2023年工作总结要突出亮点(大全5篇)

时间:2023-10-07 07:32:03 作者:灵魂曲 2023年工作总结要突出亮点(大全5篇)

围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

工作总结要突出亮点篇一

对照县委《xx—2022年干部教育培训改革纲要》要求,我局高度重视,精心组织,积极安排相关部门开展xx年度干部教育培训工作,努力以教育培训带动工作谋划、以培训实效促进工作创新,在强化土地执法监管、推动土地节约集约利用、推行依法行政等方面取得显著成效,有效促进了整体工作的开展。

一、强化组织领导,科学制定培训计划

1、营造学习氛围。

干部教育培训工作是一项长期的工作,为此,全局干部职工切实统一思想,端正学习态度,以高度的政治责任感和务实高效的作风,积极参与学习培训,干部率先垂范,带头学习,通过汲取知识,更新观念,做到学以致用,真正把学习培训转化为自身素质技能的提高和熟练驾驭工作的本领,在全局形成了干部职工齐参与、静心亲为认真学的浓厚的学习氛围。

2、科学制定计划。

年初,根据队伍现状与管理实际,研究下发了《关于印发〈xx年如东县国土资源系统教育培训方案〉通知》,对全年的干部教育任务进行了细化,做到牵头单位、培训内容、培训方式、培训时间“四落实”,对全局干部教育培训工作起到了良好的指导作用,促进了干部培训教育工作的稳妥推进。此外,还及时根据新形势和新任务,调整完善培训计划,真正做到与时俱进、按需施教,不断增强教育培训工作的针对性与实效性。

3、强化组织领导。

局党组高度重视干部教育培训工作,将教育培训作为全局一项重要任务,列入全年工作计划,与业务工作同安排、同部署。今年,一方面,统一印制党员干部学习笔记,订阅《中国国土资源报》、《江苏土地》及各类党报党刊等学习资料,为做好干部培训工作打下了坚实的硬件基础;另一方面,软件设施建设也达到领导力量、师资队伍、制度措施、教材计划、培训人员、经费投入的“六落实”,从而使整个干部教育培训工作,较好地实现了认识、领导、措施“三到位”。

二、拓展学习方式,精心开展教育培训

1、加强理论学习。

为了使全局工作能够有高的起点,满足实际工作及全县经济社会发展需要,我局以推进学习型党组织建设为载体,以改革创新精神全面加强机关党的建设,不断提高党建工作科学化水平,为推动各项工作的顺利开展提供坚强的思想和组织保证。我局建立了党组中心组理论学习制度,党组中心组深入学习十八大会议、习^v^一系列重要讲话精神及中央、省、市、县作风建设方面的相关规定,截至目前,已组织党组中心组理论学习11次。

2、组织人员培训。

我局根据工作需要、上级安排等各种培训途径组织干部参加各类培训学习,通过组织系统相关人员参加省厅组织的法律法规培训班、土地估计师继续教育培训班,省^v^组织的涉密测绘成果管理人员岗位培训班、测绘成果质量检查员培训班等,及时带回了相关新知识和先进管理经验,进一步促进干部思想观念的更新。

3、打造三大平台。

工作总结要突出亮点篇二

一、逐步建立鹏帆公司ci体系即“企业视觉形象识别系统”

1、2、ci体系分为︰理念识别、行为识别、视觉识别,三大系统。目前应向做的好的一些企业学习,首先在行为识别系统入手,利用行为识别即组织制度,管理规范行为规范,干部教育,职工教育,工作环境,生产设备等等加强内部管理。

3、然后利用视觉识别即企业标志,标牌标识,标准字,标准色,象征图案,宣传口号等等制定《建筑施工现场安全文明施工标准图集》并按图施工确保施工安全对外树立形象。

二、通过内部安全培训、考核提升安全管理人员专业管理水平,强化安全意识。(纳入绩效考核)

三、通过安全责任制的落实来加强各级管理人员的安全管理责任心。(纳入绩效考核)

四、通过定期和不定期的施工现场安全检查,督促现场安全管理工作。(纳入绩效考核)

五、利用安全管理奖惩制度来提高各级管理人员的积极性:目前由于公司薪酬体系等等原因现有的绩效考核制度形同虚设,无法激励管理人员的积极性,故请公司领导考虑重新制定相关制度。

六、加强班组管理,建立班组安全考评制度、安全奖惩制度,提升班组准入门槛,从而夯实安全基础。

工作总结要突出亮点篇三

xx年以来,在区委、区政府和xx管理区党组的正确领导下,在xx区法制局的业务指导下,本人始终坚持高举马列主义、^v^思想、^v^理论和“xxxx”重要思想的伟大旗帜,认真学习党的xx大五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观。积极做好xx管理区的应债维权工作,努力化解各种矛盾,全力维护社会和谐稳定。一年来,接访应债、维权、维稳和法律服务工作取得了新的成绩,圆满地完成了领导交办的各项工作任务。现将全年来的工作情况总结如下:

一、xx年度律师工作的简要回顾。

(一)全年主要工作概况。

充分发挥法律顾问职能,全面参与各项应诉、申诉、执行异议及和解等司法活动,截止至11月底,共承办xx区和区属企业的各类案件为17件(其中诉讼案件11件20庭次,提出执行和解及异议4件,民事申诉案件2件),涉案金额高达32,320万余元,通过应诉、提出执行异议及和解等方式,共计挽回潜在的经济损失达5670万余元。

(二)、主要经验及做法。

1、充分发挥法律专业优势,积极做好普法工作。

一年来,本人积极投身于普法工作,根据“五五”普法工作目标和要求,紧紧围绕xx管理区应债维稳工作大局,积极应对应债工作的新情况、新问题,坚持说理释法,耐心解释,努力营造良好法制环境,提高机关和区属企业职工的法律素质,并结合工作实际,探索普法工作的新方法、新路子,采用下企业调研、开展普法课和专题法律讲座等多种形普法,取得了良好的实际效果,为促进xx管理区机关和区属两个文明建设和社会和谐稳定作出了贡献。

一是针对xx管理区属企业多的特点,重点宣传劳动法。本人多次深入到xx公司、xx房产、副食品公司、xx公司等企业,与职工交心,着力宣讲劳动法和劳动仲裁法方面的法律知识,切实维护职工的合法权益。

二是宣讲安全生产方面的法律知识,预防和减少安全事故的发生。针对区属企业类型多、安全生产任务重的情况,每半年和节假期前都下企业进行安全生产知识的宣传和督促,三年来,所有企业没有发生大的生产安全事故。

三是开展公务员依法行政教育,树立依法、高效、廉洁、责任公务员意识,为单位“争先创优”提供法律服务。

四是开展保密法的宣传教育,加强保密意识。xx管理区历史遗留问题较多,特别是一些工作秘密要求高,保密工作难度大。通过开展保密知识竞赛、签订保密责任状等形式进行保密法知识的宣传。

五是积极参与社会治安的综合法理工作,做好法律服务,全力维护社会和谐稳定。

2、妥善处理信访投诉,全力维护社会和谐稳定。

今年,正逢亚运在广州举办,航展在珠海举行,“两会”是向世界展示珠海的良机,也是挑战,实现两个确保的敏感时期,维稳工作显得更为重要和突出。为认真落实区委、政府的要求,做好同区信访、司法部门的联络工作,建立互动、互通的信访联动机制,针对出现的个别影响较大、难以处理的信访案件,及时请求有关部门给予配合。本人还对历年来的重点上访案件进行排查,并向领导提出建议,确保排查到位、措施有力、责任明确。同时着重参与了对重点上访人物的稳控工作,为珠海航展积极的社会和谐稳定做出了努力。

3、充分运用专业知识,切实维护我方权益。

积极倡导“能动司法”,正确处理司法主动性与被动性的关系,在具体工作中充分发挥主观能动作用,积极运用参谋职能,既主动有为,又依法慎为,以增强应对金融危机的能力,有效担负起“保增长、保民生、保稳定”的重大司法使命。一是发挥优势,当好参谋。本人及时深入到相对困难的企业中去,为其积极解困,充分发挥自身精通法律法规、熟悉诉讼程序的优势,积极参与企业发展情况分析,梳理法律问题,提供意见建议,帮助完善解困方案和措施;二是依托职能,建言献策。在比较严峻的宏观经济形势下,针对经济纠纷案件增多、类型变化的实际,经过认真分析研究,提出妥善应对经济纠纷,切实防止经济下滑的建议;三是健全机制,争取主动。主动贴近基层,加强沟通协调,形成工作合力,对影响面广的大要案和热点问题,及时报告有关领导,以利于从全局统筹的高度更好地防范和化解风险,控制负面效应。建议建立群体性纠纷、突发性事件应急处置预案机制,完善与当事人调解沟通对接机制。

截止至11月底,共承办xx区和区属企业的各类案件为17件(其中诉讼案件11件20庭次,提出执行和解及异议4件,民事申诉案件2件),涉案金额高达32,320万余元,通过应诉、提出执行异议及和解等方式,共计挽回潜在的经济损失达5670万余元。出具非诉法律意见书16份,为领导科学决策发挥了积极的参谋作用。

(三)、工作中存在的问题和不足。

主要表现在:一是对科学发展观的学习认识不全面、贯彻落实的自觉性不高的问题。二是思想解放不够、开拓创新发展办法不多的问题。三是工作作风有时漂浮,组织纪律观念淡漠,工作责任心不强的问题。四是对新类型疑难案件的研究和探索不够,对新情况、新问题缺乏深入研究,方法不多,法律服务与单位的司法需求尚有差距,便民、惠民措施有待进一步改进的问题。五是涉债信访问题仍很突出,解释劝说工作不细致,缺乏说服力,应对措施还需加强的问题。六是对当事人存在态度欠文明、工作方法简单、公仆形象不佳等现象,有时不注意谨言慎行,特别是在接待当事人过程中表态草率,直接影响了办事效果。这些问题和不足,我将高度重视,认真总结,积筹良策,在明年的工作中,将采取有效措施,切实予以解决、克服。

二、xx年度工作的思路与展望。

1、继续贯彻落实党的xx届五中全会精神,促进法律服务工作科学发展。

进一步解放思想,认真查摆思想观念上的问题,把不符合科学发展观的思想观念转变到科学发展观的要求上来,把党的xx大确定的任务落实到法律服务的各项工作中去,努力做到始终坚持“三个至上”,确保司法工作正确的政治方向;始终坚持以科学发展观为统领,做好 “保增长、保民生、保稳定”这一中心工作,为区委、区政府发展、稳定大局服务;始终坚持以人为本,全力维护单位的合法权益,做到决不损害百姓的合法权益,确保在全社会实现公平正义;始终坚持党的领导和法制局的业务监督,确保法律服务健康发展。

2、继续加强法律服务职能,全力促进和谐社会建设。

积极开展信访联动工作。要继续坚持在现有法律框架内积极协商,稳妥处理各种矛盾和上访问题。及时与信访、司法、公安等部门加强沟通协调,做到信息共享,防止重大群体和突发事件发生。

积极开展送法律进企业活动。继续深入困难企业,切实为企业发展提供良好的法律服务,替政府排忧,为企业解困。帮助企业解决历史债务重、劳资纠纷多、内部管理乱、责任不落实的问题。

积极开展维权活动。对区属企业的不良债权要及时进行清理,按先易后难、先近后远、先大后少的顺序,逐个制定解决办法。争取收回一批债权,以缓解企业资金紧缺的问题。

3、继续加强自身建设,争做清正廉洁、文明公正的人民公仆。

进一步推进廉政建设工程。要忠实于宪法法律,切实树立公平正义的理念,切实提高司法能力,切实规范司法行为,切实恪守职业道德,切实改进服务作风。要着力增强群众观念和群众感情。要着力加强党风廉政建设。要着力加强业务学习,努力提高法律专业水平。

总之,过去的一年是勤勉奋进的一年,是卓有成效的一年,本人凭着对法律工作的无限热爱,对法律事业的无比热情,以扎实的工作态度、过硬的思想作风,在xx管理区应债维稳和法律服务的平凡岗位上默默奉献,用心明法释理,播撒法律知识,虽然在工作上取得了一定的成绩,这离不开区司法局的正确决策、关心和帮助,但离自己的工作目标和领导的要求尚有较大差距。展望未来的xx年,我将信心百倍、加倍努力、扎实工作、锐意进取,为全面完成xx管理区和司法局领导交办的各项任务而努力奋斗!

工作总结要突出亮点篇四

1.领导高度重视,纳入年度考评。

今年以来,在县政府的正确领导下,老干部工作作为组织工作、干部工作的重要组成部分,已经走上制度化、规范化的轨道,呈现出领导高度重视、待遇落实到位、作用发挥广泛、服务贴心周到、老干部队伍稳定的良好局面,形成了亮点纷呈、别具特色的工作新格局,赢得了广大老同志的好评和赞誉,较好地达到“让党放心、让老干部满意”的目标。老干部工作被列入议事日程,、县政府坚持定期听取老干部工作情况汇报,加强对老干部工作的领导,实行了目标管理和考核,同时将老干部工作纳入各单位年度工作考评中,为做好新形势下的离退休干部工作提供了强有力的组织保证,确保了党的老干部政策的全面落实。

2. 强化组织协调,两项待遇全面落实。

在政治待遇落实上,我县老干部工作始终坚持定期召开例会、重大节日走访慰问、组织参与重要会议和出席重大活动、定期联络老干部等制度。如:配合召开一年2次老干部通报会,民主生活会前广泛征求老干部对本县经济社会发展的.意见和建议,落实老干部政治上的知情权和参与权;基本上按规定为离退休干部订阅了《福建老年报》等报刊。在生活待遇落实上,由专人负责落实医药费报销、离退休费跟踪发放等工作,实行公费医药费统筹、定期实报实销制度。同时为了促进老干部自我保健意识的提高,我局开创了医药费节余奖励制度,每年医药费报销不足5000元者可获得节余现金奖励。每年定期举办健康知识讲座,组织离休干部进行一次系统的身体健康检查,健全老干部健康信息档案,设有专人负责跟踪落实病情康复进度。

3.注重亲情服务,倡导多元关怀。

在重阳节开展“情暖中秋,佳节送温暖”等一系列老干部文娱活动;先后对全县离休干部、5.12干部和处级退休老干部进行全面走访慰问,特别是对多年未组织走访慰问的异地安置老干部,今年下半年到河北、山东、上海、湖南等16名外地老干部进行了走访慰问,让他们感到无比亲切和真情关怀。开展“年年过生日,人人献爱心”活动,老干部局从有限经费中挤出部分专款用于为老干部祝寿,在老干部生日当天为其送去生日蛋糕和鲜花的同时,将组织的关怀切实传达,今年已为72名老干部祝寿过生日。积极配合山东南下福建干部历史研究会对于我县山东南下干部名录的采集整理工作,主要领导亲自过问,调阅原始档案及核对现有信息建立起了整套完善的山东南下福建(明溪)名录档案,满足了老干部“历史留名”的精神需求。还开展了《福建老年报》办报用报征求意见座谈会。关心照顾特殊困难离休干部及遗偶生活,尽可能的解决她们生活困难。鉴于遗孀年纪上的高龄化、身体上的多病期、经济上的低收入等情况,老干部局积极向上争取资金,设立专项经费为特困离休干部无工作遗偶定期组织走访慰问,帮助协调解决实际困难26件次。

4.巩固现有成绩,推进明年工作创新。

老干部局将在今年以来取得成效的基础上,继续做好老干部政策落实工作,扎实推进工作机制与时俱进,力求老干部各项待遇全面贯彻落实。明年我局将继续坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,进一步深入学习贯彻党的十七大以及五中、六中全会精神,紧紧围绕建设和谐明溪、推进五大战役,努力发挥老干部的积极作用,突出几项重点工作:继续深入贯彻执行有关离休干部工作的方针、政策,确保新老政策落实到位;继续健全、完善离休干部的“两费”保障机制;继续抓好老年教育工作和老干活动中心的管理服务工作,组织离休干部开展丰富多彩的文娱活动;深入开展“学先进、见行动、争优秀”活动,认真总结学习老干部工作经验,大力宣传报道我县老干部工作;进一步做好本部门的信访、综治、计生和精神文明以及挂村、项目等工作;继续做好新建县老干活动中心等项目工作。

老干部局 

2012年1月22日

工作总结要突出亮点篇五

20**年,全局坚持以×××为指导,认真贯彻全国审计工作会议精神,按照深入实施“三思三创”主题实践活动的要求,继续推进审计工作创新转型,财政审计、经济责任审计、政府投资项目审计、同步审计等工作扎实开展,取得了积极成效。

20**年的财政审计工作以×××为指导,围绕县委、县政府工作中心和促进经济发展方式转变主线,按照“揭露问题、规范管理、促进改革、提高效益、维护安全”的工作方针,大力推进审计转型,注重从体制机制层面发现和分析问题,进一步强化了财政审计工作、提升了服务水平,取得了阶段性成果。

围绕促进预算编制规范性目标,深入分析××年县级财力分配平衡情况,关注一般预算支出进度的均衡性和保障基层、重大项目资金安排的到位率和增长率进行了审核。

一是对全年落实的民生资金167499万元进行了重点延伸,审核和确认新增财力的是否用于保障和改善民生。

二是对全年预算执行情况进行审计,发现部分预算单位没有合理安排支出进度,资金使用计划性不强“重预算、轻执行”的观念有待转变,并提出了“部门预算执行均衡性有待进一步提高”的审计建议,在审计报告中重点反映,进一步推动了财政部门改进预算管理,同时促进财政及各预算部门“分好钱、管好钱、用好钱”,提高政府性预算编制的完整性和规范性。

一是按管理模式对××年度全部政府性资金来源总额进行了分类汇总。

二是按政府暂不可动用结余和可动用结余情况对全部政府性资金年末结余与变动情况进行了分析确认。

三是按功能性支出类别对当年全部政府性资金支出进行了分类审核。

四是按帐套对预算外财政专户等27个财政性资金专户进行了重点审计,达到了审计实施方案的预期目标。

11月底,财政“同级审”工作基本已结束,完成了对全县综合预算率的计算认定,最终填制上报了4张全部政府性资金表格,向县长汇报了我县的财政家底、全部政府性资金情况和需要规范的问题表格;向县政府和市审计局提交了审计结果报告及代表县政府向县^v^会做了年度审计工作报告,为促进我县逐步实现“预算一个盘子”发挥了积极作用,也为县政府科学决策提供了依据。

围绕县委、县政府近年来出台的一系列惠民利民政策措施,财政“同级审”加大了对民生资金的审计力度,关注社保、教育、科技、政府性债务等资金的使用绩效和财政部门对资金绩效评价工作的开展情况,发现了存在的一些问题。

一是发现部分单位部门思想不够重视。近年来县财政局扎实推进财政绩效评价工作,相继开展了一些项目资金绩效评价工作,但部分单位思想不够重视,认识不够到位,资金支出需达到的绩效目标不够明确、难以量化,给绩效评价的实施带来一定难度。

二是发现预算单位开展绩效评价工作的主体意识不强,绩效自评的主动性不高。

三是发现主管部门对所属单位绩效评价工作的指导、监督力度有待加大。

针对上述问题,今年将“资金绩效评价工作有待进一步推进”作为应改进的问题在“同级审”报告中提出,有利于进一步促进财政及各部门提高思想认识,加快绩效管理的步伐。

一是抓住基建专户的资金流动这根主线,突破“同级审”只审一年的惯例,在时间紧、人员严重不足的客观条件下,延伸调查了县发改局等多家部门,将三年来政府投资项目的资金投入、项目计划、项目启动实施情况等结合起来进行纵向系统的分析,取得了第一手详细的资料,发现了基建专户资金管理制度不健全、项目监管不到位、具体执行不规范等问题。

二是围绕促进问题妥善解决、服务党委政府决策的目标,针对我县政府性债务绝对数额相对较小但增长较快、重大项目推进必须举债的现实,实事求是地分析我县政府性债务的风险指标和管理情况,揭示了债务举借中的个别不规范现象,为县委、县政府防控财政风险、科学决策提供可靠依据。

今年来,我局全面贯彻落实全省经济责任审计电视电话会议和##书记重要讲话精神,狠抓经济责任审计工作的制度化、规范化建设,取得了积极成效,各项工作稳步推进。20**年实施的县机关事务管理局经济责任审计项目被评为全市审计系统优秀审计项目。

一是加强经济责任审计工作的领导。按照上级相关规定和人员变动情况,由县两办发文适时对经济责任审计工作联席会议成员进行了调整,明确联席会议办公室与县审计局内设的经济责任审计机构合署办公,进一步加强对经济责任审计工作的组织与领导。

二是修改县经济责任审计办法。在全面总结我县经济责任审计工作的基础上,根据中办、国办的相关规定,结合贯彻全省经济责任审计电视电话会议和###书记讲话精神,修订并下发了《##县党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计实施办法》,进一步健全了我县经济责任审计工作机制。

三是制定经济责任审计中长期规划。为了进一步加强和推进经济责任审计工作,按照上级的有关要求,制定了我县经济责任审计工作五年规划,明确了经济责任审计工作的指导思想、总体目标和主要任务,提出对重点岗位领导干部审计分年安排计划,确保经济责任审计工作有目标、有计划、有步骤实施。

一是建立经济责任审计数据库。在摸清本级领导干部经济责任审计对象的基础上,建立经责审对象动态信息库,及时掌握被审计对象变化情况,实时更新经济责任审计对象信息,为科学制定年度经济责任审计计划提供全面、及时的信息资料。

二是抓好离任经济事项交接。按照领导干部离任经济事项交接办法,上半年对5个单位前后任领导开展了离任经济事项交接,为准确界定领导干部经济责任奠定坚实基础。

三是加强经济责任审计知识宣传。上半年编印了经济责任审计知识小册子,内容包括基础知识篇、制度解析篇和问题警示篇三部分,并分发至县属各单位及主要负责人,加强对领导干部经济责任知识教育和宣传,增强领导干部经济责任意识。

一是实行分类审计。根据联席会议安排,今年我县共安排对9个单位12名领导干部开展经济责任审计,为突出重点,提高成效,实行分类审计,对街道和县民政局等主要负责人8名a类对象,实行经济责任审计;对县功能县管委会原主任1名b类对象,实行财务收支审计替代经济责任审计;对县^v^等单位领导3名c类对象,实行离任交接替代经济责任审计。

二是实行同步审计。对东胜、东柳、明楼3个街道的党工委书记和办事处主任以及百丈街道的办事处主任实行同步审计,做到统一方案、统一进点、统一实施,定期组织沟通审计情况,准确把握对审计发现问题的定性和处理尺度,提高审计工作的效率和效果。

三是实行表格式审计。围绕街道领导干部所负经济责任,设计系列审计表格,将审计内容和重点表格化,并加强不同街道表格数据的比较与分析,发现审计疑点和线索,提升审计成果。

20**年全局围绕服务重大项目攻坚度提速的目标要求,大力推进政府投资项目审计,有序开展组织审计,帮促建设单位加强管理,助推项目建设廉洁高效。

一是不断扩大审计覆盖面。把投资数额大、社会关注度高的重大建设项目纳入审计范围,今年在继续实施以前年度14个跟踪审计项目基础上,把余隘安置房工程、四眼?街县块背街小巷综合整治工程等3个重大建设项目纳入跟踪审计范围。截止7月底,全局共实施投资审计项目43个,其中:重大项目跟踪审计项目9个,审计总金额约亿元,预算审核核减亿元;重大项目决算审计项目6个,审计总金额约亿元,已完部分结算核减亿元;重大项目全国同步审计项目2个,审计总金额约亿元;结算审计项目24个,审计总金额万元,核减784万元;竣工决算审计项目2个,审计总金额万元。

二是不断改进审计方式方法。在跟踪审计过程,从建设项目招投标、合同签订、工程变更、计量支付、工程质量、材料采购等环节入手,核实工程造价,揭露建设单位管理方面存在的问题,及时提出审计意见,督促有关单位整改。20**年,跟踪审计过程中,向相关单位提出审计建议91条,已采纳40条,发现管理不规范金额185万元。

三是不断加大投资审计的协调力度。认真调研分析在审计过程中发现的难点,提出了针对性的意见和建议,形成审计机关、建设单位、中介机构的定期例会制度,主动协调,达到解决矛盾、明确职责、形成良好的合作氛围、监督工程进展、督促问题整改的良好效果。

一是完善投资审计工作领导机制。成立了政府投资项目审计领导小组,制定了议事规则,强化了对投资项目审计工作的监督,进一步提升在项目协调、重大事项决策、党风廉政建设等方面的管理水平。

二是出台委托审计相关制度。制定了《##县政府投资项目审计协审分配暂行办法》,积极收集《##县政府投资项目审计管理办法(草案)》的有关资料,严格筛选,科学确定了确定##县政府投资建设项目协审社会中介机构,推进委托审计规范化操作。

三是提高委托审计质量。加大委托审计质量的监督检查力度,并探索实行交叉审计、引进第三方复审等方法,切实提高委托审计的质量。四是提高委托审计效能。通过限时审计、优化流程等措施,狠抓影响审计进度的各个环节,有效提高投资审计效能。

实施了社保资金全国同步审计和文化投入同步专项审计调查,把领导关注、群众关心的热点问题作为审计重点,发挥了审计建设性作用,取得了显著成效。今年开展的##县城市生活垃圾收集处置及管理情况专项审计调查项目被评为全市审计系统优秀审计项目。

一是认真组织培训。根据国家、省、市的统一部署,认真组织民政、地税、残联、卫生等相关部门开展业务培训,为确保按结点完成审计任务打下扎实的基础。

二是积极开展现场审计。根据全国同步方案的要求,组织精干人员,对我县社会保障资金进行全面审计,摸清资金规模、使用、管理和效益情况,检查政策落实情况和实施效果,揭示存在的困难和问题,提出完善制度、规范管理的建议,并及时向市审计局提交了审计报告,圆满完成了同步审计任务。

根据省审计厅统一部署,上半年我局对县文化经费投入情况进行了专项审计调查,实地走访调查各类单位9家,审计发现问题2个,提出并得到采纳的建议2条,报送信息简报1条。

一是积极探索文化投入情况绩效审计。以资金走向为主线,调查了县文广新闻出版局、县委宣传部、县财政局和各街道办事处,以及相关文化产业企业,分析了县图书馆、县文化馆等公共文化设施的实际运行情况,积极探索我县文化投入情况绩效审计。

二是全面分析我县文化投入情况。审计组深入多个部门开展调查,统计了××××年至20**年县文广局及各街道办事处管理使用的各类专项资金万元,全面分析我县出台的有关文化资金的支出情况和扶持政策的执行情况,取得了丰富的一手资料。

三是客观科学提出建设性意见。针对发现的问题,特别提出了“加大文化建设项目资金管理力度,统筹协调各部门文化专项资金”和“文化产业政策有待进一步完善”的审计建议,对促使制定文化产业发展专项资金管理办法,促进完善文化产业发展政策起到了积极作用。

全局深入实施“三思三创”主题教育活动,努力提高内部管理水平,多措并举,注重提高审计人员自身综合素质,进一步夯实队伍自身建设的基础。

一是强化班子建设,围绕团结协作好的目标,逐步完善班子内部各项议事规则和决策程序,做到各项工作彼此知悉,重大事项集体决策。上半年召开了班子民主生活会,开展党性分析;全面落实中心组学习制度,每月至少一次组织集中学习,认真领会各级文件精神,学习传达上级工作要求,班子成员定期作中心发言,进一步提高了凝聚力和驾驭审计工作全局的能力。

二是强化专业化队伍建设。我局围绕各级党委政府对加强审计队伍建设的要求,在县委、县政府主要领导的关心支持下,增加2名人员分别从事投资审计工作和经济责任审计工作,充实了审计队伍;围绕加强审计人员专业化建设的工作要求,在继续实施青年审计人才培养计划的同时,经县人事部门核准增加了2名审计专业高级职称的聘任名额,实现了局审计人才队伍建设的又一次跨越。

一是明确责任,形成廉政建设工作整体合力。年初局党组专题研究年度党风廉政建设和审计廉政风险防控工作,并及时与党支部、职能科室和协审单位负责人签订了年度党风廉政建设责任状。

二是落实预警责任,积极化解廉政建设风险。坚持通过在局职能科室、协审单位建立的廉政预警直报分点,开展年度廉情预警情况汇报分析,上半年党组书记亲自负责廉政对象谈话,听取各负责人年度党风廉政责任落实情况汇报,真正做到廉政建设与业务工作两手抓、两不误、两促进。

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