计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。什么样的计划才是有效的呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
2023年燃料工作总结 电厂燃料员工培训计划优质篇一
20xx年是新疆天富东热电厂发展的攻坚之年，同时也是该厂培训工作遇到前所未有的巨大挑战的一年，面对新手多、骨干流失快、出现技术断层等不利局面，我们始终本着“服务于安全生产、服务于技改工程”这一核心任务，不断加大培训力度、创新培训模式，积极为我厂的跨越式发展做好了技术人才的培养和储备工作。
去年因团场热电和富鑫电厂从我厂抽调了大批技术骨干，致使机炉运行岗位人员奇缺，给冬季供暖高峰期的生产安全带来了威胁。为此我们及时制定了人员补充应急预案，提出超常规“短、平、快”培养应用型技术人才的培训思路，以顺应公司“快出人才、出好人才”的号召，我们根据学员特点，为他们量身定做了培训计划，组织各专业技术骨干组成培训教师队伍进行集中授课。学员对口分派到机、炉、电、化各岗位，随之与师傅签订师徒合同，采取一对一、多对一、手把手的方式进行跟班培训，力求使他们理论与实践相结合，在干中学、学中干，并跟进阶段性考试来检验学习效果，争取让学员在短时间内尽快掌握操作技能，早日顶岗。此举不仅有效解决了本厂岗位缺员问题，还圆满地完成了委培天富学员及团场小火电学员的任务，为天富大发展做出了应有的贡献。
20xx年，该厂共接收天富8批共计248名学员。针对他们热情有余、经验不足、遵章守纪意识不强的现状，我们更新了培训观念、拓宽了培训内容，对新人增加了敬业爱岗、懂规矩、守纪律等职业道德教育以及礼仪常识方面的培训。在定岗定员方面，打破了以往“论资排辈、按厂龄定等级”的做法，对已经转正定级但勤奋好学、表现突出的新人，不受工龄长短限制，允许参加连续晋级考试，提前顶岗，成绩优秀者可破格提拔到更高一级的岗位并享受薪酬待遇。
今年4月，践行上述改革，组织11位评委对68名天富学员进行岗位应知应会考核，选拔出综合成绩合格的23学员到运行岗位顶岗。10月份，我们组织对入厂新工(1-4批天富学员)进行岗位技能考核，经过严格的考核评定，12名成绩优异的新工晋升到高一级岗位，31名新工成绩合格提前转正定级。11-12月份，我们再次组织对135名新工及天富学员进行岗位技能考核，经考核评定，综合成绩优异的9员工晋升高一级岗位，成绩的合格20名新工提前转正定级，成绩合格的12名学员，充实到运行岗位中，并且享受了相应的薪酬工资待遇。上述举措大大激发了新人的上进心和学习动力，也解决了生产岗位严重缺员的现状。
厂十分重视培训工作，不断加大培训资金投入，为合理使用这些资金，我们鼓励员工积极参加职业技能鉴定培训，并加强了对特种作业的管理，今年特种作业的取证、复证人数达到66人。为了激发我厂特殊时期师傅带徒的积极性，我们将师徒费标准由过去的30元人/月提高到100元人/月，对于提前定岗的学员所在的班组以及培训工作突出的单位也给予了奖励。截止到2011年底，培训费用达30万元。其中用于特种作业取证、复证费用近7万元，外出培训费、内部培训课时费、师徒费以及各类技术比武费用达23万元。这些激励机制的引用为我厂营造了浓厚的学技术氛围，从而实现了为安全生产保驾护航的重要作用。
该厂职工培训紧紧围绕安全生产和技改工程两大中心任务，通过优化培训方案、注重细节管理、全面深化岗位复合型人才的培训工作，取得了较好的成效。积极利用局域网开展135mw机组知识全员普及教育，扩大培训的覆盖面;坚持每周五开办一期135mw机组专题讲座，共开办了机、炉、电、热、燃料、脱硫、化学七个专业的专题讲座培训。参加人员达600多人次。做好了135mw新机组投产前的人员准备和技术准备工作，为建设一支知识型、技术型、创新型高素质的职工队伍夯实了基础。
从4月18日开始，我们先后选派热控10名、运行33名，化学4名、灰运7名员工赴南电进行为期4个月的培训。我们搜集提供各类学习资料，疏通培训渠道，为学员学习提供方便。今年我们还选派热控分场12名管理干部和工人技术骨干，到厂家学习dcs新技术知识及deh知识培训，并且组织外出培训的员工回厂为热控及运行分场的同志进行专业授课。以达到一人培训全员受益的效果。为使培训取得实效，我们及时跟踪了解学员学习情况，并对外培人员定期组织阶段性考试，对未完成培训任务的两名热控学员首次实行了未尾淘汰制。
20xx年全年共举办16场值班员定岗、晋升、选拔、顶岗考试，每次考试都由厂领导、各职能部门以及资历长、经验丰富的一线骨干组成资深评委队伍，通过对《安规》、《运规》、现场走图以及突发事故的.处理等各个环节的考核，来检验同志们技能掌握的全面性和真实水平。针对不同对象，采用难易程度不同的命题，尤其对值长以及定司机、司炉岗老同志的晋级考试，加大了考题的难度、深度和广度。以上举措极大地调动了新、老职工共同学技术的热情，为打造精兵强将、弥补技术断层，实现技能的全员提高夯实了基础，也为日后高参数、大容量的新机组更高层次的技术需求做好了铺垫。
1、短、平、快的培训方式在新工“速成”的同时，也产生一些负面影响，致使培训工作局限于“要我学习”的填鸭式灌输，导致部分新工产生逆反心理，出现厌学、被动学习的现象。
2、由于生产任务重，岗位人员紧缺，我们的培训重点放在了主岗人员的培训上，而忽视了辅岗培训。
3、已经定岗、晋级的部分青工，由于在短时间里被任命，绝大多数人经验缺乏底子薄，操作技能水平还有待于进一步加强和提高，这将成为今年培训工作的重点。
1、优化培训内容，增强针对性和实效性。坚持以提高技能为核心，重视实际操作技能的训练，加强对135mw机组新设备、新工艺、新技术知识的培训，提高员工处理突发事件的应变能力，确保机组安全、稳定、经济运行。
2、加强对生产管理人员的培训，不断提高管理人员专业技能和管理水平。
3、组织各生产岗位的员工，对135mw机组所辖设备的安装过程进行全面跟踪了解。组织检修人员参与现场安装，配合完成机组调试工作，热控人员应创造条件参与控制系统的设计、组态等工作，配合完成系统的dcs系统的安装、调试。确保135mw机组安全运行。
4、做好135mw机组上岗人员培训管理工作。对培训人员我们提出更高更严格的要求，通过不断地学习、提高，争取在最短的时间内熟练掌握新机组岗位技能，力争达到新机组一投产就能上岗、一上岗就能正确操作的水平。
5、加强仿真机培训力度，结合去年第一批仿真机培训的经验和教训，提出新的培训思路，制定出新的培训模式，力争使今年的仿真机培训达到预期目的。
6、对提前定岗的新工采取跟踪培训等长效培训机制，做好新人定岗前、定岗中、定岗后的全程培训及考核，力求使他们在技能操作水平上进一步扎实和巩固。
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2023年燃料工作总结 电厂燃料员工培训计划优质篇二
住所地：
乙方(需方)：
住所地：
一、合同期限
合同期为5年，自年
二、 供应方式 需方在取货时必须提前____________通知供方购进计划，由供方负责送货，运送费用由供方自理，且供方在需方要求下，将醇基液体燃料送到需方指定地点。
三、安装、调试
1、甲方负责燃烧器的运输至乙方指定地点并负责安装。
2、甲方负责对机器进行调试，使机器达成运转正常。
3、甲方调试人员差旅费、食宿等费用由甲方承担。
四、付款方式
乙方按 支付燃料费。
需方应在第二次进货前支付前一次货款给供方，而且需方自收到供货之日起不能超过_____天付清该批货款给供方。若需方延期支付的以欠货款总额按每天_____%支付滞纳金给供方，至付清时止。
五、使用要求
1、乙方应严格按照燃烧器使用说明书载明的使用方法，使用燃烧器。
2、合同期内，乙方应保证只使用甲方供应的燃料，不能使用其他各类燃料或其他供应商提供的燃料。
3、乙方不得擅自在甲方供应的燃料中添加其他物质，以免造成燃烧器损坏。
六、保修条款
1、保修期内，机器设备出现质量问题由甲方负责维修。甲方维修人员差旅费、食宿等费用由甲方承担。
2、保修期内，机器设备出现的问题系乙方操作不当、擅自在燃料中添加物质等人为原因造成的，甲方将收取维修费用。
3、保修期外，机器设备出现质量问题需要维修，甲方将收取维修费用。
4、燃烧器各部件具体保修时间详见产品说明书。
七、样板工程
乙方作为甲方燃烧器使用的样板单位，若甲方有领导或客户需要进厂参观等情况时，乙方应尽力配合甲方，做好参观事宜。
八、违约责任
1、合同履行期内，若乙方单方面无故终止本合同，乙方应赔偿甲方设备投入款。
2、甲方如发现乙方在合同期内使用其他公司燃料，或乙方连续支付燃料款的，乙方属违约，应向甲方赔偿合同期内每月用油量的50%的价款作为违约金。
九、合同解除
1、因不可抗力致使合同无法继续履行。
2、经双方协商一致后解除合同的。
本合同如发生纠纷，当事人双方应当及时协商解决，30日协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
十一、其他条款
1、本合同经甲乙双方签字、盖章后生效。
2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
3、本合同未尽事宜，双方可通过协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
负责人： 负责人：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
2023年燃料工作总结 电厂燃料员工培训计划优质篇三
甲方:
乙方:
一:运输物名称:燃煤
三:运输车型:货箱长为6米至6.5米这个范围之内.
四:运输线路:由甲方指定.
五:运输工期:暂定一年.
六:用车数量暂定10辆,具体数量视情况而论在定.先上5辆车.
七:运输价格及计算方式:
1、运输距离在25公里以内,按每车1000元计算.(壹千元人民币整)
八:付款方式:
九:甲方提前24小时通知乙方车辆进场的时间.乙方车辆进场后,甲方在3小时内必须安排车辆装货.如安排不下就按照第十一款第4条执行。
十:其它条款
1、乙方车辆进场后，甲方负责办理路上所需的各种证件和通行证。
十一款第4条执行)
3、乙方驾驶员酒后驾车。带病驾车。如果发生交通事故一切责任由乙方承担，甲方不任何负责。
4、甲乙双方经常沟通有问题及时处理。
5、24小时作业。
6、乙方车辆服从甲方安排，不得跳槽。如有跳槽行为出现则赔偿给甲方xx元人民币作为损失。
十一：违约处罚
1、如因甲方施工条件不全，引起乙方不能施工。(不可抗拒的自然灾害除外)
2、乙方无故停工，甲方有权扣发停工车辆的运输费用。乙方自行承担。
3、以上1、2都视为违约。
4、违约按照每车每天800元计算。
十二：车辆进场后，甲方马上付给乙方每辆车1000元的进场费用。此费用在工程结束时退还给甲方。
十三：双方发生纠纷时应协商处理。
十四：协议签订后，从车辆进场之日自动生效。
十五：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
身份证号码： 身份证号码：
电话; 电话:
2023年燃料工作总结 电厂燃料员工培训计划优质篇四
乙方：黄骅市熙盛商贸有限公司
1、乙方向甲方交纳40万元油质保障金(以油价收据为准)如在一个生产年度没有发生因柴油质量造成甲方经济等损失，到本年度施工停工后如数退还。
2、如甲方在合同期一个月内用油量不足80吨，乙方可向甲方提出终止合同的要求，甲方无条件退还保证金以及全部油款。
3、伊泰泰丰煤矿1队和2队两个施工队，同一天进油并且同一价格，必须经双方共同协商完当天油价，乙方才可发车。
4、乙方所供应柴油以山东地炼价格为准，甲乙双方及时沟通。
5、乙方在给甲方供油中途不得无故停油，如无故停油造成甲方工地停工，乙方承担甲方的一切损失。(自然灾害、人为不可抗拒的除外)
6、责任认定，如工地上有三台挖机同一天出现油头烧坏问题，认定为乙方责任，并以卸油取样化验的油质为最终依据。
7、未尽事宜，另和商议。
8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9、合同有效期为一年。
乙方：
年 月 日
2023年燃料工作总结 电厂燃料员工培训计划优质篇五
甲方(需方)：(以下简称甲方)
乙方(供方)：(以下简称乙方)
为了共同发展，规范甲、乙双方的业务合作关系，经双方共同协商，本着“平等发展、互惠互利”的原则，就有关生物质成型燃料的保证供给事宜，根据《中华人民共和国民法典》订立本合同，并严格遵守履行。
协议如下：
一、合作条件
1、甲方确定乙方为其生物质燃料指定供应商，并按照合同约定的时间和双方确定的付款标准及时付款。
2、乙方提供的生物质燃料必须满足甲方设备的使用要求和质量要求，能及时送货并保证不出现断料的情况，确保不影响甲方的正常生产运营。
不可抗拒因素导致的断料除外(如：原料购买不到，连降暴雨导致原料湿度太大)
二、供货方式及保证
1、甲方根据锅炉消耗情况确定生物质燃料需求量，及时联系乙方提供生物质燃料;乙方必须保证及时送货，并保证甲方有一定的库存。
2、乙方应将生物质燃料发货至甲方指定仓库或地点，乙方负责卸货，同时提供送货数量确认单，作为备案依据。
三、价格确定与结算方式
1、根据锅炉项目的特点，甲乙双方友好协商后确定：双方以锅炉的实际输出蒸汽量为结算依据，结算价格为：185元/吨汽，此价格不受生物质燃料价格影响。
乙方只负责足额供应合格品质的生物质燃料。
2、锅炉蒸汽计量以第三方提供的、具有资质的单位标定的蒸汽流量计记录为准，蒸汽计量点设在锅炉主蒸汽管上。
3、甲方在与第三方企业针对蒸汽用能结算时，将支付乙方的货款以委托形式由第三方企业直接支付给乙方。
四、质量要求乙方向甲方提供的产品应符合甲方项目使用标准要求。
经双方一致确认，本合同约定之产品应达到的质量标准为：
1、热值：生物质燃料发热量不低于3500kcal/kg。
2、纯度：生物质燃料，主体为花生壳或纯木质原料，不含任何粘合剂及添加剂，含水率(%)15;密度(kg/m3)0.9;灰分(%)﹤6.5。
燃料中禁止混入煤矸石、石头、砖块、泥沙、钢筋头、电焊头等硬物件。
3、若由于乙方产品质量问题，如热值低等，造成甲方生产蒸汽使用压力不足，不能达到第三方企业用汽要求的，由此带来的直接或间接经济损失乙方负责赔偿。
若甲方由于技术或管理方面造成的蒸汽压力不足，乙方不负任何责任。
4、乙方供应生物质燃料中杂质大或混入硬物造成供热设备损坏的，由乙方承担向甲方的赔偿责任。
五、其它约定
1、基于本项目的其它可能收入，如：政府层面的节能补贴、生物质成型燃料示范项目补贴等，在项目补贴到账后，扣除项目的申报费用后，甲乙双方以5﹕5分享。
2、乙方应向甲方提供相应的生物质燃料税票，以完成或满足项目其它方面的申报手续。
六、违约责任
1、乙方应自主完成生物质燃料的制造、质量把关、运输、入库等工作;乙方向甲方所供产品因制造、质量、运输、入库(如：送货车辆撞坏第三方企业消防设施等)等原因，造成第三方企业直接、间接损失或事故由乙方承担相应的完全责任，属于损害甲方利益的，应向甲方负赔偿责任。
2、因第三方企业拖延付款时，有超出最迟约定付款期限的，甲乙双方有共同向第三方企业追收货款的权力，甲乙双方不互为承担拖延支付之责任。
七、争议的解决在履行本合同过程中，如发生争议，则双方协商解决;如协商不成，双方均同意在甲方所在地人民法院采取诉讼方式解决。
八、合同期、生效及其它
1、本合同期自年月日至年月日。
合同期年。
2、本合同经双方授权代表签字盖章后生效。
3、本合同条款的任何变更、修改或增减，须经双方协商后授权代表签署书面文件，作为本协议的组成部分并具有同等法律效力。
4、本合同中任何未尽适宜，双方将以友好方式解决。
5、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，每份具有同等法律效力。
甲方盖章乙方盖章
授权代表：授权代表：
地址：地址：
电话：电话：
传真：传真：
签约时间：年月日