演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。优质的演讲稿该怎么样去写呢？下面是小编为大家整理的演讲稿，欢迎大家分享阅读。
事业单位竞聘上岗演讲稿三分钟篇一
招聘对象为2022年普通高校应届毕业生和社会人员。
2022年应届毕业生是指2022年毕业，并于2022年9月30日前取得相应学历、学位证书的非在职普通高校毕业生；社会人员是指除应届毕业生外，取得国家承认学历、学位证书的人员（含往届毕业生），社会人员必须于报名首日（2022年9月1日）前取得相应学历、学位证书。港澳台学习、国外留学归来人员，须于报名首日（2022年9月1日）前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及我驻外使领馆开具的学习证明材料。
（二）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的品行和职业道德；
5.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.2022年应届毕业生，年龄30周岁（含）以下（1991年9月1日以后出生）；社会人员年龄35周岁（含）以下（1986年9月1日以后出生）。
报考人员年龄、工作经历年限和专业技术资格证书等相关证明材料计算截止日期为2022年9月1日。
有下列情况之一者，不得报考：
1.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.现役军人、机关事业单位见习期未满或服务期未满的在编在职（岗）人员、原为机关事业单位在编工作人员被辞退未满5年的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
事业单位竞聘上岗演讲稿三分钟篇二
新冠疫情让全世界化身为一支抗疫军队，各个行业都面临着前所未有的挑战。而事业单位作为公共服务领域中的重要组成部分，肩负着维护公共利益的重要使命。在疫情期间，事业单位面临着如何保障服务质量的艰巨任务。本文将结合笔者在事业单位抗疫中的体会，进行相关的阐述。
第二段：总体策略
事业单位作为公共服务领域的重要组成部分，其抗疫工作的总体策略是：保证服务质量、保障员工安全和贡献力量。在这个过程中，我们需要遵循科学合理的工作流程，加强服务质量的监管和管理，层层把关，确保安全无虞。同时，对于安全措施的贯彻和落实也是至关重要的，需要随时做好对员工安全的保障，并为员工提供必要的防护用品，以确保他们的生命安全。
第三段：加强管理
事业单位抗疫工作中，管理需要更加严谨和细致，并加强各项制度的监管和贯彻。特别是对服务人员的身体健康和营养摄入做好护理，合理分配工作，避免过度劳累。同时，保持开放的沟通渠道，及时反映问题和需求，及时调整相关的应急管理措施。
第四段：团队配合
在疫情中，团队的配合显得尤为重要。因此，领导者需要注重团队的凝聚力，培育“团结协作、齐心协力”的精神，发扬抗疫英雄精神，引导全体员工共同打响这场抗疫战斗。同时，我们也需要学会发掘员工的潜力和创意，实行“灵活的工作制度”，进行科学和合理的分工、面向服务对象的工作方式，实现协作共创，并不断优化工作流程和工作机制。
第五段：感悟与前景
抗疫工作带给我们太多心跳和感动。在暴风雨中，事业单位的服务质量成为了支柱。我们的努力和付出得到了广大人民群众的认可。但是，未来仍然需要更为严格的机制和制度来构建健全的公共服务领域，更加科学和合理的应对公共卫生风险和社会挑战。 我们相信，在这场新冠疫情下，我们能够团结协作、齐心协力，共同打赢这场抗疫战争，让公共服务行业更加健康繁荣。
以上就是事业单位抗疫心得体会的文章，我们总结认为，坚持科学的应急管理和服务质量监管是事业单位抗疫的关键，以及加强员工的防护和团队的凝聚是必不可少的。感谢抗疫战斗中的各界英雄，也希望未来的我们在各行各业中能够自信的前行。
事业单位竞聘上岗演讲稿三分钟篇三
严格落实肇庆市疫情防控有关措施，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者须统一佩戴口罩，经测量体温正常，查验健康码及行程卡正常的方可参加考试、资格审查等环节，外地来（返）肇人员还须持48小时内核酸检测阴性结果的证明。考前7天有中高风险区旅居史的来（返）肇人员，还须按照肇庆市疫情防控有关要求做好居家隔离医学观察及核酸检测。
本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，肇庆高新区党群工作部将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在肇庆高新网（http:///）和全国事业单位招聘网（https:///）公告。
本公告由肇庆高新区党群工作部负责解释。
咨询电话：0758—3646210。
附件1：肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员岗位表
附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录
肇庆高新区党群工作部
事业单位竞聘上岗演讲稿三分钟篇四
本次招考实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。
（一）笔试
1.考生应同时携带准考证和报名时所用的身份证参加考试，缺一不可；
2.考试科目、时间及地点
（1）考试科目：根据招考岗位不同类别设置笔试内容，分别a、b两类。
a类：为管理岗位和非卫生类专业技术岗位，考试内容为综合知识。
b类：为卫生类专业技术岗位，考试内容为医学综合知识。
（2）考试具体时间和地点待定，具体以准考证上的标注为准。
3.笔试采用闭卷形式，实行百分制。笔试最低入围分数线由肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组统一划定。
4.笔试结束后10个工作日内，考生凭本人身份证号和准考证号可登录报名系统查询笔试成绩。
（二）面试
面试由肇庆高新区2022年公开招聘事业单位工作人员工作领导小组根据《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》组织实施，面试可按不同的岗位要求，采取结构化面试、工作情景模拟、实际操作测试（如医生的病例判断、处理或操作考核）等方式进行。面试合格分数线划定为60分（即低于60分的不得列为体检对象）。具体面试时间、地点等事项另行通知。不按规定时间参加面试的，视为放弃面试资格。
1.确定进入面试人员。在笔试合格的考生中按招聘岗位拟聘用人数1：3比例确定面试对象。如拟聘岗位人数与笔试合格人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。
2.面试人选须按规定进行资格审查，资格审查的时间、地点、具体要求等将在肇庆高新网（http:///）和全国事业单位招聘网（https:///）公布。
3.资格审查时需提供的材料：
（1）笔试准考证、报名时使用的身份证（原件和复印件各一份）；
（2）《报名登记表》一式一份（双面打印）；
（9）招聘岗位要求的其他材料。
入围资格审查人员须在规定时间内带齐相关证件（证明）材料到指定地点进行资格审查。
凡有关资料主要信息不实（含未按报考岗位的专业要求报考的）影响资格审查结果的，肇庆高新区2022年区属事业单位公开招聘工作人员工作领导小组和招聘单位有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，并依次递补面试对象。
4.资格审查合格、进入面试的人员名单面及面试时间、地点、面试要求等事项将在肇庆高新网（http:///）和全国事业单位招聘网（https:///）公布。
（三）考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，考试总成绩合格分数线为60分。
事业单位竞聘上岗演讲稿三分钟篇五
作为一个事业单位的工作人员，我十分重视对事业单位犯罪规定的学习和理解。在日常工作中，我通过与同事的交流和个人的反思，深刻认识到事业单位犯罪规定对于维护单位的稳定和公平的重要性。以下是我对该主题的一些心得体会。
首先，做好制度宣传和教育非常重要。事业单位犯罪规定的学习不仅仅是为了满足规定的要求，更是为了提高个人的法律意识和遵纪守法观念。作为事业单位的一员，我们要时刻明确自身的行为准则，不仅要遵守单位的规章制度，还要严格遵守国家相关法律法规。只有不断加强宣传和教育，使每个人都有清晰的法律水平和法律意识，才能有效地预防事业单位犯罪行为的发生。
其次，建立科学的内部控制体系是事业单位犯罪规定的基础。科学的内部控制体系能够有效地降低事业单位的风险，并为相关工作人员提供指导和约束。例如，单位要加强对人员的选拔和管理，确保招聘过程的公平和透明；要加强对人员的培训和教育，提高每个人的职业道德和法律意识；要完善财务管理制度，杜绝财务违法行为的发生。只有通过严格的内部控制体系，才能降低犯罪行为的风险，维护好单位的正常运转。
第三，加强监督和检查是预防事业单位犯罪的重要手段。事业单位的监督机构要加强对工作人员的日常监督和检查，定期进行工作目标和业绩的评估，并对违反规定的行为进行纠正和处理。同时，单位要加强自我监督和自查能力，及时发现问题，并采取措施加以解决。只有实施严格的监督和检查，才能有效地减少犯罪行为的发生，保障单位的正常运转。
第四，加强行业的自律和监管是事业单位犯罪规定的保障。事业单位所涉及的行业是社会的重要一环，应当对自身的行为有明确的行业准则和道德规范。同时，行业协会、行业组织等也应当加强对从业人员的培训和管理，完善行业的自律与监管机制。只有行业自律与监管的完善，才能有效地维护整个行业的形象和声誉，减少犯罪行为的发生。
最后，要注重个人的自我约束和提升。每个从业人员都应当自觉遵守法律法规，时刻明确自身的职责和权力，并以公正的态度对待每项工作。在面临困难和诱惑时，要坚守原则，不为短期的私利而违规违法。同时，每个从业人员也应当定期进行自我反思，及时补充知识和提升自身的能力水平，以适应事业单位发展的需要。只有个人的自我约束和提升，才能确保工作人员能够健康成长，并为单位的发展和稳定做出贡献。
综上所述，事业单位犯罪规定的学习和理解对于每个从业人员来说都是十分重要的。只有通过加强宣传和教育、建立科学的内部控制体系、加强监督和检查、加强行业的自律和监管以及注重个人的自我约束和提升，才能够有效地预防事业单位犯罪行为的发生，维护单位的稳定和公平。每个从业人员都应当时刻保持高度的警觉和责任心，不断提高自身的法律意识和职业素养，为事业单位的发展做出积极贡献。
事业单位竞聘上岗演讲稿三分钟篇六
随着我国经济的发展和改革开放的不断推进，事业单位在社会中的作用日益凸显。然而，与此同时，一些事业单位也暴露出了一些腐败和犯罪问题。为了维护事业单位的健康发展，我国通过了《事业单位犯罪规定》。在实施过程中，我对这一法规有了一些体会。
首先，我深刻体会到了事业单位犯罪规定对事业单位规范运作的重要性。作为承担公共服务和社会责任的事业单位，这些机构被赋予了很高的权力，必须恪守法律法规，确保公平公正的运作。事业单位犯罪规定将事业单位与企业单位相区分，明确了两者的不同性质和监管要求。事业单位要更多关注社会民生，为人民服务，不能为了追求利润而忽视社会责任。这一规定让我深刻认识到，事业单位的运作和管理必须以公益为中心，才能更好地服务社会、服务人民。
其次，我发现事业单位犯罪规定在打击腐败和纠正不正之风方面发挥了重要作用。腐败和违法行为是事业单位发展面临的重大威胁，它们不仅会对机构的形象和声誉造成损害，还会影响国家的治理能力和社会的稳定。事业单位犯罪规定对一系列违法和腐败行为进行了明确的规范和惩罚。借鉴这一规定，事业单位能够更好地加强监管，完善内部审计和风险管理机制，防范和打击各类犯罪行为，从而提高机构的廉洁度和公信力。
此外，我也认识到事业单位犯罪规定对员工的约束和教育作用。作为事业单位员工，我及时关注学习了这一规定，加深了对职业道德的认识和理解。事业单位犯罪规定明确了员工不得从事一系列违规行为，强调了稽查和纪律监督，规定了违纪违法行为的处罚措施。通过对这些规定的了解和遵守，我认识到自己的行为对事业单位和社会的影响，进一步树立了正确的职业道德观念，以严格的要求要求自己，为事业单位的发展贡献自己的力量。
然而，在实施过程中，我也发现事业单位犯罪规定存在一些问题和挑战。首先，事业单位规模庞大，难以实现全面监管和有效管理。其次，一些事业单位仍然存在地区性、行业性的腐败问题，需要更有针对性的措施和监管机制。最后，由于事业单位犯罪形式多样，常常伴随着复杂的行为主体关系，侦查和打击也存在一定的困难。解决这些问题需要进一步完善法律法规的制定和执行机制，加大监管力度，建立更加严密的监督体系。
综上所述，“事业单位犯罪规定”对于事业单位的规范运作、打击腐败和员工教育都起到了积极的作用。通过学习和遵守这一规定，我深刻认识到事业单位的责任和使命，进一步树立了正确的职业道德观念。然而，实施过程中也存在一些问题和挑战，需要通过加强监管、完善制度和加大惩治力度等措施来解决。相信在各方的共同努力下，我国的事业单位将能够更好地服务人民、促进社会进步。
事业单位竞聘上岗演讲稿三分钟篇七
作为社会主义法治国家，中国一直以来都高度重视打击和预防各种犯罪行为。近年来，随着经济的快速发展和社会的不断进步，也出现了一些新的犯罪问题，其中包括了一些事业单位成员的犯罪行为。为了更好地治理这些问题，我国制定了有关事业单位犯罪的规定，并在实践中不断完善。我在学习和应用这些规定的过程中，深感其重要性和可行性，下面我将从几个方面总结自己的心得体会。
第二段：加强组织建设
任何一个团体或组织，只有在加强自身建设的基础上，才能更好地应对和防范犯罪问题。而在事业单位中，加强组织建设的重要性更是不言而喻。作为正规机构，事业单位的各级管理层必须发挥好领导作用，在人事选拔、党风廉政建设和业务培训等方面加强监督和管理，确保人员的素质和能力达到标准。同时，积极推行民主决策，加强业务指导和督察，健全内部监督和问责机制，在事业单位内部形成正确的价值取向和健康的工作氛围。
第三段：明确责任义务
作为事业单位的一员，每个人都应当清晰地知道自己的权利和义务。在事业单位犯罪规定中，明确规定了事业单位成员的法律责任和行为义务，包括贪污、受贿、挪用公款等行为。作为一名员工，我们应当时刻保持警惕，不得违反规定，明白自己的行为会对单位和社会带来怎样的影响。同时，事业单位也要建立完善的激励和约束机制，增加成员的责任感和使命感，促使他们自觉遵守法律和纪律，不为个人私利损害公共利益。
第四段：加强宣传教育
尽管很多事业单位都开展了一些形式的宣传教育工作，但是在实际操作中并未取得理想效果。为了更好地推动事业单位犯罪规定的贯彻落实，我们要加强相关法律法规和规定的宣传教育工作，让成员深刻认识到事业单位犯罪的危害性，从而形成抵制犯罪的共识。此外，还应当提高员工的法律意识和法制观念，鼓励他们参与志愿者活动，培养公民责任感和社会责任感，从而进一步减少事业单位犯罪的发生。
第五段：完善制度机制
事业单位犯罪不仅是个人行为的问题，也是制度机制的问题。事业单位在制定规章制度、管理人员和经费等方面应当更加科学合理，加强对各个环节的监督和管理，为成员提供良好的工作环境和发展机会。同时，也要完善事业单位犯罪的查处程序和法律责任，增加违法行为的成本和风险，从而提高犯罪行为的成本。
总结：事业单位犯罪规定的实施对于维护社会公平公正、加强法治建设具有重要意义。我们每个人都应当认真学习和遵守这些规定，自觉抵制和预防犯罪行为。同时，各级管理层和社会各界也要共同努力，加强组织建设、明确责任义务、加强宣传教育和完善制度机制，共同为建设法治社会贡献力量。
事业单位竞聘上岗演讲稿三分钟篇八
因工作需要，现大庆市中医医院拟招聘工作人员，具体要求如下：
用工形式和招聘岗位
用工形式
编制外合同用工。
招聘岗位和数量
2.药剂科中药师5名；
3.检验科技师1名；
报名人员的基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，遵守**法律法规和医院相关制度。具有良好的品行和职业道德，无违法乱纪行为。
2.身体健康，认真履行岗位职责，具备良好的身体素质和心理素质，符合岗位所需的能力条件，熟悉本岗位的技术标准和规范。
3.形象良好，具有较好的沟通协调能力；品行端正，无违法或不诚信记录，无犯罪嫌疑或前科；身体表面无纹身、烟疤等标志。
4.报考推拿科医生岗位需统招全日制医学院校针灸推拿、中医学、中西医结合、骨伤或其他中医相关专业毕业，大专以上学历，有执业医师证书，年龄35周岁以下。
5.报考超声医生、耳鼻喉科医生岗需统招全日制医学院校毕业，本科以上学历，有执业医师证书和医师规范化培训证书，年龄40周岁以下。
6.报考放射科、核磁共振室医生岗位需医学影像学专业毕业，报考骨科、急诊科、120急救站、重症监护室、感染管理科、病理科、麻醉科、肛肠科医生岗位需临床医学或相关专业毕业，统招全日制医学院校本科以上学历，有执业医师证书和医师规范化培训证书。
7.报考皮肤科、儿科、脑病科（三）、康复科、针灸科医生岗需统招全日制医学院校针灸推拿或康复医学方向毕业，硕士研究生以上学历，有执业医师证书和医师规范化培训证书，年龄35周岁以下。
8.报考肾病风湿病科、老年病科、内分泌科医生岗需统招全日制医学院校中医内科学及相关专业毕业，硕士研究生以上学历，有执业医师证书和医师规范化培训证书，年龄30周岁以下。
9.报考药剂科药师岗位需统招医学院校中药学专业毕业，全日制大专以上学历，年龄35周岁以下，有相关工作经验者优先考虑。
10.报考检验科检验员岗位需统招医学院校临床医学（西医）或医学检验专业毕业，全日制大专以上学历，年龄35周岁以下，有医师证、职称证或核酸专业相关培训证者优先考虑。
报名时间及方式
1.报名时间：2022年8月15日至2022年8月19日，部分岗位若未招满，则报名时间延长至招满为止。
岗位相关待遇
录取人员享受五险、带薪年休假等福利待遇。
大庆市中医医院人事科