开展自查自纠工作方案(专业18篇)

时间:2023-12-09 07:39:40 作者:FS文字使者

工作方案是指针对一项工作任务或项目所制定的详细计划和安排。在下面,小编为大家整理了一些工作方案的案例,供大家参考和学习。

开展自查自纠工作方案

成立以李坤院长为组长,各科室负责人为组员的松树镇卫生院安全生产“自查自纠”领导小组:

组长:李坤院长。

副组长:辛文贵副院长。

组员:李刚全科诊室主任。

丁传云护士长。

张艳红药局主任。

焉静波防疫科科长。

薛连荣检验科主任。

王立荣财会。

李坤院长负责全院安全生产自查自纠的安排和布署,同每月组织人员对全院安全隐进行排查。

副组长辛文贵负医院安全生工作,具体组织和执行工作,同时对安全员每日安全生产巡查工作进行检查,每周对医院安全生产隐患进行排查,并提出整措施。

各科室负责人,对所管科室安全生产工作进行负责,同时与科室内人员实行安全生产网格化管理,使安全生产责任落实到每一个人头。同时医院安全生产员倪志颖,治安员闫鹏负责医院安全生产每日巡查工作,并根据巡查结果,按时填写每日巡查表。

按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则和“管行业必须管安全”、“管业务必须管安全”、“管生产经营必须管安全”的要求,我院安全保卫科对全院各科室大排查大整改暨“春季行动”的组织落实责任,科主任和护士长为第一责任人,分管安全工作的主要领导具体负责,其他班子成员对分管的部门和科室负指导、协调和监管职责。各科室也要根据要求,明确内容,细化分工,落实责任。安全保卫科要履行监管职责,加大安全监管力度,与各部门各科室逐级签订安全生产责任书。

(一)我院结合工作实际,制定具体实施方案,召开专题会议进行部署,并将大排查大整改工作层层落实,5月12日前将方案上班卫生和计划生育局安全科。

(二)行动自20xx年5月13日开始,宣传发动,与各科室及村医签定安全生产责任书,同时开始院内安全生产巡查工作。

(三)20xx年6月1日,完成医院安全生产安全隐患的排查和整改工作。

(四)20xx年5月15日组织全院完成新安全生产法安全生产培训。

自查自纠工作方案

为贯彻落实“安全第一、预防为主、综治治理”的安全生产方针和各级文件要求,强化我厂的安全管理工作和安全主体责任,及时排查治理各类隐患,确保安全生产,为党的十八大胜利召开营造良好的安全生产环境,结合本厂实际情况,制定本工作方案。

深入贯彻落实科学发展观,认真落实各级文件精神,使生产过程中危险、有害因素始终得到有效控制,保证我厂持续、稳定、健康发展。

为确保自查自纠工作能够得到落实,成立厂自查自纠领导组,组成成员如下:

组长:欧季均。

副组长:罗永炼、徐红军。

成员:王银章、陈青碧、宋长会、范正书、田梦兰、徐红英、丁艳。

1、排查小组负责上级执法检查入自查隐患整改、管理。

人员和特种作业人员的特征、入场职工的培训教育情况以及地面设备的安全防护装置等隐患排查。

日查:每日由厂长、安全员、班组长进行本班隐患排查。

1、每日厂长、安全员、班组长当班排查的隐患或问题必须及时安排处理,当班未能处理的问题作登记,安排责任人按限期整改,下班后认真填写隐患排查处理记录。

2、周查、月查排查出的隐患和问题必有以书面形式登记,对现场未能整改的隐患时限和应急预案落实整改,并按规定程序反馈、销案。

3、组长欧季均负责督促隐患排查、整改,副组长罗永炼负责当日排查的统计、整理,隐患整改通知单的下发以及监督复查销案等工作。

XX县供销社落实《开展党内政治监督谈话工作方案》自查自纠报告全文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

根据《县委开展党内政治监督谈话工作方案》要求,xx县供销合作社联合社党组将近三年来本单位自查自纠报告,按照总体评价、问题不足、下一步工作打算三个方面汇报如下:

2020年至今,县供销社党组在县委、县政府的正确领导下,在上级社的指导和帮助下,全社干部职工以******新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻落实******系列重要讲话精神,在党的建设、深化改革、三农服务、企业改制等方面积极开展工作。

(一)认真深化党的建设工作

(二)主动谋划综合改革工作

1.建立三会制度。自1964年召开的第二次代表大会以来,时隔55年,xx年9月我社召开第三次代表大会。会议通过《xx供销社章程》,选举产生了xx县供销合作社联合社第三届理事会理事会主任、副主任、理事,监事会主任、监事会监事。此次会议的顺利召开,是全面贯彻落实***、省、市委关于深化改革的重要举措,是我县供销合作社政治生活及体制建设中的一件大事、要事,标志着我县供销合作社“三会”制度的正式建立。

2.成立全市首家食用菌产业农民合作经济组织联合会。xx年12月,县社牵头组织我县境内31家从事食用菌产业生产、销售的专业合作社、企业,成立了全市首家食用菌产业农民合作经济组织联合会。食用菌产业农合联的成立,宗旨是进一步整合资源,让合作社再联合,着力打造我县食用菌产业的规模化、规范化、品牌化特色农业产业链,是我社探索巩固提升区域性农业社会化服务阵地的一次创举,通过“合作、共贏、发展”的农合联运作新模式,对引领未来我县特色产业的发展有着重要的推动作用。

3.村级社建设。为探索建立我县供销系统为农服务的基层组织体系,根据省社关于加强基层组织建设的文件精神,结合我县实际,基层社建设积极向农业产业化拓展,向村级延伸。计划到2025年,全县x个中心村全部建立村级供销社。目前,我县已建设5家村级供销社,分别是:xx。

(三)稳步推进三农服务工作

1.专业合作社发展和开发办社工作。截至目前我社自办和领办的各类农民专业合作社共计x家。2020年以来,新增领办x家农民专业合作社,开放办社x家。

2.电子商务发展。一是建立村级电商服务站。近三年来,建成村级社的电商培训服务中心1个,2020年获得全省供销系统电子商务先进县称号。二是鼓励县社下属企业、合作社,积极拓宽销售渠道,走有自我特色的产销模式,实现经济效益、品牌效应和社会效益同增长。

3.新网工程项目建设。我社积极组织申报“新网工程”项目,为乡村振兴和县农业产业化发展做大做强助推发力。2020年以来,共申报省级“新网工程”项目x,获批x万元项目资金的支持,申报市级“新网工程”项目又家,获批x万元项目资金的支持。

(四)持续抓好安全生产,推进做好企业改制、公房征迁、企业服务等工作

1.持续抓好安全生产工作。安全生产是发展的基本保证,近三年以来,我社不断完善安全生产责任制,层层负责,责任到人。截止目前,我社已完成对基层社房屋资产梳理统计工作,对不同类型的房屋分类登记管理,重点关注危房情况。三年来,全社未发生一起安全生产事故。

2.稳步推进做好企业改制、公房征迁、企业服务等工作。三年来,我社已完成农资公司、茶畜茧公司企业改制工作。全力推进做好缫丝厂公房收储和私房征收工作。截止目前,已基本完成缫丝厂房屋征收和收储工作,改制资金分配工作正在稳步推进中。我社积极开展“四送一服”双千工程,2020年以来,我社“一企一组一策”帮扶企业是xx县荣鑫米业有限公司和xx县诚信食用菌有限公司两家单位。

(五)积极落实精准扶贫工作

我社认真落实帮扶责任人到村帮扶工作,班子成员定期到村开展走访慰问,组织机关干部开展扶贫日认领认捐活动、积极动员村级供销社开展消费扶贫工作。因户施策,积极落实健康、产业、就业、教育等帮扶措施积极落实精准扶贫工作,探索“县社+村社+贫困户”供销扶贫助农新模式。

1.思想政治方面。一是理论学习深度不够。在“学懂”上做得还不够,有的同志在学习上浅尝辄止,对******新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻。二是意识形态工作抓得不严。对党管意识形态工作落实不够到位,未将意识形态工作纳入党建工作重要议事日程,对下属支部开展意识形态工作督查力度不足,意识形态阵地建设仍需进一步加强。

2.担当作为方面。一是表率作用发挥不够好。个别班子成员在改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前,在急难险重任务面前没有真正地冲在前、豁出去、打得贏,以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆,困难矛盾面前有推脱、躲避的思想。二是改革创新意识不够强劲。存在“船到码头车到站”思想,有时仅停留在确保完成各项工作任务和推进日常工作上。工作上缺乏新意,缺少亮点,改革创新意识有待增强。

3.为民宗旨方面。一是走访调研不够深入。有的班子成员下基层存在“蜻蜓点水”的现象,到联系点多,其他地方少,对基层情况掌握不透,尤其调研的成果转换不及时、成果运用不到位。二是服务群众不够细致。对群众反映强烈的一些热点难点问题回应不够及时,效果不够理想,没有达到群众的要求和期盼。目前仍有个别基层社和企业存在历史遗留的矛盾问题没有解决。

4.勤政廉政方面。一是勤政程度不够。工作上存在有的上级来文没有亲自谋划和指导,直接转给下级处理的情况。二是对干部管理不严格。单位仍然存在部分老同志考勤不正常,履职尽责不够的情况。三是廉政教育力度不够。仅仅停留在完成上级单位布置和要求的警示教育工作,缺乏统筹谋划,经常性、系统性的。形式上较也为传统,教育时往往停留在对单一问题的披露,没有进行分析论证和举一反三。

5.正确选人用人方面。机关干部人均50岁以上者居多,对各项考核工作松懈,主动担当作为不够,缺乏激情和创造力,工作积极性不高;机关干部超编制数,干部队伍更新换代缓慢,年轻干部太少,干事人手不够,影响工作效率和热情。

6.践行“三严三实”方面。我社党组在精简文件会议、公务接待、公车管理、三公经费、办公用房等制度执行情况进行了认真自查,严格执行***八项规定精神,践行“三严三实”作风建设。

7.落实不忘初心、牢记使命的制度方面。我社扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过集中学习研讨、调查研究、检视问题、整改落实等系列活动引导我社党员干部不忘初心,激发干事创业激情,坚持为农服务宗旨,积极谋划供销发展新篇章。

9.落实第一责任人责任方面。我社党组班子成员积极落实党风廉洁建设主体责任,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,带头遵守党规党章党纪和宪法法律法规,严格落实党内法规执行责任制,加强对机关党员干部教育管理监督,从严管理配偶、子女等亲属和身边工作人员的情况。经查,xx年党组书记王晓丽儿子中考、党组成员吴松林儿子高考。上述两位领导干部及单位其他党员干部均未违规收受他人礼品、礼金,没有大操大办宴席等违规情况发生。

9.公正用权方面。以省委、市委、县委巡视巡察、离任审计、民主生活会征求意见及自身检视等方面反馈的问题示警,我社党组从严议事规则和“三重一大”决策制度,公正用权、依法用权、廉政用权。公务接待严格执行xx县公务接待管理有关规定,严格执行“四单合一”,严格将公务接待控制在标准范围内,没有超标准、超陪同人数、没有相互宴请等用公款大吃大喝问题。国内差旅制度执行方面,严格按照xx县差旅费管理有关规定,我社工作人员参加各类会议、培训和考察交流等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游,借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。无因公临时出国(境)情况。严格执行财务规章制度,三公经费每月固定在政务公开网站上进行公示,无私设“小金库”现象;严格执行国家市、县有关津补贴和福利发放规定,发放的津补贴和福利均在财政局和人社局核定的范围内,无违规问题。

xx年我社将以******新时代中国特色社会主义思想为指导,深化供销社综合改革,大力实施乡村振兴战略,围绕我县三大工程积极谋划做好以下工作:

1.狠抓党建工作。做实做细“三会一课”等基层党建工作,全面从严治党,积极发挥供销社党组主体责任。

3.大力实施服务三农工作。继续领办创办农民专业合作社,围绕我县农业现代化、产业化、规模化发展目标,大力推进现代企业与小农户的有效链接,继续争取“新网工程”项目资金,助推我县乡村振兴战略实施。

4.全面深化综合改革。全面推进供销合作社体制、机制和组织体系创新,加强基层组织建设,实行开放办社。

5.积极谋划电子商务工作。坚持共建共享原则,大力实施农村电子商务工作,探索农村农产品线下线上销售新模式,健全农村日用品现代经营网络。

6.严格规范供销合作社社有资产管理,积极探索盘活社有资产,助力乡村振兴。

7.完成信访维稳、脱贫攻坚、文明创建、安全生产、招商引资和企业服务等工作。

8.完成县委、县政府和上级社交办的其他工作。

自查自纠工作方案

根据《四川省20xx年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作方案》、《宜宾市20xx年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作方案》,为进一步加强医疗机构管理,防范化解基本医疗保险基金使用风险,实施好我市20xx年度基本医疗保险基金审计查出问题整改及自查自纠工作,特制定以下工作方案。

以合法合规获取医疗保险基金,规范医疗机构管理,防范经济运行风险,推动医疗卫生健康事业高质量发展为目标,围绕“立行立改”和“健全机制”两个方面,对医保基金获取情况进行全面清理排查,建立问题清单及整改台账,及时整改落实,建立长效机制,切实规范诊疗和收费行为,促进医疗卫生健康事业高质量发展,有效保障人民群众健康、维护社会和谐稳定。

组长:xx。

副组长:xx。

组员:xx。

职责:积极履行整改和自查自纠主体责任,针对审计查出问题,建立台账,研究措施,明确时限,责任到人,切实整改到位。同时,同步组织开展自查自纠,审计对照,梳理检查问题和风险,剖析问题原因,聚焦重点领域和关键环节,研究提出改进措施,强化管理,规范行为,防范问题发生。

根据20xx年基本医疗保险基金审计情况,对20xx年以来串换药品耗材、串换诊疗项目套取医保基金等十二个方面的医保基金使用风险点进行重点自查和整改:

1.串换药品耗材套取医保基金;

2.串换诊疗项目套取医保基金;

3.定点医疗机构超标准收费;

4.定点医疗机构诱导住院过度医疗;

5.定点医疗机构重复收费;

6.公立医院违规线下采购高值耗材;

7.公立医院违规线下采购药品;

8.挂床等套取医保基金;

9.药品货款结算不及时(含国家集中带量采购);

10.虚开西药等骗取医保基金;

11.虚开诊疗项目骗取医保基金其他违规收费问题;

12.其他违规收费问题。

针对审计整改和自查自纠查出的问题,从纠正不规范行为、加强内部管理和外部监管、完善体制机制等方面开展工作。其中,能够立行立改的,要采取明确、具体、可操作的措施,马上进行整改;涉及体制机制或相关制度政策不完善的或体制机制改革落实不到位的,要进一步深化改革,落实改革措施,完善相关制度政策。具体整改时间为20xx年9月至20xx年12月,分2个阶段实施。

第一阶段(xx副院长负责):清查摸排,立行立改阶段(20xx年9月-10月)。建立审计查出问题整改工作和自查自纠工作领导机制,制定具体工作方案,明确责任部门及负责人,对照审计查出问题、自查自纠发现问题,建立清单台账,明确轻重缓急,在10月31日前,能整改的`逐项整改到位,不能整改的,也要确定整改工作责任人、时间表和路线图,并如实填报问题整改工作情况。

第二阶段(xx负责):完成整改,健全机制阶段(20xx年11月-12月)。在12月31日前要对审计及自查自纠查出的问题全面完成整改,并认真分析查出问题的主要原因,针对政策、机制、管理工作中的短板弱项,深化改革、完善政策、健全制度,强化措施手段,推进形成长效工作机制。

(一)切实提高政治站位,压实工作责任。

各部门、各科室要高度重视此次审计整改工作,要从思想上正确认识违法违规获取基本医保基金的危害性,妨碍了党的卫生健康工作方针的有效落实,降低了人民群众对党和政府的信任和信心,对推进健康中国建设和深化医改带来了严重的负面影响。卫生院主要负责人要带头抓、负总责,分管负责人具体抓,层层压实责任,细化工作部署,精心组织实施,确保工作取得实效。

(二)多措并举综合施策,加大惩戒力度。

针对医疗卫生机构违法违规获取基本医保基金的行为,研究实施切实可行的惩戒手段和工作措施,充分利用正在开展的“打击欺诈骗保专项整治行动”、“不合理医疗检查专项治理行动”、“民营医院管理年”活动,将基本医保基金监管制度措施的建立和落实情况纳入医疗卫生行业综合监管督察,联合部署、协同推进。

(三)按时报送进展情况,加强督促指导。

xx副院长牵头,xx科长负责于20xx年12月25日前报送审计整改和自查自纠工作情况以及健全机制有关情况。

自查自纠工作方案

为推进《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》(鄂保协秘发[20xx]38号)全面贯彻执行,更好地保护被保险人合法权益,提升行业车险理赔服务形象,促进我省车险理赔服务工作上新台阶,决定从6月底到7月底,利用一个月时间在全行业范围内开展一次机动车保险理赔服务自律工作自查自纠活动。特制订工作方案如下:

通过自查自纠,全面检查本单位贯彻执行《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》(以下简称"理赔服务公约")的情况,总结在贯彻执行中取得的成绩,找出在贯彻执行中存在的突出问题,分析存在问题的原因,制定改进问题的措施,提出完善车险理赔服务建议,进一步提高贯彻执行机动车保险理赔服务自律公约的自觉性,着力解决机动车理赔难的问题,切实维护被保险人合法利益,提升行业车险理赔服务形象,推进我省车险理赔服务工作上新台阶。

本次自查自纠活动,以《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》(鄂保协秘发[20xx]38号)为依据,逐条自查,重点对客户普遍关注,反映公司理赔服务水平和服务质量等方面条款的执行情况进行自查自纠(详见附表1):

(一)本次自查自纠活动采取以定性和定量相结合,以定量为主;公司自查和客户问卷调查相结合,以问卷调查为主的方式进行。

(二)自查要对照"理赔服务公约"内容和《机动车保险理赔服务自查自纠评分表》(附表1)详细内容,结合本公司相关内控管理制度,由省分公司组成"理赔服务公约自查自纠"工作专班,由省公司总经理或分管副总任组长,负责组织和实施本公司自自纠工作。自查自纠业务量应不少于本单位20xx年度己立案理赔案件数量的30%。

(三)对客户调查问卷可采取书面问卷和电话调查两种方式进行。客户调查问卷在发生赔案并且已经结案的客户中进行。客户调查问卷内容见《机动车保险理赔服务自查自纠客户问卷评分表》(附件2),客户调查问卷应不少于20xx年己结案理赔案件数量的30%。

(四)自查和客户调查问卷结果各占自查自纠综合得分的50%。自查和客户调查问卷评分结果出来后,按各自权重加权汇总后得出本单位自查自纠综合得分。综合得90(含)分以上为达标,70(含)—90分为基本达标,70分以下为不达标。

(一)高度重视,加强领导。

本次"车险理赔服务公约"执行情况的自查自纠工作,旨在通过自查自纠进一步加强各公司车险理赔服务质量方面的管理,提高车险理赔服务质量。各公司主要负责人,特别是公司分管总经理对本公司自查自纠工作负全责,要排上日程,精心组织,周密部署,要成立自查自纠工作专班,落实专门人员,把自查自纠工作落实到实处,决不能走过场。

(二)坚持边自查,边整改。

对自查自纠中发现的问题,逐项对照"车险理赔服务公约"约定标准,坚持边查边整改。明确责任主体,分析原因,能立即整改的要立即整改,整改一时难到位的,要制定切实可行的整改方案,明确整改措施和时间,并认真落实。

自查自纠工作结束后,要撰写自查自纠工作总结。自查自纠工作总结内容包括:对本单位自查自纠工作基本评价,自查自纠开展方式,自查工作量,客户调查问卷量,自查自纠得分统计表(附表3,4),通过自查自纠发现的主要问题,下步整改措施及改进机动车保险理赔服务建议。

自查自纠工作实施方案

优秀作文推荐!根据市治理商业贿赂专项工作领导小组“关于开展治理商业贿赂自查自纠工作的通知”(仁治贿发01号)文件精神,为确保治理商业贿赂工作取得实效,结合我局实际,现制定自查自纠工作实施方案如下:

成立治理商业贿赂自查自纠工作领导小组。组长:王道勋,副组长:兰明亮,成员:匡正芬、刘涛、陈时忠、唐兴强、万洪林、张成康、赵春晴、冯世强、任真翠。领导小组下设办公室,由匡正芬同志兼任办公室主任。

按照《市开展治理商业贿赂专项工作实施方案》第二阶段工作要求,以“抓得住、抓得紧、抓得实”,解决问题见成效为工作思路,通过开展自查自纠工作,使全体职工真正受到一次深刻的思想教育和认识,自觉增强抵制商业贿赂和廉洁从政的意识,促进商业贿赂的查办工作,坚决遏制商业贿赂滋生蔓延,进一步改进和完善机制和制度存在的问题,探索建立预防商务领域治理商业贿赂的长效机制。

从7月1日起至9月底,主要查清局属各单位从1月1日以来是否存在不正当交易行为,对在建设工程和集中采购中是否存在商业贿赂行为进行自查自纠。

(一)全面调查摸底。

调查摸底是自查自纠的基础性工作。对照“自查自纠情况统计表”向局属各单位发放自查表;通过在局办设置举报箱、公布举报电话:2222076、召开座谈会等形式,拓宽和畅通**举报渠道,积极挖掘商业贿赂线索,广泛发动群众参与,认真进行调查摸底,准确掌握情况,列出可能存在的问题清单,掌握所涉及的单位、岗位、环节、人员、资金等基本情况,逐项组织所涉及的个人进行自查并如实报告不正当交易行为,并将自查清理情况予以公示。

(二)查找突出问题。

在调查摸底的基础上,做到“三查三对照”:

一是对照法规查制度。根据国家有关法律法规、政策,检查管理制度、内控机制是否健全完善。

二是对照制度查程序。根据有关规定和管理制度,检查重大经济事项的决策程序,检查专项工程招标投标、项目变更、竣工验收、物资设备购销、行政执法等程序的履行情况,找出涉及违规违纪的问题。

三是对照程序查台帐。根据工作程序和管理要求,检查各种会议记录、报表、文件、合同及其副本或补充协议及备忘录等台帐是否完整规范,找出涉及违规违纪的问题。

(三)及时处理存在问题。

按照“边查边纠”的原则,对查找出的问题,根据错误事实、情节轻重、影响大小和认识态度,予以区别对待,原则上自查从轻、被查从严,具体按上级有关规定及时作出处理。对查找出的一般性问题限期进行纠正。对发现的.违法违纪问题及时报告并根据错误事实、情节轻重、影响大小和认识态度等予以区别处理。对情节轻微的,以批评教育和自我纠正为主;对虽有问题,但在9月底前能够主动讲清问题,认识错误,自我改正,主动交代并积极退赃的,依法从轻、减轻或免予处罚;对普遍存在的问题,注意从源头抓起,进行综合治理。

针对自查中发现的问题,及时研究,查找原因,制订整改措施,落实整改责任,总结经验,端正思想,规范行为,做到严格自律,确保治理商业贿赂专项工作全面有效完成。

自查自纠工作方案

为推进《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》(鄂保协秘发[20xx]38号)全面贯彻执行,更好地保护被保险人合法权益,提升行业车险理赔服务形象,促进我省车险理赔服务工作上新台阶,决定从6月底到7月底,利用一个月时间在全行业范围内开展一次机动车保险理赔服务自律工作自查自纠活动。特制订工作方案如下:

通过自查自纠,全面检查本单位贯彻执行《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》(以下简称"理赔服务公约")的情况,总结在贯彻执行中取得的成绩,找出在贯彻执行中存在的突出问题,分析存在问题的原因,制定改进问题的'措施,提出完善车险理赔服务建议,进一步提高贯彻执行机动车保险理赔服务自律公约的自觉性,着力解决机动车理赔难的问题,切实维护被保险人合法利益,提升行业车险理赔服务形象,推进我省车险理赔服务工作上新台阶。

本次自查自纠活动,以《xx省保险行业机动车辆保险理赔服务自律公约》(鄂保协秘发[20xx]38号)为依据,逐条自查,重点对客户普遍关注,反映公司理赔服务水平和服务质量等方面条款的执行情况进行自查自纠(详见附表1):

(一)本次自查自纠活动采取以定性和定量相结合,以定量为主;公司自查和客户问卷调查相结合,以问卷调查为主的方式进行。

(二)自查要对照"理赔服务公约"内容和《机动车保险理赔服务自查自纠评分表》(附表1)详细内容,结合本公司相关内控管理制度,由省分公司组成"理赔服务公约自查自纠"工作专班,由省公司总经理或分管副总任组长,负责组织和实施本公司自自纠工作。自查自纠业务量应不少于本单位20xx年度己立案理赔案件数量的30%。

(三)对客户调查问卷可采取书面问卷和电话调查两种方式进行。客户调查问卷在发生赔案并且已经结案的客户中进行。客户调查问卷内容见《机动车保险理赔服务自查自纠客户问卷评分表》(附件2),客户调查问卷应不少于20xx年己结案理赔案件数量的30%。

(四)自查和客户调查问卷结果各占自查自纠综合得分的50%。自查和客户调查问卷评分结果出来后,按各自权重加权汇总后得出本单位自查自纠综合得分。综合得90(含)分以上为达标,70(含)—90分为基本达标,70分以下为不达标。

(一)高度重视,加强领导。

本次"车险理赔服务公约"执行情况的自查自纠工作,旨在通过自查自纠进一步加强各公司车险理赔服务质量方面的管理,提高车险理赔服务质量。各公司主要负责人,特别是公司分管总经理对本公司自查自纠工作负全责,要排上日程,精心组织,周密部署,要成立自查自纠工作专班,落实专门人员,把自查自纠工作落实到实处,决不能走过场。

(二)坚持边自查,边整改。

对自查自纠中发现的问题,逐项对照"车险理赔服务公约"约定标准,坚持边查边整改。明确责任主体,分析原因,能立即整改的要立即整改,整改一时难到位的,要制定切实可行的整改方案,明确整改措施和时间,并认真落实。

自查自纠工作结束后,要撰写自查自纠工作总结。自查自纠工作总结内容包括:对本单位自查自纠工作基本评价,自查自纠开展方式,自查工作量,客户调查问卷量,自查自纠得分统计表,通过自查自纠发现的主要问题,下步整改措施及改进机动车保险理赔服务建议。

自查自纠工作实施方案

根据中央治理商业贿赂领导小组《关于组织开展不正当交易行为自查自纠的实施意见》和省、市治理商业贿赂领导小组20xx年专项治理工作的部署要求,为了坚决纠正不正当交易行为,防止反弹现象,切实改正存在的问题,堵塞监管漏洞,推进治理商业贿赂工作扎实有效开展,结合我市实际,今年继续在全市深入开展对不正当交易行为自查自纠、集中整改工作。

1、总体目标:在20xx年普遍开展对不正当交易行为自查自纠的基础上,重点针对近两年来有关单位和个人新发生的不正当交易行为继续深入开展自查自纠、集中整改工作,使经营者普遍受到教育,错误观念和不正当交易行为得到纠正,依法经营和诚信经营意识不断增强;使国家公务员特别是领导干部主动查找和认识存在的问题,改正错误,强化廉洁自律意识;使监管部门和单位找准监管工作中的薄弱环节和漏洞,建立健全并落实规章制度,加强和改进监管工作。同时,通过继续深入开展自查自纠,发现商业贿赂案件线索,促进查办案件工作;针对体制机制和制度存在的弊端,提出改革创新的意见,建立健全防止商业贿赂长效机制。

2、基本原则:坚持以教育疏导为主;坚持依法依纪和依据政策办事;坚持实事求是、分类处理;坚持自查自纠与集中整改相结合、检查监督和建立长效机制相结合。

1、主要对象:一是各行业主管(监管)部门及其工作人员;二是企业事业单位及其管理人员和有业务处置权的人员等;三是有关国家机关干部和公务员。

2、范围:由各行业主管(监管)部门组织本行业企业事业等单位对20xx年以来单位和个人发生的不正当交易行为开展自查自纠。

3、重点领域:重点抓好工程建设、土地出让、产权交易、医药购销、政府采购、资源开发和经销等领域的自查自纠。同时,抓好银行信贷、商业保险、出版发行、体育、电信、电力、质检、环保等方面的自查自纠。其他部门和行业也要结合自身实际,针对存在的问题,根据本方案,开展自查自纠和集中整改。

(一)行业主管(监管)部门重点查找和纠正的突出问题。

各行业主管(监管)部门要结合各自特点,通过对本行业不正当交易行为的表现形式、发生规律、特点等进行分析,认真查找和纠正下列重点问题:

1、机关及其工作人员利用职权参与或干预企业事业单位经营活动,谋取非法利益的行为;

4、监管手段、方法和有关规章制度存在的缺陷或不足;

5、违反统一市场原则或国家统一规定,擅自设置准入门槛或搞地方保护。

(二)企业事业等单位重点查找和纠正的突出问题。

企业事业等单位要围绕经营决策、资产处置、资金调度、物资采购、市场营销等重点环节重点岗位,重点查找和纠正下列突出问题:

1、在商品购销(服务)中给予或收受不正当利益的行为;

2、为获取行政审批或行政许可,向有关部门或工作人员行贿的行为;

3、在各类招投标活动中,特别是在政府投资项目招投标中的违规违法行为;

5、经营决策机制和内部规章制度可能产生或纵容商业贿赂的问题。

各单位可以结合实际,在认真查找和纠正上述重点问题的同时,选择确定本行业本单位自查自纠的其他重点问题。

我市对不正当交易行为继续深入开展自查自纠和集中整改工作集中安排在20xx年4月至8月,大体分三个阶段六个环节进行。各行业主管(监管)部门和各企业事业单位要结合各自的实际,制定自查自纠和集中整改工作的具体办法,对本行业本单位自查自纠工作的时间进度、工作步骤和方式方法等作出具体安排。

1、宣传动员。各行业主管(监管)部门和各企业事业等单位要召开自查自纠专题动员会,对本行业本单位的自查自纠工作作出部署,提出明确要求。要在前一阶段动员部署的基础上,采取多种形式,集中一段时间组织深入学习中央《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》和中央、省、市关于组织开展不正当交易行为自查自纠和查处商业贿赂案件等方面的文件以及《反不正当竞争法》等有关法律法规和党纪政纪条规,进一步提高认识,统一思想,增强自查自纠的自觉性。要采取多种形式,加强宣传教育,为自查自纠工作营造良好的舆论氛围。

2、调查摸底。各行业主管(监管)部门和各企业事业等单位要深入开展摸底调查,掌握不正当交易行为的主要手段、方法和特点,所涉及的单位、岗位、环节、人员、资金等基本情况,以及监管工作和队伍管理中存在的问题。

3、查找突出问题。各行业主管(监管)部门和各企业事业等单位要采取召开本部门、本单位负责人和有关人员会议、个别谈话、组织检查以及运用审查营销费用、清理合同(副本)或补充协议及备忘录、查看董事会和部门工作会议记录、清理部门和单位规范性文件等措施和方法,认真查找存在的突出问题。对查找出来的问题要认真填写《个人自查自纠呈报表》(附件1)、《单位自查自纠呈报表》(附件2)并报有关单位备案。个人的自查自纠报表材料不存入本人人事档案,是普通干部、职员的由本级治贿办保存,科级干部的由所在县市区和局级治贿办保存,处级以上干部的统一报送市治贿办保存,作为案件查处牵涉时的依据。《单位自查自纠呈报表》报送上一级治贿办保存备案。

4、分类作出处理。对查找出的不正当交易问题,各主管(监管)部门和各企业事业等单位要按照工作和业务范围、干部管理权限和中央《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》确定的原则及中央关于组织开展不正当交易行为自查自纠工作的文件精神,依纪依法、实事求是地作出处理。坚持被查从严、自查从宽的处理原则,要根据事实、情节、后果,以及认错态度等,予以区别对待。

(1)对情节轻微的,以批评教育和自我纠正为主;

(3)对拒不自查自纠、弄虚作假或掩盖违规违纪违法问题的,一经发现,从严处理;

(4)对行业中普遍存在的`问题,要结合纠风工作予以治理;

(5)对涉嫌违法犯罪的,要移送行政执法部门和司法机关处理。

5、认真搞好整改。针对自查中发现的突出问题,制定整改措施,切实加以整改。整改效果不好的,上级部门或主管(监管)部门要督促其重新进行整改。各企业事业等单位要完善内部管理制度,规范经营行为。各行业主管(监管)部门要针对监管中存在的问题,进一步加大监管力度。有关部门要开展对企业营销费用的审计、检查,切断不正当交易的资金渠道。

各行业主管(监管)部门和各企业事业等单位要针对自查自纠中发现的问题,清理、修订相关文件规定,建立健全规章制度,巩固自查自纠的成果。

6、组织检查总结。企业事业等单位自查自纠工作完成后,要认真总结并向本级主管(监管)部门书面报告自查自纠和问题整改工作情况,行业主管(监管)部门要将其自身及本行业的自查自纠情况进行认真总结。市治贿办要对各县市区和市直重点领域和行业主管监管部门(局)自查自纠工作和集中整改质量进行检查和评估。对自查自纠和问题整改不认真、不得力、效果不明显的,要责令其“补课”,通报批评,并追究责任。各县市区各行业主管(监管)部门在20xx年8月15日前将自查自纠情况、整改措施和整改结果书面报市治理商业贿赂领导小组办公室。8月30日前市治贿办将全市自查自纠、集中整改和检查情况书面报省治贿办。

深入开展不正当交易行为自查自纠、集中整改工作在市各级治理商业贿赂领导小组及其办公室的组织指导下实施,要按照市委办、市政府办《关于治理商业贿赂专项工作市直有关单位责任分工的意见》(衡办发20xx14号),坚持“谁主管(监管)、谁负责”的原则,依据职能分工和管理层级,认真组织自查自纠、集中整改工作。其中:

1、市国土资源局负责土地出让和矿产资源开发活动的自查自纠。重点对20xx年以来的每一宗土地出让和采矿权、探矿权出让过程进行梳理,看是否存在越权批地、违法供地等行为;经营性土地使用权是否通过招标、拍卖、挂牌交易方式出让;经济适用房、拆迁安置房等行政划拨用地,是否被更改为经营性房地产项目用地;招标、拍卖、挂牌交易是否严格按照有关规定进行;在矿山资源开发和经销方面是否存在暗箱操作、规避招标和拍卖的行为;在采矿权、探矿权出让和资源经销上是否存在商业贿赂的问题。

2、市建设局、建工局负责对工程建设活动的自查自纠,同时对市政基础设施工程建设,以及市政公用事业产权交易中相关的企业事业单位的自查自纠进行主抓。重点清查20xx年以来全部使用国有资金投资或者国有资金投资占控股或主导地位的建设工程项目中存在的商业贿赂问题。包括上述项目是否公开招标发包;有关部门是否依法审批招标方案;是否存在肢解工程的情况;是否严格按照有关法律、法规、规章进行招标投标;是否存在商业贿赂等其他方面的问题。

3、市卫生局负责对医药购销和医疗服务活动的自查自纠。重点治理医疗机构及其从业人员在医药购销和医疗服务中存在的商业贿赂问题。包括是否建立完善药品和医疗器械集中采购制度,对药品和医疗耗材价格的监管是否到位,流通环节是否减少,有无中间盘剥现象;重点对20xx年以来下属各医院、所、中心的大宗药品和医疗器械采购进行逐一梳理,看是否有公告、是否公开招标、合同是否完善,并和当时市场价格进行比对,是什么部门、什么人经办,中标供应商的情况、是否存在商业贿赂等其它方面的问题。同时,清查各医疗单位有无乱检查、乱开药、乱收费、变相涨价和层层加价情况;是否存在药品回扣和开单提成等商业贿赂方面的问题。

4、交通局负责组织工程建设领域从事本行业工程项目建设的项目业主、设计、施工、监理及有关中介机构等企业事业单位的自查自纠工作。

5、市国资委负责对产权交易活动的自查自纠。重点治理国有企业改组改制和产业结构调整中存在的商业贿赂问题。包括是否设立产权交易管理及监督机构,产权交易机构是否具备规定条件;产权交易的政策、规章是否完善;国有资产产权转让,含有偿兼并、破产企业资产变现,企业改组改制和产业结构调整中涉及产权交易行为,国家股、国有法人股增资扩股和转让,车辆及大型机器设备、生产线、车间等有形、无形资产的整体、部分产权转让,以及道路、桥梁等基础设施经营权的转让,是否在依法设立的产权交易机构按照有关程序、规定进行;是否存在商业贿赂等其它方面的问题。并对20xx年以来国有企业转让、出售情况进行梳理,是否存在商业贿赂等其它方面的问题。

6、市财政局负责组织政府采购业务活动的自查自纠工作。内容为:是否建立政府采购组织与管理体制,实行管理机构与执行机构分设;是否严格执行采购制度,并依法组织、监督采购活动;是否实行政府采购预算制度和专户集中支付制度;是否依法审批招标方案。逐项对20xx年以来的每项政府采购活动进行梳理和比对,看是否有公告、是否公开招标、合同是否完善、中标供应商的情况、是否存在商业贿赂等其它方面的问题。

7、食品药品监管部门负责组织药品和医疗器械生产经营企业的自查自纠工作。

8、银监局负责组织银行业金融机构的自查自纠工作。

9、新闻出版、教育等部门分别按照职能分工负责组织出版发行、印刷复制领域企业事业等单位的自查自纠工作。

10、工商行政管理、税务、质检、环保等部门要按照职能分工,积极配合行业主管(监管)部门抓好企业事业等单位的自查自纠,并抓好本部门及其所属机构的自查自纠工作。

其他相关成员单位,也要按照职责组织本系统深入开展自查自纠和集中整改工作。

1、强化工作责任制。各行业主管(监管)部门要切实加强对自查自纠工作的组织领导。要实行严格的工作责任制,主要领导负总责,分管领导直接抓,安排专门力量具体抓,形成一级抓一级的工作机制。对组织自查自纠敷衍了事、消极被动的,要追究有关领导的责任。企业事业单位要按照行业主管(监管)部门的统一要求,采取措施认真开展自查自纠。

2、加强督促检查。各县区、市直各单位、各主管(监管)部门要采取有力措施,加强对本行业本系统开展自查自纠工作的督促检查,全面了解情况,及时发现和解决问题。各级治理商业贿赂领导小组办公室要对重点行业和单位的自查自纠情况进行专项检查。市治理商业贿赂领导小组将于8月份组织力量,对各部门开展自查自纠工作情况集中进行一次检查,并在一定范围内通报。

3、搞好组织协调。市各级治理商业贿赂领导小组及其办公室要认真负责地做好组织协调工作。各行业主管(监管)部门和执纪执法机关、司法机关要各司其职、各尽其责,密切配合,提高工作的整体效能。

4、加强工作指导。市治贿领导小组及其办公室确定市国土局、建设局、建工局、卫生局、国资委和xx市6个单位作为自查自纠集中整改工作联系点。各县市区和各部门可以选择一些重点领域单位、行业和企业事业单位作为联系点或试点。通过联系点或试点总结经验,推动工作。

5、加强信息工作。各单位要重视信息工作,及时总结本单位在开展治理商业贿赂专项工作中好的做法和经验,认真完成信息上报任务。

抄送:省治贿办,市委办公室,市政府办公室,市纪委监察局办公室,市治贿领导小组成员。

xx市治理商业贿赂领导小组办公室20xx年4月16日印发。

自查自纠工作方案

按照财政部、审计署下发的(20xx)19号文件精神以及《吉林大学深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作方案》的要求,经学院领导研究,决定在20xx年8月18日之前,开展全院范围的自查自纠工作,特制定本工作方案。

学院成立深入开展贯彻执行中央八项规定严肃财经纪律和“小金库”专项治理工作领导小组,配合上级组织,负责组织领导学院本次专项治理工作的开展。领导小组组成如下:

组长:赵勇胜陆志东。

副组长:王羽。

成员:卢文喜康春莉刘淼许广华王宪恩。

邹东雷杜新强苏小四。

领导小组办公室设在学院办公室。

通过开展全面深入的自查自纠,坚决清查、纠正各种财经违法违纪行为,进一步规范学院今后的财经活动,严肃财经纪律;教育和警示全院教职工,推进厉行节约反对浪费,确保中央八项规定落到实处。

自查范围:20xx年以来学院教职工所涉及的全部财经行为。

20xx年以来违反中央八项规定和财经纪律以及设立“小金库”的有关问题,数额较大和情节严重的,可追溯到以前年度。重点包括:

1.预算收入管理情况。按照综合预算的要求,加强对预算收入管理的监督检查。重点自查学院是否存在未按规定及时足额上缴学校,隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或者私分,以及违规转移到其它单位使用等问题;尤其清查是否存在各种形式的乱收费问题。

2.预算支出管理情况。遵循先有预算、后有支出的原则,加强对预算支出管理的`监督检查。重点自查超预算或者无预算安排支出,虚列支出、转移或者套取预算资金,转嫁支出等问题;及时纠正违反规定擅自设立项目、超标准超范围发放津贴补贴问题。

突出对“三公”经费的监督检查。重点自查违规扩大出国经费开支范围,擅自提高出国经费开支标准和虚报出国团组级别、人数等套取出国经费,擅自增加出访国家、地区及城市,接受企事业单位资助或向下属单位摊派出国费用等问题;超标准配置公务用车、违规配置和向下属单位或其他单位转移摊派公务用车购置及运行经费等问题;超规格、超标准接待和赠送礼品、礼金、有价证券、纪念品及土特产品等问题。

突出对会议费和培训费的监督检查。会议费重点检查计划外召开会议,以虚报、冒领手段骗取会议费,虚报会议人数、天数等进行报销,违规扩大会议费开支范围、擅自提高会议费开支标准,在严禁召开会议的风景名胜区召开会议,违规转嫁或摊派会议费用以及报销与会议无关费用等问题。培训费重点检查计划外举办培训班,超范围和开支标准列支培训费,虚报和未按规定程序报销培训费,转嫁、摊派培训费用和向参训人员乱收费等问题。及时纠正借会议、培训之名组织会餐、安排宴请、公款旅游以及在会议费、培训费中列支公务接待费等与会议、培训无关的支出。

3.物资采购管理情况。按照公开透明、公平竞争、诚实信用的原则,加强对设备、工程和服务等采购的管理和监督。重点检查采购预算编制不完整,执行经费预算和资产配置标准不严格,违反采购程序,“暗箱”操作、无预算采购、超预算采购等问题。

4.资产管理情况。从资产配置、使用、处置等环节入手,严肃查处擅自处置资产、转移收入、私分资产等行为。资产配置环节,重点检查违反有关法律、法规和制度的规定配置资产,资产配置与履行职责不适应,以及资产配置中存在的奢侈浪费等问题。资产管理环节,重点检查资产管理使用制度不健全,资产管理责任制不落实,资产账实不符等问题。资产处置环节重点检查在处置范围、审批程序、处置方式、收入管理等方面存在的违规问题。

5.设立“小金库”情况。继续深入开展“小金库”治理工作,对违反法律及其他有关规定,应列入而未列入规定账户、账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产进行清理检查,坚决查处贪污、私分、行贿、受贿,以及套取会议费、培训费和出国(境)费用等设立“小金库”问题。

8月12—17日,组织全院自查,查出的问题汇总至学院领导小组办公室;

8月18日,上报自查结果。

1、高度重视,加强落实;各负责同志要强化责任,精心部署,把此次自查自纠工作开展好、落实好,不走过场、不留死角。学院主要领导负总责,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的有关工作负直接领导责任,各系、所负责人要不拖不慢、不打折扣地宣传好、组织好、落实好本单位人员财经活动的自查自纠工作。

2、对照检查、不存侥幸;学院全体人员要根据自查自纠的范围和内容,本着“惩前毖后、治病救人”的原则,一一对照、举一反三、全面排查。要加强对发现问题的汇总、分析与研究,及时报告各位违规违纪问题。

3、完善制度、务求长效;学院将对发现的或是容易出现的问题深入进行分析,找出原因及根源,通过制定和完善制度,加强监管,杜绝和预防类似问题的发生,确立工作的长效机制。

年开展粮食购销领域腐败问题专项整治自查自纠工作方案

第一阶段:准备动员阶段(2022年1月18日至27日)。

成立自查自纠工作领导小组及工作专班,制定实施方案,召开动员部署会或推进会,全面启动自查自纠工作。

第二阶段:自查自纠阶段(2022年1月27日至3月11日)。

(一)全面理清职权。按照“职权法定、权责一致”要求,根据法律法规和定职责、定机构、定编制“三定”规定,摸清职权底数。

(二)查找风险点。采取“自己找、企业提、领导评、组织定”等方式,分层面深入查找廉政方面存在的问题,找准每一个具体工作岗位的粮食购销领域风险点,登记造册,建立《粮食购销领域风险排查情况统计表》,实行台账管理。

(三)定期调度阶段。专班成员对辖区内政策性粮食存储库点每月巡查一轮,每半个月向专班联络员(徐祖银)报告工作进展情况,重要情况和重大问题要及时报告。

第三阶段:整改阶段(2022年3月12日至9月)。

针对查找出的风险点和风险等级,依据法律法规、政策规定、廉政要求、工作职责、工作标准,制定有针对性、可操作性、具体管用的防控措施。按照“分级管理、分级负责”的原则,对风险点实行分级管理、分级负责。坚持边查边整边改,问题不查清不放过、整改不到位不放过。

第四阶段:总结提高阶段(2022年9月至2022年12月)

要在巩固前阶段已取得成果的基础上,按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求,健全完善对权力运行的制约和监督机制,以及风险点防控的相关配套制度,实现粮食购销领域风险防控的常态化、规范化、程序化。形成责权清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的管理体系。

自查自纠工作方案

为切实做好学习《廉政准则》检查整改阶段的各项工作,确保学习有质量、廉洁从政作风有转变,按照省、市、区学习贯彻《廉政准则》实施意见的要求,并根据上阶段我校开展的自查自纠活动的情况和出现的问题,特制定学习《廉政准则》检查整改阶段工作方案:。

按照廉洁从政的总体要求,通过召开征求意见座谈会、专题民主生活会和自查汇报会,在学习提高和广泛征求意见的基础上,全面分析自身存在的问题,深刻剖析原因,明确今后努力方向、主要措施,进一步增强领导干部和教师队伍的廉洁自律能力,为全面整改、建章立制奠定基础。

检查整改阶段主要是抓好召开“三个会议”,即征求意见座谈会、专题民主生活会、自查自纠汇报会,做好总结分析工作。

1、认真对照、深刻剖析,形成高质量的自查报告(7月10日至7月13日)。

自查报告是召开“三个会议”的重要因素,也是制定整改方案,撰写整改报告的基本依据。高质量的自查报告,是检查整改阶段的中心环节,也是建章立制的主要依据。各领导干部和教职工要高度重视,认真对照《廉政准则》深刻反思,形成高质量的自查报告。

自查报告要对照《廉政准则》的“八个方面和52个不准”和贺国强同志提出的“六个重点”,要紧紧贴近生活实际,针对廉洁自律,廉洁从政的要求,深入查找在利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、违反规定干预或插手重点工程建设、私自从事营利性活动等问题;以及群众反映强烈的公款吃喝、公款旅游、公车私用、收受家长红包、有偿补课和参与等问题,真正使自查报告成为廉洁自律的思想指南,为撰写整改报告打好基础。

2、开好“三个会议”,认真对照检查(7月14日至7月20日)。

领导干部自查报告初稿形成后,要通过召开由学校党支部、办公室、政教处、团委会、工会等领导参加的征求意见座谈会,认真听取各方意见和建议,反复酝酿,形成共识。分管领导、抓级领导要对相关参学对象的自查报告严格审阅,重点看是否真实反映自身存在的问题,是否剖析存在问题的根源,是否理清思路、明确措施,通过严格审阅把关,切实做到报告真实、客观,能切实成为整改的指导性文件。

征求意见座谈会结束后,各部门要召开领导专题民主生活会,要紧紧围绕领导干部和教职工中存在的问题,深入开展批评与自我批评。同时也要召开各年级的民主生活会,由抓级领导具体组织实施。专题民主生活会要敢于拿起批评与自我批评的思想武器,人人发言;要对他人的批评真实、客观,不能打击、陷害;要对征求到的意见和建议认真梳理。民主生活会结束后,参学对象根据民主生活会的批评意见进一步修改自查报告,并召开自查报告会,在全体教职工大会上进行自查报告。

3、形成整改报告,认真整改(7月21日至7月30日)。

在广泛征求意见的基础上,对存在的问题尤其是突出的问题,要提出有针对性的整改措施,要对整改人明确时限,明确权限,制定严密的整改方案。

为了切实加强对开展廉政风险中的失误,对发现的问题整改不力,处置不当,造成严重后果,按照相关规定严肃处理并追究领导责任。

组长:z。

副组长:z。

成员:z。

下设办公室:。

主任:z。

成员:z。

领导小组职责:。

全面部署好,抓好学校推进廉政风险防控机制建设作为反腐倡廉的重要内容,建立工作机构,办公室职责,责任学校推进,廉政风险防控机制实施工程。

检查整改阶段程序严,政策性强,任务重,各功能室高度重视,严密组织,精心安排,确保各项工作任务落到实处。

1、统一思想。各支部要通过学习,进一步提高认识,确立机构、明确责任,领导干部要带头自查,带头征求意见,带头开展谈心活动,要将学习活动向纵深方向发展。

2、强化督查。要把群众监督自觉纳入防腐体系范围,坚持经常性督查不断线,突出廉洁重点,及时发现和解决问题,确保学习活动取得阶段性成果。

3、统筹兼顾。学习活动与当前的各项工作是一个有机统一的整体,每个领导干部和教职工要进一步明确责任,找准学习《廉政准则》与当前工作的结合点,要把学习与自己的中心任务、日常工作统筹起来,做到“两手抓”、“两不误”、“两促进”,实现学习活动推动当前工作的良性互动。

年开展粮食购销领域腐败问题专项整治自查自纠工作方案

共包括七个方面16项问题。

(一)检查落实粮食购销主体责任。

1.重点检查贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央关于专项整治的重大决策部署情况,着力纠正态度不坚决、工作不扎实、敷衍应付等问题。

2.重点检查粮食购销系统腐败和作风突出问题整治不力,监管监督长期严重缺位等突出问题,特别是在落实粮食安全责任制有关规定、在粮食购销领域履行领导、管理、监督责任情况,着力纠正放松粮食购销监管、忽视涉粮重大隐患纠治问题。

(二)检查落实监管责任。

3.重点检查粮食购销系统内部管理混乱、监督流于形式等问题;

4.重点检查管理监督缺失缺位、履职不公、执法不严、失职失责等责任问题;

5.重点检查内外勾结、设租寻租、贪污受贿等腐败问题;

6.重点检查敷衍塞责、玩忽职守、弄虚作假,形式主义、官僚主义等作风问题;

(三)检查解决国有粮食企业特别是基层粮库“靠粮吃粮”问题。

检查辖区内国有粮食企业进行“拉网式”排查,全覆盖、无遗漏,重点检查基层国有粮食企业执行国家粮食收购、销售、存储政策情况。

7.收购环节,重点检查是否存在粮食价格和数量与实际不符,低价入库、高价报账;压级压价,多除皮或有意压秤,虚增粮食收购价格;对收购的质量、标准把关不严,入库粮食水分、杂质超标,造成库存短少、质量下降;入库粮食以次充好、以旧当新,用新旧粮差价谋取非法利益等问题;故意拖欠粮款、冒领补贴,或者先收后转等问题;在粮食化验、检测、司磅、验收过程中故意降低要求和标准,谋取不正当利益或者造成国有资金浪费等问题。

8.销售出库环节,重点检查是否存在粮食出库时,未按规定进行公开招投标,或者拆分规避招投标、围标串标;违规加收出库费用、虚列运费、装卸费等支出项目;空进空出、掺假使假、吃拿卡要,私自出售“升溢粮”,通过虚假销售合同,销售不存在的“空气粮”等问题。

9.存储环节,重点检查是否存在违规擅自动用政策性粮食,多报粮食损耗、虚报瞒报库存;亏库短量、擅自动用置换、盗卖储备粮等靠粮吃粮问题;以虚报粮食数量、账上序列库存等手段搞“转圈粮”,套取国家财政补贴;在粮食仓储设备等购买、维护、维修过程中是否存在虚报高价套取公款,通过特定关系人谋取私利问题。

(四)从严从重查处一批典型案件。

10.重点检查国有粮食企业落实粮食政策执行责任情况,从严从重查处乱投资,乱担保,钱权交易等问题。

11.结合早稻收购专项检查、粮食流通“亮剑2021”专项执法行动、中晚稻收购专项检查开展专项执法,从严从重查处不严格执行政策性粮食经营管理规定、不及时支付售粮款、未建立粮食经营台账、未按规定备案等违反《粮食流通管理条例》规定等损害国家利益、坑害种粮农民利益的违法违规行为。

(五)推动完善体制,加强监管,健全长效机制。

12.重点检查《关于改革完善体制机制加强粮食储备安全管理的若干意见》、《xx省关于改革完善体制机制加强粮食储备安全管理的实施意见》、《xx省级储备粮管理办法》等政策落实情况及具体执行情况,深化粮食购销、国有粮食企业和基层粮库改革等问题。

(六)形式主义、官僚主义问题。

15.专项整治自查自纠中推诿扯皮,不作为、慢作为、乱作为等问题。

(七)粮食仓储项目建设问题

16.重点检查粮食仓储设施等项目建设情况审核把关不严,即拨付财政补助资金等,将仓储维修项目直接指定承揽,并放任其利用职务之便做生意等问题。

未巡先改自查自纠工作方案

根据中共毕节市七星关区委巡查工作领导小组《关于切实走好省委巡视组反馈问题意见整改落实、自查自纠等工作的通知》(七星巡发〔20xx〕1号)文件精神,大新桥街道严格对表对标巡视巡察通报和反馈的问题,认真开展全面清理自查自纠,及时研究整改处理措施,强化责任层层传导,压紧压实责任,确保自查自纠和整改落实取得实效,现将工作情况报告如下:

一是迅速部署,立改立行。收悉相关通知后,街道党工委高度重视,5月7日,党工委书记王万松同志主持召开党工委会议对“落实省委巡视组反馈问题意见的整改和自查自纠”工作进行专题动员部署,按照“谁主管谁负责”的原则,成立由党工委书记为组长,党工委副书记为副组长,各班子成员和各站所股室负责人为成员的“落实省委巡视反馈问题意见整改及自查自纠工作领导小组”,下设办公室在党政办,负责具体工作。整改及自查自纠工作在街道党工委统一领导下进行。二是严明纪律,务求实效。认真履行好全面从严治党政治责任,不断增强“四个意识”,按照“全覆盖、无遗漏”的工作要求,制定了“大新桥街道党工委落实省委巡视组反馈问题意见的整改方案”,深刻剖析产生问题的根源,建立问题清单、责任清单、任务清单“三个清单”,细化整改责任,明确整改目标、整改原则、整改要求、整改措施和整改时限,将整改任务具体到事、具体到人,倒排时间表,确保事事有着落、件件有结果。三是认真总结,注重长效。整改过程中及整改结束后,定期开展“回头看”,认真总结整改经验,研究制定科学、管用、长效的工作机制,持之以恒长期抓下去,真正使整改成为促进工作思路完善的过程,促进干部作风转变的过程,促进各项社会事业发展的过程,确保整改到位见效。

聚焦省委巡视毕节反馈的问题意见,认真对照区委巡察组巡察24个党组织发现的普遍问题,街道党工委聚焦问题表现,强化政治责任担当,逐条对标对表,深挖细查,逐一对照查找存在的问题。

(一)学习宣传贯彻党的十九精神和习近平总书记记在贵州代表团重要讲话精神不够深入透彻,存在应付现象。一是在学习上不够深入不够透彻,在党工委中心学习组、干部职工及各社区集中学习党的十九大精神和习近平总书记记在贵州代表团重要讲话精神的过程中,均存在学习上只是学习传达相关文件和提纲,并未真正深挖十九大精神内涵和精髓情况。二是学习上存在敷衍应付现象,在学习十九大精神及习总书记记在贵州代表团重要讲话时,专题学习较少,多数是在安排工作时候顺带学习,学习形式化,存在走过场的情况。

(二)落实意识形态工作责任制不够到位。对落实意识形态责任意识不高,重视不够,存在以忙挤学,以干代学现象,常以辖区项目建设工作任务重大,忽视了意识形态工作的贯彻落实,对干部职工和广大党员群众的思想宣传教育工作力度不够。

(三)基层党建工作制度执行不好,党员档案不全。一是“三会一课”等基层党内生活制度执行不到位。多数支部只是开会做好记录,未能按标准、按规定按程序认真贯彻执行,组织党员学习教育不够。二是党员历史档案不全,缺失,部分老党员或入党时间久远的党员档案缺失,甚至无任何资料。

(四)项目建设作用发挥不明显。比如,在2017年实施的综合文化站建设项目,只注重建设,建成后文化站由于无专职工作人员,每月职能开放5-6次,未能达到开放常态化,未能切实发挥好服务群众文化生活的作用。

(五)违规发放通村公路建设完成奖。在2015年实施的通村公路建设项目中,为更快推进通村公路项目建设进度,协调处理好公路建设过程中群众矛盾纠纷,违规发放2015年通村公路建设完成奖给各条通村公路建设负责人总共9700元。

(六)开展“三个大兴”活动调查研究不够深入,推进缓慢。

领导班子深入调查研究不够,部分领导班子一个月只下社区和居民组3次,调研不够深入具体,未能真正了解到群众的困难和需求,至年初开展此项工作以来,只完成书记调研报告1份,其他班子成员并未结合自身分管领域工作撰写调研报告。

(七)脱贫攻坚工作对上级决策部署把握不全,政策理解不透。存在个别社区干部对上级脱贫攻坚的决策部署把握不全面,对相关扶贫政策理解不透的问题。如魏家屯社区支部书记聂开贵同志由于对相关扶贫政策理解不透,未及时将精准扶贫系统应退出人员及时清退。

(一)学习党的十九精神及习总书记记重要讲话精神不深入、不透彻、存在应付现象。

整改措施:一是制定完善党工委中心组学习计划,将党的十九大精神、习总书记记系列重要讲话精神尤其是在贵州代表团上的重要讲话精神等治党治国理论纳入学习内容。二是建立健全中心组学习制度,并按要求督促落实,坚持每月学习1次以上,撰写学习笔记。三是强化专题学习,每月至少组织1次以上政治理论专题学习,并于学习结束后开展学习讨论和交流发言,真正把政治理论学习落到实处,做到入脑入心,内化于心,外化于形。

(二)落实意识形态工作责任制不够到位。

整改措施:一是明确职责细化分工,强化意识形态工作责任制和“一岗双责”的意识和责任,明确党工委对意识形态工作负主体责任,党工委书记为第一责任人,班子分管领导为直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作。班子其他成员根据工作分工,抓好分管领域的意识形态工作,对职责和分管领域内的意识形态工作负领导责任。二是完善述职考评机制,党工委把意识形态工作作为重点工作部署,纳入领导班子、领导干部目标管理,与党建、脱贫攻坚、产业发展、社会保障等重点工作紧密结合起来,同部署、同落实、同考核,明确班子成员把落实意识形态工作责任情况作为民主生活会和述职报告的重要内容。三是强化学习教育,提高工作成效。严格执行好党工委中心组和干部职工集中学习制度,坚持学习党的十九大精神、习近平总书记记系列重要讲话、全国“两会”常态化长效开展。按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,组织党员干部开展专题培训学习。

(三)基层党建工作制度执行不好,党员档案不全。

1、“三会一课”等基层党内生活制度执行不好。

整改措施:一是严格落实“三会一课”等党内生活制度,把“三会一课”制度落实情况纳入到党支部考核当中。由整改办对各党支部落实“三会一课”情况进行专项督查。二是落实好党工委班子联系党支部工作制度,召开党工委会议明确指定各党支部的联系负责党工委班子成员,落实好党员领导干部过双重组织生活制度,各联系负责班子成员必须亲自参加支部组织生活,督促各党支部落实好组织生活制度。三是结合“两学一做”学习教育,加强党员教育管理,定期组织开展主题教育活动,强化党员党性锤炼,引导广大党员争做合格党员,充分发挥好先锋模范作用。

2、党员档案不全、缺失。

整改措施:组织档案管理人员认真开展党员档案清查专项工作,对档案材料不全和缺失的档案进行专项清理,按照“谁发展,谁负责”的原则,做好党员档案不全和缺失的相关调查取证工作,对党员身份进行鉴定。

(四)项目建设作用发挥不明显。

整改措施:结合脱贫攻坚就业扶贫等工作,积极招募贫困人员1-2名到综合文化服务站工作,给予一定的报酬待遇,实行专人管理,专人服务,每天按开放时间正常开放服务群众,并做好相关管理和使用维护记录,在解决贫困人口就业的同时,让项目建设发挥作用,真正让广大居民群众享受到项目建设成果。

(五)违规发放通村公路建设完成奖。

整改措施:责令各相关人员于5月18日前及时退回领取经费,并如数返还到街道财政。

(六)开展“三个大兴”调查研究不够深入,推进缓慢。

整改措施:建立领导班子开展调查研究工作督促机制,定期进行调度,开展工作进展汇报,明确要求每名领导班子成员在年底完成工作调研报告1篇以上,并与评先选优相挂钩。

(七)脱贫攻坚决策部署把握不全面,精准扶贫政策理解不透。

整改措施:一是加大对社区干部综合素质的培训和教育,制定社区干部培训计划,重点开展党的理论知识、农村各类惠民政策、党纪党规等培训,强化“四个意识”,全面提升社区干部综合素质。二是对扶贫领域出现的应退未退系统问题,责令社区召开民主测评大会对应退出人员进行民主评议,严格按照程序进行清退出系统,三是由街道纪工委牵头,对相关人员立案调查,严肃追究相关人员责任。三是由扶贫办牵头,组织全体脱贫攻坚包组人员于6月底前完成全办建档立卡贫困大走访、大排查工作,进一步完善资料,确保贫困户信息精准,应纳尽纳,应退尽退。

下一步,街道党工委将继续按照巡视整改的要求,紧盯重点问题不放,坚持标准不降、力度不减,切实把巡视反馈问题整改彻底到位。

(一)坚持全面从严治党,提升党工委服务发展的能力。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记记系列重要讲话精神特别是在贵州代表团上的重要讲话精神,按照中央和省、市、区委要求,加强党的建设,坚持全面从严治党,进一步落实好党工委主体责任,强化班子成员“一岗双责”。组织全办上下深入贯彻落实党的十九大决策部署,将全面从严治党贯穿于街道各项社会事业发展建设中来。扎实推进“两学一做”学习教育,强化党员意识,进一步增强广大党员干部和职工投身脱贫攻坚、社会发展等各项工作的积极性和实效性。

(二)持之以恒抓好后续整改,全面完成整改任务。抓好对已完成整改事项的成果运用和督查,不断巩固和拓展成果。对需要长期坚持的整改工作,紧盯不放,长抓不懈,确保全面完成。

(三)织牢制度之网,巩固和拓展整改成果。充分运用巡视整改成果,坚持举一反三,以点带面,点面结合,补齐短板、堵塞漏洞。对整改落实和自查自纠过程制定的制度进一步强化制度执行,增强制度的约束力,坚决惩处有章不依、有规不循、有纪不遵的行为,真正把制度和规矩立起来严起来,使巡视整改工作发挥持久效能。

检测工作自查自纠活动实施方案

根据省、市、县疫情防控工作有关要求以及“x教体〔20xx〕xx号”、“x教防控〔20xx〕xx号”和“x教体〔20xx〕36号”文件精神,为做好我校20xx年秋季教职工和学生群体新冠病毒核酸检测工作,确保秋季开学师生身体健康,特制定本方案。

一、检测目的。

快速准确掌握学生和教职工群体的身体健康状况,最大限度降低传播风险,确保开学工作顺利进行。

二、校内组织检测范围对象:

20xx级三年专学生、本校全体教职工。

注意:xx月xx日20xx级三年专新生到校报到时须向班主任缴交学生本人的健康绿码、7天内行程卡截图以及两次核酸检测报告(xx月xx日、xx月xx日)、xx职专学生开学前健康状况及行程轨迹记录表四项内容的纸质材料;由各班级班主任检查收齐后交到学校卫生室。

三、具体的检测安排:

(一)核酸检测时间:

(二)核酸检测顺序:

1、教职员工:8:00——8:30。

2、20xx级三年专学生:8:30——11:00。

(三)核酸检测地点:光邦科技楼一楼大厅。

(四)检测流程:

图书馆前点名报到——扫码——核酸检测——有序从光邦科技楼大厅南侧离开。

(五)xx月xx日、xx月xx日上午:全体师生参加核酸检测须随身携带采样码或出示动态的八闽健康码(没有采样码的必须带身份证以便登记采样)到校参加核酸检测,做到“应检尽检”。

四、注意事项。

1、全体师生:做好个人防护,全程佩戴口罩,注意与他人保持一米线,根据现场提示找到自己的编号有序进入核酸采样通道。

2、20xx级新生:核酸采样完直接回家,实行点对点“家校出行”不得在路上和校园周边逗留或聚集,做好个人防护,不到人群密集的地方,不参加聚集性活动。

3、xx县外的新生:不到校参加核酸检测,xx月xx日,xx月xx日自行就近检测点参加核酸检测,xx月xx日提交3天2检核酸结果、学生本人的健康绿码、7天内行程卡截图以及行程轨迹记录表四项内容的纸质材料方可入校。

师德师风自查自纠工作开展情况报告

有一首歌最为动人,那就是师德;有一种人生最为美丽,那就是教师;有一道风景线最为绮丽,那就是师魂。学高为师,身正为范。教师是学生心目中的楷模,关系到学生的成长,关系到教育业的发展,所以对于每个教师来说,德就显得至关重要。因此,借助于师德师风学习这个学习的良机,我对自己做了自查自纠,并对出现的问题作了整改。其具体报告如下:

我热爱教育,所以我选择了它。从教十八年来,我一直把教育当成是重要的事业来干,把教育学生看成是职责来做,认真备课,精心授课,细致批改作业,尽量让自己不出现知识性的差错。真正做到了以校为家、工作第一。

因为走进教育行业,就注定和孩子打交道,要始终领着一群不完美、不成熟的孩子,让他们渐渐长大,所以,我喜爱学生,时时处处爱护他们,把他们看成是一棵棵幼苗、花朵。有时和他们打成一片,谈心、说笑、话人生,真的是感觉不亦乐乎!我从不打骂、体罚学生。我深深地记得陶行知先生说过:你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。你如果把他们看成是铁心的朋友,你就会真正的去付出。

工作中,和同志们相处都是一直以“和谐”为贵,以“尊重”为首,从不与同志闹矛盾,和他们一起钻研、一起讨论。

十年来,我一直都不以教谋私,强烈抵制社会不良风气,不从事带有盈利性质的活动;不乱收费、不乱不课,不借学生家长办私事,不索取或接受学生家长的馈赠。

我一直在“为人师表”这方面特别注重,尊重社会公德,不参与有损形象的娱乐活动,做到工作期间,衣着规范,课上不接打电话,以免影响上课,言行不粗暴,对学生亲切、温和。

医保自查自纠工作方案

(一)党员干部职工存在的问题。

1、领导班子执行力不强,突出表现在个别科室和个人对医院的规章制度及安排的任务没有执行好。

2、政治觉悟不高、对党性认识不够、自我要求标准不高、文化修养不够。

3、群众观念不强,精神状态不好。

4、绩效考核方案不够完善,绩效分配有待进一步改进。

5、科室管理效率不高,创造力不够,工作效率有待提高。

6、党性修养的学习不够,实践经验缺乏,业务技能不高,缺乏与科室间的沟通。

7、面对纷繁复杂的工作,有时有畏难和急躁情绪,情绪控制力差。

8、由于日常工作太多,用在党务、业务等知识方面的学习不够。

9、由于基层工作的特殊性,疏于对学习的要求,不管是理论还是实践方面,对工作安排较多、督查落实力度不够.

10、思想认识不够,因自己所学有限,实践经验不足,在思想上还需不断提高,完善自我。

(二)、群众反映的问题。

进一步加强医院的宣传力度;增设专科门诊;提高服务质量,视病人为亲人;医院卫生环境有待改善;改善食堂饭菜质量;不断加强自身修养,做合格的白衣天使。住院患者希望每个病房都能配备电视,标间病房卫生间安装输液架;完善就诊卡信息,在未带卡的情况下能正常看病;开展门诊输液,解决住院床位紧张的问题;规定住院患者探视时间;病房安装隐形纱窗;为医护人员设置洗澡间。

(一)党员干部职工问题整改措施。

1、加强纪律、全局意识教育,强化组织观念和纪律的约束,提高医院班子的凝聚力和战斗力,从而增强领导班子执行力。

2、加强党务知识学习,加快医院规范化党支部建设步伐,要求党员干部要有务实学风,立足本职岗位,缺什么补什么,提高自己的'文化修养和行为标准。

3、积极推进“三好一满意”活动,加强内涵建设,增强医务人员责任感,提高服务意识,保持良好的精神状态。

4、坚持绩效考核全覆盖的管理机制,广泛征求干部职工的意见,,完善方案。

5、加强干部队伍建设,从思想意识上形成“党员讲党性,干部要干事,而且要带头干事”,从而提高科室的管理效率和科室负责人的创新意识。

保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风实践活动的学习,认真领会其精髓,以加强自身修养及党性修养。进一步加强业务知识学习,提升自己的专业技术能力及医患沟通能力。

7、提高职工工作的积极性、主动性,结合科室,合理处理好工作的协调,发挥科室人员的能动性。克服畏难情绪,要以党员不怕万难的精神要求自己。

8、加强党务,管理知识学习,提升对党务工作重要性认识和管理能力。

9、基层卫生工作涉及到千家万户,是关系党和政府民生工程的形象事业,特别是医改工作中,要把我们的工作成效宣传到位,让大家感受到党和政府为民谋利的成果;进一步完善监督管理制度,确保工作的有效落实。

10、认真查找自己存在的不足,严格自己,吃苦在前、享受在后,始终把职工的利益放在首位。在工作中多探索路子,发挥创造力;提高工作能力,加快工作效率;严格要求自己,积极进取,完善自我。

(二)、群众反映问题整改措施。

2、在医院的宣传工作中,我院已加强了该项工作的宣传力度,制作了宣传栏,发放了大量宣传资料,对医院的宣传有一定的提高。

3、加强了医院的保洁工作管理及督查工作,有兼职人员不定时巡查,发现问题及时整改。

4、我院食堂饭菜均按食材成本价出售,只能满足医院职工工作餐及部分患者、家属临时的就餐,患者及家属提出改善食堂饭菜质量问题,我们将在今后工作中,适当增加厨房工作人员,推出小炒等服务。

5、在提高自身修养方面,我院以安排了全院职工礼仪等方面的培训,进一步提高医疗服务质量。

6、进一步加强医患沟通,对忘记带卡的患者,已采取了相关措施,能够保障不带卡也能及时就诊。

7、我院积极努力想办法添措施,克服护理人员均紧张问题,已开展了门诊输液。

开展医保自查自纠工作总结

近日,社保中心对我店医保卡使用情况进行督察,并在督察过程中发现有未核对持卡人身份及违规串药情况发生,得知这一情况,公司领导非常重视,召集医保管理领导小组对本次事故进行核查,并对相关责任人进行批评教育,责令整改。

我店自与社保中心签订协议开始,就制定了医保管理制度,在公司医保管理领导小组的要求下,学习医保卡使用规范,禁止借用、盗用他人医保卡违规购药,但部分顾客在观念上还没有形成借用他人医保卡购药是违规的观念,个别员工虽然知道该行为违规,但为了满足顾客的不正当要求,心存侥幸,导致本次违规事件发生。

一、进一步落实医保领导小组的作用。严格落实公司医保管理制度,提高门店员工素质和职业道德,监督购药顾客规范用卡,营造医保诚信购药氛围。

二、进一步监督医保卡购药规范情况。在公司医保领导小组不定期检查的基础上,加大对门店违规员工的处罚力度,在严肃思想教育的基础上,对违规员工进行罚款、调岗或者辞退的处罚。

感谢社保中心领导对我们医保卡使用情况的监督检查,及时发现并纠正了我们的错误思想和违规行为。同时,希望社保中心继续支持我们的工作,对我们的医保管理进行监督,进一步完善我们的医保管理制度承诺书对我店的本次违规事件,我们将视为警钟,警钟长鸣,坚定决心,以强有力的整改措施,杜绝类似事件再次发生。

感谢社保中心领导对我们医保卡使用情况的监督检查,及时发现并纠正了我们的错误思想和违规行为。下一步,我店将加强学习,进一步加强与社保中心的联系,深入整改,提高门店医保诚信购药氛围。同时,希望社保中心继续支持我们的工作,对我们的医保管理进行监督,进一步完善我们的医保管理制度。

安全生产自查自纠工作方案

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻落实“以人为本”、“科学发展”、“安全发展”的新理念,按照国家安全生产法律法规和标准规范为依据,进一步加大检查监管力度,通过全面深入开展安全质量大检查活动,全面推进安全质量标准化工作,控制和减少安全事故的发生。

二、检查目标。

通过检查,全面落实安全防范措施,提高从业人员安全意识和操作技能,推进安全管理的程序化和现场安全防护的标准化,最大程度消除安全隐患和违章违规行为,进一步完善安全保证体系,落实安全管理各项规章制度和安全生产保障措施,彻底排查事故隐患,有效防范和坚决遏制安全事故的发生。

三、组织领导。

我公司成立安全生产大检查活动领导小组。

检查工作领导小组。

组长:

副组长:

组员:各分厂厂长。

四、整治范围和内容。

1、公司安全管理状况。

2、公司生产安全管理情况。

3、相关规章制度的完善情况。

五、检查方法。

1、检查与自查相结合。各车间先行自查,然后由领导小组对其检查。

2、检查与整改相结合。坚持边检查边整改,以检查促整改,对查出来的隐患和问题立即进行整改,一时不能整改的要制定整改计划、明确整改措施、落实责任人。

3、检查与责任追究相结合。对检查出来的重大安全隐患问题,拒不整改的按有关规定追究直接责任者和负责人的责任并进行处罚。

六、检查时间。

安全生产大检查,从__月__日开始到__月__日结束,检查分为三个阶段进行。

1、准备、检查阶段(__月__日-__月__日)研究制定检查方案,落实责任及人员,做好相关的宣传发动工作,开展隐患排查,建立问题库。

2、整改阶段(__月__日-__月__日)对照问题库落实整改,能够立即解决的安全问题立即整治。

3、验收阶段(__月__日-__月__日)主要工作:对安全大检查活动发现的问题逐一进行复查,对整改不到位的、不彻底的进行再次整改,直到符合要求为止。

七、检查要求。

(一)提高认识,加强领导。

要充分认识此次安全质量大检查的重要性,结合我处实际,精心组织、周密部署,切实加强组织领导。

(二)突出重点,注重实效。

针对我公司实际情况,明确重点部位和重点区域,对易发生事故的薄弱环节和关键问题,要登记建档,重点监督,切实预防各类安全事故,特别是群死群伤事故和重大事故的发生。

成立安全大检查领导机构,明确职责和分工,制定切实可行的实施方案,组织开展安全大检查工作。对查出的隐患,要制定切实可行的整改措施,明确责任人,限期进行整改。

要大力宣传安全发展科学理念、安全生产法律法规普及和宣传活动,积极开展全处员工的安全培训教育,提高全处员工的安全意识和自我保护能力。

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