人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
老年俱乐部商业计划书篇一
。对今年的企业退休金改革方案在内容上大致跟去年的.方案相似，基本上还是平均每人上调100元左右。如果你在退休前拥有副高职称，上涨的比例还会大一些。当然，不同退休年限增加的金额是不同的，总的来说今年的退休养老金在往年的基础之上上调了大约10%左右 ，在今年的新政策中对各个企业中的退休高工、高龄的离退休人员是有利好的消息的，这部分特殊群体会在平均上调的基础上再适当再提高水平。对于那些养老金平均值偏低的企业退休干部按有关规定还会适当得增加。
今年国家对于各大企业退休金改革相当重视，国家号召社会各地都要积极推动企业养老保险制度的改革，对于那些企业的低收入退休职工不能不说是一个好消息。
20xx年退休养老金改革方案继续向着低收入家庭倾斜，养老保险问题是一个复杂的社会问题，需要商业化的保险和国家社保进行互补，只有这样才能推动全明养老保险的良性发展，让每一位公民都有一个安详幸福的晚年。
我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点，以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。
一、各项目标任务完成情况。
养老保险扩面人数完成人，占年任务人的%;养老保险参保人数完成人，占年任务人的%。 养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的%。其中,清理企业欠费万元，占年任务万元的%。 我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人，实现社会化管理率%，社区管理率%。 今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元，实际发放万元。确保发放率和社会化发放率均达到%。
二、主要工作情况和做法。
(一)企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。
严格落实两个确保要求，积极做好离退休人员养老金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名，--月份应发放养老金万元,实际发放万元。由于我们建立了严格的养老金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到%和社会化发放率达到%的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本生活。同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为名外地转入人员发放养老金.万元，并全部实行社会化发放，无出现拖欠和不准时现象。
严格把好退休审批关，减少基金流失。一是把好资格认定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退休关口的基础上，今年以来，针对申请特种工退休的人员逐渐增多的情况，加大了对申请特种工退休人员的资格认定工作力度。今年月份，我们组织专门人员直接深入到各厂矿企业，按照人员岗位资料三对照的要求，对申报特种工退休的人员逐一进行核实和认定，并把认定结果在各单位张榜公示，有效利用内部监督与群众监督的合力，把一些钻空子的人堵到了退休的大门以外，通过认定，共取消了名不符合条件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批，遏制了退休人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇，确保公平无误，是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。为了确保这项工作不出任何差错，我们在征集综合退管等科室之间建立了相互监督制约措施，从缴费情况帐户记录情况到待遇核定等环节做到人人签字层层把关，共同负责，并充分利用电算化手段，从而保证了没有发生一起错核错发事件。
强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领养老金这个口子，我们采取离退休证年审和平时加强对离退休人员信息的掌握两者相结合的方法，以杜绝虚报冒领现象的发生。今年月--月，我们组织全市离退休人员到各自所辖退管所进行了年度面审，由于事先宣传到位，组织措施严谨，全市离退休职工全部参加了年审，参审率达到%;月--月按郑州市要求,又对所有离退休职工进行了指纹采集,为以后养老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另外，我们还充分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势，建立了离退休人员死亡信息快速反馈机制。利用每月的一次例会签到制度和退管站长平时走访所了解到的情况，及时掌握离退休人员生存情况并及时向社保局上报。通过采取两项措施相结合的办法，有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来，我市没有发生过一起虚报冒领事件。
(二)养老保险基金支撑能力得到进一步增强。
基金支撑能力是社会保险的生命线。要增强社保基金的支撑能力，征缴是前提和保证。为此，我们通过采取三抓三增，使社会保险费征缴工作取得了重大突破，前个月养老保险费征缴清欠完成万元，比去年同期相比增长%，不但提前而且超额完成了全年目标任务。同时，养老保险基金滚存结余近亿元，即使分文不收，也能发两年多时间，从而使我市的社会保险基金支撑能力得到了进一步的增强。
个体企业没有纳入社会保险范围。截止目前，全市非公有制企业参保的仅多家，参保人数多人。仅占全市应参保人员的%左右。扩面是我市社会保险摆脱困境的唯一途径，此项工作如果不能迅速打开局面，今后我市社会保障工作必将缺乏潜力和后劲，同时也必将严重影响全市的经济发展和社会稳定。
(三)拖欠企业资产变现难。今除小汽车修理厂抵押的土地拍卖后偿还欠费以外，原化肥工业公司和轴承厂抵押的土地和厂房因有关职能部门和企业在配合上出现问题，导致所抵押的资产长期搁置，无法变现，难以及时收回欠费，使社保部门背上了沉重的负担。
四、几点建议。
(一)要尽快理顺机构，以实现真正意义上的市级统筹。自今年月日养老保险实行市级统筹以来，在郑州市统筹办的正确领导下，各方面的工作都有了新的起色。但由于业务统管后，人员未能及时统管，机构名称也未能及时确定，给工作的顺利开展带来许多不便。因此，建议郑州市统筹办加大协调力度，尽快理顺机构，以促使工作的整体推进。
(二)要落实政府责任，实施人大监督，确保非公有制企业参保工作的顺利进行。近几年养老保险扩面工作举步维艰，成交甚微，其中的主要原因就是各级政府领导，尤其是乡镇(办事处)的领导没有从根本上引起重视。虽然在各乡镇(办事处)成立了劳动保障事务所，却没有真正发挥应有的作用。为此，建议郑州市统筹办争取在郑州市政府对各县(市)区政府的年度目标考核中增加非公有制企业参保这一重要指标，尤其要明确乡镇(办事处)政府的责任目标，使其把此项工作当作是本级政府的一项重要工作，而不是当作为社保部门所尽的义务。同时，对其指标完成情况要通过各级人大视察人大调研等形式，实施人大监督，以确保养老保险的生命线---非公有制企业参保工作的顺利实施。
(三)要完善稽核联动机制，使稽核工作充分发挥应有的作用。近年来的稽核工作实践证明，仅靠县级社保部门稽核中队的力量是不够的，尤其是遇到一些垂直管理的企事业单位或思想认识不到位的单位领导，县级社保部门的稽核工作常常显得苍白无力。但采取了上下联动的稽核措施后，一些问题却能迎刃而解。因此，建议郑州市社会保险稽核大队从稽核范围稽核重点稽核措施等方面入手，制定相关制度，建立联动机制，使稽核工作在缴费工资申报参保缴费等各个方面发挥执法作用，为社保工作的健康发展保驾护航。
老年俱乐部商业计划书篇二
201*-201*学年第一学期工作计划
羽毛球协会在校团委和系领导的共同关心下正常有序的运做了一年，在过去的一年里我们协会开展了各项丰富多彩的学生活动并得到了广大领导与师生的关注与支持。在此，我们向一直以来关心、支持我们工作的领导师生表示忠心的感谢！
新学期，新气象，新一轮的学习工作又即将开始了，羽毛球协会要继续继承和发扬上学期团结务实的工作精神，积极热情的工作态度，在新的学期为把协会工作做得更好，我们早已作好充分的准备，扬帆起航!
在新的学年，新的学期里，我们又将一如既往地配合好院团委及学生会的各项工作，开展一系列为“创建和谐校园，丰富学生课余生活”的学生活动。本学期羽毛球协会将继续积极开展同学们感兴趣的学习、体育、公益等系列活动，增强广大同学参与校园体育活动的兴趣和责任心，以此维持院系良好的教学秩序和学习、生活环境，为基础医学院的蒸蒸日上贡献一份力！
本学期我们协会的工作计划如下：
1)火热招新：首先我们向11级新同学的到来表示热烈的欢迎！随着新同学的到来，我们又迎来了一年一度的招新活动。协会将通过制作宣传板报及宣传单等让新生了解羽毛球协会、喜欢羽毛球协会、加入羽毛球协会，并作好各项招新的工作。
吸收一批新鲜的血液。
3）新生羽毛球公开赛：为新生提供一个展现技艺的平台。4）趣味常规活动：每周日上午为协会的常规活动时间，由协会请专业的老师教会员羽毛球的基本知识及动作，另外组织会员进行动作练习及小型的分组比赛。
5）庆国庆迎新生：开学的不久，国庆节又将如期而至，我们将积极地配合好校团委作好这次的“庆国庆迎新生”晚会工作。
6）优秀会员的培训：协会将挑选球技较好的会员，在周六进行集中训练，培训出一批出色羽毛球运动员，为羽毛球联赛及院系比赛做好充分准备。
7）“羽毛球联赛”做出亮点：于十月份国庆放假返校时，我们将尽快组织院系的学生开展“羽毛球联赛”。给大家提供一个相互沟通的平台，以球会友，促进院系生活的和谐，增强我院学生的体育精神。
8）全力支持院运动会：在进行常规活动的同时，将于11月配合
好院团委作好各项的运动会工作，保证运动会正常有序地进行。
9）组织户外活动：为丰富协会活动，让会员在运动中放松身心，协会将利用常规活动时间，开展了各种户外活动，具体内容由会员及干事提议决定。如有条件的话可以带协会出去和别的学校交流，或组织跨院系比赛等等。
10）学期工作总结：考试周的前两周及十五周、十六周，做好学期的收尾工作，社团各部门的学期总结。
友情提示：本文中关于《羽毛球协会工作计划》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，：该篇文章建议您自主创作。
老年俱乐部商业计划书篇三
球队将以全民健身纲要为宗旨，用心开展好训练与比赛工作，以抓实效，促团结为核心，进一步提高队员的`身体素质，运动水平，逐步构成我们篮球队的打法与特色，使球队的整体战斗力得到充分的加强。为10月份区篮球赛打下良好基础。
1个人训练目标：努力提高篮球的各项基本技术，加强得分手段，明确球队的打法，掌握自己场上位置的要点。
2球队训练目标：球队将以防守反击打快攻的战术为核心训练资料，要熟练掌握联防的技术要点，并能够了解半场盯人及全场紧逼的战术打法，同时要进一步提高队员的理论水平，了解裁判规则，从而丰富我们的场上经验。
1）步伐
1、交叉步：左右脚前后交叉，用于攻击接应或是防守之用。
2、滑轮步：以左脚或是右脚带动另一脚作滑行地板之移动，是防守步伐基础训练。
3、前进后退步伐：向前快速冲刺，在中场时改变步伐向后退前进，注意要求球员务必提起后脚根，避免向后摔倒。
4、前后移动步伐：在低位与45度之间作前之后回移动防守，务必趋前举手，3趟之后，由低位沿低线向另一边45度作趋前压迫防守，再沿三分线下端线。
5、后退防守步：以后退步伐做出「之」字型防守动作。
6、摆脱向前接应步伐：以「之」字型向前摆脱伸手做出接应动作。
7、后转身步伐：以「之」字型前进作转身伸手要球接应动作。
8、切断步伐：两人一组，一人切入、一人做出「撞墙」接触防守，这种切断以双手护胸阻断对手顺利移动接应。
2）传接球及持球训练
1、应对面200对传：4人一组作胸前、弹地、、传球。
2、跨下8字型绕球：分成两排，由跨下到腰部、头部绕球。
3、大风吹传球：4人一组以半场或是全场作移动式接应。
4、四角传球：分成四组作四角移动传接球。
5、四方位传球：以四角方式做四方位传球。
6、应对面传接球：以各式传球为主。
7、行进间背后、低手、单手传球：两人一组行进间传球。
8、对墙传球：以高度120公分对墙传接球。
9、打板长传：以双手长传前场或是单手长传前场。
10、五点切传：训练球员切传战术。
11、中锋接应传球：由5位球员以「m」字型两球相互传给中锋策应。
12、半场或全场不运球进攻：务必以传球及移动接应进攻。
3）上篮训练
1、全场8字型传球上篮。
2、车轮式上篮。
3、全场7*5*3上篮。
4、三线上篮。
5、全场长传罚球线接应上篮。
6、二人一组上篮。
7、三人一组上篮。
8、直线运球上篮。
9、半场三角上篮。
4）运球训练
1、全场障碍物运球。
2、全场跨下运球前进后退、转身、反手、背后运球。
3、全场空中垫步、急停后仰前进、空中左右闪运球人。
4、全场8字型运球。
5、左右手晃球。
6、跨下原地运球。
7、全场直线3-4拍运球上篮。
5）投篮训练
1、定点投篮。
2、两组对角线接应投篮。
3、移动投篮。
4、骑马射箭。
5、底线切入勾射。
6、后旋转投篮。
7、三角底线擦板投篮。
8、全场来回急停跳投。
9、高位接应转身投篮（假动作配合左右切投）
10、三角擦板投篮。
11、五点投篮。
12、全场2-3人传球急停跳投。
13、半场接应挑篮。
14、半场前进接应跳投或切投。
6）假动作
1、右1-3道假动作切入。
2、下举1-3次假动作。
3、外围假动作切入篮下再做假动作投篮。
7）篮板卡位训练
1、半场1vs1至5vs5卡位训练（配合口头关照）。
2、半场3vs3卡位（配合口头关照、教练持球）。
3、罚球后卡位训练。
4、外线投篮卡位。
5、篮板球训练：抛球抓球。
8）防守训练
1、全场1vs1背手防守。
2、半场对角线切断攻守（教练持球、一攻一切断）。
3、一守二攻防守训练。
4、举手防守（外围）、在前防守训练（禁区）、趋前防守。
5、一线、二线、三线协助防守训练。
6、全场陷阱包夹（1-2-2、2-2-1、1-1-2-1）。
7、半场包夹（1-2-2、2-1-2瞬间包夹）
8、半场盯人防守训练。
9、全场盯人防守。
10、区域防守移动训练（配合以多打少）。
11、三明治包夹防守训练（针对中锋）。
12、盯人防守让位、补位、交换防守训练。
13、禁区三传二守、四传三守。
14、全场攻守、教练持球不定向来回传球。
15、教练哨音指挥移动防守。
9）快攻训练
1、全场五打四、四打三、三打二、二打一。
2、五人快攻路线布局来回攻击。
3、快速推进交叉突破（45度、下底线、绕底线、上45度接应）
4、打板长传接应上篮（2人、3人）。
10）切传训练
1、阵势中的切传训练。
2、底线切入勾射、擦板。
3、正面、45度大步切入投篮、低手给球。
4、空中接应加速切入、配合骑马投篮、后旋转投篮。
5、切入挑篮、放篮。
老年俱乐部商业计划书篇四
2015年是全面推进依法治国、深入落实省市委人大工作会议精神的开局之年，也是我镇在宏观形势“新常态”下致力于赶超跨越、实现洼地崛起的关键之年。为认真履行人大工作职能，充分发挥好人大代表作用，提高镇人大工作水平，结合本镇实际，现制定2015年度镇人大工作计划。
一、指导思想
以十八届四中全会精神和党的群众路线教育实践活动为指导，围绕镇党委提出的“融入戴南经济圈，共筑沈复兴梦”总体目标，主动服务全镇经济发展大局，组织人大代表积极开展评议调研活动，推进法治，维护民利，落实镇人代会确定的各项任务，认真履行宪法和法律赋予的职责，为我镇的经济发展发挥人大代表应有的作用。
二、工作重点
1、突出服务经济发展大局，主动融入全镇中心工作。组织人大代表深入学习党的十八届四中全会精神，自觉把科学发展的要求落实到人大工作的各个环节。正确处理好服务大局与依法履职的关系，依法行使好法律赋予的重大事项决策权，重点围绕经济、民生、社会事业等方面积极向党委提出建议和意见，实现服务与履职的有机统一。密切与党委、政府的联系，正确处理好监督与支持的关系，进一步完善工作协调机制，增强人大工作的合力。
2、突出评议监督工作重点，不断增强监督工作实效。把重大项目建设作为监督的重点，组织人大代表听取政府及相关部门关于工业经济发展、招商引资、高效农业、集镇建设管理等情况的汇报，组织人大代表对集镇管理、园区建设、农业项目区、村庄环境及水环境整治长效管理等重点工程进行督查视察，对劳动保障、安全生产、计划生育、卫生教育等领域开展执法检查，对供电、国土等双管单位开展行风评议。主动参与小康村创建和重大民生工程的实施，帮助协调化解各类矛盾纠纷，确保政府好事办好、实事办实。
3、突出认真督办代表建议，维护群众的根本利益。进一步改进代表议案、意见的办理工作，提高办理的质量和效果。对人代会代表提出的建议意见，定领导、定时间、定目标，确保一抓到底，抓出实效。通过对建议意见的督办，督促政府部门工作效率和作风的改进。组织代表对办理情况及时跟踪督办、检查验收。对年度政府为民办实事工程实行全程跟踪监督，推进民心工程的落实。
4、突出密切联系代表，发挥代表主体作用。坚持代表的主体地位，密切联系代表，加强和改进闭会期间代表联系和服务工作，拓宽代表知情议政的渠道。继续巩固“一个载体、两项制度”的建设，完善代表接待选民、代表述职等工作制度。指导闭会期间代表小组活动，发挥好“代表之家”的阵地作用。围绕农村热点难点问题，组织代表开展调研座谈。
5、突出加强自身建设，提高履职能力和水平。加强镇人大自身建设，不断提高自身素质。全年拟分季度组织四次以上集中学习活动，重视对农村新政策、新法规的学习，切实提高自身政策和法律水平。坚持求真务实、切实转变作风，努力提高服务质量和办事效率。严格议事程序和各项人大工作制度，完善“代表之家” 阵地建设，为人大代表依法履职积极创造条件。
三、工作安排
1、全年组织市镇人大代表各一名接待选民活动 。2、讨论调研制定2015年度镇人大工作计划。（1月份）3、组织市、镇人大代表对全镇13个行政村村庄环境及水环境整治长效管理措施落实情况进行集中督查。（3月份）
4、组织市、镇人大代表对集镇农贸市场、酒店建设工程进行视察。（4月份）5、组织市、镇人大代表对土地整治、水利达标县项目区建设工程进行督查。（5月份）
6、组织市、镇人大代表对代表所提建议、议案进行督查督办。（6、10月份）7、组织市、镇人大代表听取招商办上半年招商引资工作情况汇报及参观园区建设。（7月份）
8、组织市、镇人大代表集中评议基层站所、村。（7、12月份）
9、组织市、镇人大代表视察集镇长效管理、垃圾清运、污水处理等民生工程建设情况。（8月份）
10、组织市、镇人大代表集中督查政府为民办实事工程建设情况汇报。（9月份）
11、完善“人大代表之家”各项软件资料台帐，组织市、镇人大代表集中学习、接待选民等活动。（10月份）
老年俱乐部商业计划书篇五
我中心为了加强60岁以上老人健康干预、慢病筛查及保健工作，特制定此计划。
（一）每年进行1次老年人健康管理，包括健康体检、健康咨询指导和干预等。
（二）生活方式和健康状况评估：包括体育锻炼、饮食、吸烟、饮酒、慢性疾病常见症状和既往所患疾病、治疗及目前用药等情况。（三）告知居民健康体检结果并进行相应干预。
1.对发现已确诊的原发性高血压和2型糖尿病等患者纳入相应的慢性病患者健康管理。2.对存在危险因素且未纳入其他疾病健康管理的居民建议定期复查。3.告知居民进行下一次健康检查的时间。（四）对所有老年居民进行慢性病危险因素和疫苗接种、骨质疏松预防及防跌倒措施、意外伤害和自救等健康指导。
（五）加强宣传，告知服务内容，使更多的老年居民愿意接受服务。（六）预约65岁及以上居民到社区卫生服务中心（站）接受健康管理。对行动不便、卧床居民可提供预约上门健康检查。
（七）每次健康检查后及时将相关信息记入健康档案，具体内容详见《城乡居民健康档案管理服务规范》健康体检表。（八）积极应用中医药方法为老年人提供健康指导。
*社区卫生服务中心 2016年1月5日