2023年善待你所在的工作单位读后感 善待你所在的单位读后感(汇总12篇)

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善待你所在的工作单位读后感篇一

《老子》曰“上善若水。水善利万物而不争。”古语说：“勿以善小而不为，无以恶小而为之”。善为仁，善为慈；善是智，善是慧；善是人世间温暖家园，善是万物的阳光雨露。

一曰：善似清泉，水透清静。静无燥，心则明。明仁为君，上乘精华。无私无畏，胸有大志。

二曰：善为慈爱，慈为仁爱。慈在心，慈藏爱。大慈大悲，福光普照。慈润心田，海阔天空。

三曰：善作善成，凝聚智慧。智者慧，慧者聪。大智若愚，胸襟开阔。智为源泉，慧为大海。

四曰：善暖千家，慧润万心。仁生爱，慈万岁。仁生万象，慈感万物。善能旺家，慧能兴邦。

泱泱中华，上下五千年。自盘古开天，到龙的传说；自道教文化，到儒家学说。从《道德经》到《三字经》，从道教到佛教，都蕴藏着“善”字，显示着“慈”字。孔子曰：智者乐水，仁者乐山；智者动，仁者静；智者乐，仁者寿。三字经：人之初，性本善。性相近，习相远。寓褒贬，别善恶。亲师友，习礼仪。老子：皆知善之为善，斯不善已。水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时。夫唯不争，故无尤。古人的教导，诲人不倦，明心见性。正如孔子曰：“温故而知新，可以为师矣。”“君子喻于义，小人喻于利。”

“单位”是你从业的基础，更是你实现梦的摇篮；“单位”是你成长的土壤，更是你成才的基地；“单位”是你展示实力的平台，更是你显示智慧的舞台。“同事”是你前世的缘，更是你今世的情；“同事”是你今生的伙伴，更是你来世的亲人；“同事”是你当下事业成功助手，更是你明天辉煌的战友。事业成就人生，单位成就梦想。

我虽然历经36年奋斗，从事8年司考工作，由一般干部到处级领导干部；由一个岗位到多项工作；由一纸报告到著书立说；由少壮立志到老眼昏花……也曾有过酸甜苦辣、有过困惑痛苦。今年正值司法考试改革之年，也是实施法律职业资格制度第一年，有许多课题需要研究，有许多事项需要落实，有许多困难和问题需要解决。改革需要智慧，干事需要能量。所以，“单位”是永远快乐的家；是永远幸福的天堂；，是用之不竭取之不尽的力量源泉；是克难奋进的拼搏舞台；是生生息息的港湾。他是衣食的“父母”，更是育人的“老师”。你离不开他，你永远牵挂他，有你有我更要有他。事业造就人才，人才凝聚力量。善待自己的单位、善待自己的同事，就是善待自己，成就人生梦想！

善待你所在的工作单位读后感篇二

英国作家萨克雷说过，“生活是一面镜子，你笑他也笑，你哭他也哭。一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。”单位是什么？他不仅仅是一个名字，一个工作的场所，他更是我们成就事业，丰富人生，实现理想的平台。感谢单位为我们提供表演的舞台和展示自我的机会，经过岁月的洗礼和磨砺，褪去初入职场时的稚嫩，我们一次次的蜕变，一次次的绽放，在单位这片肥沃的土地茁壮成长。单位赋予我们的是使命，是责任，是收获，是快乐，更是一份爱。

俗话说，良禽择木而栖。齐鲁交通在短短两年的时间，以迅猛的态势发展，构建以大交通为基础，以金融、能源、信息、文化旅游、现代物流、商业地产为支撑的现代产业体系，打造了“畅行齐鲁、传播文明、诚信服务、回报社会”的服务品牌，为山东交通事业可持续发展和全面建成小康社会作出了积极贡献。在集团公司转型升级期，进一步提高了员工薪酬待遇水平，把薪酬待遇和工作绩效挂钩，并向一线工作人员倾斜，取得了比较好的效果，既增强了我们的活力，又振奋了我们的信心。不得不说，这两年我们改变了曾经的陋习，工作由被动变主动，工作节奏由原地踏步变得整齐有力向前迈步，血液更加鲜活，目标更加清晰，生命更有朝气。我为自己是齐鲁交通的一员感到骄傲和自豪。

懂得感恩，还要学会珍惜。不论什么岗位，不论什么职位，都来之不易，因为不是工作需要你，而是你需要工作。单位为我们提供岗位，或许我们会在同样的岗位度过十载二十载，重复单调的工作加之不可控的外在因素难免会生出厌烦、不满的负面情绪。任何形式的借口都会熄灭工作的热情，磨灭战胜困难的信心，熟悉的岗位越来越远，直至成为过去。所以，在某个夜深人静的时候，我们要扪心自问，对自己的工作是否全力以赴，对自己的岗位是否尽职尽责？不要让一时的迷茫阻碍我们前进的脚步，不要让一时的冲动留下终身的悔恨，不要让一时的沮丧掳走所有的信心。时常自我反省就是对岗位的珍惜，对工作的爱惜，对单位的感激。

还记得一年前，因为自己的身体状况不好，离开了工作岗位两个月之久，让我记忆深刻的不是病痛带来的苦楚，而是无法回到单位的折磨。伴随身体日渐恢复，更加坐立难安，总有一种患得患失、空虚颓废的感觉，似乎还有一种被无限放大的恐惧感。直到我重新回到工作岗位，看到熟悉的面孔，置身熟悉的环境，一种莫名的安全感充斥着我每一根神经。在家中的休养生息虽然让我的身体得到了放松，却让我的内心倍受煎熬，那一刻我已知晓，是单位激发了我的自豪感、使命感和成就感，我找到了自己存在的价值。而当初的恐惧感是离开工作岗位愈久惧怕自己胜之不武的不安，感谢单位让我的人生过得充实而有意义。

齐鲁交通发展集团董事长徐春福说，“时势造英雄，在经济社会快速发展的环境下，在齐鲁交通这个平台上，集团公司每个领域都可能异军突起，每个产业都可以成长为参天大树，每个岗位都是建功立业的舞台。每位领导要有英雄气度，大力营造创业环境；每位职工要有英雄豪情，勇于做出卓越贡献。”做为基层单位的一线员工，他们就是真真切切的单位形象代言人。因为收费人手紧缺，他们忍受病痛依然在岗位坚守；依依惜别仍在哺乳期的孩子，她们重返岗位；连续几年缺席年夜饭无法家人团聚，他们只为让更多的司乘人员平安回家；挥汗如雨，他们在烈日骄阳下为过往抛锚车辆更换轮胎；不顾一切飞身扑入火海，他们只为抢救群众生命财产；尽一己之力他们帮助农民朋友解决蒜薹滞销难题……他们就是奋战在一线工作岗位的齐鲁交通人，用英雄的精神激励自己在平凡的岗位做出不平凡的成绩，来成就事业，紧随齐鲁交通不断前进的步伐，实现“强企富员”的共同追求。

荣辱与共、不离不弃，全心投入自己的智慧、知识、才能和衷诚。

善待工作，善待同事，善待单位，就是善待自己；懂得感恩单位，学会珍惜工作，才能成就一个精彩绚烂的人生。

善待你所在的工作单位读后感篇三

今天读了几遍《善待你所在的`单位》。这篇文章文笔朴实，循循善诱，就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。

单位就是我们的“家”。正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。”

对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗？能因此而嫌弃这个家吗？答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。

家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱：“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦？？”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢？我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢？也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办？正所谓：皮之不存，毛将焉附？所以文章说：“没有单位，你，什么也不是。”

我们要有感恩的心态。很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后，在得到了在鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态，首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。”关系来之不易，也要珍惜。同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易，要珍惜。已有的地位，已有的荣誉，已有的工作，都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水，付出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就认为无所谓了。假如有一天，我们真的失去了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的“社会人”。

我们还要有一颗责任心。古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字：责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。

有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后努力的方向，要不断提升自己的专业技能和综合素质，做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。

善待你所在的工作单位读后感篇四

今天读了几遍《善待你所在的单位》。这篇文章文笔朴实，循循善诱，就像一名有思想的老者在与自己的'后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。

单位就是我们的“家”。正如文中所说：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句：“如果单位是一个家，你就是家庭的一名成员。”

对于“家”，你有爱，也可能有恨，你享受了家的温暖，也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗？能因此而嫌弃这个家吗？答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言：“儿不嫌母丑，狗不嫌家贫”，这句精典的格言饱含着哲理。

家，是生活的港湾，是人生的栖息地，人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱：“想要有个家，一个不需要多大的地方，在我受惊吓的时候，我才不会害怕。谁不会想要家，可是就有人没有它，脸上流着眼泪，只能自己轻轻擦？？”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到，有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”，而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人，为什么不能感受到“家”的温暖呢？我们需要“家”的温暖，需要“家”的呵护，而“家”呢？也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了，解散了，“家”也就没有了，我们怎么办？正所谓：皮之不存，毛将焉附？所以文章说：“没有单位，你，什么也不是。”

我们要有感恩的心态。很多人，在得到了金钱、地位、名誉之后，在得到了在鲜花与掌声之后，却没有感到幸福，而是整天叫苦连天，口口声声说领导不理解他们，同事不理解他们，下属不理解他们，就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题，而是自己出了问题，自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态，首先要学会珍惜，也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易，是我们生活和生存的保障，要珍惜，要“感谢那些让你独挡一面的人，感谢那些给你压担子的人，感谢那些给你补台的人。”

关系来之不易，也要珍惜。同事之间不要斤斤计较，要心胸宽广，“宁可自己受委屈也尽量不争高低”，正所谓“忍一时风平浪静，退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》：“千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易，要珍惜。已有的地位，已有的荣誉，已有的工作，都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水，付出了心血，付出了我们的青春，可以说来之不易。我们得到了，往往就忘记了其中的艰辛，忘记了为之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就认为无所谓了。假如有一天，我们真的失去了这些，我们将一无所有，我们将成为一名空白的“社会人”。

我们还要有一颗责任心。古希腊人说，人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛，却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字：责任。干好工作是责任，孝敬父母是责任，经营好家庭是责任，教育好子女是责任，践行自己的承诺也是责任。

有责任心，就不能“把工作推给别人”，而是要认认真真地干好自己的本职工作；有责任心，就不能“愚弄他人”，而是要诚恳地对待同事，诚恳地对待别人；有责任心，就不能“沉不下心来”，而是要踏踏实实，埋头苦干，“在单位能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好”。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义，使我明白今后努力的方向，要不断提升自己的专业技能和综合素质，做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。

善待你所在的工作单位读后感篇五

善待你所在的工作单位读后感篇六

近期，公司组织学习了《善待你所在的单位》这篇文章，通过学习我内心感触很深。工作其实就是一种责任，单位给了我发展自己、展示自己才智的工作平台，我应该对单位持有感恩的情怀，而感恩单位最好的途径就是回报，回报的最好方式就是爱岗敬业。

时光荏苒，生活工作的磨练考验，使我变得成熟，变得敢于担当，更使我有了一份感恩回报的情怀。家庭是我温暖的港湾，而单位是我工作展示的舞台。

我在星辰供水工作二十多年了，平凡的岗位留下我点点回忆，曾经的执着、曾经的付出，都得到公司满满的回报。不见风雨，如何见彩虹，有了一份耕耘，就有了一份收获，二十多年来，我伴随着公司的成长，见识了公司的发展历程，公司发展了，我同时感受到公司给我带来了巨大的恩惠，这种恩惠不但是物质上的，更是精神上，是用金钱无法衡量的，作为星辰供水的员工我倍感自信和骄傲。我的工作岗位虽然平平凡凡，但这是公司给我发展的平台，我才有机会在这个平台上展示自我，发挥自己的能量，这个岗位平台就是我的事业，就是我奋斗的目标，我没有因为岗位的平凡，而疏忽它，而是更加珍惜它。

感谢单位，我的生命因你而精彩，我会好好珍惜自己的岗位工作，珍惜和同事们的关系，珍惜已有的，在工作中绝不会三心二意。将工作推给别人是极不负责的态度，其实那也是愚弄他人的表现。生活是一面镜子，你笑它也笑，在单位和同事的关系也是如此，我们应该好好珍惜和对待，沉下心来好好工作，对得起自己的良心，用心去做。对于单位，我的回报方式很简单，那就是“爱岗、敬业”。

感谢单位！因为有你，我才像大海中的一滴水，自由徜徉而永不干涸；因为有你，我才像天空中的一点星光，闪烁璀璨的光芒！

善待你所在的工作单位读后感篇七

今日，在共产党员网看见了一篇文章《请善待你的单位》，感触良深。

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因为有了家，生活才变得有趣；有了家，工作才能顺心；有了家，才懂得什么叫关爱，什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方，也是我们无论身在何处甚至异国他乡，却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感，多了一份思念。

刚才所说的，是属于我们自己的小家，但是在浩瀚的社会里，在这繁杂的环境当中，我们还拥有另外一个属于自己的家，那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。忙碌――为工作而“白加黑”、“5加2”,这是我们的共同状态；自豪――为工作成就、个人进步，这是我们的共同心态；感动――感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解，这是我们的共同体验；珍惜――珍惜工作，珍惜现在，珍惜我们走到一起的缘分，这是我们的共同愿景。

我们爱自己的家，这是理所当然的。因为家的源头来自少男少女们的初恋，成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞，爱就是这个细胞的核。单位是一个大家，她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。

我想，对单位的关爱主要基于二点最基本的理由：

一是这是一个能给我们带来薪水的地方。薪水是我们努力工作的价值反映，是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要薪水，用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位，我们工作的这个岗位，只所以能获取利益，赢得薪酬，前提当然是能给社会提供服务，能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代，获得一个稳定的能给自己带来薪水的工作岗位越来越不容易，我们要珍惜和热爱我们的工作，我们的单位，这个大家为我们提供了基本的生活保障。

二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的，但总要以一定的组织形式存在，要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候，我们便在自身之外又有了一种组织的的生命，我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。从这样一个角度来看，工作又有着远比获得薪水多得多的内容。

善待你所在的工作单位读后感篇八

今天看到老婆在家做面包，她把面粉、水、糖等原材料加入到指定的容器里，合上盖子，接通电源，按下开关，机器开始慢慢搅拌，从慢到快，逐渐定型加热烘烤成型。

看着看着，我想起前两天看到的一篇文章《善待你所在的单位》，它用非常朴实的语言表述了一些平时不会有人轻易告诉你的道理，怎么样去做人、做事、做工作。

初参加工作，就像大学中出来的糖和面粉汇聚到一个密封的容器中，从泾渭分明到逐渐融合，从个性张扬到团结协作，从一盘散沙到抱成一团，从生到熟，单位便是这个让人定型成才的地方。伴随着领导的关爱，同事的帮助，工作的历练，在熔炉中慢慢锻炼成才。你会觉得煎熬，也会感到温暖；你会感觉到枷锁的束缚，也会体验工作中的自由快乐；你会自我膨胀也会受到挤压受挫成型，过程可能是痛苦的，但在你出锅的刹那，芳香四溢。

做人，要懂得交换。文章中让我茅塞顿开的一个词语便是“交换”。人与人的交往就是不断的交换的过程，相互之间打招呼，简单的交流，偶尔坐下来吃顿便饭，这都是相互之间的交换，需要付出也需要包容，没有付出与包容就谈不上交换，你拿什么去付出拿什么去包容，你所付出的物质和包容的精神从哪里所得，单位，就是你和社会和他人之间交换的桥梁，是你展示自我的平台。

做事，要学会珍惜。记得上学的时候一位老师跟我说过这么一句话“珍惜向你说出问题的同事，因为他和你非亲非故。”珍惜身边的同事，尤其是对你讲真话的人；珍惜所在的职位，尤其是在觉得无所谓的时候；珍惜你现在所拥有的单位，因为生活使你必须需要它，而不是它必须需要你。

做工作，要沉下心踏踏实实。所谓“功夫不负有心人”，直截了当的告诉我们若想获得成功，就一定要懂得用心。在日常工作中，有时取得一点点小成绩，就会感觉自我膨胀，盲目自大、骄傲，自己为是，进而自命不凡。然而当你过一段时间回头看时，才发现自己犯下的错误的那么离谱，取得的成绩更是那么微不足道，这个时候往往会悔不当初，当时的想法是多么的不成熟，多么好高骛远。做工作，做好本职，要有计划、有目的、有条理，工作结束后要认真分析缺点和不足，加以总结，形成自己的经验。衡量一个人的素质高低往往是从一点一滴的细节之处着眼的，这点滴之中，便是见证素质高低的基础。在工作过程中我们要更加注重顾及到每个人的感受，因为只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。

善待你所在的工作单位读后感篇九

最近，读了路明老师写的《善待你所在的单位》一文后，确实久久不能平息，感慨万分，总想自己写点东西来表达内心深处的感受，但迟迟难以动笔，思索再三，最终还是觉得唤醒责任意识、确实转变作风是给我真真切切的感受。

在《善待你所在的单位》一文中有，“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你家居安泰；你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你依然能够参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你的能力一般，但你的女儿崇拜你。这是为什么呢？”——因为你有经济后盾，而这个坚强的后盾就是你所在单位对你的认可和承诺。是呀，我们可曾想过这些，现如今的我，已为人夫、为人父、为人之子，我有两个可爱的女儿，我购买了自己的住房、购买了自己的车子，安顿好了家人，我在矿山住上了小区房，这一切的一切，都是我所在的单位狮子山矿养育了我，让我实现了一切的一切。

敬爱的工友们，在我们现在的工作中，确实有很多需要思考的，真真实实照好两面镜子，通过照镜子深刻查找自身不足，特别是思想上的不足。破除畏难懒惰的思想，树立进取担当的意识。消除面对复杂形势信心不足，办法不多，措施不硬，状态不在，带动力不强的问题。

随着企业走入资源枯竭、将来的走向不明朗的状况下，部分人思想随波逐流、精神萎靡不振、行动迟缓拖沓，使命感缺失，不求有功、但求无过，对矿山的决策部署缺乏深入思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓，导致工作贻误；对工作安排事项，照搬照抄，不结合实际，没有具体落实措施，大而化之、没有实效；对所承担的指标任务，不分场合散布消极言论，毫无原则，不顾影响，放任负面情绪蔓延；对于工作标准要求不高，精力不在工作，工作不在状态，状态不在事业，混天度日，造成不良影响。

此时此刻的我们，确实应该深深的思考，照好镜子，做实自己，为企业的生存发展做出最大的努力。

善待你所在的工作单位读后感篇十

公司董事长在四季度安全生产会上，向公司广大干部职工推荐了《善待你所在的单位》一文，细细读完之后，感触颇深，其语言之朴实，道理之深刻，令人久久回味。

文中有这样几句话：“你不种地，但你有吃有喝；你不织布，但你衣着华丽；你不造车，但你以车代步；你不盖楼，但你居家安康，你不是神仙，但许多人尊重你；你没有才华，但你仍然能参与社会；你相貌平平，但你的爱人喜欢你；你能力一般，但你的儿女崇拜你。这是为什么呢？你是依靠什么去和他们进行交换？你是依靠什么获得你需要的生活物品？你是依靠什么赢得社会的尊重？——那就是单位”。掩卷沉思，平实的文字，简单的话语，深邃的道理，句句直击心窝。

请善待你所在的单位，要学会感恩企业。生存需要工作，生存需要付出，工作丰富了生存的内涵，工作给予了我们生存的物质条件，我们有养家糊口的责任、我们有体现自我价值的本能需要。而这些，都必须通过工作来实现。我们与企业的关系，如同鱼与水的关系，失去了企业，就如同失去赖以生存的热土，使我们的生活更加艰难。因此，我们要感恩企业，是它不仅给我们提供了生存的必要条件，还为我们提供了一个发挥自我、表现自我、施展自我才华的平台，让我们在这个舞台上有锻炼发展的机会。我们只有怀着一颗感恩企业的心，努力工作，才能对得起哺育我们的`企业，对得起企业给予我们的那份收入。

请善待你所在的单位，要学会珍惜工作。也许，我们时常会抱怨工作强度高、压力大，经常会因为工作与家人聚少离多，有时会抱怨工作枯燥无味，没有工作欲望；也会羡慕别人的工作是多么的好，抱怨自己事多钱少，然而在埋怨的同时，我们恰恰忽视了最为关键的一点，那就是在其位，谋其政，做其职。作为一名企业员工，我们应该深刻的领悟到，我们的工作来之不易，要懂得珍惜，珍惜自己手头的工作，珍惜自己的岗位，珍惜自己生于斯长于斯的企业，要珍惜大家和谐相处、与人为善的这个缘分。一个人既然干了这一份工作，就应该竭尽全力地把它做好。在企业里，我们个人的力量确实很小，但是，如果我们企业的每一位员工，都能把企业当作自己的“家”，工作的时候再认真一点，尽心一点，尽责一点，我们的企业就会跃上一个新的台阶，我们也会随着企业的壮大而收获更多。

马云曾说过：在创业的道路上，我们没有退路，最大的失败就是放弃。今天我们努力工作，为的是明天不去找工作。

公司在前进的道路上遇到点困难不可怕，企业在市场经济的大潮中呛点水也没什么大不了的！人心齐泰山移，只要我们牢固树立主人翁意识，不被眼前的困难吓倒，少一分牢骚就多一份热情；少一些埋怨就多一些力量。面对挑战我们需要立足岗位，脚踏实地；面对挑战我们需要俯下身子，坚定不移；面对挑战我们需要呵护公司形象，维护公司利益！涓涓的细流汇成溪，越是困难的时候越需要步调一致、人心思齐，把平凡的事做好就是不平凡，把简单的事做好就是不简单。公司的困境需要我们每一位员工献计出力，企业的困难需要我们每一位员工同舟共济。我们既需要爱岗敬业的郭明义，又需要艰苦创业的王进喜，更需要忘我工作求实创新的我和你。

与其临渊羡鱼，不如退而结网。我们坚信“天道酬勤，人道酬善，商道酬信，业道酬精，得道酬俭”。只要我们不泄气、不懈怠，汇聚全体员工的正能量，用心做好每件事，尽自己所能去回报企业。工作就是职责，职责就是担当，担当就是价值。在企业遇到困难时，我们应该学会坚守，不离不弃，与企业同在。用心做好每件事，首先要有扎根本职工作的奉献精神。其次要有迎接困难，战胜困难的勇气，要做到不仅要“干好自己职责所在的事”，更要充分发挥“1+12”的积极作用，做到一人干两人活、两人干多人活，形成“企业有困难，我们来分担”的责任共担局面。再次要有认真做好每件事的态度，最后要有不断加压的自觉性，不但要把工作做好，还要力求完美。我们只要能够尽到自己的本分，尽力完成自己应该做的事情，忠诚于自己的工作岗位，用心做好在岗的每一天，就一定能将自己的工作做到最好，做到极致。只有为企业付出了，把我们的聪明和智慧，回报给企业了，这就够了，也就无怨无悔了。

企业就是我们温暖的家，是我们生存的希望，是家就要我们共同维护，共同珍惜，共同为她的明天去打拼、去创造。在目前煤炭市场不太景气的大环境下，我们更应当珍惜工作的机会、承担工作的责任、感恩工作带给我们的一切，善待自己的单位，维护自己的岗位，用我们的热情和激情来工作，与企业同舟共济，风雨兼程！

善待你所在的工作单位读后感篇十一

善待单位就是善待自己，今天读了《善待你所在的单位》感触颇深。

“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你，但你离不了单位。”多么朴实无华简单的话语，或许你对一开始自己选择的单位有所疑惑，或许会心有忌惮，但是从这篇文章中让我学习到既来之则安之，热爱自己的单位比什么都重要。对于今天来说，善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境，更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。

在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后，我受益良多，整篇文章总揽全局，又细致入微，从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起，又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者，单位乃是给每个热爱工作的人一个平台，一种快乐，一个细节，也是一份爱。我要珍惜我所在的单位，努力工作，严格要求自己，认真学习，和同事友好相处密切配合，积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时，我也收获了与同事合作的快乐，任务完成后的满足和个人生活的保障。

《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”，使我深刻领会到它的内在含义。我是一名幼师，在选择这份职业之前我是犹豫的，我担心自己无法胜任这份职业，可是工作时间久了却发现，和这些天真无邪的孩子们在一起是真心的感到快乐，也会让我自己变得简单，我也见证了我的单位从几个小平房变成现在标准化的幼儿园的辉煌，乡镇上的孩子也能和城里的孩子一样享受到先进的教学设施，所以这是我们需要珍惜的，珍惜现在良好的条件，努力做好自己的工作，对得起自己的良心。单位创造了好的教学条件给我们，那我们就应该好好的珍惜这份来之不易的工作，所以在以后的工作中我要努力，善待孩子，善待同事，善待我所在的单位，心存感激！

善待你所在的工作单位读后感篇十二

读完《请善待你的单位》一书后，感受颇深。正如没有国家就没有小家和没有大海河沟就会干枯一样，如果没有单位你就无法得到学习和锻炼的环境，也就没有展示自己才华和价值体现的平台。因此，对单位我永远抱有一颗感恩之心，因为单位是我人生学习和成长的摇篮。

我是一名第一代石油人的子弟，1983年元月踏着父母的足迹，一无反顾的从采油三厂调回到油建公司工作。一开始从事司炉工工作，每天与煤炭打交道，浑身弄得漆黑，虽然工作很累很脏，但我在默默承受的同时，心里却想着一定要通过学习和工作来改变自己的工作环境。由于虚心好学，两年后我从司炉班调到钳工班。记得报到的第一天师傅付汉民对我说：“小子好好学，好好干，将来争取有出息。”师傅的一席话成为了我日后学习、成长的座右铭。

1987至1991年因工作需要，我先后调入到公司团委和工会工作，在机关这个学习氛围浓厚和工作严肃的环境中，我勤学苦练，业务知识面得到升华，管理能力得到提高。1992年6月经组织考查批准加入了中国共产党。1992年年底为了让自己得到更大的锻炼。我主动向公司领导请缨到一线生产单位去工作，并且得到了领导信任、支持和批准。从此25年的风雨历程，我走南闯北，征战国际国内，足迹遍布百里油田、戈壁荒漠，先后参与建设了哈萨克斯坦希望油田联合转油站，国家能源战咯储备重点工程——呼图壁储气库，彩南油田100万吨原油处理站及配套工程建设，石西油田100万吨原油处理站及配套工程建设，陆梁油田100万吨原油处理站及配套工程建设，玛河气田工程建设，西三线联络线中靖天然气管道工程等多项国家和油田公司级重点工程建设。

在多项工程建设中，我努力学习、科学组织，严格管理，与同事们一道，战严寒、斗酷暑，克服重重困难，与参战员工团结一心，保质保量按期完成了各项工程建设任务，用辛勤的汗水为和良好的服务形象为用户奉献了一个又一个品质工程。其中彩南油田100万吨原油处理站及配套工程建设，石西油田100万吨原油处理站及配套工程建设两项工程荣获国家建设最高荣誉——鲁班奖。陆梁油田100万吨原油处理站及配套工程建设，玛河气田工程建设等多项工程荣获国家优质焊接——金银铜奖。在诸多工程建设管理中，我的作风意志品质得到了强有力的锻炼，管理能力和经验得到了提升和积累，处理各项内外事务的能力也得到了提高。在这期间，我先后荣获市油田级优秀党支部书记、优秀党务工作者、公司级双文明标兵、业务尖子等多项荣誉称号，20xx年晋升为中级职称。看到自己多年的辛勤付出得到了单位的认可和回报，我从内心感激公司对我多年的培养，使我逐渐成长为一名具有一定管理能力和管理水平的管理人员。

油建公司是一个有着六十年发展光辉历程的国有企业。从1956成立到20xx年，历代油建人发扬艰苦朴素，勤俭治家优良传统和团结一心、不怕困难、勇于进取、顽强拼搏的精神，用辛勤的汗水和聪明才智为克拉玛依油田建设和发展塑造了一座座令人赞叹的丰碑。成为油城人民心中为之骄傲的铁军。我也为能成为油建人中的一份子而感到自豪。

但是随着近三年受国际石油价格持续低迷的影响，导致国内石油行业建设投资逐渐减少，油建这个有着六十年发展底蕴的企业同样也面临着前所未有的发展困境，甚至已经到难于生存的边缘。作为油建公司培养成长的一名36年的员工，在公司生存面临极其困难的条件下，不抱怨、不气馁，坚定信念，以勇于担当的主人翁姿态投入到到公司扭亏脱困收官战之中，竭尽所能用自己的绵薄之力为公司的生存尽一份责任和义务。我深信在所有知恩感恩油建人同舟共济、共同努力下，在强有力公司领导班子的正确领导下，在逆境困难中行驶的油建航船一定能够摆脱困境，再一次驶向光辉灿烂的彼岸。

让我们再一次行动起来用信念和信心来善待你学习和成长的摇篮——油建公司。