动,对学生进行深入浅出的道德的、科学的、生活的启蒙教育,为他们形成积极的生活态度、良好的道德品质和实际的生存能力打下初步的基础。

发生了变化,而且教师的角色也发生了变化,教师应是学生学习的组织者、引导者和合作者。

本次学习让我更懂得珍惜儿童生活的价值,尊重儿童的权利,引导儿童热爱生活、学习做人;让学生在实际生活的教育活动中引发内心而非表面的道德情感,真实而非虚假的道德体验和道德认知;重视儿童在真实生活中感受、体验、领悟,突出活动,让学生自主地、能动创造性活动,让学生在活动中发展。

幼儿园老师研修心得体会

在历下区教育局的精心组织安排下,在单位领导的带领下,我参加了4月份的xxx培训。为期三天半的培训过程中,我聆听了专家学者的报告,收获颇丰。

这一次培训,首先聆听了xxx师范大学教育科学学院副院长边霞所做的《对学前儿童美术教育若干问题的思考》专题报告,她告诉我们,幼儿美术活动重结果更重过程,教师应给幼儿创设宽松愉快的氛围,开展具有游戏倾向的美术活动,这样才能调动幼儿的积极性。

活动中一句“谁正被造就,陶工还是陶壶”,让我印象深刻,我的理解是:老师和幼儿都在被造就,老师通过给幼儿上课,各方面都有所提高,反过来,幼儿在活动中也学到了各种技能,形成了各种习惯的养成。

上海现代儿童美术馆执行馆长薛文彪为我们做了《幼儿美术教育新概念与方法》的专题报告,并在现场示范美术水粉画的操作过程,讲解了他自己创新的借形想象美术创新方法。

中国早期儿童教育音乐舞蹈教育研究中心主任许卓雅为我们做了《音乐教学游戏化与幼儿学习品质培养》的专题报告。她的报告幽默风趣,通俗易懂,她给我们具体讲解了如何通过音乐领域的有效教学,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯。

虽然只有短短三天半的时间,我却收获了许多。在美术方面,要多给幼儿欣赏作品,无论是幼儿、老师或是大师的好的作品;在绘画过程中更注重幼儿的绘画时的兴趣,将游戏融入到其中,给幼儿创设宽松愉快的氛围,我想这样的过程产生的结果一定是预想不到的。在美术的教学方法中,我也可以借鉴薛老师的借形想象,让幼儿在想象中创作出不同的作品。

在音乐方面,回顾原来的教授方法,有很多不足的方面。有的时候给幼儿预设的目标太简单,不知道怎样一层一层加难度;有的`时候给幼儿预设的目标又太难,幼儿根本完成不了。回顾许卓雅给我们的培训,我深刻的理解了音乐游戏每次教学都是在学习者认可前面一难度层次的学习已经通过的情况下,才进行新的难度挑战;并且在各种音乐教学活动中,如果教师能够经常有效地创设情境,让幼儿能够被合理的教学目标所激发,通过自己的努力,在各不同种学习情境中都能够不断获得新的成就,那么,在不断获取新的自我实现高峰体验需求的驱动下,全身心投入学习自然就会成为他们自己主动追求的事情!同时,老师也培养了幼儿们的各种学习品质,如注意力,观察力,思维力,原有经验应用能力,自我管理能力……在培训中,看了扬州幼儿园和xxx一幼幼儿园的音乐课,她们主要就是让幼儿自发地去感受音乐,去理解音乐,幼儿在享受音乐的同时提高了感受音乐的审美情趣和审美能力,同时也满足了幼儿的求知、求成的需要,通过成功的学习经验又增强了幼儿的学习自信心和自我效能感。

通过这次培训,我理解了如何通过艺术教育的有效教学活动,更好地帮助幼儿养成良好的学习习惯,在“热爱学习”和“善于学习”两方面怎样促进幼儿学习品质的不断完善。在以后幼儿园的教学中,我本着这个目标,努力尝试培养幼儿的学习品质,更好的激发幼儿的好奇心,发挥幼儿的好奇心,让幼儿更好的在学中玩,玩中学。

有幸参加了“省级示范性幼儿园园长研修班”深感机会难得,收获颇多。体会到此次研修班的成功举办,凝聚了多少人的心血和付出,就更加心存感激,幸运之至。请允许我在这里向为此次研修班辛苦工作的领导、老师、司机师傅等表示衷心的感谢和敬意。下面我就将自己参加研修班的学习情况与大家做以下分享:

作为全省幼教的“排头兵”,以往就众人皆知,此次通过学习的近距离接触,看到的不仅仅是省保高大的园舍,更是省保人敬业、奉献、博爱、求真的精神。从活动初期的联络到接待安排,从温馨周到的服务到严谨认真的态度,从每个教职工的精神面貌到作风一致的领导班子,无不透露出“省保”的风范和引领,给我们兄弟园所树立了榜样,是我们学习的楷模。

在聆听华东师大教授李季湄和省教育厅师范处张处长的报告后,深感过去对幼教的认识和理解还是比较狭隘的。通过对“3—6岁儿童学习和发展指南”出台的背景、制定过程、目标原则等方面层层深入的剖析;通过国家对幼儿教师、园长的培训项目的论证与审定过程及今后学前教育教师、园长学历、经历成长的长远规划,深感幼儿教育牵动着方方面面。国家重视和明确的方向性文件指示,都让我感受到我国学前教育的发展前景,深感责任重大。将后一个阶段我们将根据“指南”的要求和方向,认真研究自己的工作,研究儿童,努力为他们创造一个更好的成长环境,提升幼儿生活经验,提升教师观察能力、分析能力,科学合理地安排好幼儿一日生活,注重幼儿学习品质的培养,让幼儿开心、愉悦的渡过幼儿园阶段的生活。

虽然我是一名从事了20年幼教工作的教师,但做管理才短短数年,角色的置换不仅需要幼教专业知识,更需要丰富、科学的管理经验,在这一点上我还是“新兵”。此次研修班结识了我省示范性幼儿园的园长,她们个个身怀绝技、经验丰富,是我学习的好机会。在省保育院精心安排的分享交流中,每个人说的都是那么宝贵和独特的经验,充满智慧,令人敬佩。在她们身上闪现的不仅是管理特色,还有个人的风采、勇于创新、无私奉献的精神,给予我很多的力量和启迪。再次感谢前辈们的付出和引领,在她们的带领下,会有更多的人专心服务幼儿、关注幼儿,我省的幼教事业将会更快更好的发展。

最后,通过此次学习我将加强自身素养的提高,继续学习不放松,更新思维,接受先进的理念,不断反思总结,在我园园长的带领下,把幼儿园办得更好,成为孩子们永远喜爱的乐园!让家长和社会满意!不辜负各位领导的期望和培养!

老师外出研修心得体会

一名优秀的教师既是好的教书匠也是好的学习者。他只有不断地学习、吸收养料,才能源源不断地向学生灌输知识和学习的能力。而校本研修工作在推动新课改和促进教师专业发展的重要作用方面可谓功不可没。我在校本研修学习中,始终让教研与教育教学紧密结合,既让教研与教育教学相互促进,又减轻了自己的工作负担。下面我就自己的校本研修学习过程,谈点体会:

一、重视教育政策和教育理论的学习,切实转变教师的教育教学观念。

1、注重学习型团队的打造和教师终身学习力的激发。

教师只有始终保持继续学习的热情和能力,把不断更新观念、汲取新知、开阔视野作为适应形势发展和自身素质提高的必须,才能正确把握学校教育发展的方向,使自己的教学水平适应形势的需要,不断走上新的台阶。近年来,学校把更新教师的教育观念当作提升教师综合素质的重要任务来抓。我们精心讨论制定了“二期课改”精神的学习方案,引领教师把握新课程改革的内涵,并通过教师成长袋的形式激励教师静下心来进行有目的、有计划的学习。如今,本校教师新课程的核心理论可以说是耳熟能详,对校本研修中的重要环节――“校本研修”所要遵循的几个环节“自主反思、伙伴协作、专业引领”更是津津乐道,为教师不断更新观念、自觉实践新型的教学行为提供了可能。

2、帮助树立正确的质量观。

我们把指导和帮助教师树立正确的质量观作为“校本研修”的重要内容之一。

首先,我们不断提高教师对学校严格执行课程计划意义的认识:每个教师都明确,严格执行课程计划是不能退的底线,以牺牲学生综合能力的培养和健全身心的培植做代价来换取的语数外学科成绩的提高是不值得的,严格意义上来讲是一种教育道德的沦丧。

其次,我们从学校发展规划的角度,对“质量观”作了如下的界定:经过若干年的努力,学校的综合教育质量达到中上水平。在日常的教学常规管理上,每学期,我们对任何一门学科都进行“质量监控”,从整体上来把握学校的教学情状况。

二、“校本研修”要重视倡导教师在工作中的学习。

1、“校本研修”的内容选择要根据学校中教师的原有基础、工作现状和实际需要而展开,充分体现“校本研修”出它植根于学校的特征。

由于学校中教师发展的不平衡,培训的内容必须体现具体性、针对性的。如:我校教师队伍中原先存在着“出力不讨好”的现象――教师有良好的意愿,也肯付出,但有时急功近利,方法简单,从而导致家长、学生的不理解、不配合,甚至不开心的状况。针对这种情况,我们曾作了专题的培训,不仅从法律意识角度帮助教师完成角色意识的转变,而且,从为师者的责任、目标、从形成教育合力的角度帮助教师转变观念、掌握让学生真心顺从、让家长理解的技能(如:与家长、学生沟通,谈话技巧的培训)。现在,很多教师都在自己的反思中提到了这方面的转变。特别是近年来每学期的学生、家长的问卷调查和座谈会上对教师教学态度的满意率非常高。特别是一些转学而来的学生及家长更是对我们的教师赞不绝口。

2、“校本研修”中教师在工作中的学习,必须与其实际的工作紧密结合。

我们认为,“工作与学习的不可分”是设计“校本研修”的具体活动的原则之一。“教师在工作中学习”应当之无愧地成为“校本研修”的主要形式和根本点――在这种探究与研讨的过程中,每个参加的人员都经历着学习的过程。而往往这种培训更易受到老师的认可和欢迎。我校语文组在工作中发现作文教学难于把握,大家就此问题作为学习研究的专题。

总之,这一年的实践,带给了我们走向成功的信心。尽管我们尚没有产生过“跨越式”的飞跃,但我可以自豪地说:这种立足于教师不竭动力挖掘、立足于学校教师可持续性发展的“校本研修”,却使我们迈出的每一步都感到扎实。

幼儿老师研修心得体会

幼儿老师在研修中探索教育理论与实践,提高教学技能和职业素养的过程中,不仅仅是为了专业发展,更是为了给孩子们提供更好的教育资源和服务。幼儿老师研修的重要性不言而喻,它可以为学前教育带来全新的理念和策略,提升教师团队的整体素质,促进幼儿园的长足发展。

第二段:研修过程中的不断思考和学习。

在幼儿老师的研修过程中,他们不仅仅是接受知识的灌输,更是要不断思考和学习。通过研修,他们提高了自我认知能力,加深了对教育的理解。在听取专家讲座、参与课题讨论、进行案例分析等环节中,幼儿老师学习到了许多教育理论和实践方法,如如何培养孩子的创造力、如何进行良好的沟通与交流、如何有效引导幼儿等。同时,研修过程中的交流分享也大大丰富了幼儿老师的教育经验和教学技巧,激发了他们的教学热情。

第三段:研修对幼儿老师个人和团队的影响。

幼儿老师的个人成长离不开研修的推动。通过研修,他们学习到了新的教育理念和方法,提高了自己的教学水平,增强了专业素养。这使得他们能够更好地去理解和满足幼儿的需求,提供个性化的教育服务。同时,研修也有助于激发幼儿老师的创新意识和学习兴趣,使得他们在教学过程中更加灵活和富有创造性。

而对于整个团队来说,研修可以促进教师之间的交流和合作。幼儿老师通过梳理和分享各自的教学经验,将优点和不足相互吸取和借鉴,使得团队合力增加。同时,通过研修,幼儿老师还能够共同面对和解决困扰园所的教育问题,促进幼儿园整体发展,提升教师团队的影响力和竞争力。

第四段:研修对幼儿园教育质量的提升。

幼儿老师的研修可以直接提高幼儿园的教育质量。在研修中,幼儿老师学习到了很多教育理论和实践方法,并将其应用于教学实践中。他们的教学水平和教育意识得到了进一步的提升,教育服务质量也得到了有效的改善。这不仅仅可以提升幼儿的学习效果和综合能力,还可以增强家长对幼儿园的认可和信任,进而提升幼儿园的声誉和招生竞争力。

幼儿老师的研修是提升教育质量的必由之路。通过研修,幼儿老师能够不断学习和更新自己的教育理念和方法,提高自己的专业素养。同时,研修也能够促进教师之间的交流与合作,形成团队合力。整个研修过程直接影响着幼儿园的教育质量,提升了幼儿园的声誉和竞争力。因此,幼儿老师的研修是幼儿园教育改革和发展的重要推动力量,也是幼儿园提供优质教育的关键因素之一。

职教老师研修心得体会

近年来,随着职业教育的蓬勃发展,职业教育师资队伍的建设变得尤为重要。为了提高职业教育教师的教学水平和专业素质,学校开展了一系列的研修活动。作为一名职业教育的从业者,我有幸参加了这次研修活动,收获颇丰。下面,我将从研修的意义、内容安排、实践体验和进一步发展四个方面,来谈谈我的心得体会。

首先,这次研修活动具有很高的意义。职业教育是培养具有实践能力和职业素养的高素质人才的重要途径。而教师则扮演着职业教育中最为重要的角色。通过研修活动,教师们能够了解最新的教学理念和方法,提高自己的教学能力,增强职业素养。同时,还能够促进教师之间的交流与合作,形成共同提高的良好氛围。

其次,研修的内容安排也是非常丰富多样的。这次研修活动包括教学理念的讲座、教学案例分享、课程设计等多个环节。在教学理念的讲座中,我们了解到了职业教育的核心价值观和培养目标;在教学案例分享中,我们听取了一些优秀教师的教学经验和教学方法;在课程设计环节中,我们分组合作,设计了一套适合职业教育的教学案例。通过这些活动,我不仅拓宽了自己的视野,还学到了许多实用的教学方法。

再次,实践体验是这次研修活动的重要组成部分。在研修期间,我们还参观了一些职业教育示范学校和企业,与教师和企业合作进行了教学实践。在企业实践中,我深刻体会到了实际工作与教学之间的紧密联系。通过实践,我不仅提高了自己的专业技能,还了解到了企业对于人才的需求,对我的教学思路和方向有了更加明确的认识。

最后,这次研修活动也为我们进一步发展提供了机会。随着社会的发展和技术的进步,职业教育也在不断改革创新。作为职业教育的从业者,我们要与时俱进,不断提高自己的能力。通过参加这次研修活动,我认识到了自己的不足之处,也知道了应该如何进一步提高自己的专业素养和教学能力。我将积极运用所学知识和经验,不断探索和实践,为学生的发展贡献自己的力量。

综上所述,职教老师研修心得体会具有很高的意义,内容安排丰富多样,实践体验丰富,同时也为我们进一步发展提供了机会。作为一名职业教育的从业者,我将不断学习和进步,提高自己的能力,为培养更多优秀的职业人才做出自己的贡献。

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