专业基层感悟基层工作大全(21篇)

时间:2023-10-24 10:55:43 作者:FS文字使者 专业基层感悟基层工作大全(21篇)

感悟基层工作的心得

时间飞逝,作为07届省委组织部的一名选调生,我来到镇上工作已经几个月了。在组织的关心和培养下,在镇党委政府的带领和指导下,我坚定信念、努力实践;扎根基层、苦练本领;虚心学习、踏实工作,通过多岗位、多类别、多层次的锻炼,增强了服务本领,丰富了求实经验,加深了对农村工作的认识,现总结如下:

一、注重理论学习,努力提高政治素养。

一名合格的公务员必须要有坚实的政治素养、坚定的立场信念,要有敏锐的政治鉴别力,能够保持清醒、向上的头脑,求真务实的为人民服务。一年来,我认真加强理论学习,努力提高党性修养,力求做到自醒、自警、自励,更好的为基层农民服务。

(一)立足自身,加强理论学习。

一年来,在原有的基础上,我系统的学习了“三个代表”重要思想,深入研读了“十六大”报告和十六届四中全会决议,认真领会了“科学发展观”的具体要求,在把握实质、提高认识上苦下功夫,做到了认真记录学习心得和体会,及时向镇党委汇报思想,使之学习工作化、工作学习化。通过不断的学习,有效的提高了自身理论水平,保证了在思想上同党中央保持高度一致,完全服从组织的领导和指挥。

(二)坚定信念,恪守为民之志。

基层锻炼是成长的必修课,只有坚定信念,扎根基层,苦练本领,才能更好的为老百姓服务。一年来,我认真学习基层党组织知识,深入了解镇情村情,努力实践镇党委发展乡村的理念。通过对“三农”问题的思考,对“两个率先”和市、区、镇有关政策的学习,对“机关效能革命”活动的参与,坚定了我扎根基层、服务基层、开拓基层的信念。我深深的感到:只有面对社会的惊涛骇浪,体味生活的酸甜苦辣,保持党性的坚不可摧,才能培养出过人的体能、坚毅的品格、坚定的信念,才能恪守为民之志,更好的为人民服务。

(三)与时俱进,提高党性修养。

保持共产党员先进性教育是全面落实科学发展观的具体要求,也是提高党的执政能力的具体表现,当前进行的保先教育活动,是我提高自身党性修养的学习园地。活动开展以来,我严格按照组织的要求,认真听课记录,不断审视和评析自己,通过撰写学习心得和民情日记来向组织汇报学习效果。通过学习,我认识到党的先进性不仅体现在思想上立党为公、为民所系,更体现在行动上执政为民、为民服务。实践是检验真理的唯一标准,我只有在实践中沉下心来,扎根基层,塌实苦干,党性修养才会巩固才会加强。我深知:加强学习,提高素养仍将是我今后工作和生活中一项主要内容,我会不断加强学习,以适应社会发展的需要;不断提高自己的政治理论素养,以适应社会经济发展的客观要求。

二、扎根基层锻炼,努力提高工作水平。

“麻雀虽小,五脏俱全”。乡镇是整个社会的缩影,通过乡镇工作可以了解和熟悉社会,掌握生活和发展的能力,只有在基层,切实了解百姓所思、所需、所为,工作才能少走弯路、少出偏差、少有失误。一年来,我认真珍惜锻炼的机会,力求在工作中增强本领,在实践中提高能力,在磨炼中增长才干。

按照组织安排,我主要从事多种经营工作。在一年的实践锻炼中,我紧紧围绕全镇工作中心,以服务基层为宗旨,在实践中求思求变求发展,力争务实稳重高效的工作。

尽心尽力,推广芦笋种植产业化。芦笋被誉为“百蔬之王”,具有很高的实用价值和广阔的市场前景。8月,在苏州创元集团的大力扶持下,镇党委政府决定在全镇22个村推广芦笋的种植,形成万亩芦笋产业基地,进而致富农民,实现农业的产业化、多元化、集约化。

如同最初推广水稻和蚕桑一样,面对这一新兴的产业,广大农民持观望和怀疑的态度,种植热不高,工作开展存在一定的阻力和困难。为此,在镇党委副书记李树玲的领导下,我加入了芦笋一线工作组,直接负责卢集、启宇、竹城、清高、农场、周马、条河七个村的芦笋推进工作。从芦笋的浸种育苗、苗田管理、大田移栽、防病治病、采收管理的一整套环节进行技术指导和跟踪服务,哪里出现问题,必须第一时间赶去“救火”。

巨大的压力和责任,让我不敢丝毫懈怠。每天我都要骑车往返60多里路,扑到田头查看笋情,和笋农一起挥洒汗水,和村干部一起共商笋计,一起面对困难和挑战。让我感触最深的,不是奔走于村民之间耐心发动他们种植芦笋,不是在酷日下丈量芦笋大田面积,不是在口干舌燥的向笋农讲解芦笋技术,而是在雨中和笋农一起紧急疏通沟渠,对芦笋进行全面防病治虫的打药工作。

在芦笋的生长中,茎枯病是最大的敌人,其传播感染的速度快,破坏力大,山东芦笋大面积的死亡正是由于茎枯病引起的。近来的连绵阴雨,我镇的芦笋出现了茎枯病,若不及时防治,后果不堪设想。周马村二组有三十六亩老芦笋感染茎枯病,程度非常严重,我和芦笋技术专家刘老师赶到现场便一头扎在田里,冒雨检查笋株,分析病因。我们发现二组笋田地势低洼,接临水田,原来的内外沟系早已消失,大雨导致田地排水不畅,芦笋受涝染病。于是,我们会同村干部立即挖沟排水,迅速制定农药配方,雨稍停我们就马上对芦笋涂药抹茎,终于保住了这块笋田。之后,我们组织专业的打药队,在三天的时间里完成全镇2513亩老笋田的打药任务,茎枯病得到了很好的防治。

在大家的努力下,芦笋的健康生长得到了有效保障,但芦笋产业最终的目的是要致富农民,要有好的价格保证广大笋农受益。自203月以来,我多次随从镇长柏利到上海、苏州、南京、山东、武汉等地跑市场搞调研,和众多芦笋经销商洽谈业务,签定收售合同。在上海曹安市场调研时,我们得知该市场每天消化芦笋70多吨,但由于近来山东芦笋大面积的削减,货源紧缺。于是我们迅速行动,广发宣传资料,走访该市场内众多的经销商,最终与上海三义兴发食品有限公司、上海高榕食品有限公司签定了芦笋包销合同,确保了我镇芦笋在市场行情好时随行就市,不好时有保护价收购,一举解决了广大笋农的后顾之忧。现在,广大笋农天天都见到效益,建设村村民施永贵,家种芦笋1.2亩,每天采收鲜笋30多斤,一天就收入近70元;竹城村的支部书记卢永权,带头种植芦笋3亩,每天收入200多元;桃园的支部书记孙乃生兴奋的说:“现在芦笋见收益了,老百姓种植的热情也高了,工作开展也容易多了。”

在保证销路的同时,我们着眼于芦笋品质的提升,对芦笋进行权威认证。按照领导的指示,我负责芦笋的绿色食品认证和“圆源”牌芦笋商标注册的申报工作。我认真学习了相关的业务知识,参加了市农机局组织的绿色食品认证培训班,按照标准要求准备了详细齐全的申报资料,积极配合市、区农林局、工商局等部门进行申报工作,在较短的时间内完成了上报任务,为今后我镇芦笋树品牌创效益做出了自己的贡献。

尽职尽责,推动禽畜养殖规模化。一直以来,我镇的养猪业由于分散养殖、规模小等实际因素,造成经济效益提速不快、增长不高。为尽快摆脱这种局面,年10月,在王学生副镇长和兽医站管守德站长的带领下,我们深入镇华夏种猪场、新大种猪场以及全镇10个养猪大户家中进行调研,充分掌握了全镇养猪业的实际情况。

基层工作者十九届四中全会心得感悟基层工作者十九届六中全会交流发言材料

中华民族50来的历史长河,只要提到“治”,首先映入脑海的就是西汉时期的“文景之治”和盛唐时期的“贞观之治”。以汉唐雄风闻名于世界的华夏之魂,曾使我们在长时期处于世界领先地位。但是,伴随着1840年鸦片战争的硝烟,中国历史进入了百余年的慢慢黑暗长夜。1949年10月1日,毛泽东主席在开国大典中庄严宣布:“中国人民从此站起来了!”历尽艰难困苦的华夏儿女与伟大的共和国一起迈入了新的发展时期。

曾经黄炎培先生在1945年到访延安时,和毛泽东主席彻夜长谈。当提到未来中国如何走出历史中“一治一乱”的怪圈时,毛泽东主席这样对黄老先生说:“我们已经找到了新路,我们能跳出这周期率。这条新路,就是民主。只有让人民来监督政府,政府才不敢松懈;只有人人起来负责,才不会人亡政息。”新时代的中国,在习近平新时代中国特色社会主义大旗的引导和中国共产党的带领下,伟大的中国人民成功的走出了建设中国特色社会主义制度的成功之路。只要我们沿着这条道路继续前进,就一定能够实现国家治理体系和治理能力现代化。

中国之治,体现着对解决人类面临共同问题的中国智慧,更具有中国气派、中国特色、中国风格。中国的高效治理,具有明显制度优势和强大自我完善能力,跳出“其兴也勃焉,其亡也忽焉”的历史周期率,实现了人类历史上罕有的持续70年的经济快速发展和社会进步。创新实践着马克思主义创始人提出的人民当家作主、人人全面发展的愿景。推进国家治理体系和国家治理能力现代化,则是要充分地发挥中国特色社会主义的制度优势,更好地集中力量办大事,让经济和社会发展更好地满足人民群众的新需要。

习近平总书记在党的十九届四中全会上强调,坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,是全党的一项重大战略任务。只有真正的做到制度完善,才能实现由“制”到“治”。治国有常,立民为本。党的十九届四中全会作出一系列重大部署,充分体现了以人民为中心的发展思想,彰显了我们党治国理政的不变初心与使命担当,四中全会展示了“中国之治”的成就、描绘了“中国之治”的愿景、彰显了“中国之治”的优势、部署了“中国之治”的任务、激发了“中国之治”的能力。在新时代“中国之治”的伟大盛世下,我们要与时俱进,改革创新,为努力实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

石油战线下基层工作心得体会感悟

按照基层党建规律开展石油企业基层党建工作,对促进和保证油田的科学发展,具有非常重要的意义。我个人就石油企业基层党的制度建设、党的组织建设、党组织的活动等方面的一些规律性问题作初步探讨。

一、基层党的制度建设与市场经济条件下现代企业制度的适应程度,影响和决定党建工作能否与生产经营管理同频共振。

制度是约束行为的规范,如果“朝令夕改”就会打乱正常的思维和行为秩序,如果“一成不变”就会落后于形势,成为丧失约束力的摆设甚至事物发展进步的桎梏,党建制度也是如此。随着现代企业制度在油田逐步建立,原来的基层党建制度有些已不能与现代企业制度相适应,如果不及时改进、完善和创新,党建工作就难以与生产经营管理相融相济,为促进和确保企业持续有效较快协调发展服务的党建根本任务就难以完成。。

二、基层党的组织建设与油田生产经营管理体制改革的适应程度,影响和决定其能否充分发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。

过去,油田基层党支部建在“队”上,适应当时石油大军的管理体制,发挥了战斗保垒作用和政治核心作用。现在,经过生产经营管理体制改革,取消了采油队、注汽队编制,以井站为基层生产经营管理单元。在这种情况下,党支部建在哪里?支部书记由谁来担任?如果基层党组织建设与生产经营管理体制不相适应,基层党组织的工作就难以正常开展,政治核心作用和战斗堡垒作用将无从谈起。开始,厂党委按照党组织设置与行政辖区吻合一致的原则,把同在一个区域且相邻近的若干采油站或注汽站分别组织为采油联合党支部或注汽联合党支部,由某一个站的站长兼任。结果实际运行起来却不顺畅。原因是联合的行政职权覆盖不了其他井站,不利于组织协调。于是,厂党委又改让职权覆盖本作业区的工会主席、政工组长或区机关组室长兼任各联合,各井站站长分别任副书记或支部委员,各联合党支部工作才顺畅起来。

油田推行以井站为基础单位的行政管理新体制后,我厂的50个采油站、热注站各自独立行使生产经营管理权,除了较大的党员活动由联合党支部组织外,日常的活动以各站组织为宜。但是能成立党小组的站仅有16个,有34个站只有1至2名党员,不能成立党小组。为了使各站都能独立灵活开展党建活动,我们采取两个办法:一是在井站加大培养和发展新党员力度,增加党员数量,壮大一线井站党组织;二是在各站成立“党员工作组”,即由本站的党员和入党积极分子组成“党员工作组”,由党员任组长,积极开展适合本站实际情况的党建思想政治工作,效果良好。

可见,遵循油田基层党组织的设置和配备与油田生产经营管理体制改革相适应的规律,及时解决体制改革中产生的'党组织建设新问题,才能使企业基层党组织处于最佳运行状态,继续保持应有的凝聚力和战斗力,充分发挥其政治核心和战斗堡垒作用。

三、基层党组织的活动内容与生产经营发展需求、与广大党员自身发展要求的适应程度,影响和决定基层党建活动的效果。

企业党组织开展活动,必须紧紧围绕企业的生产经营,围绕提高经济效益,急企业所急,想员工所想,才能得到党员干部及广大员工的拥护和支持,这是决定企业党组织活动效果与成败的关键。

高升采油厂各级党组织紧紧围绕企业安全生产、经营管理、产品质量等重点工作,开展形式多样的活动,取得了较好的效果。譬如,在党员中开展“争储上产工程”、“平安和谐工程”等活动。在员工中开展的以争当创新管理的示范员、控制成本的核算员、安全生产的监督员等“八大员”主题活动,全部由各级党组织负责人担任“领队”,让党员技术骨干挑大梁。

年轻干部基层工作感悟范文

在化学中,溶解是指一种物质(溶质)分散于另一种物质(溶剂)中成为溶液的过程。对于广大年轻干部来说,把自身当做溶质的话,基层就是他们人生最好的“溶剂”。

在新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》中,明确规定了“经历单一或者缺少基层工作经历的年轻干部,应当有计划地派到基层、艰苦边远地区和复杂环境工作,坚决防止‘镀金’思想和短期行为。”因此,年轻干部要获得真正成长,就要把自身完全“溶”于基层,不“沉淀”、不“悬浮”、不“镀金”,切实把自己当做基层的一部分,在基层释放人生“热度”。

“溶”于基层,要以担当作为提升“溶解度”。“溶解度”是指在一定的温度和压力下,物质在一定量的溶剂中溶解的最高量。近年来,基层工作经历已成为干部选拔任用的重要考量,特别是脱贫攻坚战的全面打响,大批优秀年轻干部都向基层一线集结,从基层一线干部中识别选拔优秀干部已成为干部选拔任用和关心激励的一种重要方式。但一些年轻干部只是把基层当做提拔的“跳板”,到了基层长时间处于“游离”状态,思想懈怠、作风懒散,不肯深入一线调查研究,不愿做群众工作,在原地“坐等提拔”。“基层工作经历”不是“混”出来的,“混经历”远不如“真经历”,年轻干部要取得成长,要完全“溶”于基层,就必须摆正心态,以担当作为提升“溶解度”,把基层当做检验党性、锤炼作风、磨砺本领的“练兵场”,在基层干出一番不负党和人民的事业。

“溶”于基层,要在为民服务中释放“热量”。在溶解反应中,溶质是否溶于溶剂遵循了“相似相溶”原理。年轻干部要“溶”于基层,就要有满足基层需要的“属性”,坚决杜绝“镀金”“混日子”的错误思想。基层是最贴近人民群众的地方,到了基层就必须要有“为人民服务”的“属性”,这也是我们党的宗旨决定的。在基层就要一心为人民群众办好事、办难事,深入群众倾听他们的呼声诉求,敢于同危害人民群众利益的行为作斗争,以满怀热情去温暖周围的群众,以实际行动赢得群众的信任,真正做到“一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去,密切联系群众。”同时在为人民服务中,年轻干部要放下“架子”,拜人民为师,向人民学习,汲取广大人民群众卓越的智慧和创造力,将其转化为自身基层工作本领,不断释放为人民服务的激情和能量。

“溶”于基层,要涵养“无我”到“大我”的境界。当溶质完全溶于溶剂,就达到了一种“看似无我,却处处有我”的状态。***总书记在前不久出访意大利时曾说“这么大一个国家,责任非常重、工作非常艰巨。我将无我,不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态,为中国的发展奉献自己。”广阔天地,大有作为。作为年轻干部,投身基层就要涵养“我将无我,不负人民”的'精神,要以“忘我”的拼搏“溶”于基层各项繁杂的事务中去;以“无我”的状态“溶”于人民群众中去;以“舍我其谁”的决心“溶”于祖国的发展浪潮中去。要保持艰苦环境“沉得住”的耐力,培养关键时刻“顶得住”的能力,在基层快速成长起来,以“无我”的状态达到“大我”的境界,以“功成不必在我”的心境实现“功成必定有我”的自豪。

基层工作心得感悟模版

工作不仅是为了拿份薪水,还为了成长和快乐。不要仅仅为了薪水而工作,还应该为梦想而工作,为自己的前途而工作,在以后的工作中只有踏踏实实的干,用心去干,有责任感,才能把工作做得更好。以下是豆花问答网小编为您整理分享的基层工作心得感悟模板三篇,欢迎您的参阅。

作为一名大学生村干部在基层工作是非常艰苦的。因为工作环境差,待遇不高。而且成天跑村串户的和村民打交道,但是既然选择了成为一名村官,就要时刻牢记党的宗旨,以组织放心、领导信任、群众满意为目标,全心全意为人民服务。要适应农村基层工作,要从以下几个方面来提高自己的素质。

第一、基层工作乏味,大学生村官需要培养工作热情才能适应乏味的农村工作,培养农村工作热情,说到底其实就是以农村工作为乐的心态、乐意为农村工作奉献自己的青春与才华,这也是工作责任心与积极性的综合体现。“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,假如你真的对农村工作充满热情,你就会在工作过程中探寻出多样的工作方法、产生出用不完的精力来完成自己的工作。没有现成的经验,你照样能顺利完成工作,也许比有经验的人完成的更好。所以一定要加强对农村工作热情的培养,才能够更好的工作。

农村工作杂乱具体,许多工作无章可循,书本知识用处甚微,只能靠前辈积累的经验去做,有的时候你明明做了很多,却得不到群众的认可和理解,还受领导的责骂,认为你没有工作能力,难堪大任。这种吃力不讨好的事情常有发生,自己就会觉得很受打击和委屈,时间长了信心被磨灭了、悲观失望、情绪一落千丈,甚至打起了退堂鼓。所以要提高自己的工作能力和心理承受能力。要用自己十几年所学的知识回报社会,为广大人民群众服务。

同时,还要把科学知识作为学习重点,尤其是农业方面的科学技术,认知并掌握前沿科学,才能帮助农民搞好生产工作,为他们提供技术支持。

第四、基层工作需要走村串户,这就要求村官必须有良好的沟通技能和处理人际关系能力,在工作中要多向老同志学习多向领导求教,改进自己沟通技巧。这样才能更好的和群众沟通,与群众融入到一起去。在工作中还要有良好的处理人际关系能力,主动搞好与村干部之间的关系,加强与村干部之间的沟通联系才能够很好的开展好村内的各项事务,加强与群众之间的交流才能够得到群众的信任和支持,才能够正真掌握群众的需求,用心来与群众交流,用情来帮助群众,这也是在群众中树立威信的移一种方式。

最后作为一名基层工作者,一定要时刻把人民群众的利益放在首为,做到权为民所用,情为民所系,利为民所想。

在此枯木逢春,万象更新之际,我们很荣幸请到了**市委组织部黄部长替我们上了一堂关于如何做好基层工作的培训课。在此,我要感谢镇党委的精心组织,给我们这样一次难得的学习机会,更要感谢黄部长的莅临与教导。

黄部长首先开门见山道出了基层组织建设是一个非常深刻复杂的课题,让在场的所有人都倍感亲切,深深地吸引着所有人的注意力。他在课堂上指出,农村基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。建设社会主义新农村,必须大力加强农村基层党组织建设,不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推进新农村建设提供坚强的组织保障。党的领导是建设社会主义新农村的根本保证,以党组织为核心的农村基层组织是建设社会主义新农村的基础和关键。大力推进农村基层组织建设,为建设社会主义新农村提供坚强组织保证,对于建设社会主义新农村具有重要作用。紧紧围绕党的中心任务加强农村基层组织建设,不断夯实党在农村的执政基础。

通过此次学习,我深刻地体会到群众工作的重要性和复杂性。群众是基础,群众工作是根本。只有把群众工作做好,群众安抚好,农村工作才能顺利地开展。目前我国农村正处于一个体制和社会的转型期,随着市场经济的发展和村民自治组织的建立,农村基层组织建设面临严峻的挑战。村委会党支部驾驭农村工作的能力的相对弱化、村委会党支部在农民中的威信降低和村委会党支部实施领导的体制陈旧已经成为阻碍基础工作顺利进行的重要因素。俗话说:基础不牢,地动山摇,基层党组织一定要明确“围绕民心,狠抓中心”的思路。要为群众多办实事,多干好事,多解难,多服务。办事有公心,工作有责任心,精神上有信心。做到村务管理制度化、规范化、公开化、民主化。落实科学发展观,狠抓以经济建设为中心不动摇,努力提高老百姓的收入,让老百姓觉得干部是真心真意为他们办实事、好事,逐步增强村干部的影响力和号召力。

手机电话越来越方便了,干部与老百姓联系却越来越少了。很鲜明的反映出了新时期下广大干部与农民群众之间的矛盾所在。现在很多的干部,架子难放下,身子难扑下,实际不深入,基层不走入,不懂得在群众中寻找解决问题的方法和办法。记得一位老者曾经说,以前条件艰苦的时候,干部与百姓同吃住、同进退、共患难,一起克服自然灾害,克服饥饿,干部与百姓血肉相融。可是,现在经济社会发展了,生活水平提高了,各种利益也越来越凸显了,很多干部就开始着眼于利益,远离了百姓。现在很多干部不愿同老百姓共挤一辆公交车车,不愿同老百姓一起排队买东西,不愿和老百姓同坐一堂看电影……原本不少也是老百姓,可一旦混上一官半职称为干部后,就不愿再回到老百姓中间,觉得整天和老百姓在一起没法显示出自己的身份。他们觉得百姓只是种地的,没有文化,没有追求。所以,他们选择远离百姓生活,久而久之,能力弱化,变得越来越不了解百姓。

俗话说的好,百姓是水,官员是舟,水能载舟,亦能覆舟。船离开了水,等待的只有搁浅,水不想载舟,舟只能葬身于大海。这个小学生就在学的哲理,为什么在学历越来越高的广大干部的脑海里就渐渐淡去了呢?“知屋漏者在宇下,知政失者在朝野”,只有在民间,学会过老百姓生活,才能知民所思所想,懂得如何服务人民的道理。

在此次培训课上,黄部长反复强调并告诫我们,作为一个基层干部要事不避难,敢于担当,奋勇向前。敢于担当是一项重要的领导素质,体现领导的内在修为。敢于担当是一种境界。古人云“为官避事平生耻”,“为天地立心,为生民立命”。大事难事看担当,顺境逆境看胸怀。体制转轨、社会转型、思想转变的新时代,领导干部尤其需要增强敢于担当的意识,倡导敢于担当的作风。作为领导干部,要担当起事业的发展,担当起历史的检验,担当起民众的评价,就一定要努力践行好“敢于担当”的精神,积极提升敢于担当的能力,切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。

总之,能有机会参加这种类型的培训,我感到十分荣幸,而且获益很多。虽然自己是一个大学生,但是却有一种“听君一席话,胜读十年书”的感觉。很多在学校根本没有办法学到的东西在这次培训课上一一学到,我相信将是我人生中一件非常有实际意义的事情,必将对我以后的工作生活带来巨大的影响。我将在今后的工作学习当中时时刻刻以黄部长提出的高标准严格的要求自己,尽心尽力做一名合格的大学生村官,做一名全心全意为人民服务的基层工作者。

一、坚定理想信念,积极端正心态。

基层是一个大舞台,是我们施展才华的广阔天地,初入职时农村巨大的发展潜力就让我看到了一个充满希望和前景的工作、生活环境。一参加工作就有这样的环境来锻炼自己是应该感到庆幸的,在这里更能学好真本领,练好真功夫。

利用走访包靠贫困户的时间,深入乡村,主动和村党支部书记们沟通交流,以了解各村的基本情况并向他们学习一些农村管理的工作方式、方法等。严格要求自己,从一点一滴开始做起,使自己思想上更加成熟,政治上更加坚定。

二、转变工作态度,树立群众观念。

“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”在镇扶贫办工作的这两年中,时刻把贫困群众幸福不幸福、满意不满意作为想问题、办事情的根本标准,不走“简单粗暴”的捷径,多下精准精细的功夫,从实际出发,用行动说话,真正把工作做到贫困群众的心坎上。在思想上,明确全心全意为人民服务的宗旨和树立全心全意为人民服务是我们天职的意识,有了坚定的思想立场,我们的行动才能真正带动起来。

我们党的优势就是密切联系群众,的危险就是脱离群众,而基层工作的本质就是在一线为群众服务,走到群众中去,为群众谋福利。目前,脱贫攻坚战正在进行时,全面建成小康社会决胜期,基层工作既是挑战,更是机遇。在镇扶贫办工作的这两年年中我深刻体会到习总书记对于扶贫工作提出的“脚下沾满多少泥土,心中就沉淀多少真情”重要观点,扶贫工作必须要从贫困户家中来到贫困户家中去,每一次到户中走访调研都是掌握第一手资料,为贫困户排忧解难机会。切实树立群众观点,了解群众生活,倾听群众心声,拉进与群众的距离,全心全意为群众办好事、办实事、解难事。

早看到有这么好的方法就好了!

基层工作一年心得体会感悟

一年的基层工作让我深刻体会到了在基层一线的不易和重要性。作为一个基层干部,我深感责任重大,任务繁重,但同时也非常有意义和值得。在这一年的时间里,我深入了解了基层工作的本质和精神,也积累了一些宝贵的体会和感悟。

第一段:关注群众生活,满足群众需求。

基层工作的核心是服务群众,关注群众的生活,满足他们的需求。作为一名基层干部,我主动深入了解群众的生活情况和需求,并采取实际行动解决问题。我不仅每天走访社区,与群众交流,了解他们的诉求,还组织了一系列的活动和项目,提高了居民的生活质量。通过与居民的互动,我深刻感受到了基层工作在改善人民生活方面的重要性,也体会到了群众对我们工作的认可和支持,这让我更加坚定了继续做好基层工作的信心。

第二段:加强党组织建设,服务大局。

在基层工作的一年中,我深入贯彻了党的方针政策,在服务群众的同时,也积极加强了党组织建设。我组织开展了多次党员活动和学习讨论,加强了党员的组织意识和纪律性。同时,我还积极参与上级党委组织的各项活动,与党和政府高层保持紧密联系,及时了解上级政策,将其贯彻到基层工作中。在基层工作的过程中,我不仅感受到了党和国家的关怀和支持,也体会到了自己作为一名基层干部的责任和使命。

第三段:锤炼工作能力,展现职业水平。

在基层工作的一年中,我通过各种工作机会锤炼了自己的工作能力,提高了自己的职业水平。我学会了如何与群众沟通、如何处理问题、如何解决矛盾等一系列的基本工作技能。我也积极参加培训和学习,提高了自己的专业素质和综合能力。通过不断锻炼和进步,我在基层工作中逐渐获得了群众的认可和尊重,工作也更加得心应手。

基层工作既艰辛又快乐。在基层工作的一年中,我深刻感受到了基层工作的辛苦和付出。基层工作需要不断努力,需要解决各种问题,需要处理各种复杂的关系。但是,基层工作也给了我很多快乐和满足感。每一次解决一件困扰群众的问题,我都觉得无比欣慰;每一次看到群众的生活在我们的努力下有所改善,我都感到非常快乐。感悟到这种快乐和满足,让我更加坚定了做好基层工作的决心。

第五段:坚守初心,砥砺奋进。

尽管基层工作充满了挑战和困难,但我始终坚守着初心和使命,砥砺奋进。我深知基层工作的重要性和意义,明白只有通过我们的努力,才能切实解决人民群众的问题,推动社会的发展。因此,无论面临什么困难和压力,我都会坚定地面对和克服,不断提升自己,更好地为人民服务。

基层工作一年心得体会感悟,这不仅是我个人的工作总结,更是对基层工作的理解和认识。在今后的工作中,我将继续发扬基层工作的精神,坚守初心,砥砺奋进,为人民服务,为国家发展贡献自己的一份力量。

基层工作者十九届四中全会心得感悟基层工作者十九届六中全会交流发言材料

通过学习党的十九届四中全会议精神,作为基层领导干部,一定要把总书记重要讲话精神和十九届四中全会精神学习好、领会好、贯彻好,要做到坚持学思践悟、学通弄懂、学以致用,真正用先进思想武装头脑、指导实践、推动工作,把会议精神切切实实转化为推动高质量发展的强大动力,现将心得体会如下:

一是做到“两个维护”。党的十八大以来,党和国家发生了历史性的变革,中国特色社会主义进入了新阶段,作为基层干部,我们要与群众密切联系,要自觉地在政治方向、政治立场、政治言论等方面与党中央保持高度一直,特别是要把党的十九届四中全会精神学好,带头听党话、跟党走。

二是带头抓好学习。作为一名基层党员干部,当务之急就是要原汁原味、逐字逐句的学习党的十九届四中全会精神,要弄明白党的十九届四中全会会议精神实质、核心主义、主动向党中央看齐,自觉用党的十九届四中全会武装头脑,指导工作,积极做到内化于心,外化于行。

三是全部贯彻落实。作为基层党员干部,就必须要深刻理解,全面贯彻党的方针政策,讲落实会议精神体现在实实在在的工作上,行动中,全面提升履职尽责能力和业务工作本领,积极立足于岗位实际,做好表率,当好领头羊,努力为国家和党的事业做出自己的贡献。

乡镇基层工作感悟

经过三个月以来的工作,我对乡镇的工作有了进一步了解,也有很多感想,在进行总结后,得出以下几点。

一、注重学习,增强自身素质

不断拓宽自己的学习渠道,通过利用网络资源和报纸刊物等学习公务文书写作、新闻写作等,不断提升自身写作水平。

二、端正心态,树立良好的形象

这一时期,我始终安心工作,静心思考、调研,平常心对待,一是安心基层工作。面对十分艰苦和繁琐基层的工作,虽然苦过,虽然累过,但始终影响不了我的工作热情,我总是埋头苦干,安心基层,为基层贡献了应有的力量。二是静心思考调研。在工作中,我能够保持思考的心态,对于任何事情,特别是工作的事情,不只凭一股热情干工作,总经过“三思而行”,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成务实求真和灵活的工作作风。三是保持平常心。就是在工作中,始终以一颗“平常心”来融入到团队中,投入到工作中,与领导、同事们的关系融洽,得到领导和同事的肯定。从收拾办公室到领导交办的任务等细小的工作,我都热情去完成,从不厚此薄彼,从“不以善小而不为”。经常性的“自律、自省、自知”,努力做到“重实干轻享受、重奉献轻索取”,始终保持端正的心态。

三、严于律己,廉洁奉公

作为一个大学生,基层工作是充满着繁重与需要尽心尽力的,我时刻牢记党的宗旨,全心全意为人民服务,自觉加强党性锻炼,从严从紧要求自己,以共产党员的标准检验自己的行为,做到廉洁奉公,遵纪守法,树立正确的权力观、地位观、利益观,在工作中尽量做到勤俭节约,反对奢侈浪费。从来没有存在“吃、拿、卡、要”的现象。

我在基层中不断锻炼成长,工作能力、组织能力、协调能力等不断提高,但自身仍然存在较多不足的地方,如年纪轻工作经验不足;对工作思路未够开阔;未能大胆地、创造性地开展工作;最重要的就是在工作以后放松了学习的积极性等等。这些都是有待我在今后的工作中,不断努力加以解决的。相信在组织的培养下,在领导和同事们的关心、关怀下,通过自己的不断努力,工作一定能跃上一个新的台阶!

尊敬的各位领导,各位同事,大家早上好!

不觉间,毕业已近五年,两年多的在外流浪,两年多的农村工作,无论是朝九晚五的办公室坐班,还是骑着摩托车在乡间田头的穿梭,亦或是挨门走访时的被恶狗追赶,其间的点滴,总以其微小却无比繁芜充实着我人生的这一个五年,也证实着五年的岁月并非神偷,因为正是有了这段岁月,我从初出校门的青涩逐渐走向了如今的日趋成熟,从一心只读圣贤书走向了面对纷繁复杂的大千世界,总之是完成了我人生角色和所处环境的深刻改变,而这些转换和改变是人生的必须,也是五年时光的恩赐,现我就其间的些许感悟与各位分享,不到之处,敬请不吝赐教。

一、珍惜工作中的每个小温暖,因为这些是我们坚持并努力工作的理由和动力

每个人对温暖的定义不同,我最简单地以为温暖就是你一个会心的微笑,是你脑海中最灵光的那么一闪,是你内心刹那间轻微的颤动,在工作中不乏这样的温暖,但工作中遇到的可能是这样一种更加轻微的感觉,可称之为小温暖,小温暖就是当你犯错时,领导祥和微笑后一句句耐心的指导,而非训斥;就是你搞计划生育上户时递过的一根烟,一句“吃了吗”的问候;就是你下村归来时一兜的苹果,一兜的梨;就是你无意间逐渐多起的熟人,在相遇的瞬间,一个轻微的点头,一通无聊的家常;就是你遇到困难时,伸过来的一只手,或一个坚定的眼神;就是在你因丢失东西而焦急时,同事积极地出谋划策,并无偿地驱车追赶,等等,这样的小事,这样的小温暖无法说尽,时刻发生在我们的身边,但于我们却也弥足珍贵。

乡村的工作或很无聊、单调、枯燥,而我们还在坚持,主要的是因为责任,

如此无奈地、了无乐趣地坚持,一天天,一月月,一年年,会怎样,我无从得知也不敢预测,但若我们能不时地想想生活中的这些小温暖,小感动,让每天的工作归结于这些小温暖的组合,让一天的劳累能转换成临睡前嘴角轻度地上扬,这对于树立积极向上乐观豁达的心态又多么重要。所谓的黄金定律,就是说人与人之间只有很小的差异,而这种很小的差异,往往造成很大的差异,这里所说的很小的差异就是所具备的心态是积极的,还是消极的,巨大的差异就是成功与失败。因而我们要珍惜工作中的这些小温暖,让这些小温暖成为塑造我们积极心态的基石,让积极的心态永伴我们,助我们成功。

二、以学习寻差距,以差距促进步

前一段时间的学习,各位领导都如数家珍地讲述了自己的学习工作历程,无论哪一位领导,都有一个共同点:他们的态度都无比地虔诚,内容无比地丰富,心情无比地热忱,这些于我都是一次次弥足珍贵的学习机会,从他们那里我在寻找一个现实的自己,并一次次努力地想象着现今一个比较年轻的自己,如何成长成一个比较有所成的他们,如此地反复,我想这是一个学习的过程。

对比就是学习,领导们讲述地越清楚,越详细,他们的成长历程就会被勾勒地越清晰,这样与现成的自己对比就容易些,阿波罗神庙的三句箴言之一“认识你自己”历来为人们所推崇,诚然这也是一个比较艰难的过程,我自是以为通过对比,就是一个认识自己的最佳途径,他们或勤奋踏实,而自己心浮气躁,他们或目标明确,而自己浑噩度日,他们或力求上进,而自己不思进取,他们或穷则思变,而自己怨天尤人,通过这一系列的对比,就会很容易找出自己的差距,就会在一个比较简单的层面上认识自己,如此便就有了成长的基石。

以下几点需值得重视。

2、目标明确。曾写作文,好多次将目标比喻为夜晚航行的灯塔,可到一天,突然发现,自己人生近三十载,竟一直夜间行驶于无灯塔指示航向的大海上,这又是一件多么可怕的事!从今天起,制定目标,力求实现,应该不晚。

3、再勤快点。学习了领导们的经历后,我们应该时刻在心底给自己平静地说:“再勤奋点,你所做的还远远不够”。

4、抓住机遇。当机遇来临时,要很努力地抓住它,若它在你指间溜走了,下一次机遇的降临,就遥遥无期了,因为你不会把握机遇,也就不会发现机遇。

5、切勿愤世嫉俗。身处现今的世界、社会氛围中,应时刻牢记毛泽东的这句诗词:“牢骚太盛防肠断”,自己需要做的只是努力提高自己的修为。

我的基层工作感受

栗子岭乡干部 许道强

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,今天我很荣幸站在这里,介绍自己的经历和工作中的体会,现场感受同志们的关心和鼓励。我叫许道强,现任栗子岭乡干部。在柏树农业战线工作近20年,我从事过农技推广,也分管过武装、农业、防火防汛、国土规划、拆违拆迁。在农村基层这片广阔的天地里,我有幸从千头万绪的具体事务中,了解了乡情民意,磨炼了工作能力,增强了社会责任,培养了一种敢于担当的底气、承担压力的韧性。在此,请允许我从三个方面汇报我的思想和工作。

一、做一个有责任的人,让我感觉充实。

突发山火面对面交锋。当天中午1点,竹山起火,大火迅速蔓延,将一个山头吞噬,现场火情让人叫苦。不容多想,我一边报告火情,一边指挥灭火。我和几十名队员们左突右挡,灭火器材不够,铲子铁锹和树枝全部派上用场,虽然延缓了火势,但不可能将大火全部扑灭,2个小时以后,现场陆续聚集了近200人,但是泡沫灭火器已经全部用完。此时,大火已经蔓延到了隔离道,我们不得不一次次冒着危险,在没有任何保护的情况下,顶着烈火,将山火阻止在隔离道边。大家都明白,背后就是松树林,一旦大火越过隔离道,就是上来1000人也无济于事,而且会造成巨大的经济损失。好在经过3个小时的周旋后,区防指安排的500人队伍及时赶到了现场,带来了大批器材。30分钟后,大火终于被控制住。傍晚 6点左右,余火被扑灭的时候,我和队员们也已经精疲力竭。

就这样,年复一年战斗在森林防火一线,很多个节假日,我和战友们踩着清晨的露水上山,迎着万家灯火下山;每年的清明,前三后四,连续一周的蹲守,考验的也是一种责任。

在栗子工作,秋冬的火,春夏的水,真正让我理解了水火无情的含义,而在乡镇基层工作,更多的突发事件犹如水火,容不得你去推诿和躲避,我觉得作为一名基层干部,对责任的理解和担负,应该成为一种习惯。

二、做一个有原则的人,让我感觉踏实。

我愿意承受责难。

2011年8月,城区依法拆违大幕拉开,栗子岭乡作为城市发展的热点,首当其冲成为城区拆违主战场。调查认定,全乡10多年来累积有违章建筑400余起,违章面积近十万平方米,拆违任务繁重而艰巨。作为分管国土、规划的干部,我面对的是一种无形的压力。有一段时间,我最害怕的一件事情就是参加拆违控违调度会,每参加一次会议都让我有一种坐不住、吃不好、睡不着的感受,那段时间总是觉得亮了望不到黑,黑了望不到亮。依法拆违进程中,很多户主我都认识,以往的工作甚至获得过他们的帮助和支持,其中一些人找到我,想让我帮忙缓拆甚至不拆房子。在感情和原则之间,我选择了对原则的坚持,我选择了以国家利益为重,克服关系和情面给自己造成的心理压力,不厌其烦地进行说服解释,严格按政策办事,劝说他们支持工作,主动自拆。在工作中确实得罪了不少人,有人说我 “木脑壳”、“差根筋”,甚至还有人当面威胁要“响我的家伙,捡我的现滴”,这种场合,我更多的是提醒自己多一些理智,少一点冲动,尽量避免没有必要的冲突。

但是也有让我感动的时候,去年下半年,在做我们市里的地标建筑 “地标大楼”的征地拆迁工作时,我的一个朋友专程提着烟酒来找我,我知道他是要替一个拆迁户摸底子、讲人情、做工作,经过一番政策的宣传和耐心解释,这位朋友不仅没有怪罪我不近人情,反而掉过头来帮助我做起了拆迁户的工作,几经波折,合同最终签了下来。从这件事来看,我的脑子并不是只剩“一根筋”,我也掌握了一些工作中的技巧,这让我感觉欣慰。

节约拆迁成本上亿元以上,为高瑸城市发展奠定了坚实的基础!我们无愧于组织,无愧于百姓,更无愧于高瑸开发建设的历史。

三、做一个有境界的人,让我感觉真实。

我特别喜欢一副对联,“荣辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒”,描叙的是一种难得的心理状态,是一种经历之后的境界,告诉我们对待名利应有的态度,即使小有成功也不要得意忘形,偶尔遭遇挫折,更不必茶饭不思。相对于历史发展的浩淼,人生的轮回毕竟短暂,重要的是在世俗的喧闹中能保持一个真实的自我。

我觉得从事基层工作虽然苦点累点,但苦中有乐,张弛有度,我是乐于在这样的环境中去接受磨练和享受过程的。也曾有人提醒过我,说“杨林,你不在头不在尾,年纪不小,身体也不好,何必那么卖命的搞。”听到这样的话,我只是付之一笑,可能有种东西是与生俱来的,我从未对自己的人生目标定过很高,也没有想过要出个风头,我甚至谢绝了亲友让我到沿海地区工作的邀请,我只是希望能在平淡中保持一种朴实,“知足者常乐”,我相信这句话不会错。

回顾过去,我只是做了一名基层同志应该做的事情,尽了一份应尽的义务,我深知,点滴成绩的取得,都同大家的关心、支持、帮助是分不开的。 在大学时代入党前,我曾经聆听过一位老党员的教导,他说:“一个党员,如果一生能按党章的要求做人办事,那他肯定不枉此生,是个堂堂正正的人!”这句话我至今牢记在心,我愿继续向着这个目标不懈努力。

谢谢大家!

井朋飞

(中国石油大学 马克思主义学院,山东 青岛 257061)

中图分类号:g622 文献标识码:a

生村官5名,4名市派第一书记到郑路镇政府任职。这些高学历专业人才的到来,对乡镇的发展有着极大的促进作用;国家加大对乡镇工作的扶持力度,自2004年以来国家连续九年发布以“三农”为主题的“一号文件”,为促进乡镇工作发展提供政策保障。九年里逐年加大对乡镇工作的财政投入,到2012年累计投入四万多亿元,在全国范围内减免农业税,发放良种补贴、农机具购置补贴等惠农补贴,为促进乡镇工作发展提供资金支持。今年国家在郑路镇投资3000多万元,用于农田水利基本建设,极大的改善了全镇的农业生产条件。投资百万元修建学校教学楼及餐厅,全面优化了全镇的教育、教学环境。国家的扶持给农民带来了实实在在的好处,也为乡镇工作以及乡镇社会事业的快速发展提供了有力条件。 实习的这段时间,我真切地感受到乡镇工作的艰辛与不易。虽然乡镇工作苦点、累点,但它却是丰富阅历,历练人生的重要舞台。到基层工作,感知农村,历练技能,为建设社会主义新农村贡献自己的力量,是一件终身难忘的事情,这样的经历也必将成为我人生中的一笔财富。

作者:

作者单位:

刊名:

英文刊名:

年,卷(期):井朋飞中国石油大学 马克思主义学院,山东 青岛 257061青年与社会young&world2012(9)

引用本文格式:井朋飞 [期刊论文]-青年与社会 2012(9)

电力基层工作心得体会感悟

电力基层工作是一项充满挑战和责任的工作。我在电力基层工作多年,积累了一些心得体会和感悟。下面,我将从团队协作、技术能力、服务意识、责任担当和未来展望五个方面分享我在电力基层工作中所得到的体会和感悟。

首先,团队协作是电力基层工作中不可或缺的一环。在电力工作中,任务繁重,需要多个部门和人员的协同配合才能完成。一个优秀的团队要有清晰的目标和明确的分工,同时要建立起一套高效的沟通和协调机制,以便快速响应和处理问题。我在工作中学会了倾听团队成员的声音,尊重他们的意见,并共同商讨最佳解决方案。通过团队协作,我们能够更好地完成工作,提升效率和质量,为用户提供更好的服务。

其次,技术能力是电力基层工作中最重要的素质之一。电力行业是一个高度科技化的行业,要求从业人员具备扎实的专业知识和技术能力。作为一名电力基层工作者,我深知自身的技术能力对于工作的重要性。为了提升自身的技术能力,我不断学习和提升自己的专业知识,在不断的实践中不断总结经验和教训。我认为,在电力基层工作中,只有具备扎实的技术能力才能处理好各种复杂的问题,面对各种困难勇往直前。

第三,良好的服务意识是电力基层工作中必不可少的素质。在电力基层工作中,我们的服务对象是广大用户,为用户提供优质的电力服务是我们的重要任务。良好的服务意识不仅仅是关心用户需求,还要主动适应用户的要求,时刻站在用户的角度考虑问题。而良好的服务意识需要我们对各项服务指标有清晰的认知和了解,并将其内化于心。通过不断的改进和优化服务,我们可以提高用户满意度,树立良好的企业形象。

此外,责任担当是电力基层工作中的一项重要要求。电力工作涉及到人们的生活和生产安全,责任重大。作为一名电力基层工作者,我始终对自己的工作负责,尽己所能做到最好,对任何问题都要主动承担起责任。在工作中,我常常坚持及时响应用户需求,及时处理用户投诉,保障用户的供电安全。我明白责任担当是一种品质和价值观,只有自始自终地对自己的工作负责,才能得到他人的认可和尊重。

最后,未来展望是电力基层工作中的一项重要内容。电力行业正处于快速发展和变革时期,未来充满了挑战和机遇。我对未来电力基层工作充满信心,相信随着科技的发展和创新的推动,电力行业将进一步提升自身的服务质量和水平,更好地满足用户的需求。同时,我也明白未来的工作需要我们不断学习和提升自己的技能和能力,以适应行业的发展需求,并不断推动我国电力事业实现更高水平的发展。

电力基层工作是一项需要扎实技术能力、良好服务意识和责任担当的工作。通过多年工作的积累,我认识到团队协作、技术能力、服务意识、责任担当和未来展望是电力基层工作不可或缺的要素。我会继续不断学习和提升自己的能力,以更好地履行自己的职责,为电力事业的发展贡献自己的力量。

基层工作者十九届四中全会心得感悟基层工作者十九届六中全会交流发言材料

2019年10月28日至31日,中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议在北京召开。全会听取和讨论了习近平受中央政治局委托作的工作报告,审议通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。通过开展集中学习、听取专家授课和自学多方面结合,很受鼓舞,对党的十九届四中全会精神有了更深刻的认识,下面结合学习情况浅谈几点自己的体会:

一是要立足学习。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神作为当前头等学习任务,深刻领会其精神实质,做到学思践悟、学通弄懂、学以致用,真正用先进思想武装头脑、指导实践、推动工作。要把学习十九届四中全会精神与正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合起来,通过学习和思考,掌握新知识,积累新经验,增长新本领,不断提高为人民服务的能力。

二是要立足党性。党员是什么,党员是干什么的?这是所有党员必须弄清也是必须回答的问题。党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士,党员的一切工作就是全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义而奋斗终身。这就是党员的基本党性。作为一名党员,必须加强党性修养,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,明确政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,努力做到理论上清醒,政治上坚定,作风上清正,时刻保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

三是要立足本职。千里之行,始于足下,实现理想是一个过程,如果将这一过程化作一条漫长曲折坎坷的路,实干就必须从第一步开始,从本职工作开始。作为基层工作者中的一员,要始终坚持用十九届四中全会精神指导工作开展,紧扣工作大局,紧贴工作思路,紧靠基层群众实际。突出党政办中心工作职能,明确工作重点,压实工作责任,加强对工作中问题的认识、分析和研究,不断提升做好各项工作的能力,竭力为我街经济社会发展大局做好服务。

四是要立足创新。创新是工作的动力,要准确把握会议提出的新理念、新思想、新战略,进一步深学细研、掌握要义。要做到意识创新,对于新的精神、新的文件要做到学习快、领悟快;对新的经验新的做法要做到接受快、运用快;要做到思路创新,不断改进老方法老思想,摒弃陈旧落后、形式主义的东西,创造出工作中的新效果、新途径、新局面。

党的十九届四中全会已胜利落下帷幕,各项工作又迈向新的起点,我们要把十九届四中全会精神指导于工作中,以更加昂扬的姿态、饱满的热情,更有定力、更有智慧地为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

干部

尊敬的各位领导、同志们:

大家好,今天我很荣幸站在这里,介绍自己的经历和工作中的体会,现场感受同志们的关心和鼓励。我叫许道强,现任栗子岭乡干部。在柏树农业战线工作近20年,我从事过农技推广,也分管过武装、农业、防火防汛、国土规划、拆违拆迁。在农村基层这片广阔的天地里,我有幸从千头万绪的具体事务中,了解了乡情民-意,磨炼了工作能力,增强了社会责任,培养了一种敢于担当的底气、承担压力的韧性。在此,请允许我从三个方面汇报我的思想和工作。

一、做一个有责任的人,让我感觉充实。

突发山火面对面交锋。当天中午1点,竹山起火,大火迅速蔓延,将一个山头吞噬,现场火情让人叫苦。不容多想,我一边报告火情,一边指挥灭火。我和几十名队员们左突右挡,灭火器材不够,铲子铁锹和树枝全部派上用场,虽然延缓了火势,但不可能将大火全部扑灭,2个小时以后,现场陆续聚集了近200人,但是泡沫灭火器已经全部用完。此时,大火已经蔓延到了隔离道,我们不得不一次次冒着危险,在没有任何保护的情况下,顶着烈火,将山火阻止在隔离道边。大家都明白,背后就是松树林,一旦大火越过隔离道,就是上来1000人也无济于事,而且会造成巨大的经济损失。好在经过3个小时的周旋后,区防指安排的500人队伍及时赶到了现场,带来了大批器材。30分钟后,大火终于被控制住。傍晚 6点左右,余火被扑灭的时候,我和队员们也已经精疲力竭。

就这样,年复一年战斗在森林防火一线,很多个节假日,我和战友们踩着清晨的露水上山,迎着万家灯火下山;每年的清明,前三后四,连续一周的蹲守,考验的也是一种责任。

在栗子工作,秋冬的火,春夏的水,真正让我理解了水火无情的含义,而在乡镇基层工作,更多的突发事件犹如水火,容不得你去推诿和躲避,我觉得作为一名基层干部,对责任的理解和担负,应该成为一种习惯。

二、做一个有原则的人,让我感觉踏实。

我愿意承受责难。

2011年8月,城区依法拆违大幕拉开,栗子岭乡作为城市发展的热点,首当其冲成为城区拆违主战场。调查认定,全乡10多年来累积有违章建筑400余起,违章面积近十万平方米,拆违任务繁重而艰巨。作为分管国土、规划的干部,我面对的是一种无形的压力。有一段时间,我最害怕的一件事情就是参加拆违控违调度会,每参加一次会议都让我有一种坐不住、吃不好、睡不着的感受,那段时间总是觉得亮了望不到黑,黑了望不到亮。依法拆违进程中,很多户主我都认识,以往的工作甚至获得过他们的帮助和支持,其中一些人找到我,想让我帮忙缓拆甚至不拆房子。在感情和原则之间,我选择了对原则的坚持,我选择了以国家利益为重,克服关系和情面给自己造成的心理压力,不厌其烦地进行说服解释,严格按政策办事,劝说他们支持工作,主动自拆。在工作中确实得罪了不少人,有人说我 “木脑壳”、“差根筋”,甚至还有人当面威胁要“响我的家伙,捡我的现滴”,这种场合,我更多的是提醒自己多一些理智,少一点冲动,尽量避免没有必要的冲突。

但是也有让我感动的时候,去年下半年,在做我们市里的地标建筑 “地标大楼”的征地拆迁工作时,我的一个朋友专程提着烟酒来找我,我知道他是要替一个拆迁户摸底子、讲人情、做工作,经过一番政策的宣传和耐心解释,这位朋友不仅没有怪罪我不近人情,反而掉过头来帮助我做起了拆迁户的工作,几经波折,合同最终签了下来。从这件事来看,我的脑子并不是只剩“一根筋”,我也掌握了一些工作中的技巧,这让我感觉欣慰。

节约拆迁成本上亿元以上,为高瑸城市发展奠定了坚实的基础!我们无愧于组织,无愧于百姓,更无愧于高瑸开发建设的历史。

三、做一个有境界的人,让我感觉真实。

我特别喜欢一副对联,“荣辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒”,描叙的是一种难得的心理状态,是一种经历之后的境界,告诉我们对待名利应有的态度,即使小有成功也不要得意忘形,偶尔遭遇挫折,更不必茶饭不思。相对于历史发展的浩淼,人生的轮回毕竟短暂,重要的是在世俗的喧闹中能保持一个真实的自我。

我觉得从事基层工作虽然苦点累点,但苦中有乐,张弛有度,我是乐于在这样的环境中去接受磨练和享受过程的。也曾有人提醒过我,说“杨林,你不在头不在尾,年纪不小,身体也不好,何必那么卖命的搞。”听到这样的话,我只是付之一笑,可能有种东西是与生俱来的,我从未对自己的人生目标定过很高,也没有想过要出个风头,我甚至谢绝了亲友让我到沿海地区工作的邀请,我只是希望能在平淡中保持一种朴实,“知足者常乐”,我相信这句话不会错。

回顾过去,我只是做了一名基层同志应该做的事情,尽了一份应尽的义务,我深知,点滴成绩的取得,都同大家的关心、支持、帮助是分不开的。 在大学时代入党前,我曾经聆听过一位老党员的教导,他说:“一个党员,如果一生能按党章的要求做人办事,那他肯定不枉此生,是个堂堂正正的人!”这句话我至今牢记在心,我愿继续向着这个目标不懈努力。

谢谢大家!

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多沾染些黄土气息。我们党历来重视基层工作,鼓励广大干部投身基层建功立业,基层就是党和国家事业的根基,就是群众利益的集合地。基层虽小,舞台很大,所以说,基层干部更能够施展自己才华,实现自己的抱负。一名好的基层干部应该让自己身上多一点黄土味儿,少一些烟酒味儿,常念“最初的梦想”,深深扎根基层,树立远大目标。理想信念是干事创业的先决条件,只有在基层摸爬滚打,以誓死不渝的决心积极投身到党的事业中去,衣襟上多沾些泥土才能理解基层工作的重要意义,才能将自己的人生价值实现同群众的幸福联系起来。基层“土厚”厚在群众基础,基层“土香”源自辛勤耕耘,一名优秀的基层干部当把牢理想信念之舵,放低姿态、俯下身子,用尽职尽责、无私奉献的赤子之心在黄土地上挥洒激情的汗水,做一名“农民型干部”。

多拉群众促膝谈心。学会与群众打交道,心系群众更应常念群众,在主动频繁的交流中体察民情,了解民-意。在基层,党员干部最应深刻认识和感知到手中权力的来源,更应对赋予我们权力的人满怀真情。与群众谈心交流是一种工作能力,让群众多说一些,干部多听一些,工作就会好做一些。正所谓“村看村,户看户,群众看干部”,民情民-意不是坐等而来,也不容许我们党员干部凭空捏造,在改进干部作风中,我们应提倡“坐田坎、拉家常”,这是提高党员干部与人民群众沟通、交流的能力的最佳途径,是深化干群关系的有效形式,是一名好干部的基本素质需要。我们工作中所解决的一切问题都是群众关心的问题,都事关群众切身利益,一名好干部日常关心的应该是群众反应的“家常事”、“急难事”,把一切工作的出发点和落脚点根植于最广大人民的最根本利益,只有这样,基层干部才能在群众当中树立起“好干部”的形象,才能成为群众心中的“好干部”。

多用双脚丈量土地。做好基层的工作靠的是扎实的工作,是为民务实的作风,

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基层干部在仰望星空的同时更应脚踏实地。基层干部都有一颗“向上”的心,这是基层干部的一种可贵品质,但如何将“向上”的心作为一种动力推动人生目标向现实转化,这就需要脚踏实地。一名基层的好干部应怀揣一颗“向上”的心“走下去”,从惬意舒适的办公室走向群众生活的土地,挽起裤腿用双脚步丈量基层这片热土。基层工作是做出来的而不是谈出来、吹出来的,党和国家事业大厦的基础必须是实实在在的“民心工程”,群众听不懂官话、也不需要官话。当然,群众的要求也不高,一个温暖的握手,一件御寒的衣服就能树立起群众眼中的好干部的形象。成不成的了一名基层的好干部在于迈不迈得开双脚,在群众的土地上站不站得稳。离星空最近的位置在高山,高楼只会让我们的目光局限,一名干部能用双脚丈量出山与山的距离,将为民务实的党性修养汇成一股细流,让其遍基层、暖民心,他就是一名好干部。

多加担子肩扛大任。担当与责任是干部素质的“标配”,一个干部的担当和责任表现在是否敢于承担难做的事、棘手的事、得罪人的事,是否能处理各种复杂的矛盾。当前,社会的快速发展让矛盾交织更为复杂,在广大基层,特别是移民乡镇,社会矛盾的多发性、复杂性以及长期性是无法用简单随意的工作能处理的,一些问题的处理上稍有不慎,就会演变成更为复杂的深层次问题,影响各项工作的有序开展和社会稳定。一名基层的好干部就必须主动面对各种矛盾,积极靠前、深入一线,将自身的能力充分展现在急难险重的工作中,不断自我加压,绷紧工作神经,用缜密的思维、耐心的工作不回避责任担当,把每一次工作都看成是一种机会,珍惜工作经验的获取和岗位的磨炼,时刻告诉自己要练就结实臂膀,扛得住任何重担,并以百分百的信念和舍我其谁的气概出色地完成工作任务。

是否存在问题,并思考如何改进这些问题,群众是天,要以感恩之心多接受意见建议,常照群众这面镜子,迎合群众的要求和期待去改进工作,实现自我完善。敬畏法律和群众,感恩回馈群众,坚定地跟随党的思想路线指引,沿着正确的方向奋发作为,这样的基层干部才能成为一个名副其实的“好干部”。

在基层锻炼的实践中不断成长

感 谢

感谢省局党组和省局领导给了我到基层锻炼学习的机会,使我从省局机关来到基层一线,从机关一般干部成为一名基层领导,从行政岗位到主管税收业务,使我真正了解到基层在做些什么,如何开展工作,切身感受到基层“上面千条线,下面一根针”的辛苦,深刻体会到省局领导常强调的提高落实力与执行力的重要性;感谢省局、市局领导的关心和支持,为我们搭建了很好的锻炼平台,给予了我工作上的帮助和生活上的关心,使我能在较短的时间内转变角色适应新的工作;感谢经开区局领导和干部职工的接纳和帮助,是你们的热情与坦诚让我很快融入到经开国税这个大家庭,是你们的关爱与宽容鼓励着我一路走来,顺利走完了这段路。

感 概

1

对全新的环境,如何才能不辱使命,在丰富阅历,增长才干的同时融入基层,为促进整体工作的提高尽一点微薄之力。然而局领导班子和同事们丝毫没有对我见外,而是热情地给我介绍情况,带领我熟悉管委会的各个部门及重点企业,并为我提供了很好的工作条件。他们的热情接纳、无私帮助和真诚支持,使我能迅速适应环境并开展工作,坚定了我做好工作的信心和决心。两年来,我快乐地工作、学习并收获着。

收获之一:税收业务能力的提高。自己非科班出身,在省局从事或者说接触业务的时间也较短,到基层后安排我分管征管、法规、办公室,联系管理商贸企业和个体工商户的税源管理二科,刚开始真是不知从何下手,深感“底气”的不足。在领导和同事的鼓励下,我从学会查询分析征管信息系统、执法考核系统、数据监控系统这三大运用系统入手,从跟着业务骨干学习如何管户入手,由系统应用反向学习相关政策、法规、业务流程及要求,遇到问题时与部门同志一起研究,向省、市局相关处室请教学习,从不会到会,从不懂到懂,自己的业务水平得到了很大提升,分管业务工作也进入了状态,得到了认可。两年来,执法考核系统实现并保持“零过错”、个体工商户全面实施储蓄扣税、电子定税平稳上线运行且核定面及户均定额得到提升、征管“六率”保持全市上游水平、顺利通过iso9001、14001质量及环境认证的外审评定、局档案室跳级晋升为五星级。

收获之二:基层实战经验的取得。作为国税战线的最前沿,

2

收获之四:

两年来,自己在各级领导的关心帮助和同事们的支持下,工作取得了一些成效,但也存在许多不足和遗憾:如深入企业实际工作调查研究做得很不够;处理问题的'综合能力有待改进;工作的预见性及前瞻性有待加强;与同志们的沟通交流做得不够等等。

感 悟

作中,要忘记自己头上的“光环”,不因为自己是省局来的有任何优越感而飘飘然;所谓“想起”,就是铭记责任和使命,对自己严格要求,不辜负组织的信任和培养,从小事做起,从点滴积累,练出扎实的基本功。

一是加强自身学习是做好工作的基础。到经济局工作后,工作环境、业务能力要求都发生了很大变化,自己深切地感受到业务知识的欠缺和对基层实际情况的不了解,很大程度上影响了工作的有效开展和遇到具体问题及时高效的应对解决。因此,自己只有多学习、多请教、多思考,从分管的日常工作入手,学习有关政策法规和相关业务流程,学习管理知识和领导艺术,学会站在全局和个体的角度看待问题,才能不断提高综合分析和应变能力,提高领导水平,使自己适应工作的要求。

二是找准自身位置是做好工作的关键。作为副局长,我认为主要是尊重班长的决策,维护班子的团结,在实际工作中尽可能把各部门关系协调好,最大限度地发挥干部职工特别是中层干部的主观能动性,尽己所能把事情办好,把分管的工作做实。工作要有主动积极性,有计划和前瞻性,不能满足于应付日常工作,要勤思考、勤调研、勤动手,着力培养并提升自己的综合分析能力和管理协调能力,只有这样,才能真正做到“到位不越位,帮忙不添乱”。

三是学会尊重宽容是做好工作的保障。

感 言

俗话说:“唯身在其中,方解其中味。”两年来,我收获

着工作的喜悦,体会着基层的辛苦,也思索着

体会之一:群策群力,创建交流平台,实现资源信息的共享。

体会之二:专业化分工,实施干部能级管理。纳税评估、重点税源、一般纳税人

体会之三:加大应知应会岗位技能的培训力度。

总之,自己的工作全靠班子领导的帮助和各科室同志的支持,借此机会向各位领导和同事,表示衷心的感谢!我深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。因此,我决心在今后工作中,更加严格地要求自己,勤奋学习,努力工作,克服不足,完善自我,争取不断进步。昔日的初来乍到变为如今的熟人熟面,当初的忐忑不安成了今日的依依不舍。在战胜自我中不断提高,不断超越。这笔宝贵的财富,让我心存感激,使我终生受益。自己各方面都有较大提高并更加成熟。

作、生活,我唯一应当努力做、而且必须努力做好的就是把埋藏在自己内心深处的感激、感谢之情,转化为强大的学习活力、不竭的工作动力。

各位领导和同志们,半年多来,我也时常处在内疚和反思之中。虽然主观上尽了很大的努力,做了一些有益的工作,取得了一定成绩,但与省局党组的要求相比还有很大的距离,与各项工作的质量与效率标准相比还有许多不足。我感到突出的有二点:一是自己新来乍到,对云南国税各个方面的情况几乎都是一张白纸,我一直在努力寻找工作的切入点,有一种看见工作帮不上手的感觉,往往干着急。二是下基层调查研究的时间没有达到规定的标准,浮在上面多,沉下去少;有时即使下到了基层,也是没有时间和精力做更加深入细致的调查研究。每当想起这些,我就寝食难安,借今天这个机会,真诚地谢谢大家对我的信任、理解和包容。不断提高学习力、执行力、创新力,以新的姿态投入到工作之中,真正做到多学习一点知识,多干好一点事情,多积累一点经验,归根结底一句话,就是每天进步一点点,用更好的工作成绩来回报各位领导和同志们。

基层工作证明

国家公务员考试中对于基层工作经历是这样解释的:是指在县级以下党政机关、事业单位、社团组织,曾在军队团和相当团以下单位工作过,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员,也可视为具有基层工作经历。曾在基层工作,后再进入学校就读的应届毕业生,也视为具有基层工作经历。 但要注意:应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。

对于上述的基层工作经历的'含义,前面部分容易明白,后面部分我们可以这样来理解: 农村工作经历,意思就是包括在自家的一亩三分地上种点小菜也算(当然,如果在某些网络的虚拟农场上种菜放牧,那就不归务农的范畴了)。 通过任何劳动,合法取得收入来养家糊口都可以算自谋职业。 至于个体经营自主创业,那只要办理了工商注册手续。哪怕在家门口摆个小摊卖点杂货那也算。 可以看出,基层工作经历的含义还是很宽泛的,限制不是很严格。

通常在考生面试前的资格审查阶段,需要出具基层工作经验的证明,这对于社会在职人员很容易搞定,所在单位提供个证明就行,而对于上述的有些农村工作经历或自谋职业、个体经营等的考生,就需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明了,也可以提供如劳动合同、聘用合同,或者公积金缴存单,社保缴费单等来证明。 至于基层工作经历证明的具体格式样本,公务员考试政策中,并没有限制和规定,考生可以到时候咨询招考单位。 一般来说招考单位都是根据考生的毕业时间至报考时间来推算基层工作年限的。审查并不很严的,只要毕业后够两年,就算呆在家什么都没做,也能拿到证明,过了这一关的,大可不必担心。

兹证明,本单位___________同志,男,于_________年____月____日出生。身份证号:_________________________________。

于________年____月____日至________,在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。

特此证明。

单位盖章:______________

填表人签名:______________

填表日期:____年____月_____日

证明

兹证明xxx(性别:x,身份证:410xxxxx)于x年x月x日至x年x月x日在xxx公司工作2年。

特此证明

单位(盖章):四川省xx县人事局

2011.x.x

基层工作总结

按照xxxx省委、省政府关于扶贫开发“规划到户、责任到人工作部署和我所《关于扶贫开发“规划到户、责任到人”工作实施计划》,20xx年xx月xx-xx日,在所长张偲、党委书记黄良民带领下,我们来到了xxxx韶关乐昌市云岩镇白蚕村开展“扶贫帮困”社会实践活动。

白蚕村是我所定点扶贫村,自然条件恶劣。该村有农户xxx户、总人口xxxx人,其中家庭年人均纯收入xxxx元以下的贫困户xx户、贫困人口xxx人。到达白蚕村后,我们分成四组逐户进行慰问67户贫困农户,我被分在贫困户最多的大白蚕村。我们冒着稀沥沥的冬雨,手提着我们的慰问品,满怀激情地开始了我们的慰问。

第一户只有2位老人在家,儿子媳妇都去外地打工了,孙子在小学读书。老二口几乎没有收入来源,住的是破旧的老房子,由于下雨,地上的几处水渍清晰可见,屋内的温度和屋外没有差别,一样的寒冷。因为提前接到通知,知道我们的到来,但看到我们的时候还是有点手足无措,对我们非常热情,邀请我们去屋里坐着,给我们倒上了热开水,就这样,我们的扶贫帮困社会实践活动真正开始了。在接下来的4个多小时里,我们带上所里的问候与祝福,深入到每个贫困户中问寒问暖,了解生产生活情况,为白蚕村农户举办了农业技术讲座,向他们传授蔬菜种植、畜牧家禽养殖等科技知识。通过这二天的活动,每位同学的心灵受到了强烈的触动,特别是像我这样从农村走出来的孩子,更感受到祖国还有这么多贫困的父老乡亲,我不能有一刻的懈怠,必须时时提醒自己,加倍珍惜现有的良好的学习和生活环境,加倍努力学习,争取在科研上取得更好的成绩。以下是我个人的一点心得体会。

在我们这次“扶贫帮困”社会实践活动开展之前,所领导已多次对白蚕村进行了扶贫调研,与村镇市干部共同研究,确定了综合扶贫方案和措施:一是在村公益事业方面,拟修建连接村的水泥公路2公里,解决3个自然村生活饮用水问题;二是在近期发展生产方面,解决蔬菜基地的排涝问题,尽快实现增产与农民收入的增加;三是在长远发展方面,根据当地土质、气候等自然条件,扶持村民种植金银花、油茶等收入较高的植物,确保农户以后有稳定的收入来源,实现稳定脱贫。这样分三步走的方针策略是符合白蚕村的具体情况的,虽然这次扶贫帮困活动是在雨中进行的,但由于我所出资资助了村水泥公路的建设,我们并没有感到任何困难。俗话说的好“要致富,先修路”,我们已经做到了第一点,相信后面的路会更好走。

在与农民伯伯交谈的过程中,我们了解到大白蚕村种植的都是一些经济价值很低的作物,主要用于自己解决日常的温饱问题。由于地处山区,可耕作的土地非常少,这就直接导致收入的低下,可以说,除了去外地打工挣钱之外,这里的村民几乎没有额外的收入。从白蚕村的自然环境条件来看,这里雨量充沛,年光照时间较长,非常适合金银花、油茶、桉树的种植。而且这里的年青村民大都出去务工,仅剩的劳动力以老弱病残为主。结合以上二点,我觉得在白蚕村种植桉树是一个不错的选择,当然,这需要科技工作者对各种经济作物的种植进行适当的培训。

在此期间,我们还与白蚕村小学的孩子们展开了海洋知识科普教育游戏活动,并向小学图书馆转交了所图书馆捐赠的近xxx册图书。看到这些可爱的孩子这么的好学,我感到这里的村民很快就能脱贫致富,对省委、省政府的‘双到’工作充满了信心。

中华民族有着优秀的传统美德,一方有难,八方支援。但是,这种支援必须建立在干实事、干正事、干好事的基础之上,只要我们干的是功在当代、利在于民、造福子孙的大事,就一定会得到社会各方面的援助。在白蚕村作为我所定点扶贫对象以来,我所多次对白蚕村进行扶贫活动。出资资助修建了连接自然村的公路,多次带去慰问品。在这次扶贫帮困期间,看到小学教室的灯光太暗的不利学习环境后,我们学生党支部积极动员各方力量,展开了2天的捐款活动,同学们反应强烈,使得小学的孩子们终于可以不用在昏暗的地方学习了。等等的这一系列活动充分说明了我所对白蚕村扶贫的决心与具体行动。

通过这次扶贫帮困实践活动,作为年轻的党员同志的我觉得肩上的担子很重,要想为社会多做点贡献、去帮助那些在困难中挣扎的人们,我认为首先要用科学知识武装自己,认真学习环境遥感等方面的知识,努力改善知识结构,增强专业素质,不断学习,时刻不忘学习,树立终身学习的观念。但一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到,因此要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念。在任何学习过程中会面临各种困难,面临各种难以预料的考验,因此在学习中要把握好原则性,又要灵活多变,同时又能够破除旧观念,用知识去帮助那些贫困落后的人多学技能,多跟他们交流,让他们走向共同发展,共同富裕的道路。

虽然我从农村走到了城市,对农村自认为有很多认识,但这次的扶贫帮困却是真正让我思考最多的一次,正是这些激励着我不断进步、不断创新、不断发奋图强。

省长李锦斌轻车简从,赴金寨县油坊店乡面冲村蹲村住户,走访农户,深入了解革命老区扶贫情况,研究部署当前和今后一个时期的扶贫开发工作。要以党的十八届五中全会和重要讲话精神为引领,准确把握扶贫开发面临的新形势新任务新要求,以精准发力突破重点难点,以精准施策促进脱贫致富,确保打赢全面建成小康社会决胜阶段的扶贫开发攻坚战。

油坊店乡面冲村位于响洪甸水库西岸,属库区一线村,全村605户村民中有100户贫困户,脱贫攻坚任务较重。李锦斌这次走访住在村民卢本英家。77岁的卢本英老人一家四代同堂,子女们靠经营茶园和外出务工勤劳致富。李锦斌与一家人拉起家常,得知老人的子女在外地掌握一技之长,很想回乡创业就业,李锦斌十分高兴,鼓励他们在家乡施展才华,争当致富带头人。

农村贫困人口脱贫是全面建成小康社会最艰巨的任务。李锦斌对贫困户生活十分关心。在走访的20多户村民中,贫困户占到一半以上。每到一户,李锦斌都详细询问他们的难处,了解保障政策的落实情况。新庄组村民黄尊俊是因为患病、子女就学以及缺乏劳动力等综合因素致贫的农户,李锦斌十分关心他的生活,与他结成了帮扶对子,并与当地干部一起,研究此类因复杂因素致贫对象的帮扶问题。他指出,在全面建成小康社会决胜阶段的奋进征程上,不能让一户贫困户掉队。要统筹运用产业扶贫、易地搬迁、就业培训、教育扶贫及社保托底等综合措施,解决好他们的生产生活问题,让他们与全国同步进入小康。

培育龙头企业、增强主导产业竞争力是产业扶贫的重中之重。李锦斌调研了该村的龙头企业露雨春茶叶公司,鼓励公司创办人黄守山立足特色优势,进一步改良品种、保证品质、打造品牌、提升品位,不断做大做强,带动更多茶农致富。返乡创业带头人马启军创办的金海马服装厂,吸纳本村60多人就业,李锦斌希望他用好“双创”扶持政策,不断扩大市场规模,带动更多乡亲就业增收。茶叶生产大户王国成成立了茶叶专业合作社,李锦斌与他一起修剪茶树,了解合作社经营情况。他要求当地干部群众顺应市场规律,集中资源优势,创新龙头企业、合作社、家庭农场、农户的利益联结机制,努力依托茶资源,走出一条一二三产融合的产业发展新路子。

发展村级公益事业,提升公共服务均等化水平,是扶贫攻坚的重要内容。面冲村集体光伏电站每年发电收入可达7万元,为发展村级公益事业和扶持贫困户提供了重要经济来源。李锦斌考察了电站运行情况,要求当地总结经验,积极探索,不断创新提升贫困户收益的光伏扶贫新模式。李锦斌还调研了面冲村幼儿园、村卫生室、村小学、村文化乐园等村级公共服务设施,强调要积极顺应群众新需求,更新观念,拓宽思路,广泛调动政府、社会和村民各方力量,不断提升农村医疗、教育等公共服务水平。

走访过程中,李锦斌利用晚上时间与多位基层干部群众代表座谈交流,对他们提出的发展生产融资难、村组通道路建设难、饮水安全难保障、农村污水处理设施滞后、文化娱乐设施缺乏等问题,一一认真记录,与大家共商解决方案,安排落实措施。他鼓励面冲村干部群众把脱贫致富的信心鼓得更足、把精准扶贫的路子走得更准、把村支部建得更强,加快脱贫致富奔小康的步伐。

驻村走访结束后,李锦斌在金寨县召开了扶贫攻坚工作及规划情况调研座谈会。他指出,“十三五”时期既是全面建成小康社会的决胜阶段,也是推进脱贫攻坚工程的决胜阶段。各级各部门要深入学习贯彻十八届五中全会精神,充分认清扶贫开发进入了新阶段、面临的新目标、担负着新要求,进一步强化发展、精准、统筹、改革、共享的理念,把目标任务设定好,把方法路径选择准,把政策措施研究透,以硬碰硬的决心、实打实的办法、超常规的努力,把脱贫攻坚工程这一最大的民生工程、民心工程抓紧抓实抓好。要紧盯扶贫攻坚决胜目标,突出精准扶贫脱贫的着力重点,着力提升产业扶贫精准度、智力扶贫精准度、金融扶贫精准度、基础设施扶贫精准度、保障扶贫精准度、社会扶贫精准度。要强化扶贫工作责任保障、项目保障、政策保障、机制保障,确保扶贫开发扎实推进,奋力夺取扶贫攻坚的新胜利。

基层工作计划

xxx县位于黑龙江省中部,幅员面积2314平方公里,辖8镇7乡109个村10个城镇社区,总人口50万。基层既是人口计生群众的重点,也是计生协联系广大群众的对接点。我县充分发挥群众在计划生育工作中的主体作用,全面推进计生基层群众示范村(居)创建工作,以基层民主促进群众自治。自20xx年全国开展创建计划生育基层群众自治示范村(居)活动以来,xxx县共有2个村(居)协会获得国家级计生基层群众自治示范村居称号;有11个村(居)获得省级计生基层群众自治示范村居称号;有16个村(居)获得市级计生基层群众自治示范村居称号。

(一)加强领导,注重提高基层协会组织建设质量。

县计生协会按照“分类排队、巩固先进、力促后进、带动升级、全面提高”的工作思路,每年都要对村级所有计生协会进行摸底调查,对“墙上协会”、“挂牌协会”彻底进行整顿,同时就会员队伍进行优化重组,广泛吸收了一批致富能手和“五老”入会,为计生协会增添了富有活力、能奉献、会服务的新会员,使村一级计生协会充满活力。全县在加强队伍建设的同时,乡、村两级协会还进一步健全和完善了协会的各种管理制度,为协会开展各种活动提供了有力保证。

(二)广泛宣传,充分认识自治工作目的和意义。

每年3月开始,县计生协都要组织人员深入到各乡镇的自治示范村,向村两委干部、协会理事、会员小组长和育龄群众代表专门就计划生育村民自治进行了专题培训和宣传。各乡镇充分发挥自身优势,采取形式多样的宣传活动,如:东郊镇厢兰四村充分利用“人口文化大院”这一主阵地,把计划生育村民自治的相关资料以图文并茂的形式展现出来,让群众在潜移默化中受到教育。通过多渠道的广泛宣传使村民自治工作启动快、氛围浓、进展顺利。

(三)发扬民主,科学制定自治章程和村规民约在制定和完善《村民自治章程》和《村规民约》的过程中,各示范村广泛征求意见。先后召开支部会、党员大会、村民代表大会、协会会员和育龄群众代表座谈会,对起草小组草拟的《章程》和《村规民约》进行热烈讨论,广泛征求群众意见,充分完善,确保所制定的章程和村规民约实用有效。制定了有利于推动计生工作的奖励和处罚规定,群众基本做到了自我教育、自我管理、自我服务和自我监督。

(四)注重利导,不断激发广大村(居)民的参与热情为了全面提高广大村(居)民参与基层群众自治的工作热情,我们广泛拓展服务,注重完善利益导向机制,开展了两期幸福工程项目,累计救助510名贫困母亲。对年满49周岁以上的全县137户计生特扶困难家庭办理了计划生育意外伤害保险。同时还建立计生干部与“失独”家庭结对帮扶制度,县人口计生局、计生协会工作人员与“失独”家庭进行一对一帮扶责任制,把定期开展上门慰问、帮助解决实际困难列入帮扶联系的主要内容,让孤独的“失独”老人身有着落,心有依靠,使“失独”家庭充分感受到党和政府的温暖,从而提高了广大人民群众参与自治的工作热情。

(一)各级党委政府重视程度还需加强。随着经济社会的发展,群众的思想认识发生了质的变化,群众对计划生育的观念和需求也发生了很大的变化,群众主动参与和管理计划生育的意识明显提高,迫切需要各级党委、政府和计划生育协会建立一套相关的机制制度与之相适应。但有的地方还是停留于旧观念、老办法,还只依赖于强制的行政手段,不能与时俱进,不能以人为本,没有及时改进和创新社会管理方式。

(二)乡村计生协会组织网络还需健全。村计生协会本身属于群众组织,是联系政府和群众的桥梁,在组织群众开展自治的工作中能起非常重要的作用。而我们大部分的村计生协会往往还是“墙上协会”,“纸上会员”,组织机构、人员网络都还停留在形式上、表面上。工作没人管,事情没人做。

(三)村民主动参与自治热情还需激发。一是服务不到位,活动不开展,缺少凝聚力。群众对集体的事不热心、不关心、不上心。二是经费不到位,无法兑现村规民约,打击了群众主动参与,自觉遵守的积极性。

(一)进一步提高参与热情。计生基层群众自治工作,要做到“大家的事大家议、大家的事大家管、大家订的制度大家执行”,必须充分调动群众自觉参与的积极性。我们在工作中,把群众参与贯穿于整个工作的全过程、各个环节,章程、制度的制定召开村民代表会议,吸收“五老”和致富能人参与民主决策、监督,重要事务向群众及时公开等,激发了群众的参与热情,增强了群众的主人翁意识,使群众在自我教育中唱主角,在自我管理中当骨干,在自我服务中挑重担,在自我监督中维民权。

(二)进一步完善规章制度。通过制定基层群众自治章程,签订基层群众自治协议,规定义务和权力,照章办事、照章理事,促进群众婚育观念的转变,提高群众的贯彻执行计划生育的自觉性。使村级计划生育工作更加规范,管理服务水平进一步提升。

(三)进一步提升服务质量。群众满意是建设服务型、学习型、创新型协会的基本要求,也是适应基层群众自治工作创新发展的根本所在,积极组织动员广大协会会员参与计划生育优质服务,按照“群众所需、政府所急、协会所能”的要求,广泛开展拓展服务、生育关怀以及少生快富、优生优育、生殖健康、幸福家庭、民主维权和生育保险等更多更好的服务,有利于进一步激发群众参与人口计生群众自治的热情和内在动力。

基层工作总结

我镇根据xx县政府关于开展民主评议基层站所的精神和要求,坚持社会评议、公开透明的原则,坚持边评边改、评改结合的原则,坚持综合治理、建章立制的原则,坚持实事求是、客观公正的原则,积极开展民主评议基层站所作风活动,现将工作开展情况总结如下。

为确保工作顺利开展,将民主评议基层站所作风工作落到实处,取得实效,我镇从三个几方面加强组织领导。一是镇党委、政府高度重视,把这项工作纳入党政会议的重要议事议程,迅速动员,及时召集相关人员,召开专题会议,专题讨论,研究部署民主评议基层站所作风工作,做到早谋划,早布置,扎实开展民主评议基层站所作风工作。二是成立了民主评议基层站所作风工作领导小组,切实加强了对本次活动的领导,并坚持“谁主管,谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,形成了镇长亲自抓,层层落实责任。三是结合镇情,研究制定了我镇民主评议基层站所作风工作实施方案,确定本次评议活动的评议对象、内容、方法、时间步骤和工作要求,确保了了民主评议基层站所作风工作领导到位,责任到位,措施到位,强化责任,强化作为,强化争先,以民主评议基层站所作风建设的实际成果促进我镇经济的发展。

为把我镇民主评议基层站所作风工作抓紧抓好,我镇努力营造作风评议工作氛围,在组织协调的基础上,为发动更多的干部群众紧密结合工作实际,切实参加到民主评议基层站所作风中来,镇党委、政府紧紧围绕主题加强宣传,召开会议学习相关文件精神,层层宣传贯彻,大力宣传民主评议工作的重要意义,提高广大干部和群众的参与面和知晓率,做到人人了解民主评议,人人重视民主评议,个个参与民主评议,形成民主评议工作深入人心,上下联动,纵横结合,齐抓共管的舆论氛围。

(一)评议的对象。我镇此次民主评议对象中镇直管站所、办科13个,即组织部、宣传部、农综站、统计站、社会事务办、计生办、社保所、妇联、水利站、规划办、林业站、文广站、团委;上级垂直管理站所、办科10个,即司法所、工商所、财政所、邮政所、土管所、供电所、信用社、派出所、中心学校、卫生院。

(二)参加评议的代表。参加本次民主评议的代表有镇班子成员、部门负责人,村委干部、镇党代表、镇人大代表、企业法人代表、群众代表等。

(三)主要成效。通过开展民主评议,取得了以下几方面的成效,一是被评议单位的思想认识有了很大提高,抓作风建设的自觉性进一步增强。首先,提高了各站所对站所作风重要性的认识,形成作风评议靠上级安排部署、靠社会和舆论监督由“要我抓”转变成“我要抓”。其次,提高了各站所抓作风建设工作必要性的认识,作风评议极大地调动了广大干部职工爱岗敬业的积极性,增强了班子的凝聚力和战斗力,提高了干部职工的`整体素质。最后,提高了各站所开展作风评议紧迫性认识,通过认真自查自纠,确实发现了本站所不同程度地存在作风问题,如办事效率不高、与民争利等,迫切需要纠正。二是评议工作真实反映了社情民意,促进了被评单位的作风建设。评议代表深入社会广泛调查了解被评基层站所作风建设中存在的问题和不足,为被评站所找准存在问题、发现薄弱环节提供了难得机会。三是评议工作进一步改善了党群、干群关系,促进了工作作风的好转。作风评议改进了基层工作作风,提高了服务质量,过去“门难进、脸难看、事难办”的现象少了,方便快捷、主动热情、改进服务的多了。

为切实加强对各项工作落实情况的跟踪督查、限期整改工作,评议工作领导小组将按照上级文件的精神和要求,一是把民主评议基层站所的结果作为镇党风廉政建设责任制考核、年度目标管理考核、纠风目标考核的重要指标和依据。二是针对评议反映的问题和建议,对被整改基层站所,就贯彻落实整改情况进行跟踪督查、限期整改;三是对个别评议代表反映的问题,督促相关部门加以核实,直接面对群众解释和加以解决;四是对排名在末位的站所、办科负责人进行诫勉谈话。

今年,我镇民主评议基层站所作风工作虽然取得了一定成效,但与县纠风办的要求和人民群众的期望还存在一定的差距,工作还存在一些不足。一是自查问题不深刻、不彻底,问题暴露不够充分;二是参评代表的评议水平有待提高;三是教育、制度、监督制约机制不健全,行风评议存在短期行为,整改的问题反复性强;四是少数站所对评议工作中发现的问题整改落实不到位。

在下一步工作中,我镇要针对存在问题加强监督检查,确保存在问题整改落实到位,进一步加大明察暗访的力度,把集中评议发现问题、处理问题和平时督促、解决问题有机结合起来;要强化评议结果的运用,促进作风建设的整体推进;要不断创新评议载体和方式方法,杜绝评议工作走过场、搞形式主义,促进民主评议作风建设落到实处。

基层工作证明

兹证明,本单位___________同志,男/女,于_________年____月____日出生。

自________年____月____至________年_____月,在____________________________中学(技校、中专)学习。

自________年____月____至________年_____月,在____________________________大学学习。

自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作。

自________年____月____至________年_____月,在____________________________单位从事_____________工作。

于________年____月____日,由____________________单位评定为__________专业的____________________技术职称。

单位盖章:

填表人签名:

填表日期:

基层工作总结

司法局基层工作半年来在市局基层科的业务指导下,在县局领导的正确领导下,年初我们认真贯彻全市司法行政会议精神,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,以维护本辖区社会稳定为已任,半年来我们狠抓司法所的业务指导和规范化建设,不断充实、完善、调整各级人民调解组织。努力开拓新的法律服务领域,保障和推进我县的社会主义新农村建设顺利实施。为我县的社会稳定和经济稳定做出了贡献。现将全年工作总结如下:

年初,我们对全县人民调委会和人民调解员进行了一次全面整顿和调整,按照人民调委员会组织条例和人民调解员的任选条件,对那些调解组织涣散,调解员法律意识不强、责任心不够等调委会和人民调解员进行了整顿和调整。共整顿调委会2个。同时,利用公开向社会招考、群众推荐民主选举等多种方式,向一些较薄弱的调委会选派近xx余名政治素质好、年富力强、文化和业务素质高、热爱民调这项工作人员充实到各级调委会中来,不同程度改善了薄弱调委会现状,使各基层调委会合理有效地发挥了工作职能。目前我县建各级人民调解组织80个,人民调解员280余人,真正做到了哪里有人民群众,那里就有人民调解组,哪里有纠纷,人民调解员就出现在哪。今年5月,我县一开发商在建楼过程中,由于所建楼房把居民出行的主要道路占用,而且涉及到了几家个体旅店的正常经营,由此引发开发商与居民个体经营者之间的纠纷,个体经营户先后找到了社区、建委、城管处等单位,都没能解决问题。这时社区把问题反映给街道办事处司法所,司法所工作人员及时找到开发商和个体经营者,依法对他们进行调解,通过运用法律和耐心的思想工作,终于使开发商认识到自己的错误,同意对个体经营者每月给予一定的经济补偿,直到开发商所建楼房竣工,主要道路畅通为止,这起纠纷终于圆满公正的解决了,维护了个体经营者的正当权益。涌现出了一批向金融社区邓秀敏、车陆乡宏伟村姜伟及边疆镇团结村、车陆乡卫东村、办事处金融社区等优秀人民调解员和人民调委会,他们基本把纠纷不上缴,做到了小纠纷不出村,大纠纷不出乡,对久调不决或达不成协议的疑难纠纷,引导当事人,通过诉讼程序解决、防止久拖不决、引起矛盾激化和群众上诉。半年来,我县各级人民调解组织调解各类纠纷165件,成功151件,成功率达95%以上,为我县的社会治安状况减少犯罪起到了预防作用,充分发挥了第一道防线作用。

2、加强所务制度建设、健全所内人员分工业务目标责任、政治理论制度、重大事项请示报告制度、公开公示及行政执法过错责任追究制度、考勤考评考核制度,并统一规范了司法所、法律服务所、人民调解委员会文书用纸和各种工作簿册,并有4名同志参加了省厅组织的法律工作者培训班,公开服务承诺和监督电话、自觉接受社会监督。

3、司法所规范化建设上,在原有8个省级规范化司法所基础上,今年我们又申报了克林、街道、二个司法所为省级规范司法所,同时完成了2个司法所的外观标识工作。这样省级规范司法所以占全县司法所总数的xx0%以上。

4、夯实司法所基础设施建设,从20xx起至20xx年共四批次利用国债资金建设乡镇司法所办公用房,到20xx年末全部完成中央、省发改委和司法部、司法厅下达的建房任务。并参照省级规范化司法所标准对室内进行了装备,统一订制了司法所、法律服务、人民调解、调访一体化等工作图版和标志牌,建立和完善了各种工作簿册。在办公装备上各基层司法所全部配有电脑、打印机、复印机、照相机、摄像机、摩托车,7个司法所配备了面包车,极大地改善了基层司法所的装备条件。

5、充分发挥司法的职能,半年来各乡镇(街道)司法所参与辖区党委、政府调解疑难纠纷27件,为地方政府提供司法建议15条,采纳9件、制定村规民约3件、制定规范性文件3件、参加整治专项治理活动xx人次、1个司法所受到集体表彰、2人受到个人表彰。得到了辖区党委、政府和人民群众的好评。

6、加强新《人民调解法》的培训,今年我们把人民调解法培训拿到基层目标责任制中,全县各基层司法所利用多种形式进行了培训,特别是宝山司法所召集全乡30余名人民调解员进行了培训,会后进行了《人民调解法》知识竞赛活动,为获奖选手颁发了证书和奖品,通过培训使全乡人民调解员进一步加深对《人民调解法》的理解和掌握,为今后更好地开展工作,努力做到依法调解奠定了基础。

7、基层司法所的工作得到了局领导的重视。

半年来基层司法所的工作得到了局领导的高度重视,5月初,由局一把手亲自带队,带领基础层装备股的同志对全县各乡镇、街道司法所进行了调研,给每个所带去了新配备的电脑、摄像机办公用品,同时对各所出现的困难和问题进行了解决。极大地调动了基层司法所人员的工作积极性。最近又召开了全县基层司法所长工作会,会上落实了基层目标管理责任制。张局长强调了五点要求:一是转变理念;二是善于创新,狠抓落实;三是加强沟通,突出考核;四是善于总结,突出亮点;五是立足本职,狠抓落实,努力为基层稳定做好第一道防线作用。

8、全面开展与医疗、道路交通、劳动人事争议衔接工作。20xx年接到市局三个衔接文件精神后,积极与三家单位领导协调沟通,联合下发了逊公通【20xx】52号、逊司行字【20xx】23号、逊人保发【20xx】18号等文件,但是由于各单位办公用房紧张,临时解决了办公用房,半年来解决了一起道路交通事故纠纷。目前局领导与基层股同志正在积极与三家部门进行协调,争取把这项工作年底验收前落实完成。

今年我县法律服务工作以市场建设为中心,积极为各级党委、政府提供优质高效的法律服务,主动参与各级党委、政府领导接待群众信访工作。半年来,法律服务所代理诉讼、非诉案件2件、解答各类法律咨询31人次,办理法律援助案件件,宣讲法律场次8场,受教育人数7600人次,为集体和个人避免经济损失17.3万元,协助辖区党委、政府处理矛盾7件,成功5件,开展矛盾大排查13次,防止群众上访3人次,充分发挥了法律服务的职能作用。今后我们还要在工作中找准切入点,积极探索新农村建设提供法律服务的特点和规律,不断拓宽法律服务渠道,逐步改变法律服务工作开展不平衡的局面,坚持面向基层、面向人民群众、面向各级党委、政府提供优质高效的法律服务,保障和推进社会主义新农村建设的顺利实施。

“调访一体化”工作是一种新的工作机制是司法所人员参与信访工作,充分发挥司法所工作人员的法律业务知识的专长和调解经验优势,使乡镇(街道)司法所的职能在新时期构建社会主义社会中,显得尤为重要。也进一步提升了司法所人员在党委、政府和人民群众心目中的地位。可以说也找到了自身存在发展价值。今年我们调访工作主要从以下几方面开展工作:

二是调整了村、社区无法发挥作用、思想意识不强,积极性不高的信访人员;。

三是积极开展矛盾纠纷排查治理活动;。

四是加强了“调访一体化”的宣传工作;。

五是加强“调访一体化”的规范化建设。半年来,我县各乡镇、街道办事处调访办,共接待各类上访事项23件,调访人员解决17件,移交司法机关4件。转上级行政处理2件。通过全县各级调访组织积极开展工作,较好地发挥了维护创安社会稳定的作用。

1、我们首先把出发点和落脚点放在民间纠纷排查上,搞好民间纠纷矛盾排查,是预防和化解矛盾纠纷的重要举措,也是防止突发纠纷形成和转化刑事案件的重要保证,因此,我们加强了对社会热点、难点纠纷的排查和调处、调集三级排查调处力量,多管齐下,多措并举促进人民调解、行政调解、司法调解的有效衔接配合,提高和化解矛盾纠纷的效能。积极拓宽调解领域,紧紧依靠地方党委、政府的领导,协调联系乡镇各部门,共同参与纠纷排查调处化解工作。我们主要做法:

五是对重点矛盾纠纷进行分类、分析、并制定化解预案,立足抓早、抓小、抓苗头、变事后调解为事前预防,努力将矛盾纠纷控制在萌芽状态。半年来,共排查各类纠纷31件、调处26件、对5件调解达不成协议的通过诉讼程序解决,充分发挥了乡、村、屯三级人民调解组织网络的作用,真正将矛盾纠纷有效排查在事发地。

总之,半年来我县的基层工作在各级领导的关心和指导下,虽然取得了一点成绩,但与其他县、区相比,还存在着许多缺点和不足,因此,我们要在今后的工作中,发扬优点,克服不足,为我县基层司法行政工作再上新台阶而努力工作。

基层工作计划

基层科20xx年度整体工作思路是:全面贯彻落实十八届四中全会精神,以维护社会稳定为根本,以“一网一点零激化”为目标,以“一月一主题”实践活动为载体,以重点突破性工作为抓手,开拓创新,务求实效,确保基层人民调解工作、司法所建设提升新水平。

一月份,开展人民调解协议书评比活动。

二月份,在“两节”“两会”期间开展矛盾纠纷排查调处活动。

三月份,开展如何当好一名基层司法所长演讲比赛活动。

四月份,开展人民调解员培训活动。各司法所要在本月组织村(社区)基层人民调解委会人员进行培训,基层科派专人进行现场指导检查。

五月份,开展基层人民调解委员会规范化建设指导活动。各司法所组织本所力量,深入村、社区进行全面指导,评选出基层人民调解委员会规范化建设达标社区(村)。

六月份,以各所为单位举办村(社区)人民调解委员会规范化建设现场会,基层科选2个社区或村调委会,举办全市基层人民调解委员会规范化建设现场观摩会。邀请省、州有关领导参与此活动。

七月份,全面动员部署“弘扬法治精神,展人民调解风采”文艺演出准备工作。各司法所组织本辖区基层人民调解委员会认真谋划组织排练(小品、相声、快板书、三句半、歌舞等形式)。

八月份,组织基层司法所、基层人民调解委员会开展“弘扬法治精神,展示人民调解风采”文艺演出活动,局里专门进行评比。

九月份,组织基层人民调解员进行业务培训。各司法所在组织调解员培训的基础上,基层科要组织全市人民调解员进行培训和考试。

十月份,组织各司法所开展人民调解调研讨文章评比活动。

十一月份,以各所为单位组织开展法律大讲堂案例分折讲座评比活动。

十二月份,动员基层司法所开展12.4宪法日系列活动。

1、规范专业性、行业性调委会建设,夯实工作基础,总结检调、公调对接、诉前调解,道路交通事故调委会工作经验,力争7月份在我市召开全州人民调解工作现场会。

2、积极开展全省《示范司法所》、《最美司法所长》创建活动,选出我市业绩突出,群众满意度高,在全州、全省叫得响的司法所和司法所长进行选拔和推荐。选拔和推荐工作在4月份前完成。做到上报事迹突出,《全省最美司法所长》要有人物专题。

3、规范法律服务队伍建设,开展执法执纪大检查活动。

4、开展《化解民间纠纷,服务联系群众“手拉手”》主题实践活动。自5月份开始到10月份结束,各司法所每二个月开展一次接访日活动,并与“所所对接”便民服务日活动相结合,基层科派专人督导检查。

1、每月上报人民调解报表、舆情动态分析、一事一报等要及时,准确无误。未上报的每次扣1分,迟报、错报每次扣0.5分。

2、每月上报司法所建设和人民调解工作信息,镇司法所每月不少于1篇,街道司法所每月不少于2篇。未报的.每月扣1分,超过部分,每篇加0.3分,每月加分不超过1.5分。

3、各司法所每月在电视台、广播电台、政府的网站、报刊杂志等登载或播放人民调解信息,镇每季度不少于2篇,街道每季度不少于3篇。超过部分,每篇加0.5分,年末加满10分为止。

4、鼓励各司法所、基层人民调解委员会在《与法同行》或《广角民生》栏目播出人民调解专题节目,播出一期加3分。

5、有创新工作载体的司法所,根据社会效果给予加分。

6、按照全省创建示范司法所工作标准,各司法所要认真准备各类卷宗、业务登记、活动记录本、上级文件和一月一主题方案及活动记录、图片资料等业务材料。省厅对已命名的示范司法所要进行抽检,未命名的司法所进行考核验收。

基层工作经历

xxx人力资源和社会保障局:

于________年____月____日至________,在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该同志已具有两年以上工作经验。特此证明。

(单位盖章)。

二0xx年xx月xx日。

基层工作总结

三万活动”伊始,英山县供销社选派6名干部组成工作队分别进驻石头咀镇程藻冲村和陶家冲村。历时三个月,与农民朋友同吃同住同劳动,把惠农政策送到千家万户,把为农民朋友办实事、做好事、解难事贯穿于下基层活动的全过程,达到了“机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠”的效果。

干部下基层,是给村民带来麻烦?还是带来实惠?这是关系到干部下基层能否受到农民朋友欢迎和赢得良好口碑的问题,也关系到能否树立良好干部形象的问题。3月7日我们带着使命、带上行李,不乘专车、不摆架子分别进驻程藻冲村和陶家冲村。

一是带着重托入农户。工作组为何而来?驻多久?干什么?有哪些纪律规定?进村第一天,我们的第一件事就是向农民朋友说明我们的来意,让农民朋友知道“万名干部下基层”活动是对农业、农村和农民的关心,是关注民生、改善民生的重大举措。并表示我们不是来做客,不是来当领导,而是来与农民交朋友,当学生,办实事,做好事,解难事。

二是带着诚意访民情。现在,虽然塆塆通公路,交通比较便利,我们不摆架子,不用车,近的就步行,远的就借当地村民摩托车,以朋友姿态走村入户,分别深入两个村17个小组424户,农民朋友交心谈心,访贫问苦,把他们反映的问题都写在本子上,记在心目中。为达到100%入户率,我们不分远近,不管天气炎热,不放假休息,一次没有遇到的,再访第二次,直到访完才算完成任务。如陶家冲村工作队长许新志,爱人手术住院,岳父突然逝世,他丢小家顾大家,回家两天,就匆匆忙忙投入村里工作。程藻冲村工作队队员王中良,身患严重胃溃疡,在乡下身体不适应,吃不消,睡不好,但每天仍然坚持骑摩托车进塆入户,在一次入户调查中,因路不好驶,摩托翻倒在地,右腿负伤,自己简单包扎后,随即投入工作。当地农民朋友深受感动,不但热情接访,而且称赞工作组是好样的。通过入户调查,两个工作队分别撰写了有情况、有建议、有份量的调研报告,得到了村两委的高度评价和县“万名干部下基层活动”领导小组的充分肯定。

三是带着温暖解民忧。从整体上看,大部分农民朋友盖起了楼房,交通工具、生活条件都发生了很大变化。但是,我们在入户调查中看到还有少数农民朋友还住在陈旧土砖房屋中,生活上缺衣少食尚未脱贫。为把党和政府的温暖送到这些贫困农民朋友心中,我们先后为两个村的五保本文来自文秘,转载请保留此标记。户和困难户捐款1200元,捐尿素400公斤,捐家具8件(套)等。工作队还先后为老弱病残户承担挖地、种茶、浇水、修剪茶桑等体力农活48人次。程藻村76岁的程习兰老人说:过去工作组只动口不动手,这次来的工作组不摆架子,与我们同吃同住同劳动,不嫌贫贱还与我们结穷亲,这真是太好了。我们在程藻冲村7、8、9等三个组走访时得知几个村组电力供应不足,经常断电,有时电视都看不到。我们主动与县电力公司协调,更换大容量变压器,多年的问题终于得到解决,农民朋友倍受感动。

原先,我们片面认为,现在农村都承包到户了,工作队无事可做。通过开展访民情、察民意,解民忧等活动,农村不仅有许多事情需要我们去做,而且要用创新的办法去做,真正为农民朋友办实事,做好事,解难事。

一是为组织创建夯基础。我们把加强村级组织建设,让农民朋友活动有阵地、办事有保障、学习有窗口、致富有平台当作干部下基层的首要任务来完成。先后投资9000多元,购置办公设备20件(套),帮助程藻冲、陶家冲两个村开展组织阵地建设,举办科学技术致富、法律法规等宣传栏2期,建立村规民约、道德风尚、村务公开等制度10多个。我们还按照县委、县政府“五个基本”、“七个体系”和“创先争优”等建设的部署和要求,进行了搜集整理资料,补充完善内容,规范建档归档。两个村的村级组织面貌明显改观,形象明显提升,村部成为凝聚人心的“融合剂”、融洽关系的“连心桥”、服务群众的“保障部”、加快发展的“助推器”。

二是为帮扶致富建平台。我们因地制宜,积极探索帮扶致富的新路子,以实际行动惠及老百姓。我们在深入调研的基础上,因地制宜,分别制订帮扶工作方案。一方面,引导陶家冲村两委转变传统思维方式,实施产业结构调整,帮助29户改建连片无性系茶园。为充分调动农民朋友种茶的积极性,我们捐献尿素2吨,并亲自送到29户茶农手中。此举,扩大了该村32亩的茶园面积,年可实现增收15万元。同时,我们投资6000多元,购置抽水泵1台,亚通管2根,水泥2吨,维修堰渠6道,开挖水井1个,支援抗旱保茶苗。该村外出务工代表余玉林发来短信赞道:“湖北省委真英明,万名干部下基层。英罗百年遇干旱,捐款送物抗旱情。真是党的好干部,人民群众贴心人”。同时,我们还为该村茶叶销售牵线搭桥,与中建三局签订了销售茶叶10吨、价值30万元的合同书,年可为茶农增收8万多元。村民许育良说:“供销社工作队送来了‘及时雨’,解决了我们燃眉之急。”另一方面,我们指导程藻冲村充分发挥种药材的优势,充分调动村民种药的积极性。4月中旬,我们帮助该村招商引资,引进安徽亳州投资业主,建设连片瓜蒌种植基地,并负责提供产、供、销一条龙服务。目前,我们已帮助该村发展种植户30户,面积达150亩,年可增收75万元。

三是为借鉴学习找典型。用典型引路,帮助村干部群众转变发展观念,创新发展模式,推动村级经济社会快速发展,这是我们干部下基层有益尝试。我们分别组织程藻冲村和陶家冲村党员干部和村民代表20余人到百丈河、河南畈、梅岩等先进村考察学习基地建设、新农村建设、村级组织建设和产业结构调整等先进经验和做法。所到之处,他们都倍受鼓舞和启发。回来后,我们帮助他们结合本村实际,分别制订了村“”经济和社会发展规划,提出了“开通公路活村、开发资源强村、开辟品牌兴村、开拓产业富村”的发展战略。其中程藻村计划开发石材和矿泉水资源;开拓种植、养殖等产业。陶家冲村计划开通塆组公路;开发药材资源;开拓种、养、加等产业;开辟赵毅纪念碑和无名烈士墓等品牌。我们通过典型带动,帮助引领两个村找准了强村富民的发展方向。

“万名干部下基层”活动生动的实践经历,时间虽短,但思考良多。农业是供销社生存的基础,农村是供销社经营的阵地,农民是供销社服务的上帝。供销社要做服务“三农”的排头兵。农业、农村和农民需要什么?供销社应做些什么?我们要把这次实践化为理性地思考,把获取的经验化为实际行动,倾情为“三农”提供系列化的优质服务,真正解决百姓所关注、所期盼的实际问题。

一是搭建新平台,大力发展村级综合服务社,解决农村生产、生活需要问题。为把便民服务送到农民朋友家门口,千方百计地满足农民朋友的需要,近两年,我们发展村级综合服务社205家,覆盖全县60%以上的行政村,收到了便民服务的好效果,深受农民朋友的欢迎。20xx年,积极推进省市社下达的35家。村级综合服务社建设。再用2—3年时间,真正达到村村覆盖,努力把村级综合服务社办成集村务、商务、服务为一体的综合服务中心,办成融农副产品购销、农业生产资料供应、农村生活资料销售为一体的便民服务网络,办成合作经济的新载体、助农增收的新平台、服务农民的新窗口、和谐社会的新亮点。

二是组建新网络,加快发展农村现代流通网络体系,解决农民买难卖难问题。随着党和国家惠民政策的落实,茶桑药栗等支柱产业不断发展,农民朋友生活不断提高,农村需求发生了显著变化,随之也带来了农业生产资料买难和农副产品卖难的问题。如何解决这些问题?首先,要加快发展农业生产资料现代经营服务网络建设,争取用1—2年时间组建县农业生产资料配送中心,完善农资仓储物流基础设施,推进农资连锁配送服务,营造便利实惠、安全放心的消费环境。其次,要加快农副产品现代购销网络建设。围绕我县茶叶、药材等支柱产业,实行开放办社,采取领办、引办、创办等办法,用2—3年时间组建2—3个茶叶、药材购销中心和1个农副产品冷链物流中心,促进农副产品进城入市,日用消费品下乡进村,从根本上解决农民朋友买难卖难的问题。

三是创建新机制,引领发展农民合作经济组织,解决农副产品集约、集群的问题。我县农副产品资源十分丰富,如何立足资源和特色产业优势,实现产业集群、产品集约,就是要按照《农民专业合作社法》,引领发展各类专业合作社。要在现有领办乌云山兴合茶叶专业合作社、河南畈兴合茶叶专业合作社、梅岩兴合茶叶专业合作社、岩河岭兴合茶叶专业合作社等4个专业合作社的基础上,用2—3年时间,力争一乡一镇创办一个特色专业合作社。着重在三个方面来培育:一是帮助农民专业合作社开辟产品进超市、进社区、进批发市场、进国内国际市场的便捷通道;二是引导农民专业合作社开展信息,营销、技术、加工、仓储等服务;三是指导农民专业合作社推进规范化种养、标准化生产、品牌化经营,不断提高农产品质量、安全水平和市场竞争力。总之,我们将用实际行动促进产业发展和农民增收,真正把供销社办成农民各类合作经济组织的指导、协调和服务中心。

基层工作

我通过选调生招录考试到乡镇工作,至今已5年有余,先后任科员、党政办党务办副主任、党政办主任、副科级干部等,使我对基层工作有了一些浅薄的认识,简谈如下。

端正心态融基层。我是大学毕业后加入基层干部队伍之中,是别人眼中的“三门”干部(从家门进校门、从校门进机关门),思维方式、处理问题的方法、能力等等远远达不到基层工作的要求,但基层是一个大舞台,为我的历练、提升提供了广阔天地,我也很快融入到了基层。在基层“五+二”、“白+黑”是常有之事,夏、秋两季秸秆综合利用与禁烧期间更是常态,提升了我的工作承受力;在基层张家长李家短的邻里纠纷、信访矛盾是常见之事,为我解决基层问题积累了工作经验;在基层党和国家的路线、方针、政策贯彻如何得到了最直接的反馈,为我工作思路、工作方法的调整提供了现实依据。基层的.历练是我一生的财富。

真心真情化基层。基层工作“真”字值千金,在基层感情往往比命令更有效,我用真心对待群众赢得了群众的理解,我用真情感化群众收获了群众的深厚情感,我用实际行动办真事得到广大群众的信任与支持。记得我第一次到村独立开展工作,去之前专门与村委主任联系约好见面时间地点,但当我骑着摩托车跑了半个多小时到村后,却发现被“放鸽子”,一方面我压制住自己的闷火,一方面询问村民打听村委主任去向,最终我骑着摩托车找到了正在葱地i葱的村主任,村主任(本就不想接受那天安排的工作)万没想到我一个刚毕业的大学生会到菜地找到他,他一脸的抱歉,跟我一个劲握手,请我到家安排工作。之后,工作中我能到村的尽量到村、能到现场的尽量到现场、能跟群众直面去说的尽量直接面对群众,因为我深知,我跟群众亲近了,群众跟我就亲近了,工作自然也就好做了。

深入群众暖基层。人民群众是历史的创造者,农村的问题归根结底也要靠农民来解决,充分相信群众、依靠群众,从群众中来,到群众中去,就能调动群众工作的积极性、主动性,赢得群众的信任与支持。某村七组群众吃水困难,多次到上级反应,我接到群众诉求后,一方面为群众大热天没水吃而担忧,一方面走家入户去调查,结果让我感到非常震惊。我发现家家户户都有深水窖,各家水龙头从未关过,水井一放水地势低的群众不仅能接到水,甚至有水浇菜地,地势高的群众却鲜能接到水,更有甚者管井人常年不收水费(因水井经营成本大等原因也收不上来水费)。摸清问题根源找到解决办法后,选出群众代表,采取“群众筹一些、上级帮一些”的办法筹集资金修建水塔,彻底解决了400余群众的吃水难题,我也因此赢得了该组群众尤其是之前带头反应问题群众的认可。

群众最可亲,群众最可敬,莫道群众可欺,自己也是群众。基层工作要学习领会上级精神,更要接地气、融地气,把自己当做群众的一员,真心真情为群众,自然能够得到群众的拥护。

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