最新企业消防队工作计划表 消防队年度工作计划(优秀6篇)

时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。通过制定计划，我们可以更加有条理地进行工作和生活，提高效率和质量。以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

企业消防队工作计划表 消防队年度工作计划篇一

企业消防队工作计划表 消防队年度工作计划篇二

一、2020年全县火灾基本情况

1月-12月，全县共发生火灾消防队伍共接警241起，出动241次(含增援)，出动消防车305辆次，消防人员1774人次，抢救被困人员42人，疏散人员127人，抢救财产价值280万元。同比去年，接警起数下降了，出动次数下降了19. 60%，出动车辆数下降了，出动消防人员数下降了，抢救被困人员数上升了，疏散人员数上升了 ，抢救财产价值上升了19. 42%。年内未发生较大以上火灾，火灾形势保持持续稳定。

二、2020 年工作亮点

二、主要工作措施及成效

(一)厚植实战理念，聚焦转型谋打赢

一是突出重点单位熟悉演练，提高灭火救援能力。将“六熟悉”列入重点工作，针对辖区交通水源、建筑分布、建筑使用性质、重点单位情况等进行全面摸底。全年共开展“六熟悉” 100余次、重点单位通讯测试50余次、道路水源熟悉55余次。共熟悉了10余个小区(社区)、60余家单位，准确掌握辖区基本情况，为队伍快速作战提供强有力保障。并针对高层、地下建筑、人员密集、易燃易爆、三合一等场所进行演练80余次，为7000余名群众传授了消防安全知识。修订重点单位数字化预案55余份，有效提高了重点单位灭火救援预案的准确性;准确掌握辖区基本情况，为队伍快速作战提供了强力保障。同时，圆满完成了“春节”、“清明节”、全国“两会”、“五一”、“中秋国庆” 等重大节假日消防安保工作任务，以高度的政治责任感，确保队伍安全稳定。二是打造专业型消防队伍，做好地震水域救援工作。为全力做好地震灾害事故的应急救援准备工作，进一步提升消防救援队伍快速反应和联合协同救援能力，4月21日，我大队组织召开全县地震灾害事故演练工作筹备会，对照筹备方案各项工作要求，并针对遇到的问题谋划了具体措施;组织全体指战员分别到民生路段、南林新区拆迁民房开展地震救援装备地震救援科目熟悉训练、实战训练。为提高指战员处置洪涝灾害和水上救援的应急能力，充分发挥指战员在水域救援中的实战水平。5月12日，组织全体指战员开展抗洪抢险结集视频拉动;分别到平班镇腊仁钓鱼基地、天生桥镇万峰湖码头开展水域救援技能训练。此次拉动演练充分展现了消防队伍的良好精神风貌和娴熟救援技能。

(二)创新队伍文化形式，彰显队伍新风貌

大队结合当地人文习俗，不断创新队伍文化形式，精心打造“一对一精品”分别成立了鹤城消防站醒狮队、仪仗队，醒狮队在“119” 消防专题文艺晚会表演亮相，为队伍文化建设增添光彩，仪仗队在烈士公xxx及升国旗仪式上，以斗志昂扬的精神风貌，整齐划一的动作获得了群众称赞认可。9月份，大队与地方团县委共同举办了青年交友联谊会，为单身指战员提供交友平台，11月份，与中国移动隆林分公司签订了“党建和创”协议，加深双方党建与业务工作层面的合作与交流。

(三)加强关心关爱，营造和谐氛围

深入摸排指战员家庭、生活、工作等现实困难，扎实开展政治家访，大队主官主动登门走访慰问。2020年，走访慰问指战员刚出生宝宝及家属6人次，英烈家属1人次，走访慰问战斗英雄1人次，伤病指战员1人次。大队党委主动作为大力推动地方政府落实职业优待保障措施，将政府专职消防队员、文员子女列入保障对象，联合教育局出台《隆林各族自治县消防救援人员子女教育优待办法》，全力解决了基层指战员后顾之忧。

(四)以三年行动为统领，推动各项工作统一开展

重点单位微型消防站开展水带连接、着战斗服、初期火灾扑救和灭火器操作使用培训活动，进一步提高了单位专兼职管理人员和微型消防站的消防技能，提升了重点单位的消防安全管理水平和防御火灾的水平。

三、存在的不足

一是抓工作创新不够，社会化消防工作推进还需加强，消防安全形势依然严峻;二是落实“两严两准”要求仍需进一步提升，消防改制后，指战员“活思想”仍然多，变数大，队伍管理形势依然严峻;三是战训基础工作还比较薄弱，面对全灾种、大应急的救援能力还需进一步提升;四是重点工作推进缓慢，大队在推进重点工作上，工作手段、方法不多，缺乏抓铁有痕的韧劲。五是在推进“双随机、一公开”抽查工作过程中，仍需进一步探索和完善监管模式，持续深化消防执法改革工作。

四、2021年工作计划

(一)战训工作。一是狠抓队伍建设，严格落实安全防事故工作，严格规范队伍一日生活制度。二是深入开展岗位练兵活动，加强训练实效性，从实战出发开展多方面、多领域灾害事故处置训练，提高全体指战员的专业知识水平。

(二)政治工作。一是持续开展实践教育活动。二是常态化抓好党纪法规、新条令纲要学习宣贯，紧盯队伍实际问题，以正规化建设为牵引，坚持按纲要建、按大纲训、按条令管，切实把“五个不动摇”要求落实到工作中，实现队伍建设全面进步。

(三)后勤工作。-是抓好资产管理工作，组织人员定期对各项资产进行清查，严防资产流失。二是继续加强财务清查，严格落实各项财经纪律，筑牢改革关键时期的廉洁风险底线。

(四)防火工作。一是结合消防安全整治三年行动工作，全力推进打通消防生命通道、重点场所治理、突出风险整治、农村消防工作、重点行业和重点单位管理等工作，有效防范化解重大消防安全风险。二是继续深化消防宣传教育培训，加大消防宣传“五进”力度，不断提高全民消防安全意识。三是将消防工作纳入乡村振兴战略规划。发展乡村公共消防设施、消防力量和消防安全管理组织建设，有效改善乡村消防安全条件，增强我县人民群众获得感、幸福感和安全感。

企业消防队工作计划表 消防队年度工作计划篇三

xxxx年，公司财务科在供电公司财务部、公司党政班子的正确领导和全体财务人员的'共同努力下，认真贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里，财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，具体有以下工作安排和计划。

一、顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇。年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司安排的各项工作任务。

2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。

3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。

4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显着，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金管理提出了更高要求。年，我们应适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。

5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

二、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不合理开支。

1、业务招待费管理。年我们对业务招待费的管理办法依然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。

2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。

3、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。

4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。

5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审核批准后进行维修；车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。

三、明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德素质培训，提高服务水平。财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网公司供电服务“十项承诺”，提高服务水平，让“优质、方便、规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导“会计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。

1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。

2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。

3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基础财务分析工作。

4、加强会计实务培训。注重工作效率，以推行财务会计电算化核算为目标，全面提高财务人员素质。

总之，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：在省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下，在各相关部门和科室的积极配合支持下，逐渐培养出一支以规范化流程、精细化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍；在今后的经营管理中，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，时刻坚持科学性预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为全面完成新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。

企业消防队工作计划表 消防队年度工作计划篇四

以下是为大家整理的关于消防队个人总结范文的文章，希望大家能够喜欢！

一、加强政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟。

自下队来，本人认真学习马列主义，毛泽东思想邓小平理论和十七届二中三中全会精神，学习贯彻科学发展观，学习法律、法规和业务理论知识，积极参加各项教育活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚定不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。保持和发扬了我军艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，树立了军人的良好形象。

二、积极参加执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的能力。

经验，同时，我能发挥特长和所学知识，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。

通过近半年的中队见习锻炼，不仅充实了自己，而且更加坚定了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有很多。在今后的工作中，我将继承努力，利用所学知识服务于消防部队，服务于广大官兵。

三、严抓条令条例的落实，保持部队的高度稳定。

本人认真贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓认识，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓认识，一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严重性。二是根据不同时机班人员的变化等，定时进行全方面的整顿教育。三是针对全班出现的新旧问题，协助中队党支部搞好思想教育，及时发现问题，及时报告上级领导并协助上级领导妥善处理，搞好常抓不懈的经常性教育。四是利用早检查，和班委会等形式进行一针见血的批评教育，通过这些教育，要求战士们凡事从小做起，自我做起。

四、总结经验教训，提高自身综合能力。

（一）与战士的沟通不够多，没能很好的开展经常性思想

工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。

（二）业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。在今后我将加强政治理论和业务的学习，不断用新知识、新文化、努力学习实践“三个代表”，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。

（三）是工作方法简单，处理事情方法简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，没有注意到工作方法的完善，给自己工作带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

回顾半年来的工作情况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，做为一名见习排长，本人发现了很多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的知识未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人明年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我相信在中队领导的关心和帮助下明年的工作一定能有更大的进步。

企业消防队工作计划表 消防队年度工作计划篇五

消防每月例行一次安全检查，查出隐患，立即整改；对到期（报废）灭火器材进行更换、购置、灌装；保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态；严格落实岗位消防安全自查、定期检查相结合的防火检查制度，定期测试维护消防设施，及时发现整改火灾隐患，严格落实火灾隐患整改期间的安全防范措施；不定期开展消防安全宣传教育，利用出黑板报，发放宣传单，条幅、宣传画等形式加大消防安全宣传力度，提高全镇人民群众的防火技能和逃生技能；定期开展消防预案演练活动；健全组织制度，明确消防安全责任人及职责，完善消防安全教育培训、防火检查巡查、用火用电管理、重点部位管理、火灾隐患整改、消防档案管理、奖惩等各项规章制度，认真落实消防安全责任制，建立消防安全责任体制。

每季度工作任务如下：

（一）第一季度工作

2.认真总结和分析，继续探索消防安全工作新思路，把消防安全工作抓紧、抓实、抓到底。

（二）第二季度工作

2.开消防安全成员例会，总结上半年工作情况，下达下半年工作目标及要求。

（三）第三季度工作

（四）第四季度工作

3.开消防安全成员例会，总结全年工作情况，下达明年消防安全工作目标。

企业消防队工作计划表 消防队年度工作计划篇六

一，2008年唐华集团为了适应市场经济的发展要求，在西安市委市政府的大力支持和扶持下，于2008年底进行了破产、改制重组，甩掉包袱，轻装上阵。在此次改制中，很多职工选择了自谋职业。我们队也如此，现三棉专职消防队剩余9人，由于企业正在下大力气扭亏为盈，资金不是特别充足，消防队很多设备匮乏，营房建设不规范，消防车超期服役，且无车库。虽然困难重重，但由于有公司领导班子的团结一致、有三棉公安科的正确理念、有各车间、部门和广大员工的大力支持和帮助，我们始终认为，困难是暂时的，西安三棉的辉煌一定能够到来。

公司在资金相当紧张匮乏的情况下，拨出专款为消防队更换了新式制服，维修了消防车，同时淘汰了过时、陈旧的泡沫灭火器。现在公司配置了干粉灭火器612具，二氧化碳灭火器55具，地上消火栓35处，壁式消火栓129处。由于有公司领导的高度重视和我们消防队有了必胜的信念，三棉消防队积极行动起来。努力把消防队打造成一支团结一致、朝气蓬勃、奋发向上的战斗集体，将三棉专职消防队的优良传统传承下去，并且发扬光大。2009年初，首先 狠抓政治思想教育工作，利用家访、谈心等方式，相互沟通，交流征求意见，为战士解决实际困难，密切了干群关系，安抚人心，稳定了队伍。其次，根据年轻人活泼好动的特点，以及长期执勤，文化生活单调等特点，开展小型篮球赛、乒乓球赛、象棋，扑克比赛，丰富了业余生活也锻炼了身体，经常教育全队，一切工作都要以三棉生产经营这个工作中心来开展，讲清企业所面临的形势，传达公司的各项方针、政策，明确自己所肩负的责任，二，严格管理是增强队伍战斗力的重要保障，也是新形势下加强企事业专职消防队建设的需要。依照公安消防队执勤条令和灭火作战条令，工作做到有计划、有布置、有检查、有考核、有总结，扎扎实实的抓好专职消防队伍的建设和发展。建立健全完善规章制度 16个，完善内务管理，实现了执勤战备条令化，业务训练规范化，器材装备标准化，一日生活制度化。用制度和纪律规范约束消防队员的举止。做到管理有规章、训练有依据，奖惩有制度，奋斗有目标。由于有制度制约和正规化管理，全体消防战士工作起来有干劲，灭火战斗有拼劲，活动起来有冲劲，真正体现了团结、紧张、严肃、活泼。结合西安市消防支队工作安排，开展大练兵活动，在加强业务技能训练的同时，针对纺织行业的特点，专门请重点易燃部位的专业技术人员来授课，让消防队员了解易燃部位的设备状况和燃烧特点。设立重点 要害部位5处，同时制定了西安三棉生活区、生产区、自建村，原棉库、成品库、配电室等灭火疏散预案13份，每年对这些预案都要进行演练。

为了提高三棉消防战士的军事素质，养成严谨的工作作风，每年都要进行一个月的军事队列训练，是战士们有良好的军人仪容仪表。三，遵照“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消防队每周两次对全公司所有消防设施和灭火器材进行检查、维护，保证干净整洁，规范有效，不定时进行防火检查，发现隐患及时整改，不让隐患过夜。坚持实行明火作业监护制度并且在明火作业手续齐全的情况下，随叫随到，决不能因为消防队的原因而影响生产。为达到消防工作群防群治，对全公司义务消防队进行了调整充实，将生产一线和重点要害部位工作的身体好、工作责任心强的生产骨干充实进来，全公司现有义务消防员319人，利用“安全生产月”分批进行消防知识培训和灭火实战演练，使义务消防员掌握正确的灭火方法，达到义务消防员三懂三会”的标准。借助“119”消防日，大张旗鼓的进行消防宣传教育，使消防知识深入人心。

四，坚持树立为生产、为三棉、为职工服务的思想理念，想方设法为企业、为职工排忧解难：车间有职工突发疾病，主动派车派人协助送往医院；职工家属大意将钥匙忘在家里，消防队能不辞劳苦，想方设法为职工打开房门；兄弟部门需要悬挂标语，消防队积极协助；配合纺织街道办和生活公司参与创卫冲洗纺织城街道。主动将卫生较差的生产区车棚从顶部到边缘齐齐清扫，将各种杂物清理干净。消防队在完成本职工作的同时，克服人少任务重的困难，配合纺西街拆迁改造，在拆迁公安科办公楼和女工休息室大楼时，在搬运自己物品后，配合有关部门搬家，消防队员不辞劳苦，一趟一趟······直到保质保量完成搬迁。针对生产区地势较低一旦暴雨就会形成洪水，每年5月初就主动联系警卫队提前动手，将防洪物资预备到位，做到防患未然。由于公司领导高瞻远瞩，有关部门提前动手，做了很多汛前的准备工作，近几年来未发生洪水，但是，消防队工作积极主动，确实令人称道。

8月13日凌晨，大雨倾盆，顷刻间纺西街修路地汪洋一片，厂大门外、车棚外，泥泞不堪，职工上下班徒步都无法通行，更不要说推车上班的职工了，公安科一声令下，消防队冒着大雨、踏着泥水，肩扛人抬，用木板硬是铺出了一条通道，保证了职工正常通行，为防止职工滑入泥中，他们在泥水中来回巡视，为职工保驾护航，在车棚铺好通道、消防队仍然冒雨艰难的帮职工将车子推出，上下班的职工走完，他们才拖着疲惫的身躯、带着浑身的泥水回到了消防队,整装准备迎接新的工作任务。在干好本职工作的同时，主动配合警卫队承担起夜间生产区的巡逻检查，每晚不少于2次对厂区角角落落各办公室详细检查，消除各类防火、治安隐患。

由于消防队工作积极主动，任劳任怨、识大体，顾大局，得到了公司领导和广大职工的一致好评。连续多年荣获“三棉标兵小组”的光荣称号，虽然工作上取得了一点成绩，但还有很多不足需要改进，需要付出更大的努力，百尺竿头，更进一步，三棉专职消防队的全体战士牢记“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”重要指示，以维护三面的平安为己任，立足本职，努力工作，为三棉的发展壮大，为三棉的和谐、稳定而努力！

三棉消防队全体同志将在以后的工作中，将加倍努力，随时听从企业召唤，一定做到召之即来，来之能战，战之能胜！

谢谢大家

三棉消防队 三棉专职消防队工作汇报 西安三棉专职消防队在三棉党政工团领导的高度重视下，在三棉公安科的正确领导下，依据中华人民共和国消防法，参照中国人民解放军内务条令，纪律条令，队列条令以及公安消防部队执勤条令和灭火作战条令，以确保西安三棉平安为己任，以三棉和谐稳定为基础，围绕三棉生产经营这个工作中，努力做好三棉的防火、灭火和抢修救援等工作任务，现将以下四个方面的工作向领导和同志们做以汇报，不到之处，请大家批评指导： 一，2008年唐华集团为了适应市场经济的发展要求，在西安市委市政府的大力支持和扶持下，于2008年底进行了破产、改制重组，甩掉包袱，轻装上阵。在此次改制中，很多职工选择了自谋职业。我们对也如此，现三棉专职消防队剩余9人，由于企业正在下大力气扭亏为盈，资金不是特别充足，消防队很多设备匮乏，营房建设不规范，消防车超期服役，且无车库。虽然困难重重，但由于有公司领导半值得团结一致，有三棉公安科的正确理念、有各车间、部门和广大员工的大力支持和帮助，我们始终认为，困难是暂时的，西安三棉的辉煌一定能够到来。公司在资金相当紧张匮乏的情况下，拨出专款为消防队更换了新式制服，维修了消防车，同时淘汰了过时、陈旧的泡沫灭火器。现在公司配置了干粉灭火器612具，二氧化碳灭火器55具，地上消火栓35处，壁式消火栓129处。