总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
武警部队执勤工作总结篇一
上周是开学以来的第15周，表扬上周执勤的三(1)班同学，都能按时到岗，认真检查监督，还要感谢热心家长们，每天都早早来到学校门口，协助维护校门口的交通秩序。
每天早上同学们进入教室后，在班主任老师的组织下，在领读同学带领下都能积极认真的参加早读，校园的早晨总数书声朗朗，每天下午的打扫卫生也很干净及时，学校里学习秩序井然。
但是通过上周检查也发现以下问题：
1、有些同学课间还是在大声喧哗，追逐打闹，有的甚至躺在走廊里，既不卫生更存在安全隐患。
2、同学们的保洁意识不强，每次能看到路上或教室里有废纸等杂物，希望同学培养良好的卫生习惯，珍惜值日同学的劳动成果，保持校园的整洁干净。
3、有一小部分的同学对不喜欢吃的饭菜偷偷的倒掉，甚至倒在了厕所里，不光是浪费食物，也给其他同学树立了不好的榜样。
4、还有极个别的同学从家里带玩具，带手机，不仅在课后玩，甚至有的在课堂上偷偷的玩，影响了学习。
以上问题还需要班主任老师再给学生们教育。
综合上周表现，获得文明班级的有：一年级、二年级、三年级、四年级、五年级。
武警部队执勤工作总结篇二
20xx年,永兴镇综治办在县委、县政府的指导下，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，认真贯彻落实省、市工作会议精神，坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以维护人民利益为根本，维护社会和谐稳定为目标，以维护社会公平正义为核心，深入开展平安开江建设，切实解决突出问题，为促进我镇经济又好又快发展及社会和谐稳定创造良好的社会环境和公正、高效的法治环境。
二是严格目标管理。及时制发了年度工作要点。紧密结合长丰实际，认真谋划，狠抓落实，研究制发了《长丰乡20xx年综治工作要点》，明确了全年综治工作思路，目标任务;及时签订了目标管理责任书，3月份，乡党委书记和各村、卫生院、学校签订了《长丰乡20xx年度社会治安综合治理目标管理责任书》，明确任务、落实责任、严格奖惩，确保综治工作有章可循、有人干事，有序推进。
三是加强工作调度。严格执行综治工作月例会和季督查制度，加强对后进村工作的督查调度，及时发现和解决工作中存在的问题和不足。
一是认真组织开展了综治宣传月活动。5月12日，组织开展了以共创和谐长丰为主题的社会管理综合治理宣传月活动。出动了宣传车，设立了宣传栏，分发了宣传资料，并刷新宣传标语20余条，形成了综治工作开展的良好氛围。
二是认真开展了普法宣传和教育活动。制定了年度普法工作计划，加强对乡村干部和在校学生的法制培训。利用乡周末例会，组织学法1场，给在校学生上法制课1场。
三是组织开展了20xx年法律进农家活动。成立了领导小组、制定了活动计划。活动以坚持普治并举，服务科学发展为主题，深入机关、企业、村、学校等开展了形式多样、喜闻乐见的法律六进活动，创新了宣传形式，提高了宣传效果。
一是严格落实信访维稳责任。坚持开门接访，乡班子成员和信访办同时接访并举，明确班子成员信访责任分工，努力做到谁分管、谁负责，谁接访、谁负责解决问题。对来访者的合理诉求及时答复和办理，对来访者的不合理诉求耐心解释和说明。今年，共受理来信来访9人次，信访人反映的合理诉求都得到了解决。
武警部队执勤工作总结篇三
原来我们在松原支队就认识，他那个时候刚刚从武警117师调到我们支队，最后被分到下面的一个基层连队，在那边站岗放哨，我当时在机关站监控岗，有时候动不动就通过视频监控看到他晚上迷迷糊糊不认真站岗，当然免不了打电话把他一顿教训，最后我实在也懒得管了，就直接打过去电话，问他是不是吃错药了！一边半开玩笑一边教训他，他毕竟是士官，我是一个义务兵，必须对人家尊重些，最后他也烦了，说我为什么老看他不顺眼，就这样，我俩就认识了！
不正常啊!
到最后，我也退伍了，但是由于年底忙着办理那些所谓的退伍手续，我自己也没有即使和他联系，但是知道他在直属中队，那些乱事情办的差不多了，我才抽空去看看他！当然他曾经在部队的时候就答应过我，邀请我吃饭的，这次是免不了了！
再次，那个时候在一个支队的时候，我可帮助他不少忙呢，一到半年总结或者是年终总结的时候，便想到我了！主动给我打电话要我帮忙，我自然也是帮助他了！服了他了！
不过今天去看他的时候，还把我的一件比较大的衣服给他穿了，我穿着实在是肥啊，就送给他，让他休假穿，有点心疼，是苹果牌的！
当然在直属还碰到以前的一个老兵，那个时候我到机关的时候，他就已经考上士官学校了，带我一段时间就上学去了，现在他回来被分到四平武警，我还记得他的样子！可是他一点也不记得我了！好尴尬！
我的那个战友也说，见了也白见，人家都不认识你！是啊！怎么会这样!
呵呵，那个战友最终和队长请了假，带我出去吃了一顿饭！呵呵！开心！然后就各奔东西了，他回中队，下午还要训练的，我回大学了！
哎！都说战友战友亲如兄弟，现实生活中又有几个能真正做到这一点呢！
一年一度的老兵退伍就要来临了，一些想要转改士官的老兵来年也要当班长了。而我们这些新兵来年也要当老兵了。来年新兵下连后就要靠我们这些即将当老兵的新兵和那些即将转改士官的老兵带领了。总队领导考虑到为了能让我们更好地带好新兵，特意来到我们支队为我们举行了一次法纪教育课，教育我们怎样带好新兵。
2022年11月10日下午我们冒着小雨坐着库里的车来到了抚顺市武警教导队上一堂特殊的法纪教育课，各个中队的部分人员都参加了。为我们上课的是一位总队首长，他带领着四位被劳动教养的人员一起给我们上这堂课，这四名被劳动教养的人员之前也都是军人，曾经都拥有过光辉的历史。他们四人在台前依次的为我们念了那份长长的听起来让人寒酸的悔过书。悔过书上面写了他们入伍后的表现，和得到过的荣誉立过的功受过的奖。后来又因为什么原因犯了什么错误，才进入劳教所的，以及详细的经过。最后写的是他们内心之中的懊悔，但后悔已经来不及了，事实不可能改变，更不可能给他们从头再来的机会，只好坦然的面对。
这四个人都是士官班长，他们犯的错都是带兵不到方法不正确，被荣誉冲昏了头，对手下的兵使用暴力，打兵骂兵体罚兵，致使最后给兵造成严重不可收拾的后果。打兵骂兵对兵使用暴力是不对的，部队的条令条例和规章制度是不允许的，这是违纪行为。这不但会给兵身体上带来痛苦，还会给兵心灵上带来难以愈合的伤痕，就算自己被劳动教养多少年也不可能挽回自己的过错。
做为一名军人应当牢记条令条例以及部队里的规章制度，绝对不能犯这样的错误。每个当班长的都希望自己手下的兵不犯任何错误，各个都是优秀的，自己训出来的兵都是优秀的，不给自己找麻烦，自己就能得到荣誉，自己的前途更是一路光明。但是兵犯了错误怎么办？难道就对兵使用暴力打兵吗？错，这样是违纪行为，正确应当是采用说服教育的方法教育兵，给兵真心回改错误的机会。转了士官当了班长地位高了有权力了，但思想不能放松，更要严格要求自己。不要以为自己以前受了很多苦当了班长该享受享受了，慢慢思想上对自己就放松了，以为跟上级领导关系处好了，犯点错误也没事。这样一点一点自己犯的错误就越来越多，犯的错误也越来越大，最后造成严重后果。原本他们都有着自由安逸的生活和大好的发展前途，这一切全让他们自己亲手给毁了。
我们要吸取别人的经验教训，绝对不能在我们自己身上犯这样的错误，将来我也要转士官有一天我也会当班长，我当了班长绝对不会像他们那样对自己手下的兵使用暴力大打出手，打兵不能解决根本问题。就算兵犯了再大的错误我也不会打兵，我会采取说服教育的方法去教育兵，让兵真正的把错误改掉。我要是当了班长我一定会更加严格的要求自己，牢记部队的条令条例和规章制度。任何错误都不要犯，时刻蹦紧脑子里的这根弦，做事要三思而后行。我要做一个合格的班长，称职的班长，优秀的班长，出色的班长。我一定会向着这个目标努力的，我相信我自己一定能做到。
一排一班李晓晨
后记：
上完法纪教育课回到中队，指导员让每人写感受，只是顺口一说。我就知道指导员不会收的也不会有人写的。但是我写了，只有我一个人写了，写完之后交给了指导员。
年终个人总结
时间过得很快，老兵就要复员了，我们新兵也要入伍一年了，再过几个月新兵下连后我们就是老兵了。
在我入伍的这一年里经历了很多事。首先在新兵连我经历了三个月的摸爬滚打。新兵连时我就能吃苦耐劳的干工作，而且取得了优秀成绩，当上了副班长，并且还被评为了“学雷锋标兵”。
下连后到了六中队我被分到了601哨所。在哨所又生活了三个月，在这三个月里，我更是严格要求自己，严格遵守纪律作风，从不骂人说脏话。训练上非常刻苦，平时我更是吃苦耐劳的工作，表现一直不错，在哨所的三个月每期的好人好事都有我。后来因为我的军事素质较突出，中队组建比武班我被选进了比武班，调到了山下的一排一班。
比武班每天主要以训练为主，进了比武班我更加的严格要求自己，训练上加倍的刻苦，经过三个月的比武班的磨练，我的军事素质提高了很多，并在九月底参加了比武，所有比武科目我拿了全优的成绩。而且我在八月初的半年奖励时还得了一个嘉奖。
比完武我一直在一班，在一班我表现的一直不错。工作上更是积极主动，踏踏实实的干活。多期的好人好事也都有我，下连至今七个月我共得了四颗红星，是全连新兵当中得红星最多的人。
对于上级领导我从来不顶撞，无论班长排长叫我干点什么或者吩咐给我什么任务，我从没有一个“不”字，并且还是认真的去做，做出最好的效果。
我是一个喜欢助人为乐的热心人，当了兵来到了部队正是展示自我的机会。平时我经常助人为乐，无论是谁遇到了困难需要帮助时，我都会帮助他，但我从不求一点回报，踏踏实实的做人。
虽然我平时对自己的要求是非常严格的，但有时偶尔也会犯一些错误，犯了错误我都真心回改，同样的错，绝不犯第二次。再说人不可能不犯错，知错能改就是好同志。平时我也有很多方面做的不够好的，也希望上级领导多批评指正，以后我会更加努力。
来年当老兵我要保持我的优点，更要埋头苦干，再创一翻佳绩，来年争取入党，我会向着这个目标努力的，我相信自己能实现这个目标。
再见了“老兵”
再见了“老兵”，你们即将复员，我们即将离别，八个月的相处我们产生了深厚的感情，你们即将结束这两年的军旅生活返乡回家，家乡的老妈妈也整整盼了你们两年了，祝你们一路顺风。
与你们相处的日子里我感觉一班的老兵是最好的老兵，从不说我们新兵什么，也从不给我们新兵压力。你们即将复员我还真有点舍不得。在这八个月里你们把你们所学所会的毫不保留的都教给了我们，我深表谢意。而我们却学得不够好不够精，仍需要你们的指点。在以后的日子里我会更刻苦的钻研军事动作和其它项目，争取样样精通，来年好教下届新兵，请你们放心的走吧！
在这剩余的几天里我不知还能为你们做些什么，有什么需要帮忙的我一定会帮助你们。复员回家之后找一份工作好好干，重新开辟一条自己的人生道路。如果怀念部队的生活就给中队打个电话，有机会不防回中队看一看，我们永远欢迎。如果有时间可以给我写信，我会回信跟你们讲中队发生的事。
武警部队执勤工作总结篇四
本周，我们089班执行了为期一周的值勤工作。一周下来，各个执勤小组的同学们以高度的责任感，按时上岗，认真执勤，严格执行学校制度，为我校校园管理付出了54个学生的义务和责任。经过学生会的严格要求和同学们的自律自主。但在近乎完美的秩序上还有那么一点点瑕疵，需要同学们一起继续严于律己。结合我们一周的工作，将执勤工作总结如下：
本周一是中秋节，所以原本这天应该是我班开主题班会的，所以我们将班会时间改在下周一为大家公开，本次我班主题为“918勿忘国耻”实际上我们班这次是只值勤四天，但我们并不感到庆幸而是觉得佷惋惜，因为我们为全校师生少值了一天勤。
本周二是我们班第一天执勤而且又是中秋放假过后第一天，但我班同学们都没有迟到，而且有的不站早勤的同学来的和值勤同学一样早，然后东奔西走的帮助值勤同学打理后勤。因为下午上课的关系，我们年级都放学，但中午值楼梯的同学依然值完了勤才放学。
本周三我班值勤同学依然很准时的站在了早勤岗位上，工作上没有瑕疵，中午值勤的同学都草草的吃了中饭就去值勤，有的比其它同学推迟了近半小时去吃饭，查自习、卫生的同学也都按时到位。
本周四我班表现虽然没前两天好有个别同学值勤扣了分，但绝大多数值勤同学都还是按部就班，没有丢我班的脸。
本周五我班的最后一天值勤日，我们班同学全都拿出了最好的精神面貌来面对今天的值勤，虽然有个别扣分，那也是因为值勤分配的秩序出了点问题，决不是没有为全校师生服务的意思。这天大家基本上圆满的为我班这次值勤画上了句号。
武警部队执勤工作总结篇五
第一章 总 则
第一条 为规范公安消防部队执勤战斗行动，保障执勤战斗任务的完成，依据《xxx消防法》及有关法律法规，制定本条令。
第二条
本条令所称执勤战斗，是指公安消防部队为完成火灾扑救、应急救援任务以及重大活动现场消防勤务而实施的准备与行动。
第三条 公安消防部队必须随时做好战斗准备，接到报警或者命令立即出动，迅速、安全地赶赴现场，实施灭火与应急救援。
第四条 公安消防部队执行灭火与应急救援任务，应当坚持“救人第一，科学施救”的指导思想，按照“第一时间调集足够警力和有效装备，第一时间到场展开，第一时间实施救人，第一时间进行排烟降毒，第一时间控制灾情发展，最大限度地减少损失和危害”的要求，组织实施灭火与应急救援行动。
第五条 公安消防部队各级指战员必须做到坚决服从命令，听从指挥，严守纪律，忠于职守，发扬勇敢顽强、不怕牺牲、连续作战的作风。
第六条 公安消防部队应当建立健全安全管理制度，严格落实安全防护和安全保障措施，有效预防和减少官兵伤亡。
第七条 公安消防部队应当加强装备建设，严格队伍管理，严格教育训练，做好执勤战斗保障，不断提高执勤战斗能力。
第八条 公安消防部队应当建立健全执勤战斗信息报告制度，按照规定程序和要求及时准确报告执勤战斗信息。
第九条 公安消防部队各级军政首长是执勤战斗工作的领导者和组织者，应当加强对本条令执行情况的检查指导，确保本条令的贯彻落实。
第二章 战备工作 第一节 战备制度
第十条 公安消防部队应当按照下列基本要求，严格战备值班制度，保证不间断值班：
（六）总（支、大）队交接班主要内容是：通报执勤战斗情况、明确战备任务、安排执勤工作等。中队交接班主要内容是：通报执勤战斗情况，调整执勤力量，检查、清点装备，安排执勤工作。
（七）交接班时，听到出动信号，由交班人员负责出动，完成任务归队后再行交接。
第十一条 公安消防部队各级值班、执勤人员应当按照职责分工熟悉辖区下列情况：
（一）交通道路、消防水源情况；
（二）消防安全重点单位的数量、分类和分布情况；
（三）消防安全重点单位建筑结构和使用情况；
（四）消防安全重点单位重点部位情况；
（五）消防安全重点单位内部消防设施和消防组织情况；
（六）主要灾害事故的类型和处臵对策、基本程序。
第十二条 公安消防部队应当开展经常性战备教育。补兵退伍期间、重大节日、重要活动或者遇有其他特殊情况时，必须进行有针对性的战备教育。
第十三条 公安消防部队应当严格执勤战斗装备的管理，保证随时处于完好战备状态。执勤战斗装备不得用于与执勤战斗无关的事项。
（一）消防车（艇）的停放（泊靠）和个人装备的放臵，必须便于出动，符合实战要求；
（三）消防车库应当保持整洁卫生，严禁住人和存放与执勤战斗无关的物品，确保安全。
第十四条 公安消防部队各级首长和机关应当开展经常性战备检查，严格落实战备制度。
中队每天、大队每周、支队每月对所属部队应当至少进行一次战备检查。重大节日、重大活动或者遇有特殊情况时，总（支、大）队必须组织检查，及时解决存在问题，重大问题要立即向上级报告。
第十五条 各级公安消防部队应当掌握辖区公共消防设施建设、管理及变化情况，定期组织检查，发现问题及时处理。
第十六条 各级公安消防部队应当建立完善的消防通信指挥系统，及时接报、处理执勤战斗信息，并与有关部门、专业力量实现互联互通和信息共享。
第二节 战备职责
第十七条 总队、支队首长应当履行下列战备职责：
（二）督促各级、各部门在战备工作中发挥职能作用，建立和保持正规的战备秩序；
（五）督促部队保持良好的战备状态，及时研究解决战备工作中的问题。
第十八条 司令部应当履行下列战备职责：
（二）负责制定各类灾害事故处臵的力量调动方案和执勤战斗预案，组织开展实战演练；
（四）拟制战备工作的命令、指示、计划，督促部队贯彻落实；
（五）组织制定执勤战斗装备发展规划和配臵计划，做好执勤战斗装备的管理和调配工作；
（七）协调辖区供水、供电、供气、通信、医疗救护、交通运输、环境保护、气象等有关单位和其他应急救援队伍，建立应急联动机制，做好灭火与应急救援协同作战的各项准备工作。
第十九条 政治部（处）应当履行下列战备职责：
（一）根据任务需要，组织部队开展战备教育；
（三）了解掌握部队官兵灭火、应急救援工作中的表现情况，负责战备、灭火与应急救援的宣传报道和奖惩等工作。
第二十条 后勤部（处）应当履行下列战备职责：
（一）组织建立战勤保障体系，督促落实战勤保障制度；
（二）制定部队执勤战斗保障预案，并负责组织实施；
（三）落实执勤战斗装备的配臵计划，建立装备档案，负责装备管理和维修保养工作。
第二十一条 防火监督部（处）应当履行下列战备职责：
（三）在发生火灾事故时，立即派员赶赴现场，提供灭火救援相关信息，协同开展灭火救援行动。
第二十二条
全勤指挥部应当履行下列战备职责：
（四）值班人员必须坚守岗位，随时做好出动准备，遂行作战，指挥灭火与应急救援战斗行动。 第二十三条 作战指挥中心应当履行下列战备职责：
（一）掌握辖区交通道路、消防水源和消防安全重点单位等情况；
（六）统计、分析接警和出动情况，及时汇总上报灭火、应急救援信息；
（七）保持与灾害事故现场的通信联络，负责消防接处警和通信指挥系统的管理、维护工作。
第二十四条 大队首长应当履行下列战备职责：
（二）组织战备值班、检查和教育，建立和保持正规的战备秩序；
（三）组织开展对辖区情况的调研与熟悉，制定执勤战斗预案，开展实战演练；
（五）掌握辖区其他应急救援力量情况，协调落实灭火与应急救援工作机制。
第二十五条
中队首长应当履行下列战备职责：
（二）掌握中队执勤人员、装备和辖区其他灭火与应急救援队伍情况；
（三）组织辖区情况调查，制定执勤战斗预案，定期开展演练；
（五）组织战备教育，落实各项安全措施，按照规定上报战备情况；
（六）组织实施消防站定期开放工作。
第二十六条
战斗班长应当履行下列战备职责：
（二）掌握本班人员情况，确定战斗分工；
（四）妥善处理本班战备工作中发生的问题，并及时报告中队值班首长。 副班长协助班长工作。在班长离开岗位时，代行班长职责。第二十七条 战斗员应当履行下列战备职责：
（一）了解辖区交通道路、消防水源、消防安全重点单位等基本情况；
（二）保持个人防护装备和分管装备完整好用，熟悉装备性能，熟练操作使用；
（三）掌握辖区主要灾害事故处臵的行动要求，熟悉中队执勤战斗预案中本岗位的主要任务。
第二十八条 通信员应当履行下列战备职责：
（一）坚守岗位，按照出动命令或者报警及时发出出动信号，并做好记录；
（二）熟练使用通信装备，做好维护保养工作，发现故障及时报告并修复；
（四）接到上级指示，及时报告值班首长。 第二十九条
驾驶员应当履行下列战备职责：
（一）熟悉辖区交通道路、消防水源和消防安全重点单位地址等相关情况；
（二）熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作方法，能够及时排除一般故障；
（三）负责车辆和车载固定灭火救援设备的维护保养，及时补充车辆的油、水、电、气、灭火剂，保持良好的战备状态。 第三十条 供水员应当履行下列战备职责：
武警部队执勤工作总结篇六
20xx年xx商场在市（县）局的正确领导和支持下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水*和管理质量，深化公司内部改革，不断加强保安队伍素质的培养。一年来，商场在经营、完善管理、培训、组织机构建设等方面都取得一些成绩，服务质量得到了社会的认可，目前公司有员工xx余名，服务客户单位达xx多家。现将一年工作总结如下：
一、着力打造先进的企业文化增强企业的核心力量
企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速发展的步伐，一样离不开优秀的企业文化的支撑。为打造企业精品文化，公司工会积极组织人员撰写了企业文化手册，深刻解读企业文化的内涵，并印制成册，分发到每个保安员手中，认真学习领会。树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，努力用先进的企业文化推动企业的快速发展，提高企业的形象力、凝聚力和战斗力。同时，公司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立理想信念，争做优秀保安员的”演讲比赛，展现保安员热爱企业的朴素情感和奋发图强的美好愿望，增强了企业的核心力量。
二、全面开展作风纪律整顿活动提高全员综合素质
为切实增强保安员组织纪律观念，提高全体人员的综合素质，积极转变保安服务工作作风，树立良好的保安形象，形成争先创优的竞争氛围，20xx年x月初开始，公司集中开展了一次作风纪律整顿活动。公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作风纪律整顿学习材料，并带头学习，建立谈心制度，要求各部门负责人与员工进行谈心活动，及时掌握队伍思想动态。
通过学习、自检、查摆，写心得体会，进行自我剖析，改变员工队伍中的消极思想，树立正确的人生价值观，保安员的素质和修养得了一定的提高。公司坚持周例会，要求机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题，将问题解决在萌芽状态。
三、健全岗勤队伍管理机制充分发挥骨干带头作用
完善岗勤大队管理。岗勤大队通过对所有的客户单位进行走访，了解保安员的思想和工作动态，根据客户单位的反馈意见，及时解决保安岗位上出现的问题，重新调整和编排八个岗勤中队，进一步明确岗位职责，发挥岗位中队长、班长职务的职能作用，公司本着“公开、公*、公正”的评选原则，实行中队长、班长竞聘、推荐上岗制，并明确职务工资的作用。重新编排中队，规范服装标志佩戴、保安员编号等。
通过此次整改，保证了基层管理人员的素质，极大地发挥了基层负责人的岗位职能作用.为了达到提高队伍素质的目的，各中队还根据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动，中队长每半月上报一次所管辖中队各班组保安工作情况，以及处理问题的方式方法和结果；及时上报所辖岗位存在安全隐患及整改措施。通过这些举措，使得岗勤大队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大改观，增强了队伍凝聚力，确保岗勤队伍的稳定、安全、无事故发生。
四、拓展保安服务业务发挥各部门职能作用做好辅警工作
这一年来，公司虽然取得了一些成绩，但目前公司还有许多地方存在不足。如队伍管理仍然出现一些松懈现象，公司规章制度仍有待完善的地方，招聘人员和队伍稳定方面还需进一步下功夫，在以后的工作中积极探索和寻求的解决途径。
武警部队执勤工作总结篇七
2018年xx商场在市（县）局的正确领导和支持下，抓住市场发展的良好机遇，不断拓展业务，提高服务水平和管理质量，深化公司内部改革，不断加强保安队伍素质的培养。一年来，商场在经营、完善管理、培训、组织机构建设等方面都取得一些成绩，服务质量得到了社会的认可，目前公司有员工xx余名，服务客户单位达xx多家。现将一年工作总结如下：
企业文化是企业竞争力的源泉、是企业基业长青的不竭动力。威远公司快速发展的步伐，一样离不开优秀的企业文化的支撑。为打造企业精品文化，公司工会积极组织人员撰写了企业文化手册，深刻解读企业文化的内涵，并印制成册，分发到每个保安员手中，认真学习领会。树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，努力用先进的企业文化推动企业的快速发展，提高企业的形象力、凝聚力和战斗力。同时，公司工会在全体保安员中大力组织“弘扬企业文化、树立理想信念，争做优秀保安员的”演讲比赛，展现保安员热爱企业的朴素情感和奋发图强的美好愿望，增强了企业的核心力量。
为切实增强保安员组织纪律观念，提高全体人员的综合素质，积极转变保安服务工作作风，树立良好的保安形象，形成争先创优的竞争氛围，2018年x月初开始，公司集中开展了一次作风纪律整顿活动。公司副经理亲自特制定作风纪律整顿工作实施方案、撰写作风纪律整顿学习材料，并带头学习，建立谈心制度，要求各部门负责人与员工进行谈心活动，及时掌握队伍思想动态。
通过学习、自检、查摆，写心得体会，进行自我剖析，改变员工队伍中的消极思想，树立正确的人生价值观，保安员的素质和修养得了一定的提高。公司坚持周例会，要求机关工作人员每月写工作总结和队伍思想动态。及时发现队伍中出现的苗头性的问题，将问题解决在萌芽状态。
完善岗勤大队管理。岗勤大队通过对所有的客户单位进行走访，了解保安员的思想和工作动态，根据客户单位的反馈意见，及时解决保安岗位上出现的问题，重新调整和编排八个岗勤中队，进一步明确岗位职责，发挥岗位中队长、班长职务的职能作用，公司本着“公开、公平、公正”的评选原则，实行中队长、班长竞聘、推荐上岗制，并明确职务工资的作用。重新编排中队，规范服装标志佩戴、保安员编号等。
通过此次整改，保证了基层管理人员的素质，极大地发挥了基层负责人的岗位职能作用.为了达到提高队伍素质的目的，各中队还根据自身的实际自行组织了一系列的岗中培训活动，中队长每半月上报一次所管辖中队各班组保安工作情况，以及处理问题的方式方法和结果；及时上报所辖岗位存在安全隐患及整改措施。通过这些举措，使得岗勤大队各中队、班组无论是工作、纪律、思想上都有很大改观，增强了队伍凝聚力，确保岗勤队伍的稳定、安全、无事故发生。
为充分发挥保安辅警作用，使保安作为有效载体，真正纳入社会治安防控体系建设和社区警务战略中，更好地为社会提供安保服务。2018年x月份，将公司原服务中心并入技防服务中心，成立技防服务中心，开展报警平台业务。迅速完善公司安保服务功能。技防中心基础设施从x月末开始正式投入运营到现在有x个月时间，发展联网报警户xx家，承接、安装、改造了大小监控工程x处。并得到了社会的认可，前景看好。
这一年来，公司虽然取得了一些成绩，但目前公司还有许多地方存在不足。如队伍管理仍然出现一些松懈现象，公司规章制度仍有待完善的地方，招聘人员和队伍稳定方面还需进一步下功夫，在以后的工作中积极探索和寻求最佳的解决途径。
武警部队执勤工作总结篇八
在中心校的高度重视和指导下，教师的积极支持和配合下，经过精心的组织和有序安排，期末考试圆满结束。现将本次期末考试工作总结如下：
根据县教体局的教学安排，期末考试于20xx年x月x日至1月x日进行，由中心校统一组织考试，考试的班级有5个参加，本次期末考试科目共30科，设臵6个考场，参考学生234人，监考教师对还监考。
1.成立考试领导小组：
主考：陈云华
副主考：曹鹏飞
2、成立考风考纪检查小组：
组长：韩占涛
成员：张敏王博
3.组织严密，措施到位
为了加强考试管理，严肃考风考纪，保证期末考试工作的顺利进行，考试前召开了考务协调会，教导处就期末考试考场布臵及监考、阅卷工作程序和职责；命题、制卷过程中出现问题及注意事项；成绩录入；阅卷工作的重要性和试卷分析的填写方法等环节进行了强调。强化了全体监考和考务人员工作责任意识，严格履行职责，为圆满完成期末考试各项工作奠定了基础。
在考试期间，检查小组到考场进行巡考，以确保考试工作的顺利进行。巡视领导都严格按照中心校的要求，积极工作，对我校各个考场进行认真、细致的巡视，为保证本次期末考试的正常进行尽心尽力。并全面落实“分级管理，责任到人”的原则，监考教师是具体考场内的第一责任人。
4.试卷保管与评阅
按照中心校的统一规定妥善保存试卷，采取流水阅卷的方式，认真阅卷，同时做好试卷分析。
考试过程中，绝大多数学生考试状态良好，较好地遵守考场纪律和学校考试管理规定。监考教师认真负责，较好地履行了监考规定和要求。
1.监考老师，分前、后认真监考。没有出现“不重视、不强调、不提醒、不制止”，这些严重违反考试纪律的现象。
2.各考场座位安排合理，规范统一。
3.各考场多数能做到在考前组织学生，对学生进行诚信教育。
4.考试结束，收卷秩序有序，忙而不乱。
1.个别考场的监考教师没有按照考前要求做到考场清场，个别学生有自带草稿纸现象。
2.已交卷的学生没有及时撤离考场，站在楼道内大声喧哗，影响了其他考生考试。
1.应继续规范考试管理，严肃考风考纪。做好考试的组织、宣传工作，尤其做好考务人员、监考人员的培训工作。树立“考试无小事”观念，常抓不懈，警钟常鸣。
2.教导处将期末考试中存在的问题进行了汇总，并及时反馈。
3.在考试前要加强宣传工作，组织监考人员认真学习《监考人员守则》、《考场规则》和《关于学生违犯考场纪律及作弊的认定和处理规定》的有关规定，严格履行监考职责。加强教师监考规范管理，强化教师尤其是年轻老师的责任感。
4.还应在考前对学生加强考风考纪教育和诚信教育。
5.将针对存在的问题进行认真总结，克服工作中的不足，加强管理。继续大力抓好考务工作，使我校的考试管理更加规范、严谨、细致、科学。
二〇20xx年x月x日
武警部队执勤工作总结篇九
光阴似箭，日月如梭，转眼间2018年已经过去，在领导的带领下，我学到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习、不畏困难，以更好的工作来回报上级。
2018年在领导的带领下，围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序，工作总结：
疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：登记外来人员进入商场施工的检查；巡视工作：白天巡视商场内有无可疑人员；消防通道是否畅通；消防设施是否被占用等；晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件，施工安全隐患是否存在等等。
x月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可！
回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意！