2023年第一季度办公室个人工作总结(通用8篇)

时间:2023-09-29 16:42:39 作者:QJ墨客 2023年第一季度办公室个人工作总结(通用8篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。

第一季度办公室个人工作总结篇一

今年以来,我镇严格按照区局的要求,认真抓好安全生产工作,特别是在春节期间,为确保节日期间的生产、生活安全,杜绝安全事故发生,让全镇人民过上一个欢乐、祥和、安全、文明的节日。根据区关于切实做好今冬明春安全生产工作的通知规定,分别组织3个检查小组,对镇区各企业进行了安全生产情况进行督查。督查采取听取汇报、查阅资料、实地查看、及时整改等。全镇的安全生产形势日趋平稳。现将有关情况汇报如下:

确保节日期间社会大局和谐稳定;

为认真履行安全生产职责,严格“一岗双责”制,全面落实安全生产责任制度,强化安全生产目标管理,加大事故隐患治理力度,预防和减少安全事故。各企业结合本单位实际,及早的细化分解目标责任,与各村、企业事业单位签订了各类安全目标管理责任书,实现了责任全覆盖,推动了安全生产责任落实,促使辖区安全生产形势趋于好转和稳定。

在春节期间安全生产大检查中,各村、各企业根据各自特色、管理职能,围绕安全生产工作实际开展了扎实的安全生产大检查,切实做到“纵向到底、横向到边、不留死角”;对重点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查透、查实”,对发现的问题及时采取整改措施。在安全生产大检查中,各村、各企业采取了积极的措施:一是领导亲自带队查;二是依据职责分线查;三是带着问题重点查。

组重点加强了对道路交通、建筑施工、人员密集场所、危险化学品、烟花爆竹的检查,加强对安全生产重点行业和领域以及容易发生群死群伤事故的企业和场所的安全监管。二是切实开展消防安全专项行动。为了切实抓好人员密集场所的消防安全,以人员密集场所、易燃易爆危险物品单位、“三合一”场所为重点,对全镇的商场市场、学校、医院、公共娱乐场所、饭店、劳动密集型企业等人员密集场所和重点消防单位进行了严密的检查。

虽然各企业都以不同的形式开展了安全生产大检查,落实了安全生产的各项措施,但仍存在不少问题,主要体现在:一是个别单位对安全检查重视程度不够,安全生产履职不到位,对安全生产具体工作部署落实迟缓,执行力不强。二是安全生产大检查力度、深度达不到要求,虽然形式上组织了检查,对明显的事故隐患视而不见,个别检查组检查中竟然出现零隐患。三是少数企业安全生产管理台帐资料不完整,对安全生产工作任务落实情况、相关会议精神和文件的传达贯彻情况没有具体记录。四是少数生产经营单位的安全生产主体责任没有严格落实,没有按法律法规的要求建立健全安全生产管理组织、规章制度,个别事故隐患整改不力、长期存在。

(一)、进一步提高认识,增强紧迫感、责任感,鼓足信心,加强领导,切实完成全年各项安全生产工作目标任务,为全年的安全生产工作打下坚实的基础。

(二)、以安全隐患治理为抓手,继续全面、深入、细致的开展安全隐患排查治理,及时整改排查出的`隐患,对隐患整改后仍不能保证安全生产的,坚决停产停业整顿,对整改前或整改中不能保证作业人员安全的,必需撤出作业人员,对一时不能完成整改的安全隐患应确保整改措施、责任人、时限、资金和应急预案“五到位”。切实加强领导现场轮值和带班制度,明确班组长现场安全管理职责,及时处理非常情况。

(三)、努力完善安全预警机制。全镇开展联合执法,全面排查,重点整治。

(四)、强化培训,努力提高人民素质。我镇将严格按照泰高安委办[20xx]5号通知要求,4月中旬前将对全镇所属企业班组长和特种作业人员进行安全培训到位。

第一季度办公室个人工作总结篇二

指挥部:

为做好招商引资工作,更多更好地利用境内外投资,促进经济平稳、健康发展,20xx年以来,工商局按照县委县政府统一安排部署,强化认识、迅速行动,充分利用各种渠道,竭力服务于我县招商引资工作大局。

为确保招商引资工作顺利完成,县工商局及时成立了招商引资工作领导小组,一把手负总责,各科室、直属局、工商所主要负责人具体负责招商引资的各项工作。发挥干部职工的主观能动性,充分利用亲戚、朋友、同学、战友等特殊关系挖掘招商信息,拓展引资领域。采取多种方式向投资者宣传微山的投资环境和政策,并利用投资者的信息优势积极对外推介宣传微山,为引进项目营造良好的舆论氛围。

记工作中留意外省来我县投资咨询、登记注册的人员,主动了解掌握项目投资的基本情况并宣传招商引资的优惠政策,建立感情,争取主动,为项目的征集奠定好基础。

为了使招商引资工作顺利开展,登记人员积极加强与县招商局的协调沟通,及时提供政策咨询服务,主动参与、积极协助配合有关部门和投资者做好项目的名称核准、企业验资、章程制做等工作,使企业登记管理工作与当地招商引资工作有机结合起来;主动向项目投资者宣传相关的法律、法规及有关登记条件、登记程序;名称核准后,指定专人跟踪服务,积极介入,指导验资,帮助联系企业经营场地、指导办照人填写有关登记注册的文书表格、联系指导企业进行验资,为促成企业注册登记提供优质服务。

理前置审批的,积极与前置单位沟通,指导其快速办理,从而促成项目的落成。

对所报的项目签约后,指定专人及时做好项目的跟踪服务工作,了解并掌握项目的进展情况以及存在的问题并尽最大努力予以解决,解决不了的及时向当地政府汇报加以解决。通过对项目的跟踪服务,积极采取措施优化招商引资服务,营造浓厚“爱商、亲商、安商、富商”的氛围,大力支持招商引资快速准入并做大做强。

经过县工商局不懈努力,招商引资工作成效明显,近日,成功招商,注册资本1500万元,经营面积4700平方米,建设后将成为。目前正与准备签约工作,该公司将投资从事循环冷却水处理剂制造行业,投产后将为我县经济发展进一步注入活力。

第一季度办公室个人工作总结篇三

一季度,来合投资考察的客商达300人次以上,全区招商引资投资项目78个,协议投资312亿元,到位资金4.9亿元。其中新签项目15个,协议投资233.1亿元,到位资金0.81亿元;续扩建项目63个,协议投资78.9亿元,到位资金4.09亿元。

(一)攻坚克难,紧盯大项目抓招商取得新突破。大项目招商是建设区域性中心大城市和培育产业集群的重要抓手,是实现资源优势转化为产业优势的助推器,为此,根据我区的产业规划,精心包装策划一批重大项目,紧盯大集团、大企业,实施精确招商,成功引进投资100亿元以上项目2个,5亿元以上项目6个。成功引进荣获20xx年中国房地产百强前15位、中国驰名商标的龙湖集团投资100亿元整体开发钓鱼城及半岛旅游项目;引进温州成功集团投资100亿元在工业园区城北拓展区建设重庆温州汽车摩托车配件综合开发项目;引进拥有3家境内外上市公司的香港昌兴矿业控股有限公司投资18.8亿元规划建设年产600万吨新型干法旋窑水泥熟料及配套纯低温余热发电项目;想尽千方百计、费尽千辛万苦,全力以赴争取嘉陵集团整体搬迁项目落户草街拓展区,从原来排名第九位上升到第六位,再上升到第二位,最后与璧山不分伯仲。

(二)锐意进取,围绕工业发展抓招商取得新进展。用“亮剑”精神鼓舞士气,多形成、多渠道齐心协力抓关键求突破,一季度新签工业项目7个,协议投资130.87亿元。一方面,坚持规划先行,突出产业重点,围绕工业园区及拓展区这个招商平台,实施特色产业招商,成功引进广州顺民电器公司日用塑胶、重庆禹王饮食公司中央厨房饮食配套等项目。另一方面,按照生产力布局的`要求,强化分类指导,出台《合川区搬迁引荐工业项目进入工业园区税收分成办法(试行)》,全面调动镇街招商积极性,引进了渝路集团建设年产200万吨新型干法旋窑水泥熟料及预拌混凝土项目、重庆三峡电缆制品公司电缆制品生产等项目。

(三)真抓实干,突出大城市建设抓招商跃上新台阶。按照“以城兴校、以校兴城”的思路,增添措施、拓宽渠道,成功引进重庆艺校整体搬迁项目、区职教中心建设项目,总投资约2.6亿元;创新思路、突出重点,强力推进涉外商贸学院三期工程、重邮移通学院二期工程、重庆工商职业学院(重庆广播电视大学)、重庆民生职业学院、重庆工商大学派斯学院扩建项目,总投资约17.6亿元。

第一季度办公室个人工作总结篇四

(一)外资新批项目不多,合同外资与实际到位外资倒挂,到位外资存量较少。今年1-3月,全市新批准设立外商投资企业6家,同比下降了25%;全市合同外资金额比实际使用外资金额少7997万美元,从元月份开始,已连续三个月出现合同外资小于到位外资的倒挂现象。1-3月,全市新批外商投资500万美元以上的项目只有4个,其余2个外资项目合同外资均不足500万美元,到位外资存量较少。

(二)各县市区、园区完成任务进度不一,个别地方情况不理想。今年1-3月,实际利用外资13254万美元,按年计划46000万美元的`25%算1-3月应完成11500万美元,目前全市已按年计划进度完成了季任务。但个别县市区、园区合同外资还未实现零的突破,实际使用外资也未按时间进度完成年目标任务进度。

(三)与周边地市相比,我市招商引资优势不够明显。与省内其他地市比,我市实际利用外资总量排全省第二位,领先第三名湘潭市约3913万美元,但我市新项目个数均落后于长沙、株洲及衡阳。与省外相邻地市比,今年1-3月,赣州市新批外商投资企业16家,合同外资5013万美元,实际利用外资1.7亿美元,我市也只是在合同外资方面领先于赣州市仅200多万美元,而新批项目个数则远远落后于赣州,实际利用外资也少于赣州。

第一季度办公室个人工作总结篇五

1、积极学习贯彻落实市、县纪委全会精神。贯彻落实市、县纪委全会精神是一项重要的政治任务。年初,镇党委专题学习了市、县纪委全会精神并研究部署了我镇纪检监察工作,制定出了20xx年纪检监察工作计划和工作措施,制定20xx年党风廉政建设工作责任制,并对党风廉政建设和反腐败工作进行责任分解。在党委工作会议上,传达了县纪委全会精神,颁发了20xx年党风廉政建设工作责任制。

2、抓机关作风建设。县委陈铁晗书记在县委工作会议上提出“务必强作风、务必真作为、务必敢突破、务必重民生”,在县纪委十二届二次全会上强调要加强机关效能建设。会后,我镇及时召开全体机关干部作风建设会议进行传达贯彻,并做了具体工作部署。实际工作当中,不管是在违建拆除、防汛值班、两*维稳的值班等工作中,党委政府领导都是亲自参与,以身作则,起到了很好的带头示范作用,机关干部的作风有了显著转变。

3、加大案件线索查核。通过对历年来计生违法查处案件名册与全镇党员花名册的核对,我们发现了一起党员计生违纪案件线索,对象是城西社区的一般党员。下一步将及时立案处理。

4、加强宣传,提高反腐倡廉意识。充分利用各种会议、中心组学习等形式认真组织干部加强《廉政准则》学习,做好廉洁过年工作,及时下发关于廉洁过年的文件,加强督查。

第一季度办公室个人工作总结篇六

一、完善行政人事部组织架构、岗位配置。

二、编制行政人事部组织职能、各岗位说明书。

三、编制公司档案管理制度,办公用品管理制度、办公设备管理制度、收发文件管理制度、商务礼仪培训制度、员工薪酬管理制度,员工绩效考核管理制度。

四、初步使档案、办公设备、办公用品管理规范化。

五、完成公司年度培训计划编制并组织实施。

六、把关键岗位如营销策划总监、传媒部长、运营部长招聘到位。

七、3月底前催办相关部门准备齐全证照年检材料,行政部负责办理。

八、完成时限为3月份。

第一季度办公室个人工作总结篇七

1、实行绩效考核。县委、县政府将专项治理工作任务列入有关职能部门年度绩效考核的内容,作为单位评先评优的条件,促使相关单位建立健全群众利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制,实现了“三个转变”,即:从外部推动向自觉行动转变、从解决突出问题向建立预防机制转变、从集中治理向制度规范转变。

2、搞好调查摸底。由县人力资源和社会保障局牵头,印制了《失地农民基本保障自查自纠情况统计表》下发至各乡镇和村委会,要求对照表格内容认真填写上报。由县国土资源局牵头,对近几年来出台的有关农民建房收费文件进行了清理,开展了2007年以来农民在本集体组织所属土地建自住房的收费情况检查,检查是否按文件规定收费,是否违反程序滥施处罚、以罚代管、以罚代批以及其它农民建房审批过程中乱作为等行为。由县民政局牵头,围绕城乡低保资金发放的对象是否准确、程序是否规范公开、是否存在“人情保”、“关系保”、资金发放是否及时到位、动态管理措施是否到位等内容,对所有老对象重新张榜公示、登记、调查、访谈,确保做到公开、公平、公正。

3、开展监督检查。县纪委、监察局与相关部门组成了联合检查组,对征地补偿款发放情况进行了全面检查,确保及时足额到位;对农民建房收费问题开展了“大检查”,严肃查处乱收费乱罚款行为;对低保资金进行了专项审计,坚决纠正截留、挪用、挤占、套取低保资金行为;对低保户和失地农民社保户进行了“拉网式”大普查,严格核准低保对象和失地农民参加社会养老保险人员。

第一季度办公室个人工作总结篇八

今年上半年,xx镇纪委认真贯彻学习党的十九大精神、新修订的宪法、监察法等相关政策文件,扎实开展党风廉政建设、严肃查办违纪案件,较好地完成了各项纪检工作任务。现将工作总结如下:

一、工作开展情况

1、以纪律作风集中整顿为契机,严格监督检查。二月初开展纪律作风集中整顿活动,xx镇纪委协助党委制定了《xx镇党员干部纪律作风集中整顿活动实施方案》,根据任务分工,在全体人员会议上播放廉政警示片,引导党员在案例中汲取教训,做到警钟长鸣、防微杜渐;针对学习内容,以考促学,组织督促廉政测试,考试成绩记入个人廉政档案;实行机关人员每天四次脸谱考勤,与镇党政办联合,不定时抽查工作纪律,共进行明察暗访13次,同时对于在全市工作纪律作风整顿期间被上级发现的违反工作纪律的人员进行严肃处理,共通报批评2人,诫勉谈话1人。

2、推进信访件办理,积极化解积案。镇纪委积极配合上级工作,配合区纪委,坚持依纪依法安全文明办案,加强案件监督管理。对xxx,xxx等信访案件进行集中调查,其中xxx,xxx案件已于6月进行立案,xxx案件已移交派驻纪工委办理,xxx案件正在梳理过程中。

3、加强党风廉政建设,强化纪委监督责任。协助党委研究制定了《xx镇2018年度党风廉政建设和反腐败工作任务的实施意见》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成横向到边、纵向到底、全面覆盖的责任落实工作体系。

二、存在问题和不足

1、监督督查力度不够。在干部纪律作风整顿中,虽然多次察访,严格工作纪律,但是督查力度不够,导致2名人员被市纪委明察暗访查到在办公室玩手机。

2、纪检干部力量不足。镇主要工作人员被抽调巡查,其他人员业务熟练度不够,出现案件积累,实名举报需延期等问题。

三、下步工作打算

2 思想,深入学习各级纪委全会精神,学习《中华人民共和国监察法》,不断加强理论学习、业务学习,为迎接监察体制改革,从思想上、理论上、能力上做好充分准备。

2、完成上级交办工作,加大办案力度。按时完成区纪委交办的各项工作,配合做好各项迎查。根据区纪委要求,每月按时上报网评及工作信息,保质保量完成任务。严格监督执纪问责,查办案件过程严格落实“一案双查”,进一步拓宽案源渠道,重点查处群众身边的腐败行为,挖掘案件线索,提高综合办案能力。充分发挥查办案件工作组织协调机制作用,切实增强查办案件的整体能力。

3、积极协助党委做好党风廉政建设和反腐败工作。配合党委全力抓好党风廉政建设责任制落实,坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制,切实把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的“龙头”工程,构建责任体系,明确责任、强化落实、严格考核、责任追究建立齐抓共管的责任体系,通过制定目标。

4、深入开展整治和查处侵害群众利益不正之风专项活动。群众之事无小事,根据十九大精神,在严防腐败的同时,针对涉农资金管理、扶贫开发资金管理、土地管理、惠农补贴及低保等多个重点领域,严格监控,对发现的问题,督促落实整改,发现的违规违纪行为,发现一起,查处一起,通报一起,绝不姑息。

xx镇纪委 2018年4月

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