企业生命力讲座心得体会版（优秀15篇）

我喜欢用心得体会来记录一些美好的瞬间和感动，让这些记忆成为我人生的宝贵财富。下面是一些关于心得体会的实例，希望能够激发大家写作的热情和创造力。

企业生命力讲座心得体会

近日，我有幸参加了一次题为“企业生命力讲座”的活动。这次讲座由业界知名的企业管理专家XXX担任主讲人，旨在帮助企业提升生命力，创造更好的经营业绩。

第二段：讲座内容概述。

在这次讲座中，XXX详细地介绍了企业生命力的各个方面，包括领导力、组织架构、人才管理、市场开拓等。通过生动的案例、数据分析和激动人心的演讲，他生动地讲述了企业如何在竞争激烈的市场中立足，以及如何在不断变革的环境中不断创新。

第三段：我对于领导力的认识有了一个新的升华。

领导力是一种经常被提及的概念，但是在这次讲座中，XXX对于领导力的解释让我有了一个新的升华。他强调，领导力不仅仅是指一个人的管理技能，更是指对组织的预见性、前瞻性和领导者角色的明确认知。他还分析了不同类型的领导力在不同情境下的适用性，教育我们成为更好的领导者。

第四段：组织架构和人才管理的重要性。

在这个复杂多变的时代，企业组织架构和人才管理尤为重要。XXX强调，一个企业的成功不仅仅来自于它的经营理念和市场战略，更来自于它的组织构架和人才管理。没有一个健康的组织架构和优秀的人才队伍，企业的发展很难有实质性的进步。为此，XXX重点讲解了如何在雇佣、培训和晋升方面制定正确的策略，并从根本上改善企业的组织结构。

第五段：对讲座的总结。

这次的“企业生命力讲座”让我收获颇丰，更深刻地认识到一个企业的成功梦想离不开领导者的支持和合作，他们需要构建一个健康的组织架构，同时拥有优秀、高效、有能力的员工队伍，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。同时，作为普通员工，我们也需要不断提升自己的能力和领导力，为企业的发展尽一份绵薄之力。我希望这次讲座的精华，能够在我的职业生涯中发挥积极的作用，也期待着更多类似的机会，探究更多领域的前沿理论和实践。

企业讲座心得体会

听了为期俩天的企业教师来讲的讲座，体会颇多。6个企业（北京中软，北京达内，西安深蓝，上海杰普，大连东软，浙大网新）的讲座各有特色。给我带来了很大的触动。

虽经法律程序处理，此工程师受到了法律的制裁但是也未能挽回企业的损失。此案例让我认识到了保护商业机密在经营活动中的重要性。在以后踏入社会的工作中要保护好商业机密。

北京达内公司杨经理就“软件工程师的职业特点”在1号楼106给软件工程的学生进行了一场精彩的讲座。

为了帮我们更好的分析自己将来所从事的行业的特点，讲座一开始，杨经理给同学们抛出几个问题：什么是软件，软件行业的从业环境，软件行业的发展前景，软件行业的人才需求。针对这几个现实性的问题，杨经理进行了详细的介绍。

什么是软件？软件是一系列按照特定顺序组织的电脑数据和指令的集合。一般来讲软件被划分为编程语言、系统软件、应用软件和介于这两者之间的中间件。其中系统软件为计算机使用提供最基本的功能，但是并不针对某一特定应用领域。而应用软件则恰好相反，不同的应用软件根据用户和所服务的领域提供不同的功能。懂得了软件的含义。

“软件技术发展与管理理念进步的相互关。

系”

软件学院特邀浙大网新的老师来我校，在一号楼。

106教室为我们开展了“软件技术发展与管理理念进步的相互关。

系”的专题讲座。

老师介绍了软件技术的发展并以此提出来主流软件人才培养方向。c#/.net工程师，java/j2ee工程师，c/c++工程师，iphone/ipad工程师，android工程师，测试工程师。同时，张老师介绍了it软件企业组织架构。使我们明白了企业的基本构架。不仅如此，针对项目型人才培养过程，张老师也向我们做了阐述：拟定一个项目；项目课题来自真实项目，真实客户；根据项目大小组建合适的团队(二到五人)；团队合作和个人独战的实现过程有很大不同；理清需求，制定计划；学会整理业务逻辑，控制项目过程；概要设计，验证关键技术，实现编码，组合项目。

然后，张老师监又共同与我们了分享it公司企业文化：做你喜欢做的事情。

要有改变世界的理想；团队合作，共同成长；拥抱变化，勇于创新；诚信敬业，精益求精；多动脑筋，条条大路通罗马；乐观向上，永不言弃。

档编撰能力；当今软件技术的发展和新的管理理念。他结合浙大网新的人才培养计划，要求我们要具备较强的学习能力，学会自主学习。张老师又介绍了当前风靡全球的电子设备，大大提高了我们对于软件开发的兴趣，拓宽我们的视野。

软件行业发展趋势及人才需求。

我懂得了自己所念的专业是由发展空间的，对这个专业不再迷茫，软件产业的发展离不开软件人才国家对软件人才培养的重视程度跟对软件产业的扶持是成正比的。在此之前，国家已先期建立了部分示范性软件学院，中科院研究生院软件学院就是其中的一个。全国软件学院联席会秘书长李璞对记者表示，中科院研究生院软件学院是做得比较成功的一个范例。他们的产学研一体的培养模式应该推广开来。

比较合理的it人才培训供应链应该是高校、专业it培训机构和it企业的互动链条。高校教育相对稳定，偏重理论基础知识的教学，培养的人才根基扎实；专业it职业教育机构的培训内容则更加灵活，更能紧跟市场需求；而通过与企业合作进行的专业化高标准的职业技能培训，也是完善人才教育体系极为重要的一环。

软件产业发展和就业前景。

软件的的的发展前途光明，就业需求人员需要极大。

赵老师还介绍了最新的技术云计算，云计算(cloudcomputing)是并行计算(parallelcomputing)、分布式计算(distributedcomputing)。

即把存储于个人电脑、移动电话和其他设备上的大量信息和处理器资源集中在一起，协同工作。在极大规模上可扩展的信息技术能力向外部客户作为服务来提供的一种计算方式。目前云计算模型众多，但多为商业模型，而hadoop作为开源的云计算模型，它模仿和实现了google云计算的主要技术，并且使用java语言编写，可移植性强，为个人和企业进行云计算方面的研究和应用奠定了基础。

未来it行业的3大发展方向;大数据处理（云计算）、物联网、移动互联网；

师职位，在工作中取得优异成绩。她在讲座中向我们介绍了成为一名好会计的经验，为我们实现这个目标指明了方向，从实际工作的角度提出了成为一名好会计应具备的素质。

在讲座中，郑总提出，要成为一名好会计必须要业务好、人品好、口才好，并且要陪养自己的综合能力和不断学习的能力。在讲座中4亿元借款案例令我记忆深刻。在一天中，郑总完成了多次借款、还款的转换，为公司解决了困难，挽回了损失。一个企业中，会计的重要性不言而喻，因此一个好会计更要尽职尽责，做好本职工作。同时郑总的事迹也让我明白，作为会计还要有良好的沟通能力和灵活的思维。这次讲座让我对会计的实际工作有了新的认识。

这次讲座让我对会计的实际工作有了新的认识。郑总提出了一名优秀会计应有的素质，为我们实现这个目标指明前进方向。主要有下几点体会认识：

1.不要怕吃苦。当会计不要怕吃苦，刚入行，老板会让咱们做些打杂的小事尤其私人老板，有时候老同事也会找你点小麻烦，对于这些要微笑以待。

2.担得起这份工作。一定要担得起这份工作，那么老板和别的人才会服你。

3.及时记录。把工作中该记的及时记下来，疑难分录，何时年检什么，各种手续，时间长了，也就成了会计的专家了。

4.将心比心。将心比心，试想自己是老板，当老板数落我们的时候，换在他的立场，也许就能理解他了。

5.复印留底。自己接手的所有工作程序不仅要记清时间，顺序，方便的话复印一下，留着，以备不时之需。

7.做这一行的状元。不管自己喜不喜欢做会计，既然开始是为了生计，就做这一行的状元，干什么都要干好。

第四，要有勤奋严谨的作风。

听了张总的讲座，我感到受益匪浅。张总的一句话让我记忆深刻：在被问到公司需要什么样的会计人员时，张总说“专业课低于六七十分的不要”。这句话给我敲响警钟。作为一名优秀的会计，必须要有扎实的专业基础，在学习上不能有得过且过的思想。学好专业课是最起码的要求，这是我们以后工作的工具、生活的“饭碗”。在做人方面，张总是我们的榜样，他正直忠诚的品格深深打动了我。作为外企的会计，他坚持自己的原则和立场，竭力维护国家利益，这是我们应该学习的闪光之处。作为一名会计，必须坚持自己的原则和立场，熟悉法律，以法律为准绳严格要求自己的行为，不能越雷池一步。

通过这次讲座，使我深刻体会到会计工作在企业的日常运转中的重要性，以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求，对我今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过一周的实习，开阔了我们的视野，增进了我们对企业实际运作情况的认识，为我们以后的学习、工作奠定基础。在实习中，我对会计工作有了更深的认识：

信的重要性。作为外企的会计，他坚持自己的原则和立场，竭力维护国家利益，这是我们应该学习的闪光之处。因此，要想做一个好的会计员，就必须要以诚信为本，必须坚持自己的原则和立场。

师讲座中提到的这一点，这是对我们会计人员的基本要求，也是我们在以后的生活学习中需要培养的素质。

3、做会计要灵活。“灵活”是指我们要善于沟通和交际，同时也要有灵活的思维。善于交际要求我们与领导、同事、同行以及客户之间打好人际关系，在不违背原则的情况下处理好各种人际关系，为以后工作提供帮助。因此，在平时的生活学习中，我们要学会沟通，学会交流，为以后的工作做准备。

会计本来就是烦琐的工作，这就更需要我们用心的去对待。梁启超说过：“凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生”。只要我们全新投入，就一定能有所收获。总之，今天的讲座让我受益匪浅，它警示我学好知识、正直为人。

聆听注册会计师考试知识讲座有感。

2012年注会报名已经拉开序幕了，为了使大家更好的了解注会考试，名师李红英老师为大家召开一次讲座，介绍了注册会计师考试情况及在学习过程中应该注意的一些问题。

李红英老师也为大家介绍了它通过注册会计师的经历。李红英老师并非会计专业出身，cpa梦想始于09年春天。之前我几乎毫无会计基础，甚至对注册会计师一词亦缺乏基本概念，由于起步较晚，相关信息了解甚少，学习屡走弯路;加之基础薄弱，效率不佳，以致准备不足，考试把握不大。因此，追求必过的他，最终放弃了本拟参加09年度3科考试。此后他暗下决心，执意报考10年度专业阶段全部科目，并决意一次通过。于是他的cpa之旅正式起航，炼狱般的学习生涯就此开始。

到新教材便开始本阶段的学习，7月初告一段落。因之前我已具备了较扎实的基础，熟悉和学习新教材的时间便大为缩短。同时，他也为我们提出了宝贵的建议。当我们第一年参加cpa考试，建议首先报考会计，或者把会计和其他科目搭配起来，这样将更有成效。审计，财管与战略也有一定联系，学好审计和财管对学习战略会有较大促进作用。经济法则相对独立，与其他科目联系不大，适合单独学习。第三，循环复习。时间是7月初至考试前。该阶段十分关键，从某种程度上决定着考试成败。在此期间，听课件已经不是主要任务，多半时间应放在滚动复习各科重点难点上，具体包括反复看书和大量做题。全部科目的循环复习历经两个多月，直至考试，时间虽短，但效果甚佳。由于本阶段各科复习方法不尽相同，接下来我将分科目逐一叙述，以飨考友。第一阶段我基本是逐门攻破的，同时学习的科目不超过两门。而第二、第三阶段则是进行六科的滚动式学习或复习。

二、学习收获。

李红英老师介绍了注册会计师考试情况及在学习过程中应该注意的一些问题，我从中的收获如下：

报考注册会计师考试需要提早进行预习阶段，对于早日进行学习状态，把心态调整好有很大帮助，从报名到考试再到考完一直保持一种淡定、平和的心态，贵在坚持。情绪低落时，可以寻找一些办法调节情绪。

注会有很多知识需要记忆,之前看的那些细节最后很可能都忘了,还不如最后突击时记得清楚.故要安排好时间.没科复习都是先弄懂整体结构,解题的固有思路,然后再记忆那些细节的规定,切不可本末倒置.就是要做到一看到题目就能想起解题的整个步骤,然后再牢记具体每一问会涉及哪个考点,这样在考试中才能做到不慌张.一次报几科的问题最好量力而为,有一定会计基础的人最好一次多报几科,原因有如下几条:一是每年都会有的科简单,有的科比较难,这个我们不好把握,所以多考几科就可适当规避此问题.如果都在这科比较简单的年份通过就是比较幸运的.注会是六十分及格,不是越高越好,所以不用面面俱到,抓矛盾的主要方面在这得到了淋漓尽致的体现.我们必选做出战略性的选择,除非你时间和精力都十分充分.我们一点要弄明白每科必考的那些章,那些出大题的章,对于一些很难很偏又不怎么考的地方一定要坚决放弃,因为一个不怎么考的地方今年最多出个选择题,不会直接出大题.最多就一分的事,及不及格不取决于此,所以一定要抓大放小。

大学英语四六级考试应试技巧讲座的感想。

随着今年的大学英语四六级考试即将来临，为了让同学们充分的了解四六级考试基本形式，让同学们在有限的时间做好最充分的复习，我校举办了主题为“大学英语四六级应试技巧与答题策略”的学术讲座。

大学英语四六级考试应试技巧讲座主要总结了：四级考试词汇与语法的命题特点、四级考试词汇与语法的命题特点、规律、命题特点、词汇与语法结构等。《大纲》规定，大学本科生在两年的英语基础课学习中应该掌握英语的基本语法知识，其中包括词法（名词、代词、数词、形容词、副词、动词等的用法）。句法（时态、语气、语序、从句等）的正确使用等等。

二、学习收获。

聆听了“大学英语四六级应试技巧与答题策略”讲座，我对讲座内容进行了梳理，相信会对四六级应试有很大的帮助。

1)先来说听力考试部分：

1、根据答案的选项，猜测到题目会是怎样的场景，提前想好可能的场景以后，听录音的时候就不会太紧张，因为很多对话你已经能想到可能怎么说了。

2、而对于数字题则要经过简单的计算，需要你提前做好准备，以便快速在演算纸上迅速的计算。

本上都能猜对的。因为在考试的紧张环境下，如果听录音的时候有遗漏或听不懂的部分，你大脑的注意力就都转移到疑惑上去了，因此导致做题的逻辑性思维能力降低。所以尽量在考试没开始之前尽量多的做题，选出可能的答案。按照这样的考试方法，你的听力考试实际上是很轻松的，有更多的思考时间来验证推敲你的答案。

2)写作考试：

学术讲座报告。

学号：

姓名：

报告题目：

指导教师：

所属学院：

桂林电子科技大学研究生院。

究生学期生活，积累专业知识，拓宽视野。这些讲座与我们专业知识紧密相关，但是却不单一，涉及不同课题观摩聆听名师讲座，名师神采飞扬，听者亦有心得。一千个读者的心中有一千个哈姆雷特。而面对着鲜活的教学对象，智慧的教师必然没有相同的课堂。听学术讲座过程中，不仅可以领略各行各业专家的口才艺术，还可以开阔视野，学到课堂上学不到的知识。

在进入研究生院一年多的时间里我参加了各种各样的学术讲座，我既了解到了各领域多层次的发展前沿，使自己能够跟上科学发展的步伐；同时充实了多方面的知识，提升了我们的理论水平；同时也看到了知名学者成功人士的人格魅力。而这也激发并且加强了我们对于所在学科领域的探索之心。在参加的学术讲座中我印象最深的是中国人民大学杜小勇教授“大数据时代的数据管理技术”这个讲座，因为他所讲的内容是我特别感兴趣的方面，拓宽了我的视野。

该讲座的主要内容有大数据的定义、3v、管理技术等。一、大数据（bigdata）的3v大数据，或称巨量资料，指的是所涉及的资料量规模巨大到无法透过目前主流软件工具，在合理时间内达到撷取、管理、处理、并整理成为帮助企业经营决策更积极目的的资讯。大数据有3个v，一是大量化（volume），数据量是持续快速增加的，从tb级别，跃升到pb级别；二是多样化（variety），数据类型多样化，结构化数据已被视为小菜一碟，图片、音频、视频等非结构化数据正以传统结构化数据增长的两倍速快速创建；三是快速化（velocity），数据生成速度快，也就需要快速的处理能力，因此，产生了“1秒定律”，就是说一般要在秒级时间范围内给出分析结果，时间太长就失去价值了，这个速度要求是大数据处理技术和传统的数据挖掘技术最大的区别。

二、数据库管理技术。

目前数据库可分为关系数据库和nosql数据库，根据数据应用的要求，再结合目前数据库的种类，所以目前数据库管理方式主要有以下4类。

（1）面向操作型的关系数据库技术。

首先，传统数据库厂商提供的基于行存储的关系数据库系统，如db2、oracle、sqlserver等，以其高度的一致性、精确性、系统可恢复性，在事务处理方面仍然是核心引擎。其次，面向实时计算的内存数据库系统，如hana、timesten、altibase等通过把对数据并发控制、查询和恢复等操作控制在内存内部进行，所以获得了非常高的性能，在很多特定领域如电信、证券、网管等得到普遍应用。另外，以voltdb、clustrix和nuodb为代表的newsql宣称能够在保持acdi特性的同时提高了事务处理性能50倍~60倍。

（2）面向分析型的关系数据库技术。

首先，teradata是数据仓库领域的领头羊，teradata在整体上是。

应用，列存储数据库的研究形成了另一个重要的潮流。列存储数据库以其高效的压缩、更高的i/o效率等特点，在分析型应用领域获得了比行存储数据库高得多的性能。如：monetdb和vertica是一个典型的基于列存储技术的数据库系统。

（3）面向操作型的nosql技术。

有些操作型应用不受acid高度一致性约束，但对大数据处理需要处理的数据量非常大，对速度性能要求也非常高，这样就必须依靠大规模集群的并行处理能力来实现数据处理，弱一致性或最终一致性就可以了。这时，操作型nosql数据库的优点就可以发挥的淋漓尽致了。如hbase一天就可以有超过200亿个到达硬盘的读写操作，实现对大数据的处理。另外，nosql数据库是一个数据模型灵活、支持多样数据类型，如对图数据建模、存储和分析，其性能、扩展性是关系数据库无法比拟的。

（4）面向分析型的nosql技术。

战略计划，全面进军大数据处理领域，ibm则早已捷足先登，“沃森（watson）”计算机就是基于hadoop技术开发的产物，同时ibm发布了biginsights计划，基于hadoop，netezza和spss（统计分析、数据挖掘软件）等技术和产品构建大数据分析处理的技术框架。同时也涌现出一批新公司来研究hadoop技术，如cloudera、maprkarmashpere等。

讲座期间杜教授的饱满的科研激情不时地感染者我们在座的每一位听学者，杜教授幽默而又严谨的讲学风格也带动了我们大家的热情以及杜教授对专业技术领域的真知灼见也令我们在座的研究生由衷钦佩。此次讲座使我对大数据下数据管理的概念有了一定的认识并对其技术有了更深的理解，学到了大数据专业及其他相关方面更深层的理论知识和更前端的发展概况，理论水平得到了一定的提升，并提升了我们的专业技能，开阔了我们的视野，使我们受益颇多。

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟，虽然按照学校规定，我已经完成了听取有关学术报告和讲座的任务。但在研二研三期间对学校组织的学术讲座和报告，我还会选择参加一些对自己专业有帮助的和自己感兴趣的讲座，不会停止学习探索的脚步，高度的责任感和使命感时刻提醒着我不断攀岩知识的高峰，充实自我，实现自己的理想。

企业案例讲座心得体会

企业生命力讲座心得体会

在日常工作和生活中，我们经常会接触到各种企业。而企业的生命力是一个企业能否持续发展的关键因素。为了了解企业生命力的相关知识，我参加了一场主题为“企业生命力讲座”的培训课程。通过这次讲座，我深刻认识到了企业生命力与企业持续发展之间的关系，获得了一些宝贵的心得体会。

首先，我们需要了解什么是企业生命力。在讲座中，讲师提到，企业生命力是指一个企业在不同的经营环境下，依然保持持续发展的能力。而企业持续发展的最终目的是实现企业的长期利润最大化。企业生命力的构成要素非常多样化，其中包括企业文化、领导力、品牌优势、产品质量、创新能力、人才管理、资本运营等多个方面。

企业生命力与企业发展的关系密切。企业生命力是企业能够在竞争激烈的市场环境中持续发展的根本保障，也是企业能够适应市场变化和应对风险挑战的重要因素。如果一个企业没有足够的生命力，那么无论该企业面对怎样的市场变化和风险挑战，都无法持续发展和稳步前进。因此，提高企业生命力，是企业在实现发展目标和赢得市场竞争中必须掌握的关键因素之一。

第四段：培养企业生命力的关键手段。

在讲座中，我获得了一些培养企业生命力的关键手段。首先，建立符合企业文化的组织架构和工作流程，不断完善企业运作管理体系，不断提高企业的管理水平和效率。其次，持续加强品牌建设和产品研发创新，不断完善产品质量和创新能力，提高品牌影响力和市场竞争力。另外，注重人才培养和团队建设，尤其是高管层和领导力培养，打造一个充满创造力和有活力的企业文化。当然，企业的资本运作和风险控制也是提高企业生命力的关键手段之一。

第五段：结论。

总之，企业生命力是企业发展的重要基石，涵盖了企业各个方面的能力和优势。因此，提高企业生命力，是每个企业必须面对的任务和挑战。通过本次讲座学习，我深刻认识到，企业生命力的提高需要全方位的努力和不断创新进取。只有持续提高企业的软实力和硬实力，才能为企业的长期发展奠定坚实的基础。

企业家讲座心得体会

企业生命力讲座心得体会

最近，我和同事参加了一场主题为“企业生命力讲座”的培训，这是由市场营销专家举办的一次学习经验分享的活动。在此次讲座中，我们学习了企业生命力的各个方面，如营销、创新、文化和管理等。通过这些内容的学习，我对于企业生命力有了更深刻的认识和体会。

首先，讲座谈到的一个关键概念是“营销定位”。“营销定位”就是企业指定目标市场和拟定基本战略，以占领特定的市场地位。我们需要了解企业自身实力的基础上，根据市场与消费者需求进行市场定位和细致的市场调研，识别出目标市场并确定目标市场的需求和特点，从而确定营销策略。只有找到市场的核心卖点并且与之契合，才能从营销中获得真正的成功。

其次，文化建设对于企业生命力具有不可忽视的作用。讲座中强调了企业文化对于员工忠诚度、企业形象以及品牌形象等方面的重要性。企业需要创造良好的企业文化氛围，吸引更优秀的员工加入企业，同时也可以让员工对企业更加投入，更加积极，让企业更具活力和凝聚力。

第三，剖析一些创新的案例，这些案例都能够提高企业的竞争力和生命力。一个有创新能力的企业，始终处于领先的位置。案例分享包括了通过新的产品、新的渠道、新的营销和新的技术等方面进行创新，这些创新动作让企业在市场上获得了更高的影响力和品牌效应。只有不断地引进新的技术，并不停地挖掘和发现更多的机会，才能够赢得更大的市场份额和扩大企业的盈利能力。

其四，在讲座中，老师强调了企业管理的重要性。对于企业管理，提高管理效率是关键所在，要了解如何控制成本，并且铸造高度专业化的管理团队。营销与管理融合是当今成功企业的重要标志。企业管理团队需要拥有一批具备专业管理技能和学习能力、动力、敢于冒险创新的管理人才。只有由优秀的管理人才带领，才能够让企业长期稳健的发展。

最后，老师和同事共同交流，分享对于此次讲座的感受和心得。我们认为，此次讲座相当实用且充实，大家都收获颇丰。不仅仅是学习了很多新的企业管理的思路与方法以及创新的实现路径，还基于现实案例进行了深度讲解，让人眼前一亮，从中我们获得了极大的启发和实践激励。

综上所述，企业生命力讲座让我认识到企业如何在营销、创新、文化和管理等方面实现持续发展，并且在平台上与老师和同事分享经验心得某些时刻，能够激发出公司新的思路和创新方法。我们需要努力增强企业的生命力，将企业带领到更高水平和更广阔的天地中，在竞争中一如既往地推动企业往前走。

企业讲座心得体会

初次接触这门课程时,感觉耳目一新。课堂氛围很好，邵宇昕老师讲课方式很灵活。通过对这门课的学习,我觉得我的几个方面的能力有所提高,正是这些能力的提高,才能让我在之后的工作中更自如、理性,更能全面的做好每一件事。我觉得受益匪浅。

履行好管理者的职责,管理者必须具有相应的素质。排在第一位的就是品德。品德体现了一个人的世界观、人生观、价值观、道德观和法制观念,持续有力地指导他对现实的态度和行为方式。作为一名管理者,从其所应履行的职责出发,应具有强烈的管理意愿和良好的精神素质。一个管理者最重要的就是责任感。这不仅是对工作的责任感,在企业中,这更是对消费者的责任感。

管理并不是简单的签字和下命令。管理的每一个细小的环节都会影响企业的发展。管理者首先应当具有良好的素质。其次,管理者需要明确的判断力,明确该做和不该做的事,并判断企业的未来发展方向,有长远的眼光。最后,在确定明确的目标之后,管理者必须认真的执行各项管理职能,及时纠偏,使企业长久的发展下去。

质量管理1711-王婷婷。

12月20日星期三的下午，学院邀请了一位nsf审核员夏老师来为我们班开展关于质量管理体系的讲座。老师在自我介绍之后和我们说了一些她的生活经历和工作经验，她说在她们公司里每次下班之后，上司在办公室里坐着，没有人敢按时下班，只有她可以按时下班，她说因为只有她的工作是做完了的，所以她可以有资格和信心能够按时下班，一个人只有自己是有价值有本事的时候才能够得到别人的认可与尊重。

她告诉我们在做质量方面的工作是，每一个步骤都要小心谨慎。每道工序都有它存在的实际意义，我们在工作中要做的'，就是学习和理解工艺流程中每个环节的理论意义，只有真正懂得了为什么这么做，才能真正主动严格按着工艺流程走，更好的完成每道工序，确保其质量。

项目人员要认真监控每一个施工环节，不留死角。只有这样才能避免因施工方人员工作不到位，而引发设备损坏的案例，避免公司财产损失时。

总结这些案例，我认为在工作过程中，我们要发挥自己的积极性，多学多问，三思而后行，让自己深知每道工序都由它存在的理论意义，让自己深知每道工序对确保风机质量的现实意义，知道为什么要这样做，知道怎样才能做好，更要深刻意识到每个小差错都有可能给产品带来不合格的后果。只有在工作中实际行动起来，多学多问，自己质量意识强了，控制质量的相关技能真正掌握了。

质量管理1711-季光明。

之前对自己所学的专业没有什么了解,也不知道它的应用领域以及和管理行业有什么关联。

通过老师的主讲,我明白了一些。虽然不是很多,但我觉得对自己的启发还是蛮大的。下面我就讲一下自己的感悟:。

首先了解管理行业的概念,划分和详细分类,知道了质量管理对企业的重要性;。

其次,我了解了目前管理领域最热门的工作职位,对自己未来的工作方向有了模糊的概念。以往教学时只会学习理论而很少教实战,其实，实际演练是学习新知识最快最有效的方法,它可以让你迅速掌握要领,发现自己的盲点。看那些知识时觉得很简单,但真正设计一个概念时却发现把那些知识联系起来并不简单。所以实际操作是学习知识最好的方法。只有坚持才能获得胜利,往往你放弃的时候就是你快要成功的时刻。

通常,刚接触一门新知识时我们会好奇,充满兴趣,但随着难度的加深,不懂的越来越多,就会产生想要放弃的冲动,而往往只要跨过这道坎,就会迈上一个新的台阶。

要根据自己兴趣去选择自己想要学习的知识,不要强迫自己去学习自己不喜欢的知识,这样效果很差。不要再想着在大学混日子了,成为每天三点一线的平凡人。大学不是让我们用来享受的地方,也不是我们的避风港。不管你之前如何,它是我们人生的新起点。不要让自己输在起跑线上,这是为我们以后的人生打基础。基础决定了你的高度,如果想要在未来有所作为,就要从现在开始做起。努力吧自己,为未来的自己规划蓝图。

企业讲座

近日，我的学校举办了一场精彩的企业讲座活动，我有幸能够参加其中。这次讲座给我留下了深刻的印象，并收获了许多宝贵的经验和知识。以下是我对这次讲座的心得体会。

首先，在这场企业讲座中，我深刻体会到了学校与职场的紧密联系。讲座中的嘉宾都是一些来自不同企业的成功人士，他们分享了他们的创业故事、成功经验以及对未来职场的展望。通过他们的分享，我真切感受到在学校所学的知识和技能是可以直接应用到实际工作中的。这让我更加坚定了自己学习的动力，同时也提醒我要不断提升自己的专业素养，以适应未来职场的需求。

其次，在讲座中，我了解到了企业的核心竞争力与价值观。嘉宾们强调了企业成功的重要因素，并分享了他们所在企业的核心竞争力。他们表示，一个企业的成功不仅仅取决于产品的质量和市场销售，更取决于企业的核心价值观。企业要有明确的目标和理念，做到诚实守信、质量第一、服务客户等等。通过这些观点，我认识到了企业管理的重要性，同时也明白了在未来的职场中，对于我们个人来说，培养正确的人生观和价值观是多么的重要。

此外，我还从讲座中学到了团队合作的重要性。在讲座中，一些嘉宾强调了团队合作对于企业成功的重要性。他们分享了自己与团队合作的经验和故事，并强调团队协作的典型例子。通过这些故事，我明白了团队合作不仅可以提高工作的效率，还可以激发团队成员的创造力和潜能。这让我更加明白在未来的职业生涯中，要善于团队合作，注重沟通和协调，从而取得更好的工作成果。

最后，这次讲座中，嘉宾们还分享了一些实用的职业发展建议。他们指出，要想在职场中脱颖而出，首先要培养自己的专业技能，不断学习与提升。其次，要具备坚持、创新以及适应变化的能力。随着科技的不断进步，职场也在快速变化，我们要保持开放的心态，及时学习新知识和技能。此外，嘉宾们还鼓励我们要有勇于创新的勇气和精神，敢于冒险、挑战和改善。通过这些建议，我明白了个人发展的重要性，同时也知道了在职业发展中需要具备哪些素质和能力。

总的来说，这次企业讲座给我留下了深刻的印象，并让我获得了许多宝贵的经验和知识。我明白了学校与职场的紧密联系，企业的核心竞争力与价值观的重要性，团队合作的重要性，以及如何进行职业发展。这些心得体会将成为我未来职业生涯中的宝贵财富，我将以此为指引，不断努力学习和进步，为我的理想与目标奋斗。

企业讲座心得体会

20xx年xx月xx日，通过学习，使我们对企业发展有了更深的理解，找到了从自身出发提升的实际途径。xx教授用历史事实衍生到现在管理制度和思维模式解析，给大家启发和顿悟，下面详细谈谈我的心得体会。

课程引入“道、德”在企业文化中的核心价值，阐明了企业的发展与员工的职业能力的发展是相互依赖的。企业重视人才必须先重视人本身，在培养人力作为资本要素，同事也要注重为员工提供一个有利于价值发挥空间，领导者要在给予员工提供必要的资源，也赋予员工责任的同时进行相应的授权，通过鼓励员工不断的提高职业能力以增加企业的核心竞争力，并建立科学有效的激励机制来调动员工的积极性。同时，xx教授还指出了管理者品德和管理制度的问题，要提升和加强管理者的道德素养，才能管理和培养出更加优秀的人才。作为企业管理者反腐倡廉、廉洁从业是对我们管理者基本要求，传达了有才致小富，有德兴国家的中心思想。

“以铜为镜，可以正衣冠;以人为镜，可以明得失;以史为鉴，可以知兴替。”中国传统国学中包含着丰富的管理思想，这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践。国学文化为企业管理提供了经营决策、制度决策、人才决策至价值观念、思维方式层面的思想智慧启迪。

企业管理中的主要矛盾方面是企业管理者。企业管理者要有硬本领、软实力。硬可壮威，软可致远。硬能提效，软能担责。软硬不可分，没有硬作支撑，软为无本之木;没有软来护体，硬也形同走尸。管理者要立形象、树威信，有高尚的人格魅力，必须正确处理好硬与软的关系，做到硬中兼软，软中有硬，但不能硬而不硬、软而不软、软硬相离。文化、学识是软实力;业务、能力是硬本领。管理者要驾驭班子、统揽全局，做部属的标杆，必须有“软实力、硬本领”作支撑。作为集团公司的一位管理者也是如此，首先要懂业务，并能身先士卒，率先垂范;知道如何干，并带着大家一起干;真正做到人无我有，人有我精，实实在在地干事，才能成为大家的主心骨，才能得到大家的爱戴;那么团队才能成为一个能打硬仗，无坚不摧的团队。国学，作为中华民族优秀的传统文化的核心价值，是数千年来中国人思维方式、行为方式、生活方式的高度总结，是中华民族的生存智慧与财富哲学。影响着每个中华儿女的思想和行为。中华民族因为自己博大精深的.文化而存续，而骄傲!对于企业管理者来说，要想做好企业，管好企业，首先必须了解这个社会群体中人的性格、思想、价值观与行为方式，了解他们的生活、理想和对生命的感悟，培育与他们的情感，得到他们的价值认同。这些都离不开国学。因为国学是阐述人生大道理的知识，是指明人生方向的指南针，当我们或我们的员工看不清前方时，国学能为我们拨开眼前的迷雾，为我们指出正确的方向。当前，互联网、手机、汽车、快餐等等现代人浮躁的生活，让我们的生活节奏越来越快，人与人之间的关系越来越功利，身上的压力越来越大，似乎精神上也越来越荒芜，这是很危险的事情。这时候读读国学经典里的语句，学而不思则罔，思而不学则怠，业精于勤，荒于嬉，行成于思，毁于随;正心，修身，齐家，治国，平天下等等。这些学习，事业，人生的简单而深刻的道理，会让我们心里充实、愉悦。从中我们学会了以感恩的心去对待自己的父母和企业;从乐于助人的心去帮助有困难的职工;以宽容的心去对待犯过错误或者反对过自己的人;如何做一个善良的人，做一个孝顺父母的人，做一个有礼貌的人，做一个智慧的领导，做一个听懂话，出好活的员工。

我们知道：财富是辛勤劳动与高尚智慧的结合，是灵与肉、体与能、义与利的统一体，是一种责任，是心与血的结晶。一个合格的企业管理者，不管你是做后勤的还是做销售的，也应该是一个高尚道德的实践者。一个不了解中华民族历史文化的人，一个不掌握这个民族生存智慧的人，一定会缺少对这个伟大民族的认识，一定缺少对这个民族情感的认知，很难成功。企业管理者为政要有“硬脊梁”、为人要有“软心肠”。要赢得部属和管理对象的信任，有凝聚力、号召力，必须做不屈不折的“硬脊梁”，必须树立对党对人民负责的态度，严肃对待工作，认真坚持原则，准确把握政策，严格办事程序，尤其在重大问题、重大决策上敢于抵制不正之风，弘扬良好导向，做到不斜不盲、不亲不倚。要敢于讲公道话、主持正义，不畏权势压力，不当好好先生，不人云亦云;软心肠能释出善意，传出爱心，奏出和谐。企业管理者要依靠自身的德能、资绩、情感、领导艺术和思想政治工作等软权力的无形作用，来影响员工的态度、行为、思想和价值观念。只有放下架子，用软心肠”去激发、影响部属和员工的潜能和热情，点醒沉睡中的部属和员工，最大限度地发挥他们的积极性和创造性，这种精神感染才能绵长而持久。

这次从国学看企业管理的学习，对我们的素质培养有着积极的意义，对我们企业发展的未来更是有跨越式的提高。让我们跟随企业领航人，把执行精神当做一种常态，道德修养作为一项习惯乃至一种素养，参透到我们和谐共进，无限事业的工作中，以自身为起点践行企业制度，推动企业实现现代管理模式的跨越。

企业讲座心得体会

20xx年2月17日，第2期精英企业家演讲力高级研修班在北京大学正大国际中心隆重开课。20名企业家学员猪年春天里再次聚首北大，参加了本次课程的学习。

在课程开始不久，来自河南的会业家学员李总，上台和大家分享了这一年来学习演讲的心得。在台上，李总动情地演讲：

“我从一个上台紧张到哭、语无论次、抗拒讲话的人，如今成为一个自信乐观、享受公众讲话的人，这个过程是一个痛并快乐的过程。通过这一年来企业家演讲力课程的学习，我觉得我已经把文老师的”演讲一阳指"融进了我的血液，现在我上台，根本就不用想套路，张嘴就来，这都是文老师这一年来的魔鬼训练法训练出来的，所有的痛在今天看来都是值得的。今天在这里看到这么多新的面孔，你们的表现比我当年要强多了，相信通过这个课程的学习，一年之后的今天，你们一定会比我更出色!让我们为自己走进了这个课堂，选择了在这个班上学习而鼓掌!现在我真的很留恋这个课堂，虽然上一期我因为别的事情而没能来上这个课，但是我心里时时想念着大家，期盼下一期与大家的相聚。今天终于见到大家，真的感觉很幸福，你们留给我太多美好的回忆，当然还有一直关注着我们，为我们的进步无私付出的文若河老师，让我们把最热烈的掌声送给文若河老师!

在这个燥热的夏天，有人忙着复习考试，有人着急等待着中高考的结果。而即将大三的我们从这个时候就要开始考虑着就业的问题。从童话般的校园生活将步入现实社会......

11篇当我们积累了新的体会时，有这样的时机，要好好记录下来，从而不断地丰富我们的思想。应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的，欢迎大家借鉴......

关于电信今天，在蒋霞老师的带领下，我们班全体同学去了逸夫楼阶6听了电信企业在我院的讲座，通过这次的讲座我觉得学到很多关于工作方面和通信这个专业方面的的......

企业讲座心得体会

讲座心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作为一名企业员工，我有幸参加了一次企业讲座。这次讲座的主题是“如何提高团队执行力”，主讲人是一位有着多年工作经验的资深人士。讲座的内容涵盖了团队管理的各个方面，包括目标制定、任务分配、团队协作、激励机制等等。

在讲座中，我深刻地认识到了团队执行力的重要性。执行力是指团队成员在执行任务时所表现出的能力和效率，它是企业成功的关键因素之一。通过主讲人的讲解，我了解到了如何制定明确的目标，如何将任务分配给合适的成员，如何有效地协调团队成员之间的合作，以及如何激励团队成员积极投入工作。

在讲座中，我也学到了很多实用的技巧和方法。例如，如何有效地沟通，如何处理团队成员之间的矛盾，如何有效地解决问题等等。这些技巧和方法不仅可以帮助我更好地完成工作任务，还可以提高我的团队协作能力和领导能力。

通过这次讲座，我深刻地认识到了团队执行力的重要性，也学到了很多实用的技巧和方法。我相信这些知识和经验将对我未来的工作和生活产生积极的影响。同时，我也意识到自己在团队协作和领导能力方面还有很大的提升空间，需要不断地学习和实践。

总之，这次企业讲座是一次非常有意义的经历。通过这次讲座，我不仅学到了很多实用的知识和技巧，还认识到了自己的不足之处，需要不断地学习和提高。我相信这些经验和知识将对我未来的工作和生活产生积极的影响。

企业讲座心得体会

在和一些企业领导者聊天的时候，他们常常会主动谈及自己想要的生活，其中一个不会回避的字眼就是“成功”。当记者追问，对于他们而言成功意味着什么时，回答却是多种多样的，包括各种生活方式、价值观和信念。但通过深入的交流可以发现，成功并没有明确的界定，它不仅不能量化，而且都带有自己对人生的不同理解。

成功的定义。

一位电讯公司的ceo说：“能结交优秀的朋友说明我生活的成功。这需要你善待别人，如果你不快乐，就很难建立真正的友谊。”那些把结交好朋友并保持深厚友谊的能力视为成功标准的人倾向于认为，没有友谊，他们就不能达到最终的人生目标和梦想。

一位女性企业家说，能找到一份自己喜欢的职业或事业才是成功。对他们而言，追求满意的职业是最大的满足，并且坚信“做你喜欢的事，成功就会来。”

一位运动服装品牌的ceo说：“小时候家里很穷，父母整天为缺钱发愁，我7岁的时候就曾发誓，绝不要那样的生活。”很多出身贫寒的人以财富多寡界定是否成功，但当他们完成了财富的积累后，却往往感到空虚，或者直接在赚钱的的路上因耗尽精力而病倒。

有一位it工程师对记者说，成功就是可以每天看着女儿天真的笑颜，每天亲手给她做晚餐。自己赚的钱可以让女儿过得开心、满足，就是对自己最高的要求。

压力是成功最大的敌人。

提及成功，总是避不开“压力”。因为追求成功总和承受压力相随。如何克服压力，如何尽可能让自己轻松一些，成为企业家们对成功的定义。

据统计，从不同群体企业家的压力状况来看，越年轻压力越大;中型企业的企业家压力相对较大;医药、化纤、钢铁和汽车等行业的企业家压力相对较大，而塑料、电气机械、仪器仪表等行业企业家压力相对较小。记者采访了安徽一家中型医药企业的董事长张勇，他对记者抱怨说，焦虑已经成了他的家常便饭。“中国医药(14.530,0.46,3.27%)企业虽然发展迅速，增长速度快于发达国家市场，但并不表明中国医药企业已经整体融入世界市场经济体系，也不表明中国医药企业已经与跨国医药巨头一样具有稳固的核心竞争能力和竞争优势。相反，由于药品品种繁多、仿制品盛行、竞争加剧、人力成本增加、能源短缺等因素，中国的医药企业面临空前的发展困境。”张勇对记者说。由于这些困境，他无时无刻不感受到强烈的经营压力。他曾经给自己设限，要求自己到45岁就“金盆洗手”，而眼看着自己即将跨入不惑之年，高息银行贷款、公司经营模式不佳、缺少主力员工等众多压力，让他感觉很难在45岁之前完成“华丽转身”。

对此，著名的职场心理学家漆红对记者谈了他的看法：在获得成功的满足感的同时，还要学会享受生命的'过程，而不仅仅是结果和目标。

企业讲座心得体会

讲座心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作为一名企业员工，参加企业讲座是非常必要的，因为这可以帮助我们更好地了解公司的业务和发展方向，提高我们的专业素质和工作能力。在这次讲座中，我学到了很多有用的知识和经验，下面是我的心得体会。

首先，讲座的内容非常丰富，涵盖了公司文化、战略规划、市场营销、人力资源管理等多个方面。讲师们都是行业内的专家，他们的讲解深入浅出，让我受益匪浅。

其次，讲座中讲师们的互动环节非常精彩，让我更加深入地了解了公司的业务和发展方向。通过与讲师们的交流，我更加清晰地认识到了自己的不足之处，并且得到了很多实用的建议和指导。

最后，通过这次讲座，我更加明确了自己的职业规划和发展方向，并且对公司的未来充满信心。我相信，在公司的不断发展和壮大中，我会不断成长和进步，为公司的发展贡献自己的力量。

总之，这次讲座是一次非常有意义的经历，让我更加深入地了解了公司的业务和发展方向，提高了我的专业素质和工作能力。我相信，在未来的工作中，我会更加努力地学习和工作，为公司的发展贡献自己的力量。

企业讲座心得体会

今天我有幸参加了公司举办的企业讲座，这次讲座的主题是“领导力与团队协作”。讲座的主讲人是一位资深的企业家，他在讲座中分享了自己的经验和见解，给我留下了深刻的印象。

讲座一开始，他就用简洁明了的例子，讲解了领导力的基本概念和重要性。他指出，领导力并非是指挥他人，而是通过影响和激励团队成员，让整个团队朝着共同的目标前进。他强调了了解团队成员、建立信任、明确目标和价值观等关键要素。

主讲人的讲述流畅而富有激情，他的声音沉稳有力，肢体语言丰富，让人感觉他不仅是一个优秀的企业家，更是一个富有魅力的演说家。他通过自己的创业经历，向我们展示了如何从失败中吸取经验，坚持信念，最终成功。

讲座中，主讲人分享了许多实用的领导技巧，如如何倾听、如何表扬、如何解决问题等。这些技巧不仅对我有用，对整个团队也将产生深远的影响。我深刻体会到，一个好的领导者应该是一个好的教练和顾问，帮助团队成员发挥他们的潜力，共同成长。

讲座的最后，主讲人分享了他的成功经验。他告诉我们，成功并非一蹴而就，而是需要时间、努力和坚持。他鼓励我们要有勇气去尝试新的事物，勇于面对挑战，同时也要有耐心去等待结果。

总的来说，这次讲座是一次宝贵的学习机会，让我对领导力和团队协作有了更深的理解和感悟。我相信，这次讲座的知识和经验将对我未来的工作和成长产生积极的影响。

企业讲座

第一段：导入引出主题（200字）。

最近，我参加了一场有关企业管理的讲座，对我来说是一次非常宝贵的学习机会。在这次讲座中，讲师为我们讲解了许多关于企业管理的理论知识，并且结合实际案例进行了深入的分析和讨论。通过这次讲座，我对企业管理的重要性有了更加全面和深刻的认识，也对自己的个人职业规划有了更加明确的思路。

第二段：认识企业管理的重要性（250字）。

在讲座中，讲师告诉我们，企业管理是一个复杂而庞大的系统，涉及到组织结构、人员管理、资源调配、战略规划等多个方面。一个良好的管理体系可以帮助企业实现最佳的组织运营效率，提高产品或服务的质量，从而赢得市场竞争的优势。同时，一个高效的管理团队可以激发员工的工作积极性和创造力，促进企业的长期发展。企业管理的重要性不容忽视，它是企业成功的关键因素之一。

第三段：案例分析与思考（300字）。

讲座中，讲师给我们介绍了一家企业的管理团队如何通过科学的管理方法成功应对市场变化，实现了持续增长。该企业在面临市场竞争激烈、产品同质化严重的情况下，通过团队合作、市场调研和创新思维等方法，成功推出了一款具有竞争优势的新产品，并在市场上取得了良好的反响。这个案例让我深思，作为一个年轻人，我们需要不断学习和提高自己的综合素质，培养团队合作能力和创新精神，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

第四段：对个人职业规划的思考（300字）。

在听完讲座的过程中，我开始认真思考自己的职业规划。我意识到，在这个变幻莫测的时代，光有一技之长是远远不够的，我们还需要不断学习和提升，扩大自己的知识面和技能。同时，团队合作和创新能力也是非常重要的。我决定更加注重自己的软实力的培养，积极参与团队项目，提高自己的合作能力和创新能力。我相信，只有不断完善自己，才能在竞争激烈的职场中立于不败之地。

第五段：总结收束（150字）。

通过这次企业讲座，我深刻认识到了企业管理的重要性，并且对个人职业规划有了更加明确的思路。我将把所学所思付诸实践，不断提高自己，提升软实力，为自己的未来打下坚实的基础。同时，我也希望在将来能够有机会参与到企业的管理中，为企业的发展贡献自己的力量。企业讲座给了我一次宝贵的学习机会，我将永远感激这次机会带给我的启示和指引。