心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
读孙子心得体会篇一
“变篇”体现孙武高度的辩证法思想，与老子所提出“福祸双倚”有异曲同工之妙，孙武认为用兵布阵需要达到见利思害、见害思利的境界、并根据不同的地形、敌情综合考虑问题，采取灵活激动的战术。
本篇孙武指出九变之地利以及将帅之五危，用意是在强调洞察“利害”的重要性。即便身陷死地，只要用兵得当也有逆转乾坤的可能，这也是我们常道的置之死地而后生；即便是廉洁好名、溺爱子民的将领，也可能会被羞辱而丧失理智、会因民众的烦扰无法抽身迎战，从而陷入战争的被动。所以“变篇”中一直贯穿着孙武临危不乱、居安思危的军事原则，它进一步完善和丰富将领备战策略。
经典佳句：“ 围地则谋，死地则战。”
“是故智者之虑，必杂于利害，杂于利而务可信也，杂于害而患可解也。”
“故用兵之法，无恃其不来，恃吾有以待也；无恃其不攻，恃吾有所不可攻也。”
读孙子心得体会篇二
随着社会进步和人们生活节奏的加快，大部分爷爷奶奶为了帮助儿女们平稳度过工作和生活的压力，承担起了照顾孙辈的责任。然而，如何辅导孙子的成长，成为了许多爷爷奶奶们思考的问题。通过我和孙子共处的岁月，我深切感受到了辅导孙子的方式和方法，积累了一些心得体会。
首先，做好沟通是辅导孙子的关键。孙子处于成长时期，对于很多事情都抱有好奇心和求知欲。作为辅导者，我们要充分了解他们的内心世界和需求，在平等和开放的态度下与他们进行交流。例如，我喜欢在晚饭时跟孙子谈论他当天在学校发生了什么有趣的事情，倾听他的内心感受。而不是只是当作“养育”的工作，而忽略了与孙子之间的心理沟通。
其次，给予孙子自由发展的空间也是我们辅导的重要任务。尽管孙子还年幼，但是我们不能过分依赖或者保护他们，而应该鼓励他们主动探索和解决问题，培养他们独立思考的能力。比如，当孙子遇到学习上的困难时，我会鼓励他自己思考解决方法，并给予他足够的自由发展空间。只有通过不断尝试和挑战，孙子才能在失败中迸发出继续努力的勇气。
再次，做好示范和引导对孙子的影响也是重要的。作为辅导者，我们要以身作则，用自己的行动引导和影响孙子。例如，我热衷于阅读，我会在孙子面前读书，鼓励他培养阅读的习惯。我相信，只有亲身示范和引导，才能让孙子明白什么是正确的行为方式和价值观。
最后，关爱和尊重孙子是辅导的基础。作为长辈，我们应该给予孙子足够的关怀和尊重。无论孙子犯了什么错误或者处理事情的方式是否正确，我们都应该用理解和耐心的态度去对待。时常表达出对孙子的关心和关爱，让他们感受到家人的温暖和支持。
总结起来，辅导孙子并不仅仅是为了他们的学业和成长，更是为了培育他们正确的人生观和价值观。通过与孙子共处的经历，我深刻感受到了沟通、自由发展、示范和引导、关爱和尊重这几个方面在辅导孙子中的重要性。这些措施不仅可以帮助孙子成长和发展，也能够让他们在未来的社会中有更好的适应能力。因此，作为辅导者的爷爷奶奶们应该不断总结经验，不断完善自己的辅导方式和方法，为孙辈的成长贡献自己的力量。
读孙子心得体会篇三
意”，“故善动敌者，形之，敌必从之;予之，敌必取之。以利动之，以卒待之。”孙子要求作战时必须做到奇正相生、虚实结合。这都是创造优势的方法。管理者只要把握住竞争局势，充分抓住对手的弱点，就一定能改变双方势力的对比结构，从劣变优，从弱变强，最终取得胜利。竞争是商业发展的常态，获得胜利是企业的最终目标。目标的高度决定着成就的高度。孙子十分重视全胜目标的确立，“不战而屈人之兵”; “故上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”。对于企业管理者而言，目标定得越低，取得的成就就越低;只有不断追求全胜之境界，才能成就鳌头之霸业。
《孙子兵法》的魅力在于他是中华五千文明的结晶，他蕴涵了普遍的、朴素的、辩证的真理。在这里我们不能把其视为万古不易得的真理，也不能把他捧上高高的神坛。但是，我我们现在又必须把他捧上神坛，这不仅是因为数千年《孙子兵法》和孙武在国人的心目中已经成为百战百胜、决战决胜的钢铁统帅的代名词及其圣经，更重要的是，其文笔简约，正因为简约，可以引申出无限的联想和解释，言简意赅，内涵深厚，高屋建瓴，高高瞻远瞩，就像“三个代表”。其道理尚存，“法无万古不便之法。”古时的圣经，现在很多以丧失其曾存的魅力，如“唯女子与小人者难养也，远之则怨，近之则不逊。”，如“男女授受不亲，嫂溺，叔援以手，权也。”如“蛮夷之有君，不若华夏之无也。”《四书》《五经》“六艺”，多以不用，就正如列宁所说：“历史是客观事物的排列，逻辑是主观对历史的排列。”，或如郭沫若所提出的：“为革命而研究历史。”旧瓶装新酒，使古老的东西披上新的外衣，外延其适用，内涵其道理;“新的实践产生新的理论，新的理论指导新的实践。”使新的理论有古老的外壳，让其与中华文明完美的结合。正如“马克思主义中国化”，能够使“中华民族的伟大复兴”与现代，与古老，完美的结合，这也就是其真谛之所在。“中学为体，西学为用。”“古为今用，洋为中用。”一个道理。用古文阐释现代，用现代充实古文。《孙子兵法》有其长久适用的道理，因此，我们可以用它来解释、指导现代的实践，获得成就。
得不深深感叹前人的伟大和华夏文明的精深，相信一部孙子兵法，只要认真领会其神髓并不断实践，必将对我们的自身素质的提高助益良多。
读孙子心得体会篇四
第一段：引言（200字）
作为一位普通的初中生，我深知数学绝不仅仅是考试分数的追求，而是在学习及应用过程中体会到了其智力锻炼及思维习惯的重要性。当我在初二阶段学习到了孙子定理时，我深感其重要性，于是我对这个定理进行了深入研究。在探究、运用孙子定理的过程中，我获得了很多收获和体会，下面我就来谈谈我的孙子定理的心得体会。
第二段：孙子定理的基本原理及实例（200字）
我们学习了孙子定理，不仅是因为当今的三角函数基础课程离不开孙子定理的导出，更因其重要，可用于许多实际问题中的应用。孙子定理指出：在任何三角形中，三条高的平方和等于三边长与它们的三段正弦差的积的两倍。（公式为：h1²+h2²+h3²=2a*sinA*sinB*sinC）。给定一个三角形ABC，分别画三条高AD、BE和CF相交于点H，其中AD=h1， BE=h2，CF=h3；三角形ABC的三个内角的正弦分别为sinA、sinB和sinC，其中A、B、C是角ABC的三个内角。因此，孙子定理告诉我们三角形的高，其差的平方和等于正弦差的积的两倍，即h12+h22+h32=2asinasinbsinc。
第三段：孙子定理应用及实践（200字）
孙子定理在实际中有广泛的应用，比如在地理之类与三角测量相关的领域中。在日常生活中，有时我们需通过一些待补全的三角形题目快速的计算出一条边或角度来，孙子定理的使用，往往可以简化解题步骤，提升解题效率。除此之外，孙子定理还可以用于锻炼我们的计算能力，同时增加我们思维的灵活性。所以，在学习如何解决问题时，了解孙子定理是非常必要的，并用以发现问题本质，或是寻找解决问题的规律。多思考孙子定理的应用及用法，不仅能够逐渐理解它的真正意义，也能让我们在日后应用数学知识时，达到出奇制胜的效果。
第四段：孙子定理的重要性（200字）
孙子定理作为一个重要的数学公式，不仅在单独的三角学知识体系中占有重要的位置，而且它将三角学与实际生活的联系的结合也为我们提供了明智的方向。孙子定理的应用拓展了我们解决实际问题的思路，提高了我们逻辑推理的能力，同时也培养了我们钻研数学的兴趣，这些方面都是孙子定理可能带来的贡献。不仅如此，孙子定理还为我们添加了一个建立起数学模型的重要思想，这个思想对于化繁为简，便于解决实际问题，转变研究公式的自然规律极其重要。
第五段：总结（200字）
通过学习孙子定理，我深刻认识到，数学作为一种自然科学，不仅是指掌握解题技巧，在实际进程中，对其理工科学的研究方法，思维习惯，学习策略，等各方面的提升和实践培养，都将在实际应用过程中起到极其重要的飞跃。通过学习孙子定理，我加深了对数学的认识和理解，也理解了数学对实际生活的积极影响。最后，我深知在今后的学习中，我将更加努力，扎实扫清数学基础知识的障碍，更好地运用已知的知识，提升自己的数学素养，为将来的成功打下坚实的基础。
读孙子心得体会篇五
初读《孙子兵法》，只觉得晦涩;再读《孙子兵法》，脑袋会思考了，好象是有那么回事。如今，又捧起《孙子兵法》，想写点感悟，与专业相关的东西。
商场如战场，很贴切的比喻。《孙子兵法》是套源自战场的理论，那么在商场上，我们对其加以变通的理解，很多理论、原则都可以借鉴。
1、用人之道。当今企业，都提倡以人为本，优秀的人力资源是企业最重要的资源。孙子在兵法十三篇中贯穿了人在战争中的决定地位。在《始计篇》中提出“主孰有道，将孰有能”强调将帅在治理军队、领导部属时要赏罚分明、恩威并重;“智、信、仁、勇、严”是将帅必须具备的五种能力;“兵者，国之大事，死生之地，存亡之道”这里的“兵”是“懂得用兵的将帅”，孙子十分重视将帅在战争中的作用，这与现代企业视人力资源为企业的珍宝如出一辙。又如，“知兵之将，生民之司命，国家安危之主也”(作战篇)这些强调的都是将帅的重要性。其实，对于士卒，也强调了其作用。“视卒如爱子”(地形篇)企业强调团队合作，关爱员工，培养员工对企业的忠诚度和归属感也是必要的。“将听吾计，用之必胜，留之。将不听吾计，用之必败，去之。”企业是一个团队，团队合作是企业兴旺发达的重要因素，如果企业内部不能同心协力，必然使更多的资源浪费于内耗之中。
2、企业文化。“夫未战而庙算胜者，得算多也;未战而庙算不胜者，得算少也。多算胜少算，而况于无算乎!”(始计篇)战争的决策者一定要在战前做周密的计划，对战争中可能出现的种.种情况做出不同的估计和安排，也就是说，要打有准备之仗。这点对人力资源战略和规划作出了很好的诠释，面对日益复杂、变化加剧的外部环境，面对组织内更高的员工要求，组住对战略已越来越重视。人力资源规划是一种预测性活动，简而言之“算也”。一个年度开始时，企业要制定本年度的战略，对人员需求、培训、绩效考评、薪酬管理等做好规划、未雨绸缪，就可以从容应付未来的发展变化。如果什么都不准备在当今高速运转的市场环境中，势必淘汰出局!
“故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势”(军势篇)其中要点在“势”而不在“人”。正如将帅看到战争中的“势”一样，企业主管应把握商场上的“势”，及时组织合适的人力，抓住商机，而不是被动地对下属求全责备，人员的组织架构只是手段，而非目的。它必须能因“势”的变化而变化，让合适的人才在合适的位置上，掌握好机会，发挥出作用。这里所讲的“势”与“故兵无常势，水无常形，能因敌变化而取胜者，谓之神”(虚实篇)中所强调的“势”类似。商场上各种信息瞬息万变，纸上谈兵、墨守成规、按图索骥只能被商场的大海所吞噬。敌变我变，关键在于谁先，掌握战场的主动权，先发制人。
3、激励机制。“故杀敌者，怒也;取敌之利者，货也”(作战篇)要使军队英勇杀敌，就应该激发士兵同仇敌忾的士气;要想夺取敌人的物资，就必须借助于物质奖励。企业若要在竞争中立于不败之地，成为一个颇具战斗力的团队，就应该提倡一种“同仇敌忾”的企业精神。正所谓“上下同欲者胜”(谋攻篇)一样的道理。企业良好的绩效管理还需要辅之激励手段，如物质奖励。随着人们对需求的不断提高，从生理需要慢慢上升到尊重的需要和自我实现的需要，所以有时候在会上的一番表扬可能来得更有效。这点于“夫兵形像水，水之形，避高而趋下;兵之形，避实而击虚”(虚实篇)中强调的“避实击虚”的效果一样。企业在极力员工时，要尽量做到投其所需，避开员工已得到满足的需求，去满足员工渴望得到的需求，实现激励最大化。
“故令之以文，齐之以武，是谓必取”(行军篇)，孙子在治军上强调文武兼施，赏罚并重。在企业管理中，也只有文武兼施，赏罚并用，才能提高员工的生产积极性，使人人争先，个个努力，形成良好的企业氛围。
《孙子兵法》是商战中的“圣经”，特别是在今天中国从计划经济向市场经济飞速过度的时代，也就是在各个行业的商战中从一统“周天子”天下的局面向“春秋”再飞速向“战国”发展的时代，《孙子兵法》对我们的企业家们更具有深渊的指导意义和实际的使用意义。
《孙子兵法》只读一遍等于没读，要多读多思考，才能发觉其中无穷的智慧。
读孙子心得体会篇六
我这天读了一本书，名叫《孙子兵法与三十六计》，因为书比较厚，所以我只看到了第十三篇，下面我就给大家介绍最精彩的一篇吧！
那一篇讲的是蜀争夺汉中之战：赤壁之战后，刘备占据了荆州、益州，与占据黄河流域的曹操、占据江南的孙权构成了三足鼎立的形势。公元215年，曹操消灭了西北的马超、韩遂势力后，亲率大军进军汉中的张鲁，占据了汉中。汉中地处益州，曹操的进军汉中，使刘备感到自我在四川的统治权及其稳定性受到影响，而且，由于汉中地理位置十分重要，于是，刘备争夺汉中之战发生了。刘备用“知迂直之计”转败为胜，迫使曹军退出四川。
我读完十三篇之后，明白了打仗不仅仅要有兵力，还要有计策。
《孙子兵法》说：“知彼知己，胜乃不殆。知天知地，胜乃可全。”我理解就是要明白自我优点是什么，缺点是什么，竞争谋个位置或者某个目标的优势是什么，劣势是什么，你的同事中哪个最具有竞争力，对你最有威胁，他的长处是什么，不足是什么，然后衡量一下自我是继续与他争下去，还是另谋他就，还是韬光养晦，应对现实，调整为其他更实际的目标。
《孙子兵法》说，决定战争胜负的五大要素是：一曰道，二曰天，三曰地，四曰将，五曰法。道就是道义，就是要坚持正义，做官要正直，这样你才能在道义上占有优势，才能上上下下都支持你，天就是天时，你时机没到，就不要急，就不要跃跃欲试，锋芒毕露，欲速则不达，你时机到了，接把握住机会，略做努力，一切水到渠成；地就是地利，位置与位置是不一样的，你在有利的位置上争取下一个目标就有利的多，反之则很吃力或者根本没有期望；将就是自身的潜力，没有潜力再好的天时地利也只能白白浪费；法则是工作方法，如何团结同事，加强群众基础。
《孙子兵法》说：“故兵无常势，水无常形。”工作中也要灵活机动，善于创新，善于思考。
《孙子兵法》说，不战而屈人之兵，善之善者。和同事之间相处，要靠自我的品德让别人信服自我，而不是靠勾心斗角，尔虞我诈，甚至靠高压政策更不可取。
《孙子兵法》说：“主不能够怒而兴师，将不能够愠而致战。怒可复喜，愠可复悦，亡国不能够复存，死者不能够复生。”工作中必须要制怒，想想经常在工作大怒，真就应好好改改了，因为怒而兴师最后失败的例子太多了。
读孙子心得体会篇七
孙子文化是中国古代军事文化之一，对于当下也具有一定的现实意义。在学习孙子兵法的过程中，我深深感受到了这种文化所蕴含的武德精神，让我产生了许多感悟和思考。
第一段：神妙至极的谋略
孙子兵法的第一篇《计篇》中，明确提出了“计”这个重要的概念，强调了对于敌情和兵力的分析，合理运用谋略来取得胜利。孙子强调谋略上要善于使计致敌，深入揣测对手，诱其深入险境引以自败。这个策略性的思维可以运用到生活的方方面面，比如谋划人生规划，公司资源管理等等。
第二段：奋勇争先的顽强精神
孙子兵法第二篇关于“作战”一章，体现出了坚韧不拔的军人气质。孙子在这一章中，强调要充分调动所有的积极因素，努力战斗，创造条件，奋勇向前，战必胜利。这种勇气和决心都是在生活和工作中，我们必须具备的品质。面对困难时，要有自己的信念和决心，坚信只要不放弃，一定能够殊死相拼，拿下考试/项目等。
第三段：调适精通的灵活思维
在孙子兵法中，“兵”也包括了除了士兵以外的其他因素。这其中不仅仅包括了人心、人性、环境等自然因素，还包括了各种行囊、财物、物资和食品，甚至包括了宗庙的神灵和天命的极大影响力。孙子的思想是要围绕着每一项因素作出合理的安排加以利用。这也启示我们，在战争以外的生活和工作中，也必须善于利用所有的资源和环境，要灵活系统思考将其融合在一起。
第四段：奉行和平的善良道德
孙子兵法的出现，建立在长期的战争迎面而来的教益基础上，这些教导并非为了发动/挑起战争，更多的是要在战争时保全士兵的生命和安全。因此，在孙子的眼中，士兵和人民性命至高无上，尊重人类生命，向往和平是在孙子文化中的精神们主题。在生活中，要学会平衡权力和和平的关系，用调适性的方式，协调各方面的利益关系，避免冲突。
第五段：认知心境的平衡，精益求精的修为
在孙子兵法中，有一道命题是“碰巧而得”，也即是草率行事会因思考不足而失败。孙子在孺子歌篇中还说：“视其所以进，不追搴其所以退。翼其左右，无攸利者，攸尝胜。” 这意味着在学习中必须找到一个平衡点，做到“左右逢源”，反可时刻警惕生活中的疏忽和马虎。平衡点所处位置，不是到达成功的终点，而是迈向那些完成的起点。在此过程中，好处是可以不断提高自己的水平以及修养，加深对人生的认知，从而发挥自己的最大潜力，为自己、家庭、社会、国家做出贡献。
总体来说，学习孙子文化，可以帮助我们默默发扬自己的格局，理性面对生活和工作中的挑战，懂得在困境中战胜困境，以积极向上的姿态面对未来的各种考验，并且，始终坚定自己的信念和原则，成为一个有理想的市民。
读孙子心得体会篇八
孙子文化，是中国传统文化中极为重要的一部分，告诉我们如何战胜敌人及取得胜利。而它们的背后蕴含着深刻的道理，值得我们深入研究、学习和应用到日常生活与工作当中。
第一段：了解孙子文化
孙子文化，是中国古代兵法之父孙武所编的《孙子兵法》为代表的一整套智慧。它从军事角度出发，总结归纳出了一系列的人生哲学和战略战术。不仅指导了古代战争，也影响了中国传统文化，成为了中华文明的一部分。
第二段：深入探讨孙子文化
孙子文化深刻地揭示了君子之道与治国之道，特别强调了政治家和军事家应有的道德、智慧和战略。仅从军事角度上来看，孙子的“兵者，国之大事”意味着军事上胜负的成败，直接决定了国家的存亡和人民的幸福。正因此，孙子文化所传授的军事思想和成功策略，无论对于现代社会还是个人成长，都有着积极深远的影响。
第三段：探讨孙子文化应用价值
孙子文化不仅仅是古代军事思想，更是现代社会与日常生活之中的智慧。它所强调的“计谋”、“纵横”、“智慧”等方面的概念可以被应用在企业管理、个人成长、国际政治等各个方面。在现代商业竞争中，孙子文化中的“以战止战”、“取之有度”、“用兵如神”意义非常重要。同时，个人在面对生活、工作和困境时，也可以从孙子文化中学习到正确的决策、平衡的思考方法以及面对挑战的勇气。
第四段：比较孙子文化与其它文化
孙子文化的影响力，不仅止于中国，还深深地影响了许多国家的文化和军事思想。例如，在日本的战争策略当中，孙子文化就被广泛地运用。同时，在比较其它文化中，也可以看到与孙子文化类似的思想。例如，西方文化中的“思想精密”，同样注重智慧、策略、横跨多重领域的能力。因此，在吸收与借鉴孙子文化与其它文化的同时，我们也必须保持思维的开阔性，不断总结和学习正确的思想和方法。
第五段：总结孙子文化的重要性
孙子文化是中国传统文化的重要组成部分，它所揭示的智慧，对于现代社会和个人的成长有着积极而深刻的意义。同时，孙子文化在国际上也有着广泛的影响力。我们应该学习和运用孙子文化中的妙理，将其应用到各个领域中，在生活中不断锤炼自己的智慧和勇气，以应对未来的挑战，让我们的人生更加圆满成功。