员工面试心得体会(实用16篇)

时间:2023-12-23 07:44:39 作者:飞雪

写心得体会可以让我们从成功和失败中吸取教训,让自己在以后的学习和工作中更加得心应手。那么,现在就让我们一起来看看以下的心得体会样文,相信会对大家写作有所启发。

面试心得体会

最近我们公司在招聘开发人员,职位发布后,两天内共收到了204封求职简历,每年年后工作竞争是比较激烈的,新年新气象,可以理解。不过,今年,没有想到是这么的激烈。

从打工到创业,也算是经历过被面试与面试,这几年公司也陆陆续续面试过不少人,然后业内有不少朋友,像hr的岗位,也是有了解他们公司的面试之道,略知一二,其实还是要多思考,学会反情报,也就是多用脑想想问题:

1、为什么要有自我介绍?

其实面试官除了看下应聘者的表达能力之外,很大的一个原因是,他可能之前没来及看你的简历,然后在你自我介绍的时候顺便就看下简历了。所以这个环节其实没想象的那么重要,用简洁的语言来介绍自己的履历就可以了。

2、很多应聘者面试没收到面试通知或者面试没通过,总是第一时间怪自己的简历写的不够好,然后想尽法子让自己的简历写得更加丰满,但其实简历模板只是锦上添花而已。

你需要清楚,面试官见的简历实在太多了,大多数岗位,简历模板只需要简洁就好,重要的是上面的内容,简历里的工作经历与项目经验,能体现出你的个人能力,这才是面试官最看重的。

所以你的简历被拒了,不要老把原因归咎在自己的模板上,应该把重心关注在简历上如何能体现自己的专业能力上。

3、还有,你可能会被问这么一个问题,你有什么缺点?

据我所知,很多应聘者比较老实直爽,马上就说了自己各种一大堆缺点,什么平时喜欢打王者,刷抖音一刷就是一天,什么自制力不行之类的,别笑,这样回答的一大堆。

直爽是好事,但是我认定你很直爽,那我就认定你说的是真实的,喜欢打游戏,刷抖音,自制力不行,虽说业余时间都是自己的,但是没有任何一个企业老板希望自己的员工一下班就打游戏,这对自己的个人能力成长也好,对企业也好,都不利,这种老实直爽,你说有用么?任谁看到这样的缺点,也感觉有点不太喜欢。

所以,说到你的缺点,你随便说点无关紧要的,但是尽量不要说影响工作的缺点。谁都有缺点,这个很正常,但哪些能说,哪些不能说,得自己掂量下了。

4、对于学历这个问题,现在大学生多啊,太多人都会觉得自己学历一般,对自己实在没信心。对于公司来说,收到的简历一大堆,什么学历没有,也没那么多时间把每份简历都认认真真看完,都有会公司自己的筛选方式。

既然不能靠学历,那你还能怎样,靠实力呗。

你们得须知,没有任何一个面试官愿意错过人才的,同样,学历一般的牛人其实挺多的,重要的是,你要在简历上体现自己的能力。像我们it类的,比如 你做过的项目,拿手的项目千万要活起来,不要让它死在电脑了,要能当场展示出来。还有技术笔记不要学了就忘了,经常整理到博客等等,这些都该在简历上重点突出来,这些都是你的亮点。

5、面试的后半段,气氛进入尾声,面试官一般都会问,你有什么想要问公司的?

大部分人看到这个问题,马上就会问了,公司有补贴没?有五险一金?是按什么比例缴?福利待如何?这些问题不是说不重要,而是这些细节问题,一般都是会最后确定录用你的时候,由人事部门给你细谈的,面试官问你这个问题的时候,你该问下,公司的团队规模,氛围,业务发展情况,你这个岗位要做的事情,未来公司的发展方向等等,这些才是你该关注的,如果面试官问到这个问题,你抬头就问一句,公司五险一金的等等,前面可能谈的不错,但是这个问题直接就暴露了你太过于急功近利,关心细枝末节了,格局不够,这些小细节问题,后面肯定会有人跟你聊的。

员工面试心得体会

员工面试是求职者初次与雇主接触的机会,它对于求职者来说至关重要。在我多次参加员工面试的过程中,我深刻体会到自己的成长和不足,同时也从中积累了宝贵的经验和教训。今天,我就来分享一下我在员工面试中所得到的心得体会。

第二段:准备充分是成功的基础。

成功的面试,首先要做到准备充分。在面试前,我会对公司的背景和主营业务进行调研,了解公司的发展、价值观和竞争优势,这可以在面试中展现我的真诚和对公司的热情。同时,我会阅读相关的职位描述和要求,了解招聘岗位的具体要求,然后针对性地准备面试中可能出现的问题。此外,还需要提前准备一份简洁明确的自我介绍,以便在面试时能够清晰地表达自己的个人情况和工作经验。

第三段:良好的沟通技巧是取得好印象的关键。

在面试中,良好的沟通技巧是非常重要的。首先,要注意自己的语言表达和仪态举止。在回答问题时,要用简洁明了的语言,不啰嗦,注意表达要点。同时,要保持自信和微笑,展现积极向上的态度。其次,要善于聆听面试官的问题并给予合理的回答。聆听面试官的问题时,要保持沉着冷静,理解问题的关键点,然后给予恰当的回答。最后,面试中要灵活运用非语言沟通技巧。比如,面试官会观察你的姿态、眼神和手势,这些都是非语言沟通的重要组成部分。所以,在面试中要注意保持良好的姿态,眼神要坚定而自信,手势要自然而得体。

第四段:积极回答问题展现自我价值。

在面试中,面试官会对求职者进行各种职业相关知识和技能的考察,而对这些问题的回答是展现自己价值的重要环节。在回答问题时,我会积极思考问题的关键点,并用清晰的逻辑结构进行回答。如果遇到不会回答的问题,我会坦诚承认并说明我会尽快去研究和学习。此外,我还会结合自身经验,给出具体的例子来支撑我的回答,这样可以让面试官了解我在实际工作中的表现和能力。

第五段:总结经验,持续学习提升自我。

面试是一个学习和成长的过程。在面试中,我经常会遇到一些意想不到的问题和挑战,这给了我很好的机会去思考和学习。通过面试的反思和总结,我发现自己在某些方面还存在不足,比如在回答问题时有时会紧张或语言表达不够得体。这些反思都让我意识到,持续学习和提升自己是非常重要的,所以我会定期参加培训课程和读书,提升自己的职业技能和综合素质。

结束语:

通过多次参加员工面试,我深刻体会到准备充分、良好的沟通技巧、积极回答问题和持续学习的重要性。这些都是成功面试的关键要素,也是我不断成长和提升自我的基石。我相信,在今后的求职和工作中,这些经验将会为我带来更多的机会和成功。

员工面试心得体会范文

近几年,随着社会的发展和竞争的加剧,找工作已经成为现代人不可避免的一个挑战。而面试作为找工作的必经之路,意义重大。我作为一个求职者,在经历了多次面试后,积累了一些心得体会,与大家分享。

首先,准备工作是面试的关键。在面试之前,我会仔细研究公司的背景和行业动态,了解公司发展规划和经营模式。这有助于我对公司的整体情况有一个全面的了解,更好地回答面试官的问题,并展示出我对公司的兴趣和热情。此外,我会对自己进行充分的准备,总结并熟练掌握自己的个人简历和工作经历,以免在面试中出现失误或回答不清楚的情况。此外,我还会花时间准备一些常见的面试问题,并思考和练习如何给出合适的回答。这样的准备工作可以提高我的自信心,在面试中更好地展示出自己的实力。

第二,形象和仪表非常重要。在面试中,穿着得体,仪表整洁是给面试官一个良好的第一印象的重要因素。我会选择合适的西装和正装,确保自己的形象看起来专业且整洁。同时,我会注意面部表情和身体语言的展示,保持自信、坦诚的态度,展现出积极、乐观的心态。这样的形象会使面试官对我产生好感,增加我获得职位的机会。

第三,与面试官建立良好的沟通和交流非常重要。在面试过程中,面试官会通过各种问题和对话来了解我是否适合这个职位。因此,与面试官建立良好的沟通和交流是非常关键的。我会注意倾听面试官的问题,并结合自己的经历和能力给出具体的回答。同时,我会积极与面试官互动,提出自己的观点和问题,以展示出我对这个职位的理解和思考。这种积极的沟通和交流,不仅能够让面试官对我印象深刻,还能够让我更好地了解公司和职位的具体要求。

第四,展示个人特长和优势。在面试中,面试官常常会问到我在工作中遇到的困难和问题以及我是如何解决的。这个时候,我会重点强调自己的个人特长和优势,并结合具体的实例来展示。例如,我可以谈论我的团队合作能力、领导能力以及解决问题的能力,并给出相应的案例来证明。通过这种方式,不仅可以让面试官对我在工作中的表现有一个更深刻的了解,还能够展示出我适应性强、快速学习和解决问题的能力。

最后,面试后的总结和反思同样重要。面试结束后,我会及时进行总结和反思。我会回顾自己在面试中的表现,找出不足之处,并寻找改进的方法。同时,我还会及时向面试官致谢,并表达自己对于这个机会的重视和热情。这是一个有教育意义的过程,可以帮助我在下一次面试中更好地准备和表现。

面试是一个能够展示自己能力和吸引用人单位注意力的机会,而取得成功的关键在于准备充分、展示自己的特长和优势,与面试官建立良好的沟通和交流。通过不断总结和反思,不断提升自己的面试技巧,将能够获得更多的面试机会,最终实现自己的职业目标。

面试心得体会

这次的模拟面试,让我有很大的感受,它让我知道了我在哪些方面还欠缺,让我知道以后该怎么做,怎么去面对工作当中遇到的难事,并且也通过亲身体验到面试过程中的一些问题,让我知道在真正面试中找到技巧,如何轻松的过这一关。

我们小组一共十二个同学,五个面试考官,七个应聘者。我们的模拟面试是围绕治保部工作展开的,对于这次模拟面试,总体感觉一般,缺乏积极认真的态度以及不够自信。我想到了一个很有哲理的故事:“19世纪时,有一个穷困潦倒的青年,从法国的乡下流浪到巴黎。他找到父亲的一位朋友,希望他能够帮自己找一份工作,使自己能在这个大城市中站得住脚。

他们在父亲朋友的家里见了面。寒暄之后,父亲的朋友问他:“年轻人,你有什么特长呢?精通数学吗?”

青年羞涩地摇摇头。

“历史、地理怎么样?”青年还是不好意思地摇头。

“那么法律或别的学科呢?”青年再一次窘迫地垂下头。

“会计怎么样……”

父亲的朋友接连—发问,青年都只能以摇头作答,无声地告诉对方……自己一无所长,连一点儿优点也找不出来。

父亲的朋友似乎显得很有耐心,他对青年说:“那你先把自己的地址写下来吧,你是我老朋友的孩子,我总得帮你找一份差事做呀。”

青年的脸涨得通红,羞愧地写了下自己的住址,就急忙想转身逃开,离开这个令自己深感耻辱的地方。可是他却被父亲的朋友一把拉住了手臂,对他说:“年轻人,你的字写的很漂亮嘛,这就是你的优点啊,你不该只满足找一份糊口的工作。”

字写的好也算一个优点?青年疑惑地看着父亲的朋友,他很快在老人的眼里看到了肯定的答案。

告别父亲的朋友,青年走在路上浮想连翩:我能把字写得让人称赞,那我的字就是写的很漂亮;能把字写的漂亮,我就能把文章写得好看、引人入胜……受到初步肯定和鼓励的.青年,开始把自己的优点置于放大镜下。他一边走一边想,兴奋得脚步都轻松起来。

这次模拟面试是分小组展开的,这样可以便于我们组与组之间做横向比较。而且在组内也有面试官和应聘者,面试官应该亲和一点,提问应该由易到难,问题应该专业,措词恰当。而面试者就应当有良好的形态,诚实的回答问题,不弄虚作假,哗众取宠的东西是靠不住的!面试不是一个简单的事情,从准备到面试,准备要充分,面试是更要表现得落落大方,谈吐自然得体,衣着得体,干净整洁,回答问题要抓住重点等等。

我们组是男生最多的也是最喜欢搞笑的一组,也许是没能理解到老师认真严肃的要求,面试者1号还算不错,和正式的面试差不多。接下来的就是五花八门啦,当然最终我们录用了1号。应该也算是众望所归吧!最后是老师点评和组内点评,老师说到我们组的时候也提到了我们的组员不够认真,问题也问得不够专业等问题,也表扬了我们的男1号。我们组看似嘻嘻哈哈,但内心还是蛮紧张的,虽然自己从前在学校也担任过一些职位,如(学生会的职位、班上的组织委)。这也是通过自己的努力换来的,在其中也曾紧张过,但是这次模拟面试还是紧张了,我觉的自己还是欠缺所以我要在以后多多锻炼。

人生有很多困难要我们去面对,所以我要鼓足勇气,去向困难挑战,要有不怕挫折不怕跌倒的挑战心,在这个残酷的社会如果自己不努力学习,那么就代表着自己被淘汰,中国人口很多,那也就是说:“有本事的袋子到处都找得到,如果自己不够完美就会被社会淘汰掉,如果自己学的好,那么金子到哪能都能发光。现在的社会是知识和技能的社会,所以我们不要技能好,又要知识丰富这样到公司才能被受注重。体现技能这方面发展快的,就计算机这个行业发展最快了。

在没上“面试”这一课的之前,我总认为只要把自己学到的用到工作中就行了,可是上完这一课时就知道想法太简单了,工作当中会遇到种种困难那就要靠自己去面对了,俗话说“靠人不如靠已”,只要你自己想学那么学习这条路永远也不会走完的。

现在最主要的就是该学的知识都学好、学精,这样到了工作当中在去学习就容易些,并且在以后工作当中做好领导的左右手,做同事的知心朋友,把自己最好的一面展现出来。

这次的面试课上的很有意义,我也很希望学校在时间允许的情况下多为我们开办这样的课,因为我们会做得越来越好。

面试心得体会

首先,我们该如何写一份合格的简历。简历是很深的学问,别看别人写的简历大多是写自己有多好,多优秀,但是都忽视了企业所看重的核心—能为公司创造什么价值。那时我知道了当代社会中要想企业看中你,必须让自己所学的知识转化为能为企业谋利益的工具,那么才能从十几万的大学生中脱颖而出。

其次,简历固然重要,可是最重要的还是人。就算简历你写得多好,可是一旦你只是纸上谈兵的话,企业也不会录取你。“有水平的人,自己本身就是一份合格的简历”。我觉得,当代的大学生已经供过于求了,要想在社会上赢取别人,必须自己得有真才实学,有过人之处,这样你才可能在竞争中取得优胜。

因为面试中我们回答问题的完整性对于面试的结果都有一定的影响。如果回答不好,面试官会抓住你的话柄对你发问,这样会使自己有一定的心理压力,从而影响自己的正常发挥,最后导致失去一个很好的工作机会。

还有就是面试前的准备,自己的实力重要,但是也不能忽略自己对待面试的态度。面试前可以换一个简单的妆,我觉得化妆是最基本的礼仪。因为去面试时,能给面试官一个精神的面貌,可以为自己加上不少分数。

善于通过面试展现自己的优势,运用优势为企业创造财富,从而体现自己的价值。

残酷的现实告诉我们,只有加强自身的修养和知识才能有资格谈自己的梦想。而反观如今的大学,很多人都是得过且过。只是逃避的话,未来是不会出现的。只是想想的话,梦想永远只能是梦想。我们可以问一问自己:你在什么时候会想起自己的梦想。是偶尔不开心的时候、是有人问起你的时候、还是你看见同年龄的人已经在走向梦想的路上发出万丈光芒的时候。

我认为求职面试之前一定要认清自我。你过去是干什么的、现在是干什么的、将来要干什么。雇主他看中的是现在的你,希望利用的是将来的你,而这将来又基于你的历史和现状。这些问题我们一定要想清楚。

经过几次面试之后,我学到了很多的东西,这为我以后找到一份工作奠定了很好的基础,让我离自己的目标又近了一步,学到得经验使我在以后的面试中增添了很多的自信。这也让我离成功也就更近了一步。

面试心得体会

那天真的好开心啊,上午我一发完简历,下午就有电话叫我去面试,对一个正在找工作的人来说是多么的激动人心啊。第二天我怀着愉悦的心情,在好心阿姨的带领下到(后来才知道她也不是很清楚,带我走远了许多路,哈哈,在这里谢谢她啦)然后见到面试人,一看到我打招呼就说,还记得我吗,哈哈,原来他是我之前的之前工作地方的同事,(其实我还真的忘了,都离开那里快3年了,那还记得,再说那时他来的时候,我就准备离职)然后就进入寒嫌时刻,一起回忆之前我们认识的某某、某某现在在那里,最近怎样,哈哈差不多用了1/3的时间,下一步,谈一下现在行业的发展方向,我的就职意向,略略谈了一下我的就业经历、经验分享(老实说真不多,那还是我自己提出来的),最后谈了一下他们中心的服务情况,最后当然是薪酬福利、上班时间啦)。老实说福利比之前的要求低了,而工作时间比之前多了,我真一上一下。最后在他的热情邀请下(当然我也想找工作,想想也不是相差太多,现在这个行业的标准也差不多是这样)最后就答应了,想不到他们竟然说可以现在马上签约,其实我真的大吃一惊,因为按正常流程来看,要到正式报到的那一天才签合同,即使你多么需要人,也要至少做做样子,面试后,一天的时间思考是否录用,正式报到的时候签订合同,因为现在不是签订合同别人就一定不走,在合同的合理时间内提出,别人照样可以走(那样面试的人会觉得自己到你这里是来之不易的,说不定还有其它的竞争对手,会更加珍惜这个工作机会)。总之这是一个算是一个认识的人,没什么压力的面试,面试过程更像跟许久不见的朋友聊天,轻松没啥压力。

最后的结果是我去那里工作了几天后,提前一天告知我要离职就离开了,其实是第一印象不佳,第一天去上班办公室很乱,安排给新员工的座位没准备,堆满东西,当然电脑什么更没准备好,然后就在那里等(四天前就知道有新员工来了)新员工要来,公司有责任准备好,基本的,别人要有位置做,以上是个人看法。当然还有福利达不到我的要求,更重要的我想通了一些事,那我为什么还走弯路,就离开了。

第二个面试的公司挺好的,在xx的行业的机构应该挺好的,收获最大的一次吧。这次面试跟前一次大大不同,更多围绕工作经历、专业能力、工作的收获、自身的优缺点、行业的认识及发展方向,还有个人的发展方向等介绍,还有面试官也分享了她的工作所得,整个过程可以说没有冷场,还有火药儿(后来才发现原来一开始她对我有误解,认为我是一个不负责任,个人主义之上的人,就因为她在问我就职意向的时候,说了一句“不想当主管,做好一线,积累经验”的误解,才有了下面的面试,分享),在过程中分享了她的工作经验,现在行业的发现前景等,做主管的好处等。这次的面试,收获良多“说话的艺术啊,就像面试人说的,面试时有时候讲话不要太直接,很容易让人误解;工作实务能力足;清晰的个人职业前景;要有自己的观点,必要时,当人有所误会,用事实,工作实际为自己说话等)。这次面试是时间最长的一次,用了一个半小时,也是收获最多的一次,对我以后面试至关重要,也理清自身的职业前景”管理与专业发现不冲突,两者可相互补充,交叉进行,最重要的自己真正有实力,最后认准的方向是什么“。最后的面试结果,有两个领域的主管、一个新项目的主管,两个别的站点一线服务(离开后电话告知的),最后由于两个主管、一线服务的职位不是我想从事的发现领域、方向而婉绝,最后较属于的新项目由于没签约,等签约后电话再通知。总之这是同行朋辈式经验交流的面试,由误解到想见欢、工作经验能力相互交流的一次经验,收获良多,即使由于没有合适的岗位,仍很感谢她,以后还有见面的机会,这是新新行业,圈子就这么大。

面试心得体感受

这是专业水平相对较高,评估结果较好的。本次面试首先自我介绍,围绕工作经验、离职原因、个人职业规划求职意向、求职意向等。时间较短不到40分,直接快准狠,直入主题。当然加上前一次的经验,自信,快准狠回答,最后有三个职位让我算,一个新项目的主管,两个领域的一线服务,呵呵,最后结合自己的发展方向,选择我想从事发展的一线服务(待遇差不多,就差200),然后一天后等通知。

不同的面试,无论成与败,在过程中也是一个收获,一个学习,一个成长,不要害怕面试失败,再接再厉,即使成功,如有时间也面试一下,对比一下,总结一下,选择最合适自己的。最重要的要对自己有自信,认清自己的职业前景,知道自己要什么。

明天会更好,加油!

员工面试心得体会范文

第一段:引言和背景介绍(约200字)。

近年来,随着就业市场竞争的加剧,越来越多的人参加员工面试,希望能够在激烈的竞争中脱颖而出。作为一名曾参加多次面试的应聘者,我有幸积累了一些宝贵的经验和体会,并在此与大家分享。在面试中,我学会了如何准备和回答问题,如何展现自己的优势,也学会了面对挫折的坚持和自我反思。通过总结和反思,我相信每一位求职者都可以从中获得一些启发和帮助。

第二段:面试准备工作(约300字)。

在我准备面试时,我首先学会了简历的编写改进。简历作为通向面试的桥梁,必须准确地反映我的职业背景和能力。我仔细研究了招聘要求,并根据公司的需求调整了简历的重点,使其更加突出我与职位的匹配度。此外,我还参加了模拟面试和培训课程,以提高自己的面试表现和回答问题的能力。更重要的是,我积极了解公司的背景和行业动态,以便在面试中展示自己对公司和职位的热情和兴趣。

第三段:面试技巧和回答问题(约300字)。

在面试中,我学会了有效回答问题的技巧。首先,我时刻保持自信和积极的态度,以给面试官留下深刻印象。其次,我学会了借助STAR法则来回答问题,即先描述情境(Situation),然后介绍任务(Task),说明行动(Action),最后总结结果(Result)。这种结构化的回答方式,使我的回答更有条理和逻辑,更容易理解和记忆。此外,我也学会了注重细节,关注面试官的问题,并给出具体的例子和相关经验,以证明自己的能力和潜力。

第四段:展示个人优势和特点(约200字)。

在面试中,我也学会了如何展示个人的优势和特点。首先,我强调自己的团队合作精神和沟通能力,通过分享我在团队合作中取得的成功和经验来证明自己的能力。其次,我展示了自己的学习能力和适应能力,解释了我如何在以往的工作中不断学习和适应新的工作环境。最后,我强调了我的动力和目标,以及在职业发展上的长期规划。通过这些展示,我能更好地使面试官了解并评估我的能力和潜力。

第五段:总结和反思(约200字)。

通过参加多次面试,我深刻认识到面试是一种挑战,也是一种机会。每次面试都是一次宝贵的学习经历,我从中学会了如何准备和回答问题,如何展示自己的优势,也学会了面对挫折的坚持和自我反思。通过不断的总结和反思,我相信每一次经历都能够让我变得更加成熟和自信,为未来的面试做好更好的准备。

结尾(约100字)。

总的来说,面试是一次重要的机会,也是一次挑战。通过我的经验和总结,我相信每一位求职者都可以在面试中取得更好的表现。只要准备充分、保持自信、展示自己的优势并持续学习和成长,我们都能够在激烈的竞争中脱颖而出,最终实现职业的成功与发展。

员工面试心得体会范文

员工面试是每个求职者在求职过程中都会经历的环节。通过面试,求职者有机会展示自己的能力和潜力,同时也能收集到关于公司、岗位以及团队的信息。笔者在最近的一次面试中有了一些体会和心得,接下来将分享给大家。

第二段:面试前的准备。

在面试前,我会做一些充分的准备来提高自己的竞争力。首先,我会研究公司的背景信息,包括其业务模式、竞争优势和最新的发展动态。这些信息可以在面试中展现我的主动性和对公司的认真程度。其次,我会查阅与岗位相关的技术知识以及行业动态,以增加自己对岗位的了解和应对能力。最后,我会进行模拟面试并总结自己的答题技巧和改进空间。

第三段:面试过程中的表现。

在面试过程中,我会保持积极的姿态和良好的沟通能力。首先,我会保持良好的姿态,通过自信和微笑展示出对面试机会的珍视。其次,我会重点突出自己的优势和经验,以便让面试官更好地了解和记住我。同时,我也会注意语言表达的清晰和准确,避免使用过于专业的术语或者迎合面试官的问题。最后,我会积极与面试官互动,提问和回答,以展示自己对公司和岗位的兴趣和热情。

第四段:面试后的反思和改进。

面试结束后,我会回顾整个面试过程,找出自己的不足之处并进行改进。首先,我会思考自己在面试中的回答是否准确和完整,以及是否对公司和岗位有深入的了解。其次,我会反思自己在与面试官的互动中是否展现出真诚和自信,以及是否能够准确表达自己的观点和想法。最后,我还会寻求面试官的反馈和建议,以便在下次面试中能够改进和提升。

第五段:总结。

通过这次面试的经历,我深刻体会到了面试的重要性和必要性。面试是求职过程中的关键环节,它不仅是展示自己的机会,也是了解公司和岗位的渠道。在未来的求职过程中,我将更加注重面试的准备和表现,不断积累经验和提升自己的竞争力,以顺利进入自己理想的职业发展道路。

综上所述,通过不断的准备和总结,我们可以在面试中展现出自己的优势和能力,同时也能够在面试过程中不断学习和提升。面试是一次宝贵的机会,我们应该充分把握好每一次面试的机会,不断完善自己,实现职业目标。

面试心得体会

随着时间临近毕业季,大四学长浓重的毕业氛围正不断地影响着我们,使我感受到作为大三学生的紧迫感,学长们面临的择业就业问题也即将轮到我去面对。而今天,在大学生活动中心举行了一场大型的毕业生招聘会,这正是一次极好的极好的机会,可以让我提前了解各类公司的招聘岗位、应聘条件以及薪资待遇等,也能通过此次活动认识自身的不足,为将来做好准备。

经过一轮的观看后,我选择了两家公司进行面试。

第一家公司是与自身专业有关的海派药业,其中研发部门的研发员岗位非常适合我的专业。我了解到这类企业对化学系应届毕业生的需求很高,如果毕业生愿意从事这份工作,那么就业并不困难,只要足够谦虚、愿意学习,都能逐渐熟练这份工作。但我也了解到从事这类工作,学历越高,待遇越好,因此考研后求职也是一种好方法。

第二家公司我选择了与化学专业无关的热风时尚企业,该企业立足于精选时尚零售行业,招收零售服务人员。通过一段时间的交流,我了解到这份工作更需要的是交流能力以及服务意识,也需要细心并耐心地不断了解门店的商品销存情况和日常现金流。

招聘人员详细地讲述了对毕业生的培养计划,和明确的薪资福利待遇。销售岗位对专业无要求,这更需要自己在大学生活中不断地学习为人处事和交流沟通的方式方法。该企业的等级制度也非常明确,在这样的环境中,更能激发员工的工作动力。

总结与心得体会:整场招聘会中,我与各类行业企业都有过简短的交流,得到一些结论:大多数企业对大学生的专业素养要求并不高,大都通过培养来达到工作要求。当然,要是有突出的专业能力能让就业更为轻松满意;社会对大学生的需求量很大,不要眼高手低,就业并不困难;熟练掌握一门专业常用的软件,例如cad,origin等,也能作为求职的重要条件。我也通过这次招聘会了解到自身存在的不足之处:交流沟通能力不足,对专业技能、软件等掌握不充分,以及自身知识素养仍不够丰富等。令人遗憾的是这次招聘会并没有现场面试环节,亲身体验是最好的认知方式,能让我形象具体地了解职场求职详情。

在此后,我会更多地关注各种招聘信息,注重培养个人专业素养和为人处事能力,全面发展自身能力,以便在未来可以有更多的求职机会。

面试心得体会

28号晚上查出成绩后,心情其实很淡定,这种结果早就预想过,可以说是意料之外,意想之中。专业面试30分,我直接打电话告诉一直关注我考研的父母,亲人和同学,不会被录取,准备找工作。自己理性的知道结局已定,再多的尝试也只是浪费时间。自己想不通透,旁人给再多的理由和解释,心也不会得到释然。

身边的同学,朋友,亲人都对这结果很意外。我最对不住的是父母。当初选择考研,父母都不乐意,希望我找份工作,最好当个老师稳定下来。是自己执意想尝试,不愿给自己留下遗憾,不想以后后悔。后来因着我的坚持,父母妥协了。初试成绩出来后,父母很开心,觉得孩子想考,考得还可以就支持我继续下去。复试时以及在等待结果的过程中,一直十分关注和关心结果,也一直以为我可以考上。结果出来后,父亲听说结果不好后,一直劝我不要失望,不要沮丧,大不了再考一次。我听着就哭了,真的对不住父母,让他们操心了。父母只为孩子开心,而我的考研却一再让他们操心,真的很不该。

决定考研,我更多的是在乎这个过程,不想自己遗憾。年轻的孩子心不定,总想闯荡,四处尝试。我性格本就不是那种争名夺利,看重权势什么的。我只是因为自己的兴趣,也因为觉着自己还适合这个专业才选择考研。在大三之前,我也没想过自己一定要考研。如果不是碰到这个感兴趣的专业,我不会考研。

当初想考的是国际新闻专业的国际新闻与跨文化交际这个方向。可是阴差阳错,到了现场确认的时候才知自己报错了方向,改又改不了,只好硬着头皮考下去。对于05方向我了解并不多,仅仅从前几年的招生通知上知道,自己可以一试,因此才一直坚持走下来。

知道复试成绩后,经过两天的思考我决定终止一切与考研相关的事情,全身心的投入找工作事宜。直到30号打开论坛,惊讶的发现国新05方向居然有10来个专业面试35分的低分。说实在的,我翻开之后,真心释然了。不是幸灾乐祸,而是又有了信心,不再那么怀疑自己,否定自己。

考研是个不见硝烟的战场,这里有着我们期待的公平,但也有我们看不到的诡计。自古成王败寇,公平也好,不公平也好,总要有失败者。我没有立场去劝什么,但我想说的是结果出来了,自己想好该怎么去应对最重要。这之间的过程,黑也好,不黑也好,真的不重要了。如果有机会,有办法,有途径,能改变这样的现实,这种结果,我们可以去努力,去尝试。至少自己尽力了,不会对自己遗憾。

而虽然难听,但现实是我们这些面试超低分者,就算是冤枉,就算很有才,这次的结果就是无缘中传,无缘国新。

要说不合眼缘,我们有几个能在一眼就相中一个人,一见钟情也还要朝夕相处才能确定能否携手到老。仅凭一面之缘就否定一个人,考研学子中没几个能被相中。

最后,我想对这些面试低分的研友说:

年轻没有什么输不起的。考研一役,望各位汲取教训,多找出自身的不足,调整心态,积极面对人生。在面试上失败,怀疑,不甘,愤怒,难过之后,要尽快站起来。当你在为错过月亮而哭泣时,你也会错过星星。

对于还在为考中传而奋斗的研友说:自己的选择自己负责,好也好,不好也好。考研就会有成功失败,不论败在哪个环节,哪个阶段。

我很感谢这个论坛,在考研过程中,论坛帮了很多忙。我们都是成年人了,多一点理性,勇敢一点。在几年后,我们会为人父为人母,应该要学着稳重,负责。

考上了,可以以自己的经验,有时间帮帮学弟学妹。没考上,不要抱怨,多想想以后怎么走。

面试心得体会

首先,在这里让我们要感谢学校和老师带给我们一堂生动有趣而又实用的课程。它不但给我们带来了丰富的知识,而且还教会了我们很多求职方面应该具备的能力。时间一眨眼就过去了,这门课程也在不知不觉中结束了,下面总结了几点通过学习这门课程所得到的心得体会和收获:

这次的模拟面试,让我有很大的感受,它让我知道了我在哪些方面还欠缺,让我知道以后该怎么做,怎么去面对工作当中遇到的难事,并且也通过亲身体验到面试过程中的一些问题,让我知道在真正面试中找到技巧,如何轻松的过这一关。

自己在学校也担任过一些学生干部的职务,也是通过自己的努力竞选过,在其中也曾紧张过,但是这次模拟面试还是紧张了。特别是第一次面对考官的问题的时候,对问题回答的不是很完美,语言表达能力也不是特别好。我觉的自己还是欠缺所以我要在以后多多锻炼。人生有很多困难要我们去面对,所以我要鼓足勇气,在这个残酷的社会如果自己不努力学习,那么就代表着自己被淘汰,如果自己不够完美就会被社会淘汰掉,如果自己学的好,那么金子到哪能都能发光。也明白自信是问题的关键,一个人如果没有了自信,那就等于失败了一半。

通过这一次的模拟面试,我们知道现在最主要的就是该学的知识都学好、学精,这样到了工作当中在去学习就容易些,并且在以后工作当中做好领导的左右手,做同事的知心朋友,把自己最好的一面展现出来。其实任何事情都不会是你想象中的那么难,只要你战胜自己的恐惧心态,没有什么事解决不了的,也明白了如果你都不试图去改变,你将会被淘汰。

总之,这次的面试课上的很有意义,我认为能到学校里上这门课程的同学是一种幸福,一种机会,更是一种挑战!

最后,要感谢老师对我们的认真的教导,这将是我们以后求职生涯的一笔巨大的财富。

这次的模拟面试,让我有很大的感受,它让我知道了我在哪些方面还欠缺,让我知道以后该怎么做,怎么去面对工作当中遇到的难事,并且也通过亲身体验到面试过程中的一些问题,让我知道在真正面试中找到技巧,如何轻松的过这一关。

自己从前在学校也担任过一些职位,如(学生会的职位、班上的组织委)。这也是通过自己的努力换来的,在其中也曾紧张过,但是这次模拟面试还是紧张了,我觉的自己还是欠缺所以我要在以后多多锻炼。

人生有很多困难要我们去面对,所以我要鼓足勇气,去向困难挑战,要有不怕挫折不怕跌倒的挑战心,在这个残酷的社会如果自己不努力学习,那么就代表着自己被淘汰,中国人口很多,那也就是说:“有本事的袋子到处都找得到,如果自己不够完美就会被社会淘汰掉,如果自己学的好,那么金子到哪能都能发光。现在的社会是知识和技能的社会,所以我们不要技能好,又要知识丰富这样到公司才能被受注重。体现技能这方面发展快的,就计算机这个行业发展最快了。

在没上“面试”这一课的之前,我总诊为只要把自己所海陆空的用到工作中就行了,可是上完这一课时就知道想法太简单了,工作当中会遇到种种困难那就要靠自己去面对了,俗话说“靠人不如靠已”,只要你自己想学那么学习这条路永远也不会走完的。

现在最主要的就是该学的知识都学好、学精,这样到了工作当中在去学习就容易些,并且在以后工作当中做好领导的左右手,做同事的知心朋友,把自己最好的一面展现出来。

这次的面试课上的很有意义,我也很希望学校在时间允许的情况下多为我们开办这样的课因为我们会做得越来越好。

面试心得体会

工作是人的一生中很重要的一部分,就算遇到了挫折也不要太难过,甚至去逃避,更甚至随便找一份工作过日子,这些都是不可取的。是金子总会发光,除了本身一些硬性条件外,小编整理了一下小编自己的面试经验供大家分享。

经验

1、面试之前注意外表。千万不可以油头满面邋里邋遢的,一个人对外貌的经营就是对他自己的经验。

2、要以一颗平常心正确对待面试,要做好承受挫折的心理准备。即使面试一时失利,也不要以一次失败论英雄。

3、.对招聘单位和自己要有一个正确的评价,相信自己完全能胜任此项工作。“有信心不一定赢,没信心一定输。”

4、与主考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。如果心里害怕,有被对方的气势压倒的感觉时,就鼓起勇气与对方进行目光交流,待紧张情绪消除后,再表述自己的求职主张。

5、当与对方的谈话出现间隔时,不要急不可耐,这样反而给自己留下思考的空间,抓紧理清头绪,让对方感觉你是一位沉着冷静的人。

你有时候会觉得为什么你和其他应聘者条件相差无几,为什么你会被淘汰呢?因为细节决定成败。有些小细节是万万不能做的。

禁忌

1、自负。表现的比别人高一等。

2、自卑。表现的比别人低一等。

3、边说话边拽衣角

4、拨弄头发

5、夸张的肢体动作

6、眼神飘忽

7、不停地看表

希望在面试中遇到挫折的读者,能赶快打起精神不要气馁,找出问题对症下药才能更容易求职到一份心仪的岗位哦。

面试心得体会

1、不要紧张,这是最重要的。心态好一点,始终记住,你的对手不是其他竞争者,是考官,你要做的是在心理上战胜他们,在表现上征服他们。

2、仪态挺重要的。不过我觉得女生不用一定要化妆,大方稳重就可以了。除非你对自己的长相实在是一点都不满意,画画淡妆的话也可以增加自信。男生也不一定必须高级西装高级领带弄得很夸张的样子。但是要干净、大方。

3、看一下答题套路,但是最后一定要走出套路。我起初没有重视套路的,后来觉得套路是可以帮助理清一些东西。但是必不可少的是从套路中总结出自己的答题思路,一定不要被套路模板所拘束,那样的答案模仿痕迹重全无新意,是不会取得高分的。

4、一定要自信。这个时候,自信非常重要,它不仅会让你有焕然一新精神饱满的状态,更是你克服紧张与恐慌的前进动力。多给自己一些正面的心理暗示,最大程度的相信自己,勇往直前便是最好的方法。

5、进考室之前要保持一种比较兴奋的状态,这样可以保证思维活跃。最好的办法我觉得是跟考友在候考室聊天,不要聊面试相关的东西,天南海北,但是脑子要保持清醒和警惕,要清楚知道聊天的目的是缓和心理压力,保持大脑兴奋,千万别聊的忘了目的,引导员一叫又紧张了,这样就前功尽弃。

6、可以吃一块巧克力,帮助让脑子兴奋,精神状态也会好一点。

7、进去以后走到椅子旁,先问好,再鞠躬。千万别同时做这两样事!

面试心得体会

(1)要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人,其中不乏专家、学者,求职者在回答一些比较有深度的问题时,切不可不懂装懂,不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂,这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

赅地作答,切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面,在回答问题时常遇到这些情况:未听清问题便回答,听清了问题自己一时不能作答,回答时出现错误或不知怎么回答的问题时,可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是:对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下;一时回答不出可以请求考官提下一个问题,等考虑成熟后再回答前一个问题;遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

(3)要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足,无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长,避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足,用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题:“你曾经犯过什么错误吗?”你这时候就可以选择这样回答:“以前我一直有一个粗心的毛病,有一次实习的时候,由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了,害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作,也从她那里学来了很多处理事情的好办法,一直到现在,我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答,即可以说明你曾经犯过这样的错误,回答了招聘官提出的问题,也表明了那样的错误只是以前出现,现在已经改正了。

(4)显示潜能。面试的时间通常很短,求职者不可能把自己的全部才华都展示出来,因此要抓住一切时机,巧妙地显示潜能。例如,应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来,可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务,而且具有发展会计业务的潜力;报考秘书工作时可以借主考官的提问,把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上,顺手递上去,以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙,否则也会弄巧成拙。

(1)要保持”平常心”。在竞争面前,人人都会紧张,这是一个普遍的规律,面试时你紧张,别人也会紧张,这是客观存在的,要接受这一客观事实。这时你不妨坦率地承认自己紧张,也许会求得理解。同时要进行自我暗示,提醒自己镇静下来,常用的方法是或大声讲话,把面对的考官当熟人对待;或掌握讲话的节奏,”慢慢道来”;或握紧双拳、闭目片刻,先听后讲;或调侃两三句等等,都有助于消除紧张。

(2)不要把成败看得太重。”胜败乃兵家常事”要这样提醒自己,如果这次不成,还有下一次机会;这个单位不聘用,还有下一个单位面试的机会等着自己;即使求职不成,也不是说你一无所获,你可以在分析这次面试过程中的失败,总结经验,得出宝贵的面试经验,以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果,要把注意力放在谈话和回答问题上,这样就会大大消除你的紧张感。

用不着对考官过于畏惧,精神也会自然放松下来。

(4)要准备充分。实践证明,面试时准备得越充分,紧张程度就越小。考官提出的问题你都会,还紧张什么?”知识就是力量”,知识也会增加胆量。面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外,还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节,必要时同学之间可模拟考场,事先多次演练,互相指出不足,相互帮助、相互模仿,到面试时紧张程度就会减少。

(5)要增强自信心。面试时应聘者往往要接受多方的提问,迎接多方的目光,这是造成紧张的客观原因之一。这时你不妨将目光盯住主考官的脑门,用余光注视周围,既可增强自信心又能消除紧张感;在面试过程中,考官们可能交头接耳,小声议论,这是很正常的,不要把它当成精神负担,而应作为提高面试能力的动力,你可以想象他们的议论是对你的关注,这样你就可以增加信心,提高面试的成功的率;面试中考官可能提示你回答问题时的不足甚至错误,这也没有必要紧张,因为每个人都难免出点差错,能及时纠正就纠正,是事实就坦率承认,不合事实还可婉言争辩,关键要看你对问题的理解程度和你敢于和主考官争辩真伪的自信的程度。

该符合时代、季节、场所、收入的程度,并且要与自己应聘。

的职业相协调,能体现自己的个性和职业特点。比如应聘的职位是机关工作人员、管理人员或教师、律师等,打扮就不能过于华丽,而应选择庄重、素雅、大方的着装,以显示出稳重、严谨文雅的职业的形象;如应聘的职位是导游、公关、服务员等职位,则可以穿得时髦、艳丽一些,以表现热情、活泼的职业特点。一般说来,服饰要给人以整洁、大方得体的感觉,穿着应以保守、庄重一点为好,不要追求时髦,浓妆艳抹,尤其是女性,如果衣着过于华丽,描眉搽粉,项链、耳环、戒指都戴上,这样会给用人单位一种轻浮的印象,影响面试的成绩。此外,如果衣服的面料、品牌都挺好,却不洗不熨,不按正确的方法穿着,也容易给人一种精神不振的感觉。女同志的装束以朴实、庄重为好,男同志则以整洁、干练为好。要注意提前理好自己的发型,如在夏季,男同志可穿着整洁的衬衫或t恤衫,其他季节则以合体的中山装或西装为好。另外,装束打扮一定要与谋求的职业相称,应与自己的兴趣、爱好、个性、习惯相符合,一个平时着装随便的人,突然间让他衣冠楚楚,他会感到拘谨、不自在。

(2)遵守时间。守时是现代交际时效观的一种重要原则,是作为一个社会人要遵守的最起码的礼仪。面试中,最忌的首先就是不守时,因为等待会使人产生焦急烦躁的情绪,从而使面谈的气氛不够融洽。有专家统计,求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。可见,守时这一礼仪在面试中的重要。

面试心得体会

我是法学专业的本科生,找工作是从去年10月份开始的,个人认为,找工作最关键的是定位。有人用城市定,有人用性格爱好定,我是用自身的优势和特长定的。我中学六年在外语学校读书,英语综合水平不赖,口语不错,所以打定主意要把这个特长保留住。但是作为一个法学专业的学生,可以发挥这个优势又保住本科专业,可选的项不多。外资律所,门槛高,成功机率不大(虽然如此,我也试过,未遂 ^^);外企的法务部,没有实务经验不是好进的;主营涉外项目的合资或国内所是一个不错的选择,但是我还没有机会尝试就已经定了工作,布店发表评论。由于当初决定走法律这条路,所以外企其它方向的招聘我都没有怎么上心。但现在的我也意识到,作为一个学法的本科生,没有必要这样执著于自己的专业。可能这也和当时对自己认识不够清楚有关吧。

一次闲聊,感觉他对我的性格和英语水平比较满意,就进了福特作实习生。在福特的两个多月,感触最深的就是从一个学生到社会人的转变。在校园的人际交往是熟人社会的交往,这种待人接物是以人与人之间的亲切为前提的,在职场上就显得幼稚了。外企中的人际交往除了语言上要过关之外,还需要一种自信和敏锐的洞察力。特别在欧美的外资公司,个体的自信是很重要的,这是赢得同事信赖和让自己稳住阵脚的关键。做法务工作,严谨、专业是必要的,但是要获得认可,你身上散发的职业气质也是很重要的。这也是实习的目的之一,褪去学生气,形成职业气质。我虽然最后没有进入福特,但是在那里的两个月实习给了我很多后来求职的资本和优势,在最后的面经可以看到。

在这种时候,我的建议是:焦急和失落的心情不要憋在心里,会成为负面影响。我就会和男朋友抱怨,和朋友聊,说出来就轻松些,然后继续努力乐观的找工作!这时候,一定要往前看,乐观,分析自己的优势特长和缺点问题,总结以前的失败经验(比如我就分析自己没有留在福特的原因,自己的失误在哪里)。总而言之,就是在保持乐观心态的同时,理性客观的认识自己,给自己一个准确清晰的定位。我到底是什么样的一个人?我到底有什么卖点?我怎样在求职中把自己推销出去?我听前辈说过在每年的3-5月份也是有很多好单位的,我就不时上网看看。这里,我的观点是不能滥投一气。给自己、给工作定位的作用就是防止你在各种机会面前昏头,每个苹果都想摘。我自认不是什么强人,精力要放在我觉得把握最大的方向。另外,除了常上南大的bbs,我建议大家多上其它高校的bbs,比如复旦、清华、北大等等,即使很多工作有院校的针对性,我们也有机会看到很多招聘的动态,特别是大企业、国际公司。而这些招聘都是网申的。南京的外企资源实在有限,所以在南大的外企宣讲会相对少很多,有志进外企的同学勤上网很必要。

然后就让我等到了思科的销售管理培训生(asr)的招聘机会,全国招25个,上海、北京、成都、广州四个城市一起进行。当时已经是3月底了,我的一个好朋友先告诉我这个消息。我就上网看了这个职位。看到专业不限,我就动心了。法律这条路要不要走下去?以前一直很坚定的我看了这个职位后开始动摇。在分析了自己的优势和性格后,我决定申请这个做销售的职位。sales是最锻炼人的职业,同时又是外企,从我的性格和优势上都可以尝试。

接着就是耗时持久的求职思科之路。整个过程经历网申、网上性格测试、笔试、中聘网一面、思科二面、思科三面、思科四面、思科五面八轮筛选。

关于网申,网上已经有很好帖子介绍了,我就不多费唇舌。但是有件事情我印象深刻,就是朋友中有暑期实习经历的、有国家级荣誉的、兴趣广泛且有所建树(有证书、荣誉)的人大都没有网申被毙的经历。一句话,英语好的前提下一定要有硬件。当然,网申确实也有一些非实力的因素作怪,比如我曾和一位中聘网的工作人员聊天,就提到去年底一家很大的招聘网站在负责网申时出过很大纰漏。但是,这种几率极低,实力是关键。

面试心得体会

然后从九月份开始我就去读雅思了,没管这事儿。当然中途有参加过两次上海办事处的作品集辅导,都是伦艺的教授过来讲座啊什么的,实际用处其实不大,有一点好的就是你可以认识跟你一样一起在申请的人,然后看看大家的作品集啊什么的。

在这里批评一下伦艺上海办,反正我觉得他们办事处是这几个办事处里面最低调的,几乎不会主动跟你说啥啥的,官网和微博也特别难找。不过我最后还是选择了上海申请。因为其实对我来说我也不需要什么特别详细的辅导,上海办的态度很好,有问必答,也可以预约指导作品集,但这一切需要你自己主动。他们也没有挂钩的中介机构。我主要是特别烦中介。

然后考完雅思,只有6,我就准备材料时候没提交雅思,说我还没考。因为办事处负责人说万一你考了5.5什么的,人家教授可能就直接不看你作品集了,觉得你英语不行。

准备作品集我得说说。我觉得教授可能会特别在乎你在大学期间做作品的一整条脉络。说白了就是你自己的idea得很明确,而且是要有传承的。所以是一条线的叙述下来。当然还要涵盖作品的多样性。我申的fineart,我就准备了我平时的影像,装置类作品。包括最初的草图,设想,完成度,最后的成品。后来我又去了次上海办,人家让我准备些基础绘画作品,我觉得这也很有道理。虽然我现在不画画了,但fineart的ma还是在意这些功底的。于是我就又把我大一基础部的那些绘画作品整理出一些放了进去。当然我还是有选择的,我选了一些综合材料的绘画,不只是油画,还有水墨啊什么的材质。我感觉老外可能喜欢。毕竟我们学校的国画还是全球第一的。

于是最后我的作品集有了好几个影像装置(这是我的主攻方向),一个装置,10张绘画,一个综合的实验戏剧(不是传统戏剧,也是偏重行为艺术和装置的)。最后零零碎碎的坐下来做了80页ppt。

最后是面试。wendy给我面的。我预约11点,但我最后12点才进去。前面的人面试时间好长啊每个人都是半个多小时。我想这下完了万一一会儿词穷了怎么办。事实证明,最后出其顺利。对了那个作品集,我还得说一下,我因为还同时申了rca,goldsmiths,都是网申,所以我基本ppt里放了很多文字,都是说明用的。一开始上海办让我别放那么多字在ppt里,但基于我的小农思想(这些都是淘宝花钱翻译的,虽然100字才8元但也是钱啊),我就没去掉。所以。后来的结果是,wendy看了我的作品集(我怀疑她没看完)8分钟叫我进去,我进去后发现她在一张纸上写了很多字。我就跟他打了招呼坐下了。她一抬头就开始赞扬我。最让我惊奇的是!他没有让我说很多作品阐述!我就觉得ppt里放那么多字也没问题。主要是排版,排版要干净!!没必要那么花哨真的。

然后他指着我的cv说我看里面有写你一个作品拿了毕业作品金奖可以告诉我是哪个吗,我就给他看了一下我的那个作品的1/3部分(一个页面放不下)。他瞟了一眼就开始赞美说我太喜欢你的影像了啥啥啥(我没听懂)

然后他问我最喜欢哪个艺术家我就说了个,她表示不认识。然后他跟我说了两个我也不认识,但我微笑着说yesyes就是那个我也很喜欢。

然后他指着我的cv说你参加了那么多展览都是你的影像装置作品哦,我说是啊~

然后我就拿到offer了。就是这么简单!

最后我想说的是其实真的,在你没进去之前,教授看了你的作品集就已经决定了是否要你。所以!务必认真准备!然后就算你的作品都是零散的,但相信我,只要是你自己做的,就一定会有一条属于你自己的脉络!找出来!!比如你发现你特别喜欢把动物放到作品里之类的。只要找到那个脉络,再深入一下,作品集的阐述和学习计划书都不是问题!

说起来,我的求职经历比较简单。今年11月份,我才准备好了自己的简历,接下来参加了校内外的几次招聘会,我现在的单位就是参加专场招聘会上获得到的机会。

相关范文推荐
  • 12-23 税务局支部年度工作计划(专业15篇)
    税务涉及个人和企业的纳税义务,也关系到国家的税收政策和法律规定。税务是每个公民和企业应尽的法定义务,它体现了公民和企业对国家的认同和责任。如何正确申报税务和避免
  • 12-23 商品房买卖合同签几份(热门13篇)
    买卖是一种双向的交易行为,既包括购买商品和服务的行为,也包括销售商品和服务的行为。以下是一些关于买卖行为中常见误解和误导的谣言揭秘,希望能帮助大家理性看待买卖行
  • 12-23 普通员工转正自我鉴定书(通用17篇)
    转正自我鉴定是对自己在工作岗位上的角色和职责进行深入思考和理解的机会。在进行自我鉴定时,以下是一些同事们的范文,可以给我们提供一些启示和指导。时间过得飞快,从来
  • 12-23 国家公务员个人总结(专业14篇)
    个人总结有助于我们洞察自己的长处和短处,找到适合自己的发展和成长方式。通过阅读这些范文,可以对个人总结的结构和内容有更清晰的认识。著名作家柳青曾说过,人生的道路
  • 12-23 法制教育专题演讲稿(汇总15篇)
    演讲稿范文的撰写要注重逻辑性和连贯性,以确保内容的清晰和有效传达。以下是一些值得一读的演讲稿范文,希望能够给大家带来一些启发和思考。励志演讲,希望对您有帮助!本
  • 12-23 创业策划的书籍(模板17篇)
    策划书的语言要简练明了,我们要用准确的词语表达自己的想法。以下是小编为大家收集的一些成功策划案例,欢迎大家阅读和学习。每一个国家都有自己的梦想,每一个组织都有自
  • 12-23 办公室第二学期计划范文(13篇)
    学期计划能够帮助我们更加有条理地安排学习时间和内容,提高学习效率。以下是小编整理的一些学期计划范文,希望对你的学期规划有所帮助。在学校党政的领导下,办公室以“群
  • 12-23 高校学生工作部工作总结范文(13篇)
    通过学生工作总结,可以了解学生在各个方面的优点和不足,为进一步提高提供参考。以下是小编为大家整理的学生工作总结范文,希望对大家的写作有所帮助。总结中的经验体会是
  • 12-23 医院医生工作总结报告(专业15篇)
    医院工作总结是对医务人员在医院工作中所遇到的问题和解决方法进行总结的机会。经过一段时间的努力,医院的工作有了一些进展和成果。但是,我们也要深刻认识到,在工作中还
  • 12-23 班组建设月度工作总结(优质18篇)
    每个月的工作总结是我们评估自己工作表现的机会,也是规划未来工作方向的重要参考。以下范文中的写作思路和方法可以帮助我们更好地结构化写作,提升总结的质量和效果。
猜你喜欢
热门推荐