2023年水利工作汇报(优秀5篇)

时间:2023-09-11 03:44:07 作者:薇儿 2023年水利工作汇报(优秀5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

水利工作汇报篇一

随着项目部不断扩大,内部管理工作也日趋繁重,项目部内部考核工作、监理人员的风容风纪、监理人员的廉政建设与督查等诸多方面也提到了项目部内部管理工作日程。为了保证现场监理人数和出勤率,我力争每天早上都在办公楼门口对班车上的人数进行清点,同时对监理着装、挂牌情况进行检查,通过检查,现场监理出勤率有较大提高,保证了施工现场的需要。为了保证在监理工作中达到规范监理、热情服务的监理服务规范要求,我还在现场经常与施工单位现场管理人员进行交流,询问监理工作规范化、职业化情况,做到对现场监理工作情况了如指掌并及时向项目总监进行情况汇报,为项目总监用人提供第一手资料。为了保证监理工作的廉洁性,我利用审查写作队伍资质的时机,向协作队伍负责人宣讲了我部关于廉洁方面的有关规定和各种要求,有力的保证了我项目部现场监理廉洁自律,同时,我也加强自我修养,保证了我个人在监理工作中未发生违反有关规定的事情发生。也保证了地厂项目部完成监理部廉政计划要求。

年初,项目部与监理部签订了社会治安综合治理包保协议,将社会治安综合治理工作细化到项目部,项目总监理工程师作为第一责任人承担了这项工作,我作为项目部具体负责人积极地开展了包括普法教育、素质教育在内的各种社综治工作,有力的保证了社综治工作的有效开展,到年底,未发生违反社综治事件的发生。

综合信息管理工作一直是项目部管理工作的重点,本年度我部信息工作人员变动较大,但是项目部的信息管理工作运转正常,本年度周、月、季、年报均能按规定时间上报,各项监理部、业主需要的材料均能按要求、按格式、按时间上报,本年度完成贯标检查三次,较好地完成了监理部交给的信息管理工作。我均能够按时完成审核工作,未发生较大差错,满足业主要求。

为了保证现场监理工作的顺利开展,满足监理部要求的现场监理工作程序化、规范化、制度化,我在张总的支持下,积极的组织了各项培训工作,培训的内容主要有:监理细则培训、质量标准培训、安全知识培训、社会法制教育、急救知识培训等,囊括了所有监理工作项目,尤其是针对现场监理工作,进行的工序明白卡、现场监理工作程序的培训,对现场监理工作有很大的推动作用。

水利工作汇报篇二

水利局把挂点包村工作放在突出位置,纳入本单位全年工作重点日程。局领导多次开会部署研究挂点村帮扶工作。确定了一把手负总责,分管领导具体抓的机制,明确一位副局长为负责领导,办公室为具体负责科室。年初,水利局金烽局长就亲自带队深入挂点村了解村情民意,组织人员制定帮扶计划,结合自身优势,全面开展帮扶活动。年内与挂点村积极联动,分管领导每月至少到挂点村一次。在烟叶生产、林权改革、综合治理、计划生育等方面工作与村两委多次展开座谈,为促进挂点村的各项发展积极出谋献策。

为发展挂点村经济,促进农民增收,水利局积极配合村两委抓好烟叶生产。年初是烟叶生产基础设施建设的紧要时期,为抓好挂点村的明年烟叶生产工作,金烽局长深入双西村调研烤烟生产,滤布商议全年的烟叶生产思路,全力确保挂点村完成20xx年烟叶生产任务。通过宣传发动,调动农民群众种烟积极性,双西村全面完成了年度任务,全年种烟803亩,比上年度增加108亩,烤烟收入达140万元。食用菌种植50万筒,球盖菇57亩,蛋鸭5万只,人均收入比上年度增收1263元,水稻生产等喜获丰收。

水利局发挥自身优势,继续加大对挂点村的农田水利基础设施投入。水利局投资出资1.5万元,完成村部路灯建设,为整个村部安全和稳定将起到积极的作用。同时计划建设“t”型槽水渠长973米,投资7万元。帮助争取烟田基本建设项目,建设丘屯自然村硬化路40余万元。

在关注农村基础设施建设的同时,水利局还注重双西村的精神文明建设,丰富村民业余生活,建好文化宣传与传播阵地。在村部创办文化书堂,为村民提供学习、了解科学知识和富农技术的良好场所。加强村务公开工作,建成村部村务公开栏。开展党员帮扶工作。压滤机滤布积极指导村党组织加强自身建设和党员队伍建设,开展创建平安村工作,全力确保挂点村的稳定。配合村里抓好计生常规工作。认真贯彻执行《省计生条例》和市计生委实施办法,二女结扎户四例,一女一男结扎二例,人流一例,收产一例,为兴田镇计生工作第四名。

今年以来,在继续做好挂点村兴田镇双西村帮扶工作的同时,深入水利局新挂点的新农村建设示范村吴屯乡大浑村调研,结合实际,发挥自身优势,积极开展各类帮扶活动,力促新农村建设示范村各项建设上新的.台阶。

根据xx市委办、政府办“关于开展百名干部下访活动的通知”精神,切实为基层群众排扰解难,有效化解社会矛盾,切实维护社会稳定,努力构建和谐社会,制定本工作方案。水利局制定的工作方案,由局领导挂点,做到每月下访一次。局领导和水利工程技术人员多次到各挂点村就水利帮扶项目现场进行勘察设计。7月1日,水利局金烽局长到双西村参加“七一”座谈会;2日,党委书记李衍怀到大浑村参加座谈会支部义务劳动,共庆党的生日。

xx村全村1246人,现有林地10278亩,耕地2373亩。水利局结合实情,发挥自身优势,确定今年帮扶重点为该村的农田水利基础设施建设和饮用水安全工程。水利局扶持该村防洪堤建设资金5万元。在今年的“7.19”洪灾中,大浑村道路和水利设施破坏严重,水利局积极协调烟草部门,安排道路、桥梁、水渠、防洪堤等建设项目资金约59万元。

水利工作汇报篇三

一、加强领导,强化宣传教育

一直以来,水利局十分注重安全生产宣传教育工作,广泛对干部、职工、群众进行了宣传。在春节前期,水利局召开了由各股室、站长参加的专题会议,安排部署春节期间的安全生产工作任务及要求。以支部为单位,利用集中学习时间,组织职工认真学习《安全生产法》、《消防法》、《交通道路安全法》等有关安全生产的知识。充分利用水利工程运行、道路交通、消防等具体的安全事例进行警示教育,加强安全宣传教育。

二、安全生产工作检查情况

(一)水库运行管理安全方面

可能发生的各类突发事件预先制定了各种规章制度、方案、对策和措施,为及时应对各类突发事件提供了科学依据。

(二)农村自来水运行管理方面

严格按照农村自来水供水用水管理办法,建立健全各项措施和制度,严格饮水卫生监督检查,确实保障农村安全饮水。定期按要求对各自来水厂的水质、进行检验,对供水设备进行检修,保证正常供水。进一步健全规范各项规章制度,制定了水源管理制度、水质检验消毒制度、机泵安全操作运行制度、供水设施维修制度、供水用水制度、水厂厂长责任制、运行管理人员岗位责任制等制度,并扎实落实,确保农村自来水工程运行安全,保障农村人畜饮水。

(三)消防安全方面

对水利局机关、水管总站、水管所、农村自来水厂、物资站库房、水利局家属楼等设置的消防设施进行了检查,每个部门均设置了相应数量的灭火设施,并对水利局家属楼用户安全用气和用电进行了检查,对燃气安全检查进行了登记。 以上是水利局春节前安全生产落实情况的自查,虽然我们作了大量的工作,截止到目前没有发生过任何安全事故,但是,安全防范和安全生产是一项长期而艰巨的工作,通过自查,还存在一些需要加强和改进的地方,这就要求我们要时刻绷紧“安全第一”的这根弦,不得有丝毫松懈和麻痹。在保证安全的前提下,顺利开展各项工作。

水利工作汇报篇四

我乡xx年承担的农业综合项目在山区乡镇进行实施在我区是第一次,一没有经验可鉴,二没有技术资料可查,因此我们边干边摸索,不断地总结经验和教训,经过大家的齐心协力按时高质量的完成给项目的建设任务,并于xx年5月24日一次性通过市级机关部门的联合验收。该项目共新修环山生产路18公里,新建200立方米水池13个,建扬水站5处,风力扬水设施2处,过水涵洞30座,铺设pe管道13000米,整修标准地堰10公里。该工程的竣工受到了市区主要领导高度好评,为项目实施村农业增效、农民增收奠定了基础。由于该项目的出色完成,因此xx年度的农业综合开发项目又得以继续在我乡实施,工程于xx年10月15日开工,经2个多月的努力,目前已完成总工程量的70%左右,13.6公里的环山生产路已全线贯通,规划设计的15个蓄水池已完成14个,整修标准地堰6公里,为xx年4月底全面竣工奠定了基础。

我乡市财政招投标项目为xx水库配套3000米干渠维修工程,工程于xx年5月份动工,7月份竣工。工程建设按受益村面积多少进行分段以组织专业队的形式施工,政府负责统一供料,水利站和包村干部负责技术施工,从而确保了该工程的顺利实施。

进入汛期后,我们按照要求和部署对各项水利工程设施和河道进行了检查和除险,在其中投资10万多元完成了东峪河道护堤的除险加固工程,共新建护堤1600余米,清理河道1.5公里。备齐各类防汛物资,组建了防汛抢险队预备队,实行24小时值班制度及时上报雨情、水情和汛情,从而确保了防汛工作的万无一失。

由于xx年xx公路的全线整修,因此两座的水库的注将于10月底开始,10月24日结束,从注浆效果看,xx水库渗漏段效果明显,渗漏现象已根除。土泉水库由于整个坝体骨料基本冲刷已空,虽然采取了多项措施但仍未达到注浆效果,隐患仍然存在。

水土保持生态修复工作xx年最后一年,我们在区水保办的具体指导下,按照实施方案的要求逐项逐项认真落实,无论是水保林的营造、封禁区的建设管护,还是各类宣传标志牌的制作、标语口号的书写以及相关水利工程设施的建设等方面,都圆满地完成了任务,为我乡打造生态之乡的环境建设目标创造了丰富的基础条件。

一是完成了6个村的自来水工程,解决了xx余人的吃水困难问题;二是通过各种渠道筹措资金,在xx、xx、xx3个村各打深井一眼,从而解决了3个村吃水水源不足的问题;三是及时完成了地下水地表水的观测上报和取水样等各项日常业务工作。

水利工作汇报篇五

公司是集全县供用电管理和电力工程测量、设计、安装于一体的国有企业,现有在职员工190人,其中取得中级工程技术职称10人,中级政工师职称2人、中级统计师1人、初级技术职称60人,取得高级职业资格证21人;员工全部持证上岗。

根据区公司桂水电司[xx]50号文及结合本公司实际,公司年初对职教领导小组和管理机构进行了重新调整,有完善的《富川县电力公司职工培训管理制度》等职教管理机制,明确职工教育工作的分工职责,主要领导全盘抓,分管领导具体抓、职工教育领导小组齐心抓、各部门协助抓,全公司形成良好职教工作新格局。公司于年初即按职工工资总额1.5%提取为职教经费,xx年计划提取的3.7万元全部用于职教开支,确保了公司职工教育培训管理各项工作顺利进行。全年用于职工教育费用7.89万元。

为了提高公司生产管理的现代化科技水平,提高学习工作效率,全年公司投资5.97万元,给领导、中层管理机构部门共配置了8台电脑,购置了一套56寸的背投式电视机,还建起了电脑信息站,初步形成了公司本部门的信息联网。通过建信息站、配置办公电脑,公司自己培养了一批电脑使用技术骨干,现在他们能熟练的用电脑打印文件、储存信息,一些人还能用电脑进行工程设计、编制预算、绘制电力网和变电站电气结线图等,极大地提高了工作效率。

为达到“以人为本,集员工全力”,提高职工队伍的政治思想水平,公司狠抓对员工的政治思想教育工作,并将其列为一项工作任务落实到各中层部门,同时充分发挥公司党总支、共青团和工会组织的职教机制,经常组织党员、团员、员工学习党的有关政策法规,学习党的十六大文件,使员工充分领会党的十六大、全国十届人大会议精神,领会“三个代表”重要思想的意义。同时公司领导、中层部门负责人还做到在大小会上教育员工做到爱岗敬业、树立良好的职业道德,做到一切为用户着想,使每个员工牢固树立“人民电业为人民”的服务宗旨。全县农村用电完成农网改造一个台区公司立即接管抄表到户一个,将农村低压线路、户表列为公司供电管理员的岗位工作任务,发生供电故障24小时内到现场处理,做到为农户服务到家,深得广大农户欢迎。按照县委的统一布置,公司于近期组织全体在岗员工参加了贺州市机关企事业单位干部职工普法学习和考试,在岗员工100%的独立做完答卷,法律知识得到进一步提高。

为了提高全体员工学文化、学技术的良好风气,公司党政工和职教小组于今年6月30日,在公司办公大楼举办以中层生产部门为参赛队的党史、中外历史知识和业务技术知识竞赛。赛前公司认真做好宣传、动员,各部门积极组织人员参赛和抓好学习。共有9个队45人参赛,还有近60名公司员工到场,参赛队员认真积极回答、抢答赛题,到场傍听员工勇跃回答傍听题。富阳供电营业所代表队获团体第一名,青工杨斌等8人获个人奖。

1、送员工出去学习。今年有51人次到区内外参加有关部门举办的企业管理、用电检查、工程监理、电力执法、财务知识、政工知识、文秘业务、企业“三改”等19期短期业务培训学习。另组织7人到区内兄弟单位学习电力生产和供用电管理知识。

2、公司做好员工职业资格升级、文化知识升级的学习组织。公司大力鼓励中青年员工参加相关专业知识的'大中专函授学习,目前在读员工达36人,今年有一人本科函授毕业,一人专科函授毕业并取得了直接升入本科学习。

今年,公司有24人申报水电技术职业资格升级,为使他们学好考好又尽量不误工作,公司请区水电厅教师于9月中旬到公司给他们上课,通过几天的面授学习,全体报考学员都取得较好的成绩。

3、公司举办电脑使用,竞岗业务知识学习考试,安全知识学习考试。为了使有关员工掌握用电脑抄收电费、打印文件、信息联网,公司于今年3月、9月共举办三期电脑使用培训班,有34人次参加培训,目前大部分受培人员达到较熟练的使用电脑。于3月组织全体员工参加竞岗自学,3月23日组织有关员工179人集中到县城参加竞岗考试,通过有压力的自学,大部分参考人员都取得较好的成绩。于五月份组织全体员工进行安全生产知识自学,五月中旬对电力生产和管理人员进行安全生产知识年度考试,经过去年的严格考试纪律要求,今年达到全部自己独立答题的良好局面。

由于非典病疫影响和工作紧,业务技术学习培训改由中层组织,自九月起主要学习了电能计量的接线、单相电焊机用电计量等方面的知识。部门结合生产管理工作中出现的电能计量问题进行学习讨论,效果好解决问题,职工学习积极性得到提高。

5、努力开展“手拉手”活动。为了使公司先进青年中部分人员尽快成为中层部门生产管理工作的业务技术能人,公司有更多能独挡一面的业务工作骨干,充分发挥专业技术好、业务经验丰富的专家更大作用,公司在xx年开展“手拉手”活动取得很好成效的基础上,今年组织了五对导师带青年的传帮带对子,将手拉手活动推向新高潮。为了“手拉手”活动健康进行,公司成立以法人代表为组长的“手拉手”活动领导小组和以分管领导为组长的考核小组,两个小组对活动的开展认真做好组织、管理、考核等工作。五对中有三对开展得较好,取得预期目标,有二对因工作等方面的原因帮带活动还只是起步。

在区公司的正确指导以及公司职教领导小组的努力下,公司的职教工作得到顺利进行,达到了预期目的,也促进了公司各项生产管理工作的同步开展,这也是全体员工共同努力取得的成果。对取得的成绩我们将加以巩固,对还做得不足之处,请上级部门予以指出,以促使我公司今后的职教工作更上一个台阶。

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