2023年清廉建设工作报告(大全5篇)

时间:2023-10-08 23:02:11 作者:HT书生

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

清廉建设工作报告篇一

2022年度,自己在党风廉政建设工作中,严格遵守党风廉政建设的若干规定,自觉执行县委“六不准”规定,全力抵制各种腐败现象,坚决杜绝不良行为发生,维护了一名^v^员和国家公务员的良好形象。现将自己2022年度党风廉政建设工作总结如下:

一、思想重视,认识到位

自己在思想上高度重视个人党风廉政建设工作,我知道,自身素质的优劣、品德的好坏对加强自身党风廉政建设和乡域经济发展至关重要。自己作为一名^v^员和国家干部,肩负着经济发展和党风廉政建设等重要任务,对党风廉政建设应以严谨和认真负责的态度认真对待,只有对党风廉政建设真抓实干,落实到具体行动上,才能促进自身素质的不断提高。如果对党风廉政建设只是挂在嘴上、贴在墙上,说一套,做一套,势必失去同志信任,影响工作的正常开展,将极大危害^v^员和国家干部的光辉形象,影响其他干部群众对党和政府丧失信心。因此,我在党风廉政建设中切实增强了高度的政治责任感和紧迫感。

二、制定目标,履行职责

为取得个人党风廉政建设的实效,自己制定了工作目标,在工作中切实履行自己的职责,充分发挥干部的作用,坚持集体决策。严格按照县委、县政府与乡党委、政府的规定,约束自己,从不违规开支经费,违规办事,坚持从我做起,正人先正己。自己作为^v^员和国家公务员,自觉加强自身修养,严格要求自己,在党风廉政建设上真抓实干,自觉维护党的形象和人民群众的利益。

三、强化监督,问心无愧

自己在党风廉政建设工作中广泛接受和强化监督,做到问心无愧。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下,主动向上级和班子成员报告自已贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上,敞开思想,带头与班子成员交心谈心,开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度,建立好廉政档案;二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中,自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多,我利用下乡机会,主动找干部群众了解情况,解决问题,为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。自己将在今后的党风廉政建设工作中,努力加强思想政治锻炼,坚定^v^人立场,增强拒腐防变能力,争做党风廉政建设表率,在工作中干出实实在在的成绩,让组织放心,让人民群众满意。

清廉建设工作报告篇二

我国历史悠久,文化源远流长,而这些文化都要有个规矩,俗话说:无规矩不成方圆。今天,我们就来说说我家的家风——“规矩”。

我的妈妈是个严母,完全遵从“玉不琢,不成器”的思想,对我的生活严加管理。我的爸爸是个慈父,他和妈妈相反,有着“穷养儿,富养女”的思想,对于我提出的要求,大部分都会满足。对于父母出现的这种相反的思想,在我的家庭教育上,常常会出现分歧。

从小,妈妈告诉我,要自信,要从小培养气质,要有教养,要有素质,又有大家闺秀的风范,她完全把我打造成淑女乖乖女的类型。可是,我完全是疯丫头型的,所以打骂絮叨就不可避免。每天都告诉我“不要说脏话,不要疯玩,不要不要”不要这样,不要那样。天天说的,如果记录下来,都可以出一本书。吃饭,行走,坐立,都有不同的规矩,都有不同的标准。而我爸爸却告诉我,快乐就好,做我自己,在任何方面都没有约束我。只说,女孩要自尊自信自立自爱自强。在我失落彷徨的时候,他会陪我聊天。在我无聊的时候,他会陪我玩。以爱的方式教育我,不会轻易生气,总和我讲道理。正是这样良好的家风,让我既能够守规矩,又能够创新。

不论是慈父严母,都用不同的方式教育我,爱我。虽然妈妈给我很多规矩的约束,但是有爸爸陪我放松,不是刚好吗?我很庆幸我有这样的父母,正是他们让我养成了良好的学习生活习惯,我才能成为如今的我,自信、诚实、朴素、大方又乐于助人。而我也会把自身的好习惯传递给更多的人,一个家庭的力量有限,但无数个家庭加在一起就是整个世界!

清廉建设工作报告篇三

为贯彻党中央全面从严治党战略方针,落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,建设“金融监管清正、金融业者清廉、金融主体清朗、金融生态清明”的清廉金融文化,一体推进金融领域“不敢腐、不能腐、不想腐”,近日,兴业银行深圳分行积极响应深圳市金融管理部门“一行三局”清廉金融文化建设倡议,积极开展“清廉金融文化建设”系列活动,为更好地服务深圳“双区”建设凝聚清正廉洁的精神文化力量。

9月以来,兴业银行深圳分行大力开展“清廉金融文化建设宣教普及月”活动,以各部门、各营业网点为阵地,组织全体干部员工积极参与“清廉金融文化宣传教育普及月线上答题活动”,在辖内普及清廉金融文化知识,提升银行从业人员的清廉文化素养;通过在营业网点和办公场所布置宣传海报、播放宣传视频和宣传动画,强化“清风守正,廉洁笃行,诚信为民,厚德致远”的核心理念宣教;通过向家属发放“廉洁倡议书”推动家庭助廉;通过向客户发放“廉洁从业告知书”,建立廉洁交往承诺、廉洁监督机制,构建“亲”、“清”银企关系,营造浓厚的清廉金融文化宣教氛围,共同推动清廉金融文化建设。

下一步,兴业银行深圳分行还将进一步丰富活动形式,吸引全体员工积极参与,以“闯”的精神、“创”的劲头和“干”的作风,争做清廉金融文化的信仰者、践行者、维护者和传播者,努力营造风清正气的金融生态。

清廉建设工作报告篇四

今天上午,由省纪委机关、省委组织部、省直属机关工委、省妇联联合组织开展的“树清廉家风·创最美家庭”家庭助廉活动在临高正式启动。

该活动以“树清廉家风·创最美家庭”为主题,将从今年4月持续开展至12月。期间,主办方将以“建设为民、务实、清廉机关”为目标,以培育社会主义核心价值观为主要内容,以创建“廉洁家庭”为核心,通过发出家庭助廉倡议书、开展家庭助廉教育活动、推荐评选机关“最美家庭”、举办好家风好家训宣讲活动等多种形式,在全省各级机关广泛开展家庭廉政文化建设活动,寻找体现崇德向善、崇俭尚廉家风的“最美家庭”,引导机关党员干部爱岗敬业、遵纪守法、廉洁奉公,以家庭建设促进廉政建设,为海南经济社会发展凝心聚力。

活动向全省机关党员领导干部及家属发出倡议:争当“廉参谋”,常吹家庭廉政风;争当“廉管家”,常弹家庭廉政弦;争当“廉模范”,守住家庭幸福门;用实际行动构筑起反腐防腐和倡廉促廉的家庭防线,为共筑中国梦和建设-国际旅游岛提供有力保障。

清廉建设工作报告篇五

xx医院在县xx及主管局的领导下,医院各项工作取得了可喜的成绩,截止目前,来院就诊人数xx人,住院人数xx人,与去年同比增长xx%,今年持续多月住院人次突破xx名,创中医院建院以来历史新高,这些成绩是我们认真抓了党风廉政建设的结果,是我们改进行风,患者满意的结果,是我们抓专项整治群众得实惠的结果,是我们抓抗菌药物专项整治,医疗质量大幅提升的结果。现将我院党风廉政建设工作总结如下:

为确保党风廉政建设工作在医院高效率的深入开展,医院成立以院长为组长的党风廉政建设领导小组,班子成员综合抓,中层干部具体抓,形成了一级抓一级的工作机制。为把工作落到实处,医院下重手,出重拳,一是要求各科室与医院签订党风廉政建设目标责任书,将工作目标进一步量化,细化;二是在以科主任、护士长xx参会的院务会上依次作廉政建设表态发言,将这一工作从感悟状态上升到铭刻状态;三是对中层干部进行了廉政测评,并发放廉政建设调查表xx份至各科室,进行综合测评,对评分低,觉悟差的科室干部,由分管领导对其专题廉政教育谈话。有效地促进了干部职工的思想认识大提高,增强了医院全体职工党风廉政建设的责任意识。

为深入贯彻落实xx省在全省医疗机构开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治活动,医院将此活动由缓解当前的医患关系提升到解决看病难、看病贵、惠及民生的高度上来。为贴近群众,贴近实际,医院起草编制的活动实施方案,紧紧围绕教育、自纠、查处、整治四个步骤,规范医院合理诊断,合理治疗,合理用药,规范收费,切实减轻群众医药费用负担。以维护群众利益为重点,在全院范围内深入开展专项整治活动,通过召开专项整治动员大会,集中学习,撰写体会,科室自查,民主测评,医院将xx余份专项活动内容感触有颇深认识的,在全院供于展板学习。现医务人员的从业意识、不正之风、职业道德明显好转,专项活动取得了阶段性成果。

对近年来少数卫生院滥用抗生素、开高价药、开大处方,变相谋私利的同时增加了患者医药费用负担,损坏了群众切身利益,经xx部要求在全国范围内开展抗菌药物临床运用专项整治活动,医院作为县级医疗机构,况且还是二级优秀医院,要带头先行,任务责无旁贷。首先由药械科、医务科、物价信息科组成专班,对院内三个病区的药房所使用的毒麻药品及抗菌素进行了两次专项清理,并对临床用药全面检查,分别明确要求门诊不得开大处方,滥开抗生素及住院科室抗生素药品使用比例不得超标。医院开展每周五定期,与每月三次不定期的突击检查,对有此情节的以批评教育自我纠正为主,对问题突出,顶风违纪,情节严重,及对专项整治工作置若罔闻的坚决依规依纪,严肃处理。医院用处罚促整改,由整改促行为,由行为促意识,有效遏制了滥用抗生素行为。

医德医风及行风评议活动开展的效果直接影响到群众对医疗机构的满意度和认可度。xx医院作为公立医院,是由政府举办的,也是代表政府为民服务的直接窗口,活动开展的成效影响到政府形象,工作可谓是举足轻重,但医德医风及行风评议工作,在护理中涉及到护士的一言一行一举一动;在医疗过程中又涉及到诊断、治疗和医疗活动多项法律法规;在管理中又涉及到挂号、取药、检查流程、治疗过程、医药物价及医院环境,工作点多线长,但医院对此工作不含糊,多举措的抓医德医风及行风评议工作。

一是通过每月二次院务委员会(全院中层干部参加)集中开展执业医师法、医德医风及行风相关知识及活动要领专题学习,提高思想认识。二是开展自查自纠,着重从职工与职工、职工与干部、科室与科室之间的相互交叉自查。三是在门诊大厅设建议投诉信箱,并开通xx电话。四是集中对患者发放调查问卷xx余份,收集意见经综合为9大类,医院对广泛收集的意见进行梳理归类,拟定成整改方案,明确责任人,规定时限,力促整改。

医院成立的物价信息科严格医药物价收费政策,对物价部门的宏观调控,医院时时掌握动态调整,紧跟物价收费标准,能将最新药品收费标准及时反映到医院临床一线,让患者得到实惠。医院内部首先对各病区住院病房,要求严格落实一日清单制,使当日各项收费可以第一时间让患者知晓,其次是在新住院大楼之初,就考虑到如何将医院活动信息、药品、检查、手术等费用标准通过醒目的部位来为患者公开,特订购了大屏幕led显示屏,悬挂新住院部大厅,xx小时动态显示各项费用标准,及各项公开内容一目了然,可让患者时时查询,明明白白的消费。

一是抓思想引导工作,职工树立正确的发展观念,让职工认识到只有医院的.蓬勃发展才能带动职工家庭的兴旺。职工识大体,顾大局的观念进一步增强,医院将全体职工的支持作为坚强的后盾,有力的促进了医院项目建设,为医院的可持续发展打下了坚实的基础。

二是狠抓继续教育工作,对全院医生多次开展业务知识专题培训,护理人员集中培训中医护理学,有效的促进了人才队伍建设,同时壮大了医院专科实力。

三是抓出了比效益的作风,职工积极响应医院号召,全体职工对医院特色专科、服务项目广泛宣传,有效地促进了体检、门诊、住院人次的大幅上升,提高了社会效益和医院名气。

四是狠抓医院科学管理。有效地促进了医疗质量的大幅提升,同时有效避免了医疗纠纷的发生。截止目前无重大医疗纠纷和非正常xx事件,维护了医院稳定。

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