个人思想作风建设心得体会（通用19篇）

心得体会是对所做过的事情的回顾和总结，可以帮助我们更好地发现自身的优势和不足。在这里，小编为大家整理了一些关于写心得体会的经验和技巧，供大家参考和学习。

个人思想作风建设心得体会范文

一是加强学习，进一步解放思想，突破思想坚冰。团队工作进步不够快，质效不够好，根子还是在思想解放不够。口头上解放思想但行动上不解放，理论上解放而实践中不解放，不仅让职责“空位”、工作“空转”，甚至贻误了时机、消解了信任。以自我革命精神革新作风，首要问题就是要彻底革除思想积弊，要大刀阔斧坚决破除安于现状的“守摊子”思想、地处山区难有作为的消极思想、甘于落后的“跟跑”思想、盲目乐观自我满足的狭隘思想，以思想的解放推动作风的根本转变，将干事创业的精气神立起来，将敢闯敢试、勇于担当的斗志扬起来，坚持眼睛向外，彻底革除各种阻碍发展的思想积弊，大力解放思想，以思想的大解放不断开创团队工作新局面。

二是立足实际，进一步明晰短板，突破工作藩篱。要把团队工作融入全院全局，精准把握当前诉讼服务中心工作重点、难点，明确自身优势、短板，补齐短板、延伸长板、提质增效。针对团队工作发展不平衡、简案快审快审不快判，机制建设成摆设等问题，认真分析成因，找准工作的着力点和突破口，把政策变成思路、把思路变成方案、把方案转化成工作成效。迫切需要我们坚持目标导向、问题导向、结果导向，把主动发现问题、分析研究问题、补齐工作短板作为工作常态，把解决突出问题、防范化解重大风险隐患作为重要实践标准，形成在发展中解决问题，在解决问题中推进发展的工作机制，使作风革命、效能革命贯穿于全省经济社会发展的全过程、各方面。

教师思想作风建设个人心得体会精选_

上周五,我劳动监察大队开展了加强思想作风建设的会议。会上李书记与顾科长分析了我们科室近阶段在思想作风问题上取得的成绩和存在的问题,并对将来如何开展作风建设作了重要的指示。通过这次学习,我进一步认识到了加强作风建设重要意义,同时发现了自已与会议的要求还有一定差距,工作中还有部分不足。现根据会议的精神与本人自身的实际情况作如下汇报:。

一、对会议精神的学习认识。

1、加强思想作风建设是建设现现服务型政府的必然要求。事实证明,经济发展好的地方,当地的政府服务工作都做的比较好。建设服务型政府,构建社会主义和谐社会是我们国家的现实要求和历吏的必然选择。切实加强思想作风建设,有利于加快服务型政府的建设,有利于进一步树立服务理念、提高执法率,为我市的现代化目标的实现提供一个良好的行政环境。

2、加强作风建设是我人社局“人为本、心为民”服务理念的重要体现。加强思想作风建设,有利于密切联系群众,有利于提高工作人员素质、切实解决工作作风中存在的突出问题,是克服形式主义和官僚主义的必然要求,是把我人社局打造成政府“第一窗口”的重要保证。

3、加强思想作风建设事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败。我们要构建的社会主义和谐社会,是在中国特色社会主义道路上,中国共产党领导全体人民共同建设、共同享有的和谐社会。当前,我国已进入改革发展的关键时期,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化。在这样的历史条件下构建社会主义和谐社会如果思想不正、作风不实,不但难以成为和谐社会建设的领头人,反而会损害党和政府在人民群众中的形象,影响党群、干群关系,甚至激化社会矛盾,影响构建社会主义和谐社会的伟大事业。

二、自身的不足之处。

通过这次会议的学习,我认识到了自己还有许多的不足之处。1、争先创优的意识不够。对于工作只求过得去,缺乏开拓精神。2、担当意识不够。作为一个新员工,总是跟在老员工后面,看别人怎么做,缺乏独立动手能力,工作担当不够。3、业务知识学习抓的少,钻研意识不够,理论水平、实践经验还有待进一步提高。

2、加强和改进思想作风建设,必须紧密联系实际,强化执行理念,提高实践能力。落实领导指示精神,一定要坚持理论联系实际,注重在实践中解决实际问题,并不断提高驾驭全局、处理复杂问题的能力,从而在工作实践中全面提高执行力。必须坚持用科学发展观等科学理论武装自己,努力学习科技知识、文化知识,切实提高驾驭各种风险、解决突出矛盾的能力。同时,还必须积极探索适应形势发展需要的工作方法,提高抓落实的成效和水平,不断在落实中促发展、求突破。

3、加强思想作风建设,必须严守规章制度,依法规范工作秩序。制度是培育良好风气的保证,不能搞上有政策、下有对策,更不能打擦边球、钻空子。工作要以法律法规和各项制度为指导原则励志网/,保证法律法规和制度的良好实施;解决问题以法规制度为武器,防止以情代法、意气用事;衡量工作以法规制度为准绳,防止虚假政绩、表面文章。要真正把法规制度作为日常工作的行为准则来遵循,在学习中不断明理强能。

4、加强想作风建设,必须注重调查研究,解决现实问题,提高工作效能。贯彻落实领导决策指示就要不断发现问题,努力解决问题。要注重加强调查研究,找出事物背后的根本原因和内在的联系,防止被表面现象和假性认识所迷惑;注重理性思考,提高辩证思维能力,把问题的根源找准,把矛盾的重点抓住;掌握解决问题的科学方法,坚持按照政策法规和领导指示要求,妥善处理问题,防止不讲规律盲目蛮干、不讲规矩随意变通。通过调查研究,理清工作思路,制定科学对策,解决现实难题,提高工作效能。

今年是我市在全省率先实现现代化目标的决定性的一年,我们每一个人的思想作风直接关系到本部门的形象,关系到人民的满意,关系到我市现代化目标的顺利实现。作为一名机关新进人员,我将以这次会议的精神要求,重新审视自己,有则改之、无则加勉,提高自己的素质、转变工作态度,以全新饱满的热情投入到工作中去。

心得体会幼儿教师培训心得体会。

个人作风建设心得体会

目前，我市在各级机关正在开展以“提神、提效、提速”为主题的“深化作风建设年”活动。本人通过多种形式的学习，对干部作风建设有了一定的认识。现就主要体会汇报如下：

干部作风不仅事关地方形象，而且事关人心向背、事关各项事业发展。好的干部作风可以凝心聚力、鼓舞士气、促进发展。反之，则会涣散人心、败坏风气、贻误发展。可以说，有什么样的作风就有什么样的环境，有什么样的作风就有什么样的发展。

二、开展“深化作风建设年”活动很有必要。

社会上常有相当一部分人对机关干部颇有看法，认为干部队伍中很多人事业心不强、为社会的贡献少、办事效率底。不可否认，干部队伍中的确存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的一些不同形式、不同程度的问题和现象。对这些现象和问题，决不能听之任之。只有加强干部队伍作风建设，树立和弘扬良好作风，立党为公，执政为民，才不至于成为一句空话。对干部队伍中存在的工作作风方面的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决。

三、开展“深化作风建设年”活动要解决实际问题。

开展“深化作风建设年”活动，要解决干部“不想干、不敢干，虚干、蛮干”的问题。

一要解决不想干的问题。要着力解决责任意识不强的问题,变不想干事为干好事。职位是一份责任,是一份担当。履职尽责是各级干部的本分,是职责所系。要强化责任意识,树立强烈的事业心和责任感,负重奋进、一往无前,不断开创工作新局面。要围绕管权管事管人抓住责任分解、责任考核、责任追究,确保领导干部干成事不出事。要进行督促整改。对发现的一些履职不力,尽责不到位的苗头性问题要督促相关单位及时整改,并加强制度建设,完善内部监管机制,以科学的制度促成干成事干好事。

二要解决不敢干的问题。胆小怕事、畏难不前，是机关里存在的一种现象。无论从事什么职业或在哪个岗位上工作,都会存在或遇到意料之中和意料之外的诸多问题、困难与矛盾。而在矛盾面前不容我们回避、徘徊和退缩。因此,我们要变不敢干为大胆地去干。只有敢于负责,勇于担当,敢想敢干才有可能争创一流、独领风骚。这就要求我们务必要有敢闯敢冒、敢为人先的精神,要有勇于变革、敢于先行先试的勇气。

三要解决虚干的问题。实干是战胜困难、解决矛盾和问题的法宝。实干必唯实,实干要真干。我们要从工作漂浮,夸夸其谈的作风中解放出来,着力解决工作不实的问题,变虚干为实干。当前要把为招商引资项目帮办作为实干的着力点。加大帮办力度。要把推进项目建设作为实干的着重点。推进在建项目尽快见效、新建项目尽快开工、拟建项目尽快启动。要把加快民生改善作为实干的着眼点。把扩大社会就业作为一件关乎民生、关乎发展、关乎全局的大事来抓,大力推进创业富民,积极探索创业带动就业的路子。切实强化社会保障,不断完善覆盖城乡居民的社会保障体系和社会救助体系,努力拓宽社会保障的覆盖面,为广大人民群众提供更全面、更可靠的基本保障。

四要解决蛮干的问题。会干是一种能力,一种效率。什么时候干什么,什么事该怎么干,心里都该有个数。我们必须要从思维僵化,简单粗暴,生搬硬套的桎梏中解放出来,着力解决创新不力的问题,变蛮干为会干。一是要善于捕捉上面的信息。现在很多政策法规经常变化,我们要把相关的政策法规吃准吃透,要善于从法规的变化中发现好信息,确保既能把事情干好,又能避免政策风险。二是要善于加强与上级部门的沟通联系。多沟通联系不仅能增进双方感情,而且能及时准确地获取更多信息。三是要善于摸清下面的情况。各部门不但对上要花足精力,对下也要做足功夫。四是要善于_节点问题。要找准关键环节和突破口,想法子_各种瓶颈问题。

作风建设个人心得体会

通过学习使自己思想认识水平有了新的提高，也充分认识到了抓好机关建设的重要性和必要性，个人的组织纪律观念得到了进一步加强。

抓好机关作风建设是新形势发展的需求。机关作风的好坏，对党和人民事业发展有着极为重要的阻碍。只有机关作风好，公务员才能有一个正确的工作动身点和落足点，才能有一个积极向上的工作面貌，才能保持较高的工作效率，并自觉抵制消极腐败思想的侵蚀，最终推动经济社会又好又快发展。多年来的实践证明，加强机关作风建设是全面贯彻落实必定要求，是构建社会主义和谐社会的必定要求，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必定要求，也是做好新形势下反腐倡廉工作的必定要求。作为一名班子成员，我能充分认识到机关作风建设重要性,依照新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出咨询题，努力实现领导干部作风的进一步转变。

通过学习、对比检查与先进相比还有差距，要紧表现在以下几个方面：一是政治学习不够，理论功底不深。平常只满足于一般的读书、看报，缺乏系统的学习，专门是对没有深刻地研究和领会，对形势的把握不是十分准确。二是开拓创新的意识不强。有时只满足于完成上级机关和领导交办的任务。主动想咨询题、出思路的意识不强，阻碍了工作局面的开拓。三是业务水平有待于进一步提高。对分管的业务工作尽管能够做到认真负责，但对出现的新情况新咨询题不能认真的去考虑，有很多的法律法规还需要认真学习和掌握。而我在工作中，有时忙于一些的事务性的工作，在业务学习上抓得不紧。那个地点有客观方面得缘故，但更重要得是个人主观上不重视。四是工作方法简单，工作作风还不够扎实。

新一年的工作已全面展开，我决心抓住这次机关作风纪律整顿的大好机会，一是要加强政治理论学习，不断提高自身的政治素养。抓作风建设不仅是每个干部自我教育和提高的过程，也是每个干部工作能力、工作水平、服务意识不断提升的过程。学习是完善自己、增长知识和才能的有效途径。

只有通过不断的学习，才能自觉运用政治理论武装头脑，才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和制造性。要认真从书本中学习，坚持向人民群众和实践学习，主张学以致用，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作措施的落实，做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，制造性地开展工作。二是要树立创新意识，不断开拓工作新局面。开拓创新、与时俱进是当今社会一个永恒的话题，也是做好各项工作的首要任务。只有牢固树立创新意识，才能适应新形势，实现新发展。三是要加强业务学习，提高工作水平。首先要认真学习上级有关文件精神和法律法规，学习年度工作要点，增强驾驭工作的能力。其次要积极带领分管科室开展调查研究，综合分析当前的形势和任务，确定科学合理的工作思路。四是要做好表率，带好队伍。作为一名国家公务员和中共党员，我将严格按照公务员法和有关规定做事，不违法乱纪，不搞个人主义。要从全局的工作动身，服从班长领导，维护班子团结，注重倾听同事的意见，制造和谐机关。

个人作风建设心得体会

个人作风建设心得体会

目前，我市在各级机关正在开展以“提神、提效、提速”为主题的“深化作风建设年”活动。本人通过多种形式的学习，对干部作风建设有了一定的认识。现就主要体会汇报如下：

干部作风不仅事关地方形象，而且事关人心向背、事关各项事业发展。好的干部作风可以凝心聚力、鼓舞士气、促进发展。反之，则会涣散人心、败坏风气、贻误发展。可以说，有什么样的作风就有什么样的环境，有什么样的作风就有什么样的发展。

二、开展“深化作风建设年”活动很有必要。

社会上常有相当一部分人对机关干部颇有看法，认为干部队伍中很多人事业心不强、为社会的贡献少、办事效率底。不可否认，干部队伍中的确存在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的一些不同形式、不同程度的问题和现象。对这些现象和问题，决不能听之任之。只有加强干部队伍作风建设，树立和弘扬良好作风，立党为公，执政为民，才不至于成为一句空话。对干部队伍中存在的工作作风方面的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决。

个人作风建设心得体会

按照县委工作的统一部署，我局于近日认真开展了领导干部作风建设教育活动,这次教育活动对于我县的领导干部的进一步解放思想、更新观念、转变作风，起到了积极的作用。让干部党员进一步认识到开展此次干部作风建设活动的重要意义和精神实质，以及开展干部作风建设的极其重要性和紧迫性。

在中纪委第七次全体上强调：要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，必须常抓不懈，抓紧抓实，抓出成效。领导干部的作风，主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，其作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力、执政水平。加强领导干部作风建设，是全面贯彻科学发展观的必然要求，构建社会主义和谐社会的必然要求，提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求，做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

长期以来，经过全党同志的共同努力，党的作风建设取得了显著成效，为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。同时，我们必须清醒地认识党的作风建设面临的艰巨任务，清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题，主要表现是：不思进取、得过且过，漠视群众、脱离实际，形式主义、官僚主义，弄虚作假、虚报浮夸，铺张浪费、贪图享受，阳奉阴违、我行我素，独断专行、软弱涣散，以权谋私、骄奢淫逸，等等。这些问题虽然发生在少数干部身上，但如果不警惕，不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损坏党群干群关系，就会影响党和国家的各项工作，就会干扰党和人民事业的发展进程。领导干部作风方面存在的问题，有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验。这种考验不仅过去存在、现在存在，将来也还会长期存在。

弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题努力实现领导干部作风的进一步好转，是我们党完成肩负的历史使命的重要保证。中央提出要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，这就是：要勤奋好学、学以致用;要心系群众、服务人民;要真抓实干、务求实效;要艰苦奋斗、勤俭节约;要顾全大局、令行禁止;要发扬民主、团结共事;要秉公用权、廉洁从政;要生活正派、情趣健康。这八个方面具有很强的现实针对性和指导性，既是加强领导干部作风建设的基本内容，也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志。各级党委要切实负起责任，把领导干部作风建设作为党风建设的重点来抓，列入党的建设的重要议事日程。要加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督，认真贯彻落实中央这些年来加强党内监督的一系列重大措施，积极推进党务公开、政务公开，拓宽监督渠道，促进领导干部作风建设。党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。人民群众往往是从党的作风上认识我们党，选定了跟党走的道路。今天，面对复杂多变的国际形势，面对国内改革发展稳定的繁重任务，党的各级领导干部，尤其要靠自身的优良作风，凝聚党心，振奋民心，攻难克坚，团结带领广大党员和人民群众，以新的风貌、新的姿态开创科学发展的新局面，谱写构建社会主义和谐社会的新篇章。

下面就通过学习谈谈自己存在的主要问题产生问题主要原因及整改措施:。

一、个人存在的主要问题1、政治理论学习抓得不够深入，思想政治认识还不够深刻、不够全面。每次除了参加单位组织的学习外，只是看文件报纸，电视新闻等，没有系统地学习政治理论书籍。没有培养自己深刻从政治的角度来观察、分析问题，认识事物停留在表面上，未能透过现象看本质，对事物的理解不够深刻、不够全面。2、工作作风还不够扎实。表现在：有时对待工作不够主动、积极，只满足于完成安排的工作任务，在工作中遇到难题，有等待指示的心态，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够全面，还存在多一事不如少一事的态度。3、宗旨观念还不够牢固。为民服务的公仆意识有点淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急4、存在好人主义思想。有时碍于情面、关系，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。二、存在问题的主要原因一是对于学习抓得不够深入问题。二是对于为群众服务意识有点淡薄的问题。是未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。

三是对于审计业务理论钻研不够问题。审计业务理论水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，在实际工作中片面追求任务完成。有时工作一忙，就忽视了业务审计业务理论学习。审计业务水平要有提高，必需要对审计业务刻苦钻研，自己还没有一整套系统的、长期的、经常性的业务知识学习计划。四是对于工作作风还不够扎实问题。有时只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，方法上创新精神不构，对问题作深层次的分析不够，思考不够深刻。

三、整改措施。

一是进一步增强群众观念，公仆意识。加强政治理论学习，不断改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，提高责任感、事业心，培养自己勤勤恳恳、扎扎实实的作风。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，牢记“两个务必”，比风格、比奉献，永葆劳动人民本色。二是加强自身建设，提高综合素质。要加强业务学习，自觉、刻苦地钻研审计业务，务实基础，热爱本职工作，虚心好学。坚持理论联系实际，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正执法。三是增强为人民服务的宗旨意识，改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评。

四是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成各项工作任务。工作中坚持原则，不做“老好人”。勇于创新，努力开拓工作新局面。五是要处处严格要求自己，廉洁自律，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要做到自重、自省、自警、自励，努力维护党员领导干部的形象。努力做到以下三点：一要在勤政为民上多做贡献。要树立正确的权力观、地位观、利益观，培养为人民掌好权的良好作风。二要在廉洁自律上多下功夫，要坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定，自觉用党的纪律约束自己，明白什么事情能做，什么事情不能做，什么地方能去，什么地方不能去，自觉加强修养，遵守纪律，努力增强拒腐防变的能力。三要认真要落实党风廉政建设责任制，管好自己，管好自己的家属和子女。要从反面教材中吸取教训，正确认识党内监督、行政监督、舆论监督、群众监督乃至司法监督，把监督看成是自己健康成长和不断进步的重要保证。

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教师思想作风建设个人心得体会

本学期我校组织教师先后进行了行风评议的有关学习。通过深入学习讨论、交流关于教育行风“五条禁令”的有关文件精神，我深刻地认识到在教育系统开展育行风建设的重要性。行风评议不但是改善教育发展环境，转变教育系统工作作风，提高教学质量，树立良好学校形象的有力保证。

在这次学校学习活动中，我积极结合学校教育行风整改方案的要求，认真进行自查自纠，规范自己的言行，在教育教学工作中不断地严格要求自己，以身作则，为人师表，立高尚师德，提高理论和业务水平，努力使自己成为一名合格的人民教师。

开展行风评议活动，领会整改精神，贵在身体力行。通过这次活动，我有了较大的收获和体会，下面谈谈：

首先要加强思想道德修养。

俗话说：德高为师，身正为范。教师只有以德立身，以德立教，才能把才智无私地奉献给教书育人的事业。学校以抓好行风建设为契机，把教育行风、师德、师风建设紧密联系起来，要求全体教师认真学习贯彻执行《公民道德建设纲要》与《中小学教师职业道德规范》，树立正确的人生观、价值观，形成高尚的人格魅力，为人师表，成为学生的楷模。在行风评议活动中，我时时处处严格要求自己，做到不迟到，不早退，从不缺学生的课，兢兢业业，勤勤恳恳;我从不参与赌博活动，不打麻将，不向学生乱收费，上课不接听手机，一心一意搞教学。

其次要苦练内功，提升教学能力和水平。

教育系统行风评议活动不仅对教师的师德提出了要求，而且对教师的教学能力也提出了要求。教学措施千万条，教学质量是根本。在行风评议活动中，我始终树立教学质量第一的意识，不断钻研教育教学理论，适应新课标的教学要求，更新教学理念，认真备课上课，精心设计教案，用心批改作业，努力做好本职工作。

同时加强集体备课，发挥团队精神，认真探讨教学问题，积极深入课堂听课，取长补短，努力提升能力和业务水平。由于我的敬业和钻研，我在教学上赢得了学生的认可，不拖学生和学校的后腿，为树立学校良好的形象贡献了自己的一份力量。

再次要以生为本，管教管导，关心和爱护学生。

在本次活动中，学校倡导教师对学生多鼓励，多帮助，多关心，多体谅，用爱心、信心、恒心、耐心、良心对待学生。由于各人的基础不同，学生的学习成绩固然存在差异，但不管成绩好差，每个学生都是一个有思想，有血肉的人，他们都希望别人尊重，也渴望得到别人理解。

因此，在教学过程中不能带着有色眼镜，偏爱优生，歧视差生。结合学校行风评议的要求，在教育教学过程中，我十分注意树立全局观念，以生为本，面向全体，关心爱护每一位学生，从不体罚或变相体罚学生。我常深入到学生当中去，关心他们的思想、学习动态，端正他们的学习态度，激励他们的学习志向，鼓舞他们的学习信心，做学生的知心人。

由于我严爱有度，我在学生当中树立起了教师的威严，也赢得了学生的爱戴，为教育事业尽了我一点微薄的力量。

总之，我将借开展行风评议这个机会，认真学习，努力实践，严格要求自己，树立全心全意为学生服务的养，做一个为人师表的合格的人民教师，同时力求在行风建设上有新的突破，一如既往，用自己的实际行动为人民的教育事业贡献力量。

教师思想作风建设个人心得体会精选_

根据上级统一安排，集中时间进行“谨防精神懈怠、筑牢思想风气根基”专题教育，是当前部队现实的需要，是确保年度工作顺利开展的保证，我觉得非常必要。思想作风建设要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。刘建全同志就是应为思想作风抓的不牢，个人主义至上引起的问题。因此，作为一名年青的党员干部，作为一名基层工作者，应以自己的实际行动，不断加强政治理论和业务知识的学习，提高认识，转变作风，立足本职岗位尽自己所能做好工作。下面结合自己的工作，谈一下自己的体会。

思想上重视，树立高度的政治意识。认真学习贯彻胡主席“七一”讲话和中纪委七次全会上的讲话精神，培养较强的政治敏锐性，在思想上、行动上同党组织保持高度一致，牢固树立社会主义荣辱观，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，用马克思理论作为自己追求崇高理想的原动力。

工作上负责，具备优质的号令意识。工作中，必须具备很强的责任感和使命感，养成思考问题、完成任务的习惯，深入调查，实事求是，深入基层，结合实际，工作踏实，主动沟通。做到令行禁止，服从上级领导的安排部署和条令条例的规定，认真完成人武部各项工作。

学习上进取，具备过硬的业务素质。当今时代，科学技术日新月异，知识更新不断加快，国际国内形式不断变化，工作中出现的新问题层出不穷，要树立终身学习的观念，深入研究科学发展观，刻苦钻研业务知识，坚持理论联系实际的学风，重视对本职工作中现实问题的调查研究，学以致用，用新知识、新方法解决新问题。努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、解决问题的能力。

作风上严谨，树立良好的个人形象。自觉加强思想道德修养，坚决克服拜金主义、享乐主义和极端个人主义的思想，讲操守，重品行，遵守条令条例，增强自律意识，堂堂正正做人，干干净净做事，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，坚决反对大手大脚、铺张浪费，树立良好的军人形象。

基于以上认识，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，认真按照胡锦涛总书记的要求，牢固树立马克思主义的群众观点，全心全意为人民服务，勤政务实，开拓进取，从自身做起，做群众的贴心人。扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体应注意做到以下几点：

（一）进一步加强学习。学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，增强学习的主动性，深刻理解实质，重点在系统性、全面性上狠下功夫。要发扬“钉子”精神，努力挤时间认真学习，不断拓宽知识面，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自己的综合素质和工作能力，以适应新形势新任务的需要。坚定正确的理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以正确理论指导自己工作的实践。

（二）坚定理想信念。不断加强党性锻炼和党性修养，坚定共产主义理想信念和走中国特色社会主义道路的信心，进一步增强做好工作的自觉性和主动性。进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到旗帜十分鲜明、立场十分坚定。进一步增强大局观念、提高把握大局的能力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央、中央军委保持高度一致，自觉维护党的团结统一。

（三）保持服从意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。服从于部队利益，坚决克服那种工作没有干劲，奋斗没有目标的不良现象，使自己的一言一行都党员的标准。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，把塑造良好的个人形象与自觉地维护党委的形象结合起来，努力增强集体荣誉感，自觉地维护部队的整体形象。

（四）开拓创新，不断进取。我们面临的任务还十分艰巨，需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。不因循守旧，不安于现状，大胆地投身到改革实践中去，不断总结和完善已有的经验，不断地来提升自己的综合实力，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，积极肯干，吃苦耐劳，努力贡献自己的聪明才智。

总之，对于我，加强思想作风建设，就是要以科学发展观为指导，不断学习，及时整改，踏实工作，以优良的作风和优质的服务在自己的工作岗位上做出新的成绩。

个人作风建设心得体会

作风能力关乎人心向背，关乎事业成败。重视干部作风和能力建设，强调“风险越大、挑战越多、任务越重，越要加强党的作风建设，以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心”。省委提出要大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，为深入推进作风建设注入了新内涵、树立了新标杆。市委决定在全市开展“作风能力提升年”活动，释放了开局抓作风、聚力谋发展的强烈信号，宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，展现了勇争一流、走在前列的鲜明导向。

综合行政执法工作天天和群众直接打交道，面对的都是老百姓的“天大小事”，作风的好坏、能力的大小，直接影响着群众的评价，影响着党和政府的`形象。综合行政执法系统全体党员干部，必须进一步增强主动性，以我为主，上下合力，把着力点放在攻坚克难上，聚集到服务企业和为群众解决“急难愁盼”问题上，人人争当作风改进的实践者、能力提升的先行者、解决问题的开拓者、高效执法的推动者，以优良的作风能力赢得群众的拥护，以“执法+服务”的实际成效检验作风、衡量能力、凝聚民心。

一要加强统筹兼顾，条块推进。增强顶格协调决策能力，把“作风能力提升年”活动与业务工作有机结合起来，及时协调解决推进活动中遇到的矛盾和问题。制定全市综合行政执法系统活动方案，做好活动各环节的统筹安排，既完成上级要求的“规定动作”，又积极探索符合自身实际的“自选动作”，按照时间节点抓好目标任务落实，凝聚起推动综合行政执法发展的澎湃动力。

二要盯住“关键少数”，重点推进。全系统各级领导干部作为开展活动的“关键少数”，必须发挥好引领担当作用。要坚持以上率下，示范带动，管好“关键少数”，带动“绝大多数”，推动工作全面提质增效。搭建“赶学比超”擂台，让各处（大队）、各科（室、中队）负责人逐一登台，摆问题、定目标、谈思路、亮措施，互比互学，共同提高。

三要抓实压力传导，督导推进。把提升能力、锤炼作风的着力点放在担当职责使命、做好本职工作上，锚定违建治理、“十乱”整治、专业执法、科技赋能等年度重点目标任务，将攻坚克难一线作为党员干部作风能力提升的“练兵场”，在实践中锤炼作风、历练能力、展现担当。采取督导检查、随机抽查、专项督查、定期通报等方式，对支队各处（大队）、各区（市）综合行政执法部门开展工作、落实活动情况进行督导检查，坚决做到活动不落实不放过、问题不解决不放过，以真督实查推动作风改进、能力提升。

作风能力提升重在落实，贵在坚持。我们将以奋进的姿态、干事的心态、奔跑的状态，转作风、强能力，抓落实、促发展，勠力推进全市综合行政执法工作再上新台阶，为青岛加快建设现代化国际大都市贡献执法力量。

水利作风建设思想心得体会

作为国家基础设施建设中重要的部分，水利工程建设一直备受关注。近年来，水利作风建设越来越受到重视，这体现在水利工程的规划、设计、施工、监管等各个环节，以及服务效率上。在我个人的工作实践中，我深深地感受到了水利作风建设的重要性。在这里，我想分享自己的体会和思考。

第二段：对比历史。

我们可以回顾一下历史，水利的发展始终与农村生产以及城市的发展直接相连。随着经济的快速发展，城市化的进一步推进，农业的现代化进程，水利工程建设也越来越受到重视。同时，过去某些不良的水利作风也会影响水利工程的建设，如盲目忽略社会反馈、追求工程建设的速度和规模等等。这种不良的水利作风扰乱了水利工程建设的秩序，影响了工程质量，乃至社会的和谐稳定。

第三段：良好作风的价值。

在当前的大环境下，良好的水利作风有着巨大的价值。它能够提高水利项目管理的透明度，增强水利管理部门的公信力。在水利工程的各个环节，都能得到体现。例如，项目规划、设计、招标、施工、验收等等。在这个过程中，如果能够遵循既定的规则，完善的监管，对待企业和群众公平公正，那么就能够打造良好的社会形象，为水利工程建设创造更多的民心支持。

第四段：问题难题。

然而，要在水利工程中落实良好的作风，面临的问题也不少。例如：一些设计师在设计水利项目的时候侧重于研究技术问题，对于社会群众反应不够关注；一些施工企业重视经验本领，施工过程中出现违法行为；有时候监理部门也会缺少实际操作经验。这些问题虽然在水利建设中时常存在，但是通过对标超越，有针对性和有效性的措施，还是可以改善这种现象的。

第五段：总结。

可以看出,良好的水利作风可以促进社会文明进步，对于土地利用、自然资源保护、能源节约、环境保护等方面都有积极的作用。针对水利工程建设的具体情况,应加强水利企业、监管部门的作风建设，注重从项目规划到工程完工的整个过程中，形成科学、透明、规范的流程，不断推进水利作风建设。相信只要我们紧紧抓住这些问题，改变不良的水利作风，就能够让水利工程走向更长远、更健康、更可持续的发展。

开学思想作风建设心得体会

随着新学年的开始，我们迎来了新的学习和工作机会。作为每一个学生或员工，在新的起点上如何建设好自己的思想作风，成为了摆在面前的一道难题。思想作风是一个人内心的一种表现形式，直接关系到个人的价值观和品德修养。在过去的一年中，我有幸参与了学校的开学思想作风建设，积累了一些经验和感悟，现将与大家分享。

首先，我认识到思想作风的重要性。思想作风是一个人做事态度和水平的综合体现，决定着一个人在学习和工作中的表现。一个良好的思想作风不仅可以培养自觉的自律意识，还可以促进个人的全面发展。可以说，它是塑造一个人全面素质的重要基石。因此，在开学初，我意识到了思想作风的重要性，下定决心在学习和工作中要保持诚实守信、肯学肯干、敬业奉献的良好态度。

其次，我深感学习的基础性。在开学初，学习是我们的首要任务。我发现，只有全身心地投入到学习中，才能在学术上有所突破。因此，我始终保持自律的学习习惯，每天规划好学习时间，并按时完成作业和复习。同时，我也加强了自主学习的能力，积极利用图书馆和网络资源，拓宽知识面，提高学习效果。在过去的一年中，通过持之以恒的学习，我整体水平有了明显提高。

第三，我认识到了工作态度的重要性。在学校工作中，正确的工作态度是保证工作质量的关键。我明白了自己肩负的是责任和使命，只有以高度的责任心和敬业精神对待工作，才能充分发挥自己的潜力，为学校的发展做出积极贡献。我始终坚持挑战自我，超越自我，不断完善自己的工作技能和专业素养。同时，我注重与同事的合作与交流，形成了良好的工作氛围，提高了工作效率。正是有了良好的工作态度，我在过去的一年中克服了很多困难，成功地完成了自己的工作任务。

第四，我体会到了团队精神的力量。在开学思想作风建设过程中，我认识到一个人的力量是有限的，只有与他人携手合作，才能充分发挥团队的力量。我与同事们共同秉持着“团结合作、互帮互助”的原则，共同完成了一系列活动和任务。在合作中，我学会了倾听他人的意见和建议，以不断完善自己的思考和决策。同时，我也学会了倾注自己的热情和智慧，积极地为团队的目标奋斗。通过团队的力量，我体验到了合作的快乐和成功带来的成就感。

最后，我认识到思想作风建设是一个长期艰辛的过程。思想作风建设不是一蹴而就的，需要日复一日的坚持和努力。在这个过程中，我经历了无数的困难和挫折，也积累了丰富的经验和智慧。在未来的学习和工作中，我会更加注重自身的思想作风的建设，不断提高自身的素质和能力，为学校和社会做出更多的贡献。

总之，开学思想作风建设是一个追求进步的艰辛过程，在这个过程中需要我们拥有正确的价值观，良好的心态和坚定的信念。通过这一年来的个人努力和经验积累，我深刻体会到自身的不足和必须改进的地方。在以后的学习和工作中，我将更加努力地培养自己的思想作风，做到自律自省，脚踏实地，希望能成为一个对社会有用的人。

个人作风建设心得体会

我学习了公司下达的关于整顿干部纪律作风的文件，我认为公司这次思想作风纪律整顿活动非常必要和及时，通过这样的形式既是提高我们思想认识，增强我们工作干劲的一种有效方法，又是为我们下一步努力工作，树立良好的工作态度的最有效手段，同时，为保证我厂各项工作任务目标的实现奠定了坚实的基础。通过学习，使我明确了整顿工作的目标是纠正作风不正、消除被动应付和纪律涣散、克服享乐主义，从而建设学习型、高效型、廉政型现代化企业，努力塑造我公司廉洁、勤政、务实、高效的新形象。通过集中学习和自学，我充分认识到：

1、在“思想作风纪律整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但不是什么大问题，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面。

2、业务知识钻研深度不够。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关交给的任务，不注重业务知识的全面性，有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，认为“船到桥头自然直”，等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、有时工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，对问题认识层次不够深入，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1、要不断加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想，努力把自己培养成在学习型专研型的管理人员。

2、必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强责任感和事业感。责任感就是说，把自己所干的工作作为一项任务干好工作，是自己的一项义不容辞的责任。有了事业心，就会热爱本职工作干好本职工作。有了责任感，就以工作作为自己的任务敢于负责，敢于开展好工作。作为公司的生产管理人员，我深知自己所肩负的责任，只有勇于承担起责任，才会有动力去努力完成自己的工作。

活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我公司又好又快发展尽心尽力、尽职尽责。

4、团结同志、齐心协力抓好作风纪律。加强思想作风、学风作风等建设，弘扬新风正气，认真按照公司提出的要求工作，务求出实效，出成果。

总之，通过此次思想作风纪律整顿的学习，使我的思想得到了升华，工作素养、纪律作风有了进一步的增强，下定决心努力为公司的发展做出更大的贡献。

思想解放作风建设心得体会

思想解放作风建设是近年来党风廉政建设的一项重要任务，它旨在引导全体党员干部解放思想，摆脱思想禁锢，走出僵化的思维模式，适应和推动新时代的发展需求。对于我个人而言，思想解放作风建设也是一种重要的自我提高和成长途径，因为只有在思想和作风上做到真正的解放和改进，才能真正地贯彻落实党的基本路线和各项方针政策，更好地服务人民群众。

第二段：思想解放的意义。

思想解放是指摆脱自身思想中的固化、保守和偏见，拥抱新思维，进一步推动自身思想的发展和进步。这种思想解放的过程，既是对自身思想的深刻反思，又是对新思想的积极吸取和借鉴；既是对过去思想的批判，也是对未来思想的预见和展望。这种思想解放不仅意味着个人的自由和思想的开放性，更是对创新和进步的有力推动和支撑。

作风建设是弘扬优良作风，加强自身修养，推动作风风清气正，服务人民群众的一项重要工作。这项工作的核心在于将优秀的作风和行为规范融入个人的日常工作生活，始终保持良好的工作和生活态度，不断提高自身工作能力和整体素质。只有这样，我们才能始终将人民群众放在自己工作的核心位置，始终倡导为人民服务的宗旨，真正成为人民群众的贴心人和好朋友。

思想解放和作风建设之间存在着非常紧密的联系。思想解放首先意味着个人的思想立场和政治素养，而作风建设则关系到个人的工作姿态和人际交往方式。这两者之间存在着相辅相成、相互促进的关系。在实践中，我们不能仅仅关注思想解放，而忽略作风建设，同样也不能仅仅关注作风建设，而忽略思想解放。只有在思想解放和作风建设两方面相辅相成的情况下，我们才能真正的成长和自我提高，为人民做出更多的贡献。

第五段：总结。

思想解放与作风建设是党风廉政建设的两个重要方面，是干部提高自我素质和工作能力的关键途径。在今后的工作生活中，我们应该努力在思想解放和作风建设方面取得更进一步的发展和提高，坚持不懈地探索和实践，加强自我修养和发展，真正为人民服务，展现新时代党员干部的新风貌和新形象。

法院思想作风建设心得体会

第一段：引言（150字）。

近年来，我国法院思想作风建设取得了显著成效，但仍面临一些挑战。作为法院工作人员，我深知思想作风对司法公正和效率的重要性，积极参与并深受其影响。通过参与法院思想作风建设，我获得了一些宝贵的心得体会。在本文中，我将分享这些经验，并探讨如何更有效地推动法院思想作风建设。

第二段：正面反思（300字）。

首先，我发现自我反思是改变思想作风的关键。每个法院工作人员都应该经常反思自己的工作态度和行为，发现并纠正不合理的思想和作风问题。常常与同事交流，听取他们的意见和建议，加深对自己问题的认识，并努力改正它们。此外，我还积极参与各种培训和学习机会，不断提高自己的综合素质和专业水平。

第三段：加强团队合作（250字）。

其次，加强团队合作是推动思想作风建设的重要途径。在法院工作中，每个人都应该珍惜团队合作的机会，积极与同事合作，共同完成任务。我们可以通过定期召开工作会议、多元化的工作小组和互助合作的运动等方式来促进团队合作。同时，我们也应该建立相互信任和尊重的工作氛围，倡导分享和合作的精神，以使团队的力量得以最大化。

第四段：加强对外交流（250字）。

第三，加强对外交流是改善思想作风的一种重要方法。我们应该主动与公众、律师和其他司法机关进行对话，并倾听他们的意见和建议。通过这种交流，我们可以更好地理解社会上的问题和矛盾，并及时改进我们的工作方法和作风。此外，我们也应该加强与国际社会的交流与合作，学习国外先进的法院思想作风经验，借鉴他们的经验教训。

第五段：积极引领舆论（250字）。

最后，我认为积极引领舆论是促进思想作风建设的重要途径。作为法院工作人员，我们应该积极参与公益活动，关注社会问题，及时发声，并以积极的态度回应公众的关切。此外，我们还应该加强宣传工作，用规范、简明的语言向公众普及法律常识和解释法律原则。只有通过这样的努力，我们才能在舆论场上树立良好的形象，赢得社会的信任和尊重。

总结（100字）。

通过积极的自我反思、加强团队合作、加强对外交流和积极引领舆论，我们可以更好地推动法院思想作风建设。这些经验不仅是个人积累，也是法院集体建设的成果。我相信，在我们共同的努力下，我国法院思想作风会得到更进一步的提升，为司法公正和效率的实现做出更大贡献。

思想解放作风建设心得体会

思想解放和作风建设是社会主义现代化建设中不可或缺的重要组成部分，它们是彼此相辅相成的。思想解放是新时代的起点，也是作风建设的必要前提。思想解放能够使我们走出认知的狭隘，更好地掌握现代社会的进程和变化。而作风建设则能够帮助我们正确认识工作和生活的本质，不断提高工作效率和生活质量。在这篇文章中，我将结合自身工作和生活经验，分享自己对思想解放和作风建设的心得体会。

第二段：如何进行思想解放。

思想解放是指从既定的、故步自封的思想模式中解放出来，拓展自身的认知边界，认真对待实践过程，常识与专业知识的深刻认识，挖掘出新的研究方向和思考角度。思想解放的过程是一次“破壳”，它需要我们以开放的心态接受新的知识、经验及观念，勇敢尝试并肯定错误，不断挑战自己的认知边界。

在丰富的工作中，我深刻体会到了思想解放的必要性。以前我做事笃定自己已经取得了不错的成绩，却总觉得缺少什么东西。后来我参加了一场行业交流活动，认识了来自全国的同行业好手，并交换了彼此的工作经验和想法。这场经验深刻地改变了我的思想，我开始思考自己的工作中可能存在的问题，尝试找到切入点和改变方法。从此，我不仅取得了更好的工作效率，还有着更加清晰的思路和更加充实的工作生活。

第三段：如何进行作风建设。

作风建设是思想解放的一个重要结果，它不仅是我们对社会生活的态度和行为方式，还直接关系着工作效率和人际关系的品质。作风建设是一个需要持续改进和提高的过程，而这种提高的本质是对工作和生活的认真态度和莫名其妙的奉献精神。

在我的工作生活中，我常以自勉的态度来进行作风建设。例如，在工作中时我会坚持执行公司的规章制度，严格遵循工作流程，不断学习新技能和理念，同时不断反思自身工作和行为。在生活中时，我会对家人和身边人尽量友善，做一个有责任感的人。这样做能使我更好地融入社会生活，摆脱改善社会生活的被动角色，树立自信和自豪感。

思想解放和作风建设不仅是相辅相成，还相互促进。思想的开阔和更新必然会带来行为方式和价值观念的变化，这也就是说，思想解放可以更好地引导作风建设。在工作生活中，我经常能过通过思考来找到更有效、快捷、高效的途径，这也大大提高了我的工作质量和工作效率。同时，我会持续学习，跟踪行业内的新理论，从感性认知到理性认识，让我对工作的认识和理解更为深刻。

第五段：总结。

思想解放和作风建设都是需要长期努力的过程，需要通过不断学习和反思来实现自身的提高。我们应该履行自己的社会责任，不断挑战自己以推动自己的进步，既要闻言以意即，亦要行言吐动，始终保持勇于创新、积极向上的心态，从而不断创造自己的价值。当我们在思想和作风两方面都得到重大进步时，才能真正做到技高者为师并且把社会发展搞得更领先更良性。

思想解放作风建设心得体会

思想解放作风建设是现代企业管理的重要理念之一。在企业发展中，不仅要注重技术、流程、制度，更需要关注企业人员的思想观念和作风。只有拥有开放自由、宽容包容的企业氛围，才能够吸引更多优秀人才、推动企业快速发展。在我所在的企业，我有几点体会和建议，希望与大家分享。

企业在人才引进、管理流程和内部沟通等方面应注重开放心态。在人才引进方面，企业应该坚持能力至上的原则，不应因为某个人的阅历、经验、性别、年龄、籍贯等因素而有所偏见。在管理流程方面，企业应该让员工敢于表达自己的意见和想法，让员工参与到企业发展的决策中来，增强员工的创造性和归属感。在内部沟通方面，企业应以开放包容的态度，与员工进行互动交流，在互动中增进员工对企业的理解和认同。想要让企业做得更好，就要让员工有发言权，企业才能做到智慧型管理。

第三段：以解放思想的方式探索管理模式。

传统的管理模式往往是以权威、管制、单向指令为核心的，而现今企业所需的管理模式应该是开放、协商、充分沟通的。在实践中，企业可以尝试采用集体决策、内部竞选职位等方式，让员工有更多的参与感和归属感。在这个过程中，企业要有足够的宽容心态，给员工足够的施展空间，不要对员工进行过于严苛的管理。在这个过程中我们还要加强对人才培训，更新管理理念，发扬企业文化。

第四段：建设开明管理团队，打造宽容包容的企业文化。

在企业建设中，管理团队是企业各方面发展的核心。管理团队需要有开明的思想和高素质的管理能力，能够带领企业提高思想解放，积极推动企业改革和进步。同时，企业文化也是影响企业思想解放的重要因素之一。企业应该建立一套符合自身企业文化和管理模式的完整文化体系，构建宽容包容、开明进取的企业文化。

第五段：结语。

思想解放作风建设是企业发展的必由之路，有效地推进思想解放作风建设，不仅是企业的需要，也是时代的需求。在推进企业思想解放作风建设中，企业要持续努力，不断完善各项制度和管理模式，倾听员工声音，建立一套适合企业自身的企业文化，不断推进企业发展。相信在不久的未来，我们所在的企业可以成为领先行业的优秀企业。

思想作风建设心得体会参考

展纪律作风整顿教育活动以来，本人按照分局纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据全市公安机关队伍整顿电视电话会议和分局召开的纪律作风教育整顿动员会会议精神，本人对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，现检查剖析如下：本人认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与分局党委保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作;能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务;能够牢记“两个务必”，想方设法为群众服务，积极为群众排忧解难;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。

一、存在的主要问题和不足。

系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈，因此，在工作生活中虽然与老百姓有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。

(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;缺乏大胆管理，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。

二、存在问题的根源。

考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：

一是学习积极性不足，理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。

三是创新意识不够。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。

三、整改措施和努力方向。

这次纪律作风整顿教育活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照新时期共产党员保持先进性的'基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。

一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和登陆文秘资源网查看更多文章方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的公安工作方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到公安事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。

水利作风建设思想心得体会

水是生命之源，水利是我国的基础设施之一。然而，长期以来，水利领域中存在的不良作风，严重影响了水利事业的发展。随着国家水利改革的深入推进，水利作风建设成为了当前水利工作的重要内容。在此背景下，我对水利作风建设深有感悟，特写下这篇文章，与大家分享我的思想心得。

第二段：认识不足。

在水利工作的实践中，我意识到自己对水利作风建设的认识不足。以前我以为，水利作风建设主要是强调自己做好本职工作即可，对于某些影响水利事业健康发展的不良作风，虽然看到了，却很少加以批评或纠正。但实际上，水利作风建设要求我们做到“治本”。只有找准问题、纠正作风，才能从彻底上解决不良作风问题。因此，我们需要拓宽视野，加深认识，才能深入推进水利作风建设。

第三段：纠纷解决方案不力。

同时，我也意识到在水利中，纠纷处理方面还需改进。纠纷处理繁琐，一时半会内无法解决，特别针对一些复杂的问题，更需要把纠纷处理好。我认为，在纠纷处理上转移矛盾，忽视问题，强制调解，就不能解决问题，进而影响工作进程，应该强化明确原则，及早防范乃至化解矛盾，同时加强透明度的体现，便于各方更好地明确纠纷处理流程，也为深入推进水利作风建设提供更有利的保障条件。

第四段：文风理念推进。

同时，我认为在水利领域中，应该推进文风理念的建立和发展。水利行业面对众多难题，面临着压抑和努力，在这个时代背景下，水利作风建设必然面临很多挑战性。我们要将卓越的文风理念渗透到水利工作中，带动全行业更加充分的挖掘潜力，形成更完善的工作流程和基础设施，进而支撑经济社会的快速发展，激动各级领导及广大群众的热情和支持力度。

第五段：结语。

对于水利作风建设，我们应该不断强化思想认识，完善行业制度，建立方便和公开的问题处理机制，逐步推进文化品质的发展，取得水利事业快速健康发展的终极目的。同时，我们也应该在水利工作中倡导透明思想和践行文风，增强服务理念责任意识，不断加强工作纪律和改善水利事业的良好形象，形成水利行业正向循序渐进的良性发展态势。