2023年教师校本培训心得体会 校本实践心得体会(精选8篇)

时间:2023-09-22 06:38:51 作者:温柔雨 2023年教师校本培训心得体会 校本实践心得体会(精选8篇)

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

教师校本培训心得体会篇一

近年来,校本实践逐渐融入到学生的日常生活中。作为一名学生,我也有着自己的校本实践经验,在实践中不断地思考、学习,积累了许多宝贵的心得体会。下面,我将结合自己的经历,谈一谈关于校本实践的体会。

第二段:展开

作为一名学生,我非常感激学校为我们提供的校本实践机会。在校内的实践中,我加入了学生社团,组织各种活动。这些实践不仅丰富了我的课外生活,也锻炼了我的组织能力和团队合作精神。同时,我发现校本实践也是一个与社会接轨的重要渠道。在参与社会实践的过程中,我积累了更多的社交经验,了解了更多的社会现状和问题。这些经验对于我的成长都是非常宝贵的。

第三段:拓展

在校本实践中,我也感受到了自身的不足。比如,在参与社团组织活动的过程中,我时常遭遇到各种问题和困难,需要不断地思考和解决。这也促使我更加努力地学习专业知识和实践经验,不断提升自己的能力。同时,在社会实践中,我也发现了自身的局限性,需要不断地拓展自己的视野和思考。因此,我意识到在校本实践中,重要的不仅是收获,更重要的是思考和提升。

第四段:总结

通过校本实践的经历,我体会到了学校与社会、知识和实践的紧密连接。校本实践是学校为学生提供的一个重要的实践平台,既能丰富学生的课外生活,也能增强学生的社会经验和综合能力。通过参与实践,我也懂得了在人生的道路上,知识和实践缺一不可,需要不断地毅力拼搏才能更好的成长。

第五段:建议

最后,我想将自己的经验和心得分享给更多的同学。我希望更多的同学能够充分利用校本实践机会,参与各种实践活动,不断锻炼自己的能力和素质。与此同时,我也建议学校在实践中更加重视学生的思考与反思能力,引导学生积极思考问题、总结经验、提升能力,使校本实践更加有益于学生的成长。

教师校本培训心得体会篇二

20xx年11月23号至25号三天,参加了西安市教育局组织的普通高中校本课程研修培训,此次培训很重要,组织单位有:市教育局、市教科所、基教二处、莲湖进校等一起承办,在11月我还参加了由西安市组织的20xx年校本研修在线培训——《互联网+背景下如何利用新媒体手段促进校本研修研修与校本研修整合培训》,每次培训意义重大,我都有足足的收获。通过本次培训,我深深感到了一名教师终生学习的重要性。这次培训内容丰富,包括了陕西省西安小学校长、书记兼省中小学校本研修项目办执行负责人吴积军老师为我们讲解了《校本研修与教师职业幸福感》,市教科所贾玲老师的《校本研修与校本课程开发》,西安市庆安高级中学校长马卫东的《尊重生命 个性成长 全面发展 ——以校为本,打造特色课程,提升办学品位》,咸阳师范学院基础教育研究中心马莹老师的《教师如何在课程改革中成长》等内容,专家的新理念新视野就像一扇窗,为我带来外面广阔天地的一束灿烂的阳光。这些内容都是一个一线教育工作者必须要学习的,与时俱进,才能不断提升自己的教育教学水平。我至始至终以为在一生的教师生涯中,应该不断地追求尊崇师道,锻炼师能,提升师品。教育的终极目标是达到学生有能力创造幸福生活,从而享受生活,所以教师要点燃学生的智慧火花,必然得重法于课内,才能使学生得益于课外。

教师的不断学习就显得尤为重要,各种培训,如集中培训、远程培训、校本培训等的确是学习的一种好方式,有专业的师资团队,有的快捷,有时灵活,复习资料丰富翔实,对于忙碌在一线教学岗位的教师们来说,有选择余地,帮助很大。

此次培训,我更加深刻地理解了校本研修的意义和作用,懂得了校本研修的内容含义,校本研修是在教育行政部门领导下,在教科研部门、教师培训机构指导下,以教师任职学校为基地,充分发挥教师专业发展自主性,由学校和教师自主确立学习目标、内容、方式,以解决教育教学实际问题、全面提高教师专业水平为目标的一种教师学习方式。校本研修是在校本培训、校本教研的基础上发展起来的。“研修”整合了培训和教研两个方面的因素,同时包含了学习、研究、进修等含义。研修一方面强调以研究教育教学问题为主要载体,以实现教师专业发展为主要目标;另一方面,强调解决教育教学问题必须以教师专业发展为前提,通过专业发展去实现教育教学问题的最终解决。因此,校本研修的主旨是让教师成为教学、研究和学习的真正主人,使教师的教学质量与生命质量得到共同提高。

吴积军老师讲到,校本研修是改变我们的生活方式重要途径:

1、工作学习化—通过工作经历获得成长与进步。

2、学习工作化—把学习视作每天一项必要的工作。

3、生活学习化——生活就是成长、生活就是进步、生活需要学习、生活的质量靠学习、向生活学习、在生活中学习。

4、学习生活化——学习是生活的基本方式,学习可以改变生存状态和生存方式,学习可以促进更好地生活、提高生活质量。

一位快乐幸福的老师,既能干好自己的工作,也能照顾好自己及家人的生活,还能处理好与领导、同事、朋友间的关系,这一切都与老师处理事情的方法有关,更与积极的心态有关,一个人的态度决定一切。有一句名言说到:态度决定高度,高度决定视野,视野决定行动,行动决定结果,作为为国家培养建设者的人民教师,积极的人生态度,会给学生带来无限的收获,教会学生学以致用,教师能够通过整合教材、环境(隐性课程、校外社会文化生活)中的资源,刺激并满足(通过科学的教学方式)学生的认知与精神成长需求,使其获得更为丰富的知识经验和积极的情感体验(不排斥苦、累等生理体验) ,综合素养(学科素养与人格修养)获得最大限度的发展。聚焦教与学的成就感。教师教得更成功,学生学得更有效。

今天我们更多的提到素质教育,其核心理念是“以人为本,促进学生的可持续发展”,立足于为学生的终身发展服务,让学生通过亲身实践获得知识,掌握技能,增强交往及生存能力,让学生在自我实践中自我教育、增强才干、和谐发展。

通过本次培训,认真学习,真正意识到,校本课程作为实现课程改革意义的关键性因素,它的开发是学校课程文化的一束炫烂的花朵,必将引领学校文化建设的纵深推进。为了更好的回归教育本真,践行素质教育,落实高中新课程改革方案,培养全面发展人才,我们应该从以学生为中心的课堂教学改革转变为进一步促进学生全面发展的课程设置改革。

教师校本培训心得体会篇三

校本培训工作是“基于学校,在学校中,为了学校”的培训,为了切实开展工作,我校在对本校学生的需求进行科学的评估,并充分思考当地社区和学校培训资源的基础上,以学校和教师为主体,开发旨在发展学生个性特长的、多样的、可供学生选取的培训。学校的生命在质量,质量的根基在教师。为了适应教育变革要求,不断提升师资队伍的整体素质,持续和提高学校办学水平,我校在实践中逐步建立了以课程改革为中心,以课堂教学为载体,以教科研为依托,不断促进教师专业发展的校本培训新机制。培训计划秉承和遵循这样的立意和宗旨,“过去,人们将教师职业比作蜡烛,燃烧并溶化自己,照亮学生。这天,我们将教师职业比作火炬,在照亮学生的同时,点燃同仁。”大家都能在这一立足学校实际的校本培训中共同成长,促进教师的专业成长,成就教师的职业理想,实现教师的人生价值。四年来,在培训中,我们立足于学校发展、整体提升学校教育教学质量。基于学校的现有条件和基础,针对学校教师队伍建设中存在的薄弱环节,开展针对性培训。

一、转变培训观念。

由于绝大多数教师原先所学的教育学是没有培训论的教育学,加上“校本培训”这一概念在我国正式使用的时间并不长,因此,教师对校本培训的认识难免存在一些偏差。另外,学校、教师和学生过分依靠和迷信统编的教科书。这种传统的思想上的习惯势力与校本培训的现实需求之间存在的强大的反差和深刻矛盾,将对校本培训的开发带来观念、制度层面上的阻力。为了改变这种状况,我校对教师进行了“校本意识,校本概念”的专业性讲座,又透过网络视频教育,使教师尽快熟悉了校培训新观念。做到人人知人人懂,为后续工作的开展打下了夯实的基础。我们又多层面拓展课程资源支持校本培训计划,校本培训在师资上坚持以校为本。在校本培训中,我们对教师的专业精神、专业态度、专业知识和潜力等关系到教师专业发展的方方面面给予了全方位关注,如教师的敬业精神、负职责的态度和成长目标等等。普通教师与专家的比较证明,教师的知识不仅仅有量与质的问题,而更重要的是结构问题――教师所需要的本体性知识、条件性知识、经验性知识和背景性知识,都是在具体的教育实践中整合,而专家致力于某方面的研究,见多识广,经验丰富,能够给教师带给迅速有效的帮忙。

二、在教学中研究,在研究中教学促进教师的专业发展。

教师发展的根据地在学校,教师专业发展需要真实的教育教学情境。教师专业发展的很多品质是在课堂中、在与学生的交流中生成的。学校了解教师发展的需求,只有校本培训,才能真正适合教师成长和发展的需要,使教师成为反思型教师、研究型教师,走上专业化发展的道路。因为每一位教师都有他的优点、长处,也有自己的短处,而校本培训就扬长避短,很好地解决这类问题。教师长期在学校任教,教师之间、校长与普通教师之间,每人的长处、短处彼此都十分了解。比如,年轻教师课堂经验不足,不能很好地把握上课的进度、学生学习用心性不能很好地调动等,校长、经验丰富的中老年教师就可针对这些常规问题对青年教师进行有的放矢的指导,这些指导能够在课堂中、也能够在课堂外、办公室里。所以,这样的`培训模式针对性强,在某些方面能够起到立竿见影的效果。

课堂是教师教学的主阵地,也是教师成长的主要园地,离开了课堂,教师专业化成长就成了无源之水、无本之木,教师的发展就成了一句空话。学校要求既要把课堂作为素质教育的主渠道,又要把课堂作为教科研的对象,以对课堂教学的研究来优化课堂教学,促进课堂教学质量的提高,促进教师教学水平的提高。以这一思想为指导,学校开展了不同层次、不同类型的课堂教学研究活动。如:教学研究周,围绕一个主题,如“三维目标的制定”和“有效课堂教学策略的研究”等,这种研究不仅仅促进了授课教师的教学技能的提高,也促进了全组教师的共同提高。“不打招呼”听课是我校的一种新听课制度。目的是帮忙老师更好的改善教学,提高教学水平,促进老师更快地成长。主要程序是;没有事先通知,校或主任直接走进课堂听课,讲什么听什么,虽说对教师而言有些突然,但这既能证明一个教师的素质也能锻炼一个教师的教学水平,我们要听的就是没有经过预设的课堂,要的就是一种真实的效果。力争做到当天听当天评。评析主要资料有:一是这节课在实现课标要求方面还存在哪些不足;二是教师备课熟不熟。三是教师本人的教学技能或教学艺术还需要怎样的改善和提高等等。透过这样的诚恳地评析,老师得到了直接有效的指导,比自己独自在教学中“悟”,要来得快,教师也就成长得快。学校还开展了教育教学反思评比活动,即要求教师提高问题意识,善于发现教育教学中存在的问题,并对这些问题进行归因分析,思考改善的办法和措施。

要求每个教师每学期至少写16篇教学手记,而且务必是自己教育教学实践中的真实感受,成功的、失败的都能够写,都能够分析总结,每年收到老师的手记100多篇。学校举行了课改研讨会,透过这些立足于教育教学真实情景的研究,使老师们感受到教学研究不是抽象的,不是纯理论的,离开了实践的研究那只能是空谈,对实践毫无指导好处。建立在这样平台上的研究,更有利于教师的专业化发展。

作为学校管理者就应明确,教师在教育教学中积累起来的经验和教训,都是教师教育难得的资源,成功的经验是资源,失败的教训也是资源,因而教师的相互学习也是教师成长的重要途径。为了使老师们有更多的相互学习的机会,学校每月举办一次汇报课,透过听课评课相互促进,共同提高。。透过各种形式的研讨交流和互相学习,老师们的教育思想得到升华,教育观念发生转变,师生关系有了改善,工作方法有了改善,增强了德育工作的实效性,提高了课堂教学的有效性,增长了才干,职业道德和教学水平也得到了相应提高。

三、以丰富多样的活动用心推进校本培训向纵深发展。

如开展读书计划与读书心得、撰写论文和教师手记、听课计划与交流活动,学校图书馆每周向学生开放一次,学生能够借到自己喜欢的图书,或是老师推荐的图书,每读完一本书都要写出读后感。并用心鼓励教师撰写论文,教学反思。在每个学年开展校本培训的评选活动,根据开展状况给予不同等第的物质和精神奖励。我校还多次组织观摩课和“教学开放周”活动,自我加压,锻炼教师,磨合队伍。

四、将课题研究纳入校本培训。

开展以课题为依托的校本培训。我校用心组织申报国家级教育科研课题,并成立了课题小组,注意课题研究团队与校本培训的自然衔接,透过课题研究带动校本培训,促进教师群体专业素质提升五、在校本培训中一批教师快速成长。得益于校本培训活动的大力开展,学校领导重视和支持,借助这一校本培训的平台,一批教师的影响扩大,业务潜力进一步提高。老师们也更大程度地实现了教师职业理想和人生的自我价值。近年来,我校教学成绩在全县均列前茅,部分教师的论文发表在省市县级刊物。教师是基础教育改革和发展的基础力量,课程改革的成败、教育质量的高低都取决于教师队伍素质的高低。有了一支敬业爱生、精通教学、教风严谨、团结协作、勤于研究、乐于奉献的教师队伍,就有了高质量的教学,就会培养出高素质的学生。作为学校,只有发展老师,才能发展学生。作为校长,就应把老师的发展放在第一,教师队伍是办学的根本,是教育事业的第一资源。

总之,应对新课程改革的推进,教育形势的变革,如何透过一系列以校为本的教研制度建立,构建一支既富有科学探索精神,又具有较强的业务水平的敬业乐教的师资队伍,是各校管理层和全体教育工作者务必共同应对的一大主题。我们将在这一方面继续加大工作力度,以提高学校办学水平和质量,实现学校的可持续发展。

教师校本培训心得体会篇四

本年度在教学中我能够将培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。够虚心向一些经验丰富的优秀教师请教,积极地参与学校的教研活动,并认真上好每一节课。经过培训、实践,既有知识上的积累,也有教学技艺的增长。既使观念更新了,也将理论有所提高,现对整个学习培训过程总结如下:本年度在教学中我能够将培训中学到的新理念、新方法运用到教学中去。够虚心向一些经验丰富的优秀教师请教,积极地参与学校的教研活动,并认真上好每一节课。经过培训、实践,既有知识上的积累,也有教学技艺的增长。既使观念更新了,也将理论有所提高,现对整个学习培训过程总结如下:

校本的培训,给我带入了一种求学的氛围。逆水行舟不进则退,在教学这片土地上找到自己的乐园,学习才是唯一的路!我深深地意识到:一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己,那么,他的教学在达到一定程度后就难以提高了,而要想成为一名优秀教师,就要努力地提高自身素质,理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。所以回到课堂后,我更加努力,仍不断搜集教育信息,学习教育理论,增长专业知识。我更注重更新自己的教学观念,改变教学模式,努力提高课堂效率,从而更快达到真正提高自己的目的。

通过培训,我学会了变换角度审视自己的教育教学工作,在新理念的引领下,不断反思、调整自己;每上一节课我都认真地准备,精心设计,通过利用农远教学资源、网络这些便捷方式来查阅相关资料,努力构建高效的教育教学活动。 美国心理学家波斯纳认为:没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。他说,如果一个教师仅仅满足于获得的经验,而 不对经验进行深入地反思,那么,即使是有20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复。因此,现在,我的教学更注重反思了,我上完每节课都认真反思,反思这节课成功地方和不足的地方,有哪些地方要改进,写好课后小记,单元小结。

1、权威者转向参与者,激励者

要培养学生创新意识,并使之逐渐形成新能力,要求教师放下权威,师长的架子,以一个普通参与者的身份与学生共同研究,共同探讨教学中的各种问题,使学生勇于挑战课本,挑战教师,挑战权威。

2.向专家型转变

未来教育需要“专家型”的教师,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。

我将在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑战。

教师校本培训心得体会篇五

家校合作是教育事业中的一项重要工作,旨在促进家庭与学校之间的有效沟通和密切配合,共同育人。在与孩子的教育成长中,我深深体会到了家校合作的重要性和必要性。通过与学校的合作,积极参与孩子的教育,我获得了许多宝贵的经验和体会。

第一段:建立良好的家校关系

在家校合作中,首先要建立起良好的家校关系。作为家长,我们要主动与学校保持联系,了解孩子的学习情况和在校表现。我们可以通过参加家长会议、与教师进行交流等方式密切关注孩子的学习进展。同时,要积极支持学校的各项工作,并在可能的情况下参与其中,为孩子的教育提供更多的帮助和支持。通过与教师密切合作,建立起互信、共同关心孩子的良好家校关系,有助于更好地促进孩子的发展。

第二段:确保有效的沟通

家庭与学校之间的有效沟通是家校合作的关键。作为家长,我们要与教师保持密切的沟通,及时了解孩子的学习情况和需要改进的地方。在与教师的交流中,要以正确的态度面对问题,并与教师共同研究解决方法,以帮助孩子克服困难。同时,我们还要与孩子进行良好的沟通,关心他们的学习情况和个人成长。在这个过程中,要尊重孩子的意见,倾听他们的想法,以鼓励他们更好地表达自己。通过有效的沟通,家庭与学校可以建立起更紧密的联系,为孩子的成长提供更细致的关心和引导。

第三段:合理规划家庭教育

家庭教育是孩子的第一课堂,对于孩子的成长起着至关重要的作用。在家校合作中,我们要合理规划家庭教育,为孩子提供良好的学习环境和教育资源。我们要鼓励孩子独立思考和学习,培养他们的创造力和解决问题的能力。同时,要根据孩子的兴趣和特长,为他们提供适当的教育和培训机会。在家庭教育中,我们要注重培养孩子积极向上的人生态度和良好的价值观,帮助他们树立正确的人生目标,培养良好的道德品质。

第四段:共同参与学校活动

学校活动是家庭与学校合作的重要内容之一。我们要积极参与学校的各项活动,与孩子一同参与其中,亲身感受学校的氛围和气氛。通过参与学校活动,我们可以更加了解学校的教育理念和办学特色,与教师和其他家长建立起更加紧密的联系。同时,在活动中我们也能够更好地了解孩子的特点和需求,帮助他们更好地适应学校生活,并发现和培养他们的潜力和兴趣。共同参与学校活动,可以为家庭和学校间的合作增添更多的机会和渠道。

第五段:持续关注孩子的成长

孩子的成长是家庭和学校共同关心的重点。我们作为家长,要持续关注孩子的成长,注重他们的心理和身体健康。我们要鼓励孩子进行多样化的兴趣和课外活动,培养他们的综合素质。同时,还要关注孩子的学业情况和学习动态,与孩子一同制定学习计划,帮助他们规划好学习时间和任务。在孩子的成长过程中,我们要与学校保持紧密联系,共同关注孩子的发展,共同为孩子的成长努力。

总结:

家校合作是教育事业中至关重要的一环,它关系到孩子的成长和发展。通过与学校的积极合作,建立良好的家校关系,确保有效的沟通,在家庭教育中合理规划孩子的成长,共同参与学校活动,持续关注孩子的发展,我们可以更好地培养孩子的综合素质和道德品质,推动他们健康成长。家校合作需要家长和学校的共同努力和配合,只有形成良好的合作氛围,才能为孩子创造更好的学习和成长条件。

教师校本培训心得体会篇六

作为一名教育专业的大学生,在实践课程中经历了很多有趣的经历和成长。在这段时间里,我学到了很多实用的知识和技能,也深刻认识到校本实践对于我们的重要性。下面,我将从五个方面详细谈一下我的校本实践心得体会。

一、校本实践的意义

校本实践是一种以学生为中心的教学模式,是教育改革的一个重要方面。它能够让学生真正地融入到实际教学活动中,并且通过实践去理解和掌握学习内容。在我看来,校本实践的意义就在于两点:一是能够将学习知识转化为实际能力,达到知行合一的效果;二是提高教育教学质量,创新教学方法,推动教育教学改革。

二、校本实践的特点

与传统的教学方式相比,校本实践有很多优势和特点。首先,它能够促使学生更好地融入到教学过程中,增加他们的主观能动性,从而更好地理解和掌握学习内容;其次,校本实践的教学内容更加实际,与学生日常生活紧密相关,能够激发他们的兴趣和热情;最后,它能够加强学生的实践能力、创造能力和解决问题的能力,使他们更好的适应未来的工作生活。

三、校本实践的优势

校本实践有很多的优势,经历了实践,我更加清楚地认识到了这一点。首先,它能够促使教师更好的指导学生,因为教师可以更加关注学生在实践中表现的情况,及时给他们建议和指导;其次,它可以增强学生的实践经验和实际操作能力,增强了学生的自信心和解决问题的能力;最后,它能够让学生更好地了解自己所学专业的真实面貌,提高对专业的认识和兴趣。

四、我在校本实践中的收获

在校本实践中,我切身体会到了校本实践的好处和优势,并且也收获了很多。首先,我对教育教学中的一些概念和理念有了更深入的了解和认识;其次,我掌握了一些实用的技能和方法,这对于今后我的教学实践具有重要意义;最后,我深刻认识到教育教学是一项非常艰巨的工作,需要我们不断学习和提高,才能有所作为。

五、对校本实践的展望

虽然校本实践有很多优势和特点,但是仍然需要我们进一步完善和发展。首先,应该进一步强化教育教学领域的改革和创新,探索更多适合校本实践的教学模式和方法;其次,应该营造更加良好的教育氛围,让学生的实践成果得到充分的认可和肯定。总之,只有不断完善和发展校本实践,才能让它成为我们教育发展的有力推动力量。

教师校本培训心得体会篇七

近年来,随着教育改革的深入推进,校本研发成为了一种重要的教育改革实践方式。通过校本研发,学校可以充分发挥教师的主体作用,探索适应自身特点的教育教学改革模式,促进学校的整体发展。在校本研发的过程中,我深受启发,也有一些心得体会,下面将从研发团队建设、问题导入、教师专业发展、成果共享和可持续发展等五个方面进行阐述。

在校本研发的过程中,研发团队的建设至关重要。一个强大的研发团队可以凝聚人心、善于合作、共同促进项目的顺利进行。在我的实践中,我们首先要明确研发团队的组成,确定具有相关专业知识和研究经验的教师加入团队,并鼓励他们展示自己的特长与优势。其次,要加强研发团队的交流和合作,定期开展例会、研讨活动,让团队成员分享经验和心得,共同解决困难。最后,要建立科学高效的工作机制,明确研发目标和时间节点,提供相应的支持和资源,确保研发工作能够顺利进行。

问题导入是校本研发的起点,也是关键环节。只有适当引导和激发问题意识,才能促使教师进行反思和探索,进而开展深入研究。在问题导入过程中,我发现要将教师的现实需求与校本研发的主题结合起来,让教师可以从自己的岗位实践出发,提炼并明确自己感兴趣和关注的问题。同时,我还鼓励教师多观察、多思考,对教育教学中的疑惑和困惑进行准确定义和界定。通过问题导入,教师们更加容易找到解决问题的方向和路径,提升了校本研发的针对性和实效性。

教师专业发展是校本研发的核心内容之一。在这个过程中,我们通过研读相关文献、参观其他学校的好做法、开展观摩课等方式激发教师的思维活跃,提升其教学水平。同时,学校还要充分利用各种资源,为教师提供学习和成长的机会,如组织教师互相协作、举办专业讲座、培训和研讨会等。通过教师专业发展,教师们不仅提高了自身的教学能力,也深化了对学科内容和教学原理的理解,进而将这些知识与实际工作相结合,形成了可操作的教学策略和方法。

成果共享是校本研发的重要环节之一。每一次研发的实践活动都应该有一个明确的目标,希望通过改进教育教学实践,提高学生的学习效果,进而影响学校整体发展。在校本研发过程中,我们鼓励教师分享研究过程中的心得和体会,互相交流教学经验和方法,共同提高。同时,我们还通过举办教学展示、写作论文、参加学术研讨会等方式,将校本研发的成果输出到更大的范围,扩大其影响力,推动教育改革的深入发展。

校本研发是一个不断迭代、不断超越的过程,要实现可持续发展,需要各方共同努力。学校要给予校本研发足够的关注和资源支持,为教师研发提供良好的环境和条件。教师要保持敏锐的观察力和持续的学习动力,不断更新自己的知识和理念,推动教育教学的创新与发展。教育部门和学术研究机构要积极引导和支持校本研发,促进教育改革的落地和推广。只有共同努力,才能实现校本研发的长远发展,为教育事业的提升做出更大的贡献。

总之,校本研发是一种重要的教育改革实践方式,能够推动学校的整体发展。通过研发团队建设、问题导入、教师专业发展、成果共享和可持续发展等方面的努力,我们可以在校本研发中取得更好的效果,为教育事业的提升做出更大的贡献。让我们积极参与校本研发实践,共同推进教育教学改革的步伐,为培养具有创新精神和实践能力的优秀人才做出应有的努力和贡献。

教师校本培训心得体会篇八

带着夏的余温,嗅着秋的气息,9月20日,我有幸作为黄石市初中语文学科代表,前往江城武汉参加了“国培计划(20__)”——湖北省中小学校本研修指导者培训。

学习中开启智慧

一直生活在自己的小小世界里,在属于自己的围城中,载着肤浅的知识储备,带着困惑与迷茫前行在教育的路上。对于一名有着二十多年教龄的老教师而言,仅靠这些“粮食供给”在教育道路上无疑是无力远行的。

“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”,幸运的我参加了此次培训,能够现场接受来自省内外专家和各地名师的“面授”,他们给我们带来的是一嘲头脑风暴”,是一份精神盛宴。他们的新理念、新观点使我如沐春风,不仅开拓了我的视野,而且开启了我的智慧。

“校本课程,为每个学生的需求而设计”,慢条斯理的曹书德老师介绍了全国知名课改名校北京十一中“选课走班,无行政班”经验,让我们这些一直困顿在传统教学中的“井底之蛙”大开眼界,也看到了中国教育未来的希望。陈大伟教授“人因思而变”的观点让我看清了教学的本质。“你为什么这样教?”“除了这样教,你还想过怎么教?”“如果你下次教,你会做出什么样的调整和改变?”从提供思想转变到促进思想,改善学生在课堂上的生命状态,让学生经历美好的课堂生活,我们的课堂就没有了旁观者。张祖春研究员对《中小学教师专业标准》基本内容中三个维度解读概括为:愿教,乐教——能教,配教——会教,善教,不仅通俗易懂,不只让我明确了教师的专业标准的内涵,更是在潜移默化中教会了我们该怎样去建构学生的核心价值观。华中师大的郭元祥教授提出的“发展性课堂”正好触到了我们国家“应试教育”的痛处。蒋红森老师更是用他的魅力给我们上了一堂语文专业指导课,让我明白了语文教学“有选择,才有效益”,语文课“教什么”永远比“怎样教”更重要,校本教研的着力点在于建设良好的语文学习生态,站在学生的角度教学,努力提高课堂教学的效益。

反思中醍醐灌顶

有学习,才有思考;有思考,才有碰撞;有碰撞,才有思想的火花!十天来,我的思维被激活,心得体会《国培校本研修心得体会》。在收获新的教学理念的同时,我不断反思自己的教学工作。华师博导郭元祥教授讲《深度教学:理念与策略》时,举朱自清的《背影》为例,解读背影的意义后,我突然明白:作者不仅是在述说一种亲情,也是在诠释生命和死亡的意义,看父亲的背影离去就是在目送生命的离开!死亡是什么?就是看着亲人的背影离自己渐行渐远而无法挽回!我反思自己怎么讲了很多遍《背影》就没有讲出深意,如果我教学中多角度审视文本,换一种方式去追问文本的意义,我现在还会是个教书匠吗?我还会教学离开教参就无所适从吗?黄冈市教科院黄建军老师讲《备课改革:“两改六落实”方案》时,讲到不少教师不研《课标》,不钻教材,一味寻找各种各样的备课材料,全部实行“拿来主义”。我反思自己过去的教学,拿到一篇课文,自己读懂多少,读到什么层次?上课讲的都是教参上的东西,没有自己独到的见解。这样的课堂学生怎么有收获,怎么会得到提高?我一直奇怪自己怎么越来越不会教课了,现在明白了备课中不研究教材、研究学情、研究教法,开发教学资源、自我阅读,是在不断修炼自己的内功,教师的内功深了,备课才有底蕴,有深度,有针对性。语文教师应该给学生打开一扇学习语言文字之门,引领学生对看似平常的语言文字进行揣摩思考,让学生感悟到语言文字的魅力。试想我们教师现在有几个真正静下心来去读书的?我们连课程标准规定的学生必读作品都没有读过,我们怎么指导学生读书?我反问自己:我做到这些了吗?我现在知道自己为什么不是一个“腹有诗书气自华”的教师的原因了!

收获中暗下决心

丰富多彩的国培内容让我反思很多,也收获很多。十天紧张有序的国培学习,专家、教授们的殷切教诲,高屋建瓴的理论,鲜活生动的课例无不在我的心里泛起涟漪。38位“顶天”“立地”的省内外专家名师授课指导,101个“志同道合”的同伴互助交流研讨,我收获着新的理念带给我的快乐,带给我的震撼!顺利完成了傅华强主任提出建立优秀教师“同仁圈”,完成“四个一”即结识几个学科专家、深交几位同行朋友、研究几个专题问题、分享一项特色成果的培训要求和目标。

一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,看他与什么人为伴。有了名师的指导,我暗下决心:培训结束就是我经过“修炼”之后的重新开始,我一定用这些新的理念服务学校、服务老师和学生。叶显发教授要求我们做一个研究型的大师,而非教书匠。我们可能在教学业绩上达不到大师水平,但至少在思想方法上要遵循大师的思路。比如力求创新,不要重复,不要窃喜于小巧小技。力求每节课都上得扎扎实实,让学生课课有收获。再比如多读书,读书能够丰富我们的教学理论,提升我们自身的素养,进而指导我们的课堂教学,提升我们的教学能力。培根在《谈读书》一文中说:“凡有所学,皆成性格。”同样,作为教师,只有通过阅读的不断积淀,才能使自己的课堂具有“性格”。还有,我过去一直头疼的作文课,我要按蒋红森老师、陈水明老师讲的办法,教会学生观察生活,思考生活,写出自己对自然、社会、人生的独特感受。努力在教会学生“怎样写”和“写什么”上下功夫,做到规划有序,指导有效,以人为本。评上高级教师职称后,我给自己定下了一个目标,成为在地方上有所作为的名师,20__年评为“阳新十大名师”以后,我曾迷茫过,现在,国培给我指明了今后努力的方向。在今后的教学工作中,我要有所长进,有所追求,力求变教书匠为研究型名师,并引领更多教师走上校本研修的“修炼”之路。

“坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。”行走在校本研修的路上,任重而道远。培训学习虽然拉上了帷幕,这一刻的结束,意味着新的征程又将开始,对于我来说,未来的教育之路还很长很长,我会带着这些及时补充的能量,用学到的新理念为导向,在这条并不平坦的道路上勇敢前行。培训总是有限的,但开启的心智给了我广阔的天地与无穷的动力。培训是暂时的,但进取是终生的。我坚信:有志者,事竟成!

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